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黨員教育管理制度參考(9篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):99

黨員教育管理制度參考

黨員教育管理制度是確保黨組織活動有效進行的關鍵,旨在提升黨員的思想素質(zhì)、政治覺悟和業(yè)務能力。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面:

1. 教育目標設定

2. 教育內(nèi)容規(guī)劃

3. 教育方式與方法

4. 教育實施與管理

5. 教育效果評估

6. 黨員行為規(guī)范與監(jiān)督

包括哪些方面

1. 教育目標設定:明確黨員教育的目的,如增強黨性修養(yǎng)、提高理論水平、提升工作能力等。

2. 教育內(nèi)容規(guī)劃:涵蓋黨的基本理論、路線方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等。

3. 教育方式與方法:包括集中學習、個人自學、研討交流、實踐鍛煉等多種形式。

4. 教育實施與管理:制定教育計劃,組織教學活動,確保教育質(zhì)量和效果。

5. 教育效果評估:通過考試、考核、問卷調(diào)查等方式,定期對黨員的學習成果進行評價。

6. 黨員行為規(guī)范與監(jiān)督:強調(diào)黨員的紀律意識,建立行為考核機制,對違規(guī)行為進行糾正。

重要性

黨員教育管理制度的重要性體現(xiàn)在:

1. 強化黨性教育,提高黨員的政治理論素養(yǎng),確保黨員隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

2. 促進黨員全面發(fā)展,提升業(yè)務能力和工作效率,推動黨組織各項工作的順利開展。

3. 維護黨內(nèi)和諧穩(wěn)定,通過教育引導黨員遵守黨紀國法,形成良好的黨內(nèi)風氣。

4. 提升黨的執(zhí)政能力,通過教育培養(yǎng)黨員的創(chuàng)新精神和服務意識,更好地為人民服務。

方案

1. 建立健全教育制度:制定詳細的教學大綱,明確教育內(nèi)容、時間安排和責任人。

2. 實施分類教育:針對不同層次、崗位的黨員,設計個性化的教育方案。

3. 創(chuàng)新教育形式:利用現(xiàn)代信息技術,如網(wǎng)絡平臺、在線課程等,增強教育的吸引力和實效性。

4. 加強師資隊伍建設:選拔優(yōu)秀黨員擔任講師,定期培訓,提高教學質(zhì)量。

5. 完善考核機制:將教育成果納入黨員年度考核,作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

6. 強化監(jiān)督與反饋:設立監(jiān)督小組,及時了解黨員學習情況,對存在問題提出改進意見。

黨員教育管理制度的建立和完善,是提升黨員隊伍素質(zhì)、強化黨組織建設的基礎性工作,需要全體黨員共同參與,形成良好的學習氛圍,共同推進黨的事業(yè)發(fā)展。

黨員教育管理制度參考范文

第1篇 黨員教育管理辦法范本

黨員教育管理辦法

湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標準

q/bw.g1002-04

黨員教育管理辦法

為做好黨員的教育、管理工作,提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,特制定本辦法。

1.黨員教育

1.1黨員教育的基本目標

全面提高黨員隊伍的素質(zhì)是黨員教育的根本任務。通過教育,提高黨員的思想覺悟、政策理論水平和活動能力,加強黨性修養(yǎng),保持**黨員的先進性,發(fā)揮先鋒模范作用。這便是黨員教育的基本目標。在黨員教育的實施過程中,黨組織必須緊緊圍繞這個基本目標,密切聯(lián)系黨員的思想實際,努力做到動機和效果相統(tǒng)一,針對性和有效性相統(tǒng)一。

1.1.1提高黨員的思想覺悟

黨員的思想覺悟,包括崇高的革命理想、飽滿的革命熱情、堅強的革命毅力和旺盛的革命斗志。它是**黨員黨性的重要標志,是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎。黨員的思想覺悟中,崇高的革命理想是最重要的。崇高的革命理想,即為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度而奮斗,是**黨員的精神支柱,是革命熱情、革命毅力、革命斗志的內(nèi)在動力。黨組織應當把幫助黨員樹立崇高的共產(chǎn)主義理想以及崇高理想所要求的革命熱情、革命毅力、革命斗志,作為黨員教育的首要任務。

1.1.2.提高黨員的政策理論水平

黨員的政策理論水平,指的是黨員對黨的路線、方針、政策正確認識和掌握運用的程度。它是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的政治基礎,決定著黨員能否正確理解和自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上同保持一致。在改革開放的新形勢下,我們黨為建設有中國特色的社會主義,制定和實行了一系列新的方針、政策,需要廣大黨員模范地執(zhí)行。然而,目前一些黨員的政策水平還較低,對黨的現(xiàn)行政策缺乏正確的認識和理解不深,甚至做了一些政策不允許的事情,影響了黨的政策的貫徹落實。黨支部應當針對黨員隊伍中帶有的傾向性問題,通過有計劃、有步驟地實施教育,切實幫助黨員提高政策水平。

1.1.3提高黨員的活動能力

黨員的活動能力,主要指黨員履行義務、行使民主權利的實踐能力。黨員的活動,直接影響黨員個人的影響力和帶動力,影響黨支部的吸引力和凝聚力。然而,黨員的活動能力不是自然而然地產(chǎn)生的,它需要有一個反復強化的教育、訓練過程。黨支部必須通過黨員教育,提高黨員在現(xiàn)代化建設中的實際本領和完成黨的特定任務的工作能力;增強黨員的民主意識,使他們學會正確運用黨章賦予的民主權利,全面提高黨員素質(zhì)。

1.1.4提高黨員的黨性修養(yǎng)

**黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上集中體現(xiàn)。它要求**黨員堅定信念、牢記宗旨,吃苦在前、享受在后,勇于開拓、忠于職守,關心同志、敢于批評,聯(lián)系群眾、遵紀守法等等。黨員的黨性修養(yǎng)程度直接關系到黨的先進性、純潔性,關系到黨支部的戰(zhàn)斗力。黨支部要通過黨員教育,著力加強黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性,不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)水平。

1.2黨員教育的基本內(nèi)容

1.2.1思想理論教育

包括馬克思主義基本理論教育、黨的基本路線教育;黨的基本知識教育、共產(chǎn)主義理想和道德教育、黨規(guī)法制教育;形勢政策教育等。

1.2.2科學文化和技術業(yè)務教育

在新時期,經(jīng)濟建設是黨的中心工作,黨員教育的內(nèi)容必須緊緊貼住經(jīng)濟建設這個中心。黨員教育的內(nèi)容是否圍繞經(jīng)濟建設這個中心,并不簡單地看是不是有關經(jīng)濟方面的,以及相關的程度是否緊密,而主要看為經(jīng)濟建設服務的指導思想是否明確,教育的主要內(nèi)容是否充分體現(xiàn)了以經(jīng)濟建設為中心的思想,其效果能否充分調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進改革開放和經(jīng)濟發(fā)展。

從科學文化和技術業(yè)務教育方面來說,要緊緊圍繞建立社會主義市場經(jīng)濟體制來展開。要組織黨員學習社會主義市場經(jīng)濟理論,掌握現(xiàn)代經(jīng)營和管理知識,了解和熟悉經(jīng)濟建設的環(huán)節(jié)與經(jīng)濟活動的規(guī)律,提高廣大黨員為經(jīng)濟建設服務的本領。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,**黨員只有具備一定的經(jīng)濟理論、經(jīng)濟政策、經(jīng)濟法律和現(xiàn)代經(jīng)營方式、管理方法等方面的基本知識,才能在經(jīng)濟建設和改革開放中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能結(jié)合經(jīng)濟工作做好周圍群眾的思想政治工作。

1.3黨員教育的基本方法

黨員教育的方法,是聯(lián)結(jié)教育內(nèi)容與教育目標的紐帶。黨員教育的方法是由教育內(nèi)容和黨員的具體情況決定的。方法運用得當,教育就能收到事半功倍之效。黨員教育的方法很多,并且可以從不同角度加以分類。

1.3.1輪訓

指黨組織通過依托黨校和其他訓練場所,集中一段時間對黨員進行普遍的系統(tǒng)教育、其形式主要有兩種:一是利用各級黨校訓練黨員干部;二是舉辦各種形式的短訓班,輪訓內(nèi)容應根據(jù)黨的中心任務,結(jié)合本單位工作實際和黨員思想實際確定,每次培訓力求集中解決一、二個實際問題。輪訓班一般要把班前預習、專題輔導、小組討論和班后總結(jié)這四個環(huán)節(jié)抓好。

1.3.2上黨課

指利用授課形式對黨員進行經(jīng)常性教育的一種方式,它已成為黨的組織生活的一種常規(guī)制度。黨課一般以黨章、《準則》為基本教材,以建設有中國特色社會主義的理論為主要內(nèi)容,結(jié)合學習其他文件,采取集中講授的方法進行;黨課教員可以由黨支部委員會成員擔任,也可外請外聘。搞好黨課教育,要把握九個要點:內(nèi)容要新,重點要明,點題要準,說理要透,事例要實,邏輯要強,知識要廣,感情要真,形式要活。

