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局機關(guān)作風建設(shè)年總結(jié)(五篇)

發(fā)布時間:2023-07-31 17:51:05 查看人數(shù):51

局機關(guān)作風建設(shè)年總結(jié)

【第1篇 局機關(guān)作風建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)

根據(jù)市委辦、市府辦《__市市直機關(guān)作風建設(shè)年活動工作方案》和市直機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于認真做好市直機關(guān)作風建設(shè)年活動第二階段工作的實施意見》的精神,我局結(jié)合實際開展了機關(guān)作風建設(shè)年活動第二階段的工作。

一、按照學習教育貫穿始終的要求,繼續(xù)開展各種形式的學習教育,解決全局干部職工深層次的思想問題。

在第二階段工作中,我局采取了民主生活會、中心組學習、局領(lǐng)導專題講課、個人自學等多種形式,認真學習貫徹胡錦濤總書記考察廣東重要講話和“七一”講話精神,深入貫徹落實省委九屆二次、三次全會和市委第九次黨代會精神,進一步統(tǒng)一全局干部職工的思想。結(jié)合“開展向鄭培民同志學習,加強和改進機關(guān)作風建設(shè)活動”,繼續(xù)深化“兩個務(wù)必”的思想教育,戒“三浮”、破“三老”,自覺做到“五個力戒”,帶動全局廣大黨員和干部職工解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把精力和智慧集中到第三大城市建設(shè)各項工作部署上來。

按照當好排頭兵的要求,繼續(xù)認真查找在作風建設(shè)上的差距,特別是通過與全國同行比較,與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較,向標兵學習,向追兵學習,查找自身的差距,進一步振奮精神,改進不足,增強緊迫感、責任感、使命感,提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,變被動服務(wù)為主動服務(wù),徹底打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應(yīng)付日常工作的思想,樹立“群眾利益無小事”的思想,進一步強化'人人都是投資環(huán)境,個個都是政府形象'的服務(wù)觀念和“局榮我榮、局辱我恥,我與物價局共榮辱”的團隊精神,把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、敞開大門,通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議,查找問題。

“敞開大門,查找問題”是機關(guān)作風建設(shè)年活動第二階段的核心內(nèi)容。為找準并切實解決我局在機關(guān)作風建設(shè)中存在的突出問題,我們通過以下方式查找問題、征集意見

1、眼睛向內(nèi),自覺查擺問題。在本局內(nèi)部,召開了局領(lǐng)導班子民主生活會,“一把手”帶頭做自我檢查,開展批評與自我批評,自覺查找不足和差距,明確努力方向,并開展了局各科室、分局之間的相互提建議活動和向全局廣大干部職工征集改進作風合理化建議活動。

2、深入開展調(diào)研。由局領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室的人員,主動深入到基層、群眾和服務(wù)對象中,圍繞我市改革和發(fā)展大局,基層干部群眾反映強烈,事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題,面對面地聽取他們對物價部門的意見和建議。

3、通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、群眾接待日等形式,暢通意見征集渠道,廣泛聽取各方意見。為此,我局向市直有關(guān)單位、各區(qū)物價局和服務(wù)對象發(fā)出了《市物價局機關(guān)作風建設(shè)評議表》共120份,對我局在工作思路、依法辦事、價格行政審核與審批、市場價格秩序整頓與規(guī)范、價格監(jiān)督檢查、服務(wù)水平與質(zhì)量、工作效率、文風會風、廉政建設(shè)等方面進行評議,提出具體的意見和建議。

4、主動上門征求意見與召開征詢意見座談會相結(jié)合。由局領(lǐng)導帶領(lǐng)本局各科室、分局的有關(guān)同志主動上門征求省物價局、市分管領(lǐng)導、分管秘書長、市委辦、市府辦、人大辦、政協(xié)辦、市糾風辦、市直工委、市法制局、市計劃局、市經(jīng)貿(mào)局對我局機關(guān)作風建設(shè)方面的意見和建議,并分別召開了市有關(guān)職能部門、社會團體、市相關(guān)企業(yè)代表參加的征詢意見座談會。征詢內(nèi)容主要包括六個方面:一是我局在落實黨的“十六大”精神中能否做到解放思想、實事求是、與時俱進、實現(xiàn)觀念更新;二是在我市建設(shè)廣東第三大城市的規(guī)劃中,是否將發(fā)展作為第一要務(wù),

在推動我市經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的職能作用如何;三是在轉(zhuǎn)變職能,簡政放權(quán),完善機制,推動體制創(chuàng)新方面是否能夠營造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境;四是在為基層和群眾辦事實,方便基層和群眾辦事、辦事效率等方面做得怎樣,有何建議;五是在加強廉政建設(shè)方面,機關(guān)工作人員是否做到廉潔自律、勤政廉政、遵章守法;六是在抗擊“非典”平抑物價過程中,我局監(jiān)管應(yīng)對能力和查處力度情況。

