第1篇 月工作總結(jié)大會(huì)主持詞 750字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是立康公司行政部____，非常榮幸能擔(dān)任今天會(huì)議主持。
在這新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們歡聚在這里，舉行20__年度工作大會(huì)，目的是為了總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 會(huì)議分四項(xiàng)
第一項(xiàng) 趙總致新春詞
有請(qǐng)公司總經(jīng)理趙庭先生為會(huì)議新春致詞！有請(qǐng)
謝謝！。
第二項(xiàng) 岳總作20__年度工作報(bào)告
請(qǐng)公司岳總作11年年度工作報(bào)告！
謝謝！感謝生產(chǎn)部在11年所做出的努力與貢獻(xiàn)，希望在新的一年里本著“用心做產(chǎn)品、誠(chéng)信求發(fā)展”的企業(yè)宗旨為立康樹形象、立口碑！
第三項(xiàng) 岳總宣布先進(jìn)員工名單
請(qǐng)?jiān)揽傂純?yōu)秀員工名單(__________)。
并請(qǐng)優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產(chǎn)一線的員工，正因?yàn)橛心銈兊呐Γ⒖倒静抛龀龊玫漠a(chǎn)品。
第三項(xiàng) 先進(jìn)員工代表講話
成績(jī)只代表過(guò)去，面對(duì)嶄新的一年，同時(shí)希望各位同事在以后工作中能夠繼續(xù)堅(jiān)守自己的崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，我們公司的發(fā)展會(huì)越來(lái)越好！
會(huì)議結(jié)束
謝謝兩位老總，辛苦了！也恭喜獲獎(jiǎng)的同事們！請(qǐng)座！
親愛(ài)的'同事們，20__年，是我們立康公司腳踏實(shí)地、不斷進(jìn)取的一年。這一年，我們付出了勞動(dòng)與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。趙總和岳總的發(fā)言更讓我們感懷之深，__________但是我們也應(yīng)該清醒地看到，隨著市場(chǎng)的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈，消費(fèi)者對(duì)我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會(huì)更高。我們堅(jiān)信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的明天一定會(huì)更好??！
會(huì)議到此結(jié)束！祝大家新春快樂(lè)！身體健康！工作順利！合家幸福！
第2篇 公司月考總結(jié)會(huì)主持詞 2350字
公司月考總結(jié)會(huì)主持詞
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!高興在 我們隆重集會(huì)召開海納川的的總結(jié)大會(huì)。尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事
大家下午好!我是主持人__很榮幸能擔(dān)任本次大會(huì)的主持 月份的啟動(dòng)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，歡迎大家的光臨。
在這春暖花開的季節(jié)里面季節(jié)，在這充滿希望的時(shí)刻，迎來(lái)了新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)!放下已過(guò)的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會(huì)：從始至終公司的領(lǐng)導(dǎo)始終指引著我們走向正確的方向，當(dāng)時(shí)會(huì)議開的很圓滿，也很成功蘭總總經(jīng)理《20__年工作總結(jié)暨20__年工作主要思路》的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)公司一年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20__年的工作計(jì)劃和工作思路，明確了景區(qū)的管理目標(biāo)，陳知民總經(jīng)理的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，這是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì)!
伙伴們，俗話說(shuō)“大浪淘沙，始得金”在經(jīng)過(guò)幾多洗禮之后，見(jiàn)成效的都是真金，在__、__年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中玉溪國(guó)壽涌現(xiàn)出了一大批精英骨干。接下來(lái)有請(qǐng)玉溪分公司 楊志軍 副總經(jīng)理為本次表彰大會(huì)宣讀20__、20__年個(gè)險(xiǎn)銷售精英表彰決定·
羅：感謝楊總，楊總請(qǐng)回座。在接下來(lái)的環(huán)節(jié)里，請(qǐng)念到名字的精英及主管們迅速上臺(tái)接受表彰!
劉：表彰到此結(jié)束，希望所有接受表彰的伙伴們?cè)俳釉賲?，持續(xù)奮斗，凸顯國(guó)壽人的本色!
表彰：下面是我們表彰環(huán)節(jié)，在11月份經(jīng)過(guò)大家一個(gè)月共同的努力，齊心協(xié)力。我們?nèi)〉抿溔说膽?zhàn)績(jī)，在8月份單身了很多回款英雄，在__、__年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中玉溪國(guó)壽涌現(xiàn)出了一大批精英骨干。付出就有回報(bào)。沒(méi)個(gè)光鮮的背后都有著不同的辛酸和委屈。但結(jié)果是好的，下面是他們見(jiàn)證榮譽(yù)的時(shí)候了，下面請(qǐng)?jiān)试S我像大家來(lái)介紹他們，
接下來(lái)有海納川總經(jīng)理蘭總本次表彰大會(huì)宣讀20__年銷售精英、銷售團(tuán)隊(duì)的表彰決定·總結(jié)大會(huì)主持詞關(guān)于表彰20__年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、微笑大使、安全先進(jìn)工作者、先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)的決定。
卓洪波：重量級(jí)任務(wù)第一體重比較大，第二：他能承擔(dān) 他平時(shí)為人低調(diào) 實(shí)在。 在去年通過(guò)自己的如理取得驕人的成績(jī) 也有幸精神成為問(wèn)了 幾部的 部長(zhǎng) 在新的一年的開始 作為領(lǐng)導(dǎo)人他起了一個(gè)號(hào)頭 在2月份唯一提成業(yè)績(jī)超過(guò)3000人的人、他用實(shí)際行動(dòng)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)動(dòng)力和希望，他是當(dāng)之無(wú)愧的冠軍和英雄。
在__年12月的過(guò)去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績(jī)證明了我們的實(shí)力。
接下來(lái)擅長(zhǎng)的這位重量級(jí)任務(wù)，我要好好介紹下，他做人大家句小姐，他為人寬容，向來(lái)以德服人，在 工作中做 沉穩(wěn)冷靜，向來(lái)用思考來(lái)指揮他的行動(dòng)，用理智來(lái)決定他的判斷，他有這，天空 高山大海之胸襟，海納百川，有容乃大。
下面我們以最熱烈的掌聲和尖叫聲有請(qǐng)我們匯款英雄走上紅地毯。 接下來(lái)出場(chǎng)這為英雄他是誰(shuí)呢?首先從外冒上講他有蠻魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，他的信念里：永遠(yuǎn)比其他的人多付出一點(diǎn)。就多多收獲一點(diǎn)。在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)同事，被譽(yù)為海納川的鐵良娘子。
讓我們拿出排山倒海的掌聲及尖叫聲歡迎的回款冠軍某某閃亮登場(chǎng)。
讓我們一最熱烈的掌聲有請(qǐng)9月份匯款英雄走上紅地毯我們有一個(gè)要求就是當(dāng)我們的冠軍走上紅地毯的時(shí)候 我們兩邊的伙伴，為他擊掌歡歡呼，安吸收我們冠軍身上的能量，想下次成為冠軍的伙伴和他深情的擁抱，最好是轉(zhuǎn)三圈，(下次這邊玫瑰花)。
因?yàn)橛兴麄兊拇嬖冢o予了我們強(qiáng)大的精神支柱，他們是公司一面面鮮活的立了一面面旗幟，當(dāng)下師為無(wú)上師，當(dāng)下法為無(wú)上法，師道文化應(yīng)該受到我們的推崇和膜拜。
讓我們所有人呢伸出右手于心相連，感謝公司優(yōu)秀員工為指引方向 感謝公司優(yōu)秀員工給我力量 感謝公司優(yōu)秀員工助我成長(zhǎng)。
羅：剛才我們接受表彰的所有人員中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我們也常說(shuō)：“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹?”我想他們獲得今天的成就，必定有一番經(jīng)歷和感慨，下面有請(qǐng)······
承諾兌現(xiàn)環(huán)節(jié)：每一次的承諾都象征一份責(zé)任更一份榮譽(yù)，責(zé)任和榮譽(yù)是等同等值額，承諾的.力量是無(wú)限的，他能挖掘我們每個(gè)人的潛能，促使我們快速的成長(zhǎng)。下面有請(qǐng)
結(jié)束環(huán)節(jié)
會(huì)后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，在陳總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要繼續(xù)堅(jiān)持中國(guó)死海的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，全力實(shí)現(xiàn)20__年的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，共同為公司的美好未來(lái)貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!
展望未來(lái)，我們心潮澎湃，充滿希望;我們未來(lái)的路上可能清清淡淡，沒(méi)有人會(huì)知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經(jīng)過(guò)的地方，都會(huì)春暖花開，麗日高陽(yáng)，健康之樹基業(yè)長(zhǎng)青!
這是一種信念，它時(shí)刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風(fēng)雨當(dāng)點(diǎn)心，把挫折當(dāng)蜜糖。這是一種執(zhí)著，它時(shí)刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來(lái)，銘記的是經(jīng)驗(yàn)，期望的是成功。我們一路走來(lái)，經(jīng)過(guò)寒風(fēng)、冒過(guò)大雨，有過(guò)悲，有過(guò)喜，但是我們從來(lái)不后悔，也沒(méi)有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來(lái)的事，誰(shuí)也無(wú)法預(yù)言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，你可曾還記得第一次走進(jìn)千年?對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)的我們，從這里找到了我們?nèi)松哪繕?biāo)和事業(yè)的方向，我們的人生從此烙上了千年的印記。
你可曾還記得你做過(guò)的第一個(gè)水點(diǎn)兒，從這里我們見(jiàn)到了第一位客戶，成交了第一筆業(yè)績(jī)，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長(zhǎng)，看著我們進(jìn)步，從這里第一次讓我體會(huì)到“讓中國(guó)人喝上好水，強(qiáng)壯我的民族，富強(qiáng)我的祖國(guó)”的歷史使命。
你可曾還記得當(dāng)你第一次走上講臺(tái)，第一次接受公司的嘉獎(jiǎng)，你喜極而泣，激動(dòng)不已。當(dāng)你第一次把厚厚的一沓獎(jiǎng)金塞到母親的手里，你多么驕傲，何等的自豪。從這里每一個(gè)千年人都被注入了“誠(chéng)信、感恩、創(chuàng)新、共贏”的品格。我驕傲!因?yàn)槲沂乔耆?
