區(qū)老干部工作總結（八篇）

【第1篇 2023年區(qū)老干部工作總結和2023年工作要點

一、全年老干部工作情況

一年來，我局在區(qū)委的正確領導和市老干部局指導下，在區(qū)委組織部的大力支持和相關部門的積極配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，緊緊圍繞全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作大局，以高度的政治責任感和滿腔熱情，認真踐行“三個代表”重要思想，以繼續(xù)完善離休干部“三個機制”，落實“兩個待遇”為重點，扎實工作，有效促進了老干部工作的順利發(fā)展，工作取得了一定成績，現(xiàn)將全年的工作總結如下：

（一）、區(qū)領導重視，保證了老干部工作的順利開展。

在上級主管部門的重視和區(qū)委領導的關心支持下，我局積極從自身工作抓起，及時向區(qū)領導和上級組織反映工作中取得的成績、存在的問題及解決的辦法，保證老干部工作進展順利。

1、區(qū)老干部工作領導小組機構健全，如因人事變動，領導小組機構都要進行必要的調(diào)整充實，配齊了老干部局領導班子成員及工作人員，保證了老干部工作的正常開展。

2、區(qū)委把老干部工作列入組織工作一起安排部署。區(qū)委常委、組織部長經(jīng)常到老干部局了解工作情況、指導和研究老干部工作。

3、我區(qū)召開重要會議時，如：黨代會、人代會、政協(xié)會、黨風廉政建設工作會、民主推薦處級領導干部會、反腐倡廉形勢報告會及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題黨課講座等會議，均邀請了離退休干部代表參加。全年共有98人次參加。

（二）、認真踐行“三個代表”重要思想，落實老干部政治待遇。

認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，從踐行“三個代表”重要思想和加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識老干部工作的重要性，全面落實好老干部的政治待遇。

1、為使老干部及時了解黨和國家的方針政策、時事要聞，我局為老干部活動中心閱覽室訂閱5種黨報、黨刊及有關學習資料，為離休干部每人訂閱一份《盤錦報》、《老年報》、《老同志之友》，切實為老干部集中學習和自我閱讀學習，提供了充足的會議精神，讓老干部及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢、黨和國家的政策方針，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。通過集體和個人自學的形式學習政治理論，提高了老干部參加學習的積極性。

3、每逢區(qū)召開重要會議，我局都遵照區(qū)委、政府的指示，及時通知（邀請）離退休老干部參加會議。并及時把中央、省、市、區(qū)重要文件送達老干部活動中心閱覽室供離休、副處以上退休干部閱讀，半年共有40多人次參與閱讀文件。

4、堅持走訪慰問和看望住院老干部工作制度。走訪慰問老干部，是我黨關心、愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，對密切黨群關系、弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德有著及其重要的意義。在實際工作中，我局堅持做到凡遇離退休干部生病住院必訪，家中有較大事件必訪。今年春節(jié)期間，一是召開了由區(qū)離休、副處級以上退休干部以及區(qū)五大班子領導同志共50人參加的春節(jié)團拜會，區(qū)領導向老同志通報了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況；二是區(qū)委、區(qū)政府召開部分離退休老干部座談會，認真聽取老干部的意見和建議，老干部座談中，在充分肯定區(qū)委、區(qū)政府取得成績的同時，提出了2條意見建議；三是區(qū)五大班子的5位主要領導，區(qū)委分管領導，區(qū)委常委、組織部長分別深入24位離休老干部家中走訪慰問，與老干部溝通思想、聽取意見和建議，了解生活中存在的問題，及時予以解決；四是我局對210名老干部以及上年度去世的8戶老干部遺屬進行了走訪慰問。一年來我局領導以及工作人員還不定期地對15位住院老干部進行了看望，并帶去組織的問候。通過走訪慰問體現(xiàn)了黨和國家對老干部的關懷和尊重，加深了相互間的溝通與理解，同時也解決了部分老干部存在的實際困難，受到了廣大老干部普遍贊揚和社會的好評，收到了良好的社會效果。

5、組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設以及改革開放成果。今年7-9月，我局先后分別組織210名離休、副處以上退休和科以下退休干部參觀考察了海南、承德、北戴河、沈陽、___區(qū)工業(yè)園區(qū)等地，了解各地經(jīng)濟發(fā)展情況和改革開放成果。

[ne_tpage] （三）、以實際行動，確保老干部生活待遇落到實處。

老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心。區(qū)委、區(qū)政府始終把做好老干部工作看成社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事，從講政治、顧大局的高度加強對老干部工作的領導，建立健全“三個機制”，落實好老干部生活待遇。

一是逐步健全并不斷完善離休干部“三個機制”。從根本上保證了離休干部的各項生活待遇落實。全區(qū)5名國有改制企業(yè)離休干部交我局管理后，一切費用由區(qū)財政承擔，與所在企業(yè)脫鉤，離休費及工資性補貼仍由社保部門按月發(fā)放，使我區(qū)企業(yè)離休干部真正實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”。全區(qū)所有離休干部的醫(yī)療費用由財政核撥，由區(qū)社會保險事業(yè)管理局按季度為老干部實報實銷，我局配合做好老干部報銷藥費中的協(xié)調(diào)工作。做到了離休干部的離休費、工資性補貼、高齡補貼、陪護費及醫(yī)藥費已全部納入財政，確保了我區(qū)離休干部各項生活待遇的落實。此外，離休干部遺屬生活補助費也發(fā)放正常，無拖欠現(xiàn)象。目前，我區(qū)離休干部“三個機制”工作運行良好。

二是我局十分重視老干部的身心健康。5月18日，我局廣泛宣傳、積極動員老干部參加本局舉辦的共有100多位老年人參加的保健知識講座。通過聽取健康教育專家所作的健康長壽與健康知識講授，使老干部能從各方面做好自我保健，保持良好的心態(tài)，擁有健康的身體。

