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崗位職責是什么
采購營銷崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色,主要負責協(xié)調(diào)公司的采購活動與市場營銷策略,以確保產(chǎn)品和服務的供應和銷售達到預期目標。
崗位職責要求
1. 深入理解市場動態(tài),對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力。
2. 精通供應鏈管理,具備良好的供應商關(guān)系管理能力。
3. 掌握基本的營銷理論和實踐,能制定有效的市場推廣計劃。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧,能在價格、質(zhì)量和交貨期等方面達成最佳協(xié)議。
5. 能夠分析銷售數(shù)據(jù),為采購決策提供有力支持。
6. 有良好的組織能力和項目管理經(jīng)驗,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊與外部合作伙伴。
7. 熟練運用相關(guān)軟件工具,如crm系統(tǒng)、erp系統(tǒng)等。
崗位職責描述
采購營銷專員的工作涉及多個層面,既要關(guān)注采購流程的優(yōu)化,又要兼顧市場營銷的創(chuàng)新。他們需要與供應商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保物料和服務的質(zhì)量和及時供應。他們需要與銷售部門緊密協(xié)作,根據(jù)市場需求調(diào)整采購策略,以滿足客戶的需求。
在營銷方面,采購營銷專員需要設(shè)計和執(zhí)行市場調(diào)研,以了解消費者需求和競爭對手動向。他們還需要制定營銷計劃,包括定價策略、促銷活動、廣告投放等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
此外,他們還需定期分析銷售數(shù)據(jù),評估市場反饋,以便調(diào)整采購策略,降低庫存風險,提高資金周轉(zhuǎn)效率。在與內(nèi)外部各方溝通中,采購營銷專員應展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力,確保信息傳遞的準確性和及時性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析:收集行業(yè)信息,分析市場趨勢,為采購決策提供依據(jù)。
2. 供應商管理:建立和維護供應商數(shù)據(jù)庫,進行供應商評估,確保供應鏈的穩(wěn)定。
3. 采購策略制定:根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略,制定采購計劃,優(yōu)化成本控制。
4. 營銷計劃執(zhí)行:參與營銷活動策劃,執(zhí)行廣告投放,組織促銷活動,提升品牌影響力。
5. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進措施。
6. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與銷售、生產(chǎn)、財務等部門協(xié)同工作,確保采購與營銷活動的順利進行。
7. 合同談判與管理:起草和審閱采購合同,確保條款符合公司利益,監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
8. 庫存控制:根據(jù)銷售預測,合理控制庫存水平,避免積壓或短缺。
9. 問題解決:針對市場變化或供應鏈問題,迅速響應并提出解決方案。
采購營銷崗位是企業(yè)中不可或缺的角色,其職責涵蓋市場研究、采購策略、營銷執(zhí)行等多個方面,要求具備全面的專業(yè)知識和出色的協(xié)調(diào)能力,以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
采購營銷崗位職責范文
第1篇 采購營銷經(jīng)理崗位職責
營銷采購經(jīng)理 伽藍集團 伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍 崗位職責:
1、配合上級制定營銷服務類產(chǎn)品(數(shù)字營銷、公關(guān)活動、線下活動、廣告創(chuàng)意、市場調(diào)研等)項目的采購戰(zhàn)略并制定年度計劃及目標;
2、建立并優(yōu)化國內(nèi)外供應商庫,建立并完善供應商甄選,評估及管理流程;
3、負責梳理,并優(yōu)化營銷服務類資源的評估、審批、執(zhí)行、驗收、回顧流程,確保利益最大化;
4、分析市場上整體供應商群體,對比潛在新供應商與現(xiàn)有供應商在質(zhì)量、成本、服務水平等方面的差異;
5、根據(jù)品類特性,建立適合的成本模型,并持續(xù)追蹤品類成本動因和改善機會;
6、通過跨部門協(xié)同、成立品類優(yōu)化項目等手段,積極推進集團范圍對于所負責的品類的總擁有成本優(yōu)化;
7、追蹤和匯總品類的支出績效水平,對品類支出總體績效分析。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,全日制大學本科以上學歷,媒體傳播、國際貿(mào)易、公共關(guān)系、外語等相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先考慮;
2、對數(shù)字營銷、公關(guān)、廣告創(chuàng)意、市場調(diào)研項目的成本結(jié)構(gòu)有一定的了解;
3、善于數(shù)據(jù)分析,對供應市場有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動資源快速付諸實施;
4、良好的職業(yè)操守,并能在公司內(nèi)外部樹立并維護廉潔,透明,專業(yè),開放,高效的采購職業(yè)形象;快速捕捉解析客戶需求,組織內(nèi)外部資源,通過高效的項目管理,最終滿足客戶的目標需求的能力;
5、能承受較大工作壓力,具備強烈的工作責任心和團隊合作精神;樂觀積極向上,學習能力強,思維清晰。
第2篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.接受部門經(jīng)理工作指令,通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負責部門的工作計劃與工作目標,領(lǐng)導、管理、指引下屬人員開展工作,進行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負責部門工作潛能進行挖掘,對下屬人員進行t作指導與培訓以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設(shè)精英團隊。
5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議,并及時向有關(guān)部門或上級反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應的橫向與縱向的關(guān)系,確保所主導工作的順暢、高效進行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第3篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責
