第1篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)總結(jié)年會活動演講稿 1250字
各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、朋友們： 下午好！在這春暖花開，萬象更新的時刻，我們即將迎來共和國成立60周年，每到周年活動都會讓我們?nèi)セ貞涍^去很多事，是成績、是經(jīng)驗、還是教訓(xùn)。那么我們是不是也該回憶回憶總結(jié)總結(jié)我們的過去，我們的昨天，是成績？是經(jīng)驗？還是教訓(xùn)？在過去的工作里你是委靡不振，還是激情澎湃？是默默無聞，還是熱情似火？是虛度光陰，還是只爭朝夕？朋友們，讓我們用激情點燃自己、燃燒自己、讓我們的人生迸發(fā)出耀眼的光芒吧！
今年，市委市政府開展了機關(guān)效能年活動，活動內(nèi)容很多，但目的只有一個，提高機關(guān)效能。如何提高效能呢，方法很多，但歸根結(jié)蒂是人的問題，是以何種態(tài)度對待工作的問題。朋友們，讓我們用熱情的心、用激情的心、用責(zé)任的心對待我們的工作、對待我們的群眾、對待我們的事業(yè)吧。
且看我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們的前任鎮(zhèn)長徐志軍31歲 任我們_____的鎮(zhèn)長，33歲_____鎮(zhèn)的書記，黨委副書記_____現(xiàn)年不過33歲，_____助理現(xiàn)年也是33歲。他們都這么年輕，是什么使他們這么早進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位呢？有人說是上級領(lǐng)導(dǎo)看中了他們，那么有是什么讓領(lǐng)導(dǎo)看中了他們呢？我不知道。我知道他們時刻的在用激情點燃自己，用熱情擁抱每一天，用責(zé)任對待每一份工作。
是金子總會發(fā)光。一些干部總認(rèn)為自己沒有編制，沒有前途，沒有希望，做事總是軟綿綿的，沒有活力，沒有斗志，沒有激情。我想提醒他們，只要努力工作，就一定會有收獲。不然你看，常務(wù)副鎮(zhèn)長_____、黨委委員_____他們都是從最基層的民兵營長提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位的，辦公室主任吳元根也是由一位農(nóng)村基層小會計慢慢成長為一位國家公務(wù)員的。是什么讓他們得到升華的呢？是激情，是熱情，是鍥而不舍的精神。也許有人說他們的機會好。我要說機會是提供給有準(zhǔn)備的人的。你熱情的去對待每一天，激情的去做好每一件工作，當(dāng)天上掉餡餅的時候，你們這些鍥而不舍早起的人才能撿到，才能嘗道美味的果實。
也許有些人已沒有了晉升的可能，但努力的工作，負(fù)責(zé)任的對待每一件事，同樣能受到領(lǐng)導(dǎo)的尊重，同事的敬仰。計生辦的_____30年工作如一日，每天充滿激情的工作著，認(rèn)真細(xì)致的對待每一件事，他也許再也不會，有晉升的機會了，但是與他同事過的領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，贊在嘴里，與他同事過的同志，都尊重他，敬佩他，打心眼里服他。小品演員小沈陽有一句話“眼睛一閉一睜，一天過去了；眼睛一睜一閉，一輩子就過去了”我們是默默無聞的一輩子，還是轟轟烈烈的過一生？當(dāng)你老了的時候，領(lǐng)著小孫兒來到這個大院，孫兒問你當(dāng)年在這里做了什么的時候，你是搓著手，抓著腦殼，嘴里支支唔唔，這個這個我一事無成？還是高仰起頭，挺起著胸脯，自豪的大聲說“小鬼，想當(dāng)年我在這里如何如何。”讓兒孫們用崇拜的眼光看著自己？每個人都有自己的選擇，但我想每一個有抱負(fù)的人都會選擇后者，每一個有理想的人都會選擇后者，每一個不甘寂寞的人都會選擇后者。
同志們，讓我們用認(rèn)真去對待每一天，讓我們用細(xì)致去對待每一件事，讓我們用熱情去對待每一個人，讓我們用激情去點燃的人生，讓我們的人生在激情中煥化出五彩絢麗的光芒！
謝謝！
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部試用期工作個人總結(jié) 1250字
回顧過去的一年，本人能嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，圓滿的完成了今年的工作?，F(xiàn)將一年思想、學(xué)習(xí)、工作狀況匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、端正態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)在工作中，我堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導(dǎo)自己的工作實踐。二是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學(xué)習(xí)身邊同志良好的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。二、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
1、團(tuán)委工作。近年來，鄉(xiāng)團(tuán)委組織的群眾性活動較少，但在其他方面有了必須的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團(tuán)縣委爭取，為鄉(xiāng)小學(xué)捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學(xué)生們的課外娛樂活動，架設(shè)了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的友誼橋梁;二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，配合團(tuán)縣委安排天津大學(xué)理學(xué)院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉(xiāng);三是與上銜接爭取，從天津大學(xué)為鄉(xiāng)小學(xué)爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學(xué)教育信息化辦學(xué)條件。四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導(dǎo)員、一名團(tuán)員獲得市級表彰，一名團(tuán)員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團(tuán)委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團(tuán)組織的稱號。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，用心協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題，一是用心主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎(chǔ)銜接工作;二是對20__年各類社會救助進(jìn)行核實、上報、發(fā)放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進(jìn)行督促、驗收、照相、建檔;四是對20__年的低保對象進(jìn)行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務(wù)的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)保基金的收繳;二是指導(dǎo)、幫忙村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠(yuǎn)程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準(zhǔn)備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴(yán)，履行職責(zé)還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的狀況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預(yù)見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動理解領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
3、點子不多，個性是對團(tuán)的工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的推薦和意見，不能獨當(dāng)一面。
今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，透過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)文化建設(shè)宣傳工作總結(jié) 850字
自開展機關(guān)文化建設(shè)工作以來，鄉(xiāng)始終堅持把機關(guān)文化建設(shè)工作作為樹立形象、加快自身發(fā)展的重中之重，做到思想重視、措施嚴(yán)密、工作扎實。嚴(yán)格按照區(qū)機關(guān)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和安排，制定了機關(guān)文化建設(shè)工作和宣傳報道實施方案，以“凝心聚力、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)、樹形塑魂、引領(lǐng)跨越”為核心，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價值觀為根本目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動等為契機，深入貫徹落實市、區(qū)宣傳暨文化工作會議精神，始終將機關(guān)文化建設(shè)作為一項重要工作來抓，逐步塑造了具有鄉(xiāng)特色以及鮮明地域特點的鄉(xiāng)機關(guān)文化精神，大力推進(jìn)鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安。
一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想意識
定期和不定期舉辦集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)行鄉(xiāng)村兩級馬克思理論人口培訓(xùn)，提高廣大干部認(rèn)識和解決問題的能力，加大對機關(guān)文化建設(shè)工作的大力宣傳，為做好新時期人口發(fā)展工作提供堅強有力的保證，使機關(guān)文化建設(shè)進(jìn)入千家萬戶，深入人心。
二、開展警示教育，加強文化宣傳
以“警示愛國教育、推進(jìn)機關(guān)文化”為主題，以引領(lǐng)和規(guī)范機關(guān)干部價值觀念觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則為重點，開展警示教育影片觀看，加大宣傳，號召干部塑造做好人、辦好事、說好話、健好體、守好廉、樹好形的“六好”干部隊伍。
三、加大設(shè)施農(nóng)業(yè)投入，提高農(nóng)牧民經(jīng)濟收入
召開廣大黨員干部群眾會議，實行民主決策，集中解決群眾民生各種問題，包括對抗震安居房的規(guī)劃和建設(shè)，使農(nóng)牧民住上舒心、安全的安居房；為提高農(nóng)牧民經(jīng)濟收入，加大對設(shè)施農(nóng)業(yè)投入的力度，今年我鄉(xiāng)計劃建設(shè)溫室80座，大棚1座，真正將老百姓的切身利益做到實處。
四、以文體活動為契機，增強機關(guān)向心力
舉辦有益于身心健康的文體活動，增強鄉(xiāng)黨員干部的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和向心力。借助機關(guān)文化建設(shè)及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，開展豐富多彩的機關(guān)文化活動，如：開展機關(guān)干部“生日晚宴”活動，加強機關(guān)干部的凝聚力和團(tuán)結(jié)精神，為開展機關(guān)文化建設(shè)工作奠定建設(shè)的基礎(chǔ)。
