鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉總結（十六篇）

【第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人大換屆選舉工作總結

今年，__區(qū)鎮(zhèn)級人大換屆選舉工作在區(qū)委的高度重視和區(qū)人大常委會的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以憲法、選舉法、地方組織法和代表法為依據(jù)，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，切實保障選民和代表的民主權利。經(jīng)過精心組織和各選區(qū)的努力工作，順利選出了代表人民的利益和意志，模范遵守憲法和法律，有較強執(zhí)行代表職務能力的人大代表，選出了新一屆鎮(zhèn)級國家機關領導人。整個換屆選舉工作呈現(xiàn)“一高、一優(yōu)、一加強”的特點。 一、選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全區(qū)共有 名選民參加投票選舉，參選率達.%。芝山鎮(zhèn)共有選民人，參加投票有人，參選率.%，比上屆高出.個百分點；石亭鎮(zhèn)參加投票選舉人，參選率.%。針對當前外出經(jīng)商辦企業(yè)和打工多等情況，各鎮(zhèn)抽調一批具有較高文化素質的村干部、計生管理員充實選民登記隊伍，為做好選民登記工作提供保證。同時加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到進家入戶，人人皆知。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人和平時很少出門的家庭婦女都積極來到中心投票站，投下神圣的一票，許多外出經(jīng)商打工的選民也都回選區(qū)參加投票選舉。 二、代表的文化素質和結構進一步優(yōu)化，年齡較輕。新當選的鎮(zhèn)級人大代表名，大專以上文化程度名，占.%；中專文化程度名，占.%。其中中共黨員名，占代表總數(shù)的.%；婦女代表名，占代表總數(shù)的.%；連選連任的代表名，占代表總數(shù)的.%；少數(shù)民族名，占代表總數(shù)的.%。還有部分是科教工作者、民營企業(yè)家、種養(yǎng)大戶等各界人士。代表中歲以上名，占代表總數(shù)的.%，比上屆少.個百分點；歲至歲名，占代表總數(shù)的.%，比上屆少.個百分點；歲以下名，占代表總數(shù)的.%，比上屆多.個百分點。當選代表身體健康，在群眾中有較高的聲望，能擔負代表工作和參加代表活動，有一定的參與管理國家事務能力和社會活動能力。選舉結果既充分反映了大多數(shù)選民的意愿，又體現(xiàn)組織意圖。 三、一批年富力強、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才被選進鎮(zhèn)級領導班子，基層政權建設得到加強。各鎮(zhèn)于年底相繼召開新一屆人民代表大會第一次會議，依法選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)級國家機關領導人員。選舉中堅持等額提名，差額選舉的原則，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，選出專職人大主席人、鎮(zhèn)長人、副鎮(zhèn)長人，新一屆鎮(zhèn)級領導班子的年齡、文化、專業(yè)結構等方面都得到優(yōu)化，整體素質明顯提高。新一屆鎮(zhèn)級國家機關領導成員中，具有大專以上文化程度人，占.%；歲以下人，占.%。知識分子、民主黨派和少數(shù)民族結構也占了一定比例，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力的組織保證。 鎮(zhèn)級人大換屆選舉工作，事關各鎮(zhèn)政權組織的建設，是各鎮(zhèn)人民群眾政治生活中的一件大事。對此，各級黨委、人大高度重視，嚴格依照《漳州市__區(qū)年鎮(zhèn)級人民代表大會換屆選舉工作方案》開展工作，做到了指導到位、認識到位、領導到位、組織到位、宣傳到位、協(xié)作到位等“六到位”，確保各鎮(zhèn)換屆選舉工作順利進行。 一、加強領導，通力協(xié)作是選舉成功的關鍵。 鎮(zhèn)級人大換屆選舉工作是一項群眾性、時間性、政策性很強的工作，既要充分發(fā)揚民主，又要嚴格依法辦事。為此，區(qū)委，區(qū)人大常委會，各鎮(zhèn)黨委、人大主席團把這次換屆選舉列為今年的重要工作來抓，做到黨委書記親自抓，人大主席主動抓，組織宣傳委員積極抓，公、檢、法、司、工、團、婦等各部門密切配合，通力協(xié)作，各選區(qū)積極主動，充分發(fā)動選民參加投票選舉，達到預期的目的。 一是健全工作機構，及時部署到位。為保證對鎮(zhèn)級人大換屆選舉的領導，區(qū)委高度重視，成立了區(qū)鎮(zhèn)級換屆選舉工作領導小組，由副市長、區(qū)委書記許榮勇任組長，區(qū)委副書記陳忠厚，區(qū)委常委、組織部部長胡欽和區(qū)人大常委會副主任吳家麟任副組長。同時為四個鎮(zhèn)配置了專職主席候選人，負責組織協(xié)調。各鎮(zhèn)經(jīng)區(qū)人大常委會審議通過，依法設立了選舉委員會，選派副科以上的領導或法律意識相對較強的同志擔任工作組的領導。各選區(qū)相應成立以村黨支部書記或副書記為組長的選舉工作領導小組，上下一心共同做好此次人大代表換屆選舉工作，做到早部署、早動員、早安排。各鎮(zhèn)還從較緊張的財政中撥出?？?，作為人大換屆選舉工作經(jīng)費。區(qū)委常委陳東升多次過問芝山鎮(zhèn)換屆選舉工作，強調要嚴格依法辦事。鎮(zhèn)黨委高度重視，從名班子成員中調整名參與指導換屆選舉工作，從鎮(zhèn)直機關干部中抽調名組成駐選區(qū)指導組，審核確定村兩委及其骨干名，成立各選區(qū)換屆選舉領導小組，建立精干的領導隊伍和骨干隊伍，形成縱橫有序、責任明確的工作網(wǎng)絡和運作機制，加強鎮(zhèn)選舉工作的領導。鎮(zhèn)選舉委員會按照區(qū)委、區(qū)人大部署要求，結合本鎮(zhèn)實際，認真制定選舉工作方案，明確任務目標和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓培訓選舉工作骨干。各村、選區(qū)分別召開領導小組、兩委、選民組長會議傳達貫徹鎮(zhèn)選舉方案，分解任務，安排工作。由于選舉機構健全，加強對換選舉工作的領導，全區(qū)的換屆選舉工作進展順利。 二是領導分工包片，責任落實到人。為使選舉工作取得圓滿成功，區(qū)換屆選舉領導小組成員和區(qū)人大常委會領導與各委辦人員分工包鎮(zhèn)指導工作。各鎮(zhèn)積極做好分工安排，建立領導包片、干部包村責任制，做到科級領導包片、股級干部包村、一般干部包選區(qū)，責任到人，負責具體的協(xié)調工作，及時掌握情況，反饋信息。實現(xiàn)“人員、精力、時間”三到位。 三是加強檢查指導，解決實際問題。區(qū)委、區(qū)人大領導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鎮(zhèn)、各選區(qū)指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別選區(qū)公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由于加強了監(jiān)督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。 二、加強宣傳，廣泛發(fā)動是選舉成功的保障。 廣泛深入開展宣傳教育，堅持正確的輿論導向，對搞好換屆選舉工作，增強人民群眾的民主法制觀念及主人翁責任感，都有重要的意義。各級黨委、人大都十分重視換屆選舉宣傳工作，把宣傳工作貫穿在換屆工作的全過程。 認真組織培訓，提高隊伍素質。自從區(qū)鎮(zhèn)級人大換屆選舉動員大會后，各鎮(zhèn)積極組織工作人員分階段進行業(yè)務培訓，各選區(qū)通過村民代表會、村兩委會、支委會等形式，廣泛組織工作骨干和選民學習有關選舉程序，全區(qū)共舉辦各類培訓會期。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區(qū)順利完成任務打下良好的'基礎。 搞好宣傳工作，創(chuàng)造良好氛圍。各鎮(zhèn)按照區(qū)換屆選舉工作方案，分別制定宣傳計劃，在各選區(qū)開展多形式、多層次，針對性和實效性較強的宣傳活動，營造濃烈的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。各鎮(zhèn)根據(jù)選舉工作需要編寫《選民須知》，發(fā)送到各家各戶。芝山鎮(zhèn)還聯(lián)系廣電局錄制專題錄音帶，下發(fā)各選區(qū)播放，使選民明確此次選舉的意義、內(nèi)容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權利和義務，了解人民當家作主和人民代表大會的優(yōu)越性，為選舉工作創(chuàng)造良好氛圍。 三、發(fā)揚民主，依法辦事是選舉成功的法寶。 充分發(fā)楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我區(qū)鎮(zhèn)級換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協(xié)商正式代表候選人的每一個環(huán)節(jié)，都十分注意堅持依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主。在換屆選舉中，各鎮(zhèn)都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規(guī)定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。 一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。各鎮(zhèn)始終將嚴格依法辦事貫穿于選舉工作全過程，按照便于選民參加選舉活動，便于組織開展工作，便于選民了解代表和代表聯(lián)系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區(qū)劃分，全區(qū)共劃分個選區(qū)。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發(fā)揚民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現(xiàn)象發(fā)生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環(huán)境中依法、健康、有序進行。天寶鎮(zhèn)按照要求把好選民登記的“三關”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，并嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重復。 二是充分發(fā)揚民主，把好代表質量關。各鎮(zhèn)從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反復征求各選區(qū)和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區(qū)的代表名額。 各鎮(zhèn)選舉委員會和各選區(qū)領導小組，都反復宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規(guī)定程序和條件的提出調整意見，要求各選區(qū)召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)群眾的意見確定正式代表候選人，報鎮(zhèn)選舉委員會審查同意后批復。石亭鎮(zhèn)在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續(xù)不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現(xiàn)象給予糾正，經(jīng)計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區(qū)報送的初步代表候選人名單。然后，按照代表界別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。 三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全區(qū)月日統(tǒng)一投票日工作順利進行，月日，區(qū)換屆選舉領導小組專門召開培訓工作會議，副市長、區(qū)委書記許榮勇親自到會提出三點要求，區(qū)人大常委會主任曾文邦就選舉工作強調七條意見。會后，區(qū)換屆選舉領導小組成員和區(qū)人大常委會領導分別下到各鎮(zhèn)，與各鎮(zhèn)領導一起坐陣指揮，加強對各選區(qū)投票情況的監(jiān)督、組織和領導，各鎮(zhèn)相應增加干部力量，加強指導協(xié)調，從而實現(xiàn)無違法亂紀行為發(fā)生。如浦南鎮(zhèn)選舉委員會針對金沙村兩委不和，可能影響選舉工作的情況，加強選區(qū)的指導力量，耐心地做村兩委的思想工作，從而取得了一致性的認識，使選舉工作開展得比較順利。芝山鎮(zhèn)選舉委員會在傳達月 日區(qū)換屆選舉工作會議精神后，采取六條措施，實現(xiàn)“四個確保”。即周密部署，開好鎮(zhèn)人大代表換屆選舉第三次工作會議，村領導小組、兩委會和選區(qū)工作三個會議。合理分工，組織工作人員臨選培訓。健全機制，加強薄弱選區(qū)的指導。安排警力，加強面上巡查和駐點監(jiān)控。再宣傳再發(fā)動，組織更多選民積極參與投票選舉。加以引導，排除干擾意識，實現(xiàn)組織意圖。從而確保了高參選率、一次成功率和組織意圖的實現(xiàn)，確保代表結構符合法律要求。做到無違法行為，無舉報投訴事件發(fā)生，順利圓滿地完成鎮(zhèn)人大代表投票選舉任務。 為開好新一屆人民代表大會第一次會議，各鎮(zhèn)以便于集中活動為原則，重新編排代表小組，推選組織能力強，有威望的代表擔任組長。加強代表小組活動，組織代表聯(lián)系選民、入戶征求意見，發(fā)揮代表當家作主的作用。同時加強代表的培訓工作，組織代表學習黨的十六大、十六屆五中全會精神，學習法律法規(guī)和區(qū)、鎮(zhèn)兩級的有關文件，明確鎮(zhèn)級人大代表的地位、作用和職責、權利，提高代表執(zhí)行代表職務的能力，增強代表的光榮感、使命感和責任感。還組織代表參與政務，積極建言獻策，支持新一屆鎮(zhèn)級領導班子開展工作，為我區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展做出貢獻。

【第2篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆嘎查委員會換屆選舉工作總結

__鎮(zhèn)第六屆嘎查委員會換屆選舉工作總結 根據(jù)《根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《鄂爾多斯市委辦公廳鄂爾多斯市人民政府辦公廳關于做好全市第六次嘎查村民委員會換屆選舉工作的通知》（以下簡稱“一法兩辦法”）的有關規(guī)定及旗第六屆嘎查村委員會領導小組的統(tǒng)一部署，今年3—4月，我鎮(zhèn)開展了第六屆嘎查委員會換屆選舉工作。全鎮(zhèn)17個行政嘎查村，除2個嘎查因各種原因暫緩選舉外，到4月23日，15個嘎查完成了換屆選舉任務，占應換屆嘎查總數(shù)的88.3%?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)第六屆嘎查委員會換屆選舉工作總結如下。

一、基本成效

這次嘎查委員會換屆選舉工作以“一法兩辦法”為依據(jù)，堅持黨的領導，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持維護農(nóng)村牧區(qū)社會穩(wěn)定，嚴格依法規(guī)范選舉程序，確保農(nóng)牧民群眾民主權利。

（一）推進了農(nóng)村牧區(qū)基層民主政治建設

這次嘎查委員會換屆選舉，由于我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，組織準備充分，宣傳發(fā)動廣泛，既加強黨的領導，嚴格依法辦事，又充分相信群眾，發(fā)揚民主。絕大多數(shù)選民對這次換屆選舉十分關注，參與熱情十分高漲。在選舉日，一些外出經(jīng)商、務工的選民紛紛趕來投票，行使自己的民主權利。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)17個嘎查共有登記選民6124名，15個嘎查的2976名選民參加了投票選舉。這次換屆選舉提高了農(nóng)牧民的參政議政意識，推進了農(nóng)村牧區(qū)基層民主政治建設。

