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管理員管理制度不好(15篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):10

管理員管理制度不好

管理員管理制度是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一部分,它涵蓋了管理員的角色定位、職責(zé)劃分、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)以及獎懲機(jī)制等多個方面。有效的管理員管理制度能夠確保組織內(nèi)部的高效運(yùn)作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保障企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

包括哪些方面

1. 管理員角色定義:明確管理員在組織中的地位和作用,包括他們的職能范圍、決策權(quán)限和與其他部門的接口關(guān)系。

2. 職責(zé)分工:詳細(xì)列出管理員的各項(xiàng)任務(wù),確保責(zé)任清晰,避免工作重疊或空白地帶。

3. 工作流程:規(guī)定管理員處理各項(xiàng)事務(wù)的步驟和時間表,以提高工作效率。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)管理員的培訓(xùn)計(jì)劃,提升其專業(yè)技能和管理能力,為職業(yè)發(fā)展提供路徑。

5. 考核評估:建立客觀公正的評價體系,定期對管理員的工作績效進(jìn)行評估。

6. 激勵制度:設(shè)定合理的獎懲措施,激勵管理員積極工作,提高工作滿意度。

重要性

1. 維護(hù)秩序:良好的管理員管理制度可以規(guī)范員工行為,維持企業(yè)內(nèi)部秩序,減少沖突和誤解。

2. 提升效率:通過明確的職責(zé)劃分和工作流程,能有效提高管理效率,降低運(yùn)營成本。

3. 促進(jìn)成長:通過培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制,管理員可以不斷提升,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。

4. 保持穩(wěn)定性:穩(wěn)定的管理員隊(duì)伍和公平的考核制度有助于保持企業(yè)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

方案

1. 制度建設(shè):制定全面的管理員管理制度,確保每個環(huán)節(jié)都有章可循,同時保持制度的靈活性以適應(yīng)變化。

2. 定期審查:定期對管理員管理制度進(jìn)行審查和修訂,確保其與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境同步。

3. 反饋機(jī)制:建立反饋渠道,鼓勵管理員和員工提出意見和建議,不斷優(yōu)化制度。

4. 執(zhí)行力強(qiáng)化:管理層需堅(jiān)決執(zhí)行制度,對違規(guī)行為進(jìn)行糾正,樹立制度權(quán)威。

5. 文化建設(shè):將管理制度融入企業(yè)文化,使員工理解和接受,形成共同的行為準(zhǔn)則。

6. 溝通培訓(xùn):定期開展溝通和培訓(xùn)活動,確保管理員理解并能有效執(zhí)行管理制度。

通過以上方案的實(shí)施,我們期望構(gòu)建一個高效、公平且有利于管理員個人發(fā)展的管理制度,從而推動企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。

管理員管理制度不好范文

第1篇 房地產(chǎn)工程管理部資料管理員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司工程管理部資料管理員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按照檔案管理的有關(guān)要求,建立完善資料管理制度;

2.根據(jù)公司工程管理要求,列出必須歸檔的資料、圖紙、文件清單,并加以管理;

3.按照資料管理的要求,負(fù)責(zé)文件收發(fā)和登記,以及工程資料的收集整理,按項(xiàng)目分類登記、存檔、移交;

4.按照《工程圖紙借閱管理辦法》要求,對工程圖紙進(jìn)行管理;

5.按照檔案管理的要求,負(fù)責(zé)資料室技術(shù)資料、圖紙、文件的歸檔整理;

6.負(fù)責(zé)資料室圖書資料的借閱管理,并對借出文件、資料負(fù)責(zé)跟蹤和收回;

7.負(fù)責(zé)跟蹤有關(guān)文件的審核流程,包括現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更等其他需要經(jīng)過多個部門或人員審閱的文件;

8.負(fù)責(zé)對離職或崗位調(diào)整的員工借閱資料歸還的清查工作,并簽署清查意見,上報(bào)部門經(jīng)理。

9.負(fù)責(zé)對必須歸檔的重要資料的收集和存檔;

10.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

第2篇 設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備、技術(shù)檔案及資料管理工作。

2、確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行,設(shè)備率達(dá)到91、5、1、0。

