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【第1篇 煙草辦公室工作總結(jié)范文
第一篇:煙草辦公室黨風廉政工作總結(jié)
一、加強領(lǐng)導、統(tǒng)一認識、落實責任
年初，縣委、縣政府召開了黨風廉政建設(shè)工作會議，我辦與縣委、縣政府簽訂了____年黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。會后，我辦就今年的黨風廉政建設(shè)工作召開專題會，認真研究、安排部署今年的黨風廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導班子一班人，對黨風廉政建設(shè)的重要性形成統(tǒng)一的認識，達成了共識。做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，既分工又協(xié)作，有專人負責，層層落實責任，從組織上保證黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實。
二、加強廉政學習教育，提高黨性修養(yǎng)
我辦積極訂閱黨風廉政書報、書刊，組織全體黨員和干部職工認真學習十八大、十八街三中全會會議精神,深刻認識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性,努力學習實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密接群眾“八項規(guī)定”和省委、州委“十項規(guī)定”，學習了《____年全縣反腐倡廉宣傳教育工作要點》；選學了《黨風廉政建設(shè)》____年第7期刊登的《大力推進理論創(chuàng)新為反腐倡廉建設(shè)科學發(fā)展提供正能量》、《深入學習貫徹黨的十八大精神不斷推進反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)》等文件和文章。保證了黨風廉政責任制各項措施落到實處，取得實效。通過學習提高自身的黨性修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《廉政準則及廉潔自律的各項規(guī)定》和《實施綱要》，規(guī)范從政行為,宣傳貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,同時管好職工、配偶和子女，要經(jīng)常對他們進行思想教育，嚴格要求，防止他們利用自己的職權(quán)做違法亂紀的事。自覺堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為一項重要任務(wù)，加強領(lǐng)導，抓好落實。
三、切實轉(zhuǎn)變工作作風，抓好煙葉生產(chǎn)工作
深入扎實的抓好全縣的煙葉生產(chǎn)工作，樹立務(wù)實苦干的工作作風。____年，全縣共收購34個等級煙葉170199.93擔，均價25.13元/公斤，同比增長14.33%，煙農(nóng)售煙收入21387.14萬元，同比增長10.94%，預計實現(xiàn)煙葉稅利4700萬元。
四、領(lǐng)導班子及成員始終保持廉潔自律
煙辦的領(lǐng)導班子及成員始終保持廉潔自律，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則及廉潔自律的各項規(guī)定》，堅持民主集中制的原則，遇到重大事，都要集體研究，充分征求干部職工的意見，從來不搞個人說了算，不獨斷專橫。按照上級的安排，認真開展“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的民主生活會，聽取職工對領(lǐng)導的評議、接受職工的監(jiān)督，從沒有請客送禮，大吃大喝，更沒有接受過下屬職工或其他人的賄賂。近5年來煙辦從領(lǐng)導到一般人員及家屬沒有一個有違反紀率的現(xiàn)象發(fā)生，沒有一人受到過黨紀、政紀的處分。
五、從源頭上預防和治理腐敗工作
煙辦的領(lǐng)導和職工，近年來從沒有過違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生，主要是抓好從源頭上預防和治理腐敗工作。一把手每年專題聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報2次以上，講廉政黨課或作反腐倡廉報告1次以上，全年黨風廉政專題教育不少于4次。按照縣委、縣政府的安排，堅持財務(wù)、政務(wù)公開，做到收入、支出的帳目清楚。在公共財務(wù)的管理上制定了嚴格的管理制度，不準把公共財務(wù)占為己有。
總之，我辦要求干部職工加強政治學習和廉政建設(shè)，提高了干部職工拒腐防變的能力，對黨風廉政建設(shè)的指導思想明確，把黨風廉政建設(shè)工作與本職工作結(jié)合起來抓，領(lǐng)導干部廉潔自律的意識和自覺接受監(jiān)督的意識增強，但我們還意識到這是一項長期而艱巨的工作。因此，我們對這項工作一定長抓不懈。
第二篇:煙草辦公室掛包幫工作總結(jié)
按照縣委、縣政府“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”的要求，我辦掛包幫扶鄉(xiāng)村。幫扶領(lǐng)導小組與鄉(xiāng)、村一道共同研究，制定規(guī)劃，確保幫扶戶增收，該村社會和諧穩(wěn)定。
一、高度重視，精心組織
按照上級安排，我辦成立了幫扶領(lǐng)導小組，與該村村委會取得包系，號召部機關(guān)干部職工，特別是黨員干部，結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作開展情況，采取“一幫一”、“幾幫一”或“支部幫”等形式結(jié)對幫扶，在幫扶活動中兌現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的承諾。切實把該項活動擺在突出位置，納入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，精心組織，防止走過場，杜絕流于形式。
二、增添措施，真情幫扶
我辦緊緊圍繞幫扶目標，根據(jù)幫扶對象需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合各方資源，突出工作重點，落實幫扶措施，確?；顒尤〉脤嵭АＮ肄k領(lǐng)導經(jīng)常與村“兩委會”成員一起座談，研究落實“掛、幫、包”工作。按要求幫扶工作：要進一步明確好幫扶對象，搞好項目幫扶規(guī)劃，確定好幫扶內(nèi)容，制定出幫扶實施方案和實施計劃，邀請村“兩委會”成員列席我辦同宣傳部共同召開的幫扶會，扎扎實實地搞好幫扶工作。我辦充分發(fā)揮煙草技術(shù)優(yōu)勢，加強政策、技術(shù)宣傳引導，向幫扶群眾宣傳煙葉各項惠民政策和國家煙草法律法規(guī)，促進活動扎實、有序、深入開展。
三、措施到位，效果顯著
