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黨員教育管理制度是對黨員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化教育的重要手段，旨在提升黨員的思想政治素質，增強黨性修養(yǎng)，確保黨員隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。它通過明確教育目標、內容和方法，引導黨員深入理解黨的理論，堅定理想信念，強化責任擔當，更好地服務于黨的事業(yè)發(fā)展。
包括哪些方面
黨員教育管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 教育內容：涵蓋黨的基本理論、基本路線、基本方略，以及黨的歷史、黨的紀律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風等。
2. 教育形式：包括集體學習、個人自學、專題研討、實踐鍛煉等多種形式，結合線上線下資源，豐富教育方式。
3. 教育周期：規(guī)定定期進行的集中教育與日常自我學習相結合，形成持續(xù)的學習機制。
4. 考核評估：設立科學的評價標準和考核機制，以檢驗學習效果，激發(fā)學習積極性。
5. 監(jiān)督與指導：黨組織負責監(jiān)督黨員的學習情況，提供必要的指導，確保教育質量。
6. 激勵與獎懲：對于學習優(yōu)秀者給予表彰，對學習懈怠者進行提醒與幫助，形成積極向上的學習氛圍。
重要性
黨員教育管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 鞏固思想基礎：通過教育，使黨員深刻理解黨的理論，堅定共產(chǎn)主義信仰，保持黨的先進性。
2. 提高黨員素質：增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升其工作能力和道德水平。
3. 維護黨內和諧：規(guī)范黨員行為，增強紀律觀念，促進黨內團結，營造風清氣正的政治生態(tài)。
4. 推動事業(yè)發(fā)展：為黨的各項事業(yè)提供有力的人才保障，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹執(zhí)行。
方案
1. 制定詳細計劃：根據(jù)黨員的不同需求，制定個性化學習計劃，確保教育內容的針對性和實效性。
2. 創(chuàng)新教育方式：利用現(xiàn)代信息技術，開發(fā)在線學習平臺，提供豐富多樣的學習資源。
3. 加強師資建設：培養(yǎng)一支高素質的教育工作者隊伍，提升教育質量和影響力。
4. 建立反饋機制：定期收集黨員的學習反饋，及時調整教育內容和方法，確保教育的動態(tài)適應性。
5. 落實獎懲制度：嚴格執(zhí)行學習考核和獎懲機制，激勵黨員積極參與學習，形成良好的學習習慣。
通過以上措施，黨員教育管理制度將更好地服務于黨的建設，推動黨員隊伍的整體素質提升，為黨的事業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力。
黨員教育管理制度范文
第1篇 流動黨員教育管理制度
一、流動黨員組織關系的管理
(一)流動黨員轉移組織關系的基本要點是:黨員所去單位黨組織健全的,應將黨員組織關系轉到所去單位的黨組織;黨員所去單位黨組織不健全的,應將黨員組織關系轉到其所去單位上級主管部門黨組織,或轉到其所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在流動中將人事關系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才流動服務機構,這些機構的黨組織如具備條件并經(jīng)同級地方黨委同意,可以接受尚未落實工作單位或因某些原因暫時無法轉移組織關系的黨員的組織關系。
(二)黨員流動符合有關政策規(guī)定,黨組織應及時為他們轉移組織關系。其中外出時間較短(六個月以內)或外出時間較長暫時無法轉移組織關系的,使用《流動黨員活動證》。
(三)《流動黨員活動證》由流動黨員原所在黨(工)委按規(guī)定登記發(fā)放,作為流動黨員參加黨的組織生活和黨的活動的憑證;黨員可持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部)參加黨的組織生活,交納黨費,但不享有表決權、選舉權和被選舉權。
