新農(nóng)村建設指導員總結（十六篇）

【第1篇 在新農(nóng)村建設指導員工作總結表彰暨選派動員會議上的講話

同志們

今天的會議，主要是深入學習貫徹落實黨的十七大和胡錦濤總書記視察廣西重要講話精神，總結交流2023年度新農(nóng)村建設指導員工作情況和經(jīng)驗，表彰在去年作出突出成績的先進單位和個人，動員部署2023年度新農(nóng)村建設指導員工作。剛才，會議表彰了2023年度新農(nóng)村建設指導員工作先進后盾單位、先進工作隊和優(yōu)秀指導員，聽取了2個單位和3位同志的經(jīng)驗介紹，講得都很好，聽了很受啟發(fā)。

下面，我講幾點意見。

一、認真總結，充分肯定2023年度全區(qū)新農(nóng)村建設指導員工作取得的突出成績

組織選派萬名干部駐村擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員，是自治區(qū)黨委為轉變干部作風，鍛煉培養(yǎng)干部，推進社會主義新農(nóng)村建設，加快富裕文明和諧新廣西建設步伐作出的一項重大決策。自2023年2月啟動以來，全區(qū)共選派新農(nóng)村建設指導員29365名，組成105個工作隊，進駐到14372個行政村，實現(xiàn)了全覆蓋。一年來，廣大指導員緊緊圍繞轉變干部作風、服務基層群眾這個主題，使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展明顯加快，農(nóng)民收入明顯增長，村容村貌明顯改觀，各項事業(yè)明顯進步，基層組織明顯加強，促進了農(nóng)村和諧發(fā)展。主要成效體現(xiàn)在以下五個方面

一是有力推動了黨的十七大精神和“三農(nóng)”政策的貫徹落實，促進了農(nóng)民思想觀念的轉變。發(fā)展的差距歸根到底是素質和觀念的差距，小農(nóng)意識和陳舊觀念是制約農(nóng)村發(fā)展的最大因素，黨的方針政策是促進農(nóng)民求富謀富快富的強有力武器。廣大指導員積極發(fā)揮方針政策宣傳員的作用，廣泛宣傳新時期黨在農(nóng)村的一系列方針政策，引導農(nóng)民解放思想、更新觀念，幫助農(nóng)民學習政策、運用政策，提高了農(nóng)民的思想素質和政策水平，激發(fā)了群眾致富增收的熱情，最大限度地發(fā)揮了政策效應。據(jù)統(tǒng)計，去年全區(qū)農(nóng)民人均政策性增收近100元，大大高于前幾年的受益水平。黨的十七大召開后，駐村指導員密切配合各級黨委開展宣講活動，迅速在全區(qū)農(nóng)村基層掀起了“萬人宣講十七大、萬村建設新農(nóng)村”大規(guī)模群眾性宣講活動，近3萬名指導員深入全區(qū)1.4萬多個行政村、26.6萬多個自然屯，形成了“3萬燈火點亮八桂大地”的壯麗圖景，前所未有地把黨的方針政策深入貫徹到農(nóng)村每一個農(nóng)戶、每一個角落，為推進新農(nóng)村建設凝聚了民心和力量。

二是全面摸清了村屯情況和農(nóng)民所思所想所盼，為做好“三農(nóng)”決策提供了可靠依據(jù)。從一個省區(qū)來說，對村一級經(jīng)濟社會現(xiàn)狀作具體詳盡的掌握，本身就是一項耗費大量人力物力的浩繁工程。我區(qū)作為農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)村人口約占全區(qū)人口三分之二，全面深入具體了解農(nóng)村情況，是搞好全局決策的重要前提。廣大指導員充分發(fā)揮社情民意調查員作用，通過走村串戶，深入農(nóng)民群眾和田間地頭，與群眾進行零距離接觸和面對面交流，掌握了所駐村的基本情況。一年間，各級指導員共走訪農(nóng)戶769萬戶，人均走訪260戶，其中自治區(qū)下派指導員人均走訪300戶。所有指導員都寫出了《村情報告》，記錄了所駐村的自然條件、氣候、交通、人口結構素質、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及基層組織建設等情況。這是農(nóng)村工作幾十年來第一份相對完整的村情記錄，是組織選派指導員工作的一個重大成果。2023年12月，區(qū)黨委組織部組織指導員開展了“萬村60萬農(nóng)戶村情民意問卷調查”，傾聽群眾呼聲、了解群眾意愿。郭聲琨書記對此給予了高度評價：“《調查報告》真實地反映了農(nóng)民群眾想什么？盼什么？需要各級黨委、政府干什么？對我們做決策、檢查作風效能建設、密切干群關系具有較好的指導作用?！?/p>

三是有效促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收，真正發(fā)揮了農(nóng)村經(jīng)濟建設生力軍作用。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入是新農(nóng)村建設的中心任務，是“三農(nóng)”工作的永恒主題。廣大指導員充分發(fā)揮生產(chǎn)發(fā)展服務員作用，積極幫助所駐村定規(guī)劃、理思路、出舉措，引項目、引資金、引技術，著力培育“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)90%的行政村在指導員的幫助下制定和完善了發(fā)展規(guī)劃，指導員共幫助駐點村引進項目10656個，引進發(fā)展資金40多億元，組織實施科技開發(fā)項目207項，引進新品種336個、新技術184項，建立科技示范戶4503戶、科技示范基地48322畝，組建專業(yè)技術協(xié)會3056個，培育專業(yè)戶64.08萬戶。幫助農(nóng)民千方百計拓寬勞務輸出渠道，多途徑促進農(nóng)民增收。2023年全區(qū)農(nóng)民人均增收400元以上，增長16.35％,人均增量和增長幅度第一次超過了全國平均水平，這是政策驅動、工作推動、市場拉動等多種動因綜合作用的結果，作為促進發(fā)展的生力軍，全區(qū)指導員也功不可沒。

四是扎實推進了以改善民生為重點的社會建設，促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。著力保障和改善民生，注重社會發(fā)展，注重公平正義，注重扶貧濟弱，促進社會和諧，是新時期加強社會建設的重大舉措。廣大指導員以改善民生為重點，量力而行、盡力而為辦實事辦好事，解決了一批長期困擾農(nóng)村發(fā)展的難題，化解了一批嚴重影響農(nóng)村穩(wěn)定的矛盾，使農(nóng)民的生活質量、生活方式、生活環(huán)境有了較大改善，使群眾心氣更加順暢、黨群關系更加密切。一年來，指導員共組織幫扶修建村、屯級道路26003.6公里，修建橋梁2173座，修建飲水工程7867處，解決群眾飲水難23.62萬人，修建校舍12775間，幫助新建沼氣池22.98萬座，組織加入“新農(nóng)合”33萬人。全年共聯(lián)系到捐款捐物折款6.4296億元，募集助學資金6500萬元，慰問五保戶6.53萬戶，幫扶困難戶15.36萬戶。全年共化解各類矛盾、調解各類糾紛18422多起，處理了一批陳年積案，消除了大量不穩(wěn)定因素。在去年5月個別地方發(fā)生不穩(wěn)定事件后，廣大指導員24小時堅守崗位，密切關注社會動態(tài)，協(xié)助做好群眾思想疏導工作，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，為維護我區(qū)農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。“有事就找指導員”已成為農(nóng)民群眾表達利益訴求的重要途徑。在今年初全區(qū)遭受幾十年未遇的雨雪冰凍災害中，指導員迅速奔赴第一線，全身心地和當?shù)厝罕娨坏篱_展抗災救災工作，哪里有災情、那里就有指導員的身影，在群眾中發(fā)揮了“主心骨”作用，在黨和群眾之間架起了一座座連心橋，受到了廣大群眾的普遍贊譽。

五是切實加強了農(nóng)村基層組織建設，增強了村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。農(nóng)村基層組織是落實的黨在農(nóng)村各項政策、做好“三農(nóng)”工作的重要組織基礎，是帶領農(nóng)民建設新農(nóng)村的堅強堡壘。著眼于打造“永遠不走的指導員”，廣大指導員充分發(fā)揮村級組織建設督導員作用，積極協(xié)助開展大規(guī)模黨員培訓和新型農(nóng)民培養(yǎng)，大力推進遠程教育，加強村級陣地建設，培養(yǎng)入黨積極分子，完善村級辦事制度，努力提高基層組織和廣大黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。全年共培訓黨員320萬人次，培訓農(nóng)民群眾3235萬人次，幫助修建和改造村級組織活動場所2200多個，培養(yǎng)入黨積極分子3.2萬多名，協(xié)助制訂(修訂)村規(guī)民約65686個。著眼于保持黨的先進性，積極推進“八桂先鋒行”活動在農(nóng)村深入實施，扎實開展農(nóng)村黨員承諾、設崗定責工作，推進黨務公開和村務公開，加強黨風廉政建設，協(xié)助推行“農(nóng)事村辦”等服務群眾的有效形式，努力探索鄉(xiāng)村治理的有效機制，在以改革創(chuàng)新精神全面加強農(nóng)村基層組織建設方面取得了明顯效果。

實踐證明，自治區(qū)黨委選派新農(nóng)村建設指導員、推進新農(nóng)村建設的決策是完全正確的，各地新農(nóng)村建設指導員的工作是深入扎實、富有成效的。這是各級各部門重視支持和指導員自身努力的結果。在工作中，各級黨委把新農(nóng)村建設指導員工作納入重要議事日程，精心組織，周密安排，構建了上下聯(lián)動、部門支持、各方參與、密切配合的工作格局；各級組織部門和相關部門加強管理、搞好協(xié)調、優(yōu)化服務，探索了有利于指導員發(fā)揮作用的有效辦法；各級后盾單位高度重視，落實專人負責，在項目、資金、技術、人才等方面大力支持。廣大指導員緊緊依靠當?shù)攸h員、干部和群眾，在完成各種急難險重任務中磨練意志、砥礪品格、轉變作風、提高能力，樹立了新農(nóng)村建設指導員的良好形象。一年來的工作表明，這支隊伍作風過硬、黨委滿意、群眾、值得信賴！我代表自治區(qū)黨委、政府向支持新農(nóng)村建設指導員工作的各級各部門和全體指導員表示誠摯的感謝和親切的慰問！

在肯定成績的同時，也要看到，與自治區(qū)黨委、政府的要求相比，與廣大農(nóng)民群眾的期望相比，無論是指導員實際工作還是管理服務工作都存在一定差距，面臨一些問題和困難。一些地方、部門和部分指導員本身對新農(nóng)村建設指導員的職責任務在理解上有較大偏差，一些地方相關部門之間溝通協(xié)調和資源整合利用不夠，一些地方和單位對指導員的日常管理和激勵約束等規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格，等等。這些問題要引起足夠重視，在今后工作中認真加以解決。

二、深化認識，切實增強進一步做好新農(nóng)村建設指導員工作的責任感和自覺性

按照自治區(qū)黨委的部署，我區(qū)連續(xù)5年組織選派機關干部擔任新農(nóng)村建設指導員。經(jīng)過一年的實踐，這項工作已經(jīng)有了良好的開局。隨著工作的推進，其實踐效應必將逐步放大。我們必須繼續(xù)解放思想、不斷深化認識，切實增強做好新農(nóng)村建設指導員工作的責任感和使命感，堅持把這項工作推向深入。

第一，從全面貫徹落實黨的十七大精神和“三農(nóng)”工作方針政策的需要看，繼續(xù)選派指導員更加必要。黨的十七大從中國特色社會主義事業(yè)總體布局出發(fā)，對新時期“三農(nóng)”工作作出了重大部署，進一步明確了“三農(nóng)”工作的重要地位、總體要求、目標道路和工作任務，對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新農(nóng)村建設提出了新的更高要求。繼前4個中央1號文件之后，今年中央又下發(fā)了第5個1號文件，其政策含金量之高、受益面之廣是空前的。新農(nóng)村建設指導員來自縣以上直屬機關單位，普遍具有較高的政治素質和政策理論水平，與鄉(xiāng)村干部有很強的互補性。他們通過和鄉(xiāng)村干部一道走村串戶，直接面向農(nóng)戶宣傳政策、解釋政策，增添一支上情下達的新生力量，將更加有力地推動黨的方針政策深入落實到農(nóng)村基層。

第二，從深入學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神、開展災后重建恢復生產(chǎn)的需要看，繼續(xù)選派指導員更加迫切。今年的冰凍災害，破壞最大的是農(nóng)村基礎設施、損失最重的是農(nóng)林業(yè)、影響最大的是農(nóng)民，組織好災后重建和農(nóng)業(yè)恢復生產(chǎn)顯得尤為迫切。胡錦濤總書記視察廣西時對做好農(nóng)業(yè)抗災救災和災后生產(chǎn)作了重要指示。在最近召開的全區(qū)農(nóng)村工作暨災后重建恢復生產(chǎn)工作會議上，郭聲琨書記對進一步抓好抗災救災特別是災后重建和生產(chǎn)自救工作，堅決奪取抗災救災斗爭的全面勝利提出了明確要求。繼續(xù)選派新農(nóng)村建設指導員，是落實中央和自治區(qū)領導同志指示精神的實際行動。指導員在抗災救災中已經(jīng)發(fā)揮了重要作用，在災后重建恢復生產(chǎn)中必將發(fā)揮更加突出的作用。

第三，從推動科學發(fā)展、促進社會和諧的需要看，繼續(xù)選派指導員更加重要。在近年中央加強“三農(nóng)”工作新舉措的推動和農(nóng)村長期積蓄內在力量的驅動下，農(nóng)業(yè)農(nóng)村正在發(fā)生重大而深刻變化、經(jīng)歷廣泛而復雜變革，農(nóng)村經(jīng)濟社會結構快速變動，農(nóng)民思想觀念、利益訴求出現(xiàn)了新的動向。密切關注農(nóng)村社情民意，對于破解“三農(nóng)”問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧至關重要。新農(nóng)村建設指導員在各種矛盾關系中處在相對超脫地位，通過深入村屯群眾，可以直接感受基層動態(tài)和矛盾動向，成為農(nóng)民群眾傾訴心聲的知心人、排憂解難的貼心人，成為黨委、政府掌握農(nóng)村輿情的“耳目”，成為維護社會穩(wěn)定、建設“平安廣西”的一支重要力量。

第四，從引導社會力量參與支持新農(nóng)村建設的需要看，繼續(xù)選派指導員更加有力。建設新農(nóng)村是全黨全社會的共同事業(yè)，需要動員全社會力量關心、支持和參與。2023年中央1號文件強調：“要采取政策支持、輿論宣傳、榮譽激勵等形式，引導社會各方面力量對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村進行結對幫扶、捐資捐助和智力支持，營造強農(nóng)惠農(nóng)的濃厚社會氛圍?！卑堰x派指導員和領導干部掛鉤聯(lián)系點制度及部門包村責任制結合起來，想方設法爭取相關部門及社會各界的支持，有利于建立全社會支持新農(nóng)村建設的參與機制。去年我區(qū)各級機關單位對指導員駐點村在財力物力支持超過5億元，各級新聞媒體報道指導員工作稿件達23000多篇，在社會各界引起了很大反響。這說明，選派指導員對于廣泛發(fā)動各行各業(yè)、各界人士以多種有效方式支持和參與新農(nóng)村建設，有著十分重要的導向作用。

第五，從鍛煉培養(yǎng)干部、提高素質能力的需要看，繼續(xù)選派指導員更加有效。機關年輕干部大多是在順境中成長的，有很多優(yōu)勢和長處，但在基層實踐和群眾工作經(jīng)驗方面有所欠缺。選派新農(nóng)村建設指導員，讓他們在陌生的環(huán)境從事陌生的工作，既是一種考驗，也是一種“補課”，更是一種鍛煉。通過一年的實踐，廣大指導員提高了做好群眾工作的能力，增強了處理復雜局面的本領，增進了同農(nóng)民群眾的感情，也積累了一筆人生閱歷的寶貴財富，達到了“一年駐村，終身受益”的效果。正如許多指導員所說：“在農(nóng)村這個廣闊天地，真正找到了自己的用武之地，體現(xiàn)了自我的人生價值。”也正如許多后盾單位領導所說：“短短一年時間，我們的干部由一個毛頭小伙子變成了一位有經(jīng)驗的基層干部。”實踐證明，選派機關干部擔任新農(nóng)村建設指導員確是干部鍛煉成長的有效途徑。

【第2篇 2023年度新農(nóng)村建設指導員工作隊辦公室工作總結

根據(jù)省委、市委的部署和要求，_____縣于2023年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。

指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，_____縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了_____縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

（二）加強宣傳培訓,營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設及指導員工作共50多條（其中：云南日報，保山日報，_____縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設的專題片2期，編寫信息3），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。

（三）提高管理水平，抓好措施落實。一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《_____縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《_____縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法（試行）》，并進行了學習培訓，明確了2023年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《_____縣2023年推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》、《_____縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。

（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設步伐，_____縣新農(nóng)辦制定了《_____縣社會主義新農(nóng)村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出 “點子”。一是明確“點子”具體內容。“點子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。“點子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點子”形成思路。“點子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現(xiàn)狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設指導員提出的“點子”，根據(jù)上報情況、評選結果和實施效果，列入2023年度新農(nóng)村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。_____縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件（或內容不具體）的56個。

（五）認真履行職責，狠抓工作落實。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和 “六大員”職責，緊緊依靠當?shù)攸h委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調查報告421個，參加調解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設思路，制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，有序推進新農(nóng)村建設。