1.3.3座談、討論,個別談話

座談、討論,是以黨員關心的熱點、難點問題或某一專題組織黨員暢所欲言,各抒己見,相互啟發(fā),共同提高的一種黨員教育方式。搞好座談、討論,要注意明確主題、突出重點,發(fā)揮民主、實行“三不主義”,集思廣益、求得共識。個別談話是黨支部針對黨員個人思想、工作、學習某方面的問題單獨進行教育的一種方法。目的是宣傳正確思想,批評錯誤思想,幫助黨員解開思想疙瘩,提高思想覺悟。談話方式一般根據(jù)談話對象、談話主題而定。它要求談話人謙虛、誠懇、耐心和講究談話藝術。

1.3.4.多樣化活動

通過社會調(diào)查、義務勞動、知識競賽、影評視評、創(chuàng)先爭優(yōu)等各種有益的活動對黨員進行教育。它可以把思想教育包含在各種富有教育意義的活動之中,使黨員潛移默化地受到啟發(fā)教育,增長知識,陶冶情操。開展各種活動都要注意政治性和思想性,做到教與樂的統(tǒng)一,避免庸俗化。

1.3.5自學

自學是黨員進行自我教育的一種有效方法。它不受時間、空間、地點、條件的限制。搞好黨員的自學,取決于黨員個人和黨組織兩個方面的共同努力。個人努力在于黨員的主觀自覺性;組織努力在于提出要求、精心組織、熱情服務、經(jīng)常檢查。自學的關鍵在于調(diào)動個人的自覺性。

1.4黨員教育的實施

實施黨員教育,必須堅持的原則是,突出黨性和思想性,解決黨員思想入黨問題;理論聯(lián)系實際,講求針對性和教育實效;以正面教育、自我修養(yǎng)為主;把黨員教育和黨員管理相結(jié)合起來,做到“雙管齊下”。

1.4.1調(diào)查分析,摸清情況

黨支部要通過調(diào)查研究,了解掌握黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況,分析黨員隊伍中存在的主要問題及其產(chǎn)生問題的主要原因,有的放矢地開展教育。

1.4.2制訂計劃,明確任務

黨支部要根據(jù)上級黨委要求和黨員隊伍狀況,制定切實可行的教育計劃,以使黨員教育工作有條不紊地進行,保證教育時間、教育內(nèi)容和教育對象三落實。

1.4.3檢查落實,信息反饋

黨員教育計劃實施后,黨支部應經(jīng)常檢查執(zhí)行的情況,收集反映,掌握動態(tài),以便隨時充實教育內(nèi)容,改進教育方法,提高教育的針對性、有效性。

1.4.4定期總結(jié),不斷提高

黨支部的黨員教育工作每年要總結(jié)一次,對經(jīng)驗、教訓、成績、問題都要找出來??偨Y(jié)完成后應作為黨支部工作的一部分向黨員大會報告。

2.黨員管理

2.1黨員管理內(nèi)容

黨員管理是黨的組織按照黨的綱領和章程,運用一定的形式和手段,對黨員進行組織、教育、培養(yǎng)、考察、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、獎懲;控制等一系列管理活動的總稱。它的著眼點是全面提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力建設一支充滿生機和活力的黨員隊伍。

黨員管理工作包括著十分廣泛的內(nèi)容:黨員教育工作,對黨員的監(jiān)督工作,對黨員的紀律檢查工作,對不合格黨員的處置工作,發(fā)展和追認黨員的工作,對過好組織生活的監(jiān)督,檢查工作,黨內(nèi)活動的開展和示范引導工作,黨費的收繳使用管理工作,黨員檔案管理工作,黨員的評議鑒定工作,黨員統(tǒng)計工作,黨員組織關系轉(zhuǎn)移文作,調(diào)整和改進黨的基層組織設置的工作,等等。也就是說,凡是組織、監(jiān)督黨員參加黨的生活和活動

促使黨員履行義務和正確行使權利的工作,都屬于黨員管理工作的范疇。可見,黨員管理工作是一個系統(tǒng)工程。在黨員管理的諸多具體工作之間,存在著相互聯(lián)系、相互滲透的關系,有些工作不可能截然分開。如民主評議黨員和黨員目標管理,都是黨員管理的形式之一,但它們作為一項規(guī)范性較強,各基層黨組織都統(tǒng)一按期進行的工作,已經(jīng)成為黨員管理范疇的一項內(nèi)容了。

2.2管理原則及要求

2.2.1黨員管理的政治原則

一是要堅持黨性原則,即按照工人階級先鋒隊的性質(zhì)要求黨員、教育黨員、約束黨員,使黨員的一言一行以黨性為最高準則;二是要堅持思想領先的原則,在黨員管理工作中把思想教育和政治工作做在各項工作之前,提高廣大黨員的思想覺悟,以保證各項工作的完成;三是要堅持民主管理的原則,在黨員管理中確立黨員的主體地位,支持、引導、保障他們正確地行使自己的權利,在管理過程中按照民主的方式、方法來解決各種管理問題,協(xié)調(diào)各種關系;四是堅持從嚴治黨的原則,用**黨員的標準嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督每一個黨員,使他們充分發(fā)揮先鋒模范作用,保持黨的先進性和純潔性。

2.2.2黨員管理的組織原則

一是要堅持按級分層次管理的原則,即按職務定責任,按職責定權限,按分工定任務,各司其職,各負其責,一級管一級,一級對一線負責;二是要堅持平等一致的原則。它要求在真理面前人人平等,在黨紀國法面前人人平等,不允許黨內(nèi)有不接受管理和監(jiān)督的特殊黨員;三是要堅持統(tǒng)籌管理的原則,按照各自的權限,對黨員管理工

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黨員教育管理辦法

作進行統(tǒng)籌計劃、組織實施,維護黨的集中統(tǒng)一,建立分工合作的工作系統(tǒng)。

2.2.3黨員管理的工作原則

一是要堅持為黨的基本路線服務的指導思想,圍繞經(jīng)濟建設這個中心,確定內(nèi)容、開展工作、組織活動;二是要堅持規(guī)范性原則,不斷健全和完善黨員管理的各項制度,強化對黨內(nèi)規(guī)范的監(jiān)督和執(zhí)行,維持黨內(nèi)生活有序、關系正常;三是要堅持激勵性原則,著眼于激發(fā)黨員的使命感、義務感和榮譽感,調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性;四是要堅持注重效益的原則,力求以較少的工作在最短的時間內(nèi)取得最佳的預期效果,力戒黨員管理中的形式主義、“花架子”;五是要堅持開拓創(chuàng)新的原則,不斷根據(jù)變化了的新形勢、新任務創(chuàng)造出適應新情況、新問題的新的辦法、措施和途徑。

2.3黨員管理的方式方法

黨員管理工作內(nèi)容的廣泛性,決定了黨員管理方式的多樣性。開會座談、評比競賽、參觀訪問、報告演講、家訪談心、測試問答、廣播墻報、表演展覽,都可以作為黨員管理的方式使用。在黨支部黨員管理工作中常用的方式:一是黨員定期匯報,把黨員置于黨組織監(jiān)督之下;二是黨組織對黨員進行考核、記實,為表彰評議提供依據(jù);三是定期講評鑒定黨員,具有教育、管理、監(jiān)督的綜合效能;四是實施目標管理黨員,融教育、管理、監(jiān)督、考核為一體;五是嚴格組織生活,這是傳統(tǒng)而有效的黨員管理方式;六是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,調(diào)動黨員的競爭意識;七是開展建功立業(yè)活動,為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件;八是實行民主評議黨員制度,每年搞一次。

2.3.1制度規(guī)范法

運用各種規(guī)章制度來管理和約束黨員的行動,規(guī)定各種工作程序和辦法,明確各項活動的內(nèi)容和程序,以及規(guī)定處理各種問題的政策和標準。運用這種方法,要了解和掌握各項制度的內(nèi)容,明確執(zhí)行制度的尺度,在做好思想工作的同時,嚴格按制度規(guī)范辦事,并不斷健全和完善黨員管理的各項制度。

2.3.2信息管理法

通過收集有關黨員的各類信息,經(jīng)過一定的加工處理,來加強對黨員的管理,使黨員管理工作符合上級精神和適合黨員的實際情況。運用這種方法,信息要靈通,判斷要準確,辦法措施要有針對性。

2.3.3分類管理法

依據(jù)黨員管理工作的職能、目標、對象的多層次、多類型性,分門別類地進行指導和管理。運用這種方法,要注意從實際出發(fā)分類,便于組織領導和上下對口互相照應。

2.3.4需要引導法

根據(jù)黨員需要發(fā)展、變化規(guī)律,引導黨員追求正當、合理的需要,激發(fā)積極的動機,使之激發(fā)出更大的熱情,更好地為黨的事業(yè)工作。運用這種方法,要把握黨員的需要心理,滿足基本需要,并煥發(fā)黨員更高層次的需要,引導黨員選擇滿足需要的正當方式。

2.3.5思想教育法

黨員管理和黨員教育是相互貫通的。管理要以教育作前提,教育要以管理作保證。教育和管理都是手段,目的都是為了提高黨員素質(zhì),增強黨組織的戰(zhàn)斗力。

3.黨務工作

3.1掌握黨員的基本情況

掌握黨員的基本情

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,是做好黨員管理工作的一項基礎性工作。黨員的基本情況包括:自然情況(黨員數(shù),黨員的性別、年齡、入黨時間、文化程度、職業(yè)、分布、獎懲情況、主要經(jīng)歷,發(fā)展黨員情況等)、思想情況(政治覺悟、思想品質(zhì)、價值觀念、紀律觀念等)、工作情況(本職工作完成情況、交辦任務落實情況、黨內(nèi)活動參加情況、工作態(tài)度、工作實績等)、學習情況(學習態(tài)度、文化水準、專業(yè)特長、在讀情況等)、生活情況(婚姻、戀愛、家庭等).