五、以多種宣傳方式，推進(jìn)機關(guān)文化建設(shè)
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié) 2500字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)
文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)
_月_日縣委、縣政府召開全縣改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，把搞好這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動作為當(dāng)前一項中心任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實，深入開展改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動。經(jīng)過1個半月來的工作，基本完成了各個階段的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署
為使改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動扎實順利開展，首先，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，副書記任副組長，其他班子成員為成員的改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體的日常工作。其次，在深入基層調(diào)查研究、摸清機關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)狀況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制訂《_____鎮(zhèn)改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，印發(fā)給鎮(zhèn)屬機關(guān)事業(yè)單位貫徹落實。該實施方案明確了這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、實施步驟和檢查驗收的有關(guān)事項，具有很強的針對性、可操作性和指導(dǎo)性，使整個機關(guān)作風(fēng)整頓活動有章可循，循序漸進(jìn)。同時，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)還分工積極指導(dǎo)分管部門開展工作，有效促進(jìn)各單位機關(guān)作風(fēng)整頓活動的深入開展。再次，充分發(fā)動，提高認(rèn)識。月日下午，我鎮(zhèn)及時召開黨政班子成員擴大會議，組織學(xué)習(xí)縣改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會和有關(guān)文件精神，研究部署好這次改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動，決定把整頓機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境同抓好當(dāng)前各項工作有機結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實。
二、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想
集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。黨委堅持中心組集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)分析研究機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題，同時下來自學(xué)有關(guān)知識，不斷提高自身素質(zhì)。鎮(zhèn)機關(guān)干部職工也通過集中和自學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，圍繞“改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題開展討論。通過階段來的學(xué)習(xí)教育，增強廣大黨員干部依法行政、文明服務(wù)的意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
三、聯(lián)系實際，查擺問題
為確保這次活動不走過場，我們嚴(yán)格按照《_____鎮(zhèn)改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》的要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關(guān)鍵。我們通過自查、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等形式，認(rèn)真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認(rèn)識危害，增強自糾的信心和決心。通過查找問題，普遍存在的問題，一是服務(wù)意識差。有的對群眾辦事不熱情，存在門難進(jìn)、臉難看，話難聽、事難辦的現(xiàn)象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴，引起群眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則，嚴(yán)以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。在查找問題完成后，大家都認(rèn)真寫出了剖析材料，明確了存在的問題和努力的方向。并按照上級要求，及時召開了科級干部專題民主生活會，并邀請了縣領(lǐng)導(dǎo)參加。
四、邊查邊改，注重實效
搞好整改是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，各黨員干部特別是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)都有針對性地認(rèn)真寫出了整改措施，對照存在的問題進(jìn)行邊整邊改，力求見到實效。各站室也都針對查擺出來的存在問題，緊緊結(jié)合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。同時為從根本上解決問題，我們在制度建設(shè)上做文章，鎮(zhèn)黨委、政府專門研究，建立健全了27項規(guī)章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的長效機制，有效地促進(jìn)各項工作的開展。
五、創(chuàng)新工作，提高效率
1、緊扣鎮(zhèn)情，實行“全程便民代辦服務(wù)制”，制定了實施辦法、實施細(xì)則，并在鎮(zhèn)、村服務(wù)點（站）進(jìn)行了隆重掛牌。鎮(zhèn)政府設(shè)立全程代辦服務(wù)站，全鎮(zhèn)各村設(shè)了31個便民服務(wù)點，鎮(zhèn)包村干部為助理代辦員，每村每個點設(shè)代辦員2名，對涉及群眾切身利益的事務(wù)性事宜實行全程代辦，目前可代辦包括報銷農(nóng)戶合作醫(yī)療在內(nèi)的7項事務(wù)，使群眾足不出村就能享受優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，極大地方便的村民群眾；特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)村民節(jié)省了大量辦事成本和辦事時間，群眾普遍稱贊。
2、緊扣政務(wù)，促進(jìn)各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)把改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動同確保社會穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來，切實解決制約機關(guān)服務(wù)效能充分發(fā)揮的各種障礙，求真務(wù)實，真抓實干，努力實現(xiàn)既定的各項任務(wù)目標(biāo)。一是實施“項目帶動”戰(zhàn)略，依靠項目引進(jìn)發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，今年已有10大項目已引進(jìn)或達(dá)成引進(jìn)意向。二是推行“沼氣提升”工程，以 沼氣發(fā)展為突破搞好新農(nóng)村建設(shè)，在_____村就發(fā)展沼氣110戶，初步形成了示范帶動效應(yīng)，全鎮(zhèn)發(fā)展沼氣已達(dá)130余戶。三是構(gòu)建“環(huán)境治理”網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)籌建環(huán)衛(wèi)站，村建立環(huán)衛(wèi)隊，集中治理環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的鎮(zhèn)容村貌。并在各項工作中，力戒辦事拖拉，注重趕時間，提效率，出效益，在9月份的計劃生育攻堅戰(zhàn)中，僅用了2周時間就完成了縣下的目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了歷史性突破。
總之，通過這次改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，我鎮(zhèn)廣大黨員干部樹立了學(xué)習(xí)和競爭意識，強化了大局觀念和宗旨意識，提高了服務(wù)水平和辦事效率，在一定程度上增強了駕馭復(fù)雜局面的能力，取得了一定的成績，但是，離上級的要求還有一定的距離，主要是：一是學(xué)習(xí)的主動性還不強，自律性不夠；二是發(fā)展的制約因素還很多，如干線道路不暢問題，村民的思想素質(zhì)低的問題等；三是創(chuàng)新的面還很小，如全程代辦大多還停留在事務(wù)性上，經(jīng)濟性工作的推開還有待摸索。進(jìn)一步我們將加大工作力度，將存在的問題努力化解，把制約發(fā)展的因素逐漸排除，特別是要進(jìn)一步加強工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促進(jìn)工作，以創(chuàng)新優(yōu)化環(huán)境，堅持不懈地把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和環(huán)境優(yōu)化引向深入，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
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第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與事業(yè)單位改革工作總結(jié) 5600字
近年來，××省宣布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革在全省90多個縣市區(qū)全面鋪開。根據(jù)××省決策層的設(shè)計，這次改革包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關(guān)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革、職務(wù)消費貨幣化、公益事業(yè)的服務(wù)社會化和農(nóng)村基層民主政治建設(shè)等方面內(nèi)容。目前，已在全省啟動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與事業(yè)單位的改革成為人們關(guān)注的焦點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精簡40%
××省這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革首先從“治臃”開始。
