第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年依法行政工作總結(jié) 3250字
__縣人民政府法制局：
2024年，我鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十九大重要精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實(shí)，依法行政工作順利推進(jìn)，并取得了一定成效。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2024年依法行政工作總結(jié)如下：
一、健全制度、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，依法行政工作保障有力
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)政府始終對(duì)依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動(dòng)、組織不亂、工作不斷。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定全鄉(xiāng)推進(jìn)依法行政實(shí)施意見、工作計(jì)劃，檢查、指導(dǎo)和督促全鄉(xiāng)依法行政工作。
（二）明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。鄉(xiāng)黨委、政府落實(shí)年度依法行政工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，各單位，各部門的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對(duì)本單位、本部門推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)的層級(jí)工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范性作為，法治型政府建設(shè)有序開展
（一）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“統(tǒng)一組織、分級(jí)分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對(duì)象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。
（二）加強(qiáng)宣傳教育。按照全縣“七五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點(diǎn)，堅(jiān)持每季度由司法所牽頭，會(huì)同鄉(xiāng)級(jí)有關(guān)部門，共同組織開展法治宣傳活動(dòng)。同時(shí)利用重大節(jié)日等人員集中的場合，采用法治文藝演出、法律咨詢、發(fā)放宣傳單等形式，向廣大人民群眾宣傳政府依法行政、創(chuàng)建“法治示范鄉(xiāng)鄉(xiāng)”的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和方式措施，普及法律知識(shí)，增強(qiáng)法治觀念和法律意識(shí)，營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。扎實(shí)開展憲法日法治宣傳月活動(dòng)，在主要拉烏、碧雞街主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、制定法治宣傳長廊，設(shè)立法治宣傳欄10多塊，辦黑板報(bào)，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料2000多份，接受群眾咨詢200多人次，使執(zhí)法宣傳工作達(dá)到了一定的深度和廣度，并設(shè)立投訴電話和投訴信箱，傾聽群眾意見和建議，取得了良好的宣傳教育、溝通和互動(dòng)效果
（三）規(guī)范行政行為。引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、責(zé)權(quán)統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
三、轉(zhuǎn)變職能，提高效率，服務(wù)性政府建設(shè)深入實(shí)施
嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)效率效能建設(shè)工作會(huì)議要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。
（一）完善社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制。建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。完善社會(huì)預(yù)警體系、應(yīng)急機(jī)制、社會(huì)動(dòng)員機(jī)制。努力形成“橫向到邊、縱向到底”的工作機(jī)制，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）加強(qiáng)行政監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效。自覺接受人大法律監(jiān)督，認(rèn)真履行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真辦理代表提出的意見和建議，全心全意為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。同時(shí)主動(dòng)接受政協(xié)的民主監(jiān)督，聽取其對(duì)政府工作的建議和提案，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)答復(fù)。對(duì)列入今年人大代表會(huì)議的代表議案、建議做好辦理、解釋工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。
四、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督，陽光型政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
（一）健全行政決策機(jī)制，提高行政決策水平。完善行政決策程序，建立決策糾錯(cuò)機(jī)制，實(shí)行行政問責(zé)制度，是依法決策、科學(xué)決策、民主決策的重要保障，有利于行政機(jī)關(guān)謹(jǐn)慎決策，防止決策的盲目性、隨意性，避免決策失誤。鄉(xiāng)政府建立領(lǐng)導(dǎo)干部決策責(zé)任追究制度，通過監(jiān)督考核、民意測驗(yàn)、抽樣調(diào)查、跟蹤反饋、評(píng)估審查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策執(zhí)行中存在的問題，適時(shí)調(diào)整和完善決策。對(duì)違反規(guī)定導(dǎo)致決策失誤的，依法實(shí)行行政問責(zé)，追究行政過錯(cuò)責(zé)任，切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究”。
（二）加強(qiáng)規(guī)范性文件審查備案，完善政府法制建設(shè)。認(rèn)真做好規(guī)范性文件制定、清理和發(fā)布工作，堅(jiān)持立、改、廢并重。完善行政發(fā)文機(jī)制，規(guī)范發(fā)文程序，為強(qiáng)化對(duì)規(guī)范性文件的備案審查力度，鄉(xiāng)政府制定了規(guī)范性文件管理辦法，對(duì)部門規(guī)范性文件由事后審查改為事前審查，嚴(yán)格了備案審查的原則、內(nèi)容、程序等，有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。
（三）加大政府信息公開力度，提高政府工作透明度。今年，我鄉(xiāng)進(jìn)一步加大政府信息公開力度，按照《政府信息公開條例》的要求，依托賓川縣人民政府門戶網(wǎng)站，政府信息公開欄等宣傳陣地，全面公開政務(wù)信息，保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，接受社會(huì)監(jiān)督，不僅規(guī)范了政府依法行政行為，也便于群眾對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
五、加強(qiáng)排查、強(qiáng)化調(diào)處，筑牢維穩(wěn)第一道防線
（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，定期開展社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，鞏固維護(hù)“橫向到邊、縱向到底”的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)要求轄區(qū)內(nèi)各調(diào)委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“周排查、周月匯總、季分析”的矛盾排查化解工作制度，適時(shí)地開展重點(diǎn)時(shí)期社會(huì)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)。
（二）根據(jù)上級(jí)要求，進(jìn)一步規(guī)范了糾紛人民調(diào)解卷宗的完整性以及調(diào)解文書制作的規(guī)范性，全年對(duì)全鄉(xiāng)調(diào)解員進(jìn)行了2次調(diào)解業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，同時(shí)建立___人民調(diào)解業(yè)務(wù)工作微信交流群，進(jìn)群人數(shù)達(dá)54人，為全鄉(xiāng)各調(diào)委會(huì)、調(diào)解員交流、學(xué)習(xí)、咨詢提供平臺(tái)。
（三）圍繞重點(diǎn)疑難信訪案件，開展掛鉤領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)解工作，截至目前除大廠村委會(huì)一名纏訪人員外，其他涉訪人員情緒穩(wěn)定，無越級(jí)上訪、鬧訪情況發(fā)生。截止目前，我所共計(jì)排查出各類民事糾紛21件；共計(jì)主持調(diào)解糾紛27件，調(diào)解成功23件，其中參調(diào)率為100%，調(diào)解成功率85.2%，調(diào)解未成功案件均已及時(shí)告知當(dāng)事人解決途徑，真正達(dá)做到了把矛盾化解在基層，大事不出鄉(xiāng)，小事不出村，化解矛盾在基層，有力地維護(hù)了___的和諧穩(wěn)定。
六、依法行政工作存在的問題
一是全民法治教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)，遵法、守法的自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。農(nóng)村中違法違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；二是政府及依法行政的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。特別要增強(qiáng)執(zhí)法人員對(duì)法律的理解力、執(zhí)行力和到位力；三是農(nóng)村中新情況、新矛盾、新問題層出不窮，日益顯現(xiàn)。對(duì)政府依法行政工作帶來新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，尤其是在處理重大信訪事件和重大矛盾糾紛過程中，政府依法行政的能力顯得不夠強(qiáng)，需要我們深入探討，積極應(yīng)對(duì)，以適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的要求。