(四)《流動黨員活動證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門嚴格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣定點印刷,并加強管理。其他任何單位和個人不得自行印刷?！读鲃狱h員活動證》由黨(工)委負責發(fā)放。發(fā)放時,要登記造冊,詳細登記持證外出黨員的姓名、所在支部、發(fā)證時間、外出原因、外出地點、外出時間等情況,并報上級黨組織備案?！读鲃狱h員活動證》一般應貼本人近期免冠一寸照片,并由發(fā)證的黨(工)委在照片上加蓋印章。特殊情況未貼照片的,應與本人的居民身份證同時使用。
(五)《流動黨員活動證》適用于短期外出(六個月以內)或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員。下列情況不能使用《流動黨員活動證》:
1、短期(六個月以內)外出參加會議、學習進修、借調工作、休假探親的黨員,仍開具黨員證明信。
2、長期(六個月以上)外出工作且有固定地點的黨員,應轉移正式組織關系。
3、流動性較大,無固定地點,但可以經(jīng)常返回原所在單位的黨員,可以在原單位繼續(xù)參加黨的組織生活。
二、黨員外出前必須向黨組織報告
黨員外出前必須向所在黨支部報告,報告的內容應包括:外出原因、外出地點、外出時間以及外出后與黨組織聯(lián)系的方式等。
三、黨組織對外出的黨員要進行行前教育
有外出黨員的黨組織,應在黨員外出前對其進行教育,針對外出黨員的不同情況對他們提出具體要求。教育內容一般應包括:
(1)要求黨員外出后要主動與所去地區(qū)或單位的黨組織取得聯(lián)系。按照規(guī)定及時轉移黨員組織關系,或出示《流動黨員活動證》。
(2)要求黨員在外出期間自覺按照黨員標準嚴格要求自己,積極參加所在單位(地區(qū))黨的組織生活,按期交納黨費,完成黨組織交給的任務,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(3)要求黨員外出后應通過適當方式,與原所在黨組織保持聯(lián)系,定期匯報在外出所在單位的思想、工作情況。
(4)要求黨員外出返回時,應及時轉移黨員組織關系,或將《流動黨員活動證》交黨組織查驗,并如實向黨組織匯報外出期間的情況。
四、流動黨員要主動與外出所在地黨組織聯(lián)系黨員外出應根據(jù)就近、方便和有利參加黨的組織生活的原則,主動與所到地方或單位黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部)聯(lián)系,及時辦理黨員組織關系接轉手續(xù)或出示《流動黨員活動證》。黨員外出后不能以任何借口隱蔽自己的黨員身份,不與黨組織取得聯(lián)系。若所到單位尚未建立黨組織,黨員可與其上級主管部門的黨組織聯(lián)系,也可以與其所在地(街道、社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)的黨組織聯(lián)系。如與所在地方或單位的基層黨組織聯(lián)系遇到困難,可與當?shù)乜h以上黨委組織部門聯(lián)系。
五、黨員外出期間要自覺發(fā)揮先鋒模范作用黨員外出期間,必須按照黨章的規(guī)定,編入黨的一個組織、按期過組織生活和交納黨費,認真執(zhí)行黨組織的決議,完成黨組織分配的工作任務,在工作、生活中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。主要應做到以下幾個方面:
一要按黨員標準要求自己,自覺接受黨組織的教育和管理,不斷提高自身的思想和業(yè)務素質。
二要遵守當?shù)胤ㄒ?guī)和所去單位的規(guī)章制度,誠實勞動,合法致富,能夠正確處理國家、集體、個人利益三者之間的關系。
三要通過書面匯報、郵件、電話、eml等多種方式,與原所在社區(qū)黨組織保持聯(lián)系,定期匯報在外的思想、工作情況。
四要自覺維護社會秩序,遵守社會公德,敢于抵制社會上的丑惡現(xiàn)象,在履行社會責任和社會義務等方面走在群眾的前頭。
六、流動黨員參加選舉問題
辦理正式黨員組織關系接轉手續(xù)的流動黨員,應在轉入地區(qū)、單位的黨組織參加黨內選舉,享有表決權、選舉權和被選舉權。
開具黨員證明信和持《流動黨員活動證》外出的流動黨員,他們沒有轉移正式組織關系,都應在原所在單位黨組織參加黨內選舉,行使表決、選舉權和被選舉權。外出黨員原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時,如外出黨員確因情況特殊無法到會,經(jīng)黨員大會同意,可不計算為應到會人數(shù)。
七、流動黨員中的預備黨員轉正問題預備黨員持《流動黨員活動證》外出期間,如預備期滿,應向原所在單位黨組織提出轉正申請,由原所在單位黨組織按照規(guī)定程序辦理轉正手續(xù)。辦理這類預備黨員轉正手續(xù)時,黨組織要通過查驗《流動黨員活動證》及其他途徑,認真了解和考察預備黨員外出期間的表現(xiàn),外出所在地黨組織應負責地介紹有關情況。