（二）優(yōu)化了嘎查委員會班子結構

全鎮(zhèn)以“海推直選”為主要方式產(chǎn)生了第六屆嘎查委員會成員63名，其中嘎查委員會主任17名，委員46名；新當選為主任的8名，占主任數(shù)的47%，新當選為委員的36名，占委員數(shù)的78%。嘎查委員會成員中黨員27名，占43%；婦女成員11名，占41%。嘎查委員會主任是黨員的6名，占主任數(shù)的40%。從文化結構看，高中（中專）9名，占60%，大專2名，占13%。從年齡結構看，35歲以下16名，占94%。通過換屆選舉，新一屆嘎查委員會班子結構更趨合理，群眾基礎更加扎實，提高了嘎查委員會班子的整體素質，為進一步加強農(nóng)村牧區(qū)三個文明建設奠定了組織基礎。

（三）規(guī)范了嘎查委員會民主管理

新一屆嘎查委員會班子產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府及時組織召開兩級干部會議，對嘎查主要干部進行培訓，提高貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和業(yè)務工作能力。同時，高度重視村級組織管理的規(guī)范化工作，結合我鎮(zhèn)實際，與各嘎查簽定了目標責任書，制定完善了村民自治章程、村規(guī)民約等各項制度。各嘎查充實調整了調解、治安保衛(wèi)和計劃生育等下屬工作委員會，落實了崗位責任制，進一步強化了民主議事、民主決策和民主監(jiān)督制度，為推進村民自治提供了制度保證。

（四）促進了農(nóng)村牧區(qū)社會的穩(wěn)定

這次換屆選舉雖然競爭十分激烈，但由于我鎮(zhèn)堅持嚴格依法選舉，充分發(fā)揚民主，精心組織，周密部署，規(guī)范程序，選舉中未出現(xiàn)大的問題，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體性事件。雖有些群眾來信來訪，但我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，處置有力，及時化解矛盾，確保換屆選舉順利完成。從總體上看，通過換屆選舉，新一屆嘎查委員會班子趨于合心，干群關系更加融洽，促進了農(nóng)村牧區(qū)社會的穩(wěn)定。

二、主要做法

（一）加強領導。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視這次嘎查委員會換屆選舉，專題研究，建立了由黨委書記為組長，政府鎮(zhèn)長、人大主席和常務副書記為副組長的__鎮(zhèn)第六屆嘎查委員會換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責換屆選舉的日常事務。鎮(zhèn)黨委、政府多次專題召開了由情況分析會，聽取情況，分析原因，提出要求。同時，我鎮(zhèn)成立了第六屆嘎查委員會換屆選舉工作指導小組，具體指導換屆選舉工作，落實選舉工作責任制，由主要領導負總責，分管領導具體抓，黨政成員分片包干，聯(lián)系嘎查指導員包嘎查負責，切實指導好各嘎查的換屆選舉工作。

（二）準備充分。3月初，我鎮(zhèn)就第六屆嘎查委員會換屆選舉工作進行了深入細致的調查研究，分析嘎查委員會換屆選舉的新情況、新特點，并根據(jù)本屆嘎查黨組織、委員會兩套班子都需換屆選舉的實際。采取統(tǒng)一部署、分頭實施的方法，即先由鎮(zhèn)黨委組織進行嘎查黨組織換屆選舉，為嘎查委員會換屆選舉奠定基層組織保證，再由鎮(zhèn)第六屆嘎查委員會換屆選舉領導小組組織進行嘎查委員會換屆選舉，這一部署和方法確保了全鎮(zhèn)嘎查組織換屆選舉工作有序開展、圓滿完成。同時，按照“一法兩辦法”規(guī)定和旗有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際制定了《__鎮(zhèn)第六屆嘎查委員會換屆選舉工作實施方案》，作為全鎮(zhèn)嘎查委員會換屆選舉指導性文件。還征訂下發(fā)了《嘎查村民委員會換屆選舉和村民自治工作手冊》，進一步明確選民登記、委托投票、候選人提名等一系列法定程序，同時也進一步明確了換屆選舉的基本原則和方法步驟，規(guī)范了程序，使換屆選舉有條不紊地進行。

（三）組織培訓。3月23日，我鎮(zhèn)黨委、政府組織了換屆選舉工作骨干培訓班，對有關人員進行了業(yè)務輔導。同時，在換屆選舉期間，我鎮(zhèn)根據(jù)換屆選舉工作各階段的要求及時組織有關人員進行業(yè)務培訓，認真學習法律法規(guī)和有關政策，進一步提高了兩級干部和選舉工作人員的法律、政策水平，為全鎮(zhèn)順利完成換屆選舉任務奠定了基礎。

（四）深入宣傳。我鎮(zhèn)始終將宣傳教育工作貫穿于換屆選舉的全過程。選舉前，制定宣傳工作方案，充分利用會議、標語、座談、公告等形式，宣傳法律法規(guī)和黨的政策，宣傳換屆選舉的目的意義、方法和步驟。選舉期間，重點宣傳候選人條件、提名方式、正式候選人確定方法以及具體投票程序等，積極引導選民把群眾擁護、思想好、作風正、有文化、年富力強、真心實意為廣大群眾辦實事的人選進嘎查委員會班子，不斷提高嘎查委員會班子的整體素質。選舉結束后，做好落選人員的思想工作，教育當選人樹立正確的權力觀，教育引導村民，特別是黨員積極支持、配合嘎查委員會開展工作。

（五）依法選舉。在選舉過程中，我鎮(zhèn)認真把好“七個”環(huán)節(jié)：一是做到由村民代表會議或各村民小組民主推選產(chǎn)生嘎查選舉委員會，保證選民的推選權。二是把握好村民代表的推選關。引導廣大農(nóng)牧民把素質較高、遵紀守法、公道正派、有一定的參政議政能力、在農(nóng)牧民中有一定威信、并能經(jīng)常參加村務會議的人推選為村民代表。三是指導各嘎查選舉委員會及時擬訂具體的選舉辦法，成為各嘎查選舉工作的指導性文本。四是做好選民登記工作，做到不錯登、重登、漏登，保證選民的選舉權。五是做到由村民直接提名確定嘎查委員會成員候選人，保證選民的直接提名權。六是依法做好候選人的資格審查工作。七是認真、依法、有序地組織好村民投票選舉。

（七）調處有力。在換屆選舉期間，我鎮(zhèn)有關部門各司其責，互相支持，形成合力。一方面加大法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的力度，另一方面認真接待和處理農(nóng)牧民群眾的來信來訪，對農(nóng)牧民群眾反映有關選舉的問題，由鎮(zhèn)領導小組辦公室一個口子統(tǒng)一答復，避免重復，做到耐心解釋、及時調處，盡量把嘎查委員會換屆選舉矛盾問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，較好地防止了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。確保換屆選舉順利完成。

總之，我鎮(zhèn)第六屆嘎查委員會換屆工作體現(xiàn)了“領導重視、部署周密、指導有力、發(fā)揚民主、依法辦事”的要求，達到了預期的效果。

三、主要問題

我鎮(zhèn)嘎查委員會換屆選舉工作總體上依法、有序，進展較為順利，但在換屆選舉期間也出現(xiàn)這樣那樣的一些問題，值得引起以后注意。

（一）個別嘎查對重點、難點排摸分析還不夠細致，對選舉中可能出現(xiàn)的問題預見不足，發(fā)生問題后處置不夠及時有力，引起群眾上訪。目前還有2個嘎查因各種原因尚未完成換屆選舉。

（二）一些嘎查還存在著不太正常的拉票、搶奪選票等現(xiàn)象，存在不正當競爭行為；少數(shù)嘎查宗族、宗派勢力嚴重干擾選舉工作，造成不良影響，有的導致在一段時間內(nèi)選舉不能正常進行。

__鎮(zhèn)第六屆嘎查委員會換屆選舉情況統(tǒng)計表

【第3篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結范文

根據(jù)縣委 發(fā)[2023]3號《關于認真做好200年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》 有關文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，于2023年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產(chǎn)生了中共__鎮(zhèn)第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

1、高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《__鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。

2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)黨代會代表。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%；生產(chǎn)一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%；婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

三、幾個方面的經(jīng)驗和啟示

一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。

【第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結匯報

根據(jù)中央、省州黨委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署，云龍縣委高度重視，切實加強對換屆選舉工作的領導，結合全縣干部隊伍建設的實際，及早研究，周密部署，精心組織，按照“三個代表”的要求，以提高素質、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的始終，選舉產(chǎn)生了結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新__屆黨委領導班子、紀委領導班子，為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村提供了更加堅強的思想基礎和組織保證。

一、主要工作措施

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是農(nóng)村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩(wěn)妥地推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉， 縣委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的順利開展。㈠吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環(huán)境。

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆是“__”規(guī)劃承上啟下之年，也是建設社會主義新農(nóng)村，全面推進小康社會步伐的關鍵之年。為此，縣委召開專題常委會議，認真研究中央、省州黨委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件精神，以及有關“三農(nóng)”工作的有關政策，分析全縣基層黨組織存在的薄弱環(huán)節(jié)，強大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳，圍繞換屆選舉大力開展黨的基本知識的宣傳教育，為換屆選舉做好思想準備。一是召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、全縣副縣級以上領導和縣級部門主要負責同志參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議，認真?zhèn)鬟_省、州各級黨委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政策精神，進行思想動員，要求各級領導干部要正確理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、正確認識班子的配備和調整、正確對待干部的進退留轉、正確把握換屆的各個環(huán)節(jié)，認清形勢，把思想高度統(tǒng)一到中央和省州黨委的要求上來，同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在廣大黨員和干部群眾中采取召開黨員會議、座談會等形式，暢談各級黨組織幾年來的工作成績，傾聽他們的意見和建議，溝通思想，消除隔閡，改進不足，使他們一如既往地支持好當?shù)攸h委的工作，使宣傳工作深入人心。

二是通過在云龍電視臺、《今日云龍》等縣內(nèi)媒體上開辟專欄的形式，集中宣傳報導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以經(jīng)濟社會發(fā)展中取得的巨大成就，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部的先進典型，用身邊的人和身邊的事教育和引導農(nóng)村廣大黨員和群眾。三是結合第三批黨員先進性教育活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員學習篇目中專門增加了《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》等學習內(nèi)容，并充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍，增強了廣大黨員的榮譽感和責任感，使鄉(xiāng)村廣大黨員群眾深深地感受到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。通過形之有效地宣傳，使農(nóng)村廣大黨員干部群眾樹立全局意識和全局觀念，積極參與，為開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。㈡統(tǒng)一思想，加強領導，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利開展。

思想統(tǒng)一、行動一致是做好換屆工作的基本條件，為此，縣委按照省、州黨委的安排，于去年底就召開常委會議，專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，做到工作早安排，方案早制定，任務早明確，并下發(fā)了《中共云龍縣委關于做好__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》，提出了明確的工作目標和要求，安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是成立由縣委書記任組長，縣委副書記、縣長任副組長，分管組織、紀檢工作的副書記和縣委組織部長為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子換屆工作領導組，并在縣委組織部下設了辦公室，同時，組建了十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組，分別由縣委常委和縣處級黨員領導干部任組長，一名科級黨員領導干部任副組長，抽調縣級機關中政治素質好、經(jīng)驗豐富、作風正、黨性強、熟悉組織人事工作的黨員干部為成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立換屆工作領導組，明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，切實加強對此項工作的領導。二是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會期間，縣委領導分片包鄉(xiāng)，責任到人到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關指導，確保換屆工作健康順利進行。㈢認真考核，掌握情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子狀況。為摸清換屆前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的基本狀況，有針對性地調整配備好新__屆黨委領導班子，縣委于去年12月，組建了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員屆末考核工作組，采取民主評議、民主測評、走訪當?shù)馗刹咳罕姷刃问?，對全縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及成員幾年來的履職工作情況進行了全面準確、客觀公正地考核，找準各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子在領導當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展存在的薄弱環(huán)節(jié)，并形成考核匯報材料，為縣委配強配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子提供了一手資料。㈣發(fā)揚民主，廣泛推薦，認真考察，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子?？h委始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照德才兼?zhèn)錁藴屎汀八幕狈结樳x配干部，具體工作中嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，在廣泛進行民主推薦、嚴格考察和充分醞釀、討論、反復征求意見的基礎上，緊密結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，研究提出全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事方案。一是堅持走群眾路線，在全縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個縣級機關單位廣泛開展民主推薦干部工作，真正把那些政治理論素質高、工作實績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部脫穎而出。二是認真醞釀討論。按照“大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子”的要求，通過民主測評、個別談話、征求紀檢(監(jiān)察)部門意見等形式，對擬進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選進行嚴格考察，廣泛聽取群眾的意見和征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導的意見后，綜合分析考察情況，召開縣委書記辦公會議對人事方案進行充分醞釀、討論。三是集體研究確定。為確保人事方案的高質量，縣委在充分醞釀、討論和多方征求意見的基礎上，多次反復修改方案，在征求縣委委員、候補委員意見后，縣委召開常委會議進行票決形成了人事安排方案。整個方案從醞釀到成熟、到討論通過，均嚴格按照程序進行，確保了方案的質量。

四是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。在班子成員的配備上，保留了政治上強、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗和群眾基礎的骨干及老同志，堅持把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部選進領導班子，這次擬進入黨委班子的名干部都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額定向推薦群眾公認的干部，新提任擬下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，也是群眾公認、綜合素質較好的干部，在人事方案醞釀過程中將不勝任現(xiàn)職，群眾意見大，問題多的干部，進行了調整。五是認真選好配強班子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長選任工作中，對上屆黨委書記的年齡、文化結構、任職時間等情況進行了綜合分析，根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我們首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行了調整，力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下，努力改善黨委書記的整體結構，提高整體素質，使班子配備更加科學合理，符合換屆要求，換屆后黨委書記的平均年齡為 歲，年齡 歲，最小年齡 歲，比上屆下降 歲;35歲以下的 名，占 %;36—40歲 名，占 %;40—45歲的 名，占 %;男性

