組織部長總結(jié)（十五篇）

【第1篇 大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)

九月從家里來到了久違的校園，對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了10級(jí)新生，我的組織部長生涯從此大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。

市外省外中秋晚會(huì)那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學(xué)悄悄走掉，還有晚會(huì)中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會(huì)場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯(cuò)，犯了錯(cuò)可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯(cuò)在哪里，那樣連改正的機(jī)會(huì)都沒有。但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì)，認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長著。

后來我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀（不敢上臺(tái)）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀！

總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識(shí)一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護(hù)，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步！分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們！

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【第2篇 組織部長工作總結(jié)范文

組織部長工作總結(jié)一：

當(dāng)我進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候，心里并沒有現(xiàn)在這樣的感覺，畢竟現(xiàn)在自己已經(jīng)離開了這兒，大腦中總是閃過一些很美好但又很失望的回憶，當(dāng)尹老師猶豫的讓我進(jìn)來的時(shí)候，一切都是美好的，當(dāng)我離開了這的時(shí)候，一切也都是失望了，美好的是我進(jìn)入了這個(gè)組織，失望的是我沒有做好這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，可以說是我根本不配做這個(gè)部長，我的干事只剩下一個(gè)來競選，當(dāng)尹老師一再追問我們部門為什么只有一個(gè)時(shí)，我真的很痛心，為什么別的部長就能把部門工作做好，而我卻做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我當(dāng)時(shí)沒有去想，而且一些事總是想不明白，想不通，當(dāng)我走的時(shí)候，仔細(xì)想了想，很多事情也都想通了!其實(shí)就是兩個(gè)字:心態(tài)?？梢哉f這是我自己認(rèn)為我在學(xué)生會(huì)里明白最深的東西，就是這一樣沒把握好，我在學(xué)生會(huì)就是一個(gè)失敗者!

雖然說我是一個(gè)在學(xué)生會(huì)里的失敗者，那我還是先說一下我們部門上一學(xué)年的工作。

首先，就是我們的團(tuán)組織生活，我們的團(tuán)組織生活除了第一次是按照原來的方式一起做的，其余的全部是自己班級(jí)申請(qǐng)教室自己安排時(shí)間舉行，從這一學(xué)年進(jìn)行的效果來看，我個(gè)人認(rèn)為，改革之后，效果并不明顯，團(tuán)組織生活畢竟是全班同學(xué)進(jìn)行交流探討問題的一次好機(jī)會(huì)，如果只有你自己班級(jí)在那開的話，有些班級(jí)都沒有想把這樣的活動(dòng)做好的那種干勁，因?yàn)闆]有比較的班級(jí)，他根本無法了解到別的班級(jí)是怎么做的，也無法和別的班級(jí)進(jìn)行競爭了，再就是不利于檢查，因?yàn)闀r(shí)間不固定的話，我們?nèi)耸之吘褂邢?，不可能面面俱到，如果安排在一起的話，每個(gè)人就會(huì)有自己明確的分工，開展工作也會(huì)顯得游刃有余。其實(shí)檢查只是一種督促手段，團(tuán)組織生活是為了加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通，建設(shè)班級(jí)文化而舉辦的一次活動(dòng)，這樣的活動(dòng)，做的好的話，真的可以把班級(jí)的精神風(fēng)貌變的煥然一新，但如果做的不好的話，這就使得班級(jí)同學(xué)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)感覺很厭煩，沒有什么人愿意去而班級(jí)文化建設(shè)根本無從下手，久而久之，班委也就成了班級(jí)其他同學(xué)意見的發(fā)泄筒了!所以說組織部應(yīng)該在班級(jí)建設(shè)方面給予各班團(tuán)支部較大的支持，這樣，比較利于各班開展工作一些.

第二就是推優(yōu)這塊，其實(shí)這塊也是比較重要的，每年在這項(xiàng)上扯皮的最多，因?yàn)槿哼@么多班，每個(gè)班的情況又都不一樣，這就不能保證每個(gè)班級(jí)都是公平，公正的，這就可能出現(xiàn)很多問題，原來也有一個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，但是我覺得我們應(yīng)該制定出一個(gè)更加詳細(xì)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，而且要加強(qiáng)班級(jí)管理機(jī)制，這樣，在這方面才能盡量減少問題的發(fā)生，從而營造一個(gè)更加和-諧的班級(jí)氛圍!

第三，就是非常重要的團(tuán)校學(xué)習(xí)了。在前兩次的團(tuán)校學(xué)習(xí)中，無疑，我們的活動(dòng)出現(xiàn)了很多很多的問題，特別是在第二期的宣傳工作上，我們做的無疑是失敗的，甚至效果還不如第一次好，很多同學(xué)根本不知道我們這次團(tuán)校學(xué)習(xí)的舉行，這就很令人思考了!準(zhǔn)備工作的不足讓我們很難對(duì)團(tuán)校學(xué)員進(jìn)行選擇，造成了第二期的人員偏少的問題。而在這兩期的學(xué)習(xí)過程中，我們出現(xiàn)過申請(qǐng)報(bào)告廳空調(diào)，表格，對(duì)學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)目记?，?duì)學(xué)員分組，匯總等一系列問題，重要的是我們發(fā)現(xiàn)了問題，這畢竟是好事，為下一期的團(tuán)校中不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。再就是我覺得團(tuán)校的創(chuàng)新因素不夠，不能夠吸引學(xué)員的眼球，我希望以后周琪能在這方面加強(qiáng)一些，最后關(guān)于團(tuán)校，我覺得第一期的學(xué)員還是應(yīng)該以我們學(xué)生會(huì)的干事和部長們和大一的各班班委為主，特別是我們的新干事，提高他們的思想認(rèn)識(shí)是需要盡快的，而我們學(xué)校大師級(jí)的老師會(huì)讓他們受益匪淺的。而在第二期才應(yīng)該面向普通同學(xué)，這對(duì)我們學(xué)生思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)的提高也是很有益處的。

最后就是一些小事了，像收繳團(tuán)費(fèi)，補(bǔ)辦團(tuán)員證等等，這些事情我希望在周琪手上能做好規(guī)劃，不應(yīng)該今天弄下這，明天弄下那，像我們那時(shí)候，很多都沒統(tǒng)一起來，造成了很多不必要的麻煩，所以以后還得充分調(diào)動(dòng)好干事，這些事情很多就很容易解決了!

組織部長工作總結(jié)二：

九月從家里來到了久違的校園，對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了10級(jí)新生，我的組織部長生涯從此大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象:媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。

市外省外中秋晚會(huì)那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學(xué)悄悄走掉，還有晚會(huì)中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會(huì)場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯(cuò)，犯了錯(cuò)可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯(cuò)在哪里，那樣連改正的機(jī)會(huì)都沒有。但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì)，認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長著。

后來我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀(不敢上臺(tái))的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀!

總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識(shí)一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護(hù)，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步!分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們!

組織部長工作總結(jié)三：

作為旅協(xié)組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協(xié)對(duì)我一年來的信任與支持。即將離位的我，總該為協(xié)會(huì)留下點(diǎn)什么，不如就來個(gè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與計(jì)劃吧，不妨先陳述總結(jié)后再表計(jì)劃。

組織部經(jīng)驗(yàn)總結(jié):“組織部”按字面理解就是組織，聯(lián)系和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯(lián)系為主?，F(xiàn)先說聯(lián)系方式，后談安排。聯(lián)系方式不妨有三四種，一一說明。

第一:電話聯(lián)系，這主要是在時(shí)間緊逼，內(nèi)容篇幅過長時(shí)候用上，打電話不管多復(fù)雜的事情都可以解說，電話時(shí)，建議先學(xué)會(huì)電話禮儀，注意時(shí)間和稱呼和把握談話時(shí)間與考慮談話對(duì)象的環(huán)境。假如要通知人數(shù)過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內(nèi)容告訴各部長，后請(qǐng)求部長告訴自己的干事，通知完干事后，一一向你匯報(bào)一下。這就要見你平時(shí)的功底了，打好關(guān)系問題，關(guān)系不好，沒多少人聽你的。

第二:飛信，主要用在發(fā)通知上，發(fā)飛信時(shí)，盡量簡潔明了，注意語氣和檢查飛信內(nèi)容，特別是內(nèi)容中的時(shí)間和地點(diǎn)，飛信發(fā)出去了，別以為工作已完成，這才是開始呢，發(fā)完飛信的你，一定要等被通知人的回復(fù)，這就要求你在發(fā)飛信的內(nèi)容末尾加上‘收到請(qǐng)回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣才算工作完成。

第三:qq，建議不要在私聊中發(fā)通知，發(fā)在q群，可這也有個(gè)不好的地方，就是不知哪個(gè)人收到，哪個(gè)沒收到通知，無從記錄，因?yàn)橛械娜瞬簧蟩或者少上又或者屏蔽了q群信息，這個(gè)發(fā)通知的人是要考慮的。

