園林管理工作總結(jié)與計劃（七篇）

【第1篇 市園林管理局2023年工作總結(jié)和2023年工作與計劃

一、全年工作完成情況

（一）、綠化工作再創(chuàng)佳績

1、今年市園林局在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體職工團結(jié)一心，共栽植喬灌青4564株，成活率均達到85%以上，創(chuàng)歷年來新高。栽植喬木2781株，尤以金枝國槐、香花槐、垂柳等效果明顯，成活率均在95%以上；栽植常青樹237株，除云杉成活率為80%外，其余的常青樹成活率均在90%以上；栽植花灌木、灌木1546墩，成活率均達93%以上；大環(huán)境綠化區(qū)栽植喬灌青13700株，其中喬木1700株，灌木3000株，常青樹9000株。超額完成了目標任務。

2、各縣區(qū)綠化成績顯著。##區(qū)今年共種植喬、灌、青樹木80866株，其中喬木33631株，常青樹19432株，花灌木及灌木24733墩，經(jīng)濟林3070株。種植木本花卉73177墩、藤本4810墩、綠籬557742墩；播種草坪54960平方米、草花80.21畝；定植育苗66640株，培育盆花250000盆。

平川區(qū)和會寧、靖遠、景泰三縣共種植喬、灌、青樹木185176株，其中喬木79189株，常青樹31509株，花灌木及灌木73736株，經(jīng)濟林742株。種植木本、宿根花卉90000株；種植藤本6346株、綠籬467333株；播種草坪97252平方米、草花203.6畝；定植育苗16968株，培育盆花32000盆。

（二）、服務功能不斷健全

公園的建設(shè)是改善人民生活的惠民工程；是貫徹落實黨的十七大精神，促進生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展需要；是提升城市競爭力的必然要求；也是我市創(chuàng)建國家園林城市的需要。公園作為服務于大眾的生態(tài)空間，不僅要有科學合理的種植結(jié)構(gòu)，還要有完善的基礎(chǔ)設(shè)施。今年重點加強了對金魚公園西門廣場部分破損地面的維修，廣場地面鋪地磚115m2，鋪大理石地面26.62m2。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象，維修立柱彩燈24盞，路燈6盞，得到了市民們的好評。張家?guī)X公園為確保綠化灌溉工作的正常進行，完成1500米綠化水渠的建設(shè)。在日后的工作中，還將繼續(xù)加大基礎(chǔ)建設(shè)方面的投入。

（三）、西區(qū)道路順利交接

西區(qū)道路的綠化建設(shè)工作，嚴格按照《2023—2023年##西區(qū)道路園林綠化規(guī)劃》的內(nèi)容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株，常青樹63株，花灌木2墩。栽植綠籬8780株（冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側(cè)柏、紫葉矮櫻），種植宿根花卉（四季菊）2500墩、草花16畝，補種白三葉3300平方米。西區(qū)的北京路、上海路、天津路、會師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化，經(jīng)過了近幾年的精心打造，園林職工付出的是艱辛的汗水，收獲的是片片綠蔭的喜悅。根據(jù)2023年第19次市政府常務會議的有關(guān)要求，于今年6月順利移交##區(qū)城建局。

（四） 、廣場管理率先改革

建于2003年8月，占地面積11.4萬平方米的人民廣場，按照市政府的要求于今年8月移交市園林局管理。為適應現(xiàn)代城市的發(fā)展要求，提高廣場的服務質(zhì)量，根據(jù)市委市政府對##市人民廣場現(xiàn)行管理體制進行改革的要求，本著“政企分開、建管分離”的原則對人民廣場進行了管理體制改革。建立作業(yè)任務公開招標機制，實踐廣場管理作業(yè)市場化運作模式，明晰管理責任，提高管理效益，實施物業(yè)管理。今年8月11日在市建設(shè)局信息網(wǎng)上發(fā)布了“##市人民廣場物業(yè)管理招標公告”后，有六家物業(yè)公司確定投標。同年8月25日下午三時，在##市建設(shè)工程項目承發(fā)包交易中心，召開了“##市人民廣場物業(yè)管理”項目開標會。評標委員會按照“##市人民廣場物業(yè)管理招標評標辦法”進行了嚴格細致的初評和詳評，最終確定##嘉業(yè)物業(yè)管理有限公司中標。賦予了全新的廣場管理理念，開辟了廣場更加廣闊的發(fā)展空間。

【第2篇 市園林管理局2023年工作總結(jié)和2023年工作與計劃

2023年，在市委、市政府和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導下，園林局廣大干部職工堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，全心全意為人民服務的宗旨，認真貫徹落實全市城市綠化工作會議精神，以構(gòu)建綠色##、和諧##為目標，以加快資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型為契機，艱苦奮斗、真抓實干，各項工作節(jié)節(jié)攀升。

一、全年工作完成情況

（一）、綠化工作再創(chuàng)佳績

1、今年市園林局在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體職工團結(jié)一心，共栽植喬灌青4564株，成活率均達到85%以上，創(chuàng)歷年來新高。栽植喬木2781株，尤以金枝國槐、香花槐、垂柳等效果明顯，成活率均在95%以上；栽植常青樹237株，除云杉成活率為80%外，其余的常青樹成活率均在90%以上；栽植花灌木、灌木1546墩，成活率均達93%以上；大環(huán)境綠化區(qū)栽植喬灌青13700株，其中喬木1700株，灌木3000株，常青樹9000株。超額完成了目標任務。

2、各縣區(qū)綠化成績顯著。##區(qū)今年共種植喬、灌、青樹木80866株，其中喬木33631株，常青樹19432株，花灌木及灌木24733墩，經(jīng)濟林3070株。種植木本花卉73177墩、藤本4810墩、綠籬557742墩；播種草坪54960平方米、草花80.21畝；定植育苗66640株，培育盆花250000盆。

平川區(qū)和會寧、靖遠、景泰三縣共種植喬、灌、青樹木185176株，其中喬木79189株，常青樹31509株，花灌木及灌木73736株，經(jīng)濟林742株。種植木本、宿根花卉90000株；種植藤本6346株、綠籬467333株；播種草坪97252平方米、草花203.6畝；定植育苗16968株，培育盆花3XX盆。

（二）、服務功能不斷健全

公園的建設(shè)是改善人民生活的惠民工程；是貫徹落實黨的十七大精神，促進生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展需要；是提升城市競爭力的必然要求；也是我市創(chuàng)建國家園林城市的需要。公園作為服務于大眾的生態(tài)空間，不僅要有科學合理的種植結(jié)構(gòu)，還要有完善的基礎(chǔ)設(shè)施。今年重點加強了對金魚公園西門廣場部分破損地面的維修，廣場地面鋪地磚115m2，鋪大理石地面26.62m2。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象，維修立柱彩燈24盞，路燈6盞，得到了市民們的好評。張家?guī)X公園為確保綠化灌溉工作的正常進行，完成1500米綠化水渠的建設(shè)。在日后的工作中，還將繼續(xù)加大基礎(chǔ)建設(shè)方面的投入。