三、針對查找出來的機關(guān)作風問題,舉一反三,深入排查,深刻剖析原因,研究整改

【第2篇 國土資源局機關(guān)作風建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)

我局對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視,把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓,緊緊圍繞縣委和縣紀委組確定的指導思想開展一系列活動,切實加強對機關(guān)作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導,結(jié)合實際作出計劃安排,有組織,有步驟地扎扎實實開展二階段工作,并取得階段性成效。

一、繼續(xù)抓好學習教育,推動理論學習向深層次發(fā)展

堅持加強思想建設(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合,把學習教育貫穿始終,局理論學習中心組充分發(fā)揮了示范作用,多次深入組織全體黨員干部職工學習黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神,尤其是要認真學好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的重要性和必要性,自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。

通過不斷的學習教育,進一步提高了我局干部職工的思想認識,切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,進一步明確了興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義,深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神,全面把握學習貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求,思想認識得到了進一步提高,干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學習教育,激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài),使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好我局各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究,廣泛深入地查找存在問題

我局結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動,深入開展了調(diào)查研究,抓好工作落實。為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題,做到有的放矢,我局領(lǐng)導班子多次深入機關(guān)各股室、基層國土所開展調(diào)研,從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題,分層次召開座談會,圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題,共同探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議;開展“作風建設(shè)大家談”活動,廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)意見箱,接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題;引導局干部職工積極參與,發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究,收集、梳理出了我局作風建設(shè)中存在的主要問題: 一是工作效率不夠高。工作上存在拖拉現(xiàn)象,辦事環(huán)節(jié)多,影響工作的正常開展。二是制度不完善。有的制度不夠健全,有的制度不夠落實,影響了制度管理應(yīng)有的效果。三是學習調(diào)研不夠深入,理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學習氣氛不濃,研究深層次問題不夠,調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象,掌握基層情況不全面。四是黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學習、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中,使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題,在未來的實踐中更有針對性地開展工作,促進了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展。

三、下步工作打算

為廣泛深入地開展機關(guān)作風建設(shè)年活動,進一步提高廣大黨員、干部、職工的思想認識,促進機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變,提高了服務(wù)水平和辦事效率,形成干凈干事的新氣象,使我局各方面工作都邁上新臺階。我局將有效針對二階段查找出來的主要問題,有的放矢,認真加以整改落實,并在今后的學習和工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風建設(shè)年活動中好的做法,在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風建設(shè)長效機制,不斷改進我局的作風,把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風;轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念,進一步提高我局全體干部職工依法行政、辦事高效、廉潔從政、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的政府機關(guān)行政能力和水平

【第3篇 國土資源局機關(guān)作風建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)

為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆全會精神,切實加強和改進國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導班子、黨員干部的作風建設(shè),改進機關(guān)作風,大力弘揚艱苦奮斗精神,以良好的作風推動各項工作的落實,為推進領(lǐng)導經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保障。根據(jù)中共××縣委辦公室(魯辦發(fā)[2023]9號文)要求,我局在第一階段的工作中高度重視,加強領(lǐng)導,成立了領(lǐng)導小組及辦公室,研究制定了工作方案,宣傳發(fā)動和組織學習方面的工作

一、高度重視,加強組織領(lǐng)導

我局收到中共××縣委辦公室(魯辦發(fā)[2023]9號文)及縣機關(guān)作風建設(shè)年領(lǐng)導小組辦公室(魯作通[2023]3號文)后,我局高度重視,認為在縣直機關(guān)開展作風建設(shè)年活動,非常必要和及時,有著十分重大的意義。為此,我們成立了本局的機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風建設(shè)年活動的全面工作。局機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長,各股(室)為成員單位。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室負責具體工作,為我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展提供了組織保證。

二、統(tǒng)一思想,明確任務(wù)和要求,做好宣傳發(fā)動工作

縣委、縣政府召開的縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會后。根據(jù)縣委、縣政府的部署,結(jié)合本局的實際,制定了我局的機關(guān)作風建設(shè)年活動工作實施方案,并上報了縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室。3月12日,召開了全局機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會。會上傳達了縣委、縣紀委領(lǐng)導在縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會上的講話以及魯作辦發(fā)[2023]3號文的精神,局黨組書記、局長作了動員講話,號召全局廣大黨員和干部職工要統(tǒng)一思想,提高認識,端正態(tài)度,高度重視,加強學習,積極投身到此次活動中來。分管領(lǐng)導就我局開展機關(guān)作風建設(shè)年活動提出了明確要求并作出了具體安排。通過思想發(fā)動和宣傳教育,把全局黨員和干部職工的思想統(tǒng)一到落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的要求上來,統(tǒng)一到縣委兩會的精神上來,統(tǒng)一到縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動的總體部署上來,為我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、抓好輿論宣傳,暢通意見征集渠道

