崗位職責是什么
醫(yī)院開發(fā)崗位，是醫(yī)療機構中負責策劃、組織和執(zhí)行各種發(fā)展項目的關鍵角色，旨在提升醫(yī)院的服務質量、運營效率和市場競爭力。
崗位職責要求
1. 深入理解醫(yī)療行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)，確保醫(yī)院發(fā)展項目符合法規(guī)要求。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能有效協調資源，確保項目按時按質完成。
3. 熟悉醫(yī)院的運營流程，能夠識別改進點并提出創(chuàng)新解決方案。
4. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門、合作機構及患者建立良好關系。
5. 有較強的分析能力和商業(yè)敏感性，能夠識別市場機會并制定相應戰(zhàn)略。
崗位職責描述
醫(yī)院開發(fā)崗位的工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 拓展醫(yī)療服務項目，如引入新技術、新設備或增設特色科室。
2. 協調內外部資源，優(yōu)化醫(yī)院工作流程，提高服務效率和患者滿意度。
3. 參與醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃，為醫(yī)院的長期發(fā)展提供方向建議。
4. 建立和維護與供應商、合作伙伴的關系，尋求共贏的合作模式。
5. 監(jiān)測醫(yī)療市場趨勢，分析競爭對手，為醫(yī)院的競爭策略提供建議。
6. 組織各類培訓活動，提升員工專業(yè)技能和服務水平。
有哪些內容
1. 項目策劃：設計并實施醫(yī)療項目，如新醫(yī)療技術的引進和推廣，醫(yī)療服務的升級等。
2. 流程改進：評估現有工作流程，提出改進措施，以提高工作效率和患者體驗。
3. 市場調研：定期進行市場分析，了解行業(yè)動態(tài)，為醫(yī)院決策提供數據支持。
4. 合作談判：與供應商、其他醫(yī)療機構進行合作洽談，爭取最優(yōu)條件。
5. 內部溝通：與醫(yī)院各部門保持緊密聯系，確保項目順利推進。
6. 培訓與發(fā)展：組織內部培訓，提升員工能力，推動醫(yī)院整體發(fā)展。
醫(yī)院開發(fā)崗位的核心在于推動醫(yī)院的持續(xù)改進和發(fā)展，通過創(chuàng)新和優(yōu)化，不斷提升醫(yī)院在醫(yī)療市場的競爭力。這一角色需要綜合運用專業(yè)知識、管理技能和人際交往能力，以實現醫(yī)院的戰(zhàn)略目標。
醫(yī)院開發(fā)崗位職責范文
第1篇 醫(yī)院渠道開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、負責三甲醫(yī)院渠道的聯絡、接洽、維護、開發(fā)工作;
2、負責跟維護公司與各醫(yī)院的綠色通道暢通無阻;
3、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關信息,密切追蹤市場動態(tài),及時與相關業(yè)務部門溝通,在項目執(zhí)行、業(yè)務工作上互相支持;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);
4、貫徹公司渠道政策,協調合作部門與公司相關的業(yè)務流程;
7、處理好開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)院綠色通道維護經驗者優(yōu)先;
2、 工作積極主動,責任心強,具有較強的團隊協作精神;
3、 能夠很快的建立和維護好公共關系的和諧穩(wěn)定,保障綠色通道的暢通無阻;
4、 形象良好、性格開朗、反應敏捷、具有較強的溝通和表達能力,學習能力強;
5、 有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作,能適應出差;
6、 能力優(yōu)秀者,以上條件均可放寬。
收獲什么:
1、一份終身受益的健康事業(yè);
2、一個良好的工作環(huán)境,和諧溫馨的工作氛圍;
3、一份只要努力,絕對不辜負自己勞動的豐厚報酬;
4、一個完善的晉升平臺,為自己的能力增長和才干發(fā)揮提供充足的空間;
5、一群志同道合的工作伙伴,心理咨詢師、營養(yǎng)師、運動教練、醫(yī)生、護士等,讓你的生活全方位的健康起來。
第2篇 醫(yī)院開發(fā)經理崗位職責
愛然地區(qū)經理(醫(yī)院開發(fā)經理) 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 任職要求:
1. 醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科或以上學歷;
2. 具有血液、腫瘤科方面的專業(yè)知識和背景;
3. 具有外資企業(yè)工作背景;
4. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)涉及政策與制度;
5. 具有三年以上的相關崗位管理工作經驗;
6. 具有較強的市場開拓、醫(yī)院開發(fā)和專業(yè)化產品推廣能力;
7. 具有強烈的進取心和良好的溝通與協調能力;
8. 具有較強的分析與判斷能力;具有較強的問題解決能力;
9. 具有計算機及互聯網基礎知識。
崗位職責:
1.帶領所轄團隊執(zhí)行產品的開發(fā)進院并完成公司的銷售指標與增長目標;
2.組織、協調、參與公司產品的市場學術推廣活動;
3.負責組織所轄地區(qū)開展各種形式的學術活動;
4.負責收集市場競爭、產品相關的各類信息,并將信息及時反饋給公司與上級經理;
5.負責所轄地區(qū)客戶拜訪與維護工作,并整理客戶檔案資料;
6.充分利用公司的學術資源廣泛宣傳公司產品與服務;
7.協助公司開展新產品的臨床前期和臨床期的研究工作;
8.完成公司交辦的其他工作。
第3篇 醫(yī)院開發(fā)主管崗位職責
醫(yī)院開發(fā)經理/主管(河北) 華夏生生藥業(yè)(北京)有限公司 華夏生生藥業(yè)(北京)有限公司,生生藥業(yè),華夏生生 崗位職責及任職要求:
1、熟悉河北地區(qū)醫(yī)院的具體情況和藥品進院流程;
2、有廣泛的醫(yī)院人脈資源,可帶領團隊開發(fā)醫(yī)院;
3、本公司是藥品廠家對醫(yī)院的直接銷售;
4、開發(fā)經理/主管可以帶原有團隊。
接收簡歷郵箱:___________________
第4篇 醫(yī)院開發(fā)崗位職責
愛然地區(qū)經理(醫(yī)院開發(fā)經理) 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 任職要求:
1. 醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科或以上學歷;
2. 具有血液、腫瘤科方面的專業(yè)知識和背景;
3. 具有外資企業(yè)工作背景;
4. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)涉及政策與制度;
5. 具有三年以上的相關崗位管理工作經驗;
6. 具有較強的市場開拓、醫(yī)院開發(fā)和專業(yè)化產品推廣能力;
7. 具有強烈的進取心和良好的溝通與協調能力;
8. 具有較強的分析與判斷能力;具有較強的問題解決能力;
9. 具有計算機及互聯網基礎知識。
崗位職責:
1.帶領所轄團隊執(zhí)行產品的開發(fā)進院并完成公司的銷售指標與增長目標;
2.組織、協調、參與公司產品的市場學術推廣活動;
3.負責組織所轄地區(qū)開展各種形式的學術活動;
4.負責收集市場競爭、產品相關的各類信息,并將信息及時反饋給公司與上級經理;
5.負責所轄地區(qū)客戶拜訪與維護工作,并整理客戶檔案資料;
6.充分利用公司的學術資源廣泛宣傳公司產品與服務;
7.協助公司開展新產品的臨床前期和臨床期的研究工作;
8.完成公司交辦的其他工作。