一是選準幫扶對象。我辦經(jīng)過與鄉(xiāng)上溝通，指派專人及時與村支部開會討論，確定了村的等7戶農(nóng)戶為我辦的重點幫扶戶。二是選派幫村干部。我辦選派作風好、能力強，熟悉、熱愛農(nóng)村工作的干部到村開展幫助工作。三是制定幫扶方案。幫扶干部盡快深入幫扶村和幫扶戶，摸清基本情況，明確幫扶思路，結(jié)合我辦實際開展的情況,制定幫扶措施，對幫扶對象形成三年幫扶具體規(guī)劃。四是明確工作方式。掛點領(lǐng)導帶頭深入包系點開展工作，隨時跟蹤了解包系點工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題，幫村干部圍繞幫扶規(guī)劃，集中精力抓落實；幫村干部督促幫扶村用好幫扶資金，建好幫扶項目，搞好跟蹤服務(wù)。五是做好上下的溝通包系工作，及時反映情況；熱心基層、安心基層，主動有為、務(wù)實高效地開展工作。
一年來，我辦通過集中力量整合資金和項目，并積極爭取項目，尤其是在煙區(qū)煙水煙路維修管護上，結(jié)合單位實際，積極幫助引進帶動經(jīng)濟社會發(fā)展的項目和資金，為幫扶群眾致富確立新的經(jīng)濟增長點,為全村經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障,為建設(shè)色社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻。
第三篇:煙草辦公室法治創(chuàng)建工作總結(jié)
一、加強組織領(lǐng)導，強化工作機制
年初我辦制定了《____年“法治單位”創(chuàng)建工作實施方案》，單位上下緊緊圍繞法治創(chuàng)建工作目標和任務(wù)，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設(shè)，完善領(lǐng)導機制，嚴密工作制度。成立以煙辦主任為組長，副主任為副組長，科室負責人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督促創(chuàng)建的各項工作。做到工作職責明確，確保領(lǐng)導到位，人員到位、責任到位、落實到位。并將法治創(chuàng)建工作列入單位重要議事日程，在抓好組織保障、基礎(chǔ)性創(chuàng)建工作的同時，逐漸把工作重點轉(zhuǎn)向強化措施，落實制度和求實效上來，對照創(chuàng)建標準，推動法治建設(shè)各項工作在得到落實。
二、依法行政，深入推行政務(wù)公開
按照“依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督的原則”，對我辦年度工作任務(wù)、目標、機關(guān)職能、工作職責、年度扶貧計劃項目及申報程序等進行了全面公開，采取了政務(wù)公開、辦公室公開等形式向全社會公開。
三、深入普法，提高領(lǐng)導干部和廣大群眾的法律意識
1、通過舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、懸掛橫幅等內(nèi)容豐富的多種形式，進一步加大普法工作力度，扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作，促進我縣烤煙事業(yè)不斷向前發(fā)展。
2、開展精神文明建設(shè)活動。深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)精神”基本道德規(guī)范，發(fā)揚光大“自尊、自信、自強、自立”精神，豐富單位的文化生活，建設(shè)學習型單位，倡導健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
3、加強宣傳，營造氛圍。法治創(chuàng)建工作是造福廣大群眾的一項重要舉措，也是需要廣大干部職工共同參與的一項重要工作。加強領(lǐng)導干部學法制度，扎實推進“法治單位”創(chuàng)建活動，不斷豐富普法形式，方法和手段，重點學習《憲法》等法律法規(guī)，不斷提高法律意識，充分調(diào)動廣大干部職工參與建設(shè)“法治創(chuàng)建”的積極性和創(chuàng)造性。
通過此次法治創(chuàng)建活動，干部職工法制意識和法律知識水平進一步提高，依法辦事能力明顯增強。我辦治安秩序和生產(chǎn)、工作秩序良好，無重大違法犯罪現(xiàn)象，無重大質(zhì)量安全等責任事故。社會效益、經(jīng)濟效益和職工生活水平不斷提高。風險防范意識提高，“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四篇:煙草辦公室防震減災工作總結(jié)
一、領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全
煙辦領(lǐng)導班子高度重視防震減災工作，成立防震減災領(lǐng)導小組，并將防震減災工作納入工作議事日程。積極落實防震減災應(yīng)急工作，建立健全領(lǐng)導組織機構(gòu)，明確應(yīng)急分隊和人員職責，完善“三網(wǎng)一員”建設(shè)，并組織員工進行應(yīng)急演練，隨時具備為應(yīng)對突發(fā)事件、自然災害提供應(yīng)保障能力。
二、落實責任，制定預案措施
為確保地震等突發(fā)性自然災害的應(yīng)急措施，盡可能減少受災損失，我辦認真貫徹落實《縣破壞性城震應(yīng)急預案》，制定完善了《縣煙辦地震應(yīng)急預案》、《____年地震應(yīng)急工作方案》，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有總結(jié)，確保“謀略在先，有備無患，臨震不亂，救災有序”。
三、加大宣傳力度，增強防震意識
全年召開專題會議4次以上進行防震減災知識學傳教育，在“5.12汶川特大地震”五周年、防震減災宣傳周、國際防震減災日之際舉辦防震減災科普知識講座，積極組織員工學習防震減災法律法規(guī)及地震科普知識（全年開展3次以上）。全年利用防震減災宣傳橫幅和宣傳板報（4次以上），開展了一般地震知識、地震預報知識、地震災害知識、地震減災知識及地震法律、法規(guī)與政策等知識的專題教育，進一步增強了員工抗震減災的意識，提高了員工的自救能力。
四、強化管理，嚴格房屋修建程序
嚴格按照“建設(shè)工程抗震設(shè)防要求管理”，要求單位及職工凡是涉及新建房屋必須辦理抗震設(shè)防要求審批手續(xù)，并嚴格按審批意見組織抗震設(shè)計和施工，為防震減災保障工作打下了基礎(chǔ)。
五、完善防震減災檔案管理工作
及時上報年度工作總結(jié)和宣傳工作簡報，積極收集地震應(yīng)急基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，認真填寫表格并按時上報，按年度監(jiān)理防震減災工作檔案，按時完成縣上交辦的其他各項防震減災工作任務(wù)。
在今后的工作中，我辦將在上級相關(guān)部門的領(lǐng)導下，認真貫徹《中華人民共和國防震減災法》，切實將本單位的防震減災工作落到實處，并做好縣煙辦防震減災的保障工作,圓滿完成縣防震減災任務(wù)。
第五篇:煙草辦公室精神文明工作自查總結(jié)
一、加強學習，提高認識
