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一崗雙責管理制度是一種企業(yè)管理模式，旨在提升工作效率和責任落實。它要求員工在履行本職工作時，還要承擔起相應的管理職責，形成崗位工作與管理責任的雙重責任體系。
包括哪些方面
1. 崗位職責：明確每個崗位的基本工作內容，確保員工清楚自己的工作職責。
2. 管理職責：設定與崗位相關的管理任務，如團隊協(xié)調、項目監(jiān)督、質量控制等。
3. 責任追究：建立完善的考核機制，對未能履行雙責的員工進行問責。
4. 培訓與發(fā)展：提供必要的培訓，幫助員工提升管理和專業(yè)技能。
5. 激勵制度：通過獎勵機制鼓勵員工積極履行雙責，提高工作積極性。
重要性
一崗雙責制度的重要性體現在：
1. 提升效率：員工同時負責工作與管理，可以及時發(fā)現問題，提高工作效率。
2. 促進協(xié)作：增強團隊內部溝通，減少工作沖突。
3. 強化責任：明確個人責任，激發(fā)員工責任感和歸屬感。
4. 優(yōu)化管理：減輕管理層負擔，使管理層能更專注于戰(zhàn)略規(guī)劃。
方案
1. 制定詳細的工作與管理職責清單，確保每個員工了解其職責范圍。
2. 設立定期評估機制，檢查員工是否有效履行雙責，反饋結果并提供改進建議。
3. 實施跨部門交流活動，提高員工的協(xié)作能力和管理視野。
4. 根據員工的雙責表現調整薪酬和晉升機會，激勵員工積極參與。
5. 定期舉辦管理培訓，提升員工的管理技能，同時加強職業(yè)道德教育。
6. 鼓勵員工提出改進工作的建議，營造積極向上的工作氛圍。
實施一崗雙責管理制度，需要全體員工的共同參與和管理層的全力支持。只有這樣，才能真正實現崗位工作與管理責任的無縫對接，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
一崗雙責管理制度內容范文
第1篇 黨員一崗雙責目標管理制度
黨員一崗雙責目標管理實施方案:為充分發(fā)揮**黨員的先鋒模范作用,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力及提高黨員的履職能力。經研究,現對黨員實施“一崗雙責”目標管理,目的是為了進一步明確每個**黨員應當履行的黨內職責和作為一名具體的機關工作者應當承擔的崗位職責,教育和引導廣大黨員在各自的工作崗位上認真實踐“三個代表”重要思想,不斷提高服務大局、服務基層、服務群眾的能力和水平。為扎實推進“一崗雙責”目標管理工作,現提出如下實施意見:
一、充分認識實施“一崗雙責”目標管理的重要意義,提高加強黨員教育管理的責任意識 對黨員實行“一崗雙責”目標管理,是進一步推進“云嶺先鋒”工程的重要舉措。近年來,全局黨員經過“三個代表”重要思想和保持**黨員先進性學習教育活動,受到了較好的學習教育,基層黨組織建設得到了進一步加強。但是,目前仍有少數黨員先鋒模范作用還發(fā)揮不夠,黨員的責任意識和大局意識不夠強。為了鞏固和擴大先進性教育活動的成果,決定在局機關黨委所屬黨支部的在職黨員中實施黨員“一崗雙責”目標管理,把**黨員的標準具體量化,讓黨員學習有內容,工作有標準,努力有方向,有利于教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,有利于引導黨員干部身體力行“三個代表”,永葆**黨員先進性,從而達到提高黨員素質、更好地服務人民群眾、促進各項工作的目的。實行黨員“一崗雙責”目標管理,由所在黨支部把黨務工作和部門工作任務合理分解落實給每一位黨員,實現黨建工作與部門工作的有效融合,使黨建工作更好地服從和服務于全局工作大局,圓滿地完成全年的各項目標任務。 二、因人因崗制定“雙責”目標,落實黨員的雙重責任 1、“雙責”的責任內容。“雙責”目標主要分為黨內職責與崗位職責兩個方面。黨內職責目標以黨員參加政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、“一對一”幫扶等活動和黨風廉政建設、繳納黨費等為主。崗位職責目標以具體的崗位業(yè)務工作以及其他工作為主。 2、公布“雙責”目標?！半p責”目標確定后,由黨支部將黨員“雙責”目標在黨員活動室的學習園地或政務公開欄中進行公示,作為黨員自我約束管理和黨支部實施督查的主要依據。 3、分解“雙責”目標。黨支部將通過黨員大會向全體黨員公布全年的黨建工作任務和行政工作目標,采取黨員個人自我“認”責、黨支部審定相結合的辦法,結合黨員的年齡、文化、特長等特點和具體崗位要求,分解細化落實“雙責”目標。在實施過程中,對于上級黨組織和有關部門新部署的工作任務,黨組織要及時分解落實給有關黨員。 三、實施階段性督查,嚴格考核獎懲 1、加強督查和考核。黨支部要對黨員“一崗雙責”目標管理的實施情況進行跟蹤督查,加強指導。要結合黨員活動日的開展,組織黨員對照目標責任進行自查總結,匯報交流上一階段完成的情況和下一階段的打算。黨支部要定期對黨員履行“雙責”情況進行考核,將考核結果記入《黨員目標管理考核登記表》。 2、實行年度綜合考評。黨支部要把黨員“一崗雙責”目標的完成情況作為年終民主評議黨員的重要內容。