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【第1篇 老干部處上半年工作總結(jié)下半年重點(diǎn)工作安排
上半年在局黨組和主管副局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們老干部處緊緊圍繞局里的工作中心，堅(jiān)決支持，維護(hù)工作大局，以人為本，以和諧穩(wěn)定、以老干部滿(mǎn)意為我們的工作目的，按年初計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)，做到了時(shí)間過(guò)半，工作完成過(guò)半。
主要工作
一、幫助老干部支部組織老同志按黨的十七大文件學(xué)習(xí)方案和省委和九屆會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論。
二、主動(dòng)組織部分老同志對(duì)這次“解放思想大討論”提出的問(wèn)題進(jìn)行座談。他們說(shuō)：我們親歷了改革開(kāi)放30年的歷程，親眼看到了改革成績(jī)，我們每位老同志退下賦閑在家還享受黨和政府的優(yōu)厚待遇，沒(méi)有解放思想，就沒(méi)有改革開(kāi)放，也就沒(méi)有社會(huì)進(jìn)步，吉林的發(fā)展。我們老同志雖不能親歷參與但堅(jiān)決支持。
三、完成了2023工作通報(bào)2023春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡活動(dòng)。
四、完成了對(duì)各時(shí)期老同志身體檢查、家庭情況的調(diào)查慰問(wèn)工作。
五、為異地就醫(yī)的老同志辦理了審批手續(xù)，逐個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院選定工作及部分老同志急診醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、反款工作。
六、為所有老同志辦理了老年優(yōu)待證。
七、在機(jī)關(guān)黨委的號(hào)召下組織老同志為四川、汶川災(zāi)區(qū)捐款33400元。
八、對(duì)住院的老同志，分別進(jìn)行了看望，并帶去黨組織的慰問(wèn)。
九、對(duì)2名逝去的老干部家屬處理相關(guān)后事。
十、完成了老齡辦、省老干部局上半年各項(xiàng)工作。
下半年我處工作重點(diǎn)是：
一、繼續(xù)做好深化服務(wù)工作，進(jìn)一步加深做好服務(wù)工作，是老干部隊(duì)伍穩(wěn)定基礎(chǔ)，做好服務(wù)工作是對(duì)全局工作支持的認(rèn)識(shí)。
二、組織有益老同志身體健康的主題實(shí)踐活動(dòng)。
三、發(fā)揮老干部支部的作用，在老同志中開(kāi)展“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)吉林振興”的大討論，讓他們參與到討論中，著重解決老同志的陳舊觀(guān)念問(wèn)題。
總之，我們要緊緊圍繞黨的十七大精神和局的中心工作，開(kāi)展“繼續(xù)解放思想，推動(dòng)吉林振興”的大討論，認(rèn)真做好老干部的服務(wù)工作，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，真正讓老干部體會(huì)到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所醫(yī)、老有所教的社會(huì)關(guān)愛(ài)。
【第2篇 2023年干部處個(gè)人總結(jié)范文
我處在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照政治部領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終堅(jiān)持以d_p理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，落實(shí)《____中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》和最高人民法院制定的《人民法院第二個(gè)改革綱要》;堅(jiān)持以推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)為核心，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì);認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》等組織人事工作規(guī)定，積極開(kāi)展規(guī)范化建設(shè);積極參加各項(xiàng)教育活動(dòng)，堅(jiān)持原則，公道正派，廉潔自律。在全處同志的相互配合、共同努力下，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
一、積極參加我院組織開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)
一年來(lái)，全處同志積極參加____法治理念教育活動(dòng)、排頭兵實(shí)踐活動(dòng)和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改、機(jī)關(guān)作風(fēng)年等活動(dòng)，注意抓好以下幾點(diǎn)：
一是參加學(xué)習(xí)。使每個(gè)同志進(jìn)一步深刻理解開(kāi)展教育活動(dòng)的根本目的、重要意義和基本內(nèi)容，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)____法治理念的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)牢固樹(shù)立____法治理念的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
二是抓好整改工作。要求在找準(zhǔn)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作等各方面問(wèn)題的基礎(chǔ)上，研究制定切實(shí)可行的整改措施，健全相關(guān)制度，結(jié)合院開(kāi)展的規(guī)范化活動(dòng)，制定了《干部管理暫行規(guī)定》、《非編制合同工管理辦法》等規(guī)范性文件。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》
《公務(wù)員法》的實(shí)施進(jìn)入關(guān)鍵階段，我處重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。
(一)、組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》。我處全體成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《公務(wù)員法》及配套文件，并組織全院干警進(jìn)行了學(xué)習(xí)，為全面落實(shí)《公務(wù)員法》奠定基礎(chǔ)。
(二)進(jìn)行公務(wù)員登記。今年初，干部處按照市公務(wù)員管理部門(mén)的要求，進(jìn)行了公務(wù)員登記。這次公務(wù)員登記的特點(diǎn)是時(shí)間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高。為了及時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)完成登記工作，干部處精心組織，合理調(diào)配人力，加班加點(diǎn)工作，按時(shí)、準(zhǔn)確地完成了___名公務(wù)員的登記工作，受到了公務(wù)員主管部門(mén)的好評(píng)。
(三)進(jìn)行公務(wù)員工資套改。從4月中旬開(kāi)始，按照市的統(tǒng)一部署，我院進(jìn)行公務(wù)員工資套改。工資套改需采集和輸入很多人事信息和數(shù)據(jù)，工作難道大，精確度高、關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益。為了確保工資套改工作準(zhǔn)確、及時(shí)，干部處全力以赴，及時(shí)采集、輸入信息，反復(fù)校對(duì)。為了避免出現(xiàn)工資套改工作失誤，干部處一方面召開(kāi)有關(guān)人員會(huì)議，解釋有關(guān)規(guī)定，并及時(shí)答復(fù)干警的咨詢(xún)，另一方面將工資套改信息表發(fā)給每個(gè)干警核對(duì)。由于工作細(xì)致，按時(shí)、準(zhǔn)確的完成了全院在職、離退休人員近___人的工資套改工作。隨后，干部處又按照有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一部署，相繼完成了工資補(bǔ)發(fā)等工作。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，建設(shè)高素質(zhì)的法官隊(duì)伍
一是嚴(yán)格按《法官法》和《條例》要求做好選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和干警職級(jí)的晉升工作。按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、資格、程序做好選拔任用干部工作。上半年，協(xié)助市委組織部對(duì)擬晉升為正局級(jí)和副巡視員人選進(jìn)行了__推薦、__評(píng)議和考察工作，晉升正局級(jí)和副巡視員共3人。
嚴(yán)格依照《干部任用條例》和《法官法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和程序，采用競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選拔任用了__名中層正、副職領(lǐng)導(dǎo)，聘用了_名機(jī)關(guān)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)，晉升了__名同志的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí)，任命__名審判員、_名助理審判員，選任法官助理__名，辦理__名同志轉(zhuǎn)正定級(jí)，完成呈報(bào)___名法官評(píng)定、晉升法官等級(jí)相關(guān)工作。
二是加大協(xié)管力度。協(xié)助地方黨委考察任免基層人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員__名，推動(dòng)了基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
