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【第1篇 2023年機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)范文
為建立健全規(guī)范、高效的機關(guān)運行機制，進一步提高機關(guān)工作效率，樹立良好的機關(guān)作風(fēng)，不斷激發(fā)機關(guān)工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情，按照省委辦公廳、省政府辦公廳的統(tǒng)一部署及要求，我市從__年8月份起，在市直及中央、省屬駐巢102個單位全面開展了“進一步改進機關(guān)作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)”活動?，F(xiàn)將__年以來的主要工作情況總結(jié)
一、建立工作機制，制定科學(xué)方案。
為加強對“改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，8月份，市委、市政府成立了由市委常委、市委秘書長蘇宇光同志擔任組長，市四大班子辦公室主任以及市紀委分管領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委主要負責同志擔任副組長，市委組織部、市委宣傳部、市人事局、市文明辦、市政府督查室、市行政服務(wù)中心、市總工會等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“市改進市直機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組四項主要職責。同時，設(shè)立了市改進市直機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市效能建設(shè)辦公室），由市直機關(guān)工委具體承擔辦公室的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)成立后，就如何進一步改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)進行了深入調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，市改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提出了__年度機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的活動主題，即:“建立五項制度、萬人評議機關(guān)”。8月26日，由市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)的意見》（巢辦發(fā)[__]42號文），確立了改進機關(guān)作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)的工作重點，提出了改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)具體要求。8月30日
市改進市直機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于在市直機關(guān)“改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)”中開展“建立五項制度、萬人評議機關(guān)”主題活動的實施方案》（巢直工發(fā)[__]55號），進一步明確了__年度“改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)”的主要工作措施。
二、層層動員部署，狠抓工作落實。
9月1日，市委召開了第一批先進性教育活動鞏固擴大整改成果匯報交流暨改進機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)動員會，研究部署了改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)的具體工作。會上，市改進市直機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組宣讀了《關(guān)于在市直機關(guān)“改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)”中開展“建立五項制度、萬人評議機關(guān)”主題活動的實施方案》，市委副書記孫麗芳就認真做好改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)提出了四點要求，市委常委、市委秘書長蘇宇光就如何貫徹落實好會議精神，認真組織落實好機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)主題活動，強調(diào)了三點意見。市委動員會后，各級黨政機關(guān)高度重視改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)工作，并把此項工作作為下半年的重點工作之一，擺上重要議事日程。相應(yīng)成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，細劃了活動的具體方案，制定了落實實施方案的具體措施。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，具有“抓不出成效不收兵”的雄心斗志。9月上旬，各地各部門各單位相繼召開了動員會，并通過電視臺、電臺、報紙、簡報、墻報、黑板報等形式，多渠道地對改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)活動進行廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，各單位指定專人具體負責效能建設(shè)專項工作，并采取一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，運用多種形式，認真抓好各項工作的落實，從而，確保了機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動健康有序地開展。
