園林計劃總結（十三篇）

【第1篇 市園林管理局2023年工作總結和2023年工作與計劃

一、全年工作完成情況

（一）、綠化工作再創(chuàng)佳績

1、今年市園林局在領導的帶領下，全體職工團結一心，共栽植喬灌青4564株，成活率均達到85%以上，創(chuàng)歷年來新高。栽植喬木2781株，尤以金枝國槐、香花槐、垂柳等效果明顯，成活率均在95%以上；栽植常青樹237株，除云杉成活率為80%外，其余的常青樹成活率均在90%以上；栽植花灌木、灌木1546墩，成活率均達93%以上；大環(huán)境綠化區(qū)栽植喬灌青13700株，其中喬木1700株，灌木3000株，常青樹9000株。超額完成了目標任務。

2、各縣區(qū)綠化成績顯著。##區(qū)今年共種植喬、灌、青樹木80866株，其中喬木33631株，常青樹19432株，花灌木及灌木24733墩，經(jīng)濟林3070株。種植木本花卉73177墩、藤本4810墩、綠籬557742墩；播種草坪54960平方米、草花80.21畝；定植育苗66640株，培育盆花250000盆。

平川區(qū)和會寧、靖遠、景泰三縣共種植喬、灌、青樹木185176株，其中喬木79189株，常青樹31509株，花灌木及灌木73736株，經(jīng)濟林742株。種植木本、宿根花卉90000株；種植藤本6346株、綠籬467333株；播種草坪97252平方米、草花203.6畝；定植育苗16968株，培育盆花32000盆。

（二）、服務功能不斷健全

公園的建設是改善人民生活的惠民工程；是貫徹落實黨的十七大精神，促進生態(tài)文明建設的發(fā)展需要；是提升城市競爭力的必然要求；也是我市創(chuàng)建國家園林城市的需要。公園作為服務于大眾的生態(tài)空間，不僅要有科學合理的種植結構，還要有完善的基礎設施。今年重點加強了對金魚公園西門廣場部分破損地面的維修，廣場地面鋪地磚115m2，鋪大理石地面26.62m2。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象，維修立柱彩燈24盞，路燈6盞，得到了市民們的好評。張家?guī)X公園為確保綠化灌溉工作的正常進行，完成1500米綠化水渠的建設。在日后的工作中，還將繼續(xù)加大基礎建設方面的投入。

（三）、西區(qū)道路順利交接

西區(qū)道路的綠化建設工作，嚴格按照《2023—2023年##西區(qū)道路園林綠化規(guī)劃》的內容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株，常青樹63株，花灌木2墩。栽植綠籬8780株（冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側柏、紫葉矮櫻），種植宿根花卉（四季菊）2500墩、草花16畝，補種白三葉3300平方米。西區(qū)的北京路、上海路、天津路、會師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化，經(jīng)過了近幾年的精心打造，園林職工付出的是艱辛的汗水，收獲的是片片綠蔭的喜悅。根據(jù)2023年第19次市政府常務會議的有關要求，于今年6月順利移交##區(qū)城建局。

（四） 、廣場管理率先改革

建于2003年8月，占地面積11.4萬平方米的人民廣場，按照市政府的要求于今年8月移交市園林局管理。為適應現(xiàn)代城市的發(fā)展要求，提高廣場的服務質量，根據(jù)市委市政府對##市人民廣場現(xiàn)行管理體制進行改革的要求，本著“政企分開、建管分離”的原則對人民廣場進行了管理體制改革。建立作業(yè)任務公開招標機制，實踐廣場管理作業(yè)市場化運作模式，明晰管理責任，提高管理效益，實施物業(yè)管理。今年8月11日在市建設局信息網(wǎng)上發(fā)布了“##市人民廣場物業(yè)管理招標公告”后，有六家物業(yè)公司確定投標。同年8月25日下午三時，在##市建設工程項目承發(fā)包交易中心，召開了“##市人民廣場物業(yè)管理”項目開標會。評標委員會按照“##市人民廣場物業(yè)管理招標評標辦法”進行了嚴格細致的初評和詳評，最終確定##嘉業(yè)物業(yè)管理有限公司中標。賦予了全新的廣場管理理念，開辟了廣場更加廣闊的發(fā)展空間。

【第2篇 園林局2023上半綠化總結及下半年計劃

同志們：

今天，我們在這里召開會議,其任務是總結上半年工作，安排下半年工作，開好這次會對于確保全年各項任務的圓滿完成，具有十分重要的意義。

一、上半年工作小結

（一）扎實有效地開展了先進性教育活動

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，從2月3日起至6月30日，我局在機關全體黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在市委先進性教育活動領導小組的正確領導下，在市委督導組的悉心指導下，我局按照先進性教育活動的目標要求、基本原則和方法步驟，堅持標準，嚴格程序，加強領導，精心組織，周密安排，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段的各項工作任務，取得了明顯成效，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。

（二）綠化工作勢頭良好

2023年我市計劃全年新增綠化覆蓋率一個百分點，計劃新增綠地率一個百分點，計劃新增人均公共綠地0.5平方米。截至6月底，我市建城區(qū)實際新增綠化覆蓋率0.48個百分點，新增綠地率0.45個百分點，新增人均公共綠地0.29平方米。分別完成全年計劃的48％、45％和58％。完成單位附屬綠地26公頃，居住區(qū)綠地16.06公頃，集中義務植樹37.55萬株，垂直綠化4.84萬延長米。

今年，我市計劃完成道路新工程35條，實際完成30條；計劃完成綠地新工程22塊，實際完成14塊；計劃充實改造道路4條（不包括三條路重點改造工程），實際完成3條；計劃完成充實改造綠地1塊，實際完成1塊；計劃充實改造游園1個，實際完成1個；計劃道路補栽66條、4672株，實際完成82條、4925株。局屬四個苗圃完成育苗面積150.3畝。《太原市古樹名木保護方案》已上報市政府待批。唐槐公園順利完成北園的改造建設工程，并于五一前對游人開放。在改造建設過程中，利用仿生學造景技術完成北園1＃古唐槐的修復、加固工作，取得好的景觀效果。

（三）重點工程進展順利

1.上報了修改充實后的晉陽湖公園總體規(guī)劃方案，調整了晉陽湖公園開發(fā)建設領導組，起草了市場化開發(fā)晉陽湖方案，摸清了晉陽湖周邊開發(fā)需占用土地及搬遷人數(shù)，并已向市政府提出建議。同時,詳細規(guī)劃正在進行中。 完成了玉門河公園《可研報告》及總體規(guī)劃設計，并報請市計委立項。規(guī)劃范圍內的公園面積、預留用地地面附屬物已基本核實，征地及青苗補償費已上報市政府待批，目前玉門河建設前期準備工作已基本就緒。 南寨公園建設立項計劃已經(jīng)下達，公園道路系統(tǒng)、供電廣播系統(tǒng)、供水系統(tǒng)及北大門建設進行了公開招標，并于6月28日開工建設。迎賓路、迎澤大街、長風大街、站前廣場綠化提質工程已基本完工。共栽植大喬木7453株，花灌木及整形球類40778株，綠籬及色塊植物128萬株，各類花卉18萬株，擺放花缽160組，花車24個，播種草坪7541平方米，綠化景觀初步顯現(xiàn)。

（四）創(chuàng)建文明城市取得實效

今年是我市創(chuàng)建全國文明城市之年，為使我市進入文明城市行列，按照市委、市政府安排，全局上下做了大量認真細致的工作，為我市的創(chuàng)建活動增了光、添了彩，得到了領導和上級部門的肯定。

迎澤公園發(fā)揮窗口作用，在北門電子屏滾動播出創(chuàng)建文明的標語，在園內制作公益廣告，懸掛大幅宣傳標語。城西水系管理處充分發(fā)揮水系的社會功能,按照市領導指示精神, 在飲馬河公園湖心島為山西省晉劇戲迷協(xié)會搭建舞臺，啟動了城西水系文化長廊。龍?zhí)豆珗@養(yǎng)管保潔有了明顯提高，干部職工加班加點治理水草，確保了水面的整潔優(yōu)美。局房產(chǎn)物業(yè)中心對局屬臨街建筑外墻進行了粉飾，美化了環(huán)境。兒童公園活躍公園氣氛，舉辦群眾喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮了愛國主義教育基地的作用，在五一期間，組織了三場文藝演出。“六一”在文瀛湖大舞臺舉辦了全市少年兒童時裝秀表演，組織了長江少兒藝校專場演出。在創(chuàng)建期間，舉辦了晉劇清唱、大合唱、舞蹈表演。為慶祝建黨84周年，舉辦了“頌歌獻給黨”大型文藝演出，提升了公園形象。濱河公園注重職工的思想工作，調動職工的工作積極性，在大力宣傳教育的同時，完成了迎澤橋西菜市場、美特好大草坪700平米園路的鋪裝，粉刷了樹木，改造了綠籬，補播了草坪，改造了路心池，使濱河東西路的綠化景觀有了明顯改觀。五一廣場管理處兩次召開專題會議落實創(chuàng)建工作，做到責任到人，服務周到。盆景中心利用黑板報的形式向游人宣傳文明城市的內容，取得了良好的社會效果。

（五）園藝水平進一步提升

“星級公園”評比活動的開展，對各公園完善基礎設施，強化業(yè)務管理，提高公園品位起到了積極促進作用。

迎澤公園為提高公園景觀，重點對大草坪南部地區(qū)、少年

【第3篇 市園林管理局2023年工作總結和2023年工作與計劃

2023年，在市委、市政府和市建設局的正確領導下，園林局廣大干部職工堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，全心全意為人民服務的宗旨，認真貫徹落實全市城市綠化工作會議精神，以構建綠色##、和諧##為目標，以加快資源枯竭型城市轉型為契機，艱苦奮斗、真抓實干，各項工作節(jié)節(jié)攀升。

一、全年工作完成情況

（一）、綠化工作再創(chuàng)佳績

1、今年市園林局在領導的帶領下，全體職工團結一心，共栽植喬灌青4564株，成活率均達到85%以上，創(chuàng)歷年來新高。栽植喬木2781株，尤以金枝國槐、香花槐、垂柳等效果明顯，成活率均在95%以上；栽植常青樹237株，除云杉成活率為80%外，其余的常青樹成活率均在90%以上；栽植花灌木、灌木1546墩，成活率均達93%以上；大環(huán)境綠化區(qū)栽植喬灌青13700株，其中喬木1700株，灌木3000株，常青樹9000株。超額完成了目標任務。

2、各縣區(qū)綠化成績顯著。##區(qū)今年共種植喬、灌、青樹木80866株，其中喬木33631株，常青樹19432株，花灌木及灌木24733墩，經(jīng)濟林3070株。種植木本花卉73177墩、藤本4810墩、綠籬557742墩；播種草坪54960平方米、草花80.21畝；定植育苗66640株，培育盆花250000盆。

平川區(qū)和會寧、靖遠、景泰三縣共種植喬、灌、青樹木185176株，其中喬木79189株，常青樹31509株，花灌木及灌木73736株，經(jīng)濟林742株。種植木本、宿根花卉90000株；種植藤本6346株、綠籬467333株；播種草坪97252平方米、草花203.6畝；定植育苗16968株，培育盆花3XX盆。

（二）、服務功能不斷健全

公園的建設是改善人民生活的惠民工程；是貫徹落實黨的十七大精神，促進生態(tài)文明建設的發(fā)展需要；是提升城市競爭力的必然要求；也是我市創(chuàng)建國家園林城市的需要。公園作為服務于大眾的生態(tài)空間，不僅要有科學合理的種植結構，還要有完善的基礎設施。今年重點加強了對金魚公園西門廣場部分破損地面的維修，廣場地面鋪地磚115m2，鋪大理石地面26.62m2。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象，維修立柱彩燈24盞，路燈6盞，得到了市民們的好評。張家?guī)X公園為確保綠化灌溉工作的正常進行，完成1500米綠化水渠的建設。在日后的工作中，還將繼續(xù)加大基礎建設方面的投入。