每年年終結合民主評議黨員,首先由黨支部組織全體黨員自我小結認格,并在黨員大會上述職匯報“雙責”目標任務完成的情況,然后組織全體黨員進行民主測評,在此基礎上由黨支部結合平時考核情況,確定每個黨員的等次。 3、落實獎懲措施。年度考評結果要作為評先選優(yōu)的主要依據之一。對民主評議中定格為基本合格的黨員必須在評議工作結束后一個月內進行談話教育。要按“堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、重在提高”的方針,嚴肅認真地做好不合格黨員的教育處置工作。 四、加強組織領導,確保黨員“一崗雙責”目標管理工作順利實施 在基層黨支部的黨員中實施“一崗雙責”目標管理,是對加強黨員隊伍建設的積極探索,各黨支部要把這項工作擺上重要議事日程,作為一項長期的工作任務抓細抓實。要邊實踐,邊總結,邊完善,力爭在“雙責”目標制定、管理和考核等各個環(huán)節(jié)上創(chuàng)特色,出成效。要及時分析研究實施過程中出現的新情況、新問題,加強全程跟蹤、督查。黨支部書記要作為第一責任人,具體負責制訂實施方案,抓好日常管理和考核考評工作。
第2篇 平安工地一崗雙責管理制度
1.目的
為進一步加強項目安全管理工作,強化從業(yè)人員安全意識,按照“一崗雙責”、“黨政同責”的要求,依據《中華人民共和國國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、公司《“一崗雙責”制度》等相關法律法規(guī),制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于項目全體從業(yè)人員。
3.主管部門
3.1項目安全生產領導小組負責建立《一崗雙責制度》并負責本項目《一崗雙責制度》的自檢自查,并對查出的問題進行及時整改。
4.具體內容
4.1“一崗雙責”是指每個具體崗位兼有雙重責任:即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責,也就是一個崗位有兩種責任,每個人在完成“本崗位的業(yè)務責任”的同時,還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況,導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任?！耙粛忞p責”制是推行全員安全管理的重要舉措,其對象應包括項目全體人員。
4.2各科室在項目上要起到模范帶頭作用,在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法令和制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
4.3各部門、科室、對各自業(yè)務范圍內的安全生產工作負責;各級崗位人員對本職崗位的安全工作負責;
4.5安全管理工作必須全員參與,層層簽訂安全生產責任書,明確各崗位的安全生產工作職責及其安全管理目標、指標,做到橫向到邊、縱向到底,并根據考核結果實施獎懲兌現;
4.6項目安全生產領導小組負責每半年對本單位“一崗雙責”的執(zhí)行情況進行自檢自查;
4.7各級各類人員應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度,在施工過程中必須遵守各項安全操作規(guī)程和管理規(guī)定,文明施工,杜絕三違行為;
4.8 各級各類人員積極參加安全生產各種活動,主動提出改進安全工作的意見,愛護和正確使用機械設備、工具及個人防護用品;
4.9安全生產人人有責,公司的每個員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責,實現全員安全生產責任制。
5.本制度需形成的記錄
5.1“一崗雙責”檢查記錄;
5.2安全生產責任書考核獎懲記錄。
6.附則
6.1本制度由公司安全生產委員會負責解釋;
6.2本制度從2022年7月1日起施行;本制度與國家有關規(guī)定抵觸時,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第3篇 某某街道安全生產監(jiān)督管理站安全生產一崗雙責制度實施辦法
第一章 總則
第一條 為進一步加強安全監(jiān)管,強化安全責任,落實綜合治理措施,形成各司其職、各盡其責、分兵把口、齊抓共管的安全生產格局,促進全街道安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,根據《中華人民共和國國安全生產法》等有關法律法規(guī)和政策精神,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于墩買里街道行政區(qū)域內社區(qū)和街道屬各部門、各企事業(yè)單位。
第三條 街道辦事處、社區(qū)和街道屬各部門、各企事業(yè)單位對安全生產工作實行“一崗雙責”制度,其主要負責人分別對本行政區(qū)域、本部門、本單位、本行業(yè)的安全生產工作負全面領導責任;分管安全生產的負責人是安全生產工作綜合監(jiān)督管理的責任人,對安全生產工作負組織領導和綜合監(jiān)督管理領導責任;其他負責人對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。
