建設(shè)工作自查總結(jié)（十篇）

【第1篇 水管站2023年精神文明建設(shè)工作自查總結(jié)

精神文明建設(shè)工作貴在堅持，重在建設(shè)。在2023年精神文明建設(shè)工作中，通過先進性教育活動，全站職工一致表示，在精神文明建設(shè)過程中，要在保持榮譽的基礎(chǔ)上，更好的為推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階而努力奮斗。因此，在縣文明委、上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委的正確的指導(dǎo)下，我們在保持以往精神文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，仍然堅持將精神文明建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來，號召單位全體干部職工要繼續(xù)以精神文明建設(shè)總體要求為提升精神文明建設(shè)水平的出發(fā)點和落腳點，在繼續(xù)保持優(yōu)良工作作風(fēng)，大力開展精神文明創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，進一步為推動精神文明建設(shè)創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量而努力奮斗。經(jīng)過全站職工的共同努力，我站2023年精神文明建設(shè)工作在保持以往工作成績的基礎(chǔ)上，取得了新的進展，對照奇文明委【2023】18號文件，經(jīng)過認(rèn)真自查自驗，使我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了我們在精神文明建設(shè)工作中的不足，現(xiàn)將有關(guān)精神文明建設(shè)情況自查自驗情況總結(jié) 一、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)好，能充分發(fā)揮組織、管理、協(xié)調(diào)職能。 今年，碧流河水管站精神文明建設(shè)工作仍實行“一把手”負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)對精神文明建設(shè)工作能做到親自抓，負(fù)總責(zé)，并負(fù)責(zé)全面落實創(chuàng)建工作責(zé)任制；根據(jù)精神文明建設(shè)工作發(fā)展的需要，我站年初根據(jù)單位人事變動調(diào)整充實了精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行決策，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和指揮的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；進一步完善了以黨支部為核心的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，把支部建設(shè)與職工的共同努力體現(xiàn)在精神文明建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的發(fā)展上，始終堅持創(chuàng)建文明單位“六個結(jié)合”，即把創(chuàng)建文明單位與黨的建設(shè)結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與提高人的素質(zhì)結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與管理工作結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與糾風(fēng)工作結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明與當(dāng)前的工作結(jié)合起來。在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下，全站職工緊緊圍繞思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè)的總體要求，將精神文明建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起安排、一起落實，同時單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，還依據(jù)《碧流河水管站精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》，制定了《碧流河水管站2023年精神文明建設(shè)工作安排》和《精神文明建設(shè)實施方案》，還能結(jié)合工作實際及時研究精神文明建設(shè)的措施，對精神文明建設(shè)情況進行指導(dǎo)。在班子成員中，各成員都能以精神文明建設(shè)工作為重，全力支持精神文明建設(shè)工作的發(fā)展，能切實體現(xiàn)出講政治、講團結(jié)、講正氣，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則精神的帶動下，形成全站職工共同為提升精神文明建設(shè)水平而努力奮斗的良好工作局面。 二、組織建設(shè)工作開展好，能充分發(fā)揮帶頭作用。 以黨支部建設(shè)為核心的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，能切實為提升單位精神文明建設(shè)創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量而努力奮斗。在安排創(chuàng)建活動和實施創(chuàng)建工程方面，支部成員能起到模范帶頭作用，將一個基層黨員的良好形象寫在了基層水利事業(yè)的發(fā)展上，能積極參加在單位組織開展的道德實踐活動、民族團結(jié)教育活動、爭先評優(yōu)活動、公開承諾活動、雙促共建活動、樹新風(fēng)活動，在支部成員的帶動下，我站六項創(chuàng)建活動，四大創(chuàng)建工程，都取得了階段性勝利，為提升單位文明創(chuàng)建工作質(zhì)量，起到了很好的促進作用，達(dá)到了以活動促進文明行業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展的目的。 三、業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展。 在單位文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下，我站在搞好各項文明創(chuàng)建活動的過程中，能切實將業(yè)務(wù)工作完成好當(dāng)作精神文明創(chuàng)建的一個硬性指標(biāo)，要求全站職工在嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，從嚴(yán)落實配水管理制度、收費管理制度及工程建設(shè)管理制度，面向社會實行了政務(wù)公開，在為農(nóng)服務(wù)方面能大力提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，到目前為止，我站灌溉引水工作、水量觀測工作、水費征收工作以及水利工程安全運行管理工作進展順利，呈穩(wěn)步發(fā)展趨勢，這與全站職工的共同努力是分不開的。 四、抓好民族團結(jié)工作，創(chuàng)造了良好的民族團結(jié)工作局面。 “民族團結(jié)無小事”這是碧流河水管站單位領(lǐng)導(dǎo)時常要講的話，正是基于這樣的認(rèn)識，才使碧流河水管站這個集體用自己的實際行動，唱響了民族團結(jié)主旋律。在這個擁有職工24名，其中少數(shù)民族職工3名，女職工8名，在這個民族的大家庭中，搞好民族團結(jié)工作，對于維護全體職工內(nèi)部團結(jié)，保障各項工作的順利進展，顯得優(yōu)為重要。為抓好單位的民族團結(jié)工作，我站在能嚴(yán)格按照上級精神文明建設(shè)工作的要求，首先：在單位開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的宗教政策活動，要求單位職工通過學(xué)習(xí)要樹立正確的民族觀、宗教觀，旗幟鮮明的反對民族分裂和非法宗教活動。其次；安排職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了新疆歷史、新疆民族史和《反分裂國家法》學(xué)習(xí)教育活動，通過這項活動的開展，使單位職工牢固樹立了“三個離不開”的思想，進一步加深了單位各民族同志之間的友誼。三、利用第23個民族團結(jié)教育月，組織職工開展了民族團結(jié)先進事跡的學(xué)習(xí)，有效防止了不利于單位民族團結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。 五、多方采取措施，抓好單位職工的思想政治工作。 思想政治建設(shè)工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，思想政治教育工作的好壞直接會影響到單位各項工作的開展。因此，在今年的思想政治教育工作中，碧流河水管站在狠抓兩個政地的建設(shè)過程中，能結(jié)合本單位實際，在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下，注重抓好五項工作：一是繼續(xù)抓好理論武裝這個首要問題，能把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進性做為一個學(xué)習(xí)重點，努力在武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成績。二是堅持在職工中進行樹立科學(xué)發(fā)展觀教育，要求單位職工要有放眼未來，著眼現(xiàn)在的奮斗精神，切實加強學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會樹立科學(xué)的發(fā)展觀而努力奮斗。三是認(rèn)真組織單位職工學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會議和州紀(jì)委七次會議精神，在單位廣泛開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，要求單位職工要以行風(fēng)建設(shè)為重點，大力弘揚求真務(wù)的精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。四是組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，通過學(xué)習(xí)討論和測試活動，以及不定期安排職工學(xué)習(xí)反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，觀看有關(guān)反腐倡廉方面的電教片，增強了單位職工單位領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力。