人們常說，基層是“上面千條線，下面一根針”，而實際上，由于要上下對口，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置早變成了“上面千條線，下面千根針”，每個上級單位都要在鄉(xiāng)一級找到自己的腿。黨委、人大、政府、政協(xié)加上紀(jì)委、武裝部，這鄉(xiāng)級“六大班子”的領(lǐng)導(dǎo)一般就有15名以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)也與上級對口，如鄉(xiāng)黨委也內(nèi)設(shè)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等機構(gòu)，造成人員、開支不斷擴張。農(nóng)業(yè)稅免征之后，因催糧催款事務(wù)的消失，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部70%以上的精力無所著落，人浮于事現(xiàn)象突出。
為此，××省開始對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構(gòu)進(jìn)行新一輪的精簡，通過推行黨政干部交叉任職、內(nèi)設(shè)機構(gòu)合并、人員競爭上崗和分流安置，大幅裁減機構(gòu)與人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部交叉任職，成為改革中的一大亮點。根據(jù)改革的安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有7～9名，黨委書記原則上兼任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;兩名黨委副書記，一個擔(dān)任人大主席一個兼任紀(jì)委書記，2～3名黨委委員兼任副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，2～3名黨委委員兼任人武部長等職務(wù)。
拆“廟”、限編也形成了一定的模式。在內(nèi)設(shè)機構(gòu)上，推行“三辦一所”的模式，只設(shè)黨政綜合、經(jīng)濟發(fā)展、社會事務(wù)辦公室和鄉(xiāng)財政所。在編制上，實行嚴(yán)格控編，根據(jù)面積、人口和財政狀況等因素，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為三類，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政編制分別不得超過45名、40名和35名。
目前，××省已有60%多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了黨政一肩挑，領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)由1萬多人減到6000多人，精簡率達(dá)40%多。此外，這些地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部由4.1萬人減到2.7萬人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的職數(shù)由平均61.5人下降到40人。
××省農(nóng)辦副主任呂江文說，可能這項改革會有些爭議，比如取消了政協(xié)聯(lián)絡(luò)組、書記兼任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副書記兼任人大主席，但我們設(shè)計這個制度的初衷是提高行政效率。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好多矛盾沖突主要集中在黨政兩個一把手上，所以一肩挑有利于減少不必要的摩擦，減少內(nèi)耗。而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務(wù)比以前少多了，客觀上也需要減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。從已取得的成效看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作效率大大提高，競爭上崗的干部非常珍惜自己的工作崗位，團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識、危機意識明顯增強。
“七站八所”退出鄉(xiāng)村舞臺
20__年7月，52歲的潘木生在京山縣錢場鎮(zhèn)事業(yè)單位解聘合同書上簽下名字后，領(lǐng)到了1萬元現(xiàn)金，然后他非常認(rèn)真地翻遍口袋找出6塊零錢退了回去。他自嘲地說：“自己被買斷了，政府不拖欠我一分錢，我也不能欠政府的?！痹墙ㄔO(shè)環(huán)保管理所副所長的潘木生，心頭涌過一種復(fù)雜的感情，但他最終明白改革是大潮流，思想不通也得通。
京山縣是××省較早開展農(nóng)村稅費改革的縣市之一。在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的進(jìn)程中，向農(nóng)民伸手的“千佛手”時隱時現(xiàn)，農(nóng)民負(fù)擔(dān)的“皇糧國稅”降下來了，但來自七站八所亂伸手的隱性負(fù)擔(dān)仍然很重。機構(gòu)臃腫、人員膨脹的鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所，成為減負(fù)成果的最大威脅。正因為如此，在沒有上級紅頭文件、沒有上級財政支持的情況下，京山縣下定決心自費改革。
20__年5月8日，京山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革動員會上，主抓這項改革的縣委副書記晏德明雙手作揖：“人在江湖，身不由己，各位父老鄉(xiāng)親多有得罪了。”一句樸實的言語，拉開了一場波瀾壯闊改革的帷幕。改革分三步走：第一步是辭退臨時工，在編人員全部競爭上崗;第二步是實行全員買斷，撤消七站八所;第三步建立起新的農(nóng)村公益事業(yè)服務(wù)機制。
誰都知道七站八所背后的權(quán)力網(wǎng)絡(luò)錯綜復(fù)雜，稍有不慎就會滿盤皆輸。為保證改革公開、公平、公正，京山縣向領(lǐng)導(dǎo)干部“約法”：誰向單位為自己的親屬、朋友打招呼、寫條子，誰就將這個單位的改革負(fù)責(zé)到底;同時，對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬逐一登記造冊，全面公示，接受社會監(jiān)督。這兩招非常奏效，第一輪改革下來沒有發(fā)現(xiàn)一個招呼一個條子，300多個各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親屬被淘汰下崗，其中縣級干部的親屬15人。
有了第一輪的改革基礎(chǔ)，京山縣決定釜底抽薪，撤消七站八所，對在編人員實行買斷，進(jìn)行身份置換，變單位人為社會人。京山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革辦的干部熊祖國說，經(jīng)過反復(fù)的編制清理、公示和成本測算，我們最后定的補償標(biāo)準(zhǔn)是一年工齡不超過526元，總額不超過18900元;同時每一個被買斷人員1992年10月～20__年10月的社會養(yǎng)老保險金，由財政補足繳清單位支付部分。
20__年～20__年，除了根據(jù)上面政策保留并改為垂直管理的林業(yè)站、國土資源管理所和交通管理站外，其余的站所在京山縣被全部撤消。全縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位數(shù)由253個減為43個，減幅達(dá)83%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人數(shù)由3400人減為414人，減幅達(dá)88%。錢場鎮(zhèn)書記揭建平說，這個時期個人的壓力非常大，在我辦公室里拍桌子、砸東西的事情經(jīng)常發(fā)生。這一年是心在流血、人在流淚的一年，所承受的精神壓力是從未有過的。但因為改革徹底，破除了舊的體制障礙，為農(nóng)村發(fā)展搭建起一個新的平臺，所以這又是一件非常令人欣慰的事。
目前，京山縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革已塵埃落定。雖然仍有一些遺留問題尚待繼續(xù)解決和消化，但七站八所告別鄉(xiāng)村舞臺，已成為不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實。
改革要敢于“斷腕”
京山縣的改革被稱作“這里的黎明靜悄悄”，有關(guān)改革一直鮮有報道，但他們的改革卻已成為一個最徹底的范本。改革是一場革命，而京山縣的改革說白了就是“拆廟送神”、砸人飯碗的事，所以阻力不言而喻。
記者在京山縣采訪時，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說，如果縣里沒有一個好的一把手、沒有一個好的班子，改革是不可能成功的。據(jù)了解，京山是一個經(jīng)濟發(fā)展中等縣，完成站所撤消和人員買斷所需成本近6000萬元，通過本級財政支付、資產(chǎn)處置和向上級財政借款等辦法，整個改革仍有1500多萬元的缺口。但主政京山改革的原縣委書記曹立明認(rèn)為，經(jīng)濟成本并不是決定改革成敗與否的關(guān)鍵。任何一項改革的進(jìn)行，都需要經(jīng)濟成本和政治成本。改革的經(jīng)濟成本是由國家支付的，而政治成本則是由個人支付的，改革對利益的觸動涉及上下左右，巨大的阻力會對領(lǐng)導(dǎo)者的官聲仕途產(chǎn)生難以預(yù)料的政治風(fēng)險，所以，決策者和領(lǐng)導(dǎo)班子是否有膽識和決心才是關(guān)鍵因素。
由于京山縣稅費改革開始較早，隨著向農(nóng)民收取的稅費逐年減少，舊體制下的積弊也暴露得越來越充分。嚴(yán)峻的現(xiàn)實逼著京山人不得不改，所以改革之初，京山縣委領(lǐng)導(dǎo)班子很快形成共識：本屆政府不作為，下屆政府更難為;本屆政府繞道走，下屆政府無路走。隨著改革的深入，舊體制下隱藏的矛盾開始激化，產(chǎn)生了一些不穩(wěn)定因素，京山縣相繼發(fā)生了集體罷考、上訪、圍堵政府甚至絕食的事件。加上當(dāng)時省委文件尚未出臺，來自體制內(nèi)部的指責(zé)、質(zhì)疑聲音一次次地考驗著京山的領(lǐng)導(dǎo)班子。有上級領(lǐng)導(dǎo)在大會上說，京山縣只改革不發(fā)展;縣里開常委會，有人動搖了，說改革者不能當(dāng)先進(jìn)。
但這些并沒有改變曹立明的決心，他說，掩蓋矛盾追求眼前的穩(wěn)定，這只是一種消極的穩(wěn)定觀。改革是非搞不行，這是一項為農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的工作，只有通過改革建立起長效穩(wěn)定格局才是上上之策。經(jīng)歷了改革的風(fēng)風(fēng)雨雨，曹立明認(rèn)為，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，一個地方的一把手起著決定性的作用，如果不能義無反顧，改革要么難以啟動，要么就是半途而廢。
在咸安、京山等地探索的基礎(chǔ)上，××省經(jīng)過充分調(diào)研和多次論證，20__年11月，省委、省政府聯(lián)合下發(fā)被稱為“17號文件”的《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的意見(試行)》。隨后，又相繼聯(lián)合出臺4個配套文件。今年3月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革在全省推開后，截至目前，全省已有60%的縣市、70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動了改革。
呂江文說，搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革有經(jīng)濟成本問題，但更取決于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、班子成員思想統(tǒng)一程度，只要決心下了，改革的辦法就多了?！痢潦☆I(lǐng)導(dǎo)改革決心之大，可從一批改革人物受到提拔中看出來：主持咸安改革的原區(qū)委書記宋亞平調(diào)任省委政研室副主任，他的繼任者也調(diào)到一個地級市任副書記，原京山縣委書記曹立明則直接進(jìn)入了荊門市的常委班子。
公益事業(yè)新機制
隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)、人員裁減改革的推進(jìn)，一場變“以錢養(yǎng)人”為“以錢養(yǎng)事”的鄉(xiāng)村事務(wù)社會化改革，也在廣袤的荊楚大地上破竹前行?！鞍傩蘸瀱?、政府埋單”，“錢隨事走，以錢養(yǎng)事”，農(nóng)村公共事業(yè)、公益服務(wù)交給社會來辦……這些新思路、新舉措，使××農(nóng)村社會迸發(fā)出新的活力，公益服務(wù)質(zhì)量、效率大幅提升。
