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【第1篇 縣統(tǒng)計局黨風廉政建設工作總結
縣統(tǒng)計局黨風廉政建設工作總結
20__年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)中、省、市、縣紀委全會的總體部署，圍繞“經(jīng)營山水，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，全面建設長三角休閑旅游名城”戰(zhàn)略目標，以深化執(zhí)行力建設為重點，緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面加強黨風廉政建設工作，狠抓各項工作的落實，取得了明顯的成效。截止目前，我局未發(fā)生各類違紀違規(guī)問題，未發(fā)生損害群眾利益的人和事，圓滿完成了20__年的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來我局黨風廉政建設主要工作總結如下：
一、認真抓好學習教育，使黨員干部職工的思想覺悟有新提高
20__年，我局開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、集中學習黨的十七屆四中全會精神及中紀委十七屆四次全會精神、組織開展中央紀委新出臺的反腐倡廉法規(guī)制度等學習。通過學習教育，使統(tǒng)計局黨員干部的思想覺悟有了新提高。
1、抓好黨員干部職工的思想道德教育
結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨員干部職工中國特色社會主義理論體系教育、勤政廉政教育、職業(yè)道德教育和艱苦奮斗教育，引導黨員干部職工不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到為民、務實、清廉。
2、抓好黨員干部職工的黨紀政紀教育
把黨紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的宣傳，作為提高全局黨員干部職工反腐倡廉自覺性的重要抓手。采取專題講座、邀請領導干部講黨課、學者專家講熱點等多種形式，有計劃、分層次開展多種學習和教育活動。一是通過黨組書記、局長親自上黨課、中心理論組學習會、黨支部學習會、干部夜學、干部自學、召開民主生活會等形式，開展以《實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為主要內容的學習教育，使廣大黨員干部職工弄懂黨規(guī)黨紀，熟悉黨規(guī)黨紀，遵守黨規(guī)黨紀。二是運用正反典型案例開展教育。圍繞縣委三個《案例分析材料》和其他正反兩方面的典型，大力宣傳勤廉兼優(yōu)的先進典型，使黨員干部職工學有榜樣，真正做到自重、自省、自警、自勵，嚴格規(guī)范從政行為，自覺遵守黨紀條規(guī)和政策法規(guī)；同時運用反面典型案例，使廣大黨員干部職工從中引以為戒。
3、抓好黨員干部職工的作風建設
加強黨員干部職工的作風建設，進一步提高黨員干部的思想政治素質，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，做黨風廉政建設的模范。注重講黨性、重品行、作表率，堅持廉潔奉公、一身正氣的作風，堅持實事求是、求真務實的作風，堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。增強統(tǒng)計人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的敏銳性，提高統(tǒng)計人員的改革創(chuàng)新能力，努力造就一支政治強、作風硬、業(yè)務精、忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、與時俱進、開拓創(chuàng)新、依法行政的統(tǒng)計隊伍。
4、認真組織開展中央紀委新出臺的反腐倡廉法規(guī)制度的學習教育
根據(jù)縣紀委關于組織學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等四個重要文件的通知要求，遂昌縣統(tǒng)計局從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識推進反腐倡廉法規(guī)制度建設的重要性，緊密結合統(tǒng)計工作實際，通過多種形式開展了此次學習活動。一是深刻認識四個反腐倡廉文件的重要性。二是采取多種形式開展學習活動。我局通過黨組學習會、全體干部職工組織學習和個人自學等形式，認真開展了學習活動，使全局干部職工特別是領導干部和黨員深刻領會文件精神，切實做到自律、自警、自省、自重。三是用四個文件精神指導生活和統(tǒng)計工作實踐。
5、堅持“三抓”，認真貫徹中央兩個重要會議精神
一是抓學習，組織全局干部集中學習了黨的十七屆四中全會精神及中紀委十七屆四次全會精神，并動員廣大干部職工開展自學，切實提高政策理論水平，增強廉潔自律意識。二是抓宣傳，從聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系村和職工干部家庭成員三個層面進行宣傳，擴大對“兩個重要會議”的知曉度。三是抓貫徹，緊密結合統(tǒng)計局紀檢工作實際，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，重點抓好黨風廉政建設責任制、《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》的貫徹落實，樹立統(tǒng)計干部良好形象。
二、認真抓好執(zhí)行力建設，使黨員干部職工在保障中心工作上有新作為
1、努力提升執(zhí)行理念，提高執(zhí)行能力