五、組織單位職工以播放反映愛國思想、集體觀念較強、突出社會主義思想的影片，對單位職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步強化單位職工的思想意識，使單位思想政治教育工作邁出了新的步伐，為今后更好的開展思想政治教育工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 六、注重科教工作，強調(diào)知識對工作的推動作用。 鄧小平同志說過“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，說明科學(xué)技術(shù)對生產(chǎn)力具有強的推動作用，為提高單位職工的學(xué)習(xí)積極性，注重科教工作是一個不容忽視的問題。為此，碧流河水管站精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在今年的職工學(xué)習(xí)中，能將基礎(chǔ)科學(xué)知識學(xué)習(xí)納入教學(xué)內(nèi)容。利用水管工作休息時間，職工業(yè)余時間相對較多的有利時機，積極參加繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，來強化單位職工的學(xué)習(xí)意識，還時常鼓勵單位職工主動自學(xué)，在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的鼓勵下，單位多名參加函授大專學(xué)習(xí)的同志都能按時到校學(xué)習(xí)，并且都能保持良好的學(xué)習(xí)成績，為今后更好的服務(wù)于水利行業(yè)，積累了一定的專業(yè)知識。 七、大力開展道德實踐活動，注重道德建設(shè)的推動作用。 道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過近幾年對精神文明建設(shè)工作的大力開展，我站全體干部職工在認(rèn)真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的過程中，能將精神文明建設(shè)各項內(nèi)容落到實處，在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下，年初在單位舉行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體簽名承諾活動，形成人人實踐道德標(biāo)準(zhǔn)，爭做道德模范實踐者的良好局面，能從身邊的小事做起，從思想、語言、行動充分體現(xiàn)出文明建設(shè)者的良好風(fēng)范，不斷受到群眾的好評。2023年4月，碧流河水管站全體職工主動為原東灣水管站站長王愛武同志捐款1800元，參加社會公益勞動4次，全體職工能自覺對照道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，主動查找自身道德實踐不足之處，努力做到彌補不足，營造了良好的道德實踐環(huán)境，有力的推動了單位精神文明建設(shè)工作的發(fā)展。 八、環(huán)境衛(wèi)生保持好，堅持環(huán)境衛(wèi)生工作長抓不懈。 環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工作是精神文明建設(shè)工作的重要體現(xiàn)，2023年在單位環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工作方面，我站能堅持按照單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度和單位衛(wèi)生打掃值日表，堅持每日打掃環(huán)境衛(wèi)生工作，每日保持院落干凈、整齊，實行花草專人管理，衛(wèi)生專人負(fù)責(zé)。在單位院內(nèi)購置垃圾箱兩個，在長期的環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工作的開展中，單位職工對環(huán)境衛(wèi)生打掃工作都能給予高度重視，每天早晨在值日生打掃衛(wèi)生的時候，其他職工如果有空閑時間，都能積極主動的參與到打掃衛(wèi)生工作的行列，有的職工不管是否是自己的值日，都能堅持每日早晨對單位過道、院落進行打掃，仿佛已成為自己必須要做是份內(nèi)事，此舉，使單位職工看在眼里，記在心里，于無形中對單位其他職工樹立了榜樣，也感染了全站職工，在單位衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的定期或不定期檢查中，院內(nèi)無垃圾亂仍現(xiàn)象，無衛(wèi)生打掃不合格現(xiàn)象的發(fā)生，也無衛(wèi)生死角的存在。另外，我站職工還能積極參加鄉(xiāng)政府號召的治理鄉(xiāng)村六亂活動，為碧流河鄉(xiāng)治理鄉(xiāng)村六亂做出了本站職工應(yīng)做的貢獻(xiàn)。 九、管理工作合理，規(guī)范，確保了單位各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。 任何單位的發(fā)展離不開單位科學(xué)管理的實施，在管理出效益，管理促發(fā)展的前提下，我站領(lǐng)導(dǎo)班子能根據(jù)競聘結(jié)果，堅持正確的用人機制，以人盡其才為原則，使競聘職工都能充分發(fā)揮特長，共同推動單位各項工作的發(fā)展。其次，能狠抓單位各項管理制度的落實，由于基層水管單位工作性質(zhì)特殊的原因，考勤管理制度每年執(zhí)行起來，都不同程度的存在著困難。今年，為強化單位考勤管理制度，在職工會議上，站領(lǐng)導(dǎo)采取民主提議，共同商議如何進行考勤管理問題，通過全站職工的共同商議，制定了《碧流河水管站2023年考勤管理制度》，對考勤管理制度做到從嚴(yán)執(zhí)行，嚴(yán)禁無故缺勤、遲到等現(xiàn)象的發(fā)生。在運行過程中，收到了很好的效果。 十、廣泛開展文娛活動，不斷營造良好的人文環(huán)境。 文娛活動的開展，能取得良好的宣傳效果，同時還能促進單位職工的凝聚力和向心力。2023年為抓好單位各項文娛活動的開展，在精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和單位工會組織的提議下，年初，我站制定了全年活動計劃，在元旦、“三八”、“五一”、公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)月組織職工開展了撲克、象棋、羽毛球、投籃、趣味游戲、職工聯(lián)誼舞會、歌曲聯(lián)唱等文藝活動，使單位職工對健康向上的文藝活動產(chǎn)生了濃厚的興趣，同時也喚起了單位職工充分利用業(yè)務(wù)時間培養(yǎng)正當(dāng)愛好，共同創(chuàng)造基層水利行業(yè)娛樂氛圍，促進水管工作不斷發(fā)展，職工更加團結(jié)的良好工作局面。 十一、計劃生育執(zhí)行好，無違反計劃生育政策現(xiàn)象的發(fā)生。 計劃生育工作是我國的一項基本國策，也是精神文明建設(shè)中不可缺少的內(nèi)容之一，在此項工作開展中，我站依據(jù)水管總站人口與計劃生育工作要求，為認(rèn)真貫徹落實計劃生育方針、政策、努力形成群眾參與綜合治理、齊抓共管計劃生育工作的良好局面。年初，在單位簽定了計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書，強調(diào)了計劃生育實行一票否決制的重要性，并在單位安排時間進行了計劃生育政策宣傳活動和計劃生育基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。使單位職工在進一步了解了國家人口與計劃生育方針、政策的基礎(chǔ)上，無違反計劃生育現(xiàn)象的發(fā)生。 十二、狠抓綜合治理工作，不斷鞏固普法依法治理工作成果。 綜合治理工作是我國獨創(chuàng)的具有中國特色的社會主義事業(yè)的重要組成部分，實現(xiàn)黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，必須保持長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，加強社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，讓人民安居樂業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要保障。為此，在2023年綜合治理工作開展中，我站首先成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，將綜合治理工作任務(wù)及時分解到人。其次是對綜合治理工作中存在的制度不嚴(yán)密或不完善的地方進行了進一步的修改，制定了切實可行的綜合治理工作措施。三是全面落實了“四防”工作，強化了安全生產(chǎn)的重要性。四是通過學(xué)習(xí)宣傳綜合治理工作的重要性，使單位職工對綜合治理工作能高度重視，社會責(zé)任感強，在參與社會管理的具體實踐中，能自覺遵守有關(guān)綜合治理方面的規(guī)章制度，無違反綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制的發(fā)生，群眾反映普遍良好。另外，還結(jié)合“四五”普法工作的開展，重點在鞏固普法依法治理教育成果上下功夫，在鄉(xiāng)紀(jì)委和司法所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，普法工作也取得了一定的成績。 總的來講，我站2023年精神文明建設(shè)工作，到目前為止，已經(jīng)取得了一定的成績，但精神文明建設(shè)的發(fā)展是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展的，在今后的精神文明建設(shè)過程中，我們決心在上級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做到發(fā)揚成績，彌補不足，繼續(xù)緊密圍繞思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè)的總體要求，以發(fā)展的眼光，對待精神文明建設(shè)工作，不斷提升精神文明建設(shè)水平和創(chuàng)建質(zhì)量，扎實開展“雙文明”創(chuàng)建工作，并重點在引入創(chuàng)新機制上下功夫，在加大單位職工教育力度上下功夫，教育單位職工要始終忠實實踐“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展為契機，做到認(rèn)真“學(xué)習(xí)先模事跡，弘揚先模精神，永葆共產(chǎn)黨員先進性”，切實履行好工作職責(zé)，積極發(fā)揮職能作用，全心全意服務(wù)與廣大人民群眾。為樹立良好的社會形象，不斷推進我縣“三個文明”建設(shè)工作和基層水利事業(yè)的長足發(fā)展再創(chuàng)佳績。

