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談心談話活動(dòng)總結(jié)1000字(八篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-04 07:21:01 查看人數(shù):74

談心談話活動(dòng)總結(jié)1000字

第1篇 談心談話活動(dòng)總結(jié)1000字 2100字

車間開展談心談話活動(dòng)總結(jié)

為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求,在九月至十月中旬采取多種方式,分層逐級(jí)開展了談心活動(dòng),以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題,緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際,深刻吸取事故教訓(xùn),消除思想疑慮,強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),凝聚起確保旅客運(yùn)輸安全穩(wěn)定的強(qiáng)大合力?,F(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下:

(一)周密組織,抓好落實(shí)。車間黨政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際,車間黨總支制定談心計(jì)劃及談心措施,列出談心對(duì)象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級(jí)談心。并將此次談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)臺(tái)賬資料。談心對(duì)象按照段要求的“七個(gè)必談”(與高鐵崗位人員必談、與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進(jìn)行選擇,重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全,有針對(duì)性地對(duì)安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動(dòng)。根據(jù)談心對(duì)象實(shí)際情況,談心方式采取一對(duì)一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行。談心時(shí)間車間黨政正職在九月底完成,其他人員的談心活動(dòng)在10月10日前全部完成。

(二)認(rèn)真宣傳,精心準(zhǔn)備。車間黨總支利用學(xué)習(xí)會(huì),出乘會(huì),向廣大黨員宣傳開展此次談心活動(dòng)的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)x部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)以及“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式,梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀,為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。

談心活動(dòng)開展情況如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)來車間開展談心。路局領(lǐng)導(dǎo)及段領(lǐng)導(dǎo)分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動(dòng)。本著“說真話,說實(shí)話,不拘形式,真誠交流”的原則,各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的同大家進(jìn)行交流談心,對(duì)于每位干部及職工提出的問題和困惑,逐一給出解答,化解疑慮,指明方向。并針對(duì)車間安全工作給予指導(dǎo),提出要求。通過領(lǐng)導(dǎo)到車間談心交流,車間全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū),理清了思路,鼓舞了士氣,在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo),克難攻堅(jiān),合力開拓鐵路安全新局面。

2、車間黨政正職同全體干部集體談心。車間黨政正職重點(diǎn)圍繞吸取“7.23”事故教訓(xùn),聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,同車間全體干部開展了一次集體談心。在個(gè)人剖析思想和工作情況的基礎(chǔ)上,共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題,努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo):一是認(rèn)真汲取“7.23”事故教訓(xùn),舉一反三,深刻反思,對(duì)我段安全形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí);二是深刻理解鐵道部、鐵路局對(duì)安全工作的部署,從車間實(shí)際出發(fā)理清安全工作的思路;三是全體干部敞開心扉,談心交心,統(tǒng)一思想,振作精神,堅(jiān)定信心,形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會(huì)上,大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了盛部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神;二是分析了車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)集體談心的針對(duì)性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱,各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)以及安全工作的思想認(rèn)識(shí),個(gè)人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本車間安全管理上存在的問題,提出安全管理工作的建議。

3.車間黨政正職分別與車間所有干部進(jìn)行談心。針對(duì)各名干部的工作現(xiàn)狀,車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心,探討了下一步工作思路和規(guī)劃。

3.車間黨政正職與車間關(guān)鍵人員談心。黨政正職選擇重點(diǎn)列車列車長、列車員深入談心,每人選擇了2個(gè)班組以及6名關(guān)鍵崗位人員開展談心。

4.車間副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全包保車次及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃,每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。

5.黨支部書記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心,通過談心掌握職工思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力,共同干好鐵路安全工作。

(三)平等交流,力爭(zhēng)實(shí)效。在此次談心活動(dòng)中,充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題、內(nèi)容和目標(biāo),在平等的情況下進(jìn)行了思想交流,大家聽進(jìn)了意見,講清了道理,化解了疑慮,增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》,談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對(duì)路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進(jìn)行了上報(bào),對(duì)車間提出的意見建議由車間及時(shí)作了處理。

(四)統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃,做到“五結(jié)合”,即:與運(yùn)輸安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、、與多元化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合,同步推進(jìn),相互促進(jìn)。