按照“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的要求，在抓精神文明建設(shè)的工作中，我辦十分注意引導干部職工加強學習，以提高辦公室全體人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持每星期組織職工學習一次，重點是結(jié)合“中國夢”和作風整治活動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想以及愛國主義、集體主義、“八榮八恥”榮辱觀教育，學習業(yè)務(wù)知識。通過學習，使辦公室干部職工的理論素質(zhì)、道德情操和業(yè)務(wù)水平有了較大提高。
二、加強組織領(lǐng)導，健全領(lǐng)導機構(gòu)
煙辦將精神文明建設(shè)工作擺在單位工作的重要議事日程。為把精神文明建設(shè)工作抓緊抓好，我辦專門成立了由主任任組長，副主任周長珍任副組長、有關(guān)股室負責人為成員的縣煙草工作辦公室精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責整個精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導工作，按照縣委、縣政府精神文明工作要求制定了“縣煙辦____年精神文明建設(shè)工作計劃”，做到單位一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，使我辦精神文明工作有人抓、有人管、有安排、有落實，分工明確、責任到人。將精神文明工作納入目標管理，制定長期規(guī)劃和年度計劃，層層落實到人，做到年初有安排，年中有檢查，年末有總結(jié)。確保精神文明工作的順利開展。
三、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，抓好物質(zhì)文明建設(shè)和精神建設(shè)工作。
這幾年我辦堅持把物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)同時抓。我辦這些年來在抓烤煙這項支柱產(chǎn)業(yè)的工作，為推動全縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。通過這幾年的艱苦努力，使我縣從原來種煙試產(chǎn)縣躍入全州的九個主產(chǎn)縣之一。從2002年起由于規(guī)范煙草行業(yè)體制，改由縣公司經(jīng)營，但煙辦仍沒有放松自己的工作職責，積極配合縣公司搞好今年的烤煙產(chǎn)。
四、加強團結(jié)，進一步搞好內(nèi)部管理
團結(jié)是搞好工作的前提，煙辦從領(lǐng)導到職工都十分注重團結(jié)，顧全大局，因為只有團結(jié)，才能出戰(zhàn)斗力，才能形成合力，才能更好的完成各項工作。我辦全體干部職工團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，全力以赴干工作，大力開展為成年人思想道德教育，教育職工家屬、子女遵紀守法，教育效果良好。
五、加強德育教育，樹社會主義新風
貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》是煙辦加強精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容；堅持不懈地抓好“五愛、五職、五心、五強”五種精神等系列教育，利用空余時間組織職工在辦公室觀看、學習《公民道德建設(shè)實施綱要輔導學習報告》，要求每一位干部職工按照道德規(guī)范，做到愛國、守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻；同時要求用這種精神去感染家屬、要求家屬，使職工、家屬都有良好的道德行為準則，積極投身于的兩個文明建設(shè)之中。
我辦一方面注重加強學習教育，從所訂閱的報刊雜志上尤其是《精神文明報》選出典型事例在會議上學習；另一方面還充分利用節(jié)假日和縣上組織的各種活動為契機開展豐富、健康、有益的各種文體活動，不斷提高干部職工的思想覺悟，使精神生活得到充實，道德境界得到提高。
六、加強科教文化建設(shè)，反對封建迷信
一是我辦定期開展職工的教育培訓工作，提高全體職工的科學文化水平，加強科教文化建設(shè)，反對封建迷信，不參與任何邪教組織，形成文明、健康、科學的生活方式。二是加強單位文化建設(shè)，開展健康有益、豐富多彩的文體活動，形成具有單位特色的良好文化傳統(tǒng)和和諧的文化氛圍。
第六篇:煙草辦公室檔案工作總結(jié)
我辦在縣委、縣政府領(lǐng)導下，在縣檔案局指導下，認真貫徹政府目督辦《____年保證目標細則》精神，依據(jù)國家《檔案法》切實抓好具體的檔案管理工作。在增強職工檔案管理意識、完善相關(guān)機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會提供服務(wù)等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)特對我辦____年度檔案工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，宣傳到位，建立建全檔案管理機制
年初，我辦向全體職工傳達了目督辦《____年保證目標細則》工作的總體部署，對抓好今年檔案工作進行了專題研究和安排。一是成立了以煙辦主任穆玉美為組長、副主任周長珍為副組長，由相關(guān)工作人員、兼職檔案管理員為組員的檔案管理工作領(lǐng)導小組。二是進一步建立健全各類規(guī)章制度：制定了《檔案管理員的職責》、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標任務(wù)獎懲辦法》等一系列制度，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進。
二、狠抓落實，責任到位，切實做好檔案管理工作
我辦的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我辦檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性、高技術(shù)性、保密性等特點，從而，決定了我辦檔案管理工作責任重大。為此，按照檔案管理工作的統(tǒng)一部署，一是在機構(gòu)與組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用六個方面確定目標任務(wù)，并向領(lǐng)導、責任科室、個人層層分解，簽定目標責任書，真正做到任務(wù)、時間、人員三落實。二是嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序?qū)嵤┕芾恚?