三是認(rèn)真執(zhí)行干部交流、回避制度。嚴(yán)格按照《干部任用條例》執(zhí)行干部交流和回避制度，安排_(tái)_名新提升的助理審判員到基層法院掛職半年;接收基層法院__名法官在我院掛職半年;根據(jù)工作需要，調(diào)整了__名干警的工作崗位。
四、加強(qiáng)非編制合同人員管理工作
自《勞動(dòng)合同法》通過(guò)、頒布以來(lái)，我處積極思考、認(rèn)真準(zhǔn)備，針對(duì)本院實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列工作： 組織學(xué)習(xí)，力求加深理解和準(zhǔn)確把握。派出專(zhuān)人參加廣州市勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn);結(jié)合本院非編制合同人員管理中的實(shí)際情況，組織全處同志有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，為我院非編制合同人員管理的規(guī)范打好了基礎(chǔ)。
2、針對(duì)本院非編制合同人員合同期限屆滿(mǎn)情況，參照《勞動(dòng)合同法》，對(duì)本院原使用的《勞動(dòng)合同》具體條款進(jìn)行了修訂。12月中旬，我處召集非編制合同人員大會(huì)，介紹我院執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及勞動(dòng)合同條款等情況;通報(bào)清理不適崗人員情況，重申工作考核的嚴(yán)肅性和必要性，要求全體非編制合同人員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度;在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，與非編制合同人員簽定了勞動(dòng)合同。
3、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，提出機(jī)關(guān)院內(nèi)的保安工作采取社會(huì)化服務(wù)的合理化建議。按照上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)服務(wù)事務(wù)應(yīng)盡量社會(huì)化的要求，我們主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)、單位溝通，思考和研究我院的合同工管理工作。針對(duì)我院內(nèi)衛(wèi)工作存在人員流動(dòng)性太大、招聘工作難度大及勞動(dòng)合同法實(shí)施后法院負(fù)擔(dān)將增大等問(wèn)題，我們會(huì)同相關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)了省法院、市檢等單位進(jìn)行調(diào)研，對(duì)內(nèi)衛(wèi)隊(duì)的管理費(fèi)用進(jìn)行了計(jì)算，提出將內(nèi)衛(wèi)工作交由物業(yè)公司管理的建議。經(jīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)討論后，會(huì)同行裝處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、法警支隊(duì)與物業(yè)公司數(shù)次協(xié)商，已基本達(dá)成一致意見(jiàn)。同時(shí)，為穩(wěn)定內(nèi)衛(wèi)隊(duì)伍，確保保安工作在交接期間的安全，鼓勵(lì)內(nèi)衛(wèi)隊(duì)員安心履行職責(zé)，建議對(duì)現(xiàn)有隊(duì)員均進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。目前該項(xiàng)工作仍在繼續(xù)辦理中。
4、及時(shí)招錄文員，補(bǔ)充審判輔助人員。由于今年部分非編制合同文員辭職及個(gè)別人員不適崗被清退，出現(xiàn)缺額。經(jīng)院黨組討論決定，我處于12月份組織招錄工作，根據(jù)本院工作需要，設(shè)定年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等條件，向社會(huì)招錄文員10名，及時(shí)補(bǔ)充審判輔助人員。
5、加強(qiáng)非編制合同人員管理的規(guī)范化。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定《非編制合同工管理辦法》等規(guī)范性文件，對(duì)非編制合同工的錄用、考核、工資待遇、休假等均作出細(xì)化規(guī)定，為規(guī)范非編制合同人員的日常管理提供了依據(jù)，提高了管理的規(guī)范化程度。
五、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革
為貫徹落實(shí)__市人事局《關(guān)于印發(fā)〈__市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》，經(jīng)黨組研究決定，我處對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)成立的院處級(jí)事業(yè)單位機(jī)關(guān)服務(wù)中心開(kāi)展崗位設(shè)置管理工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我處會(huì)同機(jī)關(guān)服務(wù)中心對(duì)崗位、職數(shù)、崗位等級(jí)等進(jìn)行了深入的調(diào)研和認(rèn)真的商討，并在此基礎(chǔ)上按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置。
六、認(rèn)真抓好日常工作，為審判工作服務(wù)
(一)收集、整理、更新人事信息和人事檔案
為了保證人事信息的準(zhǔn)確，我處重新收集相關(guān)人事信息，嚴(yán)格按要求，及時(shí)對(duì)人事信息進(jìn)行更新和程序進(jìn)行升級(jí);指導(dǎo)基層法院對(duì)人事信息程序進(jìn)行升級(jí)更新，使人事信息工作更加適應(yīng)干部管理的需要。
(二)關(guān)心干警和職工的福利
及時(shí)為全院干警和職工辦理相關(guān)的福利待遇是我處的一項(xiàng)重要職責(zé)。我處嚴(yán)格按照規(guī)定，及時(shí)為干警晉升級(jí)別及職務(wù)檔次工資;及時(shí)為年度考核為優(yōu)秀的人員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資;為法警評(píng)定和調(diào)整警銜工資，為全院在編人員和離崗?fù)损B(yǎng)人員調(diào)整了住房公積金和月均獎(jiǎng);按季度為全院人員核銷(xiāo)醫(yī)療單;及時(shí)為干警辦理公費(fèi)醫(yī)療證業(yè)務(wù)和休假審批、登記手續(xù);組織在職干警、職工及非編制合同人員體檢;及時(shí)為職工和非編制合同人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及變更手續(xù)。近期根據(jù)__省人事廳、財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)行法官審判津貼的通知》精神，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)全院已評(píng)定法官等級(jí)的___名在職法官津貼。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行外事工作程序
根據(jù)黨組指示，加大工作力度，積極與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，在相關(guān)部門(mén)呈批手續(xù)日益嚴(yán)格的情況下，共辦理了由我院組織的兩級(jí)法院境外學(xué)習(xí)、考察_批__人，目前已有_個(gè)團(tuán)組順利成行;派員參加省法院等上級(jí)機(jī)關(guān)組織的境外培訓(xùn)、考察__批__人，其批次、人數(shù)是歷年來(lái)最多的一年。嚴(yán)格按規(guī)定為干警辦理因公出訪(fǎng)、培訓(xùn)手續(xù)，按規(guī)定為本院因私出國(guó)和赴港、澳人員出具證明。
(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)工作政策
在院黨組的重視下，我處認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)工作。注意對(duì)__黨派、無(wú)黨派人士的關(guān)心愛(ài)護(hù)和培養(yǎng)提拔，把他們中間涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人才安排在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，提拔了_名無(wú)黨派人士擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，晉升1名無(wú)黨派人士為審判員，使他們能充分發(fā)揮參政議政的作用，以良好的職業(yè)素養(yǎng)，完成審判任務(wù)。
(五)認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，保證基本國(guó)策落實(shí)
加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳工作，注重抓計(jì)劃生育各項(xiàng)制度措施的落實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育信息，為干警提供咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)向干警發(fā)放計(jì)生藥具。在本院各綜合治理責(zé)任單位的大力支持下，我院落實(shí)人口與計(jì)劃生育綜合治理責(zé)任工作順利通過(guò)廣州市人口和計(jì)劃生育局審核。此外，我院連續(xù)三年計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)，獲得廣州市人口和計(jì)劃生育局獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)安置軍轉(zhuǎn)干部
根據(jù)__年接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部相關(guān)文件要求，我處處長(zhǎng)親自帶員參加見(jiàn)面會(huì)，并對(duì)所投檔案進(jìn)行認(rèn)真審核，確保及時(shí)、準(zhǔn)確為黨組決策提供信息并提出選用方案。