第3篇 會(huì)銷月工作總結(jié)主持詞 1700字
會(huì)銷月工作總結(jié)主持詞
甲：十五年的浪潮,卷起了遠(yuǎn)征的歡歌；
乙：十五年的付出,釀造了你我的笑容；
甲：十五年的耕耘,迎來(lái)了嶄新的收獲；
乙：十五年的攜手,創(chuàng)造了今朝的燦爛；
甲：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，
乙：敬愛(ài)的各位來(lái)賓……大家
合：上午好！
甲：您現(xiàn)在所在的是20__年雄縣龍隆醫(yī)藥有限公司藥品展銷發(fā)布會(huì)暨十五周年慶典的現(xiàn)場(chǎng)；我是主持人……
乙：我是……借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我們代表本公司對(duì)您的到來(lái)表示由衷的感謝和最熱烈的歡迎！
甲：參加今天……的有；
乙：……
甲：自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝；
乙：晴空一鶴排云上，便引詩(shī)情到碧霄；
甲：這是個(gè)金色的季節(jié)
乙：這是個(gè)收獲的季節(jié)；
甲：雄縣龍隆醫(yī)藥有限公司公司在這個(gè)收獲的季節(jié)里走過(guò)了十五個(gè)春秋。今日的河北龍隆醫(yī)藥有限公司是由原雄縣醫(yī)藥藥材公司板動(dòng)經(jīng)營(yíng)部發(fā)展而來(lái)，板東醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)部建于1993年9月18號(hào)，當(dāng)時(shí)位于河北省雄縣板東村。經(jīng)營(yíng)部成立時(shí)包括邢章臣先生在內(nèi)只有4人。從經(jīng)營(yíng)部成立時(shí)邢章臣先生就以“終端配送”、“先農(nóng)村后城市”、“信譽(yù)至上”的超前發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)模式展開板東醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)史的第一頁(yè)：當(dāng)時(shí)工作條件比較差、送貨只有三馬車，凍手腳是常有的事，就這樣通過(guò)風(fēng)吹雨打的艱辛和經(jīng)商先做人的服務(wù)態(tài)度經(jīng)營(yíng)部的業(yè)務(wù)一步步擴(kuò)大，到__年由于公司的發(fā)展需要經(jīng)營(yíng)部從板東村搬遷到河北省雄縣金三角開發(fā)區(qū)，地處112國(guó)道和津保公路的交匯處，交通便利；經(jīng)營(yíng)部占地面積14000多平方米，建筑面積5500多平米。當(dāng)時(shí)經(jīng)營(yíng)部的員工已經(jīng)發(fā)展到30多人，業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)展到天津、滄州、廊坊、固安等地區(qū)。這是板東經(jīng)營(yíng)部發(fā)展之旅的第一個(gè)里程碑。
板東經(jīng)營(yíng)部在搬遷以后，工作環(huán)境和條件設(shè)施得到全面的改善，再加上各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及醫(yī)藥界同仁們的鼎立支持，經(jīng)營(yíng)部得到了迅速的發(fā)展。至__年，公司員工已經(jīng)發(fā)展到100多人，配送車輛達(dá)20多輛，銷售業(yè)務(wù)遍布保定、唐山、廊坊、永清、勝芳、固安、滄州、承德、天津、北京等地區(qū)，年銷售額3個(gè)億，深得醫(yī)藥界人士的好評(píng)；采購(gòu)業(yè)務(wù)遍布全國(guó)各地，我們以高度的信譽(yù)創(chuàng)造了良好的合作關(guān)系。并且于__年6月份正式通過(guò)國(guó)家gsp質(zhì)量體系認(rèn)證。這是板東經(jīng)營(yíng)部發(fā)展之旅的第二個(gè)里程碑。
于__年8月份由河北食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)我公司驗(yàn)收合格并頒發(fā)了“河北龍隆醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)許可證”，并于__年9月份通過(guò)了國(guó)家gsp質(zhì)量認(rèn)證，注冊(cè)資金500萬(wàn)。這象征了板東醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)部已經(jīng)成功地發(fā)展到一個(gè)有實(shí)力、有潛力的`醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)——龍隆醫(yī)藥。這是板東經(jīng)營(yíng)部發(fā)展之旅的第三個(gè)里程碑，也是河北龍隆醫(yī)藥有限公司的光輝一頁(yè)。以后，我們更需要領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和醫(yī)藥界同仁們的大力支持！讓我們共同攜手創(chuàng)造一個(gè)更好的合作平臺(tái)！讓我們共同為社會(huì)、為人們提供一個(gè)良好的用藥服務(wù)，也為我們實(shí)現(xiàn)真正的雙贏互利而親密合作?。ǔu主頁(yè)內(nèi)容，可修改，甲乙共說(shuō)）
乙：舉辦本次藥品展銷發(fā)布會(huì)，是宣傳、擴(kuò)大各醫(yī)藥公司影響的良好平臺(tái)和促進(jìn)藥品銷售快速發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)品牌，是推動(dòng)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有力舉措，對(duì)增強(qiáng)相互之間的了解，更快捷地加速公司間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的步伐具有十分重要的作用。本次展銷會(huì)與以往不同……（本次展銷會(huì)的特點(diǎn)）社會(huì)同行對(duì)此盛事倍加矚目，我們將不負(fù)重望，辦好此次展銷會(huì)，讓大家在展銷會(huì)上購(gòu)物愉快，好運(yùn)連連?。梢栽偌狱c(diǎn)意義）
甲：在本次展銷會(huì)中，我將負(fù)責(zé)介紹各公司的簡(jiǎn)章，歡迎……（宣布展銷會(huì)開始）
……
甲：歡樂(lè)盛宴，相約雄縣，各位來(lái)賓、各位朋友，現(xiàn)在到了我們的抽獎(jiǎng)時(shí)間，
乙：下面我們將抽出今晚的三等獎(jiǎng)（介紹抽獎(jiǎng)方法）
……
結(jié)束詞：
甲：金秋的風(fēng)，濃濃的情，把我們凝集。多少情真意切的囑咐，多少開心的回憶，隨著悠揚(yáng)的旋律，深深地留在我們的記憶中。
乙：朋友，讓我們記住今天吧，記住今天這個(gè)美好的日子.因?yàn)橛辛舜蠹?，這里才是合作的港灣；因?yàn)橛辛舜蠹?，這里才有美好的回憶。
甲：朋友，讓我們記住今天吧，記住今天在這里,有這么美好的時(shí)光。因?yàn)橛辛舜蠹?，這里將成為友誼的橋梁；因?yàn)橛辛舜蠹?，這里將成為友情的天堂。
乙：相聚這里是我們的緣分,我們會(huì)記住今天的盛會(huì),雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是我們之間的友誼和感情已經(jīng)加深.緣分已結(jié),相聚常在!
甲：此時(shí)此刻讓我們?cè)僖淮巫Ｔ杆猩W臨展銷會(huì)的同行們天天開心,天天快樂(lè)!也祝愿我們合作的明天會(huì)更好
乙：展銷會(huì)到此結(jié)束，……再見(jiàn)！
第4篇 幼兒園10月總結(jié)主持詞 650字
主持人：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的老師們，大家晚上好！智慧星20__年年終總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)在開始！首先，有請(qǐng)我們最親愛(ài)的江園長(zhǎng)作總結(jié)講話。
主持人：江園長(zhǎng)的講話太鼓舞人心了，明年，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在江園長(zhǎng)的周圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為了智慧星幼兒園的蓬勃發(fā)展，明年我們繼續(xù)加油，再創(chuàng)佳績(jī)，大家有信心嗎?
(有)好，下面，我們進(jìn)行各班工作總結(jié)匯報(bào)。有請(qǐng)大班兩位老師閃亮登場(chǎng)！為我們大家展示快板《夸夸咱們的幼兒園》。
主持人：下面有請(qǐng)寶寶班老師為我們奉獻(xiàn)詩(shī)朗誦《我是幼兒教師》
主持人：下面要出場(chǎng)的是中班級(jí)部的4為老師，她們要為大家奉獻(xiàn)三句半《默默奉獻(xiàn)無(wú)怨言》
主持人：下面有請(qǐng)小一班的兩位老師為我們奉獻(xiàn)的歌曲演唱《幼兒教師的心聲》。
主持人：最后有請(qǐng)小二班團(tuán)隊(duì)上場(chǎng)，她們要為大家表演情景劇《幼兒園的一天》掌聲歡迎！
主持人：老師們，我們幼兒園可口的飯菜誰(shuí)做的?(杜阿姨)水果點(diǎn)心誰(shuí)分的?(杜阿姨)有請(qǐng)杜阿姨發(fā)表精彩演講！
老師們，一年的.工作結(jié)束了，我們有收獲，有感悟，有成績(jī)，有反思，下面有請(qǐng)周園長(zhǎng)公布獲獎(jiǎng)名單與獎(jiǎng)項(xiàng)，掌聲有請(qǐng)！
主持人：(頒獎(jiǎng)開始，)請(qǐng)大班老師上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，有請(qǐng)李總為老師頒獎(jiǎng)。韓老師，請(qǐng)你代表你們班發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。(依次是中一班、中二班、小一班、小二班、寶寶班上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，各班班主任發(fā)表獲獎(jiǎng)感言)
主持人：老師們，你們像想不想做游戲?(想)好，我們做一個(gè)《二人三組》的游戲，一共三組，李總和周老師一組，其他兩組誰(shuí)來(lái)?
