權力總結（九篇）

【第1篇 權力關教育活動個人總結

在權力關教育方面，本人參加學習了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，重點學習“八個堅持和八個反對”，學習了《正確認識開展權力觀教育的重要性》，觀看錄像—鄭培民同志先進事跡和警示片《扭曲的人生-李真貪污受賄剖析》、《慕綏新腐敗案》和《馬向東腐敗案》等。

不斷提高全心全意為人民服務的思想境界。為人民掌好權、執(zhí)好政、謀好利，當好人民的公仆，沒有高尚的境界和開闊的眼界是不行的。堅定的理想信念是基礎。沒有理想，就像航船沒有方向；沒有信念，就像航船沒有動力。領導干部沒有建設中國特色社會主義的堅定信念和實現(xiàn)共產主義的遠大理想，為人民服務就無從談起。解放思想、與時俱進是關鍵。面對經濟全球化的嚴峻挑戰(zhàn)，領導者如果跳不出落后觀念的束縛，缺乏新世紀、新階段所必需的發(fā)展意識和全局觀念，就必然會被時代所拋棄。要樹立群眾觀點。群眾中蘊含著無窮的創(chuàng)造力，領導干部要真心實意為人民謀利益，就必須虛心向群眾學習，尊重群眾的首創(chuàng)精神，發(fā)掘群眾的創(chuàng)造潛能。只有這樣，才能夯實當好人民公仆的思想基礎。對照“四對照四檢查”的內容，總結如下：

一、對照黨的要求，黨章和有關文件聯(lián)系思想實際，檢查權力觀的正確性，樹立全心全意為人民服務的思想，執(zhí)政為民的政治觀。本人能做到和絕大多數黨員領導干部一樣正確對待和行使權力，全心全意為人民謀利益。加強思想改造，接受職工群眾的監(jiān)督，沒有以權謀私、權錢交易、法紀觀念淡薄、違規(guī)用權等現(xiàn)象。

二、各領導對照工作職責，檢查自己的政治生活，警惕自己的不良行為。本人能夠做到認真履行自己的工作職責，完成與分公司簽訂的目標責任。在完成目標責任的過程中，能夠做到責任分解到人，各人分工職責明確。

三、對照作風，努力做到廉潔高效，求真務實，與職工融為一體。自己能夠始終牢記“兩個務必”的要求。做到腳踏實地為群眾服務，正確對待名利，不比官位高低，一心一意抓工作；不爭權力大小，任勞任怨干事業(yè)；不計個人得失，誠心誠意解決職工實際問題。始終牢記“兩個務必”，抵制奢侈浪費，自覺接受監(jiān)督，做到廉潔從政。

四、對照生活，以群眾的眼睛為鏡子，讓職工評價自我，改進自我。工作中，自己能夠樹立自覺接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。積極開展好批評和自我批評，聽取群眾的意見和呼聲，增強用權和決策的透明度。

9月17日，領導班子成員與部分職工開展座談會，就對領導班子和黨員干部特別是一把手在廉潔自律及工作方面的意見展開座談。會上同志們提出自己和職工之間的接觸少了，管理工作各室之間有交叉。

為培養(yǎng)室主任的獨立工作能力，自己有意讓他們獨立開展管理工作，如每周的工作例會。這樣室主任的管理能力確實有較大的提高，但我本人和大家的接觸交流相應減少了，有脫離群眾之嫌。今后工作中應注意加強和職工的交流，更多的了解職工的想法和要求。為控制管理人員人數的增長，管理人員一人兼多職，形成了一人的管理職能分別在不同的業(yè)務室管理，給管理帶來了不便，今后應及時給與調整。

【第2篇 權力觀教育活動工作總結

權力觀教育活動歷時_個整月。通過教育活動的深入開展，全縣黨員干部思想受到觸動，認識得到提高，突出問題得到充分解決，權力運作更加規(guī)范，推動了社會風氣的明顯好轉，受到人民群眾的廣泛好評?，F(xiàn)將全縣權力觀教育活動工作總結如下：