七、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)助精神，配合政治部相關(guān)部門(mén)工作協(xié)助教培處辦理了首批__名審判長(zhǎng)以上干部到___、__培訓(xùn)的出國(guó)出境報(bào)批手續(xù)。
2、配合老干處辦理離退休及離崗?fù)损B(yǎng)人員公費(fèi)醫(yī)療相關(guān)手續(xù)，審批治療、檢查項(xiàng)目;解答醫(yī)療及工作等方面問(wèn)題。
八、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量
我處始終重視自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。積極面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，開(kāi)展有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、討論，統(tǒng)一思想;在人員少、任務(wù)重的情況下，全處人員能齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)勤奮工作;今年我處新調(diào)任人員占全處人數(shù)的2/5，客觀(guān)上存在工作熟悉程度、工作配合等方面的問(wèn)題，但全處同志同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)互助，使各項(xiàng)工作質(zhì)量、效率保持較好水平。
回顧一年的工作，雖然取得一些成績(jī)，但仍存在不足：一是為黨組決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為全院干警服務(wù)的主動(dòng)性仍有待提高;二是我處人員少，任務(wù)重，完成任務(wù)速度還不夠快，質(zhì)量還不夠高;三是深入本院各部門(mén)和基層法院調(diào)查研究不夠。
九、__年工作設(shè)想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》、《法官法》和《干部任用條例》，緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，落實(shí)好《____中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》和最高人民法院制定的《人民法院第二個(gè)改革綱要》，按照“抓班子，帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)一流”的思路，主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)干部管理，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);堅(jiān)持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，建立健全符合法院工作特點(diǎn)的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制;進(jìn)一步建立健全干部管理制度，堅(jiān)持用制度管人、用人。
(二)加強(qiáng)干部交流制度，做好審判員、助審員的選拔工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)法官隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高法官的司法能力和司法水平，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于開(kāi)展上下級(jí)法院法官交流培訓(xùn)工作的通知》精神，結(jié)合我市兩級(jí)法院的實(shí)際情況，有計(jì)劃分步驟地抓好干警橫向、縱向交流。
(三)抓好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制調(diào)整。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央11號(hào)文件精神，做好增設(shè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議審判庭和選任審判委員會(huì)專(zhuān)職委員的工作;加強(qiáng)與編辦協(xié)調(diào)，解決好法院編制問(wèn)題。根據(jù)黨組要求，完成本院事業(yè)單位改革工作。
(四)加強(qiáng)對(duì)基層法院工作的指導(dǎo)。大力加強(qiáng)對(duì)基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)管力度，通過(guò)把好進(jìn)人審查關(guān)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高基層法官的整體素質(zhì)。加強(qiáng)與基層法院政工干部的聯(lián)系和指導(dǎo)，提高基層法院政工干部的工作能力、管理能力。
(五)繼續(xù)推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)。做好法官員額、法官與其他工作人員系列管理的調(diào)研工作，為推行法官、法官助理和書(shū)記員的分類(lèi)管理，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化做好準(zhǔn)備。
(六)做好干警出國(guó)培訓(xùn)的報(bào)批工作。配合教育培訓(xùn)處做好第二批審判長(zhǎng)出國(guó)培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)考察學(xué)習(xí)的報(bào)批工作，為干部培訓(xùn)提供條件。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)非編制合同工管理。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的審判輔助隊(duì)伍。
【第3篇 老干部處科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作總結(jié)
一、精心組織，周密部署
按照委黨組要求，我處對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了周密安排。一是制定了各個(gè)階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)日程安排表，量化、細(xì)化了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作內(nèi)容，明確了第一階段要達(dá)到的工作目標(biāo)。二是加強(qiáng)對(duì)離退休干部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織、指導(dǎo)，制定了適合老干部特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方案。三是通過(guò)走訪(fǎng)、與老干部談心等形式，做好調(diào)查研究、征求意見(jiàn)工作。四是結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展好解放思想大討論工作。
二、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)、自學(xué)、座談、研討相結(jié)合的方式組織處室黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后4次參加了動(dòng)員會(huì)、機(jī)關(guān)干部法律知識(shí)講座、機(jī)關(guān)第三聯(lián)合黨支部學(xué)習(xí)和市委宣講團(tuán)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)講座活動(dòng)。召開(kāi)學(xué)習(xí)座談?dòng)懻摃?huì)2次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的相關(guān)文件和毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于科學(xué)發(fā)展的論述以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編等方面的資料。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的歷史背景、現(xiàn)實(shí)意義、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求有了新的認(rèn)識(shí)和理解。體會(huì)到，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)是在深刻變化的國(guó)際環(huán)境中推動(dòng)我國(guó)發(fā)展的迫切需要，是落實(shí)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)新要求的迫切需要，是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)對(duì)于促進(jìn)我市城市建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)于推動(dòng)新時(shí)期老干部工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展具有直接的指導(dǎo)意義。通過(guò)學(xué)習(xí)我們進(jìn)一步體會(huì)到，作為一名黨員干部，應(yīng)該在科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)下，頑強(qiáng)拼搏，創(chuàng)新發(fā)展，努力完成好組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們采取“五抓”方法，活化教育形式，取得了很好的教育效果。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮榜樣作用。處長(zhǎng)__既參加委黨組組織的學(xué)習(xí)，又參加所屬黨支部的學(xué)習(xí)，還要組織本處的學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記，做到了帶頭學(xué)習(xí)、帶頭參加活動(dòng)、帶頭深入老干部調(diào)研指導(dǎo)、征求老干部意見(jiàn)，起到了表率作用。在她的帶動(dòng)下，全處黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)40余篇。二是抓強(qiáng)化措施，發(fā)揮制度約束作用。我處建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出席會(huì)議、參加活動(dòng)和處室黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)跟蹤考察制度，加強(qiáng)了約束機(jī)制，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正起到了受教育、得提高的作用。三是抓工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“兩不誤、兩促進(jìn)”。當(dāng)前正是年終歲尾、工作繁忙的時(shí)候，我處黨員干部在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，沒(méi)有放松學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)緊、內(nèi)容多的情況下，沒(méi)有影響正常工作，做到了工作與學(xué)習(xí)相互促進(jìn)、有機(jī)結(jié)合。
