生產主崗位職責16篇

崗位職責是什么

生產主管是一個關鍵的管理角色，負責確保工廠的生產流程高效、安全且質量可控。此職位需要具備全面的生產知識，以及協(xié)調和領導團隊的能力，以實現(xiàn)生產目標。

崗位職責要求

1. 具備深厚的生產管理理論基礎，熟悉生產線的各個環(huán)節(jié)。

2. 精通質量管理體系，能嚴格執(zhí)行iso或其他相關標準。

3. 強烈的責任心，能夠及時識別并解決生產中遇到的問題。

4. 出色的組織和溝通能力，能有效地指導團隊成員。

5. 熟悉安全規(guī)程，確保生產環(huán)境的安全無事故。

6. 具備良好的數(shù)據分析能力，能通過kpis監(jiān)控生產效率。

崗位職責描述

生產主管的角色不僅僅是監(jiān)督生產過程，更需要在日常工作中展現(xiàn)出戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新精神。他們需要制定生產計劃，優(yōu)化資源分配，以提高生產效率，同時確保產品質量符合客戶和公司的期望。此外，他們還需與供應鏈、物流、質量控制等部門緊密合作，以確保整個生產流程的順暢運行。

有哪些內容

1. 制定和實施生產計劃：根據銷售預測和庫存狀況，制定詳細的生產計劃，并確保其有效執(zhí)行。

2. 團隊管理：招募、培訓和管理生產團隊，激發(fā)員工潛力，提升團隊整體績效。

3. 質量控制：監(jiān)督生產過程，確保產品符合質量標準，處理質量問題，防止不良品流出。

4. 生產效率優(yōu)化：分析生產數(shù)據，識別瓶頸，提出改進措施，減少浪費，提高生產效率。

5. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)定，進行安全培訓，確保員工遵守安全操作規(guī)程，預防工傷事故。

6. 成本控制：監(jiān)控生產成本，尋找降低成本的途徑，實現(xiàn)經濟效益最大化。

7. 應急管理：制定應急預案，處理生產過程中的突發(fā)情況，如設備故障、物料短缺等。

8. 供應商關系管理：與供應商保持良好溝通，確保原材料供應穩(wěn)定，滿足生產需求。

作為生產主管，需要具備敏銳的洞察力，及時調整策略以應對市場變化，同時保持與公司其他部門的良好協(xié)作，共同推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。這一職務的挑戰(zhàn)性和成就感并存，需要不斷學習和適應，以應對日新月異的生產環(huán)境。

生產主崗位職責范文

第1篇 管理生產主管崗位職責

生產管理主管 江蘇宜興德融科技有限公司 江蘇宜興德融科技有限公司,德融 崗位職責

1.在生產總監(jiān)的領導下,協(xié)助生產總監(jiān)全面落實各項管理工作,貫徹落實生產部下達的各項任務,對生產總監(jiān)負責;

2.協(xié)助生產總監(jiān)做好生產部生產管理、工藝技術管理、質量管理、人員管理、物料管理、安全、設備、計量等各項管理;

3.負責指導生產部工藝員做好工藝質量管理,對生產事故作相應評估并作出處理意見;

4.主持編制生產部生產計劃并監(jiān)督落實情況,加強生產全過程的協(xié)調、控制保證生產計劃如期完成;

5.協(xié)助生產總監(jiān)制定并貫徹落實生產部經濟責任制獎懲方案,加強生產部勞動紀律管理,提高生產效率;

6.協(xié)助生產總監(jiān)做好生產部員工隊伍建設,指導下屬完成生產任務,不斷提高員工素質,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性;

7.協(xié)助生產總監(jiān)做好生產工藝規(guī)程,崗位標準操作規(guī)程等文件的起草、審核;

8.負責監(jiān)督做好生產部各車間設備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態(tài)管理工作,確保現(xiàn)場的整潔有序;

9.協(xié)助生產總監(jiān)做好安全管理,檢查排除各種隱患,確保安全生產;

10.協(xié)助生產部做好勞動紀律檢查,制止違規(guī)違紀現(xiàn)象;