掌握黨員的基本情況要注意四點:一是力求真實、全面了解,防止片面性、表面化;二是規(guī)范、系統(tǒng),制定切實可行的計劃、制度和辦法;三是注意情況的不斷變化,充實應掌握情況的內(nèi)容;四是對情況進行認真分析研究,發(fā)現(xiàn)問題,認真解決。

3.1.1建立黨員自然情況登記冊

大致包括以下幾項內(nèi)容:姓名、曾用名、原籍、家庭出身、本人成分、現(xiàn)有文化程度、學歷、工資級別、履歷、工作簡歷、家庭主要成員、主要社會關系〔含直系親屬、旁系親屬)、身體健康狀況、業(yè)務專長、獎懲;現(xiàn)任職務、住址等。要認真仔細填寫,保證真實準確,并妥善保管。

3.1.2建立黨員寫實檔案

包括會議記錄、重要建議卡、大事記、學習成績登記、文書材料收集、工作目標完成情況考核記錄等。

3.1.3建立黨員匯報思想制度和與所在部門領導溝通情況制度,通過聽取黨員匯報和黨員所在部門領導介紹情況,來掌握黨員的基本情況。

3.2黨費的收繳和管理

按期交納黨費,是黨員對黨應盡的責任和義務,是黨員關心黨的事業(yè)的具體體現(xiàn)。它不僅可以為黨的活動提供部分資金,更重要的是能夠增強黨員的組織觀念,提高黨員的政治覺梧。

對黨員交納黨費的要求主要是三點:一是黨員本人親自交納,一般不允許別人代交;二是按期交納,一般按月繳納。黨員無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費,就被認為是自行脫黨;三是按規(guī)定的標準交納,沒有特殊情況和經(jīng)過批準,不可以少交,自愿多交不限。

黨費管理的基本要求:一是專人管理,一般由組織委員或黨小組長負責;二是專立賬目,及時統(tǒng)計,憑證收支,按月上繳;三是定期報告,定期檢查;四是嚴格管理,??顚S?。

黨支部一般不留存黨費。對上級黨組織劃撥的黨費,要慎重使用,嚴格手續(xù)。黨費的使用范圍,主要是用于教育黨員費用的補充開支,購買黨員政治理論學習資料,表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員,對喪失勞動能力、有特殊困難的黨員給予適當補助等。黨支部使用黨費應征得上級黨組織同意,在規(guī)定的范圍內(nèi)開支。

3.3黨員的黨籍管理

黨籍指黨員資格。申請入黨的同志從被批準為預備黨員那一天起,取得了黨員資格,也就有了黨籍。黨籍不同于黨齡。黨齡表示黨員在黨內(nèi)生活和工作的實際經(jīng)歷,從預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員那一天算起。黨員的黨籍問題關系到一個人的政治生命。黨支部在處理黨員的黨籍問題時,必須慎重對待,按規(guī)定的程序辦理。

3.3.1黨員有_的自由,黨員要求_,應當經(jīng)支部大會討論后宣布除名,并報上級黨組織備案。

3.3.2黨員缺乏革命意志,不履行黨員義務,不符合黨員條件,黨支部應當對他教育,要求他限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的,應當勸其_。勸黨員_,應當經(jīng)支部黨員大會討論決定,并報上級黨組織批準。如被勸告_的黨員堅持不退,應當提交支部黨員大會討論,決定把他除名,并報上級黨組織批準。

3.3.3黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部黨員大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。

3.3.4預備黨員不履行黨員義務,不具備黨員條件的,應當取消預備黨員資格,經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準。

3.3.5黨員出國出境定居,在他們出國出境后,即停止黨籍。其檔案轉(zhuǎn)到縣或相當于縣一級黨的委員會組織部門保存?zhèn)洳?。黨員因私事出國出境無故超假一年以上回國的,一般不能恢復組織生活,按自行脫黨處理。

3.3.6黨員自殺后的黨籍處理問題,黨支部應根據(jù)實際情況,具體分析,區(qū)別對待。確屬畏罪自殺的,應開除黨籍。

3.3.7 黨員參加宗教活動,經(jīng)批評教育堅持不改的,要勸其_,勸而不退的,要黨內(nèi)除名;對屢教不改或加入宗教組織參加活動的,要開除出黨。

3.4黨員組織關系接轉(zhuǎn)

黨員因調(diào)動工作、參軍、招工、入學以及其他原因,需要從一個單位或地區(qū)到另一個單位或地區(qū),方可轉(zhuǎn)移黨員組織關系。轉(zhuǎn)移黨員組

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關系,要統(tǒng)一使用“中國**黨黨員組織關系介紹信”。黨員臨時外出工作、學習、實習、休養(yǎng)等,且時間在六個月以內(nèi)的,可開具黨員證明信件,各級黨組織統(tǒng)一使用“中國**黨黨員證明信”。

黨支部不能直接對外單位轉(zhuǎn)移黨員組織關系,只可介紹黨員到上一級黨委組織部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員轉(zhuǎn)移組織關系,應由所在黨支部開出黨員組織關系介紹信或證明,由黨員本人親自到上級黨委組織部門辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員組織關系介紹信由黨員自己攜帶,妥善保管,到新單位后立即交給黨組織。對越過六個月不轉(zhuǎn)移組織關系的黨員,要按黨章規(guī)定,以自行脫黨論處。

3.5民主評議黨員

民主評議黨員的目的主要有三條:一是提高黨員素質(zhì);二是處置不合格黨員;三是增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主評議黨員的內(nèi)容,主要有五個方面:一是信念、宗旨;二是各項方針政策的執(zhí)行;三是利益關系的處理;四是遵紀守法;五是聯(lián)系群眾。黨支部可結(jié)合上述精神,結(jié)合本單位實際,進一步提出具體要求。民主評議要注意掌握好四個原則:一是實事求是;二是民主公開;三是在黨員標準面前人人平等;四是開展批評與自我批評。

民主評議黨員的基本步驟是:第一,學習教育。通過學習黨章、《準則》和有關文件,對黨員普遍進行堅持黨員標準的教育,使黨員增強黨員意識,明確評議要求,提高參評自覺性,做好評議思想準備。第二,自我評價。組織黨員對照黨員標準,圍繞評議內(nèi)容,評價自己一年來的思想、工作、學習等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。第三,民主評議。一般應召開黨小組會或支部黨員大會進行民主評議。其程序是:自我講評;黨內(nèi)互評;組織考察。第四,表彰和處置。通過民主評議,對好黨員、優(yōu)秀黨員給予表揚、表彰;對不合格黨員,區(qū)別不同情況進行處置。第五,總結(jié)整改。總結(jié)是黨支部對整個民主評議過程進行回顧、分析、研究,總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出對民主評議的規(guī)律性認識;整改是對評議中暴露出來的問題,由黨員個人和黨支部制定出相應的完善措施和下一步整改計劃;同時,還要做好有關材料的歸檔工作。

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要使民主評議黨員工作做到經(jīng)?;?、制度化,重要的是把這項制度同黨內(nèi)的其他活動有機地結(jié)合起來,使之互為補充,互為依托,融教育、管理、監(jiān)督、活動于一體,形成綜合效應。主要是做到四個結(jié)合:一是同黨員目標管理相結(jié)合;二是同黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合;三是同民主評議黨員領導干部相結(jié)合;四是同民主評議黨支部相結(jié)合。

3.6妥善處置不合格黨員

處置不合格黨員工作是與民主評議黨員工作既有聯(lián)系又有區(qū)別的一項工作。前者是后者的一項內(nèi)容,后者是前者的基礎。處置不合格黨員不是非等到民主評議黨員時才進行,而應當作為黨支部的一項經(jīng)常性工作,及時發(fā)現(xiàn)及時處置。

從廣義講,不合格黨員主要包括三部分人:一是黨內(nèi)敵對分子、_分子和腐敗分子;二是違_的紀律,受到黨紀處分的黨員;三是指那些喪失共產(chǎn)主義信念,革命意志衰退,不履行黨員義務,長期不參加黨的組織活動,不起黨員作用的人。這里主要指的是第三部分黨員。這部分黨員雖沒有嚴重違紀,但已不具備黨員條件,盡管是少數(shù),但留在黨內(nèi),就會渙散黨的組織,削弱黨的戰(zhàn)斗力,損害黨的威信和事業(yè),必須認真、嚴肅地加以妥善處置。

處置不合格黨員的方法有勸退、除名、限期改正、緩期登記、不予登記、延長預備期、取消預備黨員資格、給予紀律處分等。處置不合格黨員的方針是“堅持標準,立足教育,區(qū)別對待,綜合治理”。處置不合格黨員的工作原則是“事實清楚,理由充分,處理恰當,手續(xù)完備”。其基本的程序是要經(jīng)支部黨員大會討論,報上級黨組織批準或備案。

