所黨風廉政建設工作總結（八篇）

【第1篇 2023年公安機關派出所黨風廉政建設工作總結

XX年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。

一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。

根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。

1、以'一天一小時'學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動'回頭看'活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。

2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。

3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。

4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規(guī)化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請送禮、結合違反'五條禁令'等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。

二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。

（一）服務上的問題

重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區(qū)民警、張貼告示、發(fā)放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產生誤解；其次以最小作戰(zhàn)單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態(tài)度要符合規(guī)定要求，答復群眾使用規(guī)范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢人請示領導或聯系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免'不知道、不清楚、我不管等'語言的出現；第三實行答復民警實名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時，答復民警必須真實告知自己的姓名或警號；

（二）執(zhí)法上的問題

在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習'安全防范涉案人員非正常死亡問題'上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。

（三）信訪投訴方面問題

當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。

三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。

按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部'五條禁令'，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。

【第2篇 2023年派出所黨風廉政建設工作情況總結

年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。

一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。

1、以'一天一小時'學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、

二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。

（一）服務上的問題重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區(qū)民警、張貼告示、發(fā)放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產生誤解；其次以最小作戰(zhàn)單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態(tài)度要符合規(guī)定要求，答復群眾使用規(guī)范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢人請示領導或聯系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免'不知道、不清楚、我不管等'語言的出現；第三實行答復民警實名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時，答復民警必須真實告知自己的姓名或警號；

（二）執(zhí)法上的問題在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習'安全防范涉案人員非正常死亡問題'上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。

并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。

（三）信訪投訴方面問題當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪

、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。

三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。

一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部'五條禁令'，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。

通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。

【第3篇 工商所黨風廉政建設責任制落實情況總結

一、抓學習教育入手，不斷提高對加強黨風廉政建設工作重要性認識

工商所是工商行政管理機關的前沿陣地，是 “窗口”單位，擔負著轄區(qū)內企業(yè)、個體戶和市場的監(jiān)管任務，工商所的一言一行代表了工商部門的形象。而要把工商所建設好，抓好黨風廉政建設尤其重要。該所領導針對有的同志認為黨風廉政建設年年抓、是“老生常談”、是領導的事、與已無關等模糊認識，首先是切實按照上級關于黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設的學習和教育，要求全所同志務必從“三個代表”思想上高度重視自身的學習和改造，樹立正確的人生觀、價值觀，在實際工作中做到遵紀守法，依法辦事，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，爭當人民滿意的公務員。該年每月專門抽出兩個半天時間為黨風廉政建設學習日，每季度組織行風評議一次，緊緊圍繞中心工作，開展了一系列的學習、教育。并結合本所實際，召開干部職工座談會，暢談對加強黨風廉政建設重要性的認識，所長親自為干部職工作了題為“按照‘三個代表’重要思想的要求，加強和改進黨的作風建設”的專題輔導學習。通過學習和教育，使全所同志思想統一，大家認識到執(zhí)政黨的黨風關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的生死存亡，加強和改進黨的作風建設是新的歷史時期黨的建設的一個重大課題。認識提高后，切實解決過去厭學、假學、淺學和學而不思、學而不行的問題，樹立廉潔勤政思想。同時，該所成立以所長為組長的紀檢監(jiān)察小組，并由所長與干部職工簽訂黨風廉政建設責任書，明確職責，為該所工商工作的全面開展打下了良好的基礎。

