第1篇 工會活動的總結 1750字
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：
一、領導重視、組織健全，經費到位
1、領導重視。企業(yè)領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內文體協(xié)會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?/p>
3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經費，公司領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統(tǒng)一支付。
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響
我公司人員的結構均較為復雜?？茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協(xié)調高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
第2篇 有關于工會登山活動總結 750字
10月28日秋高氣爽陽光明媚。由中國供銷集團工會組織發(fā)起的“金秋賞紅葉快樂健康行”登山活動，在景色優(yōu)美的香山公園舉行。中國供銷集團黨委副書記、工會主席楊鳳祿同志做動員講話。中國供銷集團總部及11家出資企業(yè)共530多名員工參加了活動。在集團工會的精心策劃和有序組織下，在各出資企業(yè)的積極配合下，活動取得了圓滿成功。
此次登山活動是集團成立以來在整個公司范圍內組織的首次大型集體活動，引起了以王文春總經理為代表的公司領導的高度重視，王文春總經理指示公司工會積極響應集團工會號召，組織廣大員工踴躍報名參與。經公司工會積極呼吁動員，以張登濤和楊志華副總經理為代表的公司42名員工參加了本次登山比賽活動。
活動當天，隨著比賽發(fā)令槍被扣響，大家爭先恐后向終點進發(fā)。從東門到山頂?shù)南銧t峰，海拔557米，這不僅是體力的較量，更是對毅力的考驗。憑借頑強的意志和健康的體質，我公司綜合部副經理鄭良會第一個到達終點香爐峰，一舉奪得此次活動冠軍。我公司財務部副經理李娟發(fā)揚憑借敢于爭先、奮勇拼搏的精神，最終取得了女子中年組第一名的好成績。
中國農發(fā)執(zhí)行董事、總經理王文春就公司員工在登山活動中的表現(xiàn)，指出我公司代表隊共42名員工憑借敢于挑戰(zhàn)、頑強拼搏的信念。全部登上頂峰，到達終點表現(xiàn)出了良好的個人素質和團隊協(xié)作意識。員工鄭良會、李娟更是以不屈不撓、敢于爭先的精神為公司贏得了榮譽，充分展示了中國農發(fā)人積極向上堅強不屈、頑強拼搏的良好精神風貌。極大地增強了集體榮譽感和團隊凝聚力，推動了企業(yè)文化建設。
中國農發(fā)人在此次登山比賽中詮釋的不畏艱險、頑強拼搏、團結協(xié)作、勇攀高峰的登山精神，必將成為我們企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只要高山猶在中國農發(fā)人將永不停止攀登。
工會登山活動總結
第3篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會三八婦女節(jié)慶?；顒涌偨Y 850字
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會三八婦女節(jié)慶祝活動總結
2023年是第xxx個三八婦女節(jié)，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，豐富女性的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教師以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，根據(jù)_____縣教育局教育工會的部署安排，結合我校實際，現(xiàn)將今年三八節(jié)期間開展的系列活動總結如下：
一、及早安排，認真部署
3月3日，_____中心校在全體校長幼兒園園長會上由負責人_____安排部署了三八婦女節(jié)有關活動事宜，分別從座談會、慰問、演講等多種形式來慶祝三八節(jié)，中心校*校長要求各校長和園長積極行動起來，充分認識到今年三八婦女節(jié)的重大意義。
二、開展形式多樣的活動，全面營造濃郁的節(jié)日氣氛
1、3月5日7日，各校各園組織女職工開展以中國夢勞動美，巾幗建新功主題的座談活動，_____中心小學利用例會學習了先進女教工的感人事跡，通過這次座談會，弘揚她們的先進思想，學習她們的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、甘于奉獻的時代精神，形成有力度、有深度的巾幗不讓須眉的精神風貌。
2、各小學校長、幼兒園園長積極行動起來，充分展示出領導關心女性的精神風貌。尤其是中心小學*校長通過各種渠道，對本校每位女同志的家庭情況進行了深入、透徹地了解，發(fā)現(xiàn)到有困難的教師，能給與物質上的援助和精神上的鼓舞，讓她們感受到領導對她們的關心和幫助，從而克服困難，排除干擾，以更飽滿的熱情投入到教育工作中去。
3、中心校統(tǒng)一打印一份《女性健康知識講座》材料，并下發(fā)到每位校長園長手中，3月5日7日，各校先后開辟課余時間組織女性集中學習了這份材料，通過學習，大家受益匪淺，了解到目前危害女性健康兩大疾病，充分認識到了健康的重要性，并且紛紛表示從此重視體育鍛煉。注意合理飲食，科學使用保健食品，保持好的心情，定期健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及早診治。
總之，今年的三八紀念活動，我們通過各具特色的活動形式凝聚人心，振奮精神，使廣大女性以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面提高教育教學質量的偉大實踐中。
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會三八婦女節(jié)慶?；顒涌偨Y
第4篇 工會活動總結及計劃 2400字
工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發(fā)展起來的。工人階級同資產階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認識到必須團結起來，聯(lián)合起來，才能適應同資產階級斗爭的需要，才能維護自身的利益，取得斗爭的勝利，因而，根據(jù)工人階級斗爭的需要，便產生了工會。今天小編就為大家提供了工會活動總結及計劃，希望能給您帶來幫助。
工會活動總結及計劃20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1．積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2．充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3．緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設____干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1．關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的橋梁和紐帶作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2．繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3．關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1．以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2．密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1．加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶三八系列活動、五一活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2．做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