三、聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)研
為了把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)落到實(shí)處，著力解決影響制約我處工作科學(xué)發(fā)展以及老干部反映的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高我處黨員干部整體素質(zhì)，推進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。我們采取座談會(huì)、走訪(fǎng)等形式，廣泛征求老干部和本部門(mén)工作人員的意見(jiàn)、建議，結(jié)合工作實(shí)際，確立了“踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)拓老干部工作新局面”的調(diào)研課題，并把離退休干部黨支部建設(shè)工作作為典型案例進(jìn)行深刻的剖析和研究，為今后進(jìn)一步做好老干部工作起到了很好的借鑒作用。
四、抓好大討論，力求實(shí)際效果
在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，組織全處黨員干部和離退休黨員干部聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和崗位要求，圍繞如何全面理解、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強(qiáng)黨員意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)和離退休干部黨員如何政治堅(jiān)定，保持本色；老有所為，發(fā)揮余熱等方面展開(kāi)了大討論，查找自身的差距和不足，找準(zhǔn)影響制約工作發(fā)展的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)大討論，我們查找梳理歸納出了以下幾方面的問(wèn)題：一是創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，工作中滿(mǎn)足、維持現(xiàn)狀的思想比較嚴(yán)重，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄；二是工作方式方法陳舊，不能適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作和老干部的需要；三是調(diào)查研究不夠，研究解決老干部工作新情況、新問(wèn)題的鉆研精神不夠、能力不強(qiáng)；四是服務(wù)老干部的渠道需要進(jìn)一步拓寬，責(zé)任意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)；五是工作能力和水平需要進(jìn)一步提高。通過(guò)大討論，對(duì)我處黨員干部進(jìn)行了一次再認(rèn)識(shí)、再教育。
【第4篇 干部處2023年個(gè)人總結(jié)范文
今年以來(lái)，我處在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照政治部領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終堅(jiān)持以d_p理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》和最高人民法院制定的《人民法院第二個(gè)改革綱要》;堅(jiān)持以推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)為核心，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì);認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》等組織人事工作規(guī)定，積極開(kāi)展規(guī)范化建設(shè);積極參加各項(xiàng)教育活動(dòng)，堅(jiān)持原則，公道正派，廉潔自律。在全處同志的相互配合、共同努力下，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
一、積極參加我院組織開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)
一年來(lái)，全處同志積極參加____法治理念教育活動(dòng)、排頭兵實(shí)踐活動(dòng)和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改、機(jī)關(guān)作風(fēng)年等活動(dòng)，注意抓好以下幾點(diǎn)：
一是參加學(xué)習(xí)。使每個(gè)同志進(jìn)一步深刻理解開(kāi)展教育活動(dòng)的根本目的、重要意義和基本內(nèi)容，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)____法治理念的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)牢固樹(shù)立____法治理念的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
二是抓好整改工作。要求在找準(zhǔn)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作等各方面問(wèn)題的基礎(chǔ)上，研究制定切實(shí)可行的整改措施，健全相關(guān)制度，結(jié)合院開(kāi)展的規(guī)范化活動(dòng)，制定了《干部管理暫行規(guī)定》、《非編制合同工管理辦法》等規(guī)范性文件。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》
今年以來(lái)，《公務(wù)員法》的實(shí)施進(jìn)入關(guān)鍵階段，我處重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。
(一)、組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》。我處全體成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《公務(wù)員法》及配套文件，并組織全院干警進(jìn)行了學(xué)習(xí)，為全面落實(shí)《公務(wù)員法》奠定基礎(chǔ)。
(二)進(jìn)行公務(wù)員登記。今年初，干部處按照市公務(wù)員管理部門(mén)的要求，進(jìn)行了公務(wù)員登記。這次公務(wù)員登記的特點(diǎn)是時(shí)間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高。為了及時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)完成登記工作，干部處精心組織，合理調(diào)配人力，加班加點(diǎn)工作，按時(shí)、準(zhǔn)確地完成了___名公務(wù)員的登記工作，受到了公務(wù)員主管部門(mén)的好評(píng)。
(三)進(jìn)行公務(wù)員工資套改。從4月中旬開(kāi)始，按照市的統(tǒng)一部署，我院進(jìn)行公務(wù)員工資套改。工資套改需采集和輸入很多人事信息和數(shù)據(jù)，工作難道大，精確度高、關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益。為了確保工資套改工作準(zhǔn)確、及時(shí)，干部處全力以赴，及時(shí)采集、輸入信息，反復(fù)校對(duì)。為了避免出現(xiàn)工資套改工作失誤，干部處一方面召開(kāi)有關(guān)人員會(huì)議，解釋有關(guān)規(guī)定，并及時(shí)答復(fù)干警的咨詢(xún)，另一方面將工資套改信息表發(fā)給每個(gè)干警核對(duì)。由于工作細(xì)致，按時(shí)、準(zhǔn)確的完成了全院在職、離退休人員近___人的工資套改工作。隨后，干部處又按照有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一部署，相繼完成了工資補(bǔ)發(fā)等工作。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，建設(shè)高素質(zhì)的法官隊(duì)伍
一是嚴(yán)格按《法官法》和《條例》要求做好選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和干警職級(jí)的晉升工作。按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、資格、程序做好選拔任用干部工作。上半年，協(xié)助市委組織部對(duì)擬晉升為正局級(jí)和副巡視員人選進(jìn)行了__推薦、__評(píng)議和考察工作，晉升正局級(jí)和副巡視員共3人。
