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【第1篇 銀證通證券業(yè)務的實習總結
在即將畢業(yè)之前，能有機會去國信證券實訓是一個很難得的機會．在國信證券實習主要是為了了解現(xiàn)在社會上出現(xiàn)的一些金融產(chǎn)品，主要是國信證券做的很好的銀證通業(yè)務以及它們自身的財富通業(yè)務．在實訓中我們要掌握銀證通業(yè)務是什么？怎樣辦理銀證通業(yè)務？銀證通業(yè)務的優(yōu)勢以及怎樣去銷售銀證通。以上這些是我們在這短期培訓中要掌握的。
二、實習單位簡介
國信證券有限責任公司起源于1989年成立的深圳國際信托投資公司證券業(yè)務部。目前注冊資本20億元，公司股東單位皆為極具實力的大型企業(yè)：深圳國際信托投資有限責任公司、深市機場股份有限公司、深圳市投資控股有限公司、云南紅塔集團有限公司、中國第一汽車集團公司和北京城建投資發(fā)展股份有限公司。經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司形成了“創(chuàng)造價值，成就你我”的核心理念和“開放透明，和諧進取”的企業(yè)文化，成為了國內(nèi)知名的大型綜合類證券公司。
1998年起，國信證券單個營業(yè)部的平均交易額和平均盈利能力連續(xù)七年名列全國第一；深圳紅嶺中路營業(yè)部連續(xù)十三年股票基金交易額在深圳交易所排名第一。在2023年滬、深兩市會員股票基金交易排名中，國信證券已躍居全國前七位。截至2023年底，國信證券“銀證通”業(yè)務已經(jīng)在全國累計開通50多個城市，“銀證通”客戶數(shù)量和交易量均居全國證券業(yè)第一。國信證券是一家實力雄厚的證券公司并且是全國證券業(yè)競爭力最強的公司之一。
三、實習內(nèi)容及過程
我們實習的內(nèi)容主要分兩部分，第一部分是崗前培訓；第二部分是上崗實習。
我在國信證券營業(yè)部進行了兩天的培訓，培訓的主要內(nèi)容是關于銀證通業(yè)務的介紹，怎樣辦理開戶和轉戶，以及辦理業(yè)務時應該注意的問題。培訓結束后給我們進行了崗位的分配，我被分配到了一家農(nóng)業(yè)銀行儲蓄所開展銀證通業(yè)務的介紹及銷售。
第二天由于對這家銀行不太了解，我就裝扮成普通的儲戶進行實地的了解。進門一看前面是一個大廳，然后是各種業(yè)務的專柜，因為銀證通的大部分客戶都是儲戶，所以我就去向大堂的保安詢問了一下儲蓄專柜的位置，然后來到柜臺前詢問了一些銀行代售的一些理財品種，去聽一些儲戶主要詢問的品種。上午大概把農(nóng)行了解了一下。下午我以國信的實習員工的身份正式的在農(nóng)行開展我的業(yè)務。上午的那些柜員一看我是國信的員工，對我都非常的友善，也許是大家都是女孩子，相處起來也比較容易，和她們進行了一些初步的了解。下午我的咨詢臺幾乎是一個人也沒有，期待著以后的日子能好過一點吧。
【第2篇 證券業(yè)務部經(jīng)理的工作總結
證券業(yè)務部經(jīng)理的工作總結
20__年是挑戰(zhàn)和機遇并存的一年，在營業(yè)部的領導和統(tǒng)一部署下，針對震蕩上揚的市場變局，業(yè)務部正確認識、認真對待、深入貫徹、主動落實，全力抓好市場營銷工作，著力團隊建設，推進從“以變應變”到“以變帶變”轉變，各項業(yè)務發(fā)展保持較好的發(fā)展態(tài)勢，根據(jù)工作實施情況以及把握當前形勢及時部署20__年工作安排，現(xiàn)總結匯報如下：
一、發(fā)展指標完成情況：
(一)、團隊發(fā)展整體情況：
1.鋪開、建設并重組了業(yè)務部團隊，增強了營銷的總體實力
今年以來，營業(yè)部一直在尋找最優(yōu)的業(yè)務團隊結果，截止目前，業(yè)務部由四個精簡為兩個，并由營業(yè)部總經(jīng)理助理親自帶隊，實現(xiàn)結構的優(yōu)化。目前業(yè)務部共有在編人員16個，同時不斷的開展社會招聘渠道，期望通過不斷的發(fā)展，達到明年年底擁有25個業(yè)務部員工的目標。
2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務運作流程而且相對穩(wěn)定的營銷隊伍
目前，業(yè)務部16人中，已轉正員工 13人，待轉正員工3人。從業(yè)資格通過率為100 %。他們進公司時間最短的只有5個月，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓后，他們已基本熟悉了業(yè)務運作的相關流程。
(二)、業(yè)績開發(fā)情況：
20__年，業(yè)務部共開戶 2600個，其中有效戶600個，占比 27%，無效戶2000個，占比 73 %，新增資產(chǎn)18000 萬。
(三)、20__年營銷活動開展情況