20xx年學校工會工作計劃
一、指導思想
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習三個代表重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和星級工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排：
20xx年3月
1、慶祝三八婦女節(jié)。
20xx年4月
1、學習《工會規(guī)程》。
2、組織開展校內趣味運動會活動
20xx年5月
1、組織20xx年教職工藍球比賽。
2、宣傳五一國際勞動節(jié)20xx年6月
1、配合學校做好迎六一活動。
2、做好對師生的假期安全教育工作的教育和宣傳。
20xx年9月
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
20xx年10月
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
20xx年11月
1、繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
20xx年12月
1、學校工會工作總結
2、各類先進評比
第5篇 煤礦工會送溫暖活動工作總結 1800字
萬年礦工會在集團公司工會的領導下，以貫徹黨的xx屆四中全會和工會xx大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關心、關愛和幫助職工，確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節(jié)，促進企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開展以“共建和諧、關愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，做到了領導重視、責任落實、部署周密、準備充分、扎實有效、成果顯著。
一、領導重視、責任落實
為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級領導給予了高度重視，多次召開黨政工聯(lián)席會，進行專題研究，制定實施方案，明確了責任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產副礦長、財務副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領導小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關于開展春節(jié)送溫暖活動的通知”，并召開基層單位工會主席會議進行安排部署，要求全礦各單位認真貫徹落實，以對黨、對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調查、核查確認、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進行調度安排，及時收聽各部門的情況匯報，掌握工作進度，調整工作力度，保證各項工作的順利進行。
二、準備充分、底數(shù)清楚
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動，礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進行細致的特困職工調查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進行調查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細致的工作，通過調查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、困難職工12名，因大病造成困難的職工24名，困難職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案，加大扶貧幫困救助力度，只要符合條件的都要納入救助范圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動扎實、效果顯著
為做好春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團委結合各基層單位，組織了24個貼心人服務隊和志愿服務小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進行義務服務活動，幫助這些家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工進行義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭提供了義務服務。各基層單位黨政工主要領導帶隊，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組，對153戶困難職工家庭進行了走訪慰問，為困難職工家庭送幫困資金，送解困信息，送黨的溫暖，送企業(yè)的關懷，讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會積極開展幫扶工作，為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發(fā)放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟款1.68萬元，為419名困難職工發(fā)放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金（品）6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領導帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武?？?、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團，深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進行了節(jié)日慰問。領導們進特困職工家庭，對困難職工問寒問暖，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟金和慰問金（品），同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。11位礦領導對自己的特困職工聯(lián)系戶進行慰問，帶去了慰問金，每位礦領導拿出200元對自己的聯(lián)系戶進行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領導干部都和自己的困難聯(lián)系戶進行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。
春節(jié)“送溫暖”活動在礦領導的安排部署下，開展的扎扎實實，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了廣大職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產生活環(huán)境，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們，今后我們一定加倍努力工作，為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻。
第6篇 公司開展六好工會小組競賽活動情況工作總結 700字
按照八一煤電化公司會字［］8號《關于繼續(xù)開展“六好工會小組“競賽活動的意見》的要求，橡膠輸送帶公司積極開展“六好工會小組“競賽活動，活動嚴格按照上級指示要求舉行，各項工作順利進行，活動效果顯著。“六好工會小組“競賽活動的開展，有力的增強了工會基層組織的活力，促進車間工會小家建設的順利進行?，F(xiàn)將活動總結如下：
一、籌備啟動
公司工會召開工作會議，向工會成員傳達八一煤電化公司工會關于開展“六好工會小組“競賽活動的要求，并明確活動分工及各項工作責任人，分工到崗，責任到人。成立考核小組與活動監(jiān)察小組，確?？己斯?。
二、制定考核辦法
