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干部春訓總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-04-27 14:24:01 查看人數(shù):46

干部春訓總結(jié)

【第1篇 電信管理干部春訓班總結(jié)講話

同志們:

通過七天的學習,2023年管理干部春訓班就要結(jié)束了,這次培訓,組織全體管理干部觀看了《永遠的先鋒戰(zhàn)士》——保持共產(chǎn)黨員先進性教育vcd片,觀看了《扭曲的人生—李真》《王懷忠的兩面的人生》兩部黨風廉政教育vcd片,邀請市教育局局長、電子科技大學教授為大家講授了領導科學、中國電信企業(yè)文化知識,組織全體黨員學習了曾慶紅等中央領導同志的講話,學習了中國共產(chǎn)黨黨章、黨員保障條例,并組織了討論。各部門還組織全體員工簽訂了績效合同,完善了各種制度,安排了近期的生產(chǎn)經(jīng)營工作。集中培訓時間雖短,但達到了預期目的。通過學習保先教育的一系列文件精神,使廣大黨員明確了開展保先教育的重大意義、指導思想、目標要求和指導原則,提高了參加教育活動的積極性,明確了新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,堅定做一名合格黨員的自覺性,通過剖析李真、王懷忠貪污受賄案件,在黨員干部中營造了以廉為榮,人人思廉的輿論氛圍,對促進領導干部廉潔自律,正確履行職責起到了積極作用,達到了警示教育的效果。通過學習中層干部管理及領導藝術(shù),增強中層領導干部的管理經(jīng)驗,提高了中層干部的領導水平,通過學習中國電信企業(yè)文化內(nèi)涵及構(gòu)架以及成功企業(yè)文化案例分析比較,使管理干部理解、明確中國電信企業(yè)文化的靈魂和精髓,使企業(yè)文化理念體系為管理干部所認知認同和執(zhí)行。剛才,會上還有5名同志交流了學習體會,人力部趙主任對2023年調(diào)查研究作了詳細的'安排部署,對管理干部掛鉤單位進行了調(diào)整。我認為,這次培訓搞得很好,安排的很合理,使大家在節(jié)后思想上受到了洗禮,知識上得到了補充、更新和提高。

下面結(jié)合公司的實際情況和下階段的工作,我談以下幾個方面的問題:

一、堅持高標準,嚴要求搞好保先教育。

元月末,分公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)拉開帷幕,我在會上作了動員講話,市委督導組也派人來傳達了中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育精神。

從今年1月起,中央決定用一年半左右的時間,在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。分公司黨委對開展這一活動非常重視,為了把這一事關(guān)黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的教育活動搞好,分公司黨委及黨群工作部進行了較長時間的準備工作,今年年初,分公司黨委中心組認真研究了分公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作,討論形成了《關(guān)于開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案》,成立了分公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組。

廣大黨員要充分認識開展先進性教育活動的重大意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來,進一步增強搞好這次先進性教育的責任感和使命感。用發(fā)展著的馬克思主義的最新理論,特別“三個代表”重要思想武裝全黨,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基儲完成黨的執(zhí)政使命的迫切要求,同時,也是全面建設通信事業(yè),完成2023年全年工作任務的重要保證。分公司是市委決定的第一批保先教育單位,我們必須以高度的政治責任感搞好此項教育活動。首先要加強組織計劃、靈活安排,在取得實效上下功夫,要保證先進性教育活動覆蓋到所有黨員和基層組織,力爭使每個黨員都參加活動,受到教育。其次要處理好保先教育和推動當前工作結(jié)合起來,堅持統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把先進性教育活動的成效體現(xiàn)到促進各項工作,解決突出問題上,用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進性教育活動的成效,真正做到教育、生產(chǎn)兩不誤。三是保先教育領導小組要按照活動方案開展工作,適時召開領導小組會議,通報先進性教育活動進展情況,分析存在問題,研究對策措施,把活動不斷推向深入,保先教育辦公室要卓有成效地開展工作,經(jīng)常進行協(xié)調(diào)溝通,及時了解進展情況,指導好各支部、各階段的工作,保證教育活動健康有序的進行。