此次談心活動(dòng)的開展,車間全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前鐵路運(yùn)輸安全面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn),增強(qiáng)了確保安全穩(wěn)定的信心,明確了安全工作的目標(biāo)和任務(wù),提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中,我們一定把此次談心活動(dòng)的成果鞏固好運(yùn)用好,運(yùn)用到我們的工作中,運(yùn)用到鐵路建設(shè)中去。

第2篇 檔案局開展談心談話活動(dòng)工作總結(jié) 1700字

按照興組通[xxxx年]20號(hào)《中共xx縣委組織部關(guān)于在全縣黨員干部職工中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件要求,我局緊密聯(lián)系檔案工作實(shí)際和黨員干部職工的思想、工作、生活實(shí)際,開展了廣泛深入的談心談話活動(dòng)。通過開展廣泛深入的談心談話,達(dá)到了深入了解情況、改進(jìn)工作,嚴(yán)于律已,激情干事,勇于創(chuàng)新,實(shí)干發(fā)展的工作目的?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下:

一、基本情況:

10月12日,我局召開局干部職工大會(huì),在會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了興組通[xxxx年]20號(hào)文件精神,局長xx同志對(duì)該工作進(jìn)行了認(rèn)真部署與安排,并提出了工作要求。10月13日,我局利用一天的時(shí)間,針對(duì)檔案局人員較少的特點(diǎn),采取局長與單位2位副局長談,2位副局長對(duì)各自分管的股室長和股室其他干部談的方式進(jìn)行,談話采取圍繞交流思想,化解心結(jié),溝通理解的宗旨進(jìn)行,通過采取一一面對(duì),領(lǐng)導(dǎo)與干部職工全見面談心談話,共征求意見建議35條,經(jīng)梳理為8條。通過談心談話,溝通了思想,解決了心結(jié),增進(jìn)了理解,激發(fā)了活力,促進(jìn)了工作。

二、主要做法:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真部署

根據(jù)興組通[xxxx年]20號(hào)文件要求,xxxx年10月12日,我局召開干部職工大會(huì),會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了興組通[xxxx年]20號(hào)文件(《中共xx縣委組織部關(guān)于在全縣黨員干部職工中開展談心談話活動(dòng)的通知》),通過學(xué)習(xí),全局干部明確了談心談話的對(duì)象、方式、主要內(nèi)容和有關(guān)要求。會(huì)上,局長xx同志提出了具體要求,要求一是全局干部要提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真對(duì)待談心談話,要躺開心痱進(jìn)行交談;二是要一一面對(duì),針對(duì)檔案局人員少的特點(diǎn),采取局長與副局長談,副局長對(duì)分管的股室干部談的方式進(jìn)行;三是談話要做到“四圍繞”、“六必談”,要通過談心談話達(dá)到交流思想,化解心結(jié),增進(jìn)理解,促進(jìn)工作的目的。

二、方法靈活,找準(zhǔn)談心談話重點(diǎn)

為確保談心談話活動(dòng)的內(nèi)容、重點(diǎn)得到落實(shí),取得實(shí)效,不走過場(chǎng),我局采取靈活多樣的方式,積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍,使談心談話活動(dòng)在和諧、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。在具體交談過程中,一是堅(jiān)持既加強(qiáng)引導(dǎo)找準(zhǔn)談心談話重點(diǎn)又鼓勵(lì)大家說真話、講實(shí)話,認(rèn)真做到“四圍繞”、“六必談”,堅(jiān)持做到加強(qiáng)和改進(jìn)局干部作風(fēng)建設(shè)必談、個(gè)人思想必談、個(gè)人家庭有困難必談,個(gè)人工作必談、自身存在的問題必談,干部相互有不團(tuán)結(jié)的情況必談,談心談話不談空話套話,有效地增強(qiáng)了談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。二是抓住談心談話重點(diǎn),在談心談話中我們重點(diǎn)抓住如何加強(qiáng)檔案局的管理,如何提高檔案局的業(yè)務(wù)水平,如何促進(jìn)檔案局的發(fā)展,如何更好地激發(fā)干部的工作積極性,如何加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系等。三是采取靈活多樣的談心談話方式進(jìn)行。10月12日 利用召開局干部會(huì)議的時(shí)機(jī),聽取了黨員干部職工對(duì)檔案局加強(qiáng)建設(shè)和干部隊(duì)伍管理的意見建議以及如何加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系等,大家集思廣益;平時(shí)大家通過心無設(shè)防地談工作、談思想、談個(gè)人家庭生活,全方位細(xì)心交流,使干部之間相互學(xué)習(xí),加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解,進(jìn)一步增進(jìn)了解,增強(qiáng)工作合力,促進(jìn)工作發(fā)展。