嚴(yán)格依照《干部任用條例》和《法官法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和程序，采用競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選拔任用了__名中層正、副職領(lǐng)導(dǎo)，聘用了_名機(jī)關(guān)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)，晉升了__名同志的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí)，任命__名審判員、_名助理審判員，選任法官助理__名，辦理__名同志轉(zhuǎn)正定級(jí)，完成呈報(bào)___名法官評(píng)定、晉升法官等級(jí)相關(guān)工作。
二是加大協(xié)管力度。協(xié)助地方黨委考察任免基層人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員__名，推動(dòng)了基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
三是認(rèn)真執(zhí)行干部交流、回避制度。嚴(yán)格按照《干部任用條例》執(zhí)行干部交流和回避制度，安排_(tái)_名新提升的助理審判員到基層法院掛職半年;接收基層法院__名法官在我院掛職半年;根據(jù)工作需要，調(diào)整了__名干警的工作崗位。
四、加強(qiáng)非編制合同人員管理工作
自《勞動(dòng)合同法》通過(guò)、頒布以來(lái)，我處積極思考、認(rèn)真準(zhǔn)備，針對(duì)本院實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列工作：
1、組織學(xué)習(xí)，力求加深理解和準(zhǔn)確把握。派出專(zhuān)人參加廣州市勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn);結(jié)合本院非編制合同人員管理中的實(shí)際情況，組織全處同志有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，為我院非編制合同人員管理的規(guī)范打好了基礎(chǔ)。
2、針對(duì)本院非編制合同人員合同期限屆滿(mǎn)情況，參照《勞動(dòng)合同法》，對(duì)本院原使用的《勞動(dòng)合同》具體條款進(jìn)行了修訂。12月中旬，我處召集非編制合同人員大會(huì)，介紹我院執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及勞動(dòng)合同條款等情況;通報(bào)清理不適崗人員情況，重申工作考核的嚴(yán)肅性和必要性，要求全體非編制合同人員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度;在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，與非編制合同人員簽定了勞動(dòng)合同。
3、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，提出機(jī)關(guān)院內(nèi)的保安工作采取社會(huì)化服務(wù)的合理化建議。按照上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)服務(wù)事務(wù)應(yīng)盡量社會(huì)化的要求，我們主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)、單位溝通，思考和研究我院的合同工管理工作。針對(duì)我院內(nèi)衛(wèi)工作存在人員流動(dòng)性太大、招聘工作難度大及勞動(dòng)合同法實(shí)施后法院負(fù)擔(dān)將增大等問(wèn)題，我們會(huì)同相關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)了省法院、市檢等單位進(jìn)行調(diào)研，對(duì)內(nèi)衛(wèi)隊(duì)的管理費(fèi)用進(jìn)行了計(jì)算，提出將內(nèi)衛(wèi)工作交由物業(yè)公司管理的建議。經(jīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)討論后，會(huì)同行裝處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、法警支隊(duì)與物業(yè)公司數(shù)次協(xié)商，已基本達(dá)成一致意見(jiàn)。同時(shí)，為穩(wěn)定內(nèi)衛(wèi)隊(duì)伍，確保保安工作在交接期間的安全，鼓勵(lì)內(nèi)衛(wèi)隊(duì)員安心履行職責(zé)，建議對(duì)現(xiàn)有隊(duì)員均進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。目前該項(xiàng)工作仍在繼續(xù)辦理中。
4、及時(shí)招錄文員，補(bǔ)充審判輔助人員。由于今年部分非編制合同文員辭職及個(gè)別人員不適崗被清退，出現(xiàn)缺額。經(jīng)院黨組討論決定，我處于12月份組織招錄工作，根據(jù)本院工作需要，設(shè)定年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等條件，向社會(huì)招錄文員10名，及時(shí)補(bǔ)充審判輔助人員。
5、加強(qiáng)非編制合同人員管理的規(guī)范化。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定《非編制合同工管理辦法》等規(guī)范性文件，對(duì)非編制合同工的錄用、考核、工資待遇、休假等均作出細(xì)化規(guī)定，為規(guī)范非編制合同人員的日常管理提供了依據(jù)，提高了管理的規(guī)范化程度。
五、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革
為貫徹落實(shí)__市人事局《關(guān)于印發(fā)〈__市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》，經(jīng)黨組研究決定，我處對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)成立的院處級(jí)事業(yè)單位機(jī)關(guān)服務(wù)中心開(kāi)展崗位設(shè)置管理工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我處會(huì)同機(jī)關(guān)服務(wù)中心對(duì)崗位、職數(shù)、崗位等級(jí)等進(jìn)行了深入的調(diào)研和認(rèn)真的商討，并在此基礎(chǔ)上按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置。
六、認(rèn)真抓好日常工作，為審判工作服務(wù)
(一)收集、整理、更新人事信息和人事檔案
為了保證人事信息的準(zhǔn)確，我處重新收集相關(guān)人事信息，嚴(yán)格按要求，及時(shí)對(duì)人事信息進(jìn)行更新和程序進(jìn)行升級(jí);指導(dǎo)基層法院對(duì)人事信息程序進(jìn)行升級(jí)更新，使人事信息工作更加適應(yīng)干部管理的需要。
(二)關(guān)心干警和職工的福利
及時(shí)為全院干警和職工辦理相關(guān)的福利待遇是我處的一項(xiàng)重要職責(zé)。我處嚴(yán)格按照規(guī)定，及時(shí)為干警晉升級(jí)別及職務(wù)檔次工資;及時(shí)為年度考核為優(yōu)秀的人員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資;為法警評(píng)定和調(diào)整警銜工資，為全院在編人員和離崗?fù)损B(yǎng)人員調(diào)整了住房公積金和月均獎(jiǎng);按季度為全院人員核銷(xiāo)醫(yī)療單;及時(shí)為干警辦理公費(fèi)醫(yī)療證業(yè)務(wù)和休假審批、登記手續(xù);組織在職干警、職工及非編制合同人員體檢;及時(shí)為職工和非編制合同人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及變更手續(xù)。近期根據(jù)__省人事廳、財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)行法官審判津貼的通知》精神，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)全院已評(píng)定法官等級(jí)的___名在職法官津貼。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行外事工作程序
根據(jù)黨組指示，加大工作力度，積極與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，在相關(guān)部門(mén)呈批手續(xù)日益嚴(yán)格的情況下，共辦理了由我院組織的兩級(jí)法院境外學(xué)習(xí)、考察_批__人，目前已有_個(gè)團(tuán)組順利成行;派員參加省法院等上級(jí)機(jī)關(guān)組織的境外培訓(xùn)、考察__批__人，其批次、人數(shù)是歷年來(lái)最多的一年。嚴(yán)格按規(guī)定為干警辦理因公出訪(fǎng)、培訓(xùn)手續(xù)，按規(guī)定為本院因私出國(guó)和赴港、澳人員出具證明。
(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)工作政策
在院黨組的重視下，我處認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)工作。注意對(duì)__黨派、無(wú)黨派人士的關(guān)心愛(ài)護(hù)和培養(yǎng)提拔，把他們中間涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人才安排在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，提拔了_名無(wú)黨派人士擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，晉升1名無(wú)黨派人士為審判員，使他們能充分發(fā)揮參政議政的作用，以良好的職業(yè)素養(yǎng)，完成審判任務(wù)。
(五)認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，保證基本國(guó)策落實(shí)