（四）、充分發(fā)揮老干部余熱，為我區(qū)“三個文明”建設多做貢獻。

積極動員精力充沛、有責任感的退休干部參加關心下一代工作，老同志們在工作中都不同程度的發(fā)揮著各自的積極作用，保證了我區(qū)關心下一代工作的順利開展。

（五）、重視信訪工作。

我局認真組織傳達區(qū)信訪工作會議精神，并重視做好信訪工作，做到事事有登記，件件有落實。凡老干部反映的疑難及熱點問題，我們均通過局務會進行研究解決，重大問題，則向區(qū)委主管領導及組織部領導及時反映，積極主動地爭取區(qū)領導的支持，并盡快得到解決。如：退休干部毛喜義因病住院需進行大手術，由于家庭經(jīng)濟困難無法墊付高額住院費，家屬反映到我局，局領導立即向區(qū)長作匯報，并與有關部門溝通到財政幫助其借款，使該同志及時做了手術脫離危險。通過努力，全年無越級上訪，我局共接待老干部來信來訪2件均得到妥善解決和反饋，使來訪老干部感到滿意。

（六）、提高自身素質(zhì)，加強部門建設。

老干部工作者肩負著宣傳貫徹黨的老干部工作方針、政策的重任，其政治業(yè)務素質(zhì)的高低直接影響著老干部工作的好壞。

一是我局結合先進性教育活動，做到理論學習與老干部工作的實際結合起來，牢固樹立全心全意為老干部服務的意識，通過堅持不懈地抓自身建設，工作人員團結向上，工作作風不斷改進，服務質(zhì)量有了較大提高，并在工作中形成領導帶頭干，老同志積極干，年輕人主動干的良好工作局面。在先進性教育活動中，干部職工思想上受到了教育，真正把“三個代表”的理念牢固樹立在心中。不論是在平常的工作中，還是在特殊的工作任務中，我局干部職工都能從大局出發(fā)，把分派的每一份工作做好、做實。對老干部各項工作不放松，自覺把老干部工作抓緊、抓好、抓實、抓細。做到班子團結，勤政高效，真抓實干，全心全意為老干部服務，體現(xiàn)政治上重視老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。

二是做到老干部工作年初有計劃、年中有督促檢查、年終有總結，各項制度健全，同時積極完成上級業(yè)務部門交辦的各項工作，按時上報各類報表及材料。

三是堅持參加區(qū)委組織部每周一政治學習日及每月第一周一次的支部學習、活動日制度。同時積極組織干部職工觀看電視教育片，學習上級文件及會議精神，通過不斷地學習和建章立制，做到不斷總結經(jīng)驗，在對照中尋找差距，糾正不足，及時安排今后工作并加強改進措施，提高了工作效率和質(zhì)量，使干部職工思想道德素質(zhì)及政治修養(yǎng)有了較大提高。

四是為切實加大對我區(qū)老干部工作的輿論宣傳力度，我局積極參與加強對區(qū)老干部信息調(diào)研的宣傳。迄今為止，我局共完成上報省、市老干部工作調(diào)研文章、信息20余條；上報區(qū)委辦信息4條，采用3條。

（七）、加強對老干部活動中心工作的領導，廣泛開展健康娛樂活動。

為把老干部活動中心開展成為社會主義精神文明活動的重要場所，老干部健康娛樂活動的重要陣地，我局不斷加強對活動中心內(nèi)部建設、管理服務工作的領導。

[ne_tpage] 1、建立健全了《老干部活動中心及活動室管理制度》、《老干部活動中心主任職責》。同時中心各項服務職責到人，從而形成了制度健全，服務人員到位的良好局面。

2、我局利用一定資金，對活動中心房屋墻面進行一次重新粉刷，對老年人活動室房屋地面進行了修繕并安裝了空調(diào)，配備了適合老同志健身的器材，為老同志娛樂提供了溫馨的環(huán)境。

3、為不斷完善老干部活動中心管理制度，提高管理水平和服務質(zhì)量，全方位做好中心的管理、服務工作。專門召開副處級以上離退休干部共35人參加的老干部活動中心管理座談會議，座談中，老干部們暢所欲言，對中心管理、服務等方面提出了許多合理化意見和建議。

4、充分利用活動中心及活動室，積極引導老干部參與以學促教、寓教于樂的學習、娛樂等活動。中心及活動室堅持做到天天開門，使活動不間斷，全年共接待老同志4650多人次。

通過開展各種健康向上的娛樂活動，極大地豐富了老同志的文化生活，使“老有所學、老有所教、老有所樂”真正體現(xiàn)在廣大離退休老同志身上，讓他們健康幸福地安度晚年。

二、二00六年工作要點

黨的十六屆四中全會指出加強黨的執(zhí)政能力建設，這對加強老干部工作提出了更高的要求，老干部是一個特殊群體，老干部工作有其特殊性和復雜性，隨著形勢發(fā)展，需要研究和解決的新情況、新問題較多，要把做好老干部工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設的具體體現(xiàn)來認識，不斷開創(chuàng)工作新局面，全心全意做好老干部工作。二00六年我區(qū)老干部工作思路如下：

（一）繼續(xù)落實好離退休干部兩項待遇，推進“三個機制”的有效運行。

1、抓好老干部每月一次的政治理論學習。舉辦一期老干部學習政治理論讀書班。協(xié)助區(qū)機關工委組織部門做好離退休干部黨支部建設工作。

2、組織一次老干部醫(yī)療保健知識專題講座。

3、組織一批老干部就近就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況。

4、積極配合區(qū)社會保險事業(yè)局做好老干部醫(yī)療費報銷的協(xié)調(diào)工作。

5、組織開展“重陽節(jié)”慶?；顒雍烷_展一次老干部文體娛樂活動。

（二）充分發(fā)揮老干部在三個文明建設中的作用。

根據(jù)老干部特有的政治優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，支持和引導老干部繼續(xù)擔任區(qū)各種監(jiān)督員及做其他有關工作，讓老干部在社會主義物質(zhì)文明、精神文明及政治文明建設中發(fā)揮作用。

（三）加強老干部工作部門的自身建設。

1、繼續(xù)開展“樹立自身形象、提高自身素質(zhì)”的活動。堅持按周學習制度，抓好老干部工作人員政治理論學習及業(yè)務學習的工作。

2、積極完成上級部門交辦的工作，及時上報各類材料。

3、以求真務實的態(tài)度做好老干部來信來訪工作，面對新時期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據(jù)，具體問題具體分析，做好調(diào)查研究、解釋和說服工作，積極應對復雜局面，妥善處理信訪工作中的新情況、新問題。

