快銷(xiāo)品采購(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

快銷(xiāo)品采購(gòu)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、選擇和管理供應(yīng)商，以確保公司能夠及時(shí)、高效地獲取到高質(zhì)量的快速消費(fèi)品，滿足市場(chǎng)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠捕捉到最新的消費(fèi)趨勢(shì)。

2. 熟悉快消品行業(yè)的產(chǎn)品特性、生產(chǎn)流程和成本結(jié)構(gòu)，具備良好的成本控制意識(shí)。

3. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能在維護(hù)公司利益的同時(shí)建立和保持良好的供應(yīng)商關(guān)系。

4. 具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力，能有效應(yīng)對(duì)供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等潛在問(wèn)題。

5. 精通供應(yīng)鏈管理，包括采購(gòu)策略制定、庫(kù)存管理和物流協(xié)調(diào)。

6. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)研究等信息進(jìn)行采購(gòu)決策。

崗位職責(zé)描述

快銷(xiāo)品采購(gòu)專(zhuān)員需要在日常工作中，不斷尋找新的產(chǎn)品來(lái)源，對(duì)比不同供應(yīng)商的價(jià)格、質(zhì)量和服務(wù)，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃。他們需要與供應(yīng)商進(jìn)行頻繁的溝通，確保訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行，并監(jiān)控交貨進(jìn)度，以保證產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)。他們還需定期評(píng)估供應(yīng)商的性能，優(yōu)化供應(yīng)鏈，提升采購(gòu)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)，研究新產(chǎn)品和新供應(yīng)商，為公司的產(chǎn)品線提供更新建議。

2. 供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行資質(zhì)審核，簽訂合同，并定期評(píng)估其表現(xiàn)。

3. 采購(gòu)策略：根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存水平，制定采購(gòu)策略，確保庫(kù)存充足但不過(guò)剩。

4. 合同談判：與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格、付款條件和交貨時(shí)間，爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)條款。

5. 質(zhì)量控制：監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和消費(fèi)者期望，處理質(zhì)量問(wèn)題和退貨事宜。

6. 成本控制：分析采購(gòu)成本，尋找降低成本的機(jī)會(huì)，提高采購(gòu)效益。

7. 應(yīng)急處理：制定并實(shí)施應(yīng)急采購(gòu)計(jì)劃，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如供應(yīng)短缺、價(jià)格飆升等。

8. 數(shù)據(jù)分析：利用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)研究報(bào)告等信息，進(jìn)行采購(gòu)決策，優(yōu)化采購(gòu)組合。

快銷(xiāo)品采購(gòu)崗位需要在保證商品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定時(shí)，不斷追求成本效益的最大化，以支持企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)。這一職位要求從業(yè)者不僅具備專(zhuān)業(yè)技能，還需要有良好的商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略思維，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

快銷(xiāo)品采購(gòu)崗位職責(zé)范文

第1篇 快銷(xiāo)品采購(gòu)崗位職責(zé)

崗位職位:

1、制訂所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售額、毛利、動(dòng)銷(xiāo)率、缺貨率、退貨率等各項(xiàng)kpi指標(biāo)的達(dá)成。

2、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),與供應(yīng)商一起共同制定合理的選品計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及銷(xiāo)售策略。

3、負(fù)責(zé)所管轄品牌的商品管理、價(jià)格管理、庫(kù)存管理、促銷(xiāo)活動(dòng)談判等日常工作。

4、研究顧客的購(gòu)買(mǎi)需求以及消費(fèi)習(xí)慣,根據(jù)品牌定位,與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理溝通有關(guān)的商品陳列方式及展示風(fēng)格。

5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷(xiāo)等資源的支持,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。

6、及時(shí)解決在銷(xiāo)售和顧客服務(wù)過(guò)程中涉及到的商品問(wèn)題。

7、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出應(yīng)對(duì)策略和建議。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有賣(mài)場(chǎng)或零售行業(yè)棉品大件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞)或有品牌供應(yīng)商的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者也可投遞;

2、對(duì)時(shí)尚流行趨勢(shì)有較強(qiáng)的感知,品牌意識(shí)強(qiáng);

3、對(duì)嬰幼兒相關(guān)產(chǎn)品有一定了解;

4、良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;

6、能熟練使用辦公軟件。