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六查六看總結(jié)(四篇)

發(fā)布時間:2023-06-22 20:27:02 查看人數(shù):44

六查六看總結(jié)

【第1篇 六查六看學(xué)習(xí)總結(jié)范文

在深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大、全國“兩會”、國務(wù)院第一次廉政工作會議和省市有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門的情況,開展了“六查六看”大討論活動。查擺出了本部門存在的工作作風(fēng)中存在缺乏創(chuàng)新精神的現(xiàn)象;大局意識不強,團隊觀念淡薄,缺乏協(xié)作配合的團隊精神;忙于工作事務(wù),在人多的時候有語氣生硬現(xiàn)象,服務(wù)質(zhì)量不高的問題,分析了問題出現(xiàn)的客觀和主觀原因,針對出現(xiàn)的具體問題,提出了切實可行的整改措施。

通過查擺、剖析、整改,要求部門工作人員以開展此次大討論活動為契機,不斷強化工作人員“做忠于職守質(zhì)量衛(wèi)士”的意識,同當(dāng)前開展的“做忠于職守質(zhì)量衛(wèi)士”主題教育活動有機結(jié)合起來,更新觀念,全力打造服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、和諧型質(zhì)檢所電線電纜檢測中心形象。

【第2篇 六查六看學(xué)習(xí)總結(jié)

在深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大、全國“兩會”、國務(wù)院第一次廉政工作會議和省市有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門的情況,開展了“六查六看”大討論活動。查擺出了本部門存在的工作作風(fēng)中存在缺乏創(chuàng)新精神的現(xiàn)象;大局意識不強,團隊觀念淡薄,缺乏協(xié)作配合的團隊精神;忙于工作事務(wù),在人多的時候有語氣生硬現(xiàn)象,服務(wù)質(zhì)量不高的問題,分析了問題出現(xiàn)的客觀和主觀原因,針對出現(xiàn)的具體問題,提出了切實可行的整改措施。

通過查擺、剖析、整改,要求部門工作人員以開展此次大討論活動為契機,不斷強化工作人員“做忠于職守質(zhì)量衛(wèi)士”的意識,同當(dāng)前開展的“做忠于職守質(zhì)量衛(wèi)士”主題教育活動有機結(jié)合起來,更新觀念,全力打造服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、和諧型質(zhì)檢所電線電纜檢測中心形象。

【第3篇 六查六看階段的情況報告總結(jié)

六查六看階段的情況報告總結(jié)

根據(jù)遂寧市效能建設(shè)活動辦公室《關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能活動查擺問題階段的安排意見》文件精神,我隊按照要求,開展了查擺問題工作,現(xiàn)將六查六看階段的情況報告如下:

一、宣傳動員。4月21日,我隊召開了查擺問題階段動員會議,安排了本階段的工作。在這期間,我隊廣大干部職工以保滿的熱情投入到查擺問題階段。一是由調(diào)查隊副隊長、效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長唐紹華進行再動員、再學(xué)習(xí),闡明了市委、市政府開展效能建設(shè)及開展“六查六看”的目的和意義。二是認真學(xué)習(xí)市委書記、市人大常委會主任崔保華同志在動員會上的重要講話,深刻領(lǐng)會保華書記的講話精神;三是按照市效建辦安排部署,全體干部職工結(jié)合各自的實際,對照“六查六看”認真開展了自查;四是調(diào)查隊隊長、效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長王利民要求全體干部職工對照“六查六看”認真自查,對自查中存在的問題要深入查找原因,及時在工作中加以改正。

二、查擺問題。根據(jù)我隊的實際情況,通過自查,存在以下問題:一是由于調(diào)查隊工作的特殊性,謀發(fā)展、想問題思路還不夠?qū)?,眼光還不夠遠,創(chuàng)新能力還不很強;二是我隊建隊僅一年,省、市、縣調(diào)查隊體制改革尚在探索和改革中,由于工作量大、涉及面廣、人員不足,工作節(jié)奏較緊張,工作壓力大,個別同志有一些怨氣,對社會和經(jīng)濟發(fā)展中,出現(xiàn)的新情況、新問題沒有太多的精力去進行深層次的思考、去研究;三是由于調(diào)查對象的特殊性,統(tǒng)計分析研究停留在進度性分析、表象性描述上,研究問題深度不夠,統(tǒng)計調(diào)查資料開發(fā)利用不夠,吃苦耐勞的精神還有待在艱苦的環(huán)境和艱苦的崗位中磨煉;四是個別同志由于工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平有待提高;五是由于調(diào)查隊系統(tǒng)的體制原因,多年來沒有理順職工的身份和職級,存在攀比職務(wù)和待遇現(xiàn)象,個別職工心態(tài)失衡,總認為組織上虧待了他,對不住他,忘記了入黨時的誓言和黨員的義務(wù);六是個別黨員干部勤政為民的思想有待增強,黨員干部世界觀、人生觀、價值觀需要進一步改造。