第四:面對(duì)面，這個(gè)主要用在開會(huì)時(shí)，準(zhǔn)備散會(huì)了，抓緊時(shí)間簡潔明了說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會(huì)，而你計(jì)劃明天組織活動(dòng)，那就可以在會(huì)長通知了。

好，談到組織安排:安排時(shí)，一定要記住提前看看天氣預(yù)報(bào)，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員(大概)，考慮經(jīng)費(fèi)問題，這主要是和財(cái)務(wù)部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是:平時(shí)觀察，注意那些課室是不上課的，一般。在要找課室的時(shí)候，找間課室，用粉筆寫下:旅協(xié)于幾號(hào)幾時(shí)，借此課室，有什么不便處請(qǐng)見諒之詞，務(wù)必寫明時(shí)間，借多久詞眼。

最后不得不說下，平時(shí)怎么組織。不在此職位的人不知道，以為組織是件很容易的事，其實(shí)有點(diǎn)難度，難在成員為什么要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時(shí)和會(huì)長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關(guān)系，以后組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。

組織部工作除了上面談到的聯(lián)系與安排活動(dòng)外，還有就是協(xié)助其他部門，順利、成功搞好每次活動(dòng)、任務(wù)。組織部其實(shí)可以用一句話來概括:周旋于每部門，是協(xié)會(huì)的橋梁。

補(bǔ)充一下組織部的工作內(nèi)容，每次活動(dòng)到場的人員，都要做好記錄，為以后用，就是說，考勤也屬于組織部的工作。

表一下對(duì)協(xié)會(huì)的以后計(jì)劃，常言道:沒計(jì)劃的人生，是不成功的人生。我說，沒計(jì)劃的活動(dòng)，是不成功的活動(dòng)，除非你真的很熟練了，這個(gè)當(dāng)然除外。

計(jì)劃:會(huì)長要起到指導(dǎo)作用，分工到位，保證每個(gè)部長、干事各安其位就職，常與干部、干事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓干部、干事覺得陌生。會(huì)長忙不過來就不妨分工到助理處。助理，現(xiàn)任的會(huì)長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會(huì)長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會(huì)長問題，我同時(shí)也覺得是助理責(zé)任，我記得這樣一句話:當(dāng)你電話有幾天沒響過的時(shí)候，你不妨打出去，不要再等了。這就是個(gè)例子。副會(huì)，副會(huì)就應(yīng)當(dāng)組織幾個(gè)部門常聯(lián)系，搞好關(guān)系的，卻沒做到位，一年下來，在副會(huì)的帶領(lǐng)下就沒聚在一下閑聊過，這不得不說的。各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下干事交流過，或者說極少。有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。所以總結(jié)一下，每個(gè)位置的崗位人員，要求徹底了解自家崗位范圍同時(shí)，也要求常聯(lián)系，會(huì)長或者助理分配好工作。

我覺得不但要組織好自己的協(xié)會(huì)活動(dòng)，搞得有氣有勢，還得與其他協(xié)會(huì)常聯(lián)誼。我們欠缺的就只差舞臺(tái)，聯(lián)誼就是個(gè)很好的舞臺(tái)。聯(lián)誼肯定要出節(jié)目，這就要分工明確，聯(lián)誼的協(xié)會(huì)每組出一半節(jié)目，這樣就不會(huì)單調(diào)了，兩個(gè)協(xié)會(huì)根據(jù)自家協(xié)會(huì)的特點(diǎn)，人員的興趣，安排節(jié)目，這樣就不會(huì)覺得無聊了。說回我們旅協(xié)內(nèi)部，旅協(xié)，肯定要出外旅游，假如一個(gè)學(xué)期下來，都沒搞過幾個(gè)出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現(xiàn)，以后想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費(fèi)很大心力，這就要求，每個(gè)部門分工配合了，比如導(dǎo)游部的部長，一定要她或他對(duì)旅游景區(qū)熟悉，能說會(huì)路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設(shè)計(jì)路線一定要合理。其他部門協(xié)助，這樣，想不成功就難了。我們這屆，什么都有，就是欠缺配合。

再提一下我們協(xié)會(huì)的blog.,其實(shí)我認(rèn)為，應(yīng)該曾設(shè)一個(gè)部門就是blog部門，blog部門部長任務(wù)就是專門弄好blog，大力宣傳好blog,不但在協(xié)會(huì)內(nèi)部，也要求在網(wǎng)絡(luò)上，把每個(gè)部長的簡介弄好，事跡整理好，每次活動(dòng)照片處理好，放上blog，這樣就能拉動(dòng)內(nèi)部氣氛，大家感覺有個(gè)家的味道。

作為09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現(xiàn)在的冷淡，一直還是堅(jiān)持了下來。我希望下屆的你們，好好看看每個(gè)干部的建議與一年下來的經(jīng)驗(yàn)，能做好自家的工作同時(shí)，搞好協(xié)會(huì)，讓大家有個(gè)親切感，這就是我們的協(xié)會(huì)啊，能有這樣的感慨就證明成功了。我水平有限，經(jīng)驗(yàn)也不豐富，也就只能寫出這點(diǎn)東西，希望對(duì)下屆的你有點(diǎn)幫助。還有具體點(diǎn)的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。祈禱協(xié)會(huì)在你們的帶領(lǐng)下更加輝煌，弄出個(gè)“這是我們的協(xié)會(huì)啊”來。

【第3篇 組織部長個(gè)人工作總結(jié)范文

組織部長個(gè)人工作總結(jié)一：回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務(wù)多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?，F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)以下：

一、自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。

一是積極參加集中學(xué)習(xí)。參加部機(jī)關(guān)組織的每周集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記并撰寫心得體會(huì)、思考性文章。二是認(rèn)真展開個(gè)人自學(xué)。平時(shí)在工作之余，我堅(jiān)持通過書籍、網(wǎng)絡(luò)廣泛瀏覽經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、文化等方面知識(shí)。學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己盡快熟習(xí)組織部分的基本情況和業(yè)務(wù)職能，通過業(yè)務(wù)上的精通，增進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正直。三是虛心向他人學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)、生活、工作中我虛心向工作對(duì)象和四周的同道學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們做人、做事的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)人之長，補(bǔ)己之短，努力在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過學(xué)習(xí)，自己對(duì)組織工作有了深進(jìn)了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識(shí)，還有很多做人的道理，更有對(duì)很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進(jìn)步。

二、老老實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，謹(jǐn)言、慎行用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)組工干部的良好形象。

在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。時(shí)刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時(shí)刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時(shí)刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密。對(duì)待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應(yīng)付，盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中，我為人低調(diào)、老實(shí)慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習(xí)慣積極健康，無不良嗜好。

三、以高度的責(zé)任心，積極主動(dòng)、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實(shí)；辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷；起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)等材料；做好了干部下基層活動(dòng)月情況搜集、整理及報(bào)送工作；及時(shí)把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展情況，對(duì)主要經(jīng)驗(yàn)、存在題目及時(shí)進(jìn)行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會(huì)等系列活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備。

8月份以后在基層辦工作期間， 做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運(yùn)行、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機(jī)關(guān)站點(diǎn)的維護(hù)管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，縣村“兩委”換屆動(dòng)員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級(jí)晉檔活動(dòng)推動(dòng)會(huì)等大型會(huì)議的準(zhǔn)備工作。積極參加部里安排的各項(xiàng)活動(dòng)。平時(shí)做好了部里展開各項(xiàng)活動(dòng)及重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)導(dǎo)工作，全年共撰寫各類信息15篇，在市級(jí)以上媒體上稿9篇。

四、存在題目及不足。

一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)組織工作理論業(yè)務(wù)知識(shí)沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究，把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透，對(duì)課外書籍讀得未幾，知識(shí)面不廣。

二是宣傳不夠。對(duì)組織工作信息敏感性不夠，對(duì)工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識(shí)不強(qiáng)，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進(jìn)步。

三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進(jìn)，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn)。組織部長個(gè)人工作總結(jié)二：今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。

做心明眼亮的組工干部

為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

無怨無悔地做好本職工作

年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營 造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。

幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

不該說的話一句也不說

每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。組織部長個(gè)人工作總結(jié)三：為期五天的全縣組工干部培訓(xùn)班結(jié)束了，對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。

一、感覺到舉辦這次培訓(xùn)班開的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高，特別是當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新形勢，更是對(duì)組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn)，通過邀請(qǐng)專家教授講解，開拓了思路，增長了見識(shí)。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，有了更深的理解。這些都對(duì)我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、感受到縣委組織部對(duì)組織工作的熱愛、對(duì)我們組工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，印發(fā)了學(xué)員手冊(cè)，成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，分成8個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，使整個(gè)培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)熱情很高。

三、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，理論水平有了新的提高。理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進(jìn)一步提高了自己運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力。

四、進(jìn)一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。

1.強(qiáng)化了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為；突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅(jiān)決防止和克服為了個(gè)人和小團(tuán)體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。