結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，集中開展了一次推薦學習《執(zhí)行重在到位》、《關健在于落實》、《沒有任何借口》讀書活動。深入開展“干部職工效能提升”活動和“三個典型案例”學習討論活動。將執(zhí)行力納入夜學、中心組學習和干部教育培訓中。通過采取有效措施，引導干部職工樹立全局化、效能化、精細化、實效化、人本化的“五化”執(zhí)行理念，形成執(zhí)行合力。
2、努力提高執(zhí)行效率，注重執(zhí)行效果
把服務中心、服務企業(yè)、服務群眾作為執(zhí)行力建設的重點來抓。進一步夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計的時效性和數(shù)據(jù)質量，提升統(tǒng)計服務水平。積極開展以“化危為機、成型升級、加快發(fā)展”為主題的“企業(yè)服務年”、“工業(yè)經(jīng)濟服務年”活動，加強企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓，加強企業(yè)統(tǒng)計分析，為縣委、縣政府決策提供參考依據(jù)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調查研究，努力為聯(lián)系村落實經(jīng)濟發(fā)展項目。截止目前，為聯(lián)系村、聯(lián)系鎮(zhèn)落實幫扶資金8200元。
3、嚴明執(zhí)行紀律，強化執(zhí)行監(jiān)督
加大責任追究力度，嚴格實行有責必究的“買單制”，不搞下不為例，絕不姑息遷就。加大執(zhí)行力考核力度，將執(zhí)行力納入干部職工年度考核中，與評優(yōu)評先、科室干部調整相掛鉤。加大監(jiān)督檢查處理力度，對存在的問題，該批評的批評，該通報的通報，該處理的處理，形成“鼓勵干事、鞭策懶散、處理搗蛋”的導向，形成求真務實抓落實、正風正已盡責任的風氣，形成“人人講執(zhí)行，事事抓執(zhí)行”的氛圍。
三、認真抓好深化懲防體系建設，使黨員干部職工的治本清源工作有了新進展
1、注重建章立制，努力在監(jiān)督預防上下功夫
為真正從源頭上遏制不正之風，我局從建章立制入手，注重在監(jiān)督預防上下功夫。一是制定和完善局規(guī)章制度。對統(tǒng)計局20__年制定的規(guī)章制度進行重新疏理，進行完善。制定并印發(fā)了《遂昌縣統(tǒng)計局崗位責任制》、《遂昌縣統(tǒng)計局工作規(guī)則及目標管理若干規(guī)定》、《遂昌縣統(tǒng)計局推進構建懲治和預防腐敗體系實施方案》、《遂昌縣統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制實施辦法》、《遂昌縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，并建立了統(tǒng)計局黨風廉政建設領導小組。二是建立黨內監(jiān)督制度。重點加強對領導干部、人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，并嚴格執(zhí)行縣紀委作出的《紀檢監(jiān)察監(jiān)督事項預先報告規(guī)定》。落實和完善局班子成員民主生活會、局機關中層以上干部述職述廉報告、干部廉潔自律約談等制度，使黨員干部始終置于組織和群眾監(jiān)督之中。三是建立責任追究制度。對涉及重大問題和敏感問題，以及對分管工作失職瀆職造成嚴重影響的案例，局黨組嚴格按照黨風廉政建設責任分工，認真落實責任追究制，做到責任目標明確、責任人員明確、責任追究明確，形成一級抓一級，各負其責的良好格局。四是開展科室干部廉政談話。通過科室干部廉政談話，把監(jiān)督關口前移，使黨組織對苗頭性、傾向性問題能夠做到積極預防，及時發(fā)現(xiàn)，防微杜漸，從思想根源上筑牢反腐拒變的防線，做到警鐘長鳴。
2、認真開展權力制衡工作
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，積極開展權力制衡工作。一是召開局黨組會專門研究開展權力制衡工作。二是結合單位實際，制定推進權力制衡工作實施方案。三是按照正職“七個不直接分管”的基本要求，推行“集體決策，正職監(jiān)管，副職分管，科室承辦，專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合”的權力運行機制。四是成立由局長吳法根任組長，紀檢組長李益林為副組長，相關人員為成員的監(jiān)督小組，加強事前、事中、事后的監(jiān)督，確保權力制衡工作取得實效。
3、扎實推進“兩提高、兩降低”效能建設主題活動
根據(jù)上級部署，及時制定《縣統(tǒng)計局“兩提高、兩降低”效能建設主題活動實施方案》，成立領導小組，抓好各項工作的落實。認真執(zhí)行中央、省、市、縣有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，強化行政開支日常管理，健全支出管理辦法，從嚴控制一般性支出，切實做到公用經(jīng)費壓縮10%，專項經(jīng)費“零增長”。嚴格控制會議費、接待費支出。做到，能夠不開的會議盡量不開，能夠壓縮規(guī)模的會議盡量壓縮，能夠合并的會議盡量合并，能夠不就餐的會議盡量不就餐，千方百計壓縮會議開支。同時，本著熱情、周到、安全、節(jié)儉的原則，做好來賓接待，嚴格用餐標準，嚴格陪餐人數(shù)，千方百計減少接待開支。加強對全局工作人員節(jié)儉意識、成本意識、效能意識的教育，嚴格規(guī)定一般干部出差住宿原則上不予包房，不住高級賓館，要住一般賓館，局領導率先垂范，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、時時節(jié)約”的氛圍，把厲行節(jié)約、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個方面。
4、認真抓好制度落實，促進懲防體系建設工作到位