七、下步工作計(jì)劃
（一）加大法治宣傳教育，增強(qiáng)法治觀念。結(jié)合工作實(shí)際，積極邀請相關(guān)人員到我鄉(xiāng)宣講與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系緊密的法律法規(guī)講座，大力支持相關(guān)干部、執(zhí)法部門工作人員參加各種依法行政知識(shí)培訓(xùn)，通過“三下鄉(xiāng)”等多種途徑宣傳、普及依法行政知識(shí)，營造良好的法治氛圍。
（二）健全法制政府制度建設(shè)。建立和完善依法、科學(xué)、民主的公共決策機(jī)制，對(duì)涉及人民群眾切身利益的重大問題、重大決策措施、重大政府投資項(xiàng)目要進(jìn)行充分的法律、規(guī)劃和可行性論證，確保決策的科學(xué)性和可持續(xù)性。
（三）加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查。進(jìn)一步完善政府規(guī)范性文件制發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、程序和簽發(fā)制度，加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)制定的規(guī)范性文件的審查力度，杜絕文件中出現(xiàn)和法律、法規(guī)、上級(jí)黨委、政府下發(fā)文件精神不一致的情況出現(xiàn)。按照“誰發(fā)文、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行發(fā)文審批負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)各部門所制發(fā)文件必須報(bào)鄉(xiāng)黨政辦備案審查，做到“有備必審、有錯(cuò)必糾”，對(duì)不備案的要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)、處理。
（四）切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為。采取多種措施對(duì)鄉(xiāng)具有行政執(zhí)法資格的人員進(jìn)行規(guī)范執(zhí)法方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的意識(shí)，提高執(zhí)法水平和能力。按照行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證管理和行政執(zhí)法證件管理的有關(guān)規(guī)定，做好行政執(zhí)法證件的管理工作。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作指導(dǎo)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，加強(qiáng)對(duì)村人民調(diào)解員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提升調(diào)解員業(yè)務(wù)水平，更好完成人民調(diào)解工作。
拉烏彝族鄉(xiāng)人民政府
2024年
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作總結(jié)例文 2400字
我鎮(zhèn)依法行政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，積極貫徹落實(shí)依法治國基 本方略，全面推進(jìn)依法行政，努力建設(shè)法治政府，在加強(qiáng)制 度建設(shè)，轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革，建立健全 科學(xué)民主決策機(jī)制，完善行政監(jiān)督機(jī)制，不斷提高行政機(jī)關(guān) 工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障 和促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、__ 年依法行政工作回顧
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律法規(guī)，努 力提高依法行政工作能力 為加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了依法治鎮(zhèn) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)全面推進(jìn)依法行政工作的組織協(xié)調(diào) 和領(lǐng)導(dǎo)工作，并堅(jiān)持常抓不懈；鎮(zhèn)政府通過印發(fā)《規(guī)劃》實(shí) 施意見，對(duì)全鎮(zhèn)依法行政工作任務(wù)進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，責(zé)任落 實(shí)到具體部門和單位。在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的同時(shí)，全鎮(zhèn)各 部門廣泛開展了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干 部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣；各部門在加強(qiáng)對(duì)本部 門相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的同時(shí)，積極組織開展了《土 地管理法》《行政許可法》《行政處罰法》《行政復(fù)議法》 、 、 、 、 《信訪條例》等重要法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)政府重點(diǎn)抓 了機(jī)關(guān)干部的法律培訓(xùn)工作，組織參加普法網(wǎng)校法律知識(shí)考 試。各部門、各系統(tǒng)也積極在本鎮(zhèn)組織開展了有關(guān)法律法規(guī) 的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。 為搞好依法行政宣傳工作，我鎮(zhèn)充分利用各種新聞媒介 和積極走上街頭廣場，開展了大量面向社會(huì)宣傳法律法規(guī)和 依法行政的活動(dòng)。通過多種形式廣泛宣傳，人民群眾的法律 意識(shí)和法治觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法 治政府營造了良好的社會(huì)氛圍。
（一）積極推進(jìn)行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職 能 組織實(shí)施了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步理順了部門職 能，嚴(yán)格了機(jī)構(gòu)編制管理，完善了機(jī)構(gòu)編制、人員計(jì)劃和經(jīng) 費(fèi)管理相互配套、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體制。 為貫徹實(shí)施行政許可法，規(guī)范行政許可行為，鎮(zhèn)政府組 織完成了行政許可規(guī)定、 事項(xiàng)、 實(shí)施主體和收費(fèi)的清理工作。 經(jīng)過清理， 共清理規(guī)范性文件 4 件。 在完成清理工作的同時(shí)， 積極創(chuàng)新和完善行政許可運(yùn)行機(jī)制和體制，簡化程序，建立 完善了行政許可公開、服務(wù)、限期辦理等制度。 積極實(shí)施政務(wù)公開和科學(xué)民主決策制度。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、 各條線單位非常重視，積極利用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等公 共媒體將各類政務(wù)信息予以公開，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。目 前，多數(shù)市政府部門都建立了有關(guān)政務(wù)公開方面的工作制 度，政務(wù)公開工作逐步規(guī)范化、制度化，為廣大群眾參政議 政提供了便利的條件。 繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，實(shí)施集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理，建立 了財(cái)政專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)制度和科學(xué)管理機(jī)制；政府采購制 度進(jìn)一步完善；實(shí)行了機(jī)關(guān)工作人員統(tǒng)一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā) 放制度，有效解決了不同機(jī)關(guān)相同機(jī)關(guān)工作人員收入差距較 大的矛盾，有利于遏制“權(quán)力尋租”現(xiàn)象，促進(jìn)機(jī)關(guān)和工作人 員依法行政和廉潔從政。
（三）建立完善行政層級(jí)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督 工作 為強(qiáng)化對(duì)規(guī)范性文件的備案審查力度，鎮(zhèn)政府制定了規(guī) 范性文件管理辦法，對(duì)部門規(guī)范性文件由事后審查改為事前 審查，嚴(yán)格了備案審查的原則、內(nèi)容、程序等，有效遏制了 濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。 為及時(shí)了解和解決在貫徹實(shí)施法律法規(guī)中出現(xiàn)的問題， 各級(jí)行政機(jī)關(guān)采取專門檢查與日常檢查相結(jié)合，單位自查與 上級(jí)抽查相結(jié)合等方式，適時(shí)組織開展行政執(zhí)法檢查活動(dòng)。 組織開展了《土地管理法》《檔案法》《人防法》等法律法 、 、 規(guī)實(shí)施情況的檢查工作。 近年來，我鎮(zhèn)依法行政工作雖然取得了較大進(jìn)展，但也 要清醒的看到依法行政工作仍然存在一些問題，如政府職能 “錯(cuò)位”、“缺位”的問題仍不同程度的存在；有法不依、執(zhí)法 不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督和制 約機(jī)制還不夠健全；有的行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事 的能力和水平不高；執(zhí)法方式、手段比較落后等等。
二、__ 年依法行政工作的總體要求和主要任務(wù) __ 年我鎮(zhèn)依法行政工作總體要求是： 圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā) 展穩(wěn)定的大局，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，提 高依法執(zhí)政能力，建設(shè)法治政府，保障和促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì) 健康協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