加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳工作，注重抓計(jì)劃生育各項(xiàng)制度措施的落實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育信息，為干警提供咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)向干警發(fā)放計(jì)生藥具。在本院各綜合治理責(zé)任單位的大力支持下，我院落實(shí)人口與計(jì)劃生育綜合治理責(zé)任工作順利通過(guò)廣州市人口和計(jì)劃生育局審核。此外，我院連續(xù)三年計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)，獲得廣州市人口和計(jì)劃生育局獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)安置軍轉(zhuǎn)干部
根據(jù)__年接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部相關(guān)文件要求，我處處長(zhǎng)親自帶員參加見(jiàn)面會(huì)，并對(duì)所投檔案進(jìn)行認(rèn)真審核，確保及時(shí)、準(zhǔn)確為黨組決策提供信息并提出選用方案。
七、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)助精神，配合政治部相關(guān)部門(mén)工作
1、協(xié)助教培處辦理了首批__名審判長(zhǎng)以上干部到___、__培訓(xùn)的出國(guó)出境報(bào)批手續(xù)。
2、配合老干處辦理離退休及離崗?fù)损B(yǎng)人員公費(fèi)醫(yī)療相關(guān)手續(xù)，審批治療、檢查項(xiàng)目;解答醫(yī)療及工作等方面問(wèn)題。
八、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量
我處始終重視自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。積極面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，開(kāi)展有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、討論，統(tǒng)一思想;在人員少、任務(wù)重的情況下，全處人員能齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)勤奮工作;今年我處新調(diào)任人員占全處人數(shù)的2/5，客觀(guān)上存在工作熟悉程度、工作配合等方面的問(wèn)題，但全處同志同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)互助，使各項(xiàng)工作質(zhì)量、效率保持較好水平。
回顧一年的工作，雖然取得一些成績(jī)，但仍存在不足：一是為黨組決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為全院干警服務(wù)的主動(dòng)性仍有待提高;二是我處人員少，任務(wù)重，完成任務(wù)速度還不夠快，質(zhì)量還不夠高;三是深入本院各部門(mén)和基層法院調(diào)查研究不夠。
九、__年工作設(shè)想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》、《法官法》和《干部任用條例》，緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，落實(shí)好《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》和最高人民法院制定的《人民法院第二個(gè)改革綱要》，按照“抓班子，帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)一流”的思路，主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)干部管理，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);堅(jiān)持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，建立健全符合法院工作特點(diǎn)的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制;進(jìn)一步建立健全干部管理制度，堅(jiān)持用制度管人、用人。
(二)加強(qiáng)干部交流制度，做好審判員、助審員的選拔工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)法官隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高法官的司法能力和司法水平，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于開(kāi)展上下級(jí)法院法官交流培訓(xùn)工作的通知》精神，結(jié)合我市兩級(jí)法院的實(shí)際情況，有計(jì)劃分步驟地抓好干警橫向、縱向交流。
(三)抓好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制調(diào)整。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央11號(hào)文件精神，做好增設(shè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議審判庭和選任審判委員會(huì)專(zhuān)職委員的工作;加強(qiáng)與編辦協(xié)調(diào)，解決好法院編制問(wèn)題。根據(jù)黨組要求，完成本院事業(yè)單位改革工作。
(四)加強(qiáng)對(duì)基層法院工作的指導(dǎo)。大力加強(qiáng)對(duì)基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)管力度，通過(guò)把好進(jìn)人審查關(guān)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高基層法官的整體素質(zhì)。加強(qiáng)與基層法院政工干部的聯(lián)系和指導(dǎo)，提高基層法院政工干部的工作能力、管理能力。
(五)繼續(xù)推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)。做好法官員額、法官與其他工作人員系列管理的調(diào)研工作，為推行法官、法官助理和書(shū)記員的分類(lèi)管理，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化做好準(zhǔn)備。
(六)做好干警出國(guó)培訓(xùn)的報(bào)批工作。配合教育培訓(xùn)處做好第二批審判長(zhǎng)出國(guó)培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)考察學(xué)習(xí)的報(bào)批工作，為干部培訓(xùn)提供條件。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)非編制合同工管理。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的審判輔助隊(duì)伍。
【第5篇 2023年老干部處主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)
今年上半年，我處黨支部以“抓落實(shí)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，努力做好老干工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于老干部的政治、生活待遇。全體同志在平凡的工作崗位上默默地勞動(dòng)和服務(wù)，努力為老同志營(yíng)造“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的良好環(huán)境，讓老同志能夠心情愉快，安渡晚年。為轉(zhuǎn)變我省外經(jīng)貿(mào)增長(zhǎng)方式，努力實(shí)現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為外經(jīng)貿(mào)和口岸科學(xué)發(fā)展出一分力?，F(xiàn)總結(jié)
一、提高認(rèn)識(shí)，明確開(kāi)展“抓落實(shí)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要性
我處黨支部非常重視開(kāi)展“抓落實(shí)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，支部書(shū)記秦和洲同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自布置和組織學(xué)習(xí)、討論、座談。深入學(xué)習(xí)了__考察廣東重要講話(huà)和省委十屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省委對(duì)廣東當(dāng)前形勢(shì)的科學(xué)分析判斷，深刻認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要性、緊迫性和艱巨性。全體黨員干部對(duì)“抓落實(shí)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)重要性的有了進(jìn)一步的加深。在學(xué)習(xí)討論中，大家談到：開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，是廳黨組今年的中心工作，是貫徹落實(shí)省委十屆六次全會(huì)工作部署，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“抓落實(shí)促發(fā)展”的重要性、緊迫性和艱巨性。狠抓工作落實(shí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為根本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)為抓手，把作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期目標(biāo)和當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
二、以“抓落實(shí)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，推動(dòng)老干工作上臺(tái)階