公司工會根據(jù)《關于繼續(xù)開展“六好工會小組“競賽活動的意見》的文件要求，制定橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動考核評比辦法，并下發(fā)各工會小組，要求各工會小組積極準備，先進行自評，查缺補漏，確保各項工作符合活動考核標準。
三、考核時間：
此次“六好工會小組“競賽活動考核時間從3月27日至3月31日結束。
四、考核評比
考核小組根據(jù)嚴格按照“六好工會小組“競賽活動考核辦法對各工會小組進行考核，逐條檢測。督察小組現(xiàn)場監(jiān)督。
五、考核結果
經考核小組嚴格考核，督察小組現(xiàn)場監(jiān)督，橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動各項標準考核達標率為100%。
活動結束后，公司工會召開“六好工會小組“競賽活動總結會議，并就“六好工會小組“競賽活動中表現(xiàn)突出的公會小組和個人進行表彰和獎勵。今后，橡膠輸送帶公司將嚴格按照八一煤電化工會的總體要求，要將這種考核評比的形式繼續(xù)保持下去，要形成長效機制，深入開展“六好工會小組“活動，著力開展車間工會小家建設，扎實做好抓基層打基礎工作，為集團的發(fā)展做出積極貢獻。
第7篇 2023總工會金秋助學活動總結 700字
2023總工會金秋助學活動總結
8月17日，市總工會2023年“金秋助學”暨電子商務培訓班啟動儀式在遼源電子商務園區(qū)舉行。
市委副書記劉偉，市人大常委會副主任、市總工會主席谷云山，副市長譚海出席啟動儀式。
本次活動旨在推進各級工會組織著力解決好當前職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步貫徹落實“三嚴三實”，深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，充分體現(xiàn)各級黨委、政府和工會組織對困難職工及其家庭的關心和關懷，進一步加強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮工會組織維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定的重要作用。
市總工會“金秋助學”活動自2023年開展至今，已發(fā)展成為全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程。特別是近3年來，全市共籌集發(fā)放助學救助金411萬元，救助家庭困難勞動模范、困難女職工和困難農民工子女3300多人次，實現(xiàn)了助學范圍逐年擴大、助學人數(shù)逐年增多、助學標準逐年提高的工作局面。2023年，困難大學生的救助標準由去年的2000元提高到3000元，實現(xiàn)了救助標準的新突破。
根據(jù)全市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的工作安排，市總工會在舉辦“金秋助學”活動的同時，對受救助的在校大學生和高考生進行為期3天的電子商務課程培訓，旨在開啟大學生的創(chuàng)業(yè)智慧，增強大學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為建設創(chuàng)新型國家提供源源不斷的人才智力支撐，打造一批年輕的遼源電子商務新團隊，市總工會還將對參加培訓的180多名大學生做好后續(xù)跟蹤服務。
活動宣讀了遼源市總工會2023年“金秋助學”活動救助決定，向部分受救助大學生代表發(fā)放助學救助金。受救助學生代表作了表態(tài)發(fā)言。受救助的在校大學生、應屆高考生代表、受救助單位工會的負責人、市總工會機關干部300多人參加了活動。
第8篇 清明節(jié)工會活動總結 350字
4月3日上午，普陀區(qū)總工會、區(qū)基層工會工作研究會組織開展“承先志、爭‘三好’、促工運”清明祭掃活動，區(qū)總工會機關全體干部及直管單位黨政工團負責人在上海工人三次武裝起義群雕前緬懷革命先烈、祭奠烈士英靈，區(qū)總工會主席、黨組書記嚴愛科出席活動并講話，區(qū)總工會副主席周偉主持祭掃儀式。
清明祭掃是普陀區(qū)總工會的良好傳統(tǒng)，旨在通過緬懷先烈，繼承遺志，始終保持共產黨員先進性，更好地實現(xiàn)工會工作新跨越。今年的祭掃活動還與動員部署新一輪工會系統(tǒng)“好班子、好班長、好干部”主題實踐活動相結合，引導廣大工會干部堅定不移地走適應時代要求、符合中國國情、體現(xiàn)工會性質的中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結凝聚全區(qū)廣大職工群眾發(fā)揮聰明才智和首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮工會在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的積極作用。
清明節(jié)工會活動總結
第9篇 區(qū)總工會2023年清明節(jié)活動情況總結 800字
區(qū)總工會2023年清明節(jié)活動情況總結
根據(jù)市文明辦《關于深入開展“我們的節(jié)日清明節(jié)——緬懷革命先烈 傳承優(yōu)良傳統(tǒng)”主題活動的通知》（x文明辦〔2023〕xx號）要求，為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中和六中全會精神，全面落實***____系列重要講話精神，圍繞立德樹人根本任務，培育和踐行社會主義核心價值觀，xx區(qū)總工會結合實際，在清明節(jié)期間組織開展了“我們的節(jié)日·清明節(jié)”主題活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、組織開展祭奠革命先烈活動
2023年3月29日上午，xx區(qū)總工會干部職工在黃文龍書記的帶領下，前往位于xx區(qū)xx鎮(zhèn)大郭村瓦古嶺西側的陳培仁烈墓園進行清明祭掃活動。首先，xx區(qū)總工會黃文龍書記帶領全體人員集體祭拜，接著為陳培仁烈士陵墓敬獻鮮花，最后全體人員參觀學習陳培仁烈士的生平事跡碑文。
二、開展“網上祭拜英烈”活動
清明節(jié)期間，xx區(qū)總工會倡導全體干部職工積極參與由中央文明辦等中央國家部門共同舉辦的“2023網上祭英烈”網絡簽名寄語活動。通過網上獻花、網上留言、網上寄語簽名、發(fā)表微博、微信等形式悼唁革命先烈等，表達對先烈、先人、先賢的感恩和敬仰。
三、提倡文明祭祀
為做好清明期間“文明祭祀”的宣傳、教育、引導工作，我會在清明假期前，在全體干部職工會議上發(fā)出倡議，號召大家擯棄落后、危險、鋪張的傳統(tǒng)祭祀陋習，以科學、環(huán)保、低碳、節(jié)儉的現(xiàn)代祭祀方式緬懷親人，寄托哀思，積極培育祭祀文明新風尚，減少祭掃活動對自然環(huán)境的污染，消除火災隱患。
清明節(jié)是我們中華民族緬懷先人，寄托哀思的傳統(tǒng)節(jié)日，我會以實際行動表達對革命先烈先人的感恩情懷，讓全體干部懂得生命的寶貴和今天來之不易的幸福生活，激勵大家繼承革命先烈不屈不撓、艱苦奮斗、無私奉獻精神，不斷堅定理想信念，以飽滿的精神、積極的態(tài)度，投身到工作當中，讓自己在建設社會主義現(xiàn)代化建設中奉獻出自己的力量。
xx區(qū)總工會
2023年4月10日
第10篇 工會團隊建設的活動總結 1150字
參加了此次團隊建設的培訓，結合以前在工作中的學習和應用，我對團隊建設有了更加清晰的認識。本次學習團隊建設，使得自己能更好的理解團隊協(xié)作的重要性。
團隊建設，在實際的工作中，某一項具體工作可以由單人或者幾個人完成，但對于一個集體來說，事務性工作的完成和成就，并不能代表這個集體作為整體的成功，更不能代表團隊領導在帶隊伍方面的成功。在實際工作中，如何激勵團隊，使先進不抱怨不松懈，使后進不推諉不放棄，使在不同的特長、專業(yè)、資歷、經驗、性格、優(yōu)勢等條件下的團隊成員，相互之間取長補短，互助中合作，合作中互助，達到團隊整體步調一致，協(xié)同共進，從而形成強大的凝聚力乃至執(zhí)行力，是一個團隊最終能夠邁向成功的必由之路。