名，女性 名;大學學歷 名，占

%;大專學歷 名，占 %;11名黨委書記都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較熟悉，直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔的 名，從縣直機關選拔的 名。六是嚴格規(guī)定職數(shù)。根據(jù)州委組織部規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備要求，對總人口在2萬人以上的長新、諾鄧、舊州、漕澗四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員配備了9名;對總人口在2萬人以下的白石、檢槽、團結、關坪、寶豐、表村、民建七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了7名黨委委員。㈤強化指導，規(guī)范程序，嚴格把關，順利實現(xiàn)組織意圖和黨員意愿的有機結合。在換屆選舉過程中縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，規(guī)范程序，嚴格依法辦事，做到步驟不減少，標準不降低。一是由縣委組織部草擬下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中應把握的幾個重點問題，擬定印發(fā)了《關于××鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開第×次黨代表大會的請示》、《關于××鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子換屆人事安排問題的請示》等9個指導材料。二是認真履行呈報審批程序，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照有關規(guī)定，及時做好召開黨代會和“兩委”班子候選人的請示工作，既不能簡化，更不允許以其它方式取而代之，保證選舉工作的嚴密性。三是嚴把黨員代表的選舉和資格審查關。在代表選舉中注重黨員代表的性別結構、民族結構、年齡結構和文化結構。使新選代表有較高的文化程度和較強的參政議政能力，能夠帶領群眾勤勞致富，是廣大黨員群眾信賴擁護的先進分子，同時，注重各行各業(yè)黨員代表的比例，使黨員能夠廣泛代表全體黨員的意志，尤其重視一線黨員、知識分子、先進模范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村主要黨員領導干部當選為黨代表要占有代表總數(shù)的一定比例，并在代表資格審查中嚴格把關，對黨性觀念不強，對非法宗教活動態(tài)度曖昧的黨員不準當代表，近三年內(nèi)受過黨紀處分的黨員不準當代表，有民族分裂言行的黨員不準當代表，預備黨員不準當代表。全縣共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表 名，其中女性代表 人，占代表總數(shù)的 %;一線黨員代表 人，占代表總數(shù)的 %，黨政領導干部代表(包括村黨支部書記、村委會主任) 人，占代表總數(shù)的 %，專業(yè)技術人員代表 人，占代表總數(shù)的 %，先進勞動模范代表 人，占代表總數(shù)的

%。四是擬定班子人選提前到位，與黨員群眾早見面，讓廣大黨員群眾對人選早了解的基礎上，結合先進性教育活動，深入村組密切干群關系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子候選人，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，深入村組積極開展扶貧幫困，了解群眾生活，聽取群眾意見，努力為農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)和生活中的問題，為民大辦實事、好事，以扎實的工作作風樹立執(zhí)政為民的良好形象，贏得了廣大群眾的一致認可。同時，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》選人，對“兩委”委員候選人在民主推薦、嚴格考察、反復醞釀討論、自上而下、自下而上廣泛征求各基層黨組織及廣大黨員干部群眾意見的基礎上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，確立了“兩委”候選人預備人選，既實現(xiàn)了組織意圖和多數(shù)黨員意愿的有機結合，也保證了提名的候選人德才兼?zhèn)?、群眾公認。

二、成效及經(jīng)驗 ㈠成效 由于各級黨委高度重視，廣大基層黨員干部積極參與、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，工作措施得力，使我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作圓滿完成，取得了較好效果，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是優(yōu)化了結構，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的活力。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，我縣認真貫徹落實縣委制定的《關于推進干部年輕化工作方案》，充分考慮交流、回避、專業(yè)結構、年齡結構、工作經(jīng)歷、個人氣質及民族成份的合理搭配，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子中。換屆后，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中，年齡在30以下的有

人，占班子總人數(shù)的 %，31—35歲的有

人，占 %，36—40歲的有

人，占 %，41—45歲的有

人，占 %，46歲以上的有 人，占 %;具有大學大專學歷的有

人，占 %，高中及中專的有

人，占 %，初中的有

人，占 %;婦女

人，占

%;少數(shù)民族

人，占 %;班子成員的知識結構更加合理，經(jīng)濟管理和農(nóng)技專業(yè)方面的人數(shù)明顯增多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的活力和整體功能進一步增強，執(zhí)政能力得到明顯提高。二是選好了班子，營造了良好的用人環(huán)境。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆調整配備干部過程中，縣委始終按照“三個代表”的要求，堅持用好的作風選人，選作風好的人，真正把一批年富力強、工作實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到班子中，得到廣大干部群眾的一致認可，創(chuàng)造了良好的用人輿論氛圍。三是轉變了作風，密切了黨群干群關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是對黨員干部一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育，通過這次換屆選舉，使廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，實踐“三個代表”的自覺性得到了提高，工作作風和精神面貌發(fā)生深刻變化，受到廣大群眾的贊譽，黨群干群關系得到了進一步密切，一些熱點難點問題得到有效解決，有效促進了各項工作的開展。四是理清了思路，加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步伐。通過這次黨代會的召開，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在認真回顧總結過去幾年來的工作的同時，找準影響本區(qū)發(fā)展的制約因素，按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，進一步理清了“__”期間的發(fā)展思路和新__屆黨委班子今后幾年工作的目標和任務，為加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定的基礎。五是強化了鍛煉，促進了干部的全面成長。干部交流輪崗鍛煉是促進干部成長的有效途徑，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，我縣把干部交流任職鍛煉作為工作的重點，加大交流力度，全縣共

名干部進行交流任職，從而使干部的不同的工作崗位上得到了磨練，提高了自身綜合素質和駕馭全局的能力。㈡經(jīng)驗 通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，我們從中得到了以下幾方面的經(jīng)驗：一是思想統(tǒng)一，領導重視，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，縣委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，層層建立組織領導機構，縣委常委和副縣以上黨員領導干部親自帶隊指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實有效地開展。二是嚴格程序，依法辦事，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不能圖省事、簡單化，要充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆工作高質量地完成。三是充分醞釀，集中民智，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，縣委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。四是嚴肅紀律，強化指導，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現(xiàn)不可預料的問題，為此，縣委組建精干的換屆指導組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行指導，及時幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決在換屆過程中遇到的問題，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作健康有序地進行。

三、存在問題

在肯定我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中取得的成效和成功經(jīng)驗的同時，按照上級黨委的要求，還有一定差距和不足，主要是：由于根據(jù)州委組織部“原則上小鄉(xiāng)鎮(zhèn)設黨委委員7名，大鄉(xiāng)鎮(zhèn)設黨委委員9名”的要求，黨委委員設置7名的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排黨委委員時，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記2名

【第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部換屆選舉工作階段總結范文

根據(jù)樂清市委的總體部署，黃華鎮(zhèn)在前期做了大量準備工作之后，于11月15日召開了換屆選舉動員大會，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步調提高認識。會后立即開展支部換屆選舉，截至今天，全鎮(zhèn)已順利地完成23個村黨支部的換屆工作。剩下的3個村將于今晚舉行正式選舉，另有一個村先村委換屆后支部換屆。在短短的十五天之內(nèi)，黃華鎮(zhèn)基本上全面順利地完成了村支部換屆選舉。我們的主要做法和體會如下。

一是做足選前調查。在向市委要求列入換屆選舉試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同時，即著手對全鎮(zhèn)各村選情的調查摸底。在此基礎上，將全鎮(zhèn)27各村分為三類，一類為示范村6個，班子團結穩(wěn)定戰(zhàn)斗力強，社情民意良好，選情明朗；二類村為一般村16個，社情民意一般，班子戰(zhàn)斗力穩(wěn)定性團結程度居于中間水平；三類村為重點村5個，均不同程度存在存在班子不團結，戰(zhàn)斗力弱，穩(wěn)定性差，干群關系緊張，群眾意見較大等現(xiàn)象。并根據(jù)掌握的情況，分別做好應對的預案，以達到胸有成竹舉重若輕的效果。比如黃華堡村和華東村，就屬于典型的重點村，歷史遺留問題嚴重，干群關系及其緊張又在短時間內(nèi)難以緩解，選情尤為復雜，我們事先就預定這兩個村實行黨內(nèi)直選?，F(xiàn)在這兩村都平穩(wěn)地完成了支部換屆。歧頭四村原預定進行黨內(nèi)直選，啟動階段發(fā)現(xiàn)選情比預想的更為復雜，因此當即決定實行先村委后支部換屆。正因為未雨綢繆、胸有成竹，才會對全鎮(zhèn)選舉大局了如指掌應對裕如，這是確保選舉順利進行的前提。

二是全面強化領導。在動員大會召開之前，我們就成立村級換屆選舉領導小組，下設宣傳、業(yè)務、后勤、保衛(wèi)、文秘五個小組，明確分工各司其職；建立班子成員聯(lián)村制度，每人聯(lián)系2-4個村，每個重要環(huán)節(jié)每次重要會議必到，直到兩委換屆結束；建立市下派指導員聯(lián)村制度，全程跟蹤指導觀摩；要求各村兩委建立選舉領導機構，切實將選舉擺在首位；隨時召開班子成員、領導小組、駐村干部等各類會議，協(xié)商解決選舉中的各類問題。專門安排力量應對群眾關于選舉問題的來信來訪，及時接待，耐心解釋疏導、化解矛盾。共接待群眾來訪批人次。這是確保換屆選舉順利進行的關鍵。

三是深入宣傳發(fā)動。啟動換屆以來，我鎮(zhèn)一共召開大型業(yè)務培訓會5次，專題會議8次，懸掛橫幅88條，張貼標語270張，媒體報道次，宣傳資料印制并發(fā)放2700份，發(fā)放選舉工作手冊56本，出動宣傳車10多次，等等。力爭使換屆選舉工作進村入戶家喻戶曉。通過聲勢浩大的宣傳，目的是在全鎮(zhèn)營造既轟轟烈烈又風清氣正的濃厚選舉氛圍，讓全鎮(zhèn)人民充分了解兩委換屆的重大意義和規(guī)范程序，讓全鎮(zhèn)人民在黨的領導下依法充分行使民主權利，同時要讓廣大人民群眾知道黨和政府嚴厲打擊各類破壞選舉行為的決心和立場。正因為廣泛深入的宣傳發(fā)動，這次支部換屆參選黨員851名，參選率達91%。其中從省外專程趕回來參選的達28人。均比上屆有明顯提高。還有不少的外地經(jīng)商致富能人回鄉(xiāng)參與村委競選。這是確保選舉順利進行的重要環(huán)節(jié)。

四是程序規(guī)范細致。我鎮(zhèn)支部換屆嚴格按照市委的要求，實施公推直選。首先，業(yè)務培訓扎實細致。比如支部公推直選流程圖，先有文秘組擬出草案，業(yè)務組討論，然后再提交黨委擴大會討論，再交由市業(yè)務指導組審核，做到層層把關，目的是確保流程圖一目了然、操作方便，同時合乎法律、規(guī)范到位。其他所有的選舉相關資料基本上都經(jīng)過以上的程序，確保不出紕漏又便于操作。同時對各村干部和駐村干部、聯(lián)絡員進行分類指導分層培訓，確保培訓收到實效。其次，選舉程序規(guī)范細致。在公推環(huán)節(jié)，一共推薦出支委初步人選187名，其中黨員自薦54名，黨組織推薦40名（鎮(zhèn)黨委推薦1名），群眾黨員推薦93名，參加推薦的群眾達467人次，通過推薦而當選的支委達61人；在資格審查環(huán)節(jié)，拿下不符合的11人；在群眾勝任度測評環(huán)節(jié)，因達不到30%而黨員民主推薦票數(shù)又夠的取消資格28人；在簽訂三項承諾環(huán)節(jié)，因拒簽被取消資格的9人；在支部大會正式選舉環(huán)節(jié)，從上一屆支委作報告到清點人數(shù)到秘密寫票逐人投票到最后的宣布投票結果，都要按照統(tǒng)一規(guī)范的操作流程。這是確保選舉順利進行的重要保證。

五是嚴把用人導向。一方面，程序的規(guī)范細致是嚴把用人關的重要體現(xiàn)。另一方面，我們在黨員民主推薦環(huán)節(jié)，我們不當場公開推薦票數(shù)，而是在鎮(zhèn)組辦統(tǒng)計，而后結合群眾勝任度測評，提交到黨委擴大會上討論確定，既要以黨員推薦票和群眾勝任度的綜合情況為主要依據(jù)，又要嚴格把關，避免素質極差的進入支委候選人。比如有兩名黨員，在黨員推薦票上比較接近，而在群眾勝任度上都達到了30%但差距懸殊，我們將結合平時實際，選擇黨內(nèi)票相對低但群眾勝任度高的那一名黨員作為候選人。此外，我們不僅在鎮(zhèn)黨委文件中明確規(guī)定八種人不能擔任支委候選人，而且在資格審查、組織考察環(huán)節(jié)嚴格把關，堅決取消其候選人資格。同時，即使他通過另薦他人的方式選出來了，我們鎮(zhèn)黨委也不給予發(fā)文認可。通過這樣層層嚴格把關，有力確保了用人的德才兼?zhèn)鋵?。這次支部選舉新當選的支委名，占 %，書記 名，占 %。新一屆支委總共 名，平均年齡 歲，文化程度初中以上 名，占 %，高中以上 名，占 %，大專以上 名，占 %。在外創(chuàng)業(yè)能人回鄉(xiāng)擔任支委干部名，總體上比上一屆大有好轉。這樣就為下一步的村委選舉及交叉任職打下堅實的根基。這是確保選舉順利進行的根本所在。