4、做好信息的采集和上報工作。要進一步通過有關部門、新聞媒體，采取多種形式，多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經(jīng)驗，擴大素材收集面，提高信息寫作水平。

5、適應新形勢新任務的需要，以務實的工作作風，開創(chuàng)老干部工作新局面。做到政治上不斷進步，工作上不斷創(chuàng)新，樹立真抓實干，開拓奉獻，恪盡職守，知難而進的老干部工作者的新形象，做好新時期老干部工作。

【第2篇 社區(qū)老干部四就近工作總結

鴻溪社區(qū)四就近工作總結

2023年鴻溪社區(qū)“四就近”工作總結

2023年在泉西街道黨工委的領導下，在去年開展“四就近”工作的基礎上，我社區(qū)根據(jù)橋西區(qū)老干部局要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，秉承以人為本、服務為民的理念，以充實老干部精神文化為重點，利用社區(qū)資源為老干部搞好服務。主要工作如下：

一、加強組織領導、關注老年生活

社區(qū)始終高度關注離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助離退休老干部人員所遇到的各種困難和難題，社區(qū)成立了專門的老干部領導小組。作為溝通離退休老干部同社區(qū)之間的橋梁。每逢節(jié)假日都會開展離退休老干部活動，走訪看望離退休老干部。讓離退休老干部在社區(qū)內(nèi)感受到生活的美好，更好的提高他們的生活質(zhì)量。

二、文藝娛樂、相宜結合

社區(qū)通過開展多式多樣的活動豐富離退休老干部的業(yè)余生活，范文寫作主要活動有：1、2023年2月27日，組織社區(qū)部分離退休老干部參加歡慶正月十五元宵節(jié)聯(lián)歡晚會，社區(qū)老干部京劇隊和合唱隊的表演贏得了居民的歡迎。2、2023年5月5日，開展“和諧社區(qū)杯乒乓球比賽”，通過乒乓球這一項國粹的活動提高離退休老干部對身體健康的認識。3、2023年6月17日，舉辦“社區(qū)開滿和諧花，居民齊唱幸福歌-----消夏晚會”。炎炎夏日清涼的夜晚，秋風送爽，社區(qū)開滿和諧花，居民齊唱幸福歌，歡歌慶盛世消夏晚會在社區(qū)廣場舉行，居民積極參加，紛紛上臺要求演出。4、2023年7月6日，社區(qū)舉辦“翰墨和諧情”書畫比賽，社區(qū)組織居民參加 “翰墨和諧情”書畫比賽。請居民對參賽作品就筆法、結構、布局及感言等方面進行比較，對書法作品進行了認真細致的評比，最終通過投票方式評出各類獎項。5、2023年8月15日，弘揚國粹---社區(qū)象棋比賽，在我社區(qū)舉行，象棋是我國的國粹，最大的參賽者有年過六旬的老人，最小的有僅十幾歲的小孩子。由于象棋是已向中國傳統(tǒng)的棋類運動，所以收到了廣泛的關注，現(xiàn)場除了參賽者之外同樣有前來觀看比賽的棋類愛好者們。6、2023年12月份，舉辦第二屆書畫展，離退休老干部的書法作品透入出對黨和生活的美好祝愿，居民也通過書畫展欣賞到離退休老干部的風采。

三、學習先進思想、充實服務功能

社區(qū)每月定期開辦的培訓班，課程包括各種健康講座、學習黨的先進思想、學習黨的代表模范人物等。通過各項課程提高了離退休老干部對自身身體健康的認知和對黨先進思想的同步，思想?yún)R報專題使離退休老干部時刻同黨保持一致。2023年3月，社區(qū)聯(lián)合邢臺經(jīng)濟生活廣播頻道、邢臺市醫(yī)專附屬二院開展服務進社區(qū)活動，免費幫居民量室內(nèi)污染指標、指導居民健康飲食等專業(yè)服務；8月聯(lián)合邢臺市衛(wèi)生局、邢臺市科技局、邢臺市第五醫(yī)院義務開展量血壓、測血糖等健康活動，針對個人結果解答居民的健康咨詢；12月聯(lián)合邢臺市第三醫(yī)院為老干部送健康進社區(qū)，免費義診活動。為老干部檢測了血壓、血糖等項目。針對老年人易患心腦血管疾病的特點，為老干部們還做了心電圖，監(jiān)測心臟是否正常，對特殊問題進行預約掛號服務，使老干部對身體情況能夠自己掌握了解。

在工作中我們認識到了社區(qū)人員少，不能指定幫扶離退休老干部的不足，社區(qū)離退休老干部活動經(jīng)費缺少等困難。但同時也相信在區(qū)老干部局、泉西街道黨工委組織領導下，鴻溪社區(qū)的工作會取得更優(yōu)異的成績。

【第3篇 社區(qū)老干部工作總結范文

___社區(qū)擁有退休老干部72人，離休老干部9人，在離開工作崗位后，社區(qū)就是他們的第二個家，是這些老干部晚年生活、娛樂、人際交往的主要場所。因此如何滿足老干部們的晚年物質(zhì)生活、精神文化需求使我們社區(qū)一直在做的工作。___社區(qū)結合自身特色，整合轄區(qū)資源，挖掘骨干力量，共同為轄區(qū)內(nèi)老干部開展“四就近”服務，搭建社區(qū)與老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。

一、組織健全、硬件完善

___社區(qū)十分重視老干部工作，成立了離退休干部“四就近”服務工作領導小組，黨委書記擔任組長，老干部工作干事?lián)温?lián)絡員，社區(qū)還征選出了十二位熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊伍，為老干部開展服務。社區(qū)制定了“四就近”服務制度，為老干部建立檔案，并做到年初有計劃、年終有總結、活動有臺賬。

社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)設有老干部活動室，并在街道的支持下，為活動室添置了電視機、電腦、空調(diào)、投影儀、影響等硬件設施;社區(qū)還與多家駐區(qū)單位資源共享，向老干部開放棋牌室、乒乓球室、書畫室、唱歌廳等活動場所，為老干部就近開展活動創(chuàng)造了條件