3、對全礦機(jī)電設(shè)備性能及各種技術(shù)資料,要分類、分臺帳立卡,嚴(yán)格把好機(jī)電設(shè)備入井檢驗(yàn)關(guān),不合格嚴(yán)禁入井。

4、向礦領(lǐng)導(dǎo)及外出配件人員提供設(shè)備型號、規(guī)格、性能,要及時準(zhǔn)確無誤。

5、做設(shè)備四率、檢查、驗(yàn)收、落實(shí)工作。

6、負(fù)責(zé)各崗位設(shè)備運(yùn)行值班記錄及事故統(tǒng)計(jì),報(bào)表和收發(fā)工作,并匯總上報(bào)。

第3篇 幼兒園財(cái)產(chǎn)管理員 安全工作職責(zé)

幼兒園財(cái)產(chǎn)管理員安全工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理幼兒園財(cái)產(chǎn),建立臺賬確保所保管物品的安全。

2.管理好幼兒園倉庫,建立倉庫和財(cái)產(chǎn)管理制度。

3.加強(qiáng)倉庫消防安全,嚴(yán)禁火種入庫,嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙和使用各種電熱器具,定期檢查更換庫房的消防器材。對存放物品要留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。

4.倉庫物品必須分類、有序、限額存放。做好防火、防盜和防潮工作。

5.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護(hù)措施,及時報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。

6.每天下班前對倉庫進(jìn)行安全檢查,并作記錄。下班時關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。

第4篇 幼兒園食堂管理員 安全工作職責(zé)

幼兒園食堂管理員安全工作職責(zé)

1.食堂食品安全第一負(fù)責(zé)人,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)幼兒園食品安全的全面工作。建立健全相應(yīng)管理檔案。

2.定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn)。

3.定期組織食堂從業(yè)人員健康體檢,確保食堂所有從業(yè)人員持證上崗、安全上崗。

4.嚴(yán)格遵守幼兒園食堂從業(yè)人員健康管理和培訓(xùn)制度,從業(yè)人員每日晨檢制度,加工經(jīng)營場所及設(shè)施設(shè)備清潔、消毒和維修保養(yǎng)制度,食品(原料)、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票制度、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺賬記錄制度,食品貯存、加工、供應(yīng)管理制度,食品留樣制度;不采購“三無”食品和腐爛變質(zhì)食品,確保采購、加工、供應(yīng)、貯存等關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全可控。

5.做好食堂防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲害各項(xiàng)工作,定期檢查維護(hù)食堂設(shè)備,要重點(diǎn)檢查燃?xì)?、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設(shè)備,聘請專業(yè)人員定期清洗管道煙道,確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。

6.不用的煤氣罐不得放在灶具旁,應(yīng)保管在安全地方。

7.每天嚴(yán)格檢查食堂、庫房、燃?xì)?、水電、設(shè)備安全,并作記錄。下班時關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。

第5篇 某學(xué)校班級圖書管理員工作制度

學(xué)校班級圖書管理員工作制度

_負(fù)責(zé)檢查同學(xué)們的借閱情況,利用課間整理、打掃書架。

_查看還回的圖書是否完好,如有損壞及時記錄并向老師匯報(bào),督促損壞圖書的同學(xué)粘補(bǔ)或賠償。逾期不還者,督促將書收回。

_記錄下同學(xué)們愛惜圖書的行為,及時向班主任匯報(bào),班主任利用午會時間給予表揚(yáng),為同學(xué)們樹立好的榜樣。

_期末前兩周將所有外借的圖書收回,清理后歸還給圖書的小主人。

第6篇 加氣站綜合管理員安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),模范執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度。

2、熟悉財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及加氣站現(xiàn)金、支票、電子貨幣卡、信用卡、發(fā)票管理制度,規(guī)范操作,按章辦事,確保加氣站的資金安全。

3、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行安全教育,確保員工充分了解工作中存在的危險(xiǎn)因素;確保員工熟練使用消防器材;確保員工執(zhí)行公司的安全管理規(guī)定。

4、督促安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和安全措施落實(shí),預(yù)防事故發(fā)生,若發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故及時向值班匯報(bào),并按照有關(guān)要求進(jìn)行妥善處理。

