第1篇 2023年度黨風廉政建設情況工作總結 2750字
今年以來，__鄉(xiāng)黨委全體成員，堅持把黨風廉政建設貫穿黨委工作全局，全面落實黨風廉政建設責任制的各項要求，不斷完善機制，強化舉措，推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面就黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、明確職責，完善舉措，將黨風廉政建設的目標要求落到實處
一年來__鄉(xiāng)黨委始終堅持把黨風廉政建設擺上重要日程，并嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化領導，明確目標要求，加強檢查考核，將黨風廉政建設和反腐敗工作進一步推向深入。
一是強化責任抓領導。在黨風廉政建設工作上，黨政班子成員是主體，黨政一把手是第一責任人。鄉(xiāng)黨委每季度召開一次黨委會研究全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作，聽取了鄉(xiāng)紀委工作匯報，多次組織班子成員學習全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分工意見，認真審批群眾來信和上級轉(zhuǎn)來的重要信訪信件。同時，要求黨政領導班子成員，在落實責任制過程中重點做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；抓好分管所站、人員黨風廉政建設方面突出問題的解決；按照分片包村責任制的要求，抓好所包村支部書記、村委會主任黨風廉政建設上存在的突出問題的解決。并責成鄉(xiāng)紀委定期深入基層督查進展情況，保證了全鄉(xiāng)黨風廉政建設向縱深開展。
二是明確任務抓落實。按照黨風廉政建設責任制的總體要求，結合班子成員的崗位職責，對責任內(nèi)容進行了分解和細化，進一步明確了班子成員在黨風廉政建設中應承擔的責任和任務。在此基礎上，按照“誰主管，誰負責”的原則，將反腐__各項工作內(nèi)容逐步分解落實到各個所站和各個村，明確了具體承辦責任人，并由鄉(xiāng)紀委定期督促檢查落實情況，將反腐__工作逐級落實到基層，形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的工作推進網(wǎng)絡。
三是注重實效抓考核。在檢查考核工作中，堅持做到“三個結合”：即黨風廉政建設責任制考核與領導班子成員工作實績考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合，與加強基層組織、基層民主政治建設相結合。同時，進一步加大責任追究力度，進一步增強了各級領導班子和黨員干部的責任意識和紀律觀念，促進了各項制度的落實。
二、結合黨的群眾路線教育實踐活動，不折不扣、堅決落實重點任務
對紀檢工作重點任務實行分解立項，實施項目化管理。在“正風肅紀”行動中根據(jù)縣委確定的整頓重點，結合我鄉(xiāng)工作實際，通過對照自查、組織清查，對查找出的突出問題匯總歸納。針對查找出的問題，鄉(xiāng)黨委認真制定整改方案，要求每名干部都要做出整改作風的公開，將每名干部的個人整改方案在鄉(xiāng)宣傳欄上張貼公布，公開接受監(jiān)督。同時，鄉(xiāng)黨委進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實建立長效機制。同時，一方面充分運用各種宣傳工具，突出正面引導，營造反腐__的思想氛圍。通過觀看宣傳片、宣傳欄、宣傳資料、宣讀反面典型案例等形式，使黨風廉政教育活動生動活潑，富有吸引力和感染力。另一方面利用遠程教育網(wǎng)，通過組織黨員和廣大干部職工收看反腐__電教片，有效地幫助各級干部在思想上筑起了拒腐防變的精神長城。通過常念“緊箍咒”，早打“預防針”，多注“__劑”，有效地提高了黨員干部廉潔自律的思想意識。
三、健全機制，懲防并舉，全力構建符合基層實際的__敗體系
一年來，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定、建設和諧新農(nóng)村的實際需要，努力探索和完善符合基層實際的懲治和預__敗體系。
一是建立健全預防監(jiān)督機制。進一步健全完善反腐__領導體制和工作機制，實現(xiàn)黨風監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和法律監(jiān)督的有機結合，積極構建嚴密有效的預防監(jiān)督網(wǎng)絡。在此基礎上，全面落實了民主生活會，述職評廉、廉政檔案、領導干部重大事項報告等制度。
二是建立健全制約懲處機制。我們著力抓好行政權力公開透明運行、專項資金綜合治理、機關效能建設和有效約束村干部規(guī)范行政四項重點工作，對行政權力進行了全面清理和確認，制訂完善了財務管理制度、辦公用品統(tǒng)一采購制度、票據(jù)管理制度等。建立了“日清、周評、月結、年審”機關效能評估體系，促進了機關效能的顯著提高。同時，針對容易發(fā)生問題的所站和人員，建立健全了黨風廉政誡勉談話制度、個人重大事項報告制度、紀委定期向黨委匯報工作等規(guī)章制度，形成了比較完整的黨風廉政建設監(jiān)督制約體系。對于村干部，進行“約官”、“約權”規(guī)范行政行為，鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)合下發(fā)《關于農(nóng)村財務管理的若干規(guī)定》、《關于進一步健全完善村務公開制度的意見》、《關于進一步嚴格農(nóng)村公章管理的規(guī)定》、《關于農(nóng)村干部引咎辭職和責令辭職的暫行規(guī)定》和《關于完善和規(guī)范農(nóng)村民主議事和民主決策規(guī)則的意見》等一系列制度，使村干部依法行政，保障村民合法權益。在加強事前防范、事中監(jiān)督的同時，繼續(xù)加大查辦案件力度，通過懲處各種腐敗行為和干部違法違紀行為，嚴肅黨的紀律，努力形成違紀必嚴處的工作機制。今年以來，鄉(xiāng)紀委共受理群眾信訪舉報13件次，共立案 3件，已結案 3 件，給予黨政紀處分 3 人，起到了積極的警示作用。
三是建立健全廉政考評機制。圍繞落實黨風廉政建設責任制，進一步建立健全了科學、合理、有效的廉政考評機制，把述職述廉作為考核所站負責人和村兩委成員的重要內(nèi)容，并結合工作實際，研究建立了農(nóng)村財務管理辦法、離任審計、定期審計等三項配套制度。同時，注重考核結果的評價和運用，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據(jù)。
四、立足發(fā)展，突出重點，把黨風廉政建設貫徹于各項工作始終
在加快推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮黨風廉政建設對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障作用，堅持把各項反腐__制度融入到鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等重點工作中，以黨風廉政建設的實際成果推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
一是堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。堅持從鄉(xiāng)黨委班子做起，自覺做廉潔自律的模范，要求每個班子成員不但要管好自己，而且要通過多種方式和渠道影響和帶動分管所站人員和所包村廣大黨員干部。嚴格要求黨員干部自覺接受監(jiān)督，讓領導干部的言行置于干部群眾的監(jiān)督之下，有效防止不廉潔行為和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是堅持發(fā)展與廉政兩手抓、兩促進。鄉(xiāng)黨委始終把廉潔、能干放在同等重要位置上來，努力實現(xiàn)圍繞發(fā)展抓廉政，抓好廉政促發(fā)展的工作目標。一方面，要求鄉(xiāng)村干部為企業(yè)發(fā)展、上項目提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，解決好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題。另一方面，嚴禁任何人到企業(yè)伸手要錢、要物，發(fā)現(xiàn)一人，處理一人，絕不姑息遷就。
三是堅持“一崗雙責”，切實解決問題。我們要求每位班子成員切實把黨風廉政建設的各項規(guī)定和領導班子在黨風廉政建設上形成的重要決策，落實到分管所站工作的每個具體環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地落實好自己在黨風廉政建設中所擔負的責任。各位班子成員在抓分管工作時，自覺把黨風廉政建設作為重要內(nèi)容，使黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，內(nèi)容更加豐富，更加具體化。
第2篇 民政局黨風廉政建設工作情況工作總結 1500字
____年，全縣民政系統(tǒng)深入學習貫徹_______系列重要講話精神，按照中央、省市縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署安排，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞民政中心工作，從嚴從實抓好黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任的層層傳導和落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
（一）明確目標定位，強化責任落實。局黨組、紀檢組全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，堅持把黨風廉政建設工作與民政工作同部署、同落實、同考核。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導體制和工作機制，一級抓一級，層層抓落實。對目標任務進行認真分解，印發(fā)了《民政局____年度黨風廉政建設工作要點》和落實“兩個責任”的年度工作計劃。強化責任傳導，局黨組與各下屬黨支部簽訂了目標責任書，對黨風廉政建設任務進行分解細化、責任到人。局黨組書記分別與班子成員和中層干部不定期開展廉政談心談話，進一步明確廉政建設的工作責任。以檢查考核推進工作有效落實，局紀檢組、監(jiān)察室每半年組織一次對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，并將檢查、考評的結果作為干部考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保各項目標任務的有效落實。
（二）堅持全員教育，強化內(nèi)省自悟。堅持“全員講學”，全年共組織“民政講壇”學習活動24次，局領導班子成員帶頭，各科室負責人和局屬單位負責人輪流走上講臺，結合本職工作，開展講學活動，通過講與學，干部職工的理論水平和業(yè)務能力進一步提升。堅持定期開展廉政教育，將廉政學習教育作為黨員干部學習培訓的重要內(nèi)容，認真組織開展各類警示教育活動，3月27日和9月11日，兩次組織機關黨員干部到縣檢察院和縣黨風廉政教育中心開展警示教育活動，參觀教育基地、觀看警示教育片、聽廉政黨課。7月3日、4日，在全縣民政系統(tǒng)干部培訓班上，特別邀請了縣紀委、縣人社局的領導就加強機關作風建設和規(guī)范行政事業(yè)單位人員行為進行專題授課，進一步增強了全系統(tǒng)黨員干部的紀律意識、紅線意識。
（三）強化監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行。以制度建設推進黨員干部守紀律、講規(guī)矩。修改出臺了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《督查督辦制度》等12項規(guī)章制度，進一步完善了黨組會議和局長辦公會議流程，規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委、縣委的要求，領導班子認真報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。圍繞“權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全”，進行廉政風險排查，多次召開黨組會議，專題對部分崗位和部門工作中可能存在的廉政風險點進行研究，更一步規(guī)范了低保、五保、孤兒保障及臨時救助等項目的申報辦理程序。加強對民政資金和項目的監(jiān)管，認真落實“三重一大”制度和招投標制度，各類救災救濟物資購置，節(jié)日慰問物品采購、敬老院提升改造以及設施設備購置等，全部進入公共資源交易中心，實施公開招標。
（四）改進工作作風，提升群眾滿意度。加強政（行）風建設，認真組織了縣“政（行）風熱線”上線工作，并積極參與“省政風熱線”辦理反饋工作，接省廳轉(zhuǎn)來的省政風熱線群眾咨詢、投訴3件，均在規(guī)定時間內(nèi)回復上報到位。穩(wěn)妥抓好信訪穩(wěn)定工作，堅持分級負責和“誰主管誰負責”的信訪工作原則，熱情、認真受理各類來信來訪，暢通網(wǎng)絡、電話、信件、短信等信訪渠道，傾聽群眾呼聲，廣泛接受社會監(jiān)督，推進整改落實。____年共接收群眾來信10封，接待群眾來訪17批，上級批轉(zhuǎn)信訪件3件，網(wǎng)絡問政260余件，均在規(guī)定時限內(nèi)完成調(diào)查、辦理、回復上報工作。堅持推進作風建設持之以恒開展，不斷加大對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的監(jiān)督檢查力度，全年組織節(jié)日期間作風建設專項檢查6次，重點工作再監(jiān)督再檢查活動7次。