二、繼續(xù)搞好“春雷行動”活動,早發(fā)展、早收益。

分公司已經(jīng)對二季度的發(fā)展任務和2023年全員營銷活動作出了安排,各部門、全體員工要針對不同的客戶群,采取對應的營銷渠道,采取針對性營銷方案,搞好營銷發(fā)展工作,結(jié)合省公司對每部小靈通終端補助200元的政策,短平快搶占市場,力爭一季度完成小靈通50%的全年用戶發(fā)展任務,拉動收入增長,利用今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收的大好時機,掀起農(nóng)話發(fā)展高潮,力爭一季度完成固定電話40%的全年用戶發(fā)展任務,要大力發(fā)展寬帶業(yè)務,力爭一季度完成@@的用戶發(fā)展目標。為搞好前端的營銷工作,網(wǎng)絡建設部該啟動的通信建設項目盡快啟動,為業(yè)務發(fā)展提供保證。

企業(yè)效益和個人利益緊密連在一起,我們每一個電信員工,都有義務關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,各部門要充分調(diào)動廣大員工的業(yè)務發(fā)展積極性,充分挖掘個人潛能和團隊精神,早發(fā)展、早收益。

三、搞好企業(yè)文化建設工作。

省公司確定今年是企業(yè)文化宣貫年,我們在春訓班拿出一天的時間,邀請電子科技大學教授@@同志講授了中國電信企業(yè)文化的使命、戰(zhàn)略目標、企業(yè)行為規(guī)范、員工行為規(guī)范,這是我們分公司企業(yè)文化宣貫的開始。

今年,我們要以《中國電信企業(yè)文化手冊》為藍本,深入宣傳貫徹中國電信企業(yè)文化體系的內(nèi)容,讓“用戶至上,用心服務”的服務理念更加深入人心,用企業(yè)行為準則和員工行為準則規(guī)范行為,要使廣大員工受到普遍教育,認知水平進一步提高,要使核心理念深入人心,員工人人皆知,達成廣泛共識,我們要以窗口服務單位為突破口,進一步提升服務標準,進一步細化服務規(guī)范,編發(fā)業(yè)務人員服務規(guī)范,要在全市范圍內(nèi)征詢企業(yè)精神,各部門要制定部門理念和員工信條,以此來促進部門和分公司的經(jīng)營發(fā)展工作,組織“我說企業(yè)文化”演講比賽,推動企業(yè)文化的深入宣傳貫徹。

四、加強安全管理,保障生產(chǎn)經(jīng)營成果,維護企業(yè)穩(wěn)定。

安全工作是做好一切工作的前提和基礎,是分公司經(jīng)營發(fā)展工作的保障,為確保分公司二○○五年制定的方針、目標的實現(xiàn),必須搞好安全工作。

各部門、各單位要要求員工盡職盡責,人人事事保安全、人人肩上有責任,堅決杜絕重大傷亡責任事故的發(fā)生,落實“自己管理,積極防范,突出重點,保障安全”的方針,教育員工認清安全工作的形勢和抓好安全工作重要性。

今年,要嚴格落實安全責任制加大考核力度,繼續(xù)實行安全一票否決制,誰發(fā)生問題處理誰,搞好安全工作,保障生產(chǎn)經(jīng)營成果維護企業(yè)穩(wěn)定。

【第2篇 干部春訓思想工作總結(jié)

俗話說,一年之計在于春。因此在這草長鶯飛的季節(jié),干部組織參與了培訓。今天酷貓寫作范文網(wǎng)小編整理了干部參加春訓后的思想與工作總結(jié),希望對你有幫助。

干部春訓思想工作總結(jié)篇狂年干部春訓,我是是第一次,所以,我也特別珍惜此次活動,想狠下功夫做好每一個動作,每一個細節(jié)。干部春訓已不僅僅是一種簡單的活動,它是一種具有有象征性的集體活動,它不僅能鍛煉人的意志力,還能提升團體的凝聚力。通過短短的兩天時間,內(nèi)心感受頗深,雖然這只是工作需要的一部分,但是在訓練中,我內(nèi)心感觸到的卻是一種無窮的力量,它推動我在工作中更加努力和進步,在我的人生歷程中,又添上了珍貴的一筆。

一、弄請了這次集訓主題是:以“開展先進性教育活動,提高行政執(zhí)行能力”為主題,弘揚國稅正氣,認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,明確20__年工作目標和任務,進一步提高干部的思想意識、團結(jié)意識、進取意識,在全系統(tǒng)形成講學習、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍。

二、明確了春季集訓的指導思想是以黨的__屆四中會精神為指導,認真學習貫徹中央保持______員先進性教育活動的有關(guān)文獻,酷貓寫作范文網(wǎng)手機版全面貫徹省市國稅工作會議精神,按照機制治局、激勵帶隊、規(guī)范執(zhí)法、精細管稅、人本服務的國稅工作思路,認真開展國稅干部先進性教育活動,堅持科學的發(fā)展觀,加強行政執(zhí)行能力,以正面教育為主,發(fā)揮表率作用,不斷鞏固國稅工作成果,努力實現(xiàn)國稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、掌握了這次春季干部集訓的重點是:解決國稅干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

