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【第1篇 2023年度黨建工作總結模板（人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
以下是關于人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨建工作總結模板，歡迎參考。
人社局2023年度黨建工作總結模板：
2023年以來，我局黨委不斷強化“主體”責任和黨建工作“主業(yè)”意識，圍繞“服務中心、建好隊伍”兩大任務，突出黨員、干部(職工)隊伍教育培訓、改進作風和規(guī)范黨內(nèi)生活三大重點工作落實的基本思路，在工作實踐中取得了新成效和新經(jīng)驗。
一、黨建工作機制抓落實
(一)強化主體責任。把黨建工作列入黨委重要議事日程，常議常抓，常抓不懈。先后制定了《__市人社局黨委工作要點》、《黨建工作清單》等，定期召開黨建工作專題會議4次，黨支部書記聯(lián)系(擴大)會議6次。同時還做到黨委書記親自抓，黨政班子成員“一崗雙責”落實，把黨建工作(包括黨風廉政建設)與行政工作同研究、同部署、同落實，制定了《__市人社局黨委班子成員聯(lián)系黨支部工作制度》，班子成員經(jīng)常深入到所聯(lián)系黨支部指導工作人均6.5次，督查工作人均4次，上黨課1次以上，開展與干部(職工)交心談話10人次以上。
(二)強化工作責任。根據(jù)上級黨委、紀委和組織部門要求，結合本黨委實際制定了《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》，黨委書記與黨支部書記、聯(lián)系黨支部局領導干部簽訂了兩個責任書，實行了黨委書記、黨支部書記“一把手”抓黨建工作責任制。
(三)強化落實力度。一是定期或不定期召開黨支部書記會議，聽取和交流黨支部黨建工作(或?qū)ｍ椊M織工作)開展情況、黨委成員聯(lián)系黨支部工作情況。二是每半年開展一次黨建工作目標責任制和黨風廉政建設責任制落實情況內(nèi)部檢查，對“兩學一做”學習教育進行專項督查3次，對黨組織關系集中排查、黨費收繳工作等進行專項工作督查4次。三是年終開展黨支部書記抓黨建工作責任述職評議。
二、思想建設抓實效
(一)堅持黨委中心組學習制度。制定了黨委中心組學習制度和學習計劃，主要學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、黨章黨規(guī)、___總書記系列重要講話，省、南平、__市黨代會和上級重要會議精神，以及相關政治理論和政策法規(guī)、業(yè)務知識等，全年集中學習13次，黨委書記上黨課2次，專職副書記上黨課1次，同時還邀請市紀委常委、市委黨校教師2人上黨課(專題講座)4次。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育。一是黨委制定了“兩學一做”學習教育工作方案和學習教育具體計劃，各黨支部也制定了“兩學一做”學習教育具體工作方案，明確了工作要求、步驟、方法和實效。二是筑牢學習基礎，始終堅持不走過場、不流于形式，按照上級要求、時間節(jié)點，采取個人自學與集中學習教育相結合;學原文(文獻)與學先進典型、反面案例警示教育相結合;請進來授課與走出去參觀學習相結合;學理論與踐行實踐相結合等學習教育形式，三個專題學習均做到“七個一”規(guī)定動作，即：自學以上原文(文獻)，《黨章》、兩個《條例》、兩個《準則》為必學內(nèi)容;觀看1部以上影像教育片;聽取1堂以上黨課(講座、輔導報告);撰寫以上學習心得體會;開展1次以上集中交流討論;組織1次理論學習考試;進行一次自查督學，黨委進行檢查驗收。三是拓展學習教育覆蓋面，以黨支部為單位開設了“互聯(lián)網(wǎng)”+“黨員教育管理”微信平臺，引導黨員利用“黨員e家”平臺參加網(wǎng)絡學習、互動交流、知識競賽等;采取黨員干部捐贈和集體購買方式，建立了“書香讀書角”;對部分離退休黨員進行了送學、送教等。
(三)統(tǒng)協(xié)推進干部(職工)教育培訓。黨委和黨支部注重把干部(職工)教育培訓工作作為提高素質(zhì)的基礎性工作來抓，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，經(jīng)常把干部(職工)納入開展“兩學一做”學習教育中來，選送干部(職工)參加各類黨校、干校培訓25人(次)，選送人社系統(tǒng)和相關部門舉辦的培訓班學習17人次，參加干部和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育72人。本局開展法律和業(yè)務培訓3次，各中心開展業(yè)務講座4次以上。
三、改進作風抓服務
(一)認真開展“杜絕‘四不’，轉作風踐行動”主題活動。一是強化思想認識，黨委制定主題活動工作方案，著眼大局、基層和本職崗位，不斷深化“杜絕‘四不’，轉作風踐行動”的重要性、必要性和緊迫性認識，成為在職黨員、干部(職工)的自覺行動。二是堅持問題導向，黨政班子和黨支部委員對照“四不”從自身查擺問題，分析原因，提出整改方向，撰寫了剖析材料，匯編成冊，全體黨員以表格形式填寫“四不”兩個以上具體表現(xiàn)，明確整改時限，列出清單建立臺帳。三是突出整改實效，人社系統(tǒng)行政審批事項減少到_項，精減了_%;設立了人社局行政分中心、勞動人事爭議多元調(diào)處中心，改善服務環(huán)境和完善服務設施，全員實行形象簽到上班;持續(xù)認真開展干部職工績效考評，做到月自評(填寫工作績效月報表)，季度民主互評和考評組評議，年終進行總評，并注重考評結果的充分運用，“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象得到較徹底治理，機關效能實現(xiàn)零投訴，黨員、干部(職工)更加自覺主動思考工作，主動落實工作，主動創(chuàng)新工作，服務軟環(huán)境明顯改善，服務質(zhì)量和水平得到進一步提升。
(二)開展杜絕‘四不’“比服務”等主題活動。一是制定了杜絕‘四不’，“比服務”活動實施意見，在崗人員選擇親身經(jīng)歷、身邊的典型人和事撰寫小故事，編寫《故事匯》;開展生動活潑的“比服務”演講比賽。在“比服務”過程中，居民保中心被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口”稱號。二是深化“黨員示范窗口”和“黨員先鋒示范崗”活動。全體在職黨員亮明身份，掛牌上崗，接受群眾和社會監(jiān)督，爭當合格黨員。勞動監(jiān)察大隊作為“黨員先鋒示范崗”，今年5月份僅用8天時間，成功解決一起跨省企業(yè)違法欠薪_萬余元的勞動爭議案件;至11月份，共受理投訴舉報案件_件，調(diào)解_件，為_名農(nóng)民工追回拖欠工資款_萬元，勞動者權益得到了保護。三是開展了“我們的節(jié)日”系列活動，如黨員到社區(qū)報到，“馬上就辦、辦就辦好”、“就業(yè)和社會保障進企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)”，“情暖__、文明關愛”、“講文明、樹新風”等黨員志愿服務。直屬中心第三支部為失獨家庭吳江蓮獻款_元;居保中心資助貧困學生等。