（三）、西區(qū)道路順利交接

西區(qū)道路的綠化建設工作，嚴格按照《XX—2023年##西區(qū)道路園林綠化規(guī)劃》的內容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株，常青樹63株，花灌木2墩。栽植綠籬8780株（冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側柏、紫葉矮櫻），種植宿根花卉（四季菊）2500墩、草花16畝，補種白三葉3300平方米。西區(qū)的北京路、上海路、天津路、會師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化，經(jīng)過了近幾年的精心打造，園林職工付出的是艱辛的汗水，收獲的是片片綠蔭的喜悅。根據(jù)XX年年第19次市政府常務會議的有關要求，于今年6月順利移交##區(qū)城建局。

（四） 、廣場管理率先改革

建于XX年8月，占地面積11.4萬平方米的人民廣場，按照市政府的要求于今年8月移交市園林局管理。為適應現(xiàn)代城市的發(fā)展要求，提高廣場的服務質量，根據(jù)市委市政府對##市人民廣場現(xiàn)行管理體制進行改革的要求，本著“政企分開、建管分離”的原則對人民廣場進行了管理體制改革。建立作業(yè)任務公開招標機制，實踐廣場管理作業(yè)市場化運作模式，明晰管理責任，提高管理效益，實施物業(yè)管理。今年8月11日在市建設局信息網(wǎng)上發(fā)布了“##市人民廣場物業(yè)管理招標公告”后，有六家物業(yè)公司確定投標。同年8月25日下午三時，在##市建設工程項目承發(fā)包交易中心，召開了“##市人民廣場物業(yè)管理”項目開標會。評標委員會按照“##市人民廣場物業(yè)管理招標評標辦法”進行了嚴格細致的初評和詳評，最終確定##嘉業(yè)物業(yè)管理有限公司中標。賦予了全新的廣場管理理念，開辟了廣場更加廣闊的發(fā)展空間。

（五）、“三水”項目正式實施

經(jīng)過了近一年多的努力，完成了“三水”項目的試驗實施工作。大環(huán)境綠化“三水”項目繼XX年年完成項目試驗地選定，水平階、水平溝、魚鱗坑整地，覆膜，滴灌等補水設備安裝，灌溉制度制定，樹種選擇、種植，試驗數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計等項目外，2023年繼續(xù)在項目試驗區(qū)內進行造林密度、造林季節(jié)、樹木混交方式、造林方法、樹種篩選、灌溉制度等項目試驗以及各種試驗數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計工作。

（六）、苗圃工作漸有起色

苗木是園林的命根子，為了利用最少的經(jīng)費創(chuàng)造出最佳的園林綠化效果，苗圃的職能不容忽視。因此，做好苗圃的苗木自繁自育、引種繁育等工作是我們當前以及今后工作的重中之重。2023年市園林局苗圃的育苗工作績效顯著，各種苗木的成活率較高，為今后育苗工作的順利開展提供了一個基礎平臺。今年苗圃自繁自育花灌木1200墩，自繁月季1500墩，定植各種小灌木1000墩、藤本230墩、石竹939株、紅花多枝檉柳500墩。各種苗木的成活率均在84%以上，前景喜人。

（七）、重點項目全面展開

1、##有色金屬（集團）公司東區(qū)防護隔離林帶

2023年##有色集團有限公司綠化建設投資50萬元，完成郝家川102.34畝林地的土地平整、上水管線安裝（滴灌）和綠化種植任務，種植刺柏、刺槐、楊樹、柳樹共計5000株；完成南山236.3畝、二果園25畝林地的土地平整、上水管線安裝（滴灌）和綠化種植任務，種植刺槐、楊樹1200株，砌磚圍墻（郝家川小學東至公司武裝部）500米。投入資金18萬元清理郝家川、山南綠化地內垃圾、平整綠化用地，有效改善了綠化帶內環(huán)境。事后，為了杜絕農(nóng)民搶占綠地的現(xiàn)象，公司加大管理力度，投入資金近20多萬元對大面積成片集中綠化地段，周邊近1000米全用磚圍墻進行了圍護，對成片集中綠化林帶派專人進行巡視，確保了公司綠化土地被外部侵占。

2、甘肅華鷺鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)廠區(qū)南側防護隔離林帶

2023年甘肅華鷺鋁業(yè)公司防護隔離林帶投入120萬元實施完成了廠區(qū)南側東段300米×150米范圍內的防護隔離林帶及廠區(qū)兩側綠化建設任務。平整場地、安裝上水主次管線，種植國槐1150棵，紅花槐830棵，新疆楊2160株。在完成防護隔離林帶建設任務的同時，改造完成了廠區(qū)內其它綠化林地，種植金葉女貞95600株、月季29500株、黃楊1280株、五葉地錦150000株、紅葉小檗17500株、紫穗槐1XX棵、三葉草6000平方米以及種植木槿、刺梅、美人蕉、連翹、丁香、大麗花等。

3、金魚公園東、南圍墻改造工程

“金魚公園東、南圍墻改造工程” 現(xiàn)已完成“金魚公園東門及東南圍墻一期改造工程”的施工，總投資額392.8萬元。工程部分主要有：拆除東南圍墻443m，外運土方14847m3。完成了東南沿街花池墻修建任務，回填種植土5500m3，清理人工湖湖底淤泥XX m3 。完成了東門廣場鋪裝安裝2500平方米，完成浮雕制作安裝，人工湖環(huán)湖路面鋪裝，長廊新建及六角亭維修，已 安裝太陽能草坪燈110盞，環(huán)湖路燈20盞，廣場燈6盞，旱噴泉1座；綠化部分主要有：種植喬木229株，灌木226株，地被小灌木1400平方米，地被草本300平方米，草坪3600平方米。至此金魚公園東門及東南圍墻改造一期工程全部竣工。

4、白蘭高速公路出口入銀段景觀大道綠化工程

“白蘭高速公路出口入銀段景觀大道綠化工程”的設計、招標及施工任務目前已全部完成，總投資額256萬元。本工程自2023年3月25日開始施工，于同年7月份全部完工。綠化總面積25682m2，其中從東側收費站起21840 m2，中央綠化分隔帶3842 m2，回填種植土21840m3。共種植常綠喬木770株，落葉喬木1160株，灌木1800株，白三葉25682m2。安裝綠化主管線1200米，種植區(qū)噴、滴灌設施都已全部安裝完備，我局已進行初驗，正式進入綠化養(yǎng)護管理階段，養(yǎng)護期為2年。拉開了我市遠郊綠化的序幕。

5、金魚公園天池塔峰的維修

金魚公園天池塔修建于1994年，是金魚公園的重要景點之一，展現(xiàn)了我市的文化內涵。近幾年，因地面沉降，引起漢白玉欄板基礎下沉，造成基礎座走動，側面漢白玉立板傾斜開裂。西側石墻、西南角石墻鼓包也出現(xiàn)嚴重的傾斜、開裂現(xiàn)象，存在一定的安全隱患，今年全面維修。主要工程有：拆除、恢復漢白玉欄桿85.29 m2，拆除塊石墻629 m3，恢復690 m3，挖運土方1405.31 m3，現(xiàn)已全面完工。

（八）、社會綠化有序推進

城區(qū)義務植樹活動仍舊是每年春季大忙前的一個重頭，確定植樹單位、地點、數(shù)量和質量標準，嚴格把關，確保質量。

堅持抓規(guī)劃綠地指標的落實，跟蹤、監(jiān)督建設項目責任單位，落實工程配套綠地指標，實施工程配套綠化。全年新辦理建設工程配套綠地審核手續(xù)17件，綠地竣工驗收手續(xù)18件，確保了城市綠地與建設項目的同步增長。

督促落實單位庭院、住宅小區(qū)綠化工作，年初確定的“八個單位、十個住宅小區(qū)”均已按要求完成了綠化任務，新增綠地126畝。

（九）、其它工作卓有成效

1、行政效能建設扎實有序

二00九年是全面貫徹落實黨的十七大精神的一年。我局行政效能建設在去年廣泛深入開展的基礎上，繼續(xù)拓寬思路，充實內容，加大力度，嚴格落實，牢固樹立“局興我榮”的觀念，進一步增強大局意識、工作責任意識，推進了效能建設工作的開展。

抓學習、抓工作、抓制度建設，帶動了單位黨務、政務工作效率的顯著提高。通過行政效能建設，干部職工工作作風明顯改進，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強，工作效率明顯提高，工作機制更加科學化、制度化、規(guī)范化，干部職工素質和公仆意識明顯增強，自身能力得到了提高，群眾對園林工作的滿意度明顯上升。一、對人大、政協(xié)有關園林方面的3份提案及時進行了答復，并就市民在市政府網(wǎng)站市長信箱中的留言及時作了回復。二、完成了全市城市綠化技術工人等級考試的組織、授課及考核等工作。三、做好產(chǎn)學研項目論壇會的各項工作。9月19日，資源型城市可持續(xù)發(fā)展論壇暨產(chǎn)學研項目對接會在##勝利召開，這是##人值得驕傲的一次盛會，作為園林工作者，這也是展示綠化成果的難得機會。3月17日我市被列為12個首批資源枯竭型轉型城市之一，所以此次論壇會的重要程度不言而喻。我局領導高度重視，一絲不茍的部署了每一個工作環(huán)節(jié)，動員全體職工充分發(fā)揮“主人翁”的責任感，做好會議期間的各項工作。督促、檢查、落實了各公園、苗圃、大環(huán)境綠化辦和人民廣場的“綠化、美化、凈化、亮化”工作。確保了兩大重點項目工程按期完工。配合政府會務組，做好金魚公園揭碑儀式和接待武威市代表等各項工作。為此次會議的勝利召開盡心盡力。

2、安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴

在促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的同時，堅持把安全生產(chǎn)工作擺上重要位置，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

首先，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。成立領導小組，定期召開會議，專題研究安全生產(chǎn)工作，層層落實責任措施。每季度局辦公會議研究一次安全工作；每半年開一次安全工作的調查研究會；重要節(jié)假日領導帶隊檢查一次安全生產(chǎn)；分管安全生產(chǎn)的領導定期召開安全工作碰頭會；其他領導要做到“業(yè)務工作管到哪里，安全工作就延伸到哪里”，綠化工作和安全生產(chǎn)要做到有計劃、有部署、有檢查、有總結，真正落實領導“一崗雙責”制，圓滿完成綠化工作和安全生產(chǎn)目標管理任務。

建立責任制，完善各部門應急救援預案。一年來，各公園、苗圃和大環(huán)辦從沒有放松過對綠化區(qū)內的花草樹木、園林設施的防盜、防破壞、防火災，以及各種游樂設施和園林建設工程的安全管理力度，車輛管理上能夠做到教育、引導駕駛人員謹慎駕駛，嚴格遵守交通紀律法規(guī)，全年確保無任何事故發(fā)生。大力推進“安全生產(chǎn)隱患治理年”活動，確保了各項工作安全有序的推進。

3、加快腳步建設和諧機關

從4月中旬至10月底，市直機關工委安排部署了關于在市直機關開展“創(chuàng)和諧機關、促科學發(fā)展”作風建設主題實踐活動，自活動開展以來，市園林局領導高度重視，結合工作的實際，認真貫徹落實市委、市政府的重要決策，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，切實抓好我局的機關作風建設工作，這次活動是對機關作風的又一次考驗，也是對機關作風建設的一個全新的要求，是鞭策、是督促、是發(fā)展。

（1）、加強職工數(shù)字化辦公培訓。結合單位辦公自動化建設，切實加強干部電腦應用技術培訓，積極參加市直機關工委和市數(shù)字辦等部門組織開展的市直機關電腦應用和辦公自動化技術大練兵、大比武活動，工作中要求干部職工有基本的電腦操作水平和電腦基礎知識，全面提高干部職工數(shù)字化辦公的本領。

（2）、積極組隊參加“創(chuàng)和諧、促發(fā)展”職工籃球賽。經(jīng)過近半個月的激烈角逐，我局本著友誼第一、比賽第二、團結拼搏、堅忍不拔的精神，取得了第四名的優(yōu)異成績，振奮了園林士氣，鼓舞人心。