2.要通過開展“3311”主題教育活動(dòng)來探索建立強(qiáng)化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機(jī)制，增強(qiáng)黨員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，鞏固我鎮(zhèn)的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

3.要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制，提高群眾參政意識(shí)和議政能力，從而達(dá)到全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。

4.要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化 “四個(gè)培養(yǎng)”工程，大力推進(jìn)在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作；做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，使黨員有職有位有職責(zé)；推進(jìn) “雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用的工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理；在實(shí)際工作中，要通過 “三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的方式加強(qiáng)兩新組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的建設(shè)。

5.強(qiáng)化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動(dòng)民間資本，培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進(jìn)外地投資者。只有培育、引進(jìn)一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化客商發(fā)財(cái)我發(fā)展的觀念，對(duì)縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠歡迎。領(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動(dòng)地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù)，把他們的事當(dāng)作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“無形資產(chǎn)”來建設(shè)，形成服務(wù)“品牌”。6.建立好黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項(xiàng)長期性的重要工作來抓，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的工作原則，要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)榮辱觀、《黨章》、《黨紀(jì)條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及工作人員廉潔從政若干規(guī)定》等規(guī)章制度，同時(shí)在黨內(nèi)嚴(yán)格制度管理，建立長效機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性。

五、對(duì)中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí)，黨性有了新的增強(qiáng)。通過這次五天的集中學(xué)習(xí)，對(duì)中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史和發(fā)展歷程有了更深入的認(rèn)識(shí)。中國共產(chǎn)黨從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的發(fā)展史告訴我們：只要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終做到“____”，那我們黨就有使之不盡、用之不竭的力量，我們黨就能領(lǐng)導(dǎo)人民從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。作為一個(gè)黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以“____”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，真正做到急群眾所急，想群眾所想，幫群眾所需，時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，千方百計(jì)為群眾排憂解難，努力為群眾辦好事實(shí)事。工作堅(jiān)持原則，秉公辦事，積極同社會(huì)上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親；堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)主觀好惡；堅(jiān)持黨性原則，反對(duì)主觀臆斷，全面提高識(shí)人用人水平，努力塑造思想“正”，業(yè)務(wù)“精”，紀(jì)律“嚴(yán)”，作風(fēng)“實(shí)”的組工干部新形象。

六、感染了我對(duì)組織工作的興趣和熱情，增強(qiáng)了干好組織工作的信心和決心。授課專家知識(shí)淵博、見解獨(dú)特，授課領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)嫻熟，教學(xué)形式生動(dòng)直觀。使我從中吸取了許多新思想、新理念，學(xué)到了不少“拿回去就能用的”知識(shí)和技巧。從中也讓我切實(shí)感受到了組織工作的樂趣所在，增強(qiáng)了干好組織工作的信心和決心。

【第4篇 組織部長任職情況工作總結(jié)范文

組織部是黨委施行政治指導(dǎo)和組織指導(dǎo)的主要本能機(jī)能部分，組織部優(yōu)點(diǎn)于這一部分的要害崗?fù)?，所?dān)負(fù)的指導(dǎo)任務(wù)將直接影響黨的任務(wù)大局。若何才干勝任這個(gè)富有必然應(yīng)戰(zhàn)性的任務(wù)，做一名讓黨安心、讓人民稱心的及格的組織部長，我以為應(yīng)從以下幾個(gè)方面起勁。

一、注重進(jìn)修，提拔本質(zhì)。進(jìn)修是當(dāng)好組織部長的首要政治義務(wù)。在建立進(jìn)修型黨組織和進(jìn)修型干部的今日，作為一名組織部長必需要確立終身進(jìn)修的理念，不時(shí)強(qiáng)化進(jìn)修認(rèn)識(shí)，把進(jìn)修當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精力追求、一種思維境界來對(duì)待，在進(jìn)修中不時(shí)進(jìn)步本身素養(yǎng)。起首要學(xué)理論。仔細(xì)進(jìn)修馬列主義、毛澤東思維、鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思維，進(jìn)修科學(xué)開展觀、構(gòu)建社會(huì)主義調(diào)和社會(huì)等一系列嚴(yán)重計(jì)謀思維，進(jìn)步本人的理論素養(yǎng)，處理好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，樹立科學(xué)的開展觀和準(zhǔn)確的政績觀、權(quán)利觀、位置觀及好處觀，做政治上的清楚人。其非必須學(xué)營業(yè)。系統(tǒng)進(jìn)修黨的組織建立、干軍隊(duì)伍建立、人才步隊(duì)建立等有關(guān)組織任務(wù)的政策規(guī)則，以及黨的建立方面具有前瞻性的新思想、新觀念和新結(jié)論，不時(shí)更新營業(yè)常識(shí)構(gòu)造，做任務(wù)中的里手行家。再非必須學(xué)其他常識(shí)。應(yīng)用業(yè)余工夫進(jìn)修經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、前史、司法、科技、金融、寫作等相關(guān)常識(shí)，拓展常識(shí)的廣度和深度，做生涯中的多面手。此外，還要對(duì)峙任務(wù)進(jìn)修化、進(jìn)修任務(wù)化、進(jìn)修生涯會(huì)，學(xué)會(huì)隨時(shí)隨地向書本學(xué)、向理論學(xué)、向指導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，使本人一直做到理論上清醒、政治上堅(jiān)決、辦法上妥當(dāng)、任務(wù)上決斷。

二、掌握大局，找準(zhǔn)定位。環(huán)繞中間、效勞大局不斷是組織任務(wù)的起點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為組織部長則應(yīng)愈加自動(dòng)，存眷大局、思索大局、參加大局，使組織任務(wù)做到與經(jīng)濟(jì)建立在思維上齊心、目的上同向，為黨委的任務(wù)盡到常委的責(zé)任，一要樹立大局認(rèn)識(shí)。要站在黨委全局的高度，考慮、經(jīng)營組織任務(wù)，既要深化把握組織任務(wù)，又要具體熟習(xí)調(diào)查全局性的中間任務(wù)，做到“分擔(dān)任務(wù)一目了然，全局任務(wù)心中稀有”。二要調(diào)查大局。要積極參與黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，閱讀文件，查詢研討，事事關(guān)懷，處處留心，以調(diào)查和把握面上的狀況。三要緊貼黨委大局。作為組織部長，最根本的一點(diǎn)就是不離開經(jīng)濟(jì)建立這個(gè)中間搞組織任務(wù)，要盲目強(qiáng)化組織任務(wù)要為經(jīng)濟(jì)建立效勞的理念，積極追求組織任務(wù)與黨委全局任務(wù)，尤其是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展方面的任務(wù)的連系點(diǎn)，對(duì)峙用組織任務(wù)來推進(jìn)大局，用大局任務(wù)來查驗(yàn)組織任務(wù)，處理好就黨建抓黨建、就組織任務(wù)抓組織任務(wù)的純真化問題。

三、擅長協(xié)調(diào)，聚好合力。在現(xiàn)行的常委分工擔(dān)任制下，很多詳細(xì)的任務(wù)需求組織部長親身去協(xié)調(diào)、溝通。因而，組織部長必然要當(dāng)好“主角”，搞好協(xié)調(diào)溝通。起首，要搞好與黨委書記的協(xié)調(diào)溝通。任務(wù)中，要對(duì)峙嚴(yán)重事項(xiàng)實(shí)時(shí)請(qǐng)示，主要任務(wù)實(shí)時(shí)報(bào)告請(qǐng)示，主要問題實(shí)時(shí)申報(bào)，有關(guān)小事適度傳遞，使黨委書記注重組織任務(wù)、熟習(xí)組織任務(wù)、支撐組織任務(wù)。還，要增強(qiáng)與縣長和專職副書記之間的溝通協(xié)調(diào)，在書記、副書記中起到橋梁紐帶和光滑劑效果，加強(qiáng)班子之間的了解和信賴。其次，要搞好與常委之間的協(xié)調(diào)溝通。要自動(dòng)增強(qiáng)與常委之間在任務(wù)上的溝通聯(lián)絡(luò)，留意聽取其他常委的定見，多做一些解疑釋惑的任務(wù)，最大限制地削減常委在組織任務(wù)尤其是干部任務(wù)中的不好諧聲響。再次，要搞好與人大、當(dāng)局、政協(xié)的溝通協(xié)調(diào)。特殊對(duì)嚴(yán)重干部人事調(diào)整狀況，在調(diào)整的準(zhǔn)則、黨委的意圖、任務(wù)要求等方面都要自動(dòng)尋求人大、當(dāng)局、政協(xié)等方面指導(dǎo)同志的定見，并照實(shí)地向黨委首要擔(dān)任同志進(jìn)行報(bào)告請(qǐng)示、反應(yīng)，以便有針對(duì)性地展開任務(wù)，經(jīng)過溝通來一致思維，求得支撐。總之，要留意掌握機(jī)遇、把握辦法，進(jìn)步協(xié)調(diào)質(zhì)量，不遺余力把溝通協(xié)調(diào)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位，防止因任務(wù)疏漏而惹起不用要的費(fèi)事和曲解。