11.及時完成生產部臨時任務。

任職需求

1.具有大專以上文化程度,從事生產管理工作三年以上。

2.熟悉產品的生產流程,了解和掌握生產管理的基本內容。

3.具有良好的組織、協(xié)調、策劃、協(xié)調能力。

4.了解與產品生產相關的法律法規(guī)要求。

5. 3-5年生產管理相關工作經驗。

第2篇 生產調度員生產主管崗位職責

1、 服從主管領導和上級領導的管理及工作安排；

2、 遵守公司及所在部門（廠）、科室制訂的各項管理制度；

3、 負責按照公司下達的生產任務編制所在部門（廠）的生產作業(yè)計劃報批；

4、 負責按照批準后的生產作業(yè)計劃組織實施并對實施的情況進行評價和總結；

5、 負責所在生產部門（廠）生產物資的采購申請并報批，負責對入廠的生產物資進行檢驗；

6、 負責各生產班組生產物資領用的審核，負責共用設施維修用件領用審核；

7、 協(xié)調和銜接各生產班組的生產操作，監(jiān)督各生產班組的交接班情況；

8、 對各生產班組的生產作業(yè)情況、安全防護情況進行監(jiān)督和檢查，及時糾正違規(guī)、違紀現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的設備運轉異常情況及時組織排查并向上級領導匯報；

9、 組織員工對公用工程和設施進行維護和保養(yǎng)，編制設備檢修計劃并組織實施。

10、 完成領導交辦的其它工作任務。

第3篇 生產主管組長崗位職責

生產主管/組長 中山百得廚衛(wèi) 中山百得廚衛(wèi)有限公司,中山百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi) 1、負責對裝配員日常工作的監(jiān)督指導及培訓、考核

2、負責裝配線的生產計劃達成;

3、負責裝配線的生產異常、品質異常的處理跟進。

第4篇 工廠生產主管崗位職責

工廠生產主任(生產主管) 嘉博文生物科技 北京嘉博文生物科技有限公司,嘉博文生物,嘉博文生物北京,嘉博文生物科技,嘉博文 職責描述:

1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產運營中心有關安全生產、產品質量的各項法規(guī)、條例及標準;

2、認真貫徹執(zhí)行生產運營中心有關工藝管理的各項管理條例及標準;完成生產運營中心下達的各項對標指標;

3、負責工廠廠各裝置開停車方案審批及生產工藝調整工作,監(jiān)督并執(zhí)行各類生產方案的實施;

4、負責組織工廠生產工藝紀律、操作紀律的執(zhí)行情況檢查,及產品質量總結工作;負責裝置的穩(wěn)定運行、質量保證、產能提升、節(jié)能降耗等工作;

5、組織工廠生產運行管理經濟活動分析,組織開展班組經濟核算;

6、負責裝置原輔料的質量監(jiān)督、物料平衡、設備檢修質量驗收;

7、負責生產事故的調查報告,并按 “四不放過”原則對事故進行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產運營中心匯報,認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關規(guī)定;實施事故應急預案,防止和減少事故造成的各類損失;

8、負責組織編制生產技術規(guī)程、開停工方案的制定審核;

9、負責各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。

任職要求:

1、具有大專以上或同等學歷;

2、具有助級及以上專業(yè)技術職務任職資格;在主要生產技術崗位工作五年以上的經歷;

3、熟悉生產裝置生產工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網的管理和運行;

4、掌握本裝置經濟核算及經濟責任制,熟悉qhse的基本知識;

5、掌握qhse風險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應急預案。

第5篇 鋼結構生產主管崗位職責任職要求

鋼結構生產主管崗位職責

崗位職責:

1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

3、跟蹤生產情況、生產過程等，按時完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

任職要求:

1、年齡28-40歲，大專以上學歷，鋼結構/機械加工相關專業(yè);5年以上鋼結構生產加工現(xiàn)場管理工作經驗;

2、精通行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業(yè)生產、物流和技術內部的運營流程;

3、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力

4、為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業(yè)精神和執(zhí)行力

5、熟讀圖紙，熟練使用cad軟件、office軟件

第6篇 班組長生產主管崗位職責

一、崗位職責:

1、按照廠長要求,監(jiān)督完成生產任務;

2、按工藝要求進行生產操作;

3、負責本班組產品質量的監(jiān)督;

4、對化妝品生產設備原理有一定的了解 。

二、任職要求:

1、熟悉化妝品包裝生產流程,負責車間班組的全面管理;

2、有1年以上化妝品生產管理工作經驗;

3、1年以上相關gmpc車間管理經驗,2年以上同崗位管理經驗

4、具有團隊精神,能吃苦耐勞;

第7篇 鋼結構生產主管崗位職責

崗位職責:

1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

3、跟蹤生產情況、生產過程等,按時完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

任職要求:

1、年齡28-40歲,大專以上學歷,鋼結構/機械加工相關專業(yè);5年以上鋼結構生產加工現(xiàn)場管理工作經驗;

2、精通行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準,熟悉產品技術特點與生產流程,熟悉制造企業(yè)生產、物流和技術內部的運營流程;

3、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力

4、為人誠實,工作嚴謹,原則性強,有較強的敬業(yè)精神和執(zhí)行力

5、熟讀圖紙,熟練使用cad軟件、office軟件

第8篇 生產主管崗位職責及相關職位要求

生產主管職位要求

1.八年以上工作經驗，三年以上生產主管工作經驗；

2.熟悉電器產品、電子產品生產工藝，對注塑、五金、電子、組裝工藝熟悉，其中至少有一種工藝精通，有l(wèi)ed燈具生產管理經驗更佳；

3.熟悉品質管控方法、ie管理方法，能對現(xiàn)場工藝、品質進行改善；

4.熟悉電器產品、電子產品生產相關設備，能解決一定的突發(fā)設備問題；

5.熟悉常規(guī)生產設備、工具使用，并能對員工進行培訓；

6.善于總結，能分析問題制定并實施改善方案，舉一反三，預防類似問題重復發(fā)生。

生產主管崗位職責

1.綜合統(tǒng)籌安排好生產秩序，控制好質量，交期，成本及安全，按時保質完成生產任務。

2.生產機械工具及工裝夾具的管理及維護。

3.生產區(qū)域規(guī)劃、生產現(xiàn)場擺放及面貌的整理、整頓。環(huán)境管理及安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。

4.部屬的管理教導、培訓，做好考勤及士氣風氣的控制，做好人才梯隊的培養(yǎng)。

5.收集、整理并分析、人、機、料、法、環(huán)的各方面信息，及時改進并反饋與上級，為上級的決策提供有效信息。

第9篇 玻璃生產主管崗位職責

1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗;2、掌握鋼化玻璃、沐浴房玻璃的國內外市場及技術知識;3、具備良好的語言溝通協(xié)調能力和理解判斷能力;4、誠信、敬業(yè),責任心強,思路清晰,邏輯性強,善于學習,具有較強的團隊合作意識。

第10篇 商混站生產主任工作崗位職責

一、對站長負責,分管各生產部門的管理工作。

二、對分管部門提報的急需解決的問題,及時召開有關部門人員會議,及時協(xié)調、落實、解決。

三、按時組織召開生產調度例會,根據月份工作計劃研究解決生產中存在的問題,布置工作任務。

四、負責組織對全站機械設備的管理、修理保養(yǎng)工作。

五、負責組織對全站所有設備操作人員的業(yè)務培訓管理工作。

六、負責組織全站檢驗、測量和設備的控制管理工作。

七、負責設備的運轉率、完好率的全面管理工作。

八、組織制定年度生產工作計劃并負責組織實施。

九、負責重大生產、服務糾紛的協(xié)調、處理與解決。

第11篇 pe膜生產主管崗位職責任職要求

pe膜生產主管崗位職責

崗位職責:負責公司pe膜(熱縮膜、保護膜、拉伸纏繞膜)的生產和檢驗工作

任職要求:三年以上相關管理、技術經驗，熟悉pe膜的生產和檢驗，能效率分析解決生產中遇到的問題。

pe膜生產主管崗位

第12篇 禮品盒生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第13篇 車間生產主任崗位職責任職要求

車間生產主任崗位職責

生產車間主任 如康清真食品 山東如康清真食品有限公司，如康 1、組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