二、完善規(guī)章制度，增強工作透明度

一代偉人鄧小平同志曾經說過：“壞的制度可以使好人變壞，好的制度可以使壞人變好”。強化內部監(jiān)督管理機制，增加工作透明度是提高辦事效率、規(guī)范管理行為的重要措施。近年來，該所在抓好黨風廉政建設始終十分注重建立和完善各種制度，力求從制度入手，抓關鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題為根本。一是明確了所長在黨風廉政建設中的崗位職責，規(guī)定所長要帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設制度，帶動全所同志加強黨風廉政建設。二是實行政務公開制度，簡化辦照手續(xù)，減少審批項目和環(huán)節(jié)，增強工作透明度。公開辦事人員職責，落實崗位責任制，實行誰主管誰負責制。增強查辦案件工作透明度，如公開處罰依據等。三是建立所長接訪值班制。每天由一名所長負責接訪，處理來訪事宜，及時解決問題。四是設立群眾舉報信箱和舉報電話，接受社會監(jiān)督，提高工作人員廉潔自律意識。通過不斷建立和健全各種制度，完善內外監(jiān)督機制，進一步規(guī)范了全所工作人員的行為，自覺做到秉公執(zhí)法、廉潔勤政。如：今年四月間，該所在查處羅某銷售無合格證、變質醬油的辦案過程中，當事人羅某當晚找到練所長住家送上紅包一千元，要求免以處罰，在當即拒收無效的情況下，第二天，練所長親自通知當事人到辦公室，進行批評教育，退回紅包并依法對其處罰3000元。

三、狠抓黨風廉政建設責任制落實，促進工商工作的全面發(fā)展

【第4篇 供電所黨風廉政建設總結

今年來，我們農電第_黨支部全體干部職工能積極參加黨風廉政建設方面的法律法規(guī)知識學習，貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，自覺維護黨的紀律，自覺遵守黨紀國法，杜絕行業(yè)不正之風，樹立良好的行業(yè)形象，實現了廉政建設安全目標。通過一系列活動的開展，我支部及供電所黨風廉政建設沒有發(fā)生一起事件和一起投訴現象。

一、加強黨風廉政建設學習，增強廉潔自律意識。本支部共有黨員_____名（其中_____供電所_名、_____供電所_名、_____供電所_名）。我們從加強學習入手，不斷增強黨員干部和全體職工廉潔自律的自覺性。首先是黨支部正常開展活動，利用支委會和支部大會組織黨員學習兩個條例；學習縣公司黨委編印的《黨風廉政建設手冊》中_____供電公司黨字[______]_____號文件，“_____供電公司黨員干部八小時以外活動的若干規(guī)定和《_____縣供電公司黨風廉政建設、行風建設和優(yōu)質服務工作二十個不準》；學習黨的紀律方面的有關內容；學習中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見；學______書記《加強公司黨風風廉政建設打造廉潔、高效、務實的黨員干部隊伍》和紀委書記_____同志在公司廉政黨課上的講話，集中學習觀看電教片《生死考驗》，并且寫了觀后感。其次是利用每周一次的所務會議，組織全所職工學習有關法律法規(guī)和國家電網公司制定的“三個十條”，不斷組織支部黨員學習交流和職工學習交流，通過學習和交流，寫好心得，使廣大干部黨員和職工的思想覺悟有了顯注的提高。

二、落實廉潔自律責任，抓好“三個結合”。根據縣公司黨委的要求，我們把公司下發(fā)的各項黨風廉政建設制度和黨員的權力義務全部公布上墻，在此基礎上，我們還根據支部的實際情況，對有關黨風廉政紀律制度進行了補充和完善，在紀律制度上從嚴要求，嚴格把關，做到未雨綢繆，防微杜漸。一是把黨風廉政建設與實際工作相結合，根據供電實際工作，對黨員干部提出明確要求，制定具體的措施，創(chuàng)造性地開展工作，在行為準則上，堅決貫徹執(zhí)行上級要求，在工作部署上抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)，杜絕私設賬戶和小金庫，嚴格執(zhí)行報銷和審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行財金紀律和財務管理制度。二是把黨風廉政建設和先進性教育活動相結合，建立長效的管理機制，加大黨風廉政建設的宣傳和實際取得效果的體現。三是把黨風廉政建成設和領導班子相結合，領導要嚴于自律，率先垂范，既要干成事，又要“不出事”，積極發(fā)揚民主團結，充分體民主氣氛。同時，我們還認真落實和分解黨風廉政建設和軟環(huán)境建設責任，做到責任包干，分工明確，支部書記為黨風廉政建設和軟環(huán)境建設的第一責任人，支部書記包支部委員，支部委員聯系全體黨員，每個黨員聯系一至兩名職工，誰在黨風廉政建設和軟環(huán)境建設上出現問題，就處罰誰，聯系人也要負連帶責任，同時受到處罰，通過大家的共同努力，今年來未發(fā)生一次違紀行為。