水管站2023年精神文明建設(shè)工作自查總結(jié)

【第2篇 上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的'優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

1、采取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓(xùn)。

在黨、團員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質(zhì)，增強黨性為根本目標(biāo)，以促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。

2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式，先后選派6名機關(guān)干部到村掛職，2名機關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，今年又選送了29名村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有124名村級后備干部，每村達(dá)到3—4名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)85%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關(guān)干部下村任職，下派3名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)90%以上村（場）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達(dá)100%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員180名。

九、存在的不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面；

3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進一步加強。

【第3篇 水管站精神文明建設(shè)工作自查總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)好，能充分發(fā)揮組織、管理、協(xié)調(diào)職能。

今年，碧流河水管站精神文明建設(shè)工作仍實行“一把手”負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)對精神文明建設(shè)工作能做到親自抓，負(fù)總責(zé)，并負(fù)責(zé)全面落實創(chuàng)建工作責(zé)任制；根據(jù)精神文明建設(shè)工作發(fā)展的需要，我站年初根據(jù)單位人事變動調(diào)整充實了精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行決策，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和指揮的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；進一步完善了以黨支部為核心的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，把支部建設(shè)與職工的共同努力體現(xiàn)在精神文明建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的發(fā)展上，始終堅持創(chuàng)建文明單位“六個結(jié)合”，即把創(chuàng)建文明單位與黨的建設(shè)結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與提高人的素質(zhì)結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與管理工作結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與糾風(fēng)工作結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明單位與具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來；把創(chuàng)建文明與當(dāng)前的工作結(jié)合起來。在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下，全站職工緊緊圍繞思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè)的總體要求，將精神文明建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起安排、一起落實，同時單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，還依據(jù)《碧流河水管站精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》，制定了《碧流河水管站__年精神文明建設(shè)工作安排》和《精神文明建設(shè)實施方案》，還能結(jié)合工作實際及時研究精神文明建設(shè)的措施，對精神文明建設(shè)情況進行指導(dǎo)。在班子成員中，各成員都能以精神文明建設(shè)工作為重，全力支持精神文明建設(shè)工作的發(fā)展，能切實體現(xiàn)出講政治、講團結(jié)、講正氣，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則精神的帶動下，形成全站職工共同為提升精神文明建設(shè)水平而努力奮斗的良好工作局面。

二、組織建設(shè)工作開開展好，能充分發(fā)揮帶頭作用。

以黨支部建設(shè)為核心的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，能切實為提升單位精神文明建設(shè)創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量而努力奮斗。在安排創(chuàng)建活動和實施創(chuàng)建工程方面，支部成員能起到模范帶頭作用，將一個基層黨員的良好形象寫在了基層水利事業(yè)的發(fā)展上，能積極參加在單位組織開展的道德實踐活動、民族團結(jié)教育活動、爭先評優(yōu)活動、公開承諾活動、雙促共建活動、樹新風(fēng)活動，在支部成員的帶動下，我站六項創(chuàng)建活動，四大創(chuàng)建工程，都取得了階段性勝利，為提升單位文明創(chuàng)建工作質(zhì)量，起到了很好的促進作用，達(dá)到了以活動促進文明行業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展的目的。

三、業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展。

在單位文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下，我站在搞好各項文明創(chuàng)建活動的過程中，能切實將業(yè)務(wù)工作完成好當(dāng)作精神文明創(chuàng)建的一個硬性指標(biāo)，要求全站職工在嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，從嚴(yán)落實配水管理制度、收費管理制度及工程建設(shè)管理制度，面向社會實行了政務(wù)公開，在為農(nóng)服務(wù)方面能大力提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，到目前為止，我站灌溉引水工作、水量觀測工作、水費征收工作以及水利工程安全運行管理工作進展順利，呈穩(wěn)步發(fā)展趨勢，這與全站職工的共同努力是分不開的。

四、抓好民族團結(jié)工作，創(chuàng)造了良好的民族團結(jié)工作局面。

“民族團結(jié)無小事”這是碧流河水管站單位領(lǐng)導(dǎo)時常要講的話，正是基于這樣的認(rèn)識，才使碧流河水管站這個集體用自己的實際行動，唱響了民族團結(jié)主旋律。在這個擁有職工24名，其中少數(shù)民族職工3名，女職工8名，在這個民族的大家庭中，搞好民族團結(jié)工作，對于維護全體職工內(nèi)部團結(jié)，保障各項工作的順利進展，顯得優(yōu)為重要。為抓好單位的民族團結(jié)工作，我站在能嚴(yán)格按照上級精神文明建設(shè)工作的要求，首先：在單位開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的宗教政策活動，要求單位職工通過學(xué)習(xí)要樹立正確的民族觀、宗教觀，旗幟鮮明的反對民族分裂和非法宗教活動。其次；安排職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了新疆歷史、新疆民族史和《反分裂國家法》學(xué)習(xí)教育活動，通過這項活動的開展，使單位職工牢固樹立了“三個離不開”的思想，進一步加深了單位各民族同志之間的友誼。