三、求真務(wù)實(shí),確保談心談話活動(dòng)實(shí)效

在此次談心談話活動(dòng)中,我局堅(jiān)持始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),務(wù)求實(shí)效這一原則進(jìn)行。在談心談話活動(dòng)中,無論是局長對(duì)2位副局長還是2位副局長對(duì)6位股室干部的談話,都是在民主和諧的氛圍中進(jìn)行,談心談話中采取拉家常,指出取得的成績和存在的主要問題等形式,了解干部的個(gè)人思想,積極為干部排憂解難;對(duì)干部個(gè)人工作中的難題做好指導(dǎo)、幫助,及時(shí)提醒、告誡干部存在的突出問題。談心談話采取邊談邊記,認(rèn)真做好談心談話記錄,對(duì)談心談話中收集的意見建議及時(shí)進(jìn)行歸納整理,對(duì)干部職工的反映的意見建議,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真研究解決問題的措施,整個(gè)談心談話活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的,取得了良好效果。一是交流了思想,增進(jìn)了感情。開展談心談話活動(dòng),進(jìn)一步密切了上下級(jí)和同事之間的關(guān)系,加深了相互了解和信任,增進(jìn)了團(tuán)結(jié);二是化解心結(jié),激發(fā)了活力。開展談心談話活動(dòng),幫助干部認(rèn)識(shí)自身存在的不足和努力的方向,使干部在工作中振奮精神,增添工作積極性;三是加強(qiáng)工作針對(duì)性,改進(jìn)了工作。通過開展談心談話活動(dòng),較全面掌握干部的思想、工作和生活等情況,收集了許多改進(jìn)工作的真知灼見,從而促進(jìn)工作的發(fā)展。

第3篇 質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動(dòng)情況的總結(jié) 400字

按照縣委的部署和要求,我局20xx年全體干部職工參加談心談話活動(dòng),參加談心談話活動(dòng)的主要有局領(lǐng)導(dǎo)班子1人(我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有1人),找談對(duì)象6人次。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、實(shí)施到位,談心談話活動(dòng)取得了較好的效果,廣大干部普遍受到了教育和觸動(dòng),思想作風(fēng)得到了切實(shí)轉(zhuǎn)變,隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),進(jìn)一步提高了干部職工推動(dòng)災(zāi)后恢復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一、主要做法

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)開展活動(dòng)。按照縣委部署和要求,我局結(jié)合自身實(shí)際,把談心談話活動(dòng)作為調(diào)動(dòng)廣大干部推動(dòng)“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震災(zāi)后回復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要舉措,按照縣委談心談話的工作要求,由局一把手親自抓談心談話工作。談心談話活動(dòng)做到分工明確、責(zé)任到人,局領(lǐng)導(dǎo)班子分別與局干部職工進(jìn)行了談心談話,使談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。

第4篇 離退休老干部談心談話活動(dòng)工作總結(jié) 650字

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于全面做好“離退休老干部工作的精神”,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。區(qū)體育局以更好的落實(shí)離退休老干部的政治、生活待遇為重點(diǎn),積極組織老干部參加活動(dòng),加強(qiáng)老干部隊(duì)伍自身建設(shè),使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。利用“七一”節(jié)日之際,召集全體在職的黨員干部職工及離退休的干部職工開展談心談話會(huì)議?,F(xiàn)將會(huì)議活動(dòng)總結(jié)報(bào)告如下:

一、緊扣談話內(nèi)容,靈活談話方式

按照中共市區(qū)委老干局《關(guān)于在離退休干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》的要求,牢固樹立精準(zhǔn)服務(wù)工作理念,深入離退休干部中開展談話談心活動(dòng),及時(shí)了解老同志所思所想、所需所盼,加強(qiáng)對(duì)策研究,破解工作難題,及時(shí)回應(yīng)期待,切實(shí)為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事,努力解決服務(wù)離退休干部“最后一公里”問題,引導(dǎo)離退休干部積極為黨和人民事業(yè)增添正能量,奮力推進(jìn)區(qū)體育事業(yè)又好又快的發(fā)展。