盡管20__年的行情不是很樂觀，在整體市場低迷的情況下，營銷部仍然以極大的熱情和士氣，開展了一系列市場營銷活動，其中包括：
1.銀行渠道
分別與工商銀行__分行、建設銀行__分行營業(yè)部、興業(yè)銀行__分行達成合作協(xié)議
在全市范圍內(nèi)開展大型聯(lián)合三方存管營銷活動。業(yè)務部通過派駐人員的方式，堅守在各個銀行網(wǎng)點。開戶人數(shù)累計達六百人左右，通過此一系列活動，與農(nóng)行方面建立了良好了關系。后續(xù)可開發(fā)潛力巨大。
2.展業(yè)宣傳。
從擴大營銷渠道的目的出發(fā)，今年以來，業(yè)務部抽調精干員工，在市區(qū)各地段、社區(qū)舉行宣傳展業(yè)活動，包過7月份___3號大型路演活動等；但效果并不良好，后期還需要繼續(xù)努力，完善各個環(huán)節(jié)。
3. 其它活動
通過建設銀行__分行渠道，協(xié)助舉辦“同是一家人”大型宣傳活動，對建設銀行__證券三方存管業(yè)務起到良好的宣傳效果。
(四)、員工培訓
20__年累計舉辦全體員工培訓十多次，內(nèi)容涉及各個方面： 技術分析，基礎業(yè)務，基金理財，營銷案例解析等等。并單獨針對實習員工開展數(shù)次基礎知識培訓，基本上都通過了證券
從業(yè)資格考試。取得了較好的成績。
(五)、其它業(yè)務發(fā)展情況
（一）薪酬考核體系的完善與確立
為了確保每一位員工的收入明晰化，在一年的時間里，不斷的收集考核數(shù)據(jù)、反饋、總結、不斷的完善，制定出適應當?shù)厍闆r的薪酬考核體系，并由營業(yè)部總經(jīng)理主持，特別抽出時間給全體員工做出解讀，詳細解說工資核算體系的各項內(nèi)容，真正做到了透明，公平，公正。當前的每位員工都能通過此表格隨時掌握自己業(yè)績完成情況，較大了提高了工作效率。
（二）個性化制度的建立
依托__總部有力的后臺支撐，及時轉變渠道業(yè)務思路，以服務代管理，以支撐代檢查，制定了系列日常工作制度，極大的簡化了工作流程，提高了員工積極性
1.培養(yǎng)員工積極心態(tài)，努力打造一流服務
堅持并完善了晨會制度。制定工作目標、工作計劃，做到事事有準備，日日有總結，天天有提高。鼓勵員工多思考，由被動營銷變?yōu)橹鲃臃铡?/p>
2.堅持業(yè)務知識培訓，創(chuàng)造良好學習氛圍
業(yè)務部堅持每周開展學習業(yè)務理論知識，促進服務質量的提升。但目前在業(yè)務部內(nèi)善未形成“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，員工的業(yè)務水平和服務意識也仍需努力提高。
3.創(chuàng)新思路，積極發(fā)展
為了切實維護員工利益，優(yōu)勝劣汰，獎罰分明，有效推動薪酬管理工作的順利開展，業(yè)務部制定了“擂主”制度。根據(jù)員工的工作總體情況綜合考評，計劃評選月度、年度銷售冠軍，并實行一定的物質獎勵。
另外，在拓展縣區(qū)市場方面，為充分調動了員工積極性，業(yè)務部制定了鼓勵性的政策。為后期大力發(fā)展縣區(qū)市場打下了良好的基礎。
二、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致，文字功底欠缺。 一年以來，個人雖然努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對工作崗位職責理解不到位，還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務公司。 三、20__年工作計劃
（一）團隊建設的后續(xù)發(fā)展
__營業(yè)部業(yè)務部只有16人，人數(shù)非滿員，相較其它優(yōu)秀券商的差距還有很長的路要走。在新的一年，營業(yè)部擬通過高等院校的定期招聘、社會渠道的宣傳、及網(wǎng)絡、電視報紙等媒體渠道，面向社會公開選拔優(yōu)秀的人才。并鼓勵現(xiàn)有員工介紹有志從事證券行業(yè)的人才加入__。計劃新一年度招聘合格業(yè)務人員5名以上，為業(yè)務團隊的做大做強提供保證。
（二）培訓工作的完善
繼續(xù)堅持定期的培訓工作，從專業(yè)知識、營銷手段、創(chuàng)新模式、實戰(zhàn)技術分析等方面進行培訓，提高員工的整體綜合素質。鼓勵員工參加各種自學考試，包括期貨從業(yè)資格，證券投資分析師等職業(yè)資格的`認定。業(yè)務目前的培訓體系也是剛剛建立，大家有什么好的意見，歡迎隨時交流，有什么新的合理需求也歡迎隨時溝通。
（三）營銷活動組織
當前業(yè)務團隊開拓市場主要是依托銀行網(wǎng)點為主，20__年要加強社區(qū)宣傳，市場推廣等工作。全力打響品牌戰(zhàn)略，使“__證券”四個字深入到每一個角落。計劃在大型社區(qū)、建材市場、各大集貿(mào)市場、購物中心等人口流量較大地區(qū)舉行企業(yè)形象宣傳.