（一）進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新 減少行政許可，把不該管的事交給企業(yè)、社會(huì)和中介組 織，更大程度的發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。對(duì)需 要實(shí)施行政許可管理的事項(xiàng)，要嚴(yán)格依法進(jìn)行，并加強(qiáng)制約 和監(jiān)督，確保有關(guān)行政許可行為真正發(fā)揮作用；對(duì)不需要行 政許可但需要政府管理的事項(xiàng)，要強(qiáng)化間接管理和事后監(jiān) 督，充分發(fā)揮行政規(guī)劃、行政指導(dǎo)和行政合同的作用。
（二）完善行政決策機(jī)制，實(shí)施依法、科學(xué)和民主決策 要進(jìn)一步完善政府內(nèi)部決策規(guī)則，使各部門嚴(yán)格按照法 律規(guī)定的職責(zé)行使行政決策權(quán)。要建立健全公眾參與、專家 論證、合法性評(píng)估、重大決策集體討論和決策公開等制度， 對(duì)決策過程進(jìn)行控制。要健全決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度，按 照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立并落實(shí)決策責(zé)任制度，對(duì) 超越權(quán)限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究決策 者的責(zé)任。
（三）加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法，確保法律法規(guī)正確實(shí)施 加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 強(qiáng)化執(zhí)法為民觀念， 增強(qiáng)依法行政能力， 建立一支政治合格、 紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的行政執(zhí)法隊(duì)伍。要加快完 善行政程序制度，規(guī)范行使行政裁量權(quán)的行為，切實(shí)解決好 行政執(zhí)法中濫用職權(quán)、濫施處罰的問題。 要深入貫徹實(shí)施行政許可法，繼續(xù)加強(qiáng)行政許可法的宣 傳和培訓(xùn)工作， 創(chuàng)新和完善實(shí)施行政許可運(yùn)行機(jī)制， 對(duì)投資、 建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)登記、外商服務(wù)等相關(guān)聯(lián)的許可事項(xiàng)要統(tǒng)一 制定程序規(guī)定，確定一個(gè)受理部門，減少許可環(huán)節(jié)，提高辦 事效率。 要深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī) 范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。要完善行政執(zhí)法 經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制， 行政機(jī)關(guān)收費(fèi)和罰沒收入都要嚴(yán)格執(zhí)行“收支 兩條線”的規(guī)定，堅(jiān)決制止各種形式的亂罰款和亂收費(fèi)行為。
第3篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作總結(jié) 7750字
根據(jù)會(huì)議安排，下面我向大會(huì)作行政工作報(bào)告，請各位代表審議，并請各位列席代表提寶貴意見。
第一部分 二0一四年工作的簡要回顧
一、20__年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
20__年，曲江公司在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”，強(qiáng)化安全促生產(chǎn)，開源節(jié)流促效益，關(guān)愛職工促和諧，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面均取得了令人矚目的成就。
1、安全狀況：消滅了工亡事故，消滅了煤與瓦斯突出事故及礦井火災(zāi)事故，輕傷48起，同比下降了16.7%;
2、煤炭產(chǎn)量：全年產(chǎn)原煤80.8萬噸，同比增產(chǎn)2.86萬噸;精煤產(chǎn)量55.28萬噸，同比增產(chǎn)4.13萬噸;
3、進(jìn)尺：全年總進(jìn)尺8172米，其中開拓進(jìn)尺3624米;
4、全年實(shí)現(xiàn)銷售收入8.87億元，同比增加1.75億元。全年貨款回籠100%;
5、企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤2.69億元，同比增盈5700萬元;
6、職工人均年收入39979萬元，同比增長12%。
二、2024年主要工作的簡單回顧
回顧過去的一年，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作
一)、強(qiáng)化安全意識(shí)，確立安全理念，堅(jiān)定不移地執(zhí)行了“安全第一”的方針
一年來，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、通知和會(huì)議精神，圍繞著強(qiáng)化安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，狠抓“安全穩(wěn)定發(fā)展年”活動(dòng)的深入開展，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”。各基層單位及機(jī)關(guān)職能部門，結(jié)合不同時(shí)期安全工作的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“反驕松保安全”活動(dòng)、“黨員身邊無事故”活動(dòng)和“安全年倒計(jì)時(shí)”活動(dòng)，卓有成效地打造了安全聲勢、營造了安全氛圍。采煤一隊(duì)、煤掘二隊(duì)、開拓一隊(duì)、抽放隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)等單位，在活動(dòng)中，充分利用周一、周五和班前十分鐘的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，分析事故案例、增強(qiáng)防范意識(shí);結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際、培訓(xùn)安全知識(shí);針對(duì)事故隱患、制定整改措施;并通過多種形式、多條渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育、安全形勢教育、安全責(zé)任教育和安全警示教育，一年來，收到了較好的安全效果：干部、員工的安全意識(shí)普遍有了增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的安全理念整體有了提升，單位的事故影響同比凸顯下降。
二)、突出安全工作重點(diǎn)，堅(jiān)持綜合治理措施，杜絕了“一通三防”等重大惡性事故
一年來，公司上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、突出重點(diǎn);完善系統(tǒng)、保證投入;落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，狠抓瓦斯綜合治理，狠抓“一通三防”安全技術(shù)措施落實(shí);認(rèn)真執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”規(guī)定、認(rèn)真執(zhí)行“四位一體”綜合防突措施。通風(fēng)科、生產(chǎn)科、抽放隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)等單位和部門，按照公司要求，積極履行職責(zé)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)完善了109、212、307等回采工作面和601順槽、601風(fēng)巷、212順槽、212風(fēng)巷、西二軌道上山、西二回風(fēng)上山、西邊界軌道上山、西邊界運(yùn)輸上山等掘進(jìn)工作面的通風(fēng)系統(tǒng)，及時(shí)完成了105、211、307等工作面的防火注漿任務(wù)、及時(shí)形成了109、212、601、307抽放系統(tǒng)。一年來，共施工巷幫抽放孔24萬m、迎頭抽放孔9.45萬m;施工高冒巷1382m，施工迎頭卸壓孔8.6萬m;累計(jì)抽放瓦斯3169.97萬立方;與此同時(shí)，有關(guān)單位和部門，加強(qiáng)井下密閉和防塵管理，精心組織巷修會(huì)戰(zhàn)。2024年，巷修單位共清修、擴(kuò)削巷道1.46萬余米。應(yīng)該說，掘進(jìn)、巷修、通風(fēng)、抽放等單位和部門，一年來踏實(shí)、努力的工作，為保證礦井采掘工作面的有效風(fēng)量、杜絕煤與瓦斯突出和“一通三防”事故，創(chuàng)造了條件、奠定了基礎(chǔ)、作出了貢獻(xiàn)。
一年來，我們創(chuàng)新安全管理，堅(jiān)持了“五把關(guān)、五問責(zé)”制度、堅(jiān)持了安全聯(lián)保參與制度、堅(jiān)持了公司領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度、堅(jiān)持了區(qū)隊(duì)干部“一井兩會(huì)三餐”制度、堅(jiān)持了質(zhì)量達(dá)標(biāo)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲制度、堅(jiān)持了安全責(zé)任掛牌制度、堅(jiān)持了隱患排查整改制度、堅(jiān)持了措施落實(shí)監(jiān)管制度。2024年，公司井下“三違”人次同比下降了13.4%，無計(jì)劃停風(fēng)停電同比下降了5.7%，非人身事故影響同比下降了17.6%，采掘工作面瓦斯超限次數(shù)同比下降了29.8%;干部現(xiàn)場跟班帶班率達(dá)到了98.7%，安全隱患整改達(dá)成率上升到了98.9%;不僅如此，601順槽、601風(fēng)巷、西皮大巷、西邊界煤斗、-850融冰峒室等，還一度被上級(jí)評(píng)為質(zhì)量達(dá)標(biāo)樣板工程。
一年來，我們依靠科技進(jìn)步，注重員工素質(zhì)。先后與湖南科技大學(xué)、重慶煤科院等單位合作，開展了采場防火和井巷軟巖支護(hù)攻關(guān);與天地常州聯(lián)手，完善了井下人員定位系統(tǒng);與甘肅中煤合作，安全、高效地完成了主井和副井的檢修任務(wù);2024年，公司培訓(xùn)新員工818人，培訓(xùn)特種作業(yè)員工 266人，輪訓(xùn)培訓(xùn)管理干部154人，員工持證上崗率達(dá)到了100%;
三、)抓戰(zhàn)場準(zhǔn)備，挖生產(chǎn)潛能，重裝備改良，保證了公司帶頭指標(biāo)的“領(lǐng)跑”
一年來，我們著力生產(chǎn)準(zhǔn)備和采場接替。對(duì)于所有的重點(diǎn)工程或接替項(xiàng)目，公司均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組或工程指揮部，做到了明確隊(duì)伍、明確責(zé)任、明確工期、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、明確措施要求、明確獎(jiǎng)懲辦法，從而確保了601風(fēng)巷、212順槽、307切眼等12條掘進(jìn)巷道的安全高效貫通，確保了109、212、307和現(xiàn)在的601等工作面如期投產(chǎn)。應(yīng)該說，戰(zhàn)場積極合理的組織與準(zhǔn)備，為原煤產(chǎn)量計(jì)劃的兌現(xiàn)，奠定了物質(zhì)基礎(chǔ);