為促進懲防體系建設工作更加到點到位，樹立統(tǒng)計局干部“為民、務實、清廉”的良好形象，我局在注重建章立制的基礎上，認真抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實。一是要抓好統(tǒng)計局各項規(guī)章制度的落實。二是抓好調研幫扶制度的落實，切實為聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系村和企業(yè)解決實際困難和問題。三是抓好機關效能監(jiān)督制度的落實，加強監(jiān)督，完善和規(guī)范了統(tǒng)計政務公開、辦事程序。四是嚴禁黨員干部參與賭博，嚴格執(zhí)行嚴禁領導干部收受禮金、禮券、禮卡、禮品等廉潔自律規(guī)定。五是認真執(zhí)行政府采購制度和招投標制度；認真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善民主決策、行政權力運行機制；召開了黨組和黨支部兩個民主生活會，開展批評與自我批評，增進了團結；年初黨組認真研究全年的黨風廉政建設工作計劃，聽取黨員領導干部黨風廉政情況匯報。六是認真落實人、財、物和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。
四、認真抓好《縣政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》的貫徹落實，使黨員干部職工的統(tǒng)計工作水平有了新的突破
1、認真加強統(tǒng)計監(jiān)測
以《縣人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》為契機，全面加強了工業(yè)、農業(yè)、固定資產(chǎn)投資、能源、服務業(yè)統(tǒng)計。
2、認真加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍建設
明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作領導，落實綜合統(tǒng)計、農業(yè)統(tǒng)計和工業(yè)統(tǒng)計三個統(tǒng)計崗位。為全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了20臺電腦、落實了26萬元經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計和普查工作的水平。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
3、認真理順和規(guī)范部門統(tǒng)計工作
明確部門分管統(tǒng)計工作的領導和一名專（兼）職統(tǒng)計人員。進一步規(guī)范了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布。加強對部門統(tǒng)計工作以及對部門統(tǒng)計調查項目的規(guī)范管理，努力實現(xiàn)政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計功能互補和信息共享。
4、認真加強和規(guī)范統(tǒng)計工作管理
強化政府綜合統(tǒng)計職能，發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計作用。完善了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作考核辦法。
五、認真抓好《統(tǒng)計法》和新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》的學習宣傳和貫徹，使黨員干部職工提高了貫徹落實的新本領
1、加強學習宣傳
以新頒發(fā)的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》為契機，把反對數(shù)據(jù)腐敗作為統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設的一項特殊任務來抓，真正做到依法行政、依法統(tǒng)計，自覺地把確保數(shù)據(jù)質量作為統(tǒng)計工作的生命線來抓，嚴把數(shù)據(jù)質量關，自覺抵制數(shù)據(jù)上的浮夸之風、瞞報之風。一是與縣監(jiān)察局、縣人事勞動社會保障局聯(lián)合發(fā)文在全縣范圍內組織開展《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習。二是組織全局干部職工收看全國《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》視頻會議，并專門召開《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》專題輔導學習會，深刻領會其精神實質。三是及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分發(fā)《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》讀本50冊和宣傳資料300份，在全縣上下營造良好的輿論氛圍。四是及時組織全局干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加省統(tǒng)計局的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》測試。五是積極組織黨員、干部參加縣機關黨工委組織的黨員服務下鄉(xiāng)活動和縣普法辦組織的普法宣傳活動，積極宣傳新頒發(fā)的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》，分發(fā)各種宣傳資料20__多份。