4、嚴肅認真落實反腐倡廉

緊密結合園林實際工作，教育和引導干部職工深刻認識又好又快是全面落實科學發(fā)展觀的本質要求，進一步深化行政效能建設、政務公開和和諧機關建設，以此來改進作風、推動工作。在全局大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，生活正派、情趣健康的良好風氣。認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理規(guī)定以及中央、省、市委有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。深入開展理想信念教育和法紀學習教育、廉潔自律教育和典型示范與警示教育。切實履行苗木訂購小組、材料采購小組、工程驗收小組職責。通過網(wǎng)絡、簡報、標語等多種形式，加強對干部的教育、監(jiān)督和管理，內強素質、外樹形象，嚴格執(zhí)行工作紀律、各項管理制度和應知應會的具體內容，明確個人崗位職責，提高工作質量效率。我局的黨員隊伍不斷注入新鮮血液，今年有3位同志結束黨員預備期的考驗，光榮的成為了中國共產(chǎn)黨員。

5、健全制度推進政務公開

今年，市園林管理局政務公開工作自上而下、抓點帶面，全面提升政務公開工作水平，努力建設優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的服務型單位。

（1）、優(yōu)化窗口服務，落實我局“兩集中、三到位”工作的實際情況。確保了將部門審批服務事項相對集中到一個科室，將行政許可服務科室建制集中到市行政服務中心窗口辦理；將各部門許可服務事項進駐中心到位，中心窗口授權到位，中心窗口負責人配備到位，以積極的態(tài)度推進政務公開的各項工作。

（2）、充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，創(chuàng)建##市園林管理局網(wǎng)站，以##市園林局和##市建設信息網(wǎng)為依托，加強電子政務建設。建立與市政府門戶網(wǎng)的暢通連接，并在網(wǎng)站上開辟“信息公開目錄”、“職權目錄”專欄，公布按要求編制的目錄、指南和流程等內容；建立與主廳窗口網(wǎng)絡的暢通連接，利用網(wǎng)絡技術手段進行數(shù)據(jù)傳輸；開通“領導信箱”、“群眾留言”、“網(wǎng)上論壇”等信息互動平臺，促進與社會的和諧互動。

6、常抓不懈搞好語言文字

我局的語言文字工作，在領導的高度重視下，認真組織學習《國家通用語言文字法》，學習黨和國家領導人關于語言文字工作的指示和講話。 積極成立語言文字領導小組，并且結合市建設局下發(fā)的《關于貫徹中華人民共和國國家通用語言文字法的實施意見》文件要求，特制定“##市園林管理局關于貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》的實施意見”。結合市政府的有關要求，組織25名干部參加普通話水平考試，并取得相關證書。語言文字工作自此只是一個起點，我局將進一步加強職工對普通話和規(guī)范用字的要求，并建立長效機制。

7、扶貧濟困搞好雙聯(lián)雙帶

今年繼續(xù)加強對會寧縣韓集鄉(xiāng)韓集村的幫扶工作。 我局集中有限資金，拿出近1萬元對韓集村曹咀小學進行了綠化規(guī)劃和建設。選派專業(yè)技術人員到現(xiàn)場指導種植，以積極的態(tài)度，依規(guī)劃組織實施，共栽植樹木1208株，其中國槐20株，香花槐22株，龍爪槐5株，垂柳19株，云杉22株，刺柏24株，側柏296株，檉柳500株，月季300株，種植草坪300平方米。使校園的整體環(huán)境得到了大大的改善，為學生們提供了一個健康、清新的學習環(huán)境。

8、形式多樣提高職工素質。

（1）、舉辦 “迎奧運、慶五一” 園林職工運動會，通過運動，盡展了園林職工的風采和精神風貌，也增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造強勢團體，共同完成園林建設總體目標，創(chuàng)造和諧的環(huán)境和氛圍。

（2）園林信息百花齊放。園林信息自創(chuàng)建至今已一年有余了，從創(chuàng)刊、成長到逐漸壯大其間的苦樂都體現(xiàn)在園林職工的字里行間，一篇篇稿件、一片片對園林事業(yè)的赤誠之心，昭然可見。利用《園林信息》這一精神文明建設平臺，大家踴躍投稿、各抒己見，優(yōu)秀作品數(shù)不勝數(shù)，經(jīng)過精心篩選，報送了2篇優(yōu)秀稿件參加“解放思想、科學發(fā)展、構建和諧、加快轉型”的有獎征文活動。

（3）、加強考察學習，開闊職工視野。園林知識日新月異，無論是設計方案還是栽植樹種，在不同的地域都會體現(xiàn)出獨到的特色?？疾炀惋@得尤為重要。今年4月、6月期間先后兩次由局領導帶隊，組織有關科室負責同志赴寧夏中衛(wèi)市和我省河西一些重要城市實地考察，觀摩學習城市綠化的成就及其經(jīng)驗。進而探索##城市園林綠化的新思路，為園林事業(yè)開辟更廣闊的發(fā)展空間。

（4）、國家興亡、匹夫有責。災難面前，我們團結一心。在5·12四川汶川發(fā)生8.0級大地震后，為了支援地震災區(qū)的恢復重建工作，奪取抗震救災的勝利，組織職工捐款10950元，繳納特殊黨費2XX元，先后兩次捐物共計500余件。并積極響應號召，組建了應急獻血隊伍。根據(jù)國務院和省委、省政府的要求，按照市委辦公室、市政府辦公室《關于開展支援災區(qū)全民節(jié)約活動的通知》（市委辦發(fā)[2023]65號）的文件精神要求，我局制定了《市園林局開展支援災區(qū)全民節(jié)約活動的實施方案》，下發(fā)局屬各部門認真執(zhí)行。

二、主要做法

（一）、領導重視，全面部署各項工作

制定目標責任，加強組織管理，把搞好城市綠化建設作為人民群眾切身利益的大事來抓，態(tài)度嚴謹、毫不含糊。用發(fā)展的眼光解決問題，做到總攬全局，全面分析，根據(jù)實際情況確定綠化工作重點，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一協(xié)調，充分利用有限的人力資源，發(fā)揚愚公移山的精神，建設出山川秀美的生態(tài)##。

工作上做到了早安排、早準備、早動手，把握綠化時機，層層分解目標任務，落實責任制，全面發(fā)揚訓練有素、艱苦奮斗的園林精神。

（二）、科學管理，有效提高成活率

切實加強園林綠化成果的管理，全面提高綠化水平和檔次。一方面從技術環(huán)節(jié)上嚴格把關，通過采取治理鹽堿、地膜覆蓋、化學鋤草、噴灑農(nóng)藥、增施肥料等技術措施加強綠化成果管理，提高苗木成活率；一方面從責任意識上加大力度，從選苗、運苗到栽植的全過程采用接力的方式責任到人，確保了每一株苗木都會得到妥善的栽植管護；另一方面從管理方式上不斷突破，依據(jù)《城市綠化條例》，依法加大執(zhí)法力度，打擊各種毀綠行為，組織綠化監(jiān)察人員，加大巡查力度。

（三）、加大宣傳，提高綠化責任意識

城市綠化是不可急于一時，但卻可福澤萬世的一項事業(yè)。創(chuàng)建全社會愛綠、植綠、護綠的良好氛圍，增強市民綠化##、美化##的責任感和使命感，宣傳就顯得尤為重要。充分利用廣播、電視、報紙、刊物等新聞媒體，廣泛宣傳綠化的意義、政策法規(guī)、先進事跡、先進經(jīng)驗，同時在公共場所和綠地等顯要位置懸掛和豎立環(huán)境文明提示語、綠化宣傳標語、管理警示制度等標牌，使市民受到潛移默化的教育，有效增強了社會各界造綠、愛綠、護綠的自覺性和主動性，形成全市上下積極參與、齊抓共管的良好局面；同時積極組織開展“園林化單位”、“園林化住宅小區(qū)”的創(chuàng)建活動，積極動員個人或集體對園林綠地進行認種、認養(yǎng)和認管，使園林建設深入人心。

（四）、學會建設，拓寬社會影響力

市園林學會是我市從事城市園林綠化工程建設、設計、施工、養(yǎng)護、咨詢、管理等機構和大專院校等有關單位以及專業(yè)技術人員自愿結成的行業(yè)性非營利的具有獨立法人資格的社會團體，是##市科技協(xié)會的組成部分，是發(fā)展和保護##市風景園林科技事業(yè)的重要社會力量。加強園林學會建設，共謀園林發(fā)展大計。##市園林學會第三次會員代表大會于今年7月15日在紅鷺賓館勝利召開。此次會議為期三天，選舉產(chǎn)生了第三屆理事會。市園林學會經(jīng)過十幾年的發(fā)展，現(xiàn)已有會員90名，會員單位26家。會員和會員單位將以園林文化、文化園林為建設主線，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，為我市生態(tài)轉型出謀獻策。

三、存在的主要問題

園林綠化事業(yè)的前途是光明的，但道路是曲折的，要想取得園林事業(yè)更廣闊的發(fā)展空間，在看到成績的同時，不足也將逐漸凸顯。

第一、綠化資金的投入不足。資金的制約，直接影響城市園林綠化美化上檔次、上水平，阻擋了加快城市綠化美化工作建設的步伐；第二、苗圃數(shù)量少、面積小，育苗工作難以大手筆的展開。外購苗木綠化成本高，拉長了種植時間，成活率也相對較低，不是最優(yōu)選擇；第三、部分市民綠化意識淡薄，破壞嚴重，所以加大宣傳、提高市民素質教育是保障；第四、基礎設施、設備老化，管線年久銹蝕，跑、冒、滴、漏現(xiàn)象嚴重；第五、技術力量薄弱，專業(yè)技術隊伍整體素質還有待提高，對新知識的掌握不夠，一定程度上制約著城市園林綠化的可持續(xù)發(fā)展，導致工作沒有較大創(chuàng)新。

四、2023年的主要工作與計劃

結束了一年的工作，翻開嶄新的一頁，我們看到未來的任務更加艱巨。

（一）、綠化工作加大力度

結合實際，各公園、苗圃將有的放矢的開展明年的綠化重點。苗圃的育苗工作仍是綠化工作中的重中之重，加大育苗力度；金魚公園重點完成詳規(guī)、東南圍墻二期改造工程以及健身廣場戲臺東側新平地樹木新植、人工湖碼頭、四角亭的改造完善等工作；西山公園重點完成休閑小廣場喬木補植以及小灌木配置造景、行道樹池小灌木新植任務；張家?guī)X公園重點完成動力公司北圍墻以北、水庫西北平臺、二號管理區(qū)等地段樹木新植以及管子山、后山等地段的樹木補栽工作；銀光公園重點完成12畝荒地的補種完善工作；城區(qū)大環(huán)境繼續(xù)穩(wěn)步推進各地段的綠化種植、補植等工作。在做好綠化工作的同時，將切實做好花草樹木的松土、施肥、澆水、整形修剪、病蟲害防治等管護工作，確保苗木成活率和保存率；嚴把城市各類建設工程配套綠化用地的審核和驗收關，督促、檢查、落實已驗收項目的綠地建設情況，確保綠化工程落到實處。

（二）、基建工作穩(wěn)步推進

我局明年的重點基建項目主要有：金魚公園、張家?guī)X公園部分地段修滴水池20個、u型水渠共約3700米；大環(huán)辦、苗圃、張家?guī)X公園泵房維修共計780平方米；金魚公園電纜井、檢查井維修6個，景觀長城墻面脫落修繕230平方米

【第4篇 市政園林局年度工作總結及工作計劃范文

20__年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習貫徹__屆四中全會精神，對照區(qū)委七屆十三次全會、七屆十五次全會的部署要求，圍繞“創(chuàng)新”建設任務，突出抓好“基礎設施建設、社會服務管理、公共服務保障、突發(fā)應急處置”四個重點，較好地完成上級賦予的各項任務。