(三)開展聯(lián)系幫扶活動。一是持續(xù)開展“機關進企業(yè)，服務促發(fā)展”主題活動，進一步明確黨政班子成員聯(lián)系服務重點企業(yè)和相關股(室)、中心聯(lián)系企業(yè)制度，領導干部進企業(yè)均在3次以上，機關黨員干部也經(jīng)常深入企業(yè)宣傳政策，輔導工作，幫助企業(yè)解決在就業(yè)、技術、資金、社會保障等方面難題達60多個。二是開展精準扶貧工作，制定了《__市人社局領導直接聯(lián)系貧困戶制度》，建立了“一對一”幫扶臺帳和扶貧方案，深入貧困戶結親戚，了解民情，共商脫貧對策。金坑鄉(xiāng)湖溪村吳湯汝母女通過貸款解決資金短缺問題，在城區(qū)辦起了個體餐飲業(yè)，年增加收入_萬元。同時，我局還通過精準識貧，對全市_戶共_名貧困人員開始進行技能培訓和就業(yè)推介。三是積極開展聯(lián)系村(居)活動，有1名下派村書記、2名駐村蹲點干部(有1名轉為村黨建工作指導員)，為衛(wèi)閩鎮(zhèn)衛(wèi)閩村爭取_萬元資金新建村部暨勞動保障綜合大樓，并給予資金幫扶3萬元，給予水北街道車家園社區(qū)和昭陽街道華光社區(qū)資金幫扶各1萬元，慰問困難黨員、干部、計生戶達_人(次)。
四、黨內(nèi)生活抓規(guī)范
(一)嚴格落實組織生活制度。黨員參加“三會一課”簽到率均在_%以上;黨委和黨支部嚴格每年一次的民主生活、組織生活會，黨委班子成員均能以普通黨員的身份參加雙重組織生活會;堅持民主評議黨員制度，目前沒有不合格黨員。
(二)堅持做好組織建設工作。一是今年9月直屬第一黨支部按期換屆選舉。黨委按2%的比例標準配備專職黨務干部，所屬6個黨支部配齊黨支部委員和黨支部書記(其中專職黨支部書記1名)。二是積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員“新十六字”方針和規(guī)定的要求、程序，共吸收4名預備黨員，3名預備黨員按期轉正。三是重視“黨建帶群建，群建壯黨建”工作。黨委或黨支部注重工青婦等群團組織工作的匯報，積極支持他們根據(jù)各自章程和自身特點開展各項有益活動，黨委和黨支部成員也能分別參加他們組織的紀念、文體、義務獻血等活動。今年10月我局組織參加南平市人社系統(tǒng)羽毛球比賽，獲得團體冠軍。
(三)認真做好專項基層黨建工作。一是開展黨員組織關系集中排查工作。通過集中排查，健全了黨員名冊、黨員基本信息，理順了黨組織關系，沒有失聯(lián)黨員和“三無”黨員，做到每一位黨員都納入組織有效管理。二是開展黨費收繳專項檢查工作。根據(jù)黨費收繳標準和要求，重新核定黨員繳納黨費標準，按月收繳黨費和做好黨費繳納登記工作，對2023年以來少繳和欠繳黨費進行嚴格清理，共補繳黨費20307.3元。三是對“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予處理進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)受黨紀政紀處分人員。
五、黨風廉政建設抓常態(tài)
(一)認真落實“兩個責任”。領導班子成員按照“一崗雙責”要求，帶頭遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，以及中央八項規(guī)定精神，有效擔負起分管工作范圍、聯(lián)系單位黨風廉政建設責任，注重運用“四種形態(tài)”做好預防和抓早、抓小、抓細工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。開展廉政談話均在4人(次)以上。
(二)經(jīng)常性地開展黨風廉政教育和警示教育。結合“兩學一做”學習教育工作，扎實有效地組織學習《黨章》、《紀律處分條例》等一系列黨性黨風黨紀重要精神，開展違反中央八項規(guī)定精神案例宣傳，請先模人物作報告，組織觀看《焦裕祿》、《南平詹紅荔》和《偏離人生的坐標》、《鏡鑒》等影視片，從正反面進行反腐倡廉教育，使黨員干部(職工)廉政意識內(nèi)化于心、外化于行。
(三)持續(xù)落實廉政風險防控。一是黨務、政務按照規(guī)定要求、程序、范圍進行公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。二是完善了廉政風險防控點、責任人和權力清單制度，著力權力正確運行監(jiān)督和構建不敢腐、不能腐、不想腐的工作機制。三是開展了就業(yè)專項經(jīng)費審計和社會保險基金自查，每半年進行專項黨風廉政工作檢查，把違規(guī)的問題及時處理在萌芽狀態(tài)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨建工作總結模板：
2023年鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)黨委認真學習貫徹落實黨的十八大精神，開展了一系列的共產(chǎn)黨員先進教育活動，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，以加強和改進農(nóng)村黨的建設，全面建設和諧社會為目標，認真落實黨建工作責任制，進一步明確任務，夯實責任，全面完成黨建組織工作的各項目標任務。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2023年黨建工作總結如下：
一、繼續(xù)加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平
(一)、抓理論學習，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，采取靈活多樣方式，組織黨員、干部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習 與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動，促使干部職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部職 工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
(二)、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
二、黨風廉政建設責任制得到全面落實
(一)、逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鄉(xiāng)黨政班子到機關科室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。 在抓責任制落實的工作中，鄉(xiāng)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內(nèi)容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任，鄉(xiāng)黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。