主持人：智慧星幼兒園年終總結(jié)表彰大會(huì)到此結(jié)束，祝各位老師新年快樂(lè)！明天見(jiàn)！
第5篇 公司月總結(jié)主持詞 8350字
公司月總結(jié)主持詞1
一、 宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律
①、 請(qǐng)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為振動(dòng)，響鈴一次5分，接電話一次10分。
②、 期間不許交頭接耳，不許隨意走動(dòng)。
③、 注意舉止文明。
二、先點(diǎn)名，根據(jù)制度，未到會(huì)人員予以成長(zhǎng)贊助5分。
三、宣布大會(huì)開始(主持人-謝波)
今天是20__年4.6號(hào)，現(xiàn)在屬于多雨季節(jié)、氣候比較潮濕，最近也流行禽流感(h7n9)，大家要加強(qiáng)鍛煉增強(qiáng)免疫力，多吃蔬菜、水果，少吃雞鴨、牛肉等家禽肉類。但也不必過(guò)分擔(dān)憂，過(guò)好生活的每一天。
1、公司計(jì)劃再招收兩名服務(wù)員，如果有朋友需要找工作，合適的可以介紹過(guò)來(lái)，了解下公司的情況。
2、全體員工熟練掌握企業(yè)文化精髓《黃帝內(nèi)經(jīng)》春三月、以及國(guó)學(xué)文化精髓《弟子規(guī)》第1部分(客服、服務(wù)員、管理人員)，并熟知自己的崗位職責(zé)。
3、考勤未簽字確認(rèn)的，請(qǐng)及時(shí)確認(rèn)簽字。
四、各崗位需改善的問(wèn)題：
1、全體員工要加強(qiáng)禮節(jié)禮貌和儀容儀表，當(dāng)班管理人員做好監(jiān)督工作。
一、前廳部：
(1)服務(wù)員：
1、熱情、主動(dòng)的服務(wù)，切實(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的送茶送水的服務(wù)規(guī)范;
2、上班期間工作崗位不容區(qū)分太清楚，要有補(bǔ)位意識(shí)，各崗位協(xié)調(diào)支援。
3、每隔15分鐘進(jìn)行巡房，臟房及時(shí)關(guān)閉電燈、電視、空調(diào)等用電器，撤走果盤、棉被等物品。
(2)保潔：
1、主動(dòng)與客人和同事打招呼。
2、打掃房間須特別注意洗手間馬桶、口杯、鏡面的衛(wèi)生，房間地毯垃圾的清理。
(3)接待人員：
1、不得無(wú)故脫崗。
2、不得在崗抽煙、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情。
收銀：
1、熟練掌握收銀“十不準(zhǔn)”和時(shí)間操作技能，交接好當(dāng)班管理人員傳達(dá)的工作安排。
2、保持與前廳部和技師部之間工作的銜接。
(4)客戶經(jīng)理：
1、加強(qiáng)大項(xiàng)目的推廣和介紹，完成公司下達(dá)的會(huì)存任務(wù)。
2、做好客戶信息的管理，保持與客人的溝通交流。
3、及時(shí)回復(fù)跟進(jìn)服務(wù)鈴，保持好品茗區(qū)、大廳、餐廳的衛(wèi)生，并隨時(shí)關(guān)注客人的服務(wù)。
現(xiàn)在我們先來(lái)分享一下公司3月份會(huì)員卡辦理目標(biāo)情況：
此外，20__年3月份辦卡數(shù)據(jù)如下： 相比2月份
前廳部 175319元 89674元
從這個(gè)數(shù)據(jù)上來(lái)可以看出，我們的會(huì)員存款都在增長(zhǎng)。謝謝大家!
五、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：
上個(gè)月前廳部門符合優(yōu)秀員工評(píng)選資格的有以下人員(滿勤人員)
周光斌 吳治平 夏江英 周昭會(huì) 曹利華 黃光平 (現(xiàn)在對(duì)以下人員進(jìn)行票選，得票前2名人員將獲得上月的優(yōu)秀員工)
公司月總結(jié)主持詞2
今天,窗外陽(yáng)光明媚,室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開2005年度公司總結(jié)暨表彰大會(huì)，主要目的是為了總結(jié)一年來(lái)的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來(lái)發(fā)展大計(jì)，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
首先我代表力大公司對(duì)市美術(shù)館對(duì)我們會(huì)議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話;
2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來(lái)回走動(dòng)，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會(huì)議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓退場(chǎng)，然后依次序退場(chǎng)?，F(xiàn)在正式開會(huì)，
第1項(xiàng)：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對(duì)陳英文同志任命的決定;(1分鐘)
第2項(xiàng)：公司董事長(zhǎng)毛昝聽(tīng)為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)
第3項(xiàng)：陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)
第4項(xiàng)：石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)
第5項(xiàng)：靳兆民代表鄭州項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)
第6項(xiàng)：杜曉甫代表洛寧項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)
第7項(xiàng)：郭海濤代表伊川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)
第8項(xiàng)：張仲云代表欒川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)
第9項(xiàng)：王志紅代表女工做工作總結(jié)(3分鐘)
第10項(xiàng)：蔡念記代表施工隊(duì)長(zhǎng)做工作總結(jié)(5分鐘)
第10項(xiàng)：劉占奇代表施工隊(duì)長(zhǎng)做工作總結(jié)(5分鐘)
第11項(xiàng)：毛占動(dòng)代表鄭州項(xiàng)目部做工作總結(jié)(10分鐘)
第12項(xiàng)：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)(10分鐘)
第13項(xiàng)：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)
第14項(xiàng)：王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)
第15項(xiàng)：韓記光做施工管理工作總結(jié)(15分鐘)
第16項(xiàng)：賈建民代表欒川項(xiàng)目部做工作總結(jié)(15分鐘)
第17項(xiàng)：徐總做2005年公司總結(jié)報(bào)告(45分鐘)
第18項(xiàng)：陳總宣讀公司對(duì)優(yōu)秀施工隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的決定(3分鐘)
第19項(xiàng)：毛董事長(zhǎng)為優(yōu)秀施工隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金;(3分鐘)
第20項(xiàng)：毛董事長(zhǎng)為公司先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金;(10分鐘)
第21項(xiàng)：毛董事長(zhǎng)做重要講話;(5分鐘)
主持人：今天上午的會(huì)議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)公司一年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第二個(gè)五年計(jì)劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來(lái)。毛董事長(zhǎng)的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì)!
會(huì)后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，在毛董事長(zhǎng)、徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持“誠(chéng)信做人，踏實(shí)干事”的經(jīng)營(yíng)理念，和“對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來(lái)貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!
2005年總結(jié)暨表彰大會(huì)到此結(jié)束，公司董事長(zhǎng)為表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓及全體員工一年來(lái)為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請(qǐng)大家。并于下午2點(diǎn)種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會(huì)，為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目，請(qǐng)到時(shí)欣賞。
公司月總結(jié)主持詞3
年初在目標(biāo)設(shè)定后，就需要有一套系統(tǒng)的方法使目標(biāo)達(dá)成，在此歸納了一些方法。
a1. 管理好日常工作：把自己的常規(guī)工作整理一份清單，做什么，何時(shí)開始，何時(shí)結(jié)束，交付結(jié)果，同時(shí)要注意思考這些工作有沒(méi)有優(yōu)化空間，是否有價(jià)值？在質(zhì)量提升和減少時(shí)間是否有優(yōu)化空間。
a2. 用項(xiàng)目方法管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：階段性的目標(biāo)，有時(shí)間和目標(biāo)要求，可以參考項(xiàng)目管理的方法，列一份自己項(xiàng)目的清單，定期跟進(jìn)進(jìn)度。對(duì)于項(xiàng)目要緊盯時(shí)間和目標(biāo)，就一定有改進(jìn)。常規(guī)工作的優(yōu)化也可以設(shè)立一個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目的交付一般會(huì)改變常規(guī)工作的內(nèi)容，需要在項(xiàng)目關(guān)閉時(shí)予以更新。
a3. 管理時(shí)間：雖然每個(gè)人的工作性質(zhì)不同，但管理時(shí)間的原則基本相對(duì)，我這列了以下幾點(diǎn)：
a3-1. 每周整理重要任務(wù)，如果a1、a2兩項(xiàng)工作有準(zhǔn)備，輸出任務(wù)就比較輕松。最終把任務(wù)列成一份清單；
a3-2. 集中整塊時(shí)間處理同類問(wèn)題，將任務(wù)按處理場(chǎng)景或類型歸類，進(jìn)行集中處理。比如可利用零散時(shí)間處理的打電話、回簡(jiǎn)短郵件…..，需要較長(zhǎng)時(shí)間思考的工作如定計(jì)劃和方案，寫復(fù)雜的文檔….