、注重日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實物等檔案一個月內(nèi)進入檔案室，按程序處理檔案，并及時向縣檔案館報送檔案；廣泛收集當代新政策、法律法規(guī)、理論學說、高新科技等涉及規(guī)劃建設(shè)方面的文獻資料，擴大信息來源；2、檔案入庫前，首先對其真實性、完整性、可用性、時限性和保密程度進行分類鑒定和處理，有利于對其實施動態(tài)管理，而后，對檔案進行整理、保管分類、編號、登記，增強了檔案的保存價值和使用價值；3、檔案入庫時，按規(guī)定的分類庫柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、計算機管理總目錄協(xié)調(diào)一致，以便于清查、使用檔案；4、檔案入庫后，切實加強對檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作，堅持每月清潔庫房一次、打蟲一次，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作；堅持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進行檢測，及時檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞；每半年對全辦檔案工作實施全面檢查，特別是對檔案管理的制度落實、安全防護、正規(guī)化建設(shè)等方面進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時整改；5、做好檔案資料的利用工作，一方面對未利用檔案進行妥善保管和防護，另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發(fā)出的程序向社會提供咨詢服務(wù)，產(chǎn)生較好的社會效應(yīng)。
三、加強檔案硬件設(shè)施建設(shè)，確保檔案管理工作上檔升級
今年我辦把檔案硬件設(shè)施建設(shè)作為重要工作之一抓緊抓好。一是在今年按要求在縣檔案局訂了《檔案雜志》；二是設(shè)置1臺電腦作為總信息庫，加強了內(nèi)部信息聯(lián)系和共享，提高了工作效率；三是各科室文獻、資料的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實現(xiàn)了辦公自動化，檔案管理的科技含量倍增，確保我辦檔案管理工作上檔升級。
四、迎接上級檢查，爭創(chuàng)檔管先進
我辦結(jié)合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。1、重溫學習了國家《檔案法》有關(guān)條款、保密守則和獎懲措施，做到檢查督促工作有法可依；2、檢查檔案管理目標責任落實情況，將目標任務(wù)與獎懲措施掛鉤，任務(wù)完成者獎，未完成者罰；3、督促各科室整理資料，并及時向檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄密；4、實施全面清庫，按照進檔、修復、續(xù)存、可用、銷毀、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案，重新編寫目錄，上機登記，做到對檔案件件有登記、有掌握。
今年，我辦檔案管理工作取得了較大成績，但距上級要求還有差距，特別是在對檔案資料準確分類、硬件設(shè)施等方面存在著不足，有必要在今后的工作中加強提高。
第七篇:煙草辦公室綜合治理工作總結(jié)
一、加強領(lǐng)導，落實責任
本著“誰主管、誰負責”的原則，我辦將社會治安綜合治理、禁毒工作納入議事日程，成立了以主任同志為組長，副主任副組長，卞莉萍等辦公室的同志為成員的領(lǐng)導小組，多次在支部會、職工會上安排布置該項工作，落實專人負責，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，晚上辦公室長期有人值班，兩年來我辦未發(fā)生過群體鬧事和打架事件，保證了本單位的安寧環(huán)境，給我辦工作的順利開展創(chuàng)造很好的條件。
二、認真落實本單位的治安責任制
加強本單位的治安責任制的落實，保證本單位的安全。由于煙辦的職工居住分散，為了保證辦公室的安全，煙辦領(lǐng)導專門落實聘請物業(yè)公司派專人長期在辦公室值班，多年來辦公室從未發(fā)生過被盜現(xiàn)象。
三、加強教育，提高認識
我辦經(jīng)常利用多種形式，對干部職工進行治安防范教育，進行禁毒、禁賭和禁止參加反動邪教組織以及禁止參與賣淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象的教育，教育廣大干部職工要自尊、自重、自愛，要遵守單位勞動紀律，加強對各種法律、法規(guī)的學習。組織全體干部職工參加縣上組織的依法行政及相關(guān)的法律知識學習，自覺遵守黨和國家的政策、法律、法規(guī)，做守法公民，并要干部職工不僅做到自己遵紀守法，還要教育家屬遵紀守法。通過學習，提高了全體干部職工對社會治安綜合治理重要性的認識，多年來我辦的干部職工沒有一人有違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。
四、積極參與禁毒斗爭
在開展禁毒工作中，及時召開全體職工會，認真貫徹縣上的會議精神，學習有關(guān)文件精神，組織全辦職工積極參加縣上組織“6·26”禁毒日宣傳活動，懸掛橫幅張貼標語觀看禁毒電影和電視，要求職工加強學習，加強自身修養(yǎng)，不斷增強自身的免疫力，不參與販毒和吸毒。根據(jù)縣上的要求，對本單位職工加強教育，對職工講清楚誰出問題誰負責。
五、搞好單位職工內(nèi)部的團結(jié)
加強單位內(nèi)部職工搞好團結(jié)的教育，在工作上既分工又協(xié)作，遇到重大事情集體研究決定。領(lǐng)導充分聽取職工的意見，是搞好各項工作和綜合治理的重要保證，并充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，自覺抵制歪風邪氣。樹立良好的機關(guān)作風，新制定了簽到考勤制度、崗位制度，實行財務(wù)、政務(wù)公開。幾年來，凡本單位發(fā)生的大事、小事，能自己解決的從未上交，在單位內(nèi)給予妥善解決。
六、積極開展“創(chuàng)建平安”活動和“社會管理綜合治理宣傳月活動”
為認真貫徹落實《中共縣委縣人民政府關(guān)于開展創(chuàng)建平安的實施意見》文件精神，把各項創(chuàng)建措施落到實處，傾力打造平安、構(gòu)建和諧，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合縣煙辦工作實際，特制定縣煙辦創(chuàng)建平安的實施方案，并成立了“煙辦‘創(chuàng)建平安’領(lǐng)導小組”“創(chuàng)建‘無毒社區(qū)’、‘無毒單位’領(lǐng)導小組”、“防火防盜安全領(lǐng)導小組”領(lǐng)導小組，主任穆玉美同志為組長，各股室負責人為領(lǐng)導小組成員，切實抓好創(chuàng)建工作。深入宣傳我縣開展“創(chuàng)建平安活動”的主要精神，充分發(fā)揮綜治宣傳的輿論導向作用。
第八篇:新農(nóng)村示范縣成片推進工作總結(jié)
一、基本情況
根據(jù)我縣地理位置，規(guī)劃為兩個示范片。
二、主要做法
創(chuàng)新領(lǐng)導方式，形成強大合力，深入廣泛宣傳，營造良好建設(shè)氛圍，科學制定，全面組織實施，堅持把示范片建設(shè)和標準化示范州創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，抓雙控、穩(wěn)規(guī)模，堅決貫徹落實國家雙控政策，嚴格落實年初的目標責任，把示范片現(xiàn)代煙草與促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，以基地單元“示范片”為平臺，“一基四化”為重點，以基本煙田整治為中心，突出機械化推廣覆蓋和專業(yè)化合作社發(fā)展，全面推進煙水機耕路密集烤房，機械化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，集約化育苗工場，收購網(wǎng)點，防雹網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，真正實現(xiàn)減工降本，提質(zhì)增效。