三、以身作則，提高廉潔自律能力。在今年黨風廉政建設中，我們在加強學習、建章立制的同時，認真搞好檢查和監(jiān)察，要求全體黨員和干部職工，人人以身作則，個個爭做廉潔自律的模范。我們在支部和全所開展了相互檢查、相互監(jiān)督活動，對違反黨風廉政建設和“三個十條”的舉報人員給予一定的獎勵并為其保密。黨支部書記和供電所長首先要身先士卒，在廉潔自律建設中做表率，同時也自覺接受全體黨員和全所工作人員的監(jiān)督。一是增強自律觀念，筑牢思想道德防線，在廣大員工中真正起到了先鋒模范作用。在平時的工作中，從不刁卡用戶，今年新上的板廠，我們?yōu)樗麄兩祥T服務，老板_____為表心意，多次執(zhí)意挽留，都被我們干部職工婉言謝絕。二是增強責任意識，自覺接受監(jiān)督。三是做到立黨為公、執(zhí)政為民的本質，牢記“兩個務必”，真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。

通過學習教育我們支部及供電所黨風廉政建設工作取得了一定的成績，我們將不懈努力，繼續(xù)做好工作，把“清正廉潔”作為每一個人一生的追求，要不斷加強學習，求真、務實，使我們各項工作再上新水平。

【第5篇 縣公路養(yǎng)路費征稽所黨風廉政建設工作總結

二○○四年上半年黨風廉政建設工作總結

今年以來，我所在局黨委的正確領導下，全面貫徹全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項部署，突出重點，標本兼治，較好地完成了縣局下達的各項任務，有力地推動和促進了征稽事業(yè)的健康發(fā)展。

一、完善責任目標，強化廉政建設

年初，我所就根據往年制定的黨風廉政建設責任制，對主要內容進行細化、分化，根據征稽工作及廉政建設的新情況、新要求，進行了完善，納入到了全員目標管理責任中，并與各稽查隊簽訂了責任書。嚴格制度，嚴格征收紀律，嚴格財經紀律，加強監(jiān)督工作，確保隊伍健康發(fā)展，確保廉潔辦事。

二、成立領導組織，強化制度監(jiān)管

征稽所成立了以書記、所長為組長的領導小組，對各隊、室黨風廉政建設情況進行督導檢查，并負責年終考核。同時，制定了黨風廉政建設實施方案、責任目標、考核辦法，以制度約束，以制度監(jiān)管。全所召開了黨風廉政建設工作會議，按照局廉政建設要求進行了自查自糾，班子成員在會上作了廉政承諾，并制定上墻，接受職工和群眾的.監(jiān)督。

三、加強學習教育，形成廉政氛圍

所班子研究制定了《職工教育培訓計劃》，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》頒布后，所黨支部委員會一邊及時組織黨員干部逐字逐句學習，一邊對照《條例》認真查找不足，制定整改措施，有效地強化了黨員干部的黨內監(jiān)督意識和守紀意識。所內及時調整安排理論學習計劃，充實了《條例》的學習內容，引導大家以與時俱進的思想觀念去認識、把握《條例》的基本內容和精神實質，不斷強化監(jiān)督意識和黨規(guī)意識。為了更好地學習貫徹好兩個《條例》，所還及時訂購《條例》和《條例輔導讀本》分發(fā)到各隊、室，并開展學習心得體會交流，對疑難問題進行專題輔導。在此基礎上，所黨支部委員會對照《條例》的內容和要求，結合本所實際認真查找自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實把支部班子民主生活會開成剖析自己、查找不足、善意的、同志式的批評與自我批評會議，改變以往肯定成績、回避失誤、班子成員你好我好一團和氣氛圍掩蓋下的“和平和親熱”，為維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性提供了有力的保障。按照局周五學習要求，全所副股級以上干部學習筆記五千字以上、黨員學習筆記三千字以上。通過學習，提高了全員理論聯系實際和拒腐防變的能力，加強了隊伍廉政建設，形成了良好的廉政氛圍。