一、強化組織領導，迅速啟動運作

駐發(fā)[____]__號關于開展權力觀教育活動的意見下發(fā)后，汝南縣委、縣紀委高度重視，決定把開展權力觀教育作為今年黨風廉政建設工作的重點，并采取有力措施，迅速作出安排部署，一是加強領導。成立了以縣委書記崔喜成為組長、縣紀委書記、組織部長、宣傳部長為副組長，縣紀委、組織部、宣傳部、縣直工委、黨校、廣電局等單位負責同志為成員的領導小組。設立專項工作辦公室，具體負責整個工作的組織協(xié)調、指導、督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位也都成立了相應的機構，為活動的開展提供了有力的組織保證。二是制定方案。根據市委文件精神，結合我縣實際，縣委下發(fā)了權力觀教育活動意見，縣紀委制定了實施方案，明確了工作任務，工作目標，方法步驟及有關要求。三是搞好宣傳發(fā)動。首先召開動員大會，_月_日下午，我們召開了縣四大班子成員及縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部千余人參加的權力觀教育動員大會，會上認真學習了市委文件精神，縣委書記崔喜成作了動員講話，明確要求要以這次權力觀教育活動為契機，狠抓當前我縣干部隊伍中存在的四種歪風，即：吃喝風、打牌風、浮澡風和跑官要官風。其次，采取不同形式廣泛進行宣傳。充分利用各種載體進行宣傳發(fā)動，通過廣播、電視、過街宣傳橫標、張貼標語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺開辟了“局長、書記談權力觀”專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力、權力觀的想法、體會及感受，達到了自我教育與感染教育他人的目的，產生了較好的社會效果。為了擴大影響，吸引社會各界人士對權力觀教育活動的關注，我縣于____年_月__日至__日在縣城繁華地段，舉辦了權力觀教育活動成果圖片展，為權力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。再次，主要領導率先垂范，積極參與活動。縣委主要領導不僅密切關注活動的開展情況，及時給予正確的指導，而且以普通黨員干部的身份，自覺參加教育活動。根據方案要求，教育活動的不同階段，多次召開各級干部座談會，通過召開不同級別的領導干部座談會，達到統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，明確責任的目的，推動活動健康發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委主要領導作為本單位權力觀教育活動的第一責任人和主要受教育者不僅能切實承擔起本單位、本部門教育活動的領導責任，親自部署，親自抓檢查，抓落實，而且能身先士卒，帶頭學習，帶頭認識，帶頭整改。他們按照活動要求，親自召開民主生活會和其它形式的座談會，對自己用權行為進行認真地檢查和反思，廣泛征求群眾對自己執(zhí)政為民工作方面的意見和建議，找出同先進典型之間的差距，自覺做到見賢思齊。同時，理清工作思路，謀求發(fā)展之策，在新的時期，以嶄新的姿態(tài)“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”。為了規(guī)范權力觀教育活動的運作，各單位都及時召開了動員大會，研究部署本單位的權力觀教育活動工作，制定了切實可行的活動方案，成立了以主要領導掛帥的領導小組，并抽出專門人員成立了辦公室。所有這些措施，保證了權力觀教育活動及時、有效、健康地開展。

二、狠抓學習提高，認真查擺不足

搞好學習，提高認識，是扎實推進工作的重要環(huán)節(jié)?？h委、縣紀委要求各單位要做到學習內容、時間、方法三落實，狠抓學習“三字經——嚴、細、實”，即，學習紀律，突出一個嚴字。要求各部門按規(guī)定組織本單位學習，黨員干部一律參加集中學習，無故缺席或違犯學習紀律者通報批評。學習方法，突出一個細字。要求全縣黨員干部擠出時間，逐篇認真學習領袖著作原文和有關文獻，真正把握其精神實質，學有所獲。同時，結合自己的工作實際，細查細糾。學習效果，突出一個實字。要求全縣黨員干部要學以致用，收到立竿見影之效，真正增強“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”的自覺性。留盆鎮(zhèn)因勢利導，強化活動氛圍，不斷炒熱思想。鎮(zhèn)長陳汝捷同志切實履行第一責任人的職責，他結合工作實際，潛心研究規(guī)定的學習文獻，領會其精神實質，寫出一些具有真知灼見的心得筆記。之后，他利用全鎮(zhèn)黨員干部集中學習時機，現(xiàn)身說法進行輔導，交流學習體會，極大地激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員干部的學習熱情。羅店鄉(xiāng)牢牢抓住輿論宣傳，強化學習環(huán)節(jié)，堅持“三高”，落實“三個到位”，做到“四個確?！薄Ｒ皇菍W習上堅持“三高”，即：高水平，高質量，高效率。二是落實“三個到位”，即：學習人員到位，學習內容到位，學習質量到位。對參學人員提出四個確保，即：確保坐得住，確保學得進，確保記得牢，確保吃得透。汝寧鎮(zhèn)利用中心組帶頭學習理論，請有關理論工作者利用周一、周五兩個半天集中講解，答疑解惑，推動學習向縱深發(fā)展，使全鎮(zhèn)黨員干部完成了從“要我學習”到“我要學習”的心理轉變過程。