5、熟悉加氣站各管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,協(xié)助經(jīng)理合理調(diào)配人力,監(jiān)督、檢查各崗位的工作。

6、熟悉消防器材的使用方法,會正確使用110、119、120等應(yīng)急救援電話。

7、熟悉突發(fā)事件處理程序,若發(fā)生突發(fā)事件能及時按程序上報(bào),并能獨(dú)立(或協(xié)助)進(jìn)行處理。

9、積極參加各種安全教育和培訓(xùn),熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護(hù)知識。

10、有責(zé)任制止員工“三違”行為。

11、加氣站經(jīng)理、副經(jīng)理離開加氣站時行使經(jīng)理職責(zé)。

第7篇 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制:機(jī)電設(shè)備管理員

1、在礦調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下,做好礦井設(shè)備的管理。

2、建立設(shè)備臺賬,辦理日常各單位機(jī)電設(shè)備的領(lǐng)用發(fā)放、交接驗(yàn)收手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)日常各單位設(shè)備的記錄以及相應(yīng)的帳目、卡片、牌板的變動管理。

4、負(fù)責(zé)礦上各區(qū)域內(nèi)設(shè)備的檢查、核對和設(shè)備的現(xiàn)場跟蹤管理。

5、新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收,外委修理及設(shè)備、租賃設(shè)備的調(diào)撥等工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系、提運(yùn)及帳目和手續(xù)的辦理。

6、負(fù)責(zé)每月25號前,下達(dá)機(jī)修作業(yè)計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃的完成情況,監(jiān)督設(shè)備的維修質(zhì)量及入庫驗(yàn)收,并對機(jī)修作出考核。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解和檢查設(shè)備的使用、維護(hù)、安裝、撤除等情況,并對全礦井機(jī)電設(shè)備的使用情況,提出改進(jìn)意見和合理化建議。

8、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級有關(guān)安全管理規(guī)定。

倉庫保管員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、堅(jiān)守工作崗位,不準(zhǔn)擅離職守,一切服務(wù)于生產(chǎn),提高管理水平。

二、認(rèn)真辦理出入庫手續(xù),做到帳實(shí)相符,嚴(yán)格執(zhí)行鐵礦的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格審批執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)常識,熟悉掌握各種材料的性能,做領(lǐng)發(fā)及時無誤。

四、庫內(nèi)材料存放整潔新舊分明,好壞分清,搞好庫內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,加強(qiáng)安全設(shè)施,做好防火,防盜安全工作。

五、及時向領(lǐng)導(dǎo)反映庫內(nèi)材料的進(jìn)、銷、存情況,保證材料的正常供應(yīng)。按月、季、年填寫庫存材料的進(jìn)、銷、存報(bào)表,做到準(zhǔn)確及時。

六、嚴(yán)格材料整理,嚴(yán)禁廢舊材料亂丟亂扔。

辦公室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報(bào)等執(zhí)行情況和典型經(jīng)驗(yàn)的研究工作。

二、負(fù)責(zé)及時批轉(zhuǎn)、印發(fā)上級和本單位的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、報(bào)表等。

三、負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)會議的報(bào)告起草和會務(wù)準(zhǔn)備工作。

四、督促檢查各科室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況,并隨時向礦長匯報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)上級檢查及外來賓客的接待等工作。

六、負(fù)責(zé)定期組織對各工序及職工食堂、宿舍的安全、衛(wèi)生檢查工作。

班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”和本礦一系列安全性文件,并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

3、全面掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況,每班兩次向調(diào)度室匯報(bào),隨時解決安全生產(chǎn)中的各種問題,特殊情況及時匯報(bào)調(diào)度室。

4、負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)的指揮、平衡、協(xié)調(diào)工作,抓好作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的現(xiàn)場落實(shí),堅(jiān)持正規(guī)操作,做到不安全不生產(chǎn)。

5、堅(jiān)持現(xiàn)場交接班制度,全面掌握上一班的安全生產(chǎn)情況,組織好本班的安全生產(chǎn),并為下一班的安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,不留隱患。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),杜絕延點(diǎn)現(xiàn)象,正點(diǎn)交接班。