二、搭建平臺，使老干部老有所為

老干部群體在 退休后面臨的問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比較高，由于退休后空閑時間比較多，很多人都會感覺生活比較空虛，學無所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢、能力和專長，為社區(qū)建設和文明建設服務，使老干部老有所為。

社區(qū)首先對老干部的特長進行登記，有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區(qū)搭建平臺，請老干部們?yōu)樯鐓^(qū)合唱團、舞蹈隊、書法協(xié)會等民間社團進行指導;為社區(qū)學生進行革命傳統(tǒng)教育、開展科普講座、教授手工制作;為社區(qū)黨員作報告、談體會，以身說法，影響和帶動周圍的黨員、群眾，提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法，不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱，為社區(qū)做出建設作出貢獻，同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關心、群眾的尊敬，使他們的心理得到極大的安慰。

三、豐富活動，使老干部老有所樂

為了豐富老干部的離退休生活，使他們擺脫孤單寂寞，社區(qū)針對老干部群體開展了大量有益身心的文體活動。社區(qū)積極動員老干部參與社區(qū)老年合唱團，老年登山隊，老年腰鼓隊，老年舞蹈隊，老年攝影協(xié)會等形式多樣的民間社團，讓老干部在團隊里擔任重要職位，使他們發(fā)揮作用的同時也能愉快的玩樂;社區(qū)挖掘駐區(qū)單位資源，組織老干部們參加各類主題活動，如“鄰里相親 守望相助 共建公民社區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)立黨風 我為黨旗添風采”、“弘揚志愿精神 傳播志愿文化”等大型義診活動、“弘揚真善美 文明促和諧”活動、“倡導低碳生活 迎接綠色青奧”活動、“秦淮河上賞明月，石頭城下思故鄉(xiāng)”中秋賞月等;社區(qū)每年都要舉辦一次老干部聯(lián)誼會，充分利用老干部活動室等基礎設施為聯(lián)誼會提供支持。聯(lián)誼會上志愿者們，老干部們和社區(qū)工作人員一起表演節(jié)目、談心交流，利用這種方式，來搭建起社區(qū)與老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。

四、創(chuàng)新模式，使老干部老有所學

老干部們對政治學習、身心健康等問題十分關注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、學習能力。社區(qū)主動邀請老干部參加每月一次的黨員學習，每季度開展一次老干部集中學習，使他們了解黨和國家的大政方針及國內(nèi)外時事政治，了解中國經(jīng)濟發(fā)展狀況，思想上與時俱進，時刻跟隨黨和國家的腳步;社區(qū)每半年開展一次老干部座談會，與老干部一起學習探討近段時期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對社區(qū)建設的意見建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享，定期為老干部開展健康養(yǎng)身、疾病預防、法律維權等知識講座，讓老干部不斷的汲取知識、補充自身，真正做到老友所學。

五、提高服務，使老干部老有所安

___社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生護士志愿者合作，組建了醫(yī)療志愿者團隊，為社區(qū)老干部建立健康檔案，每周三都有社區(qū)醫(yī)生來老干部活動室為他們測量血壓，脈搏等，并且不定期上門為獨居老干部提供醫(yī)療救治服務，時刻關心著他們的身體健康。 社區(qū)依托“心橋熱線”特色項目，為每位老干部發(fā)放愛心卡，卡上印有社區(qū)地址和心橋?qū)＞€號碼、包片社工和管段民警的聯(lián)系方式、社區(qū)網(wǎng)站的網(wǎng)址，方便老干部有困難可以及時求助，并通過網(wǎng)站隨時掌握社區(qū)活動情況。

【第4篇 社區(qū)老干部工作總結范本

一、“四就近”工作開展情況

全區(qū)共有社區(qū)571個，自然社區(qū)占46%。央屬、市屬、區(qū)屬混合社區(qū)占34%。軍隊大院社區(qū)占14%。其余6%為鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)市老干部局資料顯示，目前居住在我區(qū)的離休干部共計6236人。其中，市屬離休干部有4996人，區(qū)屬離休干部1212人。（另外，央屬離休干部在我區(qū)居住的約有2000多人）。老干部平均年齡80歲，80歲以上有1871人，城區(qū)居住的占98％，農(nóng)村居住的占2％，能參加活動目前占40%，生活不能自理占17%，空巢老人占25%，患兩種以上老年疾病的占總數(shù)的98%。離休干部在社區(qū)的分布情況，多的幾十人，少的只有1人。

從以上數(shù)字我們不難看出，離休干部隸屬層級多，居住分散，并已經(jīng)進入高齡期、高發(fā)病期。我區(qū)開展離休干部“四就近”工作已經(jīng)七年了，從開展的整體情況看，效果是好的，得到了離休干部的認可，取得了一定的成績。

（一）領導重視，組織健全，資金支持。各街道成立了離休干部“四就近”服務工作領導小組，主管書記任組長。社區(qū)建立了離休干部“四就近”服務工作辦公室，書記為第一責任人，選出熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強的專兼職居委會工作人員和社區(qū)志愿者為離休干部提供服務。制定了《離休干部“四就近”服務工作意見》、《走訪慰問老干部制度》、《離休干部“四就近”服務工作人員的考核辦法》等，做到工作有計劃、有安排、有考核。去年，市區(qū)先后投入專項經(jīng)費100多萬元，用于開展社區(qū)“四就近”工作。街道為社區(qū)老干部活動場地增加面積，購置電視機、投影儀、dvd、空調(diào)機、圖書資料等設備。為開展“四就近”服務工作創(chuàng)造了條件。

（二）利用老干部黨校社區(qū)課堂，確保老干部思想常新。離休干部雖然進入了“雙高期”，但他們對新形勢下的新思想、新事物、新政策，對國內(nèi)、國際形勢，對市、區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展仍然非常關心。為滿足他們的需求，我們先后在離休干部集中的28個社區(qū)開辦了老干部黨校社區(qū)課堂。定期為老干部播放理論學習輔導、國內(nèi)外形勢、領導通報情況等光盤。年初，為了讓老干部們能夠更加深刻地領會“__大”報告精神，我們組織了老干部“__大”理論學習報告團到部分社區(qū)進行宣講。