一、基本情況

一年來，全區(qū)新建并投入使用3座清潔樓，改造市政道路9、8萬平方米，改造修復破損人行道5、2萬平方米、車行道4、6萬平方米，市政設施建設得到進一步改善；完成210條市政道路的維護改造、196條道路綠化的養(yǎng)護管理、700多萬平方米城區(qū)道路的清掃保潔及90座公廁、48座清潔樓的維護管理，市容管理水平得到進一步提高；完成新增園林綠地9、4公頃（完成全年的94%），推動垂直綠化和屋頂美化工作開展，重點抓好自貿區(qū)范圍及周邊5個重要節(jié)點、五緣灣片區(qū)7萬多平方米道路綠化景觀改造提升工程，園林綠化景觀得到進一步提升；探索社區(qū)公園建設新模式，打造兒童型公園、文化型燈塔公園、生態(tài)型埭遼水庫公園，補植季節(jié)性觀賞植物，提升園區(qū)節(jié)點景觀，公園建設規(guī)劃得到進一步完善；推動“村改居”社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展，開展海洋與漁業(yè)管理、動植物疫情防控、防災減災救災工作、水土保持方案審批等工作，農(nóng)水漁業(yè)管理水平得到進一步規(guī)范；成立區(qū)燃氣管理中心，加強燃氣安全宣傳，規(guī)范瓶裝燃氣供應站點管理，燃氣安全管理得到進一步強化；更新現(xiàn)有的5項審批事項的審批流程和辦事指南，對接今年市級下放我區(qū)行使的5項行政審批事項，行政權利事項得到進一步理順；扎實推進環(huán)衛(wèi)信息化、公園網(wǎng)格化、垃圾分類減量和氣象預警系統(tǒng)建設等四大重點創(chuàng)新項目，城區(qū)管理能力得到進一步加強。通過全體干部職工的共同努力，全區(qū)市政園林系統(tǒng)建設呈現(xiàn)了整體推進、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。

二、主要做法

（一）夯實基礎，推進市政設施建設

1、強化環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。一方面，加快新設施的規(guī)劃建設。建成埭遼（2）、中埔、縣后3座鋼結構清潔樓；新接管改造鐘宅二合一環(huán)衛(wèi)設施；泥金鋼結構公廁已建成并進入調試階段；埭遼水庫、江頭公園2座鋼結構公廁進入開工前準備階段；梧桐清潔樓（遷建）、廈金灣公廁、仙岳山公園北車行道公廁、環(huán)衛(wèi)停車場、修車廠及配套清潔樓項目正在辦理前期手續(xù)。另一方面，做好老舊設施升級改造。完成金尚、林后2座清潔樓的設備改造，昌宏清潔樓、寨上清潔樓正在進行設備改造；完成徐厝公廁、林后清潔樓等12座樓廁的土建修繕工作，東榮公廁、華光公廁和馬垅樓廁正在進行改造；完成9座清潔樓除臭設備的更新改造，金山清潔樓引進新型的除臭設備已開始運行。

2、強化道路提升改造建設。投入3218萬元建設蔡塘一路、蔡塘二路等6條道路，目前蔡坑路、枋湖中路、蔡塘學校東側道路已完工施工，蔡塘一路、蔡塘二路已基本完工；投入2300多萬元，對華昌路、華泰路等10多條市政道路和設施進行改造，共改造車行道36000多平方米、人行道39000多平方米。

3、強化轄區(qū)夜景管理力度。投入250多萬元，對轄區(qū)內近80個夜景節(jié)點設施進行維修維保，維保各類燈具33000多套、開關電源和配電箱70多個。

（二）綠滿，提升園林綠化品質

1、打造五緣灣特色花海。投入約6600萬元，對佐世保路、安嶺路、鐘宅西二路、洪塘等8條道路及商住區(qū)周邊道路和綠化景觀實施改造。

2、提升自貿區(qū)及周邊景觀。投入約2023萬元，對自貿區(qū)周邊（鰲山路、萬翔商務區(qū)）等綠化基礎薄弱道路進行提升改造。

3、做好道路綠地維護改造。堅持管、建、維相結合，確保管轄的122條綠化道路（綠地總面積約27萬㎡）良好的景觀效果；修剪片植苗及地被約45萬平方米、行道樹栽植1、2萬株，補植被臺風和潮水損壞的綠地21000多平方米、灌木16萬多株。

4、強化公園景區(qū)品質建設。仙岳公園引水上山工程正在施工，西門至炸藥庫步游道及北側停車場建設已辦理了項目選址意見書，紫荊園綠化美化景觀提升正辦理手續(xù)準備招標資料；公園激流勇進等區(qū)域綠化景觀提升工作已進場施工；薛嶺山公園北入口綠化提升改造工程已完成驗收；埭遼水庫景觀設施改造已進場施工；燈塔公園籌辦福建省第五屆菊花（廈門展區(qū)）展覽已于11月1日開幕；虎頭山公園正協(xié)調林地征占用審批手續(xù)。

5、打造生態(tài)立體園林景觀。由各街道分別對選定的點位進行垂直綠化，已完成包括校園圍墻、小區(qū)及單位庭院圍墻共60個垂直綠化點的綠化美化工作；繼續(xù)推動殿前片區(qū)屋頂綠化，完成124戶近25300平方米屋頂綠化；督促街道做好古樹名木的巡查，及時處理巡查中發(fā)現(xiàn)的病蟲害、枯枝等情況，重點防治古樹名木白蟻，確保其得到有效保護。

（三）潔凈家園，加大市容管理力度

1、推進道路衛(wèi)生專項整治。開展死角專項清理，重點清理路邊裝修垃圾、土堆、責任外衛(wèi)生死角，清掏綠化帶、樹穴，共清理垃圾廢棄物約34噸；進行果皮箱日常消殺和清洗，發(fā)現(xiàn)破損果皮箱及時上報、修理，累計維修果皮箱712套，更換1383套；開展人行天橋、地下通道專項清洗，1—10月份共清洗210次；加大“三亂”整治力度，對“三亂”重災區(qū)實行專人定點清理，做到有專人管理、有巡查、有落實的“三有”措施，新出現(xiàn)“三亂”污染白天留滯時間不得超過3小時，做到日污染日清理。

2、加大道路路面洗灑力度。共開展清洗人行天橋（地下通道）270車次，清洗道路1873車次、灑水作業(yè)2362次，用水量18131車，約144373噸；應急處理各類突發(fā)污染100多次。

3、開展“村改居”社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作。配合做好每兩個月一次的市市容考評委城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生考評工作，定期開展“村改居”社區(qū)環(huán)衛(wèi)日常考評，累計考評社區(qū)自然村90（個）次，日常巡查810多（個）次。今年，在市市容考評委城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生考評中，我區(qū)“村改居”社區(qū)連續(xù)3次獲得全市第一名的好成績。

（四）通力協(xié)作，嚴格落實專項工作

1、助力“村改居”社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展。在市級對“村改居”社區(qū)集體發(fā)展項目的扶持的基礎上，根據(jù)《區(qū)扶持“村改居”社區(qū)預留發(fā)展用地建設項目的若干意見》的具體扶持標準，區(qū)財政安排資金對區(qū)蔡塘、馬垅、后埔、枋湖四個社區(qū)分別給予500萬元的資金扶持；計劃委托高校對我區(qū)“村改居”社區(qū)“三資”情況進行評估，于年底前擬制出區(qū)“三資”管理指導意見。

2、促進海洋與漁業(yè)規(guī)范管理。為防止我區(qū)海域非法種植、養(yǎng)殖現(xiàn)象，我局建立了一套對街道防止新增海域養(yǎng)殖工作的考核制度；組織相關工作人員參加市海洋與漁業(yè)局的海上消防演練、登船檢查及拆除五緣灣內灣浮橋的整治行動；加強宣傳與培訓，在涉海社區(qū)做好相關漁業(yè)宣傳、勸導工作。

3、抓好動植物疫情防控工作。目前，我區(qū)共免疫家禽34138羽次，免疫家畜140頭次，免疫密度100%，抗體合格率達80%以上。

4、開展防災減災救災工作。一年來，我區(qū)先后啟動了9次（ⅲ級6次、ⅱ級2次、ⅰ級1次）防暴雨應急響應和13次（ⅳ級4次、ⅲ級5次、ⅱ級3次、ⅰ級1次）防臺風應急響應，防汛工作人員全天候監(jiān)測雨情、水情，按預警級別做出應急響應決策；緊急轉移人員4400人次，將災害損失降到最低程度；20__年汛前安全大檢查期間，共排查出76處防汛隱患，其中地質災害類26處、排洪內澇類14處、危房類18處（已認定的169幢）、建筑工地類13處、其它3處、開發(fā)建設引發(fā)內澇類2處，設立防汛避災點58處。

5、做好水土保持工作。規(guī)范水土保持方案的審批，全年共受理了14件水土保持方案的申請，完成11個建設項目的水土保持方案的審批；參與水資源投訴事件的處置工作，其中5起非法地下取水事件；加大對水土保持項目的監(jiān)督檢查，對11個已開工的建設項目進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

6、強化燃氣安全管理。通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)送手機宣傳短信、分發(fā)《燃氣安全使用手冊》等，加強燃氣安全宣傳；加強巡查，累計檢查餐飲場所1198家、抽查218家餐飲場所；每兩周對全區(qū)所有營業(yè)供應站點進行檢查，重點排查供應站的消防器材、燃氣瓶是否過期等問題，重點約談經(jīng)營存在較大問題的供應站點和企業(yè)相關負責人，對其進行嚴肅批評，要求加大整改力度。

7、清理行政權利事項。我局今年新承接4項行政審批事項（其中行政審批事項3項，公共服務事項1項），截止目前，我局履行的行政審批事項共8項，保留的公共服務事項1項，全部進駐區(qū)行政服務中心，實現(xiàn)整建制進駐、充分授權和進駐手續(xù)齊備；進一步壓縮審批時限，審批流程控制在5個環(huán)節(jié)之內，辦結時限壓縮至法定時限的35%以內；推進行政審批標準化建設，推動行政審批和公共服務事項網(wǎng)上辦理。

（五）創(chuàng)新，探索城區(qū)管理模式

1、實行環(huán)衛(wèi)保潔管理信息化。推進環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)格化管理工作，引進智能化、信息化管理系統(tǒng)，引導公眾參與、全民參與，全面提升轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生水平；引進巡更系統(tǒng)，構建“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的巡查網(wǎng)絡，網(wǎng)格巡查員每周上報巡查路線，系統(tǒng)后臺對網(wǎng)格巡查情況實行電子監(jiān)管；以街道、社區(qū)為單位建立53個環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)格化管理微信群，形成以圖文為載體的“即發(fā)現(xiàn)、即整改、即反饋”的高效反饋機制，日處理信息量約500條；通過安裝車載抓拍設備、環(huán)衛(wèi)管理抓抓拍及考評系統(tǒng)，實現(xiàn)對包括實時抓拍、實時視頻監(jiān)控與錄像、信息實時查詢、巡查路線監(jiān)控等業(yè)務的自動化和智能化。

2、實行公園網(wǎng)格化管理。以仙岳公園為試點，逐步在各公園點推行網(wǎng)格化管理，包括園容網(wǎng)格化、綠化養(yǎng)護網(wǎng)格化、森林防火網(wǎng)格化。按照定崗位、定任務、定責任的“三定”管理機制，及“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，先行將仙岳公園劃為28個網(wǎng)格（其中森林防火網(wǎng)格5個），每個網(wǎng)格都有1人負責，人均網(wǎng)格面積5000平方米。

3、開展生活垃圾分類減量工作。對自行主動開展垃圾分類工作的五通、坂尚社區(qū)進行分類工作的業(yè)務指導，適時配合開展片區(qū)清潔樓的設備改造工作；試行生活垃圾定時定點分類投放模式，指導居民從源頭進行廚余垃圾（濕垃圾）的定時定點投放，由小區(qū)物業(yè)進行廚余垃圾收集后，運到清潔樓的廚余垃圾專用箱體中轉至終端的垃圾分類設施處置；實行生活垃圾分類物業(yè)督導模式，由小區(qū)物業(yè)招募熱心垃圾分類工作、責任心強的志愿者擔任二次分揀督導員，督導員每天準時到廚余垃圾固定投放點，對居民的廚余垃圾進行開袋檢查，向居民講解正確的廚余垃圾分類方法，提高垃圾分類投放的正確率。