（六）思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導員單位對省委關于抽派新農(nóng)村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經(jīng)驗的人擔任新農(nóng)村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達 280多人次。二是積極幫助協(xié)調解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協(xié)調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

（一）進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。

（四）進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據(jù)。

（五）進一步完善機制，促進“點子”工程。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是_____縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設的作用。

（六）不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各地成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍；建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

【第3篇 2023新農(nóng)村建設指導員個人工作總結

2023年3月，我作為云南省第四批新農(nóng)村建設指導員中的一員，到墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村駐村指導新農(nóng)村建設工作。自進駐勇溪村開展新農(nóng)村建設工作以來，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設工作，通過近一年的努力工作，我發(fā)揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了勇溪村社會主義新農(nóng)村建設工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設工作開展情況簡要匯報

一、新農(nóng)村建設工作學習情況

作為一名高校教師，選派進駐墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村擔任新農(nóng)村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名大學老師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農(nóng)村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度，轉變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。

為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質和能力，我提前學習農(nóng)村工作的相關政策法規(guī)和資料文件，認真學習和領會了《中共中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內容的文件材料，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農(nóng)村建設指導員，要突出這個駐村指導的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進入農(nóng)村工作角色，掌握主動權，我與村干部走村串戶進行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎。

二、新農(nóng)村建設工作開展情況

從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

1、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間，深入農(nóng)戶家中摸底調查，加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫黑板報6期、出宣傳海報60余張、粘貼標語100余條，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強了干部群眾的民主法制觀念，調動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領導班子。

2、面對今年60年不遇的旱災，積極主動投身到抗旱救災的工作中。第一，我積極協(xié)調抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經(jīng)費2萬元，對部分村民小組水源進行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造，由原來的木質蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛(wèi)生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過濾池，進一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。第二，為了進一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調動員工作，避免發(fā)生水事糾紛。協(xié)調資金購買抽水機兩臺，使村民能夠將小春作物的損失降低，大春作物能夠正常種植。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，將旱災的損失降到最低。第四，認真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。

3、改善村委會軟硬件設施，提高村委會干部綜合管理能力。為了使村委會辦公更加現(xiàn)代化，我協(xié)調派出單位昆明理工大學為村委會增設一臺全新佳能彩色打印機，既可以打印反映村情村貌的彩色照片，又解決了村內有重要上報材料要到縣城打印店才能打印的麻煩；針對村委會辦公樓的情況，協(xié)調資金為村委會安裝太陽能熱水器一套，解決了村委會沒有熱水使用的問題，使村委會辦公更加便捷化；根據(jù)村委會辦公用品的使用現(xiàn)狀，購買文件欄、報刊架等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。同時，為了提高村委會干部的綜合管理能力，組織黨員干部認真學習《李源潮同志在黨領導的村級民主自治機制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神，認真組織學習“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應該干什么、怎么干”大討論。此外，利用業(yè)余時教授村委會干部電腦使用的基礎知識，使基層村干部的綜合素質進一步提高。

4、結合勇溪村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度，使村內事務有規(guī)可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務公開》等規(guī)章制度。加強組織建設，進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開”的工作法，推進村級組織規(guī)范化、民主化、科學化。

5、進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況。

6、協(xié)助督促落實做好村內金廠坡、柏枝樹、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況，深入到村組召開村民會議，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機，改善村容村貌，提高村民公共衛(wèi)生意識。多次深入農(nóng)戶家里，了解情況，協(xié)調動員，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

7、完善村內基礎設施，改善村容村貌。村委會門口通向村內須立小學的道路，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差，特別是下雨天更是泥濘不堪，再加上各種家禽動物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性，為此，我積極協(xié)調資金水泥鋪路，號召村民出義務工，并在道路圍墻旁種植了小葉榕，既解決了鋪路前臟亂差的問題，又美化了村容村貌，也讓村民茶余飯后有個聚集聊天的地方。同時，利用鋪路的剩余材料，為村里的須立小學，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生。此外，我發(fā)動群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生，經(jīng)過調研后和村干部商議村民急需解決的問題，按照“一事一議”相關規(guī)定政策，認真撰寫報告，積極爭取資金項目。

8、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作，使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農(nóng)保工作，組織召開組長會議及各組村民會議，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策，號召動員廣大村民級積極參保。經(jīng)過動員宣傳，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務。此外，在完成我村新農(nóng)保工作的基礎上，我被選派抽調到其它村，配合完成該村的新農(nóng)保收繳工作。新農(nóng)保費用收繳后，配合做好大量的材料復印工作和資料上報工作。

9、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買便攜式多功能cd播放錄音機一臺，購買羽毛球等文體活動用品，方便村民在農(nóng)閑時節(jié)或茶余飯后舉行文藝文體活動。此外，因我本科學的是音樂教育，積極發(fā)揮自身特長，教授村民文藝隊各種舞蹈，同時，也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

10、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，多渠道、廣范圍爭取各項物資。昆明理工大學第三批新農(nóng)村建設指導員向滇紅藥業(yè)協(xié)調價值10萬余元的藥物捐贈給墨江縣政府，在我參與積極協(xié)調下，將其中價值2萬余元的藥品轉贈勇溪村委會。此外，我積極向派出單位昆明理工大學以及云南省教育廳等各相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

11、在按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達的各項工作任務基礎上，積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農(nóng)村建設指導員的同時，我積極參加上級部門各項工作。抽調到鎮(zhèn)計生辦配合做好后新生嬰兒人口調查統(tǒng)計工作；協(xié)助做好2023年墨江縣國際雙胞胎節(jié)聯(lián)珠鎮(zhèn)落滝村的水上民俗趣味運動會等活動。

12、教師節(jié)之際，聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村新農(nóng)村建設指導員徐爽購買月餅向村內小學教師表示節(jié)日的慰問，并用水泥沙石在操場邊搭建了一個自行車停車棚，價值1000余元，方便了廣大師生。

13、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學的大力支持下，為村內小學購買了書包50個，筆記本1000冊，為村委會購置辦公用品等，價值5000元。

15、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽向云南省教育廳德育處積極爭取教育資源，協(xié)調教育圖書240冊，價值5800元，捐贈給聯(lián)珠鎮(zhèn)第一中學。

16、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村人口入戶摸底、入戶登記調查等工作。此外，積極配合做好上級領導交辦的臨時性工作任務。

三、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題

個人方面：

經(jīng)過一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習。

工作方面：

1、部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。

2、目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措，也難以承擔。

3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。

5、小農(nóng)經(jīng)濟意識較強，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓，培養(yǎng)有能力、有技術的致富帶頭人。

四、新農(nóng)村建設工作余下三個月工作計劃

1、結合邊疆黨建長廊工程的實施，制作村黨務公開欄，指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動

3、增強村民公共衛(wèi)生意識和“主人翁”意識，組織村民定期打掃公共道路衛(wèi)生，做到鄉(xiāng)風文明、村容整潔。

4、結合村情和各村民小組實際情況，因地制宜，協(xié)調資源做好活動室物資及辦公用品添置。

5、深化推進農(nóng)村綜合配套改革，貫徹落實好糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險等一系列惠農(nóng)政策。

6、加強村內治安防范工作，排查村民中各種矛盾糾紛，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》，配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛。

7、根據(jù)當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，深入調查，分析思考，認真撰寫一份調研報告。

8、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在余下的三個月工作中，我將結合當?shù)貙嶋H，逐步改善農(nóng)村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進行產(chǎn)業(yè)結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度，力爭當好“六大員”，為社會主義新農(nóng)村建設工作作出積極貢獻。

【第4篇 鄉(xiāng)新農(nóng)村建設指導員工作組2023年上半年工作總結

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)縣委組織部選派，第二批龍_鄉(xiāng)新農(nóng)

村建設指導員工作組（共9名指導員，其中直單位1名。）于2023年1月上旬進

駐龍_鄉(xiāng)開展工作，鄉(xiāng)黨委、政府對新農(nóng)村建設指導員的工作和管理給予了高度的支持和重視。

一、加強學習，提高自身素質。

新農(nóng)村建設指導員記肩負著“五大員”的光榮使命，需要我們發(fā)揚見識廣、門路多、懂政策法規(guī)等優(yōu)勢，積極引導村級發(fā)揮領導核心作用，宣傳貫徹落實黨的方針政策，為群眾排憂解難。針對今年自己的工作特點，主要學習黨的十七大全會精神，和中央有關農(nóng)村建設的文件，以及相關政策法規(guī)學習。學習駐農(nóng)村指導員手冊，參加輔導專題學習，向鄉(xiāng)領導、村委和村民學習，向下基層指導中的典型學習。同時提高業(yè)務知識，利用業(yè)余時間，參加專家輔導學習，通過學習提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，為做好農(nóng)村工作奠定了基礎。

二、深入宣傳黨的十七大精神。

根據(jù)__市《關于組織實施自治區(qū)黨委組織部“萬人宣講十七大 萬村建設新農(nóng)村”活動工作的通知》精神和“三個一”活動為載體，工作組迅速成立了宣講小分隊，充分發(fā)揮指導員是“方針政策宣傳員”的作用，深入全鄉(xiāng)9個村進行宣講。龍_鄉(xiāng)新農(nóng)村建設指導員結合龍_鄉(xiāng)黨委推行 “駐村夜訪”制度開展宣傳黨的十七大精神工作。白天，各駐村指導員收集各種有關十七大會議的刊物報紙、宣傳資料，把十七大的宣傳標語張貼在村頭路口，把報紙刊物發(fā)放到群眾手中，利用“農(nóng)家學堂”、“短信黨課”、文藝演出、廣播等方式進行宣傳。晚上，各駐村指導員組織本村黨員干部集中學習，要求黨員干部做好帶頭作用，認真貫徹十七大精神，帶領本村群眾科技興農(nóng)，盡快走上致富路。此次活動，駐村指導員向農(nóng)村黨員群眾發(fā)放宣傳十七大學習資料900多份，培訓十七大宣傳骨干人員180多人，真正把十七大精神送到千家萬戶。

三、走村串戶了解民情，關注民生。

沒有調查就沒有發(fā)言權。根據(jù)《關于協(xié)助慰問幫扶農(nóng)村困難黨員和群眾有關工作的通知》（_組字[2023]2號）文件精神，認真做好駐村開展調查研究，幫助基層解決實際問題。摸清本村基本情況，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產(chǎn)情況，掌握老百姓最關心的熱點、難點問題，是社會主義新農(nóng)村建設指導員工作開展的必要條件，也是指導本村規(guī)劃的必要條件，指導員在駐村期間，通過查閱資料、走訪農(nóng)戶、會議等方式多方面、全方位地了解所駐村的情況。今年上半年，龍_鄉(xiāng)新農(nóng)村建設指導員工作組指導員走訪農(nóng)戶1900多戶，并根據(jù)調查，對本村的發(fā)展規(guī)劃進一步修改和完善。

在此基礎上，努力化解村意見分歧，研究解決在工作中遇到的各類矛盾問題。如，春節(jié)前夕，藤廣村駐村指導員桂樹寶在調研中發(fā)現(xiàn)六良屯的計生純二女戶梁宗善夫婦、那標屯的殘疾戶鐘__、六良屯的老黨員梁__、那烈屯的特困戶甘__，生活非常艱難。駐該村指導員向后盾單位計生局主要領導黃_局長匯報后，安排800元錢派出了以梁__副局長為組長的慰問組，冒著嚴寒的風雨對上述困難進行慰問，把黨、政府的關懷和溫暖送到困難黨員群眾中去。龍_社區(qū)新莊屯1隊于1992年困集體土地承包給扶南糖廠用于開發(fā)磚廠，因當時與村委協(xié)調給予5000元補償未能及時兌現(xiàn)產(chǎn)生糾紛。駐社區(qū)指導員呂__積極與村委干部深入群眾，認真做好群眾思想工作，對于糾紛問題村委給予兌現(xiàn)5000元補償金。對土地的使用根據(jù)合同由扶南糖廠使用，在協(xié)商不行的情況下交由司法、調處進行調解。據(jù)統(tǒng)計，由社會主義新農(nóng)村建設指導員參與化解矛盾糾紛17起。

四、積極做好指導抗凍救災工作。

龍_鄉(xiāng)同全區(qū)許多地方一樣遭遇了長時間大范圍的極端低溫冰凍天氣災害，人民群眾生產(chǎn)生活受到極大影響，尤其是作為支柱產(chǎn)業(yè)的甘蔗受災非常嚴重。全鄉(xiāng)甘蔗不同程度受災，經(jīng)濟損失嚴重。面對嚴峻的抗凍救災形勢，駐龍_鄉(xiāng)新農(nóng)村指導員和廣大領導干部一起把做好甘蔗抗凍救災和災后恢復生產(chǎn)工作作為當前壓倒一切的頭等大事來抓緊抓好，力爭把低溫凍害天氣對甘蔗造成的損失降到最低限度。

市、縣駐龍_鄉(xiāng)新農(nóng)村指導員認真學習貫徹胡錦濤總書記在廣西考察

【第5篇 2023年新農(nóng)村建設指導員工作總結

2023年新農(nóng)村建設指導員工作總結

按照縣委、縣委組織部、縣新農(nóng)村建設領導小組辦公室的統(tǒng)一布署安排，我自今年進駐××村開展新農(nóng)村建設工作以來，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設工作，認真扮演好“六大員”角色，切實推動了××村社會主義新農(nóng)村建設的有序開展。

一、加強政治理論學習，當好政策、法規(guī)宣傳員

“給別人一瓢水，自己首先要有一桶水”，本著這樣的理念，自駐村以來，便認真學習和領會了《江澤民文選》、《中共中央國務院〈關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見〉》，黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。以此同時，利用駐村期間空閑時間，以《求是》、《××日報》、《××日報》、《新農(nóng)村商報》以及省委新農(nóng)村建設領導小組辦公室印發(fā)的《工作簡訊》為學習內容，認真抓好有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內容的學習，并做了大量詳實的讀書筆記，以便使自己熟悉黨在農(nóng)村中的一系列方針政策，為自己當好農(nóng)村政策、法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。除向書本學習外，自己嚴格按照縣新農(nóng)村建設領導小組辦公室姚農(nóng)辦發(fā)20235號文件《姚安縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員管理細則》的要求，積極參與官屯鄉(xiāng)新農(nóng)村建設指導組的學習交流活動，認真聽取8個村指導員在各村新農(nóng)村建設中好的做法和工作中的經(jīng)驗，為自己做好××村新農(nóng)村建設工作積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。在自己學習的同時，注重政策宣傳和引導當?shù)厝罕娏私庑罗r(nóng)村建設工作。利用村上召開黨員會、戶長會和進村入戶收取新農(nóng)合籌集款等有利時間，采用當?shù)厝罕娨子诮邮艿姆绞剑虍數(shù)卮迕駛鞑h在新農(nóng)村建設中的各項方針、政策以及利農(nóng)惠農(nóng)的優(yōu)惠措施，以使當?shù)厝罕娏私夂椭С中罗r(nóng)村建設，積極參與新農(nóng)村建設，成為新農(nóng)村建設的主體。

二、做好村情民意調研，積極探索農(nóng)民增收良策

駐村以來，自己堅信“沒有調查研究就沒有發(fā)言權”的理念，利用村委會召開各種會議的間隙以及隨同村委會人員到各戶中收取各種款項的有利時機，深入到各家各戶中，通過和當?shù)卮迕褡劊奶煸儐柹a(chǎn)生活情況，掌握當?shù)卮迕裣胧裁?？盼什么？他們在生產(chǎn)生活中最難的事是什么？最怨的事是什么？在掌握村情民意的基礎上，寫好《民情日記》和相關調研文章的撰寫。在深入思考地方區(qū)位優(yōu)勢和人文特點，結合當?shù)貙嶋H，為村民制定發(fā)展規(guī)劃，積極探索農(nóng)民增收途徑。

（一）深入貫徹落實中央1號文件，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟較快發(fā)展

（二）依托掛點單位行業(yè)優(yōu)勢，打造農(nóng)村流通網(wǎng)絡建設

（三）聽從當?shù)攸h委政府安排，做好數(shù)字鄉(xiāng)村和林改工作

今年以來，緊緊圍繞官屯鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，配合農(nóng)科站人員，深入到官屯鄉(xiāng)8個村委會的各個村民小組進行照片拍攝和信息采集，為全縣數(shù)字鄉(xiāng)村工程的有序實施和網(wǎng)絡建設提供了大量原始

圖片和信息資料，有效地解決了當?shù)攸h委、政府人員緊缺、技術力量滯后的矛盾。12月以來，隨著林改工作穩(wěn)步推進，鑒于后期林改內外頁處理，數(shù)據(jù)錄入等工作人員缺乏，技術力量薄弱的實際，積極響應官屯鄉(xiāng)黨委、政府的號召，在克服資金緊，經(jīng)常停電等實際困難的基礎上，做好全鄉(xiāng)8個村委會所有林改數(shù)據(jù)的錄入，為林改工作有序推進，林農(nóng)早日拿到林權證爭取到了有利的時間。

三、基礎設施逐步得到改善，生活環(huán)境不斷得到優(yōu)化

在國家政策和省、州、縣政府的大力支持下，積極爭取相關政策和項目，組織實施了農(nóng)網(wǎng)改造、人畜飲水工程、村莊道路建設等一大批基礎設施建設，農(nóng)村基礎條件得到進一步改善。今年以來，為進一步解決群眾出行難，村莊道路泥濘等問題，積極向相關部門協(xié)調爭取，爭取到官屯至××村委會房背后段公路彈石化路面鋪設工程資金150萬元，鋪設15公里彈石路面，前