【第3篇 總工會權力公開透明運行工作總結范文

今年以來，總工會權力公開透明運行工作在委、政府的正確領導下，在政法紀工委的嚴督實導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，全面推進權力公開透明運行工作。經過全體干部職工的共同努力，權利公開透明運行工作進展順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作開展總結如下：

一、加強組織領導，確保工作落到實處

按照委、政府和紀委的部署，為切實加強推進行政權力公開透明工作的領導，總工會及時召開主席辦公會議，成立以主席為組長，副主席為副組長，相關股室負責人為成員的權力公開透明運行工作領導小組，明確責任及任務分工。結合工會實際，研究制定了《總工會領導班子議事規(guī)則》、《總工會主要領導“三重一大”末位表態(tài)制度》、《總工會班子會議票決制度和運行機制》、《總工會重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)輪崗交流制度》，并研究制作總工會行政權力運行圖和困難職工幫扶中心工作流程圖，在黨務、政務公開欄中公開。確保權力公開透明運行工作強力有序推進。

二、把握“六個標準化”，保證工作穩(wěn)步推進

在推行行政權力透明運行工作中，總工會注重把握“六個標準化”：組織機構標準化、公開內容標準化、公開形式標準化、公開時間標準化、公開程序標準化、監(jiān)督保障標準化。在實際工作中，本著從根本上解決行政權力底數不清、歸屬不明、公開不徹底、監(jiān)督不到位等問題，進一步強化工作規(guī)則和公開要求，探索建立行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監(jiān)督有力的行政權力運行機制。一是依法依規(guī)清權確權。采取由部門全面梳理，領導班子集體討論確認，領導小組辦公室審查把關的方式，對工會所擁有的行政權力，進行全面清理，徹底摸清行政權力底數。按照公開是原則，不公開是例外的要求，除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的機要秘密，都應予以公開。截至目前，總工會共清權確權7項；二是編制職權目錄。對審核后確認的行政權力進行分類登記，編制職權目錄并向社會進行公開。職權目錄中逐項列明職權名稱、實施依據、公開形式、公開范圍、公開時間、收費依據和標準、承辦股室等，對單位所行使的7項行政權力進行了明確和規(guī)范；三是制定流程圖。結合工作實際，依照運行程序繪制流程圖，包括行政權力運行圖、困難職工幫扶流程圖、職工醫(yī)療互助流程圖、職工法律援助流程圖、職業(yè)介紹流程圖、工作人員接待流程圖、職工信訪接待流程圖。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。豐富和完善政務信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享。公開的時間應與內容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。四是建立風險防控機制。總工會緊緊圍繞涉及職工群眾切身利益的熱點問題和人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執(zhí)行、結果等權力運行的主要環(huán)節(jié)，查控風險。對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)人員按規(guī)定實行定期輪崗交流，探索建立防止利益沖突制度，實行利益沖突申報和回避，確保權力公開透明運行工作落到實處；五是健全制度保障。為確?？偣姓嗔_透明運行工作規(guī)范有序、長期有效地開展，結合黨的群眾路線教育實踐活動建章立制環(huán)節(jié)工作的開展，加強了行政權力公開透明運行工作方面的制度建設，修訂完善了《總工會會議制度》、《總工會常務會議制度》、《總工會學習、培訓制度》、《總工會財務管理制度》、《總工會出差管理制度》、《總工會公務用車管理制度》、《總工會工作制度》、《總工會公務接待和看望、慰問制度》，新建立健全《總工會政務公開制度》、《總工會聯(lián)系離退休干部制度》、《總工會調查研究制度》、《總工會調查研究制度》、《總工會檔案管理制度》、《總工會重大事項集體決策制度》、《總工會首問責任制度》、《總工會限時服務制度》等，旨在通過建立和完善各項規(guī)章制度，健全行政權立運行長效保障機制。