（三）、西區(qū)道路順利交接

西區(qū)道路的綠化建設(shè)工作，嚴格按照《XX—2023年##西區(qū)道路園林綠化規(guī)劃》的內(nèi)容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株，常青樹63株，花灌木2墩。栽植綠籬8780株（冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側(cè)柏、紫葉矮櫻），種植宿根花卉（四季菊）2500墩、草花16畝，補種白三葉3300平方米。西區(qū)的北京路、上海路、天津路、會師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化，經(jīng)過了近幾年的精心打造，園林職工付出的是艱辛的汗水，收獲的是片片綠蔭的喜悅。根據(jù)XX年年第19次市政府常務會議的有關(guān)要求，于今年6月順利移交##區(qū)城建局。

（四） 、廣場管理率先改革

建于XX年8月，占地面積11.4萬平方米的人民廣場，按照市政府的要求于今年8月移交市園林局管理。為適應現(xiàn)代城市的發(fā)展要求，提高廣場的服務質(zhì)量，根據(jù)市委市政府對##市人民廣場現(xiàn)行管理體制進行改革的要求，本著“政企分開、建管分離”的原則對人民廣場進行了管理體制改革。建立作業(yè)任務公開招標機制，實踐廣場管理作業(yè)市場化運作模式，明晰管理責任，提高管理效益，實施物業(yè)管理。今年8月11日在市建設(shè)局信息網(wǎng)上發(fā)布了“##市人民廣場物業(yè)管理招標公告”后，有六家物業(yè)公司確定投標。同年8月25日下午三時，在##市建設(shè)工程項目承發(fā)包交易中心，召開了“##市人民廣場物業(yè)管理”項目開標會。評標委員會按照“##市人民廣場物業(yè)管理招標評標辦法”進行了嚴格細致的初評和詳評，最終確定##嘉業(yè)物業(yè)管理有限公司中標。賦予了全新的廣場管理理念，開辟了廣場更加廣闊的發(fā)展空間。

（五）、“三水”項目正式實施

經(jīng)過了近一年多的努力，完成了“三水”項目的試驗實施工作。大環(huán)境綠化“三水”項目繼XX年年完成項目試驗地選定，水平階、水平溝、魚鱗坑整地，覆膜，滴灌等補水設(shè)備安裝，灌溉制度制定，樹種選擇、種植，試驗數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計等項目外，2023年繼續(xù)在項目試驗區(qū)內(nèi)進行造林密度、造林季節(jié)、樹木混交方式、造林方法、樹種篩選、灌溉制度等項目試驗以及各種試驗數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計工作。

（六）、苗圃工作漸有起色

苗木是園林的命根子，為了利用最少的經(jīng)費創(chuàng)造出最佳的園林綠化效果，苗圃的職能不容忽視。因此，做好苗圃的苗木自繁自育、引種繁育等工作是我們當前以及今后工作的重中之重。2023年市園林局苗圃的育苗工作績效顯著，各種苗木的成活率較高，為今后育苗工作的順利開展提供了一個基礎(chǔ)平臺。今年苗圃自繁自育花灌木1200墩，自繁月季1500墩，定植各種小灌木1000墩、藤本230墩、石竹939株、紅花多枝檉柳500墩。各種苗木的成活率均在84%以上，前景喜人。

（七）、重點項目全面展開

1、##有色金屬（集團）公司東區(qū)防護隔離林帶

2023年##有色集團有限公司綠化建設(shè)投資50萬元，完成郝家川102.34畝林地的土地平整、上水管線安裝（滴灌）和綠化種植任務，種植刺柏、刺槐、楊樹、柳樹共計5000株；完成南山236.3畝、二果園25畝林地的土地平整、上水管線安裝（滴灌）和綠化種植任務，種植刺槐、楊樹1200株，砌磚圍墻（郝家川小學東至公司武裝部）500米。投入資金18萬元清理郝家川、山南綠化地內(nèi)垃圾、平整綠化用地，有效改善了綠化帶內(nèi)環(huán)境。事后，為了杜絕農(nóng)民搶占綠地的現(xiàn)象，公司加大管理力度，投入資金近20多萬元對大面積成片集中綠化地段，周邊近1000米全用磚圍墻進行了圍護，對成片集中綠化林帶派專人進行巡視，確保了公司綠化土地被外部侵占。

2、甘肅華鷺鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)廠區(qū)南側(cè)防護隔離林帶

2023年甘肅華鷺鋁業(yè)公司防護隔離林帶投入120萬元實施完成了廠區(qū)南側(cè)東段300米×150米范圍內(nèi)的防護隔離林帶及廠區(qū)兩側(cè)綠化建設(shè)任務。平整場地、安裝上水主次管線，種植國槐1150棵，紅花槐830棵，新疆楊2160株。在完成防護隔離林帶建設(shè)任務的同時，改造完成了廠區(qū)內(nèi)其它綠化林地，種植金葉女貞95600株、月季29500株、黃楊1280株、五葉地錦150000株、紅葉小檗17500株、紫穗槐1XX棵、三葉草6000平方米以及種植木槿、刺梅、美人蕉、連翹、丁香、大麗花等。

3、金魚公園東、南圍墻改造工程

“金魚公園東、南圍墻改造工程” 現(xiàn)已完成“金魚公園東門及東南圍墻一期改造工程”的施工，總投資額392.8萬元。工程部分主要有：拆除東南圍墻443m，外運土方14847m3。完成了東南沿街花池墻修建任務，回填種植土5500m3，清理人工湖湖底淤泥XX m3 。完成了東門廣場鋪裝安裝2500平方米，完成浮雕制作安裝，人工湖環(huán)湖路面鋪裝，長廊新建及六角亭維修，已 安裝太陽能草坪燈110盞，環(huán)湖路燈20盞，廣場燈6盞，旱噴泉1座；綠化部分主要有：種植喬木229株，灌木226株，地被小灌木1400平方米，地被草本300平方米，草坪3600平方米。至此金魚公園東門及東南圍墻改造一期工程全部竣工。

4、白蘭高速公路出口入銀段景觀大道綠化工程

“白蘭高速公路出口入銀段景觀大道綠化工程”的設(shè)計、招標及施工任務目前已全部完成，總投資額256萬元。本工程自2023年3月25日開始施工，于同年7月份全部完工。綠化總面積25682m2，其中從東側(cè)收費站起21840 m2，中央綠化分隔帶3842 m2，回填種植土21840m3。共種植常綠喬木770株，落葉喬木1160株，灌木1800株，白三葉25682m2。安裝綠化主管線1200米，種植區(qū)噴、滴灌設(shè)施都已全部安裝完備，我局已進行初驗，正式進入綠化養(yǎng)護管理階段，養(yǎng)護期為2年。拉開了我市遠郊綠化的序幕。

