- 目錄
【第1篇 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查工作總結(jié)范文
為貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的有關(guān)規(guī)定，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作落實情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
今年，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作擺上了重要議事日程。為了保障此項工作的正常開展，成立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“一把手”對落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作負(fù)總責(zé)，并多次在工作例會上研究部署，明確任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任分解到位，有力地保障了此項工作的正常開展。
二、健全制度、嚴(yán)格管理
為認(rèn)真貫徹落實縣委、政府及紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定、規(guī)定和工作部署，制定了黨員干部廉潔自律、督促管理、責(zé)任追究等相關(guān)制度，并利用每周五學(xué)習(xí)日組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使各項工作有章可依，
三、強(qiáng)化措施，常抓不懈
堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針和“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞志辦工作目標(biāo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。
1、堅持民主集中制原則，實行重要工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。重大問題決策、重要工作安排、大額度資金使用，都堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，重要工作實行分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。認(rèn)真落實中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的五項制度，開好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會。
2、認(rèn)真落實中央、省、州、縣委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，落實禁止領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。杜絕了謀私等現(xiàn)象在我辦發(fā)生。
3、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部定期報告廉潔從政情況的制度。今年未發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)范圍內(nèi)的重大責(zé)任問題和突發(fā)事件。能嚴(yán)格執(zhí)行縣委、政府及紀(jì)委的有關(guān)紀(jì)律要求，未出現(xiàn)任何違反紀(jì)律的情況。
4、重視和認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪。嚴(yán)格信訪制度、健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、加大宣傳力度、服務(wù)農(nóng)民安置項目等注引導(dǎo)重預(yù)防的工作方法，以維護(hù)民利為宗旨，誠心誠意為群眾排憂解難，有效化解涉地信訪。對群眾的來電來訪做到件件有回音，防止了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。
由于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度健全，管理嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)重視，使在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了明顯成效。一是全體人員能夠立足于本職，踏實做好本職工作，較好地完成各項工作任務(wù)；二是全體人員能夠按照有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，堅決制止了本部門工作人員利用職權(quán)亂收費和吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為，上半年沒有出現(xiàn)一起黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的案件、事件，全面完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
四、存在問題與下一步打算
____年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但是，與縣委、政府及紀(jì)委的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一些距離，我們決心在今后的工作中，認(rèn)真貫徹黨的十八大三中全會精神，十九大會議精神，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，盡職盡責(zé)地做好本職工作，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【第2篇 2023年共青團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作總結(jié)
2023年共青團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作總結(jié)
深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，團(tuán)委以黨的十七大精神為指引，堅持抓學(xué)習(xí)、抓預(yù)防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，筑牢反腐敗工作防線，落實干部廉潔自律規(guī)章制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核，確保了各項工作的順利有序開展，取得了明顯成效。
一、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷增強(qiáng)黨員干
部責(zé)任意識
團(tuán)委以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部作為重點和主體，不斷增強(qiáng)黨員干部隊伍的責(zé)任意識，成立了由團(tuán)委書記白玲任組長、副書記孫鶴任副組長和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦，保證各項政策、制度全面落實。同時，按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求，結(jié)合工作職能，在各項行政審批、行政執(zhí)法的工作過程中，實行公開、公平、公正原則，保證每個工作人員按崗位廉政建設(shè)職能的要求嚴(yán)于律己，從源頭上構(gòu)筑思想道德防線，強(qiáng)化反腐倡廉意識。