四、嚴(yán)厲規(guī)范，科學(xué)選人。舉賢薦才是組織部長的主要職責(zé)之一。因?yàn)榻M織任務(wù)的政策性、準(zhǔn)則性很強(qiáng)，分開政策和準(zhǔn)則，選人用人的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)掉準(zhǔn)，規(guī)范就會(huì)走樣，因而，組織部長必然要以黨的干部道路為繩尺，不惟上，只唯實(shí)，在實(shí)踐任務(wù)中，不時(shí)進(jìn)步本身識(shí)人、辨人、選人、用人的才能做到明辨善用，公平待人。在識(shí)辨人才上，對(duì)峙“三看”，即看主流、看開展、看潛力；對(duì)峙“三多”，即多條理、多旁邊面、多角度；對(duì)峙“三重”，即重德才、重實(shí)績、重公論。在選用人才上，一要對(duì)峙公正正派，嚴(yán)厲依照《干部任用條例》的規(guī)則做事，做到憑德才用干部、憑公論用干部，實(shí)在當(dāng)好干部選任的“守門員”。二要對(duì)峙公道準(zhǔn)則，對(duì)干部要天公地道、一碗水端平。要以審核為標(biāo)尺，對(duì)每位干部做到公平評(píng)價(jià)。在運(yùn)用干部時(shí)，既要運(yùn)用任務(wù)實(shí)績凸起的干部，又要運(yùn)用沉默無語、不事聲張的干部，盡能夠在適宜的工夫把適宜的干部用在適宜的崗?fù)ど?，做到人崗適宜。三要對(duì)峙公平準(zhǔn)則，要勇于把本人的任務(wù)置于群眾監(jiān)視之下，不時(shí)加強(qiáng)組織任務(wù)的通明度。要一身正氣，對(duì)干部任務(wù)中一些違犯現(xiàn)實(shí)、違犯政策的錯(cuò)誤做法，不克不及和稀泥，損失準(zhǔn)則，要勇于掌管公正，蔓延公理，做到堅(jiān)強(qiáng)不屈、執(zhí)紀(jì)如山。

五、領(lǐng)先垂范，樹好形象。組織部長崗?fù)し欠玻灰旧肀举|(zhì)過硬，作好表率，才干更好地實(shí)行職責(zé)，也才干博得廣闊黨員干部的信賴。一是作清廉自律的表率。心底無私寰宇寬。作為組織部長，更應(yīng)該以高規(guī)范嚴(yán)厲要求本人，結(jié)實(shí)樹立公仆認(rèn)識(shí)，對(duì)峙立黨為公、在朝為民。嚴(yán)厲恪守黨的規(guī)律，守住“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”，守得住貧寒，耐得住寂寞，抗得住攪擾，顧惜聲譽(yù)，堂堂正正做人，干潔凈凈干事，一直堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的本性。二是作連合調(diào)和的表率。作為黨委班子成員，要自動(dòng)增強(qiáng)與常委和人大、當(dāng)局、政協(xié)班子成員的聯(lián)絡(luò)，搞好與他們之間的關(guān)系，爭奪他們對(duì)組織任務(wù)的支撐；作為組織部分的“主管”，要仔細(xì)貫徹落實(shí)民主集中制準(zhǔn)則，當(dāng)好“班長”，欠妥“家長”，依托班子的集體聰明搞決議計(jì)劃，對(duì)峙大事講準(zhǔn)則，小事講作風(fēng)，真心保護(hù)同志、關(guān)懷同志、協(xié)助同志，起勁營建心往一處想、勁往一處使的優(yōu)越任務(wù)情況。三是作狠抓落實(shí)的表率。抓落實(shí)就是把嘴上說的，紙上寫的，會(huì)上定的，釀成實(shí)真實(shí)在的詳細(xì)舉動(dòng)和實(shí)踐結(jié)果。要實(shí)在發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的任務(wù)作風(fēng)，對(duì)確定每一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，要帶頭干、盯著干，一抓究竟，做到說一句，是一句，句句算數(shù)；干一件，成一件，件件落實(shí)，實(shí)在把黨委交給的義務(wù)完成好，不時(shí)推進(jìn)組織任務(wù)科學(xué)開展。

【第5篇 組織部長個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文

組織部長個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文篇一：

認(rèn)真貫徹黨的以來系列會(huì)議精神，以籌備召開第三屆黨代會(huì)和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實(shí)的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會(huì)籌備工作 在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)第三屆黨代會(huì)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、進(jìn)程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保籌備工作有序開展。

充分發(fā)揚(yáng)民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測評(píng)，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。

二、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)、收尾工作 2月27日召開了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時(shí)按照上級(jí)黨委的要求，在總結(jié)大會(huì)上對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了民主評(píng)議。

按照教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥钡囊螅?月底前以及12月對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開展了全面的“回頭看”，重點(diǎn)看整改落實(shí)、建章立制的進(jìn)展和成效，看上下聯(lián)動(dòng)還需解決整改的問題，強(qiáng)化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實(shí)建章立制、形成了長效機(jī)制。

三、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，精心打造干部隊(duì)伍

適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)二級(jí)學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整、配備，全校18個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，全年共提拔新上崗干部16人。

認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，開展了十大專項(xiàng)整治工作。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié)、狠抓落實(shí)，取得了較好的效果。對(duì)__年5月份對(duì)20__年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核。組織了22場述職會(huì)議，共有879人參加測評(píng)，個(gè)別訪談聽取了315人的意見，對(duì)干部一年來的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話。

按照上級(jí)部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級(jí)后備干部并組織好上級(jí)黨組織對(duì)我校局級(jí)后備干部的考察。借鑒上級(jí)黨組織的做法，深入二級(jí)單位對(duì)推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級(jí)后備17人，副處級(jí)后備54人。

四、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè) 制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，明確加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對(duì)于教師黨支部、機(jī)關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見。以基層黨建特色項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作和深化踐行黨員核心價(jià)值觀活動(dòng)為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項(xiàng)36項(xiàng)。定期召開推進(jìn)交流會(huì)，利用特色項(xiàng)目帶動(dòng)良好工作作風(fēng)的形成。立項(xiàng)的好做法多次被上?；鶎狱h建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登。 強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí)，探索制定基層黨組織開展基層黨建考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)化黨總支書記抓黨建的主體責(zé)任，真正將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。認(rèn)真開展了黨員民主評(píng)議工作。

五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面

舉辦處級(jí)干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請(qǐng)了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對(duì)于領(lǐng)會(huì)系列講話精神、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進(jìn)行了熱烈的討論交流，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的。

為了應(yīng)對(duì)新形勢，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。學(xué)校召開了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班。全體教工、學(xué)生、機(jī)關(guān)黨支部書記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次黨支部書記培訓(xùn)班以“提升黨支部書記工作實(shí)務(wù)”為主題，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué)、自主討論為主，收效明顯。11月6日到11月14日召開學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平來校做輔導(dǎo)報(bào)告。各學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人以及二級(jí)學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會(huì)議。

開設(shè)了干部講壇，全年共邀請(qǐng)上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書記吳強(qiáng)等作客干部講壇。

六、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平

協(xié)助完成開展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項(xiàng)調(diào)研”工作，按照上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，共確定了黨外人才小名單類6人，中名單33人，大名單160人，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)小名單人員的調(diào)研工作，圓滿完成調(diào)研工作。

為進(jìn)一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國人員的作用，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會(huì)的有關(guān)章程和文件精神，學(xué)?；I備成立了上海市歐美同學(xué)會(huì)上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會(huì)，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會(huì)批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會(huì)員，現(xiàn)共有會(huì)員65名。分會(huì)的成立將進(jìn)一步凝聚海外歸國人員的力量共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

組織部長個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文篇二：

到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對(duì)工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會(huì)，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：

一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項(xiàng)工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。

二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運(yùn)，我要抓住這個(gè)幸運(yùn)，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會(huì)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。

三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地?cái)[布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對(duì)全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。要熟悉在每一項(xiàng)具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí)，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。

四是工作要細(xì)心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時(shí)，一份幾千字甚至是上萬字的材料會(huì)因?yàn)橐痪湓?，甚至是一個(gè)字有錯(cuò)誤而受到影響。所以在提供材料時(shí)，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對(duì)材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對(duì)。再比如籌備會(huì)議布臵會(huì)場，更多的人注重的是會(huì)場環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會(huì)場布臵的一個(gè)方面，它只起到一個(gè)烘托會(huì)議氣氛的作用，真正決定會(huì)議開的成功與否的恰恰是那些會(huì)標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)簽順序等看起來很微不足道的細(xì)節(jié)工作。

在這些工作中，每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)直接影響會(huì)議的召開，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會(huì)議時(shí)也要做到全面細(xì)致，考慮周全。

五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準(zhǔn)則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的需要。要盡最大的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。

六是提高能力要用心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時(shí)通過讀書、看報(bào)、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識(shí)，以及社會(huì)知識(shí)，不斷增加知識(shí)上的儲(chǔ)備和積累。