美術系黨總支
第2篇 黨員教育管理制度(范例)
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
1、民主評議黨員制度
(1)民主評議黨員工作要在黨委的統(tǒng)一領導下,以支部為單位,每年開展一次。
(2)在開展民主評議黨員前,要制定具體實施方案,并報上級黨組織審批。
(3)會前要摸清黨員思想狀況,提高黨員對民主評議工作的認識。
(4)每名黨員都要對照《黨章》和不同崗位黨員先進性具體要求,形成自我評議材料。
(5)黨員應向支部大會作個人學習、工作和生活情況總結匯報,認真開展自我批評。
(6)黨支部要組織黨員進行相互批評和民主測評,也可吸收本單位群眾和服務對象參加測評。
(7)要召開支委會,結合黨員本人的匯報情況、互評情況、平時表現(xiàn)和民主測評情況對每名黨員進行評議,并形成評議意見。
(8)對黨員的評議結果,要征求本人意見,如有不同意見,應做進一步的思想交流,努力達到共識。
(9)要將評議結果在一定范圍內通報,對優(yōu)秀黨員進行表揚,對評議不合格黨員,按照有關規(guī)定,分別作限期改正、勸退和除名處理。
2、“三會一課”制度
(1)黨支部每季度要至少召開一次黨員大會。會議的主要內容是研究制定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的具體計劃和措施;聽取和審查支委會工作報告;討論決定發(fā)展黨員、黨員教育管理等工作;選舉或補選支部委員會委員,選舉出席上級黨員代表大會代表等。
(2)每兩個月召開一次支委會。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以及上級黨組織和本支部黨員大會決議;做好上月的工作總結,研究制定本月的工作學習計劃;討論和處理支部各項日常工作。
(3)每月召開一次黨小組會議。加強對黨員的教育和管理;圍繞支部近期具體任務,研究落實解決的具體措施,保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議切實落到實處。
(4)黨支部每半年至少講一次黨課。內容以馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想,以及黨的路線、方針、政策、黨的基礎知識和一些重要會議、領導講話精神為主。黨課學習以組織黨員聽黨課為主,也可結合黨課內容進行討論,交流心得體會。每人都要記好學習筆記,支部要有學習記錄。
3、黨支部學習制度
(1)黨支部除每半年組織一次黨課學習外,還要至少組織一次其它形式的學習活動。
(2)支部每年都要制定年度學習規(guī)劃,黨員要根據(jù)支部規(guī)劃,做出個人學習計劃。
(3)學習要采取理論講座、典型報告、座談討論、參觀走訪和電化教育等靈活多樣的方式進行。
(4)學習內容包括黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,也可以結合黨員工作實際,學習業(yè)務、法律、科技等知識。
(5)學習活動也可以吸收入黨積極分子參加,不斷提高他們的理論素質和黨性觀念。
(6)參加學習的人員要認真思考,記好學習筆記,寫好學習心得,做到學有所獲,學以至用。
4、黨員活動日制度
(1)黨支部每季度舉辦一次黨日活動。
(2)黨日活動的規(guī)模和內容要按上級黨組織的安排或結合本支部的實際情況而定。
(3)黨員活動日主要以義務勞動、無償服務等形式為主。
(4)活動前黨支部要精心組織,周密安排,活動后要做好總結,樹立典型,廣泛宣傳。
(5)要通過黨日活動,達到使黨員了解社會、服務群眾,提高思想認識和業(yè)務水平的目的。
5、黨籍管理制度
(1)申請入黨的同志從被批準為預備黨員之日起,就有了黨籍。
(2)干部黨員的《入黨志愿書》納入個人檔案,由檔案管理部門保管,其他黨員的《入黨志愿書》由其所在黨委保管。
(3)凡經(jīng)組織批準,調動工作單位的黨員,都應及時接轉黨員組織關系。
(4)無正當理由超過六個月不到新單位接轉組織關系的,以自行脫黨論處,取消黨籍。
(5)黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不完成黨組織所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。
(6)黨員要求td,應經(jīng)支部大會討論后宣布除名,并報上級黨組織備案。
(7)勸黨員td,應當經(jīng)支部大會討論決定,并報上級黨組織批準。
(8)如被勸告td的黨員堅持不退,應提交支部大會討論決定除名,并報上級黨組織批準。
(9)嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