方案先行，好的方案可以事半功倍。這里當然指的是能夠考慮詳盡、規(guī)劃縝密、組織到位、保障得力、環(huán)節(jié)明晰、細節(jié)操作性強、備用方案齊備、應急措施周全等等近乎完美的方案。任何工作在執(zhí)行前都應該有盡可能完備的解決方案。而在此之前需要實現(xiàn)對工作目標的正確認知和宏觀理性的分析，對職責分工的明確和細化，對時間安排的具體把握，以及對具體過程步驟的設計和控制等。了解了方案制定的方法只是初步的，更重要的部分在于日常的積累過程。在這里，經驗凸顯出至關重要的作用。及時回顧、歸納、總結、并且征求或者借鑒他人的意見和建議，爭取領導或有經驗的同行、專家的指點可以讓你節(jié)省很多的精力。一定程度上，經驗決定了你的眼界，并讓你能夠至少免于輕敵、輕視、輕率行事。
過程管理，好的方案可以事半功倍。但是否選用了最優(yōu)方案，與團隊目標的完成不存在唯一的對應關系。事實上，團隊成員的認真投入、團隊紀律的恰當維持、團隊資源的均衡分布、團隊內部工作任務的合理分配、團隊目標管理下的過程或者節(jié)奏控制、乃至激勵手段在團隊中的.正確運用、消極因素在團隊中不良影響的有效抑制等等，都會直接影響到團隊目標的最終實現(xiàn)。
凝聚力和執(zhí)行力，是團隊制勝的兩大法寶。從實現(xiàn)的邏輯順序上而言，我認為必須要先凝聚，然后才是執(zhí)行。單純而言，執(zhí)行是帶有一定強制意味的。一個團隊的領導者可能憑借其手中的權力促使團隊成員執(zhí)行團隊要求，但這種強制的執(zhí)行只是被動的執(zhí)行、勉強的執(zhí)行、消極的執(zhí)行，其效果是可想而知的。當且只有當執(zhí)行的初衷上升到一定高度，團隊成員對于每一項執(zhí)行都能夠普遍認知、認可、無條件接受，乃至于自覺、自發(fā)、自動地執(zhí)行，團隊整體形成協(xié)調一致、高度統(tǒng)一的巨大凝聚作用的時候，這樣的執(zhí)行才是高效有力的。這就必然需要團隊領導者幫助團隊成員正確理解團隊目標、團隊宗旨和團隊共同利益，幫助團隊成員經歷由消極向積極轉變、由被動向主動轉變、由他律向自律轉變，最終對團隊目標、團隊宗旨、團隊共同利益達到“知行合一”的過程。
第11篇 2023工會送清涼活動總結 1450字
2023工會送清涼活動總結1夏日炎炎，高溫來襲，為進一步做好暑期安全生產工作，維護職工合法權益，敦促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制，確保一線職工的身心健康，促進實現(xiàn)體面勞動，切實發(fā)展和諧勞動關系。菏澤市總工會決定，從即日起在全市廣泛開展一線職工“夏送清涼”活動，把黨和政府的關懷送到工作在高溫一線的職工群體中。
菏澤市總工會黨組書記劉守文強調，盛夏高溫炎熱，是生產安全事故的高發(fā)季節(jié)。生命至高無上，安全重于泰山。全市各級各單位特別是各企業(yè)，要把關心職工的生活和休息放在首位，切實抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實，合理安排作業(yè)時間，特別是露天作業(yè)要盡量避開高溫時段，確保職工的勞動安全和身體健康，保證企業(yè)正常生產和安全生產。
劉守文要求各級工會組織要以“夏送清涼”活動為契機和抓手，迅速行動起來，深入一線、深入到職工群眾中，送清涼、獻愛心，實打實為職工搞好服務，以實際行動踐行黨的群眾路線;要繼續(xù)開展好“查、保、促”活動，充分發(fā)揮工會組織在安全生產中的監(jiān)督檢查作用，開展好勞動保護監(jiān)督檢查，對危害職工生命安全和身體健康的突出問題，要立即整改，限期解決，用實際行動為工作在一線的職工群眾送來一縷清涼。
菏澤市總工會開展的“夏送清涼”已持續(xù)多年，這項活動密切了黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，促進了改革發(fā)展穩(wěn)定，為促進全市和諧發(fā)展做出了應有的貢獻。
2023工會送清涼活動總結2為弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫(yī)藥公司西門藥店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進了蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)農村五保供養(yǎng)服務中心(戴村敬老院)，開展了“獻愛心、送清涼”活動，為老人們送去了愛心慰問品。
蕭山區(qū)戴村敬老院位于戴村鎮(zhèn)凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏后，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發(fā)生中暑等情況。因此，西門藥店的志愿者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現(xiàn)場，志愿者們與老人們聊天談心并詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內務、打掃衛(wèi)生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。
一句簡單的問候，一個簡單的握手，一份簡單的關懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志愿者們心里滿滿的喜悅也像水波一樣蕩漾開來了。大家紛紛表示，今后將繼承和發(fā)揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為老年人多做一些力所能及的事。
2023工會送清涼活動總結3為貫徹落實淮陽縣總工會《關于開展2023年“夏送清涼”活動的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽縣中醫(yī)院院長陳勉杰、工會主席胡夏青及領導班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來到新址建筑工地對工程建設的一線工人進行慰問。
淮陽縣中醫(yī)院遷建項目是淮陽縣三十重點工程之一，工程建設一線的工人們在連續(xù)的高溫天氣下仍然堅持奮戰(zhàn)生產一線，為切實做好夏季防暑降溫工作，關愛建筑工人，淮陽縣中醫(yī)院籌集資金3000余元，購買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜2000余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。
接收到清涼物資的工人代表感動地表示，中醫(yī)院的行動使他們深切體會到縣總工會對一線職工、農民工生產生活的關心關懷、對廣大工人安全健康權益的保障，使工人們更能有效預防控制高溫中暑和安全生產事故的發(fā)生。
第12篇 總工會科學發(fā)展觀活動大總結 9550字
總工會科學發(fā)展觀活動大總結
同志們：
按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，從去年9月份以來，自治區(qū)總工會作為全區(qū)第一批開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，在自治區(qū)學習實踐活動第六督導檢查組的精心指導下，按照中央和自治區(qū)黨委的總體部署、統(tǒng)一安排，嚴格遵循學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務，緊密聯(lián)系工會工作實際，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿完成了學習實踐活動3個階段9個環(huán)節(jié)的工作任務，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的預期目標。剛才大家對區(qū)總學習實踐活動情況的測評，滿意和比較滿意的達 %。下面我代表黨組就學習實踐活動開展情況進行總結，并就下一步繼續(xù)鞏固和深化學習成果講幾點意見。
一、學習實踐活動的基本做法
(一)精心準備，認真謀劃，堅持學習實踐活動的正確方向