一年來，我們完善了保勤保產(chǎn)保安全配套措施，實(shí)行了計(jì)劃抵押、階梯獎(jiǎng)罰制度，采取了“瓶頸”環(huán)節(jié)專門盯防辦法，開展了多形式、廣方位勞動(dòng)競賽。各有關(guān)單位和部門，通過落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、認(rèn)真組織、精心調(diào)度，加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，著力正規(guī)循環(huán)作業(yè)，從而使生產(chǎn)潛能得到了充分發(fā)揮。2024年，我們創(chuàng)造了單月總進(jìn)尺998米、單月洗精煤6.61萬噸的建礦記錄。
一年來，我們著力改善井下作業(yè)環(huán)境，認(rèn)真管好、用好了井下降溫設(shè)備，添置了綜采三機(jī)、推廣了打鉆捕塵、引進(jìn)了巖巷綜掘、基本普及了煤巷機(jī)械化裝卸;在地面洗煤廠，我們完成了達(dá)標(biāo)整治、優(yōu)化了生產(chǎn)工藝、改造了壓濾機(jī)和浮選機(jī)，改善了洗選“瓶頸”。2024年，我們精煤回收率達(dá)到了68.51%，同比上升了2.4個(gè)百分點(diǎn)，效益應(yīng)該說是明顯的。
四)、圍繞“雙增雙節(jié)”，加強(qiáng)經(jīng)營管理，提升了經(jīng)營效益
一年來，公司職能部門和基層相關(guān)單位，立足成本控制，規(guī)范了材料的采購、領(lǐng)用行為和設(shè)備的跟蹤管理制度，加大了修舊利廢力度，做到了能用舊不領(lǐng)新、能自制不委外、能回收不放棄、能復(fù)用不采購。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年，公司修舊利廢價(jià)值4060萬元，自制加工金額3028萬元;
一年來，針對(duì)國內(nèi)外變化莫測的經(jīng)濟(jì)形勢，公司落實(shí)銷售責(zé)任，注重產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化市場意識(shí)，力保企業(yè)信譽(yù)，積極與客戶建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，從而保證了企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)拍與市場的同步，實(shí)現(xiàn)了煤產(chǎn)得出、賣得掉、貨款回得來;
一年來，圍繞提升企業(yè)經(jīng)營效益，我們積極開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。2024年，采煤一隊(duì)組織的工作面反采，共回收煤炭資源6.7萬噸，直接經(jīng)濟(jì)效益超過四千萬元;2024年，機(jī)電部門采取的“避峰填谷”措施和總務(wù)部門開展的用電稽查活動(dòng)，把噸煤電耗控制在618.8元/噸以內(nèi)，限度地平抑了電價(jià)上漲因素;
一年來，公司結(jié)合“樹清風(fēng)、揚(yáng)正氣”，從合理降低工資成本入手，規(guī)范了獎(jiǎng)金津貼的發(fā)放，嚴(yán)格了勞動(dòng)定額的管理，清理了“吃白食”的人，查處了克扣工人工資的官;虹膜考勤機(jī)的使用，更是讓“渾水摸魚”現(xiàn)象得到了有效遏制。
一年來，公司嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外工程。2024年，公司的招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)按照上級(jí)的要求，均控制在合理的使用范圍內(nèi)。
五)、統(tǒng)籌兼顧，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)穩(wěn)定
一是堅(jiān)持以人為本。2024年，公司改造了員工澡堂和下井更衣室，并安裝了中央空調(diào);新建了文化體育廣場和室內(nèi)球館，并補(bǔ)充了運(yùn)動(dòng)器材;三號(hào)公寓配置了液晶電視，完善了熱水系統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上推行了管理;員工食堂去年也進(jìn)行了裝修，員工的就餐環(huán)境有了明顯改善;為了解決員工上下班乘車擁擠問題，去年我們還添置了兩臺(tái)大巴……這些民生工程，一方面凝聚了人心，另一方面也體現(xiàn)了公司的“人本”思想;
二是關(guān)注民生，幫助弱勢群體。2024年，公司前后一共走訪了203戶次困難家庭，發(fā)放困難補(bǔ)助40.47萬元;金秋助學(xué)，全年共資助了43人次困難職工子女就讀，資助金額達(dá)7萬余元;與此同時(shí)，公司去年還建立了信訪接待制度，每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)都做到了定時(shí)、定點(diǎn)接待，員工不管是工作問題還是生活問題，基本做到了人人有答復(fù)，事事有回音、件件有結(jié)果。
三是積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在社會(huì)治安綜合治理方面，公司落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，一年來沒有發(fā)生刑事治安案件，沒有發(fā)生員工上訪鬧事事件;在環(huán)境治理、綠化美化方面，公司從員工的行為規(guī)范教育入手，標(biāo)本兼治，效果有目共睹;在節(jié)能減排方面，去年公司投資390多萬元興建了余熱利用工程，該工程竣工使用，粗略估算，年經(jīng)濟(jì)效益不下40萬元，既省了能源，又省了人工，還減少了排放;這里尤其要提一下的是無償獻(xiàn)血。去年，公司后勤部門發(fā)動(dòng)員工獻(xiàn)血11.7萬毫升，共有343人次參與，這在曲江歷是的。
各位代表、同志們：
過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽?，是上?jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果，是我們曲江公司廣大干部、員工，克服困難、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表曲江公司黨、政、工，向你們并通過你們向公司全體干部和員工，致以崇高的敬意和深深的感謝！向在本次大會(huì)將要受到表彰的所有先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，表示熱烈的祝賀！向一年來關(guān)心、支持、幫助曲江公司的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士，表示由衷的感恩！
各位代表：在回顧工作、肯定成績的同時(shí)，我們也清楚地看到我們工作中存在的問題和不足。一是井下頂板軟、支護(hù)難、地溫高、投入大，成本控制任務(wù)艱巨、安全管理壓力大;二是礦井質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作與上級(jí)的要求比還有差距、與兄弟單位比還有差距;三是安全工作的質(zhì)量和管理效率還有待進(jìn)一步提高;四是少數(shù)單位和部門，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，浪費(fèi)現(xiàn)象還是見怪不怪、習(xí)以為常;五是員工對(duì)分配不合理的反映還比較強(qiáng)烈，工資結(jié)構(gòu)不合理的問題還依然存在;六是個(gè)別部門、個(gè)別干部，以權(quán)謀私、以崗謀私的問題，員工還是有反映，等等。這些問題和不足，將引起我們的高度重視，并打算在下一步的工作中，采取措施加以克服和解決。
第二部分 二0一二年工作的總體安排
一、工作目標(biāo)
1、安全上，消滅死亡事故，消滅煤與瓦斯突出和礦井火災(zāi)事故等重大非人身事故，工傷同比下降20%;
2、產(chǎn)量：原煤考核計(jì)劃78萬噸;精煤考核計(jì)劃53.5萬噸;
3、總進(jìn)尺：10313米，其中開拓進(jìn)尺4140米;
4、銷售收入：8.32億元;
5、企業(yè)利潤：2.3億元;
6、井下職工人均收入比上年提高8%以上。
圍繞2024年工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
二、主要工作措施
一)、踏踏實(shí)實(shí)把安全工作做好
各單位、各部門，要分析當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，不斷增強(qiáng)搞好安全工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感。在實(shí)際工作中，要認(rèn)真按照礦務(wù)局的要求，著力抓好安全基礎(chǔ)管理，著力抓好區(qū)隊(duì)班組建設(shè);要緊緊圍繞“安全管理精細(xì)化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化”，加速曲江公司“安全高效礦井”建設(shè)步伐，推動(dòng)安全生產(chǎn)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
曲江公司安全工作的重點(diǎn)是“一通三防”，“一通三防”的難點(diǎn)是“防突”。對(duì)此，同志們一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，并保持高度的警惕，萬萬不能出事！因此，在實(shí)際工作中，我們必須嚴(yán)格遵循瓦斯治理的“十二字”方針，堅(jiān)持“四位一體”的綜合防突措施，做好瓦斯預(yù)測預(yù)報(bào)、管好用好安全系列化裝備;要按照既定方案，不扣不扣地施工底抽巷、不折不扣地施工高冒巷、不折不扣地施工本煤層抽放孔和卸壓孔，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)抽采達(dá)標(biāo);要優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、完善通風(fēng)設(shè)施、強(qiáng)化通風(fēng)管理、充實(shí)巷修力量，確保采掘工作面的有效風(fēng)量;要落實(shí)責(zé)任，完善措施，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)把好瓦斯排放、巷道貫通、石門揭煤和盲巷密閉管理關(guān);同時(shí)，還要嚴(yán)格執(zhí)行綜合防塵措施，加強(qiáng)井下電氣設(shè)備的檢查與維修，杜絕電氣失爆，控制無計(jì)劃停風(fēng)停電。
要進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)法律知識(shí)，加大對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度，推進(jìn)依法治安戰(zhàn)略的實(shí)施，依法依紀(jì)查處安全工作中的失職瀆職和違規(guī)違紀(jì)行為，有效遏制“三違”現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全目標(biāo)管理制度、安全監(jiān)督檢查制度、礦用設(shè)備器材把關(guān)制度、事故隱患排查整改制度和安全與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤制度。