7、抓好當(dāng)班的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作。

8、制止“三違”現(xiàn)象,做到本人不違章,身邊無“三違”。

9、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和上級有關(guān)安全管理規(guī)定。

10、保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在礦調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

2、必須了解和熟悉所用電器設(shè)備性能,操作規(guī)程和維修常識。

3、嚴(yán)格執(zhí)行保安規(guī)程和作業(yè)規(guī)程及各種安全制度,檢修或處理事故時必須嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度。

4、負(fù)責(zé)電器設(shè)備的失爆、完好、電纜懸掛、皮帶保護(hù)、信號暢通。

5、發(fā)生事故應(yīng)隨叫隨到,積極進(jìn)行處理,減少事故影響時間。

6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,工作時間不做任何與工作無關(guān)的事情。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持正規(guī)操作,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第8篇 崗位安全責(zé)任制:機(jī)械管理員

1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督實(shí)施按施工組織設(shè)計(jì)中的平面布置圖安裝各種施工機(jī)械,對本工程項(xiàng)目可用各種機(jī)械設(shè)各(包機(jī)具)的制作安裝運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)的檢查,督促負(fù)具體直接責(zé)任。

2、按“十字作業(yè)法”組織對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行綜合檢查,開展評比工作,確定獎懲人員、報(bào)批。

3、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度。監(jiān)督機(jī)械設(shè)備拆、安、操作、維修、保養(yǎng)、安全技術(shù)管理措施。

4、實(shí)行“定人、定機(jī)、定崗”三定制度,配合好現(xiàn)場施工,保證安全生產(chǎn),管好、用好機(jī)械設(shè)備,使其發(fā)揮最好的效率。

5、負(fù)責(zé)對各機(jī)械操作人員進(jìn)行安全操作的技術(shù)交底。

6、認(rèn)真貫徹施工機(jī)械的管理制度,做到每安裝一項(xiàng)施工機(jī)械,均應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,合格后才能交付使用,且操作做到定人定機(jī)登記制度。

7、監(jiān)督檢查各種機(jī)械操作工,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,合理使用機(jī)械,做好“聽、摸、查、看、聞”五字操作法,堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。不得違章作業(yè),且應(yīng)及是叫糾正違章行為,杜絕安全事故的發(fā)生。使施工機(jī)械經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

8、參加各種機(jī)械沒備的檢查驗(yàn)收工作。經(jīng)常檢查施工機(jī)械的接線、按地是否處在良好狀態(tài),開關(guān)是否靈活,是否有箱有鎖有防雨措施。

9、定期和不定期組織有關(guān)人員對機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。

第9篇 學(xué)校女生寢室管理員職責(zé)(2)

學(xué)校女生寢室管理員職責(zé)(二)

寢室管理員應(yīng)樹立管理育人、服務(wù)學(xué)生的思想,樹立安全第一,防患未然的意識,樹立教育在先,重在管理的觀念,認(rèn)真履行如下職責(zé):

1、堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行寢室管理員制度,負(fù)責(zé)管理女生的寢室紀(jì)律、衛(wèi)生和安全,關(guān)心女生的有關(guān)生活內(nèi)容,熱忱服務(wù)于學(xué)生,及時向有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)女生寢室的情況。

2、掌握本樓學(xué)生的基本情況,加強(qiáng)與學(xué)生溝通,及時反饋相關(guān)信息做好值班記錄,負(fù)責(zé)處理學(xué)生在宿舍的偶發(fā)事情,緊急情況,應(yīng)采取一定措施。如遇本人處理不了的重大事故,及時報(bào)告學(xué)校。

3、負(fù)責(zé)女生寢室定時開關(guān)門鎖,及時輸送(開、關(guān))學(xué)生寢室區(qū)用電用水,不準(zhǔn)外來人員隨意進(jìn)入寢室。

4、每天負(fù)責(zé)根據(jù)送寢登記對學(xué)生進(jìn)行清查,發(fā)現(xiàn)不符的要立即查明去向,并與班主任取得聯(lián)系,嚴(yán)防學(xué)生外出。