二、強(qiáng)化教育、加強(qiáng)自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
(一)加強(qiáng)廉潔自律。為了認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作要標(biāo)本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設(shè)，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。二是認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想的同時，重點學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政干部紀(jì)律手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件和書目。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下黨的各項紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。通過不斷學(xué)習(xí)和教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)打下了良好的思想基礎(chǔ)。
(二)強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。團(tuán)委建立了健全的行風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，接受外部監(jiān)督，不斷完善與之相配套的約束機(jī)制。在內(nèi)部監(jiān)督上，建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，書記親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，各部部長要“帶好自己的兵”;建立工作目標(biāo)管理責(zé)任制，在落實上做到“三個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。同時，構(gòu)建社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置了監(jiān)督舉報箱，向社會公布了舉報電話，使廣大群眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等，這樣從內(nèi)外兩條線強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，推動了團(tuán)委行風(fēng)建設(shè)。
三、建章立制、嚴(yán)格管理，不斷完善制度保障機(jī)制。
制度建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)，同時也是規(guī)范約束領(lǐng)導(dǎo)干部行為，前移防腐關(guān)口的重要措施。為此，建章立制成為我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點。我們參照區(qū)委、區(qū)政府會議精神制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)公開考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《廉政風(fēng)險防范實施細(xì)則》等一系列文件，強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)任意識，考核工作規(guī)范性明顯提高。
一是明確目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行考核。將上級要求與工作實際相結(jié)合，將各項目標(biāo)進(jìn)行分解，工作任務(wù)落實到人，嚴(yán)格月初工作計劃和月末工作考核，堅持平時考核與年終考核相結(jié)合、考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部任用相結(jié)合。二是嚴(yán)格團(tuán)委內(nèi)財物的管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)“收支兩條線”的規(guī)定，及時足額上繳各項行政事業(yè)性收費，票據(jù)實行專人管理。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，率先垂范的作風(fēng)在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛、勞逸結(jié)合的良好風(fēng)尚。
四、完善考核、狠抓落實，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。
完善的制度建設(shè)是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的依據(jù)，而嚴(yán)格的責(zé)任考核制度是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的保障機(jī)制。 核的內(nèi)容。對恪盡職守、嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎勵;對失職瀆職、不負(fù)責(zé)任的，實行一票否決制，負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得參與先進(jìn)評比。通過層層把關(guān)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工廉潔行為。
五、政務(wù)公開、提升效能，不斷提高服務(wù)水平。
一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項審批、行政執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作時，公開辦事依據(jù)、公開辦事職責(zé)、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果，并限定辦事時限，按期落實到位。
二是實施全程代理工作制度。印發(fā)《辦事指南》，對全程辦工作人員的工作程序、工作責(zé)任等進(jìn)行了具體規(guī)定，確實轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，受到了服務(wù)對象的好評。
三是積極實施政務(wù)公開。通過制定和實行《公務(wù)員行為規(guī)范》、公示制度、內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制、等一系列工作制度，向社會公示機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、工作紀(jì)律等，增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務(wù)實、高效。
總之，我們在干部廉潔自律工作方面雖然取得了一定成績，但還存在需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。為此，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中央《實施綱要》精神，堅持不懈推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅定不移抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和團(tuán)委工作的緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步再做新貢獻(xiàn)。