附加說明

本辦法由公司黨委辦公室編制

本辦法由公司黨委辦公室負責解釋

本辦法主要起草人: 張辛戒

本辦法主要審定人: 李政再

發(fā)布日期:2004年5月20日

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第2篇 學生黨員教育管理規(guī)定

學生黨員教育管理暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了進一步做好新形勢下高校學生黨建工作,加強學生黨員教育管理,真正解決大學生黨員中“思想入黨”的問題,根據(jù)《中國**黨章程》和_中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,結(jié)合我院實際,特制定本暫行規(guī)定。

第二章 學生黨支部管理制度

第二條 黨支部是黨的最基層組織,是黨在學校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。學生黨支部是實施學生黨員的發(fā)展、教育、管理和思想政治工作的最基本單位,對教育、管理學生黨員,提高學生黨員素質(zhì),監(jiān)督學生黨員切實履行義務,加強學生入黨積極分子的培養(yǎng)和教育等工作負有直接責任。

第三條 根據(jù)《_大慶師范學院基層黨組織工作條例》有關規(guī)定,各教學系(院)黨總支成立學生黨支部。根據(jù)學生黨員分布情況,成立學生黨小組。

第四條 學生黨支部在各系(院)黨總支的領導下開展工作。要把學生黨員的思想教育和紀律教育放在重要位置,圍繞黨的基本路線和學校各個時期的中心工作,對學生黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出具體要求,并激勵學生黨員在學習科學文化知識和學校的建設發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用。

第五條 學生黨支部要切實負起黨建帶團建的責任,指導同級團組織總結(jié)“推優(yōu)”工作經(jīng)驗,逐步完善“推優(yōu)”工作制度,在發(fā)展學生黨員時,認真負責地做好“推優(yōu)”工作。

第六條 學生黨支部要嚴格組織生活制度。組織活動時間可結(jié)合實際自行安排,但支部黨員大會至少每季度召開一次,支部委員會、黨小組會至少每半月召開一次,黨課教育至少每半年一次,每次不少于90分鐘,并建立考勤和會議記錄。組織生活可采取讀書活動、知識競賽、座談等多種形式進行,要做到主題明確,內(nèi)容充實,生動活潑,結(jié)合實際。。

第七條 學生黨支部要堅持每學期一次的民主生活會制度,總結(jié)自己的思想、學習、生活等情況,開展批評與自我批評;每年開展一次民主評議黨員活動,通過民主評議和組織考察,對每個學生黨員先鋒模范作用的發(fā)揮情況進行檢查和評價。黨員經(jīng)民主評議可評為:優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。對于不合格黨員的界定除執(zhí)行民主評議黨員的相關規(guī)定外,有違反校規(guī)校紀行為受到處分者,視情節(jié)輕重可定為不合格黨員。

第八條 學生黨支部要宣傳、動員學生黨員積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。學校定期開展評比表彰先進學生黨支部、優(yōu)秀學生黨員的活動。

第九條 在討論發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正及違紀黨員處理等問題時,黨支部、黨總支都要有詳細的會議記錄,并逐步建立規(guī)范的工作程序和制度。

第三章 學生黨員管理制度

第十條 學生黨員要自覺用黨章、黨規(guī)黨紀、校規(guī)校紀規(guī)范自己的言行,模范履行黨員義務,在學習、工作和生活中起到表率作用。

第十一條 學生黨員要認真參加黨的組織生活,按時交納黨費,接受組織培訓,完成組織分配的一切任務。如確有正當理由不能參加組織生活的,必須履行請假手續(xù)。

第十二條 學生黨員要自覺接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,積極開展批評和自我批評,預備黨員和正式黨員都要定期向黨支部匯報自己的思想、學習和工作情況,可書面也可口頭,每學期不得少于兩次。

第十三條 學生黨員有違反《大慶師范學院學生行為準則》者給予黨內(nèi)通報批評,情節(jié)嚴重的或有其它違紀行為的,依照《中國**黨紀律處分條例》進行處罰。

第十四條 預備黨員有下列行為之一者,不能按期轉(zhuǎn)為_正式黨員,須延長預備期半年或一年。

1.預備黨員入黨時存在的突出缺點和不足,在預備期內(nèi)轉(zhuǎn)變不明顯,不完全具備黨員條件,但本人愿意繼續(xù)接受黨組織的教育和考察,決心按照黨員標準去做的;

2.入黨后在學習、生活和社會工作中表現(xiàn)一般,不能起先鋒模范帶頭作用,黨組織認為應該繼續(xù)進行教育和考察的;

3.違反學校規(guī)章制度,受到嚴重警告和記過處分的;

4.預備期內(nèi)各學期學習成績、綜合素質(zhì)記實測評積分在班級排名為后50%的;

5.預備期內(nèi)有補考不及格的;

6.其它原因須延期轉(zhuǎn)正的,按照《中國**黨章程》、《中國**黨發(fā)展黨員工作細則》和《中國**黨紀律處分條例》等規(guī)定辦理。

第十五條 預備黨員有下列行為之一者,取消預備黨員資格:

1.入黨前犯有嚴重的錯誤,一直對黨組織隱瞞的;

2.在入黨手續(xù)上弄虛作假,經(jīng)上級黨組織查實的;

3.預備期滿,本人未提出轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)黨組織教育提醒后,仍不提交申請的;

4.在黨組織對其自身存在的缺點和不足指出之后,拒絕改正或不愿改正的;

5.經(jīng)延長一次預備期,期滿后仍不具備轉(zhuǎn)正條件的;

6.黨性觀念淡薄,黨員意識淡化,組織觀念差,不能發(fā)揮模范帶頭作用,在干部群眾中造成較壞影響的;

7.違反學校規(guī)章制度,受到嚴重警告和記過處分,并造成惡劣影響的;

8.嚴重違反學校規(guī)章制度,受到留校察看以上處分的;

9.嚴重觸犯國家法律,受到刑事處分或被勞動教養(yǎng)的;

10.其它按規(guī)定應取消預備黨員資格的,按照《中國**黨章程》和《中國**黨紀律處分條例》等規(guī)定辦理。

第十六條 正式黨員有第十四條和第十五條行為者,經(jīng)支部大會討論,視其情節(jié),給予批評教育及黨紀處分。

第十七條 各黨總支要將學生黨員的教育和管理作為主要工作來抓,要了解學生黨員的整體情況,要督促檢查學生黨支部的工作。要注意收集、整理、總結(jié)、交流學生黨員教育管理工作中的成功經(jīng)驗和做法,及時推廣,以提高學生黨員的整體素質(zhì)。

第四章 學生黨員獎懲制度

第十八條 對工作成績突出、學習成績優(yōu)良的學生黨員,經(jīng)基層推薦,報校黨委批準,授予“優(yōu)秀**黨員”稱號,予以表彰。表彰活動一般每年一次。對于見義勇為等有特殊貢獻者,可隨時予以表彰。

第十九條 對于違_紀、違反校紀校規(guī)的學生黨員,本著“懲前毖后,治病救人”的原則,根據(jù)認定的事實、性質(zhì),視情節(jié)輕重,給予不同程度的批評和教育,直至黨內(nèi)紀律處分。

第二十條 不按時參加組織的各項活動,按次數(shù)多少,作如下處理:

1.一學期累計三次(含三次)以下者,給予批評教育;

2.一學期累計超過三次,預備黨員延長預備期半年,正式黨員予以警告處分。

第二十一條 玩忽職守,態(tài)度消

極,對組織交給的工作任務不認真完成或故意拖延,預備黨員延長預備期半年,正式黨員給予通報批評。如果造成嚴重損失,形成不良影響,視情節(jié)加重處分。

第二十二條 在支委會、支部大會、發(fā)展黨員大會等各類會議的發(fā)言中,不負責任,歪曲事實。在積極分子和黨員民主評議中喪失了立場,有失公平。有意見會上不講,背后亂講。發(fā)生上述情況,視情節(jié)輕重,預備黨員延長預備期半年或一年,正式黨員給予警告以上處分,造成惡劣影響者,從重處理。

第二十三條 泄露會議內(nèi)容及黨的秘密者,預備黨員要延長預備期半年或一年,正式黨員給予警告以上處分。

第二十四條 在組織發(fā)展、黨員評議中搞不正之風者:

1.對于請客、送禮的發(fā)展對象,取消其發(fā)展資格;

2.在組織發(fā)展問題上吃請、收禮者,預備黨員要延長考察期半年或一年,正式黨員予以通報批評,并視情節(jié)給予處分;

3.在黨員民主評議中拉關系,請客送禮者,預備黨員延長考察期半年,正式黨員予以通報批評;

4.對評議人進行打擊報復者,預備黨員取消預備資格,正式黨員予以撤銷黨內(nèi)職務以上處分。

第二十五條 黨員無正當理由連續(xù)六個月不參加組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,按自行脫黨處理。

第五章 附則

第二十六條 本暫行規(guī)定適用于我院所有學生黨員。未盡事宜依據(jù)《中國**黨章程》及相關文件規(guī)定執(zhí)行。如有與上級規(guī)定不一致之處,以上級規(guī)定為準。

第二十七條 本規(guī)定監(jiān)督權和解釋權在院黨委組織部。

第3篇 礦業(yè)黨員教育管理制度

一,黨員教育

1,黨員教育的指導思想:堅持以馬列主義,_思想,_理論為指導,用黨的基本理論,基本路線和基本綱領教育,引導廣大黨員.使黨員堅定理想信念,牢記黨的宗旨,增強黨的觀念,不斷提高黨員的政治素質(zhì),思想覺悟,政策水平,黨性修養(yǎng)和活動能力.