(10)黨員經(jīng)過留黨察看仍堅持錯誤而不改正的,應當開除黨籍。
(11)開除黨籍處分,必須經(jīng)過支部大會討論通過,報上級黨組織審批后,報市紀檢委審查批準。
6、黨費收繳制度
(1)按期繳納黨費是《黨章》對黨員的一項基本要求,也是黨員對自己的一次黨性教育。
(2)原則上黨員每月上繳一次黨費,特殊情況可以提前預繳,一般不得延遲繳納。
(3)如遇特殊情況,經(jīng)黨支部委員會同意,可以補交黨費,但補交黨費的時間不得超過三個月。
(4)對無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的按自行脫黨處理。
(5)黨費標準根據(jù)中組部[1994]3號《關于共cd員交納黨費的辦法的規(guī)定》標準,按比例繳納。
(6)每個黨員都有自覺按規(guī)定足額按時繳納黨費的義務,一般不宜由別人代交。
(7)黨費的收繳和管理由黨委和支部組織委員負責,支部每月向黨員收繳一次黨費報黨委,黨委每季度向市委組織部繳納一次黨費。
(8)黨委每季度對各支部黨費收繳工作進行一次通報,市委組織部每半年對各黨委進行一次通報。
7、黨員定期匯報制度
(1)每個黨員都要定期向黨組織匯報思想和工作。
(2)匯報的內容可以是黨員自己的學習、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。
(3)黨員匯報要抱著對黨負責、對同志負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,忠誠老實,實事求是。
(4)黨員匯報可以是在黨的組織生活會或黨小組會上,也可以單獨找黨組織負責人匯報。
(5)長期外出的黨員,必須以書面形式,定期向黨組織匯報思想和工作。
(6)黨組織要認真聽取黨員的思想和工作匯報,做好記錄,并做好個別黨員的思想工作。
(7)對長期不匯報思想的黨員,要進行必要的批評教育。
8、流動黨員管理制度
(1)黨員外出務工經(jīng)商或從事其他正當職業(yè),應事先向黨支部報告。
(2)黨員長期(6個月以上)在外且有固定地點的,應將其組織關系轉至所在地區(qū)或單位黨組織。
(3)黨員3人以上集體外出且地點相對集中,時間在6個月以上的,可建立臨時黨小組。
(4)黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的,組織關系不動,報黨委審核后發(fā)放《流動黨員活動證》。
(5)持《流動黨員活動證》的黨員應參加所在地或單位黨組織的組織生活,主動交納黨費。
(6)因公出國黨員,其組織關系按照有關規(guī)定辦理。因私出國黨員,其組織關系保留在原單位。
(7)黨員在外流動期間,應定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況。
(8)持臨時組織關系或持《流動黨員活動證》外出黨員返回單位時,應及時檢查在外地參加組織生活情況。
(9)對外出不向黨組織報告,長期不轉移組織關系,不向黨組織匯報和不交納黨費的流動黨員,黨組織應按照有關規(guī)定,給予必要的組織處理。
(10)對外來流動黨員,要及時接收他們的黨員身份證明,安排參加黨的活動?；厝ズ笠炇鹩嘘P證明,交本人帶回。
9、特殊類型黨員管理制度
(1)對解除勞動關系但未再就業(yè)的黨員,要按就近原則將組織關系轉接到社區(qū)黨組織。
(2)對暫時不能轉接到社區(qū)黨組織的,原單位要認真履行好職責,確保他們“離崗”不“離黨”。
(3)待分配的大中專畢業(yè)生和復轉軍人黨員,在待業(yè)期間,要將組織關系轉移到居住地所在社區(qū)或村黨組織或市民政局、人才中心黨組織,并參加那里的組織生活。
(4)對解除勞動關系再就業(yè)和待分配的大中專畢業(yè)生、復轉軍人黨員就業(yè)后,要將組織關系及時轉移到所在單位黨組織。
(5)要本著立足實際、靈活掌握、發(fā)揮特長的原則,抓好特殊類型黨員教育管理。
(6)要在政治和生活上關心特殊類型黨員,了解和解決他們的實際困難。
(7)對于個別作用發(fā)揮不好、不參加組織生活、不交納黨費、經(jīng)多方工作仍無改進的特殊類型黨員,要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
10、轉移黨員組織關系制度
(1)黨員在工作調動、參軍、招工、升學、轉業(yè)時,從一個地區(qū)或單位調到另一個地區(qū)或單位時,需要轉移組織關系。
(2)轉移黨的組織關系由黨支部、基層黨委及市委組織部逐級辦理。
(3)轉移黨組織關系介紹信的有效期限長短可根據(jù)具體情況確定,但最長有效期限不得超過3個月。
(4)超過有效期限辦理手續(xù),黨員應以書面形式說明理由,并取得有關證明,黨組織方能予以接轉。