下半年工作打算：

下半年，我所要把黨風廉政建設按照“將黨風廉政建設與行風建設結合起來，與提高職工隊伍的素質結合起來，與精神文明建設結合起來，與工作作風的轉變結合起來，把治理公路‘三亂’工作與強化執(zhí)法責任制緊密結合作為重點，把社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、內部監(jiān)督放在突出位置”的要求，提出黨風廉政建設工作新思路，主要內容是：1、堅持“糾建并舉綜合治理”的方針和“誰主管誰負責”的原則，從嚴糾正行業(yè)不正之風，重點抓好治理公路“三亂”，堅持依治行政，規(guī)范執(zhí)法行為，將廉政建設與行風建設結合起來，與治理工作結合起來。實行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，推行執(zhí)法公示制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，遏制公路“三亂”反彈；2、加大查辦案件工作力度，根據縣局的部署結合我所的實際，抓住影響較大比較復雜的案件加以處理；3、切實在源頭預防和治理腐敗上下功夫。一是要健全制度，規(guī)范管理。不斷探索，力求在源頭預防和治理腐敗上有新的突破。二是抓住關鍵環(huán)節(jié)標本兼治，從單項治理向綜合治理轉變，從遏制性治理向預防性治理轉變，從臨時性的應急措施向規(guī)范性制度轉變。三是要積極推廣典型經驗，以典型帶動一般，提高整體水平。

【第6篇 工商所黨風廉政建設責任制落實情況總結范文

__市工商局__工商所地處__城鄉(xiāng)結合部商貿經濟發(fā)達的__鎮(zhèn)。全所現有人員18人，管轄個體工商戶1281戶，私營企業(yè)16戶，國有、集體企業(yè)159戶。近年來，該所始終把加強黨風廉政建設擺到日常工作的首位，結合本所實際，認真加強黨風廉政建設，堅持做到：一靠教育，二靠制度，三靠全所干部職工，把黨風廉政建設逐步變成自己的自覺行動，從而有力地推動了該所工作的全面發(fā)展。1993年至__年連續(xù)八年被梅州市工商局、__工商局評為先進單位。僅今年1-10月份，查處各類案件113宗，比去年同期增1倍多，罰沒入庫金額7.4萬多元，比去年同期增2.2倍；收取“兩費”123萬多元，比去年同期增6.9%。是目前全市辦結案件宗數和罰沒金額數最多的工商所。他們的主要做法：

一、抓學習教育入手，不斷提高對加強黨風廉政建設工作重要性認識

工商所是工商行政管理機關的前沿陣地，是 “窗口”單位，擔負著轄區(qū)內企業(yè)、個體戶和市場的監(jiān)管任務，工商所的一言一行代表了工商部門的形象。而要把工商所建設好，抓好黨風廉政建設尤其重要。該所領導針對有的同志認為黨風廉政建設年年抓、是“老生常談”、是領導的事、與已無關等模糊認識，首先是切實按照上級關于黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設的學習和教育，要求全所同志務必從“三個代表”思想上高度重視自身的學習和改造，樹立正確的人生觀、價值觀，在實際工作中做到遵紀守法，依法辦事，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，爭當人民滿意的公務員。該年每月專門抽出兩個半天時間為黨風廉政建設學習日，每季度組織行風評議一次，緊緊圍繞中心工作，開展了一系列的學習、教育。并結合本所實際，召開干部職工座談會，暢談對加強黨風廉政建設重要性的認識，所長親自為干部職工作了題為“按照‘三個代表’重要思想的要求，加強和改進黨的作風建設”的專題輔導學習。通過學習和教育，使全所同志思想統一，大家認識到執(zhí)政黨的黨風關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的生死存亡，加強和改進黨的作風建設是新的歷史時期黨的建設的一個重大課題。認識提高后，切實解決過去厭學、假學、淺學和學而不思、學而不行的問題，樹立廉潔勤政思想。同時，該所成立以所長為組長的紀檢監(jiān)察小組，并由所長與干部職工簽訂黨風廉政建設責任書，明確職責，為該所工商工作的全面開展打下了良好的基礎。