4、建立氣象預警系統(tǒng)。率先在區(qū)、街、社區(qū)三級開展氣象服務站建設，即“氣象預警信息進社區(qū)”工程，共建設完成氣象災害預警信息發(fā)布終端系統(tǒng)58套。該系統(tǒng)創(chuàng)新了氣象信息在預警、預報、實況、臺風路徑、雷達衛(wèi)星、重要天氣、空氣質量、氣象科普等方面的實時發(fā)布，在全省范圍內首次實現(xiàn)區(qū)級范圍內氣象信息發(fā)布“社區(qū)全覆蓋”，并結合我區(qū)實際情況積極推進“氣象預警系統(tǒng)進校園”工作。

三、存在問題

1、環(huán)境設施建設問題。我區(qū)部分新建環(huán)衛(wèi)設施涉及面廣，征地拆遷量大，征地中大部分涉及地面有較多建筑物，且用地權屬存在歷史遺留等問題，設施建設用地難落實、難保障。

2、轄區(qū)公園管理問題。轄區(qū)公園均為開放式公園，園區(qū)人流量大，各公園點均不同程度出現(xiàn)占道經(jīng)營情況，由于這些現(xiàn)象均具有流動特性，我局又缺乏執(zhí)法權，上述現(xiàn)象難以徹底根治。

3、農(nóng)水漁業(yè)管理問題。因我局無海洋漁業(yè)綜合執(zhí)法隊伍和漁業(yè)船舶專業(yè)技術人員，也無相關漁船管理職責，《20__年XX市漁業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任狀》中的具體任務中有多項內容我局無法正常開展，也無法承擔相應責任，海洋漁業(yè)監(jiān)管安全問題有待解決。同時，我區(qū)“村改居”社區(qū)集體資產(chǎn)管理政策欠缺指導。

四、工作計劃

20__年，我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，按照“轉變觀念，正確定位；認真梳理，科學規(guī)劃；突出特色，提升品位；創(chuàng)新模式，抓好試點”的工作思路，高起點、高標準、高要求、高質量，著力抓好“五緣灣片區(qū)、自貿區(qū)片區(qū)、進出島通道、主要交通要道”四個重點環(huán)境的綠化美化彩化香化，進一步改善我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”現(xiàn)象，營造整潔有序的市容市貌環(huán)境，提高轄區(qū)環(huán)境優(yōu)美度、城市宜居度，提升我區(qū)投資環(huán)境，為建立我區(qū)“三規(guī)合一”管理體系和實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府既定的建設“美麗廈門·創(chuàng)新”目標奠定良好的環(huán)境平臺，為我區(qū)在轉型升級上下更大力氣而添香增色。

（一）市政設施建設（擬投入28321萬元）

20__年，擬投入23417萬元對五緣灣周邊的馬盧奇路、五緣灣道、泗水路、宿務路、枋湖南路（政務段）、岐山路、火炬北路、新豐路等道路進行提升改造；擬投入4904萬元，建設枋湖西路南段及薛嶺支路道路、中央天成西側道路、枋湖社區(qū)發(fā)展中心項目周邊道路、區(qū)社會福利服務中心周邊道路。

（二）環(huán)衛(wèi)設施建設（擬投入5395萬元）

20__年，擬投入2200萬元，新建廈金灣等13座清潔樓、梧桐等4座公廁；擬投入2300萬元，建設禾山停車場；擬投入200萬元，建設10座愛心服務點；擬投入695萬元，對昌隆等29座清潔樓、堤頭等2座公廁進行提升改造。

（三）園林綠化建設（擬投入22605萬元）

道路綠化提升（擬投入19280萬元）：擬投入3500萬元對五緣灣道（環(huán)島路—環(huán)島干道段）、枋湖二路東段、金湖路、環(huán)島路東段等五緣灣片區(qū)的道路綠化進行提升改造；擬投入2100萬元對鰲山路、環(huán)島路（自貿區(qū)段）等自貿區(qū)周邊的景觀進行整體提升；擬投入1000萬元對新豐路、興隆路東段（廈禾路—小東山段）進行景觀提升；擬投入1100萬元對杏林大橋引橋、廈門大橋引橋、集美大橋引橋、成功大道輔道（枋湖北二路—枋湖路段）進行綠化提升；擬投入500萬元對興隆路西段（華光路—華盛路段）、綠地小游園進行提升；擬投入6430萬元對市行政服務中心、鐘宅路、仙岳路等邊側綠地提升、節(jié)點塑造、人行道改造。擬投入4650萬元對五緣灣市政設施進行修繕。

公園景觀提升（擬投入3325萬元）：擬投入250萬元對公園綠化景觀進行提升；擬投入142萬元對薛嶺山公園景觀進行提升；擬投入635萬元對仙岳公園景觀進行提升；擬投入2298萬元對燈塔公園、火炬公園、埭遼公園等其他公園的景觀進行提升。

（四）環(huán)境衛(wèi)生管理

樹立統(tǒng)一規(guī)范的管理意識，建立健全各項管理制度，編制科學合理的崗位架構圖，對崗位職責進行明確，做到責任到人，使管理工作更加細致、深入、高效；積極參與城市綜合治理工作，根據(jù)崗位職責，進一步創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理舉措，加強網(wǎng)格化管理平臺的建設，進一步完善轄區(qū)大環(huán)衛(wèi)管理體系，推進“潔凈家園”工作有效開展；加大投入，增加道路洗掃頻次，不斷提升轄區(qū)空氣清潔水平；同時積極推進垃圾分類和餐廚垃圾收運工作的全面開展，進一步改善人居環(huán)境。

（五）專項保障管理

1、切實提高防汛應急管理水平。指導各街道、社區(qū)加緊完成防洪防臺風應急預案的修訂完善工作，提升改造區(qū)、街防汛視頻會議指揮系統(tǒng)，規(guī)范防汛工作的組織、指揮、操作、保障“四個程序”，熟練掌握防汛工作的流程、預案、方案，不斷增強解決問題、應急處置和履職履責的能力。

2、建立燃氣管理年審積分制。擬推行日常巡查與年審掛鉤機制，對各供應站進行年度打分，若低于一定分值，該供應站將不進行本年度年審，目前具體的年審積分制方案正在研究制定。

【第5篇 園林施工員個人工作總結與計劃

作為工程部外派項目部駐現(xiàn)場工作人員，我的工作目標任務是：全心全意為甲方及項目部提供優(yōu)質服務，督促安全文明生產(chǎn)、工程質量、工程進度，防范風險，及時聯(lián)系公司爭取把企業(yè)風險降至最低。

年初我被派往__-___-___項目部工作，該工程為__-__路上西起__-__東至__-_全長約__-_公里的條形公園。由于該工程地處濱江路，西面緊鄰濱江公園，路上游人、行人較多，所以該工程的重點是安全文明生產(chǎn)。我前往項目部后，按照公司的制定的方針、要求及工程部下達的目標任務，結合項目部的具體情況從以下幾個方面展開了工作：

一、安全文明生產(chǎn)方面：

1、工程形象方面：前往項目部時帶去了公司統(tǒng)一定制的工作服，并督促項目部管理人員及時定制并懸掛了按公司要求的宣傳標語。

2、根據(jù)公司安全部的要求，督促項目部制作了警示標語、宣傳標語。

3、加強現(xiàn)場植樹安全：因施工現(xiàn)場行人、游人較多，每遇栽植大樹時往往形成行人圍觀，所以每次都要協(xié)助施工人員維持現(xiàn)場安全，叮囑行人遠離現(xiàn)場，吊車起重臂下嚴禁站人，待栽樹坑進行圍擋以防摔傷行人。

4、加強現(xiàn)場用電安全管理：對項目部傳達公司安全部要求，叮囑施工人員必須持證上崗，電線必須使用皮線電纜線，嚴禁使用花線。

5、傳達公司要求節(jié)假日以及抗旱、防洪期間對現(xiàn)場居強安全巡查，嚴格管理的文件，并叮囑現(xiàn)場管理人員按要求執(zhí)行。

二、工程質量方面：

因現(xiàn)場施工人員多為初次栽植苗木，所以在施工中經(jīng)常在一起溝通、相互學習，盡力保質保量的完成栽植工作。

1、苗木質量驗收：苗木到場后按業(yè)主對苗木規(guī)格的要求，就苗木的胸徑、冠幅、分枝點、土球大小等對施工員提供合理化建議。

2、苗木栽植方面：在苗木栽植時就苗木的裁剪，喬木的捆-綁、起吊，種植土的填埋，定根水的澆灌等提供合理化建議。

3、苗木病蟲害的防治：在苗木出現(xiàn)病蟲害時，在請教、詢問專業(yè)人員后向施工人員提供建議。

三、工程進度方面：

1、每周及時向公司工程部匯報周工作內容、下周計劃、周工程進度以及工程總體進度。

2、每天在現(xiàn)場實地了解當天的施工內容，以及當天完成的工程量。

四、溝通服務方面：

1、往返回公司協(xié)助項目部在所需資料上簽字、蓋章。

2、參加了部分監(jiān)理例行會議，了解了甲方、監(jiān)理對工程項目的要求，項目部提出的施工中所需解決的問題，以及對解決問題雙方達成的共識。

3、傳達執(zhí)行公司工程部對項目部的管理文件及要求。

4、幫助項目部向公司財務部領取辦理工商、稅務證明資料：協(xié)助行政部與項目部負責人鑒定勞務合同。

5、自備相機拍攝了現(xiàn)場照片，為公司做資料宣傳提供了圖片資料。

五、企業(yè)風險防范方面：

1、人工工資方面：平時在現(xiàn)場經(jīng)常詢問農(nóng)民工，了解民工工資還是得到了及時發(fā)放，基本上沒有拖欠。從施工班組了解到，最近給他們發(fā)放了部分工資，有少量拖欠，我還需跟蹤。

2、材料款方面：由于材料款式工程重點款項，所以我對主要材料商進行了重點了解，得知他們都未用項目章簽訂供貨合同。

以下是項目部對幾個主要材料商的付款情況：

苗木供貨商 供苗__-_多萬元 欠款__多萬元

鋪裝供貨商 供磚__-_多萬元 欠款__-_多萬元

商砼供貨商 結清無欠款

水泥供貨商 有少量欠款

對其余材料商進行了了解后記錄了聯(lián)系方式以便及時跟蹤了解。

3、因牽涉到工程質保金，所以我對苗木死亡做了統(tǒng)計。

五、存在的不足、改進和提高

我被外派項目部工作，在這接近一年的工作學習當中，較好的完成了公司、工程中心所下達的各項任務。但在工作中我發(fā)覺自己的專業(yè)技術不過硬，業(yè)務水平有待提高，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能嗎，為公司做出應有的貢獻。

園林施工員個人工作總結

【第6篇 市園林管理處計劃生育工作總結

市園林管理處計劃生育工作總結

__年年我單位干部職工計劃生育管理工作在市城建局的正確領導下，在青山辦等計生部門的指導幫助下，始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，以開展全面優(yōu)質服務為中心，提高人口素質為目標，依照青山路辦事處計劃生育工作任務書要求，重點開展了計劃生育常規(guī)工作，“三查”管理和“雙向管理”工作，育齡職工生殖健康檢查工作，努力探索適合園林處特點的計劃生育工作機制，使計劃生育工作與園林建設同步發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、我單位人口與計劃生育基本情況：

干部職工總數(shù)83人，其中：男34人，女49人

育齡男女總數(shù)：68人，其中：男32人，女36人（本處3名雙職工）

一孩：51人，其中：男20人，女31人（本處3名雙職工）

二孩：1人，其中：男0人，女1人

多孩：1人，其中：男0人，女1人

已婚未育：3人，其中：男1人，女2人

未婚：7人，其中：男6人，女1人

二、完成人口與計劃生育各項任務采取的主要措施：

（一）強化責任、狠抓落實

為了加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落實到實處，確保計生率100%，堅決杜絕計劃外生育，一是始終堅持以“一把手”親自抓，負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決制”。年初及時召開單位計劃生育工作會議，計生領導小組與各科室領導、各所所長簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，與其他工作一起安排、由專干負責落實、計生小組不定期檢查。做到了目標明確、層層分解、責任到人，全處上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。加大了“一票否決”力度。進一步落實領導責任，凡違反計劃生育政策的科室，當年一律取消評先進資格，個人按《人口與計劃生育法》有關規(guī)定執(zhí)行外，在當年度不得評優(yōu)樹模，不得晉升提拔。二是建立計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制，計劃生育小組嚴格進行監(jiān)控考核，并“一票否決”，實行半年和年終檢查考核制度，注重強化和監(jiān)控。計生組長不定期指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，彌補了工作中的不足，今年3月份，青山路街道辦事處授予我處二oo六年度人口與計劃生育管理工作先進集體。三是確保了計生經(jīng)費投入到位。我處是差額單位，經(jīng)費全靠財政拔款，財政只拔人頭經(jīng)費，但由于處領導對計生工作的高度重視，計生經(jīng)費能夠足額到位，保證了計劃生育工作的順利開展。