按照縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一要求,我局已將本局的機關(guān)作風建設(shè)年活動投訴電話上報,并在政務(wù)網(wǎng)公布。另外,還在本局網(wǎng)站上開辟了“機關(guān)作風建設(shè)年活動”專欄,公布了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的投訴電話、投訴信箱,發(fā)布了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組及其辦公室的組成人員和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動工作實施方案等,以便社會各界及時了解我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的情況,方便社會各界對我們工作的監(jiān)督,同時也暢通了我們征集意見的渠道,能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。

四、采取形式多樣的學習教育活動,解決全局干部職工深層次的思想問題,取得了明顯實效

在縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動第一階段工作中,我局采取了民主生活會、中心組學習、參加縣委統(tǒng)一組織的輔導講座、局領(lǐng)導專題講課、組織觀看宣教片和個人自學等多種形式,對全局廣大黨員和干部職工進行“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神和在第二階段工作中,為深入推進作風建設(shè)年活動,我局采取了民主生活會、中心組學習擴大會、局領(lǐng)導專題講課、個人自學等多種教育形式,認真組織機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學習黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神,尤其是認真學好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。針對本系統(tǒng)存在的問題和職能特點,有所側(cè)重地學習《公務(wù)員法》、“一章四條例”(《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀律處分條例》)和“四項制度”(行政問責制、服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制),使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的重要性和必要性,自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。在學習教育中,我局制定了較為周密的學習計劃,健全并落實了有關(guān)的學習制度,局領(lǐng)導發(fā)揮了帶頭作用,局黨組書記、局長余朝明親自動員,親自講課,帶頭學習,從而帶動了全局廣大黨員和干部職工解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把精力和智慧集中到我縣經(jīng)濟建設(shè)各項工作部署上來

【第4篇 省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機關(guān)作風建設(shè)年活動總結(jié)

根據(jù)省委省政府的統(tǒng)一部署,在省政協(xié)監(jiān)督組的指導幫助下,我局機關(guān)作風建設(shè)年活動從四月中旬開始,至五月上旬完成了理論學習、思想發(fā)動階段;至七月底完成了調(diào)查研究、聽取意見、查擺問題階段:從八月上旬開始進入整改階段,至今已近四個月。由于局黨委的高度重視和全體干部職工的共同努力,各階段的工作抓得比較扎實,這次作風建設(shè)年活動基本上達到了預期的目的,在增強宗旨意識、提高辦事效率、改進工作方法、糾正不正之風等方面都取得了明顯成效。

一、基本做法

(一)緊密結(jié)合實際,加強學習教育,不斷深化對機關(guān)作風建設(shè)重要性的認識。這次機關(guān)作風建設(shè)年活動,是在去年省糾風辦組織對我局行風評議的基礎(chǔ)上進行的,針對省局機構(gòu)改革后一些新增職能處室運作時間不長、對連續(xù)抓作風建設(shè)存在種種模糊認識的實際情況,我們注意采取多種形式的學習教育,將不間斷的思想發(fā)動貫穿于整個作風建設(shè)年活動的全過程。

一是進行不同層次的思想發(fā)動,把對這次作風建設(shè)年活動的認識統(tǒng)一到省委省政府的要求上來。4月中旬,省委省政府召開省直機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會以后,局黨委立即召集中層以上干部進行傳達學習,并對本局的作風建設(shè)年活動作出了部署。隨后,各處室、各黨支部分頭進行思想動員,認真組織學習省委領(lǐng)導同志的講話和有關(guān)指示,學習《機關(guān)作風建設(shè)讀本》。通過動員學習,使大家從實踐“三個代表”的高度,從質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作改革發(fā)展的要求,來充分認識開展作風建設(shè)年活動的重要性和必要性,自覺克服厭倦情緒,消除自我感覺良好的思想,以積極的姿態(tài)投入活動。

二是結(jié)合紀念建黨八十周年系列活動,營造講黨性、正黨風的良好氛圍。針對機關(guān)干部多數(shù)是黨員的特點,我們注意充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用,把作風建設(shè)年活動與紀念建黨八十周年活動結(jié)合起來,通過組織黨員祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞,請部隊離休老干部講傳統(tǒng),請先進模范人物上黨課,到嘉興南湖參觀黨的“一大”會址,評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,召開紀念建黨八十周年大會等活動,營造一個憶黨史、學傳統(tǒng)、講黨性、正黨風的良好氛圍,使廣大黨員干部進一步牢記黨的宗旨,增強黨性觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,從而為加強機關(guān)作風建設(shè)打下良好的思想基礎(chǔ)。