第二章 墩買里街道辦事處有關負責人責任
第四條 街道辦事處主任對街道安全生產工作負總責,并履行以下職責:
(1)認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件,把安全生產工作納街道辦事處工作重要議事日程。
(2)經常了解安全生產工作情況,分析安全生產工作形勢,有針對性地開展重大安全生產活動和重點檢查指導工作。
(3)研究并解決有關安全生產及安全工作方面的重大問題、事項及重大隱患(重大危險源)的整改,增大人力、物力、財力投入,為生產安全和安全工作的順利開展提供條件。
(4)適時主持召開安監(jiān)站成員會議,聽取安全工作匯報,重點部署安全工作,研究解決安全生產中的突出問題。
(5)按照“誰主管,誰負責”的原則,督促分管副書記和其他副職抓好分管工作中的安全生產工作。
第五條 街道安監(jiān)站安全生產監(jiān)督職責
(1)認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī),監(jiān)督和檢查安全生產法律、法規(guī)的貫徹和執(zhí)行情況,正確行使人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。
(2)監(jiān)督和檢查各部門、各單位、企業(yè)、私營企業(yè)安全生產法律、法規(guī)的執(zhí)行情況,及時糾正各種違法行為,確保法律、法規(guī)的正確實施和嚴肅性。
(3)適時聽取安全工作情況匯報,督促研究和解決安全生產工作中的突出問題。
(4)積極參與安全事故的查處,督促做好事故調查處理和善后工作。
第六條 街道辦事處主任為街道安全生產工作第一責任人,對街道辦事處安全生產工作全面負責,并履行以下職責:
(1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示、指示精神,把安全工作納入重要議事日程,主持研究和解決本地安全生產的重大問題,督促生產經營單位加強安全生產宣傳教育和培訓,加大具備安全生產條件所必須的資金投入。
(2)組織研究制定安全生產工作計劃、目標、預案,部署安全生產工作,督促建立和完善各項管理制度,做到機構、人員、職責、經費“四落實”,確保上級政府下達的年度安全生產工作目標任務的圓滿完成。
(3)組織召開有關安全生產工作會議,分析形勢,通報情況,研究處理或上報解決影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患或危險源,及時落實必要的監(jiān)控防護措施,確保安全。
(4)結合實際,適時組織開展對所轄區(qū)域、生產經營單位、交通路段的檢查整治,積極配合支持上級或部門搞好各項安全檢查整治活動;排查各類隱患,糾正各類違章,跟蹤督促落實整改措施;把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),努力減少事故,避免傷亡。
(5)凡本行政區(qū)域內發(fā)生安全死亡事故,應及時報告,趕赴現場,協(xié)助上級政府和部門查處事故,做好善后工作,確保社會穩(wěn)定。
第七條 街道分管安全生產工作的副職領導,為街道安全生產第二責任人,對街道安全生產工作具體負責,并履行以下職責:
(1)及時貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和有上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示,把安全生產工作放在首位,采取多種形式,開展宣傳、教育、培訓活動,努力營造社會安全氛圍,增強全民安全意識。
(2)研究制定安全生產工作目標,應急預案,具體部署全街道 安全生產工作任務,量化目標,簽訂目標責任書,明確職責,落實責任,齊抓共管,促進安全工作有序開展。
(3)組織召開安全生產工作會議,分析形勢,總結和推廣經驗。必要時組織召開現場會、現場辦公會、經驗交流會,把各項工作落實到位。
(4)結合實際,組織抓好重大安全活動,有重點地組織開展專項檢查、抽查、整治、整改工作,并及時研究并匯報影響正常生產、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。責令相關單位、部門落實整改措施,把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。努力減少事故,避免傷亡,降低經濟損失。
(5)抓好安全機構、隊伍和管理制度建設,落實經費,確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉。
(6)凡發(fā)生事故,應及時趕赴現場,組織施救,并組織或協(xié)助
相關部門、單位做好事故調查和事故善后處理,依法查處責任單位和追究責任者。
(7)組織相關部門對街道安全生產工作進行年終目標考核,組織研究審查安全生產先進單位、先進個人,嚴格獎懲兌現。