(二)、黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。目前我鎮(zhèn)領導信訪接待日制度堅持的比較好，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。書記、鄉(xiāng)長經(jīng)常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鄉(xiāng)領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。
三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)、組織機構健全，班子成員嚴于律已。，堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織 和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
(二)、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員2名，發(fā)展入黨積極分子 7名。
(三)、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
(四)、建立流動黨員管理機制，將各個村的流動黨員作了專門的統(tǒng)計，并將數(shù)據(jù)錄入2023黨務系統(tǒng)，極大方便了我們對于流動黨員的管理，并且方便及時修改，提高了工作的效率。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離黨的要求和廣大青年的希望還有較大差距，存在很多問題與不足，比如部分黨員思想素質(zhì)不高，服務意識淡薄，對黨員干部教育管理不夠嚴，黨組織發(fā)揮的作用不夠強。明年我們將吸取教訓，踏實工作，為我鄉(xiāng)兩個文明建設作出應有的貢獻。
【第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局工作總結
20__年，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，嚴格按照市社保局的文件精神，通過加強社保所的管理，規(guī)范社保所業(yè)務的流程，進一步提高服務質(zhì)量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務。我所按照市社保局《關于對社保所進行考評的通知》文件要求，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、成立機構
我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20__年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務大廳、所長辦公室都裝有空調(diào)，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺，社保系統(tǒng)交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領導是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領取資格業(yè)務辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險法律、法規(guī)，為群眾提供社會保險咨詢服務，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高業(yè)務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實，統(tǒng)計準確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業(yè)務開展
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領導、鎮(zhèn)長簽名。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進，穩(wěn)步進展，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標任務。20__年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全鎮(zhèn)任務數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20__年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在20__年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，鼓勵失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險擴面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險費。
20__年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合，確保了各項工作正常開展和穩(wěn)步推進;二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合，社保工作得以協(xié)同推進。
取得成績的同時，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農(nóng)保參保有待一步提高，由于部分農(nóng)村居民參保意識不強，存在觀望心理，導致部分村新農(nóng)保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務的一個重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本、服務群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務窗口。
【第3篇 17年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局個人工作總結
20__年，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，嚴格按照市社保局的文件精神，通過加強社保所的管理，規(guī)范社保所業(yè)務的流程，進一步提高服務質(zhì)量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務。我所按照市社保局《關于對社保所進行考評的通知》文件要求，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、成立機構