三是深入學習“七一”重要講話和十五屆六中全會精神,進一步增強以抓好黨風來帶動機關(guān)作風的自覺性。作風建設(shè)年活動進入整改階段以來,我們結(jié)合“七一”講話和六中全會精神的學習,貫穿進行作風建設(shè)年活動的再動員,把加強機關(guān)作風建設(shè),作為聯(lián)系實際學習“講話”的重要方面,引導黨員干部深刻理解江總書記關(guān)于“黨的作風,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生命”的重要論述,從保持黨的先進性和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,進一步深化對加強黨的作風建設(shè)重要性的認識,提高按“三個代表”思想和“八個堅持,八個反對”的要求,全面加強黨風、政風和機關(guān)作風建設(shè)的自覺性,從而促進了各項整改措施的落實,保證了作風建設(shè)年活動的健康發(fā)展。

(二)深入調(diào)查研究,認真查擺問題,切實增強機關(guān)作風建設(shè)年活動的針對性。從五月上旬開始查擺問題以來,機關(guān)各處(室)普遍采取個人反思與集體查擺相結(jié)合的辦法,按省委領(lǐng)導提出的增強宗旨意識、提高工作效率、改進工作方法、糾正不正之風等四個方面,結(jié)合自身實際進行認真的自我剖析,并就省直機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室收集反饋的5批意見和建議進行認真的對照檢查。同時,我們鑒于去年下半年行風評議中已在較大范圍搞過問卷調(diào)查、開過多次各類座談會的實際情況,這次著重把深入基層調(diào)查研究作為機關(guān)作風建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。五月下旬以來6位局領(lǐng)導分別帶隊的調(diào)研組已先后下去16個批次,共計90多天,跑了40多個市縣。局黨委書記、局長戴備軍帶領(lǐng)機關(guān)處長們先后赴金華、麗水、衢州、臺州、嘉興、湖州、杭州等地調(diào)研,歷時近一個月,還串一個蹲點調(diào)研組到仙居縣蹲點10天。各調(diào)研組下去不僅注意聽取本系統(tǒng)市縣局的意見,而且還分別認真聽取市縣黨委、政府、人大、政協(xié)、紀委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的意見和建議,并寫出了專題調(diào)研報告。

通過對下基層調(diào)研中收集的意見建議(46條)、上級轉(zhuǎn)來的群眾反映(4條)、省政協(xié)監(jiān)督組和省紀委審改工作檢查組反饋的意見(17條),以及各處室自查出來的問題(10條)進行梳理歸納,理出了省局機關(guān)作風建設(shè)中存在的五個方面的問題:

一是關(guān)于履行職能方面的問題。有的部門在工作指導思想上還存在“重監(jiān)督輕服務(wù)”、“重處罰輕幫扶”的傾向,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的思路還不寬;對小企業(yè)質(zhì)量標準和計量工作指導還不夠,對農(nóng)村地區(qū)的質(zhì)量法制宣傳力度有待進一步加強;

二是關(guān)于宗旨意識和服務(wù)態(tài)度方面的問題。少數(shù)機關(guān)干部公仆意識淡薄、宗旨觀念不強,對企業(yè)和群眾缺乏應(yīng)有的服務(wù)熱情和平等作風,方法簡單、態(tài)度生硬,“門難進、臉難看、事難辦”的官僚主義作風還不同程度地存在;辦事拖拉推諉的現(xiàn)象仍時有發(fā)生;

三是關(guān)于辦事效率和行政行為方面的問題。政務(wù)公開的項目、內(nèi)容還不夠全面,硬件設(shè)施不夠完善,在一定程度上給企業(yè)和群眾上門辦事造成了不便。審批制度的改革還沒有完全到位,審批時間拖延的問題時有發(fā)生。執(zhí)法工作和行政事業(yè)性收費還存在不規(guī)范操作的現(xiàn)象;

四是關(guān)于領(lǐng)導方式和工作方法方面的問題。對系統(tǒng)內(nèi)基層單位的服務(wù)還不夠深入,有的業(yè)務(wù)部門在工作指導上的針對性和有效性不夠強。還存在文件多、會議多的問題;

五是關(guān)于縣(市)局人員編制、經(jīng)費裝備等方面的一些迫切需要解決的具體問題。

對這些問題,我們要求各處室本著邊查邊改的原則,能立即整改和解決的,立即整改解決;不能立即整改解決的,認真研究整改解決的切實措施。各縣市局提出的31個具體問題,已經(jīng)解決23個,有的問題雖然不在省局的職權(quán)范圍,但我們也積極聯(lián)系有關(guān)部門幫助解決。特別是裝備經(jīng)費問題,省局在自身資金有限、困難較大的情況下,通過多方面想方設(shè)法籌措資金,今年拿出800萬元用于支持縣市局建設(shè)。