二、完善規(guī)章制度，增強工作透明度

一代偉人鄧小平同志曾經說過：“壞的制度可以使好人變壞，好的制度可以使壞人變好”。強化內部監(jiān)督管理機制，增加工作透明度是提高辦事效率、規(guī)范管理行為的重要措施。近年來，該所在抓好黨風廉政建設始終十分注重建立和完善各種制度，力求從制度入手，抓關鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題為根本。一是明確了所長在黨風廉政建設中的崗位職責，規(guī)定所長要帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設制度，帶動全所同志加強黨風廉政建設。二是實行政務公開制度，簡化辦照手續(xù)，減少審批項目和環(huán)節(jié)，增強工作透明度。公開辦事人員職責，落實崗位責任制，實行誰主管誰負責制。增強查辦案件工作透明度，如公開處罰依據等。三是建立所長接訪值班制。每天由一名所長負責接訪，處理來訪事宜，及時解決問題。四是設立群眾舉報信箱和舉報電話，接受社會監(jiān)督，提高工作人員廉潔自律意識。通過不斷建立和健全各種制度，完善內外監(jiān)督機制，進一步規(guī)范了全所工作人員的行為，自覺做到秉公執(zhí)法、廉潔勤政。如：今年四月間，該所在查處羅某銷售無合格證、變質醬油的辦案過程中，當事人羅某當晚找到練所長住家送上紅包一千元，要求免以處罰，在當即拒收無效的情況下，第二天，練所長親自通知當事人到辦公室，進行批評教育，退回紅包并依法對其處罰3000元。

三、狠抓黨風廉政建設責任制落實，促進工商工作的全面發(fā)展

由于加強了學習，完善了制度，并狠抓黨風廉政建設責任制落實，有力地促進了該所干部職工秉公執(zhí)法，依法行政。首先，干部職工牢固樹立依法辦案，廉潔辦案的思想，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，秉公處理每一宗案件。如在今年五月間，該所在查處劉某和陳某二宗無照經營案件時，他們找市領導和熟人多次來電話或來所辦說情，并多次邀請所長和辦案人員去吃飯，甚至對所長說“不要罰了，將罰的錢我愿意送給你個人，做個人情”，要求網開一面，免以處罰。所長練柳青面對這些情況嚴肅指出：“在辦案過程中越是多人說情的，我們越要認真謹慎，嚴格按政策法規(guī)辦事，在人情與法律面前我們要站穩(wěn)立場”。因此，對這兩位無照經營戶，在多方說情的情況下，該所仍按照《城鄉(xiāng)個體工商戶管理條例》有關規(guī)定進行處罰。其次是重視建立巡查制度，完善制訂巡查組人員職責，做到“把三關”、“五定位”?！鞍讶P”是嚴把辦案質量關、嚴把秉公執(zhí)法關；嚴把依法辦案程序關?！拔宥ㄎ弧笔侨藛T、巡查、地段、時間、職責到位。明確職責，既分工又合作，遇到巡查組辦案人手不夠時，所里就抽調管理組的人員幫助辦案，確保查處的案件都能在最短的時間內結案。第三，以廉潔辦案為宗旨，依法秉公處理每一宗案件。在查案時，以廉政制度來規(guī)范的執(zhí)法辦案行為，從發(fā)現案源到最后結案，均由紀檢監(jiān)察員參加，保證執(zhí)法辦案的每一個環(huán)節(jié)都依法行政。如今年四月份，該所查處陳某銷售劣質壓力鍋膠圈一案，當事人多次邀請辦案人員吃飯，均被一一婉言謝絕，該所對陳某的違法行為依法給予處罰1.3萬多元，當事人表示心服口服