按照中央的要求和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，結合工會工作實際，及時研究制定實施方案，提出了“服務跨越式發(fā)展、服務職工群眾、共建和諧_____”的主題，實現(xiàn)“五個新”（在發(fā)揮主力軍作用上邁出新步伐；在發(fā)展工人階級先進性上實現(xiàn)新突破；在鞏固職工主體地位上取得新進展；在維護職工合法權益上見到新成效；在保持職工隊伍團結統(tǒng)一上開創(chuàng)新局面）的目標要求，抓好“五個著力”(著力解決工作思路不清、工作態(tài)度不正、工作勁頭不足、工作質量不高、工作效率偏低等問題；著力解決服務意識淡薄、聯(lián)系職工不緊、關心職工不夠、維權力度不大、和諧勞動關系建設不夠深入等問題；著力解決工作片面、盲目活動、只顧眼前發(fā)展等問題，尤其要解決只追求形式、不重視質量和效果，只顧開展活動，不講成本效益的做法；著力解決全局意識不強，不能妥善處理中央和地方、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益、當前利益和長遠利益的關系，工作開展不及時、落實不到位的問題，尤其要解決部室之間、干部之間、與服務對象之間的聯(lián)系不夠緊密、配合不夠協(xié)調的問題；著力解決黨性不強、黨風不正、執(zhí)行黨紀不嚴的問題，在世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀方面存在的問題，尤其是黨員意識不強，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，黨員領導干部政績觀不正確、作風漂浮以及形式主義、官僚主義嚴重等問題)。明確了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的工作任務，強調了要把握好堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主等基本原則。與此同時，進行了廣泛的思想發(fā)動，及時召開了機關全體干部職工和直屬單位全體黨員、離退休黨員參加的動員大會，對學習實踐活動進行了動員部署，引導機關黨員充分認識開展學習實踐活動的重大意義，把開展學習實踐活動作為推動工會工作的重要動力、提升工作水平的重要機遇，切實增強參與學習實踐活動的自覺性。
(二)深入學習，提高認識，努力為學習實踐活動深入開展奠定思想基礎
區(qū)總黨組堅持把學習作為統(tǒng)一思想、提高認識的關鍵環(huán)節(jié)。不僅在學習調研階段按照實施方案的要求，集中時間認真學習，而且把深入學習貫穿于學習實踐活動的始終，把學習實踐活動的過程變成不斷學習、提高認識的過程，變成把認識成果轉化為科學發(fā)展理念、推動科學發(fā)展的過程，為學習實踐活動深入開展奠定了思想基礎。在學習中，堅持做到“三個統(tǒng)一”、“三個結合”，即統(tǒng)一學習讀本和相關材料，統(tǒng)一學習筆記本，統(tǒng)一集中學習時間；采取集中學習與個人自學相結合，“走出去”與“請進來”相結合，學習討論與撰寫讀書筆記相結合的方式。向全體黨員發(fā)放了《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等書籍和學習資料，區(qū)總黨組先后召開中心組學習會議6次，集中學習16次，專題輔導4次，組織黨員參加區(qū)直機關工委學習報告會2次。黨員領導干部帶頭學習、帶頭交流發(fā)言、帶頭寫心得體會，起到了很好的示范引導作用。在集中學習的同時，各支部按照學習要求，以支部為單位組織學習。全體黨員利用業(yè)余時間進行自學，大部分同志完成撰寫學習筆記1萬字以上、心得體會的學習任務。自治區(qū)政協(xié)副主席、總工會主席陶源以“認真學習實踐科學發(fā)展觀，奮力開創(chuàng)工會工作新局面”為主題，為自治區(qū)總工會全體黨員干部講授了一堂理論性強、內涵豐富、富有哲理的黨課；常務副主席楊釗結合紀念改革開放30周年暢談學習實踐科學發(fā)展觀體會，起到較好的示范引領作用。在學習理論、提高思想認識的基礎上，區(qū)總領導班子和各部室深入基層進行調研，重點調研了區(qū)總在落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，建立推動科學發(fā)展的體制和機制、基層工會存在的實際困難和問題、今年的創(chuàng)新和亮點工作、在推進和落實工會重點工作中存在的主要問題及原因、明年工作的意見和建議、區(qū)總領導班子及機關干部在黨風廉政建設和效能建設方面存在的問題和建議以及傳達學習貫徹中國工會十五大精神情況等方面的內容。同時，區(qū)總學習實踐活動辦公室向全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）、產業(yè)、直屬基層工會、區(qū)直有關廳局、區(qū)黨委有關部門、 各群眾團體共發(fā)出《征求意見表》118份，同時在區(qū)總機關設立了征求意見箱，廣泛征求社會各界和工會干部的意見，通過調研思考和征求意見，共梳理出3個方面12個問題及意見和建議，為改進工作提供依據(jù)。
(三)突出主題，務求實效，認真搞好分析檢查工作
區(qū)總黨組緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，服務跨越式發(fā)展、服務職工群眾、共建和諧_____”這一主題，堅持高起點、高標準搞好分析檢查，使撰寫分析檢查報告的過程成為深化對科學發(fā)展觀的理解、提高履職能力、推進工會工作的過程。一是在深入學習調研、廣泛聽取各方面意見的基礎上，認真分析了區(qū)總黨組在黨的十六大以來，貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，總結了取得的主要工作成效和形成的共識，著重查找了存在的問題和不足，分析了原因，提出了深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體思路和措施。二是把開好民主生活會作為分析檢查階段的關鍵環(huán)節(jié)來抓。區(qū)總黨組于12月22日召開領導班子專題民主生活會，邀請了自治區(qū)學習實踐活動指導檢查組、自治區(qū)紀委和黨委組織部同志到會指導。黨組各成員結合各自的分工和自身實際，重點查找了思想、工作、作風等方面不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，在黨性、黨風、黨紀方面存在的問題，主動吸取經驗教訓，提出了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的措施和努力方向，切實做到敞開思想，坦誠溝通，嚴肅認真，實事求是，體現(xiàn)了重在自我教育、重在自我提高、重在總結經驗、重在明確方向的要求。在找準突出問題、分析根本原因的基礎上，進一步理清了工作思路，明確了整改重點，提出了整改措施。通過召開民主生活會，進一步查找了影響和制約我區(qū)工運事業(yè)發(fā)展以及群眾反映強烈的突出問題，進一步推進了領導班子思想政治建設，為做好整改落實階段各項工作奠定了堅實基礎。三是著力在提高分析檢查報告質量上下功夫。為了撰寫出高質量領導班子及黨員領導干部分析檢查報告，陶源主席專門提出了要求，楊釗副主席全程主持領導班子分析檢查報告的撰寫，確保分析檢查報告問題找得準，原因分析得透，思路措施實。領導班子各成員對各自在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的基本情況深入進行思考，重點圍繞在對科學發(fā)展觀的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力，推動構建和諧穩(wěn)定的新型勞動關系、黨性黨風黨紀等方面的情況進行分析檢查。區(qū)總黨組在班子成員和各部室、各直屬單位分析檢查的基礎上，結合民主生活會的情況，結合學習調研階段形成的調研成果，系統(tǒng)梳理相關單位、基層工會和職工群眾提出的意見和建議，尤其是對領導班子和班子成員提出的批評意見，形成了領導班子的分析檢查報告，著重分析檢查貫徹落實科學發(fā)展觀對工會工作的具體要求，查找在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析原因，提出了解決問題的思路和舉措。四是廣泛開展群眾評議，確保分析檢查不走過場。分析檢查報告初稿形成后，自治區(qū)總工作認真貫徹群眾路線，扎實搞好群眾評議工作。專門制作領導班子評議測評表，組織機關全體干部職工、直屬單位黨員、離退休黨員、群眾代表對班子成員和領導班子分析報告進行評議，廣泛聽取各方面的意見和建議。從評議的結果看，大家認為分析檢查報告“滿意”和“較滿意”的占 94%，沒有“不滿意”的。廣大黨員認為區(qū)總黨組分析檢查報告對科學發(fā)展觀認識深刻，查找問題準確，原因分析透徹，發(fā)展思路清晰，工作措施可行，體現(xiàn)了中央和自治區(qū)黨委的要求，符合工會工作實際，總體上給予了充分肯定。同時，根據(jù)評議情況及時對檢查分析報告進行了修改和完善，并報送指導檢查組進行審閱，公布評議結果，使檢查分析報告更好地反映了實際情況、體現(xiàn)職工意愿、凝聚集體智慧，更加廣泛地形成了領導班子和廣大黨員、干部在科學發(fā)展上的共識。