2,黨員教育的主要內(nèi)容:

①馬列主義,_思想,_理論教育;

②黨的基本路線教育;

③黨的基本知識教育;

④黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育;

⑤黨的方針政策和形勢任務教育.

⑥科學文化和業(yè)務知識方面教育.

3,黨員教育的形式和方法:

①系統(tǒng)性教育.就是集中一定的時間,選擇一定的內(nèi)容,對黨員進行系統(tǒng)的政治理論教育培訓,以達到提高黨員素質(zhì)的目的,業(yè)余黨校就是一種系統(tǒng)教育形式.

②經(jīng)常性教育.就是結(jié)合實際形勢,任務和黨員的思想,工作,用馬列主義立場,觀點,方法,在日常工作中所進行的一種思想教育活動,上黨課就是一種基本形式.

③電化教育.就是采用電化教育手段對黨員進行形象,直觀,生動活潑的一種有效的教育形式.

④多樣化活動.就是開展豐富多彩的黨內(nèi)活動,以達到教育黨員的目的.

二,黨員管理

1、三會一課制度.三會一課是黨委、黨支部管理教育監(jiān)督黨員的基本形式,在一般情況下,黨支部會、黨支部委員會每月至少召開一次,黨課每季度至少一次.要求黨員必須積極參加黨內(nèi)組織生活,接受黨組織的教育和管理.

2、民主生活會制度.黨總支民主生活會一般每半年召開一次,黨支部民主生活會一般每季度召開一次.每個黨員要積極參加民主生活會,運用批評與自我批評的武器,加強黨性修養(yǎng)和鍛煉.

3、黨員匯報制度.黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況,是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種形式,也是了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑.匯報內(nèi)容主要有執(zhí)行黨委決議和完成黨組織給予任務情況;自身思想工作,學習情況,反映好人好事,不良傾向和群眾呼聲;對黨組織或黨員提出批評和建議.

4、民主評議制度.黨員的民主評議就是按照黨章規(guī)定的黨員標準,定期對黨員評定的一項制度,它把教育管理,考核,監(jiān)督融為一體,是提高黨員素質(zhì)的一項重要措施.按照學校黨委安排,每年進行一次民主評議黨員工作,對黨員進行全面的教育.

5、交納黨費制度,每個黨員必須按照規(guī)定標準,每月按時交納黨費.不可以少交,無正當理由連續(xù)六個月不交黨費,就被認為自行脫黨,各黨支部每月按時收齊黨費后,及時上交黨委組織部.

6、接轉(zhuǎn)組織關系.黨員因工作調(diào)動及它原因,變換工作單位,必須辦理黨組織關系轉(zhuǎn)移手續(xù),黨員臨時外出工作,開會,學習等,只需要持學員證明信,其組織關系仍在原單位.

7、在職黨員管理辦法

(1)建立在職黨員花名冊,對于變化情況及時更新,半年向黨委通報一次;

(2)在職黨員要積極參加支部建設,定期參加黨員示范崗活動,一年自我評估一次;

(3)對于在職黨員表現(xiàn)情況,黨支部負責向黨委反饋,一年一次.

(4)對于有思想情緒或表現(xiàn)較差的在職黨員,黨支部要進行家訪,并進行幫助教育.

第4篇 機關黨員教育管理制度

了不斷提高黨員素質(zhì),使每位黨員在思想、工作、作風上保持先進性,制定機關黨員教育制度。

一、黨員教育工作由黨委負責組織實施,各黨支部具體落實。

二、教育內(nèi)容:

1、加強黨員宗旨觀念教育,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),把群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的重要標準,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事。

2、加強黨風廉政建設教育,增強黨員干部拒腐敗防變能力,做到清正廉潔,保持黨員的一身正氣,展現(xiàn)積極向上的精神風貌。

3、加強思想道德教育,培養(yǎng)黨員良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

4、加強團隊意識教育,促進和諧,不斷提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

三、教育方式:加強理論學習,提高認識;學習先進典型,明確努力方向;用方面典型教育,起到警示作用;開展實踐活動,確保教育成果。

第5篇 流動黨員教育管理制度

一、流動黨員組織關系的管理

(一)流動黨員轉(zhuǎn)移組織關系的基本要點是:黨員所去單位黨組織健全的,應將黨員組織關系轉(zhuǎn)到所去單位的黨組織;黨員所去單位黨組織不健全的,應將黨員組織關系轉(zhuǎn)到其所去單位上級主管部門黨組織,或轉(zhuǎn)到其所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在流動中將人事關系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才流動服務機構(gòu),這些機構(gòu)的黨組織如具備條件并經(jīng)同級地方黨委同意,可以接受尚未落實工作單位或因某些原因暫時無法轉(zhuǎn)移組織關系的黨員的組織關系。

(二)黨員流動符合有關政策規(guī)定,黨組織應及時為他們轉(zhuǎn)移組織關系。其中外出時間較短(六個月以內(nèi))或外出時間較長暫時無法轉(zhuǎn)移組織關系的,使用《流動黨員活動證》。

(三)《流動黨員活動證》由流動黨員原所在黨(工)委按規(guī)定登記發(fā)放,作為流動黨員參加黨的組織生活和黨的活動的憑證;黨員可持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部)參加黨的組織生活,交納黨費,但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

(四)《流動黨員活動證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門嚴格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣定點印刷,并加強管理。其他任何單位和個人不得自行印刷?!读鲃狱h員活動證》由黨(工)委負責發(fā)放。發(fā)放時,要登記造冊,詳細登記持證外出黨員的姓名、所在支部、發(fā)證時間、外出原因、外出地點、外出時間等情況,并報上級黨組織備案?!读鲃狱h員活動證》一般應貼本人近期免冠一寸照片,并由發(fā)證的黨(工)委在照片上加蓋印章。特殊情況未貼照片的,應與本人的居民身份證同時使用。

(五)《流動黨員活動證》適用于短期外出(六個月以內(nèi))或長期外出但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關系的黨員。下列情況不能使用《流動黨員活動證》:

1、短期(六個月以內(nèi))外出參加會議、學習進修、借調(diào)工作、休假探親的黨員,仍開具黨員證明信。

2、長期(六個月以上)外出工作且有固定地點的黨員,應轉(zhuǎn)移正式組織關系。

3、流動性較大,無固定地點,但可以經(jīng)常返回原所在單位的黨員,可以在原單位繼續(xù)參加黨的組織生活。

二、黨員外出前必須向黨組織報告

黨員外出前必須向所在黨支部報告,報告的內(nèi)容應包括:外出原因、外出地點、外出時間以及外出后與黨組織聯(lián)系的方式等。

三、黨組織對外出的黨員要進行行前教育

有外出黨員的黨組織,應在黨員外出前對其進行教育,針對外出黨員的不同情況對他們提出具體要求。教育內(nèi)容一般應包括:

(1)要求黨員外出后要主動與所去地區(qū)或單位的黨組織取得聯(lián)系。按照規(guī)定及時轉(zhuǎn)移黨員組織關系,或出示《流動黨員活動證》。

(2)要求黨員在外出期間自覺按照黨員標準嚴格要求自己,積極參加所在單位(地區(qū))黨的組織生活,按期交納黨費,完成黨組織交給的任務,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(3)要求黨員外出后應通過適當方式,與原所在黨組織保持聯(lián)系,定期匯報在外出所在單位的思想、工作情況。

(4)要求黨員外出返回時,應及時轉(zhuǎn)移黨員組織關系,或?qū)ⅰ读鲃狱h員活動證》交黨組織查驗,并如實向黨組織匯報外出期間的情況。

四、流動黨員要主動與外出所在地黨組織聯(lián)系黨員外出應根據(jù)就近、方便和有利參加黨的組織生活的原則,主動與所到地方或單位黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部)聯(lián)系,及時辦理黨員組織關系接轉(zhuǎn)手續(xù)或出示《流動黨員活動證》。黨員外出后不能以任何借口隱蔽自己的黨員身份,不與黨組織取得聯(lián)系。若所到單位尚未建立黨組織,黨員可與其上級主管部門的黨組織聯(lián)系,也可以與其所在地(街道、社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)的黨組織聯(lián)系。如與所在地方或單位的基層黨組織聯(lián)系遇到困難,可與當?shù)乜h以上黨委組織部門聯(lián)系。

五、黨員外出期間要自覺發(fā)揮先鋒模范作用黨員外出期間,必須按照黨章的規(guī)定,編入黨的一個組織、按期過組織生活和交納黨費,認真執(zhí)行黨組織的決議,完成黨組織分配的工作任務,在工作、生活中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。主要應做到以下幾個方面:

一要按黨員標準要求自己,自覺接受黨組織的教育和管理,不斷提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì)。

二要遵守當?shù)胤ㄒ?guī)和所去單位的規(guī)章制度,誠實勞動,合法致富,能夠正確處理國家、集體、個人利益三者之間的關系。

三要通過書面匯報、郵件、電話、eml等多種方式,與原所在社區(qū)黨組織保持聯(lián)系,定期匯報在外的思想、工作情況。

四要自覺維護社會秩序,遵守社會公德,敢于抵制社會上的丑惡現(xiàn)象,在履行社會責任和社會義務等方面走在群眾的前頭。

六、流動黨員參加選舉問題

辦理正式黨員組織關系接轉(zhuǎn)手續(xù)的流動黨員,應在轉(zhuǎn)入地區(qū)、單位的黨組織參加黨內(nèi)選舉,享有表決權、選舉權和被選舉權。