【第7篇 二00五年工商所黨風廉政建設工作總結

一、以開展保持共產黨員先進性教育為契機，加強學習教育，提高全所人員廉政自律的自覺性。

推進反腐倡廉，加強教育是基礎。根據年初縣局的統一安排和本所制定的教育計劃，組織全所人員參加了保持共產黨員先進性教育活動，這次先進性教育活動的.根本目的，就是提高黨員素質，保持黨的先進性，反腐倡廉，既是先進性教育的重要內容，也是檢驗先進性教育成果的重要標準。在教育過程中，我所認真組織學習了中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神和懲防體系《實施綱要》，積極開展理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育。教育全所人員樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀、利益觀。在學習中召開民主生活會和討論會，通過互查和自查，找準每位同志在黨風廉政建設存在的問題，深刻剖析思想根源，認真吸取教訓，并針對自己存在的問題，每位同志制定整改措施，確保黨風廉政建設取得實效。

二、認真落實廉政建設各項規(guī)章制度，促進全所工作人員廉潔自律。

依靠制度防范腐敗，強化監(jiān)督治理腐敗，是建立健全懲防體系的重要內容，也是做好反腐倡廉工作的根本保證。一是嚴格落實各項規(guī)章制度。黨風廉政建設關鍵在監(jiān)督制約機制上下功夫，切實從制度上防范和監(jiān)制不廉潔的行為發(fā)生，使各項工作都在制度的約束下，相互配合，相互制約下有效開展。年初所里和縣局簽訂《黨風廉政建設責任書》、《貫徹執(zhí)行“六項禁令”和“六不準”責任書》和《工商所工作人員廉潔規(guī)范責任書》，根據辦案、定費、辦照等容易產生不廉潔行為的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善《工商所辦照“三分離”、“三把關”的監(jiān)督制度》、《行政執(zhí)法案件集體討論及核審制度》和《管理費“定、收、查”三分離制度》。二是嚴格遵守“六項禁令”和“六不準”。在執(zhí)法過程中，堅持按法定程序辦案，不辦人情案和關系案。今年共辦理68起案件，其中一般程序14起，當場處罰54起，在辦案過程中，拒絕涉案人員吃請和禮物20多次，維護了工商干部的良好形象。三是切實落實崗位責任制。為切實做到依法行政，實施“陽光執(zhí)法”，在辦案和行政執(zhí)法案件中建立“三分離、三把關、三分開”的監(jiān)督機制，在收費工作中堅持“定、收、查”三分離的規(guī)定，按照各自的職責和分管的工作簽訂責任書，誰分管的工作出了問題，誰負主要責任，嚴格落實崗位責任制。

三、充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，真正做到“陽光執(zhí)法”。

權力如果沒有監(jiān)督做保證就容易產生腐敗行為。為了更好地做到公開、公正，使工商所的工作置于人民群眾和輿論的監(jiān)督之下，所里向社會各界聘請廉政義務監(jiān)督員5名，定期召開義務監(jiān)督員會議，同時向轄區(qū)經營戶發(fā)放征求意見表和“文明服務監(jiān)督聯系卡”，廣泛征求大家對工商所及監(jiān)管人員的意見建議。針對提出的問題，及時制定整改措施，力求以教育為本，強化制度約束。設立舉報箱和舉報電話，建立拒說情和拒收禮登記本，向辦事群眾公示崗位職責，執(zhí)法依據，辦事條件、程序、收費標準，真正落實“陽光執(zhí)法”工程，推動工商所廉政建設各項任務落實。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中與新形勢、新任務的要求，尤其是局里的工作標準還有一定的差距和不足。主要是：在群眾中宣傳黨風廉政建設工作力度不夠，平時對黨風廉政建設學習的制度堅持不好，抓的不緊。在下一步的工作中,我們將更加努力的抓好黨風廉政建設,促進工商年所各項工作取得新的成績。

【第8篇 2023年供電所黨風廉政建設總結

今年來，我們農電第_黨支部全體干部職工能積極參加黨風廉政建設方面的法律法規(guī)知識學習，貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，自覺維護黨的紀律，自覺遵守黨紀國法，杜絕行業(yè)不正之風，樹立良好的行業(yè)形象，實現了廉政建設安全目標。通過一系列活動的開展，我支部及供電所黨風廉政建設沒有發(fā)生一起事件和一起投訴現象。