六是主推創(chuàng)業(yè)承諾。根據(jù)市委的統(tǒng)一要求，推行競職、創(chuàng)業(yè)、辭職三項承諾制度，要求兩委候選人自薦人必須在選前簽訂。我們除嚴格按照要求落實外。主推創(chuàng)業(yè)承諾，在全鎮(zhèn)印發(fā)黨委文件，要求各村新產(chǎn)生支委牽頭落實《黨員征詢民意制度》，召開黨員大會和老一屆村民代表大會，梳理匯總各方意見，還要將鎮(zhèn)黨委政府的重點工作如“治臟治亂綠化美化'大行動、出租房整治、計劃生育等結合進去，形成村莊三年發(fā)展規(guī)劃草案，然后交由新一屆村民代表大會討論通過。示范村和有條件的村，都要根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃組織競職演說。事實上，各村支部已著手開展這項工作。已經(jīng)收回黨員群眾的意見建議200多條，各村群眾反響良好，尤其是干群關系緊張的村，那些群眾和代表連聲說好，還鄭重建議要真正落實下去。這是確保選舉取得成效的重要標志。

【第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結

按照中央和省、市委的統(tǒng)一安排，今年一季度全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將集中進行換屆選舉工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關規(guī)定和市委組織部曲組通[20__]1號《關于認真做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現(xiàn)就做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的有關問題通知

一、充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要性

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類組織和各項工作的領導核心，是農(nóng)村改革和經(jīng)濟建設的直接組織者和，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中起著總攬全局的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關系黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關系黨的__屆五中全會提出的建設社會主義新農(nóng)村的歷史任務能否實現(xiàn)。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農(nóng)村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，為農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的指導思想及主要任務

(一)指導思想

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，緊緊圍繞建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的歷史任務和“三農(nóng)”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩(wěn)定、優(yōu)化結構、提高素質的要求，充分發(fā)揚民主，嚴格按照黨內(nèi)有關規(guī)定辦事，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子領導發(fā)展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執(zhí)政為民的能力。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區(qū)順利實現(xiàn)“__”規(guī)劃，創(chuàng)造性地帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的堅強領導集體。

(二)主要任務

1、認真總結部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委工作。以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照“__”規(guī)劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的發(fā)展規(guī)劃，激勵廣大黨員群眾同心協(xié)力，為實現(xiàn)本地經(jīng)濟社會發(fā)展和全面加強黨的建設的目標而努力奮斗。

2、選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。鑒于這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統(tǒng)籌考慮黨政班子結構。一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經(jīng)驗，有開拓進取精神，能夠駕馭復雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發(fā)展?jié)摿Υ?，群眾公認的優(yōu)秀干部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要優(yōu)化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、經(jīng)濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部和年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。少數(shù)民族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，少數(shù)民族干部在黨政班子中應占一定的比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子，要努力形成以35歲左右干部為主體的格局，30歲以下的干部至少有1名。50歲以上(含50歲)的干部原則上不再繼續(xù)提名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀委書記回避本鄉(xiāng)籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛煉的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要進行交流使用。

3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)籌安排，精心組織，在召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，盡量減少會議，節(jié)約成本，提高效率。

4、合理設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)。根據(jù)云政發(fā)[20__]140號和曲組通[20__]1號文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口在4萬人以下的，設領導職數(shù)8名，人口超過4萬人的，設領導職數(shù)9名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口在10萬人以上和經(jīng)縣委批準設有辦事機構的適當增加領導職數(shù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)的設置，古敢水族鄉(xiāng)設委員職數(shù)7名，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設委員9名;設書記1名，副書記2名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，專職副書記1名)，其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、武裝部長、組織委員和宣傳委員(組織委員和宣傳委員不提高職級待遇)等組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查委員會委員職數(shù)設置原則為3—5名，設書記一名、副書記一名(副書記不提高職級待遇)。

5、進一步探索擴大黨內(nèi)民主。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式;繼續(xù)在后所鎮(zhèn)開展黨代表大會代表常任制試點工作。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的方法步驟

換屆選舉工作一般分三步進行。

第一步，選舉出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會代表。

(一)分配代表名額。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的名額確定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定后，報縣委批準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。

1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例

(1)黨代會代表的條件

①出席黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。

②堅持黨的四項基本原則，有堅定的共產(chǎn)主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的__大及__屆四中、五中全會精神。

③努力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。

④在生產(chǎn)、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。

⑤公道正派，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到群眾的擁護。

⑥組織紀律性強，顧全大局。

⑦堅持黨性原則，以對黨的事業(yè)高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。

⑧身體健康。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執(zhí)紀執(zhí)法部門立案審查的，對違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。

(2)代表名額的分配原則：一是把黨員人數(shù)作為分配代表名額的一項重要依據(jù)。二是黨委、紀委負責人和有關黨員干部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。三是注意代表的先進性與廣泛性。

(3)代表結構比例：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表原則上村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位股所級以上領導干部占70%左右;②各類專業(yè)技術人員約占15%左右;③各條戰(zhàn)線的先進模范人物占15%左右;④在代表總數(shù)中，40歲以下的不少于60%;⑤婦女代表、少數(shù)民族代表一般不低于婦女和少數(shù)民族黨員所占黨員總數(shù)的比例。⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。

2、代表產(chǎn)生的程序

各選舉單位要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發(fā)揚民主，采取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出初步人選，并進行考察，然后確定候選人預備人選，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，待批準后，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時，要實行差額提名;正式選舉時，要按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定進行，采用無記名投票進行差額選舉，差額數(shù)不少于應選代表數(shù)的20%。選舉結果要及時報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產(chǎn)生程序、資格和結構比例進行審查。代表產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，要責成原選舉單位重新進行選舉;代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經(jīng)審查通過后的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位并將代表名額分配到基層選舉單位。

第二步，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子候選人預備人選。

縣委將組織力量對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。

1、組織民主推薦。在一定范圍內(nèi)組織黨員群眾民主推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子人選。

2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反復醞釀，研究提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子候選人初步人選。

3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據(jù)考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。

第三步，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會進行換屆選舉。

1、聽取和審議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。

2、選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。

3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。

四、切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的領導

今年一至二季度，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。

縣委成立富源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，由縣委書記梁志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委常委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環(huán)節(jié)的工作。

縣紀委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強監(jiān)督，對換屆選舉工作中出現(xiàn)的各種違法違紀行為和各種不良現(xiàn)象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。

縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領導小組辦公室要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的指導，注意交流經(jīng)驗，搞好協(xié)調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管副書記、組織委員(干事)要充分發(fā)揮參謀助手作用，做好具體工作，協(xié)調、聯(lián)系有關部門積極配合，確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的順利進行。

1、明確責任，認真做好準備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業(yè)務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。

2、精心組織，保證選舉工作順利實施。對換屆選舉的各個重要環(huán)節(jié)，包括宣傳發(fā)動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數(shù)。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，確保換屆工作任務圓滿完成。

3、發(fā)揮優(yōu)勢，深入細致地做好思想政治工作。圍繞換屆選舉工作中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，要發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。

4、嚴肅紀律。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規(guī)定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。

5、做好換屆結束的后續(xù)工作。整個換屆選舉工作結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進行全面總結?？偨Y出好的做法和經(jīng)驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規(guī)范選舉工作。書面總結于4月10日前報縣委組織部組織科。

五、有關要求

1、時間安排

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作要求在20__年3月底前完成。

2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發(fā)動、黨員統(tǒng)計、黨代表名額分配、醞釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。

3、注意事項：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程;代表名額和產(chǎn)生辦法等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委常委會討論審定后，及時批復給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

【第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部換屆選舉工作階段總結

根據(jù)樂清市委的總體部署，黃華鎮(zhèn)在前期做了大量準備工作之后，于11月15日召開了換屆選舉動員大會，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步調提高認識。會后立即開展支部換屆選舉，截至今天，全鎮(zhèn)已順利地完成23個村黨支部的換屆工作。剩下的3個村將于今晚舉行正式選舉，另有一個村先村委換屆后支部換屆。在短短的十五天之內(nèi)，黃華鎮(zhèn)基本上全面順利地完成了村支部換屆選舉。我們的主要做法和體會如下。

一是做足選前調查。在向市委要求列入換屆選舉試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同時，即著手對全鎮(zhèn)各村選情的調查摸底。在此基礎上，將全鎮(zhèn)27各村分為三類，一類為示范村6個，班子團結穩(wěn)定戰(zhàn)斗力強，社情民意良好，選情明朗；二類村為一般村16個，社情民意一般，班子戰(zhàn)斗力穩(wěn)定性團結程度居于中間水平；三類村為重點村5個，均不同程度存在存在班子不團結，戰(zhàn)斗力弱，穩(wěn)定性差，干群關系緊張，群眾意見較大等現(xiàn)象。并根據(jù)掌握的情況，分別做好應對的預案，以達到胸有成竹舉重若輕的效果。比如黃華堡村和華東村，就屬于典型的重點村，歷史遺留問題嚴重，干群關系及其緊張又在短時間內(nèi)難以緩解，選情尤為復雜，我們事先就預定這兩個村實行黨內(nèi)直選?，F(xiàn)在這兩村都平穩(wěn)地完成了支部換屆。歧頭四村原預定進行黨內(nèi)直選，啟動階段發(fā)現(xiàn)選情比預想的更為復雜，因此當即決定實行先村委后支部換屆。正因為未雨綢繆、胸有成竹，才會對全鎮(zhèn)選舉大局了如指掌應對裕如，這是確保選舉順利進行的前提。

二是全面強化領導。在動員大會召開之前，我們就成立村級換屆選舉領導小組，下設宣傳、業(yè)務、后勤、保衛(wèi)、文秘五個小組，明確分工各司其職；建立班子成員聯(lián)村制度，每人聯(lián)系2-4個村，每個重要環(huán)節(jié)每次重要會議必到，直到兩委換屆結束；建立市下派指導員聯(lián)村制度，全程跟蹤指導觀摩；要求各村兩委建立選舉領導機構，切實將選舉擺在首位；隨時召開班子成員、領導小組、駐村干部等各類會議，協(xié)商解決選舉中的各類問題。專門安排力量應對群眾關于選舉問題的來信來訪，及時接待，耐心解釋疏導、化解矛盾。共接待群眾來訪批人次。這是確保換屆選舉順利進行的關鍵。

三是深入宣傳發(fā)動。啟動換屆以來，我鎮(zhèn)一共召開大型業(yè)務培訓會5次，專題會議8次，懸掛橫幅88條，張貼標語270張，媒體報道次，宣傳資料印制并發(fā)放2700份，發(fā)放選舉工作手冊56本，出動宣傳車10多次，等等。力爭使換屆選舉工作進村入戶家喻戶曉。通過聲勢浩大的宣傳，目的是在全鎮(zhèn)營造既轟轟烈烈又風清氣正的濃厚選舉氛圍，讓全鎮(zhèn)人民充分了解兩委換屆的重大意義和規(guī)范程序，讓全鎮(zhèn)人民在黨的領導下依法充分行使民主權利，同時要讓廣大人民群眾知道黨和政府嚴厲打擊各類破壞選舉行為的決心和立場。正因為廣泛深入的宣傳發(fā)動，這次支部換屆參選黨員851名，參選率達91%。其中從省外專程趕回來參選的達28人。均比上屆有明顯提高。還有不少的外地經(jīng)商致富能人回鄉(xiāng)參與村委競選。這是確保選舉順利進行的重要環(huán)節(jié)。

四是程序規(guī)范細致。我鎮(zhèn)支部換屆嚴格按照市委的要求，實施公推直選。首先，業(yè)務培訓扎實細致。比如支部公推直選流程圖，先有文秘組擬出草案，業(yè)務組討論，然后再提交黨委擴大會討論，再交由市業(yè)務指導組審核，做到層層把關，目的是確保流程圖一目了然、操作方便，同時合乎法律、規(guī)范到位。其他所有的選舉相關資料基本上都經(jīng)過以上的程序，確保不出紕漏又便于操作。同時對各村干部和駐村干部、聯(lián)絡員進行分類指導分層培訓，確保培訓收到實效。其次，選舉程序規(guī)范細致。在公推環(huán)節(jié)，一共推薦出支委初步人選187名，其中黨員自薦54名，黨組織推薦40名（鎮(zhèn)黨委推薦1名），群眾黨員推薦93名，參加推薦的群眾達467人次，通過推薦而當選的支委達61人；在資格審查環(huán)節(jié)，拿下不符合的11人；在群眾勝任度測評環(huán)節(jié)，因達不到30%而黨員民主推薦票數(shù)又夠的取消資格28人；在簽訂三項承諾環(huán)節(jié)，因拒簽被取消資格的9人；在支部大會正式選舉環(huán)節(jié)，從上一屆支委作報告到清點人數(shù)到秘密寫票逐人投票到最后的宣布投票結果，都要按照統(tǒng)一規(guī)范的操作流程。這是確保選舉順利進行的重要保證。

五是嚴把用人導向。一方面，程序的規(guī)范細致是嚴把用人關的重要體現(xiàn)。另一方面，我們在黨員民主推薦環(huán)節(jié)，我們不當場公開推薦票數(shù)，而是在鎮(zhèn)組辦統(tǒng)計，而后結合群眾勝任度測評，提交到黨委擴大會上討論確定，既要以黨員推薦票和群眾勝任度的綜合情況為主要依據(jù)，又要嚴格把關，避免素質極差的進入支委候選人。比如有兩名黨員，在黨員推薦票上比較接近，而在群眾勝任度上都達到了30%但差距懸殊，我們將結合平時實際，選擇黨內(nèi)票相對低但群眾勝任度高的那一名黨員作為候選人。此外，我們不僅在鎮(zhèn)黨委文件中明確規(guī)定八種人不能擔任支委候選人，而且在資格審查、組織考察環(huán)節(jié)嚴格把關，堅決取消其候選人資格。同時，即使他通過另薦他人的方式選出來了，我們鎮(zhèn)黨委也不給予發(fā)文認可。通過這樣層層嚴格把關，有力確保了用人的德才兼?zhèn)鋵颉＿@次支部選舉新當選的支委名，占 %，書記 名，占 %。新一屆支委總共 名，平均年齡 歲，文化程度初中以上 名，占 %，高中以上 名，占 %，大專以上 名，占 %。在外創(chuàng)業(yè)能人回鄉(xiāng)擔任支委干部名，總體上比上一屆大有好轉。這樣就為下一步的村委選舉及交叉任職打下堅實的根基。這是確保選舉順利進行的根本所在。