2、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。

3、必須執(zhí)行技術員、質檢員規(guī)定的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報領導。

4、始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，作為車間生產安全第一責任人，要不定期巡檢機械設備，人員的安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

6、抓好文明生產工作，車間布置合理，設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。

7、完成領導交辦的其他工作任務。

要求:1、本科以上學歷，食品等相關專業(yè)

2、3年以上食品生產管理經驗

第14篇 生產主任崗位職責任職要求

生產主任崗位職責

生產主任 1.根據計劃部的生產計劃制訂本車間的生產作業(yè)計劃.落實到班組;

2.負責工序內、外部的協(xié)調、溝通工作;

3.負責將工序生產計劃實施情況向生產主任匯報并推動工序生產計劃執(zhí)行進一步的改善;

4.負責生產數(shù)據統(tǒng)計的審核;

5.根據ie的標準工時，合理調配人員和設備，提高生產效率

6.提升工序合格率降低工序各種材料的損耗;

7. 負責工序間的日常生產活動的管理、改善;

8. 負責工序6s工作的持續(xù)改進;

9. 確保各項規(guī)章制度在本工序的落實執(zhí)行;

10.負責落實工序生產安全的相關工作;

11.負責工序員工的績效考核制定與實施;

12.負責監(jiān)督員工工藝、設備操作執(zhí)行;

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、接受過系統(tǒng)的生產管理培訓;

3、有生產管理同等職位3年以上工作經驗;

4、具有較強的抗壓能力、較強的推動力;

5、良好的職業(yè)道德及較強的工作責任心。 1.根據計劃部的生產計劃制訂本車間的生產作業(yè)計劃.落實到班組;

2.負責工序內、外部的協(xié)調、溝通工作;

3.負責將工序生產計劃實施情況向生產主任匯報并推動工序生產計劃執(zhí)行進一步的改善;

4.負責生產數(shù)據統(tǒng)計的審核;

5.根據ie的標準工時，合理調配人員和設備，提高生產效率

6.提升工序合格率降低工序各種材料的損耗;

7. 負責工序間的日常生產活動的管理、改善;

8. 負責工序6s工作的持續(xù)改進;

9. 確保各項規(guī)章制度在本工序的落實執(zhí)行;

10.負責落實工序生產安全的相關工作;

11.負責工序員工的績效考核制定與實施;

12.負責監(jiān)督員工工藝、設備操作執(zhí)行;

任職資格:

1、專科以上學歷;

2、接受過系統(tǒng)的生產管理培訓;

3、有生產管理同等職位3年以上工作經驗;

4、具有較強的抗壓能力、較強的推動力;

5、良好的職業(yè)道德及較強的工作責任心。

生產主任崗位

第15篇 線纜生產主管崗位職責任職要求

線纜生產主管崗位職責

職責描述:

1、負責車間生產管理，人員培訓，人工成本效率控制

2、精通人員管理、生產管理、設備管理和質量管理。

3、較強的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調和領導下屬的能力。

4、為人正直，做事穩(wěn)重，團隊精神強。

5、負責不斷優(yōu)化生產管理方面的工作流程，建立健全相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行

根據公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標，合理進行生產布局，改進生產工藝，優(yōu)化人員架構，積極主動地向公司提報一切可提高生產效率，提升產品品質管控等合化理建議;

6、督導生管和各生產主管保質保量按時完成各項生產任務，負責處理下屬無法解決的異常情況，確保生產正常

7、根據各車間的具體情況對生產過程、生產安全、人員管理、設備管理、現(xiàn)場管理及品質要求實施監(jiān)控和改善

任職要求:

1、有3年以上電線電纜行業(yè)同等職位管理經驗;有通訊線纜生產管理經驗者優(yōu)先考慮

2、熟悉生產現(xiàn)場管理;

3、根據銷售訂單進行生產計劃的制訂、執(zhí)行及質量控制工作;

4、負責工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進行更新。

5、具備團隊管理能力、有較強的組織協(xié)調能力、良好的計劃與執(zhí)行能力。

第16篇 生產主管現(xiàn)場管理崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。