第1篇 工會活動工作總結怎么寫 1000字
一年來，我局工會工作在縣總工會的正確領導和局黨組的大力支持下，以市第三次黨代會精神為行動指南，按照市委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，緊緊圍繞產城一體，兩化互動的發(fā)展思路，充分發(fā)揮工會組織的作用，促進了今年招商引資任務的跨越式的發(fā)展，全縣在談項目完成62個，項目總投資85.86億元；簽約項目完成44個，總投資62.1億元；全縣履約項目完成30個，實際到位資金15.45億元，占市下達目標任務10億元154.5％。
主要工作有以下幾點：
一、充分調動職工積極性，發(fā)揮職工主力軍作用。
按照縣總工會的安排部署，結合我局工會實際，一是開展干部職工業(yè)務知識的培訓。今年在以組織干部職工學習《工會法》為契機，讓每個會員充分了解自己的權利與義務的同時，開展學知識、學法律、法規(guī)和政策活動。使會員都能及時正確了解黨的方針、政策和法律法規(guī)及最新的業(yè)務知識。提高了每個工會會員對工作的自覺性，為開展好今后工會工作打下了堅實的基礎。二是扎實抓了環(huán)境治理進機關、進掛聯(lián)村、進家庭活動；三是健全了工會信息通報制度，做到對職工隊伍中存在的不穩(wěn)定問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入，確保了職工隊伍和諧穩(wěn)定。
二、加強業(yè)務知識技能的學習，開展知識競賽活動。
我局工會結合工作實際，開展了“學習活動進機關”采取多種形式的工作效能競賽活動，大力提高了工作質量和效率。如局對外招商聯(lián)絡中心是我局重要的中層機構，要求對我縣各部門的相關業(yè)務知識及政策法規(guī)都要了解并掌握，實行落實到人，負責到部門的政策法規(guī)及業(yè)務知識學習競賽活動，到時全體職工參加，現(xiàn)場進行講解的方式考核評定對相關政策法規(guī)及知識的掌握程度。并選派了12人（次）到省、市委黨校進行招商引資業(yè)務培訓。
局工會協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日對單位困難職工和退休職工積極開展送溫暖活動。如在“重陽節(jié)”工會與辦公室配合召集機關退休干部、職工及機關全體會員參加召開茶話會，暢談我市“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的美好前景，今年，我縣招商引資工作會給平昌帶來翻天覆地的變化等。多次組織全局干部職工在節(jié)假日集體進行文體活動，豐富了干部職工的文化生活。
三、注重解決問題，切實做好服務基層、服務群眾工作。
在工會工作中，局工會委員會經常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見，做好外來企業(yè)服好務工作。在工會的協(xié)調和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到局機關的惠民聯(lián)系點土興鄉(xiāng)小湖村關心留守兒童的上學讀書問題。
第2篇 有關于工會登山活動總結 750字
10月28日秋高氣爽陽光明媚。由中國供銷集團工會組織發(fā)起的“金秋賞紅葉快樂健康行”登山活動，在景色優(yōu)美的香山公園舉行。中國供銷集團黨委副書記、工會主席楊鳳祿同志做動員講話。中國供銷集團總部及11家出資企業(yè)共530多名員工參加了活動。在集團工會的精心策劃和有序組織下，在各出資企業(yè)的積極配合下，活動取得了圓滿成功。
此次登山活動是集團成立以來在整個公司范圍內組織的首次大型集體活動，引起了以王文春總經理為代表的公司領導的高度重視，王文春總經理指示公司工會積極響應集團工會號召，組織廣大員工踴躍報名參與。經公司工會積極呼吁動員，以張登濤和楊志華副總經理為代表的公司42名員工參加了本次登山比賽活動。
活動當天，隨著比賽發(fā)令槍被扣響，大家爭先恐后向終點進發(fā)。從東門到山頂?shù)南銧t峰，海拔557米，這不僅是體力的較量，更是對毅力的考驗。憑借頑強的意志和健康的體質，我公司綜合部副經理鄭良會第一個到達終點香爐峰，一舉奪得此次活動冠軍。我公司財務部副經理李娟發(fā)揚憑借敢于爭先、奮勇拼搏的精神，最終取得了女子中年組第一名的好成績。
中國農發(fā)執(zhí)行董事、總經理王文春就公司員工在登山活動中的表現(xiàn)，指出我公司代表隊共42名員工憑借敢于挑戰(zhàn)、頑強拼搏的信念。全部登上頂峰，到達終點表現(xiàn)出了良好的個人素質和團隊協(xié)作意識。員工鄭良會、李娟更是以不屈不撓、敢于爭先的精神為公司贏得了榮譽，充分展示了中國農發(fā)人積極向上堅強不屈、頑強拼搏的良好精神風貌。極大地增強了集體榮譽感和團隊凝聚力，推動了企業(yè)文化建設。
中國農發(fā)人在此次登山比賽中詮釋的不畏艱險、頑強拼搏、團結協(xié)作、勇攀高峰的登山精神，必將成為我們企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只要高山猶在中國農發(fā)人將永不停止攀登。
工會登山活動總結
第3篇 2023年醫(yī)院有為工會競賽活動情況總結 1150字
2023年醫(yī)院有為工會競賽活動情況總結
為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照局工會“有為工會”競賽活動實施方案的要求，努力實踐科學發(fā)展觀，推動工會工作科學創(chuàng)新發(fā)展，有效發(fā)揮工會組織的積極作用，根據(jù)醫(yī)院實際，結合創(chuàng)建“優(yōu)質醫(yī)院”和“三好一滿意”活動，我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動，現(xiàn)將活動情況總結如下。
一、圍繞推進醫(yī)院科學健康發(fā)展和當
前存在的問題，結合實際，構筑“夯實全員素質提升工程”。
1、努力提升醫(yī)務人員醫(yī)療護理技術素質。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號”和技術創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標兵活動，突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，結合局工會“首席工人”制度，繼續(xù)開展醫(yī)療護理崗位技能競賽活動。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團隊和技術創(chuàng)新標兵、崗位能手，員工參與面達100%。今年開展的崗位技能競賽取得了良好效果，且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績。
2、努力提升員工思想道德、文化素質。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動，員工參與面達100%。
二、圍繞平安醫(yī)院建設，努力創(chuàng)建和諧勞動關系，構筑“構筑科學維權規(guī)范工程”。
1、建立和完善維權機制，充分發(fā)揮機制作用。職代會、院務公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權機制建制率達到100%，機制作用發(fā)揮達100%。
2、積極協(xié)調有關部門做好《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作，勞動爭議調處率達100%。，創(chuàng)和諧勞動關系。
三、圍繞保障和改善民生，完善幫扶體系構筑，“拓展愛心幫扶保障工程”。
根據(jù)員工需求和實際，本著為員工辦好事、辦實事的原則，進一步完善困難員工幫扶體系，根據(jù)員工需求和實
際，為員工辦好事、辦實事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作，重新為困難員工建立檔案，困難員救助工作做到及時、規(guī)范。困難員工建檔率達100%，困難員工檔案管理和救助工作實現(xiàn)標準化、規(guī)范化，特困員工救助率達100%。
四、圍繞“雙為”活動，強化工會組織建設和制度建設，構筑“推動黨工共建服務工程”。
堅持黨建帶動工建，工建服務黨建等行之有效的措施，堅持不懈地抓好工會自身的能力建設，把服務發(fā)展、服務員工作為第一要務的重點，通過創(chuàng)新黨工共建工作機制和開展行之有效的活動，加強民主管理，發(fā)展和諧勞動關系，塑造工會形象，充分調動廣大員工的積極性，進一步營造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍，引領、帶動、組織全院員工在“雙為”活動中發(fā)揮積極的推進作用，更好的為發(fā)展大局服務。
一年來，根據(jù)局工會“有為工會”活動方案要求，強化活動措施，積極開展創(chuàng)“有為工會”活動，高度重視、強化領導、精心組織，有效發(fā)揮工會職能作用，全面完成全局確定的工作目標任務，推進了工會各項工作，使活動的開展取得了實效。
第4篇 工會干部職工談心活動總結 1750字
為落實關于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求，今年來，采取多種方式，分層逐級開展了談心活動，以“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結合干部職工的思想實際，深刻吸取事故教訓，消除思想疑慮，強化安全意識，落實安全責任，打牢立足崗位保安全的思想基礎，凝聚起確保安全生產的強大合力?，F(xiàn)在談心活動總結如下：