(三)抓住重點問題,切實搞好整改,以實際行動來體現(xiàn)機關(guān)作風建設(shè)年活動的有效性。進入整改階段以來,在充分查擺問題和邊查邊改的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合“七一”講話和六中全會精神的深入學習貫徹,進一步統(tǒng)一了思想認識,堅定了搞好整改的信心和決心,并在省政協(xié)監(jiān)督組的指導幫助下,研究制定了重點突出、措施具體、責任明確、可操作性較強的《整改方案》,受到了省直機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組的充分肯定。近幾個月來,我們?yōu)槁鋵崱墩姆桨浮分写_定的整改任務(wù)和措施,圍繞今年要重點解決的“規(guī)范行政執(zhí)法行為”和“規(guī)范行政事業(yè)性收費”這兩個問題,著重抓了以下五個方面的整改工作:

一是抓問題查處。通過組織執(zhí)法監(jiān)察和行風督查,對群眾反映強烈的有關(guān)行風方面的幾個問題,都認真及時進行了查處。如:關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)的作風問題,我們接到省作風辦反饋的群眾意見后,立即責成監(jiān)察室會同政策法規(guī)處、監(jiān)督稽查處進行調(diào)查核實,并根據(jù)另一舉報線索,嚴厲查處了一起假造檢驗報告的案件,給予當事人開除留用的處分。關(guān)于雜志社聘用的廣告人員以產(chǎn)品免檢為條件亂拉廣告的問題,經(jīng)查明后立即辭退了這個廣告業(yè)務(wù)員,并將雜志社成建制劃轉(zhuǎn)到質(zhì)量協(xié)會管理。關(guān)于監(jiān)督檢驗部門亂發(fā)產(chǎn)品合格證問題,經(jīng)多方調(diào)查,查明反映的情況不實,我們也作了妥善處理??傊瑢τ谶@類問題,我們是發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不姑息遷就。十月下旬,省局紀委又召開了行風監(jiān)督員座談會,對會上反映的問題一件一件地由有關(guān)處室認真核查處理,爾后局領(lǐng)導親自聽取落實情況匯報,并書面反饋給每個行風監(jiān)督員和當事人,受到了各方面的好評。

二是抓隊伍建設(shè)。在全系統(tǒng)稽查執(zhí)法隊伍中開展以“講大局、樹正氣、強素質(zhì)”為主要內(nèi)容的紀律作風教育整頓;并結(jié)合整頓,由省局監(jiān)察室牽頭組織進行了歷時三個多月的全系統(tǒng)行政執(zhí)法專項監(jiān)察檢查。通過教育整頓和執(zhí)法監(jiān)察,及時糾正了普遍存在的行政執(zhí)法行為不夠規(guī)范的問題,嚴肅查處了少數(shù)單位行政執(zhí)法中違規(guī)違紀的案件,如對問題比較嚴重的慈溪、永嘉、東陽等縣(市)局的稽查隊長都進行了立案查處,使執(zhí)法隊伍的精神面貌有了比較明顯的改變,重新修訂的《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法規(guī)范》得到了進一步的落實。

三是抓制度建設(shè)。在對全局規(guī)章制度進行全面修訂的同時,按照省委省政府的要求,著重抓了審批制度改革和政務(wù)公開工作。專門組織力量,于四月中旬完成了《審批制度改革方案》的制定,省局本級減少了9個審批項目,取消或轉(zhuǎn)移的審批、審核、核準事項占總數(shù)的25.7%,于六月上旬經(jīng)省政府認可正式開始實施以來,進一步規(guī)范了審批程序和審批行為。九月中旬,省紀委、省監(jiān)察廳組織對我局審批制度改革進行了專項執(zhí)法監(jiān)察檢查,給予了較好評價。《政務(wù)公開方案》在充分征求人大、政協(xié)及社會各界意見的基礎(chǔ)上進行了第二次修訂,以方便企業(yè)和群眾為標準,進一步完善了項目,充實了內(nèi)容,并于11月中旬上報省政府政務(wù)公開辦公室審核。同時,為規(guī)范機關(guān)運作,我們決定在省局機關(guān)率先實行iso9000質(zhì)量管理,目前已開始前期準備。此外,為規(guī)范行政事業(yè)性收費行為,在全系統(tǒng)開展了落實“收支兩條線”規(guī)定的自查活動,省局將在各單位自查的基礎(chǔ)上組織監(jiān)督抽查。我們還向省財政廳、物價局重新申報了行政事業(yè)性收費項目及標準,經(jīng)審查后將在年內(nèi)以上網(wǎng)、上報等形式向全社會公布,加強宣傳教育,接受群眾監(jiān)督,切實做到嚴格按規(guī)定收費,明明白白收費。為保證質(zhì)檢數(shù)據(jù)的公正性并避免重復抽查問題,省局已在十多個縣級局進行抽樣和檢驗分離的試點,取得經(jīng)驗后將在全系統(tǒng)推開;同時產(chǎn)品抽檢計劃將實行計算機聯(lián)網(wǎng)管理并落實到具體企業(yè)。

