基層組織建設年總結(jié)（十四篇）

【第1篇 區(qū)政府領導在2023年基層組織建設年總結(jié)表彰會上的講話稿

同志們：

中央確定2023年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的有利契機。_月_日，區(qū)黨工委召開了全區(qū)動員大會，對開展基層組織建設年進行了動員和部署。_月_日，酷貓寫作范文網(wǎng)管委會對基層組織建設年做了再動員再部署，更加具體的明確了目標任務、方法步驟和保障措施。全鄉(xiāng)各村、社區(qū)和村民事務管理辦公室要深刻認識開展基層組織建設年的重要性，切實增強工作責任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委的決策和部署上來，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，把這項活動抓實抓細抓緊抓好，抓出成效。下面，我講三點意見。

一、要統(tǒng)一思想，提高認識我們黨的事業(yè)根基在基層，血脈在基層，活力在基層。切實加強基層建設，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是行之有效的工作途徑。開展基層組織建設年活動，我們要圍繞鄉(xiāng)村體制改革為中心，以“黨員干部大走訪、大調(diào)研、大宣傳”活動為載體，以做好群眾工作為基礎，真正把黨的聲音和溫暖帶?_?，坝牶衷懩心X負托納俠?，把各种矛盾和问题化解掉，必将夺j平鞘謝灘鈐隊跋臁?/p>

開展基層組織建設年，是夯實黨的執(zhí)政根基的重開展基層組織建設年，基層組織建設年大舉措。大舉措。黨的基層組織擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重要責任。只有每個基層黨組織都健全而充滿活力，個人簡歷整個酷貓寫作范文網(wǎng)黨的組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。面對鄉(xiāng)村體制轉(zhuǎn)型的新形勢、?_撾?，罋寤开群衷懩积极参紮熏罋寤开秳蚝终r猩砝嫻撓行??？夠闋櫓ㄉ枘輳褪俏宋ず頭⒄谷褐詰睦媯皇檔吃諢愕鬧湊 ?/p>

（二）開展酷貓寫作范文網(wǎng)基層組織建設年，是加快鄉(xiāng)村體制改革的現(xiàn)開展基層組織建設年，實需要。實需要。隨著區(qū)的快速發(fā)展，工作職能、工作性質(zhì)和工作對象已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，已經(jīng)承擔了街道辦事處的工作職能，進行鄉(xiāng)村體制機制改革勢在必行，大勢所趨。穩(wěn)妥解決村集體資產(chǎn)處置，處理群眾的民生和穩(wěn)定等關(guān)鍵問題，關(guān)鍵在于要使各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。開展基層組織建設年，就是要進一步發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步提高各級黨組織和黨員干部破解難題能力、服務民生能力、維護穩(wěn)定能力，為推進城市化進程提供強有力的組織保證。

（三）開展基層組織建設年，是提升基層黨組織建設水開展基層組織建設年，平的重要途徑。平的重要途徑。黨的基層組織是開展基層工作的重要組織保障。近年來，隨著基層黨組織和黨員的不斷發(fā)展壯大，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮，有力的推動了全鄉(xiāng)社會的和諧發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)（街）有_個黨支部，_名黨員。新時期，伴隨酷貓寫作范文網(wǎng)高新區(qū)的發(fā)展，基層黨組織面臨著新的課題，如：農(nóng)村黨員老齡化、獨立社區(qū)組織活動經(jīng)費不足、個別社區(qū)活動場所面積不達標、少數(shù)黨員作用發(fā)揮不夠，等等。開展基層組織建設年，就是要集中時間，集中精力，著力解決基層黨組織建設中存在的突出問題，引導基層黨組織和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾、維護社會穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，使黨的基層組織更加堅強有力，更加充滿活力。

二、要突出重點，狠抓落實開展基層組織建設年，關(guān)鍵在于解決一些基層黨組織存在的實際問題，解決一批群眾關(guān)注關(guān)心的熱點焦點問題。各黨組織要把創(chuàng)新作為基層黨建工作的生命線，根據(jù)本單位的實際情況和黨員的自身特點，積極探索管用、有效的實踐載體，激發(fā)基層黨建工作的生機和活力，有力有序推進基層組織建設年活動。

強龍頭，提高基層黨組織建設水平。加強基層組織建設，關(guān)鍵是建好黨支部。一個好的支部，必須有一個好書記、一個好發(fā)展思路、一套好工作制度、一個好活動陣地、一個好保障機制。首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。結(jié)合各黨首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。首先支部摸底分類定級情況，對現(xiàn)職的黨支部書記進行考核，實行崗位目標管理，心得體會年底評議，作為兌現(xiàn)工作報酬、評優(yōu)的考核依據(jù)。二是對黨組織書記進行全員培訓。通過“菜單式”培訓、“周六大講堂”、外出參觀考察、專題學習培訓等都多種方式、方法，提高他們的破解難題能力、維護穩(wěn)定能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。三是抓好村、社區(qū)組織活動場所的使用和三是抓好村、三是抓好村管理。管理。不斷完善服務功能，管好用好黨建活動經(jīng)費，豐富場所活動內(nèi)容，增強陣地的吸引力。四是落實村黨支部書記養(yǎng)四是落實村黨支部書記養(yǎng)老保險制度。老保險制度。從提高政治待遇、經(jīng)濟待遇等方面，制定村和社區(qū)干部的激勵機制，激發(fā)他們想事干事干成事的主動性、創(chuàng)造性。拓領域，加強基層黨員隊伍和后備干部隊伍建設。

【第2篇 基層組織建設年工作總結(jié)范文

一年以來，我鎮(zhèn)組織工作在市委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，服務大局，不斷加強黨建工作力度，各項工作完成良好，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委及各黨支部按上級要求，緊跟活動步伐，結(jié)合自身實際，按具體環(huán)節(jié)要求，有組織，有計劃，有措施，有整改地開展活動。

1、抓基礎，做實規(guī)定動作。一是確保全覆蓋。通過成立領導小組，組建工作專班和督導組，制定活動實施方案、召開動員會、印發(fā)文件等形式，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。二是確保聽民聲。認真開展“三進五訪”活動，要求全體機關(guān)干部每周下村不少于3次。通過更新宣傳欄、設立學習專欄、制作橫幅標語、粘貼征求意見公告、設置意見箱、村廣播等有效載體，廣泛征集民意，提高群眾知曉率。目前，共走訪群眾1000多人次，收集群眾反映的用水、用電、危房改造等意見200余條，建議100多條，化解農(nóng)田灌溉、宅基地等矛盾糾紛80余起。三是確?；菝裆?。認真開展“把支部會開在群眾家”活動。3月31日，機關(guān)支部會在農(nóng)貿(mào)路一巷鄭金紅家中召開，重點對集鎮(zhèn)管理、農(nóng)貿(mào)路一巷道路改造和下水道管網(wǎng)鋪設等問題進行了意見收集，現(xiàn)場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間，目前工程已基本完成;在當枝路拆遷戶參加的宇宙村支部會上，重點解決宇宙村在當枝路拆遷安置工作上面臨的難題，積極為存在特殊困難的拆遷戶解決實際問題，使群眾滿意而歸。四是確保真學習。開展“夜學”六次，周末“學習日”四次，集中觀看專題教育片六次。開展了“三個大討論”和“五講”活動，人均記有萬字以上的，撰寫了心得體會。同時加大宣傳力度，為營造濃厚氛圍，在教育實踐活動中，我鎮(zhèn)設立專題宣傳牌26塊，宣傳各階段工作任務、活動動態(tài)等;在國家、省、市黨政網(wǎng)上深入報道活動動態(tài)，發(fā)表宣傳報道180余篇;編發(fā)活動簡報12期。五是確保轉(zhuǎn)作風。聚焦“四風”問題，鎮(zhèn)黨委先后召開3次黨委會，對各方面征求到的意見進行原汁原味反饋，整合梳理形成鎮(zhèn)黨委班子和個人“四風”突出問題清單。嚴抓整改落實，反復剖析撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，主動揭丑亮短，開展批評與自我批評。六是確保見實效。建章立制確保活動實效，制定了“兩方案一計劃一措施”制度，整改方案共包括5大類26項具體措施，每項整改任務都明確具體措施、時限要求、牽頭單位和責任人。注重“回頭看”，督導組全程跟蹤指導，確保整改方案貫徹落實。

2、抓特色，創(chuàng)新自選動作。一是開展“五聯(lián)結(jié)民心、五扶解民難”活動。通過聯(lián)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、聯(lián)代表委員、聯(lián)困難群眾、聯(lián)孤寡老人、聯(lián)留守兒童，采取扶技術(shù)、扶智力、扶資金、扶門路、扶親情五扶措施，幫助他們發(fā)展壯大、走出困境。目前，發(fā)放幫扶資金15萬元。二是開展“農(nóng)村留守人員關(guān)愛幫扶和平安保障”活動。針對婦女、兒童、老人留守現(xiàn)象，建立關(guān)愛幫扶和平安保障機制，實施留守婦女兒童和老人關(guān)愛幫扶平安保障工程。三是開展“農(nóng)業(yè)技術(shù)送農(nóng)戶”活動。3月14日，在鎮(zhèn)黨校召開農(nóng)技培訓會，聘請專家做輔導講座和現(xiàn)場指導，會后，各村繼續(xù)組織農(nóng)戶進行集中培訓和現(xiàn)場指導，收集群眾對柑橘、畜牧等產(chǎn)業(yè)提檔升級的意見建議，為全年農(nóng)業(yè)工作確定了方向。四是各單位積極為群眾興辦實事。半月山社區(qū)認真開展集鎮(zhèn)靚化活動，加大垃圾清運力度;先鋒村投資50萬元硬化水泥路2100米;紅光村積極協(xié)調(diào)電力項目建設，新增4個50千伏安變壓器的供電臺區(qū);春光村利用小農(nóng)水項目硬化渠道11000米等。各單位主動作為，將全年興辦實事的項目進行公示，接受群眾監(jiān)督，確保落到實處。

二、深入推進基層服務型黨組織建設

酷合《20__年半月鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記工作崗位責任制》，堅持每月對各村(社區(qū))工作完成情況進行考核打分，并定期進行通報，督促各村(社區(qū))不斷改進工作方式方法，了解工作不足，更好地完成各項工作任務。

1、繼續(xù)深入推進“三辦”工作法。完善各村基礎臺賬，定期開展核查督辦。督促各村按照關(guān)于在全市農(nóng)村推行;三辦”工作法，深入開展“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建》的通知要求，認真落實“三辦”工作制度，做好痕跡管理，每月檢查村委會值班記錄本和村干部、骨干黨員的工作記錄本，督辦落實群眾反映的難點熱點問題。

2、落實“三進三抓”工作措施，全面推行鎮(zhèn)干部“崗位在村(社區(qū))、重在服務、責在連心”工作機制。召開黨委會認真討論研究駐村工作。下發(fā)《關(guān)于對機關(guān)干部分工及聯(lián)系村、專班人員安排進行適當調(diào)整的通知》文件，對所有機關(guān)干部都安排了駐村工作任務，明確了駐村聯(lián)系點。建立定期督辦檢查機制。要求各駐村黨委成員負總責，各駐村干部具體抓落實，制作了鎮(zhèn)干部進中心、進網(wǎng)格、進家庭的工作記錄表，每季由鎮(zhèn)組織室負責檢查工作完成情況，上交工作記錄表。

3、認真開展黨員春訓和“三講四評”活動。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，下發(fā)《關(guān)于組織全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員做好20__年度黨員春訓和“三講四評”工作的通知》，對春訓活動進行了詳細的安排部署，明確了20__年黨員春訓重點學習內(nèi)容，安排了“三講四評”活動步驟，提出了工作要求。2月18日，我鎮(zhèn)召開黨員干部大會，總結(jié)20__年各項工作，安排部署20__年工作任務。會后，各支部迅速召開黨員春訓動員會，精心謀劃全年工作，認真開展“三講四評”活動，為完成全年工作任務開好頭，吹響了沖鋒號。

4、開展紀念建黨94周年系列活動。一是在全鎮(zhèn)召開紀念建黨94周年暨半年工作總結(jié)會，表彰了5個先進基層黨組織、8名優(yōu)秀黨務工作者和22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是安排慰問資金1萬元走訪一批優(yōu)秀黨員、老干部和老黨員。三是舉辦入黨積極分子培訓班，邀請市委黨校教師做了專題講座，27名入黨積極分子參加培訓。四是發(fā)展新黨員14人，轉(zhuǎn)正黨員17名。6月30日，組織全鎮(zhèn)14名新黨員前往襄西革命烈士紀念館進行宣誓活動，參觀紀念館，通過緬懷革命先烈，對新黨員進行了一次深刻的思想洗禮。

5、認真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動。按照文件要求，目前，共有14個單位181名干部在半月山社區(qū)報到。根據(jù)社區(qū)實際需要，設置了環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、代辦服務、宣傳教育四個崗位，領崗人數(shù)142人。開展“公益服務社區(qū)建設”、“志愿服務社區(qū)居民”、“愛心服務困難群體”等活動，在職黨員積極投身社區(qū)公益事業(yè)，重點支持社區(qū)完善好水、電、路、訊等基礎設施建設，組建醫(yī)療健康、政策法律、居家養(yǎng)老、糾紛調(diào)解、治安聯(lián)防和業(yè)余文藝等志愿者服務隊，積極開展愛心救助、助老扶幼等服務活動。幫扶社區(qū)群眾219人，解決“小夢想”、“小心愿”、“小困難”26件，發(fā)放幫扶資金3000元。

6、及時整頓軟弱渙散村黨組織。確定紫蓋村為集中整頓重點對象，一是把健全班子、配強書記作為整頓建設的首要任務。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定，暫時由村支部副書記甘家政同志擔任代理書記，全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長郭建波同志作為駐村領導，掛職干部、鎮(zhèn)長助理葉清同志為該村“第一書記”，重點加強指導，鎮(zhèn)農(nóng)辦副主任王先友同志作為駐村干部，負責具體事務指導。三是鎮(zhèn)紀委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作，對班子進行重新分工，明確責任，抓好各項工作落實。上半年，投資470萬，總長47千米的“小農(nóng)水”項目落戶紫蓋村，在代理書記的帶領下，村兩委班子團結(jié)一心，克服困難，順利完成項目施工，得到群眾一致認可，我們通過鎮(zhèn)簡報第9期宣傳了他們的事跡。

7、切實抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。明確村支部書記為主要責任人，分管黨務的村干部為具體責任人，組織黨員群眾有計劃、有目的地收看學習實用技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識，做好播放記載和設施維護檢修工作，開機率達到100%。

三、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設

1、加強機關(guān)干部的管理。一是要求機關(guān)干部認真填寫干部日志，每月按時上交分管領導檢查打分和填寫評語，督促機關(guān)干部抓緊時間完成公務員更新知識在線學習網(wǎng)上培訓任務。二是加強對年青干部的培養(yǎng)。每季召開年青干部座談會，目前，已召開座談會2次，會上開展“一線體驗交流點評”活動，由書記、鎮(zhèn)長和分管領導進行點評。定期與年青干部交心談心，認真傾聽年青干部的心聲，為他們排憂解難，通過提高工作餐標準、購買體育器材、改善住宿條件等措施關(guān)心關(guān)愛年青干部。

2、實施村干部幫扶指導制度。建立黨委成員聯(lián)系點，要求班子成員每周下村不少于3次。開展整頓落(中學黨風廉政建設工作總結(jié))后督辦活動，對個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗不強、村干部素質(zhì)不高等情況，鎮(zhèn)委書記帶領黨委班子成員下村現(xiàn)場辦公，找出問題，指明方向。新增紅光村企業(yè)家“第一書記”1人，全鎮(zhèn)企業(yè)家“第一書記”達到5人。