二、做到不走形勢(shì),力求談話實(shí)效

為使談話活動(dòng)不流于形勢(shì),無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是參與談話的干部都在會(huì)議開始前認(rèn)真準(zhǔn)備,在談話過程中所有人員推心置腹,暢所欲言。大家結(jié)合實(shí)際,暢談區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及區(qū)體育發(fā)展的未來展望。既對(duì)現(xiàn)在單位工作做了充分的肯定,又誠懇的指出了存在的問題與不足,坦誠相見,氣氛融洽。

此次活動(dòng)充分發(fā)揮了發(fā)揚(yáng)民主精神,征求意見的溝通橋梁作用,成為了一項(xiàng)化解矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力、推動(dòng)工作的重要措施,通過此次活動(dòng)真正體現(xiàn)了黨的“以人為本”的工作理念,在全局形成了風(fēng)清氣正、人際和諧的良好局面。

第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專題談心談話活動(dòng)總結(jié) 450字

為扎實(shí)有效地抓好鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員之間的凝心聚力,提高建設(shè)隊(duì)伍的工作水平,緊密聯(lián)系工作實(shí)際和干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際,達(dá)到深入了解情況、共同做好全鄉(xiāng)工作的目的,認(rèn)真對(duì)照十八屆三中、四中和五中全會(huì)精神,按照《中共xx縣委關(guān)于開展凝心聚力全力促重建干部專題談心談話活動(dòng)的通知》(x委[xxxx]1xx號(hào))要求,我鄉(xiāng)積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部談話談心活動(dòng),切實(shí)找準(zhǔn)鄉(xiāng)干部工作中存在的主要問題。在組織開展談心活動(dòng)中,結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際,積極采取單獨(dú)談心、集體談心、征求意見和建議等多種方式開展談心活動(dòng),做到談心不漏一人,有效的提高了鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。

一、形式多樣促活動(dòng)實(shí)效性

單獨(dú)談心。組織鄉(xiāng)干部開展“面對(duì)面”、“一對(duì)一”的談心活動(dòng)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與鄉(xiāng)干部之間開展面對(duì)面談心活動(dòng),確保了談心活動(dòng)不漏一人。組織分管領(lǐng)導(dǎo)與分管干部進(jìn)行對(duì)口談心,不僅增進(jìn)了理解,加強(qiáng)了交流和溝通,也極大地提高干部工作效率和積極性。

第6篇 車間開展談心談話活動(dòng)總結(jié) 2100字

為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求,在九月至十月中旬采取多種方式,分層逐級(jí)開展了談心活動(dòng),以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題,緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際,深刻吸取事故教訓(xùn),消除思想疑慮,強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),凝聚起確保旅客運(yùn)輸安全穩(wěn)定的強(qiáng)大合力。現(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下:

(一)周密組織,抓好落實(shí)。車間黨政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際,車間黨總支制定談心計(jì)劃及談心措施,列出談心對(duì)象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級(jí)談心。并將此次談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)臺(tái)賬資料。談心對(duì)象按照段要求的“七個(gè)必談”(與高鐵崗位人員必談、與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進(jìn)行選擇,重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全,有針對(duì)性地對(duì)安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動(dòng)。根據(jù)談心對(duì)象實(shí)際情況,談心方式采取一對(duì)一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行。談心時(shí)間車間黨政正職在九月底完成,其他人員的談心活動(dòng)在10月10日前全部完成。

(二)認(rèn)真宣傳,精心準(zhǔn)備。車間黨總支利用學(xué)習(xí)會(huì),出乘會(huì),向廣大黨員宣傳開展此次談心活動(dòng)的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)x部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)以及“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式,梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀,為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。

談心活動(dòng)開展情況如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)來車間開展談心。路局領(lǐng)導(dǎo)及段領(lǐng)導(dǎo)分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動(dòng)。本著“說真話,說實(shí)話,不拘形式,真誠交流”的原則,各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的同大家進(jìn)行交流談心,對(duì)于每位干部及職工提出的問題和困惑,逐一給出解答,化解疑慮,指明方向。并針對(duì)車間安全工作給予指導(dǎo),提出要求。通過領(lǐng)導(dǎo)到車間談心交流,車間全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū),理清了思路,鼓舞了士氣,在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo),克難攻堅(jiān),合力開拓鐵路安全新局面。