一、周密組織，抓好落實。各基層工會、黨、政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結合自身實際，制定談心計劃及談心措施，列出談心對象。然后按照談心計劃分層逐級談心。并將談心活動記錄顯示在黨務及工會臺賬資料。談心對象按照鎮(zhèn)工會要求的“六個必談”（與關鍵安全管理人員必談、與關鍵專業(yè)技術人員必談、與主要工種崗位人員必談、與違章違紀較多或發(fā)生嚴重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進行選擇，重點突出關鍵、側重安全，有針對性地對安全關鍵人、重要崗位人員開展談心活動。根據(jù)談心對象實際情況，談心方式采取一對一單獨談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進行。
二、認真宣傳，精心準備。各基層工會，向廣大職工宣傳開展談心活動的意義，引導職工清醒認識當前安全生產形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各基層工會通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題，準確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動做好了準備、奠定基礎。
談心活動開展情況如下：
1、領導來基層工會開展談心。基層工會領導分別來基層工會同在家干部及職工代表開展談心活動。本著“說真話，說實話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個領導面對面的同大家進行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。并針對基層工會安全工作給予指導，提出要求。通過領導到基層工會談心交流，基層工會全體干部職工進一步清除了思想上的誤區(qū)，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責任和目標，克難攻堅，合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面。
2、基層工會黨政正職同全體干部集體談心。聯(lián)系思想實際和工作實際，同基層工會全體干部開展了一次集體談心。全體干部職工敞開心扉，談心交心，統(tǒng)一思想，振作精神，堅定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上，大家首先學習相關文件，二是分析了基層工會安全生產現(xiàn)狀和當前職工思想現(xiàn)狀，增強集體談心的針對性；三是每人撰寫了發(fā)言提綱，各個干部結合自身崗位反思對當前安全形勢以及安全工作的思想認識，個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基層工會安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。
3．基層工會黨政正職分別與基層工會所有干部進行談心。針對各名干部的工作現(xiàn)狀，基層工會、主任和支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規(guī)劃。
4.基層工會副職及以下干部與一線職工談心。結合安全及職責分工制定談心計劃，每人選擇了2個班組及4名職工談心。
5.黨支部書記、黨員先進模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進模范人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動態(tài)，引導大家思想統(tǒng)一、凝神聚力，共同干好本職工作。
三、平等交流，力爭實效。在此次談心活動中，充分發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢，準確把握了談心活動的主題、內容和目標，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強了信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》，談心雙方在記錄上進行了簽名。談心記錄中對基層工會提出的意見建議由基層工會及時作了處理。
四、統(tǒng)籌安排，有序推進。此次談心活動與當前重點工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到“五結合”，即：與安全生產相結合、與安全大檢查活動相結合、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合、與多元化經營機制轉換相結合、與解決職工生產生活實際困難相結合，同步推進，相互促進。
今年談心活動的開展，基層工會全體干部職工認清了當前經濟形勢面臨的嚴峻考驗，增強了確保職工隊伍穩(wěn)定的信心，明確了今后工作的目標和任務，提高了立足崗位作貢獻的自覺性。
第5篇 2023總工會金秋助學活動總結 700字
2023總工會金秋助學活動總結
8月17日，市總工會2023年“金秋助學”暨電子商務培訓班啟動儀式在遼源電子商務園區(qū)舉行。
市委副書記劉偉，市人大常委會副主任、市總工會主席谷云山，副市長譚海出席啟動儀式。
本次活動旨在推進各級工會組織著力解決好當前職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步貫徹落實“三嚴三實”，深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，充分體現(xiàn)各級黨委、政府和工會組織對困難職工及其家庭的關心和關懷，進一步加強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮工會組織維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定的重要作用。
市總工會“金秋助學”活動自2023年開展至今，已發(fā)展成為全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程。特別是近3年來，全市共籌集發(fā)放助學救助金411萬元，救助家庭困難勞動模范、困難女職工和困難農民工子女3300多人次，實現(xiàn)了助學范圍逐年擴大、助學人數(shù)逐年增多、助學標準逐年提高的工作局面。2023年，困難大學生的救助標準由去年的2000元提高到3000元，實現(xiàn)了救助標準的新突破。
根據(jù)全市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的工作安排，市總工會在舉辦“金秋助學”活動的同時，對受救助的在校大學生和高考生進行為期3天的電子商務課程培訓，旨在開啟大學生的創(chuàng)業(yè)智慧，增強大學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為建設創(chuàng)新型國家提供源源不斷的人才智力支撐，打造一批年輕的遼源電子商務新團隊，市總工會還將對參加培訓的180多名大學生做好后續(xù)跟蹤服務。
活動宣讀了遼源市總工會2023年“金秋助學”活動救助決定，向部分受救助大學生代表發(fā)放助學救助金。受救助學生代表作了表態(tài)發(fā)言。受救助的在校大學生、應屆高考生代表、受救助單位工會的負責人、市總工會機關干部300多人參加了活動。
第6篇 公司開展六好工會小組競賽活動情況工作總結 700字
按照八一煤電化公司會字［］8號《關于繼續(xù)開展“六好工會小組“競賽活動的意見》的要求，橡膠輸送帶公司積極開展“六好工會小組“競賽活動，活動嚴格按照上級指示要求舉行，各項工作順利進行，活動效果顯著?！傲霉〗M“競賽活動的開展，有力的增強了工會基層組織的活力，促進車間工會小家建設的順利進行。現(xiàn)將活動總結如下：
一、籌備啟動
公司工會召開工作會議，向工會成員傳達八一煤電化公司工會關于開展“六好工會小組“競賽活動的要求，并明確活動分工及各項工作責任人，分工到崗，責任到人。成立考核小組與活動監(jiān)察小組，確保考核公正公平。
二、制定考核辦法
公司工會根據(jù)《關于繼續(xù)開展“六好工會小組“競賽活動的意見》的文件要求，制定橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動考核評比辦法，并下發(fā)各工會小組，要求各工會小組積極準備，先進行自評，查缺補漏，確保各項工作符合活動考核標準。
三、考核時間：
此次“六好工會小組“競賽活動考核時間從3月27日至3月31日結束。
四、考核評比
考核小組根據(jù)嚴格按照“六好工會小組“競賽活動考核辦法對各工會小組進行考核，逐條檢測。督察小組現(xiàn)場監(jiān)督。
五、考核結果
經考核小組嚴格考核，督察小組現(xiàn)場監(jiān)督，橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動各項標準考核達標率為100%。
活動結束后，公司工會召開“六好工會小組“競賽活動總結會議，并就“六好工會小組“競賽活動中表現(xiàn)突出的公會小組和個人進行表彰和獎勵。今后，橡膠輸送帶公司將嚴格按照八一煤電化工會的總體要求，要將這種考核評比的形式繼續(xù)保持下去，要形成長效機制，深入開展“六好工會小組“活動，著力開展車間工會小家建設，扎實做好抓基層打基礎工作，為集團的發(fā)展做出積極貢獻。
第7篇 工會讀書月活動總結 2050字
工會讀書月活動總結
在第21個“世界讀書日”來臨之際，4月21日下午，由紹興市總工會主辦、紹興市工人文化宮承辦的中華經典與職工原創(chuàng)文藝作品誦讀大賽在紹興日報社紹興網(wǎng)演播廳隆重上演。