三、建立五項制度，實施明查暗訪。 各單位以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主線，以抓好整改措施的落實、鞏固擴大整改成果為切入點，以“三為三爭”主題實踐活動和改進“兩風(fēng)”、增強“兩情”為載體，以建立崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、ab崗工作制等五項工作制度為重點，不斷整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式。相繼制定了針對性強、便于操作、便于運作、讓群眾滿意的五項工作制度和具體落實措施。截止9月底，市直機關(guān)102個單位都建立了五項制度，在單位醒目位置懸掛了職責，設(shè)置了崗位職務(wù)牌和服務(wù)承諾標志牌。32個單位設(shè)立了投訴舉報電話，直接為群眾服務(wù)的機關(guān)12個職能部門還在《__日報》上公示了服務(wù)承諾內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。在市行政服務(wù)中心的各窗口單位相繼建立了“黨員先鋒崗”，推行了辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時限、辦事結(jié)果“五公開”，實施了“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)，在一定程度上扭轉(zhuǎn)了“辦事難、辦事慢”的狀況。
為加強對市直機關(guān)“作風(fēng)和機關(guān)效能”實施有效監(jiān)督，10月中旬，市改進機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在《__日報》刊登招聘啟事，公開在社會上招聘10名群眾擔任“機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)”義務(wù)監(jiān)督員。半個多月，就有30多名社會各界人士報名。經(jīng)過市效能建設(shè)辦公室認真對照招聘條件，慎重挑選了具有廣泛代表性的律師、、教師、企業(yè)職工、退休干部、個體工商戶、下崗工人等行業(yè)的10名群眾作為“機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)”義務(wù)監(jiān)督員。11月1日起，受聘上崗的10名群眾義務(wù)監(jiān)督員，分片不定期地到所指定的機關(guān)單位，圍繞各單位的辦公秩序、上班時間有無打牌閑聊和上網(wǎng)打游戲、五項制度的建立和落實情況、有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象以及為群眾辦事的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量等，進行明查暗訪。監(jiān)督員每半月集中向市效能建設(shè)辦公室反饋匯報一次明查暗訪的情況。市效能建設(shè)辦公室認真歸納匯總反饋的信息，及時將相關(guān)信息反饋給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)，并督促其進行整改。目前，已向25個單位反饋了42條群眾義務(wù)監(jiān)督員明查暗訪到的不良現(xiàn)象，也得到了這些單位正在進行整改的信息。
四、圍繞群眾滿意，組織愛心活動。
一是在市直機關(guān)開展“優(yōu)化環(huán)境服務(wù)年”活動。組織機關(guān)黨員干部進行了為期一個月的“__有差距，我們怎么辦；__要崛起，我們怎么干”、“機關(guān)黨員干部怎樣在優(yōu)化環(huán)境中發(fā)揮表率作用”的解放思想大討論活動，安排了部分機關(guān)黨務(wù)干部“跳出__看__”，到經(jīng)濟發(fā)達的省市學(xué)習(xí)吸取機關(guān)黨組織為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的成功經(jīng)驗；在市直各級黨政部門開展了“共鑄誠信機關(guān)”活動，組織了機關(guān)黨團員和社會各界人士進行了“我是窗口、我是環(huán)境，共鑄誠信機關(guān)，爭做守信__人”萬人簽名活動，并號召機關(guān)科以上黨員干部與特困家庭或特困學(xué)生開展“一幫一”結(jié)對解困活動，通過多種形式為特困家庭或特困學(xué)生辦實事辦好事。
二是在市直機關(guān)開展“向災(zāi)區(qū)人民獻愛心”特別主題實踐活動。為全力支持全市的防臺救災(zāi)工作，支援遭受臺風(fēng)侵襲的縣區(qū)受災(zāi)群眾生產(chǎn)自救、重建家園，9月中旬，組織了市直及中央、省屬駐巢各單位開展了“心連心——向災(zāi)區(qū)群眾獻愛心捐款”和“手牽手——為災(zāi)區(qū)群眾獻愛心幫扶”特別主題實踐活動。市直及中央、省屬駐巢120個單位7000多名黨員干部職工為災(zāi)區(qū)群眾捐款655585元人民幣。市直對口單位相繼組建了“生產(chǎn)自救指導(dǎo)小分隊”、“生活補給小分隊”、“義診防疫小分隊”等32個小分隊深入災(zāi)區(qū)，開展搶險救災(zāi)服務(wù)活動。共為100戶糧食絕收農(nóng)戶每戶提供了100元的救助；為100戶房屋被毀的農(nóng)戶每戶提供了200元的救助；給予5個遭受重災(zāi)的學(xué)校分別提供了4000元的經(jīng)濟援助。其余捐款由市民政局按照市委、市政府的指示，全部劃撥到含山、和縣、居巢區(qū)等縣區(qū)。
三是在市直機關(guān)開展了“冬衣暖人心”捐助和“獻愛心、送溫暖”捐款活動。為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，幫助我市災(zāi)區(qū)貧困地區(qū)群眾順利渡過冬天、愉快過好兩節(jié)， 12月下旬，組織市直及中央、省屬駐巢單位開展了“冬衣暖人心”捐助和“獻愛心、送溫暖”捐款活動。廣大干部職工大力弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，以對災(zāi)區(qū)人民高度負責的精神，踴躍為災(zāi)區(qū)群眾捐款和捐助清新、整潔的冬衣棉被。據(jù)統(tǒng)計，市直及中央、省屬駐巢單位的干部職工共為災(zāi)區(qū)群眾捐款90多萬元，捐助冬衣被22095件（床）。市直機關(guān)工委和市民政局緊急調(diào)用了八輛卡車，及時將捐助的衣物運送到含山、無為、和縣、居巢等四縣區(qū)的災(zāi)區(qū)。捐款也將通過領(lǐng)導(dǎo)慰問、各縣區(qū)劃撥等形式，于近期發(fā)放到特困群眾手中。
五、萬人評議機關(guān)，接受群眾監(jiān)督。