2、車間黨政正職同全體干部集體談心。車間黨政正職重點(diǎn)圍繞吸取“7.23”事故教訓(xùn),聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,同車間全體干部開展了一次集體談心。在個(gè)人剖析思想和工作情況的基礎(chǔ)上,共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題,努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo):一是認(rèn)真汲取“7.23”事故教訓(xùn),舉一反三,深刻反思,對(duì)我段安全形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí);二是深刻理解鐵道部、鐵路局對(duì)安全工作的部署,從車間實(shí)際出發(fā)理清安全工作的思路;三是全體干部敞開心扉,談心交心,統(tǒng)一思想,振作精神,堅(jiān)定信心,形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會(huì)上,大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了盛部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神;二是分析了車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)集體談心的針對(duì)性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱,各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)以及安全工作的思想認(rèn)識(shí),個(gè)人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本車間安全管理上存在的問題,提出安全管理工作的建議。

3.車間黨政正職分別與車間所有干部進(jìn)行談心。針對(duì)各名干部的工作現(xiàn)狀,車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心,探討了下一步工作思路和規(guī)劃。

3.車間黨政正職與車間關(guān)鍵人員談心。黨政正職選擇重點(diǎn)列車列車長 、列車員深入談心,每人選擇了2個(gè)班組以及6名關(guān)鍵崗位人員開展談心。

4.車間副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全包保車次及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃,每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。

5.黨支部書記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心,通過談心掌握職工思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力,共同干好鐵路安全工作。

(三)平等交流,力爭(zhēng)實(shí)效。在此次談心活動(dòng)中,充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題、內(nèi)容和目標(biāo),在平等的情況下進(jìn)行了思想交流,大家聽進(jìn)了意見,講清了道理,化解了疑慮,增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》,談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對(duì)路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進(jìn)行了上報(bào),對(duì)車間提出的意見建議由車間及時(shí)作了處理。

(四)統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃,做到“五結(jié)合”,即:與運(yùn)輸安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、與多元化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合,同步推進(jìn),相互促進(jìn)。

此次談心活動(dòng)的開展,車間全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前鐵路運(yùn)輸安全面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn),增強(qiáng)了確保安全穩(wěn)定的信心,明確了安全工作的目標(biāo)和任務(wù),提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中,我們一定把此次談心活動(dòng)的成果鞏固好運(yùn)用好,運(yùn)用到我們的工作中,運(yùn)用到鐵路建設(shè)中去。

第7篇 干部職工談心談話活動(dòng)工作總結(jié) 850字

根據(jù)縣委、縣政府及住建局關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部及職工談心談話活動(dòng)要求,規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織,積極開展干部職工談心談話活動(dòng),切實(shí)找準(zhǔn)大隊(duì)干部工作中的主要問題。在組織開展談心談話活動(dòng)中,結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際,積極采取單獨(dú)談心、集體談心、征求意見和建議、“對(duì)口股室、中心”談心等四種方式開展談心談話活動(dòng),做到談心不漏一人,有效的提高了大隊(duì)支部委員會(huì)的科學(xué)性和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的時(shí)效性。

一、形式多樣促活動(dòng)實(shí)效

一是單獨(dú)談心。組織黨員開展“面對(duì)面”、“一對(duì)一”的談心談話活動(dòng)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人間、股室負(fù)責(zé)人與職工之間開展談心活動(dòng),確保了在家干部談心活動(dòng)不漏一人。

二是集體談心。對(duì)因業(yè)務(wù)工作繁忙的干部,由大隊(duì)負(fù)責(zé)召開全體職工大會(huì)、班子成員干部會(huì),采取座談方式進(jìn)行集體談心,確保談心活動(dòng)做到“人人談”、“大家談”。

三是征求意見和建議。對(duì)于干部群眾進(jìn)行書面形式的征求意見和建議,并由大隊(duì)辦公室進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)干部工作職工工作和生活存在的問題及思想狀況,有的放失引導(dǎo)干部們開展好各項(xiàng)工作。