3、實施村級后備干部成長計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級后備干部，要求進行重點跟蹤培養(yǎng)，參與村級事務管理。組織室每月聽取思想?yún)R報，開展談心談話活動，每季上交工作小酷。

4、大力宣傳典型人才事跡。將各類農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富事跡匯編成冊，入庫農(nóng)村實用人才360名，加大宣傳力度，擴大影響力和知名度。我鎮(zhèn)剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯(lián)評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號，獲省勘勵15萬元。

5、全力支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富，打造特種養(yǎng)殖“一村一品”。要求各村結(jié)合本地實際推薦2名農(nóng)村實用人才，在農(nóng)業(yè)政策、小額貸款等方面給予重點扶持，為24名農(nóng)村實用人才評定了初級職稱。

四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作

根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮(zhèn)進行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，制定選舉工作實施方案，明確選舉工作各環(huán)節(jié)具體時間、責任人，確保村“兩委”換屆選舉順利進行。

1、加強組織領導。我鎮(zhèn)成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領導小組和辦公室，成立選舉工作指導組。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導組成員、各村黨組織書記和村干部進行業(yè)務培訓。指導組在選舉期間全程指導村級換屆工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委與村組干部之間的紐帶作用。

2、選優(yōu)配強村“兩委”班子。一是嚴格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質(zhì)好，帶頭致富能力強，廉潔奉公，遵紀守法，作風民主，公道正派，身體健康等條件。二是選優(yōu)配強村黨組織書記。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、企業(yè)管理人員、機關(guān)事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子。四是優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。加大年輕干部配備力度，注重選拔35歲以下優(yōu)秀農(nóng)村青年進入村“兩委”班子兼任團支部書記。重視選拔女干部，確保百分之百的村有女性進入村“兩委”班子。

3.嚴格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴格依法選舉。嚴格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉。二是嚴肅村“兩委”換屆紀律要求。組織各村認真學習并嚴格執(zhí)行省委組織部提出的“十個嚴禁、四個一律”紀律要求。對可能出現(xiàn)問題的地方和選情復雜的村，密切關(guān)注，高度防范，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。三是充分發(fā)揚民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨員群眾參與度，換屆選舉工作各環(huán)節(jié)內(nèi)容做到公開透明。健全村級換屆選舉監(jiān)督機制。各村成立選舉監(jiān)督委員會及村務監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督力量。

基層組織建設年

【第3篇 交通運輸局基層組織建設年活動工作總結(jié)

區(qū)委基建辦：

全區(qū)黨的基層組織建設年活動自進入第三階段以來，我局在區(qū)黨的基層組織建設年活動領導小組的領導和指導下，全局黨員干部以求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾、扎實開展調(diào)查研究，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學邊改，確保了黨的基層組織建設年活動取得實效，全面完成了調(diào)查研究階段的各項工作任務，為下階段工作奠定堅實的基礎?，F(xiàn)將第三階段開展工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強領導，精心組織，確保工作取得實效

為扎實抓好第三階段調(diào)查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會研究第三階段工作，制定工作任務和工作內(nèi)容，明確工作目標，并針對工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見

為深入開展調(diào)查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，相關(guān)人員為成員的調(diào)研工作組，深入聯(lián)系村采取'一訪、三談'的方式開展調(diào)查研究。一訪：即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組到聯(lián)系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產(chǎn)、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談：分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談'兩帶'，即：在基層黨組織的帶領下，廣大黨員帶頭致富和帶領致富情況；二談'三培'，即：黨組織工作中如何把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的黨員培養(yǎng)成村干部：三談發(fā)展。針對各村實際，幫助他們找準存在的`困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

（三）推行'雙諾制'，開展交心談心活動

第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內(nèi)容的'雙諾制'活動。通過以'雙諾制'活動為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動。通過交心談心，增進了了解，加強了團結(jié)，明確了黨支部的工作責任和全村經(jīng)濟發(fā)展思路。并結(jié)合實際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，取得實實在在的效果。并把承諾的內(nèi)容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監(jiān)督，以推行'雙諾制'工作的順利開展。

（四）開展對第二階段滿意度測評工作

我局針對第二階段工作開展情況組織了滿意度測評工作，并發(fā)放了滿意度測評表36份，從滿意度測評情況看，群眾對我局開展的工作及承諾的內(nèi)容滿意率比較高，對我局開展的工作給予了充分肯定。

（五）加強督促檢查指導工作

為了讓調(diào)查研究階段工作取得實實在在的效果，我局在調(diào)查研究的基礎上，加強了對駐村干部工作的督促檢查指導力度。通過查看資料，聽取匯報，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結(jié)合實際指導下步工作的開展。通過深入調(diào)研，駐村干部進一步明確了今后的工作思路和努力方向。達到了團結(jié)進步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據(jù)調(diào)研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）觀念和思想老化

隨著農(nóng)村改革的深化，一些不適合農(nóng)村發(fā)展、不適應改革開放的思想觀念對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響，特別是經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發(fā)揮作用不明顯，對此，要進一步破除和改變不適應村經(jīng)濟發(fā)展的落后思想觀念，強化基層組織的創(chuàng)新意識，緊密聯(lián)系當前農(nóng)村的新形勢、新任務、新要求，研究和探索農(nóng)村黨的基層組織建設年活動和經(jīng)濟發(fā)展途徑和方法。

（二）農(nóng)村基層黨員干部的知識和本領發(fā)揮不強

一是努力提高和增強村干部的宗旨意識、服務意識、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項方針政策和帶領群眾致富，但由于文化程度不高，對黨和國家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強學習，提高理論和執(zhí)法水平，增強依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認識和處理人民內(nèi)部矛盾的能力和重要性。在改革、建設的實踐中，要正確分析不同時期、不同情況人民內(nèi)部矛盾的新動向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的積極性和創(chuàng)造性的能力。(www.koomao.com)要在原有的發(fā)展基礎上，實事求是，因地制宜，探索發(fā)展經(jīng)濟致富路子。積極引導農(nóng)村黨員和農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，依靠科技，實現(xiàn)脫貧致富。

三、下步工作打算

針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第四階段工作落到實處。我局組織全局廣大黨員干部服認真學習，領會政策制度，吸取先進經(jīng)驗，并服從領導，高標準、嚴要求的把各個環(huán)節(jié)的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

【第4篇 全市基層組織建設年總結(jié)交流暨黨建務虛會講話稿

全市基層組織建設年總結(jié)交流暨黨建務虛會講話稿

2023年，在市委組織部的精心指導下，我縣按照'黨建工作要實'的要求，突出'規(guī)范、搞活、創(chuàng)新',以基層組織建設年為契機，出臺了《關(guān)于在全縣開展基層組織建設年活動的實施意見》'1+3'文件，將基層組織建設重點任務分解成具體項目，推進基層組織規(guī)范化建設，既注重實效、又彰顯特色，實現(xiàn)了黨建工作項目化、組織建設規(guī)范化、常規(guī)業(yè)務模板化，黨建水平再提升'三化一提升'目標，主要做法是：

然后，常規(guī)業(yè)務模板化。針對組織委員換動頻繁、黨建工作業(yè)務性強等特點，制作了《黨務工作操作手冊》、《黨員發(fā)展材料模本》、《黨建常規(guī)業(yè)務范本》、《黨建示范點建設樣本》，讓大家一看就懂、一學就會，大大提高了工作質(zhì)量和工作效率，也較好地解決了'新手'上路難問題。推進'電子黨建'、'數(shù)字黨建'建設，借助電腦、網(wǎng)絡等現(xiàn)代手段，建立網(wǎng)上黨校、skype等網(wǎng)上交流平臺，實現(xiàn)資源共用、數(shù)據(jù)共享、網(wǎng)絡傳輸和無紙化辦公。遠程教育月初短信提醒、月中電話督查、月末全縣通報、每季定期調(diào)度，實現(xiàn)站點使用率和修復率兩個100%.

最后，黨建水平再提升。充分整合資源，形成黨建工作合力。一是造黨建氛圍。開展'幕阜山下黨旗紅'主題活動和'強工興城'先鋒隊和突擊手評選活動，在《_____報》、修水電視臺、_____黨建網(wǎng)開設專欄目，每周推出一個典型、每月刊出一個專版，廣泛宣傳基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、黨建工作和組織工作取得的新成就，營造濃厚的黨建氛圍。二是落實責任制。堅持'書記抓、抓書記',實行村黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直黨組織書記向縣委進行黨建工作述職，縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，全面落實'聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考'制度，對黨建履職不力的3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、5名副書記進行了誡勉談話，把黨建工作作為干部使用的重要依據(jù)。三是打好組合拳。積極推進黨工共婦'1+3'黨群共建和社區(qū)黨建'共駐共建'活動。整合村建、扶貧、新村資金狠抓包村幫扶工作，一年來各單位累計下?lián)軒头鲑Y金950余萬元，為幫扶村爭資爭項目4.3億元，實現(xiàn)村建點與新村點'同村、同鄉(xiāng)、就近'安排。四是提升影響力?！度嗣袢請蟆贰⒔餍l(wèi)視《井岡先鋒》對我縣村民理事會建設進行了專題報道；省組《農(nóng)村基層組織建設簡報》刊發(fā)了《農(nóng)村黨支部后進變先進的成功經(jīng)驗——_____縣黃溪村加強基層黨組織建設調(diào)查與思考》；雙井村和湘贛鎢鉬公司黨支部入選全省《先進基層黨組織百例選編》、國稅局黨委入選全省機關(guān)黨建'十佳創(chuàng)新案例';專題片《理出和諧大家園》榮獲全省黨教片優(yōu)秀獎。

通過基層組織建設年，基層組織建設得到了明顯加強，但實際工作中仍存在諸多問題：從大的層面講，重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在，高位推動、強力推進不夠。從具體層面講，一是在班子建設方面，存在村書記難選、村班子難配、村干部難管'三難'現(xiàn)象，想干的不會干、能干的不愿干，錢本位思想和等價交換意識嚴重。二是在隊伍建設方面，支部缺乏感召力，黨員缺乏先進性，黨員年齡老化。三是在活動開展方面，經(jīng)費比較緊張，活動形式單一，吸引力不強，參與面不廣。四是在制度建設方面，制度相對滯后，如發(fā)展黨員程序太復雜，黨員外置缺乏操作性，破解難點熱點問題的手段辦法不多。

2023年，我們將繼續(xù)突出一個'實'字，堅持規(guī)范、搞活、創(chuàng)新，堅持'兩條腿走路':對內(nèi)，注重實效，抓基層、打基礎，出成效；對外，彰顯特色，出亮點、出經(jīng)驗，出成果。聚焦基層，服務大局。具體打算是：

1、緊扣一條主線：全面貫徹落實十八精神。在選優(yōu)訓強黨組織帶頭人隊伍、后進黨組織整頓、擴大黨組織覆蓋、提升保障水平、黨內(nèi)民主建設、落實黨建責任制六個方面下功夫。扎實推進'為民務實清廉'群眾路線教育活動，下基層、轉(zhuǎn)作風、解難題。

2、理順兩個關(guān)系：進一步優(yōu)化黨組織設置，將黨組織向社會組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、村民小組、黨員流出地延伸，根據(jù)客觀情況的變化，及進調(diào)整黨組織格級和設置，理順黨組織隸屬關(guān)系和黨員組織關(guān)系，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作'雙覆蓋'.

3、建設三支隊伍：一是加強黨員隊伍建設。按照黨員'五發(fā)展'要求，嚴把黨員入口關(guān)，力爭通過3至5年的努力，從根本上解決黨員隊伍老齡化問題；探索建立黨員退出機制，規(guī)范黨員日常教育管理，純潔黨員隊伍。二是加強黨務工作者隊伍建設。健全黨建工作考核激勵機機制，將黨建工作與干部工作有機結(jié)合起來，使黨建工作既出成果、又出干部，良性互動。三是加強村干部隊伍建設。完善村干部目標管理考核辦法，使村干部政治前途有所期盼、經(jīng)濟待遇有所改善、工作業(yè)績有所進步、綜合素質(zhì)有所提升。

4、尋求四個突破：加強服務型基層黨組織建設，以黨建工作項目化為抓手，鞏固和拓展基層組織建設年成果。一是突出規(guī)范。在堅持和執(zhí)行好'三會一課'、'四議兩公開'等制度的基礎上，做到黨建硬件量化、軟件硬化、常規(guī)業(yè)務模板化，將好的制度執(zhí)行好，將復雜的業(yè)務簡單化，力求在提高工作效率上有所突破。二是力求搞活。通過'一黨委一特色、一支部一亮點',無職黨員設崗定責、聯(lián)述聯(lián)評、'一周一典型、一月一主題、一季一調(diào)度、半年一評比','走出去、請進來',縣鄉(xiāng)、村企聯(lián)動等多種形式，全面落實黨建工作責任制，力求在搞活氛圍上有所突破。三是大膽創(chuàng)新。圍繞強工興城、城鄉(xiāng)一體化等中心工作，積極探索黨組織服務中心、黨員發(fā)揮作用的有效載體和途徑。針對村書記難選、村班子難配、村干部難管等問題，探索建立有效的村干部獎懲激勵機制。針對黨員難發(fā)展、難管理、難教育等問題，探索建立發(fā)展黨員責任追究制、黨員退出機制、黨員學習積分制等辦法。力求在破解難點熱點問題上有所突破。四是打造品牌。立足修水實際，以黨建項目化為抓手，重點在村民理事會規(guī)范化建設、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶、基層黨內(nèi)民主建設、村級規(guī)范化管理、先進村培育和后進村整改等方面，形成一套有效的做法，爭取出成果、出經(jīng)驗。

【第5篇 2023年2月街道基層組織建設年工作總結(jié)

今年是基層組織建設年，按照組織部的相關(guān)要求，結(jié)合北海街道的實際情況，認真開展了基層組織建設年的相關(guān)活動，有效的發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，收到了很好的效果，現(xiàn)將基層組織建設年活動作以總結(jié)。

一、精心部署，廣泛發(fā)動。

按照區(qū)組織部的相關(guān)要求，我們及時傳達了區(qū)里的相關(guān)文件，并制定了基層組織建設年中分類定級、整改提高晉位升級的工作方案，成立了街道基層組織建設年的工作領導小組，召集轄區(qū)的各級基層黨組織會議，集中布置基層組織建設年的工作要求，深刻認識開展活動的重要意義，明確開展活動的總體要求、工作目標和方法步驟、工作任務，為開展好活動奠定良好的思想基礎。

二、主要做法

(一)認真做好分類定級工作。街道采取召開黨員大會、問卷調(diào)查、自查等方式，對轄區(qū)65個基層黨組織進行一次深入細致的調(diào)查摸底。重點圍繞基層黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績以及群眾反映等七個方面內(nèi)容進行摸底，掌握情況，找準問題。支部開展自查，街道黨工委根據(jù)各支部自查的情況，按照分類定級的量化指標，村級黨組織29個，評定為“好”的3個,，“較好”的22個，“一般”的3個，“較差”的1個。機關(guān)事業(yè)黨組織5個，評定為“好”的1個，“較好”的3個，“一般”的1個。新經(jīng)濟組織黨組織31個，評定為“好”的1個，“較好”的15個，“一般”的15個。

(二)扎實開展整改提高，晉為升級工作。完成分類定級工作后，街道根據(jù)各個支部在分類定級階段的自查報告，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級，共開展了以下幾個方面的活動：

