理財營銷崗位職責14篇

崗位職責是什么

理財營銷崗位是金融機構或投資顧問公司中至關重要的角色，主要負責推廣和銷售各類理財產(chǎn)品，以滿足客戶需求并實現(xiàn)公司的業(yè)務目標。這個職位需要結合市場趨勢、客戶分析以及產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)的理財建議和服務。

崗位職責要求

1. 專業(yè)知識深厚：需具備扎實的金融、經(jīng)濟和投資知識，了解各種理財產(chǎn)品特性及風險。

2. 溝通技巧卓越：能清晰、準確地向客戶介紹產(chǎn)品，解答疑問，建立信任關系。

3. 市場敏感度高：關注市場動態(tài)，能快速捕捉商機，調整營銷策略。

4. 客戶服務導向：以客戶需求為中心，提供優(yōu)質服務，提升客戶滿意度和忠誠度。

5. 團隊協(xié)作能力：與內(nèi)部各部門有效協(xié)作，共同推動業(yè)務發(fā)展。

6. 合規(guī)意識強烈：遵守金融法規(guī)，確保營銷活動的合法合規(guī)。

崗位職責描述

理財營銷人員的工作涵蓋了多個層面，包括但不限于：

1. 產(chǎn)品推廣：通過多種渠道（如電話、郵件、社交媒體等）推廣理財產(chǎn)品，吸引潛在客戶。

2. 客戶分析：分析客戶的投資需求、風險承受能力和財務狀況，提供個性化的理財方案。

3. 市場研究：跟蹤金融市場變化，分析行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供建議。

4. 關系維護：定期與客戶保持聯(lián)系，了解其需求變化，提供持續(xù)的咨詢服務。

5. 銷售業(yè)績達成：設定并達成個人和團隊的銷售目標，為公司創(chuàng)造收益。

6. 培訓與發(fā)展：參與內(nèi)部培訓，不斷提升專業(yè)技能，分享市場信息和銷售經(jīng)驗。

有哪些內(nèi)容

1. 策劃營銷活動：設計并執(zhí)行吸引客戶的促銷活動，提高產(chǎn)品知名度。

2. 風險提示：在銷售過程中，充分披露產(chǎn)品風險，確?？蛻糁闄?。

3. 報告撰寫：定期提交銷售報告，分析業(yè)績，提出改進建議。

4. 合作拓展：與第三方機構建立合作關系，拓寬銷售渠道。

5. 合規(guī)培訓：確保團隊成員熟悉相關法律法規(guī)，進行合規(guī)銷售培訓。

6. 問題解決：處理客戶投訴，及時解決客戶遇到的問題，維護公司形象。

理財營銷崗位需要綜合運用專業(yè)知識、銷售技巧和人際交往能力，以實現(xiàn)業(yè)績增長和客戶滿意。在這個崗位上，不斷學習和適應市場變化是成功的關鍵。

理財營銷崗位職責范文

第1篇 理財營銷總監(jiān)崗位職責任職要求

理財營銷總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、負責開發(fā)和維護客戶工作，開發(fā)和積累高凈值客戶資源，完成指定營銷工作，為客戶提供業(yè)務咨詢并對潛在客戶進行追蹤服務;

2、負責參與營業(yè)部營銷計劃的制訂和執(zhí)行，進行業(yè)務推廣活動和市場策劃工作;

3、負責大型投資報告會、品種推介會、客戶主題活動的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進開發(fā)工作;負責機構客戶和大客戶的服務和培訓等業(yè)務活動;

4、充分挖掘客戶要求，為其定制或銷售公司相關金融產(chǎn)品;嚴格遵守監(jiān)管機構相關規(guī)定，有效完成個人及團隊業(yè)績指標。

任職資格:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;

2、具備較強的學習能力、資源整合能力、溝通能力及團隊合作能力;具有豐富的業(yè)務拓展經(jīng)驗，一年以上市場營銷工作經(jīng)驗或期貨從業(yè)經(jīng)驗，具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、擁有優(yōu)質客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先考慮。