2、加強執(zhí)法檢查
進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計稽查以及統(tǒng)計巡查工作，依法查處在統(tǒng)計上弄虛作假，以數(shù)謀私的案件，促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高，維護統(tǒng)計工作的秩序和權威，更好地為黨委、政府和社會提供真實、完整、準確的統(tǒng)計服務。截止目前，執(zhí)法檢查了21家單位，查處了10家單位，其中，當場警告7家，警告并罰款3家，罰款金額6000元。
一年來，遂昌縣統(tǒng)計局黨組認真抓好學習教育，認真抓好執(zhí)行力建設，認真抓好深化懲防體系建設，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，認真抓好《縣政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》的貫徹落實，認真抓好《統(tǒng)計法》和新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》的學習宣傳和貫徹，較好的完成了年初制定的工作目標。遂昌縣統(tǒng)計局黨組，一手抓黨風廉政建設，一手抓局重點工作的落實，切實做到兩不誤兩促進，成效較明顯。但是，在肯定成績的同時，也清醒地認識到我縣統(tǒng)計工作還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，如：基層統(tǒng)計基礎仍然相對薄弱，統(tǒng)計法制環(huán)境有待進一步改善，統(tǒng)計服務質量和水平與縣委、縣政府、縣紀委領導的高要求還存在著一定的差距等等，所有這些薄弱環(huán)節(jié)，都有待于我們今后加強改進和提高。
我們相信，有遂昌縣委、縣政府、縣紀委的正確領導，有上級統(tǒng)計部門的精心指導，以黨的十七大精神和黨的十七屆四中全會精神、中紀委十七屆四次全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會國家、省、市統(tǒng)計工作會議精神，一手抓黨風廉政建設，一手抓統(tǒng)計業(yè)務工作，努力促進全縣統(tǒng)計工作再上新臺階，為促進遂昌經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的統(tǒng)計保障。
【第2篇 統(tǒng)計局黨風廉政建設半年總結
統(tǒng)計局黨風廉政建設半年總結
20__年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞“推進科學統(tǒng)計，服務科學發(fā)展”這一中心，以提高反腐倡廉建設科學化水平為目標，著力建立和完善反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防和懲治制度，為促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。
一、加強學習，不斷提高政治理論素質
我局黨員領導干部認真學習了十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議精神，重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神和縣委十二次人民代表大會會議精神，《中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》、《增加干部執(zhí)行力》、《建設學習型政黨提高黨員干部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層和黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法〈試行〉》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《縣人民政府糾正行業(yè)不正之風辦公室關于20__年開展開展民主評議行風工作的實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養(yǎng)能力。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確工作職責
為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。局黨支部和局領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，局支部與各股室（隊）和統(tǒng)計站負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。并且黨風廉政建設責任制落實情況作為對領導班子和股室、站、隊負責人考核的重要內容，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規(guī)定，使責任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全縣統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流業(yè)績提供了可靠的政治保障。
三、認真嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定