我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20__年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務大廳、所長辦公室都裝有空調(diào)，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺，社保系統(tǒng)交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領導是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領取資格業(yè)務辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險法律、法規(guī)，為群眾提供社會保險咨詢服務，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高業(yè)務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實，統(tǒng)計準確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業(yè)務開展
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領導、鎮(zhèn)長簽名。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進，穩(wěn)步進展，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標任務。20__年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全鎮(zhèn)任務數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20__年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在20__年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，鼓勵失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險擴面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險費。
20__年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合，確保了各項工作正常開展和穩(wěn)步推進;二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合，社保工作得以協(xié)同推進。
取得成績的同時，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農(nóng)保參保有待一步提高，由于部分農(nóng)村居民參保意識不強，存在觀望心理，導致部分村新農(nóng)保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務的一個重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本、服務群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務窗口。
【第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局個人工作總結
20__年，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，嚴格按照市社保局的文件精神，通過加強社保所的管理，規(guī)范社保所業(yè)務的流程，進一步提高服務質(zhì)量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務。我所按照市社保局《關于對社保所進行考評的通知》文件要求，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、成立機構
我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20__年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務大廳、所長辦公室都裝有空調(diào)，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺，社保系統(tǒng)交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領導是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領取資格業(yè)務辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險法律、法規(guī)，為群眾提供社會保險咨詢服務，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高業(yè)務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實，統(tǒng)計準確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業(yè)務開展
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領導、鎮(zhèn)長簽名。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進，穩(wěn)步進展，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標任務。20__年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全鎮(zhèn)任務數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20__年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在20__年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，鼓勵失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險擴面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險費。
20__年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合，確保了各項工作正常開展和穩(wěn)步推進;二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合，社保工作得以協(xié)同推進。
取得成績的同時，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農(nóng)保參保有待一步提高，由于部分農(nóng)村居民參保意識不強，存在觀望心理，導致部分村新農(nóng)保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務的一個重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本、服務群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務窗口。