第3篇 供銷社2023年黨風廉政建設情況自查總結 3250字
2024年，××區(qū)供銷社在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導和區(qū)紀委監(jiān)察部門以及第三紀工委的具體指導幫助下，按照《麗江市××區(qū)2024年度黨風廉政建設責任制》責任書的要求，結合陽光政府“四項制度”建設和《中共××區(qū)委關于開展深入學習實際科學發(fā)展觀活動的實施意見》以及《中共麗江市××區(qū)委辦公室關于在全區(qū)開展以“講黨性、抓機構、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風建設教育活動的通知》精神，團結帶領全系統(tǒng)廣大干部職工高舉建設有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆中紀委三次全會和2024年全國“兩會”精神，胡錦濤書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，國務院廉政工作會議精神，省委八屆六次全會和2024年省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省委八屆四次全會、市委二屆六次全會和市“兩會”精神、全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆四次全會、區(qū)二屆二次黨代會和全區(qū)黨風廉政建設會議精神。深入貫徹落實“從嚴黨”《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，繼續(xù)加大力度開展治理商業(yè)賄賂專項工作，以科學發(fā)展觀、圍繞中心、服務大局、解放思想、深化改革，認真貫徹落實《中共云南省人民政府關于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》（云發(fā)202314號文件精神，充分發(fā)揮供銷社在農(nóng)村的網(wǎng)絡優(yōu)勢，進一步抓好“兩社一會”建設，積極開展“四進村”，實現(xiàn)“五個有”，推進鄉(xiāng)村流通服務體系建設，為促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和供銷社自身的發(fā)展，加強供銷系統(tǒng)黨風廉政建設進行了積極的努力?，F(xiàn)就我社一年來的黨風廉政建設總結如下：
一、按照《麗江市××區(qū)2024年度黨風廉政建設責任制》責任書要求，把黨風廉政建設工作作為本部門首要任務抓好、抓落實，認真學習黨的十七屆中紀委三次全會和國務院廉政工作會議精神，貫徹落實好中紀委三次全會提出的領導干部廉潔自律五項要求，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，進一步貫徹落實“新六條”規(guī)定，“云南省行政機關八項工作承諾”“四大紀律八項要求”和《云南省公務員八條禁令》《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》以及市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府關于黨風廉政建設方面的文件精神，切實加強組織領導，并成立了相應的領導小組，制定了“××區(qū)供銷社2024年度黨風廉政建設實施方案”，同時與下屬各企業(yè)簽訂了2024年黨風廉政建設責任書。
二、認真組織開展“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風教育活動、深入學習和實踐科學發(fā)展觀，切實加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督和管理，認真落實中紀委三次全會提出的領導干部廉潔自律五項規(guī)定和“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺嚴守黨的政治紀律，堅決反對任何否定黨的領導和社會主義制度的言論，抵制各種否定改革開放的錯誤思想。
三、加強反腐__宣傳教育，深入推進廉政文化進機關活動，弘揚正氣、激濁場清，形成“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，加強反腐__宣傳工作，提高廣大干部職工廉潔自律的自覺性，積極組織系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工學習黨風廉政建設方面會議、文件規(guī)定精神，開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)學習教育活動，認真執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，積極探索加強反腐__教育的有效方法和途徑。
四、加強作風建設，堅決抵制各種歪風邪氣。進一步規(guī)范農(nóng)資市場秩序，加強農(nóng)資市場監(jiān)管。認真組織開展好系統(tǒng)內(nèi)的陽光政府“四項制度”建設和“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風建設教育活動，貫徹落實行政問責等“四項制度”，堅決反對形式主義、官僚主義、弄虛作假等行為。認真執(zhí)行會議、公務接待、業(yè)務招待費的開支以及差旅費管理等有關規(guī)定，堅決反對和制止奢侈浪費，杜絕公款吃喝，公款支付高消費費用，公款旅游活動，以及禁止以接待和工會活動等名義，在上班時間和公共場所打麻將、賭博等行為。
五、加強反腐__制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。按照“按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為”的要求，建立健全各項規(guī)章制度，認真開展清查“小金庫”、“回頭看”工作，通過自查和“回頭看”，我單位能嚴格按照《預算法》、《會計法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違反國家財經(jīng)法規(guī)及其它有關規(guī)定侵占、截留、轉(zhuǎn)移國家和單位收入及本單位管理的資金，私存私放各項資金的情況。
六、認真貫徹落實古紀發(fā)（2023）9號文件關于轉(zhuǎn)發(fā)《麗江市嚴禁黨員和干部參與賭博的規(guī)定》的通知要求，區(qū)聯(lián)社及時組織機關全體工作人員和下屬五個企業(yè)領導召開了貫徹學習宣傳會議，聯(lián)社主要領導就有關賭博對家庭和社會的危害性進行了深刻的剖析，同時再次強調(diào)聯(lián)社機關工作人員嚴禁參與任何形式的賭博活動，并要求下屬各企業(yè)領導要管好自己的職工，嚴禁企業(yè)職工參與賭博，如一旦發(fā)現(xiàn)，在處理參與者的同時，追究相關企業(yè)領導人的責任。
七、認真組織開展黨風廉政教育月的活動。根據(jù)古紀發(fā)（2023）6號，關于組織開展以“講黨性、抓機遇、重民生謀發(fā)展”為主題的反腐__宣傳教育活動的通知》精神，我社及時召開了動員會，并按文件要求，安排部署了黨風廉政教育月活動的各項工作。一是組織區(qū)聯(lián)社全體機關黨員干部職工參加了反腐__知識競賽；二是結合深入學習實踐“科學發(fā)展觀”和干部作風教育活動，由主要領導上了一次廉政黨課；三是按照要求，組織觀看了廉政題材電視劇《罪域》。
八、發(fā)揚黨內(nèi)民主，健全和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行重大決策、人事任免、重大項目的安排、大額度資金的使用、企業(yè)改革改制、關系職工群眾切身利益的都經(jīng)過集體討論決定。與此同時，進一步加大社務公開力度，把各企業(yè)的經(jīng)營情況，各項財務計劃，財務收支等執(zhí)行情況定期不定期地向廣大干部職工群眾公布。
九、通過開展以上工作，經(jīng)自查：
（一）我社領導干部和相關工作人員沒有收受過直接管理的下屬企業(yè)的現(xiàn)金，有價證券，支付憑證等。
（二）我社領導干部和機關工作人員沒有利用職務或工作上的便利到下屬企業(yè)報銷本人或親屬應當支付的費用。
（三）我社領導干部的配偶，子女無一人從事經(jīng)商或其它與之相關的經(jīng)濟業(yè)務活動。
（四）我社從沒有借開會、考察之機，違反規(guī)定外出公費旅游活動。
（五）對領導干部不準駕駛公車，禁止公車私用，公物私用，以及婚、喪、喬遷等事宜禁止大操大辦等問題都能嚴格執(zhí)行，并沒有人違反。
（六）狠剎攀比、浮夸、空談、吃喝、粗暴等不良風氣，堅決糾正和杜絕吃、拿、卡、要以及不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良現(xiàn)象。
（七）狠剎賭博歪風，正確認識賭博對家庭、社會的危害性，禁止全社人員參與黃、賭、毒等六害行為。
（八）繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂專項工作，經(jīng)查：在我系統(tǒng)內(nèi)，一是在工程建設方面，未發(fā)現(xiàn)主管工程人員或項目監(jiān)管者在招投標、工程款結算、追加或增加投資等方面的商業(yè)賄賂行為。二是在產(chǎn)品交易方面，未發(fā)現(xiàn)在社屬企業(yè)改制重組過程中，擅自轉(zhuǎn)讓集體產(chǎn)權，造成集體資產(chǎn)流失的商業(yè)賄賂行為。三是在商品購銷方面，未發(fā)現(xiàn)在工業(yè)品、農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷活動中，收受對方折扣折讓，不如實入賬，未按規(guī)定進入進銷差，用于沖減成本，違規(guī)計入其它科目或私設小金庫，并以“業(yè)務費、公關費、招待費”等名義收受對方回扣的商業(yè)賄賂行為等。
總之，一年來，雖然我社在黨風廉政建設方面做了一些工作，但離區(qū)委、區(qū)人民政府和上級紀檢監(jiān)察部門的要求還有一定差距，因此，在明年的工作中，總結經(jīng)驗，查找差距，及時整改，把黨風廉政建設和部門業(yè)務工作緊密結合起來，做到黨風廉政建設和部門業(yè)務工作兩不誤，兩促進。
第4篇 市人社局2023年黨風廉政建設情況工作總結 6650字
XX年，市人力資源社會保障局深入貫徹黨的__大、__屆四中、五中全會精神，按照中紀委、自治區(qū)紀委、市紀委關于黨風廉政建設工作總體部署，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風險防范體系和行風建設“四條主線”，積極推進反腐__建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。
一、加強黨員干部廉政教育，營造濃厚的廉政文化氛圍
（一）加強廉政勤政教育。把廉政教育、黨紀政紀教育納入中心組和干部職工年度學習計劃。組織黨員干部認真學習貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，學___的講話精神和中央紀委六次全會、十屆自治區(qū)紀委六次全會、八屆市紀委七次全會精神，學習新修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀委關于進一步加強基層黨風廉政建設的意見》等，增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。認真做好嚴肅換屆紀律相關工作，分層次在中心組和支部組織學習關于嚴肅換屆紀律的文件精神，制定了嚴肅換屆紀律承諾書，向市委作出“五個貫穿始終”的承諾。不斷創(chuàng)新學習教育形式，舉辦“周五講堂”，開展“普通黨員上黨課”，組織“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”知識測試、黨的基本知識和黨紀政紀條規(guī)知識測試，舉辦局系統(tǒng)演講比賽活動，邀請市檢察院領導作“預防職務犯罪”專題講座，組織干部到__監(jiān)獄接受警示教育，觀看“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——__巡回展”和“熱血清風”反腐__警示教育主題晚會，豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式，增強了反腐__宣傳教育的針對性和有效性。開展豐富多彩的機關廉政文化創(chuàng)建活動，舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱、舞蹈、詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風險防范提示圖和工作流程圖，在辦公桌上擺放廉政風險警示牌，在辦公電腦里設置廉政風險警示語，做好事事、時時、處處滲透廉政教育，形成了濃厚的廉政文化氛圍。