(5)對沒有正當理由,長期不轉移組織關系,不按指定單位去報到的黨員,應給予嚴肅批評,并限期報到。
(6)對經(jīng)批評教育后,仍把組織關系介紹信留在自己手中,不參加黨的組織生活的黨員,視情節(jié)輕重,給予黨紀處分,或按黨章規(guī)定,以自行脫黨論處。
11、“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動制度
(1)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部都要成立“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動領導機構,黨委書記和支部書記要親自抓,負總責。
(2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部要制定“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動方案,明確長遠目標、年度規(guī)劃和推進措施。
(3)每名有活動能力的農(nóng)村黨員都要按上級黨組織要求,確定“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動的具體措施和活動目標。
(4)黨員要把“創(chuàng)三戶”、“聯(lián)兩戶”、“幫一戶”作為“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動的主要內容。
(5)村黨支部要通過開展“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動,帶領農(nóng)民群眾創(chuàng)出一條致富道路,搞好聯(lián)合服務、聯(lián)合發(fā)展,幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)共同富裕。
(6)要建立健全“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動檔案,并把黨支部和每名黨員的“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動情況定期向群眾公布。
(7)每年要召開一次“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動推進會,進行階段性總結和部署。
(8)要將每名黨員干部的“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動情況作為年終考核評議的一項重要依據(jù)。
12、“結對子、幫調整”活動制度
(1)各市直單位黨組織年初要按市委要求,制定本單位黨員與農(nóng)村貧困戶“結對子、幫調整”活動方案。
(2)要按照方案要求,及時與所包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯黨組織聯(lián)系,搞好黨員與農(nóng)戶的對接。
(3)要組織黨員結合所包扶農(nóng)戶的實際情況,幫助確定一個切實可行的致富路子。
(4)要組織黨員圍繞所包扶農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活,給予資金、物資、技術、信息等方面的扶持。
(5)黨組織要定期對黨員包扶農(nóng)戶情況進行檢查指導,樹立和宣傳典型,推進工作落實。
(6)年末要對“結對子、幫調整”活動進行總結,并將總結材料報上級黨組織。
(7)各級黨組織要將開展“結對子、幫調整”活動情況,作為考核評議黨員干部的一項重要內容。
13、在職黨員參加社區(qū)活動制度
(1)各有關單位黨組織要組織黨員認真填寫黨員參加社區(qū)活動聯(lián)系卡。
(2 )在職黨員要持聯(lián)系卡到所居住社區(qū)黨組織登記,參加社區(qū)黨組織生活及其它活動。
(3)在職黨員要發(fā)揮自己的特長,參加社區(qū)志愿服務活動。
(4)單位黨組織要對本單位黨員參與社區(qū)活動情況定期檢查督促。
(5)社區(qū)黨組織要把住區(qū)在職黨員參加社區(qū)建設和服務的情況做好記載,每季度填寫一次活動卡。
(6)年末社區(qū)黨組織要對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)填寫反饋卡,并反映給黨員所在單位黨組織。
(7)單位黨組織要把黨員參加社區(qū)活動的表現(xiàn),作為評議黨員的一項重要依據(jù)。
14、黨員必須編入黨的一個組織的制度
(1)黨員編入黨的一個組織,既是黨員享有的基本權利,也是黨組織的重要職責。