5、金魚公園天池塔峰的維修

金魚公園天池塔修建于1994年，是金魚公園的重要景點之一，展現(xiàn)了我市的文化內(nèi)涵。近幾年，因地面沉降，引起漢白玉欄板基礎(chǔ)下沉，造成基礎(chǔ)座走動，側(cè)面漢白玉立板傾斜開裂。西側(cè)石墻、西南角石墻鼓包也出現(xiàn)嚴重的傾斜、開裂現(xiàn)象，存在一定的安全隱患，今年全面維修。主要工程有：拆除、恢復漢白玉欄桿85.29 m2，拆除塊石墻629 m3，恢復690 m3，挖運土方1405.31 m3，現(xiàn)已全面完工。

（八）、社會綠化有序推進

城區(qū)義務植樹活動仍舊是每年春季大忙前的一個重頭，確定植樹單位、地點、數(shù)量和質(zhì)量標準，嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。

堅持抓規(guī)劃綠地指標的落實，跟蹤、監(jiān)督建設(shè)項目責任單位，落實工程配套綠地指標，實施工程配套綠化。全年新辦理建設(shè)工程配套綠地審核手續(xù)17件，綠地竣工驗收手續(xù)18件，確保了城市綠地與建設(shè)項目的同步增長。

督促落實單位庭院、住宅小區(qū)綠化工作，年初確定的“八個單位、十個住宅小區(qū)”均已按要求完成了綠化任務，新增綠地126畝。

（九）、其它工作卓有成效

1、行政效能建設(shè)扎實有序

二00九年是全面貫徹落實黨的十七大精神的一年。我局行政效能建設(shè)在去年廣泛深入開展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓寬思路，充實內(nèi)容，加大力度，嚴格落實，牢固樹立“局興我榮”的觀念，進一步增強大局意識、工作責任意識，推進了效能建設(shè)工作的開展。

抓學習、抓工作、抓制度建設(shè)，帶動了單位黨務、政務工作效率的顯著提高。通過行政效能建設(shè)，干部職工工作作風明顯改進，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強，工作效率明顯提高，工作機制更加科學化、制度化、規(guī)范化，干部職工素質(zhì)和公仆意識明顯增強，自身能力得到了提高，群眾對園林工作的滿意度明顯上升。一、對人大、政協(xié)有關(guān)園林方面的3份提案及時進行了答復，并就市民在市政府網(wǎng)站市長信箱中的留言及時作了回復。二、完成了全市城市綠化技術(shù)工人等級考試的組織、授課及考核等工作。三、做好產(chǎn)學研項目論壇會的各項工作。9月19日，資源型城市可持續(xù)發(fā)展論壇暨產(chǎn)學研項目對接會在##勝利召開，這是##人值得驕傲的一次盛會，作為園林工作者，這也是展示綠化成果的難得機會。3月17日我市被列為12個首批資源枯竭型轉(zhuǎn)型城市之一，所以此次論壇會的重要程度不言而喻。我局領(lǐng)導高度重視，一絲不茍的部署了每一個工作環(huán)節(jié)，動員全體職工充分發(fā)揮“主人翁”的責任感，做好會議期間的各項工作。督促、檢查、落實了各公園、苗圃、大環(huán)境綠化辦和人民廣場的“綠化、美化、凈化、亮化”工作。確保了兩大重點項目工程按期完工。配合政府會務組，做好金魚公園揭碑儀式和接待武威市代表等各項工作。為此次會議的勝利召開盡心盡力。

2、安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴

在促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的同時，堅持把安全生產(chǎn)工作擺上重要位置，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

首先，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。成立領(lǐng)導小組，定期召開會議，專題研究安全生產(chǎn)工作，層層落實責任措施。每季度局辦公會議研究一次安全工作；每半年開一次安全工作的調(diào)查研究會；重要節(jié)假日領(lǐng)導帶隊檢查一次安全生產(chǎn)；分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導定期召開安全工作碰頭會；其他領(lǐng)導要做到“業(yè)務工作管到哪里，安全工作就延伸到哪里”，綠化工作和安全生產(chǎn)要做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，真正落實領(lǐng)導“一崗雙責”制，圓滿完成綠化工作和安全生產(chǎn)目標管理任務。

建立責任制，完善各部門應急救援預案。一年來，各公園、苗圃和大環(huán)辦從沒有放松過對綠化區(qū)內(nèi)的花草樹木、園林設(shè)施的防盜、防破壞、防火災，以及各種游樂設(shè)施和園林建設(shè)工程的安全管理力度，車輛管理上能夠做到教育、引導駕駛?cè)藛T謹慎駕駛，嚴格遵守交通紀律法規(guī)，全年確保無任何事故發(fā)生。大力推進“安全生產(chǎn)隱患治理年”活動，確保了各項工作安全有序的推進。

3、加快腳步建設(shè)和諧機關(guān)

從4月中旬至10月底，市直機關(guān)工委安排部署了關(guān)于在市直機關(guān)開展“創(chuàng)和諧機關(guān)、促科學發(fā)展”作風建設(shè)主題實踐活動，自活動開展以來，市園林局領(lǐng)導高度重視，結(jié)合工作的實際，認真貫徹落實市委、市政府的重要決策，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，切實抓好我局的機關(guān)作風建設(shè)工作，這次活動是對機關(guān)作風的又一次考驗，也是對機關(guān)作風建設(shè)的一個全新的要求，是鞭策、是督促、是發(fā)展。

（1）、加強職工數(shù)字化辦公培訓。結(jié)合單位辦公自動化建設(shè)，切實加強干部電腦應用技術(shù)培訓，積極參加市直機關(guān)工委和市數(shù)字辦等部門組織開展的市直機關(guān)電腦應用和辦公自動化技術(shù)大練兵、大比武活動，工作中要求干部職工有基本的電腦操作水平和電腦基礎(chǔ)知識，全面提高干部職工數(shù)字化辦公的本領(lǐng)。

（2）、積極組隊參加“創(chuàng)和諧、促發(fā)展”職工籃球賽。經(jīng)過近半個月的激烈角逐，我局本著友誼第一、比賽第二、團結(jié)拼搏、堅忍不拔的精神，取得了第四名的優(yōu)異成績，振奮了園林士氣，鼓舞人心。

4、嚴肅認真落實反腐倡廉

緊密結(jié)合園林實際工作，教育和引導干部職工深刻認識又好又快是全面落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，進一步深化行政效能建設(shè)、政務公開和和諧機關(guān)建設(shè)，以此來改進作風、推動工作。在全局大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，生活正派、情趣健康的良好風氣。認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理規(guī)定以及中央、省、市委有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強對與領(lǐng)導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。深入開展理想信念教育和法紀學習教育、廉潔自律教育和典型示范與警示教育。切實履行苗木訂購小組、材料采購小組、工程驗收小組職責。通過網(wǎng)絡、簡報、標語等多種形式，加強對干部的教育、監(jiān)督和管理，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，嚴格執(zhí)行工作紀律、各項管理制度和應知應會的具體內(nèi)容，明確個人崗位職責，提高工作質(zhì)量效率。我局的黨員隊伍不斷注入新鮮血液，今年有3位同志結(jié)束黨員預備期的考驗，光榮的成為了中國共產(chǎn)黨員。

5、健全制度推進政務公開

今年，市園林管理局政務公開工作自上而下、抓點帶面，全面提升政務公開工作水平，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的服務型單位。