（二）扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。制定印發(fā)了《關于開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動的實施方案》，按照學習深化、查擺整改、總結提升三個步驟扎實推進各項工作。將學習內(nèi)容及時納入中心組和干部職工理論學習安排，逐項落實學習任務。落實查擺整改階段各項要求，通過設置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式，對照全市領導干部學習班提出的六個方面的問題，廣泛聽取上級部門、市直部門、“兩代表一委員”以及服務對象對人力資源和社會保障工作、對局領導班子、班子成員的意見建議。通過領導點評、支部點評、民主測評、自評等形式，在系統(tǒng)和單位內(nèi)部進一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風方面存在的突出問題。以“做人社工作熱心人，當為民服務貼心人”行風建設主題活動和“百企千戶”評行風活動為主要載體，開展“大走訪、大接訪”。在活動中，市社保局組成調(diào)研組，深入大武口區(qū)長勝街道辦事處潮湖村等三個自然村10戶農(nóng)戶家中，重點對“10號”文件的辦理情況及新農(nóng)保參保繳費工作進行了調(diào)研；市就業(yè)局深入企業(yè)，圍繞“招工難和就業(yè)難“進行專題調(diào)研；市醫(yī)保中心圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保開展調(diào)研，機關養(yǎng)老保險科、工傷醫(yī)療保險科、工資科、事業(yè)科分別圍繞烏蘭礦職工家屬養(yǎng)老保險問題、“老工傷”問題、事業(yè)單位實施績效工資、人力資源市場工資指導價位、軍轉(zhuǎn)干部安置、事業(yè)單位崗位設置等問題進行深入調(diào)研，切實做到問民所需、問計于民。把開展活動的實際行動體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實事上，加大勞動監(jiān)察力度，認真解決涉及群眾利益的突出問題。實行首席辦案監(jiān)察員制度、勞動爭議仲裁委員會例會制度、協(xié)調(diào)勞動關系三方會議聯(lián)系會議制度，設立流動仲裁廳。在全區(qū)率先建立農(nóng)民工工資清欠聯(lián)系制度，建立轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)及施工工地基本信息庫，對建筑領域企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同、工資支付等情況進行專項檢查，與30家建筑企業(yè)簽訂了農(nóng)民工工資清欠承諾書，向違反有關規(guī)定的建筑企業(yè)現(xiàn)場下達了《勞動保障責令改正決定書》。今年以來，共受理建筑企業(yè)農(nóng)民工拖欠工資投訴案件102起，清理拖欠農(nóng)民工工資752.72萬元。今年共受理勞動人事爭議仲裁案件71件，調(diào)解勞動人事爭議45件，為勞動者討回經(jīng)濟補償219.3萬元。通過大量工作，積極落實貸款繳納養(yǎng)老保險、解決歷史遺留問題、“老工傷”問題、醫(yī)療報銷、就業(yè)服務等民生實事，在開展活動中推進了服務民生。
二、加強黨風廉政制度建設，健全預__敗長效機制
（一）認真落實黨風廉政建設責任制。認真落實局黨委班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制?！耙话咽帧睂χ匾ぷ饔H自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。完善黨委議事規(guī)則，進一步擴大黨委會列席人員范圍，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。在上半年黨委召開的12次各類會議中，有11次都研究了相關黨風廉政建設工作，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。印發(fā)《XX年黨建、黨風廉政建設工作安排》，對黨風廉政建設作出具體部署。層層落實目標責任制，簽訂縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、局屬單位、機關科室XX年重點工作目標責任書。黨委書記與班子成員、直屬總支（支部）書記之間、局黨委與第二紀檢組之間簽訂了黨風廉政建設目標責任書，支部與黨員干部之間簽訂了廉潔自律承諾書，分類分層下達目標任務，促進了市委、政府及市紀委決策部署和重點工作的全面落實。實行“三書兩報告”制度和工作督辦制度，通過靜態(tài)告知和動態(tài)監(jiān)督，使得任務更明確，責任更具體，重點更突出。將黨風廉政工作納入局目標責任體系，實行目標責任制考核，采取黨建與業(yè)務工作“雙百制”考核的辦法，加大了黨建和黨風廉政建設工作在年度考核中所占比重，使得黨風廉政建設同業(yè)務工作緊密結合，促進了黨風廉政責任制度的落實。
（二）積極落實牽頭任務。按照市委辦公室《關于印發(fā)XX年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工的通知》精神和市紀委“責任分工函告書”的要求，制定《加強XX年社會保險基金和其他專項資金監(jiān)管的實施方案》。從3月份起，分階段對XX年度就業(yè)專項資金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金進行專項檢查。聯(lián)合市審計局對醫(yī)療保險基金進行監(jiān)督檢查。完善社保經(jīng)辦機構內(nèi)部控制制度和大額資金審批制度，建立社會保障監(jiān)督委員會例會制度，對經(jīng)辦機構報送的月度和季度報表進行定期審核，對資金運行和使用情況進行定期檢查，加強對社保資金日常收繳、支出的重點監(jiān)控，保證資金安全有效使用。
（三）深化廉政風險防范管理。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強風險點監(jiān)控作為今年的工作重點。將黨務、政務公開作為加強對風險點監(jiān)控、加強對權力運行過程監(jiān)控的重要手段，圍繞行政審批權、行政執(zhí)法權、干部人事權、財物管理權、社?；鸨O(jiān)管權“五權”，大力推行陽光社保、陽光審批、陽光招考、陽光評審、陽光維權、陽光人事。將需要公開的重點審批事項重新進行梳理，經(jīng)分管領導和科室充分討論研究后進一步面向社會公布，使得公開事項重點更突出、程序更簡潔、政策依據(jù)更通俗明了，讓群眾看得見、看得懂。加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術職務評定、軍轉(zhuǎn)干部安置、公務員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會保險補辦手續(xù)等，防止發(fā)生超越法定權限、違反法定程序及行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為。
（四）嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。人力資源和社會保障部門管錢管人，是社會關注、權力較為集中的部門。黨委班子成員能夠帶頭做到廉潔自律，重大事項主動向派駐紀檢組、監(jiān)察室報告，自覺接受監(jiān)督，時刻牢記責任重于泰山，做到警鐘長鳴，做到秉公辦事。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，認真執(zhí)行領導干部季度匯報制度、收入申報制度，如實匯報個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況，為全體黨員干部遵守黨風廉政建設規(guī)定起到了表率作用。
三、重點推進黨務政務公開，加強權力監(jiān)督制約
把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創(chuàng)新的重要舉措，以“抓內(nèi)容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務以及事業(yè)單位辦事公開。
（一）積極穩(wěn)妥地推進黨務公開。局黨委高度重視并加強對黨務公開工作的領導，實行“黨委統(tǒng)一領導、黨總支（支部）和機關科室各負其責、紀檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實行黨務公開的責任主體，局黨委書記是實行黨務公開的第一責任人。成立了黨務公開工作領導小組和辦公室，負責部署、組織、協(xié)調(diào)、指導黨務公開工作。把黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨組織切實增強開展工作的主動性和責任感。組織起草了《__市人力資源和社會保障局黨務公開實施方案》，明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。圍繞“公開什么”進行全面梳理，擬定《黨務公開目錄》，在三級目錄的基礎上，進一步細化，建立了局黨委四級目錄，明確了公開內(nèi)容、時限、范圍、依據(jù)、責任領導、責任單位，力求做到既全面充實，又重點突出，可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。加大投入，加強黨務公開平臺建設，在局辦公大樓門廳內(nèi)、辦事大廳設置了led電子顯示屏、電子觸摸屏、征求意見箱，在__人力資源和社會保障網(wǎng)設立黨務公開欄目，主要用于公開向社會公布的內(nèi)容。適宜黨內(nèi)公開的，通過定期或不定期地召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等以會議形式公開，或通過印發(fā)黨內(nèi)文件、簡報等進行公開。積極探索建立黨務公開的長效機制，本著務實管用的原則，制定了重要情況通報和報告制度、黨務公開內(nèi)容審核制度、依申請公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復制度、黨務公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡公開黨務工作管理制度、黨員群眾列席黨的工作會議制度、資料歸檔制度、責任追究、考核評價制度、考核細則等10項制度、1個細則，建立建立信息共享機制，健全黨務公開的制度機制。加強對黨務公開工作的監(jiān)督檢查和考核評價，把黨務公開工作納入黨建和黨風廉政建設責任制，作為半年督查的重要內(nèi)容，作為考核黨組織及其主要負責人的一項重要內(nèi)容，把黨務公開的檢查結果和領導干部工作實績掛鉤，做到黨務公開延伸到哪里，督查工作就開展到哪里。
（二）著力深化政務公開。結合深化廉政風險防范管理工作，不斷完善陽光就業(yè)、陽光社保、陽光招考、陽光安置、陽光評審、陽光審批、陽光維權、陽光用人等陽光政務制度。將政務公開的重點放在辦事公開，制訂辦事公開目錄。做到“三公開”，即：局機關各科室和局屬單位的重點經(jīng)辦業(yè)務、要害部位和風險等級較高的業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)全部公開，群眾關心、涉及群眾切身利益的機關事業(yè)單位招考、職稱評審、退休審批、工傷認定、社?；鹗褂?、職業(yè)能力鑒定等事項全部公開，政策依據(jù)、程序、標準、時限、結果、責任單位、服務承諾、辦事紀律、監(jiān)督措施等內(nèi)容全部公開，對把公開透明的要求貫穿于政務服務的全過程，方便群眾辦事，廣泛接受群眾監(jiān)督。
（三）統(tǒng)籌黨務、政務和事業(yè)單位辦事公開，形成互動運行的良好局面。全面推進黨務公開、政務公開、事業(yè)單位辦事公開，把推行政務公開方面所取得的成功經(jīng)驗做法運用于黨務公開工作中，積極探索黨務、政務公開、事業(yè)單位辦事公開有機結合和互動運行的辦法。一方面在公開內(nèi)容和形式上，黨務公開要與政務公開綜合起來一并考慮，在突出自身特點基礎上，合并設置，分步實施。另一方面在開展黨務公開的同時，立足于幾年來政務公開工作的良好基礎，對政務公開工作的內(nèi)容和形式進行進一步規(guī)范和深化延伸，切實達到相互促進、相得益彰的良好效果。
四、強化效能行風建設，進一步塑造良好行業(yè)形象
堅持把加強效能行風建設作為服務發(fā)展、保障民生，加強反腐__建設的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設力度。
（一）以主題活動為載體，促進行風建設見實效。針對去年行風評議名次下滑的情況，我們對系統(tǒng)行風效能建設進行了深刻的反思，召開黨建和行風建設工作會議，印發(fā)《XX年效能建設的實施意見》、《XX年民主評議行風實施方案》，把推進政風行風建設作為年度重點工作，采取得力措施強力推進。在系統(tǒng)內(nèi)開展了行風建設主題活動，通過“五查、五看、五提高、五專項”活動，要求局屬單位和全體黨員干部通過自查、他查、調(diào)研、聽取服務對象的意見建議等形式，認真查找在行風和效能建設方面存在的問題，分析原因并提出整改措施。針對XX年民主評議政風行風群眾意見建議，下達了整改責任通知，逐條分解落實責任領導、責任單位和科室。組織機關科室和直屬經(jīng)辦機構，積極參與民主評議基層科所站隊活動，解決好科所站隊在服務意識、工作作風、工作質(zhì)量和辦事效率等方面存在的問題。實行工作重心下移，加強與基層經(jīng)辦機構和經(jīng)辦人員的聯(lián)絡，召開首次社會保險工作座談會，邀請社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人和社保經(jīng)辦人員參加，虛心聽取他們對人力資源和社會保障工作的意見建議，與會代表圍繞著普遍關注的解決企業(yè)社會保險歷史遺留問題和企業(yè)退休人員社會化管理服務問題提出多項合理化建議。加大對基層的資金支持力度，自籌經(jīng)費為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)撥付1萬元社保工作經(jīng)費，爭取財政經(jīng)費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)購置了電腦、打字機等辦公設備，加強業(yè)務經(jīng)辦機構硬件建設和服務平臺建設。