“三換兩退”換出新主體
20__年底，京山縣曹武鎮(zhèn)水管站改制完成，13名職工全部辦了養(yǎng)老保險，買斷了身份，由“公家人”變成了“社會人”。身為站長的孟凡榮，在鎮(zhèn)政府幫助下成立鎮(zhèn)水利服務(wù)中心，辦理了工商執(zhí)照和稅務(wù)登記證，成為這家集體企業(yè)的經(jīng)理。水利服務(wù)中心只有3個人，另外2人是孟凡榮聘請的原水管站同事，因為他們懂技術(shù)。
“變化不僅僅在于人員的減少，”孟凡榮說，“單位的性質(zhì)變了，大家的身份也變了，干活的勁頭、單位的效益都大不一樣。”過去的水管站是差額撥款單位，人多效益差，五六年都沒有正常發(fā)過工資，有點錢大家就分了。20__年，該中心承包了政府的三項公共事業(yè)——農(nóng)田水利設(shè)計、防汛抗旱技術(shù)指導(dǎo)和人畜引水工程設(shè)計，此外還承接了兩個泵站、五個蓄水池和一條公路的設(shè)計，賺了大約3萬元錢，加上鎮(zhèn)里還委托他們管理兩座水庫，3個人的實際收入有9萬多元。
和曹武鎮(zhèn)水管站一樣，京山縣絕大部分七站八所都已經(jīng)不復(fù)存在，代之以一個個集體、民營和個體性質(zhì)的服務(wù)中心。據(jù)了解，京山縣共確認(rèn)具備從事農(nóng)業(yè)植保、畜牧、水利等公益事業(yè)的服務(wù)人員400多人，中介組織或企業(yè)141個，他們成為農(nóng)村公益性事業(yè)的新主體。
從“站所”到“服務(wù)中心”，不僅僅是“換牌子”，而是體制的根本性轉(zhuǎn)變，從體制上切斷伸向農(nóng)民的手，杜絕了再走“收費養(yǎng)人，養(yǎng)人收費”的老路。京山縣干部熊祖國說：“改革的意義已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越減人減支本身，更重要的是改變了七站八所主要通過從農(nóng)民手中收錢來維持生存的沉疴。”
××省委、省政府已明確提出，除農(nóng)村中小學(xué)、衛(wèi)生院外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位逐步轉(zhuǎn)為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的企業(yè)或中介機構(gòu)。目前，在京山、咸安、遠(yuǎn)安等地，原有的七站八所已普遍實現(xiàn)了“三換兩退”：單位換牌子、換章子、換體制;人員全部退出人事編制管理，退出財政供養(yǎng)系列。
“花錢買服務(wù)，養(yǎng)事不養(yǎng)人”
“我們雖然有自己的經(jīng)營性服務(wù)，但是公益事業(yè)一項不少，財政給的錢也并不比以前少。只不過以前我是政府的人，做不做事情政府都要把人養(yǎng)起來，現(xiàn)在是社會的人，事情做好了才能得到錢。”曾維斌向記者這樣描述他們的改革。他在改革前是京山縣曹武鎮(zhèn)農(nóng)技種子站站長，而今是鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心經(jīng)理。
曾維斌和他的兩個同事通過考試，獲得了農(nóng)技服務(wù)資格認(rèn)定，于是縣農(nóng)技部門與他們簽訂合同，由3人為曹武鎮(zhèn)提供農(nóng)業(yè)種植技術(shù)推廣服務(wù)。他們的職責(zé)包括：全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，栽培示范項目推廣，農(nóng)技資料發(fā)放等，每一項都要由農(nóng)戶簽字、經(jīng)鎮(zhèn)政府認(rèn)可，年底逐項驗收，給予財政補助。
據(jù)熊祖國介紹，京山縣在發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)過程中，按照“政府招標(biāo)出資、公開競選主體、農(nóng)戶簽單認(rèn)可、縣鎮(zhèn)共同負(fù)責(zé)”的思路，積極探索農(nóng)村公益事業(yè)服務(wù)的新機制。他們采取考試、考核、認(rèn)證等程序，公開認(rèn)定了一批社會公益事業(yè)的服務(wù)主體，然后由政府提供資金，通過市場化運作，實行錢隨事走，以錢養(yǎng)事。
像京山縣這種“百姓簽單，政府埋單”的公共事業(yè)服務(wù)形式，已經(jīng)在全省很多地方展開。他們將原站所的行政執(zhí)法和行政管理職能收回縣(市、區(qū))主管部門，公益性服務(wù)職能分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三辦”轉(zhuǎn)移，經(jīng)營性職能走向市場。政府本著“絕對減人、相對減支、不減政府責(zé)任、不減政府公益性支出”的原則，通過購買服務(wù)、購買勞務(wù)，來落實政府服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任。僅在咸寧市咸安區(qū)，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就與有關(guān)主體簽訂了239份公益服務(wù)合同，金額達(dá)203萬元，占全區(qū)農(nóng)村公益性服務(wù)經(jīng)費的71%。
據(jù)呂江文介紹，××省目前已探索出三種“以錢養(yǎng)事”模式：
第一種：委托服務(wù)型。原鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后，既承擔(dān)政府委托的公益性職能，又從事經(jīng)營性服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出項目，與企業(yè)簽訂合同，明確經(jīng)費數(shù)額和考核方式，企業(yè)按合同提供服務(wù)。
第二種：定崗招聘服務(wù)型。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置一定的服務(wù)崗位，定崗不定人，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或縣(市、區(qū))業(yè)務(wù)主管部門，面向社會公開招聘具有資質(zhì)的人員，從事公益性服務(wù)。對招聘人員實行“三卡”管理，即農(nóng)民簽字卡、村干部簽字卡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽字卡管理。
第三種：派駐人員服務(wù)型。實行“管理在縣，服務(wù)在基層”，縣(市、區(qū))業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要設(shè)置一定的服務(wù)崗位，定崗不定人，從有資質(zhì)的人員中公開招錄，簽訂聘用合同，派駐基層專門從事公益性服務(wù)。服務(wù)項目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門共同對派駐人員進(jìn)行考核，對人員實行動態(tài)管理。
鄉(xiāng)村公益服務(wù)得到提升
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革過程中，××省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)：“農(nóng)村生產(chǎn)力水平高不高，一個重要的標(biāo)志是農(nóng)村社會化服務(wù)體系是否完善?！薄案母锖筠r(nóng)村的各項服務(wù)只能加強，不能削弱，要保證農(nóng)民之事有人辦、方便辦、及時辦、低成本辦?！庇浾咴谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，“以錢養(yǎng)事”新機制的建立，不僅促進(jìn)了“三農(nóng)”服務(wù)水平的提高，還使得一度停擺的鄉(xiāng)村公益服務(wù)職能得到全面恢復(fù)和提升。
公益服務(wù)人員的市場競爭意識顯著增強，服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)熱情大大提高。在咸寧市咸安區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站全部轉(zhuǎn)制為農(nóng)技服務(wù)中心，全區(qū)38萬畝耕地，由區(qū)政府聘請36名農(nóng)技人員提供服務(wù)。農(nóng)技人員自籌資金購置農(nóng)業(yè)機械，為農(nóng)民提供機耕、機收和病蟲害防治等服務(wù)，大大減輕了農(nóng)民的勞動強度。農(nóng)技人員把自身利益與農(nóng)民利益捆在一起，積極推廣各項實用新技術(shù)，去年該區(qū)發(fā)展輕型栽培水稻10萬畝，農(nóng)民直接增收超過1200萬元。
新機制節(jié)省了養(yǎng)人費用，增加了政府對農(nóng)村公益事業(yè)的投入。20__年，咸安區(qū)用于“以錢養(yǎng)事”的資金達(dá)211萬元，比改革前鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)人的經(jīng)費還多43萬元，今年他們還將增加74萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也在轉(zhuǎn)變施政理念，實現(xiàn)著由行政領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)指導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變。一些基層干部表示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革就是要找準(zhǔn)政府服務(wù)職能與行政運行方式有效結(jié)合的突破口，在科學(xué)整合現(xiàn)有機構(gòu)和職能的基礎(chǔ)上，將精力轉(zhuǎn)到農(nóng)村公共事業(yè)和公益服務(wù)上來。呂江文認(rèn)為，從過去的“以錢養(yǎng)人”到現(xiàn)在的“以錢養(yǎng)事”，改革已出現(xiàn)“三贏”局面：有專業(yè)技術(shù)的人才收益提高了，政府的公益事業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率提高了，老百姓享受到的公益服務(wù)水平提高了。
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動工作總結(jié) 2400字
__鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動在縣委政府的的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動方案要求，結(jié)合__實際，__鄉(xiāng)成立了__鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案，組織召開了機關(guān)、站所全體干部職工動員大會，主要領(lǐng)導(dǎo)親歷作動員講話，在會上，其它領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，及縣委江書記在縣委七屆三次全會上的講話。同時，還學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、“一章四條例”、《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《 行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀(jì)律處分條例》和“四項制度”等，使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會精神的要求上來。
__鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，按照縣委要求，結(jié)合__實際，主要以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會和省委八屆六次會議、市委二屆八次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委七屆七次全會提出的目標(biāo)任務(wù)，以“嚴(yán)明紀(jì)律、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主題，主要解決當(dāng)前黨員干部中存在學(xué)習(xí)不夠、紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)行不力、黨性不強、宗旨觀念淡薄、形象不好等突出問題為突破口，樹立和弘揚良好的作風(fēng)，為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。
通過開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，根據(jù)__鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動方案，__鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)了學(xué)習(xí)階段和對照檢查階段有關(guān)事項和要求的文件。具體工作情況