五、多方采取措施，抓好單位職工的思想政治工作。

思想政治建設(shè)工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，思想政治教育工作的好壞直接會影響到單位各項工作的開展。因此，在今年的思想政治教育工作中，碧流河水管站在狠抓兩個政地的建設(shè)過程中，能結(jié)合本單位實際，在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下，注重抓好五項工作：一是繼續(xù)抓好理論武裝這個首要問題，能把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進性做為一個學(xué)習(xí)重點，努力在武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成績。二是堅持在職工中進行樹立科學(xué)發(fā)展觀教育，要求單位職工要有放眼未來，著眼現(xiàn)在的奮斗精神，切實加強學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會樹立科學(xué)的發(fā)展觀而努力奮斗。三是認(rèn)真組織單位職工學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會議和州紀(jì)委七次會議精神，在單位廣泛開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，要求單位職工要以行風(fēng)建設(shè)為重點，大力弘揚求真務(wù)的精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。四是組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，通過學(xué)習(xí)討論和測試活動，以及不定期安排職工學(xué)習(xí)反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，觀看有關(guān)反腐倡廉方面的電教片，增強了單位職工單位領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力。

五、組織單位職工以播放反映愛國思想、集體觀念較強、突出社會主義思想的影片，對單位職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步強化單位職工的思想意識，使單位思想政治教育工作邁出了新的步伐，為今后更好的開展思想政治教育工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

六、注重科教工作，強調(diào)知識對工作的推動作用。

科學(xué)技術(shù)對生產(chǎn)力具有強的推動作用，為提高單位職工的學(xué)習(xí)積極性，注重科教工作是一個不容忽視的問題。為此，碧流河水管站精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在今年的職工學(xué)習(xí)中，能將基礎(chǔ)科學(xué)知識學(xué)習(xí)納入教學(xué)內(nèi)容。利用水管工作休息時間，職工業(yè)余時間相對較多的有利時機，積極參加繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，來強化單位職工的學(xué)習(xí)意識，還時常鼓勵單位職工主動自學(xué)，在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的鼓勵下，單位多名參加函授大專學(xué)習(xí)的同志都能按時到校學(xué)習(xí)，并且都能保持良好的.學(xué)習(xí)成績，為今后更好的服務(wù)于水利行業(yè)，積累了一定的專業(yè)知識。

七、大力開展道德實踐活動，注重道德建設(shè)的推動作用。

道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過近幾年對精神文明建設(shè)工作的大力開展，我站全體干部職工在認(rèn)真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的過程中，能將精神文明建設(shè)各項內(nèi)容落到實處，在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下，年初在單位舉行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體簽名承諾活動，形成人人實踐道德標(biāo)準(zhǔn)，爭做道德模范實踐者的良好局面，能從身邊的小事做起，從思想、語言、行動充分體現(xiàn)出文明建設(shè)者的良好風(fēng)范，不斷受到群眾的好評。__年4月，碧流河水管站全體職工主動為原東灣水管站站長王愛武同志捐款1800元，參加社會公益勞動4次，全體職工能自覺對照道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，主動查找自身道德實踐不足之處，努力做到彌補不足，營造了良好的道德實踐環(huán)境，有力的推動了單位精神文明建設(shè)工作的發(fā)展。

八、環(huán)境衛(wèi)生保持好，堅持環(huán)境衛(wèi)生工作長抓不懈。

環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工作是精神文明建設(shè)工作的重要體現(xiàn)，__年在單位環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工作方面，我站能堅持按照單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度和單位衛(wèi)生打掃值日表，堅持每日打掃環(huán)境衛(wèi)生工作，每日保持院落干凈、整齊，實行花草專人管理，衛(wèi)生專人負(fù)責(zé)。在單位院內(nèi)購置垃圾箱兩個，在長期的環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工作的開展中，單位職工對環(huán)境衛(wèi)生打掃工作都能給予高度重視，每天早晨在值日生打掃衛(wèi)生的時候，其他職工如果有空閑時間，都能積極主動的參與到打掃衛(wèi)生工作的行列，有的職工不管是否是自己的值日，都能堅持每日早晨對單位過道、院落進行打掃，仿佛已成為自己必須要做是份內(nèi)事，此舉，使單位職工看在眼里，記在心里，于無形中對單位其他職工樹立了榜樣，也感染了全站職工，在單位衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的定期或不定期檢查中，院內(nèi)無垃圾亂仍現(xiàn)象，無衛(wèi)生打掃不合格現(xiàn)象的發(fā)生，也無衛(wèi)生死角的存在。另外，我站職工還能積極參加鄉(xiāng)政府號召的治理鄉(xiāng)村六亂活動，為碧流河鄉(xiāng)治理鄉(xiāng)村六亂做出了本站職工應(yīng)做的貢獻(xiàn)。

九、管理工作合理，規(guī)范，確保了單位各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。

任何單位的發(fā)展離不開單位科學(xué)管理的實施，在管理出效益，管理促發(fā)展的前提下，我站領(lǐng)導(dǎo)班子能根據(jù)競聘結(jié)果，堅持正確的用人機制，以人盡其才為原則，使競聘職工都能充分發(fā)揮特長，共同推動單位各項工作的發(fā)展。其次，能狠抓單位各項管理制度的落實，由于基層水管單位工作性質(zhì)特殊的原因，考勤管理制度每年執(zhí)行起來，都不同程度的存在著困難。今年，為強化單位考勤管理制度，在職工會議上，站領(lǐng)導(dǎo)采取民主提議，共同商議如何進行考勤管理問題，通過全站職工的共同商議，制定了《碧流河水管站__年考勤管理制度》，對考勤管理制度做到從嚴(yán)執(zhí)行，嚴(yán)禁無故缺勤、遲到等現(xiàn)象的發(fā)生。在運行過程中，收到了很好的效果。