（二）大力推進信息化建設，努力建設便捷、高效社保。加快推進信息化建設，建立信息快速交換機制和資源共享機制，開發(fā)建設城鄉(xiāng)醫(yī)療保險經(jīng)辦管理信息化建設工程并投入使用；建成醫(yī)保經(jīng)辦機構、社區(qū)衛(wèi)生機構信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，推進門診統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌政策的落實；開發(fā)工傷管理軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理；爭取資金建成醫(yī)保經(jīng)辦與街道民生保障中心、醫(yī)療機構、經(jīng)辦銀行的網(wǎng)絡系統(tǒng)。鞏固和完善醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和“一卡通”管理工作，建立大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)社會保險服務中心，切實提高經(jīng)辦能力。實行養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移全程代理，通過熱線電話、qq遠程服務等及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保在經(jīng)辦過程中遇到的問題，將新農(nóng)保業(yè)務網(wǎng)絡全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，實行業(yè)務網(wǎng)上經(jīng)辦、待遇網(wǎng)上審核、養(yǎng)老金網(wǎng)上支付，實現(xiàn)新農(nóng)保參保辦理不出村的目標，發(fā)放率達100%。對90歲以上的高齡老人實行上門服務，申報、認證一次性完成，縮短了辦理時限，極大地緩解群眾辦事“排長隊”現(xiàn)象，提高了工作效率和經(jīng)辦能力。
（三）加強服務大廳建設，培樹優(yōu)質(zhì)服務窗口。針對服務大廳臨時聘用人員多、青年人多、業(yè)務不熟練等問題，市社保局率先提出“一崗精、二崗通、三崗懂”的崗位技能目標，加大政策、業(yè)務培訓力度，采用“周六”集中學習、“周五講堂”、邀請專家領導講課、赴發(fā)達地區(qū)培訓觀摩等多種方式，快速提升經(jīng)辦人員業(yè)務水平。在服務大廳設立業(yè)務咨詢引導臺，專人負責業(yè)務咨詢和業(yè)務經(jīng)辦引導。規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，科學劃分經(jīng)辦權限，建立業(yè)務工作“流水線”，實行手續(xù)齊全即時辦、資料不全指導辦、特殊情況跟蹤辦，實行“一個大廳”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務、“一次告知、兩次辦結”、“延時服務、預約服務”等特色服務。開展優(yōu)質(zhì)文明窗口、示范崗和服務標兵評選活動，引導各單位、科室、服務窗口和干部職工爭創(chuàng)先進，使大家學有榜樣、趕有目標，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐體現(xiàn)到提高效能、服務基層和服務群眾當中。在局系統(tǒng)實行掛牌上崗，工作人員著正裝上班，規(guī)范服務行為，服務大廳XX年獲得全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。
（四）完善制度，進一步加強機關效能建設。建立工作配合協(xié)調(diào)機制，在局領導之間推行ab崗位責任制，在職能相近的科室與科室、單位與科室之間推行工作協(xié)調(diào)配合制度，在一個科室業(yè)務繁忙或缺崗時，另一科室工作人員要及時補位協(xié)助共同做好工作。要求局領導對分管工作要精、對全面工作要通，中層干部對本職工作要專，對配合工作要熟，形成相互補臺、密切配合的良好局面。加大對影響效能建設行為的監(jiān)督查處力度。針對個別干部上班遲到現(xiàn)象、個別單位（科室）辦事拖拉、效率不高的問題，重新修訂考勤制度、考勤通報制度、宣傳信息工作通報制度和重點工作督辦通報制度，加大對重點工作完成情況、工作、考勤的日常考核通報力度，強化跟蹤問效，促進了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。購置電子指紋簽到設備，嚴格干部職工上班紀律。強化依法行政，實施行政處罰聽證制度，嚴格規(guī)范行使行政裁量權，提高部門依法行政能力。
我們堅持把反腐__與業(yè)務工作、與保障和改善民生緊密結合，經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干，各項工作取得明顯成效，推進全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新實效，城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)增加，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增長較快；社會保險擴面任務超進度完成，醫(yī)療保險保障水平進一步提高，解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題的社會效益凸顯，多年長期持續(xù)不斷的群體性上訪事件得到平穩(wěn)化解，有力維護了社會穩(wěn)定。
第5篇 2023年公司黨風廉政建設工作情況總結 1450字
---河源紫金分公司
2024年我司在省、市公司、及縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的黨的十八大、十九大和_______關于加強黨風廉政建設系列講話精神，按照上級關于黨風廉政建設工作要求，結合我司工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，進一步改進工作作風，提高機關效能，增強服務意識，為促進我司工作開展提供了有力的紀律保障?，F(xiàn)將我司黨風廉政建設主體責任落實情況總結報告如下：
一、推進黨風廉政建設，增強拒腐防變的免疫力
1．簽訂《紫金分公司領導干部廉潔自律承諾書》。積極推進公司領導干部廉政建設責任制的落實，加強對干部職工的重廉潔自律行為的約束，引導干部職工自覺遵紀守法，守住底線。
2．組織全體黨員干部職工到紫金縣反腐__警示教育基地參觀，并接受反腐__警示教育學習，不斷強化干部職工廉潔自律意識。
3.開展“紀律教育學習月”主題活動。以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題，深入開展黨性 宗旨教育、黨規(guī)黨紀教育、優(yōu)良作風教育，喚醒黨員干部黨 章黨規(guī)黨紀意識，教育引導黨員干部銘記黨員身份，對標道德高線、守住紀律和規(guī)矩底線，始終做到忠誠干凈擔當，在全司營造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、會干事、干成 事、不出事的濃厚氛圍，為紫金分公司各項業(yè)務發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
二、加強組織領導，形成整體合力
為了扎實、有效地開展反腐__工作，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。一年來，我司始終把黨風廉政建設工作作為一項責無旁貸的政治任務來抓，將其納入日常工作整體布局中通盤考慮，堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，把黨風廉政建設和公司經(jīng)營業(yè)務工作一起認真抓好落實，真正做到“四個不忘”和“四個一起”。即研究工作方案時不忘黨風廉政建設，指導工作開展時不忘黨風廉政建設，匯報工作進度時不忘黨風廉政建設，考核工作時不忘黨風廉政建設。
三、明確主體責任，層層落實到人
為確保黨風廉政建設主體責任落到實處，我們按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的原則，對涉及我司黨風廉政建設方面的工作任務認真進行梳理，并逐項進行分解，具體落實到人。做到每項工作有責任領導，有具體責任人，充分發(fā)揮黨支部每位成員的作用。同時，明確黨支部書記為黨風廉政建設主體責任第一責任人，對我司的黨風廉政建設負總責，并按“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。凡責任范圍內(nèi)發(fā)生違紀違規(guī)問題的，除追究當事人的責任外，還要追究分管領導的責任，這樣一來，就會增強領導抓黨風廉政建設的責任感、緊迫感，極大地調(diào)動其積極性、主動性，從而形成上下同心、齊抓共管的大好局面。
四、加強作風建設，促進制度落實
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉政法律法規(guī)，并將其貫穿于干部的日常管理和考核的全過程。一是改進工作作風。領導帶頭深入基層廣泛聽取意見和建議，及時掌握業(yè)務工作開展情況。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話，注重會議實效。三是規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。四是厲行勤儉節(jié)約。倡導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水做起，不搞鋪張浪費，不講排場、比闊氣。五是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上，認真抓好上下班簽到制度、請銷假制度等公司各項制度的落實，做到自我管理、自我約束、自我規(guī)范。五是嚴格執(zhí)行財務制度，堅決執(zhí)行公司財務制度要求，從根源上杜絕犯錯的發(fā)生。
第6篇 市外經(jīng)貿(mào)局落實黨風廉政建設責任制和構建懲防體系工作情況的總結 1600字
今年以來，在市委、市紀委的正確領導下，我局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委第七次全會、黨的十七大精神，認真落實省、市紀檢監(jiān)察工作會議提出的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創(chuàng)新，懲防并舉，注重預防，健全完善黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保開放型經(jīng)濟各項工作任務順利完成，提供有力保障。
一、廉潔奉公，始終保持領導干部廉潔本色
我局對抓好廉政作風建設高度重視，始終把黨風廉政建設工作擺在突出的位置。一是建立和完善相關的工作機制。近年來，我局堅決執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和市紀委提出的“四大紀律、八項要求”等有關規(guī)定，先后制定了加強機關黨風廉政建設有關配套措施。年初，制定下發(fā)了《市外經(jīng)貿(mào)局黨委關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》，簽訂了《湖州市黨風廉政建設責任書》，成立了黨風廉政建設工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他成員協(xié)助抓的領導格局和工作機制，為各項工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是深入開展宣傳教育工作。利用“機關學習日”、上黨課、務虛會等形式，認真組織機關黨員干部學習黨的十七大、胡錦濤____在中紀委第七次全會、“6·25”重要講話和省市黨代會精神，提高黨員干部的思想認識水平，自覺形成以各類行業(yè)英模為榜樣，進一步弘揚新風正氣的良好氛圍。三是加大對權力運行中的監(jiān)督。當前，我局注重加強對重點人員、重點環(huán)節(jié)和重點部門的監(jiān)督，深化“四公開”工作，切實增強監(jiān)督的實際效果。實現(xiàn)了以事后監(jiān)督為主向事前、前中、事后監(jiān)督并重的轉(zhuǎn)變。機關黨員干部尤其是領導干部，始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范。
在具體工作中我們要求，領導班子成員首先管好自己，切實發(fā)揮表率作用；要求下屬做到的，班子成員首先做到；要求下屬不做的，班子成員首先不做。同時自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。使局領導班子作出的決定和一言一行都處在“陽光”下，在廣大干部群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。同時，我們始終把廉政建設責任制落實并滲透到“三外”的業(yè)務工作中去，采取一級抓一級，一級帶一級，這幾年來，沒有發(fā)現(xiàn)本局領導在執(zhí)行黨風廉政責任制中有失職行為，在局機關黨員干部隊伍中也沒有違紀違法現(xiàn)象。
二、團結協(xié)作，增強領導班子的凝聚力戰(zhàn)斗力