要健全管理人員、技術(shù)人員的安全生產(chǎn)問責(zé)制和各工種的崗位責(zé)任制，完善職能部門的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的跟蹤考核;要實(shí)行考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤;技術(shù)人員和要害工種，在實(shí)行安全責(zé)任津貼的同時(shí)，要實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。
要充實(shí)和提升由總工程師直接管理的科技、設(shè)計(jì)、地測、生產(chǎn)、it、“一通三防”等部門的技術(shù)力量，制定科技計(jì)劃，保證科技投入，加強(qiáng)橫向合作，完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新，推動(dòng)科技創(chuàng)新和科技成果在安全生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用;與此同時(shí)，要嚴(yán)格技術(shù)資料管理，健全技術(shù)資料檔案，定期組織在用安全儀器、儀表、設(shè)備的檢測檢驗(yàn)。
要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的檢查和督導(dǎo)，定期公布公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員下井情況，接受群眾監(jiān)督;要建立以安全____班組考核體系，加強(qiáng)基層班組建設(shè)，制定班組長的任職標(biāo)準(zhǔn)，并將班組長的崗位工作業(yè)績作為干部選拔的基本條件，充分調(diào)動(dòng)班組長現(xiàn)場安全管理的積極性;
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全的基礎(chǔ)，必須強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核。要做到不達(dá)標(biāo)就“叫?！?、不合格就白干;要加強(qiáng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)檢查，加大達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲力度，實(shí)行“責(zé)任定位、考核定點(diǎn)、獎(jiǎng)罰定量”的質(zhì)量達(dá)標(biāo)剛性措施，抓典型、樹樣板、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向采掘一線延深;
“管理、裝備、培訓(xùn)并重”，是煤礦企業(yè)幾十年來安全工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有整體素質(zhì)，就沒有落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行力;沒有整體素質(zhì)，就沒有安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力;沒有整體素質(zhì)，就沒有生存發(fā)展的競爭力。要提升隊(duì)伍的素質(zhì)，我們就必須認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地抓好培訓(xùn)。為此，我們要從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行制度、培訓(xùn)效果的驗(yàn)收制度、培訓(xùn)質(zhì)量的激勵(lì)制度和培訓(xùn)上崗的把關(guān)制度，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索培訓(xùn)途徑，大膽拓寬培訓(xùn)渠道，努力引導(dǎo)員工自覺參加培訓(xùn)，主動(dòng)接受培訓(xùn);在此基礎(chǔ)上，要充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，發(fā)揮新建實(shí)物教學(xué)基地的作用，實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合、培訓(xùn)師課堂教與工人師傅現(xiàn)場帶相結(jié)合、強(qiáng)制培訓(xùn)與鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合、職業(yè)道德教育與行為規(guī)范培訓(xùn)相結(jié)合，以此來全面提升公司干部、員工的綜合素質(zhì)。
二)認(rèn)認(rèn)真真把生產(chǎn)組織好
一是切實(shí)抓好戰(zhàn)場接替。要保證礦井的均衡生產(chǎn)，戰(zhàn)場接替是關(guān)鍵。對(duì)此，生產(chǎn)技術(shù)部門，要認(rèn)真做好方案優(yōu)化設(shè)計(jì)，合理配備施工隊(duì)伍，合理選擇技術(shù)參數(shù)，合理平衡采掘關(guān)系;勞資、財(cái)務(wù)、供應(yīng)等部門，要優(yōu)先保證戰(zhàn)場接替的人、財(cái)、物投入;公司分管領(lǐng)導(dǎo)，要落實(shí)責(zé)任、落實(shí)項(xiàng)目、落實(shí)進(jìn)度，對(duì)所有參與接替工程的施工單位，要采取工期經(jīng)濟(jì)責(zé)任抵押，從而確保106(東)在今年9月投產(chǎn)，303在明年4月投產(chǎn)，213在明年8月投產(chǎn)，602在明年4月投產(chǎn)，110在明年12月下旬投產(chǎn)，東立風(fēng)井在今年6月貫通10月投入使用;
二是穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提升生產(chǎn)效率。要進(jìn)一步改善井下作業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造條件提高機(jī)械化水平，有效降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度;要高度重視后勤保障，努力提升員工尤其是一線員工的福利待遇和吃住質(zhì)量;在收入分配上，要限度地向一線傾斜，向苦、臟、累傾斜，從而確保勞動(dòng)力隊(duì)伍的總體穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，要積極開展各種形式的勞動(dòng)競賽、積極開展正規(guī)循環(huán)作業(yè)、積極開展勞動(dòng)力的優(yōu)化組合，挖掘生產(chǎn)潛能，提升生產(chǎn)效率;
三是嚴(yán)格生產(chǎn)計(jì)劃考核。要確立生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，計(jì)劃下達(dá)之日，就是抵押金交納之時(shí)，不能腳踩“西瓜皮”。各單位要瞄準(zhǔn)計(jì)劃目標(biāo)，抓好設(shè)備的維修保養(yǎng)與巡回檢查、抓好現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，盯牢“瓶頸”、注重環(huán)節(jié)、降低事故影響;高度室要嚴(yán)格班日計(jì)劃考核，對(duì)于沒有完成計(jì)劃的，都必須進(jìn)行認(rèn)真分析，并予以責(zé)任追究，做到獎(jiǎng)的有理、罰的有據(jù);
四是著力提高精煤回收率。井下工作面要合理配采，巖巷擴(kuò)削或進(jìn)尺的矸石，條件具備必須分裝分運(yùn)。在此基礎(chǔ)上，洗煤廠要根據(jù)市場需求，一手抓產(chǎn)品質(zhì)量，一手抓精煤回收率。在實(shí)際工作中，要分解指標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、改善工藝、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才，淘汰低效率設(shè)備，完善激勵(lì)約束機(jī)制，確保精煤回收率達(dá)到71%以上。
三)精打細(xì)算把經(jīng)營工作做實(shí)
1、成本控制。要建立和完善材料與設(shè)備的采購、領(lǐng)用、回收、復(fù)用的監(jiān)督與約束機(jī)制，促使各單位有舊不用新、能加工不外購、能回收不放棄、能復(fù)用必復(fù)用;要建立和健全公司、區(qū)隊(duì)、班組的材料成本核算體系，全面推行成本倒算和目標(biāo)成本管理，對(duì)于材料成本沒有控制在目標(biāo)范圍內(nèi)的，拿工資來抵?？傊衲甑牟牧铣杀颈仨毐壬夏晗陆?2%----這是礦務(wù)局的要求，也是公司生存發(fā)展的需要。
要進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)定額管理，合理制定計(jì)件單價(jià)，全面清理各類津貼與獎(jiǎng)金，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用工，有效打擊“吃白食”、“拿空晌”現(xiàn)象，限度地保證企業(yè)勞動(dòng)力成本的合理性與科學(xué)性;
要繼續(xù)加大用電管理與用電監(jiān)督的工作力度。三電辦要不定期地組織用電檢查，有效杜絕員工違章用電和村民違法竊電;機(jī)電部門要高度重視設(shè)備的節(jié)能選型，切實(shí)避免無謂的“大馬拉小車”現(xiàn)象;與此同時(shí)，還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際，不失時(shí)機(jī)地做好“避峰填谷”工作，限度地消化電價(jià)上漲因素。
2、非生產(chǎn)性開支控制。各單位、各部門的非生產(chǎn)性開支，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行逐級(jí)審批，不允許先斬后奏、不允許弄虛作假。對(duì)此，財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格把關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真監(jiān)督。招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)等，要實(shí)行總量包干、責(zé)任到人，實(shí)行超支算總帳;
3、瞄準(zhǔn)市場，搞好銷售。新的銷售體制，并不等于我們可以坐享其成。銷售部門要積極配合省銷運(yùn)公司，做好市場調(diào)研，保證車皮供應(yīng)，加強(qiáng)售后服務(wù)，妥善處理糾紛，確保煤炭產(chǎn)得出、賣得掉，價(jià)錢還賣得好。
4、開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。要充分發(fā)揮廣大干部員工“雙增雙節(jié)”的主觀能動(dòng)性，積極引導(dǎo)員工立足崗位修舊利廢、立足崗位回收復(fù)用、立足崗位開源節(jié)流、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu);要借助“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的開展，強(qiáng)化全體干部員工艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的自覺性和降耗提效的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。
四)再接再厲把和諧與穩(wěn)定工作做好
1、要整合資源，加強(qiáng)對(duì)干部員工的人生觀、價(jià)值觀和金錢觀教育，加強(qiáng)對(duì)干部員工的職業(yè)道德教育、行為規(guī)范教育和遵紀(jì)守法教育，積極引導(dǎo)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化，積極引導(dǎo)員工學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)，積極引導(dǎo)員工崗位建功立業(yè);要努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極為員工提供健康向上的學(xué)習(xí)場所、娛樂場所、健身場所和聯(lián)誼場所，著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