一是認真制作“萬人評議機關(guān)調(diào)查問卷表”。《__年度群眾評議機關(guān)測評問卷調(diào)查表》是根據(jù)去年“市政風(fēng)評議調(diào)查問卷”、“市行風(fēng)評議調(diào)查問卷”、“市直機關(guān)作風(fēng)評議調(diào)查問卷”三份問卷的具體內(nèi)容，經(jīng)合并后按照“教育管理、依法行政、機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)、系統(tǒng)監(jiān)管”五個方面，以“滿意、基本滿意、不滿意”三種類型綜合形成的。形成后的問卷調(diào)查表先后征求了市政風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組、市行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組、市作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，并經(jīng)市委辦公室把關(guān)，最后，由市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，由機關(guān)工委具體印發(fā)。
二是及時組織“萬人評議機關(guān)調(diào)查問卷表”的發(fā)放和收集。在組織開展“萬人評議機關(guān)”活動中，我們借鑒了省直機關(guān)工委、南京市和安慶市的做法，由機關(guān)工委統(tǒng)一印制7000份評議表，采取“單位相互評、社會隨機評、下級單位評、群眾監(jiān)督員評、__日報讀者評”等五種方式進行問卷的發(fā)放。第一，發(fā)放5200份給機關(guān)各單位，由各單位組織在職工作人員和離退休人員進行評議。第二，在市區(qū)和縣區(qū)設(shè)立7個流動評議臺，發(fā)放800份，讓社會群眾公開進行評議。第三，由各縣區(qū)機關(guān)黨（工委）在縣區(qū)機關(guān)單位進行評議，每縣區(qū)負責發(fā)放160份測評問卷調(diào)查表，共800份。第四，由10名“機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)”群眾義務(wù)監(jiān)督員每人負責向社會群眾發(fā)放20份進行評議，共200份；第五，由機關(guān)工委在《__日報》上刊登評議表，發(fā)動社會上的群眾進行評議，并負責收集整理。同時委托由市城調(diào)隊負責向人大、政協(xié)委員，工商企業(yè)等有關(guān)單位發(fā)放3000份進行評議。
三是認真搞好萬人評議機關(guān)調(diào)查問卷的統(tǒng)計工作。本次萬人評議機關(guān)活動機關(guān)工委共收到調(diào)查問卷11436份。其中有效問卷共10834份，無效問卷（答案填寫為復(fù)印的問卷）共602份。在有效問卷中，由機關(guān)各單位相互評議的問卷為5546份，由四縣一區(qū)機關(guān)干部評議的問卷為750份，由設(shè)置的7個流動臺在市區(qū)和縣區(qū)城區(qū)群眾評議的為672份，由社會群眾在《__日報》上評議并郵寄來的問卷為3866份。機關(guān)工委請一名電腦程序設(shè)計專家專門設(shè)計了一套問卷調(diào)查電腦統(tǒng)計程序，調(diào)集五臺電腦，并從市委先進性教育活動辦公室和市職業(yè)中學(xué)借調(diào)了10名同志進行封閉式電腦統(tǒng)計，共用15天時間，全部統(tǒng)計完機關(guān)工委收到的10834份問卷。
四是進行分數(shù)的換算和機關(guān)單位的排名。按照百分制，以“教育管理、依法行政、機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)、系統(tǒng)監(jiān)管”五個方面每項20分的統(tǒng)一標準，依據(jù)（滿意票×22%＋基本滿意票×17%＋不滿意票×11%）÷總票數(shù)的統(tǒng)計公式，將各機關(guān)單位得票數(shù)換算成分數(shù)，按得分多少排出機關(guān)單位作風(fēng)效能建設(shè)的名次。
五是進行通報和表彰。市直機關(guān)單位作風(fēng)和效能建設(shè)的名次排出后，市改進機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時發(fā)出通報，并在“__市人民政府網(wǎng)站”上進行公示，接受群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，評比表彰10個“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進科室”，并對機關(guān)單位作風(fēng)效能建設(shè)的名次排在前五名的單位進行通報表彰，同時，取消后五名的單位“全市目標考評優(yōu)秀單位”參選資格，主要負責人還在__電視臺“效能建設(shè)”欄目上進行公開表態(tài)今后努力的方向。
六、目前市直機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)存在的突出問題
一是官僚主義、形式主義在一些部門和單位還比較突出，主動為基層服務(wù)的意識還不強；二是辦事拖拉、效率不高、環(huán)節(jié)繁瑣、推諉扯皮、落實不力的問題還沒有根本改變；三是權(quán)力利益化、利益部門化，不作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度地存在；四是依法行政、廉潔從政、從嚴治政方面還有不少薄弱環(huán)節(jié)，“中梗阻”、“與民爭利”等損害群眾利益的問題也時有發(fā)生。
七、__年的工作目標和主要措施 __年__市“機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)”的目標是：機關(guān)作風(fēng)明顯改善，機關(guān)運轉(zhuǎn)逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；服務(wù)水平明顯提升，“三不為”、“四難”現(xiàn)象徹底根治；機關(guān)工作效率明顯提高，“中梗阻”現(xiàn)象基本得到清除，“想辦事”的熱情和“會辦事”的本領(lǐng)不斷增強；依法治市的基本方略得到落實，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的行為得到有效糾正；發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，“親商、安商、扶商、富商”的氛圍更加濃厚，真正形成務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境、團結(jié)奮進的政治環(huán)境、誠信法治的市場環(huán)境、積極向上的人文環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