作為新人，在工作中我一定始終堅(jiān)持六心：“強(qiáng)烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細(xì)心、原則心對(duì)待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。

組織部長個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文篇三：

__年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會(huì)，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會(huì)的一個(gè)特色部門，在擔(dān)任部長職務(wù)的這段時(shí)間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的教訓(xùn)，及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)，參與學(xué)校組織的各項(xiàng)競賽學(xué)術(shù)性活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績。這學(xué)期學(xué)生會(huì)進(jìn)行部門改制，將原來的英語學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)的各個(gè)方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。

我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會(huì)等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。

在我看來由原先的英語學(xué)習(xí)部改為學(xué)習(xí)部并不是一朝一夕間就可以完成的，需要我一步一步地去實(shí)踐去積累經(jīng)驗(yàn)，而且學(xué)習(xí)也是一個(gè)漫長持久的過程，因此在這學(xué)期我做了一些長期的活動(dòng)計(jì)劃，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地去完善去擴(kuò)展我們部門可以幫助同學(xué)們的范圍。這樣對(duì)于同學(xué)們來說，長時(shí)間的幫助可以讓他們學(xué)到更多的知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)，而不僅僅只局限于“一時(shí)興起”的經(jīng)驗(yàn)交流;對(duì)我們部門而言，長時(shí)間有利于我們?nèi)ジ倪M(jìn)我們部門的活動(dòng)，在一次次的嘗試中得到升華與提高，

我還減少一些以往的專針對(duì)英語的活動(dòng)與競賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實(shí)際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動(dòng)，如有關(guān)PHOTOSHOP的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會(huì)等等活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們?cè)诟黝惛傎愔惺斋@到更多的知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中成長，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無意義的活動(dòng)與比賽。

在帶領(lǐng)部門前進(jìn)共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來部長的形象很光鮮，做部長很容易，但是一學(xué)期的親身體驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到部長真的沒有那么容易做好，在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的，在部門里，部長就是個(gè)領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對(duì)自己的要求提高了很多，在做事情時(shí)嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能發(fā)揮部長的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動(dòng)了整個(gè)部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識(shí)到要不斷地做精品活動(dòng)，所以對(duì)部門舉辦的各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行細(xì)心認(rèn)真地策劃，對(duì)活動(dòng)的意義以及流程甚至細(xì)節(jié)都有一個(gè)很完整全面仔細(xì)的考慮，各個(gè)活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動(dòng)進(jìn)行的比較流暢，活動(dòng)效果不錯(cuò)，均取得不錯(cuò)的反響，達(dá)到活動(dòng)的最初目的。

我組織的部門內(nèi)部日常活動(dòng)和交流也井然有序，豐富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會(huì)氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會(huì)后還會(huì)對(duì)彼此的生活學(xué)習(xí)進(jìn)行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對(duì)部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個(gè)小家的時(shí)候，我覺得我所做的一切都沒有白費(fèi)，讓我越發(fā)的對(duì)部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對(duì)我的每一個(gè)干事充滿了更加殷切的希望。

這學(xué)期和以往不同的一點(diǎn)是，我提出了部門人才培養(yǎng)計(jì)劃，在納新時(shí)我有針對(duì)的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個(gè)性與特點(diǎn)，給他們安排了每個(gè)活動(dòng)不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個(gè)方面有突出的發(fā)展，將來可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個(gè)特長方面大展才華的時(shí)候可以驕傲的對(duì)別人說他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個(gè)部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的設(shè)想。

一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會(huì)放開手，讓干事們?cè)诟鼜V闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實(shí)際行動(dòng)與來實(shí)現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會(huì)盡一切力量幫助他們完成他們的夢想。來通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動(dòng)，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識(shí)。

【第6篇 2023大學(xué)組織部長七月份工作總結(jié)

大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)

九月從家里來到了久違的校園，對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了10級(jí)新生，我的組織部長生涯從此大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。

市外省外中秋晚會(huì)那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學(xué)悄悄走掉，還有晚會(huì)中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會(huì)場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯(cuò)，犯了錯(cuò)可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯(cuò)在哪里，那樣連改正的機(jī)會(huì)都沒有。但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì)，認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長著。

后來我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀（不敢上臺(tái)）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀！

總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識(shí)一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護(hù)，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步！分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們！

大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：

第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會(huì)的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

第二、組織及參與活動(dòng)。

本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)， 學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。

第三、部內(nèi)管理。

新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭取做得更好。

【第7篇 組織部長年度個(gè)人工作總結(jié)范文

【篇一】在校校領(lǐng)導(dǎo)和政教處的關(guān)心和指導(dǎo)下，我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)積極的開展各項(xiàng)工作，舉辦了各類有利于提高學(xué)生們綜合素質(zhì)的特色活動(dòng)，并不斷完善各項(xiàng)制度。在各部門的協(xié)作和同學(xué)們的鼎力支持下，各項(xiàng)工作都取得了圓滿的成功?，F(xiàn)對(duì)本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、本學(xué)期工作回顧

(一)各項(xiàng)工作制度化、條理化、檔案化，目的是使我們能從中汲取經(jīng)驗(yàn)，在接下來的工作中不斷提高效率。具體如下：

1.3月中旬，我系召開第三次團(tuán)員代表大會(huì)暨學(xué)生代表大會(huì)，選舉出新一屆團(tuán)委委員和學(xué)生會(huì)執(zhí)委。同時(shí)為了更好的開展工作，提高團(tuán)委學(xué)生會(huì)的組織能力，加大部門建設(shè)力度，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)商議通過，對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門調(diào)整。如：新增設(shè)了團(tuán)學(xué)辦公室，目的在于加強(qiáng)對(duì)各部門的監(jiān)管和材料的整理;為保障學(xué)生的利益，新增設(shè)了學(xué)生權(quán)益部等等。

2.為了確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行，團(tuán)委學(xué)生會(huì)職責(zé)明確：

(1)做好各項(xiàng)工作的決策;

(2)制定學(xué)期工作計(jì)劃

(3)開展日常工作，做好各方面的聯(lián)系;

(4)協(xié)調(diào)各部、各班級(jí)之間的關(guān)系和工作;

(5)定期召開團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議，每周召開部長會(huì)議，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作;

(6)負(fù)責(zé)學(xué)生干部的鑒定，實(shí)事求是地向有關(guān)部門反映工作和思想情況;

(7)完成上級(jí)交辦的其它工作。

(二)立足本校特點(diǎn)，開展系列特色的活動(dòng)

1.為發(fā)揮學(xué)生干部的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在學(xué)生支部的組織下，開展了“學(xué)雷鋒”活動(dòng)。

2.為配合學(xué)校召開，于5月初舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)，全體同學(xué)們都以極大地?zé)崆閰⑴c。

(三)促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，做好團(tuán)員評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作

1.開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)支部和團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng)，本學(xué)期共評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)支部3個(gè)，優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員10名。此外，認(rèn)真做好團(tuán)員教育和管理工作，并積極做好新團(tuán)員的發(fā)展工作。

2.推優(yōu)工作是基層團(tuán)組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作。做好“推優(yōu)”工作，是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)，是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn)。

在本學(xué)期的推優(yōu)工作中，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持公開，公平，公正的原則，堅(jiān)持基層民主推薦和黨團(tuán)組織選拔相結(jié)合的原則，確保推優(yōu)質(zhì)量。本學(xué)期共有3位同學(xué)被推優(yōu)。

二、下學(xué)期工作展望

(一)加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力

一個(gè)組織的優(yōu)劣，關(guān)鍵看它成員的素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)、教育、考核和管理，努力提高和增強(qiáng)學(xué)生干部在思想建設(shè)中的表率作用，組織建設(shè)中的凝聚作用，學(xué)風(fēng)建設(shè)中的感召作用。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督，建立合理的考核和激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度，將學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支讓系部和老師信賴、學(xué)生滿意的隊(duì)伍。

(二)結(jié)合專業(yè)，突出優(yōu)勢，創(chuàng)建精品活動(dòng)

在今后的工作中，我們要虛心向其他兄弟學(xué)校請(qǐng)教，借鑒他們成功的經(jīng)驗(yàn)。(三)提高社團(tuán)的自主創(chuàng)新的能力，建設(shè)服務(wù)型新社團(tuán)

加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型和服務(wù)型新社團(tuán)，擴(kuò)大社團(tuán)的覆蓋面和輻射力，充分發(fā)揮社團(tuán)在組織學(xué)生活動(dòng)、繁榮校園文化方面的先鋒作用，促使學(xué)生社團(tuán)成為校園文化活動(dòng)中的一支主力軍。

(四)加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的管理和指導(dǎo)

宣傳是活動(dòng)策劃必不可少的環(huán)節(jié)，活動(dòng)往往因?yàn)樾麄鞫兊酶由钊肴诵?。因此，要始終把宣傳工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)的工程來抓，大力發(fā)掘校內(nèi)外宣傳平臺(tái)，整合宣傳力量，規(guī)范宣傳流程，使活動(dòng)的開展與宣傳的同步進(jìn)行。通過廣泛的宣傳，擴(kuò)大我系的影響力。

在今后的工作中，我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，勇于實(shí)踐，主動(dòng)積極的開展工作，更好的為同學(xué)服務(wù)，為系部的發(fā)展與建設(shè)作貢獻(xiàn)!