2、要標(biāo)本兼治，強(qiáng)化社會(huì)治安的綜合治理，認(rèn)真排查各類治安隱患，確保企業(yè)和員工的財(cái)產(chǎn)安全，確保礦區(qū)生產(chǎn)生活秩序的正常穩(wěn)定;要認(rèn)真做好扶貧幫困工作，切實(shí)解決困難員工的的生活問題、子女入學(xué)問題和看病就醫(yī)問題;要繼續(xù)做好群眾來信來訪的接待工作，積極化解矛盾，妥善調(diào)解員工糾紛，確保礦區(qū)穩(wěn)定;
3、加強(qiáng)對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，要完善用權(quán)監(jiān)督機(jī)制，透明辦事程序，公開舉報(bào)渠道，堅(jiān)決查處以權(quán)謀私、以崗謀私和克扣工人工資行為，堅(jiān)決打擊陽奉陰違、欺上瞞下、拉幫結(jié)派、散布謠言、制造混亂等不正之風(fēng)，確保礦區(qū)的清風(fēng)正氣;
4、要按照礦務(wù)局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全面推行環(huán)境達(dá)標(biāo)管理辦法，切實(shí)為員工營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境、休閑環(huán)境和“兩堂一舍”環(huán)境。
2024年，公司打算籌措資金為員工辦以下幾件實(shí)事：
一是改造自來水凈化系統(tǒng)，提升員工的生活用水質(zhì)量，確保飲用水安全;
二是進(jìn)一步完善澡堂、更衣室設(shè)施，充分發(fā)揮中央空調(diào)作用，為員工提供一個(gè)舒適、高雅的洗澡、更衣環(huán)境;
三是改造員工入井通道，為員工下井及候罐提供一個(gè)優(yōu)美、便捷的環(huán)境;
四是配設(shè)員工探親夫妻房，解決員工家屬探親的臨時(shí)居住問題;
五是公司干部員工全部免費(fèi)健康體檢一次;
六是完善實(shí)物教學(xué)基地配置，為員工學(xué)知識(shí)、練技能提供便利條件;
七是完善文化體育廣場設(shè)施，為員工提供一個(gè)良好的健身、休閑、聯(lián)誼場所;
八是把員工收入保增長放在重要位置。公司全員人均年收入增加額不低于3000元;
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)____年依法行政工作總結(jié) 1850字
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，營根鎮(zhèn)依法行政工作始終緊緊圍繞我鎮(zhèn)的工作實(shí)際，全面推進(jìn)依法行政工作，努力推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進(jìn)了營根鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的又好又快發(fā)展。根據(jù)縣法制辦《自治縣人民政府法制辦公室關(guān)于報(bào)送____年依法行政工作總結(jié)的通知》，現(xiàn)將____年的工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
成立以鎮(zhèn)長為組長，副書記為副組長，黨政辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、綜治辦的主任、司法所所長、國土所所長為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的依法行政工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；制定年度工作計(jì)劃，分解和細(xì)化具體工作職責(zé)，并納入年終考核。
二、堅(jiān)持依法行政，建設(shè)法治政府
我鎮(zhèn)堅(jiān)持依法行政，把解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，作為深入推進(jìn)“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)的重要切入點(diǎn)。推進(jìn)人口與計(jì)生依法行政鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。我鎮(zhèn)嚴(yán)格控制和落實(shí)計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)，不斷加大綜合治理出生人口性別比工作力度，將計(jì)劃生育行政權(quán)嚴(yán)格置于法律、法規(guī)的約束之下，推進(jìn)誠信計(jì)生工作。為了引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，強(qiáng)化基層干部和廣大群眾的計(jì)生法制意識(shí)，利用“三八”婦女節(jié)期間縣計(jì)生委和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府組織領(lǐng)導(dǎo)干部到各村委會(huì)中開展計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。
三、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和征地拆遷工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）征地拆遷工作。我鎮(zhèn)把征地拆遷工作作為重點(diǎn)工作來抓，積極教育和引導(dǎo)群眾配合做好征地工作，盡量避免群眾集體上訪。今年來，我鎮(zhèn)共參與了紅嶺水庫移民安置點(diǎn)、縣中心托老院、濕地公園二期、百花嶺東大門綜合服務(wù)區(qū)等項(xiàng)目4500多畝的征地工作，這些征地工作大都已完成了青苗清點(diǎn)和協(xié)議簽訂工作，收尾和后續(xù)工作正在開展中。同時(shí)，認(rèn)真做好違章建筑的拆遷處理工作，引導(dǎo)縣城周邊農(nóng)民按建設(shè)規(guī)劃建房，為縣城建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
（二）城鎮(zhèn)建設(shè)工作?；I措資金建設(shè)干部保障性住房，改善干部職工的居住環(huán)境。到目前止，保障性住房建設(shè)工作已進(jìn)入基礎(chǔ)建設(shè)階段，目前已投入1000多萬元。
四、加大維穩(wěn)工作力度，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
始終堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，積極維護(hù)社會(huì)安定和諧。建立了信訪責(zé)任區(qū)，確定了領(lǐng)導(dǎo)班子接訪日，接待群眾來訪，深入到矛盾突出的地方解決處理問題。在信訪工作中，抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定。特別是因土地征收引發(fā)的上訪件，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊(duì)調(diào)處，做好群眾的思想工作，制止事態(tài)的擴(kuò)大。今年來，接待群眾來訪428人，解決信訪案件35宗；排查民事糾紛案件137宗，成功調(diào)解137宗，調(diào)處成功率為100%；受理矛盾糾紛案件51宗，已成功調(diào)解39宗，調(diào)處成功率為76.5%；對(duì)轄區(qū)23名刑釋解教人員開展社區(qū)矯正，重新犯罪零發(fā)生；出動(dòng)60余人次開展禁毒警示教育活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料1300多份，設(shè)立宣傳點(diǎn)3處，受教育人數(shù)達(dá)2000多人；開展安全檢查，利用消防網(wǎng)格對(duì)轄區(qū)進(jìn)行各類檢查13次。
六、多措并舉，推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
（一）人口和計(jì)劃生育工作扎實(shí)有效開展。截止____年9月30日，全鎮(zhèn)總?cè)丝?2240人，常住人口40034人，流動(dòng)人口2206人，已婚育齡婦女743人，出生638人，人口出生率15.3‰，符合法定生育率93.1%，完成了縣下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
（二）強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)保障工作。把關(guān)愛低收入家庭、殘疾人等弱勢群體工作列入議事日程，按“逐步發(fā)展、應(yīng)保盡保”的原則，建立五保戶臺(tái)帳，優(yōu)化低保服務(wù)。為1016戶低保戶發(fā)放低保金；為17名優(yōu)撫對(duì)象和75名五保戶發(fā)放了生活補(bǔ)貼；對(duì)全鎮(zhèn)590名不同程度的殘疾人進(jìn)行登記造冊，從民房改造、配備輪椅車、殘疾人子女義務(wù)教及發(fā)展生產(chǎn)等方面進(jìn)行幫扶，為特殊人群穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
（三）城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)應(yīng)參保6954人，已參保6754人，參保率達(dá)97.13%，60歲以上享受退休養(yǎng)老金1852人；城鎮(zhèn)居民應(yīng)參保790人，已參保784人，參保率99.24%，60歲以上享受退休養(yǎng)老金310人。
（四）文化工作開創(chuàng)新局面。組織紅嶺、升坡、什也等文藝隊(duì)參加省、縣舉辦的文化表演，并多次獲得好成績，如升坡文藝隊(duì)獲得省惠民健身操舞比賽三等獎(jiǎng)，紅嶺文藝隊(duì)獲得縣第五屆農(nóng)民文藝匯演二等獎(jiǎng)等，進(jìn)一步加強(qiáng)了社會(huì)主義新農(nóng)村精神文化建設(shè)，豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。
（五）深入開展綠化寶島工程。我鎮(zhèn)將“綠化寶島”工程建設(shè)任務(wù)納入重點(diǎn)工作來抓，在各村內(nèi)外的主要交通道路、村級(jí)活動(dòng)場所，和城區(qū)進(jìn)行了綠化，截至____年10月，共投入247808元綠化387.2畝。
（六）農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治穩(wěn)步推進(jìn)。投入110萬元在各村（居）委會(huì)修建排水溝、發(fā)放環(huán)衛(wèi)設(shè)施等，組織鎮(zhèn)駐點(diǎn)干部、村干部、群眾全面鋪開環(huán)境衛(wèi)生整治。
第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦依法行政工作總結(jié) 650字