（1）、優(yōu)化窗口服務，落實我局“兩集中、三到位”工作的實際情況。確保了將部門審批服務事項相對集中到一個科室，將行政許可服務科室建制集中到市行政服務中心窗口辦理；將各部門許可服務事項進駐中心到位，中心窗口授權(quán)到位，中心窗口負責人配備到位，以積極的態(tài)度推進政務公開的各項工作。

（2）、充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，創(chuàng)建##市園林管理局網(wǎng)站，以##市園林局和##市建設(shè)信息網(wǎng)為依托，加強電子政務建設(shè)。建立與市政府門戶網(wǎng)的暢通連接，并在網(wǎng)站上開辟“信息公開目錄”、“職權(quán)目錄”專欄，公布按要求編制的目錄、指南和流程等內(nèi)容；建立與主廳窗口網(wǎng)絡的暢通連接，利用網(wǎng)絡技術(shù)手段進行數(shù)據(jù)傳輸；開通“領(lǐng)導信箱”、“群眾留言”、“網(wǎng)上論壇”等信息互動平臺，促進與社會的和諧互動。

6、常抓不懈搞好語言文字

我局的語言文字工作，在領(lǐng)導的高度重視下，認真組織學習《國家通用語言文字法》，學習黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于語言文字工作的指示和講話。 積極成立語言文字領(lǐng)導小組，并且結(jié)合市建設(shè)局下發(fā)的《關(guān)于貫徹中華人民共和國國家通用語言文字法的實施意見》文件要求，特制定“##市園林管理局關(guān)于貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》的實施意見”。結(jié)合市政府的有關(guān)要求，組織25名干部參加普通話水平考試，并取得相關(guān)證書。語言文字工作自此只是一個起點，我局將進一步加強職工對普通話和規(guī)范用字的要求，并建立長效機制。

7、扶貧濟困搞好雙聯(lián)雙帶

今年繼續(xù)加強對會寧縣韓集鄉(xiāng)韓集村的幫扶工作。 我局集中有限資金，拿出近1萬元對韓集村曹咀小學進行了綠化規(guī)劃和建設(shè)。選派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場指導種植，以積極的態(tài)度，依規(guī)劃組織實施，共栽植樹木1208株，其中國槐20株，香花槐22株，龍爪槐5株，垂柳19株，云杉22株，刺柏24株，側(cè)柏296株，檉柳500株，月季300株，種植草坪300平方米。使校園的整體環(huán)境得到了大大的改善，為學生們提供了一個健康、清新的學習環(huán)境。

8、形式多樣提高職工素質(zhì)。

（1）、舉辦 “迎奧運、慶五一” 園林職工運動會，通過運動，盡展了園林職工的風采和精神風貌，也增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造強勢團體，共同完成園林建設(shè)總體目標，創(chuàng)造和諧的環(huán)境和氛圍。

（2）園林信息百花齊放。園林信息自創(chuàng)建至今已一年有余了，從創(chuàng)刊、成長到逐漸壯大其間的苦樂都體現(xiàn)在園林職工的字里行間，一篇篇稿件、一片片對園林事業(yè)的赤誠之心，昭然可見。利用《園林信息》這一精神文明建設(shè)平臺，大家踴躍投稿、各抒己見，優(yōu)秀作品數(shù)不勝數(shù)，經(jīng)過精心篩選，報送了2篇優(yōu)秀稿件參加“解放思想、科學發(fā)展、構(gòu)建和諧、加快轉(zhuǎn)型”的有獎征文活動。

（3）、加強考察學習，開闊職工視野。園林知識日新月異，無論是設(shè)計方案還是栽植樹種，在不同的地域都會體現(xiàn)出獨到的特色。考察就顯得尤為重要。今年4月、6月期間先后兩次由局領(lǐng)導帶隊，組織有關(guān)科室負責同志赴寧夏中衛(wèi)市和我省河西一些重要城市實地考察，觀摩學習城市綠化的成就及其經(jīng)驗。進而探索##城市園林綠化的新思路，為園林事業(yè)開辟更廣闊的發(fā)展空間。

（4）、國家興亡、匹夫有責。災難面前，我們團結(jié)一心。在5·12四川汶川發(fā)生8.0級大地震后，為了支援地震災區(qū)的恢復重建工作，奪取抗震救災的勝利，組織職工捐款10950元，繳納特殊黨費2XX元，先后兩次捐物共計500余件。并積極響應號召，組建了應急獻血隊伍。根據(jù)國務院和省委、省政府的要求，按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展支援災區(qū)全民節(jié)約活動的通知》（市委辦發(fā)[2023]65號）的文件精神要求，我局制定了《市園林局開展支援災區(qū)全民節(jié)約活動的實施方案》，下發(fā)局屬各部門認真執(zhí)行。

二、主要做法

（一）、領(lǐng)導重視，全面部署各項工作

制定目標責任，加強組織管理，把搞好城市綠化建設(shè)作為人民群眾切身利益的大事來抓，態(tài)度嚴謹、毫不含糊。用發(fā)展的眼光解決問題，做到總攬全局，全面分析，根據(jù)實際情況確定綠化工作重點，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，充分利用有限的人力資源，發(fā)揚愚公移山的精神，建設(shè)出山川秀美的生態(tài)##。

工作上做到了早安排、早準備、早動手，把握綠化時機，層層分解目標任務，落實責任制，全面發(fā)揚訓練有素、艱苦奮斗的園林精神。

（二）、科學管理，有效提高成活率

切實加強園林綠化成果的管理，全面提高綠化水平和檔次。一方面從技術(shù)環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)，通過采取治理鹽堿、地膜覆蓋、化學鋤草、噴灑農(nóng)藥、增施肥料等技術(shù)措施加強綠化成果管理，提高苗木成活率；一方面從責任意識上加大力度，從選苗、運苗到栽植的全過程采用接力的方式責任到人，確保了每一株苗木都會得到妥善的栽植管護；另一方面從管理方式上不斷突破，依據(jù)《城市綠化條例》，依法加大執(zhí)法力度，打擊各種毀綠行為，組織綠化監(jiān)察人員，加大巡查力度。

（三）、加大宣傳，提高綠化責任意識

城市綠化是不可急于一時，但卻可福澤萬世的一項事業(yè)。創(chuàng)建全社會愛綠、植綠、護綠的良好氛圍，增強市民綠化##、美化##的責任感和使命感，宣傳就顯得尤為重要。充分利用廣播、電視、報紙、刊物等新聞媒體，廣泛宣傳綠化的意義、政策法規(guī)、先進事跡、先進經(jīng)驗，同時在公共場所和綠地等顯要位置懸掛和豎立環(huán)境文明提示語、綠化宣傳標語、管理警示制度等標牌，使市民受到潛移默化的教育，有效增強了社會各界造綠、愛綠、護綠的自覺性和主動性，形成全市上下積極參與、齊抓共管的良好局面；同時積極組織開展“園林化單位”、“園林化住宅小區(qū)”的創(chuàng)建活動，積極動員個人或集體對園林綠地進行認種、認養(yǎng)和認管，使園林建設(shè)深入人心。