三、取得經(jīng)驗成效
一是不斷創(chuàng)新領(lǐng)導方式，充分發(fā)揮支部班子的核心作用，二是不斷調(diào)整和完善工作思路，找準切入點，落實各項措施，三是不斷加強班子隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，積極投身到“一基四化”建設(shè)中，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，通過努力，已有以下成效：
四、目標任務(wù)
《按照省新農(nóng)村建設(shè)成片推進示范縣建設(shè)總體實施》要求，一是形成優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)配套集成，轉(zhuǎn)化和推廣煙草農(nóng)葉科技成果；二是建立人才培養(yǎng)，技術(shù)培訓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，著力培養(yǎng)一支優(yōu)秀的煙葉生產(chǎn)，科技推廣人員隊伍；三是按省、州要求，三年任務(wù)兩年完成，通過“單元示范片”建設(shè)帶動作用，煙葉標準化生產(chǎn)水平，煙葉質(zhì)量水平明顯提升，煙葉特色進一步彰顯，三年將完成示范片煙葉生產(chǎn)面積達39233畝，涉及24個村3082戶，積極加大行業(yè)投入力度，示范片內(nèi)完成100％煙、水、路及基礎(chǔ)設(shè)施配套。
五、下步工作
【第2篇 2023年煙草辦公室工作總結(jié)
山東京魯煙葉復烤有限公司 辦公室 20__年工作總結(jié)和 20__年工作打算 20__年， 辦公室在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下和各兄弟單位 的大力支持下，認真貫徹二屆二次董事會議精神和公司工作 會議精神，始終堅持務(wù)實、高效、勤奮、廉潔的工作作 風，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一重點工作，切實履行辦公室的職 能，在為領(lǐng)導、為職工群眾服務(wù)上做了大量有成效的工作， 全面推進了各項工作的順利開展，較好地完成了工作任務(wù)。
現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、20__年辦公室工作情況
(一)增強履行職能意識，切實為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)。
我們堅持從服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作、服務(wù)發(fā)展大局出發(fā)，履 行好辦公室職能，發(fā)揮作用，積極做好服務(wù)工作。
1. 做好貫標及各類資質(zhì)的申報、換證、年檢等工作。
2.做好客戶接待工作。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，客戶 接待工作成為重中之重，辦公室作為職能部門，20__年共接 待了上煙(集團)公司、山東中煙公司、河北中煙公司，包 括有限公司儲運站在內(nèi)等 16 家煙廠客戶，工作量非常大， 尤其在生產(chǎn)旺季，平均每天要接待 40 多人次。在人手少、 接待任務(wù)重的情況下，辦公室精心組織、綜合協(xié)調(diào)、周密安 排，本著節(jié)約和體現(xiàn)地方特色的原則，提高接待工作水平和 服務(wù)質(zhì)量，確保滿足客戶的合理性需求，配合領(lǐng)導圓滿完成 了煙廠客戶、上級視察、來訪等各類接待任務(wù)，贏得了客戶、 領(lǐng)導的廣泛好評，并為保持企業(yè)良好形象做出了貢獻。
3.做好后勤保障工作。
一是積極抓好一、二食堂的管理 工作，確保為廣大職工提供良好的伙食條件，尤其旺季生產(chǎn) 以來，一食堂加班加點，全力配合，保證飯菜供應(yīng)及時、品 種多、價格實惠。二是今年對職工宿舍管理進行了改革，對 外承包給保潔公司進行專門管理，每年可為企業(yè)節(jié)約管理費 用 3 萬元，并且職工宿舍環(huán)境、衛(wèi)生得到大大改善，管理水 平有了很大提高，進一步為職工提供了良好的生活環(huán)境，滿 足了廣大職工群眾的基本生活要求，有力的支持了公司的生 產(chǎn)經(jīng)營工作。
4. 做好檔案管理工作。
今年，為搞好檔案管理工作，公 2 司領(lǐng)導高度重視，把檔案工作列入了議事日程，辦公室主要 做了以下工作：一是進一步建立健全了檔案工作管理制度， 調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導小組和各科室兼職檔案員，完善了 基礎(chǔ)設(shè)施，確保了檔案安全。二是抓了檔案的開發(fā)利用，編 印了《全宗指南》《組織機構(gòu)沿革》《大事記》《基礎(chǔ)數(shù)字 、 、 、 匯編》等資料，為利用者和公司各項工作服務(wù)，檔案管理水 平有了進一步提高，在今年省檔案局委托市檔案局組織的大 檢查中受到好評。
5.做好企業(yè)宣傳工作。
去年濰坊煙草網(wǎng)站投入運營以 來，辦公室設(shè)立信息員，積極組織公司各個崗位上的宣傳員 撰寫企業(yè)報道，通過網(wǎng)絡(luò)及時宣傳企業(yè)取得的新成績及工作 動態(tài)，20__年共向濰坊煙草網(wǎng)站投稿 33 篇，為樹立企業(yè)形 象發(fā)揮了積極的作用，進一步擴大了影響，提高了企業(yè)知名 度。
(二)樹立正確工作意識，做好辦文、辦會、辦事工作。
辦公室日常運轉(zhuǎn)工作效率的高低關(guān)系到企業(yè)的形象。因 此我們從全局著眼，樹立正確的工作意識，認真做好辦文、 辦會、辦事等日常服務(wù)工作，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把工 作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務(wù)工作 質(zhì)量。
1.認真做好辦文工作。
20__年共起草及校核各種文件材 料 100 余份。公文處理突出規(guī)范性，按公文管理規(guī)定，充分 3 利用煙草協(xié)同辦公系統(tǒng)、公司電腦局域網(wǎng)，處理好各種來文 和發(fā)文，做好收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印 發(fā)等各個程序，做到及時有序運轉(zhuǎn)，提高了工作效率，節(jié)約 了辦公耗材。辦文過程中，嚴格按照要求，精心做好所有文 稿的審核校對把關(guān)，嚴把文字、政策關(guān)，確保文件不出問題 和差錯，保證公文的質(zhì)量。并且注意做好保密工作。