十、廣泛開展文娛活動，不斷營造良好的人文環(huán)境。

文娛活動的開展，能取得良好的宣傳效果，同時還能促進單位職工的凝聚力和向心力。__年為抓好單位各項文娛活動的開展，在精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和單位工會組織的提議下，年初，我站制定了全年活動計劃，在元旦、“三八”、“五一”、公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)月組織職工開展了撲克、象棋、羽毛球、投籃、趣味游戲、職工聯(lián)誼舞會、歌曲聯(lián)唱等文藝活動，使單位職工對健康向上的文藝活動產(chǎn)生了濃厚的興趣，同時也喚起了單位職工充分利用業(yè)務(wù)時間培養(yǎng)正當(dāng)愛好，共同創(chuàng)造基層水利行業(yè)娛樂氛圍，促進水管工作不斷發(fā)展，職工更加團結(jié)的良好工作局面。

十一、計劃生育執(zhí)行好，無違反計劃生育政策現(xiàn)象的發(fā)生。

計劃生育工作是我國的一項基本國策，也是精神文明建設(shè)中不可缺少的內(nèi)容之一，在此項工作開展中，我站依據(jù)水管總站人口與計劃生育工作要求，為認(rèn)真貫徹落實計劃生育方針、政策、努力形成群眾參與綜合治理、齊抓共管計劃生育工作的良好局面。年初，在單位簽定了計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書，強調(diào)了計劃生育實行一票否決制的重要性，并在單位安排時間進行了計劃生育政策宣傳活動和計劃生育基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。使單位職工在進一步了解了國家人口與計劃生育方針、政策的基礎(chǔ)上，無違反計劃生育現(xiàn)象的發(fā)生。

十二、狠抓綜合治理工作，不斷鞏固普法依法治理工作成果。

在__年綜合治理工作開展中，我站首先成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，將綜合治理工作任務(wù)及時分解到人。其次是對綜合治理工作中存在的制度不嚴(yán)密或不完善的地方進行了進一步的修改，制定了切實可行的綜合治理工作措施。三是全面落實了“四防”工作，強化了安全生產(chǎn)的重要性。四是通過學(xué)習(xí)宣傳綜合治理工作的重要性，使單位職工對綜合治理工作能高度重視，社會責(zé)任感強，在參與社會管理的具體實踐中，能自覺遵守有關(guān)綜合治理方面的規(guī)章制度，無違反綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制的發(fā)生，群眾反映普遍良好。另外，還結(jié)合“四五”普法工作的開展，重點在鞏固普法依法治理教育成果上下功夫，在鄉(xiāng)紀(jì)委和司法所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，普法工作也取得了一定的成績。

總的來講，我站__年精神文明建設(shè)工作，到目前為止，已經(jīng)取得了一定的成績，但精神文明建設(shè)的發(fā)展是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展的，在今后的精神文明建設(shè)過程中，我們決心在上級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做到發(fā)揚成績，彌補不足，繼續(xù)緊密圍繞思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè)的總體要求，以發(fā)展的眼光，對待精神文明建設(shè)工作，不斷提升精神文明建設(shè)水平和創(chuàng)建質(zhì)量，扎實開展“雙文明”創(chuàng)建工作，并重點在引入創(chuàng)新機制上下功夫，在加大單位職工教育力度上下功夫，教育單位職工要始終忠實實踐“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展為契機，做到認(rèn)真“學(xué)習(xí)先模事跡，弘揚先模精神，永葆共產(chǎn)黨員先進性”，切實履行好工作職責(zé)，積極發(fā)揮職能作用，全心全意服務(wù)與廣大人民群眾。為樹立良好的社會形象，不斷推進我縣“三個文明”建設(shè)工作和基層水利事業(yè)的長足發(fā)展再創(chuàng)佳績。

【第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)范文

2008年，___鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

【第5篇 農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)

市紀(jì)委：

按照什紀(jì)辦[]31號文件和懲防辦[]2號文件精神要求，我鎮(zhèn)就今年來開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照《鎮(zhèn)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20__年工作規(guī)劃任務(wù)分解方案》的要求，將懲防體系建設(shè)任務(wù)分解落實到各部門形成合力共同來抓。黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持做到 “六個親自抓”：親自部署反腐倡廉工作；親自主持召開班子會議，專題研究鎮(zhèn)上的黨風(fēng)廉政工作；親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展情況；親自督查黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況；親自處理群眾舉報的重要信件，對重點問題的查處加強領(lǐng)導(dǎo)和支持；親自主持開好民主生活會，帶頭開展批評和自我批評。同時要求班子其他成員、機關(guān)各部門在落實責(zé)任制過程中做到“三個抓好”：抓好自己分管的黨風(fēng)廉政專項工作任務(wù)的落實；抓好分管部門中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。

二是狠抓制度建設(shè)，強化監(jiān)督制約。年初對機關(guān)管理制度、工作制度、黨組織生活制度和公務(wù)用車用餐制度等進行了梳理、補充和完善，進一步規(guī)范了財務(wù)管理制度和重大事項集體研究決定制度，健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為規(guī)范，并嚴(yán)格按照《鎮(zhèn)災(zāi)后重建資金管理制度》、《災(zāi)后重建資金發(fā)放制度》、《災(zāi)后重建資金監(jiān)督管理制度》對災(zāi)后重建資金和項目的監(jiān)管；加強源頭治腐，認(rèn)真開展對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查和考核，有效杜絕了損害群眾利益的突出問題；堅持村務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會各界支持新農(nóng)村建設(shè)的項目、新農(nóng)村建設(shè)的各項資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)和資源處置情況，以及對村干部的民主評議、考核和審計結(jié)果及時在村務(wù)公開欄公開，接受村民質(zhì)詢、監(jiān)督；扎實開展村監(jiān)督委員會試點工作，按照市紀(jì)委要求積極籌備木泉村村監(jiān)督委員會試點工作，依法、按章順利產(chǎn)生首屆木泉村村監(jiān)督委員會，指導(dǎo)監(jiān)委會初期運轉(zhuǎn)，前期的工作得到群眾的普遍認(rèn)可。

三是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)黨員干部承諾，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實提高黨風(fēng)廉政教育的針對性和有效性。堅持民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從政情況，嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度，黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度；圍繞“發(fā)展?fàn)幭?，重建爭?yōu)”這個中心任務(wù)，深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，結(jié)合黨課活動的開展和各種農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村基層黨員黨風(fēng)廉政培訓(xùn)。上半年利用各種會議開展農(nóng)村基層干部反腐倡廉教育培訓(xùn)2次，參訓(xùn)黨員達(dá)700人次。全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部進一步改進作風(fēng)，自覺踐行“四個特別”要求，樹立大局意識、廉政意識和奉獻(xiàn)意識。深化農(nóng)村黨的建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動，增強農(nóng)村基層干部科學(xué)發(fā)展意識和為民服務(wù)意識，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)；加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。抓農(nóng)村基層黨員、干部行為規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員、干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定，并納入述職述廉主要內(nèi)容，主動接受群眾評議和監(jiān)督，切實解決少數(shù)干部作風(fēng)不實、辦事不公、違紀(jì)違法等行為。上半年共有21名鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)進行了述職述廉，村民評議村干部35人。同時，認(rèn)真落實好鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)報告有關(guān)事項，任期經(jīng)濟責(zé)任審計、村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任專項審計等工作，制定下發(fā)了《加強村干部管理實施意見》，進一步增強了鎮(zhèn)村干部的責(zé)任意識和廉潔意識，樹立清正廉潔的形象。