（四）、學會建設(shè)，拓寬社會影響力

市園林學會是我市從事城市園林綠化工程建設(shè)、設(shè)計、施工、養(yǎng)護、咨詢、管理等機構(gòu)和大專院校等有關(guān)單位以及專業(yè)技術(shù)人員自愿結(jié)成的行業(yè)性非營利的具有獨立法人資格的社會團體，是##市科技協(xié)會的組成部分，是發(fā)展和保護##市風景園林科技事業(yè)的重要社會力量。加強園林學會建設(shè)，共謀園林發(fā)展大計。##市園林學會第三次會員代表大會于今年7月15日在紅鷺賓館勝利召開。此次會議為期三天，選舉產(chǎn)生了第三屆理事會。市園林學會經(jīng)過十幾年的發(fā)展，現(xiàn)已有會員90名，會員單位26家。會員和會員單位將以園林文化、文化園林為建設(shè)主線，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，為我市生態(tài)轉(zhuǎn)型出謀獻策。

三、存在的主要問題

園林綠化事業(yè)的前途是光明的，但道路是曲折的，要想取得園林事業(yè)更廣闊的發(fā)展空間，在看到成績的同時，不足也將逐漸凸顯。

第一、綠化資金的投入不足。資金的制約，直接影響城市園林綠化美化上檔次、上水平，阻擋了加快城市綠化美化工作建設(shè)的步伐；第二、苗圃數(shù)量少、面積小，育苗工作難以大手筆的展開。外購苗木綠化成本高，拉長了種植時間，成活率也相對較低，不是最優(yōu)選擇；第三、部分市民綠化意識淡薄，破壞嚴重，所以加大宣傳、提高市民素質(zhì)教育是保障；第四、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備老化，管線年久銹蝕，跑、冒、滴、漏現(xiàn)象嚴重；第五、技術(shù)力量薄弱，專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)還有待提高，對新知識的掌握不夠，一定程度上制約著城市園林綠化的可持續(xù)發(fā)展，導致工作沒有較大創(chuàng)新。

四、2023年的主要工作與計劃

結(jié)束了一年的工作，翻開嶄新的一頁，我們看到未來的任務更加艱巨。

（一）、綠化工作加大力度

結(jié)合實際，各公園、苗圃將有的放矢的開展明年的綠化重點。苗圃的育苗工作仍是綠化工作中的重中之重，加大育苗力度；金魚公園重點完成詳規(guī)、東南圍墻二期改造工程以及健身廣場戲臺東側(cè)新平地樹木新植、人工湖碼頭、四角亭的改造完善等工作；西山公園重點完成休閑小廣場喬木補植以及小灌木配置造景、行道樹池小灌木新植任務；張家?guī)X公園重點完成動力公司北圍墻以北、水庫西北平臺、二號管理區(qū)等地段樹木新植以及管子山、后山等地段的樹木補栽工作；銀光公園重點完成12畝荒地的補種完善工作；城區(qū)大環(huán)境繼續(xù)穩(wěn)步推進各地段的綠化種植、補植等工作。在做好綠化工作的同時，將切實做好花草樹木的松土、施肥、澆水、整形修剪、病蟲害防治等管護工作，確保苗木成活率和保存率；嚴把城市各類建設(shè)工程配套綠化用地的審核和驗收關(guān)，督促、檢查、落實已驗收項目的綠地建設(shè)情況，確保綠化工程落到實處。

（二）、基建工作穩(wěn)步推進

我局明年的重點基建項目主要有：金魚公園、張家?guī)X公園部分地段修滴水池20個、u型水渠共約3700米；大環(huán)辦、苗圃、張家?guī)X公園泵房維修共計780平方米；金魚公園電纜井、檢查井維修6個，景觀長城墻面脫落修繕230平方米

【第3篇 市園林管理處計劃生育工作總結(jié)

市園林管理處計劃生育工作總結(jié)

__年年我單位干部職工計劃生育管理工作在市城建局的正確領(lǐng)導下，在青山辦等計生部門的指導幫助下，始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，以開展全面優(yōu)質(zhì)服務為中心，提高人口素質(zhì)為目標，依照青山路辦事處計劃生育工作任務書要求，重點開展了計劃生育常規(guī)工作，“三查”管理和“雙向管理”工作，育齡職工生殖健康檢查工作，努力探索適合園林處特點的計劃生育工作機制，使計劃生育工作與園林建設(shè)同步發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、我單位人口與計劃生育基本情況：

干部職工總數(shù)83人，其中：男34人，女49人

育齡男女總數(shù)：68人，其中：男32人，女36人（本處3名雙職工）

一孩：51人，其中：男20人，女31人（本處3名雙職工）

二孩：1人，其中：男0人，女1人

多孩：1人，其中：男0人，女1人

已婚未育：3人，其中：男1人，女2人

未婚：7人，其中：男6人，女1人

二、完成人口與計劃生育各項任務采取的主要措施：

（一）強化責任、狠抓落實

為了加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落實到實處，確保計生率100%，堅決杜絕計劃外生育，一是始終堅持以“一把手”親自抓，負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決制”。年初及時召開單位計劃生育工作會議，計生領(lǐng)導小組與各科室領(lǐng)導、各所所長簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，與其他工作一起安排、由專干負責落實、計生小組不定期檢查。做到了目標明確、層層分解、責任到人，全處上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。加大了“一票否決”力度。進一步落實領(lǐng)導責任，凡違反計劃生育政策的科室，當年一律取消評先進資格，個人按《人口與計劃生育法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，在當年度不得評優(yōu)樹模，不得晉升提拔。二是建立計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制，計劃生育小組嚴格進行監(jiān)控考核，并“一票否決”，實行半年和年終檢查考核制度，注重強化和監(jiān)控。計生組長不定期指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，彌補了工作中的不足，今年3月份，青山路街道辦事處授予我處二oo六年度人口與計劃生育管理工作先進集體。三是確保了計生經(jīng)費投入到位。我處是差額單位，經(jīng)費全靠財政拔款，財政只拔人頭經(jīng)費，但由于處領(lǐng)導對計生工作的高度重視，計生經(jīng)費能夠足額到位，保證了計劃生育工作的順利開展。

（二）加強計劃生育宣傳教育、鞏固和提高處計生工作基礎(chǔ)水平

1、加大以《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。今年以來，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。向職工印發(fā)計生政策法規(guī)、保健養(yǎng)生、避孕節(jié)育、生殖健康等內(nèi)容的材料。組織員工深入學習以《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》，使全處職工做到明白政策、獎懲規(guī)定及公民的權(quán)利和義務，自覺依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護自己的合法權(quán)益，履行應盡的計生義務。

2、強化避孕節(jié)育措施落實，推進優(yōu)質(zhì)服務

（1）圓滿的完成了“三查”工作

三查對象分類管理，今年三查對象共28名，其中重點對象19名，一般6名，關(guān)心3人，產(chǎn)期1名，按辦事處規(guī)定時間內(nèi)三查，三查率達100%。