局領導班子是一個有戰(zhàn)斗力和凝聚力的工作集體。班子成員能夠做到分工合作，溝通互動，做到心齊、風正、責明、勁足。在日常工作中，始終堅持黨的民主集中制原則，具體的事分工負責，重要的事集體決策。一是健全規(guī)范黨內(nèi)生活制度，按規(guī)定召開民主生活會。為開好黨委專題的民主生活會，局黨委專門聽取了下屬縣區(qū)及有關涉外單位機關干部對領導班子和成員的意見和建議，在民主生活會上，黨委專門開會分析、研究，提出整改措施。并在會后向全體機關干部職工作了通報。二是班子認真貫徹執(zhí)行《市外經(jīng)貿(mào)局領導集體決策重大問題議事規(guī)則》。堅持集體領導，在用人、大樓的裝修等重大問題決策時，堅持黨委集體決策，決策做到科學、公正、規(guī)范。嚴格按規(guī)定選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風。在辦公大樓回購、基建、裝修工程中，局領導班子做到重大決策集體討論，例如回購談判、改造方案的確定、圖紙的設計、房產(chǎn)的評估與歸屬、工程的招標、裝修等，都進行了多次的商討。三是局班子既堅持原則，又善于聽取不同意見，自覺做團結的表率。班子成員能大事講原則，小事講風格，相互支持、諒解。對重要的人事問題，如招收大學生進局機關混崗工作、中層干部跨部門交流、各處室的人員安排等；對重大業(yè)務工作，如“三外”政策的修改完善、重要業(yè)務和活動的展開、重要調(diào)研報告的上報等；對重要敏感問題，如獎金福利的安排、機關辦公室裝修方案等，都放到局黨委會或局辦公會議上進行討論，然后決策，形成了比較規(guī)范和良好的決策運行機制。
第7篇 市人力資源社會保障局2023年黨風廉政建設工作情況總結 1800字
2024年，市人力資源社會保障局深入貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，按照中紀委、自治區(qū)紀委、市紀委關于黨風廉政建設工作總體部署，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風險防范體系和行風建設“四條主線”，積極推進反腐__建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。
一、加強黨員干部廉政教育，營造濃厚的廉政文化氛圍
（一）加強廉政勤政教育。把廉政教育、黨紀政紀教育納入中心組和干部職工年度學習計劃。
組織黨員干部認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤____的講話精神和中央紀委六次全會、十屆自治區(qū)紀委六次全會、八屆市紀委七次全會精神，學習新修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀委關于進一步加強基層黨風廉政建設的意見》等，增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。認真做好嚴肅換屆紀律相關工作，分層次在中心組和支部組織學習關于嚴肅換屆紀律的文件精神，制定了嚴肅換屆紀律承諾書，向市委作出“五個貫穿始終”的承諾。
不斷創(chuàng)新學習教育形式，舉辦“周五講堂”，開展“普通黨員上黨課”，組織“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”知識測試、黨的基本知識和黨紀政紀條規(guī)知識測試，舉辦局系統(tǒng)演講比賽活動，邀請市檢察院領導作“預防職務犯罪”專題講座，組織干部到石嘴山監(jiān)獄接受警示教育，觀看“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——石嘴山巡回展”和“熱血清風”反腐__警示教育主題晚會，豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式，增強了反腐__宣傳教育的針對性和有效性。開展豐富多彩的機關廉政文化創(chuàng)建活動，舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱、舞蹈、詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。
在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風險防范提示圖和工作流程圖，在辦公桌上擺放廉政風險警示牌，在辦公電腦里設置廉政風險警示語，做好事事、時時、處處滲透廉政教育，形成了濃厚的廉政文化氛圍。
（二）扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。制定印發(fā)了《關于開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動的實施方案》，按照學習深化、查擺整改、總結提升三個步驟扎實推進各項工作。
將學習內(nèi)容及時納入中心組和干部職工理論學習安排，逐項落實學習任務。落實查擺整改階段各項要求，通過設置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式，對照全市領導干部學習班提出的六個方面的問題，廣泛聽取上級部門、市直部門、“兩代表一委員”以及服務對象對人力資源和社會保障工作、對局領導班子、班子成員的意見建議。
通過領導點評、支部點評、民主測評、自評等形式，在系統(tǒng)和單位內(nèi)部進一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風方面存在的突出問題。以“做人社工作熱心人，當為民服務貼心人”行風建設主題活動和“百企千戶”評行風活動為主要載體，開展“大走訪、大接訪”。
在活動中，市社保局組成調(diào)研組，深入大武口區(qū)長勝街道辦事處潮湖村等三個自然村10戶農(nóng)戶家中，重點對“10號”文件的辦理情況及新農(nóng)保參保繳費工作進行了調(diào)研；市就業(yè)局深入企業(yè)，圍繞“招工難和就業(yè)難“進行專題調(diào)研；市醫(yī)保中心圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保開展調(diào)研，機關養(yǎng)老保險科、工傷醫(yī)療保險科、工資科、事業(yè)科分別圍繞烏蘭礦職工家屬養(yǎng)老保險問題、“老工傷”問題、事業(yè)單位實施績效工資、人力資源市場工資指導價位、軍轉(zhuǎn)干部安置、事業(yè)單位崗位設置等問題進行深入調(diào)研，切實做到問民所需、問計于民。把開展活動的實際行動體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實事上，加大勞動監(jiān)察力度，認真解決涉及群眾利益的突出問題。
實行首席辦案監(jiān)察員制度、勞動爭議仲裁委員會例會制度、協(xié)調(diào)勞動關系三方會議聯(lián)系會議制度，設立流動仲裁廳。在全區(qū)率先建立農(nóng)民工工資清欠聯(lián)系制度，建立轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)及施工工地基本信息庫，對建筑領域企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同、工資支付等情況進行專項檢查，與30家建筑企業(yè)簽訂了農(nóng)民工工資清欠承諾書，向違反有關規(guī)定的建筑企業(yè)現(xiàn)場下達了《勞動保障責令改正決定書》。
今年以來，共受理建筑企業(yè)農(nóng)民工拖欠工資投訴案件102起，清理拖欠農(nóng)民工工資752.72萬元。今年共受理勞動人事爭議仲裁案件71件，調(diào)解勞動人事爭議45件，為勞動者討回經(jīng)濟補償219.3萬元。
通過大量工作，積極落實貸款繳納養(yǎng)老保險、解決歷史遺留問題、“老工傷”問題、醫(yī)療報銷、就業(yè)服務等民生實事，在開展活動中推進了服務民生。
第8篇 個人關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查總結 2800字
根據(jù)《關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行自查的通知》要求，我對照自查內(nèi)容和自己職責范圍內(nèi)的工作，認真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強思想教育，不斷提高干部的廉潔從政意識
緊緊抓住理想信念這個核心，采取多種形式，在干部隊伍中開展黨風廉政建設的宣傳教育。一是開展集中學習教育活動。采取定期集中學習的辦法，組織干部尤其是領導干部學習上級有關黨風廉政建設的文件、規(guī)定;二是開展正反兩方面的典型教育活動。一方面在全縣范圍內(nèi)開展了向汪洋湖、鄭培民等先進典型人物學習的示范教育活動;另一方面組織干部收視收看反腐典型案件進行警示教育;三是開展現(xiàn)身說法教育活動。聘請紀檢干部、專家來縣講課，舉辦《清風頌》廉政書畫展，播放廉政教育電教片，強化干部的思想教育，進一步增強了黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。為了明確職責，保證廉政建設各項工作落到實處，我還就縣政府一班人如何抓好黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體分工，落實了責任領導、牽頭單位、協(xié)辦單位和辦事機構，通過建立責任制，較好地推進了廉政建設和反腐敗工作的開展。
二、完善制度建設，從源頭上防止腐敗案件發(fā)生
針對腐敗易發(fā)多發(fā)領域的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，著力建章立制，砌牢“防火墻”。
一是推行財政管理制度改革。先后制定了《縣行政事業(yè)單位收支兩條線管理辦法》和《縣財政預算資金撥付管理暫行辦法》，對原財政撥款單位取消了經(jīng)費包干，全部實行零基預算，初步建立了公共財政框架。強化了縣會計管理核算中心的作用，對原以各項理由不進中心的14個單位，除移民局根據(jù)上級文件精神實行會計委派制外，其余單位全部進入中心，加強了財務監(jiān)管力度，減少了支出漏洞。同時對全縣行政事業(yè)性收費票據(jù)和罰沒款收費票據(jù)進行了全面清理，使預算外收入全部納入了財政專戶管理，杜絕了小金庫的存在，消除滋生腐敗案件發(fā)生的溫床;擴大了政府采購的范圍，醫(yī)療器械、大宗藥品等全部實行統(tǒng)一采購，減少了暗箱操作，降低了藥價、減輕了患者負擔;從嚴控制電話費、會議費、招待費等開支，督促“兩辦”認真制定了《關于做好來賓接待工作的實施方案》，對縣四套班子招待費實行總量控制。今年預計接待經(jīng)費與去年同期相比減少30萬元;清理黨政機關公務用車，對超編配備的小車全部實行公開拍賣。二是推行了人事選配制度改革。今年對縣城中小學各課程缺編教師、農(nóng)村中心小學缺少的英語教師和計生系統(tǒng)所缺的計生專干及技術人員，改以往組織選調(diào)為全部面向社會相應專業(yè)畢業(yè)生和農(nóng)村中小學教師、輪崗計生干部中公開招考。嚴格了干部職工流通渠道，沒有一人進行逆向調(diào)動，有效地控制了財政供養(yǎng)人數(shù)。三是推行了管理制度改革。招商引資方面，建立諸如項目洽談、合同審定、優(yōu)惠政策、資金審驗、跟蹤服務等方面的制度，全面規(guī)范工作流程，提高辦事效率，樹立誠信形象，降低合同風險。同時規(guī)范了土地出讓和工程招投標行為。對經(jīng)營性土地改以往的協(xié)議出讓為全部公開掛牌招標出讓，提高了經(jīng)營效益，實現(xiàn)了國有土地的價值最大化。今年以來，共掛牌出讓8宗土地，面積100余畝，成交總量2600余萬元，成交價比掛牌價多收入132萬元。基建項目和公路改造項目今年也全部按規(guī)定進行了公開招投標。
三、采取多種措施，切實糾正部門和行業(yè)不正之風
群眾對部門和行業(yè)的不正之風深惡痛絕，今年以來在糾正部門和行業(yè)不正之風方面主要做了以下工作。一是整頓作風。組織人員深入到部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))明查暗訪，督查各項紀律及工作部署的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，并記錄在案，作為年終考核考評記分依據(jù)，目前，群眾有所反映的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部走讀、縣直單位超標準接待、公款釣魚等現(xiàn)象得到有效遏制。針對縣集中辦事大廳辦公單位越來越少、服務功能越來越弱的問題，縣政府常務會議專門進行了研究，出臺了《關于加強集中辦事大廳管理工作的實施意見》，并將辦事大廳劃歸紀檢監(jiān)察部門管理。二是注重行風。建立了行政審批制度，削減了審批項目，規(guī)范了審批程序，強化了民主決策;今年先后組織人員對農(nóng)村稅費改革、減輕農(nóng)民負擔、中小學校收費進行了專項檢查，把各項工作落到實處;加大了治理公路“三亂”的力度，保持了公路基本無“三亂”縣的成果;對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，繼續(xù)采取“四鐵”精神整治，投資軟環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。三是關心民風。搞好政務、村務、校務等公開工作。積極督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和部門普遍建立了政務公開欄，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村重點對村民關心的稅費交納、救濟款物發(fā)放、計劃生育、村級財務先后進行了公開，部門重點對有關政策、辦事程序、收費項目及標準進行了公開，各中小學校在春、秋兩季開學時，重點對各年級的學雜費收費標準進行了公開。四是樹立新風。開展了誠信南城活動，抓好民主測評，對為客商投資企業(yè)服務的相關單位，每年進行一次形象測評，由客商自主投票，評出前三名和后三名，好的單位通報表揚并給予獎勵，差的通報批評，主要負責人在電視上作表態(tài)發(fā)言。