我們以主題實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，破除因循守舊觀(guān)念和等、靠、要的思想，把工作重點(diǎn)在放在主動(dòng)服務(wù)，為老同志辦實(shí)事做好事這方面。一是制定計(jì)劃、抓落實(shí)。按照上級(jí)黨委和廳機(jī)關(guān)黨辦的安排，制定年度工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)安排，每月集中離退休人員學(xué)習(xí)、座談，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大離退休老同志的共產(chǎn)主義理想信念。二是協(xié)助離退休黨支部開(kāi)展“解危難、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，組織離退休老同志在為青海省玉樹(shù)州地震災(zāi)區(qū)與廣東省扶貧濟(jì)困日活動(dòng)共捐款35000多元。三是抓好老年文體生活，把“老有所樂(lè)”落到實(shí)處。舉辦老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)和春游，組織省老干部書(shū)法研究會(huì)書(shū)法家，義務(wù)為離退休老同志舉辦新春揮毫活動(dòng)，積極開(kāi)展豐富多彩、健康科學(xué)、文明向上的文體活動(dòng)，讓老同志強(qiáng)身益智，精神飽滿(mǎn)，生活愉快。四是以熱情周到的服務(wù)作為落實(shí)生活待遇的重要手段。注意及時(shí)看望慰問(wèn)，送醫(yī)、送藥。上半年到醫(yī)院、送藥上門(mén)、探望老同志300多次；為老同志實(shí)事40多次；為32位老同志申請(qǐng)困難補(bǔ)助；為老同志看病出車(chē)800多次，安全行駛3萬(wàn)多公里；為18位年齡80歲以上的老同志送生日蛋糕或禮品，；為老同志辦理特殊治療審批手續(xù)90多次；五是做好防詐騙工作。針對(duì)近來(lái)各種形形色色的詐騙活動(dòng)，不少老同志上當(dāng)受騙的現(xiàn)象，我們經(jīng)常在大會(huì)上講解如何應(yīng)對(duì)的做法和竅門(mén)，印發(fā)有關(guān)防騙知識(shí)的資料給每一位老離退休人員，提高老同志防詐騙警覺(jué)性。六是以人為本，凸現(xiàn)人文關(guān)懷，做好精神慰藉。堅(jiān)持做好家訪(fǎng)工作，并通過(guò)親情電話(huà)，及時(shí)掌握老同志身體狀況、生活情況以及特殊需求。對(duì)喪偶、老伴重病、家庭發(fā)生重大變故的、鬧矛盾的，除了及時(shí)看望慰問(wèn)，還有針對(duì)性的提出合理建議，及時(shí)排解老同志心中的煩悶和壓力，幫助他們渡過(guò)難關(guān)、化解矛盾。
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【第6篇 2023市法院干部處工作總結(jié)范文
我處在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照政治部領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終堅(jiān)持以d_p理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》和最高人民法院制定的《人民法院第二個(gè)改革綱要》；堅(jiān)持以推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)為核心，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)；認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》等組織人事工作規(guī)定，積極開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)；積極參加各項(xiàng)教育活動(dòng)，堅(jiān)持原則，公道正派，廉潔自律。在全處同志的相互配合、共同努力下，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
一、積極參加我院組織開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)
一年來(lái)，全處同志積極參加____法治理念教育活動(dòng)、排頭兵實(shí)踐活動(dòng)和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改、機(jī)關(guān)作風(fēng)年等活動(dòng)，注意抓好以下幾點(diǎn)：
一是參加學(xué)習(xí)。使每個(gè)同志進(jìn)一步深刻理解開(kāi)展教育活動(dòng)的根本目的、重要意義和基本內(nèi)容，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)____法治理念的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)牢固樹(shù)立____法治理念的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
二是抓好整改工作。要求在找準(zhǔn)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作等各方面問(wèn)題的基礎(chǔ)上，研究制定切實(shí)可行的整改措施，健全相關(guān)制度，結(jié)合院開(kāi)展的規(guī)范化活動(dòng)，制定了《干部管理暫行規(guī)定》、《非編制合同工管理辦法》等規(guī)范性文件。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》
《公務(wù)員法》的實(shí)施進(jìn)入關(guān)鍵階段，我處重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。
（一）、組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》。我處全體成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《公務(wù)員法》及配套文件，并組織全院干警進(jìn)行了學(xué)習(xí)，為全面落實(shí)《公務(wù)員法》奠定基礎(chǔ)。
（二）進(jìn)行公務(wù)員登記。今年初，干部處按照市公務(wù)員管理部門(mén)的要求，進(jìn)行了公務(wù)員登記。這次公務(wù)員登記的特點(diǎn)是時(shí)間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高。為了及時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)完成登記工作，干部處精心組織，合理調(diào)配人力，加班加點(diǎn)工作，按時(shí)、準(zhǔn)確地完成了___名公務(wù)員的登記工作，受到了公務(wù)員主管部門(mén)的好評(píng)。
（三）進(jìn)行公務(wù)員工資套改。從4月中旬開(kāi)始，按照市的統(tǒng)一部署，我院進(jìn)行公務(wù)員工資套改。工資套改需采集和輸入很多人事信息和數(shù)據(jù)，工作難道大，精確度高、關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益。為了確保工資套改工作準(zhǔn)確、及時(shí)，干部處全力以赴，及時(shí)采集、輸入信息，反復(fù)校對(duì)。為了避免出現(xiàn)工資套改工作失誤，干部處一方面召開(kāi)有關(guān)人員會(huì)議，解釋有關(guān)規(guī)定，并及時(shí)答復(fù)干警的咨詢(xún)，另一方面將工資套改信息表發(fā)給每個(gè)干警核對(duì)。由于工作細(xì)致，按時(shí)、準(zhǔn)確的完成了全院在職、離退休人員近___人的工資套改工作。隨后，干部處又按照有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一部署，相繼完成了工資補(bǔ)發(fā)等工作。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，建設(shè)高素質(zhì)的法官隊(duì)伍
一是嚴(yán)格按《法官法》和《條例》要求做好選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和干警職級(jí)的晉升工作。按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、資格、程序做好選拔任用干部工作。上半年，協(xié)助市委組織部對(duì)擬晉升為正局級(jí)和副巡視員人選進(jìn)行了__推薦、__評(píng)議和考察工作，晉升正局級(jí)和副巡視員共3人。
嚴(yán)格依照《干部任用條例》和《法官法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和程序，采用競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選拔任用了__名中層正、副職領(lǐng)導(dǎo)，聘用了_名機(jī)關(guān)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)，晉升了__名同志的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí)，任命__名審判員、_名助理審判員，選任法官助理__名，辦理__名同志轉(zhuǎn)正定級(jí)，完成呈報(bào)___名法官評(píng)定、晉升法官等級(jí)相關(guān)工作。
二是加大協(xié)管力度。協(xié)助地方黨委考察任免基層人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員__名，推動(dòng)了基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
三是認(rèn)真執(zhí)行干部交流、回避制度。嚴(yán)格按照《干部任用條例》執(zhí)行干部交流和回避制度，安排_(tái)_名新提升的助理審判員到基層法院掛職半年；接收基層法院__名法官在我院掛職半年；根據(jù)工作需要，調(diào)整了__名干警的工作崗位。
四、加強(qiáng)非編制合同人員管理工作
自《勞動(dòng)合同法》通過(guò)、頒布以來(lái)，我處積極思考、認(rèn)真準(zhǔn)備，針對(duì)本院實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列工作： 組織學(xué)習(xí)，力求加深理解和準(zhǔn)確把握。派出專(zhuān)人參加廣州市勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)；結(jié)合本院非編制合同人員管理中的實(shí)際情況，組織全處同志有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，為我院非編制合同人員管理的規(guī)范打好了基礎(chǔ)。