六是主推創(chuàng)業(yè)承諾。根據(jù)市委的統(tǒng)一要求，推行競職、創(chuàng)業(yè)、辭職三項承諾制度，要求兩委候選人自薦人必須在選前簽訂。我們除嚴格按照要求落實外。主推創(chuàng)業(yè)承諾，在全鎮(zhèn)印發(fā)黨委文件，要求各村新產(chǎn)生支委牽頭落實《黨員征詢民意制度》，召開黨員大會和老一屆村民代表大會，梳理匯總各方意見，還要將鎮(zhèn)黨委政府的重點工作如“治臟治亂綠化美化'大行動、出租房整治、計劃生育等結合進去，形成村莊三年發(fā)展規(guī)劃草案，然后交由新一屆村民代表大會討論通過。示范村和有條件的村，都要根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃組織競職演說。事實上，各村支部已著手開展這項工作。已經(jīng)收回黨員群眾的意見建議200多條，各村群眾反響良好，尤其是干群關系緊張的村，那些群眾和代表連聲說好，還鄭重建議要真正落實下去。這是確保選舉取得成效的重要標志。

【第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部換屆選舉工作總結范文

自全區(qū)啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作以來，我鎮(zhèn)高度重視，加強組織領導，加大宣傳教育，嚴格規(guī)范程序，嚴肅換屆紀律，加強督查指導，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作風清氣正。通過這次換屆，選出一支懂政策、有思路、能力強、作風硬，執(zhí)政為民、開拓進取、務實求新、干事創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部隊伍。

一、加強領導，提供組織保障

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，是基層民主政治生活中的大事，換屆工作的順利進行，有利于地區(qū)經(jīng)濟社會的健康持續(xù)發(fā)展。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利進行，鎮(zhèn)黨委把換屆工作列入重要議事日程，制定《鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案》。成立了咸水沽鎮(zhèn)換屆工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員為小組成員，下設辦公室，設在鎮(zhèn)黨委辦公室。鎮(zhèn)黨委辦公室作為換屆工作主體，充分發(fā)揮職能作用，嚴把工作程序，嚴格規(guī)范操作，嚴把組織要求，組織協(xié)調，扎實推動工作開展。

二、加大宣傳，提高思想認識

鎮(zhèn)黨委把做好這次換屆選舉的宣傳工作，作為教育黨員群眾，凝聚力量，鼓舞人心的重要手段，制定宣傳工作計劃，通過印發(fā)宣傳材料、政策咨詢、專題報告、張貼標語、制作宣傳展板等多種形式，宣傳鎮(zhèn)黨委換屆選舉的重大意義，宣傳鎮(zhèn)黨委五年來在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中取得的成績和經(jīng)驗。

開展換屆紀律宣傳教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及市、區(qū)委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員談心，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，開展問卷調查活動;多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，暢通舉報專用渠道，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍。

三、 規(guī)范程序，保障流程順暢

在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。

一是加強指導，全程督查。各基層黨支部依據(jù)《鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案》、《鎮(zhèn)嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律實施辦法》，嚴格按照換屆選舉工作流程和操作指南進行選舉。鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組抽調專人深入各基層黨支部，對換屆程序、換屆紀律進行全程督查指導，確保選舉工作順利進行。

二是征求意見，嚴格資格審查。開展好換屆選舉之前的摸底調查，廣泛聽取廣大黨員、村民、居民的意見和建議，認真進行分析和研究。在廣泛征求意見的基礎上，鎮(zhèn)黨辦匯同綜治、計生、建委等部門對代表審核，初審后確定正式候選人名單。

三是注重推薦，提升人選素質。各基層黨支部自7月份起陸續(xù)開展黨代表選舉工作。由黨辦牽頭，各聯(lián)系點班子成員帶頭，機關各部門分別到對口的村、居黨支部開展民主推選活動。推選采取差額形式，廣大黨員積極參加，嚴肅有序地投票，選舉產(chǎn)生130名黨代表。

四是抓好民主推薦、民主測評。7月5日及6日，我鎮(zhèn)召開換屆選舉民主推薦會。會前，13位參加測評的領導干部分別認真總結了幾年來的工作情況，書寫了述職報告。與會干部填寫了民主測評表及民主評議表，分別表達了自己對上屆班子成員表現(xiàn)的意見及建議。民主測評會有序開展，并最終推選出四位中層領導干部擔任領導班子候選人。同時積極配合上級組織部門做好干部考察、民主推薦、離任檢查、表現(xiàn)鑒定等工作。

五是精心組織，履行程序，開好黨代會。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，鎮(zhèn)黨委在黨代會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子、鎮(zhèn)紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。新一屆鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委班子，班子成員的年齡結構、知識水平、整體素質都有了很大的優(yōu)化和提高。

四、 嚴肅紀律，確保風清氣正

鎮(zhèn)黨委高度重視換屆選舉工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，根據(jù)區(qū)換屆工作的統(tǒng)一安排和部署，制定《咸水沽鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作方案》。召開中層領導干部及村委干部會議，發(fā)放《關于嚴肅換屆紀律保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風清氣正的函》和《嚴肅換屆紀律學習資料》、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律提示卡片，發(fā)送率100%。每位干部就嚴肅換屆紀律營造風清氣正的換屆環(huán)境的具體做法作出承諾，并簽署了《承諾書》。成立嚴肅換屆紀律工作督查領導小組。制定《鎮(zhèn)嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律實施辦法》，組織各村書記和黨務干部召開換屆工作動員會，提高對換屆選舉工作重要性的認識，增強工作責任感和使命感。

組織召開鎮(zhèn)換屆工作動員會，傳達了區(qū)委《關于批轉區(qū)委組織部<;關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的意見>;的通知》及區(qū)委組織部《關于認真開展學習教育活動嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律的通知》，對與會領導干部進行換屆紀律的專題培訓。通過學習貫徹，切實做好了全鎮(zhèn)干部職工和村委干部思想政治工作，引導干部職工特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排。同時，把嚴肅換屆紀律學習活動與全區(qū)開展的“解放思想、堅定信念、執(zhí)政為民”主題教育活動有機結合，黨政主要領導分別與班子成員、機關干部，各包村領導與聯(lián)系點村干部開展嚴肅換屆紀律的專題談心談話活動，嚴明換屆紀律，交流思想，溝通工作，征求意見和建議，聚心凝力，扎實推進各項工作的開展。

五、加強監(jiān)督，確保選舉成功

鎮(zhèn)黨委進一步明確換屆紀律工作的總體要求，落實工作目標和任務。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，統(tǒng)籌安排部署換屆工作，黨務、紀檢副書記作為直接責任人。成立由紀檢副書記牽頭的嚴肅換屆紀律監(jiān)察小組和輿情突發(fā)事件網(wǎng)絡監(jiān)控小組，制定換屆輿情信息應急預案，指派專人觀注，負責查處舉報案件、查閱網(wǎng)絡信息，切實抓好換屆紀律工作。7月23日，我鎮(zhèn)第三次黨代會成功召開，選出新一屆鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委班子，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供了堅強的組織保障。

【第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結

根據(jù)省市第__屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統(tǒng)一部署，階段推進;試點引路，先易后難;依法推進，保持穩(wěn)定;加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，扎實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。

我市轄6鄉(xiāng)、6鎮(zhèn)、3個街道辦事處、1個工業(yè)區(qū)、1個礦區(qū)，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占18.8%;1000—2000人的村有145個,占48.7%;2000人以上的村有99個，占33.3%。

1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統(tǒng)一思想認識，研究分析村委現(xiàn)狀，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))辦事處對第__屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))區(qū)、辦事處黨(工)委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第__屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節(jié)前后的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節(jié)前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作;春節(jié)過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第__屆村委會換屆選舉工作。

2月18日，試點鎮(zhèn)盧店鎮(zhèn)率先召開動員大會，安排部署第__屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策并舉，各方聯(lián)動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現(xiàn)了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現(xiàn)在以下六個方面：

(一)實現(xiàn)了100%換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新__屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7%;新當選663名，占53.3%。

(二)村級干部結構進一步優(yōu)化。在新__屆的村委會成員中，初中文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名，占53.4%;大中專以上的有136名，占10.9%。29歲以下的有76名，占6.1%;30-49歲的有986名，占79.3%;50歲以上的有181名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。

(三)人民群眾的參政意識明顯增強。全市農(nóng)村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經(jīng)商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。

(四)機關干部得到了鍛煉。換屆選舉工作程序性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關干部在選舉期間更是夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風，鍛煉了本領。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。

(五)村黨支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農(nóng)村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發(fā)揮的如何，直接關系到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理復雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發(fā)揮了村支部了解村情民意的優(yōu)勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩(wěn)定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發(fā)揮了村支部懂黨的政策的優(yōu)勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規(guī)，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發(fā)揮村支部熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)勢，積極發(fā)揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們?nèi)绾窝杆龠m應工作，提高對農(nóng)村工作的駕馭能力，幫助新__屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數(shù)基層黨組織是堅強有力的，是經(jīng)得起考驗的;但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設提了醒、敲了鐘。

(六)黨的執(zhí)政基礎進一步鞏固。在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，并認真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243個，占81.5%。在新__屆的村委會成員中，黨員有658名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有98名，占32.9%;“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。

正式選舉工作結束之后，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選后工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。

【第10篇 __區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作總結

一、主要做法

1、加強領導。____鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，不僅關系到____鎮(zhèn)黨委、紀委班子的平穩(wěn)過度，為____今后五年發(fā)展奠定基礎，還關系到為新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作積累新經(jīng)驗，推進全區(qū)第三季度開展的整個面上選舉工作順利開展。為此，區(qū)委對換屆選舉試點工作高度重視，書記辦公會、區(qū)委常委會專門聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作準備情況匯報，市委常委、區(qū)委書記俞流傳，區(qū)委副書記顧湯華，區(qū)委常委、組織部長藍躍軍等區(qū)委領導都對試點工作提出了明確的要求，每到關鍵環(huán)節(jié)，區(qū)委領導親自到____指導工作，解決困難。區(qū)委組織部按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，在廣泛征求上級組織部門、相關部門單位和____鎮(zhèn)黨委意見，反復論證的基礎上，制訂了具有較強針對性、指導性和操作性的換屆選舉試點工作方案。

2、健全機構。為加強對換屆選舉工作的業(yè)務指導和協(xié)調，區(qū)委成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作指導組，由區(qū)委組織部常務副部長姜能同志任組長，抽調紀檢、組織、宣傳等部門同志為指導組成員，著重抓好黨代表的產(chǎn)生、候選人的產(chǎn)生以及組織好大會三個關鍵環(huán)節(jié)，嚴把程序關、結構關、素質關、職數(shù)關、計生和綜合治理關等“五關”。____鎮(zhèn)黨委把換屆選舉工作作為重中之重的工作來抓，也成立了換屆選舉工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記______同志任組長，黨委副書記____、______同志任副組長，全體黨委委員為成員，并成立了辦事機構，負責換屆選舉的日常工作。各黨支部也專門成立了鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作機構，層層落實責任，確保換屆選舉的各項工作、各個程序都有人負責。

3、規(guī)范程序。____鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作從2023年4月10日開始，共分為組織準備、代表選舉、召開黨代會和總結等四個階段進行，區(qū)委組織部在試點工作方案中對各個階段的時間、程序和任務都提出了明確的要求，使換屆選舉試點工作始終嚴格按照《干部任用條例》、《____省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》等規(guī)定選拔使用干部，按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，選好黨代表、開好黨代會，確保換屆選舉的各道程序和每個環(huán)節(jié)要嚴格按照有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

4、完善制度。加強黨委建設，制度建設是根本。代表大會審議通過了《關于建立健全____鎮(zhèn)黨員代表大會代表活動制度的決定》，通過代表聯(lián)系群眾制度、代表視察制度、重大決策征詢代表意見制度、重大情況通報制度等四項規(guī)章制度，完善黨員代表大會制度，促進黨代表活動的經(jīng)常化和規(guī)范化，發(fā)揮黨代表作用。黨委第一次全體會議討論通過了新的黨委議事規(guī)則，明確了鎮(zhèn)黨委議事的原則要求、議事內(nèi)容、議事程序和議事紀律等，為貫徹“集體領導、個人分工”原則，保證鎮(zhèn)黨委科學決策、民主決策、依法決策，提高鎮(zhèn)黨委的領導水平和執(zhí)政能力，推進黨委自身規(guī)范化建設提供制度保證。

5、嚴肅紀律。區(qū)紀委、區(qū)委組織部及時轉發(fā)了省紀委、省委組織部《關于在市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作中嚴肅組織人事紀律的通知》（__組[2023]11號），重申了換屆選舉工作中的“十個不準”的紀律要求。相關干部能夠正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，保證了換屆選舉工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。

二、幾個創(chuàng)新

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作，在黨代表選舉、黨委委員候選人產(chǎn)生、黨代會召開形式等三個重點環(huán)節(jié)進行了探索創(chuàng)新，取得了初步成效。