此次大賽自2023年3月正式啟動以來，得到了全市各級基層工會和廣大職工的熱烈歡迎和積極參與，全市各級基層工會還結合本地實際，組織開展了以中華優(yōu)秀經典文化為主要內容的經典誦讀比賽、文化講座等各種形式的群眾性讀書活動，并推薦報送了眾多優(yōu)秀誦讀節(jié)目。經初賽選拔，最終共15只節(jié)目入選決賽環(huán)節(jié)的比賽。
比賽現(xiàn)場，參賽選手結合樂曲演奏、舞蹈表演、情景詩劇等形式，或激昂，或深沉，或婉轉，展現(xiàn)出漢語言文字特有的音樂美和韻律美，既展示了華夏古老文化，又喚醒紅色回憶，將聽眾瞬間帶入一片詩情中，不時激起聽眾一陣又一陣熱烈的掌聲。
中國人像攝影學會理事，紹興市攝影家協(xié)會人像分會會長、知名人像攝影家夏天和紹興廣播電視總臺公共頻道活動部主任、國家一級播音員、資深媒體人徐繼承分別帶來的'助興表演《祖國啊，親愛的祖國》和《相信未來》將本次活動推向高潮。
大賽共決出一等獎3名，二等獎5名，三等獎7名。
紹興市總工會黨組成員、副主席楊柏勇出席活動并為獲獎選手頒獎。
工會讀書月活動總結
為進一步推進學院型醫(yī)院建設，繼承和發(fā)揚“熱愛讀書、崇尚學習、不斷進步”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵職工多讀書、讀好書，豐富職工精神文化需求，進一步提升職工綜合素質，院工會12月在全院職工中開展“書香積醫(yī)”職工讀書月活動。
在“讀書月”期間，倡議職工每日讀書30分鐘以上，每月讀1～2本刊物，每年精讀2～3本理論書籍或經典名著。中藥房積極響應院工會的號召，設立了“職工圖書角”，從哲學、經濟、法律、管理、人文、歷史和專業(yè)技術類別的圖書中精選出部分圖書，供大家業(yè)余時間閱讀，并征集優(yōu)秀讀后感。
中藥房設立了“職工圖書角”，選購的圖書買來后，大家爭相借閱，讀書的氣氛非常濃郁。愛好讀書是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，只有多讀書，讀好書，才能學到更多的知識，豐富大家的業(yè)余生活。職工們都非常支持“讀書月”活動，用嚴謹?shù)膶I(yè)知識服務患者，用淵博的課外知識豐富人生，讓我們在知識的海洋里遨游，一路前行！
工會讀書月活動總結
八月桂花香，書香溢長航。以“學習提升素質，奉獻實現(xiàn)夢想”為主題，長航集團工會在八月組織開展職工讀書月活動。此舉是長航集團工會“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，組織職工繼續(xù)奮戰(zhàn)年度目標任務，從書籍中汲取精神動力，向文化和知識尋求力量，引導職工多創(chuàng)效益、多做貢獻提供強大精神動力和智力支持的具體舉措。
首次開展的長航集團職工讀書月活動“突出三個重點、開展三項活動、力促三個轉化”。
突出三個重點：一是以“推動工作”為重點，引導職工解放思想、轉變觀念，增強危機感和憂患意識，在推動企業(yè)體制機制改革過程中發(fā)揮積極作用，為保目標、渡難關注入新的活力。
二是以“增強職工素質”為重點，形成不同領域、不同層次的讀書重點、指導方法和示范培育，增強職工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)能力、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，使讀書活動為企業(yè)所歡迎、基層所需要、職工所擁護，促進企業(yè)實現(xiàn)效益目標。
三是以“建立職工學習成才長效機制”為重點，堅持開展個人學習與組織學習相結合，堅持夯實已有學習陣地與拓展新平臺相結合，堅持激勵督導與完善讀書制度相結合。通過建立職工讀書聯(lián)系制度，及時回應職工讀書學習中的關切和期待、熱點與難點，加強互動，釋放正能量。
開展三項活動：一是開展職工書屋、網(wǎng)上電子職工書屋、閱覽室建設，107個職工書屋組織薦書、贈書、讀書自學小組、演講、書籍交流交換等活動。8月份，集團工會對新建職工書屋開展送電腦、送圖書、送健身器材活動，檢查調研和指導職工書屋建設情況。
二是開展職工讀書征文。通過讀書學習、實踐調研，形成事關企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級、自主創(chuàng)新等重要事項的論文，供企業(yè)決策參考;開展職工讀書感悟征文活動。
三是開展各級“送知識、送健康、送清涼”到一線，為基層職工送關懷。促進“主動學習、終生學習、時時學習、處處學習”理念扎根職工，促進學習與工作的相互融合、相互促進。
在企業(yè)黨政領導和支持下，職工讀書月活動“力促三個轉化”：一是力促讀書成效轉化到更新觀念上。在持續(xù)性航運危機時期，牢固樹立辦法總比困難多、不懈奮斗、持續(xù)發(fā)展的觀念，堅持著眼全局抓局部、著眼長遠抓眼前、著眼整體抓具體，努力攻堅克難、重點突破、整體推進、全面提高效益。
二是力促讀書成效轉化為科學發(fā)展的能力素質。突出提高三種能力，即科學預測預見能力，增強一葉知秋、未雨綢繆、見微知著、透過現(xiàn)象看本質的能力;統(tǒng)籌協(xié)調能力，積極適應改革調整、資源整合、轉型升級新形勢新任務要求，始終保持企業(yè)和職工隊伍的和諧穩(wěn)定，形成各項工作相互銜接、良性互動、有序運轉的好局面;解決問題能力，增強開拓市場、強化管理、降耗減排、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)的膽識，提高工作的質量與效益。
三是力促讀書成效轉化為標本兼治的體制機制。下功夫建立健全四個機制，即考核任用機制、工作評估機制、科學決策機制和管理監(jiān)督機制，真正實現(xiàn)從嚴管理、從嚴監(jiān)督，全面提高企業(yè)經濟增加值。
第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的七一活動方案總結 300字
一、總統(tǒng)籌：
鎮(zhèn)工會和辦公室
二、總體原則：
人人參與，爭創(chuàng)一流。勞逸結合，不影響工作。
三、時間安排：
20xx年7月1日——7月28日
四、項目設置及負責領導：
1、籃球比賽（xx）；
2、男女羽毛球單打比賽（xx）；
3、象棋比賽（xx）；
4、文藝比賽（xx）。
五、獎項設置：
1、堅持貴在參與原則；
2、體現(xiàn)團隊精神，不設個人獎，只設集體獎；
3、采取積分制，確定優(yōu)勝組室。
六、規(guī)則要求：
1、每個干部都必須參與至少一個比賽項目，青年干部（35歲以下干部）至少參加兩個以上項目；
2、凡參與兩個項目以上可獲紀念獎；
3、每個項目都要評出冠軍隊和亞軍隊或一等獎和二等獎；
4、比賽按機關運行中四個組進行；
5、每個項目由各負責領導拿出具體比賽方案；
6、“七一”前表彰獎勵。
第9篇 區(qū)總工會開展2023年安全生產月活動總結 1250字
為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和***____、***總理關于安全生產工作的一系列指示精神，宣傳貫徹新修改的《安全生產法》，強化安全生產社會宣傳，普及安全知識，弘揚安全文化，確保全區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)安委會辦公室《關于印發(fā)2023年全區(qū)'安全生產月'活動方案的通知》(覃安委〔2023〕6號)文件精神，xx區(qū)總工會在區(qū)黨委政府的指導下，結合實際，進一步提高群眾的安全意識，現(xiàn)將本月活動工作總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位
為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產事故，保障職工群眾的生命和財產安全，xx區(qū)總工會作為區(qū)安委會成員單位，積極參與并服務于區(qū)委、政府中心工作，提出建議并聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮橋梁紐帶和維護廣大職工合法權益的積極作用。在接到上級文件后及時成立安全領導工作小組，制定活動方案，并于6月15日下午開展'安全生產月'咨詢日宣傳活動。
二、 精心組織，確保各項宣教活動收到實效
大力開展安全生產月宣傳活動。為配合區(qū)安全生產監(jiān)督管理局等有關部門在全區(qū)營造良好的安全生產環(huán)境，xx區(qū)總工會制作了宣傳板報和橫幅標語。以'全面落實企業(yè)安全生產主體責任'為主題，緊緊圍繞《____國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》為主線，通過擺放宣傳板報、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳讀本和資料等形式，向廣大市民宣傳了《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》及交通安全、消防安全等方面的安全知識。
活動以“安全生產月”宣傳咨詢日活動為契機，繼續(xù)深入開展全國“安康杯”競賽活動，以預防生產安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，廣泛組織開展群眾性安全生產活動，促進企業(yè)安全文化建設，幫助廣大職工群眾提高安全生產意識和自我保護能力，推動企業(yè)提高安全生產管理水平。并開展防暑降溫工作指導，結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，深入戶外作業(yè)集中、農民工集中的行業(yè)企業(yè)進行勞動保護監(jiān)督檢查，廣泛開展“送清涼”等服務活動，有效預防高溫中暑和生產安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。本次活動向廣大市民發(fā)放了各類宣傳資料1500余份，接待群眾咨詢120多人次，收到了良好的宣傳效果。