一、著力解決學(xué)習(xí)不夠的問題
按照方案要求，通過改造學(xué)習(xí)觀念，針對一些干部存在“不愿學(xué)、不愛學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)”的不良風(fēng)氣，__鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了管用的學(xué)習(xí)制度、詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和科學(xué)的培訓(xùn)機制，采取集中學(xué)習(xí)、分單位學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的形式，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子每月要集中學(xué)習(xí)一次，每年集中學(xué)習(xí)時間不少于40小時。要有針對性，要結(jié)合當(dāng)前各項工作為核心開展學(xué)習(xí)，有會議記錄，各級領(lǐng)導(dǎo)干部每月自學(xué)時間不少于20小時，要結(jié)合自己分管工作和本質(zhì)工作，要有讀書筆記。各站所每季度要開展集中學(xué)習(xí)一次，結(jié)合本部門實際，要有學(xué)習(xí)材料，通過強有力的學(xué)習(xí)不斷提高機關(guān)黨員的自覺性，從而實現(xiàn)強化學(xué)習(xí)目的，解決“不愿學(xué)”，強化競爭意識，解決“不愛學(xué)”，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，解決“不真學(xué)”，強化責(zé)任意識，解決“不深學(xué)”問題。
二、著力解決紀(jì)律不嚴(yán)問題
通過加強教育，完善各種制度，加大監(jiān)察、整治、懲處力度，確保政令暢通，使機關(guān)管理規(guī)范、行為規(guī)范、行政規(guī)范，創(chuàng)造性開展各項工作。
1、針對一些經(jīng)濟工作紀(jì)律松弛等問題，黨委政府一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就，做到有問題不護(hù)，有查必果，有果必究。例如我鄉(xiāng)閃橋村農(nóng)民反映：糧食綜合直補、退耕還林、農(nóng)村低保部分農(nóng)民至今未得的問題。黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織相關(guān)部門調(diào)查落實，把群眾的各種惠農(nóng)資金如數(shù)追繳歸還，干部得到嚴(yán)肅處理。
2、通過機關(guān)作風(fēng)整頓，建立健全規(guī)章制度，重大事項、重大內(nèi)容集體研究決定，財務(wù)紀(jì)律實行“一支筆”。
3、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促檢查。發(fā)現(xiàn)問題得到了及時糾正，及時查辦，完善有效的作風(fēng)整頓制度，形成有效的防范體系，使干部不愿違紀(jì)、不敢違紀(jì)、不能違紀(jì)。
4、通過機關(guān)作風(fēng)整頓，外出不請假、擅自離崗、工作時間打牌、聊天、玩游戲、干部“走讀”及在崗不盡職的現(xiàn)象已不再發(fā)生。不作為、慢作為、亂作為、有令不行、有禁不止等政治紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。亂花公款、講排場、比闊氣、奢侈揮霍等財經(jīng)紀(jì)律得到有效控制。
三、著力解決執(zhí)行不力的問題
通過抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合部門工作，擬定了相應(yīng)的措施，目標(biāo)明確，責(zé)任清楚，層層分解目標(biāo)責(zé)任制，做到事事有人管，件件有人抓，人人肩上有擔(dān)子。主要表現(xiàn)在：副科級以上的干部實行包村負(fù)責(zé)、各工作人員包村組，任務(wù)責(zé)任明確到人，對工作完成較好，工作積極的給予獎勵，對工作不力、拖拉、不按質(zhì)、按量、按期完成目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)行處罰或問責(zé)。例如__農(nóng)技站，在實施科技樣板過程中，不加強業(yè)務(wù)知識鍛煉，不按照黨委安排的要求去做，出工不出力，導(dǎo)致各種樣板受到上級檢查不滿意，對相關(guān)人員進(jìn)行了批評教育，通過整頓，加大了中后期的管理。
四、著力解決黨性不強的問題
通過開展以孔繁森、鄭培民先進(jìn)典型示范和成克杰、胡長清等警示教育，不斷提高機關(guān)干部職工黨性認(rèn)識，增強干部職工世界觀、人生觀和價值觀，營造良好的工作氛圍。
五、抓好“一線工作”落實，真正把“相信誰、依靠誰、為了誰”融入到工作實踐中，創(chuàng)新“一線工作”機制，全面落實“決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，作風(fēng)在一線改變，成效在一線檢查”。全面落實責(zé)任政府、陽光政府“雙四項制度”，建立完善作風(fēng)問題監(jiān)督機制，完善創(chuàng)新“一崗雙責(zé)”制，及時處理群眾的熱點難點問題，半年來一共處理群眾來信來訪案件15件，處理縣級轉(zhuǎn)辦案件1件，有效化解了各種矛盾，杜絕了各種群體性事件和上訪事件的發(fā)生。
六、著力解決形象不好的問題
1、通過機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對原來少數(shù)部門和干部中存在的“四難”“四亂”問題明顯轉(zhuǎn)變。黨委政府領(lǐng)導(dǎo)實行接待日，對群眾的來信來訪，及時處理，根據(jù)反映情況及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員辦理，辦公室人員真正做到進(jìn)門一聲問好，送上一杯熱水等服務(wù)形象，最終讓群眾滿意，高高興興地離開。
2、實行明查暗訪，相關(guān)單位有效遏制了“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查的現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時糾正，對違紀(jì)違法者嚴(yán)肅查處，使受害人得到及時挽回。
3、實行單位內(nèi)部的政務(wù)公開，讓群眾參與監(jiān)督。
七、進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
__鄉(xiāng)通過機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。在制度建設(shè)上、工作業(yè)績中、服務(wù)形象上、措施落實上、管理工作上雖然有明顯的改變，但離上級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的要求還有一定距離，__鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組將進(jìn)一步落實好以下幾方面：
1、 制定學(xué)習(xí)計劃，加大學(xué)習(xí)力度，拓寬業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
2、 建立健全各種規(guī)章制度，目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化。
3、 加大各種惠農(nóng)政策落實的督查、督辦力度。
4、 進(jìn)一步鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果、樹立良好的機關(guān)形象
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委機關(guān)干部工作總結(jié) 1000字
20__年，堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十_屆_中_中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。
遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。
現(xiàn)總結(jié)如下：
政治思想方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待工作和問題。
在當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時期，了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。
學(xué)習(xí)方面：
堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，學(xué)以致用，既積極學(xué)習(xí)，又?jǐn)D出時間來進(jìn)行調(diào)研，提高自身的工作能力。
工作作風(fēng)和成績方面：
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責(zé)任感。
能時時處處嚴(yán)格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系，充分調(diào)動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實，能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設(shè)，和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟，以穩(wěn)定保經(jīng)濟。
通過在這段時間的工作，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強，我越感知識的重要。為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學(xué)習(xí)向書本學(xué)習(xí) 2.向老同志學(xué)習(xí) 3.向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在工作中，我遵守每一項規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。
今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)！
第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部年度個人工作總結(jié) 1100字
一年來，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事和各村的大力支持下，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡力完成了黨委和政府交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、以學(xué)習(xí)為重點，提升個人素質(zhì)和能力