（2）“雙向管理”效果明顯。經(jīng)常與配偶方聯(lián)系，全面實行計劃生育“雙向管理”工作，及時有效地堵塞了管理中的漏洞，不斷提高了管理水平?！半p向管理”應建檔20名，已建檔20名。應反饋13名（已除去本所3名雙職工），重點對象11名，關(guān)心對象1名，出生1名。于3月、9月底前已全部反饋，一名關(guān)心對象現(xiàn)懷孕已領(lǐng)取了生育指標。

（3）抓好重點環(huán)節(jié)，減少意外妊娠

一是執(zhí)行了婚育報告制度，對新婚職工及時督促領(lǐng)取了生育指標，今年新婚1人，未育1人，都及時領(lǐng)取了生育指標。二是把大齡未婚青年納入計生監(jiān)控范圍，計生小組不定期抽查，經(jīng)常為他們做好防范性生育政策指導，重點對象每月走訪一次，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。三是把職工生育節(jié)育情況及時輸入微機。

（4）扎實開展了服務工作，堅持把“查病”作為一項永恒服務內(nèi)容固定下來，保障了育齡婦女、及其子女的身體健康。3月20日，與市婦幼保健院聯(lián)系對已婚育齡婦女進行檢查，3月中旬與醫(yī)專附屬醫(yī)院聯(lián)系為職工進行了生殖健康檢查，同時對獨生子女健康檢查。獨生子女保健費每人每月5元，兌現(xiàn)率100%，并對懷孕婦女進行孕期跟蹤服務咨詢。今年，出生1名，在產(chǎn)期領(lǐng)取了獨生子女證，同時采取相應的節(jié)育措施。領(lǐng)取生育指標1名，符合政策生育率達100%。督促職工及時落實以長效避孕措施為主的節(jié)育措施，重點放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定職工身上，控制意外妊娠的發(fā)生。專干按季到辦事處領(lǐng)取藥具，保證職工需求，對11名服藥者免費發(fā)放，每季隨訪一次，并做好發(fā)放登記和隨訪記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

（5）強化計劃生育日常管理工作，使其規(guī)范化

按照計劃生育管理責任書的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，所有表、卡、冊進行統(tǒng)一規(guī)范健全，檔案收集完整，分類裝訂于檔案盒，計生牌實行動態(tài)管理，按月更換，邏輯關(guān)系合理。計生辦配置電腦，計劃生育工作實現(xiàn)辦公自動化，為我處計生工作高質(zhì)量、高效率，奠定了基礎(chǔ)。

三、今后搞好以下工作：

（一）搞好常規(guī)管理工作

（二）重點解決管理與服務不平衡的問題。在多年的計劃生育工作中，我們存在重管理輕服務的弊端，工作慣性根深蒂固，已不能適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。今后，我們要緊緊圍繞生育、節(jié)育、不育等環(huán)節(jié)，在關(guān)心職工生殖服務需求上下功夫。要將計劃生育工作與職工關(guān)心的事情結(jié)合起來，一方面服務上優(yōu)質(zhì)，敢于創(chuàng)新，提高服務水平，另一方面抓好各項優(yōu)惠政策的落實兌現(xiàn)。在今后的工作中，管理與服務必須占有相當重要的位置，真正實現(xiàn)管理模式的轉(zhuǎn)軌。

（三）探索實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡自助化、無紙化

__年年我處干部職工計劃生育管理工作取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距。今后，我們要以正確的榮辱觀為導向，不斷深化綜合改革創(chuàng)新工作機制，為推動我處人口與計劃生育工作再上新臺階而不懈努力努力

【第4篇 園林管理處工作總結(jié)及工作計劃

一、組織機構(gòu)健全

我單位十分重視創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)辦2023年創(chuàng)衛(wèi)工作的要求和安排，將其納入重要議事日程，健全創(chuàng)新工作機制，明確各項工作任務的責任人，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的實際需要，調(diào)整了組織機構(gòu)，下設(shè)辦公室，由“一把手”親自抓創(chuàng)衛(wèi)工作，年初召開動員會，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行全面安排和部署，并與各隊室簽訂了目標責任書，把創(chuàng)衛(wèi)工作納入到年度績效考核目標，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人抓、事事有人管，人人有責任，從而保證了各項目標任務的落實。

二、不斷提高職工素質(zhì)

為進一步加強園林隊伍文化素質(zhì)和業(yè)務知識水平，為2023年的綠化工作做準備，園林處早謀劃、早準備，利用冬閑時間，組織基層所隊千余名職工舉行為期一個月的職工培訓班，培訓內(nèi)容包括單位規(guī)章制度、樹木的修剪嫁接技術(shù)、苗木栽植和管理、園林植物常見病蟲害的防治等，為來年綠化工作的順利進行提供了理論基礎(chǔ)和思想保障。

三、加強愛綠護綠宣傳

為提高市民愛綠護綠造綠的意識，園林處利用雷鋒活動日，組織園林處“愛綠護綠造綠”雛鷹隊員，分散至五條文明示范街，對綠化帶內(nèi)的枯枝敗葉及道路垃圾進行清掃，發(fā)現(xiàn)市民的不文明行為及時進行勸導，引導廣大市民“愛綠護綠、愛護環(huán)境、從我做起”。

四、提升品位 建設(shè)美麗__

2023年城市綠化重點建設(shè)項目計劃投資2545萬元，擬新增及改造完善綠地面積120萬㎡。園林建設(shè)緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標，以“創(chuàng)建、提質(zhì)、增綠、保護”為主線，按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求，實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位，推進“美麗__”建設(shè)，為國家園林城市復驗做好準備。截止目前，城市綠化重點項目已完成投資2890萬元，新增及改造綠化面積149.29萬㎡，超額完成綠地面積29.29萬㎡。其中新增綠地面積49.29萬㎡，綠地改造完善面積100萬㎡。

1、庭院綠化建設(shè)。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬㎡。2月，對16家新建單位（小區(qū)），47家改造單位（小區(qū)）的庭院綠化情況進行了摸底調(diào)查。3月，對新建單位（小區(qū)）綠地現(xiàn)狀進行現(xiàn)場拍照，為年尾驗收留存依據(jù)。4至6月，對63家新建、改造單位（小區(qū)）的綠化進展情況進行督促檢查，現(xiàn)場指導植物配置、綠地設(shè)計、管理情況，提出整改意見。庭院綠化完成投資1000萬元，新增綠地面積22.28萬㎡，改造綠地面積40萬㎡。

2、綠地改造完善工程。對機場路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實施改造完善工程，種植喬灌木300萬余株，種植花卉40萬株，維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細感，大力營造了樹成林、花成片、節(jié)點有景的綠地景觀效果。同時，完成新城小區(qū)、環(huán)城西路、軍分區(qū)等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工程完成投資1890萬元（其中含計劃外新增項目945萬元），新增綠地面積27.01萬㎡，改造完善綠地面積60萬㎡。