一、加強黨風廉政建設學習，增強廉潔自律意識。本支部共有黨員_____名（其中_____供電所_名、_____供電所_名、_____供電所_名）。我們從加強學習入手，不斷增強黨員干部和全體職工廉潔自律的自覺性。首先是黨支部正常開展活動，利用支委會和支部大會組織黨員學習兩個條例；學習縣公司黨委編印的《黨風廉政建設手冊》中_____供電公司黨字[______]_____號文件，“_____供電公司黨員干部八小時以外活動的若干規(guī)定和《_____縣供電公司黨風廉政建設、行風建設和優(yōu)質服務工作二十個不準》；學習黨的紀律方面的有關內容；學習中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見；學______書記《加強公司黨風風廉政建設打造廉潔、高效、務實的黨員干部隊伍》和紀委書記_____同志在公司廉政黨課上的講話，集中學習觀看電教片《生死考驗》，并且寫了觀后感。其次是利用每周一次的所務會議，組織全所職工學習有關法律法規(guī)和國家電網公司制定的“三個十條”，不斷組織支部黨員學習交流和職工學習交流，通過學習和交流，寫好心得，使廣大干部黨員和職工的思想覺悟有了顯注的提高。

二、落實廉潔自律責任，抓好“三個結合”。根據縣公司黨委的要求，我們把公司下發(fā)的各項黨風廉政建設制度和黨員的權力義務全部公布上墻，在此基礎上，我們還根據支部的實際情況，對有關黨風廉政紀律制度進行了補充和完善，在紀律制度上從嚴要求，嚴格把關，做到未雨綢繆，防微杜漸。一是把黨風廉政建設與實際工作相結合，根據供電實際工作，對黨員干部提出明確要求，制定具體的措施，創(chuàng)造性地開展工作，在行為準則上，堅決貫徹執(zhí)行上級要求，在工作部署上抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)，杜絕私設賬戶和小金庫，嚴格執(zhí)行報銷和審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行財金紀律和財務管理制度。二是把黨風廉政建設和先進性教育活動相結合，建立長效的管理機制，加大黨風廉政建設的宣傳和實際取得效果的體現。三是把黨風廉政建成設和領導班子相結合，領導要嚴于自律，率先垂范，既要干成事，又要“不出事”，積極發(fā)揚民主團結，充分體民主氣氛。同時，我們還認真落實和分解黨風廉政建設和軟環(huán)境建設責任，做到責任包干，分工明確，支部書記為黨風廉政建設和軟環(huán)境建設的第一責任人，支部書記包支部委員，支部委員聯系全體黨員，每個黨員聯系一至兩名職工，誰在黨風廉政建設和軟環(huán)境建設上出現問題，就處罰誰，聯系人也要負連帶責任，同時受到處罰，通過大家的共同努力，今年來未發(fā)生一次違紀行為。

三、以身作則，提高廉潔自律能力。在今年黨風廉政建設中，我們在加強學習、建章立制的同時，認真搞好檢查和監(jiān)察，要求全體黨員和干部職工，人人以身作則，個個爭做廉潔自律的模范。我們在支部和全所開展了相互檢查、相互監(jiān)督活動，對違反黨風廉政建設和“三個十條”的舉報人員給予一定的獎勵并為其保密。黨支部書記和供電所長首先要身先士卒，在廉潔自律建設中做表率，同時也自覺接受全體黨員和全所工作人員的監(jiān)督。一是增強自律觀念，筑牢思想道德防線，在廣大員工中真正起到了先鋒模范作用。在平時的工作中，從不刁卡用戶，今年新上的板廠，我們?yōu)樗麄兩祥T服務，老板_____為表心意，多次執(zhí)意挽留，都被我們干部職工婉言謝絕。二是增強責任意識，自覺接受監(jiān)督。三是做到立黨為公、執(zhí)政為民的本質，牢記“兩個務必”，真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。

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