【第3篇 稅務(wù)黨風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作總結(jié)
稅務(wù)黨風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作總結(jié)
根據(jù)《_____地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（錫地稅字[20__]125號）文件精神，我局確立了以局長為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和兩職能股具體抓的工作機(jī)制，用貫標(biāo)的理念和要求，將責(zé)任目標(biāo)分解到人、落實到位，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的使命感和緊迫感，我局以黨風(fēng)廉政建設(shè)為先導(dǎo)，以文明創(chuàng)建為目標(biāo)，以隊伍建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為保證，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不斷強(qiáng)化我局建設(shè)。著眼服務(wù)納稅、服務(wù)于基層、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，高舉加快發(fā)展，率先發(fā)展旗幟，以改革促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展，為實現(xiàn)全局稅收任務(wù)率先打下堅實的基礎(chǔ)。
一、教育為先，從源頭上預(yù)防腐敗
推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。市局按照上級要求將反腐倡廉教育納入干部教育的總體規(guī)劃，以我局干部為重點、以法紀(jì)教育為主要內(nèi)容、以增強(qiáng)干部隊伍免疫力為目的，筑牢拒腐防變的能力，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。首先，加強(qiáng)職業(yè)道德教育。培養(yǎng)干部職工的大局觀念、法治觀念、創(chuàng)新觀念、發(fā)展觀念、服務(wù)觀念和責(zé)任觀念，忠于稅法，做到依法行政和依法征稅。其次堅持每月黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)不少于一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《黨風(fēng)黨紀(jì)》、《黨風(fēng)廉政教育參考資料》為主，把市局廉政教育學(xué)習(xí)經(jīng)常性、制度化。并要求市局全體干部熟悉《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》自覺做到“兩個務(wù)必”，耐住寂寞、抵住誘惑、抗住腐蝕。三是結(jié)合工作實際，教育干部遵守國家法律和《稅收征管法》，要求干部職工在執(zhí)行政策中正確使用文明用語，做到禮貌待容、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；不吃、拿、卡、要、對納稅人誠實、不刁難、不損公肥私，不利用職權(quán)謀私利。通過市局全體同志的努力，廉政教育學(xué)習(xí)得到了加強(qiáng)，使市局全體干部職工廉政意識大大提高了。
二、抓好各項規(guī)定的落實，進(jìn)一步干部從政行為，建立高效純潔的地稅隊伍
市局按照“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的要求，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。首先，把提高干部稅收業(yè)務(wù)水平和依法行政能力作為重點，做到學(xué)用結(jié)合，堅持干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么，結(jié)合我局今年實行的能級管理，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個人切實利益掛起鉤來，增強(qiáng)干部的緊迫感和危機(jī)感。其次，積極開展思想政治工作，高度重視和切實抓好思想政治工作，提高廣大干部的思想政治水平，同時結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真組織召開民主生活會，并開展豐富多彩的思想教育活動，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點，針對本單位人員素質(zhì)、稅收征管、日常檢查方面存在的容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不良風(fēng)氣的薄弱環(huán)節(jié)，同本單位的業(yè)務(wù)和職能范圍相適應(yīng)制定出行之有效的制度、措施。即“執(zhí)法過錯追究辦法”以及自治區(qū)“六條禁令”，違反上述規(guī)定，按上級有關(guān)規(guī)定處理。四是市局在用人問題上嚴(yán)格把關(guān)，注重起用業(yè)務(wù)精、政治素質(zhì)好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、能嚴(yán)格把握自己的人員，放在重點的稅收征收管理的崗位上，起到了較好的效果。另外，市局采取措施進(jìn)一步規(guī)范了干部執(zhí)法意識和執(zhí)法行為，確保了稅收政策和法規(guī)的正確執(zhí)法，對稅收業(yè)務(wù)范圍內(nèi)同納稅人接觸的稅務(wù)人員，做到事前防范警醒、事中跟蹤管理、事后監(jiān)督檢查，切實防止把稅務(wù)管理、檢查、處罰權(quán)當(dāng)成商品，搞特權(quán)化、私有化。杜絕了不正之風(fēng)發(fā)生。
三是實施警示教育，強(qiáng)化廉政建設(shè)
市局領(lǐng)導(dǎo)與股所第一責(zé)任人簽行了20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，落實上做到“五個到位”，即：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任要求到位、措施辦法到位、責(zé)任落實到位、監(jiān)督檢查到位。市局抓住“肖占武稅案”進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了干部職工行為準(zhǔn)則，用嚴(yán)格制度來規(guī)范、約束黨員干部的廉政行為，并結(jié)合保先教育活動，認(rèn)真開展了廉政自查自糾，勇于批評與自我批評，取得了良好的效果。
四、以納稅人滿意為目標(biāo)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