四是抓工作載體。緊緊抓住群眾關(guān)心的熱點問題開展行政執(zhí)法、加強監(jiān)督檢查,以誠心誠意為群眾辦實事的工作態(tài)度來取信于民。我們本著為廣大師生和消費者的人身安全負責的高度責

【第5篇 省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機關(guān)作風建設(shè)年活動總結(jié)范文

根據(jù)省委省政府的統(tǒng)一部署,在省政協(xié)監(jiān)督組的指導幫助下,我局機關(guān)作風建設(shè)年活動從四月中旬開始,至五月上旬完成了理論學習、思想發(fā)動階段;至七月底完成了調(diào)查研究、聽取意見、查擺問題階段:從八月上旬開始進入整改階段,至今已近四個月。由于局黨委的高度重視和全體干部職工的共同努力,各階段的工作抓得比較扎實,這次作風建設(shè)年活動基本上達到了預期的目的,在增強宗旨意識、提高辦事效率、改進工作方法、糾正不正之風等方面都取得了明顯成效。

一、基本做法

(一)緊密結(jié)合實際,加強學習教育,不斷深化對機關(guān)作風建設(shè)重要性的認識。這次機關(guān)作風建設(shè)年活動,是在去年省糾風辦組織對我局行風評議的基礎(chǔ)上進行的,針對省局機構(gòu)改革后一些新增職能處室運作時間不長、對連續(xù)抓作風建設(shè)存在種種模糊認識的實際情況,我們注意采取多種形式的學習教育,將不間斷的思想發(fā)動貫穿于整個作風建設(shè)年活動的全過程。

一是進行不同層次的思想發(fā)動,把對這次作風建設(shè)年活動的認識統(tǒng)一到省委省政府的要求上來。4月中旬,省委省政府召開省直機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會以后,局黨委立即召集中層以上干部進行傳達學習,并對本局的作風建設(shè)年活動作出了部署。隨后,各處室、各黨支部分頭進行思想動員,認真組織學習省委領(lǐng)導同志的講話和有關(guān)指示,學習《機關(guān)作風建設(shè)讀本》。通過動員學習,使大家從實踐“三個代表”的高度,從質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作改革發(fā)展的要求,來充分認識開展作風建設(shè)年活動的重要性和必要性,自覺克服厭倦情緒,消除自我感覺良好的思想,以積極的姿態(tài)投入活動。

二是結(jié)合紀念建黨八十周年系列活動,營造講黨性、正黨風的良好氛圍。針對機關(guān)干部多數(shù)是黨員的特點,我們注意充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用,把作風建設(shè)年活動與紀念建黨八十周年活動結(jié)合起來,通過組織黨員祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞,請部隊離休老干部講傳統(tǒng),請先進模范人物上黨課,到嘉興南湖參觀黨的“一大”會址,評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,召開紀念建黨八十周年大會等活動,營造一個憶黨史、學傳統(tǒng)、講黨性、正黨風的良好氛圍,使廣大黨員干部進一步牢記黨的宗旨,增強黨性觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,從而為加強機關(guān)作風建設(shè)打下良好的思想基礎(chǔ)。

三是深入學習“七一”重要講話和十五屆六中全會精神,進一步增強以抓好黨風來帶動機關(guān)作風的自覺性。作風建設(shè)年活動進入整改階段以來,我們結(jié)合“七一”講話和六中全會精神的學習,貫穿進行作風建設(shè)年活動的再動員,把加強機關(guān)作風建設(shè),作為聯(lián)系實際學習“講話”的重要方面,引導黨員干部深刻理解江總書記關(guān)于“黨的作風,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生命”的重要論述,從保持黨的先進性和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,進一步深化對加強黨的作風建設(shè)重要性的認識,提高按“三個代表”思想和“八個堅持,八個反對”的要求,全面加強黨風、政風和機關(guān)作風建設(shè)的自覺性,從而促進了各項整改措施的落實,保證了作風建設(shè)年活動的健康發(fā)展。