三、 常抓不懈認真做好下一階段工作
總之，在開展安全生產工作中，我會采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我會將進一步貫徹落實安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把企業(yè)和職工的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保企業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定。一是要進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制。配合企業(yè)搞好各項安全治理規(guī)章制度，明確安全生產責任，使企業(yè)充分認知到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。二是要加大有關安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)和職工的法律意識。按照《安全生產法》的有關法律法規(guī)，依法加強對各企業(yè)的安全生產監(jiān)督治理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。三是要進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產的行為，消除事故隱患。
xx區(qū)總工會
2023年6月22日
第10篇 市總工會金秋助學活動總結怎么寫 2000字
市總工會金秋助學活動總結
按照自治區(qū)總工會和**市總工會的總體要求，xx年金秋助學活動在滿洲里市已全面展開，呈現(xiàn)出了領導重視，組織保證、措施得力，效果顯著的大好局面。達到了區(qū)總助學活動發(fā)動社會化，捐助經?；囊?，據(jù)初步統(tǒng)計目前全市已有184名大、中、小學生得到捐助，捐助資金28.58萬元。
一、積極發(fā)動，精心組織，采取多種形式開展助學活動
“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構建和諧社會的重要內容，基于對“金秋助學”政治意義的高度重視，滿洲里市總工會在開展這項活動中，不斷創(chuàng)新，經過幾年的實踐和總結，現(xiàn)已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結合起來，形成了幫扶困難職工的長效機制。助學活動不僅僅面對個別貧困戶，而是將整個扶持弱勢群體脫貧統(tǒng)籌考慮統(tǒng)一安排。由貧找官變?yōu)楣僬邑?，變被動為主動。首先，完善助學網(wǎng)絡，為助學活動的開展提供有效保障，經過認真細致的調查摸底，工會建立了較為完善的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡、建立了聯(lián)系包保制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經濟困難而輟學。
其次，把助學活動納入工作重要議事日程，市總工會和全市基層工會在助學活動中做到了發(fā)動社會化，捐助經?；皶r了解和掌握被助對象的情況，同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結合，同步進行。乃至有的基層工會主動向總工會提出要助學對象。連續(xù)幾年開展助學活動，如今已成為全社會的自覺行動。
再次，助學活動措施得力。一是總工會與相關部門上下聯(lián)動、快捷助學。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團市委和紅十字協(xié)會等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚，子女上學情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。二是“一助一”、“群助一”實名助學。正是因為我們全面掌握了困難職工的家庭情況，掌握了最需要助學幫扶的子女情況，因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象，并做到了助學對象明確，資金使用明了。三是定期捐資助學。通過政府和社會各界自愿定期捐資，建立了“愛心助學”專項基金，專用于對困難職工子女助學。助學專項基金管理采取公開、透明方式，隨時接受查詢，定期向社會公布使用情況。四是集合社會力量，關愛身心健康助學。我們與合作公司和市第一醫(yī)院聯(lián)合開展了“救助肢體殘疾小學生崔嫻”活動，在外省請來外科專家為孩子做髖關節(jié)歸位手術。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學免去一切醫(yī)療、手術費用。讓她感受到了黨和政府的關懷與溫暖。
二、全市開展的“弱勢群體脫貧”工程帶動了助學活動，而金秋助學活動有力的推動了弱勢群體脫貧工程
“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的今天，而且是在幫助困難家庭托起明天的希望，更是在構架中華民族的希望，今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點：
1、“金秋助學”活動受到了各級領導及工會干部的高度重視。各相關單位全部納入全市的弱勢群體脫貧工程一盤棋中，形成了長效工作機制，定期召開會議，及時掌握助學活動的動態(tài)，加強針對性的指導和解決存在的具體問題。
2、“金秋助學”活動有了組織保證做為工作基礎。市政府的扶貧辦，統(tǒng)籌安排指揮，市總工會、婦聯(lián)、團委、紅會、殘聯(lián)、工商聯(lián)、民政局等部門密切配合，使社會各個層面對貧困群體都充滿
了社會的關愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。共投入資金28.58萬元。其中，大專以上學生：民政部門資助底保家庭學生53人，各級工會資助困難職工家庭學生31人，紅十字會資助困難家庭學生28人，婦聯(lián)“愛心助學工程”資助14人，殘聯(lián)資助殘疾人家庭學生10人，團委介紹企業(yè)資助3人；社會各界資助外來務工家庭的中小學生45人。
3、“金秋助學”活動措施得力。市總工會利用工會的組織網(wǎng)絡，利用完善的困難職工檔案，當好助學第一知情人。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調人。借助市委、政府開展的弱勢脫貧工程，發(fā)揮工會的組織作用，當好助學第一幫助人。加大助學活動的宣傳力度，做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影，形成了良好的社會氛圍，有效地推動了全社會的助學活動。
“金秋助學”活動基于以上三點，現(xiàn)已取得了顯著效果，捐助的人數(shù)，出資的款額創(chuàng)歷史新高，而且此項活動已深入人心，覆蓋全社會，各級工會組織都認為助學是自己的工作和責任，同受助的學生也都保持了密切聯(lián)系，形成了良性互動的局面?？傊?，“金秋助學”在自治區(qū)總工會和**市總工會的統(tǒng)一領導下，已經取得了顯著成績。目前，“金秋助學”已經在滿洲里市各級工會全面展開，今年捐助資金已經全部送到了困難職工子女手中，一個營造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。我們相信，有市委的正確領導，有社會各界的大力支持，“金秋助學”一定會在構建和諧社會中發(fā)揮積極的作用
第11篇 總工會科學發(fā)展觀活動大總結 9550字
總工會科學發(fā)展觀活動大總結
同志們：
按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，從去年9月份以來，自治區(qū)總工會作為全區(qū)第一批開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，在自治區(qū)學習實踐活動第六督導檢查組的精心指導下，按照中央和自治區(qū)黨委的總體部署、統(tǒng)一安排，嚴格遵循學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務，緊密聯(lián)系工會工作實際，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿完成了學習實踐活動3個階段9個環(huán)節(jié)的工作任務，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的預期目標。剛才大家對區(qū)總學習實踐活動情況的測評，滿意和比較滿意的達 %。下面我代表黨組就學習實踐活動開展情況進行總結，并就下一步繼續(xù)鞏固和深化學習成果講幾點意見。
一、學習實踐活動的基本做法
(一)精心準備，認真謀劃，堅持學習實踐活動的正確方向