（二）加強計劃生育宣傳教育、鞏固和提高處計生工作基礎水平

1、加大以《中共中央、國務院關于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。今年以來，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。向職工印發(fā)計生政策法規(guī)、保健養(yǎng)生、避孕節(jié)育、生殖健康等內容的材料。組織員工深入學習以《中共中央、國務院關于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》，使全處職工做到明白政策、獎懲規(guī)定及公民的權利和義務，自覺依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護自己的合法權益，履行應盡的計生義務。

2、強化避孕節(jié)育措施落實，推進優(yōu)質服務

（1）圓滿的完成了“三查”工作

三查對象分類管理，今年三查對象共28名，其中重點對象19名，一般6名，關心3人，產(chǎn)期1名，按辦事處規(guī)定時間內三查，三查率達100%。

（2）“雙向管理”效果明顯。經(jīng)常與配偶方聯(lián)系，全面實行計劃生育“雙向管理”工作，及時有效地堵塞了管理中的漏洞，不斷提高了管理水平?！半p向管理”應建檔20名，已建檔20名。應反饋13名（已除去本所3名雙職工），重點對象11名，關心對象1名，出生1名。于3月、9月底前已全部反饋，一名關心對象現(xiàn)懷孕已領取了生育指標。

（3）抓好重點環(huán)節(jié)，減少意外妊娠

一是執(zhí)行了婚育報告制度，對新婚職工及時督促領取了生育指標，今年新婚1人，未育1人，都及時領取了生育指標。二是把大齡未婚青年納入計生監(jiān)控范圍，計生小組不定期抽查，經(jīng)常為他們做好防范性生育政策指導，重點對象每月走訪一次，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。三是把職工生育節(jié)育情況及時輸入微機。

（4）扎實開展了服務工作，堅持把“查病”作為一項永恒服務內容固定下來，保障了育齡婦女、及其子女的身體健康。3月20日，與市婦幼保健院聯(lián)系對已婚育齡婦女進行檢查，3月中旬與醫(yī)專附屬醫(yī)院聯(lián)系為職工進行了生殖健康檢查，同時對獨生子女健康檢查。獨生子女保健費每人每月5元，兌現(xiàn)率100%，并對懷孕婦女進行孕期跟蹤服務咨詢。今年，出生1名，在產(chǎn)期領取了獨生子女證，同時采取相應的節(jié)育措施。領取生育指標1名，符合政策生育率達100%。督促職工及時落實以長效避孕措施為主的節(jié)育措施，重點放在產(chǎn)后、人流術后、避孕效果不穩(wěn)定職工身上，控制意外妊娠的發(fā)生。專干按季到辦事處領取藥具，保證職工需求，對11名服藥者免費發(fā)放，每季隨訪一次，并做好發(fā)放登記和隨訪記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

（5）強化計劃生育日常管理工作，使其規(guī)范化

按照計劃生育管理責任書的要求，從計劃生育基礎工作抓起，所有表、卡、冊進行統(tǒng)一規(guī)范健全，檔案收集完整，分類裝訂于檔案盒，計生牌實行動態(tài)管理，按月更換，邏輯關系合理。計生辦配置電腦，計劃生育工作實現(xiàn)辦公自動化，為我處計生工作高質量、高效率，奠定了基礎。

三、今后搞好以下工作：

（一）搞好常規(guī)管理工作

（二）重點解決管理與服務不平衡的問題。在多年的計劃生育工作中，我們存在重管理輕服務的弊端，工作慣性根深蒂固，已不能適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。今后，我們要緊緊圍繞生育、節(jié)育、不育等環(huán)節(jié)，在關心職工生殖服務需求上下功夫。要將計劃生育工作與職工關心的事情結合起來，一方面服務上優(yōu)質，敢于創(chuàng)新，提高服務水平，另一方面抓好各項優(yōu)惠政策的落實兌現(xiàn)。在今后的工作中，管理與服務必須占有相當重要的位置，真正實現(xiàn)管理模式的轉軌。

（三）探索實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡自助化、無紙化

__年年我處干部職工計劃生育管理工作取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。今后，我們要以正確的榮辱觀為導向，不斷深化綜合改革創(chuàng)新工作機制，為推動我處人口與計劃生育工作再上新臺階而不懈努力努力

【第7篇 園林管理處工作總結及工作計劃

一、組織機構健全

我單位十分重視創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)辦2023年創(chuàng)衛(wèi)工作的要求和安排，將其納入重要議事日程，健全創(chuàng)新工作機制，明確各項工作任務的責任人，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的實際需要，調整了組織機構，下設辦公室，由“一把手”親自抓創(chuàng)衛(wèi)工作，年初召開動員會，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行全面安排和部署，并與各隊室簽訂了目標責任書，把創(chuàng)衛(wèi)工作納入到年度績效考核目標，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人抓、事事有人管，人人有責任，從而保證了各項目標任務的落實。

二、不斷提高職工素質

為進一步加強園林隊伍文化素質和業(yè)務知識水平，為2023年的綠化工作做準備，園林處早謀劃、早準備，利用冬閑時間，組織基層所隊千余名職工舉行為期一個月的職工培訓班，培訓內容包括單位規(guī)章制度、樹木的修剪嫁接技術、苗木栽植和管理、園林植物常見病蟲害的防治等，為來年綠化工作的順利進行提供了理論基礎和思想保障。

三、加強愛綠護綠宣傳

為提高市民愛綠護綠造綠的意識，園林處利用雷鋒活動日，組織園林處“愛綠護綠造綠”雛鷹隊員，分散至五條文明示范街，對綠化帶內的枯枝敗葉及道路垃圾進行清掃，發(fā)現(xiàn)市民的不文明行為及時進行勸導，引導廣大市民“愛綠護綠、愛護環(huán)境、從我做起”。

四、提升品位 建設美麗__

2023年城市綠化重點建設項目計劃投資2545萬元，擬新增及改造完善綠地面積120萬㎡。園林建設緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標，以“創(chuàng)建、提質、增綠、保護”為主線，按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求，實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位，推進“美麗__”建設，為國家園林城市復驗做好準備。截止目前，城市綠化重點項目已完成投資2890萬元，新增及改造綠化面積149.29萬㎡，超額完成綠地面積29.29萬㎡。其中新增綠地面積49.29萬㎡，綠地改造完善面積100萬㎡。

1、庭院綠化建設。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬㎡。2月，對16家新建單位（小區(qū)），47家改造單位（小區(qū)）的庭院綠化情況進行了摸底調查。3月，對新建單位（小區(qū)）綠地現(xiàn)狀進行現(xiàn)場拍照，為年尾驗收留存依據(jù)。4至6月，對63家新建、改造單位（小區(qū)）的綠化進展情況進行督促檢查，現(xiàn)場指導植物配置、綠地設計、管理情況，提出整改意見。庭院綠化完成投資1000萬元，新增綠地面積22.28萬㎡，改造綠地面積40萬㎡。

2、綠地改造完善工程。對機場路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實施改造完善工程，種植喬灌木300萬余株，種植花卉40萬株，維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細感，大力營造了樹成林、花成片、節(jié)點有景的綠地景觀效果。同時，完成新城小區(qū)、環(huán)城西路、軍分區(qū)等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工程完成投資1890萬元（其中含計劃外新增項目945萬元），新增綠地面積27.01萬㎡，改造完善綠地面積60萬㎡。

3、生產(chǎn)任務完成情況：播種培育草花50萬株，移苗45萬株，扦插25萬株，稼接2000株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎上，新引入杜松、夏橡、密枝紅葉李、構樹等7種喬木，紫葉風箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等14種灌木。經(jīng)過引種馴化，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。

4、八一路垂榆改造項目，在進行技術論證、面向社會公開征詢方案意見、開展實驗性稼接成功等各方面條件成熟的情況下，園林處抓住難點細化程序、進行嫁接技術培訓、精心籌備，改造樹木1888株，成活率達到98%以上。

五、2023年工作計劃

1、繼續(xù)以園林建設圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市為目標，以“創(chuàng)建、提質、增綠、保護”為主線，實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位。

2、進一步健全組織領導機構，加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織管理，嚴格《園林目標管理考核辦法》。

3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳。宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進文明習慣的養(yǎng)成。

4、踐行群眾路線為民辦實事。本著心為民想、利為民謀、事為民辦的原則，扎扎實實推進綠化工程，下真功夫辦實在事。繼續(xù)做好各節(jié)前的綠化美化工作，做好在市區(qū)主要道路、重要節(jié)點、綠地廣場擺放。

【第8篇 園林所計劃生育年終總結

計劃生育工作總結

××縣園林綠化管理所

××年，××縣園林所的計劃生育工作在××××鎮(zhèn)政府、白芙塘居委會的大力支持和指導下，認真貫徹“三個代表”的重要思想，堅持計劃生育工作“既要抓緊，又要抓好”的指導方針，以全面開展計劃生育優(yōu)質服務為重點，進一步轉變工作思路和工作方法，使園林所的計劃生育工作整體水平有了進一步提高。主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，強化計劃生育工作的首位意識

要保持計生工作年年能有新發(fā)展、新提高，諸多要素中領導要素是第一位的。我們按照“一把手”親自抓、負總責的具體要求，積極完善“一把手”運行機制。一是把計劃生育工作擺上重要議事日程，納入我所工作的總體規(guī)劃，并認真組織實施，做到計劃生育工作其他工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲。二是定期召開計生工作會議，聽取計劃生育工作情況匯報，協(xié)調解決工作中的實際困難和問題，做到領導親自籌劃、親自參與實施，力促計劃生育工作正常有序、高效開展。三是落實責任，嚴格獎懲，增強了搞好計生工作的責任感和使命感?？傊?，園林所的計劃生育工作做到了領導重視，機構健全，人員到位，經(jīng)費保證。

二、深入宣傳，努力建設新型婚育文化

樹立科學、文明、進步的婚育觀念是計劃生育工作的重要任務，更是少生優(yōu)生的思想基礎。我所不斷開創(chuàng)和拓寬宣傳渠道與途徑，通過宣傳陣地、宣傳品等教育形式，努力營造新型婚育文化氛圍。經(jīng)過多年計劃生育宣傳教育，一對夫妻只生一個孩子的政策已得到干部職工的普遍認同，晚婚晚育也比較容易做到。為了滿足廣大職工優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康方面的需求，我們把人口理論、人口政策教育與計生基礎知識教育結合起來宣傳，把提高人口素質作為我們的主要工作，組織交流教子成才的經(jīng)驗，促進職工獨生子女健康成長。為了發(fā)揮宣傳陣地和宣傳品在宣教工作中的作用，加強了活動室建設，按要求訂閱計生報刊，購置了宣傳畫、書刊等。

三、多措并舉，全面開展計劃生育優(yōu)質服務

我所現(xiàn)有職工人，其中男人，女人；全年初婚人，晚婚人；全年共出生人。一年來，我們把深入開展計劃生育優(yōu)質服務作為實踐“三個代表”重要思想，提高全所計劃生育工作整體水平的切入點，采取多種措施，健全機制，狠抓落實。我們在避孕節(jié)育工作中堅持“知情選擇”，指導每位育齡職工采用一種安全、有效適合的節(jié)育措施。以保證藥具供應渠道為途徑，實施避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程。大力宣傳避孕節(jié)育知識，積極主動、熱情地提供咨詢和指導，開展了用藥隨訪活動。

計劃生育工作思路

以嚴格控制人口增長，穩(wěn)定低生育水平為中心，全面開展計劃生育優(yōu)質服務活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