(2)每個黨員不論職務高低,必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活。
(3)不允許有任何不參加黨的組織生活,不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。
15、共cd員先鋒崗制度
(1)具有商服職能單位黨組織要在黨員所在商服崗位設立“黨員柜臺”、“黨員攤床”等。
(2)具有社會性服務職能單位黨組織要成立“黨員服務隊”、“黨員維修隊”等黨員自愿服務組織。
(3)黨政機關、事業(yè)單位黨組織要實行黨員“掛牌上崗”、“標志上桌”。
(4)企業(yè)黨組織要設立“黨員責任區(qū)”。
(5)每名共cd員都要佩帶黨徽,亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督。
(6)各單位黨組織要設立專線電話。對群眾反映有問題的黨員要進行查處,并給予相應處分。
16、踐行共cd員先進性具體要求制度
(1)各級黨組織要將本部門及不同崗位的黨員先進性具體要求,用宣傳板等工具,置于本單位明顯處,時刻提醒黨員保持先進性。
(2)在民主生活會上,要按照黨員先進性具體要求,認真開展批評與自我批評。
(3)在黨員評議活動中,要把黨員先進性具體要求作為評議黨員的重要標尺。
(4)各級黨組織在日常工作中,要按照先進性具體要求教育和引導黨員,保證黨員保持先進性。
發(fā)展新黨員工作
1、支部發(fā)展新黨員制度
(1)黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求,制定年度發(fā)展黨員工作計劃。
(2)無特殊情況,每個黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員,三年以上不發(fā)展黨員的,支部書記要向黨委說明原因。
(3)每個支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子,經(jīng)常吸收他們參加有關活動,并分配一定的工作,對他們進行考察和鍛煉。
(4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針,嚴格履行發(fā)展黨員工作程序,成熟一個,發(fā)展一個。
2、積極分子民主推薦制度
(1)要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。
(2)要通過本單位(村、企業(yè)、社區(qū))群眾無記名推薦和黨支部黨員大會通過后,方可確定為入黨積極分子初步人選。
(3)由支部全體黨員無記名民主推薦,2/3以上黨員同意后,方可確定為入黨積極分子預備人選。
3、入黨積極分子培養(yǎng)制度
(1)各基層黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。
(2)申請入黨的人主動遞交入黨申請書,由黨支部討論通過后,確定為入黨積極分子。
(3)黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人。
(4)基層黨組織要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作,對他們進行培養(yǎng)和教育。
(5)培養(yǎng)人每季度對入黨積極分子考核一次,黨支部每半年考核一次,并填寫考核記實。
(6)每年要對入黨積極分子培訓一次,并對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。
(7)要求入黨的積極分子經(jīng)過2年(農(nóng)民和工人經(jīng)過1年)以上培養(yǎng)教育后,經(jīng)支委會討論同意,可列為發(fā)展對象。
4、發(fā)展黨員公示制度
(1)發(fā)展對象在經(jīng)過初審和填寫《入黨志愿書》后,要在所在單位進行公示,公示期為7天。
(2)發(fā)展對象要有本人所居住社區(qū)征求意見。
(3)黨支部要對社區(qū)黨組織和群眾反映有問題的黨員,進行認真核實,對確有問題的要延期發(fā)展或不予發(fā)展。
5、發(fā)展黨員預審制度
(1)入黨積極分子經(jīng)培養(yǎng)人推薦,黨小組或黨支部黨員充分醞釀,支委會審查后,可確定為近期發(fā)展對象。
(2)黨支部要對近期發(fā)展對象進行政審,對從事經(jīng)濟活動的近期發(fā)展對象還要進行經(jīng)濟審計。
(3)由市委組織員辦對近期發(fā)展對象進行短期集中培訓。
(4)黨支部要填寫發(fā)展黨員請示報告單,并上報黨委。
(5)黨委審查考核后填寫《發(fā)展黨員送審報告單》,上報市委組織員辦。
(6)市委組織員辦在初審后,發(fā)《入黨志愿書》,由本人填寫。