理財營銷總監(jiān)崗位

第2篇 理財產(chǎn)品營銷崗位職責

工作職責: 1: 為客戶介紹及推廣公司業(yè)務; 2: 出席各大小場合或活動進行推廣工作; 3: 策劃或執(zhí)行業(yè)務推廣活動; 4: 支援客服工作。 崗位要求 1: 對營銷或推廣有濃厚興趣及熱情; 2: 無需相關工作經(jīng)驗,但社交人脈廣泛; 3: 擅于人際交流,溝通能力良好; 4: 工作主動、細致、學習能力強。

第3篇 理財營銷主管崗位職責任職要求

理財營銷主管崗位職責

職責描述:

(1)根據(jù)目標客戶的具體情況和分工完成項目前期承攬階段的盡職調查、項目建議、項目投標、立項報告制作等工作;

(2)協(xié)調項目有關的金融機構、中介機構等共同完成項目簽約及整體方案設計;

(3)參與簽約項目的實施、完成項目相關文件底稿的起草、修訂，把控項目風險;

(4)整理、歸檔、保管項目全套資料，完成相關業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送工作;

(5)負責營業(yè)部增量客戶、渠道的開發(fā)、維護;營業(yè)部交辦的其他工作。

任職要求:

(1)具有大學本科或以上學歷;

(2)有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質，無違法違規(guī)記錄;

(3)溝通能力強，有責任心、工作嚴謹，了解各類金融產(chǎn)品特性，能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)和創(chuàng)新業(yè)務;

(4)具備改制重組、不良資產(chǎn)處置、投融資業(yè)務、債券發(fā)行與承銷等實務經(jīng)驗優(yōu)先;

(4)有較強的財務分析能力、敏銳的市場洞察力及綜合判斷力，強烈的業(yè)務創(chuàng)新意識;

(5)富有團隊合作意識;

(6)具備證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

(7)有客戶基礎或客戶營銷服務能力突出的，上述學歷和年齡條件可適當放寬;

理財營銷主管崗位

第4篇 理財營銷崗位職責

理財營銷總監(jiān) 冠群世紀商務信息咨詢(天津)有限公司 冠群世紀商務信息咨詢(天津)有限公司,冠群 職責描述:

1、通過對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 ;

2、指導團隊通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶;

3、帶領團隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶轉化率;

4、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務;

5、設定團隊考核計劃,監(jiān)督團隊完成業(yè)績考核。

任職要求:

1、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展;

3、3年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

第5篇 投資理財營銷崗位職責

崗位職責:1、負責制定團隊業(yè)務發(fā)展計劃與行動方案,并組織實施,確保完成即定的各項經(jīng)營指標;2、根據(jù)市場發(fā)展和團隊特點組織多樣化的銷售活動;3、做好客戶開發(fā)與維護:負責開拓團隊業(yè)務市場,建立并維護良好的客戶關系;4、負責營銷隊伍的招募建設、人才培養(yǎng)、日常管理;5、負責人員培訓和輔導所轄人員的銷售技能;6、負責與公司高層溝通,包括:業(yè)務、行政管理、招聘、市場推廣、品牌建設等;7、負責所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)文化建設任職資格:1、工作態(tài)度積極,自信樂觀,有強烈的金錢和挑戰(zhàn)高薪欲望;2、語言溝通能力強,吃苦耐勞,不甘于平凡、有團隊合作精神;3、有股票、期貨、保險、金融類及電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4:有2年以上的工作經(jīng)驗,能自己帶領幾十人以上的團隊!

第6篇 理財營銷經(jīng)理崗位職責

理財主管-團隊主管-銷售主管-團隊長-營銷經(jīng)理-acm 證大大拇指 上海證大大拇指財富管理有限公司(分支機構) 崗位職責:

1、 帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;

2、 保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

3、 主持團隊晨會,總結團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;

4、 組織本團隊人員培訓;

5、 團隊人員職業(yè)操守教育。

崗位要求:

1、 大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

第7篇 理財營銷主管崗位職責

理財主管-團隊主管-銷售主管-團隊長-營銷經(jīng)理-acm 證大大拇指 上海證大大拇指財富管理有限公司(分支機構) 崗位職責:

1、 帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;

2、 保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

3、 主持團隊晨會,總結團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;

4、 組織本團隊人員培訓;

5、 團隊人員職業(yè)操守教育。

崗位要求:

1、 大?；蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

第8篇 理財營銷專員崗位職責任職要求

理財營銷專員崗位職責

理財營銷方案專員 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直，樂觀進取，心里素質佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標;

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程，以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有20000元/月，后6月最高責任津貼有16000元/月;入職一年半的責任津貼最高共有30.7萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別百萬獎金: 1.在1-2年累計1次mdrt并晉升a1業(yè)務經(jīng)理，可獲得5萬獎金以及泰國分公司5天4夜主管學習之旅;2.在3-4年累計3次mdrt并晉升a4資深業(yè)務處經(jīng)理，可獲得20萬獎金以及香港總部1對1gama大師學習之旅;3.在5年累計4次mdrt并晉升m1業(yè)務總監(jiān)，可獲得75萬獎金以及emba總裁課程。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學歷證原件。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合!

理財營銷專員崗位

第9篇 理財營銷顧問崗位職責理財營銷顧問職責任職要求

理財營銷顧問崗位職責

職責描述:

【工作職責】

1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關

任職要求:1、24歲以上，大專及以上學歷，專業(yè)不限 受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓優(yōu)先。

2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

3、有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系。

4、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;

5、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

6、具有獨立的分析和解決問題的能力;

7、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

第10篇 理財營銷顧問崗位職責

理財營銷顧問 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第十支公司 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第十支公司 職責描述:

【工作職責】

1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關

任職要求:1、24歲以上,大專及以上學歷,專業(yè)不限 受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓優(yōu)先。

2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

3、有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系。

4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;

5、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;

6、具有獨立的分析和解決問題的能力;

7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。

第11篇 投資理財營銷崗位職責任職要求

投資理財營銷崗位職責

崗位職責:1、負責制定團隊業(yè)務發(fā)展計劃與行動方案，并組織實施，確保完成即定的各項經(jīng)營指標;2、根據(jù)市場發(fā)展和團隊特點組織多樣化的銷售活動;3、做好客戶開發(fā)與維護:負責開拓團隊業(yè)務市場，建立并維護良好的客戶關系;4、負責營銷隊伍的招募建設、人才培養(yǎng)、日常管理;5、負責人員培訓和輔導所轄人員的銷售技能;6、負責與公司高層溝通，包括:業(yè)務、行政管理、招聘、市場推廣、品牌建設等;7、負責所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)文化建設任職資格:1、工作態(tài)度積極，自信樂觀，有強烈的金錢和挑戰(zhàn)高薪欲望;2、語言溝通能力強，吃苦耐勞，不甘于平凡、有團隊合作精神;3、有股票、期貨、保險、金融類及電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4:有2年以上的工作經(jīng)驗，能自己帶領幾十人以上的團隊!

投資理財營銷崗位

第12篇 理財營銷經(jīng)理崗位職責任職要求

理財營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、開拓、洽談和維護高凈值客戶;

2、為客戶做好資產(chǎn)配置規(guī)劃，向客戶提供融資、保障解決方案。

任職資格:

1、有證券從業(yè)資格，本科及以上學歷，從業(yè)經(jīng)歷及資源豐富者可適當放寬要求;

2、有豐富的高凈值客戶服務經(jīng)驗，有2年以上銀行、證券、信托、基金、知名三方財富管理機構或高端私人財富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

理財營銷經(jīng)理崗位

第13篇 理財營銷專員崗位職責

理財營銷方案專員 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第14篇 理財營銷總監(jiān)崗位職責

理財營銷總監(jiān) 冠群世紀商務信息咨詢(天津)有限公司 冠群世紀商務信息咨詢(天津)有限公司,冠群 職責描述:

1、通過對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 ;

2、指導團隊通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶;

3、帶領團隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶轉化率;

4、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務;

5、設定團隊考核計劃,監(jiān)督團隊完成業(yè)績考核。

任職要求:

1、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展;

3、3年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。