期測彎改直及路基鋪設已基本完成；在去年整村推進的基礎上，爭取國家扶貧資金17.9萬元，用于義學村整村推進工程的實施；為進一步弘揚梅葛文化，在今年舉辦××梅葛文化節(jié)的基礎上，爭取民政資金4萬元用于梅葛文化展廳建設和改造。隨著一批批工程項目的有效實施，××村基礎設施建設得到逐步改善，農(nóng)民生活環(huán)境正沿著不斷美化方向發(fā)展。

四、科技教育加快發(fā)展，農(nóng)民素質不斷提高

隨著農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和農(nóng)民收入的不斷提高，培育一大批有文化、懂技術、會經(jīng)營、具有科學文化素質的新型農(nóng)民就顯得尤為重要。今年，縣農(nóng)業(yè)局舉辦了農(nóng)科人員培訓，村委會農(nóng)科人員及新農(nóng)村指導員通過學習相關農(nóng)業(yè)科技知識，利用村上召開戶長會、群眾會的有利時機，把相關農(nóng)業(yè)科技知識向當?shù)卮迕襁M行認真講解，有效地調動了當?shù)剞r(nóng)民群眾學科技、用實用技術的熱情。縣供銷社利用自身行業(yè)優(yōu)勢，聘請州上相關專家對我縣79個村委會主任、書記、副主任近200余人進行了為期3天的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓，并考試，為下一步農(nóng)產(chǎn)品準入制度的落實，農(nóng)產(chǎn)品人員持證上崗，培育新型農(nóng)村流通網(wǎng)絡建設及農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)利用奠定了人力資源基礎。通過新農(nóng)村指導員的認真講解各種實用技術，農(nóng)作物病蟲害防治等相關知識以及各級各部門舉辦的各種實用技術培訓，為農(nóng)村培養(yǎng)了一大批農(nóng)村科技能力，有效地帶動了當?shù)剞r(nóng)民群眾學科學、用科技的熱情，為農(nóng)村科技教育的普及，農(nóng)民素質的不斷提高打下基礎。

五、民主法制不斷健全，基層組織進一步加強

在國家加強法制建設的大環(huán)境下，廣大農(nóng)村干部群眾法律意識和法制觀念得到普遍加強，以《憲法》為核心、《農(nóng)業(yè)法》、《村民委員會組織法》為重點的與農(nóng)民群眾生產(chǎn)密切相關的法律、法規(guī)得到廣泛推廣和普及，依法建制，以制治村，民主管理，民主監(jiān)督的工作格局逐步形成。今年，××村實現(xiàn)了村干部直選制度，全面推進了農(nóng)村黨支部“兩推一選”，把一批懂科技、會經(jīng)營、善管理、講奉獻、有知識的農(nóng)村能人選入“兩委”班子，農(nóng)村干部隊伍素質有了較大提高。通過“兩委”換屆選舉后，新選出的“兩委”班子在新農(nóng)村建設指導員的指導下，認真制定出了《××村民委員會干部廉政制度》、《村務公開制度》、《××村委會工作制度》等一大批工作制度和工作職責，并實行張榜上墻，接受群眾監(jiān)督，為村務公開、民主管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化軌道奠定了基礎。隨著“彝州先鋒走廊”的有效實施，加強黨員教育管理，構建農(nóng)村先進基層黨組織顯得尤為重要。在加強黨員教育管理，推進“彝州先鋒走廊”的有效實施工作中，作為黨建指導員的新農(nóng)村建設指導員，不斷和村委會“兩委”班子，探討抓好黨員教育管理的新模式。在××村委會黨員中選取會唱梅葛的黨員組建梅葛黨支部，弘揚梅葛文化，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在十七大召開后，組織××村全部農(nóng)村黨員學習十七大精神，認真領會十七大《黨章》修改內容，明確黨員責任和義務，引領當?shù)厝罕娫鍪罩赂?，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

六、存在的問題和不足

雖然××村新農(nóng)村建設在各級各部門關心支持以及新農(nóng)村建設指導員的努力下取得了一些成績，和過去相比有了一定的變化，但離社會主義新農(nóng)村建設的目標要求還有很大差距，制約農(nóng)村經(jīng)濟繁榮，社會穩(wěn)定發(fā)展的因素依然存在，××村社會主義新農(nóng)村建設道路依然任重道遠。

總之，通過1年的駐村工作，我思想上有所成熟，觀念得到了更新，和農(nóng)民群眾的感情得到了加強，體驗農(nóng)村農(nóng)民的艱辛更加真挈了，在應對農(nóng)村復雜工作局面的經(jīng)驗得到了鍛煉，在下步工作中，我一定把駐村期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，干好本職工作，不辜負領導和同事對我的期望。

【第6篇 2023年終新農(nóng)村建設指導員工作隊辦公室工作總結

根據(jù)省委、市委的部署和要求，__縣于__年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。

指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

(一)建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，__縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了__縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障。縣委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

(二)加強宣傳培訓,營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報，保山日報，__縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設的專題片2期，編寫信息3)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。

(三)提高管理水平，抓好措施落實。一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了__年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《__縣__年推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》、《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。

【第7篇 市社會主義新農(nóng)村建設指導員上半年工作總結

市社會主義新農(nóng)村建設指導員2023年上半年工作，在區(qū)組部的具體指導下，在全市各

級黨組織高度重視、各選派單位大力支持、廣大指導員積極參與下，扎實有效推進，探索積累

了一些經(jīng)驗，初步取得了上級黨委滿意、選派單位滿意、基層組織滿意和駐村群眾滿意的“四

滿意”效果。在對指導員上半年工作測評中，群眾滿意率達95%。區(qū)組部在中，5次肯定了我市的做法?！皬V西新農(nóng)村建設指導

員專題網(wǎng)站”上半年發(fā)布全市信息245條。

一、上半年工作總結

2023年上半年，市新農(nóng)村建設指導員工作，切實做到思想上高度重視、組織上周密部

署、運作上扎實到位，措施上積極創(chuàng)新，自始至終有條不紊地開展、創(chuàng)新有效地推進。

（一）提前謀劃，高標準嚴要求抓好指導員總結選派工作。為使指導員能夠早日進村開展工

作，全市各級黨組織超前考慮、布置，把指導員總結表彰和選派工作抓緊抓實。全區(qū)2023年度新

農(nóng)村建設指導員工作總結表彰暨2023年度選派新農(nóng)村建設指導員動員視頻會于3月10日召開，而

全市在2月22就完成了制定方案、確定人選、召開動員大會，舉辦歡送儀式等工作，駐全

市1372個村的2744名指導員全部到位開展工作。一是抓緊抓實年度考核工作。1月9日，市委組織

部和市人事局下發(fā)了。二是抓緊抓實評比表彰工作。1月11日，市委下發(fā)了《關于做好2023

年度社會主義新農(nóng)村建設指導員評比和表彰的通知》。市級表彰了35個先進后盾單位、100名優(yōu)秀

指導員、49名《我們村里的指導員》電視新聞大賽獲獎，縣（市、區(qū)）級表彰了205個先進后

盾單位、700名優(yōu)秀指導員。三是抓緊抓實選人定人工作。1月11日，市委下發(fā)了《關于做好2023年

__市社會主義新農(nóng)村建設指導員選派工作的通知》。1月20日，全市2744名指導員人選全部確定

。四是抓緊抓實總結部署工作。2月1市和各縣（市、區(qū)）均召開了2023年指導員總結表彰暨

2023年動員部署大會。五是抓緊抓實指導員赴村工作。2月22市和縣（市、區(qū)）均舉行指導

員歡送儀式。

（二）精心組織，以改革創(chuàng)新的精神抓好指導員的教育管理工作。為使廣大指導員駐得下來

、干得出色，全市各級黨組織切實結合實際，創(chuàng)新性抓好指導員的培養(yǎng)、教育、管理工作。一是

創(chuàng)新性抓好選人定人工作。市委明確“思想素質好、有實干和奉獻精神、年齡在50周歲以下、身

體健康”的四個選人條件，確保了指導員人選更加高素質。二是創(chuàng)新性抓好規(guī)范化管理工作。市

委下發(fā)了《2023年__市選派干部駐村擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員實施方案》、《2023年 市社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》、《2023年__市社會主義新農(nóng)村建設指導員工

作考評細則》，實行“工作隊長掛任縣（市、區(qū)）黨委常委、副縣（市、區(qū)）長；組長掛任鄉(xiāng)

（鎮(zhèn)）黨委副書記或副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長；黨員駐村指導員掛任村黨組織副書記，非黨員駐村指導員掛

任村委會主任助理”的“全員掛職”制度，明確指導員駐村補助標準，確保民指導員管理工作更

加科學規(guī)范。三是創(chuàng)新性抓好全員培訓

【第8篇 2023年新農(nóng)村建設指導員個人工作總結范文

2023年3月，我作為云南省第四批新農(nóng)村建設指導員中的一員，到墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村駐村指導新農(nóng)村建設工作。自進駐勇溪村開展新農(nóng)村建設工作以來，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設工作，通過近一年的努力工

作，我發(fā)揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了勇溪村社會主義新農(nóng)村建設工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設工作開展情況簡要匯報如下：

一、新農(nóng)村建設工作學習情況

作為一名高校教師，選派進駐墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村擔任新農(nóng)村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名大學老師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農(nóng)村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度，轉變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。

為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質和能力，我提前學習農(nóng)村工作的相關政策法規(guī)和資料文件，認真學習和領會了《中共中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內容的文件材料，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農(nóng)村建設指導員，要突出這個駐村指導的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進入農(nóng)村工作角色，掌握主動權，我與村干部走村串戶進行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎。

二、新農(nóng)村建設工作開展情況

從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

1、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間，深入農(nóng)戶家中摸底調查，加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫黑板報6期、出宣傳海報60余張、粘貼標語100余條，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強了干部群眾的民主法制觀念，調動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領導班子。

2、面對今年60年不遇的旱災，積極主動投身到抗旱救災的工作中。第一，我積極協(xié)調抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經(jīng)費2萬元，對部分村民小組水源進行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造，由原來的木質蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛(wèi)生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過濾池，進一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。第二，為了進一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調動員工作，避免發(fā)生水事糾紛。協(xié)調資金購買抽水機兩臺，使村民能夠將小春作物的損失降低，大春作物能夠正常種植。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，將旱災的損失降到最低。第四，認真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。

3、改善村委會軟硬件設施，提高村委會干部綜合管理能力。為了使村委會辦公更加現(xiàn)代化，我協(xié)調派出單位昆明理工大學為村委會增設一臺全新佳能彩色打印機，既可以打印反映村情村貌的彩色照片，又解決了村內有重要上報材料要到縣城打印店才能打印的麻煩；針對村委會辦公樓的情況，協(xié)調資金為村委會安裝太陽能熱水器一套，解決了村委會沒有熱水使用的問題，使村委會辦公更加便捷化；根據(jù)村委會辦公用品的使用現(xiàn)狀，購買文

件欄、報刊架等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。同時，為了提高村委會干部的綜合管理能力，組織黨員干部認真學習《李源潮同志在黨領導的村級民主自治機制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神，認真組織學習“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應該干什么、怎么干”大討論。此外，利用業(yè)余時教授村委會干部電腦使用的基礎知識，使基層村干部的綜合素質進

步提高。

4、結合勇溪村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度，使村內事務有規(guī)可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務公開》等規(guī)章制度。加強組織建設，進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開”的工作法，推進村級組織規(guī)范化、民主化、科學化。

5、進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況。

6、協(xié)助督促落實做好村內金廠坡、柏枝樹、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況，深入到村組召開村民會議，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機，改善村容村貌，提高村民公共衛(wèi)生意識。多次深入農(nóng)戶家里，了解情況，協(xié)調動員，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

7、完善村內基礎設施，改善村容村貌。村委會門口通向村內須立小學的道路，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差，特別是下雨天更是泥濘不堪，再加上各種家禽動物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性，為此，我積極協(xié)調資金水泥鋪路，號召村民出義務工，并在道路圍墻旁種植了小葉榕，既解決了鋪路前臟亂差的問題，又美化了村容村貌，也讓村民茶余飯后有個聚集聊天的地方。同時，利用鋪路的剩余材料，為村里的須立小學，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生。此外，我發(fā)動群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生，經(jīng)過調研后和村干部商議村民急需解決的問題，按照“一事一議”相關規(guī)定政策，認真撰寫報告，積極爭取資金項目。

8、做好新型農(nóng)村社會

養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作，使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農(nóng)保工作，組織召開組長會議及各組村民會議，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策，號召動員廣大村民級積極參保。經(jīng)過動員宣傳，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務。此外，在完成我村新農(nóng)保工作的基礎上，我被選派抽調到其它村，配合完成該村的新農(nóng)保收繳工作。新農(nóng)保費用收繳后，配合做好大量的材料復印工作和資料上報工作。

9、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買便攜式多功能cd播放錄音機一臺，購買羽毛球等文體活動用品，方便村民在農(nóng)閑時節(jié)或茶余飯后舉行文藝文體活動。此外，因我本科學的是音樂教育，積極發(fā)揮自身特長，教授村民文藝隊各種舞蹈，同時，也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

2、教師節(jié)之際，聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村新農(nóng)村建設指導員徐爽購買月餅向村內小學教師表示節(jié)日的慰問，并用水泥沙石在操場邊搭建了一個自行車停車棚，價值1000余元，方便了廣大師生。

3、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學的大力支持下，為村內小學購買了書包50個，筆記本1000冊，為村委會購置辦公用品等，價值5000元。

5、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽向云南省教育廳德育處積極爭取教育資源，協(xié)調教育圖書240冊，價值5800元，捐贈給聯(lián)珠鎮(zhèn)第一中學。

6、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村人口入戶摸底、入戶登記調查

等工作。此外，積極配合做好上級領導交辦的臨時性工作任務。

三、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題

個人方面：

經(jīng)過一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習。

工作方面：

1、部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。

2、目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措，也難以承擔。

3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。

5、小農(nóng)經(jīng)濟意識較強，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓，培養(yǎng)有能力、有技術的致富帶頭人。

四、新農(nóng)村建設工作余下三個月工作計劃

1、結合邊疆黨建長廊工程的實施，制作村黨務公開欄，指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動

3、增強村民公共衛(wèi)生意識和“主人翁”意識，組織村民定期打掃公共道路衛(wèi)生，做到鄉(xiāng)風文明、村容整潔。

4、結合村情和各村民小組實際情況，因地制宜，協(xié)調資源做好活動室物資及辦公用品添置。

5、深化推進農(nóng)村綜合配套改革，貫徹落實好糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險等一系列惠農(nóng)政策。

6、加強村內治安防范工作，排查村民中各種矛盾糾

紛，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》，配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛。

7、根據(jù)當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，深入調查，分析思考，認真撰寫一份調研報告。

8、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在余下的三個月工作中，我將結合當?shù)貙嶋H，逐步改善農(nóng)村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進行產(chǎn)業(yè)結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度，力爭當好“六大員”，為社會主義新農(nóng)村建設工作作出積極貢獻。

【第9篇 新農(nóng)村建設指導員工作隊2023年上半年工作總結

3至5月，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照總體工作思路，結合××鎮(zhèn)實際情況，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞抗旱救災和“兩委”換屆選舉這一中心工作，配合各村做了大量的工作?，F(xiàn)將工作情況小結如下：

一、工作開展情況

3至5月，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊及指導員全程參與了“兩委”換屆選舉工作及抗旱救災工作，期間，共參加村兩委會議21次，組織工作交流2次，辦實事15件，參與共青團換屆選舉6次，參與調解矛盾糾紛1起，參與護林防火宣傳100余次，走訪農(nóng)戶1470戶1928人，宣傳黨在農(nóng)村的方針政策52次，完成駐村摸底調查報告7份，提出合理意見9條，其中被采納6條，派出單位領導到掛鉤村調研指導5次，爭取到位項目2個，幫組爭取資金26.52萬元，為抗旱救災共捐款13萬元，幫助爭取到位的各類物資折合共計1.05萬元。

二、主要做法

（一）迅速組織培訓?！痢伶?zhèn)有新農(nóng)村建設工作隊1支，指導員7名（其中：省級派出1名，縣級派出4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2名），分別進駐××、芒卡、班順、岔河、海東、拉嘎6個村。派出指導員中有副科級以上1人，事業(yè)管理人員5人，中共黨員5人，入黨積極份子2人，有1人任工作隊長兼鎮(zhèn)黨委副書記。為使第四批新農(nóng)村指導員迅速適應新的形勢與任務的要求，經(jīng)在縣組織培訓的基礎上，有針對性的組織6名新農(nóng)村指導員進行了培訓。培訓中，重點介紹了××鎮(zhèn)各村的情況，邀請第三批優(yōu)秀指導員介紹了新農(nóng)村工作情況?！痢伶?zhèn)新農(nóng)村建設工作隊每月進行列會制度，會議有領導講話、文件精神、學習問答、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、民情日記等內容。新農(nóng)隊充分利用這一平臺，交流思想、分享經(jīng)驗、共享信息、相互學習、共同促進。目前，領導講話6條，文件精神2條，民情日記30余條。通過上述一系列學習培訓，7名新農(nóng)村指導員明確了進駐地的實際情況，明確了職責任務、明確了工作要求，明確了日常管理制度。