(四)突出重點，統(tǒng)籌安排，著力抓好整改落實
區(qū)總黨組結合工會工作實際，針對第
二、三階段的工作任務和特點，把解決問題與完善制度緊密結合起來，在整改的實踐中建章立制，在建章立制中推動整改，著力解決影響工會職能作用發(fā)揮的突出問題，建立貫徹落實科學發(fā)展觀、推動工會工作的長效機制。一是全面梳理整改落實項目，認真制定整改落實方案。區(qū)總黨組對學習實踐活動中查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行了全面梳理，結合基層工會和干部職工提出的意見建議，綜合各部室、各直屬單位的意見，在認真分析的基礎上，按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，制定了《自治區(qū)總工會領導班子開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案》，提出了五個方面12條整改措施。每一條都明確了完成時限、責任領導和責任部室，努力使整改落到實處。其中，近期要重點做好的工作有4項，需要中長期堅持做好的工作有8項。二是明確主攻方向，集中力量解決問題。區(qū)總黨組堅持把解決問題貫穿于學習實踐活動的全過程，在
一、第二階段邊學邊改、邊議邊改，并在初步解決一些問題的基礎上，對照查找出來的問題和各方面提出的意見建議，從中篩選出一些影響和制約工會工作科學發(fā)展的突出問題，作為整改的重點和主攻方向，集中力量抓整改、抓落實。三是立足當前，著眼長遠，積極推進制度創(chuàng)新。區(qū)總黨組堅持以制度管人管事，以工作規(guī)范化、制度化、程序化保障機關高效有序運轉，從完善機關內務管理、優(yōu)化機關服務工作入手，先后制定完善了區(qū)總黨組中心組學習制度，各支部學習制度，效能建設7項制度（即：崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、ab崗工作制、誡勉告誡制、責任追究制、績效考核制），財務預算管理辦法等，完善機關運行的后勤管理、公文結轉、文件下發(fā)等制度。
(五)加強領導，精心組織，確保學習實踐活動有序推進
為切實加強領導，區(qū)總黨組成立了學習實踐活動領導小組，并下設辦公室，抽調專人，明確責任分工，同時，根據(jù)區(qū)總的特點，明確了各部室、各直屬單位主要負責同志為直接責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組按照中央和自治區(qū)黨委的部署和要求，認真研究各階段的工作任務，根據(jù)各階段的工作特點，精心組織、周密部署、統(tǒng)籌安排，對各階段、各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的情況和問題，超前謀劃研究，對存在的不足和問題苗頭及時指出并督促改進，不斷增強工作的前瞻性、預見性，切實做到時間服從質量、進度服從效果，確保按期完成各項任務；黨員領導干部一方面帶頭學習調研、帶頭分析總結、帶頭解決問題、帶頭落實整改，在學習實踐活動中率先垂范；另一方面以高度的政治責任感，切實加強對學習實踐活動的組織領導、督查指導，推動學習實踐活動的不斷深入；廣大黨員干部以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投入到學習實踐活動中去，保證了學習實踐活動的健康有序進行。
二、學習實踐活動的主要成效
通過開展學習實踐活動，區(qū)總領導班子成員和機關黨員干部進一步深化了對科學發(fā)展觀的認識，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加強和改進工會工作形成了新的共識，一些影響工會職能作用發(fā)揮的突出問題正在逐步解決，區(qū)總各方面的工作有了新的改進，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的預期目標。
(一)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強
通過深入開展學習實踐活動，區(qū)總黨組成員、機關和直屬單位廣大黨員干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學發(fā)展觀不僅是我國經濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導方針，也是做好工會工作的強大思想武器。做好新形勢下的工會工作，必須始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢牢把握工會工作正確的政治方向，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。進一步增強了圍繞中心、服務大局的意識，深化了對區(qū)情的認識，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧，全面部署和統(tǒng)籌工會各項工作?；顒悠陂g，制定實施《自治區(qū)總工會貫徹<國務院關于進一步促進_____經濟社會發(fā)展若干意見>;的實施意見》、《自治區(qū)總工會關于實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施意見》等切實把科學發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面，努力在服務大局上不斷有新的作為。
(二) 基層工會和干部職工反映突出的問題已經或正在得到解決
堅持邊學邊改、邊議邊改，解決了一些問題。主要有：積極爭取自治區(qū)政府的支持，解決了五市工會經費審查委員會主任編制；改革經費預算管理辦法，加大對貧困地區(qū)經費支持的力度；改革基層工會考核辦法，變目標考核為創(chuàng)新亮點評選和觀摩；加強與政府有關部門聯(lián)系，理順產業(yè)工會體制和工會人員編制；以縣級工會標準化達標為契機，推動縣級工會主席實現(xiàn)同級黨政副職配備，落實縣級工會標準化建設配套資金，在工作經費上給予傾斜，科學分配組建工會發(fā)展會員任務；制定完善機關效能建設制度，提高辦事效率；完善領導班子成員和各部室與基層聯(lián)系點制度，規(guī)范工作程序，精減文件會議等。正在爭取市縣黨委政府解決基層工會人員編制、建立完善社會化建會工作格局、破解建會工作難題等制約工會工作發(fā)展的難題。
（三）履職能力進一步提高
進一步明確了把工會工作重點放在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上，突出科學發(fā)展、關注民生這一主題。一是組織職工能力進一步增強。按照中央關于擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的決策部署，區(qū)總先后在寧東能源化工基地、天豹公司等地舉行“勇當主力軍，爭創(chuàng)先鋒號”啟動儀式、啟動實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，培訓技能工人4000余名，使85%的培訓人員拿到職業(yè)技能等級證書和國家職業(yè)資格證書并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；開展金融危機對企業(yè)和職工隊伍影響的調研并上報自治區(qū)黨委，為黨委決策提供第一手資料；制定出臺《關于評選首席工人和星級員工實施方案》，對全區(qū)“創(chuàng)雙優(yōu)”活動進行總結，表彰獎勵“創(chuàng)雙優(yōu)”十佳企業(yè)、百家班組、百名能手、百項成果和優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀組織者，并提出進一步深化“創(chuàng)雙優(yōu)”活動的意見，上報自治區(qū)黨委批轉后實施。二是維權機制建設進一步加強，下大力氣推進工資集體協(xié)商工作，實現(xiàn)了歷史性跨越，全區(qū)工資集體協(xié)商合同簽訂率比去年增長12.8倍；籌備召開了自治區(qū)政府與工會第八次聯(lián)席會議，研究確定了深化“創(chuàng)雙優(yōu)”活動、人員編制、職工文化活動中心建設、勞模待遇等重大事項，為推進20xx年工會工作奠定了良好基礎。三是困難職工幫扶力度進一步加大。區(qū)市縣三級困難職工維權幫扶中心和職工法律援助站全部建立，并解決了幫扶機構人員編制，購置幫扶用車，幫扶專項資金由每年100萬元增長到1200萬元，增長12倍，使職工維權幫扶工作面不斷擴大，維權質量進一步提高；有計劃、分步驟地開展向農民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活動，先后投入資金480余萬元，在全區(qū)建立了24所農民工業(yè)余學校和11個流動數(shù)字電影放映隊，建成90家“職工書屋”，在農民工技能培訓、法律知識宣傳、送醫(yī)送藥等方面均取得明顯成效；籌集資金2540萬元，深入開展元旦春節(jié)送溫暖活動，實現(xiàn)困難職工送溫暖全覆蓋的目標。