為納稅人服務(wù)是地稅系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想的根本要求，是黨的宗旨在稅收工作中的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建新型征管體系的重要組成部分，通過深入開展為納稅人服務(wù)活動，大力加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)。首先，樹立依法行政的服務(wù)觀念，營造稅收大服務(wù)環(huán)境。按照“公、快、省、高、廉”的要求，以“一切為了納稅人、一切方便納稅人、一切服務(wù)納稅人”為工作出發(fā)點，循序漸進(jìn)、突出重點開展好稅收服務(wù)工作。正確處理好嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系，把為納稅人服務(wù)體現(xiàn)在日常工作中，我局辦稅服務(wù)廳認(rèn)真落實了具有錫市地稅特色的系列窗口即時服務(wù)活動，“一二三四五六”系列服務(wù)模式，即：一窗式辦稅；兩項服務(wù)措施（導(dǎo)稅員服務(wù)、異常納稅提醒服務(wù)）；三項服務(wù)制度（承諾服務(wù)制、首問責(zé)任制、重點納稅人綠色通道制度）；四項服務(wù)規(guī)范（著裝上崗、掛牌服務(wù)、持證執(zhí)法、儀表規(guī)范）；五項服務(wù)設(shè)施（意見箱、舉報電話、公告欄、飲水機(jī)、咨詢熱線）；六個一服務(wù)行為（一張笑臉相迎、一聲問候暖心 、一把椅子讓座、一杯清水潤喉、一語答疑解難、一聲再見致意）。實行了“文明辦稅八公開”制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)征期帶班制等，開展了限時辦稅服務(wù)、延時辦稅服務(wù)，辦稅窗口開展了納稅人即時評價服務(wù)質(zhì)量，隨時提高服務(wù)水平活動，在全面實行了“一窗式”服務(wù)的基礎(chǔ)上，又在征收一線和辦稅窗口開展了崗位練兵和人員換崗活動，以及各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展了導(dǎo)稅員服務(wù)、異常納稅提醒服務(wù)等，實行了一系列人性化服務(wù)，全局上下形成了文明辦稅、依法征管、紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止、行為規(guī)范、創(chuàng)新進(jìn)取的良好稅風(fēng)，真正做到了“執(zhí)法中服務(wù)、服務(wù)中執(zhí)法、管理另服務(wù)、服務(wù)中管理”。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷得到深化
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要體現(xiàn)。十一年來，市局始終注重自律與他律相結(jié)合，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則（試行）》。
1、深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題。市局紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合重大節(jié)假日，加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律正反典型的宣傳教育力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和法紀(jì)觀念，筑牢思想道德防線，暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，組織明查暗訪及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為；對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照組織程序一律先行免職，再依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并選擇典型予以曝光。
2、深入治理“跑官要官”問題，深化干部人事制度改革。市局嚴(yán)肅貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處“跑官要官”及其他違反組織人事紀(jì)律的行為；對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任；并配合人事部門積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實加強(qiáng)推薦、提免、公開選拔、競爭上崗、考察考核、評論決定等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保障黨員和群眾對干部提拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3、深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益問題。市局嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)和加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員管理的具體規(guī)定，并結(jié)合實際修訂完善；領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和分管工作發(fā)生變動后，及時提醒其對照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查自糾；對群眾舉報反映的突出問題要進(jìn)行重點核查，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行糾正和查處，并選擇典型在一定范圍內(nèi)予以通報。
4、深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事宜大操大辦，收錢斂財問題。市局結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，積極提倡和正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的觀念，堅決摒棄大操大辦、奢侈浪費的不良風(fēng)氣，把領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員的婚喪嫁娶等事宜作為個人重大事項報告的內(nèi)容，加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理，對借機(jī)斂財?shù)念I(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅查處。
5、深入治理黨員和干部參加賭博問題。市局積極配合組織部門和公安機(jī)關(guān)抓好禁賭工作，加強(qiáng)對《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》落實情況的監(jiān)督檢查；嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加賭博或為賭博活動提供保護(hù)、干擾阻撓打擊賭博違法犯罪活動的行為，并按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，要及時移送司法機(jī)關(guān)；對違紀(jì)違法典型，要予以曝光。
市局已采集領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息，并建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求、強(qiáng)化教育、注重提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，用“四大紀(jì)律、八項要求”規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
一年來，通過以上措施和辦法確保了市局干部職工在違法亂紀(jì)面前做到“三不”即在思想上不想、制度上不能、行動上不敢。較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)，為市局的穩(wěn)定發(fā)展和稅收任務(wù)的完成創(chuàng)造了良好的社會政治環(huán)境。