a3-3. 管理優(yōu)先級(jí)，這項(xiàng)一定是時(shí)間管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)，也決定了一個(gè)人最終的成敗關(guān)鍵。這里要強(qiáng)調(diào)的是，大家應(yīng)注重在計(jì)劃安排、方案制定、回顧、分析改進(jìn)等重要但不緊急的事情上。如果每個(gè)人都強(qiáng)調(diào)自已的工作性質(zhì)面對(duì)的都是緊急任務(wù)，那么可以參考一下富士康流水線上的員工，他們不可以談?dòng)?jì)劃，因?yàn)橐蛔呱穸紩?huì)造成質(zhì)量事故。但他們的將要面對(duì)的是被機(jī)器替代、他們干不動(dòng)了、有更便易的員工…，我仔細(xì)思考了，我們團(tuán)隊(duì)還沒(méi)有這樣的崗位，因此大家務(wù)必引以為鑒，誰(shuí)的重要緊急工作上比重過(guò)高，就與流水線上的員工相差不多了，3年之后會(huì)怎樣？
a4.有效利用工具：
a4.1 電腦文件夾：目標(biāo)是在最短時(shí)間內(nèi)找到想要的內(nèi)容，并能夠支持任務(wù)的積累和提升。推薦設(shè)定：
a.收集箱(所有未考慮好歸類的內(nèi)容均放在此處，每周清理)
b.日常工作（基于a1.日常工作清單，設(shè)置文件夾，按年歸檔）
c.項(xiàng)目工作（按照a2.項(xiàng)目清單設(shè)置文件夾，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)歸檔）
d.知識(shí)模板（把日常積累和值得借鑒的內(nèi)容放于此，這項(xiàng)積累和復(fù)用的越多，效率越高）
e.歸檔（保存歷年的b.常規(guī)工作，已關(guān)閉的c.項(xiàng)目工作, 同步保存 d.知識(shí)模板）
a4.2 oualook: 使用日歷記錄會(huì)議及特定時(shí)間的約會(huì)，向他人發(fā)出預(yù)約會(huì)議用outlook的邀請(qǐng)功能。使用任務(wù)記錄有確定完成時(shí)間或無(wú)確定完成時(shí)間的工作。使用郵件時(shí)，無(wú)論發(fā)出或是收到的郵件，如需后續(xù)跟進(jìn)，點(diǎn)擊“后續(xù)標(biāo)志”（標(biāo)記后可作為任務(wù)提示）
a5.掌握良好的思考習(xí)慣：
a5-1. 發(fā)散思維：在思考問(wèn)題、方案時(shí)，用發(fā)散式思維，可以借鑒、參考相關(guān)資料，多角度思考；
a5-2. 結(jié)構(gòu)化思考：在制定方案時(shí)，要用結(jié)構(gòu)化思維，大到公司的業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)，小到具體的報(bào)表結(jié)構(gòu)，如果結(jié)構(gòu)上出了問(wèn)題后期再努力也事倍功半；
a5-3. 線性思考：在任務(wù)執(zhí)行時(shí)，要用線性思維，列出清單，一件件執(zhí)行；
a5-4. 矩陣思考 : 決策時(shí)用e_cel做一個(gè)表格，行列分別是決策對(duì)象和影響因素，在優(yōu)先級(jí)評(píng)估、方案對(duì)比上都比較好用；
a5-5. 結(jié)果導(dǎo)向 :在方案制定、任務(wù)執(zhí)行過(guò)程，結(jié)果思考的越清晰，任務(wù)成功的概率越高；
a5-6. 持續(xù)改進(jìn) : 曾聽(tīng)iba一員工說(shuō)過(guò)他們堅(jiān)持重復(fù)的事情，每做一次效率提升50%，我堅(jiān)信這點(diǎn)。首次是探索，二是優(yōu)化并歸納關(guān)鍵點(diǎn)，再做就要形成模板，重復(fù)高的就要用系統(tǒng)，最終占用的精力接近0。
a5-7. 重要性原則：遇事多用20/80法則，抓住重點(diǎn)解決問(wèn)題
a6.掌握解決問(wèn)題的方法：一個(gè)公司不需要那么多戰(zhàn)略家，有一個(gè)就夠了，我們?nèi)绻寄軌虺蔀榻鉀Q問(wèn)題的高手，戰(zhàn)略才能夠得到有效實(shí)施。
b.工作態(tài)度
b1. 積極主動(dòng)
b1-1. 上級(jí)布置的任務(wù)，及時(shí)報(bào)告落實(shí)方案與進(jìn)度，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并尋求解決方法；
b1-2. 遇到尋求幫助或支持的需求，積極回應(yīng)；
b1-3. 遇到問(wèn)題，應(yīng)以自身之力以解決問(wèn)題的態(tài)度回應(yīng)，而非抱怨或消極應(yīng)對(duì)；
b2. 自律
b2-1. 自覺(jué)遵守公司的規(guī)章、制度和工作紀(jì)律；
b2-2. 自覺(jué)遵循已經(jīng)制定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，維護(hù)制度的權(quán)威性；
__年4月公司工作總結(jié)全文現(xiàn)在開始！
年初在目標(biāo)設(shè)定后，就需要有一套系統(tǒng)的方法使目標(biāo)達(dá)成，在此歸納了一些方法。
a1. 管理好日常工作：把自己的常規(guī)工作整理一份清單，做什么，何時(shí)開始，何時(shí)結(jié)束，交付結(jié)果，同時(shí)要注意思考這些工作有沒(méi)有優(yōu)化空間，是否有價(jià)值？在質(zhì)量提升和減少時(shí)間是否有優(yōu)化空間。
a2. 用項(xiàng)目方法管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：階段性的目標(biāo)，有時(shí)間和目標(biāo)要求，可以參考項(xiàng)目管理的方法，列一份自己項(xiàng)目的清單，定期跟進(jìn)進(jìn)度。對(duì)于項(xiàng)目要緊盯時(shí)間和目標(biāo)，就一定有改進(jìn)。常規(guī)工作的優(yōu)化也可以設(shè)立一個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目的交付一般會(huì)改變常規(guī)工作的內(nèi)容，需要在項(xiàng)目關(guān)閉時(shí)予以更新。
a3. 管理時(shí)間：雖然每個(gè)人的工作性質(zhì)不同，但管理時(shí)間的原則基本相對(duì)，我這列了以下幾點(diǎn)：
a3-1. 每周整理重要任務(wù)，如果a1、a2兩項(xiàng)工作有準(zhǔn)備，輸出任務(wù)就比較輕松。最終把任務(wù)列成一份清單；
a3-2. 集中整塊時(shí)間處理同類問(wèn)題，將任務(wù)按處理場(chǎng)景或類型歸類，進(jìn)行集中處理。比如可利用零散時(shí)間處理的打電話、回簡(jiǎn)短郵件…..，需要較長(zhǎng)時(shí)間思考的工作如定計(jì)劃和方案，寫復(fù)雜的文檔….
a3-3. 管理優(yōu)先級(jí)，這項(xiàng)一定是時(shí)間管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)，也決定了一個(gè)人最終的成敗關(guān)鍵。這里要強(qiáng)調(diào)的`是，大家應(yīng)注重在計(jì)劃安排、方案制定、回顧、分析改進(jìn)等重要但不緊急的事情上。如果每個(gè)人都強(qiáng)調(diào)自已的工作性質(zhì)面對(duì)的都是緊急任務(wù)，那么可以參考一下富士康流水線上的員工，他們不可以談?dòng)?jì)劃，因?yàn)橐蛔呱穸紩?huì)造成質(zhì)量事故。但他們的將要面對(duì)的是被機(jī)器替代、他們干不動(dòng)了、有更便易的員工…，我仔細(xì)思考了，我們團(tuán)隊(duì)還沒(méi)有這樣的崗位，因此大家務(wù)必引以為鑒，誰(shuí)的重要緊急工作上比重過(guò)高，就與流水線上的員工相差不多了，3年之后會(huì)怎樣？
a4.有效利用工具：
a4.1 電腦文件夾：目標(biāo)是在最短時(shí)間內(nèi)找到想要的內(nèi)容，并能夠支持任務(wù)的積累和提升。推薦設(shè)定：
a.收集箱(所有未考慮好歸類的內(nèi)容均放在此處，每周清理)
b.日常工作（基于a1.日常工作清單，設(shè)置文件夾，按年歸檔）
c.項(xiàng)目工作（按照a2.項(xiàng)目清單設(shè)置文件夾，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)歸檔）
d.知識(shí)模板（把日常積累和值得借鑒的內(nèi)容放于此，這項(xiàng)積累和復(fù)用的越多，效率越高）
e.歸檔（保存歷年的b.常規(guī)工作，已關(guān)閉的c.項(xiàng)目工作, 同步保存 d.知識(shí)模板）
a4.2 oualook: 使用日歷記錄會(huì)議及特定時(shí)間的約會(huì)，向他人發(fā)出預(yù)約會(huì)議用outlook的邀請(qǐng)功能。使用任務(wù)記錄有確定完成時(shí)間或無(wú)確定完成時(shí)間的工作。使用郵件時(shí)，無(wú)論發(fā)出或是收到的郵件，如需后續(xù)跟進(jìn)，點(diǎn)擊“后續(xù)標(biāo)志”（標(biāo)記后可作為任務(wù)提示）
a5.掌握良好的思考習(xí)慣：
a5-1. 發(fā)散思維：在思考問(wèn)題、方案時(shí)，用發(fā)散式思維，可以借鑒、參考相關(guān)資料，多角度思考；
a5-2. 結(jié)構(gòu)化思考：在制定方案時(shí)，要用結(jié)構(gòu)化思維，大到公司的業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)，小到具體的報(bào)表結(jié)構(gòu)，如果結(jié)構(gòu)上出了問(wèn)題后期再努力也事倍功半；
a5-3. 線性思考：在任務(wù)執(zhí)行時(shí)，要用線性思維，列出清單，一件件執(zhí)行；
a5-4. 矩陣思考 : 決策時(shí)用e_cel做一個(gè)表格，行列分別是決策對(duì)象和影響因素，在優(yōu)先級(jí)評(píng)估、方案對(duì)比上都比較好用；
a5-5. 結(jié)果導(dǎo)向 :在方案制定、任務(wù)執(zhí)行過(guò)程，結(jié)果思考的越清晰，任務(wù)成功的概率越高；