一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。我始終把加強思想政治素質(zhì)放在自身建設(shè)的首位，堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，學(xué)習(xí)訥河市六屆三中全會精神，在思想政治上，始終與____保持高度一致。堅持理論聯(lián)系事跡，注意在學(xué)中思、在學(xué)中干、在干中學(xué)，用實際行動爭做干事先鋒，個人的學(xué)習(xí)能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，在全市35周歲以下干部考試中取得了不錯的成績，并在今年9月光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識的積累，深刻領(lǐng)會上級文件精神，加強業(yè)務(wù)能力，由“會做業(yè)務(wù)”向“精通業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)變。積極參加上級各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為下一步更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)，提高了工作效率和工作質(zhì)量；積極參加鎮(zhèn)級扶貧培訓(xùn)，掌握政策、完善內(nèi)業(yè)，開展并指導(dǎo)好所包村的脫貧攻堅工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務(wù)
（一）秘書工作
在從事文字處理工作會議記錄工作中，能夠本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓干部滿意的工作態(tài)度，不講要求，認(rèn)真記錄，完成簡單材料的撰寫。對來文進(jìn)行管理，及時向領(lǐng)導(dǎo)傳送文件，并及時歸檔。編輯黨委及政府文件200余份，撰寫各種會議記錄50余次，管理好政府會議室電子屏幕。
（二）組織工作
在組織工作中，按照市委組織部和鎮(zhèn)黨委的安排部署，協(xié)助黨群書記和組織委員開展好機關(guān)支部“三會一課”和“固定黨日”等活動，統(tǒng)計上報各種黨建表格。指導(dǎo)好基層村黨組織黨建工作，制定軟弱渙散村黨組織臺賬，組織村級“三好六有”和后備干部參加各級培訓(xùn)；對黨員管理系統(tǒng)常態(tài)化管理，對全鎮(zhèn)積極分子進(jìn)行了2次核查；對三個駐村扶貧工作隊每月考勤進(jìn)行統(tǒng)計上報等等。
（三）共青團(tuán)工作
今年的共青團(tuán)工作始終堅持著在聯(lián)系青年和扶貧助學(xué)等方面開展工作。完成了__鎮(zhèn)第__屆團(tuán)委會和出席__市第_屆團(tuán)代會代表選舉，推薦__市青年聯(lián)合會委員3人，推薦的__市“五四青年”獎?wù)潞蜻x人___榮獲獎項，作為團(tuán)委書記，被選為__市第_屆團(tuán)代會委員。協(xié)調(diào)團(tuán)市委為3名剛考入大學(xué)的建檔立卡貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金各5000元；通過“圓夢行動”，為4名考入大學(xué)的貧困學(xué)生各發(fā)放助學(xué)金1000元；通過“微心愿”活動，為貧困學(xué)生___送去了書包、書本和文具。
（四）包村工作
按照鎮(zhèn)黨委安排，我包扶貧困村___村，做好上傳下達(dá)和村級工作指導(dǎo)工作，對當(dāng)前重點工作進(jìn)行傳達(dá)，并列席村“兩委”會提出意見和建議。完善內(nèi)業(yè)檔案，到所幫扶的5戶貧困戶家進(jìn)行幫扶工作，幫助____今年完成了危房改造。
第9篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)總結(jié) 2150字
強機制 促績效 從機制入手抓好機關(guān)效能建設(shè) __鎮(zhèn)黨委在機關(guān)效能建設(shè)中，針對存在的突出問題，分析原因，制定良方，對癥下藥，堅持用制度來規(guī)范干部行為，用考核來調(diào)動干部工作積極性。在推行辦公無休日等十項制度的基礎(chǔ)上，年初又出臺了：“一記三評三獎懲”“一月一排查一解決”“強化實施首問責(zé)任制”等考核、督查、服務(wù)機制。通過建機制、嚴(yán)考核、動真格，進(jìn)一步增強了鎮(zhèn)機關(guān)干部的責(zé)任意識、創(chuàng)業(yè)意識、服務(wù)意識。特別是“一記三評三獎懲”措施的貫徹實施，從根本上轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)。
一、該項制度的基本內(nèi)容
鎮(zhèn)黨委根據(jù)以往年度考核效果不顯現(xiàn)、很難能真正起到激勵作用的實際情況，采取綜合考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，平時考核與月度、季度、年度考核相結(jié)合，單項工作考核與全面工作考核相結(jié)合，出臺了“一記三評三獎懲”考核辦法。一記就是要求鎮(zhèn)機關(guān)干部記錄好《__鎮(zhèn)機關(guān)干部求真務(wù)實記錄表》，做到一天兩行字、一表記十天、十天一上交、每月三張表，記錄好工作、學(xué)習(xí)情況及取得的成效。三評就是每月由8位分管領(lǐng)導(dǎo)在聽取各片片長意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作情況，根據(jù)分管鎮(zhèn)干部的月度工作記錄，分別評出最佳、最差各8名；在此基礎(chǔ)上，書記鎮(zhèn)長每季對分管領(lǐng)導(dǎo)每月評出的24人次最佳、最差工作者進(jìn)行再次評議，評出5名最佳工作者、3名最差工作者。同時，對在評議中有異議或覺得有失公正者的，可向鎮(zhèn)黨委提出意見，并在提出復(fù)評申請5天內(nèi)給予答復(fù)。三獎懲就是對評選出的最佳、最差者進(jìn)行獎罰，最佳者給予通報表揚和增發(fā)季度獎、年終獎各20%的獎勵；對最差者進(jìn)行談話、告誡、限期整改。對連續(xù)3次評為最差者，則給予通報批評，只發(fā)放基本工資，扣發(fā)全年季度、年度獎金。
二、制度執(zhí)行情況
自4月1日開始執(zhí)行該制度以來，全鎮(zhèn)92名在編人員上至黨委書記下至普通辦事員都能認(rèn)真記錄每天的工作情況及工作結(jié)果，按十天一上交的要求及時將記錄表交分管領(lǐng)導(dǎo)處。分管領(lǐng)導(dǎo)在工作之余，利用業(yè)余休息時間將上交表格認(rèn)真逐一的進(jìn)行查看，及時了解掌握所分管人員的工作情況和動向。之后記錄表統(tǒng)一由黨政辦保存?zhèn)洳?，由于“一記”工作的認(rèn)真展開，為接下來的“三評、三獎懲”打下了一個好基礎(chǔ)。到目前止，經(jīng)過一評、二評、復(fù)評，全鎮(zhèn)評出最差工作者三名，分別由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與其進(jìn)行談話，要求限期整改。
三、取得的成效
該項制度實施以來，鎮(zhèn)機關(guān)各科室和工作人員之間出現(xiàn)了事情搶著干比著干、比干好、比干快的良好氛圍，大提高了行政效率，極大的調(diào)動了全體機關(guān)干部的工作積極性和自覺性。主要表現(xiàn)在：
一是下午在崗人員明顯增多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面向農(nóng)村涉及范圍廣，由于種種原因，以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部下午缺崗現(xiàn)象十分嚴(yán)重，隨著政府自身建設(shè)的不斷加強，這種現(xiàn)象已有所好轉(zhuǎn)，但離人民群眾的要求還有一定差距。自從執(zhí)行該制度后，鎮(zhèn)干部搞小團(tuán)體的少了，比成績的多了，辦私事的少了，為民服務(wù)的多了。在市效能辦的暗訪抽查中，在崗率達(dá)到85%以上，并且不在崗的同志也都能證實是下村下企業(yè)或從事其他公務(wù)活動。
二是實現(xiàn)了從被動向主動的轉(zhuǎn)變。以往鎮(zhèn)干部在上班時，往往等待上級包括分管領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，是處于一種被動的地位。實行這一制度后，這一現(xiàn)象在不知不覺間發(fā)生了轉(zhuǎn)變。因為每名鎮(zhèn)干部都要將每天的工作情況予以記錄和上交，所以在工作間隙就會去考慮我下一步需要做什么事情、還有哪些事情沒做好，這樣一來，每位干部的主觀能動性就發(fā)揮出來了。
三是工作效率有效提高。一份紀(jì)錄就相當(dāng)于一份成績單，反映的是這十天或這一個月做了哪些工作，取得了什么情況，成績好、壞一看便知。這樣就促使每位鎮(zhèn)干部開動腦筋，針對不同的問題，想出不同的解決辦法，爭取在最短的時間內(nèi)以最好的方法來解決和處理問題，為自己繳上一份滿意的答卷。
四是學(xué)比趕超形成時尚。鎮(zhèn)黨委定期抽選部分記錄表在機關(guān)內(nèi)進(jìn)行展示，讓每位鎮(zhèn)干部在看了之后在心里進(jìn)行比較，形成互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、共同提高的良好氛圍。
五是落后同志進(jìn)步明顯。經(jīng)三評評出的三位最差工作者，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了促膝長談，一起分析了工作中存在的問題、原因，指出今后應(yīng)努力的方向。幾位同志在談話后，一是對之前工作中存在的不足深感愧疚；二是對領(lǐng)導(dǎo)的淳淳教誨表示感激；三是增強了干好工作的自信心和決心。一段時間以來，表現(xiàn)有了很大轉(zhuǎn)變。例如某同志在前幾年因犯錯誤受到過處分，幾年來一直感覺抬不起頭，工作沒有主動性和積極性，有破罐子破摔的情緒。通過這次談話后，他放下思想包袱，拋開精神負(fù)擔(dān)，轉(zhuǎn)變思想觀念，工作中能主動深入，不懂的地方能虛心請教，責(zé)任心和事業(yè)心也不斷增強。在聯(lián)村工作中，土地二輪承包、合作醫(yī)療保險等各項工作完成情況都走在全鎮(zhèn)前列，線上工作也得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可。進(jìn)步非常明顯。
四、存在不足和對策
雖然鎮(zhèn)黨委、政府在考核、監(jiān)督機制上動了些腦筋，出臺了制度，也取得了較好的成效，但在實際操作中，我們還是在不斷的摸索和完善。通過這段時間來的操作，我們發(fā)現(xiàn)該制度存在一個不足之處。就是：它的評定是以領(lǐng)導(dǎo)主觀意志來決定的，評定的界限、概念比較模糊，這可能會引起參評人的不滿，并且不能做到以理服人。為了使該項制度更具公平性、公正性，操作更顯規(guī)范，鎮(zhèn)黨委計劃從__年1月起，對鎮(zhèn)干部從思想品德、工作能力、紀(jì)律考勤、聯(lián)片駐村、線上工作五個方面進(jìn)行全方位的數(shù)字考核，以分?jǐn)?shù)高低為基礎(chǔ)來確定最佳、最差工作人員。
第10篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2400字
今年是效能建設(shè)深入推進(jìn)的一年，按照市委、市府效能建設(shè)連抓三年的總體要求，今年鎮(zhèn)黨委一如既往，繼續(xù)抓好了機關(guān)效能建設(shè)，在工作中做到了“盯住目標(biāo)不放、抓住關(guān)鍵不松”，扎實有效地開展了各項工作，促進(jìn)了效能建設(shè)的深入開展。現(xiàn)將機關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)
一、主要工作
1、加強思想教育。思想是行動的先導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委把加強機關(guān)干部的思想教育擺到突出位置。通過多形式、多層次的思想教育，加深黨員干部對開展效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，激發(fā)機關(guān)黨員干部參加活動的積極性和主動性。今年，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了《______行政許可法》，認(rèn)真研讀了《浙江省影響機關(guān)工作效能責(zé)任追究辦法（試行）》及《__市行政效能追究辦法（試行）》，并深入學(xué)習(xí)了省委提出的“四條禁令”、市委出臺“六條禁令”。由于宣傳到位，教育到位，廣大黨員干部對機關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，已初步形成了講效能的良好氛圍。