1、創(chuàng)新黨建載體，突出特色強服務，提高黨組織創(chuàng)新力.一是推行“群眾事務黨員干部代理”制度。針對群眾干部難找、事情難辦、問題難訴等問題，街道黨工委大力推行“群眾事務黨員干部代理”制度，在街道設立了黨員服務中心，各村設立黨員服務站，建立“黨員、村黨總支、街道黨工委”三位一體的全方位服務群眾的網(wǎng)絡，通過代言、代辦、代理的方式，引導廣大黨員干部積極爭做群眾的代言人、代辦人、代理人，探索黨員干部聯(lián)系群眾、服務群眾的新平臺。二是選派機關(guān)后備干部到村掛職第一書記。為增強干部服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力，我們將5位機關(guān)區(qū)后備干部和優(yōu)秀青年干部掛職任5個村的第一書記。掛職時間一年，每月到村不少于10天，主要任務是幫助各村建一個好班子、帶一支好隊伍、制定一個好規(guī)劃、上一個好項目、建一套好制度、創(chuàng)一個好環(huán)境、抓一個好民風。三是設“村官熱線”。各村將村黨總支書記、副書記、村委會主任、副主任的電話號碼在村務公開欄中公開，24小時開機，保持在線服務。四是寫“民情日記”。街道統(tǒng)一制定民情日記，要求村兩委成員人手一冊。民情日記主要記錄兩委成員在與群眾接觸中所反映的問題、困難和希望。村兩委成員堅持與群眾零距離接觸，傾聽、征求群眾意見并及時做記錄。每半月兩委成員集中對征求的意見進行匯總，提出解決辦法。街道把“民情日記”開展情況納入對村班子考核的項目，每季度組織一次檢查考核。五是建“連心卡”。各村統(tǒng)一制定兩委成員聯(lián)系群眾的“連心卡”?！斑B心卡”標明兩委成員的姓名、職務、職責和聯(lián)系方式，發(fā)放到本村居民手中，隨時接受群眾呼應，積極為群眾辦實事、解難題。六是建“村兩委成員去向指示牌”。在各村村委會大廳統(tǒng)一制作“村兩委成員去向指示牌”，標明當天、當時村每個成員在崗、開會、下村、外出等具體去向，方便老百姓辦事，接受老百姓監(jiān)督。

2、強化保障機制建設，提升水平上臺階，增強黨組織活力。一是繼續(xù)推行村黨組織書記履行基層黨建工作責任雙向述職活動。村書記制定年度的黨建工作計劃和為民服務承諾書，強化書記抓黨建意識。街道加強村書記抓黨建工作的考核，年末組織村書記村書記黨建述職和黨員測評 。二是加強黨員教育管理。建立“一冊一諾一評議“三位一體”黨員管理機制,按照發(fā)展黨員五項制度要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。探索發(fā)揮農(nóng)村黨員參與基層組織建設年各項活動的熱情，建立了李家溝黨員志愿者隊伍，發(fā)揮好農(nóng)村黨員的帶頭作用。三是繼續(xù)深化“四議一審兩公開”制度。2023年7月，我們在全區(qū)也是在全市率先推行“四議一審兩公開”制度改革，村級重大事項按照黨支部提議、村“兩委”聯(lián)席會議商議、街道黨工委審查、黨員大會審議和村民代表會議決議五個步驟進行，整個議事過程全程公開，結(jié)果公開。今年在深化這項工作的過程中，我們在黨務村務公開欄、意見箱之外，又建立了黨務村務公開“新聞發(fā)言人”制度，規(guī)定各村黨組織副書記為黨務村務公開“新聞發(fā)言人”，在“黨務公開日”和村民代表大會上既要負責發(fā)布黨務村務公開的內(nèi)容，又要現(xiàn)場解答黨員群眾提出的各種疑問，變呆板的單向公開為更有針對性的雙向互動答疑，增強了與黨員群眾的溝通。

【第6篇 黨委書記在2023年黨的基層組織建設年活動總結(jié)表彰大會上的講話稿

同志們：

黨的基層組織建設年活動自今年3月開展以來，已告一段落。此時，我們表彰在活動中涌現(xiàn)出來的先進黨組織、先進基層黨支部，總結(jié)交流在開展黨的基層組織建設年活動和企業(yè)黨建工作方面取得的經(jīng)驗，進一步研究探索加強和改進基層黨組織建設的思路和方法，以更好地發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的“三大作用”，集中全部的智慧和力量，努力完成各項改革發(fā)展任務。在此，我代表公司黨委向受到表彰的先進集體表示熱烈的祝賀！

借此機會，我講幾點意見。

一、總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，堅定抓好基層黨建工作的信心

開展黨的基層組織建設年活動、進一步加強基層黨的建設，是省委作出的重要部署。集團公司黨的基層組織建設工程實施以來，在省委、省國資委黨委的統(tǒng)一領導下，各級黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司中心任務，扎實推進黨的基層組織建設活動，基層黨的建設逐步加強，企業(yè)黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進了發(fā)展，維護了穩(wěn)定，企業(yè)黨的基層組織建設年活動和各項工作取得明顯成效。

1、迅速動員部署，精心組織學習。省委及省國資委黨委啟動黨的基層組織建設年活動以后，公司黨委積極響應，迅速行動，及時召開黨委會議，學習上級文件精神，召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署。公司各級黨組織充分利用報紙、范文內(nèi)容地圖電視、網(wǎng)絡、內(nèi)部刊物、板報、櫥窗等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。為推動全公司建設年活動的深入開展，公司黨委召開兩次專題書記例會，聽取各單位開展黨的基層組織建設年活動情況匯報，總結(jié)交流活動中的一些好經(jīng)驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態(tài)之中，保證了活動的高質(zhì)量開展。

2、深入調(diào)查研究，找準存在問題。各二級單位結(jié)合實際，制定了調(diào)研訪談方案，組成了綜合調(diào)研訪談工作小組，分別深入到工區(qū)、車間、班組、崗位、職工群眾及離退休職工黨員中，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設年活動的認知程度，了解和掌握了基層黨組織建設情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎資料。對全公司303個基層黨支部進行滿意度測評反映，被評定為“好”和“較好”的黨支部占94.4%。從調(diào)查情況看，集團公司廣大干部職工和黨員群眾對企業(yè)黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高，對公司各級黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮的作用公認度較高。

3、推進實施五大項目，確?；顒尤〉脤嵭?。心得體會在深入實施階段公司黨委圍繞落實好五個重點項目，積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法。一是結(jié)合“強化基礎”項目，認真作好基層組織換屆工作。公司黨委把做好基層黨組織換屆工作作為加強黨組織建設和班子建設的一項重要工作，作為基層組織建設年活動深入實施階段工作的重要內(nèi)容，根據(jù)《中國______章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，于9月底以前完成了二級單位黨組織換屆工作。通過換屆選舉，進一步健全了黨的基層組織，明確了今后一段時間黨建工作的任務和重點。二是結(jié)合“提高素質(zhì)”項目，進一步強化領導干部學習制度。為進一步強化領導干部尤其是新提任的領導干部對組織人事管理、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)等一系列管理制度和規(guī)定的學習，提高領導干部的綜合素質(zhì)與能力，切實履行好領導干部“抓管理、帶隊伍”的崗位職責，出臺了《關(guān)于進一步強化領導干部學習公司規(guī)章制度的通知》，把各級領導干部學習、掌握執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章制度情況，作為領導干部述學述職述廉的內(nèi)容之一，作為領導干部考核的重要內(nèi)容。為把學習活動貫穿于建設年活動的全過程，促進學習活動的深入開展，10月份在全體黨員、入黨積極分子中開展以學習十七大精神、科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設年活動知識競賽，參加人數(shù)達5155人。各單位認真落實黨員干部教育培訓工作規(guī)劃，通過中心組學習、集體學習、個人自學、專題討論、會議等形式，組織黨員干部學習理論政策、法律法規(guī)及業(yè)務知識。三是結(jié)合“健全機制”項目，推進黨建制度的創(chuàng)新。按照省國資委黨委的安排，認真抓好黨代會常任制和在進城務工人員中發(fā)展黨員試點工作。為進一步創(chuàng)新企業(yè)黨建機制，在機制分公司開展黨建質(zhì)量認證試點工作，為下一步完善企業(yè)黨建目標管理積累經(jīng)驗。近期，公司黨委先后制定了《2023年—2023年黨員教育培訓工作規(guī)劃》、《2023年—2023年黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，修訂了黨建目標管理考核實施辦法。堅持通過會議、網(wǎng)站、公開欄、報刊等渠道，積極實施黨務公開，及時公開黨建工作進展安排，干部聘用及任前公示等重大事項，進一步落實了廣大黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是結(jié)合“示范帶頭”項目實施，積極開展“四五六”創(chuàng)建活動。按照黨的基層組織先進性建設“五好”目標，公司各級黨組織把創(chuàng)建“五好”黨組織活動列入重要議事日程，堅持把創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動與黨建目標管理考核相結(jié)合，以創(chuàng)建“五好”黨組織統(tǒng)領黨的各項工作，進一步完善黨建工作內(nèi)容，規(guī)范黨建工作標準，健全黨建工作機制。各二級單位黨組織按照黨組織建設和黨員隊伍建設目標，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營任務，積極開展“四五六”創(chuàng)建活動，選樹先進典型，命名表彰了一批“五好”基層黨組織、“六先”______員、“優(yōu)秀黨務工作者”，充分發(fā)揮好典型的示范帶動作用。五是結(jié)合“黨內(nèi)關(guān)懷”項目，積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。公司黨委制定了《關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度的意見》，汪礦、汪洗廠等單位按照集團公司黨委的安排，先期開展了試點工作，積極探索建立健全切合水礦實際的黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制。

4、強化督導檢查，推進活動實施。為確保建設年活動各項工作任務落實到位，公司黨委成立了黨的基層組織建設年活動督導檢查組，堅持定期或不定期對各單位開展黨的基層組織建設年活動進行督查指導，幫助基層黨組織解決活動中存在的困難和問題。按省國資委的通知精神，公司檢查考核組于11月底重點對汪礦等14個單位活動開展和自查總結(jié)情況進行了全面考核驗收，對各單位活動中存在的問題進行了分析，提出了改進措施、期限，推動了黨的基層組織建設年活動的扎實有效開展。

5、求真務實，積極為基層和黨員群眾辦實事。集團公司各級黨組織把為基層、為職工群眾辦實事，解決存在的問題和困難貫穿整個實施階段，作為黨的基層組織建設年活動的出發(fā)點和落腳點，范文寫作確保黨的基層組織建設年活動取得實效。針對部分職工反映收入水平較低的意見，為讓全體職工共享水礦二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展成果，切實解決職工群眾反映的熱點問題，公司從今年7月1日起，向在職職工和離退休職工發(fā)放住房增量補貼。同時，為適當提高內(nèi)部退養(yǎng)職工的工資待遇，把內(nèi)部退養(yǎng)職工的崗位工資從50%調(diào)整為100%。公司和各單位加強了困難職工幫扶工作，春節(jié)期間，發(fā)放慰問金52萬元，慰問、看望困難職工1193 戶（人）。向離退休職工、傷病職工發(fā)慰問金219.18萬元。公司工會籌集資金24.84萬元，開展“金秋助學”活動，資助困難職工子女668人。

6、注重結(jié)合，基層黨的建設取得初步成效。各級黨組織圍繞基層黨建工作中的新情況新問題，以創(chuàng)建“四好”領導班子、“五好”黨支部、“六先”黨員隊伍為目標，著力健全基層組織，完善基本制度，夯實工作基礎。完成了基層黨組織換屆選舉工作，強化流動黨員管理，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，黨員的發(fā)展和教育管理進一步加強，黨的工作覆蓋面進一步擴大，黨組織的運行機制進一步完善。不斷完善黨組織和黨員服務生產(chǎn)經(jīng)營的方式和途徑，廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，推動了基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合，為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供了堅強有力的保證。今年1-11月份，工作總結(jié)全公司安全狀況、銷售收入、職工工資、資產(chǎn)保值增值等主要指標均取得較好水平。老礦區(qū)技改方面，那羅礦三采區(qū)，盛遠公司三采區(qū)已經(jīng)建成試生產(chǎn)；新礦區(qū)建設方面，格目底中井已經(jīng)進行試生產(chǎn)，織金礦區(qū)籌備工作、煤化工項目正常推進。特別是借紀念改革開放三十周年之際，召開了“二次創(chuàng)業(yè)”回顧與展望研討會，進一步總結(jié)二次創(chuàng)業(yè)七年以來的經(jīng)驗，找出不足，提出下一步提前實現(xiàn)“十年百億”的設想，對下一步的發(fā)展指明了方向。面對全球金融危機影響加劇、煤炭市場深刻變化的嚴峻形勢，及時制定了一系列應對措施，下發(fā)了《形勢任務宣講提綱》，在廣大干部職工中深入開展了形勢任務宣傳教育活動，使職工進一步認清了形勢和任務，統(tǒng)一了思想認識和行動，進一步增強了發(fā)展信心，為公司克服困難，實現(xiàn)今年乃至明年的發(fā)展目標奠定了堅實的基礎。

公司黨的基層組織建設活動取得的成效充分表明，省委、省國資委黨委的決策非常正確、必要和及時，各級組織、廣大黨員對開展黨的基層組織建設活動積極擁護，廣大職工群眾對活動取得的成效普遍滿意?？偨Y(jié)黨的基層組織建設年活動，有以下幾點體會。

一是領導重視、精心組織是開展建設年活動的重要保證。推進黨的基層組織建設年活動，關(guān)鍵在加強領導。熱門思想?yún)R報公司各級黨組織堅持結(jié)合本單位實際情況，把開展黨的基層組織建設年活動列入重要議事日程，明確黨委書記是第一責任人，健全組織機構(gòu)，廣泛發(fā)動，精心組織，有序推進，確保了活動的實施。

二是督促檢查、加強指導是促進建設年活動各項任務落實的重要手段。公司和二級單位黨委都成立了建設年活動督導檢查組，定期或不定期地對黨的基層組織建設的工作情況進行督促檢查和指導；定期或不定期召開會議，聽取基層黨組織建設工作匯報，總結(jié)前段工作，研究決定基層黨組織建設工作的重要問題，安排部署下一階段工作內(nèi)容。通過督促檢查、召開匯報會等形式，全面了解情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和困難，提出意見建議，推動黨的基層組織建設年活動各項工作任務落實到位。

三是調(diào)查研究、找準問題是建設年活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司各級黨組織把開展黨的基層組織建設年作為調(diào)研年，組成調(diào)研訪談組，深入生產(chǎn)一線、深入職工群眾、深入黨員中認真開展調(diào)查研究工作，通過召開座談會、個別面談、問卷測評等形式，深入基層，認真聽取廣大職工群眾和黨員的意見和建議，實事求是查找問題，對基層黨組織和黨員情況進行全面深入細致的調(diào)查摸底，準確分析黨建工作存在的問題和困難的根源，酷貓寫作范文網(wǎng)并結(jié)合實際制定了整改方案，促進了調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。

四是創(chuàng)新活動方式是建設年活動取得成果的有效載體。公司各級黨組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營任務，通過創(chuàng)新活動載體，增強了活動的成效。汪家寨煤礦黨委在黨支部中開展“三先”黨支部競賽活動（即“安全”先進黨支部、“高效高產(chǎn)”先進黨支部、“成本控制”先進黨支部），在黨員干部中開展“四比四帶”活動（即比學習，帶頭提高自身素質(zhì)；比工作，帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，帶頭踐行服務宗旨；比作風，帶頭做好廉潔表率）；大灣煤礦黨委在全體黨員中開展爭當“六型三模范”和“1+1”活動（“六型”即：學習型、安全型、吃苦型、創(chuàng)新型、創(chuàng)效型、和諧型，“三模范”即：安全生產(chǎn)模范、遵章守紀模范、團結(jié)協(xié)作模范；“1+1”即：每個支部每月組織開展一次有意義的活動，每名黨員每月做一件好事或一件有意義的事）；那羅寨煤礦黨委在全體黨員中開展“黨員包干”、“黨員承諾”、“黨員走訪和幫教轉(zhuǎn)化”等活動；個人簡歷二塘選煤廠黨委開展了“爭星升級創(chuàng)五好”活動、“服務我先行”等活動，既落實了建設年活動的任務，又創(chuàng)新了活動的載體，都收到了很好的效果。