【第4篇 權力關教育活動個人工作總結

總公司《權力觀教育活動實施方案》下發(fā)以來，通過學習《權力觀教育活動實施方案》和《河南省黨員領導干部權力觀教育活動學習資料》及觀看錄像教育片，認識到“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執(zhí)政為民。樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是擺在每一個黨員干部面前的重要課題，是“三個代表”重要思想的內在要求。

在權力關教育方面，本人參加學習了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，重點學習“八個堅持和八個反對”，原創(chuàng)： 學習了《正確認識開展權力觀教育的重要性》，觀看錄像—鄭培民同志先進事跡和警示片《扭曲的人生李真貪污受賄剖析》、《慕綏新腐敗案》和《馬向東腐敗案》等。

不斷提高全心全意為人民服務的思想境界。為人民掌好權、執(zhí)好政、謀好利，當好人民的公仆，沒有高尚的境界和開闊的眼界是不行的。堅定的理想信念是基礎。沒有理想，就像航船沒有方向；沒有信念，就像航船沒有動力。領導干部沒有建設中國特色社會主義的堅定信念和實現(xiàn)共產主義的遠大理想，為人民服務就無從談起。解放思想、與時俱進是關鍵。面對經濟全球化的嚴峻挑戰(zhàn)，領導者如果跳不出落后觀念的束縛，缺乏新世紀、新階段所必需的發(fā)展意識和全局觀念，就必然會被時代所拋棄。要樹立群眾觀點。群眾中蘊含著無窮的創(chuàng)造力，領導干部要真心實意為人民謀利益，就必須虛心向群眾學習，尊重群眾的首創(chuàng)精神，發(fā)掘群眾的創(chuàng)造潛能。只有這樣，才能夯實當好人民公仆的思想基礎。對照“四對照四檢查”的內容，總結

一、對照黨的要求，黨章和有關文件聯(lián)系思想實際，檢查權力觀的正確性，樹立全心全意為人民服務的思想，執(zhí)政為民的政治觀。本人能做到和絕大多數黨員領導干部一樣正確對待和行使權力，全心全意為人民謀利益。加強思想改造，接受職工群眾的監(jiān)督，沒有以權謀私、權錢交易、法紀觀念淡薄、違規(guī)用權等現(xiàn)象。

二、各領導對照工作職責，檢查自己的政治生活，警惕自己的不良行為。本人能夠做到認真履行自己的工作職責，完成與分公司簽訂的目標責任。在完成目標責任的過程中，能夠做到責任分解到人，各人分工職責明確。

三、對照作風，努力做到廉潔高效，求真務實，與職工融為一體。自己能夠始終牢記“兩個務必”的要求。做到腳踏實地為群眾服務，正確對待名利，不比官位高低，一心一意抓工作；不爭權力大小，任勞任怨干事業(yè)；不計個人得失，誠心誠意解決職工實際問題。始終牢記“兩個務必”，原創(chuàng)： 抵制奢侈浪費，自覺接受監(jiān)督，做到廉潔從政。

四、對照生活，以群眾的眼睛為鏡子，讓職工評價自我，改進自我。工作中，自己能夠樹立自覺接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。積極開展好批評和自我批評，聽取群眾的意見和呼聲，增強用權和決策的透明度。

月日，領導班子成員與部分職工開展座談會，就對領導班子和黨員干部特別是一把手在廉潔自律及工作方面的意見展開座談。會上同志們提出自己和職工之間的接觸少了，管理工作各室之間有交叉。

為培養(yǎng)室主任的獨立工作能力，自己有意讓他們獨立開展管理工作，如每周的工作例會。這樣室主任的管理能力確實有較大的提高，但我本人和大家的接觸交流相應減少了，有脫離群眾之嫌。今后工作中應注意加強和職工的交流，的了解職工的想法和要求。為控制管理人員人數的增長，管理人員一人兼多職，形成了一人的管理職能分別在不同的業(yè)務室管理，給管理帶來了不便，今后應及時給與調整。

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【第5篇 統(tǒng)計局行政權力公開透明運行工作總結

_縣統(tǒng)計局關于推行行政權力公開透明運行工作情況的報告

自從我縣大力推行行政權力公開透明運行工作以來，在縣行政權力領導小組的指導和全局上下的共同努力下，我局推行行政權利力公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作匯報