5、負(fù)責(zé)寢室的就寢紀(jì)律,及時制止學(xué)生在寢室區(qū)打架、斗毆、起哄、破壞公物等不良行為的發(fā)生,對損壞公物者及時落實(shí)賠償,配合學(xué)校抓寄宿生思想教育工作。

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)生打掃女生寢室的清潔衛(wèi)生工作(包括公共廁所、走廊等),配合學(xué)校抓好女生亂丟亂扔、亂寫亂畫、等不良衛(wèi)生習(xí)慣。

6、檢查學(xué)生床褥被、衣服等個人衛(wèi)生情況,督促學(xué)生講究個人衛(wèi)生,要求學(xué)生寢室、地面衛(wèi)生、物品擺放整齊、床被折疊整齊。

7、負(fù)責(zé)女生寢室的治安保衛(wèi)工作,防止偷盜事故的發(fā)生,不許學(xué)生在寢室開展球類、打牌賭博等活動,禁止學(xué)生在室內(nèi)擅自接電源和點(diǎn)蠟燭自習(xí)。

8、深入學(xué)生發(fā)現(xiàn)好人好事,存在問題要落實(shí)到人,要記入學(xué)生個人生活檔案,提供給班主任和政教處,是學(xué)生操行評定的重要資料,是評選文明班級的重要依據(jù)。

第10篇 小學(xué)檔案管理員崗位職責(zé)(3)

小學(xué)檔案管理員崗位職責(zé)(三)

一、努力學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度、規(guī)定和規(guī)范。

二、負(fù)責(zé)各類檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)檔案的保管、借閱、回收工作。

四、負(fù)責(zé)對各科室檔案資料管理的檢查指導(dǎo)。

五、嚴(yán)格遵守檔案管理和保密制度,不得造成檔案的毀損、丟失、泄密,不得擅自提供、復(fù)制檔案,確保檔案的安全。

六、完成其它工作任務(wù)。

第11篇 學(xué)校多媒體室管理員職責(zé)(3)

學(xué)校多媒體室管理員職責(zé)(三)

1.多媒體教室是學(xué)校投資較大的教室之一,管理人員要全力加以維護(hù),保證本室的使用效果。

2.負(fù)責(zé)管理本室的使用、維護(hù)工作。對敷師多媒體設(shè)備的使用操作負(fù)有指導(dǎo)任務(wù)。

3.對多媒體設(shè)備做到經(jīng)常檢查、調(diào)試,發(fā)現(xiàn)問題及時撿修,不隨便拆裝,確保教學(xué)設(shè)備完好無損,隨時使用。

4.負(fù)資學(xué)校承擔(dān)的各級各類多媒體空的開課活動和會務(wù)的設(shè)備管理使用工作。

5.負(fù)責(zé)開關(guān)多媒體室的門窗和電源,確保財(cái)產(chǎn)不受損壞。

6.嚴(yán)格多媒體室的衛(wèi)生要求,做到時時整潔。桌椅整齊,地板、桌面干凈,桌檔內(nèi)無垃圾,講臺上無雜物,話筒、電線、粉筆盒等擺放到位。平時要拉好窗簾。

7.做好多媒體室使用情況的登記工作。

第12篇 學(xué)校財(cái)產(chǎn)綠化管理員職責(zé)

學(xué)校財(cái)產(chǎn)、綠化管理員職責(zé)

1.將所有校產(chǎn)校具登記造冊。新增或損耗的要及時登記或注銷。賬冊一式三份,總務(wù)處、財(cái)產(chǎn)管理員、財(cái)產(chǎn)使用部門各執(zhí)一份。

2.財(cái)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一管理。學(xué)期初,將有關(guān)財(cái)產(chǎn)分發(fā)到各處室、班級,各室都要建立財(cái)產(chǎn)清單,一式二份,期末會同有關(guān)科室對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查、清點(diǎn)。

3.做好財(cái)產(chǎn)的保養(yǎng)工作。經(jīng)常檢查,及時維修。凡要報(bào)損的單價在l00元以下的財(cái)物由總務(wù)主任批準(zhǔn),100元以上的由校長批準(zhǔn)。