（二）迅速制定工作計劃。遵照相關文件精神，我們在總結以經(jīng)驗和吸納新經(jīng)驗的基礎上，迅速制定了××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊XX年工作計劃（討論稿）。計劃明確了工作隊的組成，職責，任務區(qū)分，重點工作，方法步驟和工作要求。計劃要求在學習調研階段開展好“三個一”活動，即：召開一次動員部署會，組織一次集中學習，開展一次專題調研。在組織實施階段，計劃要求指導員采取與村“同工作、同學習、同生活”的方法，協(xié)助抓好抗旱救災、森林防火、“兩委”換屆選舉等幾項重點工作。針對存在問題，我們提出了四條認真落實的措施，即：認真落實“到位不越位”的要求，認真落實“考核激勵機制”，認真落實“五不準”規(guī)定，認真落實“日常工作制度”。

（三）迅速投入重點工作。今年三月份以來，由7名工作人員組成的××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊進駐××鎮(zhèn)各村后，在××鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的領導下，緊緊圍繞抗旱救災、“兩委”換屆選舉、護林防火等重點工作，深入一線，立足駐地實際，充分發(fā)揮指導員的橋梁紐帶作用。

——抗旱救災工作。遵照省委副書記李紀恒同志“第四批新農(nóng)村建設指導員要全力以赴，協(xié)助駐地做好抗旱救災工作?！钡闹甘?，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊結合當?shù)貙嶋H完成了相關的調查填報工作。在村黨總支的統(tǒng)一安排下，利用群眾集會等有利時機，組織進行“節(jié)約用水”宣傳工作。據(jù)統(tǒng)計，6名指導員為抗旱救災共捐款1300余元。

——“兩委”換屆選舉工作。3月，7名新農(nóng)村指導員參加了××鎮(zhèn)組織的“兩委”換屆選舉動員大會，會后，積極協(xié)助村開展工作。一是深入居民小組，認真開展調查摸底，了解和掌握 “兩委”班子狀況，外出黨員、居民的狀況以及基層黨員干部和群眾對組織換屆的反映。二是協(xié)助村積極宣傳《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的相關規(guī)定以及有關選舉的目的要求、方法步驟等，并積極參與換屆工作組書寫、張貼宣傳標語，切實做好換屆選舉工作的宣傳， 廣泛調動群眾參與 “兩委”換屆選舉的主動性和創(chuàng)造性，營造良好的氛圍。各村指導員從籌備工作開始，就積極配合村黨總支成員，制作、粘貼公告，布置會場，制定選舉方案，起草大會主持詞，進行選民登記，填寫選票，確保了選舉工作的順利進行。三是結合工作重點，放棄節(jié)假日，和村工作組、居民小組干部一起，深入到選舉工作的各個環(huán)節(jié)，并充分發(fā)揮各自專長，在信息撰寫報送、表格匯總、政策宣傳、思想溝通、程序把關等方面各盡所能，發(fā)揮了積極的作用，較好地扮演了宣傳員、督導員、協(xié)調員、調研員等角色。同時，指導員還利用選舉工作中與群眾接觸較多的機會，盡快熟悉村工作，主動深入地開展新農(nóng)村建設的宣傳和調研工作。由于各級領導重視，新農(nóng)村指導員積極參與，工作基礎扎實，在“兩委”換屆選舉工作全面鋪開后，各項工作進展順利。

——護林防火工作。進入XX年秋季以來，云南省遭遇了1XX年不遇的特大旱情。針對長期嚴重干旱、持續(xù)高火險及高溫、大風天氣條件下，林火蔓延快、強度大、飛火多、撲救困難、危險極大的特點，新農(nóng)村指導員深入到各村所轄林地積極協(xié)助開展護林防火工作。一是開展森林防火宣傳和隱患排查，增強林區(qū)干部群眾防火意識，排查和清除各種森林火災隱患。二是到各進山路口檢查護林人員履行職責的情況，保證值班人員在職在位，通訊暢通。

二、存在的問題

3至5月來，在取得一些成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格。

三、下一階段工作安排

（一）進一步加強領導，提高認識。全體工作隊員要充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉變作風。鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，堅持定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各村成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。把××鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

【第10篇 2023年上半年新農(nóng)村建設指導員個人總結范文

__年3月，我作為云南省第四批新農(nóng)村建設指導員中的一員，到墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村駐村指導新農(nóng)村建設工作。自進駐勇溪村開展新農(nóng)村建設工作以來，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設工作，通過近一年的努力工作，我發(fā)揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了勇溪村社會主義新農(nóng)村建設工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設工作開展情況簡要匯報

一、新農(nóng)村建設工作學習情況

作為一名高校教師，選派進駐墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村擔任新農(nóng)村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名大學老師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農(nóng)村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度，轉變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。

為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質和能力，我提前學習農(nóng)村工作的相關政策法規(guī)和資料文件，認真學習和領會了《____中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《____云南省委貫徹____中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內容的文件材料，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農(nóng)村建設指導員，要突出這個駐村指導的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進入農(nóng)村工作角色，掌握主動權，我與村干部走村串戶進行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎。

二、新農(nóng)村建設工作開展情況

從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作

1、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間，深入農(nóng)戶家中摸底調查，加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫黑板報6期、出宣傳海報60余張、粘貼標語100余條，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強了干部群眾的民主法制觀念，調動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領導班子。

2、面對今年60年不遇的旱災，積極主動投身到抗旱救災的工作中。第一，我積極協(xié)調抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經(jīng)費2萬元，對部分村民小組水源進行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造，由原來的木質蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛(wèi)生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過濾池，進一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。第二，為了進一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調動員工作，避免發(fā)生水事糾紛。協(xié)調資金購買抽水機兩臺，使村民能夠將小春作物的損失降低，大春作物能夠正常種植。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，將旱災的損失降到最低。第四，認真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。

3、改善村委會軟硬件設施，提高村委會干部綜合管理能力。為了使村委會辦公更加現(xiàn)代化，我協(xié)調派出單位昆明理工大學為村委會增設一臺全新佳能彩色打印機，既可以打印反映村情村貌的彩色照片，又解決了村內有重要上報材料要到縣城打印店才能打印的麻煩；針對村委會辦公樓的情況，協(xié)調資金為村委會安裝太陽能熱水器一套，解決了村委會沒有熱水使用的問題，使村委會辦公更加便捷化；根據(jù)村委會辦公用品的使用現(xiàn)狀，購買文件欄、報刊架等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。同時，為了提高村委會干部的綜合管理能力，組織黨員干部認真學習《李源潮同志在黨領導的村級民主自治機制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神，認真組織學習“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應該干什么、怎么干”大討論。此外，利用業(yè)余時教授村委會干部電腦使用的基礎知識，使基層村干部的綜合素質進一步提高。

4、結合勇溪村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度，使村內事務有規(guī)可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務公開》等規(guī)章制度。加強組織建設，進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開”的工作法，推進村級組織規(guī)范化、民主化、科學化。

5、進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況。

6、協(xié)助督促落實做好村內金廠坡、柏枝樹、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況，深入到村組召開村民會議，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機，改善村容村貌，提高村民公共衛(wèi)生意識。多次深入農(nóng)戶家里，了解情況，協(xié)調動員，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

7、完善村內基礎設施，改善村容村貌。村委會門口通向村內須立小學的道路，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差，特別是下雨天更是泥濘不堪，再加上各種家禽動物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性，為此，我積極協(xié)調資金水泥鋪路，號召村民出義務工，并在道路圍墻旁種植了小葉榕，既解決了鋪路前臟亂差的問題，又美化了村容村貌，也讓村民茶余飯后有個聚集聊天的地方。同時，利用鋪路的剩余材料，為村里的須立小學，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生。此外，我發(fā)動群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生，經(jīng)過調研后和村干部商議村民急需解決的問題，按照“一事一議”相關規(guī)定政策，認真撰寫報告，積極爭取資金項目。

8、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作，使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農(nóng)保工作，組織召開組長會議及各組村民會議，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策，號召動員廣大村民級積極參保。經(jīng)過動員宣傳，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務。此外，在完成我村新農(nóng)保工作的基礎上，我被選派抽調到其它村，配合完成該村的新農(nóng)保收繳工作。新農(nóng)保費用收繳后，配合做好大量的材料復印工作和資料上報工作。

9、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買便攜式多功能cd播放錄音機一臺，購買羽毛球等文體活動用品，方便村民在農(nóng)閑時節(jié)或茶余飯后舉行文藝文體活動。此外，因我本科學的是音樂教育，積極發(fā)揮自身特長，教授村民文藝隊各種舞蹈，同時，也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

10、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，多渠道、廣范圍爭取各項物資。昆明理工大學第三批新農(nóng)村建設指導員向滇紅藥業(yè)協(xié)調價值10萬余元的藥物捐贈給墨江縣政府，在我參與積極協(xié)調下，將其中價值2萬余元的藥品轉贈勇溪村委會。此外，我積極向派出單位昆明理工大學以及云南省教育廳等各相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

11、在按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達的各項工作任務基礎上，積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農(nóng)村建設指導員的同時，我積極參加上級部門各項工作。抽調到鎮(zhèn)計生辦配合做好后新生嬰兒人口調查統(tǒng)計工作；協(xié)助做好__年墨江縣國際雙胞胎節(jié)聯(lián)珠鎮(zhèn)落滝村的水上民俗趣味運動會等活動。

12、教師節(jié)之際，聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村新農(nóng)村建設指導員徐爽購買月餅向村內小學教師表示節(jié)日的慰問，并用水泥沙石在操場邊搭建了一個自行車停車棚，價值1000余元，方便了廣大師生。

13、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學的大力支持下，為村內小學購買了書包50個，筆記本1000冊，為村委會購置辦公用品等，價值5000元。

15、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽向云南省教育廳德育處積極爭取教育資源，協(xié)調教育圖書240冊，價值5800元，捐贈給聯(lián)珠鎮(zhèn)第一中學。

16、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村人口入戶摸底、入戶登記調查等工作。此外，積極配合做好上級領導交辦的臨時性工作任務。

三、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題

個人方面

經(jīng)過一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習。

工作方面

1、部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。

2、目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措，也難以承擔。

3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。

5、小農(nóng)經(jīng)濟意識較強，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓，培養(yǎng)有能力、有技術的致富帶頭人。

四、新農(nóng)村建設工作余下三個月工作計劃

1、結合邊疆黨建長廊工程的實施，制作村黨務公開欄，指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動

3、增強村民公共衛(wèi)生意識和“主人翁”意識，組織村民定期打掃公共道路衛(wèi)生，做到鄉(xiāng)風文明、村容整潔。

4、結合村情和各村民小組實際情況，因地制宜，協(xié)調資源做好活動室物資及辦公用品添置。

5、深化推進農(nóng)村綜合配套改革，貫徹落實好糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險等一系列惠農(nóng)政策。

6、加強村內治安防范工作，排查村民中各種矛盾糾紛，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》，配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛。

7、根據(jù)當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，深入調查，分析思考，認真撰寫一份調研報告。

8、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在余下的三個月工作中，我將結合當?shù)貙嶋H，逐步改善農(nóng)村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進行產(chǎn)業(yè)結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度，力爭當好“六大員”，為社會主義新農(nóng)村建設工作作出積極貢獻。

本人自20__年_月份參加工作至今，已經(jīng)有一年時間。一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。 記得當初畢業(yè)面試的時候，一位考官問我，農(nóng)村信用社是什么。...

一、新農(nóng)村建設進展情況自去年來，我們鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府提出的《關于認真開展新農(nóng)村建設活動的實施意見》的要求，加大宣傳發(fā)動群眾，精心組織，自我加壓，積極推進新農(nóng)村建設工作。

__鎮(zhèn)__年度人口與計生工作總結 今年來，在市掛鉤部門和區(qū)計生局的關心指導下，我鎮(zhèn)按照“狠抓常規(guī)、整治弱項、重點幫扶、全面提升”的工作思路，進一步統(tǒng)一思想認識，認真分析計生形勢和存在的問題，采取強有力、有針對性的措施，建立嚴厲...

__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)全國億萬農(nóng)民健康促進行動工作總結_鎮(zhèn)為__市__區(qū)三個農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)之一，現(xiàn)有總面積8.____公里，下轄____居委會、2____村民委員會，本地人口3.____，外來人口____。

酷貓寫作精心整理了《__年6月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結》，望給大家?guī)韼椭?半年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定的發(fā)展思路和奮斗目標，咬定發(fā)展不放松，堅定不移地實施項目立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、開放興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極推進工業(yè)化、產(chǎn)...

我鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定和上級下達的各項任務目標，帶領全鎮(zhèn)干部群眾銳意進取，開拓創(chuàng)新，取得較好成績?，F(xiàn)將今年以來的工作簡要總結一、主要經(jīng)濟指標完成情況。

__年工作總結及__年工作思路____建甌市玉山鎮(zhèn)委員會建甌市玉山鎮(zhèn)人民政府__-12-15一年來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在市委農(nóng)辦及其它有關部門的指導和大力支持下，認真貫徹落實中央1號文件精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文...

作者：江西省農(nóng)業(yè)廳辦公室全省各級農(nóng)業(yè)部門在省委、省政府的堅強領導下，緊緊抓住鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設和贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的重大機遇，認真貫徹落實和諧秀美鄉(xiāng)村建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系建設兩個綱領性文件，按照“一六三二”工作總要...

【第11篇 2023新農(nóng)村建設指導員個人總結

__年3月，我作為云南省第四批新農(nóng)村建設指導員中的一員，到墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村駐村指導新農(nóng)村建設工作。自進駐勇溪村開展新農(nóng)村建設工作以來，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設工作，通過近一年的努力工作，我發(fā)揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了勇溪村社會主義新農(nóng)村建設工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設工作開展情況簡要匯報

一、新農(nóng)村建設工作學習情況

作為一名高校教師，選派進駐墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村擔任新農(nóng)村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名大學老師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農(nóng)村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度，轉變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。

為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質和能力，我提前學習農(nóng)村工作的相關政策法規(guī)和資料文件，認真學習和領會了《____中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《____云南省委貫徹____中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內容的文件材料，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農(nóng)村建設指導員，要突出這個駐村指導的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進入農(nóng)村工作角色，掌握主動權，我與村干部走村串戶進行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎。

二、新農(nóng)村建設工作開展情況

從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

1、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間，深入農(nóng)戶家中摸底調查，加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫黑板報6期、出宣傳海報60余張、粘貼標語100余條，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強了干部群眾的民主法制觀念，調動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領導班子。

2、面對今年60年不遇的旱災，積極主動投身到抗旱救災的工作中。第一，我積極協(xié)調抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經(jīng)費2萬元，對部分村民小組水源進行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造，由原來的木質蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛(wèi)生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過濾池，進一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。第二，為了進一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調動員工作，避免發(fā)生水事糾紛。協(xié)調資金購買抽水機兩臺，使村民能夠將小春作物的損失降低，大春作物能夠正常種植。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，將旱災的損失降到最低。第四，認真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。

3、改善村委會軟硬件設施，提高村委會干部綜合管理能力。為了使村委會辦公更加現(xiàn)代化，我協(xié)調派出單位昆明理工大學為村委會增設一臺全新佳能彩色打印機，既可以打印反映村情村貌的彩色照片，又解決了村內有重要上報材料要到縣城打印店才能打印的麻煩；針對村委會辦公樓的情況，協(xié)調資金為村委會安裝太陽能熱水器一套，解決了村委會沒有熱水使用的問題，使村委會辦公更加便捷化；根據(jù)村委會辦公用品的使用現(xiàn)狀，購買文件欄、報刊架等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。同時，為了提高村委會干部的綜合管理能力，組織黨員干部認真學習《李源潮同志在黨領導的村級民主自治機制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神，認真組織學習“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應該干什么、怎么干”大討論。此外，利用業(yè)余時教授村委會干部電腦使用的基礎知識，使基層村干部的綜合素質進一步提高。

4、結合勇溪村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度，使村內事務有規(guī)可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務公開》等規(guī)章制度。加強組織建設，進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開”的工作法，推進村級組織規(guī)范化、民主化、科學化。

5、進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況。

6、協(xié)助督促落實做好村內金廠坡、柏枝樹、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況，深入到村組召開村民會議，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機，改善村容村貌，提高村民公共衛(wèi)生意識。多次深入農(nóng)戶家里，了解情況，協(xié)調動員，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

7、完善村內基礎設施，改善村容村貌。村委會門口通向村內須立小學的道路，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差，特別是下雨天更是泥濘不堪，再加上各種家禽動物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性，為此，我積極協(xié)調資金水泥鋪路，號召村民出義務工，并在道路圍墻旁種植了小葉榕，既解決了鋪路前臟亂差的問題，又美化了村容村貌，也讓村民茶余飯后有個聚集聊天的地方。同時，利用鋪路的剩余材料，為村里的須立小學，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生。此外，我發(fā)動群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生，經(jīng)過調研后和村干部商議村民急需解決的問題，按照“一事一議”相關規(guī)定政策，認真撰寫報告，積極爭取資金項目。

8、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作，使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農(nóng)保工作，組織召開組長會議及各組村民會議，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策，號召動員廣大村民級積極參保。經(jīng)過動員宣傳，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務。此外，在完成我村新農(nóng)保工作的基礎上，我被選派抽調到其它村，配合完成該村的新農(nóng)保收繳工作。新農(nóng)保費用收繳后，配合做好大量的材料復印工作和資料上報工作。

9、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買便攜式多功能cd播放錄音機一臺，購買羽毛球等文體活動用品，方便村民在農(nóng)閑時節(jié)或茶余飯后舉行文藝文體活動。此外，因我本科學的是音樂教育，積極發(fā)揮自身特長，教授村民文藝隊各種舞蹈，同時，也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

