監(jiān)督工作管理制度旨在確保組織內(nèi)部各項工作的高效、公正和透明執(zhí)行,通過對員工行為、工作流程和績效的監(jiān)控,促進團隊協(xié)作,提升工作質量,防止錯誤和不當行為的發(fā)生。
包括哪些方面
1. 監(jiān)督職責明確:明確各級管理層和員工在監(jiān)督工作中的角色和責任,確保每個人都清楚自己的職責范圍。
2. 工作流程監(jiān)督:對各個工作環(huán)節(jié)進行跟蹤和評估,確保流程符合規(guī)定,提高工作效率。
3. 行為規(guī)范:設定清晰的行為準則,指導員工遵守公司規(guī)章制度,維護良好的工作環(huán)境。
4. 績效評估:建立公正的績效評價體系,定期進行員工績效考核,為決策提供依據(jù)。
5. 內(nèi)部溝通機制:建立有效的溝通渠道,鼓勵員工反饋問題和建議,及時解決工作中的障礙。
6. 培訓與發(fā)展:提供持續(xù)的培訓和發(fā)展機會,提升員工的專業(yè)能力和素質。
7. 糾正措施:對于發(fā)現(xiàn)的問題,制定并實施糾正措施,防止問題再次發(fā)生。
重要性
監(jiān)督工作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 提升效率:通過規(guī)范工作流程,減少不必要的延誤和浪費,提高組織的整體運行效率。
2. 保證質量:通過監(jiān)督,確保每個環(huán)節(jié)的工作質量,保障產(chǎn)品或服務的質量標準。
3. 防范風險:及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的錯誤和不當行為,降低組織的風險。
4. 促進公平:通過公正的績效評估,激勵員工積極工作,提升員工滿意度。
5. 增強合規(guī)性:確保組織遵守法律法規(guī)和行業(yè)標準,維護公司的良好形象。
方案
1. 制定詳細的操作手冊:編寫全面的操作指南,明確每項任務的具體步驟和預期結果。
2. 定期審計:由獨立的審計團隊進行定期檢查,評估制度的執(zhí)行情況。
3. 建立反饋系統(tǒng):設立匿名舉報機制,鼓勵員工報告違規(guī)行為,同時對有效反饋給予獎勵。
4. 培訓與教育:定期舉辦培訓活動,強化員工對監(jiān)督制度的理解和執(zhí)行。
5. 激勵與懲罰:對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對違反規(guī)定的員工進行適度的處罰,形成正向激勵。
6. 持續(xù)改進:根據(jù)監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整和完善制度,確保其適應組織的發(fā)展需求。
通過上述方案的實施,我們期望能構建一個健康、有序的工作環(huán)境,激發(fā)員工的積極性,推動組織的持續(xù)發(fā)展。
監(jiān)督工作管理制度范文
第1篇 藥品質量監(jiān)督協(xié)管員信息員管理工作制度
食品藥品監(jiān)督管理局藥品質量監(jiān)督協(xié)管員、信息員管理工作制度
一、為了加強對農(nóng)村地區(qū)的藥品質量監(jiān)督管理,確保廣大農(nóng)民用藥安全有效,落實國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于全面開展加強農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡建設促進農(nóng)村藥品供應網(wǎng)絡建設工作的指導意見》文件精神,特制定本制度。
二、協(xié)管員設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設2-3名;信息員設在居民委員會、行政村一級,每個村、居委會設1-2名。
三、協(xié)管員、信息員的條件:
(一)遵守國家法律、法規(guī);
(二)具有社會責任感和正義感;
(三)在當?shù)鼐哂休^高威信;
(四)協(xié)管員以人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導為主要組成人員;信息員以村委會、居委會負責人、守法經(jīng)營的零售藥店、醫(yī)療機構負責人為主要組成人員。
四、協(xié)管員、信息員在開展工作前,應接受藥品監(jiān)督管理部門組織的藥品管理法律、法規(guī)及藥品基本知識培訓。
五、協(xié)管員、信息員的主要職責:
(一)協(xié)管員的職責:
1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法,主要負責維護現(xiàn)場秩序,但不參與調(diào)查;
2.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門在當?shù)匦麄魉幤饭芾矸伞⒎ㄒ?guī)及藥品基本知識;
3.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門對當?shù)厮幤方?jīng)營 本文來自那一世范文網(wǎng)轉載請保留此標記。 、使用單位的日常監(jiān)督管理;
4.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。
(二)信息員的職責:
1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門發(fā)放有關通知,收集有關統(tǒng)計信息。
2.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。
六、協(xié)管員、信息員應遵守如下紀律:
(一)不得利用職權從事藥品經(jīng)營活動(本人為藥品經(jīng)營使用單位負責人的除外);
(二)不得向任何人泄露有關藥品監(jiān)督檢查和當事人的秘密;