(7)由黨支部對發(fā)展對象進行公示,廣泛征求黨內外群眾意見。
(8)召開支部黨員大會,討論接收新黨員,形成決議后上報黨委。
(9)黨委審查后報市委組織員辦。
(10)市委組織員辦組織員談話時填寫《發(fā)展黨員協(xié)審表》,并進行考核談話和簽署意見。
(11)黨委討論審批,簽發(fā)《預備黨員批準通知單》上報市委組織員辦,并通知支部和本人。
(12)舉行入黨儀式,入黨積極分子成為預備黨員。
6、預備黨員考核管理制度
(1)預備黨員編入黨支部、填寫黨員卡后,由培養(yǎng)人繼續(xù)培養(yǎng)教育,定期填寫考核記實。
(2)預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作,預備期滿1年后,由本人提出轉正申請。
(3)黨小組提出轉正意見后,由支委會進行審查并征求黨內外意見。
(4)召開支部黨員大會,做出決議,并上報黨委。
(5)黨委討論審批后簽發(fā)《預備黨員轉正通知單》上報市委組織員辦,并通知支部和本人,將有關材料歸檔,預備黨員成為正式黨員。
7、發(fā)展黨員責任追究制度
(1)入黨積極分子培養(yǎng)人、黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要切實做好發(fā)展黨員的教育、培養(yǎng)和考核工作,認真履行好發(fā)展黨員職責。
(2)對不認真履行發(fā)展黨員工作程序,違背發(fā)展黨員工作原則,敷衍了事,弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要追究其有關責任。
(3)對預備黨員或新轉正黨員兩年內,在經(jīng)濟、工作、作風等方面發(fā)生重大問題的,要追究與其談話的市委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養(yǎng)人的相關責任。
第3篇 礦業(yè)黨員教育管理制度
一,黨員教育
1,黨員教育的指導思想:堅持以馬列主義,_思想,_理論為指導,用黨的基本理論,基本路線和基本綱領教育,引導廣大黨員.使黨員堅定理想信念,牢記黨的宗旨,增強黨的觀念,不斷提高黨員的政治素質,思想覺悟,政策水平,黨性修養(yǎng)和活動能力.
2,黨員教育的主要內容:
①馬列主義,_思想,_理論教育;
②黨的基本路線教育;
③黨的基本知識教育;
④黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育;
⑤黨的方針政策和形勢任務教育.
⑥科學文化和業(yè)務知識方面教育.
3,黨員教育的形式和方法:
①系統(tǒng)性教育.就是集中一定的時間,選擇一定的內容,對黨員進行系統(tǒng)的政治理論教育培訓,以達到提高黨員素質的目的,業(yè)余黨校就是一種系統(tǒng)教育形式.
②經(jīng)常性教育.就是結合實際形勢,任務和黨員的思想,工作,用馬列主義立場,觀點,方法,在日常工作中所進行的一種思想教育活動,上黨課就是一種基本形式.
③電化教育.就是采用電化教育手段對黨員進行形象,直觀,生動活潑的一種有效的教育形式.
④多樣化活動.就是開展豐富多彩的黨內活動,以達到教育黨員的目的.
二,黨員管理
1、三會一課制度.三會一課是黨委、黨支部管理教育監(jiān)督黨員的基本形式,在一般情況下,黨支部會、黨支部委員會每月至少召開一次,黨課每季度至少一次.要求黨員必須積極參加黨內組織生活,接受黨組織的教育和管理.
2、民主生活會制度.黨總支民主生活會一般每半年召開一次,黨支部民主生活會一般每季度召開一次.每個黨員要積極參加民主生活會,運用批評與自我批評的武器,加強黨性修養(yǎng)和鍛煉.
3、黨員匯報制度.黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況,是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種形式,也是了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑.匯報內容主要有執(zhí)行黨委決議和完成黨組織給予任務情況;自身思想工作,學習情況,反映好人好事,不良傾向和群眾呼聲;對黨組織或黨員提出批評和建議.
4、民主評議制度.黨員的民主評議就是按照黨章規(guī)定的黨員標準,定期對黨員評定的一項制度,它把教育管理,考核,監(jiān)督融為一體,是提高黨員素質的一項重要措施.按照學校黨委安排,每年進行一次民主評議黨員工作,對黨員進行全面的教育.
5、交納黨費制度,每個黨員必須按照規(guī)定標準,每月按時交納黨費.不可以少交,無正當理由連續(xù)六個月不交黨費,就被認為自行脫黨,各黨支部每月按時收齊黨費后,及時上交黨委組織部.