（四）工會自身建設得到進一步加強
一是基層工會組建和發(fā)展會員工作取得突破性進展。截止12月底，全區(qū)基層工會組織達到8583個，比上年增加1140個，增長15.3%，基層工會涵蓋單位21728個，比上年增加5167個，增長31.24%，工會會員881024人，比上年增加136535人，增長18.3%；二是縣級工會標準化、基層工會規(guī)范化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席職業(yè)化“三化”建設進展順利，全區(qū)12市縣工會實現(xiàn)了標準化達標驗收，職業(yè)化工會主席達到214名；三是區(qū)總黨組議事和決策制度日臻完善，充分發(fā)揮區(qū)總黨組的核心領導作用，堅持和完善向自治區(qū)黨委請示報告工作制度，區(qū)總黨組會議制度、中心組學習制度、黨風廉政建設制度等，努力形成科學、規(guī)范、有序、高效的工作機制。
（五）機關工作作風有了新的轉變
堅持為基層、為職工服務，區(qū)總各領導、各部室深入基層、深入職工群眾了解情況、掌握動態(tài)、反映訴求、排憂解難。特別是面對金融危機，能夠及時了解和掌握企業(yè)生產經營和職工收入狀況和隊伍穩(wěn)定方面的情況，及時向自治區(qū)黨委、政府匯報和通報，發(fā)揮橋梁紐帶作用。整合內部資源，加強部門間合作，區(qū)總機關凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
三、學習實踐活動的主要體會
回顧開展學習實踐活動以來的工作，我們深深體會到，搞好學習實踐活動要把握好以下幾點。
(一)必須統(tǒng)一思想，提高認識，把學習貫穿始終
抓好學習，是我們黨歷次教育活動取得成功的重要經驗，也是這次學習實踐活動第一位的工作，必須作為一項根本措施貫穿活動始終。我們在學習安排上，注意突出重點，增強針對性。以《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動縣以上領導干部學習文件篇目》等規(guī)定文件為基本教材，進行系統(tǒng)深入學習。學習要求上，做到目標明確，增強計劃性。各個階段都堅持以學習為先，規(guī)定具體的學習內容、學習要求和學習時間，并認真抓好落實。學習方法上，力求形式多樣，增強實效性。通過專題輔導、黨課、集中交流等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習，不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，著力在用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
(二)必須突出實踐特色，務求實效，把推動工作貫穿始終
突出實踐特色，是開展深入學習實踐活動的一項基本原則。我們在學習實踐活動中，注重從實際出發(fā)，突出實踐特色，切實做到“三個結合”：一是學習調研與提高履職能力相結合，堅持學以致用、用以促學，努力把學習的收獲、認識的成果轉化為做好工會工作的實際能力、轉化為謀劃工會工作的正確思路，切實把科學發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面。二是開展活動與促進和推動工作相結合，根據(jù)學習實踐活動的具體要求，明確活動的目標和重點，正確處理好開展學習實踐活動與推動當前各項工作的關系，統(tǒng)籌兼顧、科學安排，把學習實踐活動融入到各項工作中去，以學習促工作，以工作成效檢驗學習實踐活動成果，切實做到兩不誤、兩促進。三是解決問題與完善制度相結合，在整改的實踐中建章立制，在建章立制的過程中推動整改，切實解決不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題，促進建立貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。
(三)必須充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，把開門搞教育貫穿始終
貫徹落實科學發(fā)展觀的實際成效，干部和職工群眾看得最清楚、體會最深刻。開展學習實踐活動，要堅持走群眾路線，充分相信群眾，緊緊依靠群眾。廣泛發(fā)揚黨內民主，尊重黨員民主權利，認真聽取黨員的意見和建議，激發(fā)廣大黨員參與教育活動的熱情，形成濃厚的民主氛圍。要自覺接受群眾監(jiān)督，把學習實踐活動全過程置于群眾監(jiān)督之下。特別是在分析檢查階段，在一定范圍內通報和公布分析檢查報告，接受群眾評議和監(jiān)督，真正做到聽取民意找問題，順應民意抓改進，依據(jù)民意看效果，體現(xiàn)了服務群眾和讓群眾滿意的要求。
(四)必須領導重視，率先垂范，把發(fā)揮領導干部表率作用貫穿始終
黨員領導干部發(fā)揮帶頭作用，為廣大黨員作出表率，是搞好學習實踐活動的關鍵。學習實踐活動開展以來，區(qū)總黨組成員帶頭參加學習，帶頭調查研究，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實整改措施。積極參加區(qū)總黨組的專題學習、專題民主生活會。對反映在黨員隊伍中的問題、反映在分管部門中的問題，黨組成員都堅持把自己擺進去查找原因，總結教訓，認真解決思想、工作、作風等方面不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，以表率作用推動了學習實踐活動的深入開展。
(五)必須精心組織，積極引導，把全員參與貫穿始終
廣大黨員干部是學習實踐科學發(fā)展觀的主體。開展學習實踐活動，必須充分尊重他們的主體地位和民主權利，努力調動和發(fā)揮他們參與活動的主動性和創(chuàng)造性。區(qū)總黨組在學習實踐活動之初，就注意積極引導廣大黨員干部參與到學習實踐活動中來，切實增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性。正確處理突出重點和全員參與的關系，努力把領導干部率先垂范、帶頭學習與普通黨員積極參與、自覺學習有機結合起來，使科學發(fā)展觀真正成為黨員干部的政治信仰、思想方法、工作方針和行為規(guī)范，切實增強黨員干部運用科學理論研究解決實際問題的能力。在落實整改階段，組織黨員干部就如何抓好整改落實、完善制度建言獻策，充分調動黨員干部參與整改建制的積極性，營造人人參與整改落實、人人參與建章立制的良好氛圍，使學習實踐的過程真正成為黨員干部受到教育、履職能力得到提高的過程。
回顧總結學習實踐活動，我們清醒地認識到，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：各部室、各支部之間進展不夠平衡，個別支部的學習抓得不緊，查找存在問題、落實整改措施還不夠有力，在一些問題的整改和機制的建立上進度較慢等。對此，我們要高度重視，在今后的工作實踐中認真加以改進，真正將科學發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面。
四、進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果
學習實踐科學發(fā)展觀既是當前一項重大的政治任務，也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上，再接再厲，進一步保持和發(fā)揚已經形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，進一步推進工會工作的科學發(fā)展。
（一）堅持不懈地抓好整改落實