__年__市“機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)”的主要措施是：
一是認真學(xué)習(xí)貫徹省委機關(guān)效能建設(shè)動員大會精神。結(jié)合__實際，市委專題研究__市直機關(guān)__年度機關(guān)效能建設(shè)的實施方案。二是調(diào)整充實全市機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。真正切實形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，成員單位各司其職，社會各界廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實做到機構(gòu)、人員、場所、經(jīng)費四落實。三是確立__年為“機關(guān)效能建設(shè)年”。制定實施意見，明確活動內(nèi)容，提出具體要求。四是在市直機關(guān)各單位開展“三整治三提高和四講四比”主題活動。即：整治得過且過、不思進取的萎靡之風(fēng)，提高做好本職工作的責任感和事業(yè)心；整治推諉扯皮、辦事緩慢的拖沓之風(fēng)，提高為民服務(wù)的辦事效率和工作效能；整治有令不行、有禁不止的渙散之風(fēng)，提高雷厲風(fēng)行抓落實和不折不扣執(zhí)行市委決策的堅定性。講大局 比紀律，講勤政比效率，講奉獻比政績，講廉潔比正氣。五是在窗口和重點單位實行“雙優(yōu)承諾”制。優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，制定標準更高、內(nèi)容更實、操作性更強的服務(wù)承諾內(nèi)容通過新聞媒體等形式，向全市干部群眾作出公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。六是推行“行政不作為責任追究制度”。建立市直機關(guān)效能監(jiān)察投訴中心。開通政務(wù)熱線，設(shè)立投訴電話和投訴信箱，暢通民意溝通渠道，加強行政行為監(jiān)管。嚴格實行責任追究，教育和引導(dǎo)黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中認真履行好職責，努力促進機關(guān)效能大提高。七是加大對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的督查力度。以機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員為組員，組建三個督查組，深入各單位進行督查活動。同時實行群眾義務(wù)監(jiān)督員、人大代表和政協(xié)委員兼職監(jiān)督員、離退休干部專職監(jiān)督員、新聞媒介特定監(jiān)督員等四結(jié)合的方式，對機關(guān)單位的作風(fēng)和效能建設(shè)情況進行明查暗訪。八是繼續(xù)開展“萬人評議機關(guān)”活動。進一步完善“萬人評議機關(guān)”活動方案，更加科學(xué)地制定“萬人評議機關(guān)”問卷調(diào)查表，采取網(wǎng)上發(fā)布、報紙刊登、設(shè)立流動測評臺等方式，認真組織好“萬人評議機關(guān)”活動，并在一定范圍內(nèi)公示群眾對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)滿意度的測評排序。九是將機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)列入單位目標考核中。堅持將機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作和“萬人評議機關(guān)”結(jié)果，與年終目標考核和評先評優(yōu)掛鉤，名次排后單位取消參評資格。十是建章立制，構(gòu)造長效機制。注意把實踐證明行之有效的做法上升為制度要求，制定切實可行、便于操作的有關(guān)制度。注意收集機關(guān)黨員干部、服務(wù)對象和群眾的意見和建議，修訂完善效能建設(shè)各項制度，建立長效機制，不斷鞏固和擴大機關(guān)效能建設(shè)成果。
八、對進一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議
一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。單位的主要負責人要親自抓，親自過問，才能真正推動機關(guān)效能建設(shè)；要建立健全以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以公開評議來強化民主監(jiān)督，以失職追究來嚴肅工作紀律，實現(xiàn)以制度管人管事。
二要切實解決目前機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題。要嚴肅查處典型的人和事，查根源、尋對策，強力推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，真正做好言必行、行必果，取信于民。
三要接受群眾監(jiān)督。加強監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。將機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)置于群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下，只有通過監(jiān)督才能予以制約，只有通過監(jiān)督才能予以規(guī)范。
市改進市直機關(guān)作風(fēng)
加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
__年5月30日
【第2篇 發(fā)改委機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動工作總結(jié)范文