6、接轉組織關系.黨員因工作調動及它原因,變換工作單位,必須辦理黨組織關系轉移手續(xù),黨員臨時外出工作,開會,學習等,只需要持學員證明信,其組織關系仍在原單位.
7、在職黨員管理辦法
(1)建立在職黨員花名冊,對于變化情況及時更新,半年向黨委通報一次;
(2)在職黨員要積極參加支部建設,定期參加黨員示范崗活動,一年自我評估一次;
(3)對于在職黨員表現(xiàn)情況,黨支部負責向黨委反饋,一年一次.
(4)對于有思想情緒或表現(xiàn)較差的在職黨員,黨支部要進行家訪,并進行幫助教育.
第4篇 黨員教育管理制度
1、接待制度
中心工作人員在接待時間內須服飾整潔、禮貌用語、熱情周到,為前來接受教育、管理和辦理有關黨員服務可反映問題的同志提供寬松、愉悅的環(huán)境;認真來電、來訪者的登記工作,詳細登記來訪的目的、所需的服務內容和要求。受理后,由中心能夠辦理的事頂應及時辦理,對于一些需要園區(qū)管委會相關部門可上級部門辦理的應及時將相關資料轉交有關部門辦理,并將辦理情況及時反饋。一般情況下,落實情況反饋時限不超過五個工作日,特別情況需要延長辦理時間的,應經(jīng)領導批準,并通知辦事人員因何原因延長了辦事時間。但最長辦理時限不超過一個月。對于辦理事項所需提供的資料,就在受理時,一次性告知。不應出現(xiàn)由于服務中心未能事先告知情況,造成前來辦事的黨員多次來中心辦事的現(xiàn)象。
2、首問責任制
黨員到黨員教育管理服務中心參加教育活動、接轉黨員組織關系、求助、咨詢等事項,不分區(qū)域、不論身份、不分部門,第一個接待受理的工作人員為首問責任人。工作人員要如實填寫有關登記,并提供相關的服務。對于新入園的黨員要接轉組織關系的,如本人愿意,應幫助其全程無償代辦組織關系的相關手續(xù),一般情況下,就于五個工作日內完成。如不屬于本部門直接辦理,應主動將辦事人員指引到相關部門,經(jīng)確認移交后,才能視為完成首問責任。
3、情況報告制
黨員教育管理服務中心應定期將工作情況向園區(qū)企業(yè)黨總支匯報。如遇特殊情況或黨員重大求助要求和信息,實行個案專報,一事一報,及時地將有關情況向組織反映,便于園區(qū)企業(yè)黨總支及時處理。
4、“三必訪”制
園區(qū)黨員教育管理服務中心應當做到黨員新進園區(qū)必訪、黨員遇困難必訪、黨員年終必訪。要讓園區(qū)的每一個黨員都深切地感受到黨組織的溫暖。
5、登記歸檔制
對前來中心參加教育活動和過組織生活,以及反映和辦理有關事宜的黨員,中心人員應對相關情況及時登記,并集中建檔,對于新轉入園區(qū)的流動黨員,就認真做好登記造冊,并將其組織關系及人員及時地編入基本黨支部,對向黨組織提出入黨申請的積極分子,應幫助其落實接受入黨教育和培養(yǎng)的基層黨支部,。工作人員應根據(jù)不同的情況及時進行整理歸檔工作。
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第5篇 機關黨員教育管理制度
了不斷提高黨員素質,使每位黨員在思想、工作、作風上保持先進性,制定機關黨員教育制度。
一、黨員教育工作由黨委負責組織實施,各黨支部具體落實。
二、教育內容:
1、加強黨員宗旨觀念教育,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),把群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的重要標準,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事。
2、加強黨風廉政建設教育,增強黨員干部拒腐敗防變能力,做到清正廉潔,保持黨員的一身正氣,展現(xiàn)積極向上的精神風貌。
3、加強思想道德教育,培養(yǎng)黨員良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
4、加強團隊意識教育,促進和諧,不斷提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
三、教育方式:加強理論學習,提高認識;學習先進典型,明確努力方向;用方面典型教育,起到警示作用;開展實踐活動,確保教育成果。