（三）結合實際搞活動，豐富老干部精神文化生活。根據(jù)老干部的居住情況、特長愛好和身體狀況，利用社區(qū)活動站開展了形式多樣的文體活動。今年，按照全市“高舉旗幟促和諧，攜手奧運樂晚年”主題實踐活動的要求，積極開展“紀念建黨87周年”和“攜手奧運”活動，組織老干部參加市、區(qū)組織的“迎奧運、講文明、樹新風—我參與、我奉獻、我快樂”知識競賽和唱響奧運的演唱會。以書畫、攝影、專題片的形式，參與市里組織的展覽和展播。八里莊街道定慧東里社區(qū)，根據(jù)離休干部愛好、特長，經(jīng)常組織才藝展示、棋藝競賽、文藝演出、演講、花卉展、攝影展和書畫展。北太平莊街道薊門里社區(qū)開辦了離休干部“茶聊室”，給老干部提供交流的平臺。這些豐富多彩的活動，受到了老干部的普遍歡迎。

（四）提供生活服務，開展“五個一”活動。為了把離休干部“就近得到關心照顧”落到實處，在社區(qū)中開展了“五個一”活動。即：一是為每名老干部發(fā)放一張“社區(qū)聯(lián)系卡”，上面印有社區(qū)老干部工作人員的姓名、聯(lián)系電話，保證老干部在有困難時能及時和社區(qū)取得聯(lián)系；二是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案，使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數(shù)；三是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務對子，時時關心照顧老干部；四是利用社區(qū)醫(yī)療服務隊，為老干部開展定期上門服務；五是為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務。

（五）搭建社區(qū)平臺，就近發(fā)揮作用。在老干部就近學習、活動、生活上得到照顧的同時，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和豐富經(jīng)驗。按照自愿量力的原則，較好地發(fā)揮了老同志自身優(yōu)勢參與社區(qū)建設,為社區(qū)做些力所能及的工作。幾年來，老干部經(jīng)常為社區(qū)的發(fā)展獻計獻策，為社區(qū)居民排憂解難，始終保持著革命的本色，在參與社區(qū)黨建、維護社區(qū)治安，創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭，凝聚人心、促進和諧和關心教育下一代等方面發(fā)揮了積極作用。面對突如其來的5·12四川汶川發(fā)生8.0級的強烈地震，老干部積極捐款，真正體現(xiàn)了老黨員、老干部“一方有難，八方支援”的無私奉獻精神。

二、存在的主要問題

幾年來，我區(qū)“四就近”服務工作整體開展是比較好的，但是距離中央、市區(qū)的要求還有一定的差距。一是少數(shù)社區(qū)存在模糊認識，感覺做與不做關系不大。造成社區(qū)離休干部“四就近” 服務工作不到位。二是少數(shù)離休干部存在著一定的顧慮，擔心組織上把他們推給社區(qū)管理，原單位不再關心他們。還有部分離休干部子女出于安全考慮，不愿老干部參加活動。三是社區(qū)離休干部分布不均，有的社區(qū)居住的有幾十人，有的只有1人，其中有央屬、市屬、區(qū)屬，也有的是軍隊的。老干部原來工作在不同部門，相互不太熟悉，給開展活動帶來困難。四是社區(qū)工作者多是身兼數(shù)職，工作量大，對離休干部“四就近”工作心有余而力不足。有的社區(qū)因辦公條件簡陋，社區(qū)工作人員少，離休干部 “四就近” 服務工作進展遲緩。

三、20__年工作要求

今年3月，中組部、人力資源和社會保障部印發(fā)了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)〔20__〕10號，簡稱10號文件）。10號文件的出臺，是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是離退休干部工作發(fā)展的內(nèi)在要求。文件明確指出，要“利用街道、社區(qū)資源為離休干部搞好服務。在保持原有管理關系、服務關系的基礎上，充分發(fā)揮街道、社區(qū)的作用，讓離休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用，逐步建立和完善單位、街道、社區(qū)養(yǎng)老機構、家庭相結合的離休干部醫(yī)療保健、生活服務體系，為離休干部提供醫(yī)療服務、學習活動服務和精神慰藉服務”。近年來，北京各城區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，為離休干部高齡養(yǎng)老服務創(chuàng)新工作方法，利用街道、社區(qū)資源做好離休干部“四就近”服務工作。

根據(jù)中組部和市里的要求，20__年我區(qū)“四就近”服務工作要在鞏固、提高、發(fā)展上下功夫。已開展的要在原有的基礎上進一步鞏固，不斷提高工作水平，準備開展的成熟一個，發(fā)展一個。符合條件的社區(qū)要開辦老干部黨校社區(qū)課堂。

為更好地做好“四就近”服務工作。下面，講幾點意見：

（一）加強領導，健全機制?！八木徒狈展ぷ魇抢细刹抗ぷ飨蛏鐓^(qū)的延伸，各街道黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視“四就近”服務工作。主管領導要親自過問，明確責任人，層層抓落實。要定期研究“四就近”服務工作，健全工作機制，完善工作制度，做到年初有計劃，年終有總結。將“四就近” 服務工作與社區(qū)黨建工作相結合，與構建和諧社區(qū)相結合，真正使“四就近” 服務工作落到實處。不斷提高街道、社區(qū)黨組織和離休老干部對開展離休干部“四就近” 服務工作重要意義的認識。

（二）認真學習，廣泛宣傳。市委組織部、市老干部局從20__年以來，先后制定印發(fā)了《關于進一步發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好離休干部“四就近”服務工作的通知》（京組通〔20__〕34號）、《關于進一步辦好老干部黨校社區(qū)課堂的意見》（京組通〔20__〕31號）和《關于解決離休干部高齡養(yǎng)老社區(qū)“四就近”服務管理經(jīng)費和工作指導經(jīng)費問題的通知》（京組通〔20__〕4號）。10號文對做好離休干部“四就近”服務工作提出了具體要求， 9月份中組部副部長李智勇在全國離退休干部黨支部建設暨思想政治建設經(jīng)驗交流會做了重要講話，對如何加強新形勢下離退休干部黨支部建設和思想政治建設提出了新要求。今天與會的同志會后要向各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導推薦學習這些文件，要組織老干部工作者、社區(qū)工作者認真學習，貫徹落實。同時加強對離休干部的宣傳，讓老干部認識到，“四就近” 服務是從離休干部進入“雙高期”的實際出發(fā)，是黨組織給他們的又多一層的關愛，是為他們享受晚年愉悅身心而搭建的一個服務平臺，使離休干部在享受服務的同時，盡其可能地為構建和諧社區(qū)做貢獻。