領導班子在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設中，認真抓好領導干部廉潔自律有關規(guī)定的落實：一是沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是沒有出現(xiàn)配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關事項報告制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。三是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公示請客送禮。四是沒有出現(xiàn)利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。五是沒有出現(xiàn)違規(guī)多占住房、購買經(jīng)濟適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等。六是沒有出現(xiàn)相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。七是沒有違規(guī)超編、超標準配備使用汽車的問題，并建立健全公車使用制度。八是沒有違規(guī)私設“小金庫”等問題。
四、嚴格執(zhí)行公開制度，扎實抓好黨務公開工作
為增強工作透明度，是發(fā)展黨內民主、保障黨員主體地位和民主權利的基本要求，結合統(tǒng)計工作實際，制作黨務政務公開專欄，明確公開內容，定期公開黨務政務工作情況。一是將黨組領導機構、職能部門以及基層黨組織的設置情況，黨組領導成員的分工、聯(lián)系點情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等，嚴格按照“內容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”的標準，進行固定公示。二是將中層干部任免、獎懲的決定，黨組織、黨員評先評優(yōu)情況，領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和典型違紀案件查處的情況，發(fā)展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況，重大決策、重大政策制定的情況，較大開支、使用情況通過各種有效途徑進行即時公開。三是根據(jù)重點專項工作完成的情況，以專題形式進行公開。通過開展黨務公開工作，讓權力在陽光下運行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。
（五）圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和公信力，進一步優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境
加強職業(yè)道德教育，把“實事求是”、“不出假數(shù)”、“真實可信”作為統(tǒng)計 系統(tǒng)加強行風建設、弘揚廉政文化的核心內容。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”等學習活動為契機，繼續(xù)抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、工作補位制等制度的規(guī)范完善和落實，逐步實現(xiàn)靠制度辦事，用制度管人。大力推進政務公開，對各類管理和服務事項，除涉密信息外，都要按規(guī)定向公眾及時公開。按照局班子提出不斷優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境的要求，進一步加強統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)察力度，定期不定期深入到各企事業(yè)，各部門進行監(jiān)督檢查，認真查找問題，制定整改措施，嚴格查處統(tǒng)計違法違紀行為。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，扎實推進統(tǒng)計行風建設。
（六）創(chuàng)新形式，推進黨風廉政建設
把黨風廉政建設作為統(tǒng)計建設的重要內容來抓，結合文明機關創(chuàng)建和全縣爭創(chuàng)“五型”機關活動，加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合統(tǒng)計工作實際的廉政文化活動，深入推進統(tǒng)計系統(tǒng)廉政文化建設。積極打造以“廉潔從政、求真務實”為核心的玉龍統(tǒng)計廉政系統(tǒng)，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡樹和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環(huán)境，以機關廉政和諧促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。將廉政文化真正融入到統(tǒng)計文化建設、文明系統(tǒng)創(chuàng)建、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發(fā)有為的統(tǒng)計隊伍。
（七）加強隊伍建設，提高統(tǒng)計人的履職能力
面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們統(tǒng)計人更需要要進一步加強學習，增強黨性，堅定信念，我局借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學習楊善洲共產(chǎn)黨員先進事跡和作風建設教育等活動載體，強化政治理論和業(yè)務的學習，提高統(tǒng)計服務水平。同時，嚴格按照局班子提出的“團結和諧、敬業(yè)奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進一步加強自身建設，不斷提高自身素質，做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人，為推動我局黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。