按照中央的要求和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，結合工會工作實際，及時研究制定實施方案，提出了“服務跨越式發(fā)展、服務職工群眾、共建和諧_____”的主題，實現(xiàn)“五個新”（在發(fā)揮主力軍作用上邁出新步伐；在發(fā)展工人階級先進性上實現(xiàn)新突破；在鞏固職工主體地位上取得新進展；在維護職工合法權益上見到新成效；在保持職工隊伍團結統(tǒng)一上開創(chuàng)新局面）的目標要求，抓好“五個著力”(著力解決工作思路不清、工作態(tài)度不正、工作勁頭不足、工作質量不高、工作效率偏低等問題；著力解決服務意識淡薄、聯(lián)系職工不緊、關心職工不夠、維權力度不大、和諧勞動關系建設不夠深入等問題；著力解決工作片面、盲目活動、只顧眼前發(fā)展等問題，尤其要解決只追求形式、不重視質量和效果，只顧開展活動，不講成本效益的做法；著力解決全局意識不強，不能妥善處理中央和地方、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益、當前利益和長遠利益的關系，工作開展不及時、落實不到位的問題，尤其要解決部室之間、干部之間、與服務對象之間的聯(lián)系不夠緊密、配合不夠協(xié)調的問題；著力解決黨性不強、黨風不正、執(zhí)行黨紀不嚴的問題，在世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀方面存在的問題，尤其是黨員意識不強，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，黨員領導干部政績觀不正確、作風漂浮以及形式主義、官僚主義嚴重等問題)。明確了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的工作任務，強調了要把握好堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主等基本原則。與此同時，進行了廣泛的思想發(fā)動，及時召開了機關全體干部職工和直屬單位全體黨員、離退休黨員參加的動員大會，對學習實踐活動進行了動員部署，引導機關黨員充分認識開展學習實踐活動的重大意義，把開展學習實踐活動作為推動工會工作的重要動力、提升工作水平的重要機遇，切實增強參與學習實踐活動的自覺性。
(二)深入學習，提高認識，努力為學習實踐活動深入開展奠定思想基礎
區(qū)總黨組堅持把學習作為統(tǒng)一思想、提高認識的關鍵環(huán)節(jié)。不僅在學習調研階段按照實施方案的要求，集中時間認真學習，而且把深入學習貫穿于學習實踐活動的始終，把學習實踐活動的過程變成不斷學習、提高認識的過程，變成把認識成果轉化為科學發(fā)展理念、推動科學發(fā)展的過程，為學習實踐活動深入開展奠定了思想基礎。在學習中，堅持做到“三個統(tǒng)一”、“三個結合”，即統(tǒng)一學習讀本和相關材料，統(tǒng)一學習筆記本，統(tǒng)一集中學習時間；采取集中學習與個人自學相結合，“走出去”與“請進來”相結合，學習討論與撰寫讀書筆記相結合的方式。向全體黨員發(fā)放了《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等書籍和學習資料，區(qū)總黨組先后召開中心組學習會議6次，集中學習16次，專題輔導4次，組織黨員參加區(qū)直機關工委學習報告會2次。黨員領導干部帶頭學習、帶頭交流發(fā)言、帶頭寫心得體會，起到了很好的示范引導作用。在集中學習的同時，各支部按照學習要求，以支部為單位組織學習。全體黨員利用業(yè)余時間進行自學，大部分同志完成撰寫學習筆記1萬字以上、心得體會的學習任務。自治區(qū)政協(xié)副主席、總工會主席陶源以“認真學習實踐科學發(fā)展觀，奮力開創(chuàng)工會工作新局面”為主題，為自治區(qū)總工會全體黨員干部講授了一堂理論性強、內涵豐富、富有哲理的黨課；常務副主席楊釗結合紀念改革開放30周年暢談學習實踐科學發(fā)展觀體會，起到較好的示范引領作用。在學習理論、提高思想認識的基礎上，區(qū)總領導班子和各部室深入基層進行調研，重點調研了區(qū)總在落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，建立推動科學發(fā)展的體制和機制、基層工會存在的實際困難和問題、今年的創(chuàng)新和亮點工作、在推進和落實工會重點工作中存在的主要問題及原因、明年工作的意見和建議、區(qū)總領導班子及機關干部在黨風廉政建設和效能建設方面存在的問題和建議以及傳達學習貫徹中國工會十五大精神情況等方面的內容。同時，區(qū)總學習實踐活動辦公室向全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）、產業(yè)、直屬基層工會、區(qū)直有關廳局、區(qū)黨委有關部門、 各群眾團體共發(fā)出《征求意見表》118份，同時在區(qū)總機關設立了征求意見箱，廣泛征求社會各界和工會干部的意見，通過調研思考和征求意見，共梳理出3個方面12個問題及意見和建議，為改進工作提供依據(jù)。
(三)突出主題，務求實效，認真搞好分析檢查工作
區(qū)總黨組緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，服務跨越式發(fā)展、服務職工群眾、共建和諧_____”這一主題，堅持高起點、高標準搞好分析檢查，使撰寫分析檢查報告的過程成為深化對科學發(fā)展觀的理解、提高履職能力、推進工會工作的過程。一是在深入學習調研、廣泛聽取各方面意見的基礎上，認真分析了區(qū)總黨組在黨的十六大以來，貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，總結了取得的主要工作成效和形成的共識，著重查找了存在的問題和不足，分析了原因，提出了深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體思路和措施。二是把開好民主生活會作為分析檢查階段的關鍵環(huán)節(jié)來抓。區(qū)總黨組于12月22日召開領導班子專題民主生活會，邀請了自治區(qū)學習實踐活動指導檢查組、自治區(qū)紀委和黨委組織部同志到會指導。黨組各成員結合各自的分工和自身實際，重點查找了思想、工作、作風等方面不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，在黨性、黨風、黨紀方面存在的問題，主動吸取經驗教訓，提出了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的措施和努力方向，切實做到敞開思想，坦誠溝通，嚴肅認真，實事求是，體現(xiàn)了重在自我教育、重在自我提高、重在總結經驗、重在明確方向的要求。在找準突出問題、分析根本原因的基礎上，進一步理清了工作思路，明確了整改重點，提出了整改措施。通過召開民主生活會，進一步查找了影響和制約我區(qū)工運事業(yè)發(fā)展以及群眾反映強烈的突出問題，進一步推進了領導班子思想政治建設，為做好整改落實階段各項工作奠定了堅實基礎。三是著力在提高分析檢查報告質量上下功夫。為了撰寫出高質量領導班子及黨員領導干部分析檢查報告，陶源主席專門提出了要求，楊釗副主席全程主持領導班子分析檢查報告的撰寫，確保分析檢查報告問題找得準，原因分析得透，思路措施實。領導班子各成員對各自在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的基本情況深入進行思考，重點圍繞在對科學發(fā)展觀的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力，推動構建和諧穩(wěn)定的新型勞動關系、黨性黨風黨紀等方面的情況進行分析檢查。區(qū)總黨組在班子成員和各部室、各直屬單位分析檢查的基礎上，結合民主生活會的情況，結合學習調研階段形成的調研成果，系統(tǒng)梳理相關單位、基層工會和職工群眾提出的意見和建議，尤其是對領導班子和班子成員提出的批評意見，形成了領導班子的分析檢查報告，著重分析檢查貫徹落實科學發(fā)展觀對工會工作的具體要求，查找在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析原因，提出了解決問題的思路和舉措。四是廣泛開展群眾評議，確保分析檢查不走過場。分析檢查報告初稿形成后，自治區(qū)總工作認真貫徹群眾路線，扎實搞好群眾評議工作。專門制作領導班子評議測評表，組織機關全體干部職工、直屬單位黨員、離退休黨員、群眾代表對班子成員和領導班子分析報告進行評議，廣泛聽取各方面的意見和建議。從評議的結果看，大家認為分析檢查報告“滿意”和“較滿意”的占 94%，沒有“不滿意”的。廣大黨員認為區(qū)總黨組分析檢查報告對科學發(fā)展觀認識深刻，查找問題準確，原因分析透徹，發(fā)展思路清晰，工作措施可行，體現(xiàn)了中央和自治區(qū)黨委的要求，符合工會工作實際，總體上給予了充分肯定。同時，根據(jù)評議情況及時對檢查分析報告進行了修改和完善，并報送指導檢查組進行審閱，公布評議結果，使檢查分析報告更好地反映了實際情況、體現(xiàn)職工意愿、凝聚集體智慧，更加廣泛地形成了領導班子和廣大黨員、干部在科學發(fā)展上的共識。
(四)突出重點，統(tǒng)籌安排，著力抓好整改落實
區(qū)總黨組結合工會工作實際，針對第
二、三階段的工作任務和特點，把解決問題與完善制度緊密結合起來，在整改的實踐中建章立制，在建章立制中推動整改，著力解決影響工會職能作用發(fā)揮的突出問題，建立貫徹落實科學發(fā)展觀、推動工會工作的長效機制。一是全面梳理整改落實項目，認真制定整改落實方案。區(qū)總黨組對學習實踐活動中查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行了全面梳理，結合基層工會和干部職工提出的意見建議，綜合各部室、各直屬單位的意見，在認真分析的基礎上，按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，制定了《自治區(qū)總工會領導班子開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案》，提出了五個方面12條整改措施。每一條都明確了完成時限、責任領導和責任部室，努力使整改落到實處。其中，近期要重點做好的工作有4項，需要中長期堅持做好的工作有8項。二是明確主攻方向，集中力量解決問題。區(qū)總黨組堅持把解決問題貫穿于學習實踐活動的全過程，在