__鄉(xiāng)堅(jiān)持把宣傳教育作為推進(jìn)人口計(jì)生依法行政工作的先導(dǎo)，大力推進(jìn)依法行政工作。
一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。依據(jù)《__省行政執(zhí)法規(guī)定》和《__省社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理實(shí)施辦法》有關(guān)內(nèi)容，按照'聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講究實(shí)用'的原則，采取舉辦短期培訓(xùn)班、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)干部帶頭學(xué)，人口計(jì)生干部系統(tǒng)學(xué)。全鄉(xiāng)人口計(jì)生行政執(zhí)法人員牢固樹立了依法行政、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的法治理念，對(duì)人口計(jì)生政策法規(guī)、工作制度、工作職責(zé)、工作流程和操作規(guī)范等業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握，運(yùn)用法治思維和法律手段解決人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展中的.突出矛盾和問題的能力普遍提高，執(zhí)法水平明顯增強(qiáng)。
二是依托宣教載體，開展普法宣傳。依托8個(gè)人口文化新村、6個(gè)生育文化大院、14個(gè)農(nóng)家書屋、3支計(jì)生文藝宣傳隊(duì)等宣傳教育載體，結(jié)合'三下鄉(xiāng)'、法制宣傳周等活動(dòng)，廣泛開展'送法進(jìn)村、送法入戶、送法到人'等系列活動(dòng)，讓廣大群眾懂得違反計(jì)劃生育政策就是違法，違法就必須承擔(dān)法律責(zé)任，就必須自覺履行繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的義務(wù)，促使人口計(jì)生政策法規(guī)'入腦入心'，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
三是結(jié)合典型案例，加強(qiáng)重點(diǎn)宣傳。加大強(qiáng)制執(zhí)行違法生育案件的警示宣傳力度。鄉(xiāng)計(jì)生辦、鄉(xiāng)司法所聯(lián)合鄉(xiāng)文化站，把個(gè)別社會(huì)影響較大的違法生育案件的依法強(qiáng)制執(zhí)行情況制作成宣傳單，在鄉(xiāng)村廣播輪流宣傳，達(dá)到了'執(zhí)法一人、教育一片，執(zhí)行一戶、震懾一方'的社會(huì)效果，營造了濃厚的人口計(jì)生法治氛圍。
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作總結(jié)格式 2450字
一年來，我鎮(zhèn)貫徹落實(shí)依法行政工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型行政執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，著力抓好各級(jí)班子建設(shè)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效現(xiàn)將我鎮(zhèn)2024年依法行政工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，為依法行政奠定組織基礎(chǔ)
年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開鎮(zhèn)法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，將依法行政工作納入了目標(biāo)管理考核和機(jī)關(guān)干部年度考核，并落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，激發(fā)了干部主動(dòng)學(xué)法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平，并切實(shí)做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”
二、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作
堅(jiān)持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍 一是開展執(zhí)法宣傳月活動(dòng)在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料3000多份，接受群眾咨詢1000多人次使執(zhí)法宣傳工作達(dá)到了一定的細(xì)化和廣度二是開辟宣傳專欄要求各村每月刊出一期依法行政板報(bào)，以多種形式向廣大群眾宣傳和普及法律知識(shí)三是組織各類互動(dòng)宣傳鎮(zhèn)人大在富蓉時(shí)裝公司和裘四村成立代表之表，為群眾向人大代表反映問題、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策設(shè)置平臺(tái)并在鎮(zhèn)設(shè)立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動(dòng)效果
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升依法行政的綜合素質(zhì)
執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象，堅(jiān)持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是首要前提一是把好培訓(xùn)關(guān)首先在班子成員中開展帶頭學(xué)，今年共開展了5次法制學(xué)習(xí)，對(duì)憲法修正案、物權(quán)法、行政許可法等法律進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部每人完成公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本;同時(shí)，我們定期對(duì)我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進(jìn)行行政執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容主要有：強(qiáng)化紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的作風(fēng);學(xué)習(xí)上級(jí)文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進(jìn)行“五法”學(xué)習(xí);組織與執(zhí)法七大職能相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握執(zhí)法技能和技巧;學(xué)習(xí)國家公務(wù)員常識(shí)，提升公務(wù)員素質(zhì)通過嚴(yán)格學(xué)習(xí)，努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍
四、開展分線治理，全面推進(jìn)，促進(jìn)依法治鎮(zhèn)工作向縱深發(fā)展
依法治鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強(qiáng)我鎮(zhèn)根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，各盡其責(zé)、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治鎮(zhèn)的局面依法治鎮(zhèn)工作，調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)各村、各單位依法行政的積極性和主動(dòng)性，各部門主動(dòng)參與，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全鎮(zhèn)橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)絡(luò)化依法治鎮(zhèn)工作格局，實(shí)現(xiàn)了治理保穩(wěn)定，治理求發(fā)展的目標(biāo)
五、完善行政監(jiān)督機(jī)制，有效防范和化解社會(huì)矛盾
我鎮(zhèn)為了進(jìn)一步營造和-諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，廣泛開展了“打造平安裘村、構(gòu)建和-諧社會(huì)”為主題的平安創(chuàng)建活動(dòng)，建立和完善了矛盾調(diào)解機(jī)制，成立了鎮(zhèn)平安工作中心認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持定期排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，及時(shí)處理和化解矛盾，確保社會(huì)政治穩(wěn)定特別是我鎮(zhèn)獨(dú)創(chuàng)的“村企結(jié)對(duì)、共創(chuàng)平安”活動(dòng)，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年刑事案件下降的成效，獲得了市政法委的高度肯定，并作為全市典型作推廣各村均建立了調(diào)解委員會(huì)，明確了調(diào)解員，積極開展調(diào)解工作全年，共調(diào)解各類矛盾糾紛63件，成功60件，成功處理了楊村、應(yīng)家棚沿海漁民上訪案等重大信訪案件，充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關(guān)系，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定
六、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，建立了科學(xué)民-主決策機(jī)制
我鎮(zhèn)建立健全了突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制、督促檢查考評(píng)機(jī)制、綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，制定了《裘村鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》等文件，建立了裘村鎮(zhèn)政府網(wǎng)站，發(fā)布政府重大事件，方便群眾了解政府工作;進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政管理，實(shí)行政務(wù)、村務(wù)公開，在招商引資、項(xiàng)目投資等一系列重大事務(wù)上，我鎮(zhèn)無一起因不依法辦事，而造成違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生各村、各單位的各項(xiàng)工作制度、職責(zé)全部上墻，對(duì)外公布，在便民的同時(shí)接受群眾監(jiān)督
加強(qiáng)政府法律咨詢工作，建立法律咨詢論證制度一年來，對(duì)涉及本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策事項(xiàng)以及與社會(huì)公共利益、廣大人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，在注重廣泛聽取社會(huì)意見同時(shí)，還必須進(jìn)行法律咨詢論證，使政府決策建立在民-主科學(xué)依法基礎(chǔ)上