以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設年活動中的體會，也是我們搞好其它工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設年活動告一段落，我們在看到已經(jīng)取得的成績的同時，也應該清醒地認識到，各級黨組織黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。一是有些基層黨組織工作重點不突出，存在重生產(chǎn)經(jīng)營、輕基層黨建工作的傾向；一些基層黨組織制度執(zhí)行不嚴格，沒有形成良好的運行機制。二是黨建工作責任制落實還存在一定的差距，有些制度流于形式。黨的領導干部過雙重組織生活方面的工作差距比較大。黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待加強。同時，有些黨員特別是基層黨務工作者素質(zhì)不是很高，影響基層黨組織和黨員先進性作用的發(fā)揮。三是有些基層黨組織黨建工作缺乏創(chuàng)新、形式不多、活動方式陳舊，黨建工作缺乏有效的載體和抓手，不能適應企業(yè)發(fā)展和黨員隊伍的實際。四是黨員的關(guān)懷幫扶機制才剛剛起步，在要求黨員發(fā)揮作用、盡義務、做貢獻方面強調(diào)的多，對黨員個人的生活和學習關(guān)心不夠。五是對離退休黨員和流動黨員缺乏管理手段，缺乏激勵約束的手段。六是企業(yè)黨員的分布不均衡。目前，仍有一些班組沒有黨員。生產(chǎn)一線部分職工政治意識較薄弱，入黨的積極性不高。等等。這些問題，應當引起高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

二、正確把握加強和改進企業(yè)基層黨建工作的新要求

當前，企業(yè)黨的基層組織建設面臨著新的形勢和任務，對我們提出了新的更高的要求。一是黨的十七大和黨中央、省委最近一系列的要求，對推進黨的建設新的偉大工程進行了全面部署，要求我們以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進企業(yè)黨的建設。二是企業(yè)面臨改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的新變化，要求我們及時改進完善黨組織的運行方式和工作機制。三是黨員隊伍組成結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。四是面臨當前復雜多變經(jīng)濟形勢，確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，要求我們突出能力建設，進一步提高各級領導班子適應市場經(jīng)濟的能力和處理各種復雜問題的能力。面對新的形勢和任務，我們必須堅持黨的領導，為企業(yè)又好又快發(fā)展把關(guān)定向；必須堅持圍繞中心、服務大局，全面推進企業(yè)基層黨的建設；必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷適應新變化、解決新問題、完成新任務；必須充分發(fā)揮企業(yè)各級黨組織在應對復雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。

第一，把融入中心、進入管理作為企業(yè)基層黨的建設的基本思路。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞促進企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展發(fā)揮作用，把我們黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度的制度優(yōu)勢有機結(jié)合起來，把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心有機融合在一起，依法進入公司法人治理結(jié)構(gòu)，參與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的活動，使企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用成為公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分。堅持黨的基層組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同推動、同落實，形成同頻互振、聯(lián)動互補的效應。把企業(yè)黨組織的機構(gòu)設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，更好地把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

第二，把統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)作為企業(yè)基層黨的建設的根本方法。堅持全面推進，做到思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設一起抓，實現(xiàn)基層黨的建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相互協(xié)調(diào)。堅持重點突破，圍繞基層黨的建設中的全局性、戰(zhàn)略性問題，圍繞黨員干部和職工群眾最期待解決、黨的建設最需要解決的緊迫問題，集中力量攻堅，力爭取得新突破。在抓好當前基層黨建工作的難點熱點問題的同時，注重加強制度建設，著力建立長效機制，不斷以實踐基礎上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新，提高制度建設的科學性、系統(tǒng)性、實用性，使企業(yè)基層黨的建設實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三，把與時俱進、改革創(chuàng)新作為企業(yè)基層黨的建設的不竭動力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，順應形勢的新變化，立足完成企業(yè)改革發(fā)展的新任務，著眼解決企業(yè)黨的基層組織建設面臨的新問題，強化改革創(chuàng)新意識，提高改革創(chuàng)新本領。以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風、工作方法，積極推進觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷找抓手、抓載體、求創(chuàng)新，積極探索新形勢下企業(yè)基層黨的建設的新途徑新方法，使企業(yè)基層黨的建設更具時代氣息、更富生機活力、更有實際成效。當前，各級黨組織要高度重視金融危機、經(jīng)濟下滑對職工隊伍的影響，切實加強思想政治工作，關(guān)心職工特別是困難職工生活，努力做好安定人心、穩(wěn)定隊伍的工作。特別是要毫不松懈地加強安全生產(chǎn)工作，堅決防止各類事故的發(fā)生，為企業(yè)應對危機、健康發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、突出重點，改革創(chuàng)新，全面加強企業(yè)基層黨的建設

加強企業(yè)基層黨的建設，就是要更好地發(fā)揮各級領導班子的領導核心作用。首先，要大力推進思想理論建設。要繼續(xù)把學習貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和省第十次黨代會，省委十屆二次、三次、四次全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，著力用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員干部，切實把新的理論成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)又好又快發(fā)展的動力。按照全省學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，水礦的學習實踐活動將從明年3月全面展開，要按照中央、省委的部署，精心組織，高質(zhì)量完成這次活動，教育和引導廣大黨員干部堅定發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的信心和決心，堅持企業(yè)改革的正確方向，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。要以建設社會主義核心價值體系為引領，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化，保證企業(yè)宣傳思想工作健康發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展營造良好氛圍。其次，要大力加強各級領導班子的能力建設。圍繞發(fā)展增強領導能力、提高管理水平，始終是各級領導班子建設的重中之重。我們必須充分認識社會環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的變化，充分認識新形勢、新任務的緊迫要求，著力提高領導班子成員和領導干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，引導和促進各級領導干部提高貫徹科學發(fā)展觀的能力，提高管理創(chuàng)新的能力，提高處理各種復雜問題和協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強的組織領導保證。第三，要進一步加強領導班子的作風建設。要從塑造領導干部的良好形象做起，切切實實地解決當前領導班子和領導干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風中存在的問題。要把對干部從嚴管理的要求落實到制度上，貫穿于干部日常管理的全過程，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，真正做到有職者必須忠于職守、有權(quán)者必須秉公用權(quán)、有責者必須嚴格問責。面對當前困難形勢，一定要進一步轉(zhuǎn)變作風，以身作則，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律，樹立黨員干部的良好形象，永遠保持______人的先進本色。

加強企業(yè)基層黨的建設，就是要更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級黨組織要進一步探索建立“與法人治理結(jié)構(gòu)相適應，與經(jīng)營管理一體化，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致”的黨建運行機制，使基層組織基礎和組織體系更加完善，作用更為有效發(fā)揮，不斷提高黨的基層組織建設工作水平。一要緊扣發(fā)展主題，明確黨的基層組織建設目標，始終圍繞促進可持續(xù)發(fā)展、服務中心工作抓基層黨的建設。基層黨的建設工作千頭萬緒，但根本目的，就是為了促進企業(yè)的改革發(fā)展。因此，改進和加強黨的基層組織建設，必須圍繞中心、服務大局、服從全局，真正做到謀劃工作以推進發(fā)展為動力，以發(fā)展的成效來檢驗基層黨的建設成果。二要緊扣發(fā)展需要，構(gòu)建民主參與、科學決策的監(jiān)督保障機制。參與企業(yè)重大問題決策，這是《黨章》賦予國有企業(yè)黨組織的政治職責，也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。各級黨組織必須堅持議大事、謀全局、把方向，積極主動地參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠性和全局性的重大問題決策，使決策符合國家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，符合企業(yè)改革發(fā)展實際，符合安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，符合廣大職工群眾根本利益。要進一步研究規(guī)范和完善參與重大問題決策的工作制度、議事規(guī)則和方式方法，特別要努力提高參與決策的能力和水平，重點在方向上、政策上、程序上把好關(guān)。通過規(guī)范重大事項的民主決策和管理程序，促使企業(yè)依法經(jīng)營；通過民主參與、監(jiān)督，實現(xiàn)黨組織工作規(guī)范化、民主管理法制化、民主監(jiān)督程序化。三要著眼于研究新情況、解決新問題?；鶎狱h組織要成為推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，必須不斷增強創(chuàng)造力、增強凝聚力、增強戰(zhàn)斗力。要準確領會上級精神，緊密結(jié)合企業(yè)實際，善于創(chuàng)新工作思路，切實把上級的各項決定，迅速轉(zhuǎn)化為廣大黨員的具體行動，融入自身建設的各項工作。

加強企業(yè)基層黨的建設，就是要更好地發(fā)揮______員的先鋒模范作用。在新形勢、新任務面前，要求黨員必須承擔起更加繁重的工作任務，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做解放思想的楷模，做加快發(fā)展的先鋒，做勇于承擔工作責任的模范，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。廣大黨員要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強大局意識、機遇意識、規(guī)則意識和責任意識，以思想的大解放、觀念的大更新，促進企業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。廣大共產(chǎn)黨員要積極發(fā)揮表率作用，在企業(yè)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、自主管理、素質(zhì)提升、職業(yè)道德、企業(yè)文化、和諧礦區(qū)建設等各個方面體現(xiàn)先進性。要勇挑重擔，攻堅破難，在及時解決制約企業(yè)發(fā)展的急、難、險、重問題方面，充分發(fā)揮示范帶頭作用。要立足崗位，忠于職守，帶頭嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，認真落實崗位職責，做到自身無違章、身邊無“三違”，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮“頂梁柱”作用。要創(chuàng)新進取，勇于探索，帶領職工群眾大搞技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，積極應用新技術(shù)、探索新工藝，圍繞挖潛堵漏、降本增效出主意、想辦法，身體力行，爭先創(chuàng)優(yōu)，在提高企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益，在科學發(fā)展中發(fā)揮“領頭雁”作用。要顧全大局，維護穩(wěn)定，在和諧礦區(qū)建設中發(fā)揮“主心骨”作用，以表率行為影響和帶動職工群眾，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻。

加強企業(yè)基層黨的建設，就是要大力推進反腐倡廉建設，努力提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。要按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設”的要求，認真貫徹落實中央、省委、省國資委黨委《建立健全懲治和預防____體系2023—2023年工作規(guī)劃》，推進體制機制和管理創(chuàng)新，建立健全懲治和預防____體系。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，強化責任追究制度，加強對執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，完善黨內(nèi)民主監(jiān)督。要進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，形成內(nèi)部制衡機制，完善市場化選人用人、職工民主管理和內(nèi)部管控制度，強化對企業(yè)領導人員的管理和用權(quán)行為的監(jiān)督。要認真執(zhí)行企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，特別是中央紀委二次全會提出和重申的國有企業(yè)領導人員廉潔自律的七項要求。深入開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設，推進廉潔文化進班子、進（礦）廠區(qū)、進崗位、進家庭，培育廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的理念，營造廉榮貪恥氛圍。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，加大查辦案件力度，堅決懲治各類違紀違法行為，通過查辦案件，完善管理，健全制度，提高企業(yè)管理水平和效益。

加強企業(yè)基層黨的建設，就是要在推動企業(yè)改革發(fā)展實踐中體現(xiàn)實實在在效果。首先，要提升黨員發(fā)揮作用的層次，注重在體制改革、安全生產(chǎn)、項目建設、企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮作用。要用新的理念思考問題，始終把企業(yè)黨的基層組織建設放在企業(yè)戰(zhàn)略目標中去研究，放在企業(yè)改革發(fā)展中去思考，自覺地融入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心任務之中，融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，努力在服務生產(chǎn)、服務基層、服務職工群眾的實踐中開拓新境界。其次，要擴展活動空間，不斷充實黨的基層組織建設的新內(nèi)容、新方法、新路子。要善于抓住工作重點和主要矛盾，抓典型引路與示范帶動，精心策劃和運用新的載體推動工作，不斷拓展黨的先進性建設的新領域、新空間。要堅持貼近實際、貼近職工群眾、貼近生產(chǎn)經(jīng)營，擴大群眾基礎，把創(chuàng)新重點放在解決突出問題上，力戒形式主義、教條主義，讓黨的基層組織建設活動真正受黨員和職工群眾歡迎，得到廣大職工的認可并產(chǎn)生實實在在的效果，提高影響力和帶動力。第三，要創(chuàng)新活動形式，注重實效，適應企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的變化，增強感染力和滲透力。要認真解決好企業(yè)黨的基層組織建設的重點和難點問題，特別是解決好黨員干部的理想信念和服務意識的問題，切實把黨的思想、組織、作風建設抓好抓實，努力形成黨的基層組織建設的強勁合力。要完善考核機制，切實加強督促檢查，從嚴考核黨的基層組織建設，務使黨的基層組織建設落實到位。要進一步加強黨務干部隊伍建設，認真選配好黨務干部，著力提高黨務干部的素質(zhì)，關(guān)心黨務干部的成長與進步，努力造就一支黨性強、作風正、業(yè)務精的黨務干部隊伍，切實把黨的基層組織建設提高到一個新水平。?

四、弘揚先進，振奮精神，積極應對復雜多變經(jīng)濟形勢，確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展

我們表彰先進典型，重要的是激勵發(fā)展斗志。要以此為動力，迅速掀起一個學習先進、趕超先進的熱潮。當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，已嚴重影響到公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，我們面臨著二次創(chuàng)業(yè)以來最大的困難和挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)、新項目建設、深化改革、提高效益、增加職工收入的壓力十分巨大。謀事在人，成事在干。能不能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)我們的奮斗目標，達到預期目的，關(guān)鍵在人、在精神、在落實。對此，各級組織、各級領導干部和廣大職工群眾要提高認識，振奮精神，奮發(fā)作為，鼓實勁、出實招、干實事、求實效，以各個崗位的一流工作業(yè)績，推動企業(yè)各項任務目標的實現(xiàn)。

要保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。良好的精神狀態(tài)和工作作風，能產(chǎn)生巨大的內(nèi)在力量，是我們戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)不可缺少的寶貴精神財富。精神狀態(tài)不一樣，工作的干勁、標準、效果就不一樣。要堅決克服推諉拖拉、萎靡懈怠的不良現(xiàn)象，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。堅決克服應付湊合、得過且過、松懈麻痹思想，強化“干就干最好，爭就爭一流”意識，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出不凡的業(yè)績。面對當前復雜多變的經(jīng)濟形勢，公司上下一定要振奮精神，堅定信心，充分認識到存在的困難和問題是發(fā)展中的困難和問題，必須依靠發(fā)展來解決。要搶抓國家和省為提振經(jīng)濟出臺一系列擴大內(nèi)需政策的機遇，加大新礦區(qū)推進力度，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃，努力爭取和擴大市場份額。有市場、有效益就要開足馬力生產(chǎn)，能快則快，努力確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

要講政治、顧大局、謀大事,切實增強做好工作的自覺性和堅定性。要密切關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟走勢，加強對形勢發(fā)展變化的研判，要樹立過緊日子的思想，增強憂患意識，立足當前，著眼長遠，充分估計困難和問題，制定完善多方案應對措施，積極主動應對挑戰(zhàn)。要緊緊圍繞當前公司的各項工作部署，結(jié)合單位的實際情況，在加強內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益上狠下功夫，切實把公司近期的安排部署、各項要求以及度難關(guān)的應對措施落到實處，確保今年的各項工作做得更好、更有成效。

要狠抓各項工作落實。工作中，最關(guān)鍵的是落實這個環(huán)節(jié)。抓不抓落實、如何抓落實、能否抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。一是領導干部要帶頭抓落實。各級領導干部要進一步提高對狠抓落實重要性的認識，帶頭發(fā)揚深、嚴、細、實的工作作風，堅持高標準、嚴要求，創(chuàng)造性的抓好落實。要善于從繁雜的工作中理出頭緒，分清主次，統(tǒng)籌安排，集中精力抓要事、攻難事、成大事。特別是工作落實過程中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要時刻放在心上，親歷親為，抓出成效。二是要明確責任抓落實。要把各項目標任務層層分解，落實到基層，落實到崗位，落實到人頭。要加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查，對部署了的工作任務要量化目標，一定要有具體數(shù)字說明，要把復雜的問題簡單化，把簡單的問題數(shù)字化，把數(shù)字的問題程序化，把程序化的問題體系化，務求取得實實在在的效果。三是要依靠職工群眾抓落實。要充分相信職工群眾，放手發(fā)動職工群眾，團結(jié)帶領職工群眾，全心全意依靠職工群眾，真正做到發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展成果由職工群眾共享，充分調(diào)動職工群眾的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，通過公司上下層層抓落實、人人抓落實、一心一意抓落實，促進各項改革發(fā)展目標的實現(xiàn)。

同志們，時代進步和企業(yè)改革發(fā)展對黨的基層組織建設提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和職工群眾對我們的期望，是我們的神圣職責和崇高使命。讓我們團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)進取，為全面完成今年各項目標任務、推進企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻!