一、第二階段邊學邊改、邊議邊改，并在初步解決一些問題的基礎上，對照查找出來的問題和各方面提出的意見建議，從中篩選出一些影響和制約工會工作科學發(fā)展的突出問題，作為整改的重點和主攻方向，集中力量抓整改、抓落實。三是立足當前，著眼長遠，積極推進制度創(chuàng)新。區(qū)總黨組堅持以制度管人管事，以工作規(guī)范化、制度化、程序化保障機關高效有序運轉，從完善機關內務管理、優(yōu)化機關服務工作入手，先后制定完善了區(qū)總黨組中心組學習制度，各支部學習制度，效能建設7項制度（即：崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、ab崗工作制、誡勉告誡制、責任追究制、績效考核制），財務預算管理辦法等，完善機關運行的后勤管理、公文結轉、文件下發(fā)等制度。
(五)加強領導，精心組織，確保學習實踐活動有序推進
為切實加強領導，區(qū)總黨組成立了學習實踐活動領導小組，并下設辦公室，抽調專人，明確責任分工，同時，根據(jù)區(qū)總的特點，明確了各部室、各直屬單位主要負責同志為直接責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組按照中央和自治區(qū)黨委的部署和要求，認真研究各階段的工作任務，根據(jù)各階段的工作特點，精心組織、周密部署、統(tǒng)籌安排，對各階段、各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的情況和問題，超前謀劃研究，對存在的不足和問題苗頭及時指出并督促改進，不斷增強工作的前瞻性、預見性，切實做到時間服從質量、進度服從效果，確保按期完成各項任務；黨員領導干部一方面帶頭學習調研、帶頭分析總結、帶頭解決問題、帶頭落實整改，在學習實踐活動中率先垂范；另一方面以高度的政治責任感，切實加強對學習實踐活動的組織領導、督查指導，推動學習實踐活動的不斷深入；廣大黨員干部以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投入到學習實踐活動中去，保證了學習實踐活動的健康有序進行。
二、學習實踐活動的主要成效
通過開展學習實踐活動，區(qū)總領導班子成員和機關黨員干部進一步深化了對科學發(fā)展觀的認識，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加強和改進工會工作形成了新的共識，一些影響工會職能作用發(fā)揮的突出問題正在逐步解決，區(qū)總各方面的工作有了新的改進，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的預期目標。
(一)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強
通過深入開展學習實踐活動，區(qū)總黨組成員、機關和直屬單位廣大黨員干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學發(fā)展觀不僅是我國經濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導方針，也是做好工會工作的強大思想武器。做好新形勢下的工會工作，必須始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢牢把握工會工作正確的政治方向，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。進一步增強了圍繞中心、服務大局的意識，深化了對區(qū)情的認識，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧，全面部署和統(tǒng)籌工會各項工作。活動期間，制定實施《自治區(qū)總工會貫徹<國務院關于進一步促進_____經濟社會發(fā)展若干意見>;的實施意見》、《自治區(qū)總工會關于實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施意見》等切實把科學發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面，努力在服務大局上不斷有新的作為。
(二) 基層工會和干部職工反映突出的問題已經或正在得到解決
堅持邊學邊改、邊議邊改，解決了一些問題。主要有：積極爭取自治區(qū)政府的支持，解決了五市工會經費審查委員會主任編制；改革經費預算管理辦法，加大對貧困地區(qū)經費支持的力度；改革基層工會考核辦法，變目標考核為創(chuàng)新亮點評選和觀摩；加強與政府有關部門聯(lián)系，理順產業(yè)工會體制和工會人員編制；以縣級工會標準化達標為契機，推動縣級工會主席實現(xiàn)同級黨政副職配備，落實縣級工會標準化建設配套資金，在工作經費上給予傾斜，科學分配組建工會發(fā)展會員任務；制定完善機關效能建設制度，提高辦事效率；完善領導班子成員和各部室與基層聯(lián)系點制度，規(guī)范工作程序，精減文件會議等。正在爭取市縣黨委政府解決基層工會人員編制、建立完善社會化建會工作格局、破解建會工作難題等制約工會工作發(fā)展的難題。
（三）履職能力進一步提高
進一步明確了把工會工作重點放在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上，突出科學發(fā)展、關注民生這一主題。一是組織職工能力進一步增強。按照中央關于擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的決策部署，區(qū)總先后在寧東能源化工基地、天豹公司等地舉行“勇當主力軍，爭創(chuàng)先鋒號”啟動儀式、啟動實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，培訓技能工人4000余名，使85%的培訓人員拿到職業(yè)技能等級證書和國家職業(yè)資格證書并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；開展金融危機對企業(yè)和職工隊伍影響的調研并上報自治區(qū)黨委，為黨委決策提供第一手資料；制定出臺《關于評選首席工人和星級員工實施方案》，對全區(qū)“創(chuàng)雙優(yōu)”活動進行總結，表彰獎勵“創(chuàng)雙優(yōu)”十佳企業(yè)、百家班組、百名能手、百項成果和優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀組織者，并提出進一步深化“創(chuàng)雙優(yōu)”活動的意見，上報自治區(qū)黨委批轉后實施。二是維權機制建設進一步加強，下大力氣推進工資集體協(xié)商工作，實現(xiàn)了歷史性跨越，全區(qū)工資集體協(xié)商合同簽訂率比去年增長12.8倍；籌備召開了自治區(qū)政府與工會第八次聯(lián)席會議，研究確定了深化“創(chuàng)雙優(yōu)”活動、人員編制、職工文化活動中心建設、勞模待遇等重大事項，為推進20xx年工會工作奠定了良好基礎。三是困難職工幫扶力度進一步加大。區(qū)市縣三級困難職工維權幫扶中心和職工法律援助站全部建立，并解決了幫扶機構人員編制，購置幫扶用車，幫扶專項資金由每年100萬元增長到1200萬元，增長12倍，使職工維權幫扶工作面不斷擴大，維權質量進一步提高；有計劃、分步驟地開展向農民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活動，先后投入資金480余萬元，在全區(qū)建立了24所農民工業(yè)余學校和11個流動數(shù)字電影放映隊，建成90家“職工書屋”，在農民工技能培訓、法律知識宣傳、送醫(yī)送藥等方面均取得明顯成效；籌集資金2540萬元，深入開展元旦春節(jié)送溫暖活動，實現(xiàn)困難職工送溫暖全覆蓋的目標。
（四）工會自身建設得到進一步加強
一是基層工會組建和發(fā)展會員工作取得突破性進展。截止12月底，全區(qū)基層工會組織達到8583個，比上年增加1140個，增長15.3%，基層工會涵蓋單位21728個，比上年增加5167個，增長31.24%，工會會員881024人，比上年增加136535人，增長18.3%；二是縣級工會標準化、基層工會規(guī)范化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席職業(yè)化“三化”建設進展順利，全區(qū)12市縣工會實現(xiàn)了標準化達標驗收，職業(yè)化工會主席達到214名；三是區(qū)總黨組議事和決策制度日臻完善，充分發(fā)揮區(qū)總黨組的核心領導作用，堅持和完善向自治區(qū)黨委請示報告工作制度，區(qū)總黨組會議制度、中心組學習制度、黨風廉政建設制度等，努力形成科學、規(guī)范、有序、高效的工作機制。
（五）機關工作作風有了新的轉變
堅持為基層、為職工服務，區(qū)總各領導、各部室深入基層、深入職工群眾了解情況、掌握動態(tài)、反映訴求、排憂解難。特別是面對金融危機，能夠及時了解和掌握企業(yè)生產經營和職工收入狀況和隊伍穩(wěn)定方面的情況，及時向自治區(qū)黨委、政府匯報和通報，發(fā)揮橋梁紐帶作用。整合內部資源，加強部門間合作，區(qū)總機關凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
三、學習實踐活動的主要體會