【篇二】

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。回味這學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。

在剛剛過去的這個(gè)學(xué)期中，我和我的兩個(gè)副部可以說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù)，什么都是一片空白，難免會(huì)有點(diǎn)應(yīng)付不過來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。通過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請(qǐng)教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。

在這半年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

對(duì)于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：

第一，我們要加強(qiáng)對(duì)自己干部身份的認(rèn)識(shí)。

也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì)，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對(duì)學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上，老師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。

第二，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。

我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會(huì)，體育部的校運(yùn)會(huì)等，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，是學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。

第三，部長與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。

孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大?？梢姡湃藢?duì)“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。

【篇三】

____年，根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)

1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。

2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。

3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成

二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效

1、在開展創(chuàng)爭活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談，開展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評(píng)三公開”工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。

2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動(dòng)，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫和364名科級(jí)副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提_部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見。

【第8篇 2023年機(jī)關(guān)組織部長個(gè)人工作總結(jié)范文

一、一季度主要工作情況

1、開展了兩個(gè)調(diào)研活動(dòng)：一是和人才辦聯(lián)合開展了竹房城鎮(zhèn)帶基層組織建設(shè)專題調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)就農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程、基層黨組織設(shè)置創(chuàng)新、村級(jí)陣地建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研，撰寫了《竹房城鎮(zhèn)帶農(nóng)村黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀及實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程的調(diào)研報(bào)告》、《竹房城鎮(zhèn)帶農(nóng)村基層黨組織設(shè)置創(chuàng)新的調(diào)查報(bào)告》、《竹房城鎮(zhèn)帶村級(jí)陣地建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》三個(gè)調(diào)研報(bào)告。二是開展了關(guān)于加強(qiáng)干部德的建設(shè)問卷調(diào)查。按照中組部和省委組織部的要求，組織各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位開展了關(guān)于加強(qiáng)干部德的建設(shè)問卷調(diào)查，撰寫了《關(guān)于加強(qiáng)干部德的建設(shè)問卷調(diào)查報(bào)告》。

2、__年全省重點(diǎn)調(diào)研課題成果豐碩。省委組織部近期下發(fā)了《關(guān)于表彰__年度全省組織工作優(yōu)秀調(diào)研課題、優(yōu)秀文稿的通知》，我市共有獲得省委組織部表彰獎(jiǎng)勵(lì)，其中《社會(huì)階層構(gòu)成變化對(duì)黨的基層組織建設(shè)影響問題研究》獲得一等獎(jiǎng)，《縣城社區(qū)黨建與社區(qū)管理問題研究》、《干部人事制度改革系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、協(xié)調(diào)性問題研究》獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，《__市集中換屆干部心理問卷調(diào)查報(bào)告》、《黨旗在庫區(qū)飄揚(yáng)，黨徽在移民中閃光――丹江口市加強(qiáng)基層黨建服務(wù)庫區(qū)移民工作紀(jì)實(shí)》被評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研文章，《提高人才政策執(zhí)行力，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展》被評(píng)為學(xué)習(xí)貫徹七一重要講話精神，提高組織工作科學(xué)化水平優(yōu)秀征文。同時(shí)我市三名同志被省委組織部授予優(yōu)秀調(diào)研干部。

3、部機(jī)關(guān)刊物《__組織工作》全新改版。一是刊物紙張由原來16k改為a4紙張;二是封面由原來普通銅版紙改為加膜彩色銅版紙;三是封面內(nèi)頁增加組織工作重大活動(dòng)、基層采風(fēng)等圖文資料;四是增加了《__組織工作》編委會(huì);五是刊物發(fā)行各縣市區(qū)組織部代發(fā)改為郵局直發(fā)。目前第一期經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后正式印制。

4、完成了市四屆人大二次會(huì)議、市政協(xié)四屆二次會(huì)議、全省組織工作會(huì)、全市組織工作會(huì)、全市組織系統(tǒng)“一迎雙爭”活動(dòng)視頻會(huì)等會(huì)議相關(guān)材料的撰寫工作，共撰寫各類材料20余篇，配合做好了相關(guān)會(huì)務(wù)工作。

5、開展了新聞宣傳工作。先后被__日?qǐng)?bào)、__日?qǐng)?bào)等省市新聞媒體采用。

6、參與了“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動(dòng)。按照市委的統(tǒng)一要求，完成了活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作，4個(gè)村完成堰塘項(xiàng)目22個(gè)，總投資68,2萬元，實(shí)現(xiàn)了組組建一個(gè)小型水利設(shè)施的目標(biāo)，部“三萬”活動(dòng)得到片區(qū)牽頭單位的充分肯定，向相關(guān)單位和部門報(bào)送了活動(dòng)總結(jié)、調(diào)研報(bào)告等材料。

二、主要不足

一是文稿質(zhì)量有待提高。主要表現(xiàn)在文稿的針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏問題意識(shí)，缺乏深入研究，提供決策參謀不夠。二是新聞外宣的力度有待進(jìn)一步加大。三是調(diào)研工作要進(jìn)一步加大力度。

三、第二季度重點(diǎn)工作安排

1、組織召開全市組織系統(tǒng)調(diào)研宣傳會(huì)議。

2、根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示，擬開展“農(nóng)村黨組織吸引力”和“農(nóng)村黨員入黨動(dòng)機(jī)”課題研究。

3、加大新聞外宣力度，力爭有一批稿件被中央和省、市報(bào)刊采用。

4、開展干部人事制度改革重點(diǎn)項(xiàng)目研究。一是下發(fā)《201_年全市干部人事制度改革工作意見》;二是開展省下達(dá)給我市的重點(diǎn)項(xiàng)目研究;三是聯(lián)合部有關(guān)科室，開展專題研究。

【第9篇 2023年組織部長工作總結(jié)范文

一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的___全會(huì)和州組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、開展的主要工作

(一)認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。

2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。同時(shí)組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3、對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。

4、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時(shí)對(duì)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

5、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，對(duì)已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。

(二)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。

1、組織干部參加各類培訓(xùn)。選派 名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部 名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織 名副縣級(jí)后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。

2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，請(qǐng)專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓(xùn)干部___人次。

(三)著力加強(qiáng)人才工作，推動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施

1、超前謀劃，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺(tái)“一村一名大學(xué)生”工程實(shí)施方案。將___名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作___年。

2、建立長效機(jī)制，確保“一村一名大學(xué)生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。

(四)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

1、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告。科級(jí)干部交了述職述廉報(bào)告，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來信，接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。

2、實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，制訂出臺(tái)了干部任免預(yù)審制度。

(五)以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、圍繞“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)”、“一崗一補(bǔ)兩制”和“四個(gè)新”這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施“六個(gè)一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會(huì)”的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定“__”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的示范新村。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村名單，篩選上報(bào)了社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作。三是全面啟動(dòng)一村一名大學(xué)生計(jì)劃。制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法。結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實(shí)踐“三個(gè)代表”示范行動(dòng)黨組織、黨員。組織力量對(duì)“雙培雙帶”活動(dòng)、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動(dòng)”等進(jìn)行調(diào)研，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對(duì)性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。

2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中，我縣立足于“抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實(shí)”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制的“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動(dòng)，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強(qiáng)”的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊(duì)伍，加強(qiáng)移民工作“主心骨”建設(shè);三是抓動(dòng)力，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè); 四是抓保障，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。

4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《 年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，全縣計(jì)劃年內(nèi)發(fā)展黨員___名。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對(duì)組織部門的期望相比，與新形勢、新任務(wù)對(duì)組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動(dòng)性不強(qiáng);黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展要求存在明顯差距;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。

三、下半年工作打算

一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。 二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。三按照適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革。四是按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。五是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

【第10篇 新任組織部長2023年履職任職工作情況總結(jié)范文

組織部是黨委施行政治指導(dǎo)和組織指導(dǎo)的主要本能機(jī)能部分，組織部優(yōu)點(diǎn)于這一部分的要害崗?fù)ぃ鶕?dān)負(fù)的指導(dǎo)任務(wù)將直接影響黨的任務(wù)大局。若何才干勝任這個(gè)富有必然應(yīng)戰(zhàn)性的任務(wù)，做一名讓黨安心、讓人民稱心的及格的組織部長，我以為應(yīng)從以下幾個(gè)方面起勁。