二、認(rèn)真落實強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況

一是嚴(yán)格落實災(zāi)后重建專項補助資金發(fā)放。對新增重建1600戶指標(biāo)做到了堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密組織，有效杜絕了資金發(fā)放過程中冒領(lǐng)、漏報等現(xiàn)象。重點對災(zāi)后重建項目以及水利設(shè)施修復(fù)、新建沼氣等民生項目進行監(jiān)督檢查，確保了資金落實和工程建設(shè)質(zhì)量。及時落實征地拆遷補償款，按照拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)及時對s106線沿線拆遷的257戶農(nóng)戶，足額發(fā)放了拆遷補償款，嚴(yán)格落實補償賬戶專戶管理、專帳核算、專項審計和公開制度，確保工程順利進行。

二認(rèn)真落實國家惠農(nóng)政策。按時、足額發(fā)放新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金、計生獎勵扶助等多項惠農(nóng)資金。全年共撥付糧食直補34.9萬元；綜合直補9.5萬元；落實油菜、小麥良種補貼50.8萬元；落實家電下鄉(xiāng)補貼30.8萬元；汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼35萬于元。

三是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。鎮(zhèn)上投入30于萬元大力開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，有效改善鎮(zhèn)、村環(huán)境風(fēng)貌。同時加大對企業(yè)污染農(nóng)村環(huán)境問題的執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步協(xié)調(diào)好村企關(guān)系。

四是認(rèn)真解決群眾來信來訪。堅持信訪人員坐班，實行首訪責(zé)任制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和走訪制度，暢通信訪舉報渠道，努 力把問題處理在末端，解決在萌芽狀態(tài)。今年上半年共接待群眾來訪380人次，接辦市以上來訪件10件，處置因農(nóng)房重建新增建房指標(biāo)、特殊黨費援建特困戶指標(biāo)、殯儀館修建等涉及群眾切身利益的因素引發(fā)的群訪事件5次上千人。

三、農(nóng)村集體資產(chǎn)資金資源管理情況

規(guī)范村級財務(wù)管理。我鎮(zhèn)村（社區(qū)）財務(wù)實行社有鎮(zhèn)管的村級會計代理服務(wù)體制，村（社區(qū)）的每一筆業(yè)務(wù)，均先由村社財務(wù)管理監(jiān)督小組成員簽字確認(rèn)，再由村主任簽字認(rèn)可，鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)簽字，鎮(zhèn)分管財政的領(lǐng)導(dǎo)再簽字后，才能支出。層層把關(guān)、層層監(jiān)督，確保村（社區(qū)）的每一分錢都用到實處；年初以來，還重點對各村、社的村社集體賬務(wù)進行了清理和公示。

四、存在的問題

我鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足，一是制度建設(shè)還不夠全面、規(guī)范。農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，實施的過程中有本身內(nèi)在的要求，對操作的人員素質(zhì)要求相對較高，也需要一定的相關(guān)專業(yè)知識，如：財務(wù)審計、工程建設(shè)等方面，也需要我們進一步加強學(xué)習(xí)與提高。二是制度的執(zhí)行和落實還需要加強。由于人員流動較快，在工作經(jīng)驗以及落實標(biāo)準(zhǔn)的把握上存在一些欠缺，一定程度影響到制度的執(zhí)行和落實效果。以上問題我們將在今后的工作中加以認(rèn)真解決，切實為我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)爭目標(biāo)提供堅強的紀(jì)律保障。

中共鎮(zhèn)委員會

二〇一〇年十月二十五日

【第6篇 __鎮(zhèn)上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了_期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，____余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和__余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)_____人次；其中棉花____人次；畜牧業(yè)____人次；果樹____人次、蔬菜____人次、種植____人次、養(yǎng)殖___人次、水利__人次、計生_人次、農(nóng)村黨員___人次、科技示范戶__人次、貧困戶___人次、殘疾人__人次。派出__余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期_天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計__余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報_個創(chuàng)建“五好”村黨支部、_個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“____”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“____”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“____”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“____”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子___名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派_名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的'主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

_、采取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓(xùn)。

在黨、團員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質(zhì)，增強黨性為根本目標(biāo)，以促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。 _、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式，先后選派_名機關(guān)干部到村掛職，_名機關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，今年又選送了__名村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有___名村級后備干部，每村達(dá)到_—_名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)__%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關(guān)干部下村任職，下派_名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)__%以上村（場）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達(dá)___%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員___名。

九、存在的不足。

_、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

_、“____”工作機制落實的還不夠全面；

_、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

_、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進一步加強。

【第7篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)報告

市黨風(fēng)廉政專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我鎮(zhèn)按照某某號文件要求認(rèn)真開展了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項自查活動，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

(一)基本工作情況

主要做法：鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入農(nóng)村黨建工作的重點與經(jīng)濟工作同步謀劃、部署、檢查、指導(dǎo)。堅持一把手親自抓，分管副書記具體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)及干部具體負(fù)責(zé)實施的責(zé)任分解辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，同時確保領(lǐng)導(dǎo)力度執(zhí)行力度和責(zé)任追究力度。鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)有紀(jì)檢書記和專職紀(jì)檢委員，各某某都設(shè)有兼職紀(jì)檢委員，都能做到克服困難開展工作，在增強基層黨員干部的廉潔自律意識，擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育覆蓋面方面做了大量工作，發(fā)揮了積極作用。年初制定全年工作計劃的同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重點考核目標(biāo)。召開專題黨委會對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行重點安排部署，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。村鎮(zhèn)兩級黨務(wù)公開、政務(wù)公開嚴(yán)格按制度執(zhí)行，能夠做到應(yīng)公開的內(nèi)容按時按要求公開。結(jié)合解放思想、科學(xué)發(fā)展大學(xué)習(xí)大討論活動，深入開展厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的宣傳教育活動，大力開展為民辦實事好事活動，切實解決人民群眾最關(guān)心、最迫切的問題;結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和市政府畝千元效益工程的推廣，積極引導(dǎo)廣大黨員干部和農(nóng)民群眾開展創(chuàng)業(yè)活動，營造艱苦創(chuàng)業(yè)氛圍;結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)月活動，大力加強基層黨員干部思想政治和廉政教育。通過豐富多彩的廉政教育活動，創(chuàng)造了倡廉促廉的良好社會氛圍。