2、強化效能監(jiān)察。加強效能監(jiān)察是搞好機關(guān)效能建設(shè)的重要保證。鎮(zhèn)黨委從提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，重點抓好了以下幾方面工作：一是開展明察暗訪。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，效能辦開展了明察暗訪，針對遲到早退、上班娛樂等作風(fēng)問題，對鎮(zhèn)本級和7個下屬單位進(jìn)行檢查。檢查中存在效能問題2個單位6人次，鎮(zhèn)黨委利用機關(guān)干部會議進(jìn)行通報批評。二是開展村務(wù)公開檢查。鎮(zhèn)村務(wù)公開小組對15個行政村進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)個別村存在村務(wù)公開不及時，公開內(nèi)容不完整，公開欄較為陳舊等現(xiàn)象，對存在的問題鎮(zhèn)紀(jì)委及時進(jìn)行通報，并與村“一把手”進(jìn)行了聯(lián)系，責(zé)令立即整改。三是強化招投標(biāo)工作。對19個5萬元以上的項目進(jìn)行集中招標(biāo)，招標(biāo)項目包括道路澆筑、土地整理、水利工程、教育設(shè)施改造、以及農(nóng)民飲用水工程項目等，涉及金額1901萬元。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委還組織專人，對村莊整治中村組道路建設(shè)情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察。四是開展財務(wù)審計。對各村及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位進(jìn)行了審計。五是進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道。通過公布投訴電話、設(shè)置投訴信箱、聘請效能監(jiān)督員等形式，暢通監(jiān)督渠道，時刻接受社會各界的意見、建議和投訴，不斷提高工作水平，真正做到讓人民滿意。
3、加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是依法行政的基礎(chǔ)，為了加強管理，鎮(zhèn)黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了各項工作的順利開展。首先鎮(zhèn)黨委、政府在原有機關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制訂出臺了涉及效能建設(shè)、廉潔自律、日常管理等三大類的25項機關(guān)制度，其中涉及效能建設(shè)的制度有便餐制和午餐禁酒令、制度、首問責(zé)任制度等，目前此制度執(zhí)行良好。其次規(guī)范了機關(guān)干部聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶制度，重點是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)制度、聯(lián)系重點項目重點工作制度、機關(guān)干部聯(lián)系困難戶制度，進(jìn)一步密切了與基層的關(guān)系。再次完善了政務(wù)、村務(wù)公開制度，規(guī)范政務(wù)、村務(wù)公開的對象、內(nèi)容和形式，嚴(yán)格具體指導(dǎo)、監(jiān)督、落實政務(wù)、村務(wù)公開的各項工作。最后建立完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，抽調(diào)15名思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的機關(guān)干部擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。
二、工作成效
1、工作作風(fēng)有了明顯的改進(jìn)
效能建設(shè)以作風(fēng)建設(shè)為切入點，將管理、監(jiān)督融為一體，通過加強對機關(guān)內(nèi)部的崗位責(zé)任、工作規(guī)范、目標(biāo)管理的基礎(chǔ)建設(shè)，強化外部監(jiān)督制約機制，從治標(biāo)和治本兩個方面進(jìn)行綜合治理，切實起到了轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的積極作用。機關(guān)開展效能建設(shè)以后，辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象基本消除，機關(guān)干部“以管人者自居”的觀念得到轉(zhuǎn)變，擺正了權(quán)力和服務(wù)、人民與公仆的關(guān)系，基本上能結(jié)合各自的工作實際和特點，主動為群眾提供各種服務(wù)和方便，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
2、工作效能有了顯著的提高 在開展機關(guān)效能建設(shè)中，針對機關(guān)工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設(shè)中，由于我們推行了首問責(zé)任制、辦結(jié)制等制度，機關(guān)工作人員普遍增強了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感，機關(guān)辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。
3、各項工作有了明顯進(jìn)步
在效能建設(shè)的促動下，__年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持了良好的勢頭，全鎮(zhèn)全年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值34.62億元；其中工業(yè)總產(chǎn)值32.96億元，同比增長22.4%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長6%。規(guī)模以上企業(yè)銷售增長迅速，銷售收入達(dá)到了18億元，現(xiàn)實利稅9400萬元，同比增長40.5%和12%，增幅處于全市前列。社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，教育、衛(wèi)生、文化、城建各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、存在的問題
盡管我鎮(zhèn)的機關(guān)效能建設(shè)做了大量工作，取得了顯著成績。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，我鎮(zhèn)效能建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是個別同志對自身要求不夠嚴(yán)，在工作時間干與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象時有發(fā)生。雖然這樣的人很少，但還是存在這樣那樣的問題，有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象仍然存在。我們有些工作，過于拘泥于傳統(tǒng)的思維和做法，創(chuàng)新意識不強，工作節(jié)奏不快，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的思路、節(jié)奏和要求。
四、__年效能建設(shè)的打算
1、要進(jìn)一步提高機關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平。從群眾關(guān)心的事抓起，從群眾盼望的事做起。做好農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，機關(guān)干部聯(lián)系村制度，做到線面結(jié)合。有選擇地聯(lián)系困難戶、經(jīng)濟特色戶和種糧重點戶。同時進(jìn)一步完善機關(guān)的各項管理制度，推行工作制、辦公無休日，進(jìn)一步做好政務(wù)分開工作。通過建章立制，使機關(guān)效能建設(shè)走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機制，從根本上杜絕“事難辦、門難進(jìn)”的狀況。
2、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學(xué)習(xí)的長效機制，解決機關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問題。同時加強對機關(guān)干部的教育，使之認(rèn)識到機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，提高機關(guān)干部參與效能建設(shè)的自覺性。
3、以精簡會議和文件為切入點，切實解決“形式過多”的問題。同時鞏固和完善已經(jīng)實行的各項制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。
第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)辦公室干部年度考核個人總結(jié) 1600字
一年來，本人加強思想方面學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會精神以及建設(shè)新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關(guān)文件方針，嚴(yán)格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，不斷強化自身素質(zhì)和工作水平
一年來，本人遵循在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)的原則，認(rèn)真學(xué)___屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學(xué)習(xí)中采取從刊報紙書本上學(xué)，工作中學(xué)，實踐中學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)，學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)，思想上有了明確的認(rèn)識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自己始終把加強學(xué)習(xí)做為提高自身修養(yǎng)，完善自我，提高工作能力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過閱讀報刊雜志和書籍，領(lǐng)會業(yè)務(wù)部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎(chǔ)。
今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設(shè)，和諧社會建設(shè)”兩大重點，堅持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設(shè)施建設(shè)改擴建工程，文物保護(hù)工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設(shè)工程等六大項目建設(shè)，在黨委，政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有活動總結(jié)。
二、在業(yè)務(wù)工作中，按照年初業(yè)務(wù)部門簽定的目標(biāo)責(zé)任書，具體做了以下幾方面的工作：