一、注重進(jìn)修，提拔本質(zhì)。進(jìn)修是當(dāng)好組織部長的首要政治義務(wù)。在建立進(jìn)修型黨組織和進(jìn)修型干部的今日，作為一名組織部長必需要確立終身進(jìn)修的理念，不時(shí)強(qiáng)化進(jìn)修認(rèn)識(shí)，把進(jìn)修當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精力追求、一種思維境界來對(duì)待，在進(jìn)修中不時(shí)進(jìn)步本身素養(yǎng)。起首要學(xué)理論。仔細(xì)進(jìn)修馬列主義、毛澤東思維、鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思維，進(jìn)修科學(xué)開展觀、構(gòu)建社會(huì)主義調(diào)和社會(huì)等一系列嚴(yán)重計(jì)謀思維，進(jìn)步本人的理論素養(yǎng)，處理好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，樹立科學(xué)的開展觀和準(zhǔn)確的政績觀、權(quán)利觀、位置觀及好處觀，做政治上的清楚人。其非必須學(xué)營業(yè)。系統(tǒng)進(jìn)修黨的組織建立、干軍隊(duì)伍建立、人才步隊(duì)建立等有關(guān)組織任務(wù)的政策規(guī)則，以及黨的建立方面具有前瞻性的新思想、新觀念和新結(jié)論，不時(shí)更新營業(yè)常識(shí)構(gòu)造，做任務(wù)中的里手行家。再非必須學(xué)其他常識(shí)。應(yīng)用業(yè)余工夫進(jìn)修經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、前史、司法、科技、金融、寫作等相關(guān)常識(shí)，拓展常識(shí)的廣度和深度，做生涯中的多面手。此外，還要對(duì)峙任務(wù)進(jìn)修化、進(jìn)修任務(wù)化、進(jìn)修生涯會(huì)，學(xué)會(huì)隨時(shí)隨地向書本學(xué)、向理論學(xué)、向指導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，使本人一直做到理論上清醒、政治上堅(jiān)決、辦法上妥當(dāng)、任務(wù)上決斷。

二、掌握大局，找準(zhǔn)定位。環(huán)繞中間、效勞大局不斷是組織任務(wù)的起點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為組織部長則應(yīng)愈加自動(dòng)，存眷大局、思索大局、參加大局，使組織任務(wù)做到與經(jīng)濟(jì)建立在思維上齊心、目的上同向，為黨委的任務(wù)盡到常委的責(zé)任，一要樹立大局認(rèn)識(shí)。要站在黨委全局的高度，考慮、經(jīng)營組織任務(wù)，既要深化把握組織任務(wù)，又要具體熟習(xí)調(diào)查全局性的中間任務(wù)，做到“分擔(dān)任務(wù)一目了然，全局任務(wù)心中稀有”。二要調(diào)查大局。要積極參與黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，閱讀文件，查詢研討，事事關(guān)懷，處處留心，以調(diào)查和把握面上的狀況。三要緊貼黨委大局。作為組織部長，最根本的一點(diǎn)就是不離開經(jīng)濟(jì)建立這個(gè)中間搞組織任務(wù)，要盲目強(qiáng)化組織任務(wù)要為經(jīng)濟(jì)建立效勞的理念，積極追求組織任務(wù)與黨委全局任務(wù)，尤其是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展方面的任務(wù)的連系點(diǎn)，對(duì)峙用組織任務(wù)來推進(jìn)大局，用大局任務(wù)來查驗(yàn)組織任務(wù)，處理好就黨建抓黨建、就組織任務(wù)抓組織任務(wù)的純真化問題。

三、擅長協(xié)調(diào)，聚好合力。在現(xiàn)行的常委分工擔(dān)任制下，很多詳細(xì)的任務(wù)需求組織部長親身去協(xié)調(diào)、溝通。因而，組織部長必然要當(dāng)好“主角”，搞好協(xié)調(diào)溝通。起首，要搞好與黨委書記的協(xié)調(diào)溝通。任務(wù)中，要對(duì)峙嚴(yán)重事項(xiàng)實(shí)時(shí)請(qǐng)示，主要任務(wù)實(shí)時(shí)報(bào)告請(qǐng)示，主要問題實(shí)時(shí)申報(bào)，有關(guān)小事適度傳遞，使黨委書記注重組織任務(wù)、熟習(xí)組織任務(wù)、支撐組織任務(wù)。還，要增強(qiáng)與縣長和專職副書記之間的溝通協(xié)調(diào)，在書記、副書記中起到橋梁紐帶和光滑劑效果，加強(qiáng)班子之間的了解和信賴。其次，要搞好與常委之間的協(xié)調(diào)溝通。要自動(dòng)增強(qiáng)與常委之間在任務(wù)上的溝通聯(lián)絡(luò)，留意聽取其他常委的定見，多做一些解疑釋惑的任務(wù)，最大限制地削減常委在組織任務(wù)尤其是干部任務(wù)中的不好諧聲響。再次，要搞好與人大、當(dāng)局、政協(xié)的溝通協(xié)調(diào)。特殊對(duì)嚴(yán)重干部人事調(diào)整狀況，在調(diào)整的準(zhǔn)則、黨委的意圖、任務(wù)要求等方面都要自動(dòng)尋求人大、當(dāng)局、政協(xié)等方面指導(dǎo)同志的定見，并照實(shí)地向黨委首要擔(dān)任同志進(jìn)行報(bào)告請(qǐng)示、反應(yīng)，以便有針對(duì)性地展開任務(wù)，經(jīng)過溝通來一致思維，求得支撐?？傊粢庹莆諜C(jī)遇、把握辦法，進(jìn)步協(xié)調(diào)質(zhì)量，不遺余力把溝通協(xié)調(diào)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位，防止因任務(wù)疏漏而惹起不用要的費(fèi)事和曲解。

四、嚴(yán)厲規(guī)范，科學(xué)選人。舉賢薦才是組織部長的主要職責(zé)之一。因?yàn)榻M織任務(wù)的政策性、準(zhǔn)則性很強(qiáng)，分開政策和準(zhǔn)則，選人用人的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)掉準(zhǔn)，規(guī)范就會(huì)走樣，因而，組織部長必然要以黨的干部道路為繩尺，不惟上，只唯實(shí)，在實(shí)踐任務(wù)中，不時(shí)進(jìn)步本身識(shí)人、辨人、選人、用人的才能做到明辨善用，公平待人。在識(shí)辨人才上，對(duì)峙“三看”，即看主流、看開展、看潛力；對(duì)峙“三多”，即多條理、多旁邊面、多角度；對(duì)峙“三重”，即重德才、重實(shí)績、重公論。在選用人才上，一要對(duì)峙公正正派，嚴(yán)厲依照《干部任用條例》的規(guī)則做事，做到憑德才用干部、憑公論用干部，實(shí)在當(dāng)好干部選任的“守門員”。二要對(duì)峙公道準(zhǔn)則，對(duì)干部要天公地道、一碗水端平。要以審核為標(biāo)尺，對(duì)每位干部做到公平評(píng)價(jià)。在運(yùn)用干部時(shí)，既要運(yùn)用任務(wù)實(shí)績凸起的干部，又要運(yùn)用沉默無語、不事聲張的干部，盡能夠在適宜的工夫把適宜的干部用在適宜的崗?fù)ど希龅饺藣忂m宜。三要對(duì)峙公平準(zhǔn)則，要勇于把本人的任務(wù)置于群眾監(jiān)視之下，不時(shí)加強(qiáng)組織任務(wù)的通明度。要一身正氣，對(duì)干部任務(wù)中一些違犯現(xiàn)實(shí)、違犯政策的錯(cuò)誤做法，不克不及和稀泥，損失準(zhǔn)則，要勇于掌管公正，蔓延公理，做到堅(jiān)強(qiáng)不屈、執(zhí)紀(jì)如山。

五、領(lǐng)先垂范，樹好形象。組織部長崗?fù)し欠?，只要本身本質(zhì)過硬，作好表率，才干更好地實(shí)行職責(zé)，也才干博得廣闊黨員干部的信賴。一是作清廉自律的表率。心底無私寰宇寬。作為組織部長，更應(yīng)該以高規(guī)范嚴(yán)厲要求本人，結(jié)實(shí)樹立公仆認(rèn)識(shí)，對(duì)峙立黨為公、在朝為民。嚴(yán)厲恪守黨的規(guī)律，守住“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”，守得住貧寒，耐得住寂寞，抗得住攪擾，顧惜聲譽(yù)，堂堂正正做人，干潔凈凈干事，一直堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的本性。二是作連合調(diào)和的表率。作為黨委班子成員，要自動(dòng)增強(qiáng)與常委和人大、當(dāng)局、政協(xié)班子成員的聯(lián)絡(luò)，搞好與他們之間的關(guān)系，爭奪他們對(duì)組織任務(wù)的支撐；作為組織部分的“主管”，要仔細(xì)貫徹落實(shí)民主集中制準(zhǔn)則，當(dāng)好“班長”，欠妥“家長”，依托班子的集體聰明搞決議計(jì)劃，對(duì)峙大事講準(zhǔn)則，小事講作風(fēng)，真心保護(hù)同志、關(guān)懷同志、協(xié)助同志，起勁營建心往一處想、勁往一處使的優(yōu)越任務(wù)情況。三是作狠抓落實(shí)的表率。抓落實(shí)就是把嘴上說的，紙上寫的，會(huì)上定的，釀成實(shí)真實(shí)在的詳細(xì)舉動(dòng)和實(shí)踐結(jié)果。要實(shí)在發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的任務(wù)作風(fēng)，對(duì)確定每一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，要帶頭干、盯著干，一抓究竟，做到說一句，是一句，句句算數(shù)；干一件，成一件，件件落實(shí)，實(shí)在把黨委交給的義務(wù)完成好，不時(shí)推進(jìn)組織任務(wù)科學(xué)開展。

【第11篇 大學(xué)組織部長月度工作總結(jié)模板

_月從家里來到了久違的校園，對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了10級(jí)新生，我的組織部長生涯從此大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。

市外省外中秋晚會(huì)那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學(xué)悄悄走掉，還有晚會(huì)中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會(huì)場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯(cuò)，犯了錯(cuò)可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯(cuò)在哪里，那樣連改正的機(jī)會(huì)都沒有。但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì)，認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長著。

后來我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀(不敢上臺(tái))的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀!