一、建立強有力的領導組織

在貫徹縣委“_字(XX)11號文件”的精神下，為切實加強對開展推進行政權力公開透明運行工作的領導，我局迅速召開全局會議，會上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長___、___任副組長，__、__、__為成員的“行政權力公開透明運行工作領導小組”。領導小組下設辦公室，全局各股室高度重視這項工作，各股長作為這項工作的第一責任人，保證具體責任落實到人。同時，會上還制定了《___統(tǒng)計局關于推行“陽光工程”，規(guī)范行政權力公開透明運行工作的實施方案》。

二、公開職權目錄和權力運行流程圖

在局領導小組和辦公室的指導和審核下，各股室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括行政執(zhí)法類流程圖、內部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統(tǒng)計登記證運行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業(yè)性收費流程圖、人員崗位職責流程圖。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報、廣播電視、報刊、新聞發(fā)布會等形式的基礎上，大力推進窗口公開和電子政務，豐富和完善政務信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享。公開的時間應與內容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。

通過公開職權目錄和權力運行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了來我局辦事的單位和群眾能夠對我局的辦事程序一目了然。

三、完善了各項制度

1、建立并實施了監(jiān)督及過錯追究制度，從“服務態(tài)度、嚴格執(zhí)法、廉政建設、辦事效率、機關作風、舉報違規(guī)六個方面明確各項檢查監(jiān)督及過錯追究制度。

2、重大事項集體決策制度，從決策的內容、程序、要求等三個方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領導班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。

3、定期匯報和重大事項請示制度，并分別針對各類情況制定過錯追究制度。

4、建立并實施了社情民意反饋制度，通過聘請監(jiān)督員、設立意見箱、健全監(jiān)督網絡、暢通監(jiān)督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。

四、對行政權權力公開透明運行工作進行“回頭看”

對以前申報的行政職權目錄進行詳細的自查自糾，重點是查看是否有漏報、混報現(xiàn)象；嚴格申報把關程序，對我單位的行政權力進行一次清理，對各股室清理出的權力事項，各股室集體把關，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章；嚴格實行審核責任追究制，嚴格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴禁杜絕敷衍塞責行為的發(fā)生。通過進行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時的糾正，鞏固了已經取得的成果，深入扎實的推進了我局行政權力公開透明運行上了一個新臺階。

通過開展行政權力公開透明運行工作，強化了我局對行政權力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀問題和不正之風的發(fā)生，轉變了工作作風，整合了部門職能，完善了工作機制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高?？傊?，通過行政權力公開透明運行的開展，我局的各項工作達到了上級的要求，完善了我局的各項監(jiān)督制約機制，使得我局的各項工作又上一個新的臺階，在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚這種工作作風，始終如一地把這項措施落實到平時的工作中去。把開展行政權力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。

【第6篇 行政權力公開透明運行工作總結

為進一步拓寬和健全監(jiān)督渠道，把行政權力運行·置于有效的制約和監(jiān)督之下，根據省委、省政府的部署，經市委、市政府研究，決定在全市逐步推進行政權力公開透明運行工作。要站在發(fā)展社會主義民主政治、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識推進行政權力公開透明運行的重要性和必要性，切實增強做好工作的自覺性和責任感。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和市委十一屆七次全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，全面落實科學發(fā)展觀，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持反腐倡廉、從嚴治政的方針，以規(guī)范行政權力的行使為著力點，以便民、利民、惠民為落腳點；以政務公開透明為基本要求，以制度健全創(chuàng)新為基礎，以民主監(jiān)督為保障，以減少環(huán)節(jié)、提高效能為目標，按照依法實施、全面真實、注重實效、便于監(jiān)督的原則，加大從源頭上懲治和預防腐敗的力度，實現(xiàn)轉變觀念、轉變職能、轉變作風，提高行政效能和公信度，發(fā)展社會主義民主政治的目的，有效促進我單位工作作風、辦事效率的進一步提升。

二、工作目標

推進行政權力公開透明運行，必須與貫徹全面推進依法行政實施綱要的進程相一致、與建立健全懲治和預防腐敗體系相銜接、與機關效能建設相結合。經過不懈的努力，使行政權力的行使逐步做到決策科學、行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監(jiān)督有力，有效遏制不正之風和消極腐敗問題的發(fā)生。要實現(xiàn)上述工作目標，必須積極探索、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、穩(wěn)步實施，