3、生產(chǎn)任務完成情況：播種培育草花50萬株，移苗45萬株，扦插25萬株，稼接2000株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎(chǔ)上，新引入杜松、夏橡、密枝紅葉李、構(gòu)樹等7種喬木，紫葉風箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等14種灌木。經(jīng)過引種馴化，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。

4、八一路垂榆改造項目，在進行技術(shù)論證、面向社會公開征詢方案意見、開展實驗性稼接成功等各方面條件成熟的情況下，園林處抓住難點細化程序、進行嫁接技術(shù)培訓、精心籌備，改造樹木1888株，成活率達到98%以上。

五、2023年工作計劃

1、繼續(xù)以園林建設(shè)圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市為目標，以“創(chuàng)建、提質(zhì)、增綠、保護”為主線，實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位。

2、進一步健全組織領(lǐng)導機構(gòu)，加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織管理，嚴格《園林目標管理考核辦法》。

3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳。宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進文明習慣的養(yǎng)成。

4、踐行群眾路線為民辦實事。本著心為民想、利為民謀、事為民辦的原則，扎扎實實推進綠化工程，下真功夫辦實在事。繼續(xù)做好各節(jié)前的綠化美化工作，做好在市區(qū)主要道路、重要節(jié)點、綠地廣場擺放。

【第5篇 市園林管理處計劃生育工作總結(jié)范文

市園林管理處計劃生育工作總結(jié)

__年年我單位干部職工計劃生育管理工作在市城建局的正確領(lǐng)導下，在青山辦等計生部門的指導幫助下，始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，以開展全面優(yōu)質(zhì)服務為中心，提高人口素質(zhì)為目標，依照青山路辦事處計劃生育工作任務書要求，重點開展了計劃生育常規(guī)工作，“三查”管理和“雙向管理”工作，育齡職工生殖健康檢查工作，努力探索適合園林處特點的計劃生育工作機制，使計劃生育工作與園林建設(shè)同步發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、我單位人口與計劃生育基本情況：

干部職工總數(shù)83人，其中：男34人，女49人

育齡男女總數(shù)：68人，其中：男32人，女36人（本處3名雙職工）

一孩：51人，其中：男20人，女31人（本處3名雙職工）

二孩：1人，其中：男0人，女1人

多孩：1人，其中：男0人，女1人

已婚未育：3人，其中：男1人，女2人

未婚：7人，其中：男6人，女1人

二、完成人口與計劃生育各項任務采取的主要措施：

（一）強化責任、狠抓落實

為了加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落實到實處，確保計生率100%，堅決杜絕計劃外生育，一是始終堅持以“一把手”親自抓，負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決制”。年初及時召開單位計劃生育工作會議，計生領(lǐng)導小組與各科室領(lǐng)導、各所所長簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，與其他工作一起安排、由專干負責落實、計生小組不定期檢查。做到了目標明確、層層分解、責任到人，全處上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。加大了“一票否決”力度。進一步落實領(lǐng)導責任，凡違反計劃生育政策的科室，當年一律取消評先進資格，個人按《人口與計劃生育法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，在當年度不得評優(yōu)樹模，不得晉升提拔。二是建立計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制，計劃生育小組嚴格進行監(jiān)控考核，并“一票否決”，實行半年和年終檢查考核制度，注重強化和監(jiān)控。計生組長不定期指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，彌補了工作中的不足，今年3月份，青山路街道辦事處授予我處二oo六年度人口與計劃生育管理工作先進集體。三是確保了計生經(jīng)費投入到位。我處是差額單位，經(jīng)費全靠財政拔款，財政只拔人頭經(jīng)費，但由于處領(lǐng)導對計生工作的高度重視，計生經(jīng)費能夠足額到位，保證了計劃生育工作的順利開展。

（二）加強計劃生育宣傳教育、鞏固和提高處計生工作基礎(chǔ)水平

1、加大以《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。今年以來，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。向職工印發(fā)計生政策法規(guī)、保健養(yǎng)生、避孕節(jié)育、生殖健康等內(nèi)容的材料。組織員工深入學習以《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》，使全處職工做到明白政策、獎懲規(guī)定及公民的權(quán)利和義務，自覺依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護自己的合法權(quán)益，履行應盡的計生義務。

2、強化避孕節(jié)育措施落實，推進優(yōu)質(zhì)服務

（1）圓滿的完成了“三查”工作

三查對象分類管理，今年三查對象共28名，其中重點對象19名，一般6名，關(guān)心3人，產(chǎn)期1名，按辦事處規(guī)定時間內(nèi)三查，三查率達100%。

（2）“雙向管理”效果明顯。經(jīng)常與配偶方聯(lián)系，全面實行計劃生育“雙向管理”工作，及時有效地堵塞了管理中的漏洞，不斷提高了管理水平?！半p向管理”應建檔20名，已建檔20名。應反饋13名（已除去本所3名雙職工），重點對象11名，關(guān)心對象1名，出生1名。于3月、9月底前已全部反饋，一名關(guān)心對象現(xiàn)懷孕已領(lǐng)取了生育指標。

（3）抓好重點環(huán)節(jié)，減少意外妊娠

一是執(zhí)行了婚育報告制度，對新婚職工及時督促領(lǐng)取了生育指標，今年新婚1人，未育1人，都及時領(lǐng)取了生育指標。二是把大齡未婚青年納入計生監(jiān)控范圍，計生小組不定期抽查，經(jīng)常為他們做好防范性生育政策指導，重點對象每月走訪一次，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。三是把職工生育節(jié)育情況及時輸入微機。

（4）扎實開展了服務工作，堅持把“查病”作為一項永恒服務內(nèi)容固定下來，保障了育齡婦女、及其子女的身體健康。3月20日，與市婦幼保健院聯(lián)系對已婚育齡婦女進行檢查，3月中旬與醫(yī)專附屬醫(yī)院聯(lián)系為職工進行了生殖健康檢查，同時對獨生子女健康檢查。獨生子女保健費每人每月5元，兌現(xiàn)率100%，并對懷孕婦女進行孕期跟蹤服務咨詢。今年，出生1名，在產(chǎn)期領(lǐng)取了獨生子女證，同時采取相應的節(jié)育措施。領(lǐng)取生育指標1名，符合政策生育率達100%。督促職工及時落實以長效避孕措施為主的節(jié)育措施，重點放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定職工身上，控制意外妊娠的發(fā)生。專干按季到辦事處領(lǐng)取藥具，保證職工需求，對11名服藥者免費發(fā)放，每季隨訪一次，并做好發(fā)放登記和隨訪記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

（5）強化計劃生育日常管理工作，使其規(guī)范化

按照計劃生育管理責任書的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，所有表、卡、冊進行統(tǒng)一規(guī)范健全，檔案收集完整，分類裝訂于檔案盒，計生牌實行動態(tài)管理，按月更換，邏輯關(guān)系合理。計生辦配置電腦，計劃生育工作實現(xiàn)辦公自動化，為我處計生工作高質(zhì)量、高效率，奠定了基礎(chǔ)。