2.認真辦好會議。
籌備組織了公司董事會議、年度旺季 工作會議、民主生活會、辦公會、中層會等大小會議共 70 余次，從會議材料準備、會場布置、會務(wù)服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都 精心做好服務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保了各類會議的 順利召開。
3.認真辦好各種事務(wù)。
積極做好印章管理、打字復印、 公司文件及領(lǐng)導決策的上傳下達、辦公用品配備、車輛調(diào)度 使用、醫(yī)療衛(wèi)生等工作，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作 質(zhì)量和效率上下功夫，確保日常工作正常有序地運轉(zhuǎn)，為圓 滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。
(三)強化服務(wù)意識，努力做好三服務(wù)工作。
我們始終以職工群眾滿意、部門和基層滿意、領(lǐng)導滿意 為工作目標，堅持做好為基層和群眾服務(wù)、為各兄弟單位服 務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)的三服務(wù)工作，堅持從大事著眼，從小 事做起，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
一是圍繞領(lǐng)導決策，當好參謀助手。
準確領(lǐng)會和貫徹領(lǐng) 4 導意圖，起草好重要文件，如工作報告、年度工作計劃等， 提出具體建議，為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)。對領(lǐng)導交辦的工 作認真落實，把握全局性，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，做好督辦工 作，有效落實領(lǐng)導的安排部署，保證各項工作的順利進行。
二是發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。
加 強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同各部門、各單位互通情況，努力做 到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好服務(wù)， 當好參謀。充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào) 到位、落實有力，共同做好工作，保證公司各項工作的順利 開展。
三是熱情為基層和職工群眾服務(wù)。
對來訪和辦事的職工 群眾熱情接待，幫助解決一些困難，妥善處理好來信來訪工 作，有關(guān)問題及時轉(zhuǎn)領(lǐng)導審閱。
(四)強化內(nèi)部學習和管理，不斷提高運作效率。
一是搞好學習。針對辦公室人員較少，工作任務(wù)重，身 兼數(shù)職的特點，我們著重加強思想政治和文秘、工作業(yè)務(wù)、 計算機等知識的學習， 從而進一步增強大局意識、 服務(wù)意識、 創(chuàng)新意識，不斷提高工作能力。
二是加強管理。今年，辦公室進一步完善了內(nèi)部管理制 度，包括文件管理制度、印章管理制度、辦公用品管理制度、 文印管理制度等，從而使辦公室各項服務(wù)工作的開展能夠規(guī) 范有序，提高運作效率。 5 二、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié) 一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差 距。一方面，個體的能力素質(zhì)不夠高，材料質(zhì)量上不去;另 一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二 是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感， 有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是自身學習 抓得不緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作 的標準和要求還有較大的差距。
四是領(lǐng)導的參謀助手作用 發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提 前的謀思路、想辦法。
三、辦公室 20__年工作打算
以科學發(fā)展觀和行業(yè)價值觀 為指導，認真學習貫徹十七大會議精神，緊緊圍繞公司的中 心工作，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào) 綜合職能作用，強化服務(wù)意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識， 加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)，爭創(chuàng)一流工作 業(yè)績，使辦公室真正成為企業(yè)的窗口、代表企業(yè)的形象。
(一)要以服務(wù)公司中心工作為主題開展辦公室工作。
一是強化對上服務(wù)意識，圍繞公司中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。
增強服務(wù)意識，努力尋找辦公室工作與公司中心工作和業(yè)務(wù) 科室(車間)工作的最佳結(jié)合點，以服務(wù)公司領(lǐng)導班子決策 的實際效果作為檢驗標準，有效保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利 6 運轉(zhuǎn)。二是強化橫向服務(wù)意識，圍繞公司工作重點提高協(xié)作 水平。做好橋梁紐帶，使辦公室的工作有效地拓展到生產(chǎn)經(jīng) 營一線之中，保證公司領(lǐng)導班子決策真正落實。三是強化對 下服務(wù)意識，圍繞職工群眾的需求提高解決實際問題的能 力。幫助職工解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。
我們要適 應(yīng)新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，面對新形勢、 新任務(wù)下辦公室工作，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方 式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊。
因此，辦公室在做好接待、后勤服務(wù)、辦文、辦會、辦事的 各個工作環(huán)節(jié)，要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和 措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié) 新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。?