a5-6. 持續(xù)改進(jìn) : 曾聽(tīng)iba一員工說(shuō)過(guò)他們堅(jiān)持重復(fù)的事情，每做一次效率提升50%，我堅(jiān)信這點(diǎn)。首次是探索，二是優(yōu)化并歸納關(guān)鍵點(diǎn)，再做就要形成模板，重復(fù)高的就要用系統(tǒng)，最終占用的精力接近0。
a5-7. 重要性原則：遇事多用20/80法則，抓住重點(diǎn)解決問(wèn)題
a6.掌握解決問(wèn)題的方法：一個(gè)公司不需要那么多戰(zhàn)略家，有一個(gè)就夠了，我們?nèi)绻寄軌虺蔀榻鉀Q問(wèn)題的高手，戰(zhàn)略才能夠得到有效實(shí)施。
b.工作態(tài)度
b1. 積極主動(dòng)
b1-1. 上級(jí)布置的任務(wù)，及時(shí)報(bào)告落實(shí)方案與進(jìn)度，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并尋求解決方法；
b1-2. 遇到尋求幫助或支持的需求，積極回應(yīng)；
b1-3. 遇到問(wèn)題，應(yīng)以自身之力以解決問(wèn)題的態(tài)度回應(yīng)，而非抱怨或消極應(yīng)對(duì)；
b2. 自律
b2-1. 自覺(jué)遵守公司的規(guī)章、制度和工作紀(jì)律；
b2-2. 自覺(jué)遵循已經(jīng)制定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，維護(hù)制度的權(quán)威性；
__年4月公司工作總結(jié)全文現(xiàn)在開始！
年初在目標(biāo)設(shè)定后，就需要有一套系統(tǒng)的方法使目標(biāo)達(dá)成，在此歸納了一些方法。
a1. 管理好日常工作：把自己的常規(guī)工作整理一份清單，做什么，何時(shí)開始，何時(shí)結(jié)束，交付結(jié)果，同時(shí)要注意思考這些工作有沒(méi)有優(yōu)化空間，是否有價(jià)值？在質(zhì)量提升和減少時(shí)間是否有優(yōu)化空間。
a2. 用項(xiàng)目方法管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：階段性的目標(biāo)，有時(shí)間和目標(biāo)要求，可以參考項(xiàng)目管理的方法，列一份自己項(xiàng)目的清單，定期跟進(jìn)進(jìn)度。對(duì)于項(xiàng)目要緊盯時(shí)間和目標(biāo)，就一定有改進(jìn)。常規(guī)工作的優(yōu)化也可以設(shè)立一個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目的交付一般會(huì)改變常規(guī)工作的內(nèi)容，需要在項(xiàng)目關(guān)閉時(shí)予以更新。
a3. 管理時(shí)間：雖然每個(gè)人的工作性質(zhì)不同，但管理時(shí)間的原則基本相對(duì)，我這列了以下幾點(diǎn)：
a3-1. 每周整理重要任務(wù)，如果a1、a2兩項(xiàng)工作有準(zhǔn)備，輸出任務(wù)就比較輕松。最終把任務(wù)列成一份清單；
a3-2. 集中整塊時(shí)間處理同類問(wèn)題，將任務(wù)按處理場(chǎng)景或類型歸類，進(jìn)行集中處理。比如可利用零散時(shí)間處理的打電話、回簡(jiǎn)短郵件…..，需要較長(zhǎng)時(shí)間思考的工作如定計(jì)劃和方案，寫復(fù)雜的文檔….
a3-3. 管理優(yōu)先級(jí)，這項(xiàng)一定是時(shí)間管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)，也決定了一個(gè)人最終的成敗關(guān)鍵。這里要強(qiáng)調(diào)的是，大家應(yīng)注重在計(jì)劃安排、方案制定、回顧、分析改進(jìn)等重要但不緊急的事情上。如果每個(gè)人都強(qiáng)調(diào)自已的工作性質(zhì)面對(duì)的都是緊急任務(wù)，那么可以參考一下富士康流水線上的員工，他們不可以談?dòng)?jì)劃，因?yàn)橐蛔呱穸紩?huì)造成質(zhì)量事故。但他們的將要面對(duì)的是被機(jī)器替代、他們干不動(dòng)了、有更便易的員工…，我仔細(xì)思考了，我們團(tuán)隊(duì)還沒(méi)有這樣的崗位，因此大家務(wù)必引以為鑒，誰(shuí)的重要緊急工作上比重過(guò)高，就與流水線上的員工相差不多了，3年之后會(huì)怎樣？
a4.有效利用工具：
a4.1 電腦文件夾：目標(biāo)是在最短時(shí)間內(nèi)找到想要的內(nèi)容，并能夠支持任務(wù)的積累和提升。推薦設(shè)定：
a.收集箱(所有未考慮好歸類的內(nèi)容均放在此處，每周清理)
b.日常工作（基于a1.日常工作清單，設(shè)置文件夾，按年歸檔）
c.項(xiàng)目工作（按照a2.項(xiàng)目清單設(shè)置文件夾，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)歸檔）
d.知識(shí)模板（把日常積累和值得借鑒的內(nèi)容放于此，這項(xiàng)積累和復(fù)用的越多，效率越高）
e.歸檔（保存歷年的b.常規(guī)工作，已關(guān)閉的c.項(xiàng)目工作, 同步保存 d.知識(shí)模板）
a4.2 oualook: 使用日歷記錄會(huì)議及特定時(shí)間的約會(huì)，向他人發(fā)出預(yù)約會(huì)議用outlook的邀請(qǐng)功能。使用任務(wù)記錄有確定完成時(shí)間或無(wú)確定完成時(shí)間的工作。使用郵件時(shí)，無(wú)論發(fā)出或是收到的郵件，如需后續(xù)跟進(jìn)，點(diǎn)擊“后續(xù)標(biāo)志”（標(biāo)記后可作為任務(wù)提示）
a5.掌握良好的思考習(xí)慣：
a5-1. 發(fā)散思維：在思考問(wèn)題、方案時(shí)，用發(fā)散式思維，可以借鑒、參考相關(guān)資料，多角度思考；
a5-2. 結(jié)構(gòu)化思考：在制定方案時(shí)，要用結(jié)構(gòu)化思維，大到公司的業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)，小到具體的報(bào)表結(jié)構(gòu)，如果結(jié)構(gòu)上出了問(wèn)題后期再努力也事倍功半；
a5-3. 線性思考：在任務(wù)執(zhí)行時(shí)，要用線性思維，列出清單，一件件執(zhí)行；
a5-4. 矩陣思考 : 決策時(shí)用e_cel做一個(gè)表格，行列分別是決策對(duì)象和影響因素，在優(yōu)先級(jí)評(píng)估、方案對(duì)比上都比較好用；
a5-5. 結(jié)果導(dǎo)向 :在方案制定、任務(wù)執(zhí)行過(guò)程，結(jié)果思考的越清晰，任務(wù)成功的概率越高；
a5-6. 持續(xù)改進(jìn) : 曾聽(tīng)iba一員工說(shuō)過(guò)他們堅(jiān)持重復(fù)的事情，每做一次效率提升50%，我堅(jiān)信這點(diǎn)。首次是探索，二是優(yōu)化并歸納關(guān)鍵點(diǎn)，再做就要形成模板，重復(fù)高的就要用系統(tǒng)，最終占用的精力接近0。
a5-7. 重要性原則：遇事多用20/80法則，抓住重點(diǎn)解決問(wèn)題
a6.掌握解決問(wèn)題的方法：一個(gè)公司不需要那么多戰(zhàn)略家，有一個(gè)就夠了，我們?nèi)绻寄軌虺蔀榻鉀Q問(wèn)題的高手，戰(zhàn)略才能夠得到有效實(shí)施。
b.工作態(tài)度
b1. 積極主動(dòng)
b1-1. 上級(jí)布置的任務(wù)，及時(shí)報(bào)告落實(shí)方案與進(jìn)度，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并尋求解決方法；
b1-2. 遇到尋求幫助或支持的需求，積極回應(yīng)；
b1-3. 遇到問(wèn)題，應(yīng)以自身之力以解決問(wèn)題的態(tài)度回應(yīng)，而非抱怨或消極應(yīng)對(duì)；
b2. 自律
b2-1. 自覺(jué)遵守公司的規(guī)章、制度和工作紀(jì)律；
b2-2. 自覺(jué)遵循已經(jīng)制定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，維護(hù)制度的權(quán)威性；
__年4月公司工作總結(jié)全文現(xiàn)在開始！
年初在目標(biāo)設(shè)定后，就需要有一套系統(tǒng)的方法使目標(biāo)達(dá)成，在此歸納了一些方法。
a1. 管理好日常工作：把自己的常規(guī)工作整理一份清單，做什么，何時(shí)開始，何時(shí)結(jié)束，交付結(jié)果，同時(shí)要注意思考這些工作有沒(méi)有優(yōu)化空間，是否有價(jià)值？在質(zhì)量提升和減少時(shí)間是否有優(yōu)化空間。
a2. 用項(xiàng)目方法管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：階段性的目標(biāo)，有時(shí)間和目標(biāo)要求，可以參考項(xiàng)目管理的方法，列一份自己項(xiàng)目的清單，定期跟進(jìn)進(jìn)度。對(duì)于項(xiàng)目要緊盯時(shí)間和目標(biāo)，就一定有改進(jìn)。常規(guī)工作的優(yōu)化也可以設(shè)立一個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目的交付一般會(huì)改變常規(guī)工作的內(nèi)容，需要在項(xiàng)目關(guān)閉時(shí)予以更新。
a3. 管理時(shí)間：雖然每個(gè)人的工作性質(zhì)不同，但管理時(shí)間的原則基本相對(duì)，我這列了以下幾點(diǎn)：
a3-1. 每周整理重要任務(wù)，如果a1、a2兩項(xiàng)工作有準(zhǔn)備，輸出任務(wù)就比較輕松。最終把任務(wù)列成一份清單；
a3-2. 集中整塊時(shí)間處理同類問(wèn)題，將任務(wù)按處理場(chǎng)景或類型歸類，進(jìn)行集中處理。比如可利用零散時(shí)間處理的打電話、回簡(jiǎn)短郵件…..，需要較長(zhǎng)時(shí)間思考的工作如定計(jì)劃和方案，寫復(fù)雜的文檔….