(三)不準接受行政管理相對人的吃請,收受禮品、禮金;
(四)不準在沒有藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)行人員在場的情況下私自進行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款。
七、獎勵與懲罰:
協(xié)管員、信息員在履行職責中,發(fā)現(xiàn)違法行為及時報告,經(jīng)證實情況屬實的,可按《海南省舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》進行獎勵。
每年評選5位優(yōu)秀協(xié)管員和5位優(yōu)秀信息員,并給予一定的物質獎勵。
對于不履行職責、違反紀律,或發(fā)現(xiàn)違法行為瞞而不報,甚至為違法人員通風報信的協(xié)管員、信息員,將堅決予以解聘。
第2篇 班組群眾安全監(jiān)督員工作管理制度
為高度發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員對工作的積極性,牢固樹立礦井“生命至高無上、安全生產(chǎn)第一”的思想,特制定班組群眾安全監(jiān)督員工作管理辦法。
一、做好勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的協(xié)助監(jiān)督,對“三違”人員進行說服教育,看到不安全因素應阻攔。
二、對看到的當班生產(chǎn)場所、防護設施等不安全因素,應迅速向跟班隊長或班長及值班隊長匯報。
三、如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時整改的,必須立即匯報值班隊長,由隊部值班隊長進行落實。
四、積極協(xié)助隊、班組開好班前會及各種安全活動,勸導身邊職工牢固樹立“自主保安”意識,自覺遵守“三大規(guī)程”。
五、工作現(xiàn)場出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時,有權停止作業(yè),組織職工及時采取必要避險措施,并向有關領導匯報。
六、獎懲辦法
1、不對“三違”人員進行說服教育,看到不安全因素應阻攔,罰款50元。
2、對看到的當班生產(chǎn)場所、防護設施等不安全因素,應迅速向跟班隊長或班長及值班隊長匯報,不匯報的罰款50元。
3、如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時整改的,又不回報隊部的罰款50元。
4、工作現(xiàn)場出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時,有權停止作業(yè),組織職工及時采取必要避險措施,并向有關領導匯報,否則罰款100元。
未盡事宜且按有關制度執(zhí)行
第3篇 安全工作監(jiān)督管理工作制度
1、工作會議制度。鎮(zhèn)政府每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議。會議由鎮(zhèn)政府主要領導主持,會議主題是通報季度安全生產(chǎn)情況,分析安全生產(chǎn)形勢和存在的主要問題,研究各項安全防范措施。會議要作出決定并形成會議紀要,并由鎮(zhèn)安監(jiān)站督促落實。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)情況適時召開安全生產(chǎn)聯(lián)席會議。會議主題主要研究當前安全生產(chǎn)工作,檢查工作進展情況,協(xié)調(diào)成員單位提出的有關事項,研究相關工作措施。會議研究事項由鎮(zhèn)安監(jiān)站督促落實。
2、安全生產(chǎn)檢查督促制度。鎮(zhèn)政府對各村(社區(qū))、各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各重點場所每季度組織一次安全生產(chǎn)檢查。對礦山、渡口碼頭、車站、?;髽I(yè)、加油(氣)站、重點消防單位、學校、公眾聚集場所、其他高危企業(yè)等重點行業(yè)和重點單位,以及節(jié)假日、重大活動等重要時期要建立常態(tài)檢查督促機構,落實督促檢查責任,責任到人到點,嚴防死守。鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員不定期對各行業(yè)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)檢查要認真執(zhí)行行業(yè)安全標準,不留空檔,做好檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應隨時填寫下發(fā)事故隱患整改通知書,并實行跟蹤監(jiān)管,期滿復查驗收。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,要立即采取相應的防控措施,并及時書面報告市縣安監(jiān)及有關部門。
3、事故隱患和危險源管理制度。鎮(zhèn)各部門、各行業(yè)和各單位要定期進行事故隱患排查,高危高風險行業(yè)建立事故隱患日查制度,其他行業(yè)至少每周進行一次事故隱患排查,并做好隱患排查登記,按照“分級負責,屬地管理”、“誰主管誰負責”和“誰誘發(fā)誰負責,誰受益誰負責”原則,對事故隱患進行分類分級,落實責任單位、責任人、整改目標和整改期限,實施事故隱患整治跟蹤。對轄區(qū)內(nèi)重大危險源、高危企業(yè)進行登記建檔,并逐級上報,納入市、縣重大危險源、高危企業(yè)數(shù)據(jù)庫。對重大危險源實施責任監(jiān)控,明確有關責任單位和責任人。