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)作為 辦公室各項工作的切入點。
制度化、規(guī)范化、程序化和科學 化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學 化。20__年要把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進一 步建立健全各項規(guī)章制度，使辦公室的每一項工作、每一個 環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事向 靠制度管人管事轉(zhuǎn)變，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進，確 保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。? 7
(四)要把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象作為辦公室 工作的根本目標。
較好地發(fā)揮職能作用， 必須樹立敢為人先， 追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象 作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到 每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準 嚴要求。在辦公室內(nèi)部組織開展學習政治理論、政策法規(guī)、 業(yè)務(wù)知識、計算機操作技能為主要內(nèi)容的學習活動，營造爭 先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作再上一 個新的臺階。
【第3篇 2015年煙草辦公室工作總結(jié)范文
山東京魯煙葉復烤有限公司 辦公室 20__年工作總結(jié)和 20__年工作打算 20__年， 辦公室在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下和各兄弟單位 的大力支持下，認真貫徹二屆二次董事會議精神和公司工作 會議精神，始終堅持務(wù)實、高效、勤奮、廉潔的工作作 風，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一重點工作，切實履行辦公室的職 能，在為領(lǐng)導、為職工群眾服務(wù)上做了大量有成效的工作， 全面推進了各項工作的順利開展，較好地完成了工作任務(wù)。
現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、20__年辦公室工作情況
(一)增強履行職能意識，切實為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)。
我們堅持從服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作、服務(wù)發(fā)展大局出發(fā)，履 行好辦公室職能，發(fā)揮作用，積極做好服務(wù)工作。
1. 做好貫標及各類資質(zhì)的申報、換證、年檢等工作。
2.做好客戶接待工作。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，客戶 接待工作成為重中之重，辦公室作為職能部門，20__年共接 待了上煙(集團)公司、山東中煙公司、河北中煙公司，包 括有限公司儲運站在內(nèi)等 16 家煙廠客戶，工作量非常大， 尤其在生產(chǎn)旺季，平均每天要接待 40 多人次。在人手少、 接待任務(wù)重的情況下，辦公室精心組織、綜合協(xié)調(diào)、周密安 排，本著節(jié)約和體現(xiàn)地方特色的原則，提高接待工作水平和 服務(wù)質(zhì)量，確保滿足客戶的合理性需求，配合領(lǐng)導圓滿完成 了煙廠客戶、上級視察、來訪等各類接待任務(wù)，贏得了客戶、 領(lǐng)導的廣泛好評，并為保持企業(yè)良好形象做出了貢獻。
3.做好后勤保障工作。
一是積極抓好一、二食堂的管理 工作，確保為廣大職工提供良好的伙食條件，尤其旺季生產(chǎn) 以來，一食堂加班加點，全力配合，保證飯菜供應(yīng)及時、品 種多、價格實惠。二是今年對職工宿舍管理進行了改革，對 外承包給保潔公司進行專門管理，每年可為企業(yè)節(jié)約管理費 用 3 萬元，并且職工宿舍環(huán)境、衛(wèi)生得到大大改善，管理水 平有了很大提高，進一步為職工提供了良好的生活環(huán)境，滿 足了廣大職工群眾的基本生活要求，有力的支持了公司的生 產(chǎn)經(jīng)營工作。
4. 做好檔案管理工作。
今年，為搞好檔案管理工作，公 2 司領(lǐng)導高度重視，把檔案工作列入了議事日程，辦公室主要 做了以下工作：一是進一步建立健全了檔案工作管理制度， 調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導小組和各科室兼職檔案員，完善了 基礎(chǔ)設(shè)施，確保了檔案安全。二是抓了檔案的開發(fā)利用，編 印了《全宗指南》《組織機構(gòu)沿革》《大事記》《基礎(chǔ)數(shù)字 、 、 、 匯編》等資料，為利用者和公司各項工作服務(wù)，檔案管理水 平有了進一步提高，在今年省檔案局委托市檔案局組織的大 檢查中受到好評。
5.做好企業(yè)宣傳工作。
去年濰坊煙草網(wǎng)站投入運營以 來，辦公室設(shè)立信息員，積極組織公司各個崗位上的宣傳員 撰寫企業(yè)報道，通過網(wǎng)絡(luò)及時宣傳企業(yè)取得的新成績及工作 動態(tài)，20__年共向濰坊煙草網(wǎng)站投稿 33 篇，為樹立企業(yè)形 象發(fā)揮了積極的作用，進一步擴大了影響，提高了企業(yè)知名 度。
(二)樹立正確工作意識，做好辦文、辦會、辦事工作。
辦公室日常運轉(zhuǎn)工作效率的高低關(guān)系到企業(yè)的形象。因 此我們從全局著眼，樹立正確的工作意識，認真做好辦文、 辦會、辦事等日常服務(wù)工作，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把工 作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務(wù)工作 質(zhì)量。
1.認真做好辦文工作。
20__年共起草及校核各種文件材 料 100 余份。公文處理突出規(guī)范性，按公文管理規(guī)定，充分 3 利用煙草協(xié)同辦公系統(tǒng)、公司電腦局域網(wǎng)，處理好各種來文 和發(fā)文，做好收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印 發(fā)等各個程序，做到及時有序運轉(zhuǎn)，提高了工作效率，節(jié)約 了辦公耗材。辦文過程中，嚴格按照要求，精心做好所有文 稿的審核校對把關(guān)，嚴把文字、政策關(guān)，確保文件不出問題 和差錯，保證公文的質(zhì)量。并且注意做好保密工作。
2.認真辦好會議。
籌備組織了公司董事會議、年度旺季 工作會議、民主生活會、辦公會、中層會等大小會議共 70 余次，從會議材料準備、會場布置、會務(wù)服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都 精心做好服務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保了各類會議的 順利召開。
3.認真辦好各種事務(wù)。
積極做好印章管理、打字復印、 公司文件及領(lǐng)導決策的上傳下達、辦公用品配備、車輛調(diào)度 使用、醫(yī)療衛(wèi)生等工作，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作 質(zhì)量和效率上下功夫，確保日常工作正常有序地運轉(zhuǎn)，為圓 滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。