(二)深入調(diào)查研究,認真查擺問題,切實增強機關(guān)作風建設(shè)年活動的針對性。從五月上旬開始查擺問題以來,機關(guān)各處(室)普遍采取個人反思與集體查擺相結(jié)合的辦法,按省委領(lǐng)導提出的增強宗旨意識、提高工作效率、改進工作方法、糾正不正之風等四個方面,結(jié)合自身實際進行認真的自我剖析,并就省直機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室收集反饋的5批意見和建議進行認真的對照檢查。同時,我們鑒于去年下半年行風評議中已在較大范圍搞過問卷調(diào)查、開過多次各類座談會的實際情況,這次著重把深入基層調(diào)查研究作為機關(guān)作風建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。五月下旬以來6位局領(lǐng)導分別帶隊的調(diào)研組已先后下去16個批次,共計90多天,跑了40多個市縣。局黨委書記、局長戴備軍帶領(lǐng)機關(guān)處長們先后赴金華、麗水、衢州、臺州、嘉興、湖州、杭州等地調(diào)研,歷時近一個月,還串一個蹲點調(diào)研組到仙居縣蹲點10天。各調(diào)研組下去不僅注意聽取本系統(tǒng)市縣局的意見,而且還分別認真聽取市縣黨委、政府、人大、政協(xié)、紀委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的意見和建議,并寫出了專題調(diào)研報告。

通過對下基層調(diào)研中收集的意見建議(46條)、上級轉(zhuǎn)來的群眾反映(4條)、省政協(xié)監(jiān)督組和省紀委審改工作檢查組反饋的意見(17條),以及各處室自查出來的問題(10條)進行梳理歸納,理出了省局機關(guān)作風建設(shè)中存在的五個方面的問題:

一是關(guān)于履行職能方面的問題。有的部門在工作指導思想上還存在“重監(jiān)督輕服務(wù)”、“重處罰輕幫扶”的傾向,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的思路還不寬;對小企業(yè)質(zhì)量標準和計量工作指導還不夠,對農(nóng)村地區(qū)的質(zhì)量法制宣傳力度有待進一步加強;

二是關(guān)于宗旨意識和服務(wù)態(tài)度方面的問題。少數(shù)機關(guān)干部公仆意識淡薄、宗旨觀念不強,對企業(yè)和群眾缺乏應(yīng)有的服務(wù)熱情和平等作風,方法簡單、態(tài)度生硬,“門難進、臉難看、事難辦”的官僚主義作風還不同程度地存在;辦事拖拉推諉的現(xiàn)象仍時有發(fā)生;

三是關(guān)于辦事效率和行政行為方面的問題。政務(wù)公開的項目、內(nèi)容還不夠全面,硬件設(shè)施不夠完善,在一定程度上給企業(yè)和群眾上門辦事造成了不便。審批制度的改革還沒有完全到位,審批時間拖延的問題時有發(fā)生。執(zhí)法工作和行政事業(yè)性收費還存在不規(guī)范操作的現(xiàn)象;

四是關(guān)于領(lǐng)導方式和工作方法方面的問題。對系統(tǒng)內(nèi)基層單位的服務(wù)還不夠深入,有的業(yè)務(wù)部門在工作指導上的針對性和有效性不夠強。還存在文件多、會議多的問題;

五是關(guān)于縣(市)局人員編制、經(jīng)費裝備等方面的一些迫切需要解決的具體問題。

對這些問題,我們要求各處室本著邊查邊改的原則,能立即整改和解決的,立即整改解決;不能立即整改解決的,認真研究整改解決的切實措施。各縣市局提出的31個具體問題,已經(jīng)解決23個,有的問題雖然不在省局的職權(quán)范圍,但我們也積極聯(lián)系有關(guān)部門幫助解決。特別是裝備經(jīng)費問題,省局在自身資金有限、困難較大的情況下,通過多方面想方設(shè)法籌措資金,今年拿出800萬元用于支持縣市局建設(shè)。

(三)抓住重點問題,切實搞好整改,以實際行動來體現(xiàn)機關(guān)作風建設(shè)年活動的有效性。進入整改階段以來,在充分查擺問題和邊查邊改的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合“七一”講話和六中全會精神的深入學習貫徹,進一步統(tǒng)一了思想認識,堅定了搞好整改的信心和決心,并在省政協(xié)監(jiān)督組的指導幫助下,研究制定了重點突出、措施具體、責任明確、可操作性較強的《整改方案》,受到了省直機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組的充分肯定。近幾個月來,我們?yōu)槁鋵崱墩姆桨浮分写_定的整改任務(wù)和措施,圍繞今年要重點解決的“規(guī)范行政執(zhí)法行為”和“規(guī)范行政事業(yè)性收費”這兩個問題,著重抓了以下五個方面的整改工作:

一是抓問題查處。通過組織執(zhí)法監(jiān)察和行風督查,對群眾反映強烈的有關(guān)行風方面的幾個問題,都認真及時進行了查處。如:關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)的作風問題,我們接到省作風辦反饋的群眾意見后,立即責成監(jiān)察室會同政策法規(guī)處、監(jiān)督稽查處進行調(diào)查核實,并根據(jù)另一舉報線索,嚴厲查處了一起假造檢驗報告的案件,給予當事人開除留用的處分。關(guān)于雜志社聘用的廣告人員以產(chǎn)品免檢為條件亂拉廣告的問題,經(jīng)查明后立即辭退了這個廣告業(yè)務(wù)員,并將雜志社成建制劃轉(zhuǎn)到質(zhì)量協(xié)會管理。關(guān)于監(jiān)督檢驗部門亂發(fā)產(chǎn)品合格證問題,經(jīng)多方調(diào)查,查明反映的情況不實,我們也作了妥善處理??傊?,對于這類問題,我們是發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不姑息遷就。十月下旬,省局紀委又召開了行風監(jiān)督員座談會,對會上反映的問題一件一件地由有關(guān)處室認真核查處理,爾后局領(lǐng)導親自聽取落實情況匯報,并書面反饋給每個行風監(jiān)督員和當事人,受到了各方面的好評。

二是抓隊伍建設(shè)。在全系統(tǒng)稽查執(zhí)法隊伍中開展以“講大局、樹正氣、強素質(zhì)”為主要內(nèi)容的紀律作風教育整頓;并結(jié)合整頓,由省局監(jiān)察室牽頭組織進行了歷時三個多月的全系統(tǒng)行政執(zhí)法專項監(jiān)察檢查。通過教育整頓和執(zhí)法監(jiān)察,及時糾正了普遍存在的行政執(zhí)法行為不夠規(guī)范的問題,嚴肅查處了少數(shù)單位行政執(zhí)法中違規(guī)違紀的案件,如對問題比較嚴重的慈溪、永嘉、東陽等縣(市)局的稽查隊長都進行了立案查處,使執(zhí)法隊伍的精神面貌有了比較明顯的改變,重新修訂的《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法規(guī)范》得到了進一步的落實。

三是抓制度建設(shè)。在對全局規(guī)章制度進行全面修訂的同時,按照省委省政府的要求,著重抓了審批制度改革和政務(wù)公開工作。專門組織力量,于四月中旬完成了《審批制度改革方案》的制定,省局本級減少了9個審批項目,取消或轉(zhuǎn)移的審批、審核、核準事項占總數(shù)的25.7%,于六月上旬經(jīng)省政府認可正式開始實施以來,進一步規(guī)范了審批程序和審批行為。九月中旬,省紀委、省監(jiān)察廳組織對我局審批制度改革進行了專項執(zhí)法監(jiān)察檢查,給予了較好評價?!墩?wù)公開方案》在充分征求人大、政協(xié)及社會各界意見的基礎(chǔ)上進行了第二次修訂,以方便企業(yè)和群眾為標準,進一步完善了項目,充實了內(nèi)容,并于11月中旬上報省政府政務(wù)公開辦公室審核。同時,為規(guī)范機關(guān)運作,我們決定在省局機關(guān)率先實行iso9000質(zhì)量管理,目前已開始前期準備。此外,為規(guī)范行政事業(yè)性收費行為,在全系統(tǒng)開展了落實“收支兩條線”規(guī)定的自查活動,省局將在各單位自查的基礎(chǔ)上組織監(jiān)督抽查。我們還向省財政廳、物價局重新申報了行政事業(yè)性收費項目及標準,經(jīng)審查后將在年內(nèi)以上網(wǎng)、上報等形式向全社會公布,加強宣傳教育,接受群眾監(jiān)督,切實做到嚴格按規(guī)定收費,明明白白收費。為保證質(zhì)檢數(shù)據(jù)的公正性并避免重復抽查問題,省局已在十多個縣級局進行抽樣和檢驗分離的試點,取得經(jīng)驗后將在全系統(tǒng)推開;同時產(chǎn)品抽檢計劃將實行計算機聯(lián)網(wǎng)管理并落實到具體企業(yè)。

四是抓工作載體。緊緊抓住群眾關(guān)心的熱點問題開展行政執(zhí)法、加強監(jiān)督檢查,以誠心誠意為群眾辦實事的工作態(tài)度來取信于民。我們本著為廣大師生和消費者的人身安全負責的高度責

局機關(guān)作風建設(shè)年總結(jié)(五篇)

根據(jù)省委省政府的統(tǒng)一部署,在省政協(xié)監(jiān)督組的指導幫助下,我局機關(guān)作風建設(shè)年活動從四月中旬開始,至五月上旬完成了理論學習、思想發(fā)動階段;至七月底完成了調(diào)查研究、聽取意見、查…
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