回顧開展學習實踐活動以來的工作，我們深深體會到，搞好學習實踐活動要把握好以下幾點。
(一)必須統(tǒng)一思想，提高認識，把學習貫穿始終
抓好學習，是我們黨歷次教育活動取得成功的重要經驗，也是這次學習實踐活動第一位的工作，必須作為一項根本措施貫穿活動始終。我們在學習安排上，注意突出重點，增強針對性。以《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動縣以上領導干部學習文件篇目》等規(guī)定文件為基本教材，進行系統(tǒng)深入學習。學習要求上，做到目標明確，增強計劃性。各個階段都堅持以學習為先，規(guī)定具體的學習內容、學習要求和學習時間，并認真抓好落實。學習方法上，力求形式多樣，增強實效性。通過專題輔導、黨課、集中交流等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習，不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，著力在用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
(二)必須突出實踐特色，務求實效，把推動工作貫穿始終
突出實踐特色，是開展深入學習實踐活動的一項基本原則。我們在學習實踐活動中，注重從實際出發(fā)，突出實踐特色，切實做到“三個結合”：一是學習調研與提高履職能力相結合，堅持學以致用、用以促學，努力把學習的收獲、認識的成果轉化為做好工會工作的實際能力、轉化為謀劃工會工作的正確思路，切實把科學發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面。二是開展活動與促進和推動工作相結合，根據(jù)學習實踐活動的具體要求，明確活動的目標和重點，正確處理好開展學習實踐活動與推動當前各項工作的關系，統(tǒng)籌兼顧、科學安排，把學習實踐活動融入到各項工作中去，以學習促工作，以工作成效檢驗學習實踐活動成果，切實做到兩不誤、兩促進。三是解決問題與完善制度相結合，在整改的實踐中建章立制，在建章立制的過程中推動整改，切實解決不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題，促進建立貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。
(三)必須充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，把開門搞教育貫穿始終
貫徹落實科學發(fā)展觀的實際成效，干部和職工群眾看得最清楚、體會最深刻。開展學習實踐活動，要堅持走群眾路線，充分相信群眾，緊緊依靠群眾。廣泛發(fā)揚黨內民主，尊重黨員民主權利，認真聽取黨員的意見和建議，激發(fā)廣大黨員參與教育活動的熱情，形成濃厚的民主氛圍。要自覺接受群眾監(jiān)督，把學習實踐活動全過程置于群眾監(jiān)督之下。特別是在分析檢查階段，在一定范圍內通報和公布分析檢查報告，接受群眾評議和監(jiān)督，真正做到聽取民意找問題，順應民意抓改進，依據(jù)民意看效果，體現(xiàn)了服務群眾和讓群眾滿意的要求。
(四)必須領導重視，率先垂范，把發(fā)揮領導干部表率作用貫穿始終
黨員領導干部發(fā)揮帶頭作用，為廣大黨員作出表率，是搞好學習實踐活動的關鍵。學習實踐活動開展以來，區(qū)總黨組成員帶頭參加學習，帶頭調查研究，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實整改措施。積極參加區(qū)總黨組的專題學習、專題民主生活會。對反映在黨員隊伍中的問題、反映在分管部門中的問題，黨組成員都堅持把自己擺進去查找原因，總結教訓，認真解決思想、工作、作風等方面不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，以表率作用推動了學習實踐活動的深入開展。
(五)必須精心組織，積極引導，把全員參與貫穿始終
廣大黨員干部是學習實踐科學發(fā)展觀的主體。開展學習實踐活動，必須充分尊重他們的主體地位和民主權利，努力調動和發(fā)揮他們參與活動的主動性和創(chuàng)造性。區(qū)總黨組在學習實踐活動之初，就注意積極引導廣大黨員干部參與到學習實踐活動中來，切實增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性。正確處理突出重點和全員參與的關系，努力把領導干部率先垂范、帶頭學習與普通黨員積極參與、自覺學習有機結合起來，使科學發(fā)展觀真正成為黨員干部的政治信仰、思想方法、工作方針和行為規(guī)范，切實增強黨員干部運用科學理論研究解決實際問題的能力。在落實整改階段，組織黨員干部就如何抓好整改落實、完善制度建言獻策，充分調動黨員干部參與整改建制的積極性，營造人人參與整改落實、人人參與建章立制的良好氛圍，使學習實踐的過程真正成為黨員干部受到教育、履職能力得到提高的過程。
回顧總結學習實踐活動，我們清醒地認識到，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：各部室、各支部之間進展不夠平衡，個別支部的學習抓得不緊，查找存在問題、落實整改措施還不夠有力，在一些問題的整改和機制的建立上進度較慢等。對此，我們要高度重視，在今后的工作實踐中認真加以改進，真正將科學發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面。
四、進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果
學習實踐科學發(fā)展觀既是當前一項重大的政治任務，也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上，再接再厲，進一步保持和發(fā)揚已經形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，進一步推進工會工作的科學發(fā)展。
（一）堅持不懈地抓好整改落實
落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大活動成果，關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視，明確責任。區(qū)總各領導、各部室主要負責人要切實負起責任，進一步細化并實施整改方案，責任到人。分管領導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結合起來，對具備整改條件的，要立即整改；對經過努力能夠解決的，要限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。
（二）堅持不懈地抓好長效機制建設
建立完善長效機制，是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞工會工作發(fā)展新要求，進一步研究工會工作機制和方式方法，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持用科學發(fā)展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。要切實加強制度建設，把學習實踐活動創(chuàng)造的好經驗上升為理性認識，好做法轉化為制度規(guī)范，并在今后的工作中長期遵循。
（三）堅持不懈地加強黨員干部隊伍建設
人才資源是第一資源。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設，以提高黨員干部的能力和素質為重點加強組織建設，以狠抓落實、增強執(zhí)行力為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預__敗體系為重點加強反腐__建設，努力建設一支適應工會工作需要、為職工服務、務實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事，用更多的人文關懷來保護干部的積極性，用領導班子的示范表率來帶動干部的積極性，切實增強干部隊伍的整體活力。
同志們，學習實踐活動雖然告一段落，但是深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期而重大的戰(zhàn)略任務。我們一定要在認真總結學習實踐活動經驗和成果的基礎上，從工會工作的實際出發(fā)，不斷增強區(qū)總領導班子和機關黨員干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，建立健全整改落實各項機制，切實鞏固、發(fā)展學習實踐活動的成效，進一步堅定信念，牢記使命，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在新的形勢下，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
第12篇 市勞動就業(yè)局工會活動工作總結 800字
加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認識， 為紀念改革開放 周年。激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，局工會于 月 日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。
豐富全局干部職工業(yè)余生活，為積極營造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍。根據(jù)年初工會工作計劃安排， 月 日— 月 日，局工會開展了各項文體活動競賽。現(xiàn)將有關活動總結如下：