⒈提高計生干部素質。為計生干部提供學習的機會，使得自身的水平不斷提高，更好的服務于育齡群眾。

⒉加強宣傳的力度。組織定期學習計劃生育的有關法規(guī)、政策、業(yè)務知識和避孕節(jié)育知識，提高對計生工作的認識。

⒊提高計生工作水平。充分發(fā)揮計生工作的服務功能，開展生殖健康等服務活動。

×××年月日

《園林所計劃生育年終總結》來于免費公文網(wǎng)，閱讀園林所計劃生育年終總結。

【第9篇 園林處2023年創(chuàng)衛(wèi)工作總結及2023年工作計劃

為了認真做好2023年哈密市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，進一步營造整潔優(yōu)美、健康和諧的人居環(huán)境，提升綠化工作水平，園林處開展了一系列切實有效的工作?，F(xiàn)將2023年創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：

一、組織機構健全

我單位十分重視創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)辦2023年創(chuàng)衛(wèi)工作的要求和安排，將其納入重要議事日程，健全創(chuàng)新工作機制，明確各項工作任務的責任人，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的實際需要，調整了組織機構，下設辦公室，由“一把手”親自抓創(chuàng)衛(wèi)工作，年初召開動員會，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行全面安排和部署，并與各隊室簽訂了目標責任書，把創(chuàng)衛(wèi)工作納入到年度績效考核目標，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人抓、事事有人管，人人有責任，從而保證了各項目標任務的落實。

二、不斷提高職工素質

為進一步加強園林隊伍文化素質和業(yè)務知識水平，為2023年的綠化工作做準備，園林處早謀劃、早準備，利用冬閑時間，組織基層所隊千余名職工舉行為期一個月的職工培訓班，培訓內容包括單位規(guī)章制度、樹木的修剪嫁接技術、苗木栽植和管理、園林植物常見病蟲害的防治等，為來年綠化工作的順利進行提供了理論基礎和思想保障。

三、加強愛綠護綠宣傳

為提高市民愛綠護綠造綠的意識，園林處利用雷鋒活動日，組織園林處“愛綠護綠造綠”雛鷹隊員，分散至五條文明示范街，對綠化帶內的枯枝敗葉及道路垃圾進行清掃，發(fā)現(xiàn)市民的不文明行為及時進行勸導，引導廣大市民“愛綠護綠、愛護環(huán)境、從我做起”。

四、提升品位 建設美麗哈密

2023年城市綠化重點建設項目計劃投資2545萬元，擬新增及改造完善綠地面積120萬㎡。園林建設緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標，以“創(chuàng)建、提質、增綠、保護”為主線，按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求，實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位，推進“美麗哈密”建設，為國家園林城市復驗做好準備。截止目前，城市綠化重點項目已完成投資2890萬元，新增及改造綠化面積149.29萬㎡，超額完成綠地面積29.29萬㎡。其中新增綠地面積49.29萬㎡，綠地改造完善面積100萬㎡。

1、庭院綠化建設。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬㎡。2月，對16家新建單位（小區(qū)），47家改造單位（小區(qū)）的庭院綠化情況進行了摸底調查。3月，對新建單位（小區(qū)）綠地現(xiàn)狀進行現(xiàn)場拍照，為年尾驗收留存依據(jù)。4至6月，對63家新建、改造單位（小區(qū)）的綠化進展情況進行督促檢查，現(xiàn)場指導植物配置、綠地設計、管理情況，提出整改意見。庭院綠化完成投資1000萬元，新增綠地面積22.28萬㎡，改造綠地面積40萬㎡。

2、綠地改造完善工程。對機場路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實施改造完善工程，種植喬灌木300萬余株，種植花卉40萬株，維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細感，大力營造了樹成林、花成片、節(jié)點有景的綠地景觀效果。同時，完成新城小區(qū)、環(huán)城西路、軍分區(qū)等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工程完成投資1890萬元（其中含計劃外新增項目945萬元），新增綠地面積27.01萬㎡，改造完善綠地面積60萬㎡。

3、生產(chǎn)任務完成情況：播種培育草花50萬株，移苗45萬株，扦插25萬株，稼接2000株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎上，新引入杜松、夏橡、密枝紅葉李、構樹等7種喬木，紫葉風箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等14種灌木。經(jīng)過引種馴化，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。

4、八一路垂榆改造項目，在進行技術論證、面向社會公開征詢方案意見、開展實驗性稼接成功等各方面條件成熟的情況下，園林處抓住難點細化程序、進行嫁接技術培訓、精心籌備，改造樹木1888株，成活率達到98%以上。

五、2023年工作計劃

1、繼續(xù)以園林建設圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市為目標，以“創(chuàng)建、提質、增綠、保護”為主線，實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位。

2、進一步健全組織領導機構，加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織管理，嚴格《園林目標管理考核辦法》。

3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳。宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進文明習慣的養(yǎng)成。

4、踐行群眾路線為民辦實事。本著心為民想、利為民謀、事為民辦的原則，扎扎實實推進綠化工程，下真功夫辦實在事。繼續(xù)做好各節(jié)前的綠化美化工作，做好在市區(qū)主要道路、重要節(jié)點、綠地廣場擺放。

【第10篇 市園林管理處計劃生育工作總結范文

市園林管理處計劃生育工作總結

__年年我單位干部職工計劃生育管理工作在市城建局的正確領導下，在青山辦等計生部門的指導幫助下，始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，以開展全面優(yōu)質服務為中心，提高人口素質為目標，依照青山路辦事處計劃生育工作任務書要求，重點開展了計劃生育常規(guī)工作，“三查”管理和“雙向管理”工作，育齡職工生殖健康檢查工作，努力探索適合園林處特點的計劃生育工作機制，使計劃生育工作與園林建設同步發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、我單位人口與計劃生育基本情況：

干部職工總數(shù)83人，其中：男34人，女49人

育齡男女總數(shù)：68人，其中：男32人，女36人（本處3名雙職工）

一孩：51人，其中：男20人，女31人（本處3名雙職工）

二孩：1人，其中：男0人，女1人

多孩：1人，其中：男0人，女1人

已婚未育：3人，其中：男1人，女2人

未婚：7人，其中：男6人，女1人

二、完成人口與計劃生育各項任務采取的主要措施：

（一）強化責任、狠抓落實

為了加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落實到實處，確保計生率100%，堅決杜絕計劃外生育，一是始終堅持以“一把手”親自抓，負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決制”。年初及時召開單位計劃生育工作會議，計生領導小組與各科室領導、各所所長簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，與其他工作一起安排、由專干負責落實、計生小組不定期檢查。做到了目標明確、層層分解、責任到人，全處上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。加大了“一票否決”力度。進一步落實領導責任，凡違反計劃生育政策的科室，當年一律取消評先進資格，個人按《人口與計劃生育法》有關規(guī)定執(zhí)行外，在當年度不得評優(yōu)樹模，不得晉升提拔。二是建立計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制，計劃生育小組嚴格進行監(jiān)控考核，并“一票否決”，實行半年和年終檢查考核制度，注重強化和監(jiān)控。計生組長不定期指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，彌補了工作中的不足，今年3月份，青山路街道辦事處授予我處二oo六年度人口與計劃生育管理工作先進集體。三是確保了計生經(jīng)費投入到位。我處是差額單位，經(jīng)費全靠財政拔款，財政只拔人頭經(jīng)費，但由于處領導對計生工作的高度重視，計生經(jīng)費能夠足額到位，保證了計劃生育工作的順利開展。

（二）加強計劃生育宣傳教育、鞏固和提高處計生工作基礎水平

1、加大以《中共中央、國務院關于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。今年以來，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。向職工印發(fā)計生政策法規(guī)、保健養(yǎng)生、避孕節(jié)育、生殖健康等內容的材料。組織員工深入學習以《中共中央、國務院關于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》，使全處職工做到明白政策、獎懲規(guī)定及公民的權利和義務，自覺依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護自己的合法權益，履行應盡的計生義務。

2、強化避孕節(jié)育措施落實，推進優(yōu)質服務

（1）圓滿的完成了“三查”工作

三查對象分類管理，今年三查對象共28名，其中重點對象19名，一般6名，關心3人，產(chǎn)期1名，按辦事處規(guī)定時間內三查，三查率達100%。

（2）“雙向管理”效果明顯。經(jīng)常與配偶方聯(lián)系，全面實行計劃生育“雙向管理”工作，及時有效地堵塞了管理中的漏洞，不斷提高了管理水平?！半p向管理”應建檔20名，已建檔20名。應反饋13名（已除去本所3名雙職工），重點對象11名，關心對象1名，出生1名。于3月、9月底前已全部反饋，一名關心對象現(xiàn)懷孕已領取了生育指標。

（3）抓好重點環(huán)節(jié)，減少意外妊娠

一是執(zhí)行了婚育報告制度，對新婚職工及時督促領取了生育指標，今年新婚1人，未育1人，都及時領取了生育指標。二是把大齡未婚青年納入計生監(jiān)控范圍，計生小組不定期抽查，經(jīng)常為他們做好防范性生育政策指導，重點對象每月走訪一次，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。三是把職工生育節(jié)育情況及時輸入微機。

（4）扎實開展了服務工作，堅持把“查病”作為一項永恒服務內容固定下來，保障了育齡婦女、及其子女的身體健康。3月20日，與市婦幼保健院聯(lián)系對已婚育齡婦女進行檢查，3月中旬與醫(yī)專附屬醫(yī)院聯(lián)系為職工進行了生殖健康檢查，同時對獨生子女健康檢查。獨生子女保健費每人每月5元，兌現(xiàn)率100%，并對懷孕婦女進行孕期跟蹤服務咨詢。今年，出生1名，在產(chǎn)期領取了獨生子女證，同時采取相應的節(jié)育措施。領取生育指標1名，符合政策生育率達100%。督促職工及時落實以長效避孕措施為主的節(jié)育措施，重點放在產(chǎn)后、人流術后、避孕效果不穩(wěn)定職工身上，控制意外妊娠的發(fā)生。專干按季到辦事處領取藥具，保證職工需求，對11名服藥者免費發(fā)放，每季隨訪一次，并做好發(fā)放登記和隨訪記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

（5）強化計劃生育日常管理工作，使其規(guī)范化

按照計劃生育管理責任書的要求，從計劃生育基礎工作抓起，所有表、卡、冊進行統(tǒng)一規(guī)范健全，檔案收集完整，分類裝訂于檔案盒，計生牌實行動態(tài)管理，按月更換，邏輯關系合理。計生辦配置電腦，計劃生育工作實現(xiàn)辦公自動化，為我處計生工作高質量、高效率，奠定了基礎。

三、今后搞好以下工作：

（一）搞好常規(guī)管理工作

（二）重點解決管理與服務不平衡的問題。在多年的計劃生育工作中，我們存在重管理輕服務的弊端，工作慣性根深蒂固，已不能適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。今后，我們要緊緊圍繞生育、節(jié)育、不育等環(huán)節(jié)，在關心職工生殖服務需求上下功夫。要將計劃生育工作與職工關心的事情結合起來，一方面服務上優(yōu)質，敢于創(chuàng)新，提高服務水平，另一方面抓好各項優(yōu)惠政策的落實兌現(xiàn)。在今后的工作中，管理與服務必須占有相當重要的位置，真正實現(xiàn)管理模式的轉軌。

（三）探索實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡自助化、無紙化

__年年我處干部職工計劃生育管理工作取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。今后，我們要以正確的榮辱觀為導向，不斷深化綜合改革創(chuàng)新工作機制，為推動我處人口與計劃生育工作再上新臺階而不懈努力努力

【第11篇 園林管理局政務信息工作總結范文及____年工作計劃

____年，我局以“服務民生、加快發(fā)展”為基本要求，切實加強了政務信息工作，有力促進了我局各項工作的全面開展。

一、基本工作情況

（一）加強領導，完善政務信息工作機制。為切實加強對政務信息工作的領導，我局成立了政務信息工作領導小組，做到了領導、機構、人員“三到位”。同時，建立了責任落實到人頭的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系，促進政務信息工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）嚴把信息質量關，提高政務信息質量。一是政務信息的內容更加充實。對政務信息的范圍、內容、實效等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好政務信息內容存檔備查工作。二是政務信息的時間更加及時。針對開展具體工作的不同情況，做到常規(guī)性工作定期報送，臨時性工作隨時報送，固定性工作長期報送。三是政務信息重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的民生實事作為政務信息工作的重點，做到抓好政務信息促進市政園林業(yè)務工作上檔升級。