2、針對(duì)本院非編制合同人員合同期限屆滿(mǎn)情況，參照《勞動(dòng)合同法》，對(duì)本院原使用的《勞動(dòng)合同》具體條款進(jìn)行了修訂。12月中旬，我處召集非編制合同人員大會(huì)，介紹我院執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及勞動(dòng)合同條款等情況；通報(bào)清理不適崗人員情況，重申工作考核的嚴(yán)肅性和必要性，要求全體非編制合同人員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度；在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，與非編制合同人員簽定了勞動(dòng)合同。
3、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，提出機(jī)關(guān)院內(nèi)的保安工作采取社會(huì)化服務(wù)的合理化建議。按照上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)服務(wù)事務(wù)應(yīng)盡量社會(huì)化的要求，我們主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)、單位溝通，思考和研究我院的合同工管理工作。針對(duì)我院內(nèi)衛(wèi)工作存在人員流動(dòng)性太大、招聘工作難度大及勞動(dòng)合同法實(shí)施后法院負(fù)擔(dān)將增大等問(wèn)題，我們會(huì)同相關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)了省法院、市檢等單位進(jìn)行調(diào)研，對(duì)內(nèi)衛(wèi)隊(duì)的管理費(fèi)用進(jìn)行了計(jì)算，提出將內(nèi)衛(wèi)工作交由物業(yè)公司管理的建議。經(jīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)討論后，會(huì)同行裝處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、法警支隊(duì)與物業(yè)公司數(shù)次協(xié)商，已基本達(dá)成一致意見(jiàn)。同時(shí)，為穩(wěn)定內(nèi)衛(wèi)隊(duì)伍，確保保安工作在交接期間的安全，鼓勵(lì)內(nèi)衛(wèi)隊(duì)員安心履行職責(zé)，建議對(duì)現(xiàn)有隊(duì)員均進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。目前該項(xiàng)工作仍在繼續(xù)辦理中。
4、及時(shí)招錄文員，補(bǔ)充審判輔助人員。由于今年部分非編制合同文員辭職及個(gè)別人員不適崗被清退，出現(xiàn)缺額。經(jīng)院黨組討論決定，我處于12月份組織招錄工作，根據(jù)本院工作需要，設(shè)定年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等條件，向社會(huì)招錄文員10名，及時(shí)補(bǔ)充審判輔助人員。
5、加強(qiáng)非編制合同人員管理的規(guī)范化。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定《非編制合同工管理辦法》等規(guī)范性文件，對(duì)非編制合同工的錄用、考核、工資待遇、休假等均作出細(xì)化規(guī)定，為規(guī)范非編制合同人員的日常管理提供了依據(jù)，提高了管理的規(guī)范化程度。
五、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革
為貫徹落實(shí)__市人事局《關(guān)于印發(fā)〈__市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》，經(jīng)黨組研究決定，我處對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)成立的院處級(jí)事業(yè)單位機(jī)關(guān)服務(wù)中心開(kāi)展崗位設(shè)置管理工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我處會(huì)同機(jī)關(guān)服務(wù)中心對(duì)崗位、職數(shù)、崗位等級(jí)等進(jìn)行了深入的調(diào)研和認(rèn)真的商討，并在此基礎(chǔ)上按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置。
【第7篇 干部處2023年上半年工作總結(jié)
一、主要工作情況
（一）機(jī)構(gòu)編制情況。
經(jīng)市編委批復(fù)同意，1月份，對(duì)我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合：撤銷(xiāo)刑檢一、二、三處，設(shè)偵查監(jiān)督處、公訴一處、公訴二處；撤銷(xiāo)綜合處，設(shè)偵查指揮中心辦公室；增設(shè)偵查三處；合并申訴檢察處、控告檢察處為控申檢察處；設(shè)案件管理處（加掛檢察委員會(huì)辦公室牌子）。整合后，機(jī)構(gòu)總數(shù)保持不變。下半年，為了加強(qiáng)打擊違反市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序犯罪，整合檢察情報(bào)職能、創(chuàng)新檢察工作機(jī)制，擬增設(shè)偵查監(jiān)督二處及檢察情報(bào)處。相關(guān)機(jī)構(gòu)及編制申請(qǐng)工作正在進(jìn)行中。
（二）人員調(diào)配情況。
1、組織崗位交流，盤(pán)活人力資源，辦理干部交流117人。
與機(jī)構(gòu)整合相結(jié)合，在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，組織了建院以來(lái)最大規(guī)模的一次內(nèi)部人員交流。共組織市院干部交流總?cè)藬?shù)117人，占全部在編檢察人員364名(副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)除外)的33.2%。此項(xiàng)工作自去年底醞釀至今年年初組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡，干警反映良好，上級(jí)主管部門(mén)也給予了充分肯定。崗位交流后，市院人力資源得到較有效的配置，干部尤其是年輕干部的工作積極性得到較大提高，市院業(yè)務(wù)部門(mén)的人員數(shù)量、質(zhì)量都得到了較大提升，如反貪部門(mén)由74人增加到93人，刑檢部門(mén)由71人增加到82人，有力促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
2、適應(yīng)招考權(quán)限變化，嚴(yán)把人員進(jìn)出關(guān)，辦理人員調(diào)配46人。
本年度，因組織招考權(quán)限上提，我處招錄工作的工作量驟升。在人力有限的情況下，我處工作人員通力合作，較好地完成了全市檢察機(jī)關(guān)招考計(jì)劃編制、報(bào)考咨詢(xún)、資格審查、面試、考察、申報(bào)等招錄具體工作。在工作中，把握公開(kāi)、公平、公正的原則，為全市檢察人員招錄把好“入口關(guān)”。2月份，全市檢察機(jī)關(guān)共公開(kāi)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生17名、往屆畢業(yè)生9名。6月份，公開(kāi)招錄13個(gè)職位，其中10個(gè)應(yīng)屆生，3個(gè)往屆畢業(yè)生，已進(jìn)行筆試，其他相關(guān)招錄工作正在進(jìn)行中。市院因人員編制原因，上半年沒(méi)有新招錄人員。
此外，還辦理調(diào)入干部手續(xù)1名，聘用雇員4人，調(diào)出干部1名，辦理干部辭職手續(xù)1名。
（三）人事任免情況。
嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求辦理各項(xiàng)人事任免工作，共任免干部80人。
根據(jù)院黨組和政治部的工作安排，辦理反貪局副局長(zhǎng)任命手續(xù)1人；正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提任手續(xù)3人；正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任手續(xù)1人；正處長(zhǎng)轉(zhuǎn)任手續(xù)8人；副處長(zhǎng)轉(zhuǎn)任手續(xù)22人；確認(rèn)干部職務(wù)5人；確定軍轉(zhuǎn)干部職務(wù)10人；任命助理檢察員8人、書(shū)記員11人；報(bào)請(qǐng)市人大常委會(huì)批準(zhǔn)任命區(qū)院檢察長(zhǎng)2人、批準(zhǔn)同意辭去區(qū)院檢察長(zhǎng)職務(wù)1人，提請(qǐng)任命檢察委員會(huì)委員1人、檢察員4人，免去市院副檢察長(zhǎng)1人，檢察員3人。
在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，5月份，認(rèn)真做好對(duì)院黨組委任的辦公室主任、研究室主任、偵查三處處長(zhǎng)3個(gè)職位的民主測(cè)評(píng)、考察、公示等選拔任用工作。6月份，經(jīng)市委組織部批復(fù)同意，對(duì)空缺的5個(gè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔任用。為使優(yōu)秀的人才脫穎而出，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，院黨組研究制定了科學(xué)、合理、嚴(yán)密的《中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的報(bào)名、資格審查、筆試、民主測(cè)評(píng)和民主推薦、面試、組織考察等方面進(jìn)行了詳盡的規(guī)定。在程序設(shè)計(jì)上亦有所創(chuàng)新，如考官對(duì)競(jìng)職者評(píng)分低于60分或者高于95分的，應(yīng)在評(píng)分表上說(shuō)明情況并署名，以示負(fù)責(zé)。良好的組織工作保證了競(jìng)爭(zhēng)上崗的順利進(jìn)行，也獲得了各方面的好評(píng)。
