崗位職責(zé)是什么
快銷品采購崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)尋找、評估、選擇和管理供應(yīng)商，以確保公司能夠及時、高效地獲取到高質(zhì)量的快速消費品，滿足市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉到最新的消費趨勢。
2. 熟悉快消品行業(yè)的產(chǎn)品特性、生產(chǎn)流程和成本結(jié)構(gòu)，具備良好的成本控制意識。
3. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能在維護公司利益的同時建立和保持良好的供應(yīng)商關(guān)系。
4. 具有風(fēng)險識別和管理能力，能有效應(yīng)對供應(yīng)中斷、價格波動等潛在問題。
5. 精通供應(yīng)鏈管理，包括采購策略制定、庫存管理和物流協(xié)調(diào)。
6. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)、市場研究等信息進行采購決策。
崗位職責(zé)描述
快銷品采購專員需要在日常工作中，不斷尋找新的產(chǎn)品來源，對比不同供應(yīng)商的價格、質(zhì)量和服務(wù)，制定合理的采購計劃。他們需要與供應(yīng)商進行頻繁的溝通，確保訂單的準確執(zhí)行，并監(jiān)控交貨進度，以保證產(chǎn)品的及時供應(yīng)。他們還需定期評估供應(yīng)商的性能，優(yōu)化供應(yīng)鏈，提升采購效率。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：定期分析市場趨勢，研究新產(chǎn)品和新供應(yīng)商，為公司的產(chǎn)品線提供更新建議。
2. 供應(yīng)商管理：建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，進行資質(zhì)審核，簽訂合同，并定期評估其表現(xiàn)。
3. 采購策略：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存水平，制定采購策略，確保庫存充足但不過剩。
4. 合同談判：與供應(yīng)商協(xié)商價格、付款條件和交貨時間，爭取最優(yōu)的采購條款。
5. 質(zhì)量控制：監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準和消費者期望，處理質(zhì)量問題和退貨事宜。
6. 成本控制：分析采購成本，尋找降低成本的機會，提高采購效益。
7. 應(yīng)急處理：制定并實施應(yīng)急采購計劃，應(yīng)對突發(fā)事件，如供應(yīng)短缺、價格飆升等。
8. 數(shù)據(jù)分析：利用銷售數(shù)據(jù)、市場研究報告等信息，進行采購決策，優(yōu)化采購組合。
快銷品采購崗位需要在保證商品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定時，不斷追求成本效益的最大化，以支持企業(yè)的持續(xù)增長。這一職位要求從業(yè)者不僅具備專業(yè)技能，還需要有良好的商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略思維，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
快銷品采購崗位職責(zé)范文
第1篇 快銷品采購崗位職責(zé)
崗位職位:
1、制訂所負責(zé)產(chǎn)品的銷售計劃,確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項kpi指標(biāo)的達成。
2、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),與供應(yīng)商一起共同制定合理的選品計劃、庫存計劃及銷售策略。
3、負責(zé)所管轄品牌的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作。
4、研究顧客的購買需求以及消費習(xí)慣,根據(jù)品牌定位,與運營經(jīng)理溝通有關(guān)的商品陳列方式及展示風(fēng)格。
5、負責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷等資源的支持,對供應(yīng)商進行日常管理,維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。
6、及時解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題。
7、及時收集了解主要競爭對手情況,提出應(yīng)對策略和建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(有賣場或零售行業(yè)棉品大件采購經(jīng)驗者均可投遞)或有品牌供應(yīng)商的銷售經(jīng)驗者也可投遞;
2、對時尚流行趨勢有較強的感知,品牌意識強;
3、對嬰幼兒相關(guān)產(chǎn)品有一定了解;
4、良好的職業(yè)道德,工作認真負責(zé)、積極主動、責(zé)任心強、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神;
5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力,較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;
6、能熟練使用辦公軟件。