半年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。今后，我們將繼續(xù)加強黨員、干部的教育和監(jiān)督，加強行政效能建設，轉變觀念，推進學習型機關、服務型政府建設，切實做到“為民、務實、清廉”。
【第3篇 統(tǒng)計局黨風廉政建設上半年工作總結范文
今年以來，縣統(tǒng)計局全面貫徹落實黨的中央、省、市、縣紀委全會精神，以___新時代中國特色社會主義思想為指導，切實履行黨組的主體責任和紀檢的監(jiān)督責任，加強黨的統(tǒng)一領導,嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到統(tǒng)計工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進?，F(xiàn)就上半年工作開展情況總結如下：
一、提高政治站位，履行主體責任。
（一）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。今年上半年，我局前后三次專題組織全體干部學習十九大、十九屆二中、三中全會精神。將___新時代中國特色社會主義思想作為重點學習內容，要求干部職工認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，全面推行“黨建3+_”工作新模式，開展我局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，進一步改進統(tǒng)計行風、提高工作效率、優(yōu)化統(tǒng)計服務環(huán)境，更好服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
（二）層層抓落實，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。局黨支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，及時調整了以黨支部書記、局長為組長，分管領導為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組。認真落實主體責任和監(jiān)督責任，既將黨組織的主體責任抓在手上，又積極支持紀檢監(jiān)督。按照“四個親自”的工作要求制定部門權力清單，抓好廉政責任分解。層層簽訂主體責任承諾書。按照“一崗雙職”要求，各局領導一手抓業(yè)務工作，一手抓分管領域的黨風廉政建設工作。形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體黨員干部積極參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
（三）以“強責任改作風提效率”作風建設年活動為抓手，繼續(xù)強化局機關綜合建設。全面加強機關領導班子建設、干部隊伍建設、效能建設、文化建設、保障建設和黨組織建設，最大限度發(fā)揮局機關職能、釋放干部潛能。今年在人少事多的情況下，全局上下團結一致、互相協(xié)作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的各項工作任務，局機關作風明顯改變。
（四）加強日常監(jiān)督，完善考核激勵機制。一季度和二季度分別組織了一次對本單位黨風廉政建設責任落實情況的專項檢查，檢查結果年末將與評先評優(yōu)、職務晉升掛鉤。
（五）從源頭防范著手，狠抓任務落實。年初相繼召開了民主生活會、組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，認真開展批評與自我批評，深入查找存在問題和不足。堅持“三重一大”事項集體決策程序，加強和規(guī)范黨內政治生活。繼續(xù)推進廉政制度建設，進一步規(guī)范“人、財、物、數(shù)”等方面的管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范政府采購活動，確保政府采購工作按規(guī)定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規(guī)定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施《統(tǒng)計法》、新《統(tǒng)計法實施條例》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，爭取縣委、縣政府重視，將國家統(tǒng)計局《關于建立領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度的辦法》分別列入縣委常委會議 、縣政府常務會議學習內容。
（六）示范帶動，以上率下。局黨支部書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，帶頭學習黨紀法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規(guī)定要求。上半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作3次，講黨風廉政課2次，對新任職干部經(jīng)行廉政談話1次，開展不正之風專項調研1次，個人重大事項報告1次。
二、堅守責任擔當，強化執(zhí)紀問責。
（一）加強協(xié)調，當好參謀。一是積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，年初向局黨支部提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到各班子成員、股室，組織召開了年度統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經(jīng)驗，解決問題。三是圍繞強化權力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。