堅(jiān)持民-主集中制原則，完善了重大決策集體討論研究的制度在全鎮(zhèn)廣大黨員、干部中提出了“勤學(xué)習(xí)、嚴(yán)紀(jì)律、樹形象 ”的工作要求，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部勤奮學(xué)習(xí)理論，尊重法律，維護(hù)-法制權(quán)威，積極規(guī)范自己的行為，樹立國家公務(wù)員的良好形象，不斷提高-干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)，從而全面推進(jìn)了依法行政的各項(xiàng)工作順利開展
七、存在問題和今后打算
一年來，雖然我鎮(zhèn)的依法行政工作取得了一定的成效，但距上級(jí)和人民群眾的要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：①法制建設(shè)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高②依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大為此，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照市委市政府和執(zhí)政為民、全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的要求，認(rèn)真履行其職責(zé)、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務(wù)員法》，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)依法行政工作
八、明年工作安排
一是繼續(xù)加大對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和督促檢查力度，建立健全行政機(jī)關(guān)學(xué)法用法制度，建立公務(wù)員法制教育和培訓(xùn)制度，對(duì)政府和行政機(jī)關(guān)新任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行依法行政專門培訓(xùn)
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理方式改革切實(shí)轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能，完善政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)付處置突發(fā)事件的能力
三是推行政務(wù)公開，提高政府公信力要發(fā)揮裘村鎮(zhèn)政府網(wǎng)站的作用，推進(jìn)公共服務(wù)信息化;制定和完善政府公告制度，建立政府信用公眾評(píng)價(jià)制度
四是建立健全科學(xué)民-主依法決策機(jī)制，提高制度建設(shè)質(zhì)量要推進(jìn)依法科學(xué)民-主決策，規(guī)范行政決策程序，創(chuàng)新民-主決策形式，擴(kuò)大群眾的參與度;建立重要文件合法性審查制度，提高制度建設(shè)質(zhì)量
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作總結(jié) 2200字
今年，兩河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以__大重要精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實(shí)，依法行政工作順利推進(jìn)，取得了明顯成效。
一、今年主要工作
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，依法行政工作保障有力
1．領(lǐng)導(dǎo)重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)政府始終對(duì)依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動(dòng)、組織不亂、工作不斷。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定全鎮(zhèn)推進(jìn)依法行政實(shí)施意見、工作計(jì)劃，擬定各項(xiàng)工作制度，規(guī)范、指導(dǎo)、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)依法行政的各項(xiàng)工作。
2．明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在充分調(diào)研、科學(xué)論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)《兩河鎮(zhèn)今年度依法行政工作計(jì)劃》，對(duì)依法行政工作任務(wù)進(jìn)行分解，具體實(shí)施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進(jìn)依法行政工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)確立依法行政工作責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對(duì)本單位、本部門推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)的層級(jí)工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范行為，法制型政府建設(shè)有序開展
1．加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“統(tǒng)一組織、分級(jí)分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對(duì)象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員培訓(xùn)班3期，參加人員100多人次；舉辦法制宣傳2期，受教育350多人次。
2．加強(qiáng)宣傳教育。充分利用政務(wù)公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進(jìn)宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，全年累計(jì)發(fā)放法制宣傳資料650多份，開展法律咨詢設(shè)攤活動(dòng)2次，接待咨詢100多人次；開展法制電影進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，懸掛橫幅5條，制作宣傳標(biāo)牌、標(biāo)語10余塊。
3．規(guī)范行政行為。引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
（三）轉(zhuǎn)變職能，提高效率，服務(wù)型政府建設(shè)深入實(shí)施
嚴(yán)格按照年初召開的機(jī)關(guān)行政效能工作會(huì)議要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。一是深化便民服務(wù)體系，做好便民服務(wù)中心功能拓展工作，簡化辦事程序，縮短辦理時(shí)限。二是完善社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制。建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，不斷規(guī)范信訪接待制度，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持以解決群眾的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真及時(shí)處理群眾來信來訪，盡量做到事事有交代，件件有回復(fù)。三是做好政府實(shí)事工程，認(rèn)真辦理人大代表議案、建議工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。（四）改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督，陽光型政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
深入實(shí)施以“陽光決策、陽光工程、陽光財(cái)政、陽光監(jiān)督”為主要內(nèi)容的陽光政務(wù)，打造“陽光型政府”。
1．提高重大事項(xiàng)決策水平。一是進(jìn)一步完善《重大事項(xiàng)行政決策制度》、《重大問題議事規(guī)則實(shí)施方案》等文件制度，規(guī)范重大事項(xiàng)決策行為，切實(shí)做到有章可循、有法可依。
2．推進(jìn)政府信息公開。全面推行村級(jí)事務(wù)公開工作法，依托政府信息公開欄等宣傳陣地，設(shè)立政府公告等板塊，全面公開政務(wù)信息。保持依法行政工作信息上傳下達(dá)渠道暢通，指定專人負(fù)責(zé)依法行政工作信息收集報(bào)送和發(fā)布工作。
3．強(qiáng)化監(jiān)督考核體系。開展年度行政效能、黨風(fēng)廉政等多方面考核測評(píng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)部門的監(jiān)督管理。落實(shí)人大監(jiān)督，組織人大代表，對(duì)鎮(zhèn)年度重點(diǎn)（實(shí)事）工程建設(shè)、黨委政府工作等情況進(jìn)行督查，督促工作落實(shí)，監(jiān)督黨風(fēng)政風(fēng)。
二、存在的問題
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進(jìn)不平衡，二是依法決策的意識(shí)和水平還有待進(jìn)一步提高，三是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。
三、下一步工作打算
在下一步工作中我們將積極從以下幾個(gè)方面改進(jìn)：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)依法行政觀念。繼續(xù)加大對(duì)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識(shí)講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識(shí)培訓(xùn)工作，努力增強(qiáng)人民群眾、特別是行政機(jī)關(guān)工作人員的法制觀念。要促進(jìn)行政機(jī)關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
（二）進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度。不斷完善各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持形成用制度管人工作機(jī)制，不斷提高工作水平，切實(shí)履行工作職責(zé)。
（三）進(jìn)一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加大對(duì)規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應(yīng)備盡備，同時(shí)做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進(jìn)一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對(duì)行政執(zhí)法人員的管理。
（五）進(jìn)一步推動(dòng)政府信息公開向縱深發(fā)展。進(jìn)一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴(kuò)大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。