（三）加強協(xié)調(diào)，做好服務?！八木徒?服務工作面臨的是進入“雙高期”的離休干部，涉及面廣，工作中要注意處理好幾個關系：一是處理好整體高齡化和大多數(shù)老同志體弱多病能否參加活動的關系；二是處理好社區(qū)服務與原單位服務管理的關系；三是處理好本地區(qū)、市屬、央屬離休干部資源共享的關系；四是處理好自愿量力與主動服務的關系。離休干部是中國革命和建設事業(yè)的先行者，也是全面建設小康社會、構建和諧社會的重要政治力量。我們要滿懷感情，主動服務，為離休干部做好事、辦實事、解難事。

【第5篇 社區(qū)老干部工作總結

___社區(qū)擁有退休老干部72人，離休老干部9人，在離開工作崗位后，社區(qū)就是他們的第二個家，是這些老干部晚年生活、娛樂、人際交往的主要場所。因此如何滿足老干部們的晚年物質(zhì)生活、精神文化需求使我們社區(qū)一直在做的工作。___社區(qū)結合自身特色，整合轄區(qū)資源，挖掘骨干力量，共同為轄區(qū)內(nèi)老干部開展“四就近”服務，搭建社區(qū)與老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。

一、組織健全、硬件完善

___社區(qū)十分重視老干部工作，成立了離退休干部“四就近”服務工作領導小組，黨委書記擔任組長，老干部工作干事?lián)温?lián)絡員，社區(qū)還征選出了十二位熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊伍，為老干部開展服務。社區(qū)制定了“四就近”服務制度，為老干部建立檔案，并做到年初有計劃、年終有總結、活動有臺賬。

社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)設有老干部活動室，并在街道的支持下，為活動室添置了電視機、電腦、空調(diào)、投影儀、影響等硬件設施;社區(qū)還與多家駐區(qū)單位資源共享，向老干部開放棋牌室、乒乓球室、書畫室、唱歌廳等活動場所，為老干部就近開展活動創(chuàng)造了條件

二、搭建平臺，使老干部老有所為

老干部群體在 退休后面臨的問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比較高，由于退休后空閑時間比較多，很多人都會感覺生活比較空虛，學無所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢、能力和專長，為社區(qū)建設和文明建設服務，使老干部老有所為。

社區(qū)首先對老干部的特長進行登記，有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區(qū)搭建平臺，請老干部們?yōu)樯鐓^(qū)合唱團、舞蹈隊、書法協(xié)會等民間社團進行指導;為社區(qū)學生進行革命傳統(tǒng)教育、開展科普講座、教授手工制作;為社區(qū)黨員作報告、談體會，以身說法，影響和帶動周圍的黨員、群眾，提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法，不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱，為社區(qū)做出建設作出貢獻，同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關心、群眾的尊敬，使他們的心理得到極大的安慰。

三、豐富活動，使老干部老有所樂

為了豐富老干部的離退休生活，使他們擺脫孤單寂寞，社區(qū)針對老干部群體開展了大量有益身心的文體活動。社區(qū)積極動員老干部參與社區(qū)老年合唱團，老年登山隊，老年腰鼓隊，老年舞蹈隊，老年攝影協(xié)會等形式多樣的民間社團，讓老干部在團隊里擔任重要職位，使他們發(fā)揮作用的同時也能愉快的玩樂;社區(qū)挖掘駐區(qū)單位資源，組織老干部們參加各類主題活動，如“鄰里相親 守望相助 共建公民社區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)立黨風 我為黨旗添風采”、“弘揚志愿精神 傳播志愿文化”等大型義診活動、“弘揚真善美 文明促和諧”活動、“倡導低碳生活 迎接綠色青奧”活動、“秦淮河上賞明月，石頭城下思故鄉(xiāng)”中秋賞月等;社區(qū)每年都要舉辦一次老干部聯(lián)誼會，充分利用老干部活動室等基礎設施為聯(lián)誼會提供支持。聯(lián)誼會上志愿者們，老干部們和社區(qū)工作人員一起表演節(jié)目、談心交流，利用這種方式，來搭建起社區(qū)與老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。

四、創(chuàng)新模式，使老干部老有所學

老干部們對政治學習、身心健康等問題十分關注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、學習能力。社區(qū)主動邀請老干部參加每月一次的黨員學習，每季度開展一次老干部集中學習，使他們了解黨和國家的大政方針及國內(nèi)外時事政治，了解中國經(jīng)濟發(fā)展狀況，思想上與時俱進，時刻跟隨黨和國家的腳步;社區(qū)每半年開展一次老干部座談會，與老干部一起學習探討近段時期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對社區(qū)建設的意見建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享，定期為老干部開展健康養(yǎng)身、疾病預防、法律維權等知識講座，讓老干部不斷的汲取知識、補充自身，真正做到老友所學。

五、提高服務，使老干部老有所安

___社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生護士志愿者合作，組建了醫(yī)療志愿者團隊，為社區(qū)老干部建立健康檔案，每周三都有社區(qū)醫(yī)生來老干部活動室為他們測量血壓，脈搏等，并且不定期上門為獨居老干部提供醫(yī)療救治服務，時刻關心著他們的身體健康。 社區(qū)依托“心橋熱線”特色項目，為每位老干部發(fā)放愛心卡，卡上印有社區(qū)地址和心橋?qū)＞€號碼、包片社工和管段民警的聯(lián)系方式、社區(qū)網(wǎng)站的網(wǎng)址，方便老干部有困難可以及時求助，并通過網(wǎng)站隨時掌握社區(qū)活動情況。