三、今后搞好以下工作：

（一）搞好常規(guī)管理工作

（二）重點解決管理與服務不平衡的問題。在多年的計劃生育工作中，我們存在重管理輕服務的弊端，工作慣性根深蒂固，已不能適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。今后，我們要緊緊圍繞生育、節(jié)育、不育等環(huán)節(jié)，在關(guān)心職工生殖服務需求上下功夫。要將計劃生育工作與職工關(guān)心的事情結(jié)合起來，一方面服務上優(yōu)質(zhì)，敢于創(chuàng)新，提高服務水平，另一方面抓好各項優(yōu)惠政策的落實兌現(xiàn)。在今后的工作中，管理與服務必須占有相當重要的位置，真正實現(xiàn)管理模式的轉(zhuǎn)軌。

（三）探索實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡自助化、無紙化

__年年我處干部職工計劃生育管理工作取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距。今后，我們要以正確的榮辱觀為導向，不斷深化綜合改革創(chuàng)新工作機制，為推動我處人口與計劃生育工作再上新臺階而不懈努力努力

【第6篇 園林管理局政務信息工作總結(jié)范文及____年工作計劃

____年，我局以“服務民生、加快發(fā)展”為基本要求，切實加強了政務信息工作，有力促進了我局各項工作的全面開展。

一、基本工作情況

（一）加強領(lǐng)導，完善政務信息工作機制。為切實加強對政務信息工作的領(lǐng)導，我局成立了政務信息工作領(lǐng)導小組，做到了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員“三到位”。同時，建立了責任落實到人頭的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系，促進政務信息工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）嚴把信息質(zhì)量關(guān)，提高政務信息質(zhì)量。一是政務信息的內(nèi)容更加充實。對政務信息的范圍、內(nèi)容、實效等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好政務信息內(nèi)容存檔備查工作。二是政務信息的時間更加及時。針對開展具體工作的不同情況，做到常規(guī)性工作定期報送，臨時性工作隨時報送，固定性工作長期報送。三是政務信息重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的民生實事作為政務信息工作的重點，做到抓好政務信息促進市政園林業(yè)務工作上檔升級。

（三）加強政務信息員建設(shè)，確保政務信息工作穩(wěn)中有升。切實加強政務信息員的業(yè)務培訓，積極組織市政系統(tǒng)信息員基礎(chǔ)知識培訓，選送部分業(yè)務骨干參加了區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)人社局及市市政委組織的信息工作培訓班5批次，提高了市政園林系統(tǒng)信息員采寫政務信息的能力，全系統(tǒng)撰寫政務信息180余條。今年以來，我局共刊發(fā)各類政務信息19條，其中：重慶市市政委門戶網(wǎng)采用市政信息8條、重慶市《城市管理》雜志刊發(fā)信息4條、《重慶市政》雜志采用2條、《重慶環(huán)衛(wèi)》簡報采用3條、永川區(qū)政府辦公室《政務簡報》采用2條。

二、存在的困難和問題

一是我局政務信息員建設(shè)有待加強，信息員的業(yè)務能力和業(yè)務水平有待提高，報送的政務信息采用率較低；二是機關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位對政務信息工作認識不到位，重視程度不夠，采寫政務信息的積極性和主動性不強，做了大量工作未及時通過政務信息反映市政工作；三是政務信息缺乏激勵機制，信息員的積極性沒有得到充分發(fā)揮。

三、____年工作打算

一是建立和完善政務信息工作激勵機制。進一步加大政務信息工作力度，將政務信息工作納入市政園林系統(tǒng)績效目標考核，切實增強機關(guān)各科室、各事業(yè)單位抓好政務信息工作的自覺性和主動性；二是建立健全市政園林系統(tǒng)政務信息崗位責任制，落實機關(guān)科室、各事業(yè)單位信息員，明確每月政務信息報送指標，局機關(guān)明確專人抓好政務信息工作；三是切實加強政務信息員隊伍建設(shè)，適時組織系統(tǒng)信息員參加市、區(qū)開辦的政務信息培訓班，提高信息員的業(yè)務能力和采寫水平；四是圍繞市政園林管理中心工作、重點任務，特別是在辦好民生實事方面，及時組織信息員深入基層采寫高質(zhì)量的政務信息，促進市政園林管理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

（編輯：琛哥）

【第7篇 2023年5月某市林業(yè)與園林管理局工作總結(jié)及6月工作計劃

2023年5月某市林業(yè)與園林管理局工作總結(jié)及6月工作計劃

一、2023年5月工作總結(jié)：

1、接受國家退耕還林重點核查工作組的檢查驗收，順利完成“2023年退耕還林國家核查驗收”工作并召開總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2、基本完成大同路景觀改造工程，完成全市行道樹本年度的第二次病蟲害防治工作，對市政府、武廟街、中山大道的花草進行換栽。繼續(xù)開展城市綠地常規(guī)養(yǎng)護工作，根據(jù)實際需要進行了病蟲害防治、雜草清理、修剪、施肥，補植。

3、根據(jù)德林政[2023]6號文件的要求，繼續(xù)深入開展“季風”專項行動，對全市木竹材經(jīng)營加工企業(yè)進行檢查，打擊亂砍濫伐林木和偷拉盜運木材的違法行為。

4、編制并修訂《廣漢市城市園林綠地管護社會化實施方案》，該方案已獲廣漢市常委會通過。6、按規(guī)定辦理野生動物經(jīng)營許可證2個。

7、組織全市木竹材經(jīng)營加工企業(yè)參加省林干校舉辦的檢尺人員培訓，培訓人員16人次。

8、開展“廣漢市2023年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動”。

9、配合完成廣漢市林地規(guī)劃前期準備工作，參與農(nóng)業(yè)“雙搶”督導工作。

10、按規(guī)定報送各種數(shù)據(jù)和資料，并開展行政處罰案卷和行政許可案卷梳理和歸檔自查，加強內(nèi)部管理。

二、2023年6月重點工作：

1、鞏固退耕還林的工作成效，繼續(xù)開展退耕還林地置換外業(yè)勘測，編寫退耕還林、林地恢復、林地置三個換實施方案，整理天然林保護工程檔案。

2、做好對“大同路景觀改造工程”的驗收準備工作。

3、繼續(xù)對城區(qū)綠地進行常規(guī)管護，重點對馬牧河一期綠化帶、福州路綠化帶、鴨子河河堤綠化帶、北區(qū)公園綠化帶等地進行維護，對全市行道樹進行本年度第三次病蟲害防治。

4、按要求繼續(xù)開展“季風”專項行動，打擊亂砍濫伐林木和偷拉盜運木材的違法行為。

5、完善行政處罰案卷和行政許可案卷歸檔工作，做好迎檢準備。

6、對全市育苗企業(yè)進行桉樹癭姬小蜂檢疫和全市苗木調(diào)出入的常規(guī)檢疫。

7、繼續(xù)開展森林公安局局長接待日活動，對森林機關(guān)涉案財物管理問題進行專項治理，開展“大走訪開門評警”活動，繼續(xù)深入開展機構(gòu)改革后行政執(zhí)法職權(quán)清理工作。

8、繼續(xù)做好其它日常工作。