由于部門組織社區(qū)活動目前處于剛剛起步期，當前效果還不明顯，環(huán)節(jié)急需優(yōu)化改善，大家如果有什么好的方法，歡迎積極交流溝通，盡快創(chuàng)建一套適合__地區(qū)營銷的社區(qū)營銷模式。
（四）縣市業(yè)務市場的拓展
目前營業(yè)部員工大部分主要堅守市區(qū)市場，面對日益激烈的競爭環(huán)境，相較而言，縣市營銷開拓存在巨大的發(fā)展空間。而縣區(qū)市場開發(fā)最有效的方法主要還是發(fā)展非全日制客戶經(jīng)理。在這里鼓勵大家走出家門，大力拓展周邊人脈和市場，發(fā)展自己個人下線，為更好的業(yè)績做出更大的努力。
（五）銀行渠道再開發(fā)
在20__年的基礎上，繼續(xù)開發(fā)銀行渠道，積極利用銀行活動，共同開展聯(lián)合營銷。這里要求全體投顧加強聯(lián)系并熟悉已有銀行網(wǎng)點及相關工作人員，為后期營銷活動工作做好鋪墊。 對內(nèi)抓管理，對外樹形象，增強人員的主動服務意識，牢固樹立“追求客戶滿意是我們的第一目標”。在這里感謝營業(yè)部領導對本人的工作支持，希望今后__證券__營業(yè)部能在前中后臺全體同仁的共同努力下，有一個更好的明天。
【第3篇 證券公司業(yè)務員實習工作總結
證券公司業(yè)務員實習工作總結
4月1至6月15日，在廣發(fā)證券有限責任公司渡過的一段時期，我在這個國內(nèi)著名的證券公司實習，了解上市公司治理結構的過程中，遵循股市的業(yè)務部門都很熟悉證券和交易，該公司推出證券有限責任公司，前身為證券有限責任公司，原證券有限責任公司，國際信托投資公司，信托投資公司，北方國際信托投資公司，濱海信托投資有限公司有限公司和其他三個信托和證券營業(yè)部合并和重組的??基礎上吸收國內(nèi)有影響力的形成公司的大型證券公司在30 .4，中國證券監(jiān)督管理委員會，證券普通股的數(shù)量實力被改變成一個共同的存貨有限有限責任公司，有限責任公司的答復（證監(jiān)會許可審批改變[] 618號）批準的證券有限公司總部設在公司注冊資本的證券有限公司222686.652萬元，更改公司名稱是基于堅持的經(jīng)營理念，以“誠信，和諧，高效，雙贏”的31家證券營業(yè)部的管理總部和11家證券服務部門在該國。
公司，團隊，拼搏，創(chuàng)新和加強國家“精神的企業(yè)和客戶第一，服務領先”，通過全體員工的`基本原則，團結和高效的管理團隊，他們的不懈努力的領導下，始終堅持以守法合規(guī)管理，嚴格控制風險的類型，并大力拓展業(yè)務，向客戶提供一個專業(yè)的金融服務中央努力把握歷史機遇，加快對外開放的客戶發(fā)展業(yè)務的優(yōu)異成績?yōu)I海新區(qū)，在該國的基礎上，并力爭成為全國一流的經(jīng)紀公司，股東回報，返回社會，以投資股市操作的證券交易過程中一般涉及打開1帳戶，購買或出售，轉移資金，證券交易，清算和結算，掛失（一）開立證券賬戶取消賬戶和其他經(jīng)營組織或個人在深圳和上海證券交易所的證券交易，你首先需要開立證券賬戶卡（股東代碼卡），它是用來記錄在證券持有，名稱，數(shù)量，并在書本的變化，重要文件，股東相應的權利和利益，只允許在每個市場，每個投資者的身份徐凱里，證券賬戶卡0.1分，如投資者在上海證券交易所的證券帳戶的性質，分為五類，分類，在銷售部門開設證券賬戶①主要證券公司的證券賬戶區(qū)分左，右位置和不同類型的證券賬戶的要求.2（2）銷售網(wǎng)點證券中央登記結算公司代理帳戶機（一個大寫字母和9日，最后一位數(shù)字校驗位的證券帳戶號碼）