（二）強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內監(jiān)督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實十九屆系列全會精神的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統(tǒng)一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署進行監(jiān)督檢查，特別是對扶貧領域，對駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查3次，檢查發(fā)現(xiàn)都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象。三是對局機關上下班執(zhí)行簽到制度，對工作紀律問題檢查4次，溫馨提醒談話6人次。
（三）正風肅紀，轉變作風。加大作風日常監(jiān)督和春節(jié)、清明、五一、端午等重要節(jié)點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間開展專項檢查3次。
半年來，我局雖然做了一些工作，但也還存在著些微不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓執(zhí)紀審查缺乏突破口；四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
【第4篇 統(tǒng)計局黨風廉政建設社會評價工作總結范文
____年，我局根據(jù)縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室關于印發(fā)《進一步加強和改進黨風廉政建設社會評價的工作方案》的通知（九委廉辦[____年]7號文件精神，扎實開展了黨風廉政建設社會評價工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、建立健全機構，落實責任齊抓共管
黨風廉政建設社會評價，是衡量我縣及我局黨風廉政建設成效的標準。我們把黨風廉政建設社會評價工作擺在全局工作的突出位置，納入全局總體工作中進行安排部署，成立了黨風廉政建設社會評價領導小組，切實加強此項工作的領導、指導、督促和落實；研究制定了《縣統(tǒng)計局____年度黨風廉政建設社會評價工作方案》，把黨風廉政建設社會評價內容責任分解到各股室中心，落實到責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二、廣泛宣傳不留“死角”，知曉度得到有效提升
為了提高社評工作的知曉度，解決干部群眾評什么、怎么評的問題，我局采“開、發(fā)、講”等措施，廣泛開展宣傳。一是及時召開動員，營造良好氛圍。繼縣黨風廉政建設社會評價工作會議后，我局立即組織全局職工召開了社評工作專題會議，及時傳達了縣上會議精神，進一步明確了抓好社評工作的重要性，同時對本單位社評工作提出了具體要求，在全局形成了社評工作良好氛圍。二是扎實開展宣講，做到個個都是明白人。向在職職工和幫扶對象講清社評工作是什么、我們能為社評工作做什么；省上調查的問題、調查的對象是什么；講清我縣今年經(jīng)濟發(fā)展取得的成效；講清在黨風廉政建設方面做了哪些工作等，讓每個對象都成為社評工作的“明白人”。三是發(fā)放宣傳資料，做到全覆蓋。目前，我局發(fā)放黨風廉政建設社會評價知識指南等資料30多份，做職工人手一份，并上墻貼在醒目位置。
三、求真務實改作風，滿意度得到大幅提高
一是開展“下訪”活動，提高滿意度。今年來，我局一直堅持認真開展干部“下訪”活動，深入一線“問政于民、問計于民、問需于民”，多角度了解職工及服務對象對我們統(tǒng)計工作及黨風廉政建設工作有什么意見、需求和訴求，并及時想辦法解決，不能解決的及時給予政策答復和合理解釋，對于反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們及時進行了整改。同時，積極采信他們正確的建議和意見，完善工作，努力提高了社會滿意度。二是開展專項整治活動，提高滿意度。結合黨的群眾路線教育實踐活動、信訪穩(wěn)定和精準扶貧工作，全面收集梳理作風方面存在的問題，摸清矛盾糾紛和隱患，進行專項整治。規(guī)范了公務用車、公務接待等行為，清理和禁止了辦公用房超標、領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和收送紅包禮金等問題。同時，集中時間開展了作風問題，對照中央提出的“四風”問題，個個進行深查剖析，并提出整改時限和方案，限時整改，有效提高了干部職工及單位在群眾中的廉潔、務實的形象。
四、建立機制常督導，社評指數(shù)保持較高水平
我局對各股、室圍繞提升黨風廉政建設滿意度所開展工作給予及時的指導和監(jiān)督，讓他們時時注重此項工作，抓好此項工作。同時，我們還利用談心交心等形式，經(jīng)常了解大家對黨風廉政建設評價的信息，發(fā)現(xiàn)問題及時彌補。今后我們將采取以下措施來不斷加強和改進工作。一是加大常規(guī)調查數(shù)據(jù)開發(fā)力度。充分發(fā)揮調查所得到的數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析加工，及時為縣委、政府提供統(tǒng)計信息和決策建議；二是緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點、重點問題，深入開展統(tǒng)計調查研究，努力提供數(shù)據(jù)詳實，觀點鮮明，有分析、有建議的高質量的統(tǒng)計專報，充分發(fā)揮縣委、政府的參謀助手作用。