總結(jié)一下_月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識(shí)一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護(hù)，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步!分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們!

【第12篇 組織部長個(gè)人工作總結(jié)

組織部長個(gè)人工作總結(jié)

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：

第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

1、運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2、研討會(huì)的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3、元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

第二、組織及參與活動(dòng)。

本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。

第三、部內(nèi)管理。

新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭取做得更好。

【第13篇 大學(xué)組織部長月度工作總結(jié)

_月從家里來到了久違的校園，對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了__級(jí)新生，我的組織部長生涯從此大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。

市外省外中秋晚會(huì)那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學(xué)悄悄走掉，還有晚會(huì)中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會(huì)場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯(cuò)，犯了錯(cuò)可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯(cuò)在哪里，那樣連改正的機(jī)會(huì)都沒有。但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì)，認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長著。

后來我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀（不敢上臺(tái)）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀！

總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識(shí)一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護(hù)，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步！分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們！

【第14篇 ____年組織部長工作總結(jié)范文

一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的___全會(huì)和州組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、開展的主要工作

(一)認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。

2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。同時(shí)組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3、對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。

4、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時(shí)對(duì)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

5、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，對(duì)已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。

(二)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。

1、組織干部參加各類培訓(xùn)。選派 名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部 名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織 名副縣級(jí)后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。

2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，請(qǐng)專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓(xùn)干部___人次。

(三)著力加強(qiáng)人才工作，推動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施

1、超前謀劃，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺(tái)“一村一名大學(xué)生”工程實(shí)施方案。將___名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作___年。

2、建立長效機(jī)制，確?！耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。

(四)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

1、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告?？萍?jí)干部交了述職述廉報(bào)告，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來信，接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。

2、實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，制訂出臺(tái)了干部任免預(yù)審制度。

(五)以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、圍繞“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)”、“一崗一補(bǔ)兩制”和“四個(gè)新”這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施“六個(gè)一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會(huì)”的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定“__”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的示范新村。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村名單，篩選上報(bào)了社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作。三是全面啟動(dòng)一村一名大學(xué)生計(jì)劃。制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法。結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實(shí)踐“三個(gè)代表”示范行動(dòng)黨組織、黨員。組織力量對(duì)“雙培雙帶”活動(dòng)、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動(dòng)”等進(jìn)行調(diào)研，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對(duì)性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。

2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中，我縣立足于“抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實(shí)”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制的“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動(dòng)，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強(qiáng)”的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊(duì)伍，加強(qiáng)移民工作“主心骨”建設(shè);三是抓動(dòng)力，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè); 四是抓保障，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。

4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《 年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，全縣計(jì)劃年內(nèi)發(fā)展黨員___名。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對(duì)組織部門的期望相比，與新形勢、新任務(wù)對(duì)組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動(dòng)性不強(qiáng);黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展要求存在明顯差距;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。

三、下半年工作打算

一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。 二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。三按照適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革。四是按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。五是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

【第15篇 組織部長年度個(gè)人工作總結(jié)

在校校領(lǐng)導(dǎo)和政教處的關(guān)心和指導(dǎo)下，我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)積極的開展各項(xiàng)工作，舉辦了各類有利于提高學(xué)生們綜合素質(zhì)的特色活動(dòng)，并不斷完善各項(xiàng)制度。在各部門的協(xié)作和同學(xué)們的鼎力支持下，各項(xiàng)工作都取得了圓滿的成功?，F(xiàn)對(duì)本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、本學(xué)期工作回顧

(一)各項(xiàng)工作制度化、條理化、檔案化，目的是使我們能從中汲取經(jīng)驗(yàn)，在接下來的工作中不斷提高效率。具體如下：

1.3月中旬，我系召開第三次團(tuán)員代表大會(huì)暨學(xué)生代表大會(huì)，選舉出新__屆團(tuán)委委員和學(xué)生會(huì)執(zhí)委。同時(shí)為了更好的開展工作，提高團(tuán)委學(xué)生會(huì)的組織能力，加大部門建設(shè)力度，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)商議通過，對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門調(diào)整。如：新增設(shè)了團(tuán)學(xué)辦公室，目的在于加強(qiáng)對(duì)各部門的監(jiān)管和材料的整理;為保障學(xué)生的利益，新增設(shè)了學(xué)生權(quán)益部等等。

2.為了確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行，團(tuán)委學(xué)生會(huì)職責(zé)明確：

(1)做好各項(xiàng)工作的決策;

(2)制定學(xué)期工作計(jì)劃

(3)開展日常工作，做好各方面的聯(lián)系;

(4)協(xié)調(diào)各部、各班級(jí)之間的關(guān)系和工作;

(5)定期召開團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議，每周召開部長會(huì)議，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作;

(6)負(fù)責(zé)學(xué)生干部的鑒定，實(shí)事求是地向有關(guān)部門反映工作和思想情況;

(7)完成上級(jí)交辦的其它工作。

(二)立足本校特點(diǎn)，開展系列特色的活動(dòng)

1.為發(fā)揮學(xué)生干部的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在學(xué)生支部的組織下，開展了“學(xué)雷鋒”活動(dòng)。

2.為配合學(xué)校召開，于5月初舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)，全體同學(xué)們都以極大地?zé)崆閰⑴c。

(三)促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，做好團(tuán)員評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作

1.開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)支部和團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng)，本學(xué)期共評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)支部3個(gè)，優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員10名。此外，認(rèn)真做好團(tuán)員教育和管理工作，并積極做好新團(tuán)員的發(fā)展工作。

2.推優(yōu)工作是基層團(tuán)組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作。做好“推優(yōu)”工作，是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)，是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn)。

在本學(xué)期的推優(yōu)工作中，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持公開，公平，公正的原則，堅(jiān)持基層民主推薦和黨團(tuán)組織選拔相結(jié)合的原則，確保推優(yōu)質(zhì)量。本學(xué)期共有3位同學(xué)被推優(yōu)。

二、下學(xué)期工作展望

(一)加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力

一個(gè)組織的優(yōu)劣，關(guān)鍵看它成員的素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)、教育、考核和管理，努力提高和增強(qiáng)學(xué)生干部在思想建設(shè)中的表率作用，組織建設(shè)中的凝聚作用，學(xué)風(fēng)建設(shè)中的感召作用。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督，建立合理的考核和激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度，將學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支讓系部和老師信賴、學(xué)生滿意的隊(duì)伍。

(二)結(jié)合專業(yè)，突出優(yōu)勢，創(chuàng)建精品活動(dòng)

在今后的工作中，我們要虛心向其他兄弟學(xué)校請(qǐng)教，借鑒他們成功的經(jīng)驗(yàn)。(三)提高社團(tuán)的自主創(chuàng)新的能力，建設(shè)服務(wù)型新社團(tuán)

加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型和服務(wù)型新社團(tuán)，擴(kuò)大社團(tuán)的覆蓋面和輻射力，充分發(fā)揮社團(tuán)在組織學(xué)生活動(dòng)、繁榮校園文化方面的先鋒作用，促使學(xué)生社團(tuán)成為校園文化活動(dòng)中的一支主力軍。

(四)加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的管理和指導(dǎo)

宣傳是活動(dòng)策劃必不可少的環(huán)節(jié)，活動(dòng)往往因?yàn)樾麄鞫兊酶由钊肴诵?。因此，要始終把宣傳工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)的工程來抓，大力發(fā)掘校內(nèi)外宣傳平臺(tái)，整合宣傳力量，規(guī)范宣傳流程，使活動(dòng)的開展與宣傳的同步進(jìn)行。通過廣泛的宣傳，擴(kuò)大我系的影響力。

在今后的工作中，我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，勇于實(shí)踐，主動(dòng)積極的開展工作，更好的為同學(xué)服務(wù)，為系部的發(fā)展與建設(shè)作貢獻(xiàn)!