10、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，多渠道、廣范圍爭取各項物資。昆明理工大學第三批新農(nóng)村建設指導員向滇紅藥業(yè)協(xié)調價值10萬余元的藥物捐贈給墨江縣政府，在我參與積極協(xié)調下，將其中價值2萬余元的藥品轉贈勇溪村委會。此外，我積極向派出單位昆明理工大學以及云南省教育廳等各相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

11、在按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達的各項工作任務基礎上，積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農(nóng)村建設指導員的同時，我積極參加上級部門各項工作。抽調到鎮(zhèn)計生辦配合做好后新生嬰兒人口調查統(tǒng)計工作；協(xié)助做好__年墨江縣國際雙胞胎節(jié)聯(lián)珠鎮(zhèn)落滝村的水上民俗趣味運動會等活動。

12、教師節(jié)之際，聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村新農(nóng)村建設指導員徐爽購買月餅向村內小學教師表示節(jié)日的慰問，并用水泥沙石在操場邊搭建了一個自行車停車棚，價值1000余元，方便了廣大師生。

13、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學的大力支持下，為村內小學購買了書包50個，筆記本1000冊，為村委會購置辦公用品等，價值5000元。

15、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽向云南省教育廳德育處積極爭取教育資源，協(xié)調教育圖書240冊，價值5800元，捐贈給聯(lián)珠鎮(zhèn)第一中學。

16、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村人口入戶摸底、入戶登記調查等工作。此外，積極配合做好上級領導交辦的臨時性工作任務。

三、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題

個人方面：

經(jīng)過一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習。

工作方面：

1、部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。

2、目前制約新農(nóng)村建設的問題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措，也難以承擔。

3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。

5、小農(nóng)經(jīng)濟意識較強，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓，培養(yǎng)有能力、有技術的致富帶頭人。

四、新農(nóng)村建設工作余下三個月工作計劃

1、結合邊疆黨建長廊工程的實施，制作村黨務公開欄，指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動

3、增強村民公共衛(wèi)生意識和“主人翁”意識，組織村民定期打掃公共道路衛(wèi)生，做到鄉(xiāng)風文明、村容整潔。

4、結合村情和各村民小組實際情況，因地制宜，協(xié)調資源做好活動室物資及辦公用品添置。

5、深化推進農(nóng)村綜合配套改革，貫徹落實好糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險等一系列惠農(nóng)政策。

6、加強村內治安防范工作，排查村民中各種矛盾糾紛，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》，配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛。

7、根據(jù)當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，深入調查，分析思考，認真撰寫一份調研報告。

8、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在余下的三個月工作中，我將結合當?shù)貙嶋H，逐步改善農(nóng)村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進行產(chǎn)業(yè)結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度，力爭當好“六大員”，為社會主義新農(nóng)村建設工作作出積極貢獻。

【第12篇 新農(nóng)村建設指導員工作隊辦公室工作總結

根據(jù)省委、市委的部署和要求，__縣于XX年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。

指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，__縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了__縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障。縣委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

（二）加強宣傳培訓,營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設及指導員工作共50多條（其中：云南日報2篇，保山日報7篇，__縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。

（三）提高管理水平，抓好措施落實。一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法（試行）》，并進行了學習培訓，明確了XX年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《__縣XX年推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》、《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。

（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設步伐，__縣新農(nóng)辦制定了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。一是明確“點子”具體內容?！包c子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點子”形成思路?！包c子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現(xiàn)狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設指導員提出的“點子”，根據(jù)上報情況、評選結果和實施效果，列入XX年度新農(nóng)村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。__縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件（或內容不具體）的56個。

（五）認真履行職責，狠抓工作落實。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠當?shù)攸h委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調查報告421個，參加調解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設思路，制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，有序推進新農(nóng)村建設。

（六）思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導員單位對省委關于抽派新農(nóng)村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經(jīng)驗的人擔任新農(nóng)村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協(xié)調解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協(xié)調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

（一）進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。

（四）進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據(jù)。

（五）進一步完善機制，促進“點子”工程。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是__縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設的作用。

（六）不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各地成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍；建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

【第13篇 新農(nóng)村建設指導員半年工作總結

新農(nóng)村建設指導員半年工作總結

一、聯(lián)系點基本情況

二、主要工作

（一）加強學習，提高群眾工作能力。

為了做好做實駐村各項工作，特別是黨的群眾路線教育實踐活動，半年來我對黨的群眾路線教育實踐活動有關文件、書籍、報刊、雜志等和農(nóng)村工作進行了認真的學習。一是認真學習有關黨的群眾路線教育實踐活動的講話、文件精神。學習了《___關于黨的群眾路線教育實踐活動論術摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費-重要論述摘編》、《以楊善洲同志為鏡子》、《中國共產(chǎn)黨__縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方良案》、中央、省委、州委、縣委領導有關講話精神；二是認真學習鞏固禁防知識。這此駐村工的一個重點是開展禁毒和防制艾滋病宣傳工作，我縣毒品和艾滋病的重災區(qū)，毒情形式嚴峻，艾滋病疫情蔓延較重，州縣已開展了九年的禁防人民戰(zhàn)爭，雖然取得了階段生勝利，但禁防工作依然仍需長期堅，要做好該項工作就必須要學習國家、省、州、縣有關方針政策，就要學習禁毒和防治艾滋病的有關知識，只有自己先學習好有關知識才能做好宣傳教育工作，這是最基本的要求，因此我擠時間學習了《禁毒法》、《云南省艾滋病防治條例》、毒品和艾滋病有關知識等。三是向生產(chǎn)隊干部學習。學習他們做群眾工作的方式方法、溝通與交流技巧，學習他們解決問題的方法等。

（二）深入調研，了解隊情民意

入隊后利用8天時間走村入戶了解隊情民意，向隊干、婦女委員、老隊干、老黨員等了解隊情，重點了解職工的生產(chǎn)生活情況，新農(nóng)村建設情況，基層黨組織建設情況，毒情和艾滋病蔓延情況，特殊人群情況等，通過調研，對農(nóng)場__片區(qū)有了初步的了解，為開展全年駐村工作打下了良好的基礎。

（三）開展抗震救災工作

（四）全程參與教育實踐活動

按照文件相關要求，我全程參與了農(nóng)場__片區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動，3月19日參與組織召開了農(nóng)場__片區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議，在會上宣傳講解了如何防范新型毒品和艾滋病預防常識，參加片區(qū)領導小組集中學習會議3次，專題討論會議1次，協(xié)助片區(qū)制定了《農(nóng)場__片區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、協(xié)助片區(qū)活動領導小組開展片區(qū)意見征求工作等，指導片區(qū)按活動方案開展各項活動，協(xié)助完善活動檔案資料整理等。通過參與片區(qū)教育實活動，自己對活動的目標任務和目的意義等有了更深刻的理解，增加了與各隊支部書記、黨員和群眾的溝通與交流，拉近了與群眾的距離，推動了各項駐村工作的開展。

（五）開展民情走訪活動

駐村期間根據(jù)工作需要，我時不時地進行一些民情走訪活動，重點走訪隊干部、單位干部聯(lián)系戶、特困戶、特殊戶等，有時陪同單位領導走訪，有時陪同縣級領導走訪等，累計走訪隊干職工100多戶，召開情分析會、民情懇談會5次，征求群眾意見建議19條，收集群眾困難和訴求8條，通過民情走訪傾聽群從呼聲、進一步了解社情民意和群眾所思所想。走訪過程中發(fā)放民情聯(lián)系卡15張，發(fā)放《新型毒品防范手冊》、云南省'單獨兩孩'生育政策問答等宣傳資料100多份。

通過調查走訪民情，真真實實地了解民情、民意，與他們建立聯(lián)系和感情，為今后開展好黨的群眾路線教育實踐活動、禁防、新農(nóng)村建設等各項駐村工作打下良好的群眾基礎。

（六）加強禁毒防艾宣傳工作

半年來我始終把禁毒防艾的宣傳教育工作放在駐村工作的重要位置，加大力度開展禁防工作的宣傳教育，召開各種形式的會議和利用各種節(jié)日進行廣泛的宣傳培訓，取得了較好效果。一是利用黨的群眾路線教育實踐活動啟動部署會議、'七·一'建黨紀念聯(lián)誼活動會議等各種會議宣傳培訓禁防知識；二是利用進村入戶時宣傳禁防知識；三是利用宣傳標語宣傳禁防知識。半年來借會議培訓一期86人次，向職工發(fā)放各種禁防宣傳資料、宣傳手冊、宣傳單等1000多份，刷寫墻上宣傳標語8條。

（七）參與組織開展紀念建黨九十三周年慶祝活動

通過聯(lián)誼慶?；顒樱皇侵販厝朦h誓詞和重溫了黨的黨輝歷史，進一步加深了對黨史的理解；二是豐富了基層黨員的精神文化生活，使基層黨員干部得到相互溝與交流；三是增進了機關支部與基層支部的聯(lián)系，增進了機關黨員與基層黨員的感情，進一步增進了黨群、干群關系，為下一步開展好各項駐村工作打下良好的基礎。

（八）做實事、解民憂

因單位實際情況和個人能力所限，幫助協(xié)調解決的這些困難和問題雖不是什么大事，資金也不多，但職工們還是能真切地感受到我為他們付出的努力，對樹立單位良好形象，密切聯(lián)系群眾，促進駐村各項工作的順利開展起到了較好的作用。

（九）建立民情臺帳和完善各種檔案資

為撐握各隊第一手資料和單位干部直接聯(lián)系戶詳細情況，經(jīng)常深入農(nóng)場__各生產(chǎn)隊與隊干部懇談、與聯(lián)系職工交心談心，詳細了解各生產(chǎn)隊的基本情況、聯(lián)系對象的生產(chǎn)生活狀況，先后收集整理了二、四、七、八4個生產(chǎn)隊的基本資料，制作發(fā)放15張《民情聯(lián)系卡》，填寫《民情登記卡》15套，建立民情臺賬15套、個人聯(lián)戶檔案15套，撰寫工作簡報，民情日記1，調研報告，對群眾反映和訴求進行分類登記，對各種相關文件、圖片、調研報告等進行收集整理，進一步建立和完善了駐村工作檔案資料。

三、存在的困難和問題

1、學習調研不夠，對黨的群眾路線教育實踐活動認識不夠深刻。

雖然參與了幾次集中學習，但自學還不夠自覺，學習與實踐聯(lián)系不緊，系統(tǒng)性不強，效果不佳。主觀上存在對基層及農(nóng)村情況已比較了解的想法，放松了在思想上貼近群眾，感情上親近群眾，行動上靠近群眾；和群眾溝通交流還不夠，還沒有全面把握基層工作中的新情況、新問題，雖然能夠以比較積極的態(tài)度對待群眾工作，但對黨的群眾路線教育實踐活動的重要性認識還需進一步加強。

2、服務意識和創(chuàng)新意識有待提高。

服務意識有待提高，主動服務需進一步加強。思想不夠解放，群眾路線貫徹不夠，對工作中遇到的新問題缺少深層次的調查研究，工作方式方法和創(chuàng)新意識有待于進一步提高。

3、實事、好事辦得少。

因單位工作經(jīng)費少，拿不出更多的資金來幫助職工辦實事、辦好事，想要開展一些實質性的工作如培訓、參觀學習等因沒有資金無法開展，導致工作成績不是十分顯著。

三、今后工作打算

（一）加強學習，提高認識。加強對黨的群眾踐線教育實踐活動的學習，積極主動參加集中學習，加強自學，重點學習《___關于黨的群眾路線教育實踐活動論術摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《以楊善洲同志為鏡子》、中央、省委、州委、縣委領導有關講話精神，通過學習進一步提高對黨的群眾路線教育實踐活動重大意、目標任務、總體要求等的認識。

（二）緊緊圍繞縣委、縣政府和農(nóng)場黨委、管委中心工作，認真抓好片區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動，協(xié)助片區(qū)活動領導小組做好召開民主生活會的準備工作，高質量、高標準開好民主生活會；協(xié)助片區(qū)做好下一步教育實踐活動的整改方案，圓滿完成片區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動任務。

（三）統(tǒng)籌教育實踐活動和禁防、新農(nóng)村建設工作，加強禁防和新農(nóng)建設宣傳工作力度，進一步提高禁防工作重要性的認識，牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想。

（四）加強調研工作，想方設法幫助職工找一些致富的路子，特別是要幫助那些低收入家庭找好生產(chǎn)發(fā)展路子，增加收入來源。

（五）努力為群眾辦實事、辦好事。對各隊反映的困難和問題，對群眾的困難訴求，要想方?jīng)]法幫助解決，自己能解決的當場解決，單位能解決的要全力幫助解決，單位不能解決但通過協(xié)調能解決的決不推脫幫助協(xié)調解決，切實幫助群眾解決一些最迫切的現(xiàn)實困難和問題。

總之，教育實踐活動、新農(nóng)村建設、禁防工作密切相關，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與縣委、縣政府和片區(qū)各生產(chǎn)隊職工的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步努力，力爭使農(nóng)場__片區(qū)的教育實踐活動、新農(nóng)村建設和禁防工作取得更好的成績。

【第14篇 2023新農(nóng)村建設指導員工作總結

根據(jù)省委、市委的部署和要求，__縣于2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。

指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，__縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了__縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

（二）加強宣傳培訓,營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設及指導員工作共50多條（其中：云南日報2篇，保山日報7篇，__縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。

（三）提高管理水平，抓好措施落實。一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法（試行）》，并進行了學習培訓，明確了第二批新農(nóng)村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《__縣推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》、《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。

（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設步伐，__縣新農(nóng)辦制定了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出 “點子”。一是明確“點子”具體內容。“點子”緊緊圍繞“五句話二十”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點子”形成思路?！包c子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現(xiàn)狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設指導員提出的“點子”，根據(jù)上報情況、評選結果和實施效果，列入度新農(nóng)村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。__縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件（或內容不具體）的56個。

（五）認真履行職責，狠抓工作落實。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和 “六大員”職責，緊緊依靠當?shù)攸h委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調查報告421個，參加調解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設思路，制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，有序推進新農(nóng)村建設。

（六）思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導員單位對省委關于抽派新農(nóng)村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經(jīng)驗的人擔任新農(nóng)村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達 280多人次。二是積極幫助協(xié)調解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協(xié)調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

（一）進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。

（四）進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據(jù)。

（五）進一步完善機制，促進“點子”工程。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是__縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設的作用。

（六）不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各地成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍；建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

XX年3月，我作為云南省第四批新農(nóng)村建設指導員中的一員，到墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村駐村指導新農(nóng)村建設工作。自進駐勇溪村開展新農(nóng)村建設工作以來，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十方針開展新農(nóng)村建設工作，通過近一年的努力工作，我發(fā)揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了勇溪村社會主義新農(nóng)村建設工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設工作開展情況簡要匯報

一、新農(nóng)村建設工作學習情況

作為一名高校教師，選派進駐墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村擔任新農(nóng)村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名大學老師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農(nóng)村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度，轉變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。

為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質和能力，我提前學習農(nóng)村工作的相關政策法規(guī)和資料文件，認真學習和領會了《____中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《____云南省委貫徹____中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內容的文件材料，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農(nóng)村建設指導員，要突出這個駐村指導的“駐”，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進入農(nóng)村工作角色，掌握主動權，我與村干部走村串戶進行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎。

二、新農(nóng)村建設工作開展情況

從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

1、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間，深入農(nóng)戶家中摸底調查，加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫黑板報6期、出宣傳海報60余張、粘貼標語100余條，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強了干部群眾的民主法制觀念，調動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領導班子。

2、面對今年60年不遇的旱災，積極主動投身到抗旱救災的工作中。第一，我積極協(xié)調抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經(jīng)費2萬元，對部分村民小組水源進行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造，由原來的木質蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛(wèi)生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過濾池，進一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。第二，為了進一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調動員工作，避免發(fā)生水事糾紛。協(xié)調資金購買抽水機兩臺，使村民能夠將小春作物的損失降低，大春作物能夠正常種植。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，將旱災的損失降到最低。第四，認真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。

3、改善村委會軟硬件設施，提高村委會干部綜合管理能力。為了使村委會辦公更加現(xiàn)代化，我協(xié)調派出單位昆明理工大學為村委會增設一臺全新佳能彩色打印機，既可以打印反映村情村貌的彩色照片，又解決了村內有重要上報材料要到縣城打印店才能打印的麻煩；針對村委會辦公樓的情況，協(xié)調資金為村委會安裝太陽能熱水器一套，解決了村委會沒有熱水使用的問題，使村委會辦公更加便捷化；根據(jù)村委會辦公用品的使用現(xiàn)狀，購買文件欄、報刊架等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。同時，為了提高村委會干部的綜合管理能力，組織黨員干部認真學習《李源潮同志在黨領導的村級民主自治機制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神，認真組織學習“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應該干什么、怎么干”大討論。此外，利用業(yè)余時教授村委會干部電腦使用的基礎知識，使基層村干部的綜合素質進一步提高。

4、結合勇溪村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度，使村內事務有規(guī)可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務公開》等規(guī)章制度。加強組織建設，進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開”的工作法，推進村級組織規(guī)范化、民主化、科學化。

5、進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況。

6、協(xié)助督促落實做好村內金廠坡、柏枝樹、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況，深入到村組召開村民會議，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機，改善村容村貌，提高村民公共衛(wèi)生意識。多次深入農(nóng)戶家里，了解情況，協(xié)調動員，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