【第6篇 2023年社區(qū)老干部工作總結范文

___社區(qū)擁有退休老干部72人，離休老干部9人，在離開工作崗位后，社區(qū)就是他們的第二個家，是這些老干部晚年生活、娛樂、人際交往的主要場所。因此如何滿足老干部們的晚年物質(zhì)生活、精神文化需求使我們社區(qū)一直在做的工作。___社區(qū)結合自身特色，整合轄區(qū)資源，挖掘骨干力量，共同為轄區(qū)內(nèi)老干部開展“四就近”服務，搭建社區(qū)與老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。

一、組織健全、硬件完善

___社區(qū)十分重視老干部工作，成立了離退休干部“四就近”服務工作領導小組，黨委書記擔任組長，老干部工作干事?lián)温?lián)絡員，社區(qū)還征選出了十二位熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊伍，為老干部開展服務。社區(qū)制定了“四就近”服務制度，為老干部建立檔案，并做到年初有計劃、年終有總結、活動有臺賬。

社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)設有老干部活動室，并在街道的支持下，為活動室添置了電視機、電腦、空調(diào)、投影儀、影響等硬件設施;社區(qū)還與多家駐區(qū)單位資源共享，向老干部開放棋牌室、乒乓球室、書畫室、唱歌廳等活動場所，為老干部就近開展活動創(chuàng)造了條件

二、搭建平臺，使老干部老有所為

老干部群體在 退休后面臨的最大問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比較高，由于退休后空閑時間比較多，很多人都會感覺生活比較空虛，學無所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢、能力和專長，為社區(qū)建設和文明建設服務，使老干部老有所為。

社區(qū)首先對老干部的特長進行登記，有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區(qū)搭建平臺，請老干部們?yōu)樯鐓^(qū)合唱團、舞蹈隊、書法協(xié)會等民間社團進行指導;為社區(qū)學生進行革命傳統(tǒng)教育、開展科普講座、教授手工制作;為社區(qū)黨員作報告、談體會，以身說法，影響和帶動周圍的黨員、群眾，提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法，不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱，為社區(qū)做出建設作出貢獻，同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關心、群眾的尊敬，使他們的心理得到極大的安慰。

三、豐富活動，使老干部老有所樂

為了豐富老干部的離退休生活，使他們擺脫孤單寂寞，社區(qū)針對老干部群體開展了大量有益身心的文體活動。社區(qū)積極動員老干部參與社區(qū)老年合唱團，老年登山隊，老年腰鼓隊，老年舞蹈隊，老年攝影協(xié)會等形式多樣的民間社團，讓老干部在團隊里擔任重要職位，使他們發(fā)揮作用的同時也能愉快的玩樂;社區(qū)挖掘駐區(qū)單位資源，組織老干部們參加各類主題活動，如“鄰里相親 守望相助 共建公民社區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)立黨風 我為黨旗添風采”、“弘揚志愿精神 傳播志愿文化”等大型義診活動、“弘揚真善美 文明促和諧”活動、“倡導低碳生活 迎接綠色青奧”活動、“秦淮河上賞明月，石頭城下思故鄉(xiāng)”中秋賞月等;社區(qū)每年都要舉辦一次老干部聯(lián)誼會，充分利用老干部活動室等基礎設施為聯(lián)誼會提供支持。聯(lián)誼會上志愿者們，老干部們和社區(qū)工作人員一起表演節(jié)目、談心交流，利用這種方式，來搭建起社區(qū)與老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。

四、創(chuàng)新模式，使老干部老有所學

老干部們對政治學習、身心健康等問題十分關注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、學習能力。社區(qū)主動邀請老干部參加每月一次的黨員學習，每季度開展一次老干部集中學習，使他們了解黨和國家的大政方針及國內(nèi)外時事政治，了解中國經(jīng)濟發(fā)展狀況，思想上與時俱進，時刻跟隨黨和國家的腳步;社區(qū)每半年開展一次老干部座談會，與老干部一起學習探討近段時期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對社區(qū)建設的意見建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享，定期為老干部開展健康養(yǎng)身、疾病預防、法律維權等知識講座，讓老干部不斷的汲取知識、補充自身，真正做到老友所學。

五、提高服務，使老干部老有所安

___社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生護士志愿者合作，組建了醫(yī)療志愿者團隊，為社區(qū)老干部建立健康檔案，每周三都有社區(qū)醫(yī)生來老干部活動室為他們測量血壓，脈搏等，并且不定期上門為獨居老干部提供醫(yī)療救治服務，時刻關心著他們的身體健康。 社區(qū)依托“心橋熱線”特色項目，為每位老干部發(fā)放愛心卡，卡上印有社區(qū)地址和心橋?qū)＞€號碼、包片社工和管段民警的聯(lián)系方式、社區(qū)網(wǎng)站的網(wǎng)址，方便老干部有困難可以及時求助，并通過網(wǎng)站隨時掌握社區(qū)活動情況。

【第7篇 2023年__區(qū)老干部工作總結

2023年，全區(qū)老干部工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實中組發(fā)〔2023〕10號文件精神，秉承以人為本、服務為先的工作理念，進一步落實好老干部政治、生活待遇，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務水平，老干部工作在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。