a3-3. 管理優(yōu)先級(jí)，這項(xiàng)一定是時(shí)間管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)，也決定了一個(gè)人最終的成敗關(guān)鍵。這里要強(qiáng)調(diào)的是，大家應(yīng)注重在計(jì)劃安排、方案制定、回顧、分析改進(jìn)等重要但不緊急的事情上。如果每個(gè)人都強(qiáng)調(diào)自已的工作性質(zhì)面對(duì)的都是緊急任務(wù)，那么可以參考一下富士康流水線上的員工，他們不可以談?dòng)?jì)劃，因?yàn)橐蛔呱穸紩?huì)造成質(zhì)量事故。但他們的將要面對(duì)的是被機(jī)器替代、他們干不動(dòng)了、有更便易的員工…，我仔細(xì)思考了，我們團(tuán)隊(duì)還沒(méi)有這樣的崗位，因此大家務(wù)必引以為鑒，誰(shuí)的重要緊急工作上比重過(guò)高，就與流水線上的員工相差不多了，3年之后會(huì)怎樣？
a4.有效利用工具：
a4.1 電腦文件夾：目標(biāo)是在最短時(shí)間內(nèi)找到想要的內(nèi)容，并能夠支持任務(wù)的積累和提升。推薦設(shè)定：
a.收集箱(所有未考慮好歸類的內(nèi)容均放在此處，每周清理)
b.日常工作（基于a1.日常工作清單，設(shè)置文件夾，按年歸檔）
c.項(xiàng)目工作（按照a2.項(xiàng)目清單設(shè)置文件夾，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)歸檔）
d.知識(shí)模板（把日常積累和值得借鑒的內(nèi)容放于此，這項(xiàng)積累和復(fù)用的越多，效率越高）
e.歸檔（保存歷年的b.常規(guī)工作，已關(guān)閉的c.項(xiàng)目工作, 同步保存 d.知識(shí)模板）
a4.2 oualook: 使用日歷記錄會(huì)議及特定時(shí)間的約會(huì)，向他人發(fā)出預(yù)約會(huì)議用outlook的邀請(qǐng)功能。使用任務(wù)記錄有確定完成時(shí)間或無(wú)確定完成時(shí)間的工作。使用郵件時(shí)，無(wú)論發(fā)出或是收到的郵件，如需后續(xù)跟進(jìn)，點(diǎn)擊“后續(xù)標(biāo)志”（標(biāo)記后可作為任務(wù)提示）
a5.掌握良好的思考習(xí)慣：
a5-1. 發(fā)散思維：在思考問(wèn)題、方案時(shí)，用發(fā)散式思維，可以借鑒、參考相關(guān)資料，多角度思考；
a5-2. 結(jié)構(gòu)化思考：在制定方案時(shí)，要用結(jié)構(gòu)化思維，大到公司的業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)，小到具體的報(bào)表結(jié)構(gòu)，如果結(jié)構(gòu)上出了問(wèn)題后期再努力也事倍功半；
a5-3. 線性思考：在任務(wù)執(zhí)行時(shí)，要用線性思維，列出清單，一件件執(zhí)行；
a5-4. 矩陣思考 : 決策時(shí)用e_cel做一個(gè)表格，行列分別是決策對(duì)象和影響因素，在優(yōu)先級(jí)評(píng)估、方案對(duì)比上都比較好用；
a5-5. 結(jié)果導(dǎo)向 :在方案制定、任務(wù)執(zhí)行過(guò)程，結(jié)果思考的越清晰，任務(wù)成功的概率越高；
a5-6. 持續(xù)改進(jìn) : 曾聽(tīng)iba一員工說(shuō)過(guò)他們堅(jiān)持重復(fù)的事情，每做一次效率提升50%，我堅(jiān)信這點(diǎn)。首次是探索，二是優(yōu)化并歸納關(guān)鍵點(diǎn)，再做就要形成模板，重復(fù)高的就要用系統(tǒng)，最終占用的精力接近0。
a5-7. 重要性原則：遇事多用20/80法則，抓住重點(diǎn)解決問(wèn)題
a6.掌握解決問(wèn)題的方法：一個(gè)公司不需要那么多戰(zhàn)略家，有一個(gè)就夠了，我們?nèi)绻寄軌虺蔀榻鉀Q問(wèn)題的高手，戰(zhàn)略才能夠得到有效實(shí)施。
b.工作態(tài)度
b1. 積極主動(dòng)
b1-1. 上級(jí)布置的任務(wù)，及時(shí)報(bào)告落實(shí)方案與進(jìn)度，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并尋求解決方法；
b1-2. 遇到尋求幫助或支持的需求，積極回應(yīng)；
b1-3. 遇到問(wèn)題，應(yīng)以自身之力以解決問(wèn)題的態(tài)度回應(yīng)，而非抱怨或消極應(yīng)對(duì)；
b2. 自律
b2-1. 自覺(jué)遵守公司的規(guī)章、制度和工作紀(jì)律；
b2-2. 自覺(jué)遵循已經(jīng)制定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，維護(hù)制度的權(quán)威性；
第6篇 月度總結(jié)會(huì)主持詞怎么寫 500字
月度總結(jié)會(huì)主持詞怎么寫
尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事
大家下午好！我是主持人周寅很榮幸能擔(dān)任本次大會(huì)的主持4月份的啟動(dòng)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節(jié)里面季節(jié)，在這充滿希望的時(shí)刻，迎來(lái)了新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)！
放下已過(guò)的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會(huì)：從始至終公司的領(lǐng)導(dǎo)始終著我們正確的方向，當(dāng)時(shí)會(huì)議開的很，也很成功蘭總總經(jīng)理《20__年工作總結(jié)暨20__年工作主要思》的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)公司一年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、的總結(jié)，也提出了公司2024年的工作計(jì)劃和工作思，明確了景區(qū)的管理目標(biāo)，陳知民總經(jīng)理的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，這是一個(gè)振奮、催人奮進(jìn)的大會(huì)！
伙伴們，俗話說(shuō)“大浪淘沙，始得金”在經(jīng)過(guò)幾多洗禮之后，見(jiàn)成效的都是真金，在09、10年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中玉溪國(guó)壽涌現(xiàn)出了一大批精英。接下來(lái)有請(qǐng)玉溪分公司軍副總經(jīng)理為本次表彰大會(huì)2023、2024年個(gè)險(xiǎn)銷售精英表彰決定······羅：感謝楊總，楊總請(qǐng)回座。在接下來(lái)的環(huán)節(jié)里，請(qǐng)念到名字的精英及主管們迅速上臺(tái)接受表彰！
第7篇 月工作總結(jié)會(huì)議主持詞 1000字
同事們大家下午好！
在這里我首先祝福大家羊年大吉大利，萬(wàn)事如意，身體健康，合家歡樂(lè)！
我們伴隨著元旦的腳步，輕盈自信的踏入20__羊年。新年新氣象，新年新夢(mèng)想，促使我們今天一起在這里，召開年度工作總結(jié)大會(huì)。20__年 我們用“仁、義、禮、智、信”來(lái)管理工作;用“恭、寬、信、敏、惠”來(lái)拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”來(lái)調(diào)味工作;用“紅、黃、青、藍(lán)、紫”來(lái)豐富工作。
回首20__，我們既有收獲也有得失。有句孔子經(jīng)典名宴：溫故而知新。那么接下來(lái)就由___帶著我們，一起 來(lái)回顧過(guò)去的365天，展望20__年。
掌聲有請(qǐng)___上臺(tái)……
同事們：從剛才_(tái)__長(zhǎng)達(dá)8頁(yè)的總結(jié)報(bào)告里，不難看出，這里面既有對(duì)我們過(guò)去工作的肯定，也有對(duì)我們今后工作的期望與鞭策。剛才_(tái)__帶著我們回顧了過(guò)去一年的成與敗，那么我們現(xiàn)在回顧一下剛才_(tái)__的總結(jié)報(bào)告，供大家回去后開會(huì)學(xué)習(xí)、傳達(dá)布置作參考：
其中一個(gè)方面講：20__年要以顧客滿意為服務(wù)宗旨，以弘揚(yáng)儒家文化，體現(xiàn)儒家思想，展現(xiàn)___的文化主題為己任，打造名副其實(shí)的“中華餐飲名店”、“國(guó)家特級(jí)餐廳”。提到服務(wù)，顧名思義，通俗的理解，就是讓顧客高興而來(lái)，滿意而去。所以，無(wú)論你身在哪個(gè)部門，身在那個(gè)崗位，都要用心的為顧客提供直接或間接的服務(wù)，我們所有的工作百變不離其中，匯成一句話：“服務(wù)是根本，服務(wù)是我們生存的基礎(chǔ)”;說(shuō)道儒家文化，大家都知道我們___區(qū)別于其他社會(huì)餐飲，我們最獨(dú)特的地方就是儒家文化，剛才說(shuō)“服務(wù)是根本，服務(wù)是我們生存的基礎(chǔ)”，現(xiàn)在說(shuō)“儒家文化是我們___的靈魂，是我們發(fā)展的'根本。”如果這樣理解，相信大家就應(yīng)該能深刻體會(huì)到儒家文化對(duì)于我們有多么重要了。大家細(xì)想一下，我們身為___人在___工作是非常光榮的，因?yàn)槲覀儗?duì)社會(huì)是有貢獻(xiàn)的，往大的方面講，我們?cè)趥鞒腥寮宜枷氲耐瑫r(shí)也在有形無(wú)形的推動(dòng)著國(guó)家?guī)浊耆寮椅幕陌l(fā)展，推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步;往小了講，我們學(xué)習(xí)儒家文化，傳承儒家思想，不但推動(dòng)著___品牌的發(fā)展也在陶冶著自己，豐富著自己，我們自身也在與企業(yè)共同發(fā)展和成長(zhǎng)。
而且，在中央未來(lái)十二五規(guī)劃里，其中有一項(xiàng)是“推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮，提升國(guó)家文化軟實(shí)力”。國(guó)家要打造文化，要有我們自己的文化與信仰。那么，這個(gè)文化就是現(xiàn)在比較火熱的儒學(xué)，這些也恰恰與我們企業(yè)的文化相吻合。所以___作為儒家文化主題餐廳也肯定會(huì)在這樣大環(huán)境的影響下順勢(shì)而為，繁榮發(fā)展。所以，相信我們，有能力做好，在20__年做的更好。
第8篇 月度總結(jié)會(huì)主持詞參考 650字
月度總結(jié)會(huì)主持詞范文參考
男：尊敬的董總以及高度國(guó)際武漢公司的各位領(lǐng)導(dǎo)!