7、完善村內基礎設施，改善村容村貌。村委會門口通向村內須立小學的道路，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差，特別是下雨天更是泥濘不堪，再加上各種家禽動物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性，為此，我積極協(xié)調資金水泥鋪路，號召村民出義務工，并在道路圍墻旁種植了小葉榕，既解決了鋪路前臟亂差的問題，又美化了村容村貌，也讓村民茶余飯后有個聚集聊天的地方。同時，利用鋪路的剩余材料，為村里的須立小學，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生。此外，我發(fā)動群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生，經(jīng)過調研后和村干部商議村民急需解決的問題，按照“一事一議”相關規(guī)定政策，認真撰寫報告，積極爭取資金項目。

8、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作，使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農(nóng)保工作，組織召開組長會議及各組村民會議，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策，號召動員廣大村民級積極參保。經(jīng)過動員宣傳，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務。此外，在完成我村新農(nóng)保工作的基礎上，我被選派抽調到其它村，配合完成該村的新農(nóng)保收繳工作。新農(nóng)保費用收繳后，配合做好大量的材料復印工作和資料上報工作。

9、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買便攜式多功能cd播放錄音機一臺，購買羽毛球等文體活動用品，方便村民在農(nóng)閑時節(jié)或茶余飯后舉行文藝文體活動。此外，因我本科學的是音樂教育，積極發(fā)揮自身特長，教授村民文藝隊各種舞蹈，同時，也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

10、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，多渠道、廣范圍爭取各項物資。昆明理工大學第三批新農(nóng)村建設指導員向滇紅藥業(yè)協(xié)調價值10萬余元的藥物捐贈給墨江縣政府，在我參與積極協(xié)調下，將其中價值2萬余元的藥品轉贈勇溪村委會。此外，我積極向派出單位昆明理工大學以及云南省教育廳等各相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

11、在按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達的各項工作任務基礎上，積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農(nóng)村建設指導員的同時，我積極參加上級部門各項工作。抽調到鎮(zhèn)計生辦配合做好后新生嬰兒人口調查統(tǒng)計工作；協(xié)助做好XX年墨江縣國際雙胞胎節(jié)聯(lián)珠鎮(zhèn)落滝村的水上民俗趣味運動會等活動。

12、教師節(jié)之際，聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村新農(nóng)村建設指導員徐爽購買月餅向村內小學教師表示節(jié)日的慰問，并用水泥沙石在操場邊搭建了一個自行車停車棚，價值1000余元，方便了廣大師生。

13、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學的大力支持下，為村內小學購買了書包50個，筆記本1000冊，為村委會購置辦公用品等，價值5000元。

15、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽向云南省教育廳德育處積極爭取教育資源，協(xié)調教育圖書240冊，價值5800元，捐贈給聯(lián)珠鎮(zhèn)第一中學。

16、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村人口入戶摸底、入戶登記調查等工作。此外，積極配合做好上級領導交辦的臨時性工作任務。

三、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題

個人方面：

經(jīng)過一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習。

工作方面：

1、部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。

2、目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措，也難以承擔。

3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。

5、小農(nóng)經(jīng)濟意識較強，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓，培養(yǎng)有能力、有技術的致富帶頭人。

四、新農(nóng)村建設工作余下三個月工作計劃

1、結合邊疆黨建長廊工程的實施，制作村黨務公開欄，指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動

3、增強村民公共衛(wèi)生意識和“主人翁”意識，組織村民定期打掃公共道路衛(wèi)生，做到鄉(xiāng)風文明、村容整潔。

4、結合村情和各村民小組實際情況，因地制宜，協(xié)調資源做好活動室物資及辦公用品添置。

5、深化推進農(nóng)村綜合配套改革，貫徹落實好糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險等一系列惠農(nóng)政策。

6、加強村內治安防范工作，排查村民中各種矛盾糾紛，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》，配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛。

7、根據(jù)當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，深入調查，分析思考，認真撰寫一份調研報告。

8、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在余下的三個月工作中，我將結合當?shù)貙嶋H，逐步改善農(nóng)村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進行產(chǎn)業(yè)結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度，力爭當好“六大員”，為社會主義新農(nóng)村建設工作作出積極貢獻。

市社會主義新農(nóng)村建設指導員上半年工作，在區(qū)組部的具體指導下，在全市各

級黨組織高度重視、各選派單位大力支持、廣大指導員積極參與下，扎實有效推進，探索積累

了一些經(jīng)驗，初步取得了上級黨委滿意、選派單位滿意、基層組織滿意和駐村群眾滿意的“四

滿意”效果。在對指導員上半年工作測評中，群眾滿意率達95%。區(qū)組部在《關于全區(qū)社

會主義新農(nóng)村建設指導員工作情況的匯報》中，5次肯定了我市的做法?！皬V西新農(nóng)村建設指導

員專題網(wǎng)站”上半年發(fā)布全市信息245條。

一、上半年工作總結

上半年，市新農(nóng)村建設指導員工作，切實做到思想上高度重視、組織上周密部

署、運作上扎實到位，措施上積極創(chuàng)新，自始至終有條不紊地開展、創(chuàng)新有效地推進。

（一）提前謀劃，高標準嚴要求抓好指導員總結選派工作。為使指導員能夠早日進村開展工

作，全市各級黨組織超前考慮、布置，把指導員總結表彰和選派工作抓緊抓實。全區(qū)XX年年度新

農(nóng)村建設指導員工作總結表彰暨度選派新農(nóng)村建設指導員動員視頻會于3月10日召開，而

全市在2月22日前，就完成了制定方案、確定人選、召開動員大會，舉辦歡送儀式等工作，駐全

市1372個村的2744名指導員全部到位開展工作。一是抓緊抓實年度考核工作。1月9日，市委組織

部和市人事局下發(fā)了《關于做好社會主義新農(nóng)村建設指導員XX年年度考核工作的通知》。為充分

運用好考核結果，市委組織部和市基層辦于2月15日下發(fā)了《關于社會主義新農(nóng)村建設指導員XX年

年度考核等級情況的通報》。二是抓緊抓實評比表彰工作。1月11日，市委下發(fā)了《關于做好XX年

年度社會主義新農(nóng)村建設指導員評比和表彰的通知》。市級表彰了35個先進后盾單位、100名優(yōu)秀

指導員、49名《我們村里的指導員》電視新聞大賽獲獎作者，縣（市、區(qū)）級表彰了205個先進后

盾單位、700名優(yōu)秀指導員。三是抓緊抓實選人定人工作。1月11日，市委下發(fā)了《關于做好

__市社會主義新農(nóng)村建設指導員選派工作的通知》。1月20日，全市2744名指導員人選全部確定

。四是抓緊抓實總結部署工作。2月1日前，市和各縣（市、區(qū)）均召開了XX年年指導員總結表彰暨

動員部署大會。五是抓緊抓實指導員赴村工作。2月22日前，市和縣（市、區(qū)）均舉行指導

員歡送儀式。

（二）精心組織，以改革創(chuàng)新的精神抓好指導員的教育管理工作。為使廣大指導員駐得下來

、干得出色，全市各級黨組織切實結合實際，創(chuàng)新性抓好指導員的培養(yǎng)、教育、管理工作。一是

創(chuàng)新性抓好選人定人工作。市委明確“思想素質好、有實干和奉獻精神、年齡在50周歲以下、身

體健康”的四個選人條件，確保了指導員人選更加高素質。二是創(chuàng)新性抓好規(guī)范化管理工作。市

委下發(fā)了《__市選派干部駐村擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員實施方案》、《 市社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》、《__市社會主義新農(nóng)村建設指導員工

作考評細則》，實行“工作隊長掛任縣（市、區(qū)）黨委常委、副縣（市、區(qū)）長；組長掛任鄉(xiāng)

（鎮(zhèn)）黨委副書記或副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長；黨員駐村指導員掛任村黨組織副書記，非黨員駐村指導員掛

任村委會主任助理”的“全員掛職”制度，明確指導員駐村補助標準，確保民指導員管理工作更

加科學規(guī)范。三是創(chuàng)新性抓好全員培訓工作。組織編印《__市新農(nóng)村建設指導員學習資

料》一書，全市指導員人手一冊。全市先后開展了三次指導員全員培訓，確保了指導員更好地掌

握政策。即在指導員進村前，開展崗前全員培訓；全區(qū)XX年年度指導員工作總結表彰暨度

選派動員視頻會后，開展學習視頻會精神全員培訓；在村“兩委”換屆前，開展學習換屆知識全

員培訓。四是創(chuàng)新性抓好宣傳工作。在《__日報》、__電視臺、__廣播電臺開設“我們村

里的指導員”專題欄目，對指導員的宣傳報道做到每天有圖、有文或有聲，確保了指導員工作營

造更濃厚氛圍。

（三）注重實效，深入扎實抓好指導員“心系群眾，增進感情、體察民情，為民謀利” 主

題實踐活動。為增強工作成效，我市開展了指導員“心系群眾，增進感情、體察民情，為民謀利

” 主題實踐活動。廣大指導員以高度的政治熱情、良好的精神風貌、務實的工作作風，扎實為

群眾辦實事好事，使許多多年想辦而未辦的事情有了新進展，從而激發(fā)了基層干部、黨員積極進

取和農(nóng)民群眾改變生產(chǎn)生活環(huán)境的熱情，形成了“指導員推動、基層組織聯(lián)動、農(nóng)民群眾真動”

建設新農(nóng)村的嶄新局面。

1、當好村情民意“調研員”，為推進新農(nóng)村建設提供了可靠依據(jù)。為掌握農(nóng)村實情，我市

組織指導員開展了三次大規(guī)模調查工作。一是2月初，按照__市在“鄉(xiāng)土人才”中跟蹤培養(yǎng)村

后備干部暨村“兩委”換屆選舉調查工作會議的要求，對每個村的有關情況和黨員群眾思想狀況

進行全面調查摸底，認真排查可能影響村“兩委”換屆選舉的各種問題。二是3月份，開展“走

千家進萬戶”調查活動，對各村的基層組織狀況、經(jīng)濟基礎、群眾基礎、村情民意進行深入調研

。三是5月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作動員視頻會后，通過下發(fā)調查摸底表的方式，對現(xiàn)任

村“兩委”班子有關情況再次進行調查摸底。據(jù)統(tǒng)計，上半年我市指導員的調研活動，做到了“

四個一”，即基本走訪全市農(nóng)戶一遍、每人收集到一批群眾意見和建議、每人撰寫一篇以上調研

文章、每人撰寫一篇《村情報告》。

2、當好矛盾糾紛“調解員”，有力促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。上半年，全市指導員共化解

各類矛盾糾紛2540起，解決群體性事件86起，“有糾紛就找指導員調處”已深入民心。玉州區(qū)將

指導員組成“七大服務團隊”,糾紛調解團隊在深入鄉(xiāng)村調處糾紛的同時，聯(lián)合有關部門舉辦 “

不讓毒品進我家”文藝演出，提高了群眾的禁毒意識。福綿管理區(qū)樟木鎮(zhèn)松山村村民萬某標與鐘

某鴻因山林道路糾紛，一方腿被打折，一方家被毀，雙方積怨越來越深。駐村指導員謝惠康數(shù)十

次登門調解，使兩村民握手言和。村支書萬禮初激動地說：“多虧謝指導員，否則這樁棘手的糾

紛不知要拖到何時才能解決！”

3、當好經(jīng)濟發(fā)展 “服務員”，有力促進了農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。廣大指導員充分發(fā)揮所

在部門信息、資金、技術等資源優(yōu)勢，示范引導村民發(fā)展先進生產(chǎn)力。一是積極發(fā)動群眾抗災救

災。今年我市災情嚴重，全市指導員積極引導農(nóng)民

補播補種農(nóng)作物14.28萬畝，幫助安全轉移地

質災害隱患點群眾3000多人。市政府辦駐興業(yè)縣大平山鎮(zhèn)雅橋村指導員劉慧，克服愛人到陸川縣

任指導員工作隊長、一起生活的岳父身體差需照顧的困難，主動報名參加指導員工作，并在駐村

87畝香蕉田因遭低溫寒凍災害損失慘重，原種植老板無心續(xù)租的情況下，爭取市政府辦和市政管

理局落實一臺中型挖掘機免費幫農(nóng)民挖凍壞的近百畝香蕉林，備受感動的香港根記花圃基地老板

主動租賃香蕉田作為花圃基地，并提前交付全年7萬元租金。由于措施得力有效，工作扎實到位

。我市抗災減災工作得到自治區(qū)好評，2月26日，全區(qū)抗災減災和春耕現(xiàn)場會在我市召開，與會

代表參觀了駐玉州區(qū)仁厚鎮(zhèn)下羅村指導員引導群眾改種擴種農(nóng)作物現(xiàn)場、茂林鎮(zhèn)泉東村指導員

發(fā)動群眾春耕生產(chǎn)和免耕馬鈴薯現(xiàn)場。二是引導群眾發(fā)展特色經(jīng)濟。廣大指導員堅持“人無我

有，人有我優(yōu)”和“人無我創(chuàng)新，人有我更新”，引導農(nóng)民發(fā)展“一村一品”、“一村一業(yè)”

。__市直單位派駐北流市的39名指導員共同創(chuàng)辦了占地100畝的“北流市新農(nóng)村建設指導員‘

生產(chǎn)發(fā)展’示范園”，先后種植廣西玉米新品種“玉美頭601”、“玉美頭802”和臺灣“華珍”

超甜玉米均獲成功，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新品種、新技術的推廣搭建了新平臺。駐容縣容西鄉(xiāng)祖立村指導

員黃朝暉，積極引導農(nóng)民發(fā)展壯大蘭花產(chǎn)業(yè)，該村蘭花基地共有蘭苑20個，面積20多畝，蘭苗

100多萬株，村民通過種植蘭花年增收了50多萬元。駐玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)大鵬村指導員，引導村民大

力種植大蒜、潮菜，建立蒜頭、潮菜加工場40個，走出一條大蒜、潮菜種植、加工、運輸、銷售

一體化好路子。三是幫助抓好生產(chǎn)設施建設。上半年，全市指導員充分發(fā)揮自身特長，依托派出

單位，爭取部門支持，多渠道為全市新農(nóng)村建設投入資金3000多萬元。駐博白縣東平鎮(zhèn)平地村指

導員陳漢光，幫助籌資70多萬元建設抽水站，解決XX畝農(nóng)田灌溉難問題。駐玉州區(qū)茂林鎮(zhèn)金谷

村指導員覃家德、梁展榮，幫助引進投資950萬元的臺灣農(nóng)友集團良種繁殖基地；爭取上級資金

和發(fā)動群眾捐資210多萬元，建設了金谷花卉基地水利工程、花卉基地通平石沖道路硬化等14個

項目。

4、當好提高村民生活質量的“施工員”，有力促進了美好家園建設。廣大指導員切實引導

群眾改善生活環(huán)境，樹立文明新風，努力把村民培養(yǎng)成為新型農(nóng)民。一是組織抓好“創(chuàng)建數(shù)農(nóng)

戶，培養(yǎng)新型農(nóng)民”活動。廣大指導員積極抓好農(nóng)村電子信息網(wǎng)絡建設，并充分利用農(nóng)村電子信

息網(wǎng)絡培訓農(nóng)民，為農(nóng)村經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保證。目前，我市實現(xiàn)了“三個100%

”目標，即全市7個縣（市）區(qū)100%建成電子信息中心、102個鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%建成電子信息館（站）、

1372個行政村100%建立信息墻（窗），并有53個村和12個自然村（屯）建成了電子信息站、42個

自然村（屯）增設了信息墻，形成了集農(nóng)村文化教育、信息傳播、干部培訓、科技推廣和黨的知

識宣傳于一體的農(nóng)村電子信息網(wǎng)絡。通過利用農(nóng)村電子信息網(wǎng)絡培訓，每個村都創(chuàng)建數(shù)農(nóng)戶10

戶以上、培養(yǎng)新型農(nóng)民50名以上。北流市清灣鎮(zhèn)一羅姓村民經(jīng)培訓后，在家鄉(xiāng)辦起了投資近千萬

元的鴻信鵝業(yè)有限公司，成為廣西最大的養(yǎng)鵝基地。二是引導村民改善生活環(huán)境。廣大指導員大

力開展“建設新農(nóng)村，建設好家園”活動，有效改善農(nóng)民的生活環(huán)境。全市指導員共發(fā)動1.5萬名

農(nóng)民加入沼氣技術協(xié)會, 210多萬農(nóng)民參加“新農(nóng)合”。駐玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)鵬垌村指導員馮天成、吳

啟良，幫助駐村的自然村龍屏莊引進投資1000萬元、年產(chǎn)值XX萬元的王強鋼化玻璃廠；發(fā)動龍

屏莊群眾捐資76.4萬元,進行該莊 “三化六改”項目建設，目前龍屏莊實現(xiàn)工業(yè)小區(qū)、村民居住

區(qū)、家畜養(yǎng)殖區(qū)整體規(guī)范和集中分離，農(nóng)戶庭院綠化率達80％，獲自治區(qū)黨委第四巡視組好評。

駐興業(yè)縣大平山鎮(zhèn)南村指導員張世能，爭取上級支持和發(fā)動群眾捐資543萬元，興辦了村道硬化、

游泳池、文化娛樂中心等10個項目。三是引導村民樹新風奉愛心。全市指導員共發(fā)動群眾捐款56

萬支援四川災區(qū)，其中有三名農(nóng)村黨員交特殊黨費超一萬元的。

5、當好基層組織建設的“督導員”，有力夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。我市結合今年村“