存在的問題：村鎮(zhèn)干部在廉潔自律方面存在的問題：極少部分干部存在利用職務(wù)的便利厚親薄彼的傾向，影響極壞。在村干部換屆和鎮(zhèn)人大政府換屆時有極少數(shù)人請客拉攏、拉選票為己謀私利的現(xiàn)象。影響村鎮(zhèn)干部廉潔自律的關(guān)鍵因素主要是：干部文化水平低，村干部報酬水平低，缺乏有效的監(jiān)督機制。

意見和建議：進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點。在教育上，進一步完善反腐倡廉大宣教的工作機制和工作格局，多種形式并舉，創(chuàng)新教育方法，增強教育實效。在制度上，主要針對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)進行機制創(chuàng)新，在對人、財、物的管理上和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、考廉、評廉上，進一步進行探索，使之更加完善。在監(jiān)督上，擴大監(jiān)督范圍，在抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的同時，逐步擴大干部任期審計范圍，抓好基層站所負(fù)責(zé)人和村干部的監(jiān)督;建立健全聯(lián)席會議、信息溝通制度，使全鎮(zhèn)黨員干部(包括村干部)始終置于有效的監(jiān)督之下。

針對農(nóng)村工作實際，認(rèn)真解決好關(guān)系群眾切身利益的問題。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推進新形勢下農(nóng)村綜合改革，把為群眾辦實事落到實處。深化農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革，解決教育亂收費問題;進一步規(guī)范征地、拆遷行為，維護群眾的切身利益;深化縣鄉(xiāng)財政體制改革，盡快化解縣鄉(xiāng)政府債務(wù)，實行村級零招待，為干部和群眾減負(fù);轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，為服務(wù)投資者、服務(wù)群眾搭建平臺;鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)清財成果，積極探索源頭預(yù)防工作的新途徑。抓住群眾反映強烈的問題，及時予以查處。

強化監(jiān)督檢查，確保農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重點工作落到實處。為保證全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實，將把反腐倡廉各項重點工作納入到整體工作的督查范圍，對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)每項工作的開展情況進行全程跟蹤督查。

(二)惠農(nóng)政策落實情況

為把黨的惠農(nóng)補貼政策落實好，切實保護農(nóng)民的合法權(quán)益，接到通知后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，抽動干部首先進行自查。對全鎮(zhèn)10個村進行走村入戶檢查，檢查組采取一看(看一卡通)二問(問補貼項目)三了解(了解服務(wù)情況)方式，零距離于群眾接觸。通過自查匯總情況看：我鎮(zhèn)幾年來的涉農(nóng)補貼工作進展順利，效果良好，沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一卡通發(fā)放徹底干凈。補貼資金專戶管理規(guī)范，專人專管，檔案齊全。

(三)農(nóng)村集體三資管理情況

為了保障我鎮(zhèn)農(nóng)村三資管理規(guī)范，對我鎮(zhèn)十個某某三資進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、資金管理

自2023年村帳鎮(zhèn)代管以來，各某某均建立了財務(wù)管理制度，資金使用按照財務(wù)開支單審批程序，報賬程序，進行嚴(yán)格把關(guān)。財務(wù)公平，在經(jīng)管站的監(jiān)督下，每年進行2次公開，大額支出，臨時公開。

2、 資產(chǎn)管理

各某某均已建立資產(chǎn)臺帳，資產(chǎn)管理制度。近兩年來，某某固定資產(chǎn)增加較大，除某某某某以外都新建了某某部，按程序召開的村民代表會議，會議記錄健全，實行公開招標(biāo)。某某機動地承包及其他耕地承包有臺帳和合同。但在管理方面還有欠缺。

3、資源管理

林業(yè)資源方面：

自查發(fā)現(xiàn)有幾個某某做得積極到位，如哈達(dá)那拉、胡格吉勒、白音塔拉、野馬圖、白音烏蘇。他們林地發(fā)包，合同健全，退耕還林地工程建設(shè)質(zhì)量高，政策落實好，真正增加了農(nóng)民收入。堅持實行誰造、誰有、誰管理、誰受益，調(diào)動了農(nóng)牧民的造林積極性。其他幾個某某存在問題有林地發(fā)包合同不健全，林地管理不到位，荒山造林地間開墾較嚴(yán)重。

草原資源方面：

改進辦法：加大禁牧力度，對開荒者進行嚴(yán)厲處罰。對各某某及東山牧點的草原、荒山、荒坡、荒灘對外發(fā)包要嚴(yán)格把關(guān)、審查、管理，保護利用好現(xiàn)有的草原資源。

土地資源方面：

某某無私占亂圈宅基地現(xiàn)象。存在問題是近兩年新建房屋，全無土地審批手續(xù)，原因是土地所建制不全，土地審批手續(xù)未下放，造成服務(wù)不到位。2023年由于高速公路的介入，路基填料大量需要土石方。施工單位出于利益的考慮，將群眾的耕地買下，作為料場，占用了一部分合同地。

【第8篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告(稅務(wù)）工作總結(jié)