1、深刻領會中央開展______員先進性學習教育活動的重要意義,準確把握國稅干部先進性教育活動的目標和要求,結(jié)合我縣國稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進代表,找準差距,在各自的崗位上敬業(yè)奉獻。

2、要認真解決部分干部的工作責任感問題。全縣國稅系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責任感是好的,但也有少數(shù)干部工作責任感不強,工作中沒有壓力,動力不足。主要表現(xiàn)為:工作質(zhì)量不高,管理工作的深度不夠,工作力度不夠,管理基礎工作比較薄弱,數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低“淡化責任,疏于管理”問題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄,理想信念缺乏,安于現(xiàn)狀,不思進取,精神上萎靡不振,工作上無所用心;工作考核的力度也遠遠達不到要求;學習的主動性不強,大部分干部都是被動地學習。

3、影響團結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。

四、通過學習中央關(guān)于開展黨的先進性學習教育活動的文件精神,工作總結(jié)范文學習先進事跡,以及局長的輔導課,大家集中討論,查擺問題,深度剖析,誠懇開展批評與自我批評,找準向先進人物學習的切入點,深刻剖析了我自身存在的問題及根源:

1、思想麻木,對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設“三型”稅務機關(guān)的認識不夠。“三型”即學習型、服務型、創(chuàng)新型,建立“三型”性的稅務機關(guān),要求系統(tǒng)上下有一種良好的學習份圍,每個干部的個人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關(guān)系,實實在在、真心真意地為納稅人服務;要求國稅部門的各項工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作,但是在日常管理工作中,由于長時間管理思想占了上風,平等對待管理對象作好服務在很多時候都成了一句空話。

2、工作作風不夠扎實,工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性,缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認識事物上不夠理性,許多時候只求把工作做完交差,應付考核,不求有所創(chuàng)新。不能充分認識管理工作的重要,在管理上按步舊搬,目光短淺,對事物缺乏周密全面的認識和考慮。

3、學習被動,學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變,人不學就落后,認識到了重要性,卻沒有真正的靜下心的學習,一知半解。對照先進人物自身存在不少差距,主要是想學而沒有付出行動,根源在于沒有學習動力,缺乏上進心,范文網(wǎng)沒有明確的奮斗目標。

在干部春訓中,充實的軍事訓練,豐富多彩的業(yè)務知識學習,使我明白了在日常工作中不僅需要堅定的信念,頑強的毅力和強健的體能,更需要完美的協(xié)作,和諧的團結(jié)和真誠的信任,當我們能做到這些,能做好這些,那么,一切險峰將不再高不可攀,一切難題都會迎刃而解,同時,通過短短的兩天干部春訓,也讓我明白一個團隊的成立、生存與發(fā)展,凝聚力是必不可少的條件,喪失凝聚力的團隊,猶如一盤散沙,難以持續(xù)并呈現(xiàn)高效率的工作狀態(tài),創(chuàng)新與更好的發(fā)展便無從談起,與其相反,如果一個團隊有著較強的凝聚力,那么這個團隊成員就會熱情高漲,做事態(tài)度認真,心往一處想,力往一處使,并會不斷推陳出新,不斷開拓進取。因此,這讓我明白,一個團隊的不斷發(fā)展與團隊的凝聚力是密不可分的。所以,我把自己作為這個團隊的一份子,我知道,一滴水的力量是有限的,但無數(shù)滴水的力量是可怕的,我們這個團隊,正是因為有著無數(shù)滴水,終將匯成一條河流,奔騰不息。

干部春訓思想工作總結(jié)