女：親愛(ài)的高度家人們!
合：大家下午好!
男：人常說(shuō)“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國(guó)際武漢公司的春天確實(shí)來(lái)的晚了一些，但如火如荼的勢(shì)頭，卻如同這越來(lái)越溫暖的天氣一般，節(jié)節(jié)攀升!
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺(jué)間，2024年4月份已離我們漸漸遠(yuǎn)去，在這個(gè)春暖花開的美好季節(jié)，我們歡聚一堂召開高度國(guó)際武漢公司2024年度4月份總結(jié)大會(huì)。
男：今天，讓我們暫時(shí)忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時(shí)忘卻簽單過(guò)程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時(shí)忘卻設(shè)計(jì)創(chuàng)作的交心竭力;今天，讓我們暫時(shí)忘卻不平凡意義背后的責(zé)任與承擔(dān)!
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵(lì)!男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚(yáng)，高度夢(mèng)，你我的夢(mèng)。大家好，我是高度國(guó)際武漢公司××部××!
女：大家好，我是高度國(guó)際武漢公司××部××!
男：4月，是植樹播綠的季節(jié);4月，是憧憬夢(mèng)想的季節(jié);4月，是春暖花開的季節(jié);4月，是播種希望的季節(jié)!年度總結(jié)大會(huì)主持詞女：如果，有人問(wèn)我希望是什么?我會(huì)說(shuō)：希望是綠色的，充滿勃勃生機(jī);希望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍(lán)色的，凝聚團(tuán)結(jié)沉靜!
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)，用這樣的詞匯，來(lái)形容這樣一個(gè)的團(tuán)隊(duì)最合適不過(guò)，那就是：我們高度的家人們!
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個(gè)高度人在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績(jī)，現(xiàn)在就讓我們來(lái)看看4月份所取得的成果吧。
男：首先有請(qǐng)各部門總監(jiān)做4月份工作總結(jié)
第9篇 月度總結(jié)會(huì)主持詞模板 400字
月度總結(jié)會(huì)主持詞模板
同志們：
現(xiàn)在開始開會(huì)。
今天的會(huì)議有三項(xiàng)議程：
1、表彰
1)《管理制度、文化理念知識(shí)競(jìng)賽》的優(yōu)勝員工;
2)獲得《醫(yī)院委屈獎(jiǎng)》的員工;
3)在醫(yī)療工作中獲得患者好評(píng)及表?yè)P(yáng)錦旗一面，對(duì)此，在全院大會(huì)上提出表?yè)P(yáng)。
2、通報(bào)關(guān)于開展醫(yī)院《創(chuàng)新實(shí)踐月》活動(dòng)的決定及方案;
3、醫(yī)院11月份工作總結(jié)及12月份工作安排。
現(xiàn)在，進(jìn)行第一項(xiàng)：首先我宣布《管理制度、文化理念知識(shí)競(jìng)賽》優(yōu)勝員工名單;(請(qǐng)張部長(zhǎng)編寫)
下面請(qǐng)榮獲《管理制度、文化理念知識(shí)競(jìng)賽》優(yōu)勝員工的代表----上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);
大家鼓掌，祝賀!
下面由我宣布對(duì)等同志榮獲《醫(yī)院委屈獎(jiǎng)》的表彰決定(請(qǐng)張部長(zhǎng)編寫情況介紹及表彰決定)
下面請(qǐng)榮獲《醫(yī)院委屈獎(jiǎng)》的員工代表-----上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);
大家鼓掌，祝賀!
現(xiàn)在，進(jìn)行第二項(xiàng)：由我通報(bào)《關(guān)于開展規(guī)章制度實(shí)踐月活動(dòng)的決定及方案》;
現(xiàn)在，進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)?zhí)瓶傋麽t(yī)院11月份工作總結(jié)及12月份工作安排。
第10篇 月考總結(jié)會(huì)主持詞怎么寫 400字
教育家葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò)：“生活中有好習(xí)慣，也有壞習(xí)慣。好習(xí)慣養(yǎng)成了，一輩子受用；壞習(xí)慣養(yǎng)成了，一輩子吃它的虧，想改也不容易?！币虼?，大家在平時(shí)的學(xué)習(xí)中一定要注意良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。接下來(lái)有請(qǐng)毛老師進(jìn)行學(xué)習(xí)成績(jī)分析總結(jié)。
沒(méi)有昨天的辛勤耕耘，就沒(méi)有今天的累累碩果；沒(méi)有今天的兢兢業(yè)業(yè)，也不會(huì)有明天的燦爛輝煌。
今天的成績(jī)是昨天付出的回報(bào)，今天的榮耀更是明天成功的階梯！
希望通過(guò)本次期中考試總結(jié)表彰大會(huì)，能激發(fā)同學(xué)們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，掀起學(xué)習(xí)高潮。
希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步，在階段考試中再創(chuàng)新高。
同時(shí)我也希望其他同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣，堅(jiān)韌拼搏，激起直追，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
'路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。'我堅(jiān)信，只要我們志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，苦干、實(shí)干加巧干，我們一定能再創(chuàng)佳績(jī)、再造輝煌。
第11篇 員工月總結(jié)大會(huì)主持詞 2250字
一.主持人開場(chǎng)
男：尊敬的董總以及高度國(guó)際武漢公司的各位領(lǐng)導(dǎo)！
女：親愛(ài)的高度家人們！
合：大家下午好！
男：人常說(shuō)“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國(guó)際武漢公司的春天 確實(shí)來(lái)的晚了一些，但如火如荼的勢(shì)頭，卻如同這越來(lái)越溫暖的天氣一般， 節(jié)節(jié)攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺(jué) 間，20__年4月份已離我們漸漸遠(yuǎn)去，在這個(gè)春暖花開的美好季節(jié)，我們 歡聚一堂召開高度國(guó)際武漢公司20__年度4月份總結(jié)大會(huì)。
男：今天，讓我們暫時(shí)忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時(shí)忘卻簽 單過(guò)程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時(shí)忘卻設(shè)計(jì)創(chuàng)作的交心竭力;今天， 讓我們暫時(shí)忘卻不平凡意義背后的責(zé)任與承擔(dān)！
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵(lì)！ 男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚(yáng)，高度夢(mèng)，你我的夢(mèng)。大家好，我是高度國(guó)際武 漢公司××部××！
女：大家好，我是高度國(guó)際武漢公司××部××！
男：4月，是植樹播綠的季節(jié);4月，是憧憬夢(mèng)想的季節(jié);4月，是春暖花開的 季節(jié);4月，是播種希望的季節(jié)！年度總結(jié)大會(huì)主持詞女：如果，有人問(wèn)我希望是什么?我會(huì)說(shuō)：希望是綠色的，充滿勃勃生機(jī);希 望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍(lán)色的，凝聚團(tuán)結(jié)沉靜！
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)，用這樣的詞匯，來(lái)形容這樣一個(gè)的團(tuán) 隊(duì)最合適不過(guò)，那就是：我們高度的家人們！
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個(gè)高度人在自己
的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績(jī)，現(xiàn)在就讓我們來(lái)看看4月份所 取得的成果吧。
男：首先有請(qǐng)各部門總監(jiān)做4月份工作總結(jié)
二.各部門負(fù)責(zé)人工作總結(jié)、明確工作目標(biāo)計(jì)劃
三.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
男： 作為員工，你們時(shí)刻心系企業(yè)的憂患，與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運(yùn)，用不懈的 努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富，正是因?yàn)槟銈兊呐εc付出，高度國(guó)際的 今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因?yàn)橛辛四銈兏泳?，你?的名字將永遠(yuǎn)銘刻在高度的功勞薄上！
女：把自己的工作當(dāng)成一種神圣的使命，即便是最普通的一個(gè)崗位，也能夠以 最高的標(biāo)準(zhǔn)，最美的姿態(tài)，展現(xiàn)自己的人生價(jià)值，讓青春無(wú)怨無(wú)悔，讓人 生綻放光芒，讓高度不斷前進(jìn)！
男：心有多大舞臺(tái)就有多大，你們的風(fēng)采令人折服，這不是一場(chǎng)比賽，而是一 次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！
女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發(fā)光發(fā) 熱，他們是高度國(guó)際夢(mèng)想路上的開拓者，是我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)的工作楷模， 接下來(lái)我們將進(jìn)行的是“優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話”。
獎(jiǎng)項(xiàng)：一、優(yōu)秀員工四、優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)
二、優(yōu)秀設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)(業(yè)績(jī)過(guò)十萬(wàn)) 五、優(yōu)秀總監(jiān)獎(jiǎng)
三、優(yōu)秀副主任獎(jiǎng)
頒獎(jiǎng)詞
女：誰(shuí)說(shuō)女子不如男?作為女性，你們剛強(qiáng)、自信、積極向上、堅(jiān)韌不拔，作為員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度并肩為伍，同甘共苦，真真兒是 巾幗不讓須眉！
男：高度正是因?yàn)橛心銈冞@樣的員工，才更加煜煜生輝！現(xiàn)在讓我們熱烈歡迎 “優(yōu)秀員工”獲獎(jiǎng)?wù)邆儯痢?，××，××，接下?lái)有請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言！ 此處省略......