四、強化監(jiān)督作用，從嚴查處各種違紀案件
審計、監(jiān)察是政府對下級機關及其工作人員進行有效監(jiān)督的重要手段，是推進廉政建設、反對腐敗的重要途徑。1—10月，縣審計局共對46個行政事業(yè)單位、2個企業(yè)單位和12個專項進行了審計。共查出違紀金額62萬元，管理不規(guī)范金額141萬元，損失浪費金額5萬元。對45個單位的55位領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，查出有問題資金17萬元，收繳財政12萬元。為維護經(jīng)濟秩序、服務宏觀調(diào)控、推進廉政建設、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。紀檢監(jiān)察部門共立案84起，其中大要案12件，處理違紀黨員干部84人，對違紀行為起到了有效的震懾作用。
五、自警、自省、自律，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定
本人能夠按照中央、省、市關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不徇私情，不謀私利，做到廉潔從政。能夠發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自覺抵制鋪張浪費的歪風邪氣。沒有利用職權干預、插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓和房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;在公務活動中沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有利用節(jié)假日、婚喪喜慶等事宜收斂錢財;工作腳踏實地、實事求是，講求實效，沒有為謀取所謂政績弄虛作假、虛報浮夸，更沒有搞脫離實際的形式主義、花架子;沒有以開會、考察、培訓、招商引資等名義變相公費旅游，今年出省2趟，都是參加省、市組團的集體招商引資活動，沒有拐道到任何名山大川和風景名勝區(qū)游覽，無論在省內(nèi)、省外活動，沒有搞過互相宴請、高檔娛樂消費。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調(diào)研堅持用工作餐，沒有給基層和群眾增加負擔。沒有超標配備、使用小汽車，在住房問題上，沒有以權謀私行為。歷年來個人重大事項都及時向市紀委進行了報告，同時嚴格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經(jīng)商活動。其它有關廉政自律的規(guī)定，本人都能嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行。
今年以來，我對自己職責范圍的工作盡職盡責，對自己從嚴要求，在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中取得一定成績，但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，對此，我將在今后的廉政建設工作中，給予高度重視，認真加以解決。
第9篇 落實黨風廉政建設責任制情況報告年終總結 4200字
根據(jù)中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府__年黨風廉政建設責任制分工，現(xiàn)將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報如下：
一、高度重視黨風廉政建設責任制工作黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習貫徹十六大和十六屆
三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央紀委、省紀委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統(tǒng)一到身體力行“三個代表” 重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。
二、認真履行黨風廉政建設責任制 為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。 第一，部署到位。
我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了總體部署。
在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內(nèi)容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。
平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。
第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。
在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。
把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經(jīng)濟環(huán)境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。
責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據(jù)、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。
對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯(lián)審批和基本建設項目聯(lián)合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯(lián)合審批范圍，并探索網(wǎng)上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。
對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序?qū)徟娜诉M行了責任追究，給予5名相關責任人黨政紀處分。 二是積極推進財政體制改革。
定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉(zhuǎn)非常困難的情況，責成財政部門全面調(diào)查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉(xiāng)財政體制，調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家理財、培植財源、發(fā)展經(jīng)濟的積極性。高度重視國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督工作，制定了《關于南溪縣國有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。
在國有資產(chǎn)出讓上，堅持“資產(chǎn)清理，資產(chǎn)評估，產(chǎn)權鑒定，財政確認”的原則。__年共舉辦國有產(chǎn)權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。
三是規(guī)范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。
通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節(jié)約資金12.88萬元，節(jié)約率為13.74%。 四是規(guī)范建設工程招投標行為。
多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內(nèi)容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執(zhí)行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。
目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節(jié)約資金186萬元，節(jié)資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標的后期管理制度提供了基礎。
認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經(jīng)營性土地使用權出讓監(jiān)督。
截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。 五是加強行政效能監(jiān)察工作。
切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。
要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉(zhuǎn)買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農(nóng)民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。
其二，扎實做好糧食直
補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農(nóng)稅的現(xiàn)象。
保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農(nóng)戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了?？顚Ｓ?，解決受災群眾的生產(chǎn)、生活和災后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。
__年，全縣共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“
5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“
5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。
其四，責成縣紀委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。
全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。
其五，
5、認真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數(shù)410人，年減少財政開支53萬余元 六是妥善處理群眾反映的強烈問題。
對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調(diào)查組進行深入調(diào)查處理。今年以來，我直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。
嚴格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產(chǎn)改制順利開展。 第三，督查到位。
隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執(zhí)紀執(zhí)法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監(jiān)察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級干部4人，一般干部8人，挽回經(jīng)濟損失100余萬元。
經(jīng)常深入到財政、人事、審計、監(jiān)察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規(guī)則》和“三重一大”規(guī)定，全縣經(jīng)濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。
對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
三、加強廉潔自律工作 作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。 一是不斷加強自身修養(yǎng)。
自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。
因而在工作生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。
下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。
平時電話費、接待費也較少。 二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。
帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易、政府采購等經(jīng)濟活動。
堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。
堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。 總之，今年以來，高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，順利推進了政府黨風廉政建設。
在今后的工作中，我將認真按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實____關于反腐__和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅定保證。
第10篇 2023年氣象局黨組黨風廉政建設情況總結 2550字
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二00五年在市委市政政府和省氣象局黨組的領導下，在市紀委和省局黨組紀檢組的指導下，##市氣象局黨組在黨風廉政建設工作中，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政建設教育，加強制度建設，黨風廉政建設工作做到整體推進，重點突出，取得了較好成績。
一、認真開展______員先進性教育活動，著力提高黨員特別是各級領導干部的綜合素質(zhì)。今年一至六月份，根據(jù)市委和省局黨組的統(tǒng)一部署，我市氣象系統(tǒng)認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是認真抓好理論學習，在理論學習階段，黨組按照上級黨委的要求，以抓好黨組中心組學習來帶動全體黨員干部的理論學習，黨組成員對黨員干部進行了保持共產(chǎn)黨員先進性和加強黨風廉政建設為主題的黨課，同時認真書寫學習心得體會，我局處級干部的學習筆記本在農(nóng)水口督導組組織的觀展中受到好評。二是嚴格組織對黨組和黨組成員及黨員個人存在問題的排查，在整個排查問題中，我們始終按照上級的要求，扎實開展排查，特別是黨組成員，在認真學習理論的基礎上，對入黨以來特別是近年來在工作、學習和生活中存在的問題，自身進行認真排查的同時，通過與群眾、黨員和部門負責人廣泛談心，虛心聽取干部職工意見，既找準了自己身上存在的問題，也了解了群眾的思想，進一步密切了干群關系。同時黨組民主生活會開得熱烈，批評與自我批評從來沒有這次這樣廣泛、深入、開誠布公，大家反映真正觸及了的靈魂。三是積極進行整改，根據(jù)向社會征求意見和群眾提出的問題，黨組進行了認真的討論，對能及時解決而沒有解決的立即解決，對合理的意見但一時條件還不成熟解決向群眾作了說明，消除誤解，同時組織對以前的規(guī)章制度進行認真修改，特別是黨組議事規(guī)則、局務會議事規(guī)則、行政后勤管理制度、考核制度等進行了認真修訂，充分體現(xiàn)新時期的執(zhí)政意識。得到了干部職工的理解歡迎。通過先進性教育，全局黨員干部的精神面貌煥然一新。
二、認真學習貫徹落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，加強黨風廉政的制度建設。中央《實施綱要》下發(fā)后，我們先后組織了黨組中心組成員、中層干部和廣大黨員反復學習，在通讀《實施綱要》的基礎上，進行認真討論以深化理解其內(nèi)涵，在黨組成員先學一步的基礎上，黨組書記專門組織了針對學習《實施綱要》的黨課，對《實施綱要》產(chǎn)生的背景、大體框架和創(chuàng)新內(nèi)容進行深入潛出的輔導，受到了黨員干部的好評。認真組織黨員干部和職工參加中國氣象局組織的華風杯《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》競賽和《兩個綱要》競賽，自辦一次黨的紀律知識競賽，組織黨員干部參觀##市反____教育基地，并得用電教手段對黨員干部進行正反兩方面的典型教育，特別是原大豐市國土局局長陸燕航案件對黨員教育很大。在加強對市局黨員干部反腐__教育的同時。抓緊對縣局黨風廉政建設和反____教育工作的指導，督促縣局組織好《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》的學習，要求縣局加強黨風廉政建設的制度建設。特別是在局務公開、規(guī)范辦事程序、三人決策小組充分發(fā)揮作用方面要嚴格按盛市局黨組的要求認真落實。市局黨組對黨風廉政建設工作堅持年度研究部署、季度會辦。嚴格黨組成員在黨風廉政建設工作中責任，要求其在實際工作中認真執(zhí)行，在市縣局長和市局中層干部會議上也反復重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定和三大紀律八項要求，對黨風廉政建設工作做到常提醒、常監(jiān)督，季度局長辦公會，黨風廉政建設作為局長必須匯報的一項工作；對市、縣局局務公開、政務公開工作進行了認真落實，對公開的范圍重申了要求，并進行了抽查。認真落實有關談話制度，對六名科級干部進行了任前黨風廉政建設談話。紀檢組對五名縣局局長進行黨風廉政建設談話，對一名縣局長進行了誡免談話，新上任的市局局長和兩名縣局長主動到當?shù)丶o委匯報了工作，聽取紀委領導的指示和意見，進一步增強黨風廉政和反____意識。黨組認真執(zhí)行民主集中制，凡屬重要問題，都能嚴格按照黨組議事規(guī)則和局務會議有關程序進行操作，并向廣大干部職工及時通報有關情況，如新綜合樓建設、辦公室裝修、現(xiàn)代化建設投入等。在干部選拔作用工作中，嚴格按黨政干部選拔作用條例進行操作。認真學習和樹立科學發(fā)展觀，在事業(yè)的發(fā)展上堅持以人為本，認真聽取群眾意見，凡事力求謀劃周到，今年先后召開了黨員座談會、中層干部座談會和職工座談會，將干部群眾反映的意見和建議進行及時梳理，有益于事業(yè)發(fā)展的及時采納，誤解的及時澄清，群眾反映的困難及時幫助解決，凝聚了人心，今年解決了群眾多年呼吁的直供水問題、正在協(xié)調(diào)解決天然氣問題，組織職工到海南、組織老干部到縣局、組織退居二線的縣局長和市局處級干部到延安參觀和接受教育，凝聚了人心，受到群眾的廣泛好評。
三、加強領導干部自身廉政建設。黨組成員根據(jù)公開廉政承諾和責任制分解的要求，在抓分管職責范圍的黨風廉政建設工作的同時，加強自身廉政建設，自覺接受黨風廉政建設教育，從正反兩方面典型中吸取教育和教訓，一年來黨組成員中沒有發(fā)現(xiàn)有嚴重違法違紀行為，群眾反映良好。
四、抓好審計工作和群眾來信來訪處理工作。今年組織了對三個縣局局長的任期經(jīng)濟責任審計工作。對在經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題認真檢找原因，嚴格區(qū)分因管理能力欠缺、紀律性不強、政策水平不高和故意違紀的界限，同時將審計結果作為對干部考察任用的一項重要依據(jù)。審計結束后，紀檢組負責人還專門找審計對象談話，指出他們在管理上和執(zhí)行制度方面存在的不足，提出了改進要求，對個別存在較大偏差的同志還進行了誡免談話。明年我們審計工作的重點將放在全市氣象部門企業(yè)帳戶，力求摸清情況，找出不足，規(guī)范運作，減少失誤。對上級轉(zhuǎn)辦的人民來信及時進行調(diào)查了解核實反饋，對群眾的來信、來訪，在摸清情況的基礎上，進行認真解答，幫助他們解決實際困難。
五、存在不足：一是縣局局務公開從抽查的情況看，雖然較去年有進步，但全市發(fā)展不平衡，個別縣局還不盡如人意，主要表現(xiàn)為對外公開比對內(nèi)公開做得好，對內(nèi)公開內(nèi)容不及時，有些該公開的而沒有公開，有的公開不能正常。市局上半年公開不夠及時，下半年進行調(diào)整后，公開面和及時性都得到了加強。二是宣傳信息報道不夠，黨風廉政建設方面的工作做得不少，但向上級媒體報道比較少。
第11篇 2023年黨風廉政建設責任制落實情況及個人廉潔從業(yè)工作總結 1750字
2024年黨風廉政建設責任制落實情況及個人廉潔從業(yè)工作總結
總廠紀委：
上半年，本人堅持以_____新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育工作要求，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會會議精神，認真學__________系列重要講話和____應對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。
一、“一崗雙責”落實情況
強化黨風廉政建設責任擔當，認真學______新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關于黨風廉政建設會議精神，學習了《中國______紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設有關學習會議6次，及時向干部職工傳達了油田公司違紀違法典型案例和基層干部____典型案例，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書3份；與分管業(yè)務負責人提醒談話8人次，提出建議5個，對分管的黨風廉政建設責任區(qū)檢查指導3次，發(fā)現(xiàn)問題5個，提出建議5條，整改落實5條。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。
二、分管業(yè)務監(jiān)管責任落實情況
一是工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設同業(yè)務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業(yè)的工作要求，管理范文網(wǎng)手機版嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
二是作為支部紀檢委員，積極配合支部書記加強黨風廉政建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設。
分管業(yè)務范圍內(nèi)廉政建設工作做到“零”違規(guī)。
三、個人廉潔從業(yè)情況
一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。
二是嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)定，把住“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到；要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。
三是積極參加各種預防____教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防____措施到位。
四是本人嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，分管業(yè)務范圍內(nèi)未發(fā)生公車私用問題；未發(fā)生接收利益相關方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，本人及親屬無經(jīng)商辦企業(yè)情況。
四、管理范文網(wǎng)存在問題和改進措施
上半年，在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識學習缺乏深度。
改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業(yè)務知識，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力和政策業(yè)務水平。
二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態(tài)”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。
改進措施：嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內(nèi)的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想__線。
五、下步工作計劃
一是加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規(guī)嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。
二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
三是自覺接受監(jiān)督，管理范文網(wǎng)嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。
2024年_月12日
第12篇 信息通信中心去年上半年黨風廉政建設情況總結 1600字
標題：信息通信中心去年上半年黨風廉政建設情況總結
上半年，我中心領導班子深入學習“三個代表”重要思想，認真落實黨風廉政建設任務，嚴格執(zhí)行中紀委、省紀委和廳黨組各項要求與規(guī)定，扎扎實實推進反腐__工作進程，有力的保證了兩個文明建設的順利開展，未發(fā)生任何違紀違規(guī)行為，沒有上訪舉報和案件。主要做了三個方面的工作。
一、認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》
為落實中央、省委和省直黨工委認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，黨支部將學習兩個黨內(nèi)條例確定為全年黨員干部反腐__、遵章守紀的主要學習內(nèi)容。一是理論中心組深入組織學習，強化領導層面的貫徹意識；二是在黨內(nèi)認真開展學習，增強黨員自我約束意識。我們還認真組織了中紀委三次全會、國務院第二次廉政工作會議、省紀委四次全會和全國交通系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神的學習貫徹，使黨員干部了解今年黨風廉政建設的重點任務及黨內(nèi)兩個貫徹實施〈條例〉的重要性，進一步強化了黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督意識。