第八條 按照“誰主管,誰負責”的原則,街道辦事處各位副職領導對分管工作范圍內的安全生產工作負責,并履行以下職責:
(1)貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、條例、文件、批示,把安全生產工作放在突出位置,抓好宣傳教育和工作落實。
(2)結合工作特點和實際,研究制定分管工作內的安全生產工作目標、計劃、措施,明確職責,落實責任,使工作與安全生產同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結、同評比、同獎懲。
(3)及時研究并匯報影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患,組織相關部門、單位落實整改和防范措施,確保安全。
(4)凡分管工作范圍內發(fā)生事故,應立即趕赴現場,負責組織或協(xié)助相關部門做好事故調查和善后工作,對事故責任單位和責任人提出處理、處罰建議和意見。
第三章街道 政府部門安全生產工作職責
第九條 街道辦事處各部門根據職能職責,按照“誰主管,誰負責”的原則,依法對本部門所屬單位的安全生產工作全面負責,具體履行以下職責:
(1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委政府有關安全生產工作的文件、會議、批示,抓好安全教育培訓,監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行“三同時”的規(guī)定。
(2)組織制定本部門、單位年度及重大活動安全工作計劃、目標,應急預案,確保政府和街道安監(jiān)站下達的安全生產目標任務的圓滿完成。
(3)加強對安全生產工作的組織領導和管理,健全機構,落實人員、經費,依照國家標準和行業(yè)標準,建立和完善各項制度,明確職責,落實責任,確保安全生產工作和各項安全生產活動正常有序開展。
(4)結合實際,適時開展集中和專項安全檢查整治,及時研究并整改重大隱患,預防各類事故,確保生產、生活、工作和人身及財產安全;協(xié)助配合相關部門及上級部門調查處理重大安全事項。
(5)按規(guī)定要求上報事故,做好各類事故善后處理工作,完成街道交辦的其它安全工作任務。
第十條 按照“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”安全生產責任制,街道其他機構在各自職責范圍內對安全生產工作進行監(jiān)管,并接受街道安全生產監(jiān)督管理辦公室的指導、監(jiān)督。
1.黨政辦公室負責機關設施、消防、鐵路、防雷、用電、公務用車等方面的安全監(jiān)管。
2.安全生產辦公室負責生產經營企業(yè)、道路交通等方面的安全監(jiān)管。
3.民政辦、計生辦公室負責食品衛(wèi)生、社會福利、教育、衛(wèi)生、廣播、旅游、文化娛樂設施等方面的安全監(jiān)管。
4.消防辦公室負責民爆器材、道路交通、消防的安全監(jiān)管和事故搶險及事故現場的秩序維護。
5.其他相關部門負責本單位及所屬行業(yè)和系統(tǒng)的安全監(jiān)管。
第四章社區(qū)有關負責人的責任
第十一條 各社區(qū)居民委員會主任、組長,為本轄區(qū)安全生產工作第一責任人,對本轄區(qū)安全生產工作全面負責,并履行以下職責:
(1)組織傳達貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議、指示,組織開展安全宣傳教育,增強全民安全意識。
(2)根據上級黨委政府對安全工作的要求,組織研究制定本轄區(qū)安全生產工作計劃、目標、措施,完善規(guī)章制度,嚴格管理,認真落實。
(3)結合實際,有組織地開展各項安全檢查整改活動,及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身及財產安全的重大隱患或危險源,并及時落實行之有效的防范措施,確保安全。
(4)所轄區(qū)發(fā)生傷亡及重大火災事故,應及時報告,保護現場,并積極協(xié)助上級及相關部門調查處理,做好群眾和受害者親屬工作和善后工作,確保社會穩(wěn)定。
第五章 責任追究
第十二條 街道辦事處、社區(qū)、各部門、各企事業(yè)單位有關負責人忽視安全生產工作,不履行或不正確履行安全生產職責,導致發(fā)生生產安全事故的;發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導致人員傷亡和財產損失擴大的,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院493號令)等有關規(guī)定,給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀等處分:對玩忽職守、失職、瀆職構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第六章 附則
第十三條 本辦法由街道安監(jiān)站辦公室負責解釋。
第十四條 本辦法自公布之日起生效