四是“對(duì)口股室、中心”談心。按照大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作為前提,組織分管領(lǐng)導(dǎo)與股室、中心黨員和干部“對(duì)口”談心。在活動(dòng)中,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)把學(xué)習(xí)文件、簡報(bào)等資料送上“對(duì)口股室、中心”,不僅增進(jìn)了理解,加強(qiáng)了交流和溝通,也極大地提高了干部工作效率和積極性。

二、特色突出促活動(dòng)創(chuàng)新性

一是活動(dòng)范圍廣。大隊(duì)共有職工14人,其中領(lǐng)導(dǎo)干部5人,全部參加了此次談心談話活動(dòng)。平均每人參加談話2次。二是活動(dòng)內(nèi)容新。談心談話內(nèi)容活生生談思想、談作風(fēng),同時(shí)也更加注重于談工作、談生活,及時(shí)了解基層黨員干部和群眾的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽取干部和群眾對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映;聽取黨員對(duì)班子建設(shè)的意見、建議和要求。三是活動(dòng)方式活。以個(gè)別訪談為主,也采取集體座談方式進(jìn)行??茖W(xué)合理的安排,既方便與干部群眾的溝通,又正確處理好與日常工作的關(guān)系,做到了談心談話活動(dòng)與日常工作兩促進(jìn)兩提高。

三、成效顯著促工作主動(dòng)性

第8篇 扶貧局干部談心談話活動(dòng)情況工作總結(jié) 800字

按照縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共市委組織部關(guān)于深入開展干部談心談話活動(dòng)的通知》和縣委組織部《關(guān)于深入開展干部談心談話活動(dòng)的通知》,局黨組在認(rèn)真組織傳達(dá)的基礎(chǔ)上,研究制定了開展“談心談話”活動(dòng)的具體實(shí)施方案,廣泛開展談心談話活動(dòng),現(xiàn)將1-6月活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

局黨組高度重視干部“談心談話”活動(dòng),為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了具體活動(dòng)實(shí)施方案,擬定了“談心談話”活動(dòng)相關(guān)制度,進(jìn)一步強(qiáng)化“談心談話”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)。

二、結(jié)合實(shí)際,效果明顯

(一)區(qū)別不同對(duì)象,開展“談心談話”活動(dòng)。開展了單位主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)同志、支部書記與黨員之間“四必談”的“談心談話”活動(dòng)。通過“談心談話”活動(dòng)的開展,溝通情況,交換意見,做到了充分交流思想、開誠布公點(diǎn)評(píng)、互相幫助提醒,進(jìn)一步加深共識(shí),有力地促進(jìn)了扶貧移民工作的有序開展。

(二)深化“談心談話”工作重點(diǎn),開創(chuàng)扶貧移民工作上臺(tái)階。

1、內(nèi)容廣泛,措施得當(dāng)。圍繞扶貧移民中心工作,認(rèn)真開展干部職工對(duì)單位班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)好的意見建議,了解掌握干部職工思想、工作、生和等方面遇到的困難和問題。上半年,收集意見建議8條,采取合理化建議5條,幫助干部解決思想和實(shí)際問題3件,進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工凝聚力。

2、扎實(shí)開展,注重實(shí)效。在活動(dòng)的開展過程中,注重干部常態(tài)性工作、日常考核和重點(diǎn)工作等相結(jié)合,突出“談心談話”的真實(shí)性、深刻性。在活動(dòng)開展過程中,緊緊圍繞市重建委提出的“聽心聲聚力促重建”,力求做到“四談”:談思想、談問題、談意見、談方向。上半年,領(lǐng)導(dǎo)干部參加約談5人,個(gè)人申請(qǐng)約談2人,參加約談人數(shù)22人,覆蓋面達(dá)到100%,通過“談心談話”,全體干部職工相互增進(jìn)了理解,理順了情緒,思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)有了明顯改進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作熱情,為加快貧困村災(zāi)后重建,扶貧移民社會(huì)穩(wěn)定鑒定扎實(shí)基礎(chǔ)。

談心談話活動(dòng)總結(jié)1000字(八篇)

車間開展談心談話活動(dòng)總結(jié)為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求,在九月至十月中旬采取多種方式,分層逐級(jí)開展了談心活動(dòng),以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題,緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際,深刻吸取事故教訓(xùn),消除思想疑慮,強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),凝聚起
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