2023年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市局和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀(jì)委三次全會精神，緊緊圍繞縣委政府的“以工強縣、以工富縣”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持一手抓勤政工作促發(fā)展、一手抓廉政建設(shè)塑形象，不斷開拓進取，扎實工作，有效地促進了我縣地稅工作的健康發(fā)展。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)活動不走過場，我局成立了以王留藏同志任組長，李廣臣、張振軒同志為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體為局黨風(fēng)廉政建設(shè)拿方案，作規(guī)劃、搞協(xié)調(diào)、抓督辦，同時根據(jù)局工作實際，通盤考慮，全面規(guī)劃，逐一落實了學(xué)習(xí)宣傳、廉政建設(shè)、黨風(fēng)教育、紀(jì)檢監(jiān)察、三觀教育、文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議工作責(zé)任人，保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有效順利開展。二、圍繞強素質(zhì)、樹形象，狠抓隊伍自身建設(shè)地稅干部隊伍建設(shè)是地稅部門的內(nèi)功所在。今年，局黨組始終站在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的高度，從地稅工作健康發(fā)展的大局出發(fā)，下大力氣狠抓了干部隊伍的自身建設(shè)。1、抓學(xué)習(xí)教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀。按照全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作會議精神要求，立足于教育，著眼于防范，全面加強了以“三個代表”重要思想、“十六”大、十六屆三中全會、中紀(jì)委三次全會精神、“三觀”集中教育和各級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、文件以及胡錦濤、吳官正等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨建工作重要論述為重點的政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，按照局機關(guān)學(xué)習(xí)制度的要求，把政治學(xué)習(xí)、支部活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。堅持局機關(guān)中層以上干部輪流講課的作法，倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，形成了科（室）負(fù)責(zé)人講業(yè)務(wù)、支部成員講黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓政治學(xué)習(xí)的格局。堅持做到人人有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)心得體會文章。全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”。2、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強化廉政行為規(guī)范。今年以來，局支部堅持以“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨旗增添光彩”為主旨，以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動為契機，以十六屆三中全會為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《公務(wù)員廉政行為規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行地稅工作紀(jì)律的各項規(guī)定，通過出臺文明服務(wù)公約，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“文明科室”、“文明家庭”創(chuàng)建活動，設(shè)置政務(wù)公開欄、實行著裝掛牌服務(wù)，推行“服務(wù)承諾制”、“首問首接制”、“辦事預(yù)約制”、“責(zé)任追究制”等勤政工作制度，在各辦稅服務(wù)大廳實行文明用語，在全縣地稅系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口” 爭創(chuàng)活動，培養(yǎng)地稅干部遵紀(jì)守法，廉潔自律和勤政為民的責(zé)任意識。3、抓班子建設(shè)，鍛造業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)扎實的領(lǐng)頭雁。為了培養(yǎng)和造就一支“學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績好”的局領(lǐng)導(dǎo)班子，在班子建設(shè)上始終堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，堅持民主生活會制度，堅持團結(jié)——批評——團結(jié)的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。在工作和生活中，講學(xué)習(xí)、講正氣、講大局、講原則，率先垂范。自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅持收支兩條線，厲行節(jié)約。為全局職工起了模范帶頭作用，具有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三、完善機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。為進一步加強機關(guān)管理，我們建立健全了地稅局內(nèi)部管理制度，修訂了《地稅局廉政建設(shè)制度》、《地稅局財務(wù)管理制度》、《地稅局電話管理制度》、《地稅局值班制度》、《地稅局小車管理制度》，使機關(guān)管理更加規(guī)范化，制度化。這對加強廉政建設(shè)，提供了堅實的制度保證。1、建立民主理財?shù)闹萍s機制。為建立民主理財和有效的監(jiān)督制約機制，制定了財務(wù)管理制度。做到量入為出的原則，帳目做到日清月結(jié)，支出報銷由分管局長一支筆審簽。緊縮開支，加強民主理財，嚴(yán)把經(jīng)費支出關(guān)口，堅決杜絕不合理開支。財務(wù)管理制度明確規(guī)定，凡購置50元以下辦公用品，由財務(wù)人員自行掌握；50元以上100元以下開支項目由辦公室主任批準(zhǔn)；200元以上300元以下開支項目由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；300元以上500元以下由局長批準(zhǔn)；500元以上開支項目以及特殊用途的開支項目，提交局務(wù)會集體討論決定。從而有效的防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。2、嚴(yán)格推行政務(wù)公開。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，對各種制度和辦事流程，崗位職責(zé)在政務(wù)公開欄中公布，接受納稅人的監(jiān)督。辦理稅務(wù)登記嚴(yán)格按照省財政廳和物價局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，做到收支兩條線。3、健全監(jiān)督機制。在決策過程中充分發(fā)揮民主，堅持集體討論，按照規(guī)則程序辦事，虛心聽取群眾各方面意見。一是堅持公平、公開、公正的原則，重大決策對社會公開，征求干部意見，接受單位干部的監(jiān)督，從源頭上堵塞各種漏洞。二是完善監(jiān)督制約機制。通過黨內(nèi)法規(guī)和黨內(nèi)民主集中制的完善來加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強對黨員干部八小時內(nèi)和八小時外的監(jiān)督。 4、建立有效的預(yù)防機制。把工作思路從亡羊補牢調(diào)整到未雨綢繆上來，著眼教育立足防范，關(guān)口前移。認(rèn)真貫徹依法治國基本方略，堅持依法治國和依德治國相結(jié)合，依法行政與廉潔從政相統(tǒng)一，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，通過廣泛開展法制教育活動，提高黨員干部的從政道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。黨風(fēng)建設(shè)，勤政廉政建設(shè)必須從制度抓起。今年，我們?yōu)榱舜龠M廣大黨員干部進一步規(guī)范地稅行政行為，不斷改進作風(fēng)，進一步建立健全了《工作人員守則》、《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)考勤和獎懲制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《來信來訪及日常工作辦理管理制度》等二十幾種管理規(guī)章，使全局從工作到生活，從紀(jì)律到監(jiān)督，從財產(chǎn)財務(wù)到獎懲等各個方面都有具體制度的約束。同時統(tǒng)一尺度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一口徑，狠抓兌現(xiàn)落實，從而有效地促進了單位的規(guī)范管理。多年來，全局無一違法違紀(jì)案件，無黃、賭、毒現(xiàn)象的產(chǎn)生，機關(guān)作風(fēng)得到明顯改進。四、抓政務(wù)公開，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實在政務(wù)工作中，始終堅持“三公開一監(jiān)督”的辦事制度，在公務(wù)員工資晉升、人員調(diào)整等工作中，做到程序公開、結(jié)果公開。同時，設(shè)置政務(wù)公開欄，將全局的工作職責(zé)、財務(wù)管理、人事調(diào)整等向社會公示，熱情接受社會監(jiān)督。誠然，2023年我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但與新時期地稅工作的新要求，與各級領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在著明顯的差距，在今后的工作中，我們將揚長避短，高舉“十六大”旗幟，按照“三個代表”的要求，在“督”字上花精力，在“察”字上下功夫，在“實”字上作文章，在“創(chuàng)”字上挖潛力，以組織收入為主題，以基層建設(shè)為主線，以廉政規(guī)范教育為動力，不斷開拓創(chuàng)新，努力工作，為范縣經(jīng)濟和社會的跨越式發(fā)展提供經(jīng)濟支撐，更好地促進全縣地稅工作的不斷進步。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告(稅務(wù)）

【第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

2023年，___鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

【第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

2023年，___鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。 鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，10____名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和6____名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)1078____次；其中棉花380____次；畜牧業(yè)270____次；果樹126____次、蔬菜108____次、種植300____次、養(yǎng)殖35____次、水利3____次、計生____次、農(nóng)村黨員57____次、科技示范戶5____次、貧困戶65____次、殘疾人1____次。派出6____名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計6____名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報____創(chuàng)建“五好”村黨支部、____“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子18____，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派____村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

1、采取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓(xùn)。

在黨、團員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質(zhì)，增強黨性為根本目標(biāo)，以促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。

2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式，先后選派____機關(guān)干部到村掛職，____機關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，今年又選送了2____村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有12____村級后備干部，每村達(dá)到3—____，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)8____以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關(guān)干部下村任職，下派____干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)9____以上村（場）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達(dá)10____。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員18____。

九、存在的不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面；

3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進一步加強。