二、堅持開展黨風黨紀教育
按照“八個堅持、八個反對”的要求，我們以黨員領導干部為重點，繼續(xù)加強思想教育，筑牢德、紀、法防線。首先，我們將廉政教育、紀律教育和道德品質(zhì)教育作為提高人的政治素質(zhì)，端正風氣、筑牢防線的基礎性工作。組織開展了黨員干部的“三觀”教育、宗旨教育和黨風黨紀教育，使黨員干部牢記宗旨，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。二是通過學習全省交通工作會議精神，重點學習劉克志廳長的重要講話和全省交通系統(tǒng)去年反腐__工作任務，明確了今年黨風廉政建設的主要目標，統(tǒng)一思想、強化認識，研究安排了我中心的落實辦法。三是認真落實上級紀檢監(jiān)察部門各項安排及要求，組織好黨風廉政專項學習，及時傳達學習上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各種會議內(nèi)容、領導講話、指示要求。特別是以大案、要案為反面教材進行的警示教育活動，組織全體職工觀看了王純、李鐵成等腐敗分子由公仆走向罪人的錄像片，大家受到深刻的觸動和教育。黨員干部決心汲取反面典型的教訓，以自律、自警、自省、自重為自身要求，防微杜漸，守法奉公，保持共產(chǎn)黨員的政治本色和國家公職人員基本要求，任何情況下決不跌跟頭。
三、堅持嚴格的內(nèi)部管理，做好從制度上防范。
為加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，我們進一步建立健全和完善了各項管理制度，建立有效的監(jiān)督機制。重新修訂后的行政管理制度八類項，專業(yè)值勤制度三類項，在日常工作和管理中都體現(xiàn)了重要作用，班子成員帶頭遵守，形成了干部職工自覺遵守、自我約束的良好風氣。上半年，支部在貫徹事務公開方面加大了力度。對人事聘任、職稱評聘、職工福利、公務接待等都做到了公開透明、嚴格按章辦事。領導班子特別注意民主決策，在重大問題上商量溝通，杜絕個人行為和獨斷專行。為增大監(jiān)督力度，我們還定期以不同形式向全中心公開維護費、招待費、電話費等經(jīng)費支出情況，增加經(jīng)費使用透明度，使黨風廉政建設更加規(guī)范化、制度化。
四、嚴格黨紀黨規(guī)，堅決遵守上級的各項廉政要求
為確保我中心黨風廉政建設的高標準，領導班子將嚴守黨紀黨規(guī)作為個人廉潔自律的基本準則，同時還必須模范地遵守上級黨委、紀委根據(jù)形勢任務而提出的各項廉政要求。上半年的重點是落實中紀委提出的廉政建設“四大紀律”、“八項要求”和省紀委要求堅決糾正的五個方面的問題。各級干部都認識明確，遵守自覺，未發(fā)生違規(guī)行為。在二月份召開的以“求真務實”為主題內(nèi)容的民主生活會上，領導干部都能對照以上要求進行查比和思想反思，強化了遵章守紀的思想認識。
縱觀半年來黨風廉政建設情況，我中心堅持做到了思想重視，教育領先，措施具體，落實認真，堅持了高標準不走樣，確保了一方凈土的局面。下半年，我們將繼續(xù)落實上級黨委、紀檢部門提出的工作要求、工作任務，更嚴格地貫徹黨風廉政責任制，使反腐__建設再上新臺階
第13篇 工商所黨風廉政建設責任制落實情況總結 2100字
__市工商局__工商所地處__城鄉(xiāng)結合部商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)達的__鎮(zhèn)。全所現(xiàn)有人員18人，管轄個體工商戶1281戶，私營企業(yè)16戶，國有、集體企業(yè)159戶。近年來，該所始終把加強黨風廉政建設擺到日常工作的首位，結合本所實際，認真加強黨風廉政建設，堅持做到：一靠教育，二靠制度，三靠全所干部職工，把黨風廉政建設逐步變成自己的自覺行動，從而有力地推動了該所工作的全面發(fā)展。1993年至__年連續(xù)八年被梅州市工商局、__工商局評為先進單位。僅今年1-10月份，查處各類案件113宗，比去年同期增1倍多，罰沒入庫金額7.4萬多元，比去年同期增2.2倍；收取“兩費”123萬多元，比去年同期增6.9%。是目前全市辦結案件宗數(shù)和罰沒金額數(shù)最多的工商所。他們的主要做法：
一、抓學習教育入手，不斷提高對加強黨風廉政建設工作重要性認識
工商所是工商行政管理機關的前沿陣地，是 “窗口”單位，擔負著轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體戶和市場的監(jiān)管任務，工商所的一言一行代表了工商部門的形象。而要把工商所建設好，抓好黨風廉政建設尤其重要。該所領導針對有的同志認為黨風廉政建設年年抓、是“老生常談”、是領導的事、與已無關等模糊認識，首先是切實按照上級關于黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設的學習和教育，要求全所同志務必從“三個代表”思想上高度重視自身的學習和改造，樹立正確的人生觀、價值觀，在實際工作中做到遵紀守法，依法辦事，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，爭當人民滿意的公務員。該年每月專門抽出兩個半天時間為黨風廉政建設學習日，每季度組織行風評議一次，緊緊圍繞中心工作，開展了一系列的學習、教育。并結合本所實際，召開干部職工座談會，暢談對加強黨風廉政建設重要性的認識，所長親自為干部職工作了題為“按照‘三個代表’重要思想的要求，加強和改進黨的作風建設”的專題輔導學習。通過學習和教育，使全所同志思想統(tǒng)一，大家認識到執(zhí)政黨的黨風關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的生死存亡，加強和改進黨的作風建設是新的歷史時期黨的建設的一個重大課題。認識提高后，切實解決過去厭學、假學、淺學和學而不思、學而不行的問題，樹立廉潔勤政思想。同時，該所成立以所長為組長的紀檢監(jiān)察小組，并由所長與干部職工簽訂黨風廉政建設責任書，明確職責，為該所工商工作的全面開展打下了良好的基礎。
二、完善規(guī)章制度，增強工作透明度
一代偉人鄧小平同志曾經(jīng)說過：“壞的制度可以使好人變壞，好的制度可以使壞人變好”。強化內(nèi)部監(jiān)督管理機制，增加工作透明度是提高辦事效率、規(guī)范管理行為的重要措施。近年來，該所在抓好黨風廉政建設始終十分注重建立和完善各種制度，力求從制度入手，抓關鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題為根本。一是明確了所長在黨風廉政建設中的崗位職責，規(guī)定所長要帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設制度，帶動全所同志加強黨風廉政建設。二是實行政務公開制度，簡化辦照手續(xù)，減少審批項目和環(huán)節(jié)，增強工作透明度。公開辦事人員職責，落實崗位責任制，實行誰主管誰負責制。增強查辦案件工作透明度，如公開處罰依據(jù)等。三是建立所長接訪值班制。每天由一名所長負責接訪，處理來訪事宜，及時解決問題。四是設立群眾舉報信箱和舉報電話，接受社會監(jiān)督，提高工作人員廉潔自律意識。通過不斷建立和健全各種制度，完善內(nèi)外監(jiān)督機制，進一步規(guī)范了全所工作人員的行為，自覺做到秉公執(zhí)法、廉潔勤政。如：今年四月間，該所在查處羅某銷售無合格證、變質(zhì)醬油的辦案過程中，當事人羅某當晚找到練所長住家送上紅包一千元，要求免以處罰，在當即拒收無效的情況下，第二天，練所長親自通知當事人到辦公室，進行批評教育，退回紅包并依法對其處罰3000元。
三、狠抓黨風廉政建設責任制落實，促進工商工作的全面發(fā)展
由于加強了學習，完善了制度，并狠抓黨風廉政建設責任制落實，有力地促進了該所干部職工秉公執(zhí)法，依法行政。首先，干部職工牢固樹立依法辦案，廉潔辦案的思想，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，秉公處理每一宗案件。如在今年五月間，該所在查處劉某和陳某二宗無照經(jīng)營案件時，他們找市領導和熟人多次來電話或來所辦說情，并多次邀請所長和辦案人員去吃飯，甚至對所長說“不要罰了，將罰的錢我愿意送給你個人，做個人情”，要求網(wǎng)開一面，免以處罰。所長練柳青面對這些情況嚴肅指出：“在辦案過程中越是多人說情的，我們越要認真謹慎，嚴格按政策法規(guī)辦事，在人情與法律面前我們要站穩(wěn)立場”。因此，對這兩位無照經(jīng)營戶，在多方說情的情況下，該所仍按照《城鄉(xiāng)個體工商戶管理條例》有關規(guī)定進行處罰。其次是重視建立巡查制度，完善制訂巡查組人員職責，做到“把三關”、“五定位”?！鞍讶P”是嚴把辦案質(zhì)量關、嚴把秉公執(zhí)法關；嚴把依法辦案程序關?！拔宥ㄎ弧笔侨藛T、巡查、地段、時間、職責到位。明確職責，既分工又合作，遇到巡查組辦案人手不夠時，所里就抽調(diào)管理組的人員幫助辦案，確保查處的案件都能在最短的時間內(nèi)結案。第三，以廉潔辦案為宗旨，依法秉公處理每一宗案件。在查案時，以廉政制度來規(guī)范的執(zhí)法辦案行為，從發(fā)現(xiàn)案源到最后結案，均由紀檢監(jiān)察員參加，保證執(zhí)法辦案的每一個環(huán)節(jié)都依法行政。如今年四月份，該所查處陳某銷售劣質(zhì)壓力鍋膠圈一案，當事人多次邀請辦案人員吃飯，均被一一婉言謝絕，該所對陳某的違法行為依法給予處罰1.3萬多元，當事人表示心服口服
第14篇 黨風廉政建設熱點辨析學習情況總結 650字
7月8日下午，通城縣國稅局組織該局班子成員領導、各科室和基層分局負責人開展《黨風廉政建設熱點辨析》學習和討論。旨在落實省、市、縣紀委關于認真組織學習《黨風廉政建設熱點辨析》的通知要求，教育引導黨員干部深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，澄清模糊認識，堅定信心決心。
會上，該局機關黨支部書記吳亞甫提出：《黨風廉政建設熱點辨析》在深入調(diào)研的基礎上，梳理出18個存在模糊或錯誤認識的黨風廉政建設熱點問題，組織專家進行深入解讀、辨析，引導我們深入學習和理解_______關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列新思想、新論斷、新要求。希望大家認真學習，正確思辨，理性思考，談論真切體悟，在思想交鋒中進一步唱響正風肅紀的主旋律，大家要認真學，學好、用好。
隨后，該局中層干部們圍繞熱點文章進行了討論。反腐敗過頭了嗎?干部重大事項申報侵犯個人隱私權嗎?腐敗的根源在于文化劣根是謬論、落實兩個責任只是黨委書記和紀委書記的事嗎?進“圈子”不是進“班子”的萬能鑰匙、反腐敗同群眾利益無關嗎?…… 專家們對每一個模糊問題都進行了精準解讀和理性辨析。大家一致認為，《黨風廉政建設熱點辨析》熱點文章，生動詳實，可讀性和指導性都很強，方便黨員干部隨時隨地釋疑解惑，有利于黨員干部把握黨規(guī)黨紀的內(nèi)在要求。大家紛紛表示，要加強學習，認真領會，認清形勢，厘清認識，堅定對反腐敗斗爭的決心，增強對反腐敗斗爭光明前景的信心，結合兩學一做，立足崗位比貢獻，爭做一名合格黨員。
第15篇 黨校2009年黨風廉政建設工作情況總結 2500字
為了不斷適應形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創(chuàng)造性地為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，今年以來，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情況
（一）認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內(nèi)容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，制定了“十不準”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹《兩個條例》，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我校黨總支要求各支部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)____、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，營造齊抓共管的格局，年初校長、黨總支書記與副校長簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，副校長同各科(室)負責人簽訂了責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。以此同時，我校還印發(fā)了《市委黨校黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我校的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
（四）強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐__工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐__工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
中共__市委黨校
二○○_年十一月十六日