開具黨員證明信和持《流動黨員活動證》外出的流動黨員,他們沒有轉(zhuǎn)移正式組織關系,都應在原所在單位黨組織參加黨內(nèi)選舉,行使表決、選舉權和被選舉權。外出黨員原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時,如外出黨員確因情況特殊無法到會,經(jīng)黨員大會同意,可不計算為應到會人數(shù)。

七、流動黨員中的預備黨員轉(zhuǎn)正問題預備黨員持《流動黨員活動證》外出期間,如預備期滿,應向原所在單位黨組織提出轉(zhuǎn)正申請,由原所在單位黨組織按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。辦理這類預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)時,黨組織要通過查驗《流動黨員活動證》及其他途徑,認真了解和考察預備黨員外出期間的表現(xiàn),外出所在地黨組織應負責地介紹有關情況。

美術系黨總支

第6篇 黨員教育管理服務中心制度范例

1、接待制度

中心工作人員在接待時間內(nèi)須服飾整潔、禮貌用語、熱情周到,為前來接受教育、管理和辦理有關黨員服務可反映問題的同志提供寬松、愉悅的環(huán)境;認真來電、來訪者的登記工作,詳細登記來訪的目的、所需的服務內(nèi)容和要求。受理后,由中心能夠辦理的事頂應及時辦理,對于一些需要園區(qū)管委會相關部門可上級部門辦理的應及時將相關資料轉(zhuǎn)交有關部門辦理,并將辦理情況及時反饋。一般情況下,落實情況反饋時限不超過五個工作日,特別情況需要延長辦理時間的,應經(jīng)領導批準,并通知辦事人員因何原因延長了辦事時間。但最長辦理時限不超過一個月。對于辦理事項所需提供的資料,就在受理時,一次性告知。不應出現(xiàn)由于服務中心未能事先告知情況,造成前來辦事的黨員多次來中心辦事的現(xiàn)象。

2、首問責任制

黨員到黨員教育管理服務中心參加教育活動、接轉(zhuǎn)黨員組織關系、求助、咨詢等事項,不分區(qū)域、不論身份、不分部門,第一個接待受理的工作人員為首問責任人。工作人員要如實填寫有關登記,并提供相關的服務。對于新入園的黨員要接轉(zhuǎn)組織關系的,如本人愿意,應幫助其全程無償代辦組織關系的相關手續(xù),一般情況下,就于五個工作日內(nèi)完成。如不屬于本部門直接辦理,應主動將辦事人員指引到相關部門,經(jīng)確認移交后,才能視為完成首問責任。

3、情況報告制

黨員教育管理服務中心應定期將工作情況向園區(qū)企業(yè)黨總支匯報。如遇特殊情況或黨員重大求助要求和信息,實行個案專報,一事一報,及時地將有關情況向組織反映,便于園區(qū)企業(yè)黨總支及時處理。

4、“三必訪”制

園區(qū)黨員教育管理服務中心應當做到黨員新進園區(qū)必訪、黨員遇困難必訪、黨員年終必訪。要讓園區(qū)的每一個黨員都深切地感受到黨組織的溫暖。

5、登記歸檔制

對前來中心參加教育活動和過組織生活,以及反映和辦理有關事宜的黨員,中心人員應對相關情況及時登記,并集中建檔,對于新轉(zhuǎn)入園區(qū)的流動黨員,就認真做好登記造冊,并將其組織關系及人員及時地編入基本黨支部,對向黨組織提出入黨申請的積極分子,應幫助其落實接受入黨教育和培養(yǎng)的基層黨支部,。工作人員應根據(jù)不同的情況及時進行整理歸檔工作。

第7篇 2022黨員教育管理制度

1、接待制度

中心工作人員在接待時間內(nèi)須服飾整潔、禮貌用語、熱情周到,為前來接受教育、管理和辦理有關黨員服務可反映問題的同志提供寬松、愉悅的環(huán)境;認真來電、來訪者的登記工作,詳細登記來訪的目的、所需的服務內(nèi)容和要求。受理后,由中心能夠辦理的事頂應及時辦理,對于一些需要園區(qū)管委會相關部門可上級部門辦理的應及時將相關資料轉(zhuǎn)交有關部門辦理,并將辦理情況及時反饋。一般情況下,落實情況反饋時限不超過五個工作日,特別情況需要延長辦理時間的,應經(jīng)領導批準,并通知辦事人員因何原因延長了辦事時間。但最長辦理時限不超過一個月。對于辦理事項所需提供的資料,就在受理時,一次性告知。不應出現(xiàn)由于服務中心未能事先告知情況,造成前來辦事的黨員多次來中心辦事的現(xiàn)象。

2、首問責任制

黨員到黨員教育管理服務中心參加教育活動、接轉(zhuǎn)黨員組織關系、求助、咨詢等事項,不分區(qū)域、不論身份、不分部門,第一個接待受理的工作人員為首問責任人。工作人員要如實填寫有關登記,并提供相關的服務。對于新入園的黨員要接轉(zhuǎn)組織關系的,如本人愿意,應幫助其全程無償代辦組織關系的相關手續(xù),一般情況下,就于五個工作日內(nèi)完成。如不屬于本部門直接辦理,應主動將辦事人員指引到相關部門,經(jīng)確認移交后,才能視為完成首問責任。

3、情況報告制

黨員教育管理服務中心應定期將工作情況向園區(qū)企業(yè)黨總支匯報。如遇特殊情況或黨員重大求助要求和信息,實行個案專報,一事一報,及時地將有關情況向組織反映,便于園區(qū)企業(yè)黨總支及時處理。

4、“三必訪”制

園區(qū)黨員教育管理服務中心應當做到黨員新進園區(qū)必訪、黨員遇困難必訪、黨員年終必訪。要讓園區(qū)的每一個黨員都深切地感受到黨組織的溫暖。

5、登記歸檔制

對前來中心參加教育活動和過組織生活,以及反映和辦理有關事宜的黨員,中心人員應對相關情況及時登記,并集中建檔,對于新轉(zhuǎn)入園區(qū)的流動黨員,就認真做好登記造冊,并將其組織關系及人員及時地編入基本黨支部,對向黨組織提出入黨申請的積極分子,應幫助其落實接受入黨教育和培養(yǎng)的基層黨支部,。工作人員應根據(jù)不同的情況及時進行整理歸檔工作。

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第8篇 黨員教育管理服務中心制度

1、接待制度

中心工作人員在接待時間內(nèi)須服飾整潔、禮貌用語、熱情周到,為前來接受教育、管理和辦理有關黨員服務可反映問題的同志提供寬松、愉悅的環(huán)境;認真來電、來訪者的登記工作,詳細登記來訪的目的、所需的服務內(nèi)容和要求。受理后,由中心能夠辦理的事頂應及時辦理,對于一些需要園區(qū)管委會相關部門可上級部門辦理的應及時將相關資料轉(zhuǎn)交有關部門辦理,并將辦理情況及時反饋。一般情況下,落實情況反饋時限不超過五個工作日,特別情況需要延長辦理時間的,應經(jīng)領導批準,并通知辦事人員因何原因延長了辦事時間。但最長辦理時限不超過一個月。對于辦理事項所需提供的資料,就在受理時,一次性告知。不應出現(xiàn)由于服務中心未能事先告知情況,造成前來辦事的黨員多次來中心辦事的現(xiàn)象。

2、首問責任制

黨員到黨員教育管理服務中心參加教育活動、接轉(zhuǎn)黨員組織關系、求助、咨詢等事項,不分區(qū)域、不論身份、不分部門,第一個接待受理的工作人員為首問責任人。工作人員要如實填寫有關登記,并提供相關的服務。對于新入園的黨員要接轉(zhuǎn)組織關系的,如本人愿意,應幫助其全程無償代辦組織關系的相關手續(xù),一般情況下,就于五個工作日內(nèi)完成。如不屬于本部門直接辦理,應主動將辦事人員指引到相關部門,經(jīng)確認移交后,才能視為完成首問責任。

3、情況報告制

黨員教育管理服務中心應定期將工作情況向園區(qū)企業(yè)黨總支匯報。如遇特殊情況或黨員重大求助要求和信息,實行個案專報,一事一報,及時地將有關情況向組織反映,便于園區(qū)企業(yè)黨總支及時處理。

4、“三必訪”制

園區(qū)黨員教育管理服務中心應當做到黨員新進園區(qū)必訪、黨員遇困難必訪、黨員年終必訪。要讓園區(qū)的每一個黨員都深切地感受到黨組織的溫暖。

5、登記歸檔制

對前來中心參加教育活動和過組織生活,以及反映和辦理有關事宜的黨員,中心人員應對相關情況及時登記,并集中建檔,對于新轉(zhuǎn)入園區(qū)的流動黨員,就認真做好登記造冊,并將其組織關系及人員及時地編入基本黨支部,對向黨組織提出入黨申請的積極分子,應幫助其落實接受入黨教育和培養(yǎng)的基層黨支部,。工作人員應根據(jù)不同的情況及時進行整理歸檔工作。