1.接受部門經(jīng)理工作指令,通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負責部門的工作計劃與工作目標,領(lǐng)導、管理、指引下屬人員開展工作,進行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負責部門工作潛能進行挖掘,對下屬人員進行t作指導與培訓以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設(shè)精英團隊。
5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議,并及時向有關(guān)部門或上級反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應的橫向與縱向的關(guān)系,確保所主導工作的順暢、高效進行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第4篇 采購營銷主管崗位職責
職務名稱:采購經(jīng)理
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗要求:應、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)采購廢舊鋁合金原料,主要包括型材廢鋁,民用生鋁,各種牌號工廠邊角料等。
職務名稱:銷售經(jīng)理
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗要求:應、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)銷售鋁合金及其制品。
第5篇 營銷采購主管崗位職責任職要求
營銷采購主管崗位職責
工作職責:
1、全面負責集團及各事業(yè)部市場營銷相關(guān)物料(廣宣品、助銷品、促銷品)的采購工作。
2、負責供應商開發(fā)、選定和供應商考核;
3、負責市場行情考察,完善成本體系評估和建設(shè),合理控制采購成本支出;
4、負責根據(jù)需求部門的物料需求計劃,制定并執(zhí)行采購計劃;
5、負責所需品類的市場詢價、比價和招標工作,對供應商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務工作的評審及監(jiān)督;
6、負責了解促銷品物料的質(zhì)量標準、檢測標準、材料組成和市場價格行情;
7、上級領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上營銷物料采購經(jīng)驗;
2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購銷售事宜;
3、精通商品性價比比較分析,能夠提報最優(yōu)化的采購方案;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應商管理能力。
營銷采購主管崗位
第6篇 營銷采購主管崗位職責
職務名稱:采購經(jīng)理
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗要求:應、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)采購廢舊鋁合金原料,主要包括型材廢鋁,民用生鋁,各種牌號工廠邊角料等。
職務名稱:銷售經(jīng)理
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗要求:應、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)銷售鋁合金及其制品。
第7篇 采購營銷助理崗位職責
崗位職責:
1、負責與省外辦事處對接銷售業(yè)務;
2、負責銷售合同審核,銷售發(fā)貨、退貨的跟蹤及協(xié)助處理;
3、負責客戶資料、產(chǎn)品資料的收集整理和傳遞;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事務。
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學、化學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟練使用office等常用辦公軟件等;
3、具有較強的學習能力、文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和邏輯思維能力;
4、為人正直、踏實、原則性強。
第8篇 營銷采購經(jīng)理崗位職責
營銷采購經(jīng)理 伽藍集團 伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍 崗位職責:
1、配合上級制定營銷服務類產(chǎn)品(數(shù)字營銷、公關(guān)活動、線下活動、廣告創(chuàng)意、市場調(diào)研等)項目的采購戰(zhàn)略并制定年度計劃及目標;
2、建立并優(yōu)化國內(nèi)外供應商庫,建立并完善供應商甄選,評估及管理流程;
3、負責梳理,并優(yōu)化營銷服務類資源的評估、審批、執(zhí)行、驗收、回顧流程,確保利益最大化;
4、分析市場上整體供應商群體,對比潛在新供應商與現(xiàn)有供應商在質(zhì)量、成本、服務水平等方面的差異;
5、根據(jù)品類特性,建立適合的成本模型,并持續(xù)追蹤品類成本動因和改善機會;
6、通過跨部門協(xié)同、成立品類優(yōu)化項目等手段,積極推進集團范圍對于所負責的品類的總擁有成本優(yōu)化;
7、追蹤和匯總品類的支出績效水平,對品類支出總體績效分析。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,全日制大學本科以上學歷,媒體傳播、國際貿(mào)易、公共關(guān)系、外語等相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先考慮;
2、對數(shù)字營銷、公關(guān)、廣告創(chuàng)意、市場調(diào)研項目的成本結(jié)構(gòu)有一定的了解;
3、善于數(shù)據(jù)分析,對供應市場有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動資源快速付諸實施;
4、良好的職業(yè)操守,并能在公司內(nèi)外部樹立并維護廉潔,透明,專業(yè),開放,高效的采購職業(yè)形象;快速捕捉解析客戶需求,組織內(nèi)外部資源,通過高效的項目管理,最終滿足客戶的目標需求的能力;
5、能承受較大工作壓力,具備強烈的工作責任心和團隊合作精神;樂觀積極向上,學習能力強,思維清晰。
第9篇 采購營銷主管崗位職責任職要求
采購營銷主管崗位職責
工作職責:
1、全面負責集團及各事業(yè)部市場營銷相關(guān)物料(廣宣品、助銷品、促銷品)的采購工作。
2、負責供應商開發(fā)、選定和供應商考核;
3、負責市場行情考察,完善成本體系評估和建設(shè),合理控制采購成本支出;
4、負責根據(jù)需求部門的物料需求計劃,制定并執(zhí)行采購計劃;
5、負責所需品類的市場詢價、比價和招標工作,對供應商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務工作的評審及監(jiān)督;
6、負責了解促銷品物料的質(zhì)量標準、檢測標準、材料組成和市場價格行情;
7、上級領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上營銷物料采購經(jīng)驗;
2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購銷售事宜;
3、精通商品性價比比較分析,能夠提報最優(yōu)化的采購方案;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應商管理能力。
采購營銷主管崗位