1、是按照鄉(xiāng)黨委，政府的安排，組織開展和籌辦了__年春節(jié)全鄉(xiāng)秧歌，社火匯演;2是在四月組織開展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽;3是組織了各村開展了戲曲，文體，文藝綜合活動，縣電視臺錄制了“省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”14分鐘的記實片，在縣電視臺進(jìn)行了報道宣傳;4，是于4月26日配合鄉(xiāng)團(tuán)委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會卡拉ok大獎賽活動;5，是及時向縣局上報了各類報表及典型材料;6是上報了劇目創(chuàng)作;7是按照縣局的要求和安排，征集并上報了10副書法繪畫，編劇創(chuàng)作，參加了縣上慶“十一”展覽;8是纄織了全鄉(xiāng)秦腔戲劇愛好者3人參加了全縣秦腔大獎賽;9是組織鄉(xiāng)機關(guān)干部職工參加了縣上自衄車環(huán)湖賽，拔河比賽;10，是國家根據(jù)省市縣“絲稠之路文化長廊”農(nóng)民健身工程，實施了“四個一”工程，制作了“文化中心站活動室的牌子，制定了各項活動的管理制度，爭取投放乒乓球臺2副，健身器材6套，并上報了文化大院戶兩戶，(共和村四組杜永幫，西移2組王宏杰)經(jīng)過上報審請資料，上級部門給文化大院戶王紅杰投放乒乓球臺一副，籃球牌一副;11，是加強了轄區(qū)內(nèi)的文化市場管理，并對違規(guī)擺放棋牌門市部，定期不定期的配合縣局進(jìn)行了檢查督查，并簽定了保證書;12，是加強了田野文物管理，制定了管理制度，配合縣局進(jìn)行了3次檢查。13，是投稿并被縣電視臺采用的新聞報道;14，是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責(zé);
三、中心工作：
一年來，我主要參與配合的工作，(一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作。(三)是配合沼氣池檢查。(四)是合作醫(yī)療收費工作。(五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了對共和，高橋的自來水收費工作。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查，(九)是棉花收購市場的督查，(十)其他工作。在上述工作中，本人態(tài)度端正，認(rèn)識明確，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，實事求是反映社情民意，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項任務(wù)，沒有因個人失職造成不良后果。
回顧一年來的工作，自己深感領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己關(guān)心幫助很多，而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌，但和其它同志相比自己做的還很差，一是學(xué)習(xí)抓的不緊，雖然學(xué)習(xí)一直掛到了口頭上，但思想上沒有進(jìn)步，行動上沒有體現(xiàn)，工作中沒有創(chuàng)新;二是工作中只求過得去，不求過得硬，工作積極性不強;三是業(yè)務(wù)工作能力較差，不知到該干什么，也不知道事情怎么干，上述工作中的表現(xiàn)都是因為學(xué)習(xí)不夠，不思進(jìn)取造成的，在新的一年里，自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，要向進(jìn)步的同志學(xué)習(xí)，改變自身的缺點和錯誤，盡快學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識，特別是向__學(xué)習(xí)，努力完成各項任務(wù)。
第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部個人工作總結(jié) 1950字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部個人工作總結(jié)
在一年的試用期工作中，本人主要負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的宣傳報道工作、并兼顧招商引資工作。年初，適逢省委、省政府組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動，本人有幸成為該活動第一批人員，被派遣到__村委會擔(dān)任村委副書記職務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，本人在自己的工作崗位上都比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強自身學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)
第一、認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。在思想上、政治上、行動上始終同鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在基層的路線、方針政策，積極參加上級和本單位組織的各種學(xué)習(xí)活動，并在工作和學(xué)習(xí)中領(lǐng)會鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和__同志關(guān)于“三個代表”重要思想，把開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與提升自身思想政治素質(zhì)有機結(jié)合起來，堅持“學(xué)中改，改中學(xué)”。通過系列的學(xué)習(xí)，提高了黨性認(rèn)識、增強了自身政治素質(zhì)、改進(jìn)了工作作風(fēng)。
第二、繼續(xù)加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實宣傳報道業(yè)務(wù)知識。
本人雖然以前在《__報》做了半年的記者，有一定的宣傳工作經(jīng)驗和能力，但進(jìn)入政府工作后，為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向廣播站其它同事請教;另一方面，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)新聞宣傳方面的書籍雜志，努力使自己的宣傳業(yè)務(wù)知識有一個全面的提升。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
第一、立足基層，為黨委、黨政府各項工作鼓與呼。本人緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署，充分利用鎮(zhèn)廣播電視站這個平臺，深入基層、走訪田間、聆聽聲音，宣傳報道了大批反映我鎮(zhèn)在建設(shè)“宜居、宜商、休閑現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)”所涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡及在推進(jìn)以“三化”解決“三農(nóng)”問題所作積極探索及積累的寶貴經(jīng)驗。經(jīng)過本人與鎮(zhèn)廣播電視站其它同事的共同努力，我鎮(zhèn)的對外宣傳工作取得了一定成績?！禵_日報》、《__日報》、__電臺、__電視臺、__電臺、電視臺等省、市、區(qū)新聞媒體先后刊登、播發(fā)過本人所撰寫的各類新聞稿件約300篇。尤其是去年6月份__書記__調(diào)研工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟時，本人與鎮(zhèn)廣播電視站其它同事提前介入、積極籌備、全程跟蹤，把__書記視察的全過程、對我鎮(zhèn)社會事業(yè)各項工作的高度評價及對我鎮(zhèn)加快發(fā)展的殷切期望進(jìn)行了全面歸納提煉，在短短半月內(nèi)便制作出__書記視察__電視專輯，專輯播出后大大激發(fā)鼓舞了全鎮(zhèn)人民奮發(fā)建設(shè)的熱潮，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。
第二、發(fā)揮特長，為鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府做好其它工作。
為了提升我鎮(zhèn)園區(qū)經(jīng)濟的綜合競爭力，吸引更多的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)到我鎮(zhèn)聚集發(fā)展，我鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，向國家科技部、信息產(chǎn)業(yè)部申請《國家火炬計劃__基地》及《__國家新型顯示器件產(chǎn)業(yè)園》兩塊工業(yè)園區(qū)牌子。領(lǐng)導(dǎo)讓本人負(fù)責(zé)撰寫《__國家新型顯示器件產(chǎn)業(yè)園》規(guī)劃方案的任務(wù)。在時間緊、任務(wù)重的情況下，本人克服跨專業(yè)、跨學(xué)門等種種知識障礙，虛心地向國家信息產(chǎn)業(yè)部、廣東省信息產(chǎn)業(yè)廳、區(qū)科技局等專家學(xué)者請教，通過半年時間，幾經(jīng)易稿，終于完成了數(shù)萬字的規(guī)劃方案，方案完成后還聯(lián)系了__一間出版社印刷出版了《__國家新型顯示器件產(chǎn)業(yè)園》申請報告書。該書先后通過了省信息產(chǎn)業(yè)廳、國家信息產(chǎn)業(yè)部專家評審組的評審?fù)ㄟ^，使我鎮(zhèn)成為國家信息產(chǎn)業(yè)部首批批準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)園，是繼我鎮(zhèn)成為國家火炬計劃__電子電器產(chǎn)業(yè)基地后又一次獲得的榮譽。
三、珍惜鍛煉機會，服務(wù)基層群眾
省委組織開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動，本人十分榮幸作為該活動的第一批駐村干部，被組織安排到__村委會擔(dān)任村委副書記職務(wù)。下基層駐農(nóng)村后，本人十分珍惜這次難得的鍛煉機會，全身心地服務(wù)當(dāng)?shù)鼗鶎尤罕?，駐村半年來，本人主要做了如下工作：
第一：認(rèn)真搞好調(diào)查研究，摸清村情民意。自從1月10號第一天進(jìn)駐__村委會后，本人通過與村委會兩委干部座談、與群眾交朋友、拉家常等形式了解村委會的基本情況，并把村民反映的問題逐一進(jìn)行記錄，整理出村委會存在著的一些問題，慢慢找準(zhǔn)今后工作的著力點和突破口。進(jìn)村的第二天，協(xié)同下新村與新粵豐陶瓷廠解決雙方廠房租用問題，既保障了下新村全體村民土地租用后的利益，又確保了新粵豐陶瓷廠順利擴大再生產(chǎn);積極奔走，協(xié)調(diào)云浮云安代耕戶與橫江村的代耕矛盾。通過多方努力，促使了雙方就代耕問題交接了意見，目前此問題正在協(xié)商解決中。
第二：抓好村委會換屆選舉工作。根據(jù)更樓鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合羅穩(wěn)村委會的實際情況，本人協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好一批年富力強、優(yōu)秀的干部充實到新__屆的村委會成員中去，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)進(jìn)行，村兩委干部交叉任職比例達(dá)到100%，圓滿完成本屆村委會選舉工作。
第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員工作總結(jié) 800字
根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實，認(rèn)真組織實施，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
一、基本情況
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名，通過民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱職16名，不確定等次1名；事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。
二、主要做法
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。
2.分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村（社區(qū)）干部30余人參加了測評會議，要求達(dá)到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結(jié)果。
3.測評公開，接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。