一是創(chuàng)新黨代表的選舉產(chǎn)生環(huán)節(jié)。選舉好出席黨代會的代表，是開好黨代會、保證換屆選舉試點工作成功的重要基礎。在此次試點工作中，首次采取了“兩推兩評一選”選舉方式產(chǎn)生黨代表，即通過黨組織和黨員群眾推薦，黨員大會民主測評和支委會全面考評，各支部召開黨員大會差額選舉產(chǎn)生黨代表。根據(jù)名額確定原則和名額分配辦法，____鎮(zhèn)23個黨支部，431名正式黨員通過“兩推兩評一選”選舉方式產(chǎn)生的49名黨代表，不僅具有良好的群眾基礎和廣泛的代表性，而且結構優(yōu)化、合理，其中女代表14名，占28.6%，鎮(zhèn)村企事業(yè)單位干部代表25名，占51.02%，占48.98%，45周歲以下代表28名，占57.14%，高中（中專）以上文化程度代表22名，占44.9%，符合省委提出的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、經(jīng)濟組織、社會組織的黨員干部代表的比例不超過60%，年齡45歲以下的黨員代表的比例不少于50%，婦女和少數(shù)民族黨員代表的比例，一般不少于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女、少數(shù)民族黨員占黨員總數(shù)的比例”的要求（____鎮(zhèn)女黨員比例約為13.2%，無少數(shù)民族黨員）。

二是創(chuàng)新黨委委員候選人提名環(huán)節(jié)。提出組織認可、黨員滿意、群眾放心的黨委委員候選人，是保證大會選舉成功的重要前提。在嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《____省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》等有關規(guī)定，在組織好屆末考察和民主測評的基礎上，堅持走群眾路線，積極穩(wěn)妥地擴大黨內(nèi)民主，改進黨委委員候選人提名方式，進一步擴大黨員在候選人提名過程中的民主權利。在鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員候選人的產(chǎn)生環(huán)節(jié)上，采取了全鎮(zhèn)黨員民主推薦和組織全額定向推薦相結合，上下聯(lián)動，最后由廣大黨代表民主醞釀、大會主席團最終確定的方式，確定了9名黨委委員候選人（其中差額2名），4名紀委委員候選人（其中差額1名）。

三是創(chuàng)新召開黨代會環(huán)節(jié)。召開黨代會，是一項綜合性、計劃性和程序性都較強的工作，是檢驗整個試點工作成功于否的重要標準。從大會日程的編排到會務工作的準備，從兩次全體代表大會到四次主席團會議，從代表審議報告和決議決定到大會選舉產(chǎn)生黨委委員和紀委委員，每一個環(huán)節(jié)、每一道程序都經(jīng)過了反復地論證和修改完善，既符合了《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，又突出了自身特色和創(chuàng)新亮點。在大會選舉過程中，12名鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員候選人（其中一人為交叉提名）通過上臺亮相、自我介紹和表態(tài)發(fā)言的形式，接受代表的選擇，從而進一步激發(fā)鎮(zhèn)黨委、紀委班子的責任心，也利于今后工作中自覺接受代表的監(jiān)督。

三、幾點體會

一是要堅持組織意圖與黨員意愿相結合。無論在黨代表的產(chǎn)生，還是黨委、紀委委員的提名，都要充分體現(xiàn)這一原則。在“兩推”產(chǎn)生黨代表候選人初步人選的過程中，既有黨組織推薦的初步人選，也有黨員推薦的初步人選，最后召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨代表；在黨委委員候選人的提名過程中，由全鎮(zhèn)黨員公推提名候選人，鎮(zhèn)黨委發(fā)放《黨委委員候選人提名推薦表》355份，收回推薦表355張，收回率達到100%，沒有外出的黨員全部參加了提名推薦。推薦表由區(qū)委組織部負責統(tǒng)計，紀委現(xiàn)場監(jiān)督。黨員民主推薦的結果，作為組織推薦和大會主席團最終確定黨委委員候選人的重要依據(jù)。從而切實保障了黨員的民主權利，實現(xiàn)了組織意圖與黨員意愿的有機結合。

二是要堅持擴大黨內(nèi)民主與擴大群眾參與相結合。黨委換屆選舉，不僅是黨員政治生活中的一件大事，同時也是人民群眾政治生活中的'一件大事。在試點工作中，既堅持擴大黨內(nèi)民主原則，又堅持擴大群眾參與原則。在“兩推兩評一選”辦法的制定上，就專門設置了黨員、村民（群眾）代表推薦黨代表候選人的環(huán)節(jié)，各選舉單位召開全體黨員和村民（群眾）代表會議，由全體黨員和村民（群眾）代表采取無記名投票方式推選，根據(jù)得票多少按照1：3的比例確定代表候選人初步人選，在推選票數(shù)的統(tǒng)計中，一視同仁，不區(qū)分村民（群眾）代表的推選票和黨員的推選票。在黨代表候選人產(chǎn)生以后，及時將候選人名單進行了公示，接受各方面的監(jiān)督。這些都讓人民群眾直接參與到了黨委的換屆選舉工作中來，極大的激發(fā)了人民群眾的積極性。

三是要堅持依章辦事和精簡高效相結合。在堅持依章辦事，嚴格按照有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行的同時，還要精簡高效地編排試點工作方案，一環(huán)緊扣一環(huán)，整個試點工作從4月初開始，到4月底結束，不到一個月時間。黨代會也只利用了半天時間就順利完成了各項任務。精簡高效地開展試點工作，過細的籌備工作和科學地安排時間是前提。為了提高工作效率，鎮(zhèn)黨委提前向各黨支部和代表送發(fā)了黨委、紀委兩個工作報告（征求意見稿）和需要審議的制度，提高代表討論和審議的針對性；專門制訂了《“兩推兩評一選”操作辦法》和操作流程，并組織聯(lián)村干部和各支部負責人進行了學習和培訓；各支部組織黨員和代表對黨章、有關條例規(guī)定特別是試點中實行的新方式新方法進行了學習；區(qū)委指導組的同志也蹲點到鎮(zhèn)到村，具體指導工作，鎮(zhèn)干部駐村指導，及時了解掌握了選舉工作中出現(xiàn)的新情況新問題。

四是要堅持換屆選舉工作與其他工作相結合。把換屆工作與先進性教育活動緊密結合起來，把先進性教育的成效體現(xiàn)在換屆工作之中，廣大黨員以對黨對人民高度負責的精神，正確行使黨員的民主權利，選出了黨性堅強、信念堅定、思想進步、公道正派、清正廉潔的代表；把換屆工作與社會主義榮辱觀教育結合起來，把選代表和選鎮(zhèn)黨委、紀委班子的過程，作為黨員帶頭實踐社會主義榮辱觀的重要形式；把換屆工作與推進追趕發(fā)展結合起來，廣大代表都講政治、顧大局、守紀律，以高度的政治責任感，順利選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子和紀委班子，圓滿完成了換屆選舉試點工作。

【第11篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結范文

根據(jù)中央、省州黨委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署，云龍縣委高度重視，切實加強對換屆選舉工作的領導，結合全縣干部隊伍建設的實際，及早研究，周密部署，精心組織，按照“三個代表”的要求，以提高素質、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的始終，選舉產(chǎn)生了結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子、紀委領導班子，為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村提供了更加堅強的思想基礎和組織保證。

一、主要工作措施 此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是農(nóng)村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩(wěn)妥地推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉， 縣委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的順利開展。㈠吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環(huán)境。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆是“__”規(guī)劃承上啟下之年，也是建設社會主義新農(nóng)村，全面推進小康社會步伐的關鍵之年。為此，縣委召開專題常委會議，認真研究中央、省州黨委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件精神，以及有關“三農(nóng)”工作的有關政策，分析全縣基層黨組織存在的薄弱環(huán)節(jié)，強大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳，圍繞換屆選舉大力開展黨的基本知識的宣傳教育，為換屆選舉做好思想準備。一是召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、全縣副縣級以上領導和縣級部門主要負責同志參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議，認真?zhèn)鬟_省、州各級黨委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政策精神，進行思想動員，要求各級領導干部要正確理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、正確認識班子的配備和調整、正確對待干部的進退留轉、正確把握換屆的各個環(huán)節(jié)，認清形勢，把思想高度統(tǒng)一到中央和省州黨委的要求上來，同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在廣大黨員和干部群眾中采取召開黨員會議、座談會等形式，暢談各級黨組織幾年來的工作成績，傾聽他們的意見和建議，溝通思想，消除隔閡，改進不足，使他們一如既往地支持好當?shù)攸h委的工作，使宣傳工作深入人心。二是通過在云龍電視臺、《今日云龍》等縣內(nèi)媒體上開辟專欄的形式，集中宣傳報導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以經(jīng)濟社會發(fā)展中取得的巨大成就，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部的先進典型，用身邊的人和身邊的事教育和引導農(nóng)村廣大黨員和群眾。三是結合第三批黨員先進性教育活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員學習篇目中專門增加了《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》等學習內(nèi)容，并充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍，增強了廣大黨員的榮譽感和責任感，使鄉(xiāng)村廣大黨員群眾深深地感受到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。通過形之有效地宣傳，使農(nóng)村廣大黨員干部群眾樹立全局意識和全局觀念，積極參與，為開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。㈡統(tǒng)一思想，加強領導，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利開展。思想統(tǒng)

一、行動一致是做好換屆工作的基本條件，為此，縣委按照省、州黨委的安排，于去年底就召開常委會議，專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，做到工作早安排，方案早制定，任務早明確，并下發(fā)了《中共云龍縣委關于做好__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》，提出了明確的工作目標和要求，安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是成立由縣委書記任組長，縣委副書記、縣長任副組長，分管組織、紀檢工作的副書記和縣委組織部長為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子換屆工作領導組，并在縣委組織部下設了辦公室，同時，組建了十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組，分別由縣委常委和縣處級黨員領導干部任組長，一名科級黨員領導干部任副組長，抽調縣級機關中政治素質好、經(jīng)驗豐富、作風正、黨性強、熟悉組織人事工作的黨員干部為成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立換屆工作領導組，明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，切實加強對此項工作的領導。二是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會期間，縣委領導分片包鄉(xiāng)，責任到人到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關指導，確保換屆工作健康順利進行。㈢認真考核，掌握情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子狀況。為摸清換屆前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的基本狀況，有針對性地調整配備好新一屆黨委領導班子，縣委于去年12月，組建了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員屆末考核工作組，采取民主評議、民主測評、走訪當?shù)馗刹咳罕姷刃问?，對全縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及成員幾年來的履職工作情況進行了全面準確、客觀公正地考核，找準各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子在領導當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展存在的薄弱環(huán)節(jié)，并形成考核匯報材料，為縣委配強配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子提供了一手資料。㈣發(fā)揚民主，廣泛推薦，認真考察，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子?？h委始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照德才兼?zhèn)錁藴屎汀八幕狈结樳x配干部，具體工作中嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，在廣泛進行民主推薦、嚴格考察和充分醞釀、討論、反復征求意見的基礎上，緊密結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，研究提出全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事方案。一是堅持走群眾路線，在全縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 個縣級機關單位廣泛開展民主推薦干部工作，真正把那些政治理論素質高、工作實績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部脫穎而出。二是認真醞釀討論。按照“大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子”的要求，通過民主測評、個別談話、征求紀檢（監(jiān)察）部門意見等形式，對擬進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選進行嚴格考察，廣泛聽取群眾的意見和征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導的意見后，綜合分析考察情況，召開縣委書記辦公會議對人事方案進行充分醞釀、討論。三是集體研究確定。為確保人事方案的高質量，縣委在充分醞釀、討論和多方征求意見的基礎上，多次反復修改方案，在征求縣委委員、候補委員意見后，縣委召開常委會議進行票決形成了人事安排方案。整個方案從醞釀到成熟、到討論通過，均嚴格按照程序進行，確保了方案的質量。四是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。在班子成員的配備上，保留了政治上強、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗和群眾基礎的骨干及老同志，堅持把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部選進領導班子，這次擬進入黨委班子的

名干部都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額定向推薦群眾公認的干部，新提任擬下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，也是群眾公認、綜合素質較好的干部，在人事方案醞釀過程中將不勝任現(xiàn)職，群眾意見大，問題多的干部，進行了調整。五是認真選好配強班子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長選任工作中，對上屆黨委書記的年齡、文化結構、任職時間等情況進行了綜合分析，根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我們首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行了調整，力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下，努力改善黨委書記的整體結構，提高整體素質，使班子配備更加科學合理，符合換屆要求，換屆后黨委書記的平均年齡為 歲，最大年齡 歲，最小年齡 歲，比上屆下降 歲；35歲以下的 名，占 %；36—40歲 名，占 %；40—45歲的 名，占 %；男性

名，女性 名；大學學歷 名，占

%；大專學歷 名，占 %；11名黨委書記都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較熟悉，直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔的 名，從縣直機關選拔的 名。六是嚴格規(guī)定職數(shù)。根據(jù)州委組織部規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備要求，對總人口在2萬人以上的長新、諾鄧、舊州、漕澗四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員配備了9名；對總人口在2萬人以下的白石、檢槽、團結、關坪、寶豐、表村、民建七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了7名黨委委員。㈤強化指導，規(guī)范程序，嚴格把關，順利實現(xiàn)組織意圖和黨員意愿的有機結合。在換屆選舉過程中縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，規(guī)范程序，嚴格依法辦事，做到步驟不減少，標準不降低。一是由縣委組織部草擬下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中應把握的幾個重點問題，擬定印發(fā)了《關于××鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開第×次黨代表大會的請示》、《關于××鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子換屆人事安排問題的請示》等9個指導材料。二是認真履行呈報審批程序，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照有關規(guī)定，及時做好召開黨代會和“兩委”班子候選人的請示工作，既不能簡化，更不允許以其它方式取而代之，保證選舉工作的嚴密性。三是嚴把黨員代表的選舉和資格審查關。在代表選舉中注重黨員代表的性別結構、民族結構、年齡結構和文化結構。使新選代表有較高的文化程度和較強的參政議政能力，能夠帶領群眾勤勞致富，是廣大黨員群眾信賴擁護的先進分子，同時，注重各行各業(yè)黨員代表的比例，使黨員能夠廣泛代表全體黨員的意志，尤其重視一線黨員、知識分子、先進模范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村主要黨員領導干部當選為黨代表要占有代表總數(shù)的一定比例，并在代表資格審查中嚴格把關，對黨性觀念不強，對非法宗教活動態(tài)度曖昧的黨員不準當代表，近三年內(nèi)受過黨紀處分的黨員不準當代表，有民族分裂言行的黨員不準當代表，預備黨員不準當代表。全縣共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表 名，其中女性代表 人，占代表總數(shù)的 %；一線黨員代表 人，占代表總數(shù)的 %，黨政領導干部代表（包括村黨支部書記、村委會主任） 人，占代表總數(shù)的 %，專業(yè)技術人員代表 人，占代表總數(shù)的 %，先進勞動模范代表 人，占代表總數(shù)的