女：有請(qǐng)××部××為優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
二.優(yōu)秀設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)(業(yè)績(jī)過(guò)十萬(wàn)) 頒獎(jiǎng)詞
男：顧客電話的每一個(gè)需求，你理解為顧客的渴望;顧客渴望的每一種產(chǎn)品，你
量身定做解決方案;從話術(shù)到技巧，你不墨守成規(guī)，你張揚(yáng)著創(chuàng)新的翅膀， 增值的人情與個(gè)性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗(yàn)的質(zhì)變，你 和目標(biāo)間完成了從達(dá)成到成就的'升華。
女：設(shè)計(jì)師，是我們高度國(guó)際創(chuàng)造健康家居一直以來(lái)的活源泉，在設(shè)計(jì)第一前 線陣地的設(shè)計(jì)師們，每天工作的內(nèi)容，簡(jiǎn)單卻意義非凡?，F(xiàn)在讓我們用掌 聲邀請(qǐng)出“優(yōu)秀設(shè)計(jì)師”獲獎(jiǎng)?wù)邆儯痢?，××，××，接下?lái)有請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表 獲獎(jiǎng)感言！
男：有請(qǐng)××部××為優(yōu)秀設(shè)計(jì)師獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
三、優(yōu)秀副主任獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)詞
四.總經(jīng)理致辭
男：有一個(gè)人，一直帶領(lǐng)我們同心其力，風(fēng)雨無(wú)阻，攜手奮進(jìn)！有一個(gè)人，一直帶領(lǐng)我們同舟共濟(jì)，萬(wàn)眾一心，堅(jiān)持夢(mèng)想！
女：挫折面前，他為我們主導(dǎo)航向，堅(jiān)忍拼搏;關(guān)鍵時(shí)刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。
男：要論堅(jiān)忍不拔，誰(shuí)能稱雄;要論永不言棄，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒！要論挑戰(zhàn)與超越， 非他莫屬！
女：這就是我們高度國(guó)際武漢公司的領(lǐng)頭羊：董總！讓我們用雷鳴般的掌聲有 請(qǐng)董總為此次大會(huì)致辭。
五.結(jié)束語(yǔ)
男：董總的致辭依舊是那么的擲地有聲，依舊是那么的鏗鏘有力！讓我用最熱烈 的掌聲感謝董總的講話！
女：努力與拼搏，是邁向成功的必經(jīng)之路;
汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。
男：今天，我們相聚于此，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果。
女：今天，我們相聚于此，更為見(jiàn)證奮斗人生的激情與輝煌！
男：掌聲、贊美聲永不停息，因?yàn)槟銈兾覀冇肋h(yuǎn)驕傲！
女：努力、成功永無(wú)止境，因?yàn)槟銈兾覀冇肋h(yuǎn)自豪！
男：“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里！”展業(yè)路上充滿荊棘與競(jìng)爭(zhēng)， 但努力的積淀必定會(huì)沉淀出燦爛而又耀眼的光芒！
女：“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展業(yè)路上付出與努力，卓 越佳績(jī)來(lái)之不易，我們終有夢(mèng)想成真的那一天！
男：高度夢(mèng)，你我的夢(mèng)！這是一種信念，它時(shí)刻提醒我們要為理想向前，縱使 前程曲折，但堅(jiān)持就是希望！
女：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚(yáng)！這是一種執(zhí)著，它時(shí)刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來(lái)，銘記的是經(jīng)驗(yàn)，期望的是成功。
男：陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，正是處于勞動(dòng)節(jié)的五月，我們高度人將繼續(xù)發(fā)揮高度 特有的精神，努力拼搏，爭(zhēng)取每一天都取得驕人佳績(jī)！
女：20__年度4月總結(jié)大會(huì)到此圓滿結(jié)束！
合：最后，祝愿武漢高度國(guó)際的家人們5月份與高度同伴，再創(chuàng)佳績(jī)！
第12篇 公司月度總結(jié)會(huì)主持詞 700字
首先宣讀會(huì)議紀(jì)律：
1、請(qǐng)所有參會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)。
2、會(huì)議期間不要接聽(tīng)電話，如有緊急電話請(qǐng)到會(huì)議室外接聽(tīng)。
3、保持會(huì)場(chǎng)安靜、不得竊竊私語(yǔ)不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來(lái)回走動(dòng)，長(zhǎng)時(shí)間滯留會(huì)場(chǎng)外、提前離場(chǎng)等
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：下午好！中食周口2023年第3季度工作總結(jié)會(huì)現(xiàn)在開始。
今天我們召開2023年第3度工作總結(jié)大會(huì)。主要目的是為了回顧第3季度的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，表彰先進(jìn)、鼓舞士氣，統(tǒng)一安排部署第4季度工作計(jì)劃。在剛剛過(guò)去的第3季度，在集團(tuán)公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司各部室已完成3季度工作指標(biāo)任務(wù)并確保安全無(wú)事故。面對(duì)第四季和全年工作任務(wù)，全體員工應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì)，開拓進(jìn)取、奮力拼搏、扎實(shí)工作，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)公司全面、健康發(fā)展。
今天工作總結(jié)會(huì)的議程主要有五 項(xiàng)：
會(huì)議議程
一、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理李月英做財(cái)務(wù)部三季度工作總結(jié)匯報(bào)
二、 倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理付 偉做倉(cāng)儲(chǔ)部三季度工作總結(jié)匯報(bào)
三、 動(dòng)力部經(jīng)理金富貴做動(dòng)力部三季度工作總結(jié)匯報(bào)
四、 綜合部副經(jīng)理 王新輝做綜合部三季度工作總結(jié)匯報(bào)
（每人不超過(guò)5分鐘）
五、 公司總經(jīng)理 韓東 點(diǎn)評(píng)三季度工作情況部署四季度
工作
會(huì)議閉幕詞
今天下午的會(huì)議開的很圓滿，也很成功，各部門都做了認(rèn)真全面的總結(jié)和剖析，并對(duì)達(dá)成第四季度的工作計(jì)劃制定了實(shí)施舉措。韓總對(duì)各部門第3季度的工作進(jìn)行了全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，也指出了第4季度的工作方向和要求。各部室要密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，力爭(zhēng)超額完成全年既定目標(biāo)。
2023年3季度總結(jié)大會(huì)到此結(jié)束，感謝各位同仁的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。
第13篇 學(xué)校月考總結(jié)會(huì)主持詞 500字
看到兩千多名學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)，聽(tīng)著一陣陣熱烈的掌聲，看著一張張幸福的笑臉，王校長(zhǎng)的心里比蜜還甜，笑容比陽(yáng)光還燦爛，她愛(ài)校如家、視生如子，她站在學(xué)校發(fā)展的潮頭，帶領(lǐng)老師們創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)中英文神話般的奇跡。今天在這重要時(shí)刻她有許多話要對(duì)大家說(shuō)，你們想聽(tīng)嗎？讓我們用雷鳴般的掌聲歡迎王校長(zhǎng)做重要講話！
讓我們?cè)僖淮斡谜坡暩兄x王校長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的教誨。
結(jié)束語(yǔ)：同學(xué)們，從現(xiàn)在起我們又站在了新的起點(diǎn)上，開始了新一輪的競(jìng)賽。我們要認(rèn)真分析、總結(jié)這次考試，通過(guò)橫比、縱比找到學(xué)習(xí)中存在的不足，對(duì)癥下藥，以嶄新的姿態(tài)和十足的干勁去迎接新的挑戰(zhàn)。同學(xué)們：江山是打出來(lái)的；幸福的生活是辛勤的雙手創(chuàng)造出來(lái)的；高超的技藝是不厭其煩地練出來(lái)的；出色的成績(jī)不是等出來(lái)的，而是靠我們奮力拼搏干出來(lái)的。讓我們做一個(gè)勤奮的學(xué)子，運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法，力爭(zhēng)在下一次考試中取得更大進(jìn)步，獲得優(yōu)異成績(jī)。最后祝每一位老師身體健康、工作愉快，家庭幸福，祝每一位同學(xué)快樂(lè)成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)進(jìn)步、創(chuàng)造輝煌。
本次表彰大會(huì)到處結(jié)束，請(qǐng)同學(xué)們聽(tīng)廣播在班主任帶領(lǐng)下有秩序退場(chǎng)。