(三)強化服務(wù)意識，努力做好三服務(wù)工作。
我們始終以職工群眾滿意、部門和基層滿意、領(lǐng)導滿意 為工作目標，堅持做好為基層和群眾服務(wù)、為各兄弟單位服 務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)的三服務(wù)工作，堅持從大事著眼，從小 事做起，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
一是圍繞領(lǐng)導決策，當好參謀助手。
準確領(lǐng)會和貫徹領(lǐng) 4 導意圖，起草好重要文件，如工作報告、年度工作計劃等， 提出具體建議，為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)。對領(lǐng)導交辦的工 作認真落實，把握全局性，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，做好督辦工 作，有效落實領(lǐng)導的安排部署，保證各項工作的順利進行。
二是發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。
加 強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同各部門、各單位互通情況，努力做 到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好服務(wù)， 當好參謀。充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào) 到位、落實有力，共同做好工作，保證公司各項工作的順利 開展。
三是熱情為基層和職工群眾服務(wù)。
對來訪和辦事的職工 群眾熱情接待，幫助解決一些困難，妥善處理好來信來訪工 作，有關(guān)問題及時轉(zhuǎn)領(lǐng)導審閱。
(四)強化內(nèi)部學習和管理，不斷提高運作效率。
一是搞好學習。針對辦公室人員較少，工作任務(wù)重，身 兼數(shù)職的特點，我們著重加強思想政治和文秘、工作業(yè)務(wù)、 計算機等知識的學習， 從而進一步增強大局意識、 服務(wù)意識、 創(chuàng)新意識，不斷提高工作能力。
二是加強管理。今年，辦公室進一步完善了內(nèi)部管理制 度，包括文件管理制度、印章管理制度、辦公用品管理制度、 文印管理制度等，從而使辦公室各項服務(wù)工作的開展能夠規(guī) 范有序，提高運作效率。 5 二、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié) 一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差 距。一方面，個體的能力素質(zhì)不夠高，材料質(zhì)量上不去;另 一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二 是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感， 有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是自身學習 抓得不緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作 的標準和要求還有較大的差距。
四是領(lǐng)導的參謀助手作用 發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提 前的謀思路、想辦法。
三、辦公室 20__年工作打算
以科學發(fā)展觀和行業(yè)價值觀 為指導，認真學習貫徹十七大會議精神，緊緊圍繞公司的中 心工作，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào) 綜合職能作用，強化服務(wù)意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識， 加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)，爭創(chuàng)一流工作 業(yè)績，使辦公室真正成為企業(yè)的窗口、代表企業(yè)的形象。
(一)要以服務(wù)公司中心工作為主題開展辦公室工作。
一是強化對上服務(wù)意識，圍繞公司中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。
增強服務(wù)意識，努力尋找辦公室工作與公司中心工作和業(yè)務(wù) 科室(車間)工作的最佳結(jié)合點，以服務(wù)公司領(lǐng)導班子決策 的實際效果作為檢驗標準，有效保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利 6 運轉(zhuǎn)。二是強化橫向服務(wù)意識，圍繞公司工作重點提高協(xié)作 水平。做好橋梁紐帶，使辦公室的工作有效地拓展到生產(chǎn)經(jīng) 營一線之中，保證公司領(lǐng)導班子決策真正落實。三是強化對 下服務(wù)意識，圍繞職工群眾的需求提高解決實際問題的能 力。幫助職工解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。
我們要適 應(yīng)新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，面對新形勢、 新任務(wù)下辦公室工作，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方 式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊。
因此，辦公室在做好接待、后勤服務(wù)、辦文、辦會、辦事的 各個工作環(huán)節(jié)，要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和 措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié) 新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。?
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)作為 辦公室各項工作的切入點。
制度化、規(guī)范化、程序化和科學 化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學 化。20__年要把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進一 步建立健全各項規(guī)章制度，使辦公室的每一項工作、每一個 環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事向 靠制度管人管事轉(zhuǎn)變，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進，確 保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。? 7
(四)要把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象作為辦公室 工作的根本目標。
較好地發(fā)揮職能作用， 必須樹立敢為人先， 追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象 作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到 每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準 嚴要求。在辦公室內(nèi)部組織開展學習政治理論、政策法規(guī)、 業(yè)務(wù)知識、計算機操作技能為主要內(nèi)容的學習活動，營造爭 先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作再上一 個新的臺階。