針對存在的這些問題,我們要加大整治力度,要站在講政治和全局的高度,充分認識開展這次活動的重要意義,自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署和工作要求上來,認真分析這些問題產(chǎn)生的原因,以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到工作中去,為建設(shè)法治型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、責(zé)任型機關(guān)和效能型機關(guān)努力,為推動遂寧跨越發(fā)展作出貢獻。通過查擺問題,干部工作作風(fēng)有明顯改進,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高。

《六查六看階段的情況報告總結(jié)》出自:酷貓寫作范文網(wǎng)

【第4篇 縣農(nóng)機局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“六查六看”活動總結(jié)

隨著分析檢查的進一步深入,各個支部在召開專題組織生活會的時候,在自我查看、自我批評的基礎(chǔ)上,開展相互查看、相互批評,做到了有的放矢,查看真實具體;與會者真正做到了知無不言、言無不盡;在查看的同時,站在英山農(nóng)機的全局上,對照科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求上,進一步查找農(nóng)機化發(fā)展的差距、制約農(nóng)機科學(xué)發(fā)展的主要因素、確解方法,做到了針對性的查看,取得了明顯的成效。

1、查出了思想原因。回顧農(nóng)機48年的歷史,曾有過很多次發(fā)展的良好機遇。但因為封閉保守,消極懈怠,沒有科學(xué)發(fā)展意識,良機錯失,追悔莫及。

2、查出了思維痼疾。在上世紀七、八十年代,農(nóng)機事業(yè)蒸蒸日上,出現(xiàn)了前所未有的大好局面。但農(nóng)機人宥于計劃經(jīng)濟的思維定式,沒有做到統(tǒng)籌兼顧,就農(nóng)機論農(nóng)機,沒有發(fā)展大農(nóng)機意識。

3、查出了思路病根。正因為思維定式在“日出而作,日落而息”,按部就班,農(nóng)機的發(fā)展取向于行政的需要,取向于單純的拖拉機的數(shù)量擴充,沒有全面協(xié)調(diào)發(fā)展的意識。

4、查出了發(fā)展不足。正因為坐失了幾次發(fā)展的大好機遇,農(nóng)機發(fā)展的不足日益凸現(xiàn)。主要是裝備水平不高,裝備結(jié)構(gòu)不良;由于道路交通,園田化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的影響,現(xiàn)有農(nóng)機裝備的作業(yè)率、生產(chǎn)率也不是很高。

5、查出了服務(wù)不夠。隨著市場經(jīng)濟的日益發(fā)育和完善,農(nóng)機的現(xiàn)代化服務(wù)體系、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、培訓(xùn)體系、推廣體系等服務(wù)性功能明顯脆弱,遠遠不能跟上時代的步伐、農(nóng)民的需求。

6、查出了制約因素。除以上主觀上制約英山農(nóng)機化發(fā)展的制約因素外,客觀上主要是地方財力困難,沒有相應(yīng)資金的扶持,農(nóng)機自身建設(shè)相當(dāng)滯后,執(zhí)法性、功能性手段不強;支持農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的政策性措施不適應(yīng)、不符合英山山區(qū)的發(fā)展;道路交通、標準化田園化等基礎(chǔ)性建設(shè)不夠,沒有滿足現(xiàn)代農(nóng)機作業(yè)應(yīng)有的條件。

日前,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正進入第二階段,農(nóng)機人在邊學(xué)邊檢查邊整改,努力消除制約英山農(nóng)機發(fā)展的主觀性障礙因素,積極努力爭取相應(yīng)政策,創(chuàng)造性地開展工作,努力爭取有一個好的發(fā)展環(huán)境。

英山縣農(nóng)機局

六查六看總結(jié)(四篇)

在深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大、全國“兩會”、國務(wù)院第一次廉政工作會議和省市有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門的情況,開展了“六查六看”大討論活動。查擺出了本部門存在…
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