%。四是擬定班子人選提前到位，與黨員群眾早見面，讓廣大黨員群眾對人選早了解的基礎上，結合先進性教育活動，深入村組密切干群關系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子候選人，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，深入村組積極開展扶貧幫困，了解群眾生活，聽取群眾意見，努力為農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)和生活中的問題，為民大辦實事、好事，以扎實的工作作風樹立執(zhí)政為民的良好形象，贏得了廣大群眾的一致認可。同時，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》選人，對“兩委”委員候選人在民主推薦、嚴格考察、反復醞釀討論、自上而下、自下而上廣泛征求各基層黨組織及廣大黨員干部群眾意見的基礎上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，確立了“兩委”候選人預備人選，既實現(xiàn)了組織意圖和多數(shù)黨員意愿的有機結合，也保證了提名的候選人德才兼?zhèn)?、群眾公認。

二、成效及經(jīng)驗 ㈠成效 由于各級黨委高度重視，廣大基層黨員干部積極參與、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，工作措施得力，使我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作圓滿完成，取得了較好效果，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是優(yōu)化了結構，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的活力。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，我縣認真貫徹落實縣委制定的《關于推進干部年輕化工作方案》，充分考慮交流、回避、專業(yè)結構、年齡結構、工作經(jīng)歷、個人氣質及民族成份的合理搭配，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子中。換屆后，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中，年齡在30以下的有

人，占班子總人數(shù)的 %，31—35歲的有

人，占 %，36—40歲的有

人，占 %，41—45歲的有

人，占 %，46歲以上的有 人，占 %；具有大學大專學歷的有

人，占 %，高中及中專的有

人，占 %，初中的有

人，占 %；婦女

人，占

%；少數(shù)民族

人，占 %；班子成員的知識結構更加合理，經(jīng)濟管理和農(nóng)技專業(yè)方面的人數(shù)明顯增多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的活力和整體功能進一步增強，執(zhí)政能力得到明顯提高。二是選好了班子，營造了良好的用人環(huán)境。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆調整配備干部過程中，縣委始終按照“三個代表”的要求，堅持用好的作風選人，選作風好的人，真正把一批年富力強、工作實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到班子中，得到廣大干部群眾的一致認可，創(chuàng)造了良好的用人輿論氛圍。三是轉變了作風，密切了黨群干群關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是對黨員干部一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育，通過這次換屆選舉，使廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，實踐“三個代表”的自覺性得到了提高，工作作風和精神面貌發(fā)生深刻變化，受到廣大群眾的贊譽，黨群干群關系得到了進一步密切，一些熱點難點問題得到有效解決，有效促進了各項工作的開展。四是理清了思路，加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步伐。通過這次黨代會的召開，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在認真回顧總結過去幾年來的工作的同時，找準影響本區(qū)發(fā)展的制約因素，按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，進一步理清了“__”期間的發(fā)展思路和新一屆黨委班子今后幾年工作的目標和任務，為加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定的基礎。五是強化了鍛煉，促進了干部的全面成長。干部交流輪崗鍛煉是促進干部成長的有效途徑，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，我縣把干部交流任職鍛煉作為工作的重點，加大交流力度，全縣共

名干部進行交流任職，從而使干部的不同的工作崗位上得到了磨練，提高了自身綜合素質和駕馭全局的能力。㈡經(jīng)驗 通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，我們從中得到了以下幾方面的經(jīng)驗：一是思想統(tǒng)一，領導重視，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，縣委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，層層建立組織領導機構，縣委常委和副縣以上黨員領導干部親自帶隊指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實有效地開展。二是嚴格程序，依法辦事，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不能圖省事、簡單化，要充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆工作高質量地完成。三是充分醞釀，集中民智，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，縣委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。四是嚴肅紀律，強化指導，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現(xiàn)不可預料的問題，為此，縣委組建精干的換屆指導組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行指導，及時幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決在換屆過程中遇到的問題，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作健康有序地進行。

三、存在問題 在肯定我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中取得的成效和成功經(jīng)驗的同時，按照上級黨委的要求，還有一定差距和不足，主要是：由于根據(jù)州委組織部“原則上小鄉(xiāng)鎮(zhèn)設黨委委員7名，大鄉(xiāng)鎮(zhèn)設黨委委員9名”的要求，黨委委員設置7名的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排黨委委員時，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記2名

（1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、1名專職副書記）、紀委書記、組織委員和宣傳委員外，只有1個黨委委員的余額職數(shù)，難以將鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、武裝部長都安排進黨委班子，一定程度上不利于工作的開展。

【第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展團委換屆選舉工作總結范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展團委換屆選舉工作總結 按照團縣委基層團組織換屆選舉的統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)精心組織，周密部署，以提高素質、優(yōu)化結構、完善制度為重點，扎實開展團委換屆選舉工作，積極優(yōu)化基層團組織班子,取得了階段性成效。截止_月10日，我鄉(xiāng)已圓滿完成團委換屆選舉工作。 一、基本情況 8月10日我鄉(xiāng)召開了共青團__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆團委領導班子，選舉產(chǎn)生13名團委委員。書記1名，專職副書記1名，兼職副書記3名，總體來看， 換屆選舉結果符合有關要求。 二、主要做法 (一)統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，團鄉(xiāng)委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規(guī)范、扎實有效推進的重要前提，及時傳達學習《中國共-產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共-產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等有關文件精神，深刻領會到這次集中換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。 (二)堅持原則，全面調整團組織班子。為了確保__鄉(xiāng)團組織結構需要，確保__鄉(xiāng)團組織換屆選舉順利進行，團鄉(xiāng)委在具體醞釀推薦過程中，本著德才兼?zhèn)?、鍛煉培養(yǎng)、優(yōu)化結構、

【第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會換屆選舉工作總結

縣在今年一季度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中精心籌備，認真組織，截止5月16日，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一部署，圓滿完成換屆選舉工作，縣委提名的133名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人全部高票當選，實現(xiàn)了組織意圖和黨員意愿的完全統(tǒng)一。為了確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的圓滿成功，望城縣委從今年元月開始啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

一是精心組織考察。

元月中上旬，縣委抽調精干力量，集中進行培訓后，派出三個考察組，按照考察預告、考察動員、述職測評和定崗民主推薦、述職競崗推優(yōu)、個別座談、綜合整理6個環(huán)節(jié)，對19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導班子及成員進行全面的組織考察，廣泛聽取基層黨員群眾對原班子成員和優(yōu)秀后備干部的評價，并請縣紀委同志全程參與，加強對干部考察工作的監(jiān)督?？h委組織部還廣泛聽取干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位的意見，并集中在2月中旬專門征求聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系分管各線工作的縣級領導的意見，聽取他們對所聯(lián)系或分管的單位班子成員一年來工作任務完成情況、個人履職情況介紹，以及對班子調整配備的意見和建議等。

二是科學調配班子。

縣委充分運用班子考察測評、推薦的結果，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，嚴格按照上級有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的規(guī)定和文件精神，合理設置領導職數(shù)、搭配領導班子結構：對組織考察中民主測評滿意率低于7，或者考核等次為稱職-、基本稱職、不稱職的班子成員，實行降職(免職);對定崗推薦得票明顯滯后的原班子成員，不提名進入新的領導班子;對年滿52周歲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政領導干部，一律改任非領導職務;對未到改非年齡但在49歲以上的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，原則上不提名進入新的黨委班子;對在同一單位連續(xù)任副職7年以上的領導干部進行交流;對在同一單位擔任正職時間較長、根據(jù)工作實際或性格特質需要交流的，一律進行調整或交流。4月下旬，縣委采用常委會“電子票決”的方式，集中調整科局級干部261名，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部175人。由于前期組織考察和干部調整方案醞釀過程細致周到、操作程序公開公正，這次干部調整工作得到了廣大干部和人民群眾的認可、接受，涉及的261名干部思想穩(wěn)定，反映良好，在短短2天之內(nèi)就全部到崗履職(提拔任職需公示的干部公示期后到崗任職)，有效地保證了工作的連續(xù)性和干部隊伍以及基層的穩(wěn)定。

三是加強工作指導。

3月初，縣委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作作出專門部署，下發(fā)《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作有關問題的通知》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施細則》等文件，并建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作重大事項周報告制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每周一次報告換屆工作的進展情況和動態(tài)?？h委還成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領導小組，并從縣委組織部、縣紀委和相關縣直單位抽調精干人員，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出指導組，由各聯(lián)點的黨員縣級領導任組長，加強對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作的指導和督促。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立相應的領導機構，科學安排，周密部署?？h委派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導組在聯(lián)點縣級領導的帶領下，3月初開始下到聯(lián)系的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導、督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作?？h委書記、黨群副書記、縣委常委組織部長等縣委主要領導從3月初開始，對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆工作逐一進行調研、指導和督查。

四是嚴肅換屆紀律。

縣委下發(fā)文件對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作紀律提出明確要求，縣紀委、監(jiān)察局還下發(fā)了《關于嚴肅紀律確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利進行的通知》，進一步細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的政治紀律、干部調配紀律、選舉紀律和財經(jīng)紀律等，并設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作舉報電話。

五是嚴格工作程序。

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作分宣傳發(fā)動研究部署、代表選舉會議籌備、召開會議正式選舉三個階段統(tǒng)一進行，縣委制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施細則》和統(tǒng)一的會議議程和大會日程安排表，制作了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程圖》，并針對直接選舉試點單位的實際情況，單獨制定具體詳細的實施辦法。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各指導組根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，對換屆選舉工作的每個細節(jié)進行把關，確保換屆選舉工作程序規(guī)范、操作合法。

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，該縣從3月23日東城鎮(zhèn)全體黨員直接選舉黨委領導班子試點工作開始，在短短時間內(nèi)完成19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的集中換屆選舉，圓滿完成了工作任務。

【第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結范文

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

按照中央和省、市委的統(tǒng)一安排，今年一季度全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將集中進行換屆選舉工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關規(guī)定和市委組織部曲組通[20__]1號《關于認真做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現(xiàn)就做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的有關問題通知如下：

一、充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要性

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類組織和各項工作的領導核心，是農(nóng)村改革和經(jīng)濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中起著總攬全局的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關系黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關系黨的__屆五中全會提出的建設社會主義新農(nóng)村的歷史任務能否實現(xiàn)。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農(nóng)村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，為農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的指導思想及主要任務

(一)指導思想

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，緊緊圍繞建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的歷史任務和“三農(nóng)”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩(wěn)定、優(yōu)化結構、提高素質的要求，充分發(fā)揚民主，嚴格按照黨內(nèi)有關規(guī)定辦事，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子領導發(fā)展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執(zhí)政為民的能力。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區(qū)順利實現(xiàn)“__”規(guī)劃，創(chuàng)造性地帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的堅強領導集體。

(二)主要任務

1、認真總結部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委工作。以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照“__”規(guī)劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的發(fā)展規(guī)劃，激勵廣大黨員群眾同心協(xié)力，為實現(xiàn)本地經(jīng)濟社會發(fā)展和全面加強黨的建設的目標而努力奮斗。

2、選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。鑒于這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統(tǒng)籌考慮黨政班子結構。一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經(jīng)驗，有開拓進取精神，能夠駕馭復雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發(fā)展?jié)摿Υ?，群眾公認的優(yōu)秀干部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要優(yōu)化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、經(jīng)濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部和年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。少數(shù)民族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，少數(shù)民族干部在黨政班子中應占一定的比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子，要努力形成以35歲左右干部為主體的格局，30歲以下的干部至少有1名。50歲以上(含50歲)的干部原則上不再繼續(xù)提名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀委書記回避本鄉(xiāng)籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛煉的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要進行交流使用。

3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)籌安排，精心組織，在召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，盡量減少會議，節(jié)約成本，提高效率。

4、合理設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)。根據(jù)云政發(fā)[20__]140號和曲組通[20__]1號文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口在4萬人以下的，設領導職數(shù)8名，人口超過4萬人的，設領導職數(shù)9名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口在10萬人以上和經(jīng)縣委批準設有辦事機構的適當增加領導職數(shù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)的設置，古敢水族鄉(xiāng)設委員職數(shù)7名，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設委員9名;設書記1名，副書記2名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，專職副書記1名)，其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、武裝部長、組織委員和宣傳委員(組織委員和宣傳委員不提高職級待遇)等組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查委員會委員職數(shù)設置原則為3—5名，設書記一名、副書記一名(副書記不提高職級待遇)。

5、進一步探索擴大黨內(nèi)民主。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式;繼續(xù)在后所鎮(zhèn)開展黨代表大會代表常任制試點工作。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的方法步驟

換屆選舉工作一般分三步進行。

第一步，選舉出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會代表。

(一)分配代表名額。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的名額確定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定后，報縣委批準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。

1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例

(1)黨代會代表的條件：

①出席黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。

②堅持黨的四項基本原則，有堅定的共產(chǎn)主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的__大及__屆四中、五中全會精神。

③努力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。

④在生產(chǎn)、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。

⑤公道正派，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到群眾的擁護。

⑥組織紀律性強，顧全大局。

⑦堅持黨性原則，以對黨的事業(yè)高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。

⑧身體健康。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執(zhí)紀執(zhí)法部門立案審查的，對違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。