4.校園綠化做到有計(jì)劃地科學(xué)種植,及時護(hù)管。

5.根據(jù)花草樹木的特點(diǎn),進(jìn)行勤修、勤剪、勤施肥、澆水、噴灑藥水。

6,做好有關(guān)會議會場布置的花盆擺放工作。

第13篇 學(xué)校圖書管理員職責(zé)(7)

學(xué)校圖書管理員職責(zé)(七)

1.貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃及學(xué)校的各項(xiàng)決定,積極參與、發(fā)揮宣傳陣地作用,做到舍室有限、教育無限o

2.制訂圖書借閱規(guī)章制度,包括借還、賠償、罰款等制度。

3.做到報(bào)刊資料的分編、流通、閱覽和管理工作,合理組織藏書,充分發(fā)揮書刊資料為教育教學(xué)服務(wù)的作用。

4.書刊登錄要做到準(zhǔn)確、完整、整潔。對新書要加蓋藏書章,夾入口袋片,打號核對。未編目的的新書不得外借。

5.開展參考咨詢,讀者輔導(dǎo)工作,推薦新書,編印書刊資料目錄,開展室互借工作。

6.嚴(yán)格按借還制度辦理,細(xì)心插卡,還書時植查書刊是否完好。負(fù)責(zé)辦理圖書遺失、賠償、報(bào)廢等工作。

7.書庫每學(xué)年進(jìn)行一次清點(diǎn),及時上報(bào)。結(jié)合清點(diǎn),做好剔舊注銷等工作。

8.每天開放圖書(閱覽)室,開放時間不少于2小時,確保圖書的正常流通。還要搞好圖書(閱覽)室的衛(wèi)生,及時整理圖書和報(bào)刊。

9.幫助各班建立圖書角,每學(xué)期評比一次。

10.期初制訂工作計(jì)劃,期中組織好有關(guān)的讀書競賽活動,期末統(tǒng)計(jì)出圖書流通率、作好工作總結(jié)。

第14篇 小學(xué)住校生管理員職責(zé)(2)

小學(xué)住校生管理員職責(zé)(二)

1、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)執(zhí)勤值班制度。外來人雖做好登記手續(xù)。家長或來人找學(xué)生.一般情況下,上課時不準(zhǔn)進(jìn)入教學(xué)樓。門衛(wèi)實(shí)行24小時不斷人,準(zhǔn)時開關(guān)校門。

2、認(rèn)真分發(fā)全校報(bào)刊雜志和信件,做到準(zhǔn)確、及時、不積壓。

3、上班時間不擅自離開崗位,不做與本職無關(guān)的事-

4、停電日子,按規(guī)定作息時間進(jìn)行吹哨子。雙休口按時開關(guān)好自動打鈴器。

5、放學(xué)后,檢查各室門窗和停車棚的門,做好記載。提高警惕,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值周人員。

第15篇 學(xué)校檔案管理員職責(zé)(3)

學(xué)校檔案管理員職責(zé)(三)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹(檔案法)和上級有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本校的(綜合檔案室管理制度)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2熱愛檔案事業(yè),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,確保檔案工作順利完成。

3.集中統(tǒng)一管理本校的全部檔案。負(fù)責(zé)對本校的文書處理和各業(yè)務(wù)科室的各種文件材料的收集、整理、歸檔工作,并對各科室檔案工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.遵守黨和國家的保密制度,維護(hù)檔案的完整與安全。

5.定期檢查檔案保管情況,對破損或退變的檔案應(yīng)及時修復(fù),編制必要的柱查工具。

6.按照規(guī)定把具有永久、長期保存的檔察及時移交臨安市檔案館,井做好進(jìn)館的準(zhǔn)備工作。

7.積扳開發(fā)檔案信息資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策、科學(xué)化管理提供依據(jù),為樂平鄉(xiāng)教育事業(yè)提供廣泛的服務(wù)。

8.熱情接待,為利用者提供方便,積極做好利用效果的統(tǒng)計(jì)工作。

管理員管理制度不好(15篇)

管理員管理制度是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一部分,它涵蓋了管理員的角色定位、職責(zé)劃分、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)以及獎懲機(jī)制等多個方面。有效的管理員管理制度能夠確保組織內(nèi)部的高
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