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第9篇 黨員教育管理制度(范例)

制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

1、民主評議黨員制度

(1)民主評議黨員工作要在黨委的統(tǒng)一領導下,以支部為單位,每年開展一次。

(2)在開展民主評議黨員前,要制定具體實施方案,并報上級黨組織審批。

(3)會前要摸清黨員思想狀況,提高黨員對民主評議工作的認識。

(4)每名黨員都要對照《黨章》和不同崗位黨員先進性具體要求,形成自我評議材料。

(5)黨員應向支部大會作個人學習、工作和生活情況總結(jié)匯報,認真開展自我批評。

(6)黨支部要組織黨員進行相互批評和民主測評,也可吸收本單位群眾和服務對象參加測評。

(7)要召開支委會,結(jié)合黨員本人的匯報情況、互評情況、平時表現(xiàn)和民主測評情況對每名黨員進行評議,并形成評議意見。

(8)對黨員的評議結(jié)果,要征求本人意見,如有不同意見,應做進一步的思想交流,努力達到共識。

(9)要將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,對優(yōu)秀黨員進行表揚,對評議不合格黨員,按照有關規(guī)定,分別作限期改正、勸退和除名處理。

2、“三會一課”制度

(1)黨支部每季度要至少召開一次黨員大會。會議的主要內(nèi)容是研究制定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的具體計劃和措施;聽取和審查支委會工作報告;討論決定發(fā)展黨員、黨員教育管理等工作;選舉或補選支部委員會委員,選舉出席上級黨員代表大會代表等。

(2)每兩個月召開一次支委會。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以及上級黨組織和本支部黨員大會決議;做好上月的工作總結(jié),研究制定本月的工作學習計劃;討論和處理支部各項日常工作。

(3)每月召開一次黨小組會議。加強對黨員的教育和管理;圍繞支部近期具體任務,研究落實解決的具體措施,保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議切實落到實處。

(4)黨支部每半年至少講一次黨課。內(nèi)容以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想,以及黨的路線、方針、政策、黨的基礎知識和一些重要會議、領導講話精神為主。黨課學習以組織黨員聽黨課為主,也可結(jié)合黨課內(nèi)容進行討論,交流心得體會。每人都要記好學習筆記,支部要有學習記錄。

3、黨支部學習制度

(1)黨支部除每半年組織一次黨課學習外,還要至少組織一次其它形式的學習活動。

(2)支部每年都要制定年度學習規(guī)劃,黨員要根據(jù)支部規(guī)劃,做出個人學習計劃。

(3)學習要采取理論講座、典型報告、座談討論、參觀走訪和電化教育等靈活多樣的方式進行。

(4)學習內(nèi)容包括黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,也可以結(jié)合黨員工作實際,學習業(yè)務、法律、科技等知識。

(5)學習活動也可以吸收入黨積極分子參加,不斷提高他們的理論素質(zhì)和黨性觀念。

(6)參加學習的人員要認真思考,記好學習筆記,寫好學習心得,做到學有所獲,學以至用。

4、黨員活動日制度

(1)黨支部每季度舉辦一次黨日活動。

(2)黨日活動的規(guī)模和內(nèi)容要按上級黨組織的安排或結(jié)合本支部的實際情況而定。

(3)黨員活動日主要以義務勞動、無償服務等形式為主。

(4)活動前黨支部要精心組織,周密安排,活動后要做好總結(jié),樹立典型,廣泛宣傳。

(5)要通過黨日活動,達到使黨員了解社會、服務群眾,提高思想認識和業(yè)務水平的目的。

5、黨籍管理制度

(1)申請入黨的同志從被批準為預備黨員之日起,就有了黨籍。

(2)干部黨員的《入黨志愿書》納入個人檔案,由檔案管理部門保管,其他黨員的《入黨志愿書》由其所在黨委保管。

(3)凡經(jīng)組織批準,調(diào)動工作單位的黨員,都應及時接轉(zhuǎn)黨員組織關系。

(4)無正當理由超過六個月不到新單位接轉(zhuǎn)組織關系的,以自行脫黨論處,取消黨籍。

(5)黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不完成黨組織所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。

(6)黨員要求td,應經(jīng)支部大會討論后宣布除名,并報上級黨組織備案。

(7)勸黨員td,應當經(jīng)支部大會討論決定,并報上級黨組織批準。

(8)如被勸告td的黨員堅持不退,應提交支部大會討論決定除名,并報上級黨組織批準。

(9)嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

(10)黨員經(jīng)過留黨察看仍堅持錯誤而不改正的,應當開除黨籍。

(11)開除黨籍處分,必須經(jīng)過支部大會討論通過,報上級黨組織審批后,報市紀檢委審查批準。

6、黨費收繳制度

(1)按期繳納黨費是《黨章》對黨員的一項基本要求,也是黨員對自己的一次黨性教育。

(2)原則上黨員每月上繳一次黨費,特殊情況可以提前預繳,一般不得延遲繳納。

(3)如遇特殊情況,經(jīng)黨支部委員會同意,可以補交黨費,但補交黨費的時間不得超過三個月。

(4)對無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的按自行脫黨處理。

(5)黨費標準根據(jù)中組部[1994]3號《關于共cd員交納黨費的辦法的規(guī)定》標準,按比例繳納。

(6)每個黨員都有自覺按規(guī)定足額按時繳納黨費的義務,一般不宜由別人代交。

(7)黨費的收繳和管理由黨委和支部組織委員負責,支部每月向黨員收繳一次黨費報黨委,黨委每季度向市委組織部繳納一次黨費。

(8)黨委每季度對各支部黨費收繳工作進行一次通報,市委組織部每半年對各黨委進行一次通報。

7、黨員定期匯報制度

(1)每個黨員都要定期向黨組織匯報思想和工作。

(2)匯報的內(nèi)容可以是黨員自己的學習、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。

(3)黨員匯報要抱著對黨負責、對同志負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,忠誠老實,實事求是。

(4)黨員匯報可以是在黨的組織生活會或黨小組會上,也可以單獨找黨組織負責人匯報。

(5)長期外出的黨員,必須以書面形式,定期向黨組織匯報思想和工作。

(6)黨組織要認真聽取黨員的思想和工作匯報,做好記錄,并做好個別黨員的思想工作。

(7)對長期不匯報思想的黨員,要進行必要的批評教育。

8、流動黨員管理制度

(1)黨員外出務工經(jīng)商或從事其他正當職業(yè),應事先向黨支部報告。

(2)黨員長期(6個月以上)在外且有固定地點的,應將其組織關系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。

(3)黨員3人以上集體外出且地點相對集中,時間在6個月以上的,可建立臨時黨小組。

(4)黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的,組織關系不動,報黨委審核后發(fā)放《流動黨員活動證》。

(5)持《流動黨員活動證》的黨員應參加所在地或單位黨組織的組織生活,主動交納黨費。

(6)因公出國黨員,其組織關系按照有關規(guī)定辦理。因私出國黨員,其組織關系保留在原單位。

(7)黨員在外流動期間,應定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況。

(8)持臨時組織關系或持《流動黨員活動證》外出黨員返回單位時,應及時檢查在外地參加組織生活情況。

(9)對外出不向黨組織報告,長期不轉(zhuǎn)移組織關系,不向黨組織匯報和不交納黨費的流動黨員,黨組織應按照有關規(guī)定,給予必要的組織處理。

(10)對外來流動黨員,要及時接收他們的黨員身份證明,安排參加黨的活動?;厝ズ笠炇鹩嘘P證明,交本人帶回。

9、特殊類型黨員管理制度

(1)對解除勞動關系但未再就業(yè)的黨員,要按就近原則將組織關系轉(zhuǎn)接到社區(qū)黨組織。

(2)對暫時不能轉(zhuǎn)接到社區(qū)黨組織的,原單位要認真履行好職責,確保他們“離崗”不“離黨”。

(3)待分配的大中專畢業(yè)生和復轉(zhuǎn)軍人黨員,在待業(yè)期間,要將組織關系轉(zhuǎn)移到居住地所在社區(qū)或村黨組織或市民政局、人才中心黨組織,并參加那里的組織生活。

(4)對解除勞動關系再就業(yè)和待分配的大中專畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人黨員就業(yè)后,要將組織關系及時轉(zhuǎn)移到所在單位黨組織。

(5)要本著立足實際、靈活掌握、發(fā)揮特長的原則,抓好特殊類型黨員教育管理。

(6)要在政治和生活上關心特殊類型黨員,了解和解決他們的實際困難。

(7)對于個別作用發(fā)揮不好、不參加組織生活、不交納黨費、經(jīng)多方工作仍無改進的特殊類型黨員,要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

10、轉(zhuǎn)移黨員組織關系制度

(1)黨員在工作調(diào)動、參軍、招工、升學、轉(zhuǎn)業(yè)時,從一個地區(qū)或單位調(diào)到另一個地區(qū)或單位時,需要轉(zhuǎn)移組織關系。