（三）加強政務信息員建設，確保政務信息工作穩(wěn)中有升。切實加強政務信息員的業(yè)務培訓，積極組織市政系統(tǒng)信息員基礎知識培訓，選送部分業(yè)務骨干參加了區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)人社局及市市政委組織的信息工作培訓班5批次，提高了市政園林系統(tǒng)信息員采寫政務信息的能力，全系統(tǒng)撰寫政務信息180余條。今年以來，我局共刊發(fā)各類政務信息19條，其中：重慶市市政委門戶網(wǎng)采用市政信息8條、重慶市《城市管理》雜志刊發(fā)信息4條、《重慶市政》雜志采用2條、《重慶環(huán)衛(wèi)》簡報采用3條、永川區(qū)政府辦公室《政務簡報》采用2條。

二、存在的困難和問題

一是我局政務信息員建設有待加強，信息員的業(yè)務能力和業(yè)務水平有待提高，報送的政務信息采用率較低；二是機關各科室、局屬事業(yè)單位對政務信息工作認識不到位，重視程度不夠，采寫政務信息的積極性和主動性不強，做了大量工作未及時通過政務信息反映市政工作；三是政務信息缺乏激勵機制，信息員的積極性沒有得到充分發(fā)揮。

三、____年工作打算

一是建立和完善政務信息工作激勵機制。進一步加大政務信息工作力度，將政務信息工作納入市政園林系統(tǒng)績效目標考核，切實增強機關各科室、各事業(yè)單位抓好政務信息工作的自覺性和主動性；二是建立健全市政園林系統(tǒng)政務信息崗位責任制，落實機關科室、各事業(yè)單位信息員，明確每月政務信息報送指標，局機關明確專人抓好政務信息工作；三是切實加強政務信息員隊伍建設，適時組織系統(tǒng)信息員參加市、區(qū)開辦的政務信息培訓班，提高信息員的業(yè)務能力和采寫水平；四是圍繞市政園林管理中心工作、重點任務，特別是在辦好民生實事方面，及時組織信息員深入基層采寫高質量的政務信息，促進市政園林管理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

（編輯：琛哥）

【第12篇 2023年度園林處上半年工作總結及下半年工作思路計劃

2023年度市園林處上半年工作總結及下半年工作思路

上半年，市園林處在建設規(guī)劃局正確領導下，在單位全體干部職工的共同努力下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市區(qū)園林綠化養(yǎng)護工作，結合工作實際，求真務實，開拓創(chuàng)新，較好地完成了今年上半年各項工作目標。

一、上半年主要工作

（一）加強學習培訓，加強組織建設

我處堅持把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業(yè)心、責任感的大事來抓，進一步提高干部隊伍政治素質和文化素質。堅持集中學習與獨立學習相結合，并嚴格學習考勤和學習紀律，做好學習筆記。扎實有效地開展了“作風建設年”活動，切實加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。嚴把黨員入口關，落實發(fā)展黨員工作責任制，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。上半年，我處發(fā)展正式黨員1名，預備黨員1名，對3名入黨積極分子進行了培訓。

（二）工作任務進展順利

1、養(yǎng)護市場化試點工作今年4月底，我們對江蘇昆山、蘇州、南京等地的城市綠化養(yǎng)護市場化運作、城市雕塑、綠化養(yǎng)護新技術等進行了考查，圓滿地完成了養(yǎng)護市場化調研工作。目前已初步確定養(yǎng)護市場化試點的范圍，并已經(jīng)著手準備養(yǎng)護承包計劃書的編制。

2、園林養(yǎng)護基地建設我們多次會同規(guī)劃辦對園林養(yǎng)護基地選址問題進行調研，目前初步選址在北山公園入口附近。

3、虎山頂平臺延伸工作作為十大工程之一的虎山公園平臺及園路建設，由于資金等方面原因，局里現(xiàn)已更改為虎山園路建設，目前我們已經(jīng)完成虎山頂平臺、虎山園路及北入口的第一輪方案評審，止6月底已進入第二輪方案調整階段。

4、制定《城市綠地領養(yǎng)辦法》我們已于3月份將起草的《城市綠地領養(yǎng)辦法》上報市政府，等待批準出臺。

5、節(jié)能公園試點工作我們已經(jīng)確定新中堂綠地為節(jié)能公園的試點，并按照節(jié)能型園林的要求，制定了節(jié)能公園改造方案，將在新中堂綠地內增加適宜本土生長的喬灌木數(shù)量，引進百山葉草、石蒜、鳶尾等地被花卉，對現(xiàn)有的灌木進行適當調整，采取上爬下趴的植物來美化邊坡等。

6、新增城市雕塑作為另一項十大工程之一，我們已完成了雕塑選址和雕塑主題的調研，完成雕塑方案競賽文件編制，并向六家單位發(fā)出了設計邀請，各項準備工作就緒，已進入實質性啟動階段。

（三）園林職能得到強化

1、綠化審批嚴格有序嚴格按照《城市綠化條例》和《行政許可法》的要求，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)法，上半年受理了臨時占用綠地申請14件，改變綠化規(guī)劃申請16件，砍伐移植城市樹木申請3件。

2、綠化驗收加大力度我處對申請要求綠化驗收的單位及時安排相關人員組織參加驗收，嚴格按照相關要求執(zhí)行，上半年共完成50件綠化驗收工作。

（四）綠地養(yǎng)護管理正常有序

1、進一步抓好綠地的正常性養(yǎng)護工作加強精細管理，使公共綠地花木、草坪生長正常，達到基本無病蟲害、無雜草、無成片死缺株。上半年修剪草坪5次，噴施農(nóng)藥喬木2次，灌木4次，防銹病、小地老虎、霉腐病等化學防治雜草2次。灌木全面修剪3次，行道樹修剪1次，并針對影響電力電信等設施行道樹進行專門修剪。

2、合理安排、科學配置、突出重點、增添亮點，努力做好市區(qū)環(huán)境美化工作我們積極做好市區(qū)主干道路擺花和重要區(qū)域景點布置工作，增添了節(jié)日氣氛和勃勃生機，今年還新增加了夏堇、千日紅、美女櫻等新品種，上半年共種植擺放草花30萬余盆。

（五）抓好安全生產(chǎn)，積極開展安全生產(chǎn)月活動

我處實行安全生產(chǎn)自查自糾制度，上半年進行重點安全生產(chǎn)檢查次。重點是枯死樹木、護欄、車輛、路段人員人身安全、倉庫防火防盜、樹池、樹坑、公園、游園安全設施、安全預案準備情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除。我們還積極開展了安全生產(chǎn)月活動，開展了安全生產(chǎn)培訓、安全知識競賽、園林機械操作大比武等活動，形式多樣，內容豐富，富有實效。

（六）抓好小街小巷整治工作

針對今年小街小巷整治工作任務，我們成立了領導小組，積極做好了小街小巷的調查摸底情況，制定了工作安排，各項工作都在有條不紊地進展。

二、存在困難和問題

上半年，雖然我們的工作取得了一定成效，但影響全年各項目標任務完成的問題依然存在。一是虎山園路建設資金未落實；二是園林養(yǎng)護基地選址未確定，資金未落實，無法啟動基地建設；三是我們沒有登高作業(yè)車，對行道樹修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隱患；四是缺少車輛，無法開展經(jīng)常性園林綠化巡邏。

三、下半年工作安排

下半年，我們的工作要緊緊圍繞建設規(guī)劃局年初確定的各項目標任務，采取措施，精心組織，周密安排，確保年底交一個滿意的答卷。

（一）主要任務

加強基層建設，確保指標圓滿完成，具體抓好以下5項工作。

1、完成綠地養(yǎng)護承包計劃，完成招投標任務，將市場況機制引入市區(qū)園林綠地養(yǎng)護管理中，搞好試點工作。

2、加緊園林養(yǎng)護基地的選址工作，確保年底前能啟動基地建設工作。

3、高標準、高質量完成虎山園路延伸工作。

4、搞好節(jié)能公園的試點工作。

5、完成城市雕塑工作。

6、圓滿完成小街小巷整治工作。

（二）經(jīng)常性工作

1、抓好抗臺抗旱工作，確保植物安全過夏。

2、繼續(xù)抓好安全工作，杜絕重大事故，確保不發(fā)生安全事故。

（三）采取措施

1.加大協(xié)調力度，推動各項工作順利開展分管領導和有關科室加強對重點工程的督導，狠抓建設，加快進度，力爭全面完成責任書所下達的指標。

2、加強黨建工作,為園林事業(yè)提供組織保障深入學習、全面貫徹黨的精神，加強黨的執(zhí)政能力建設；按照黨章規(guī)定，做好入黨積極分子的發(fā)展、培訓和教育工作；以提高職工道德素質為核心，以創(chuàng)建社會主義和諧社會為目標，加強和改進思想政治工作，貫徹落實廉政建設的各項規(guī)定，深入開展反腐倡廉思想教育，完善監(jiān)督機制，落實黨風廉政建設責任制。

【第13篇 2023年5月某市林業(yè)與園林管理局工作總結及6月工作計劃

2023年5月某市林業(yè)與園林管理局工作總結及6月工作計劃

一、2023年5月工作總結：

1、接受國家退耕還林重點核查工作組的檢查驗收，順利完成“2023年退耕還林國家核查驗收”工作并召開總結會，總結經(jīng)驗教訓。

2、基本完成大同路景觀改造工程，完成全市行道樹本年度的第二次病蟲害防治工作，對市政府、武廟街、中山大道的花草進行換栽。繼續(xù)開展城市綠地常規(guī)養(yǎng)護工作，根據(jù)實際需要進行了病蟲害防治、雜草清理、修剪、施肥，補植。

3、根據(jù)德林政[2023]6號文件的要求，繼續(xù)深入開展“季風”專項行動，對全市木竹材經(jīng)營加工企業(yè)進行檢查，打擊亂砍濫伐林木和偷拉盜運木材的違法行為。

4、編制并修訂《廣漢市城市園林綠地管護社會化實施方案》，該方案已獲廣漢市常委會通過。6、按規(guī)定辦理野生動物經(jīng)營許可證2個。

7、組織全市木竹材經(jīng)營加工企業(yè)參加省林干校舉辦的檢尺人員培訓，培訓人員16人次。

8、開展“廣漢市2023年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動”。

9、配合完成廣漢市林地規(guī)劃前期準備工作，參與農(nóng)業(yè)“雙搶”督導工作。

10、按規(guī)定報送各種數(shù)據(jù)和資料，并開展行政處罰案卷和行政許可案卷梳理和歸檔自查，加強內部管理。

二、2023年6月重點工作：

1、鞏固退耕還林的工作成效，繼續(xù)開展退耕還林地置換外業(yè)勘測，編寫退耕還林、林地恢復、林地置三個換實施方案，整理天然林保護工程檔案。

2、做好對“大同路景觀改造工程”的驗收準備工作。

3、繼續(xù)對城區(qū)綠地進行常規(guī)管護，重點對馬牧河一期綠化帶、福州路綠化帶、鴨子河河堤綠化帶、北區(qū)公園綠化帶等地進行維護，對全市行道樹進行本年度第三次病蟲害防治。

4、按要求繼續(xù)開展“季風”專項行動，打擊亂砍濫伐林木和偷拉盜運木材的違法行為。

5、完善行政處罰案卷和行政許可案卷歸檔工作，做好迎檢準備。

6、對全市育苗企業(yè)進行桉樹癭姬小蜂檢疫和全市苗木調出入的常規(guī)檢疫。

7、繼續(xù)開展森林公安局局長接待日活動，對森林機關涉案財物管理問題進行專項治理，開展“大走訪開門評警”活動，繼續(xù)深入開展機構改革后行政執(zhí)法職權清理工作。

8、繼續(xù)做好其它日常工作。