《黨委書記在2023年黨的基層組織建設年活動總結(jié)表彰大會上的講話稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，主要描述建設、活動、企業(yè)、基層、黨員、基層組織、發(fā)展、黨組織，希望對網(wǎng)友有用。

【第7篇 2023年學校黨總支“黨的基層組織建設年”活動總結(jié)

2023年為黨的基層組織建設年，我校黨總支根據(jù)教育局黨委下發(fā)的匯教黨（2023）9號文件，結(jié)合我校實際，在校內(nèi)開展“黨的基層組織建設年”活動。在活動中我校黨總支堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按上級黨委的工作部署，緊緊圍繞學校的中心工作，積極發(fā)揮黨總支的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作

用，在凝聚人心，推動發(fā)展的統(tǒng)一思想指導下，在四個基層支部努力工作和全體教工的支持下取得了一定的成效，較好的完成了上級黨委的工作要求和學校黨總支的工作任務。

一、為切實增強我校黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，校黨總支采取各項措施，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。完善了四個基層支部的組織，建設工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把抓好學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑。2023年12月認真開展了黨員年終評議活動。為體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，學校黨總支利用的櫥窗和黑板報作為宣傳陣地，專門設立了“黨員先鋒模范崗”專欄，在兩會召開期間，我校黨總支充分發(fā)揮宣傳堡壘的作用，專門制作了兩會專欄，并建立了“黨的基層組織建設年”活動專欄，充分發(fā)揮了我校黨總支的宣傳職能。

在此基礎上，還專門發(fā)放了胡錦濤主席在十七大報告會上的報告給各支部，各黨員，組織教師和學生入黨積極分子認真學習十七大精神，學習“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀。要求全體師生黨員學習報告精神并寫出學習心得。

為健全我校黨總支的管理制定，黨總支建立健全了《“三會一課”制定》、《民主評議黨員制定》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制定》、《黨內(nèi)民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《教職工談心制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨費收繳制度》、《教職工政治學習制度》等制度。

在5·12四川大地震發(fā)生后，我校黨總支立即組織全體黨員繳納特殊黨費，全體黨員同志積極響應，踴躍繳納，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的模范作用，繳納黨費共計七千余元。認真組織黨員同志的批評與自我批評工作中，要求各黨員同志簽署黨員承諾書。讓黨員真正做到以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群眾當中，做到“宣傳員、服務員、戰(zhàn)斗員”的作用。在建黨87周年之際，我校黨總支還組織全體黨員同志及入黨積極分子到息烽集中營參觀并接受革命傳統(tǒng)教育。

根據(jù)校黨總支的統(tǒng)一部署，全方位、多層次地對廣大師生進行教育、引導、考察，將師生的政治熱情和實際行動統(tǒng)一起來，樹立起牢固的愛黨、愛國信念，與此同時，加強黨的基本理論知識教育。經(jīng)過校黨總支的不懈工作，加大組織發(fā)展培養(yǎng)工作，入黨積極分子的隊伍不斷擴大，為黨總支準備了充足的后備力量，并擴大了黨的群眾基礎，把更多優(yōu)秀的老師、學生吸收到黨內(nèi)來。2023年發(fā)展預備黨員7人。

2023年高考，學校黨總支配合學校行政提出“嚴格教學常規(guī)檢查，向課堂教學要質(zhì)量”工作思路，要求黨員老師要更加刻苦努力，力爭教學上有所突破。通過全體教師和教輔人員的努力，本學年，我校教學

【第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層組織建設年活動工作總結(jié)

尊敬的各位領導：

首先感謝各位領導不辭勞苦來到我鎮(zhèn)檢查指導工作,我鎮(zhèn)為認真貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設活動的部署。根據(jù)黎黨發(fā)（XX）13號、黎黨辦發(fā)（XX）21號文件提出的目標任務。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真開展動員布置工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨的基層組織建設年活動第一階段工作情況匯報如下：

一、基本情況

__鎮(zhèn)國土面積296平方公里，其中耕地面積2.5萬畝；全鎮(zhèn)共有7761戶。人口32332人，其中居民人口1603人，農(nóng)業(yè)人口30729人，14個行政村，1個居委會，120個自然寨，166個村民小組；設有28個黨支部，黨員801名，35歲以上的黨員116名，35歲至54歲的黨員354名，54歲以上的黨員331名，其中女性116名，農(nóng)村黨員515名。

二、工作措施

（一）加強組織領導，確保組織到位。為及傳達貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設活動的部署精神，我鎮(zhèn)于XX年4月6日上午，鎮(zhèn)黨委書記吳光耀主持召開黨委會議，專題研究黨的基層組織建設活動年工作開展事宜。會上，吳書記傳達了縣黨的基層組織年建設活動會議精神，并形成了成立以吳光耀書記為組長，副書記、鎮(zhèn)長張秀源同志、副書記胡祖艷同志為副組長，抽調(diào)相關(guān)部門負責人為成員的__鎮(zhèn)黨的基層組織建設年活動領導小組，領導小組下設辦公室，徐金兼辦公室主任的決定。同時，還決定成立以胡祖艷同志為組長的黨的基層組織建設活動年工作開展情況督查小組。

（二）做好人力物力投入，做好經(jīng)費保障。為了使黨的基層建設活動做出成效，工作有序開展，我鎮(zhèn)抽調(diào)江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作，同時，先投入5000.00元解決黨的基層組織建設活動年工作前期辦公經(jīng)費，為黨的基層組織建設活動年工作開展提供了人力物力保障。

（三）搞好宣傳，做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠程教育、會議、張貼標語、發(fā)放資料等有效形式開展宣傳，讓黨員和群眾充分認識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況，提高黨員在群眾中的政治地位和先鋒模范作用。

（四）深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。XX年4月7日—8日，鎮(zhèn)長張秀源，人大主席吳正忠，及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個村走訪黨員群眾，退休老干及黨員近200人，廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見和建議。XX年4月8日上午鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷組織鎮(zhèn)直機關(guān)單位支部書記座談，更進一步聽取意見。通過走訪和座談，了解黨員心聲，熟悉情況，收集對黨的基層組織建設活動年工作開展好的意見和建議，便于工作有序開展。

（五）細化責任，責任到人。為使工作有序、高效開展，我鎮(zhèn)將工作進行細化分解，把各項工作落實到單位、到人。

（六）做好動員部署，使工作深入開展。為做好動員部署工作，我鎮(zhèn)于XX年4月9日下午，召開了黨的基層組織建設年活動大會。會議由鎮(zhèn)人大主席吳正忠主持，鎮(zhèn)長張秀源作動員講話，鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷作工作安排部屬，全鎮(zhèn)28個支部書記的鎮(zhèn)直機關(guān)黨員共計68人參加動員大會。同時，要求各黨支部要盡快在各支部內(nèi)開展好動員部署工作，要細化責任，把具體責任落實到人。

三、存在的困難

一是近些年來黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是流動黨員難于管理，黨員老化嚴重，個另支部和個別黨缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力；三是在開展貧困幫扶中，資金有限，幫扶面不大，黨內(nèi)關(guān)懷不夠，效果不明顯。

四、下步打算

一是繼續(xù)加大“一戶一技能”活動開展，加大對黨員示范戶的扶持力度，使黨員與時俱進，充分發(fā)揮在群眾中的先鋒模范作用。

二是加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質(zhì)。

三是加強村級組織活動場所建設，規(guī)范村級活動場所。

四是加大黨建扶貧度，創(chuàng)新黨建扶貧形式，提高黨建扶貧效益。

五是積極探索黨建工作發(fā)展新機制、新模式，有力推進新時期的黨建工作。

【第9篇 “基層組織建設年”活動總結(jié)

按照省、市、區(qū)委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進學習實踐活動試點工作，確?；顒尤〉脤嵭?，街道黨工委根據(jù)《城西區(qū)關(guān)于開展“基層組織建設年”活動實施方案》的精神，結(jié)合實際，積極發(fā)揮黨工委的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進街道基層黨組織建設，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎?，F(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。

一、街道黨組織基本情況

街道轄區(qū)總面積2.3平方公里，轄3個社區(qū)。黨工委下設有10個黨（總）支部，其中2個黨總支，8個黨支部，共有黨員445人，其中在崗職工黨員19人，離退休黨員265人，下崗失業(yè)黨員99人，復轉(zhuǎn)軍人黨員12人，居民黨員35人，待分配大學生黨員10人，流動黨員5人。

二、主要做法

（一）以提高執(zhí)政能力為目標，狠抓基層組織建設

一是領導重視，成立了以街道黨工委書記任組長、分管副書記和各社區(qū)黨支部書記為小組成員的領導小組，落實黨工委書記為第一責任人的黨建工作責任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學習深入動員；為保證基層組織建設年的活動取得實效，西關(guān)大街街道黨工委組織街道和社區(qū)的全體和干部職工認真學習領會省、市區(qū)委有關(guān)文件精神，廣泛深入地進行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓支部進行整頓，在基層組織建設年活動開展前，我街道南氣象巷社區(qū)支部被列為軟弱癱瘓支部，黨員文化偏低，年齡偏大，支部建設相對滯后，活動開展后，街道黨黨工委高度重視，加強了對該社區(qū)黨員的思想教育及文化教育培訓，把該社區(qū)書記派出去離崗培訓，并把一名工作能力強的科室長（黨員）下派到該社區(qū)擔任支部書記負責社區(qū)黨建工作，經(jīng)過幾個月時間，該社區(qū)改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強社區(qū)支部建設，為此各社區(qū)分別成立了“基層組織建設年活動”領導小組，在辦事處挑選3名黨性強、業(yè)務精的黨員分別派到3個社區(qū)負責指導活動的開展，并安排專項經(jīng)費，以確?；顒诱ｉ_展。五是嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍。轄區(qū)今年培養(yǎng)入黨積極分子10名，其中女同志7名?！捌咭弧鼻跋σ寻l(fā)展新黨員2名。2名黨員中，年齡均在30歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，黨工委建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和春節(jié)期間街道黨工委都對他們進行慰問，使老黨員進一步感受到黨組織的溫暖。

（二）以增強黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍思想教育。

一是抓思想建設。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學習培訓。一方面，由街道黨工委班子成員給街道和社區(qū)的黨員上黨課、學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標準、黨員的權(quán)利和義務等培訓?；顒娱_展以來共培訓街道及社區(qū)黨員干部200余人次。二是抓宣傳工作。一方面在編印的《魅力西關(guān)小報》中開設“時代先鋒”專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進行報道，以達到表彰先進，激勵后進的作用。同時把開展“基層組織建設年”活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設年”活動達到事半功倍的效果，圍繞街道發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進，激勵后進。利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設年活動營造了良好的氛圍。

（三）扎實開展黨風廉政建設及基層民主建設

一是認真開展黨務、政務公開工作。黨務、政務公開是黨風廉政建設的重要內(nèi)容之一，是推進黨風廉政建設最有效最直接的途徑。黨工委調(diào)整了黨務、政務公開領導小組，黨委及行政主要領導任組長，全年黨務公開共4期，政務公開共22期。通過黨政、政務公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨，認真貫徹落實《黨章》及黨工委制定的黨內(nèi)制度。

（四）轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動

按照“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”和學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎知識競賽、“學習、服務、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“西關(guān)之星”、“黨員示范崗”評選活動、街道干部職工法律及業(yè)務知識考試和“我為西關(guān)建言獻策”的演講比賽等，激發(fā)了街道廣大干部職工愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情，達到“以練促學、以比促練”的目的，促進了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。

三、 取得的成效

（一）健全完善規(guī)章制度。

在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務制度》、《西關(guān)大街街道黨工委黨員學習教育制度》、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進一步規(guī)范街道、社區(qū)黨建工作方法及程序，嚴格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實事的辦理。

在活動中，共收集到存在的問題18個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費、轄區(qū)個別破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入社區(qū)等問題，黨工委認真對查找出的問題進行整改，現(xiàn)已基本解決。

（三）黨員干部的科學發(fā)展意識進一步提高

黨員干部增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責任心不強、作風散漫等不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發(fā)展的責任感和緊迫感。一是憂患意識進一步增強。對街道科學發(fā)展有了更強烈的緊迫感和責任感，更加積極地應對挑戰(zhàn)、化解風險，更加自覺地把握科學發(fā)展的主動權(quán)。二是創(chuàng)新意識進一步增強。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進一步增強做好工作的預見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻的精神，對工作堅持高標準、嚴要求，街道上下謀發(fā)展，搞建設的良好氛圍逐步形成，干部服務意識，發(fā)展意識，競爭意識進一步增強。

四、存在的問題和今后的打算

（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認識不夠，還需加強。

（二）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。

（三）個別社區(qū)支部建設滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。

在今后的工作中街道以科學發(fā)展觀為指導，狠抓理論學習，狠抓經(jīng)濟建設，加強黨的基層組織建設，發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展，為全面“打造服務型街道，建設魅力西關(guān)”而努力奮斗。

【第10篇 基層組織建設年活動工作總結(jié)范文

基層組織建設年活動啟動以來，鎮(zhèn)黨委認真落實市委及市委組織部部署，堅持以“強組織、增活力、樹典型”為主題，精心組織，強力推動，全鎮(zhèn)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。