兩委”換屆選舉需要，組織指導員開展 “五個一”活動，即每個指導員舉辦一期村“兩委”換

屆知識版報、向村“兩委”提一條合理化建議、幫助解決一件群眾關心的熱點難點問題、組織一

次村干部黨員培訓、結對培養(yǎng)一名“鄉(xiāng)土人才”。 據(jù)統(tǒng)計，全市指導員共在“鄉(xiāng)土人才”中跟

蹤培養(yǎng)村后備干部4568名，每個村都培養(yǎng)有一名以上后備干部，為換屆打好了人才基礎。興業(yè)縣

葵陽鎮(zhèn)四新村是全區(qū)村“兩委”換屆試點村，駐村指導員盧小鐘、覃德盈積極配合村“兩委”發(fā)

動群眾損資21萬元,進行安裝村廣場景觀燈、文化長廊、安裝健身器材、綠化村道、加固村客塘

塘壩等建設;動員育齡婦女26人結扎，組織村民為四川災區(qū)捐款2.8萬元，指導村民種植節(jié)節(jié)小青

瓜200畝，使村“兩委”的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強.該村“兩委”換屆,選民參選率達

95%，實現(xiàn)支書、主任“一肩挑”，“兩委”成員交叉任職率達80%。

二、下半年工作計劃

下半年，__市將在上半年取得的成績上，認真分析和解決工作中面臨的困難和存在的問題，

按照自治區(qū)黨委和市委的部署要求，堅持高起點、高標準、高要求，在深化中求突破，在創(chuàng)新中

爭一流，確保指導員工作更有創(chuàng)新、更有成效。

（一）深入開展“思想更解放、為民更謀利”主題實踐活動。一是把大討論活動，作為目前

和今后一段時期指導員工作的重中之重，把學習討論的體會和成果轉化為謀劃工作的思路促進工

作的措施，轉化為指導新農(nóng)村建設、促進農(nóng)村和諧發(fā)展的本領和能力。二是開展“迎七一、做好

‘五個一’”活動，組織指導員辦好一版宣傳專欄、完成一篇調查報告、解決一件以上群眾反映

最強烈的難題、宣傳引導選好配強村“兩委”班子、組織一場群眾運動會。

（二）積極協(xié)助抓好村“兩委”換屆選舉。充分發(fā)揮全市每個村都有2名駐村指導員和指導

員贏得群眾普遍信賴的優(yōu)勢，“四強化”落實指導員在村“兩委”換屆工作中的責任，即強化抓

好宣傳引導工作、強化抓好組織把關工作、強化抓好排查可能影響村“兩委”換屆選舉的突出問

題工作、強化抓好突出問題村的整頓工作。

（三）加強指導員

的教育管理。主要做到“三個抓”。一抓培訓。以對新當選村干部全員培

訓為契機，組織指導員參加相關培訓。二抓管理。嚴格落實《__市社會主義新農(nóng)村建設

指導員管理暫行辦法》、《__市社會主義新農(nóng)村建設指導員工作考評細則》，進一步健

全考勤考核制度，加強對指導員的日常管理，確保指導員的人員、精力、工作“三到位”。三要

督查。每季度對全市指導員工作檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，對于擅自離崗、缺崗的指導

員，年終考核實行“一票否決”。

（四）落實部門工作責任制。建立健全派出單位包村幫扶制度，將指導員的業(yè)績考核與派出

單位的工作考核掛鉤。

（五）加強宣傳和培育典型。繼續(xù)在新聞媒體開設“我們村里的指導員”專題欄目?！捌咭?

”期間，加大宣傳力度，集中宣傳一批優(yōu)秀指導員的先進事跡。

（六）召開全市社會主義新農(nóng)村建設指導員工作現(xiàn)場會。在7月份召開“__市社會主義新

農(nóng)村建設指導員工作現(xiàn)場會”， 參觀二至三個指導員辦實事現(xiàn)場點，聽取各縣（市、區(qū)）的工

作匯報和7名指導員的典型發(fā)言，研究部署當前和今后一個時期的工作，使指導員工作更加深入

推進。

根據(jù)省委、市委的部署和要求，__縣于XX年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。

指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，__縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了__縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障。縣委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

（二）加強宣傳培訓,營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設及指導員工作共50多條（其中：云南日報2篇，保山日報7篇，__縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。

（三）提高管理水平，抓好措施落實。一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法（試行）》，并進行了學習培訓，明確了XX年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《__縣XX年推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》、《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。

（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設步伐，__縣新農(nóng)辦制定了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。一是明確“點子”具體內容?！包c子”緊緊圍繞“五句話二十”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點子”形成思路?！包c子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現(xiàn)狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設指導員提出的“點子”，根據(jù)上報情況、評選結果和實施效果，列入XX年度新農(nóng)村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。__縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件（或內容不具體）的56個。

（五）認真履行職責，狠抓工作落實。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠當?shù)攸h委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調查報告421個，參加調解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設思路，制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，有序推進新農(nóng)村建設。

（六）思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導員單位對省委關于抽派新農(nóng)村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經(jīng)驗的人擔任新農(nóng)村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協(xié)調解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協(xié)調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

（一）進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉變作風。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。

（四）進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據(jù)。

（五）進一步完善機制，促進“點子”工程。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是__縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設的作用。

（六）不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各地成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍；建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

【第15篇 新農(nóng)村建設指導員工作總結

根據(jù)省委、市委的部署和要求，__縣于XX年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。

指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，__縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了__縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

（二）加強宣傳培訓,營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設及指導員工作共50多條（其中：云南日報2篇，保山日報7篇，__縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。

（三）提高管理水平，抓好措施落實。一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法（試行）》，并進行了學習培訓，明確了XX年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《__縣XX年推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》、《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。

（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設步伐，__縣新農(nóng)辦制定了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。一是明確“點子”具體內容?！包c子”緊緊圍繞“五句話二十”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點子”形成思路?！包c子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現(xiàn)狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設指導員提出的“點子”，根據(jù)上報情況、評選結果和實施效果，列入XX年度新農(nóng)村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。__縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件（或內容不具體）的56個。

（五）認真履行職責，狠抓工作落實。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠當?shù)攸h委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調查報告421個，參加調解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設思路，制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，有序推進新農(nóng)村建設。

（六）思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導員單位對省委關于抽派新農(nóng)村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經(jīng)驗的人擔任新農(nóng)村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協(xié)調解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協(xié)調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

（一）進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。

（四）進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據(jù)。

（五）進一步完善機制，促進“點子”工程。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是__縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設的作用。

（六）不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各地成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍；建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

XX年3月，我作為云南省第四批新農(nóng)村建設指導員中的一員，到墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村駐村指導新農(nóng)村建設工作。自進駐勇溪村開展新農(nóng)村建設工作以來，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十方針開展新農(nóng)村建設工作，通過近一年的努力工作，我發(fā)揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了勇溪村社會主義新農(nóng)村建設工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設工作開展情況簡要匯報

一、新農(nóng)村建設工作學習情況

作為一名高校教師，選派進駐墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村擔任新農(nóng)村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名大學老師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農(nóng)村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度，轉變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。

為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質和能力，我提前學習農(nóng)村工作的相關政策法規(guī)和資料文件，認真學習和領會了《____中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《____云南省委貫徹____中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內容的文件材料，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農(nóng)村建設指導員，要突出這個駐村指導的“駐”，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進入農(nóng)村工作角色，掌握主動權，我與村干部走村串戶進行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎。

二、新農(nóng)村建設工作開展情況

從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

1、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間，深入農(nóng)戶家中摸底調查，加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫黑板報6期、出宣傳海報60余張、粘貼標語100余條，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強了干部群眾的民主法制觀念，調動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領導班子。

2、面對今年60年不遇的旱災，積極主動投身到抗旱救災的工作中。第一，我積極協(xié)調抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經(jīng)費2萬元，對部分村民小組水源進行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造，由原來的木質蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛(wèi)生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過濾池，進一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。第二，為了進一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調動員工作，避免發(fā)生水事糾紛。協(xié)調資金購買抽水機兩臺，使村民能夠將小春作物的損失降低，大春作物能夠正常種植。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，將旱災的損失降到最低。第四，認真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。

3、改善村委會軟硬件設施，提高村委會干部綜合管理能力。為了使村委會辦公更加現(xiàn)代化，我協(xié)調派出單位昆明理工大學為村委會增設一臺全新佳能彩色打印機，既可以打印反映村情村貌的彩色照片，又解決了村內有重要上報材料要到縣城打印店才能打印的麻煩；針對村委會辦公樓的情況，協(xié)調資金為村委會安裝太陽能熱水器一套，解決了村委會沒有熱水使用的問題，使村委會辦公更加便捷化；根據(jù)村委會辦公用品的使用現(xiàn)狀，購買文件欄、報刊架等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。同時，為了提高村委會干部的綜合管理能力，組織黨員干部認真學習《李源潮同志在黨領導的村級民主自治機制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神，認真組織學習“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應該干什么、怎么干”大討論。此外，利用業(yè)余時教授村委會干部電腦使用的基礎知識，使基層村干部的綜合素質進一步提高。

4、結合勇溪村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度，使村內事務有規(guī)可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務公開》等規(guī)章制度。加強組織建設，進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開”的工作法，推進村級組織規(guī)范化、民主化、科學化。

5、進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況。

6、協(xié)助督促落實做好村內金廠坡、柏枝樹、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況，深入到村組召開村民會議，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機，改善村容村貌，提高村民公共衛(wèi)生意識。多次深入農(nóng)戶家里，了解情況，協(xié)調動員，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

7、完善村內基礎設施，改善村容村貌。村委會門口通向村內須立小學的道路，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差，特別是下雨天更是泥濘不堪，再加上各種家禽動物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性，為此，我積極協(xié)調資金水泥鋪路，號召村民出義務工，并在道路圍墻旁種植了小葉榕，既解決了鋪路前臟亂差的問題，又美化了村容村貌，也讓村民茶余飯后有個聚集聊天的地方。同時，利用鋪路的剩余材料，為村里的須立小學，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生。此外，我發(fā)動群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生，經(jīng)過調研后和村干部商議村民急需解決的問題，按照“一事一議”相關規(guī)定政策，認真撰寫報告，積極爭取資金項目。

8、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作，使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農(nóng)保工作，組織召開組長會議及各組村民會議，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策，號召動員廣大村民級積極參保。經(jīng)過動員宣傳，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務。此外，在完成我村新農(nóng)保工作的基礎上，我被選派抽調到其它村，配合完成該村的新農(nóng)保收繳工作。新農(nóng)保費用收繳后，配合做好大量的材料復印工作和資料上報工作。

9、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買便攜式多功能cd播放錄音機一臺，購買羽毛球等文體活動用品，方便村民在農(nóng)閑時節(jié)或茶余飯后舉行文藝文體活動。此外，因我本科學的是音樂教育，積極發(fā)揮自身特長，教授村民文藝隊各種舞蹈，同時，也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

10、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，多渠道、廣范圍爭取各項物資。昆明理工大學第三批新農(nóng)村建設指導員向滇紅藥業(yè)協(xié)調價值10萬余元的藥物捐贈給墨江縣政府，在我參與積極協(xié)調下，將其中價值2萬余元的藥品轉贈勇溪村委會。此外，我積極向派出單位昆明理工大學以及云南省教育廳等各相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

11、在按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達的各項工作任務基礎上，積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農(nóng)村建設指導員的同時，我積極參加上級部門各項工作。抽調到鎮(zhèn)計生辦配合做好后新生嬰兒人口調查統(tǒng)計工作；協(xié)助做好XX年墨江縣國際雙胞胎節(jié)聯(lián)珠鎮(zhèn)落滝村的水上民俗趣味運動會等活動。

12、教師節(jié)之際，聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村新農(nóng)村建設指導員徐爽購買月餅向村內小學教師表示節(jié)日的慰問，并用水泥沙石在操場邊搭建了一個自行車停車棚，價值1000余元，方便了廣大師生。

13、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學的大力支持下，為村內小學購買了書包50個，筆記本1000冊，為村委會購置辦公用品等，價值5000元。

15、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽向云南省教育廳德育處積極爭取教育資源，協(xié)調教育圖書240冊，價值5800元，捐贈給聯(lián)珠鎮(zhèn)第一中學。

16、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村人口入戶摸底、入戶登記調查等工作。此外，積極配合做好上級領導交辦的臨時性工作任務。

三、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題

個人方面：

經(jīng)過一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習。

工作方面：

1、部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。

2、目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措，也難以承擔。

3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。

5、小農(nóng)經(jīng)濟意識較強，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓，培養(yǎng)有能力、有技術的致富帶頭人。

四、新農(nóng)村建設工作余下三個月工作計劃

1、結合邊疆黨建長廊工程的實施，制作村黨務公開欄，指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、繁榮村民文化生活，多渠道、廣范圍協(xié)調資源，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動

3、增強村民公共衛(wèi)生意識和“主人翁”意識，組織村民定期打掃公共道路衛(wèi)生，做到鄉(xiāng)風文明、村容整潔。

4、結合村情和各村民小組實際情況，因地制宜，協(xié)調資源做好活動室物資及辦公用品添置。

5、深化推進農(nóng)村綜合配套改革，貫徹落實好糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險等一系列惠農(nóng)政策。

6、加強村內治安防范工作，排查村民中各種矛盾糾紛，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》，配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛。

7、根據(jù)當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，深入調查，分析思考，認真撰寫一份調研報告。

8、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在余下的三個月工作中，我將結合當?shù)貙嶋H，逐步改善農(nóng)村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進行產(chǎn)業(yè)結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度，力爭當好“六大員”，為社會主義新農(nóng)村建設工作作出積極貢獻。

3至5月，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照總體工作思路，結合××鎮(zhèn)實際情況，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞抗旱救災和“兩委”換屆選舉這一中心工作，配合各村做了大量的工作?，F(xiàn)將工作情況小結如下：

一、工作開展情況

3至5月，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊及指導員全程參與了“兩委”換屆選舉工作及抗旱救災工作，期間，共參加村兩委會議21次，組織工作交流2次，辦實事15件，參與共青團換屆選舉6次，參與調解矛盾糾紛1起，參與護林防火宣傳100余次，走訪農(nóng)戶1470戶1928人，宣傳黨在農(nóng)村的方針政策52次，完成駐村摸底調查報告7份，提出合理意見9條，其中被采納6條，派出單位領導到掛鉤村調研指導5次，爭取到位項目2個，幫組爭取資金26.52萬元，為抗旱救災共捐款13萬元，幫助爭取到位的各類物資折合共計1.05萬元。

二、主要做法

（一）迅速組織培訓?！痢伶?zhèn)有新農(nóng)村建設工作隊1支，指導員7名（其中：省級派出1名，縣級派出4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2名），分別進駐××、芒卡、班順、岔河、海東、拉嘎6個村。派出指導員中有副科級以上1人，事業(yè)管理人員5人，中共黨員5人，入黨積極份子2人，有1人任工作隊長兼鎮(zhèn)黨委副書記。為使第四批新農(nóng)村指導員迅速適應新的形勢與任務的要求，經(jīng)在縣組織培訓的基礎上，有針對性的組織6名新農(nóng)村指導員進行了培訓。培訓中，重點介紹了××鎮(zhèn)各村的情況，邀請第三批優(yōu)秀指導員介紹了新農(nóng)村工作情況?！痢伶?zhèn)新農(nóng)村建設工作隊每月進行列會制度，會議有領導講話、文件精神、學習問答、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、民情日記等內容。新農(nóng)隊充分利用這一平臺，交流思想、分享經(jīng)驗、共享信息、相互學習、共同促進。目前，領導講話6條，文件精神2條，民情日記30余條。通過上述一系列學習培訓，7名新農(nóng)村指導員明確了進駐地的實際情況，明確了職責任務、明確了工作要求，明確了日常管理制度。

（二）迅速制定工作計劃。遵照相關文件精神，我們在總結以經(jīng)驗和吸納新經(jīng)驗的基礎上，迅速制定了××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊XX年工作計劃（討論稿）。計劃明確了工作隊的組成，職責，任務區(qū)分，重點工作，方法步驟和工作要求。計劃要求在學習調研階段開展好“三個一”活動，即：召開一次動員部署會，組織一次集中學習，開展一次專題調研。在組織實施階段，計劃要求指導員采取與村“同工作、同學習、同生活”的方法，協(xié)助抓好抗旱救災、森林防火、“兩委”換屆選舉等幾項重點工作。針對存在問題，我們提出了四條認真落實的措施，即：認真落實“到位不越位”的要求，認真落實“考核激勵機制”，認真落實“五不準”規(guī)定，認真落實“日常工作制度”。

（三）迅速投入重點工作。今年三月份以來，由7名工作人員組成的××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊進駐××鎮(zhèn)各村后，在××鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的領導下，緊緊圍繞抗旱救災、“兩委”換屆選舉、護林防火等重點工作，深入一線，立足駐地實際，充分發(fā)揮指導員的橋梁紐帶作用。

——抗旱救災工作。遵照省委副書記李紀恒同志“第四批新農(nóng)村建設指導員要全力以赴，協(xié)助駐地做好抗旱救災工作。”的指示，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊結合當?shù)貙嶋H完成了相關的調查填報工作。在村黨總支的統(tǒng)一安排下，利用群眾集會等有利時機，組織進行“節(jié)約用水”宣傳工作。據(jù)統(tǒng)計，6名指導員為抗旱救災共捐款1300余元。