今年以來，我委認真貫徹市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于深入開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提六整頓”活動的意見》的精神，以“治庸治懶治散、提能提效提神”為抓手，集中整頓政令不暢通、執(zhí)法不公正、承諾不兌現(xiàn)、從政不廉潔、辦事不高效、紀律不嚴明等影響機關(guān)工作效能提升的“六不”現(xiàn)象。努力增強機關(guān)全體人員的勤政廉政的意識，努力建設(shè)一支敢于擔當、勇于奉獻、善于落實的機關(guān)干部隊伍，為推動率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供可靠的機關(guān)作風(fēng)和效能保證。結(jié)合我委工作職責，采取切實有效的措施，認真抓好活動的開展工作。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提六整頓”活動順利開展。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提六整頓”活動順利開展，委里成立了由主任同志任組長，委組織人事科、辦公室、宣教科、綜合改革科等相關(guān)科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。委屬各單位也要求成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位，措施到位，保證工作落到實處。
2、組織制訂實施方案。根據(jù)市紀委市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于深入開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提六整頓”活動的意見》文件精神，結(jié)合我委工作實際，組織制訂了《市發(fā)改經(jīng)濟委深入開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提六整頓”活動實施方案》，進一步明確了指導(dǎo)思想、目標內(nèi)容，保證了活動的順利開展。
二、活動開展情況
1、加強教育引導(dǎo)。召開機關(guān)全體人員會議，傳達學(xué)習(xí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于深入開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提六整頓”活動的意見》的精神，把思想統(tǒng)一到市委、市政府關(guān)于機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的總體部署上來，消除思想障礙和模糊認識，動員全體人員以主人翁姿態(tài)，積極投身到整頓教育活動中。
2、加強學(xué)習(xí)教育。組織開展以人為本、執(zhí)政為民專題學(xué)習(xí)活動，進行黨性觀念、宗旨教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)機關(guān)全體人員樹立群眾觀點、公仆觀念和敬業(yè)精神。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，組織黨員干部認真研讀《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《給領(lǐng)導(dǎo)干部提個醒》、《怎樣做好機關(guān)工作》三本書，進一步增強責任意識、服務(wù)意識和進取意識，消除暮氣、保持朝氣、激發(fā)銳氣。落實黨風(fēng)廉政責任和廉潔從政若干規(guī)定，開展黨風(fēng)黨紀和崗位勤廉教育，大力弘揚勤奮干事、廉潔守紀之風(fēng)。
3、開展自查自糾，強化監(jiān)督檢查。全委黨員干部和委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在個人宗旨觀念、執(zhí)行能力、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀等方面查找問題，對于個人存在的問題要認真進行反思，從思想的深處、從事業(yè)心責任感上找問題、找差距，深入進行自我剖析。對照檢查搞好自我剖析，針對活動中查找出來的問題，結(jié)合崗位實際，科室和個人制定出改進提高的具體措施和辦法，并自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
4、扎實開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提六整頓”活動。各科室把“三治三提六整頓”活動活動有機地融入到本科室的實際工作中去，著力在結(jié)合上做好文章，要緊緊圍繞全市的中心工作和重點任務(wù)，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與完善機關(guān)科學(xué)管理結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)干部下基層開展“三解三促”活動結(jié)合起來，以教育整頓活動激發(fā)機關(guān)“精、氣、神”，提升機關(guān)執(zhí)行力，推動各項工作開展，為推動率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更大的貢獻。
【第3篇 市氣象局2023年機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)
2023年,××市氣象局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，積極更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“強服務(wù)、保增長、促發(fā)展、惠民生”為主題，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群體為重點，進一步規(guī)范行政行為，提高行政效率，強化公共氣象服務(wù)、深化決策氣象服務(wù)，扎實推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，充分發(fā)揮我局在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。現(xiàn)將