一、工作的主要措施

（一）堅持把“強組織”作為基礎工程，基層組織建設水平得到有效提升。一是抓好轉(zhuǎn)化，解決基層組織建設短板問題。鎮(zhèn)黨委認真開展基層黨組織分類定級工作，制定了《__鎮(zhèn)基層黨組織分類定級實施意見》，全鎮(zhèn)42個村級黨組織要求，通過分類定級劃分為6個先進基層黨組織、31個一般基層黨組織、5個后進基層黨組織，按照“樹立一批先進班子、帶動一批中堅班子、轉(zhuǎn)化一批后進班子”的思路，確立了東小宮村、朝陽村、單村、千莊村和步云莊村等五個班子相對薄弱的村作為轉(zhuǎn)化對象，明確辦事處總支書記是第一責任人，通過“周調(diào)度、月總結(jié)”的辦法，開展基層組織薄弱村轉(zhuǎn)化活動，目前困擾五個村的各類問題得到初步化解。其中，單村完成了歷時近兩年的村莊拆遷任務，解決了阻礙新農(nóng)村建設的一大難題；步云莊村村干部矛盾得到有效化解；朝陽村、東小宮村、千莊村班子執(zhí)行力弱的問題得到改善，計劃生育、三秋三夏安全生產(chǎn)等工作較往年有了很大進步。二是抓好擴面，推動非公企業(yè)黨建工作。開展非公企業(yè)黨建大調(diào)研，建立《__鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建臺帳》，____年10月在中能混凝土公司、清水灣休閑園、貝佳樂童車公司、小貴龍童車公司等4家非公企業(yè)內(nèi)建立了黨支部，并按照“兩室七有”的標準對各新建非公黨支部進行規(guī)范。三是抓好管理，提高基層黨組織建設水平。落實對農(nóng)村基層黨組織的動態(tài)管理機制，對陳崗村、張洼村、韓樓村等三個村“兩委”班子進行了充實調(diào)整，基層組織基礎得到有效夯實。

（二）堅持把“增活力”作為重要抓手，推動基層組織建設年活動深入開展。一是認真開展選派村第一書記和黨建指導員工作。出臺了《關(guān)于加強基層組織建設的實施意見》、《關(guān)于選派村第一書記和黨建指導員的實施意見》、《__鎮(zhèn)村黨組織“第一書記”管理辦法》等文件，向村級選派了20名第一書記（4名市派和16名鎮(zhèn)派）和84名黨建指導員，農(nóng)村工作得到有效推進。其中，史村第一書記劉建文同志帶領干群硬化村中心街600米、田間道路2000米，打大口井2眼；萬莊村第一書記孫慶申同志帶領干群完成村級辦公場所建設，實施了太陽能路燈、治安電子監(jiān)控安裝工作，并打深水井2眼；步云莊村第一書記杜傳軍同志帶領干群硬化道路860米，打深水井3眼，組織12戶茶樹菇種植戶組建合作社，帶動村內(nèi)就業(yè)300余人；單村第一書記王先洲同志配合工作組完成村內(nèi)136戶搬遷任務，為加快新農(nóng)村建設作出了突出貢獻。二是積極開展村兩委和第一書記公開承諾活動。出臺了__鎮(zhèn)關(guān)于簽訂《村“兩委”年度目標承諾書》、《“第一書記”年度目標承諾書》的通知，根據(jù)各村實際，與第一書記分別簽訂了年度目標責任書，第一書記公開承諾民生實事60余件，目前完成率近90%，有效樹了村級班子干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。三是大力開展基層組織建設年各項主題活動。舉辦“弘揚四愛精神、建設高鐵新區(qū)”演講比賽和“愛我鎮(zhèn)、我獻策”征文活動，全鎮(zhèn)182名機關(guān)干部和156名村兩委干部踴躍參加積極投稿，提升了黨員干部敢打硬仗、能打硬仗的昂揚斗志；制定《__鎮(zhèn)工作規(guī)范制度》，印制《鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范三字經(jīng)》卡片，以“堅持三心教育、發(fā)揚四愛精神、提高三種能力”為主線，深入開展鎮(zhèn)村干部作風建設活動，消除了少數(shù)黨員干部存在的不良作風。

（三）堅持把“樹典型”作為有效手段，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部。深入發(fā)掘駐村第一書記、村干部、包村干部工作中的亮點，加大對先進典型的宣傳推介，通過樹立典型、以點帶面的方式，促進全鎮(zhèn)廣大黨員干部素質(zhì)提升，涌現(xiàn)出了一大批能夠聯(lián)系群眾、創(chuàng)新工作、甘于奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表。在全市慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上，我鎮(zhèn)2個黨支部被評為先進基層黨組織，2名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，7名同志被評為星級支部書記，其中有3名同志評為五星級支部書記，結(jié)束了我鎮(zhèn)沒有五星級支部書記的歷史，全鎮(zhèn)基層組織建設總體水平不斷提升。

二、存在的問題和困難

存在的問題和問難表現(xiàn)在：一是村級班子帶領群眾致富的能力相對較弱。絕大多數(shù)村級缺乏集體經(jīng)濟收入，村級雖然想為群眾多辦些實事，但受制于經(jīng)濟條件，許多民生事業(yè)難以推動。二是個別村級干部的執(zhí)行能力仍然較差。有些黨員干部責任意識差，對待工作推諉扯皮；個別黨員干部團結(jié)意識差，在干群眾中造成了很壞影響。對待這些問題，我們將高度重視，認真加以解決。

三、下步工作計劃和建議

【第11篇 有關(guān)于基層組織建設年活動總結(jié)

基層組織建設年活動總結(jié)一

20ｘｘ年，在局總支的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以制度建設為保障，以創(chuàng)建“先進黨支部”為目標，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎__大”為主題，創(chuàng)新機制，與時俱進，積極開展基層組織建設年活動，推動各項工作落實見效。

一、抓黨員思想教育，全力推動學習型黨組織建設

堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學習型黨組織結(jié)合起來，通過不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。一是強化黨風廉政建設。年初，局支部將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，嚴格執(zhí)行“五禁止”、“十不準”，健全廉政監(jiān)督機制，加強廉政教育，嚴禁“吃、拿、卡、要”。二是認真抓好黨員、干部學習教育。根據(jù)制定的政治理論學習計劃，由專人抓工作落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的__大精神和科學發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等教育。三是進一步加強環(huán)境保護政風行風工作，積極落實了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作和民主評議行風工作的各項要求。實現(xiàn)了“進位、爭先、保優(yōu)”，多措并舉根除系統(tǒng)內(nèi)“庸懶散軟”上班病，營造了風清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍。

二、抓機關(guān)作風建設，不斷提升形象和服務水平

局總支始終把黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育作為加強機關(guān)作風建設的重中之重。一是認真抓好黨員干部廉潔自律教育。組織廣大黨員干部深入學習黨紀政紀和法律法規(guī)；結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。二是扎實開展基層組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局總支高度重視，召開了動員大會，成立了領導小組和專門辦公機構(gòu)，制定了活動實施方案，保證了學習和工作的兩不誤、兩促進，使活動的順利開展。三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。進一步規(guī)范了建設項目管理，將行政審批事項全部轉(zhuǎn)移到縣行政審批中心環(huán)保窗口辦理，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)程度地簡化了各項審批事項的工作程序，極大地方便了群眾。四是是深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。局支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關(guān)情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

三、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作

堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業(yè)務工作的重要手段，把促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、有效改善環(huán)境質(zhì)量、維護人民群眾環(huán)境權(quán)益、確保環(huán)境安全作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，全力推進污染減排，開展環(huán)境綜合整治，強化環(huán)境執(zhí)法，環(huán)保中心工作取得明顯成效。一是污染減排目標任務順利完成，榮獲全市第二名。二是飲用水安全得到切實保障。全力以赴履行保護飲用水源地的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)法管理，科學編制飲用水源地環(huán)保規(guī)劃，深入開展保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)的清理整頓，加大對飲用水源地環(huán)境保護的執(zhí)法力度。三是項目管理服務經(jīng)濟發(fā)展的作用充分體現(xiàn)。開辟快捷審批的綠色通道，對執(zhí)行同級審批制度、嚴把環(huán)評質(zhì)量關(guān)、簡化審批程序、縮短審批時間、提高審批效率和環(huán)境容量的管理等都予以了明文規(guī)定，積極支持企業(yè)做大做強。先后多次深入到友邦木業(yè)、和創(chuàng)化工、恒遠紙業(yè)等企業(yè)進行調(diào)研，面對面幫助企業(yè)解決存在的環(huán)保問題。

農(nóng)村基層組織建設年活動總結(jié)二

按照省、市委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進學習實踐活動試點工作，確保活動取得實效，坡里村黨支部根據(jù)《朔里鎮(zhèn)關(guān)于開展“基層組織建設年”活動實施方案》的精神，結(jié)合實際，積極發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進基層黨組織建設，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)村級經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎?，F(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。

一、坡里村黨組織基本情況

坡里村轄區(qū)總面積8平方公里，轄5個自然村，,共有黨員ｘｘ4人，預備黨員1人，積極分子3人，困難黨員5人。

二、主要做法

（一）以提高執(zhí)政能力為目標，狠抓基層組織建設

一是領導重視，成立了以村支部書記為組長、副書記為副組長的領導小組，落實書記為第一責任人的黨建工作責任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學習深入動員；為保證基層組織建設年的活動取得實效，黨員干部認真學習領會市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神，廣泛深入地進行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓，黨員文化偏低，年齡偏大的小組建設進行整頓，活動開展后，黨支部高度重視，加強了對黨員的思想教育及文化教育培訓。經(jīng)過幾個月時間，改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強村黨支部建設，為此成立了“基層組織建設年活動”領導小組，由五名黨性強、業(yè)務精的黨員負責指導活動的開展，并安排專項經(jīng)費，以確?；顒诱ｉ_展。五是嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍。坡里村今年培養(yǎng)入黨積極分子3名，準備發(fā)展新黨員1名。3名入黨積極分子中，年齡均在35歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和中秋國慶期間村黨支部都對他們進行慰問，使老黨員進一步感受到黨組織的溫暖。

（二）以增強黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍思想教育。

一是抓思想建設。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學習培訓。一方面，由村委班子成員給黨員上黨課、學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標準、黨員的權(quán)利和義務等培訓?；顒娱_展以來共培訓黨員干部100余人次。

二是抓宣傳工作。一方面在先鋒網(wǎng)中開設專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進行報道，以達到表彰先進，激勵后進的作用。同時把開展“基層組織建設年”活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設年”活動達到事半功倍的效果，圍繞村發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進，激勵后進。利用各種宣傳形式，為村開展黨的基層組織建設年活動營造了良好的氛圍。

（三）扎實開展黨風廉政建設及基層民主建設

一是認真開展黨務、政務公開工作。黨務、政務公開是黨風廉政建設的重要內(nèi)容之一，是推進黨風廉政建設最有效最直接的途徑。黨支部調(diào)整了黨務公開領導小組，到目前已黨務公開共4期，通過黨政公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨，認真貫徹落實《黨章》及黨支部制定的黨內(nèi)制度。

（四）轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動

按照“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”和學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎知識競賽、“學習、服務、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“坡里之星”、“黨員示范崗”評選活動等，激發(fā)了廣大干部職工愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情，達到“以練促學、以比促練”的目的，促進了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。

在今后的工作中以科學發(fā)展觀為指導，狠抓理論學習，狠抓經(jīng)濟建設，加強黨的基層組織建設，發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展，為全面打造服務型村委會而努力奮斗。

街道基層組織建設年活動總結(jié)三

中央確定20ｘｘ年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設的重要機遇。我街道高度重視基層組織建設年活動，自市、區(qū)兩級動員部署后，我街道迅速行動，結(jié)合實際，突出重點，認真開展工作。通過部署動員，強化責任目標，現(xiàn)已基本完成了第一階段工作。匯報如下：

一、基本情況

東城街道位于黃巖主城區(qū)，轄11個社區(qū)、10個行政村、7個經(jīng)聯(lián)社，人口61330人。街道黨工委下轄黨的基層組織共有154個。其中黨委7個，工委1個，黨總支1個，黨支部145個。其中村（社）、社區(qū)黨支部28個，企業(yè)支部107個。目前共有黨員2510名。

二、工作開展情況

（一）強化領導，確保組織到位。

自開展黨的基層組織建設年活動以來，街道黨工委精心組織、周密部署，早謀劃、早安排、早啟動、早落實，確保了黨的基層組織建設年活動扎實有效地開展。一是部署動員。在市、區(qū)兩級相繼召開黨的基層組織建設年活動動員大會后，街道黨工委立即召開黨委會，成立了以街道黨工委書記尤匡敏為組長的領導小組，明確了責任。4月11日，召開了下轄所有黨組織書記參加的基層組織建設年活動動員大會，迅速作好活動的安排部署和落實。全街道各支部結(jié)合實際，在規(guī)定時間里召開支部會議，傳達上級會議精神，安排本支部黨的基層組織建設年活動。二是制定方案。為確保黨的基層組織建設年活動順利開展，取得實效，街道黨工委制定下發(fā)了《東城街道黨的基層組織建設年活動實施方案》、《關(guān)于開展“進戶入企大走訪、強化服務促發(fā)展”活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了黃巖區(qū)委“橘鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《分領域推進服務型基層黨組織建設的實施意見》等文件。三是加強學習，加大宣傳?；鶎咏M織建設年活動是中央為鞏固基層基礎所作的重大舉措，是今年組織工作的重頭戲，事關(guān)每個黨組織和每個黨員，我們要求各支部要把這項活動的意義、內(nèi)容和上級會議精神傳達到每個黨員。同時，充分利用宣傳標語、橫幅、黨務公開欄、干部宣講等有效形式，以及網(wǎng)絡、微博等新媒介，多渠道、多角度地開展宣傳，讓廣大人民群眾廣泛知曉這項活動，并充分認識開展這項活動的重要性，這活動的順利開展和取得實效營造濃厚的輿論氛圍。

（二）突出重點，力求做細做實。

為了讓基層組織建設年活動落到實處，我們按照“突出重點，強化服務，搞好結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧”的工作思路，著力突出了階段性工作重點。目前，主要開展了以下幾項工作：

一是進村入企大走訪，訪民解困聽意見。為摸清基層底數(shù)，更好地服務群眾，更有針對性地開展基層組織建設年活動，街道在年初開展了“進戶入企大走訪、強化服務促發(fā)展”活動，為基層組織建設年活動熱身。街道70多名干部職工分批深入各聯(lián)系村及企業(yè)，開展“進戶入企大走訪、強化服務促發(fā)展”大走訪活動，在調(diào)查了解農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)生活、生產(chǎn)經(jīng)營等方面情況的同時，及時提供相應幫助，為企業(yè)和農(nóng)民解決實際困難。要求走訪人員在走訪活動中必須做到“三必訪、三必問、三必查”。在服務村居發(fā)展時，必訪村(社、居)“兩委”干部、困難戶、信訪戶；必問發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；必查“陽光村務”、民主決策和責任機制是否落實。在服務企業(yè)發(fā)展時，要必訪企業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)主和困難職工；必問企業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；服務企業(yè)項目、跟進優(yōu)質(zhì)服務和搭建服務平臺。在大走訪活動中，街道干部職工通過召開村兩委班子座談會聽取工作等匯報、到現(xiàn)場實地踩點察看、面對面答疑解難等方式，幫助各村理清20ｘｘ年發(fā)展思路。在上前、上后等村，農(nóng)技人員來到田間地頭，親手幫農(nóng)戶開溝、排水、揭膜、透氣，并告知農(nóng)戶們簡單實用的種植技巧。在雙浦村等拆遷村，街道干部職工圍繞拆遷改造工作進行座談了解，并該村將積極向上級反映解決涉及土地的農(nóng)轉(zhuǎn)用指標問題，加快推進雙浦村的發(fā)展速度。對于王林洋島開發(fā)、雙浦永高區(qū)塊、區(qū)經(jīng)濟適用房建設、站西大道征遷工程、內(nèi)環(huán)快速征遷工程和電大路延伸段工程等重點工程所在的村莊，機關(guān)干部走進每一個與重點工程有關(guān)的村民家中，向他們了解心中的想法和意見；對于那些有疑問的村民，及時做好相關(guān)政策的解釋和宣傳；對于那些一時不能解決的問題，機關(guān)干部及時做好記錄，并把這些問題集中反饋到上級部門。據(jù)統(tǒng)計，大走訪期間，走訪企業(yè)57家，走訪村居28家，走訪群眾250余戶，收集意見建議153條。