落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大活動成果，關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視，明確責任。區(qū)總各領導、各部室主要負責人要切實負起責任，進一步細化并實施整改方案，責任到人。分管領導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結合起來，對具備整改條件的，要立即整改；對經過努力能夠解決的，要限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。
（二）堅持不懈地抓好長效機制建設
建立完善長效機制，是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞工會工作發(fā)展新要求，進一步研究工會工作機制和方式方法，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持用科學發(fā)展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。要切實加強制度建設，把學習實踐活動創(chuàng)造的好經驗上升為理性認識，好做法轉化為制度規(guī)范，并在今后的工作中長期遵循。
（三）堅持不懈地加強黨員干部隊伍建設
人才資源是第一資源。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設，以提高黨員干部的能力和素質為重點加強組織建設，以狠抓落實、增強執(zhí)行力為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預__敗體系為重點加強反腐__建設，努力建設一支適應工會工作需要、為職工服務、務實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事，用更多的人文關懷來保護干部的積極性，用領導班子的示范表率來帶動干部的積極性，切實增強干部隊伍的整體活力。
同志們，學習實踐活動雖然告一段落，但是深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期而重大的戰(zhàn)略任務。我們一定要在認真總結學習實踐活動經驗和成果的基礎上，從工會工作的實際出發(fā)，不斷增強區(qū)總領導班子和機關黨員干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，建立健全整改落實各項機制，切實鞏固、發(fā)展學習實踐活動的成效，進一步堅定信念，牢記使命，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在新的形勢下，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
第13篇 有關于企業(yè)工會活動總結 1750字
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：
一、領導重視、組織健全，經費到位
1、領導重視。企業(yè)領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局，
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內文體協(xié)會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”
3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經費，公司領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統(tǒng)一支付，
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響
我公司人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協(xié)調高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網、和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
企業(yè)工會活動總結
第14篇 工會春節(jié)文體活動總結 750字
春節(jié)期間，我校以“每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。
通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區(qū)賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。
活動方案出臺后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續(xù)開展豐富多彩的
各項文體活動，為學校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
第15篇 工會慶三八活動總結 1250字
活動總結大家是怎么樣寫的？下面是關于工會慶三八的活動總結，請看下面吧！
工會慶三八活動總結
在這春暖花開的美麗季節(jié)，我們在沐浴著溫暖陽光，享受著和煦春風的同時，迎來了國際婦女節(jié)xx周年的喜慶日子。在市教育局及學校領導的關愛下，綿登中英文小學的全體女教職工以春花般絢爛的心情享受著節(jié)日帶給我們的最美的祝福！
為展示我校女教職工的“巾幗不讓須眉”的新時代婦女形象，展示我校女教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取、頑強拼搏的精神風采，我校開展了多姿多彩的三八婦女節(jié)活動：
一、購買新衣，環(huán)游綠道
今年三八節(jié)，我市組織了“暢游綠道，三八同樂”活動，我校女教師積極參與。為了本次活動獲得圓滿成功，我校派出了20位女教師參加。為了表達對全校女教師的節(jié)日的慰問，我校還為每位女教師購買了一套運動服?？粗┲R劃一的桃紅色上衣和黑色褲子的女教師，感覺真是人面桃花，個個英姿颯爽。這端莊大方，充滿活力的教師形象，正是我們綿登中英文小學朝氣蓬勃，蒸蒸日上的真實寫照。
二、球場拼搏，大顯身手
為了更好地貫徹“三八婦女”節(jié)政策，豐富女教職工的業(yè)余生活，為工作繁多的女教職工調節(jié)身心，我校開展了女教職工排球賽。我們把46位女教職工分成4隊，分別是：
1、2年級組;
3、4年級組;
5、6年級組;
后勤和圖音體組共4隊。隨著一聲哨響，拉開了女教職工排球賽的帷幕。賽場上，每位女教職工都熱情投入，賽場上始終洋溢著頑強拼搏、積極向上的氛圍，各支隊伍不僅較量著球技，更是團隊精神的比拼。男教職工也組成啦啦隊前來觀戰(zhàn)，加油聲、喝彩聲此起彼伏。
三、鳥語花香，享受自然
在這大地復蘇、春意盎然的美麗三月，為了慶?！叭藡D女節(jié)”，給女教職工們一個健康、快樂的節(jié)日，我校組織了一次春游活動。3月5日中午12點，我們集中在山清水秀的“田山”，共享大自然的魅力。在這里，大家自由組織自己喜歡的活動，有的童心未泯的教師撐著小竹排，在溪水中玩耍、嬉戲，一改往日拘謹?shù)膰缼熜蜗?
有的教師悠閑地和同事一邊燒烤一邊聊天，期間其樂融融;
也有的教師緊鎖眉頭集中精神在棋盤上廝殺，更有的教師在自己喜愛的牌桌上大展身手說話聲、談笑聲、善意的爭執(zhí)聲、鳥叫聲、水流聲匯集在一起，給寧靜的大自然增添了無限的生機。
四、查環(huán)查孕，普查普治
毛主席說過：“身體是革命的本錢”。女教師在家中為人妻，為人母，照顧老人，照顧孩子，每天都忙忙碌碌，把自己工作之余的所有時間都用來照顧家庭，工作時依然兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，唯獨忘了自己。為此，在三八節(jié)到來之際，為了表示我校對全體女教職工的敬意，更希望女教職工們能有一個更健康的體魄，更好地教書育人，我校在配合我市切實抓緊抓好查環(huán)查孕的同時，組織全校女教師進行普查普治工作，這項工作得到了全校女教職工的一致好評。
整個“三八”活動中，每一項活動、每一個細節(jié)都傾注著上級領導及學校對女教職工無聲的愛和溫暖的關懷，既提高了大家對全體女教職工工作重要性的認識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛，既凝聚了人心，也振奮了精神，這將使廣大女教職工以更高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于學校的各項工作中，推動我校的教育教學工作再上新的臺階。