——“兩委”換屆選舉工作。3月，7名新農(nóng)村指導員參加了××鎮(zhèn)組織的“兩委”換屆選舉動員大會，會后，積極協(xié)助村開展工作。一是深入居民小組，認真開展調查摸底，了解和掌握 “兩委”班子狀況，外出黨員、居民的狀況以及基層黨員干部和群眾對組織換屆的反映。二是協(xié)助村積極宣傳《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的相關規(guī)定以及有關選舉的目的要求、方法步驟等，并積極參與換屆工作組書寫、張貼宣傳標語，切實做好換屆選舉工作的宣傳， 廣泛調動群眾參與 “兩委”換屆選舉的主動性和創(chuàng)造性，營造良好的氛圍。各村指導員從籌備工作開始，就積極配合村黨總支成員，制作、粘貼公告，布置會場，制定選舉方案，起草大會主持詞，進行選民登記，填寫選票，確保了選舉工作的順利進行。三是結合工作重點，放棄節(jié)假日，和村工作組、居民小組干部一起，深入到選舉工作的各個環(huán)節(jié)，并充分發(fā)揮各自專長，在信息撰寫報送、表格匯總、政策宣傳、思想溝通、程序把關等方面各盡所能，發(fā)揮了積極的作用，較好地扮演了宣傳員、督導員、協(xié)調員、調研員等角色。同時，指導員還利用選舉工作中與群眾接觸較多的機會，盡快熟悉村工作，主動深入地開展新農(nóng)村建設的宣傳和調研工作。由于各級領導重視，新農(nóng)村指導員積極參與，工作基礎扎實，在“兩委”換屆選舉工作全面鋪開后，各項工作進展順利。

——護林防火工作。進入XX年秋季以來，云南省遭遇了1XX年不遇的特大旱情。針對長期嚴重干旱、持續(xù)高火險及高溫、大風天氣條件下，林火蔓延快、強度大、飛火多、撲救困難、危險極大的特點，新農(nóng)村指導員深入到各村所轄林地積極協(xié)助開展護林防火工作。一是開展森林防火宣傳和隱患排查，增強林區(qū)干部群眾防火意識，排查和清除各種森林火災隱患。二是到各進山路口檢查護林人員履行職責的情況，保證值班人員在職在位，通訊暢通。

二、存在的問題

3至5月來，在取得一些成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格。

三、下一階段工作安排

（一）進一步加強領導，提高認識。全體工作隊員要充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉變作風。鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，堅持定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各村成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。把××鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

根據(jù)省委、市委的部署和要求，__縣于XX年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。

指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，__縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了__縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

（二）加強宣傳培訓,營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設及指導員工作共50多條（其中：云南日報2篇，保山日報7篇，__縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。

（三）提高管理水平，抓好措施落實。一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法（試行）》，并進行了學習培訓，明確了XX年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《__縣XX年推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》、《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。

（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設步伐，__縣新農(nóng)辦制定了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。一是明確“點子”具體內容。“點子”緊緊圍繞“五句話二十”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點子”形成思路。“點子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現(xiàn)狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設指導員提出的“點子”，根據(jù)上報情況、評選結果和實施效果，列入XX年度新農(nóng)村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。__縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件（或內容不具體）的56個。

（五）認真履行職責，狠抓工作落實。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠當?shù)攸h委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調查報告421個，參加調解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設思路，制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，有序推進新農(nóng)村建設。

（六）思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導員單位對省委關于抽派新農(nóng)村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經(jīng)驗的人擔任新農(nóng)村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協(xié)調解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協(xié)調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

（一）進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。

（四）進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據(jù)。

（五）進一步完善機制，促進“點子”工程。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是__縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設的作用。

（六）不斷總結經(jīng)驗，推進工作。在總結各地成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍；建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

【第16篇 新農(nóng)村建設指導員工作自我總結

今年4月，受縣農(nóng)機局的推薦由縣委組織部選派到__鎮(zhèn)鐵耕村擔任建設社會主義新農(nóng)村的駐村指導員。七個多月以來，我嚴格按照上級的工作要求，以多為人民群眾辦實事辦好事為出發(fā)點，積極、有效地開展工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)就駐村以來的工作情況作自我總結如下：

一、深入調研，熟悉現(xiàn)狀，理清發(fā)展思路，制定建設規(guī)劃下派到鐵耕村后，我立即開展駐村調研工作，深入農(nóng)戶，走訪群眾，體察民情，了解民意，聽取民聲，熟悉現(xiàn)狀，詳細地掌握了基本情況。鐵耕村的主導產(chǎn)業(yè)是水果種植和瘦肉型豬養(yǎng)殖，“豬——沼——果”是該村的生產(chǎn)發(fā)展模式,水果種植已經(jīng)形成了一定的規(guī)模，生豬年出欄3560頭。2023年，全村人均純收入×××元。但是，鐵耕村的村道、機耕道、村民的活動場所等基礎設施的建設步伐相當落后。環(huán)村道路及戶與戶之間的村道沒有實施硬化，臟、亂、差的現(xiàn)象比較嚴重；通往果園的機耕道及排水設施建設不完善，造成道路泥濘、坑洼不平，已嚴重地制約著生產(chǎn)的發(fā)展。骨干帶頭

駐村后，剛開始，我是通過：1、抽選村里比較富裕、中等水平、生活困難的三種典型各二十戶代表（例如比較富裕的種果先鋒何玉輝等、中等水平的李啟成等、生活困難的何先友等）進行走訪調查；2、利用村民喜歡聚集在青年小廣場休息的機會，與他們聊天，聽取他們對開展各項工作的意見和建議；3、就經(jīng)濟收入、居民生活、村容村貌整治、新農(nóng)村建設等等民生問題進行問卷調查；等方式方法，大量地聽取群眾的意見，集中群眾智慧，從而進一步理清發(fā)展思路，為著實改善群眾的生產(chǎn)生活條件，急需對村莊進行整頓、統(tǒng)一規(guī)劃。與村委班子商量后，召集村民代表開會討論、制定新農(nóng)村建設五年規(guī)劃和2023年度新農(nóng)村建設工作計劃，形成切實可行的工作方案。鐵耕村建設社會主義新農(nóng)村以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為目標，突出抓好“四化兩業(yè)一建”建設，使“豬——沼——果”三位一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)向“豬——沼——果——加工——旅游”五位一體的現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

（一）“四化”即道路硬化、村莊美化、路邊綠化、農(nóng)田田園化。積極爭取上級部門的支持，修建“立新農(nóng)場——鐵耕”和環(huán)村及戶與戶之間的水泥路；按照“三縱四橫”的村莊規(guī)劃格局做好亂搭亂建房屋的拆遷工作，要以深入實施“城鄉(xiāng)清潔工程”為切入點，扎實搞好村容村貌整治工作，督促農(nóng)戶簽訂門前衛(wèi)生“三包”承諾書，聘請村級衛(wèi)生監(jiān)督員，建立健全村級衛(wèi)生管理制度，逐步形成一種“人人講衛(wèi)生，人人愛衛(wèi)生”的良好格局；做好主道和村道兩旁的排污和綠化工作；做好粗放型農(nóng)田排灌向田園化農(nóng)田灌溉的改造工作。

（二）“兩業(yè)”即大力發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。一要加大優(yōu)質水果、優(yōu)質春烤煙、優(yōu)質糧種植和優(yōu)質畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模。

1、繼續(xù)發(fā)展優(yōu)質水果種植，在原有×××畝水果種植面積的基礎上，爭取今后五年內擴種水果×××畝，使全村水果種植面積達到500×××畝的規(guī)模；

2、恢復春烤煙種植，今后幾年內力爭每年的春烤煙種植面積不少于×××畝，并按照“春烤煙－－晚稻”現(xiàn)代先進模式進行輪作種植，擴展農(nóng)民的增收渠道，進一步增加農(nóng)民的經(jīng)濟收入；

3、擴大“瘦肉型”豬的養(yǎng)殖規(guī)模，培育年出欄生豬80頭的“養(yǎng)殖戶”×××個，力爭把每年的生豬出欄數(shù)增加到5000頭以上，把“水面養(yǎng)鴨、水下養(yǎng)魚、岸邊養(yǎng)豬”的立體養(yǎng)殖面積擴大到×××畝。二要以“民辦、民管、民受益”為原則，成立農(nóng)民種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟合作社，提高農(nóng)民組織化程度，打造鐵耕的水果品牌，把種養(yǎng)業(yè)做特做優(yōu)做強做大；三要引進外資興辦農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值；四要開發(fā)西門千畝連片優(yōu)質柑桔種植基地旅游觀光項目。

（三）“一建”即“黨建帶團建婦建”工作。抓好“兩推兩培”發(fā)展黨員工程和黨建帶團建婦建“133”工程，力爭每年發(fā)展黨員×××名以上，不斷發(fā)展壯大黨員、團員隊伍和婦女骨干隊伍，充分發(fā)揮黨員、團員在新農(nóng)村建設中的骨干帶頭作用。

二、新農(nóng)村建設工作開展情況及取得成效

（一）突出抓好基礎設施建設

“美化村莊”。以鐵耕農(nóng)村社區(qū)建設工作為基點，大力推進各項工作的開展；在已實現(xiàn)“富石——鐵耕”村道和“青年小廣場”硬化的基礎上，做好環(huán)村路硬化的房屋拆遷、資金預算和多渠道地籌集資金等前期準備工作；針對大嶺頂水土流失造成了螞蟥塘至水田的水渠嚴重堵塞已影響農(nóng)田灌溉的事情，積極向上級部門多請示、匯報，爭取他們的支持，申請水電部門的小流域治理項目，現(xiàn)已到位資金×××萬元在大嶺頂實施水土保持建設項目：種植水土保持林×××畝和×××畝經(jīng)濟林、建設×××座沼氣池、修建××公里機耕道；今年5月通過多渠道籌集資金×××萬元在村中心建設了村文化宣傳長廊和便于村民休閑娛樂的石桌、椅、條凳，大大地改善了群眾的活動場所設施；爭取“希望工程”支持×××萬元資金建設鐵耕完小教學綜合樓，項目建成后將大大地改善全校教師和學生們的教、學、住宿等各方面的基礎條件；做好“青年小公園、燈光球場和戲臺”等活動場所建設的前期征地和村民的思想動員工作?！熬G化村道”。發(fā)動和組織村民利用4月13、14日兩天時間在××公里的村道和××公里的機耕道兩旁種植速生桉2500株，鋪墊村道路基×××米，現(xiàn)已達到一定的綠化效果；同時組織村民維修機耕道××公里，鋪墊角石××8方?！皟艋覉@”。把城鄉(xiāng)清潔工程延伸到村，大力開展村容村貌整治工作，認真地向群眾宣傳衛(wèi)生知識，提高他們的衛(wèi)生意識。4月21日，組織群眾清掃村道，清理排水溝垃圾，清理螞蝗塘至水田的村旁水渠里的淤泥，在大家的共同努力下，共清理水渠××公里，清運××5方污泥。6月份組織農(nóng)戶與村委簽訂門前衛(wèi)生“三包”承諾書×××份，聘請一名村級衛(wèi)生清潔員，負責水泥村道及青年小廣場的清潔衛(wèi)生和垃圾清運工作。通過這一些工作的開展，使全村的村容村貌得到了非常明顯的改觀。

（二）加強培訓

“成立讀書會”。通過走訪群眾，了解到當前村民的農(nóng)業(yè)科技知識比較缺乏，特別是水果種植技術嚴重缺乏，造成了果樹長勢良莠不齊，果品質量不均勻，果品價格打折扣的情況后。今年5月份，以為民辦、為民用、民能用為出發(fā)點成立了鐵耕村新農(nóng)村讀書會，協(xié)調縣直涉農(nóng)部門進村開展科學種養(yǎng)技術培訓，提高群眾的科技知識水平，更好地服務于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。通過多渠道地籌集各種書集690冊，建立了比較完善的制度，組織開展了群眾性的讀書學科技、科學種養(yǎng)培訓等活動9期。我多次前往縣團委，與團縣委領導協(xié)商，終于爭取到，把富川瑤族自治縣青春建功新農(nóng)村“興旺行動”——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新科技進村入戶活動安排在鐵耕村舉辦，并力邀縣農(nóng)機局、農(nóng)業(yè)局、水果辦、科技局、漁牧獸醫(yī)局等單位的專家參加這次活動。5月31日，富川縣青春建功“興旺行動”——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新科技進村入戶活動成功地在鐵耕村舉辦。來自縣農(nóng)機局、農(nóng)業(yè)局、水果辦、科技局、漁牧獸醫(yī)局等單位的專家到現(xiàn)場接受群眾的咨詢，為群眾培訓農(nóng)業(yè)新科技?？h農(nóng)機局帶來了新式水稻聯(lián)合收割機、插秧機的圖片展覽；農(nóng)業(yè)局專家現(xiàn)場為群眾講解如何防治水稻稻飛虱、卷葉螟等病蟲害；水果辦專家還親自下到果園現(xiàn)場為群眾指導果樹剪枝、病蟲害防治等技術；這次活動受到了群眾的強烈反映，有×××多名群眾到場參加。

（三）加強基層組織建設

“強化一建”。進一步充實村兩委班子，做好推薦和發(fā)展工作。通過層層篩選和認真地考核，有兩名優(yōu)秀的青年成為村兩委班子成員；同時把×××名致富能手培養(yǎng)成為了入黨積極分子，×××名培養(yǎng)對象光榮地加入了黨組織，通過黨組織建設從而帶動團建、婦建工作，實現(xiàn)兩項制度上墻。6月份在鐵耕村成立了“青年志愿服務站”，有×××多名優(yōu)秀青年光榮地加入了志愿服務隊伍，該隊伍是黨的政策的傳播者、是先進技術的實踐者和險、重、急任務的承擔者，在新農(nóng)村建設中充分發(fā)揮他們的骨干帶頭作用。10月15日，組織了鐵耕村“兩委”班子成員、黨員、入黨積極分子、團支部、致富能手共×××人在新農(nóng)村讀書會觀看“__大”的開幕式，為更好地貫徹落實“__大”的會議精神，并于10月28－29日利用兩天時間組織學習了黨的十七會議精神，要求他們把黨的“__大”會議精神貫徹落實到實際工作當中，更好地發(fā)揮黨員、團員青年在新農(nóng)村建設工作中的骨干帶頭作用。

（四）加強法律知識宣傳，做好維護社會穩(wěn)定工作

“6月26日”是國際禁毒宣傳日，為做好鐵耕村的禁毒宣傳工作，提高村民的禁毒知識水平，開展好“不讓黃、賭、毒進我家”活動，我多次前往縣公安局，千方百計地聯(lián)系、協(xié)調縣公安局緝毒大隊，取得了李大隊長的同意后，于23日在駐村開展“禁毒”宣傳活動，取得了良好的效果。

6月23日臨近中午11時，在縣公安局緝毒大隊李大隊長的帶領下，一行×××人乘著載滿了宣傳圖片的車輛來到了鐵耕村。到達目的地后，大家立即在青年小廣場擺起了禁毒圖片、咨詢臺，懸掛了“富川瑤族自治縣禁毒知識宣傳活動”橫幅。這時，群眾已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)地來到了青年小廣場，下地干活的村民也回到了，參與到觀看禁毒宣傳圖片的隊伍中，曉有興致地閱覽宣傳圖片。受邀而來的__鎮(zhèn)鄒雪群鎮(zhèn)長、團縣委毛艷玲書記、吳葉健副書記和縣公安局緝毒大隊的公安干警一起向群眾分發(fā)宣傳資料，接受群眾的現(xiàn)場咨詢。當天共發(fā)放禁毒知識宣傳資料×××份，公安干警還詳細地為群眾講解禁毒的知識，認真地回答群眾提出的問題，使群眾懂得了很多新的知識，提高了對毒品危害性的認知。最后，村民們還在“不讓毒品進我家”橫幅上莊重地簽下了自己的名字，許下了承諾。

通過這一次宣傳活動，使群眾對毒品有了一個更深刻的認識，懂得了毒品的危害性，大家都自愿地加入到反擊毒品的隊伍中，更加關愛生命。

（五）、幫扶特困群眾，安撫民心

通過駐村實地調研，了解到有×××戶特困群眾的住房存在安全隱患，特別是何先友等×××個農(nóng)戶的住房有隨時傾倒的危險，生活也比較拮據(jù)，沒有什么經(jīng)濟來源的情況后，積極為他們拍照，撰寫材料并向__鎮(zhèn)民政辦提出申請農(nóng)村特困人口危房改造補貼資金和特困群眾生活補助，實施村委領導“一對一”幫扶措施，引導他們發(fā)展生產(chǎn)，想方設法為他們提供幫助，讓他們感受到黨的溫暖，住得安心，過得舒心，進一步做好安撫民心工作。

（六）、立足本職，服務群眾

針對目前，鐵耕村擁有微型手拖210輛，擁有量比較大，群眾的安全意識不強，農(nóng)機維修知識比較缺乏的現(xiàn)象，作為一名農(nóng)機管理員，我利用晚上的休息時間以農(nóng)家課堂培訓、流動黨校等形式為他們講授《道路交通安全法》和《廣西農(nóng)機安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和農(nóng)機維護、保養(yǎng)知識，提高他們的法律和農(nóng)機使用知識水平，讓他們安全地使用各種農(nóng)機，更好地服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。4月25、26日，邀請縣農(nóng)機部門的資深專家來到鐵耕村為群眾授課，并下到田間地頭、果園指導群眾使用農(nóng)機、維修拖拉機、果樹殺蟲機和噴灌設備，進一步豐富他們的農(nóng)機使用知識。