4、建設項目安全“三同時”管理制度。行政區(qū)域內(nèi)新建、改建和擴建的建設項目,根據(jù)相關規(guī)定履行安全“三同時”審批手續(xù),按照建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的要求進行建設與管理。嚴格農(nóng)民新村、村民住宅新建、改建施工安全管理。
5、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度。事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
(一)情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門接到事故報告后,應當依照下列規(guī)定上報事故情況,并通知公安機關、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院:
一是特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門;二是較大事故逐級上報至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門;三是一般事故上報至設區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門;四是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門依照前款規(guī)定上報事故情況,應當同時報告本級人民政府。國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門以及省級人民政府接到發(fā)生特別重大事故、重大事故的報告后,應當立即報告國務院。
必要時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門可以越級上報事故情況。
(二)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過2小時。
報告事故應當包括下列內(nèi)容:
一是事故發(fā)生單位概況;二是事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;三是事故的簡要經(jīng)過;四是事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;五是已經(jīng)采取的措施;六是其他應當報告的情況。
(三)事故報告后出現(xiàn)新的情況,應當及時補報。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的偽亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。道路交通事故、火災事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報,武圣宮鎮(zhèn)安全事故報告電話:6953308
6、事故應急救援及處置制度。鎮(zhèn)政府值班室或安監(jiān)站接到事故報告后,應按規(guī)定向有關領導、上級政府和部門報告,并分別情況進行處置。對輕重傷2人以下事故、一般未遂事故,原則上由鎮(zhèn)安監(jiān)站按本級預案開展事故處置工作。對重傷3人以上、死亡1人、遇險3人以上重特大未遂事故及重特大事故險情,在按程序報告的同時,鎮(zhèn)政府應立即啟動應急救援預案,組織事故搶險救援及相關處置工作。搶險救援過程中,組織人員疏散,防止次生、衍生事故災難的發(fā)生。做好死亡人員的善后工作,保持社會穩(wěn)定。搶險救援結束后,鎮(zhèn)政府要配合做好事故調(diào)查處理、災后評估、恢復重建等工作。
7、安全生產(chǎn)值班制度。鎮(zhèn)政府實行每天24小時安全生產(chǎn)值班,有安全值班領導和值班人員;分管安全生產(chǎn)的領導和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通;在節(jié)假日、汛期和易發(fā)生自然災害的季節(jié),有關部門應堅持每天24小時值班。
8、鎮(zhèn)領導聯(lián)系安全生產(chǎn)重點單位制度。鎮(zhèn)領導分別聯(lián)系行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)重點單位和企業(yè)。每月至少一次到所聯(lián)系的重點單位和企業(yè),對安全工作進行檢查、指導和督促,解決安全生產(chǎn)工作中的問題。鎮(zhèn)領導開展安全檢查活動情況,每季度匯總上報縣安委會辦公室。
9、安全信息及檔案管理制度。鎮(zhèn)安監(jiān)站應落實人員負責安全生產(chǎn)文書資料與檔案管理工作,并保持相對穩(wěn)定;建立安全生產(chǎn)監(jiān)管臺賬;按文書資料與檔案的標準化管理要求,做好各類文件資料的收發(fā)歸檔工作。
10、安全生產(chǎn)舉報獎勵制度。任何單位和個人都有權舉報事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為和瞞報事故行為。鎮(zhèn)安監(jiān)站設立并公開舉報電話,并為舉報人保密。鎮(zhèn)政府應對舉報有功人員給予表彰獎勵。
11、縣級在鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)制度。對行政區(qū)域內(nèi)縣屬、市屬及中央在鎮(zhèn)企業(yè)建立定期聯(lián)系制度,互通情況,建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制,在應急救援、信息通報、社區(qū)安全、場地協(xié)作等方面保持緊密聯(lián)系和協(xié)同行動。
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