【第12篇 供銷社開展基層組織建設年工作總結(jié)范文

市供銷社系統(tǒng)各基層黨組織開展基層組織建設年工作，在市委、市政府的堅強領導下，在市委組織部、市委農(nóng)辦、市直機關(guān)工委的具體指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持把基層黨建工作作為“第一工作要務”，抓緊抓好。按照上級《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》等文件要求，以“三分類三升級”活動為抓手，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設，扎實開展黨的建設各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、實施“三分類三升級”活動，確保黨建工作扎實到位。

今年，市社黨委工作以“基層組織建設年”為契機和“三分類三升級”活動為抓手，狠抓各項工作的落實。一是把握社情，廣泛宣傳，為“建設年”活動營造良好輿論氛圍。中央、省、市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》和中組部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作的通知》下發(fā)后，及時召開黨委擴大會議，對“基層組織建設年”和“三分類三升級”活動進行專題研究，將上級有關(guān)印發(fā)到各黨支部，采取集中學、分散學、輔導學的方式，組織黨員學習原文、領會精神。為確?！盎鶎咏M織建設年”活動卓有成效地開展，黨委及時召開了“基層組織建設年活動動員大會”，對該項活動做了專題部署。動員大會后，分管領導分別深入到各支部進行輔導。通過輔導，系統(tǒng)基層黨組織和黨員進一步明確了“基層組織建設年”的目的意義，提升了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是周密部署，精心組織，為“建設年”活動扎實開展夯實基礎。成立了市供銷社“基層組織建設年”領導小組，并下設辦公室。為確?！盎鶎咏M織建設年”有目的、有步驟、有計劃地順利開展，并取得實實在在的效果，結(jié)合實際，制定了《中共市供銷社委員會關(guān)于開展“基層組織建設年”的實施方案》。按照程序要求，及時啟動調(diào)查工作，印發(fā)《問卷調(diào)查表》60余份，分別下發(fā)給全系統(tǒng)不同類別的黨員和部分群眾。由于宣傳到位，動員到位，認識到位，黨員參與的積極性非常高，調(diào)查問卷回收率達到100%。對調(diào)查問卷進行梳理匯總，對涉及的問題進行分析，分別形成了機關(guān)和企業(yè)、協(xié)會黨支部《基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查的調(diào)研報告》，《報告》查找了存在的問題及根源，制定了相應的對策和改進措施。三是落實舉措，深入推進，把“建設年”活動辦成群眾滿意工程。認真開展“問政于民、問需于民、問計于民”活動，按照標準，對基層黨組織進行分類，建立臺賬，明確先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌的具體目標和措施。及時將收集到的意見建議及分類定級情況反饋給基層黨支部，建立分類定級臺賬，并將內(nèi)容進行公示。系統(tǒng)各基層黨組織按照年初評定級次，落實轉(zhuǎn)化升級措施，狠抓整改和兌現(xiàn)承諾到位，積極完成和兌現(xiàn)承諾。四是切實做好“三分類三升級”活動總結(jié)驗收工作。召開支部書記會議，專題安排部署此項工作，要求各支部抓好總結(jié)工作，嚴格驗收程序，建立起長效機制，推動基層黨組織晉位升級常態(tài)化、長效化。同時，做好基礎組織建設年的資料收集整理工作，黨委、總支做到“八有”，各黨支部必須做到“七有”，并把資料裝訂成冊。

二、強化基層黨組織領導班子建設，確保黨建工作的實效性。

為了切實加強黨委對各支部黨建工作的領導和指導，明確職責任務，促進市供銷社黨建工作的有序開展，市社黨委認真落實并履行基層黨建工作責任制。市社黨委書記是黨建工作的第一責任人，對黨建工作負總責，同時，對其他黨委成員進行了分工，并把抓好基層黨建工作作為考核企業(yè)領導班子工作的一項重要內(nèi)容，強化責任意識，把基層黨建工作擺在突出位置。著力抓好基層黨組織班子建設。一是進一步完善了黨建工作制度，細化了黨支部的主要任務、支部成員的主要職責、黨員的政治學習和教育工作等方面的規(guī)定。二是在抓好機關(guān)黨支部建設的同時，我們還因企制宜抓好基層黨支部班子建設，對一些規(guī)模較小、不適宜新形勢發(fā)展需要的企業(yè)進行重新整合。今年，我們將日雜公司、棉麻公司合并給回收公司，從企業(yè)管理層的優(yōu)秀黨員中推薦選拔德才表現(xiàn)好、群眾認同度高的黨員干部，配齊配強班子成員。建立黨委委員聯(lián)系企業(yè)和協(xié)會黨支部制度，每名黨委委員分別對對口聯(lián)系的下屬企業(yè)和協(xié)會黨支部黨建工作進行指導。同時，對任期屆滿的支部班子，及時進行換屆和充實，注意把企業(yè)中層黨員干部吸收到企業(yè)黨組織領導班子中來。

三、加強黨員隊伍建設，拓展黨建工作的新方式。

為抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設，市社黨委一是抓好支部書記隊伍建設。通過以會代訓的方式或?qū)ｍ椆ぷ髋嘤?，對支部書記進行培訓，以提高其在工作中的執(zhí)行力。二是強化教育培訓。積極推薦黨務干部參加省市各類培訓班，通過集中輔導、座談交流、組織外出參觀學習等多種形式，努力提高黨務干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。加強了學先輩，憶傳統(tǒng)的教育活動，“七一”前夕，組織機關(guān)黨員和基層黨員骨干到革命傳統(tǒng)教育基地重慶渣滓洞等參觀學習，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。三是抓好組織發(fā)展。針對市社實際，每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃，落實培養(yǎng)責任，加快了黨員發(fā)展步伐。注重抓好入黨積極分子的教育管理，建立入黨積極分子培養(yǎng)制度，基層黨組織負責人與入黨積極分子結(jié)對培養(yǎng)，定期進行訪談，做到“手拉手”、“面對面”的傳幫帶。____年發(fā)展黨員4名，今年又確定1名入黨積極分子。四是抓好流動黨員管理工作。確定專人對外出流動黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時通報黨支部活動情況，對流動黨員的思想、工作情況進行及時了解，幫助其解決實際問題和困難。五是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進干部作風改變。按照市委相關(guān)文件要求，結(jié)合市社實際，組織機關(guān)黨員深入開展了加強作風建設，創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，取得了明顯成效，有效預防和治理干部隊伍在“庸、懶、軟、散、浮、貪、梗”等方面存在的問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強能力素質(zhì)，提高工作效能，努力造就紀律嚴明、作風過硬、富有創(chuàng)業(yè)精神的干部隊伍。

四、制定和完善工作制度，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，是使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我社黨委、總支在已取得成績的基礎上，進一步制定和完善工作制度，固化活動成果，為繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的制度環(huán)境。一是構(gòu)建黨員教育長效機制。進一步制定和完善了黨委、總支理論學習、調(diào)查研究、黨員培訓、理論研討和干部自學等制度。把學習情況作為黨員干部民主評議和年度考核的重要內(nèi)容。同時建立健全調(diào)查研究機制。年初制定好調(diào)研計劃，并將每年3月作為單位的調(diào)研月，將調(diào)研任務分解到科室、人頭，要求黨員干部圍繞單位主要工作，結(jié)合崗位要求和工作實際帶著問題，帶著責任進行調(diào)查研究。二是構(gòu)建服務群眾長效機制。建立和完善了首問責任、限時辦結(jié)、責任追究、督察督辦、公開承諾、公開監(jiān)督、公示制度，每一位黨員干部結(jié)合自身崗位實際，履行崗位職責，熱情服務群眾。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶實施辦法和建立了黨員干部服務群眾工作制度，每一名黨員干部幫扶一家困難群眾，定期進行幫扶。三是構(gòu)建監(jiān)督評估的長效機制。把點評工作和年度考核結(jié)合起來，增強了點評的針對性和實效性。建立群眾評議監(jiān)督機制。通過定期發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾代表座談會等方式對黨員干部工作作風、服務態(tài)度、服務水平、工作效率進行滿意度測評，將測評結(jié)果及時進行分析和反饋。四是構(gòu)建激勵保障的長效機制，制定了黨員權(quán)利保障制度、黨員激勵工作制度。建立了黨員激勵工作機制，通過工作簡報等載體，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部進行表揚，對他們的突出事跡進行廣泛宣傳，充分激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺，創(chuàng)造條件。

五、深化服務基層和“掛包幫”活動發(fā)揮黨員在工作實踐中的先進性。

一是強化服務意識。圍繞服務大局、服務“三農(nóng)”目標，落實市委關(guān)于加強和改進群眾工作的各項要求，堅決糾正脫離群眾的不良風氣，切實解決精神狀態(tài)、服務質(zhì)量、工作效率等方面存在的突出問題，努力打造服務型、自律型機關(guān)，努力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。二是繼續(xù)深化“掛包幫”活動，打造人民群眾滿意工程，大力開展“機關(guān)干部助民解困下基層”主題實踐活動，幫助對口聯(lián)系村抓好發(fā)展規(guī)劃的落實、基層組織建設和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。市社領導帶領機關(guān)干部深入到新農(nóng)村建設對口聯(lián)系村。與群眾促膝交談，宣傳黨和政府的方針政策，了解群眾所需所想，切實幫助群眾化解矛盾和糾紛，幫助解決生產(chǎn)活動中的難題，保證了職工隊伍的思想穩(wěn)定和社會和諧，與對口聯(lián)系村達成共識，做到“信息資源共享，和諧社會共促，困難群體共幫，組織生活聯(lián)過，生產(chǎn)發(fā)展共商”。三是開展典型引路。對全市供銷系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時進行宣傳，使基層黨組織和廣大黨員學有目標、趕有方向，基層黨組織和廣大黨員的整體素質(zhì)得到了有效提升。

六、加強基層黨建工作保障確保工作經(jīng)費落實。

市社黨委始終把開展各項活動作為自身發(fā)展的實際需要，把黨建工作經(jīng)費納入行政預算開支，保障了各項活動的正常開展。一是市社黨委除按規(guī)定上繳的黨費以外，留存黨費全部用于各支部的組織生活、購書、訂閱黨報黨刊以及支部活動中必須用黨費開支的部分。二是在單位經(jīng)費緊張的情況下，劃撥專門經(jīng)費用于支部活動，特別是保障機關(guān)離退休黨支部的活動經(jīng)費。對機關(guān)黨支部的活動，實行報告審批制和經(jīng)費支出報賬制，確?；顒咏?jīng)費用于支部活動。由于經(jīng)費有保障，市社黨委所屬各支部各項活動開展得豐富多彩，有效地促進了供銷社各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

【第13篇 基層組織建設年整改提高晉位升級回頭看工作總結(jié)范文

根據(jù)___[____年] ___號文件要求以及省、市委部署，按照基層組織建設年工作安排，為保障和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局，我鎮(zhèn)精心組織開展“四項排查”工作，廣大基層黨組織緊密結(jié)合整改提高、晉位升級、排查問題，結(jié)合“四項排查”開展“回頭看”的工作，這是對基層組織建設年前階段工作的一次全面檢查，也是推進當前工作的主要抓手。我鎮(zhèn)要充分認識做好“回頭看”工作重要性和必要性，切實增強政治責任感和敏銳性，扎實開展好這項工作，為黨的十八大召開營造良好環(huán)境。

“回頭看”查找不足。結(jié)合基層組織建設年分類定級工作以及“四項排查”活動，督促各基層黨組織“回頭看”，一看分類定級工作方案和評價標準是否切實可行；二看黨支部自評是否真實客觀；三看程序步驟是否規(guī)范到位；四看群眾參與是否廣泛深入；五看上級黨組織督促指導是否及時有力。要求每個基層黨組織找準突出問題，制定整改計劃，明確整改措施。對于基層組織建設現(xiàn)狀的調(diào)查，必須做到客觀公正、實事求是，對于存在的問題，不能忽視，更不能掩蓋。每周上報基層工作薄弱環(huán)節(jié)排查表，進行專項整改。對于工作不重視、組織不到位、推進不得力的將在全鎮(zhèn)進行通報，并納入年終目標考核。我鎮(zhèn)在“四項排查”活動中的薄弱環(huán)節(jié)1：目前___有集體退休干部34名（沒有企保），08年5月增資50元/月；09年1月參照離任村干部進行調(diào)資，現(xiàn)在生活費在260元-600元之間。但他們反映生活補助標準太低，要求繼續(xù)增資。整改措施1：將參照市里對離任村干部調(diào)資政策和標準，相應調(diào)整集體退休干部的生活費。薄弱環(huán)節(jié)2目前___離任村干部84名（沒有企保）。他們反映生活補助標準太低，要求繼續(xù)增資。整改措施2：等待市里對離任村干部調(diào)資政策出臺。通過“回頭看”，推動基層黨組織進一步排查和整改，引導基層黨組織和黨員干部牢固樹立大局意識、責任意識、使命意識，真正做到面對矛盾和困難敢于負責、勇于擔當，主動作為、令行禁止，堅決杜絕“慢作為”、“懶作為”和“亂作為”，切實提高執(zhí)行力。要采取有效措施，激勵基層黨員干部特別是黨組織書記充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級黨委政府的各項工作部署，一絲不茍、精益求精，一件一件抓具體、一項一項抓到位。

“向前看”明確方向。針對基層黨組織查找出的突出問題，我鎮(zhèn)采取創(chuàng)新排查發(fā)式，傾聽民意，直面群眾開展“大走訪”，鎮(zhèn)機關(guān)干部結(jié)合進農(nóng)門、聽群言、解難意、辦實事活動，采用下村現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪等多種形式，直接聽取群眾要求；維護穩(wěn)定，掌握情況實施“大排查”，組織鎮(zhèn)、村、組、企事業(yè)單位、學校、集中時間開展全方位排查，做到全面排查，不留死角，摸清家底，完備預案，為處理問題建立第一手臺帳資料；營造和諧，明確責任進行“大化解”，督促干部沉到一線，掌握實情，現(xiàn)場解決問題。我鎮(zhèn)基層基礎薄弱環(huán)節(jié)排查工作啟動以來各單位迅速行動，上下聯(lián)動，通過各種方式深入排查梳理，堅持變查邊改，取得了明顯的成效。下一步將在前一階段工作的基礎上，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和突出問題，認真細致切實做好薄弱環(huán)節(jié)排查到位、整改到位、工作目標落實到位，有力促進全鎮(zhèn)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展。

通過開展“回頭看”工作，我鎮(zhèn)黨組織分類定級更加合理，整改措施更加可行，升級責任更加明確。分工干部包村、村干部包組，全程參與，直至問題徹底解決。我鎮(zhèn)還進一步發(fā)揮“黨務政務公開欄”和“黨委意見箱”的作用，明確晉位責任，接收群眾監(jiān)督，為升級做好充分準備。當前改革發(fā)展穩(wěn)定的任務都很重。我們要通過加強基層組織建設，進一步調(diào)動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾，為完成各地區(qū)各部門各單位的中心任務提供動力和保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

【第14篇 基層組織建設年活動總結(jié)

基層組織建設年活動總結(jié)

20ｘｘ年，在局總支的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以制度建設為保障，以創(chuàng)建“先進黨支部”為目標，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，創(chuàng)新機制，與時俱進，積極開展基層組織建設年活動，推動各項工作落實見效。