積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。
局積極組織全體職工向四川災區(qū)捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬多元。同時，2就業(yè)援助馳援災區(qū)民眾。 汶川大地震后。局立足本職，速度行動，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結為就業(yè)援助對象，先后多次與市內用工單位奔赴災區(qū)招聘，全面做好地震災區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災區(qū)勞動者就業(yè)的崗位信息 個，錄用人員127名，全面完成省廳下達的任務。
增強干部職工學習的積極性、主動性和實效性。局工會于 月- 月開展了以貫徹《就業(yè)促進法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動，對全局干部職工進行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學習培訓。進一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應用，全面提高干部職工的綜合素質、業(yè)務水平和工作能力。
局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外， 十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實行直接淘汰制，每人投 個球，成績以進球數(shù)準，評選出前三名，通過比賽培訓學校的葛瑞娟獲得了一等獎；男子籃球abcd四個球隊實行抽簽淘汰賽，失敗的兩個球隊直接淘汰，取勝的兩個球隊直接進行決賽，激烈的角逐下，勞動就業(yè)培訓學校隊取得了男子籃球團體冠軍。
第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會三八婦女節(jié)慶?；顒涌偨Y 500字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會三八婦女節(jié)慶?；顒涌偨Y
今年是三八國際勞動婦女節(jié)__周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，根據(jù)縣婦聯(lián)的工作部署，結合自身實際，我鎮(zhèn)積極開展了紀念活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、切實加強組織領導
適逢“三八”國際婦女節(jié)__周年，鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視，為確保將慶?；顒愚k得歡樂、祥和、喜慶、健康、安全、穩(wěn)定。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委委員龍緒偉同志為組長，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席劉春艷同志為副組長，各單位、各村婦女主任為成員的“三八”國際婦女節(jié)慶?；顒宇I導小組。
二、營造氣氛、廣泛宣傳
“三八”國際婦女節(jié)慶?；顒宇I導小組充分利用廣播、橫幅標語、村級板報等多種形式廣泛宣傳慶祝活動，同時大力宣傳新中國成立以來婦女運動的光輝歷程、婦女事業(yè)的偉大成就、婦女工作的新發(fā)展。通過宣傳，于全鎮(zhèn)范圍營造出了熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
三、統(tǒng)籌安排、精心組織開展慶?；顒?/p>
開展三八茶話會活動。我鎮(zhèn)以國際三八婦女節(jié)為契機，在鎮(zhèn)會議室開展三八茶話會活動，黨委書記滕剛同志代表鎮(zhèn)黨委政府作了熱情洋溢的講話，望廣大婦女弘揚“四有、四自”精神，崇尚科學，不斷提高自身素質，爭做現(xiàn)代新女性。
第14篇 工會春節(jié)文體活動總結 750字
春節(jié)期間，我校以“每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。
通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區(qū)賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。
活動方案出臺后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續(xù)開展豐富多彩的
各項文體活動，為學校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
第15篇 工會小組活動總結 2000字
時光之輪流轉不息，忙忙碌碌轉眼又到了一年的結尾?；匚吨荒陙砉〗M成員在一起的點點滴滴，雖然不能說有多么轟轟烈烈，但在看似平淡的工作中也做出了不平凡的成績。我們感到過繁忙，也感到過勞累，但心中更多的卻是收獲的喜悅，這種喜悅屬于我們四年級工會小組的每一位老師！我們熱愛著海山小學，熱愛著自己的學生，是我們用自己的辛勞的汗水和閃光的智慧譜寫了一曲曲愛校愛生的奉獻之歌！本人作為工會小組長，現(xiàn)在以一千分的榮幸和一萬分的自豪，在此向學校領導總結如下：
一、立足崗位，全心投入，精心打造一個富于事業(yè)心和凝聚力的團隊
應該說，我們學校工會小組是一個青年教師居多，充滿活力，充滿干勁的集體。全體成員有一個共同的心愿，那就是教好每一個學生，為他們的將來打下一個扎實的基礎。在普校長和王主任的領導下，全組成員心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。年輕教師初生牛犢不怕虎，什么困難都不怕，敢作敢為，敢打敢拼，沖勁十足，富于激情，令人感奮；中年教師年富力強，經驗豐富，手段多樣，方法老到，樂于提攜幫助青年教師，共享教育教學得失，讓人敬佩。像我們組的吳金花老師，剛調到太平小學就已經爆發(fā)出相當驚人的戰(zhàn)斗力，教育教學水平受到的同事和家長的好評。她自己也不滿足于現(xiàn)狀，虛心向其他教師學習，認真聽課備課。在教育教學上精益求精，令人感受到了她的朝氣和上進心。又如楊霞老師，以自己滿腔熱情實踐著對于教育教學的執(zhí)著理想，對于自己所教的學生給予最大程度的愛。她一絲不茍的作業(yè)批改態(tài)度，受到了大家的好評。他們憑借對于學生的愛和自身過硬的教學本領，出色地完成了任務，這不由讓我從心底升起一股崇敬之情。還有我們的劉娟老師，剛剛接手一個班，教育方法相當?shù)卯?，管理水平獲得同行和家長的廣泛認可，難能可貴。應該說，像這樣優(yōu)秀的老師在我們工會小組中還有很多很多，平時無論哪一天只要你在我們身邊，都會強烈地感受到我們的工作熱情，感受到緊張忙碌的工作節(jié)奏，感受到我們校內蕩漾著和諧有序的工作氣氛。
二、加強師德建設，關愛每個學生，塑造教師崇高形象
心系孩子，關心孩子，百教德為先。我們這個小組的每一位老師心中都裝著學生，我們像媽媽、像爸爸照顧學生們在學校生活的每一個細節(jié)，哪怕是小小的進步都及時鼓勵，每一張微笑的臉龐，每一句甜美的話語都是對他們莫大的肯定和鼓勵。同樣哪怕是小小的缺點也從不放任，做作業(yè)姿勢要端正、字跡要清楚、要戴好?；占t領巾、看到老師同學要問早問好等等很多細節(jié)，甚至是很多家長都忽略的孩子成長的細節(jié)，都及時提出，必須改正。慢慢地，很多學生開始養(yǎng)成良好的習慣。教學過程中每一位教師都更加注重每一個學生的成長與進步，對學習、行為規(guī)范有困難的學生不放棄，不鄙視，始終充滿信心。經?？梢钥吹胶芏嘟處煘榱藥讉€困難生，甘愿犧牲自己寶貴的休息時間，拉在身邊進行輔導。很多主課老師常常帶著教案、帶著作業(yè)本回家，但他們依然無怨無悔，他們堅信積少成多、聚沙成塔的道理。他們對于自己的學生有著無窮的信念和無比的耐心，相信有朝一日播種總有回報。我曾經不止一次親眼見證過這些平淡而又偉大的時刻。雖然他們也是人，很疲憊，也有家人需要他們的照顧，但是只要一想起自己的學生，他們原本疲憊的身軀就會重新煥發(fā)活力，他們的眼睛立刻會閃爍出別樣的光芒。愛和教育教學的藝術成為了他們生活的核心內容之一。在學校領導的全新教育教學理念的指導下，通過學習增強教育法制觀念，很多教師在思想觀念、教育教學手段上都有了新的發(fā)展新的進步。不體罰學生，不變相體罰學生，做到以正確的方向引導學生，以高尚的品德影響學生，以扎實的知識教育學生，以科學的方法啟迪學生，以健康的活動豐富學生，用自身行動塑造教師隊伍的崇高形象。
三、強化內功，鉆研業(yè)務，創(chuàng)建學習型工會小組
在我們組內，鉆研教材，更新知識，討論教法，常常是茶余飯后的談論話題。青年教師求實上進，虛心好學，不恥下問；中年教師無私幫助，把自己多年的積累的教學經驗傾囊傳授。一學期來，我們積極響應學校領導的聽評課號召，積極參加學校和各級教育教學活動，提高了自身的教學修養(yǎng)。深入學習和研究最新的教育教學理念，不斷探索課改的教學方法，積極實踐，抓住各種鍛煉自己的機會，提高自身的教學水平。
四、開展活動，豐富生活，這里是我們共同的家
同以往一樣，每學期，我們都會開展一些有益的活動，如象棋、游玩等活動，通過各種活動，加強了教師之間的交流，豐富了大家的業(yè)余生活。說實話，最受教師歡迎的是大家在一起吃吃飯、聊聊天。十幾個人團團圍成一桌，談了工作談孩子，談了孩子談鞋子，笑語盈盈，其樂融融，一個多么和諧的大家庭??！常常等菜吃完了，大家還久久不愿離開，總有說不完的話，訴不盡的情。一學期來的共同生活讓我越來越深刻地感覺到：我們的工會小組是一個團結協(xié)作、和睦溫馨的集體，這里是我們共同的家！