(2)代表名額的分配原則：一是把黨員人數(shù)作為分配代表名額的一項重要依據(jù)。二是黨委、紀委負責人和有關黨員干部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。三是注意代表的先進性與廣泛性。

(3)代表結構比例：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表原則上村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位股所級以上領導干部占70%左右;②各類專業(yè)技術人員約占15%左右;③各條戰(zhàn)線的先進模范人物占15%左右;④在代表總數(shù)中，40歲以下的不少于60%;⑤婦女代表、少數(shù)民族代表一般不低于婦女和少數(shù)民族黨員所占黨員總數(shù)的比例。⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。

2、代表產(chǎn)生的程序

各選舉單位要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發(fā)揚民主，采取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出初步人選，并進行考察，然后確定候選人預備人選，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，待批準后，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時，要實行差額提名;正式選舉時，要按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定進行，采用無記名投票進行差額選舉，差額數(shù)不少于應選代表數(shù)的20%。選舉結果要及時報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產(chǎn)生程序、資格和結構比例進行審查。代表產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，要責成原選舉單位重新進行選舉;代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經(jīng)審查通過后的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位并將代表名額分配到基層選舉單位。

第二步，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子候選人預備人選。

縣委將組織力量對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。

1、組織民主推薦。在一定范圍內(nèi)組織黨員群眾民主推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子人選。

2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反復醞釀，研究提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子候選人初步人選。

3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據(jù)考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。

第三步，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會進行換屆選舉。

1、聽取和審議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。

2、選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。

3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。

四、切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的領導

今年一至二季度，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。

縣委成立富源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，由縣委書記梁志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委常委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環(huán)節(jié)的工作。

縣紀委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強監(jiān)督，對換屆選舉工作中出現(xiàn)的各種違法違紀行為和各種不良現(xiàn)象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。

縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領導小組辦公室要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的指導，注意交流經(jīng)驗，搞好協(xié)調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管副書記、組織委員(干事)要充分發(fā)揮參謀助手作用，做好具體工作，協(xié)調、聯(lián)系有關部門積極配合，確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的順利進行。

1、明確責任，認真做好準備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業(yè)務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。

2、精心組織，保證選舉工作順利實施。對換屆選舉的各個重要環(huán)節(jié)，包括宣傳發(fā)動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數(shù)。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，確保換屆工作任務圓滿完成。

3、發(fā)揮優(yōu)勢，深入細致地做好思想政治工作。圍繞換屆選舉工作中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，要發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。

4、嚴肅紀律。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規(guī)定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。

5、做好換屆結束的后續(xù)工作。整個換屆選舉工作結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進行全面總結?？偨Y出好的做法和經(jīng)驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規(guī)范選舉工作。書面總結于4月10日前報縣委組織部組織科。

五、有關要求

1、時間安排

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作要求在20__年3月底前完成。

2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發(fā)動、黨員統(tǒng)計、黨代表名額分配、醞釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。

3、注意事項：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程;代表名額和產(chǎn)生辦法等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委常委會討論審定后，及時批復給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

【第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉情況總結

3月以來，我們鎮(zhèn)12條自然村陸續(xù)開展換屆選舉，此次選舉是在市選舉委員會組織下安排的，我們認真組織，嚴格落實，使選舉活動有序合法地進行，完滿地完成了此次任務。

一、主要做法

（一）加強領導，落實責任

鎮(zhèn)黨委高度重視本屆村黨支部換屆選舉工作，成立了鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組和辦公室，制定了選舉工作實施方案和選舉日程安排，于10月19日下午召開鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作動員會，19個行政村支部書記、村委主任以及副科級以上領導和包村部門主任參加會議。會后，各村黨支部也相應成立了換屆選舉工作領導小組，并研究制定了選舉工作方案。10月20日-23日，各村陸續(xù)向鎮(zhèn)黨委上報換屆選舉請示，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究批復后，各村召開了村黨員大會、村民（聯(lián)戶）代表會議，學習宣傳換屆選舉工作的有關要求、選舉辦法等，進一步明確了換屆選舉的意義和要求，統(tǒng)一了思想。

（二）廣泛宣傳，依法選舉

為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，通過懸掛橫幅、發(fā)放資料、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”和“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨支部班子成員職數(shù)、任職條件，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。我們還對選舉工作人員進行了一次集中培訓，使他們熟悉選舉流程和選舉辦法。10月26日，由鎮(zhèn)包村督導組和本屆村黨組織共同主持的村級組織換屆選舉候選人推薦大會在16個村（采用“兩推一選”）召開，會上參選人員進行了述職述評，作出了履職承諾，經(jīng)初步選舉推薦，選出了下一屆支部委員會委員候選人。會后，我們召開了鎮(zhèn)黨委會研究各村黨支部推薦的初步候選人名單，根據(jù)任職條件，對初步候選人的資格進行審核，并在各村公示3天。11月1日—2日召開正式選舉大會，經(jīng)過各村黨員通過無記名投票方式，選舉出村黨（總）支部委員97人，支部書記19人，其中萇崗、許村、廟溝三個村通過“公推直選”的方式選出了支部委員和書記、副書記，選舉結果由村支部報鎮(zhèn)黨委批準后于11月2日在各村進行公示。村委換屆選舉于11月20日至21日在各村集中進行，參加選舉選民有25159人，參選率95%，在各指導組和包村干部的監(jiān)督下，共投票選舉出村委會成員83人，監(jiān)委會成員57人。

（三）精心組織，合理安排

在進行選舉過程中，我鎮(zhèn)對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統(tǒng)一，即統(tǒng)一印制了選票，統(tǒng)一規(guī)定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，一是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，所有19個村都進行了群眾推薦，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；二是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委組織紀委、計生辦等相關部門細致地進行了任職資格審查，認真負責地做好考察工作，集體研究確定候選人；三是選舉環(huán)節(jié)到位。在選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率和群眾參選率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握四關:一是嚴把人選確定關。在確定候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，把黨員、群眾真正支持的干部選上來。二是嚴把黨紀法規(guī)關。每個村選舉日都確保包村領導到場指導，嚴肅換屆紀律，確保村級組織換屆選舉風清氣正。三是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。四是嚴把唱票計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票。

二、選舉情況

鎮(zhèn)轄19個行政村，有農(nóng)村黨員1725名。本次支部換屆選舉許村、廟溝、萇崗三個村通過“公推直選”方式選出了新一屆支部委員會，其他村通過“兩推一選”的方式選出了新一屆支部委員會，選舉共產(chǎn)生黨支部委員97名，16個村的黨支部書記連選連任，3名新當選的支部書記走上工作崗位；4名大學生村干部進入村支部委員會，2名當選副書記，所有村兩委均有女性成員。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究批準后于11月2日在各村進行公示，村級黨組織換屆工作圓滿結束。村委換屆選舉于11月20日至21日進行，參加選舉選民有25159人，參選率95%，共投票選舉出村委會成員83人，監(jiān)委會成員57人。通過此次選舉，共選出村兩委成員117人，村兩委交叉任職63人，交叉任職率達到53.85%，支部書記、村委主任一肩挑共11人，一肩挑比例達到57.89%，“雙強”型村組織成員占98%以上。

三、取得的成效

通 過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力。11月25日，我鎮(zhèn)召開了“三委干部”培訓暨廉政談話會。會上要求村“三委干部”在工作上要算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、自由賬、健康賬，常懷感恩-之心、忠誠之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心，做到明白“干什么”、知道“怎樣干”，清楚“為誰干”，盡職盡責，守好一方土，造福一方人。

四、下步打算

一是做好思想工作，努力消除“后遺癥”。選舉結束后，我鎮(zhèn)黨委、政府及時對換屆選舉結果進行了批復，并督促新舊班子及時交接手續(xù)。同時，認真做好黨員及群眾的思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。并派各督導組成員深入到個別黨員家中，與其談心，做好思想認識工作。

二是做好培訓工作，為班子注入“新活力”。鎮(zhèn)黨委、政府將對新上任的“三委干部”進行集中分批上崗培訓，主要學習黨在農(nóng)村的法律法規(guī)，以及一些先進村的經(jīng)驗做法和先進事跡，最大限度地調動班子積極性，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進。

三是抓好目標責任管理，開創(chuàng)“新未來”。加強目標督查管理，確保完成全年目標任務。謀劃2023年工作思路，提前做好明年的各項重點工作，要求各村上報詳實的工作計劃、工作目標，并與之簽訂目標責任書。

【第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結3000字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結3000字

___鎮(zhèn)的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，在規(guī)定的時間內(nèi)，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現(xiàn)了村級領導班子配齊配強的基本目標。據(jù)統(tǒng)計：全鎮(zhèn)共選配了德才兼?zhèn)浯逯晌刹?96人，其中班子成員中，男性163名，占78.6%;女性33名，占22.4%，文化結構上看，專以上文化程度的2名;高中及中專文化程度95名,占48.2%;初中及以下文化程度的99名。年齡結構上，30歲以下的有5名;30—35歲的有28名;36—45歲的有84名，46—55歲的有55名;55歲以上24名，平均年齡44歲。一肩挑5人，占15%;交叉任職62人，占47%。從年齡結構來看，班子更年輕化了;從文化程度上看，文化水平更高了，較之上__屆，村級班子更進一步地實現(xiàn)了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設人才基礎工程進一步鞏固?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、基本做法：

(一)未雨綢繆，打好換屆選舉的準備之仗。

一是組織準備。在龍?zhí)洞逭匍_換屆選舉的現(xiàn)場會以后，我鎮(zhèn)召開換屆工作專題會議，研究部署我鎮(zhèn)的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等9個工作專班，鎮(zhèn)委與各工作專班簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，并憑請民政局和組織部的領導對專班的工作人員進行了專門的業(yè)務培訓，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。

二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鎮(zhèn)的動員會之前，我鎮(zhèn)的宣傳工作就已經(jīng)鋪開，全鎮(zhèn)共張貼標語200余條，懸掛橫幅35條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好了思想上的準備。

三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進行調查，保障人民群眾的監(jiān)督權，保證集體資產(chǎn)不流失。在清理資產(chǎn)的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調查摸底，對相當一部分在外創(chuàng)業(yè)并有經(jīng)濟實體的年輕人進行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新__屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)參加競選，其中有6名成功當選。

(二)嚴格把關，保證選舉工作的有序開展。

一把方案制定關。按照全縣的統(tǒng)一部署，結合本鎮(zhèn)的工作實際，我鎮(zhèn)制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統(tǒng)籌安排和各村換屆的有序進行。

二把程序步驟關。針對換屆選舉的法定程序和規(guī)定的環(huán)節(jié)，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶?；嬲龅搅朔ǘǔ绦虿蛔兺?，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，依法依規(guī)辦事，保證了換屆選舉的順利開展。

三把細節(jié)規(guī)范關。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數(shù)，會議記錄，統(tǒng)計表格，到公告的內(nèi)容;從秘密寫票處的設置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節(jié)上都作了明確的要求，為充分發(fā)揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環(huán)境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩(wěn)定。

二、基本經(jīng)驗

(一)三條原則的有機結合，是選舉成功的一大法寶。___鎮(zhèn)的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向;嚴格依法辦事是老百姓實現(xiàn)政治權利的基本保障;充分發(fā)揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對于一方發(fā)展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人;在工作程序上，我們嚴格按照選舉規(guī)程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環(huán)境;在充分發(fā)揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。

(二)、換屆選舉是一次很好的普法機會

在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現(xiàn)象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現(xiàn)象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的;另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規(guī)的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規(guī)定辦事，促進選舉工作的良性循環(huán)，為今后村民的民主自治提供素質保障。今年換屆期間，我鎮(zhèn)信訪辦公室基本上是“門前冷落鞍馬稀”，涉及選舉的信訪件總共5件，有3件是舉報村干部經(jīng)濟問題的，只有2件是事關選舉工作的信訪，一件是選民資格認定引起爭議的上訪，在鎮(zhèn)指導組的指導下，得到了糾正;另一起是舉報某支委選舉程序違法的上訪，縣委組織部帶領工作專班進行了查證，確認選舉沒有違法操作。全鎮(zhèn)32個村的選舉結果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規(guī)，我們的投票沒有受到任何干擾。

三、問題和不足

不足之一：《湖北省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持?！掇k法》第十七條規(guī)定：村民委員會的主任、副主任和委員候選人由本村過半數(shù)的選民直接提名產(chǎn)生…..在提名候選人時，由于不能出現(xiàn)委托票，在少數(shù)邊遠的村，參加投票選舉的人數(shù)要求過半數(shù)，難以實現(xiàn)。具體地講，在部分邊遠的村，相當一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯(lián)系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠在他鄉(xiāng)，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠，加之他們對選舉的無所謂的態(tài)等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數(shù)過半很難。

不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現(xiàn)是選誰跟我沒關系，都一樣。另一種表現(xiàn)是選誰跟我有關系，是親戚關系、宗族關系或者是其他厲害關系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現(xiàn)的結果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。

不足之三：在極個別村，堅持黨的領導和充分發(fā)揚民主沒有很好地結合。堅持黨的領導和充分發(fā)揚民主出現(xiàn)了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風簡單粗暴，對老百姓缺乏應有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領導”的強勢壓人。這樣非但沒有樹立黨在人民群眾中的威信，反而傷害了人民群眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。

總的來講，___鎮(zhèn)選舉工作進展順利，32個村的選舉均合法有效，結果非常圓滿。目前我鎮(zhèn)的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職干部的培訓工作也圓滿結束。下一步，我鎮(zhèn)在搞好換屆選舉總結表彰的同時，將指導新__屆村支兩委班子搞好全年的工作結賬和做好來年的工作規(guī)劃，使他們迅速進入角色，投身新農(nóng)村建設的主戰(zhàn)場。