一、抓黨員思想教育，全力推動學習型黨組織建設

堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學習型黨組織結(jié)合起來，通過不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。一是強化黨風廉政建設。年初，局支部將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，嚴格執(zhí)行“五禁止”、“十不準”，健全廉政監(jiān)督機制，加強廉政教育，嚴禁“吃、拿、卡、要”。二是認真抓好黨員、干部學習教育。根據(jù)制定的政治理論學習 計劃 ，由專人抓工作落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等教育。三是進一步加強環(huán)境保護政風行風工作，積極落實了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作和民主評議行風工作的各項要求。實現(xiàn)了“進位、爭先、保優(yōu)”，多措并舉根除系統(tǒng)內(nèi) “庸懶散軟”上班病，營造了風清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍。

二、抓機關(guān)作風建設，不斷提升形象和服務水平

局總支始終把黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育作為加強機關(guān)作風建設的重中之重。一是認真抓好黨員干部廉潔自律教育。組織廣大黨員干部深入學習黨紀政紀和法律法規(guī)；結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。二是扎實開展基層組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局總支高度重視，召開了動員大會，成立了 領導 小組和專門辦公機構(gòu)，制定了活動實施方案，保證了學習和工作的兩不誤、兩促進，使活動的順利開展。三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。進一步規(guī)范了建設項目管理，將行政審批事項全部轉(zhuǎn)移到縣行政審批中心環(huán)保窗口辦理，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)最大程度地簡化了各項審批事項的工作程序，極大地方便了群眾。四是是深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。局支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關(guān)情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

三、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作

堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業(yè)務工作的重要手段，把促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、有效改善環(huán)境質(zhì)量、維護人民群眾環(huán)境權(quán)益、確保環(huán)境安全作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，全力推進污染減排，開展環(huán)境綜合整治，強化環(huán)境執(zhí)法，環(huán)保中心工作取得明顯成效。一是污染減排目標任務順利完成，榮獲全市第二名。二是飲用水安全得到切實保障。全力以赴履行保護飲用水源地的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)法管理，科學編制飲用水源地環(huán)保規(guī)劃，深入開展保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)的清理整頓，加大對飲用水源地環(huán)境保護的執(zhí)法力度。三是項目管理服務經(jīng)濟發(fā)展的作用充分體現(xiàn)。開辟快捷審批的綠色通道，對執(zhí)行同級審批制度、嚴把環(huán)評質(zhì)量關(guān)、簡化審批程序、縮短審批時間、提高審批效率和環(huán)境容量的管理等都予以了明文規(guī)定，積極支持企業(yè)做大做強。先后多次深入到友邦木業(yè)、和創(chuàng)化工、恒遠紙業(yè)等企業(yè)進行調(diào)研，面對面幫助企業(yè)解決存在的環(huán)保問題。

農(nóng)村基層組織建設年活動總結(jié)

按照省、市委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進學習實踐活動試點工作，確?；顒尤〉脤嵭В吕锎妩h支部根據(jù)《朔里鎮(zhèn)關(guān)于開展“基層組織建設年”活動實施方案》的精神，結(jié)合實際，積極發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進基層黨組織建設，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)村級經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎。現(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。

一、坡里村黨組織基本情況

坡里村轄區(qū)總面積8平方公里，轄5個自然村，,共有黨員ｘｘ4人，預備黨員1人，積極分子3人，困難黨員5人。

二、主要做法

（一）以提高執(zhí)政能力為目標，狠抓基層組織建設

一是領導重視，成立了以村支部書記為組長、副書記為副組長的領導小組，落實書記為第一責任人的黨建工作責任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學習深入動員；為保證基層組織建設年的活動取得實效，黨員干部認真學習領會市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神，廣泛深入地進行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓，黨員文化偏低，年齡偏大的小組建設進行整頓，活動開展后，黨支部高度重視，加強了對黨員的思想教育及文化教育培訓。經(jīng)過幾個月時間，改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強村黨支部建設，為此成立了“基層組織建設年活動”領導小組，由五名黨性強、業(yè)務精的黨員負責指導活動的開展，并安排專項經(jīng)費，以確保活動正常開展。五是嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍。坡里村今年培養(yǎng)入黨積極分子3名，準備發(fā)展新黨員1名。3名入黨積極分子中，年齡均在35歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和中秋國慶期間村黨支部都對他們進行慰問，使老黨員進一步感受到黨組織的溫暖。

（二）以增強黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍思想教育。

一是抓思想建設。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學習培訓。一方面，由村委班子成員給黨員上黨課、學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標準、黨員的權(quán)利和義務等培訓?；顒娱_展以來共培訓黨員干部100余人次。

二是抓宣傳工作。一方面在先鋒網(wǎng)中開設專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進行報道，以達到表彰先進，激勵后進的作用。同時把開展“基層組織建設年”活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設年”活動達到事半功倍的效果，圍繞村發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進，激勵后進。利用各種宣傳形式，為村開展黨的基層組織建設年活動營造了良好的氛圍。

（三）扎實開展黨風廉政建設及基層民主建設

一是認真開展黨務、政務公開工作。黨務、政務公開是黨風廉政建設的重要內(nèi)容之一，是推進黨風廉政建設最有效最直接的途徑。黨支部調(diào)整了黨務公開領導小組，到目前已黨務公開共4期，。通過黨政公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨，認真貫徹落實《黨章》及黨支部制定的黨內(nèi)制度。

（四）轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動

按照“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”和學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎知識競賽、“學習、服務、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“坡里之星”、“黨員示范崗”評選活動等，激發(fā)了廣大干部職工愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情，達到“以練促學、以比促練”的目的，促進了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。

三、取得的成效

（一）健全完善規(guī)章制度。

在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務制度》、、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進一步規(guī)范黨建工作方法及程序，嚴格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實事的辦理。

在活動中，共收集到存在的問題8個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費等問題，黨支部認真對查找出的問題進行整改，現(xiàn)已基本解決。

（三）黨員干部的科學發(fā)展意識進一步提高

黨員干部增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責任心不強、作風散漫等不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發(fā)展的責任感和緊迫感。一是憂患意識進一步增強。對科學發(fā)展有了更強烈的緊迫感和責任感，更加積極地應對挑戰(zhàn)、化解風險，更加自覺地把握科學發(fā)展的主動權(quán)。二是創(chuàng)新意識進一步增強。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進一步增強做好工作的預見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻的精神，對工作堅持高標準、嚴要求，上下謀發(fā)展，搞建設的良好氛圍逐步形成，干部服務意識，發(fā)展意識，競爭意識進一步增強。

四、存在的問題和今后的打算

（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認識不夠，還需加強。

（二）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。

（三）個別黨小組建設滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。

在今后的工作中以科學發(fā)展觀為指導，狠抓理論學習，狠抓經(jīng)濟建設，加強黨的基層組織建設，發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展，為全面打造服務型村委會而努力奮斗。

街道基層組織建設年活動總結(jié)

中央確定20ｘｘ年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設的重要機遇。我街道高度重視基層組織建設年活動，自市、區(qū)兩級動員部署后，我街道迅速行動，結(jié)合實際，突出重點，認真開展工作。通過部署動員，強化責任目標，現(xiàn)已基本完成了第一階段工作。匯報如下：

一、基本情況

東城街道位于黃巖主城區(qū)，轄11個社區(qū)、10個行政村、7個經(jīng)聯(lián)社，人口61330人。街道黨工委下轄黨的基層組織共有154個。其中黨委7個，工委1個，黨總支1個，黨支部145個。其中村（社）、社區(qū)黨支部28個，企業(yè)支部107個。目前共有黨員2510名。

二、工作開展情況

（一）強化領導，確保組織到位。

自開展黨的基層組織建設年活動以來，街道黨工委精心組織、周密部署，早謀劃、早安排、早啟動、早落實，確保了黨的基層組織建設年活動扎實有效地開展。一是部署動員。在市、區(qū)兩級相繼召開黨的基層組織建設年活動動員大會后，街道黨工委立即召開黨委會，成立了以街道黨工委書記尤匡敏為組長的領導小組，明確了責任。 4月11日，召開了下轄所有黨組織書記參加的基層組織建設年活動動員大會，迅速作好活動的安排部署和落實。全街道各支部結(jié)合實際，在規(guī)定時間里召開支部會議，傳達上級會議精神，安排本支部黨的基層組織建設年活動。二是制定方案。為確保黨的基層組織建設年活動順利開展，取得實效，街道黨工委制定下發(fā)了《東城街道黨的基層組織建設年活動實施方案》、《關(guān)于開展“進戶入企大走訪、強化服務促發(fā)展”活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了黃巖區(qū)委“橘鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《分領域推進服務型基層黨組織建設的實施意見》等文件。三是加強學習，加大宣傳?；鶎咏M織建設年活動是中央為鞏固基層基礎所作的重大舉措，是今年組織工作的重頭戲，事關(guān)每個黨組織和每個黨員，我們要求各支部要把這項活動的意義、內(nèi)容和上級會議精神傳達到每個黨員。同時，充分利用宣傳標語、橫幅、黨務公開欄、干部宣講等有效形式，以及網(wǎng)絡、微博等新媒介，多渠道、多角度地開展宣傳，讓廣大人民群眾廣泛知曉這項活動，并充分認識開展這項活動的重要性，這活動的順利開展和取得實效營造濃厚的輿論氛圍。

（二）突出重點，力求做細做實。

為了讓基層組織建設年活動落到實處，我們按照“突出重點，強化服務，搞好結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧”的工作思路，著力突出了階段性工作重點。目前，主要開展了以下幾項工作：

一是進村入企大走訪，訪民解困聽意見。為摸清基層底數(shù)，更好地服務群眾，更有針對性地開展基層組織建設年活動，街道在年初開展了“進戶入企大走訪、強化服務促發(fā)展”活動，為基層組織建設年活動熱身。街道70多名干部職工分批深入各聯(lián)系村及企業(yè)，開展“進戶入企大走訪、強化服務促發(fā)展”大走訪活動，在調(diào)查了解農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)生活、生產(chǎn)經(jīng)營等方面情況的同時，及時提供相應幫助，為企業(yè)和農(nóng)民解決實際困難。要求走訪人員在走訪活動中必須做到“三必訪、三必問、三必查”。在服務村居發(fā)展時，必訪村(社、居)“兩委”干部、困難戶、信訪戶；必問發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；必查“陽光村務”、民主決策和責任機制是否落實。在服務企業(yè)發(fā)展時，要必訪企業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)主和困難職工；必問企業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；服務企業(yè)項目、跟進優(yōu)質(zhì)服務和搭建服務平臺。在大走訪活動中，街道干部職工通過召開村兩委班子座談會聽取工作等匯報、到現(xiàn)場實地踩點察看、面對面答疑解難等方式，幫助各村理清20ｘｘ年發(fā)展思路。在上前、上后等村，農(nóng)技人員來到田間地頭，親手幫農(nóng)戶開溝、排水、揭膜、透氣，并告知農(nóng)戶們簡單實用的種植技巧。在雙浦村等拆遷村，街道干部職工圍繞拆遷改造工作進行座談了解，并承諾該村將積極向上級反映解決涉及土地的農(nóng)轉(zhuǎn)用指標問題，加快推進雙浦村的發(fā)展速度。對于王林洋島開發(fā)、雙浦永高區(qū)塊、區(qū)經(jīng)濟適用房建設、站西大道征遷工程、內(nèi)環(huán)快速征遷工程和電大路延伸段工程等重點工程所在的村莊，機關(guān)干部走進每一個與重點工程有關(guān)的村民家中，向他們了解心中的想法和意見；對于那些有疑問的村民，及時做好相關(guān)政策的解釋和宣傳；對于那些一時不能解決的問題，機關(guān)干部及時做好記錄，并把這些問題集中反饋到上級部門。據(jù)統(tǒng)計，大走訪期間，走訪企業(yè)57家，走訪村居28家，走訪群眾250余戶，收集意見建議153條。

二是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，承諾亮諾挖典型。繼續(xù)推進“六諾工作法”，認真開展新一輪公開承諾活動，按照“五好五帶頭”要求，緊貼當前重點工作，對全街道的目標承諾進行認真梳理、靈活細化，指導各層面的黨組織和黨員開展公開承諾，著力推行“一句話”承諾。為確保各黨支部和黨員真正把承諾放在心上，落實在行動上，街道實行了“一月一提醒，一季一公開，半年一督查，一年一考評”的“四個一”管理機制。目前，20ｘｘ年新一輪承諾已基本完成。全街道有ｘｘ5個支部、1860個黨員參與公開承諾，承諾事項3000多件。開展“讓黨徽在崗位上閃光”系列活動，大張旗鼓地開展“閃光言行之星”推薦評選工作，街道黨工委和下屬各黨組織利用專欄、宣傳標語、橫幅和宣傳報道等方式及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和為民服務活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，在全街道各級黨組織和黨員中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。今年上報“閃光言行之星”區(qū)級1個、市級2個，其中上前村被評為一月份的市級“閃光言行之星”先進黨組織。同時，推薦上報創(chuàng)先爭優(yōu)群英會黨組織2個，黨員4個；上報“雙強爭先”非公企業(yè)黨組織四個。

三是“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”工作，在全街道全面推廣推行“陽光”村務建設。及時成立了東城街道 “村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”工作領導小組，制定該項工作的實施方案，出臺“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”責任追究60條，促進村級事務流程化管理。加強對村干部和村委會財務人員的培訓，組織街道所有機關(guān)干部、村（社）兩委所有成員學習區(qū)“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”工作規(guī)程，充實大家的相關(guān)政策法律知識，提高業(yè)務水平。根據(jù)實際情況，街道辦事處率先在紅三、王西、柔橋三個村（社）開展試點工作，嚴格按照上級部門的要求和部署，落實相關(guān)工作，積極打造公開、互動、監(jiān)督平臺，方便村務的監(jiān)督、管理及反饋，不斷提高村民參與意識、管理意識和監(jiān)督意識。并在試點的基礎上，以點帶面，在全街道所有的村（社）全面鋪開該項工作。經(jīng)過一段時間的探索與實踐，街道初步建立了職責明確、動作規(guī)范、行之有效的“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”長效機制，將村賬、村事、村務曝于“陽光”之下，使村務民主管理趨于系統(tǒng)有序，得到了群眾的肯定與好評。

四是扎實開展組織分類工作，分清強弱定等級。根據(jù)上級相關(guān)工作部署，我街道按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、街道黨工委評定”的程序，對所屬基層黨組織進行分類定級。先由各黨組織對照標準進行自評，填寫《基層黨組織分類定級登記表》，再在征求各方意見的基礎上，由街道黨工委集體研究決定各支部的等級，建立臺帳。街道145個黨支部中，54個黨支部被確定為好，占37.42%，42個黨支部被確定為較好，占28.97%，48個黨支部被確定為一般，占33.1%，被確定為較差的黨支部1個。

三、下一階段工作

一是繼續(xù)加大宣傳力度。通過創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，宣傳黨建知識和黨的路線、方針、政策，不斷把黨的基層組織建設年活動推向高潮。

二是加大督查指導力度。抽調(diào)人員成立督查組，本著“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，每月對各支部督查一遍。在督促檢查過程中，發(fā)現(xiàn)重視不夠、措施不力、進度遲緩、效果不佳的村支部，限期整改。并采取召開座談會等形式，交流經(jīng)驗，查找差距，相互取長補短，共同促進，掀起比、學、趕的熱潮，達到了整體推進的目標。

三是加大整改力度。對基礎薄弱的基層黨支部，進行重點整頓，制定整改方案，落實整改措施，年底前完成轉(zhuǎn)化。

四是加大重點工作推進力度。主要是做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設、服務型黨組織建設、區(qū)域化黨建工作、農(nóng)村基層黨組織書記社會管理輪訓工作、駐村干部隊伍建設、“村事件件議、村帳筆筆清、村務人人明”深化工作、非公企業(yè)黨建示范建設等重點工作，強勢推進基層組織年活動。