一、各級領導高度重視，老干部工作環(huán)境不斷改善

二、加強思想政治建設，老干部政治待遇得到了較好落實

各單位根據(jù)離退休干部的特點，堅持和完善各項制度，創(chuàng)新思想政治工作方法，使老干部思想政治建設得到了進一步加強。一是落實好老干部政治待遇。區(qū)委、區(qū)政府堅持每季向老干部通報一次工作情況，一至三季度分別由區(qū)委常委、副區(qū)長沈權、區(qū)風景旅游管理局局長洪光茂、副區(qū)長蔣明良通報了分管工作的有關情況。區(qū)委、區(qū)政府重要會議和重大活動吸收部分老干部參加。各部門單位主要領導也堅持每年進行二次向老干部通報工作情況，每年組織一次以上老干部就近參觀游覽。二是堅持政治理論學習制度。各單位能堅持每月組織一次老干部集中學習活動，組織老干部認真學習黨的十七大、十七屆三、四中全會精神，開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。石矸街道在組織老干部開展科學發(fā)展觀學習實踐中，發(fā)動老干部黨員為所在單位提意見和建議，既促進了老干部學習實踐科學發(fā)展觀活動深入開展，又推動了本單位更好更快地發(fā)展。建設局在學習實踐活動中，開展“我為科學發(fā)展獻一計”，共向局黨委獻計獻策19條，較好地發(fā)揮了老干部在推動科學發(fā)展中的作用。三是開展了以慶祝新中國成立六十周年為主題的系列活動，鄞州老干部刊物開設了革命歲月專欄，宣傳離休干部對我國革命作出的卓越貢獻，新四軍研究會組織人員收集解放戰(zhàn)爭時期鄞慈縣地區(qū)革命斗爭故事，編輯出版了《四明魂》一書，老年大學舉辦了文化藝術月，以舉辦書畫、攝影、工藝作品展，組織經(jīng)典歌曲大家唱，舉行文藝演出，組織國慶征文比賽等活動慶祝建國60周年。活動中心老干部書畫協(xié)會開展了慶祝建國六十周書畫作品征集活動，把優(yōu)秀書畫征集作品整理成畫冊出版，以他們獨特方式，慶祝建國六十周年。老干部積極組隊參加鄞州區(qū)第十三屆全運會老年組比賽，活動中心和老年大學組隊分別獲全區(qū)老年組總分第二和第三，為促進老年體育發(fā)展起到了帶頭作用。 本文來自[]

三、積極開展“五好支部”創(chuàng)建活動，離退休干部黨支部建設取得了新成效

四、立足高齡養(yǎng)老服務，離休干部服務工作有了新進步

針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，更加注重了離休干部的“個性化、親情化、多樣化”服務，老干部局機關繼續(xù)采取干部職工與離休干部結對服務的辦法，今年來，老干部局組織集中走訪

【第8篇 社區(qū)老干部工作總結ppt模板

一年來，我社區(qū)老干部工作在社區(qū)黨委、政府的領導下和上級主管局的關心支持和配合下，__社區(qū)__年老干部工作的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以黨的__大精神為指導。認真學習解放思想大討論的有關文件精神。正確貫徹執(zhí)行黨中央國務院關于離退休工作的方針政策。根據(jù)年初制定的工作計劃，圍繞《景東彝族自治縣老干部工作目標管理責任書》的內(nèi)容開展工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、切實加強對老干部工作的領導

為了切實加強老干部工作的領導，根據(jù)社區(qū)黨委、政府的領導分工，由黨委副書記熊大江任組長，并分管離退休老干部工作。政府副社區(qū)長自文春同志負責聯(lián)系老干工作。年內(nèi)聽取老干部工作匯報二次。領導小組專門會議研究老干工作二次。

老干部工作領導小組組長親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程。做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查。

堅持看望離退休老干部工作制度，在職領導在年內(nèi)人均看望老干部不少于四人次。并按有關政策規(guī)定配備老干工作專職服務人員。全社區(qū)共有退休干部7名，遺屬6名。

二、認真落實老干部和遺屬人員的政治及生活待遇。

為了更好地落實老干部的政治待遇，建立健全了老干部的閱讀文件、政治理論學習、參加重要會議，參觀工農(nóng)業(yè)建設和黨員參加組織生活等各項制度。年內(nèi)組織開展了兩次閱讀文件活動和兩次政治理論的學習。

堅持春節(jié)、敬老節(jié)兩大節(jié)日的看望慰問，春節(jié)由黨委、政府領導分別慰問。對七位離退休人員及六位遺屬到家中進行人均100元的慰問，敬老節(jié)召開了座談會，并在會議上進行了交流發(fā)言，通報了全社區(qū)工作和經(jīng)濟發(fā)展情況。

堅持參加重要會議制度，年內(nèi)召開的社區(qū)人代會有退休干部代表李有洪同志等參加。為退休黨員的組織關系轉(zhuǎn)入了安置地黨支部。能正常參加組織生活，并能按時交納黨費。

鼓勵和引導老干部在建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會中發(fā)揮作用。如童之興、孔繼春等同志在農(nóng)村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。老干部政治堅定、理想永存，沒有參加邪教和封建迷信活動。認真管好用好老干部活動室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動，充分發(fā)揮活動室陣地作用。

三、認真落實老干部的生活待遇

正確貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，做到不向老干部亂集資和亂攤派，沒有在退休干部職工的生活費中截留任何款項。按政策規(guī)定提供了老干部活動經(jīng)費，__年人均支出近300元。

開展退休干部職工醫(yī)療費的社會統(tǒng)籌，按時足額上繳統(tǒng)籌資金，保證了退休干部的就醫(yī)治療。對退休干部的就醫(yī)事宜積極與醫(yī)保中心進行了協(xié)調(diào)和服務。及時解決退休干部的特殊困難。

堅持看望制度。5月至11月對住院治療的退休干部李世慶、羅德貴等同志進行看望慰問300元。并由黨委、政府支付住院護理費600多元，遺屬吳紹英死亡看望200元，今年6月黨委副

書記熊大江同志親自負責幫助落實了楊風英、郭素珍等兩位同志遺屬補貼。時間長達11年之久。落實補助金額4860元。

四、加強自身建設

為了適應新時期老干工作的要求，做好老干部工作，認真學習政治理論知識、黨的政策方針和老干部工作方面的業(yè)務知識。積極參加縣社區(qū)知識的學習活動。用解放思想大討論活動為指導工作，加強自身建設，提高政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)。建立崗位責任制，健全了老干部工作記錄簿、會議記錄、退休干部花名冊、遺屬花名冊，來信來訪登記簿。看望退休干部記錄本等。認真做好信訪工作。做到件件有回音、事事有落實。完成領導交辦的各項工作任務。

深入實際，調(diào)查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，知道他們心中想什么，平時需要什么，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實際和特點。年內(nèi)上報信息1分，年初有書面工作計劃。年終有書面工作總結，及時準確上報統(tǒng)計報表。主動及時、準確地向各級領導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領導決策，按時完成領導交辦的工作任務。