(2)轉(zhuǎn)移黨的組織關系由黨支部、基層黨委及市委組織部逐級辦理。

(3)轉(zhuǎn)移黨組織關系介紹信的有效期限長短可根據(jù)具體情況確定,但最長有效期限不得超過3個月。

(4)超過有效期限辦理手續(xù),黨員應以書面形式說明理由,并取得有關證明,黨組織方能予以接轉(zhuǎn)。

(5)對沒有正當理由,長期不轉(zhuǎn)移組織關系,不按指定單位去報到的黨員,應給予嚴肅批評,并限期報到。

(6)對經(jīng)批評教育后,仍把組織關系介紹信留在自己手中,不參加黨的組織生活的黨員,視情節(jié)輕重,給予黨紀處分,或按黨章規(guī)定,以自行脫黨論處。

11、“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動制度

(1)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部都要成立“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動領導機構(gòu),黨委書記和支部書記要親自抓,負總責。

(2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部要制定“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動方案,明確長遠目標、年度規(guī)劃和推進措施。

(3)每名有活動能力的農(nóng)村黨員都要按上級黨組織要求,確定“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動的具體措施和活動目標。

(4)黨員要把“創(chuàng)三戶”、“聯(lián)兩戶”、“幫一戶”作為“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動的主要內(nèi)容。

(5)村黨支部要通過開展“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動,帶領農(nóng)民群眾創(chuàng)出一條致富道路,搞好聯(lián)合服務、聯(lián)合發(fā)展,幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)共同富裕。

(6)要建立健全“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動檔案,并把黨支部和每名黨員的“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動情況定期向群眾公布。

(7)每年要召開一次“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動推進會,進行階段性總結(jié)和部署。

(8)要將每名黨員干部的“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動情況作為年終考核評議的一項重要依據(jù)。

12、“結(jié)對子、幫調(diào)整”活動制度

(1)各市直單位黨組織年初要按市委要求,制定本單位黨員與農(nóng)村貧困戶“結(jié)對子、幫調(diào)整”活動方案。

(2)要按照方案要求,及時與所包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯黨組織聯(lián)系,搞好黨員與農(nóng)戶的對接。

(3)要組織黨員結(jié)合所包扶農(nóng)戶的實際情況,幫助確定一個切實可行的致富路子。

(4)要組織黨員圍繞所包扶農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活,給予資金、物資、技術、信息等方面的扶持。

(5)黨組織要定期對黨員包扶農(nóng)戶情況進行檢查指導,樹立和宣傳典型,推進工作落實。

(6)年末要對“結(jié)對子、幫調(diào)整”活動進行總結(jié),并將總結(jié)材料報上級黨組織。

(7)各級黨組織要將開展“結(jié)對子、幫調(diào)整”活動情況,作為考核評議黨員干部的一項重要內(nèi)容。

13、在職黨員參加社區(qū)活動制度

(1)各有關單位黨組織要組織黨員認真填寫黨員參加社區(qū)活動聯(lián)系卡。

(2 )在職黨員要持聯(lián)系卡到所居住社區(qū)黨組織登記,參加社區(qū)黨組織生活及其它活動。

(3)在職黨員要發(fā)揮自己的特長,參加社區(qū)志愿服務活動。

(4)單位黨組織要對本單位黨員參與社區(qū)活動情況定期檢查督促。

(5)社區(qū)黨組織要把住區(qū)在職黨員參加社區(qū)建設和服務的情況做好記載,每季度填寫一次活動卡。

(6)年末社區(qū)黨組織要對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)填寫反饋卡,并反映給黨員所在單位黨組織。

(7)單位黨組織要把黨員參加社區(qū)活動的表現(xiàn),作為評議黨員的一項重要依據(jù)。

14、黨員必須編入黨的一個組織的制度

(1)黨員編入黨的一個組織,既是黨員享有的基本權利,也是黨組織的重要職責。

(2)每個黨員不論職務高低,必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活。

(3)不允許有任何不參加黨的組織生活,不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

15、共cd員先鋒崗制度

(1)具有商服職能單位黨組織要在黨員所在商服崗位設立“黨員柜臺”、“黨員攤床”等。

(2)具有社會性服務職能單位黨組織要成立“黨員服務隊”、“黨員維修隊”等黨員自愿服務組織。

(3)黨政機關、事業(yè)單位黨組織要實行黨員“掛牌上崗”、“標志上桌”。

(4)企業(yè)黨組織要設立“黨員責任區(qū)”。

(5)每名共cd員都要佩帶黨徽,亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督。

(6)各單位黨組織要設立專線電話。對群眾反映有問題的黨員要進行查處,并給予相應處分。

16、踐行共cd員先進性具體要求制度

(1)各級黨組織要將本部門及不同崗位的黨員先進性具體要求,用宣傳板等工具,置于本單位明顯處,時刻提醒黨員保持先進性。

(2)在民主生活會上,要按照黨員先進性具體要求,認真開展批評與自我批評。

(3)在黨員評議活動中,要把黨員先進性具體要求作為評議黨員的重要標尺。

(4)各級黨組織在日常工作中,要按照先進性具體要求教育和引導黨員,保證黨員保持先進性。

發(fā)展新黨員工作

1、支部發(fā)展新黨員制度

(1)黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求,制定年度發(fā)展黨員工作計劃。

(2)無特殊情況,每個黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員,三年以上不發(fā)展黨員的,支部書記要向黨委說明原因。

(3)每個支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子,經(jīng)常吸收他們參加有關活動,并分配一定的工作,對他們進行考察和鍛煉。

(4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針,嚴格履行發(fā)展黨員工作程序,成熟一個,發(fā)展一個。

2、積極分子民主推薦制度

(1)要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。

(2)要通過本單位(村、企業(yè)、社區(qū))群眾無記名推薦和黨支部黨員大會通過后,方可確定為入黨積極分子初步人選。

(3)由支部全體黨員無記名民主推薦,2/3以上黨員同意后,方可確定為入黨積極分子預備人選。

3、入黨積極分子培養(yǎng)制度

(1)各基層黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。

(2)申請入黨的人主動遞交入黨申請書,由黨支部討論通過后,確定為入黨積極分子。

(3)黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人。

(4)基層黨組織要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關活動,給他們分配一定的社會工作,對他們進行培養(yǎng)和教育。

(5)培養(yǎng)人每季度對入黨積極分子考核一次,黨支部每半年考核一次,并填寫考核記實。

(6)每年要對入黨積極分子培訓一次,并對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。

(7)要求入黨的積極分子經(jīng)過2年(農(nóng)民和工人經(jīng)過1年)以上培養(yǎng)教育后,經(jīng)支委會討論同意,可列為發(fā)展對象。

4、發(fā)展黨員公示制度

(1)發(fā)展對象在經(jīng)過初審和填寫《入黨志愿書》后,要在所在單位進行公示,公示期為7天。

(2)發(fā)展對象要有本人所居住社區(qū)征求意見。

(3)黨支部要對社區(qū)黨組織和群眾反映有問題的黨員,進行認真核實,對確有問題的要延期發(fā)展或不予發(fā)展。

5、發(fā)展黨員預審制度

(1)入黨積極分子經(jīng)培養(yǎng)人推薦,黨小組或黨支部黨員充分醞釀,支委會審查后,可確定為近期發(fā)展對象。

(2)黨支部要對近期發(fā)展對象進行政審,對從事經(jīng)濟活動的近期發(fā)展對象還要進行經(jīng)濟審計。

(3)由市委組織員辦對近期發(fā)展對象進行短期集中培訓。

(4)黨支部要填寫發(fā)展黨員請示報告單,并上報黨委。

(5)黨委審查考核后填寫《發(fā)展黨員送審報告單》,上報市委組織員辦。

(6)市委組織員辦在初審后,發(fā)《入黨志愿書》,由本人填寫。

(7)由黨支部對發(fā)展對象進行公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。

(8)召開支部黨員大會,討論接收新黨員,形成決議后上報黨委。

(9)黨委審查后報市委組織員辦。

(10)市委組織員辦組織員談話時填寫《發(fā)展黨員協(xié)審表》,并進行考核談話和簽署意見。

(11)黨委討論審批,簽發(fā)《預備黨員批準通知單》上報市委組織員辦,并通知支部和本人。

(12)舉行入黨儀式,入黨積極分子成為預備黨員。

6、預備黨員考核管理制度

(1)預備黨員編入黨支部、填寫黨員卡后,由培養(yǎng)人繼續(xù)培養(yǎng)教育,定期填寫考核記實。

(2)預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作,預備期滿1年后,由本人提出轉(zhuǎn)正申請。

(3)黨小組提出轉(zhuǎn)正意見后,由支委會進行審查并征求黨內(nèi)外意見。

(4)召開支部黨員大會,做出決議,并上報黨委。

(5)黨委討論審批后簽發(fā)《預備黨員轉(zhuǎn)正通知單》上報市委組織員辦,并通知支部和本人,將有關材料歸檔,預備黨員成為正式黨員。

7、發(fā)展黨員責任追究制度

(1)入黨積極分子培養(yǎng)人、黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要切實做好發(fā)展黨員的教育、培養(yǎng)和考核工作,認真履行好發(fā)展黨員職責。

(2)對不認真履行發(fā)展黨員工作程序,違背發(fā)展黨員工作原則,敷衍了事,弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要追究其有關責任。

(3)對預備黨員或新轉(zhuǎn)正黨員兩年內(nèi),在經(jīng)濟、工作、作風等方面發(fā)生重大問題的,要追究與其談話的市委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養(yǎng)人的相關責任。

黨員教育管理制度參考(9篇)

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