【第3篇 ×電信2023年管理干部春訓班總結(jié)講話

2023年管理干部春訓班總結(jié)講話

同志們

通過七天的學習,2023年管理干部春訓班就要結(jié)束了,這次培訓,組織全體管理干部觀看了《永遠的先鋒戰(zhàn)士》——保持共產(chǎn)黨員先進性教育vcd片,觀看了《扭曲的人生—李真》《王懷忠的兩面的人生》兩部黨風廉政教育vcd片,邀請市教育局局長、電子科技大學教授為大家講授了領導科學、中國電信企業(yè)文化知識,組織全體黨員學習了胡錦濤、曾慶紅等中央領導同志的講話,學習了中國共產(chǎn)黨黨章、黨員保障條例,并組織了討論。各部門還組織全體員工簽訂了績效合同,完善了各種制度,安排了近期的生產(chǎn)經(jīng)營工作。集中培訓時間雖短,但達到了預期目的。通過學習保先教育的一系列文件精神,使廣大黨員明確了開展保先教育的重大意義、指導思想、目標要求和指導原則,提高了參加教育活動的積極性,深化了對鄧小平理論和三個代表重要思想的理解,增強了踐行三個代表的自覺性和堅定性,明確了新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,堅定做一名合格黨員的自覺性,通過剖析李真、王懷忠貪污受賄案件,在黨員干部中營造了以廉為榮,人人思廉的輿論氛圍,對促進領導干部廉潔自律,正確履行職責起到了積極作用,達到了警示教育的效果。通過學習中層干部管理及領導藝術(shù),增強中層領導干部的管理經(jīng)驗,提高了中層干部的領導水平,通過學習中國電信企業(yè)文化內(nèi)涵及構(gòu)架以及成功企業(yè)文化案例分析比較,使管理干部理解、明確中國電信企業(yè)文化的靈魂和精髓,使企業(yè)文化理念體系為管理干部所認知認同和執(zhí)行。剛才,會上還有5名同志交流了學習體會,人力部趙主任對2023年調(diào)查研究作了詳細的安排部署,對管理干部掛鉤單位進行了調(diào)整。我認為,這次培訓搞得很好,安排的很合理,使大家在節(jié)后思想上受到了洗禮,知識上得到了補充、更新和提高。

下面結(jié)合公司的實際情況和下階段的工作,我談以下幾個方面的問題

一、堅持高標準,嚴要求搞好保先教育。

元月末,分公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)拉開帷幕,我在會上作了動員講話,市委督導組也派人來傳達了中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育精神。

從今年1月起,中央決定用一年半左右的時間,在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。分公司黨委對開展這一活動非常重視,為了把這一事關(guān)黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的教育活動搞好,分公司黨委及黨群工作部進行了較長時間的準備工作,今年年初,分公司黨委中心組認真研究了分公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作,討論形成了《關(guān)于開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案》,成立了分公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組。

廣大黨員要充分認識開展先進性教育活動的重大意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來,進一步增強搞好這次先進性教育的責任感和使命感。用發(fā)展著的馬克思主義的最新理論,特別“三個代表”重要思想武裝全黨,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命的迫切要求,同時,也是全面建設通信事業(yè),完成2023年全年工作任務的重要保證。分公司是市委決定的第一批保先教育單位,我們必須以高度的政治責任感搞好此項教育活動。首先要加強組織計劃、靈活安排,在取得實效上下功夫,要保證先進性教育活動覆蓋到所有黨員和基層組織,力爭使每個黨員都參加活動,受到教育。其次要處理好保先教育和推動當前工作結(jié)合起來,堅持統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把先進性教育活動的成效體現(xiàn)到促進各項工作,解決突出問題上,用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進性教育活動的成效,真正做到教育、生產(chǎn)兩不誤。三是保先教育領導小組要按照活動方案開展工作,適時召開領導小組會議,通報先進性教育活動進展情況,分析存在問題,研究對策措施,把活動不斷推向深入,保先教育辦公室要卓有成效地開展工作,經(jīng)常進行協(xié)調(diào)溝通,及時了解進展情況,指導好各支部、各階段的工作,保證教育活動健康有序的進行。

二、繼續(xù)搞好“春雷行動”活動,早發(fā)展、早收益。

分公司已經(jīng)對二季度的發(fā)展任務和2023年全員營銷活動作出了安排,各部門、全體員工要針對不同的客戶群,采取對應的營銷渠道,采取針對性營銷方案,搞好營銷發(fā)展工作,結(jié)合省公司對每部小靈通終端補助200元的政策,短平快搶占市場,力爭一季度完成小靈通50%的全年用戶發(fā)展任務,拉動收入增長,利用今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收的大好時機,掀起農(nóng)話發(fā)展高潮,力爭一季度完成固定電話40%的全年用戶發(fā)展任務,要大力發(fā)展寬帶業(yè)務,力爭一季度完成@@的用戶發(fā)展目標。

干部春訓總結(jié)(三篇)

2023年管理干部春訓班總結(jié)講話同志們通過七天的學習,2023年管理干部春訓班就要結(jié)束了,這次培訓,組織全體管理干部觀看了《永遠的先鋒戰(zhàn)士》——保持共產(chǎn)黨員先進性教育vcd片,觀…
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