三、公開的內容和步驟

推進行政權力公開透明運行，在公開內容上要做到：除法律法規(guī)明確規(guī)定不應公開的行政權力，按照凡涉及群眾普遍關心的行政權力必須公開，涉及群眾切身利益的行政權力必須公開，涉及黨和國家方針、政策及改革等重大的行政權力必須公開，行政權力運行過程中的主要環(huán)節(jié)必須公開等“四個必須公開”的要求實施公開，使公開過程充分體現(xiàn)真實性、系統(tǒng)性、及時性、創(chuàng)新性和長期性。在方法和步驟上重點做好以下4項工作：

1、全面清理行政職權，對本單位所擁有的各項行政權力全面認真清理。按照行政權力類別、項目和依據，全面對本單位的行政權力分別登記造冊，注明行使權力的程序和相應的責任，摸清本單位行政權力的底數。在認真清理的基礎上，按照“四個必須公開”的要求，就應該公開的行政權力，公開的內容、范圍、形式、時間等提出具體意見，連同行政權力清單一并報市行政權力公開透明運行試點工作領導小組審核批準。對不能公開或暫時不能公開的，必須提供依據、說明理由(見附件2)，報市行政權力公開透明運行試點工作領導小組審核備案。為達到全面清理的目的，在方法上要按照“五清五要”的要 求扎實進行?！拔迩濉保?即：按照機構改革“三定”方案的職能清，從基礎的基層科室清，從領導班子集體把關清，從設定行政權力部門的批準手續(xù)對照清，從市縣級復核審批清。 “五要”，即：該取消的行政權力要堅決取消，該下放的行政權力要堅決下放，該完善的行政權力要加以完善，該強化的行政權力要堅決強化，該減少環(huán)節(jié)的行政權力要堅決減少。

2、編制行政職權目錄和流程圖，規(guī)范權力運行程序(從4月16日到5月31日)。按照權力的類別，逐項列明職權行使的依據，主管領導和內部機構、人員職責分工，行使權力的規(guī)則，服務承諾，工作紀律，責任追究等行政職權的主要內容編制行政職權目錄。在此基礎上，首先，對應職權目錄，按照行使權力的類別制作“類別流程圖”。其次，制定“項目流程圖”，對行政權力逐項以流程圖的形式進行明確。法律法規(guī)明確規(guī)定的，要按照法定程序制定流程圖，法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，要依工作程序逐項標明具體承辦崗位，辦理時限，監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，相對人的權利，投訴舉報途徑和方式等。流程圖要簡單明了，方便企業(yè)和群眾知情辦事，規(guī)范行政權力的運行程序。

3、公開權力運行過程，接受有效監(jiān)督(從6月初開始)。各市級試點單位圍繞重點部位權力的行使，按先外后內的順序，從決策、執(zhí)行、結果等主要環(huán)節(jié)，主動公開權力運行過程 (見附件3)。重點權力部位公開的內容包括：一是在管理社會事務方面，重點圍繞項目審批，工程招投標，公益事業(yè)建設以及大宗物品采購，職稱評定及管理，重點項目建設及管理，各類專項資金和財政資金的分配和管理，各類基金的收取和管理，勞務市場的建設和管理，以及收罰立項等其他重要方面權力的行使進行公開。二是在單位內部事務方面，重點圍繞人員的錄用、調動、任免、獎懲權，財務支配權，物資采購決策、分配權， 以及其他重要權力的行使進行公開。權力運行的主要環(huán)節(jié)公開的內容包括：一是決策方面，要建立社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度，依法公開決策的事項、依據和結果，便于群眾知情監(jiān)督。二是執(zhí)行方面，要在履行職責或辦理與人民群眾利益相關的事項時，特別是在行使審批、收費、處罰等權力時，必須一次性全部向當事人告知有關情況，包括依據、標準、投訴方法等，工作人員要嚴格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息需求。三是結果方面，要及時告知當事人，適宜公開的可以適當方式向社會公開或在一定范圍內公開。

4、公開的范圍、形式和時間公開的范圍。公開的范圍應與行政權力行使的范圍相一致。凡應讓領導班子或單位內部人知情的，應在領導班子或單位內部公開；涉及部分人和事的，應在一定范圍內公開或依據當事人申請按照規(guī)定予以公開；凡應讓全社會知情的，應及時向全社會公開。公開的形式。要從有利于群眾知情、辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效和常規(guī)工作按期公開，階段性工作及時公開，具體事宜當面公開的要求，從實際出發(fā)，因地因事制宜，采取多種形式進行，在充分利用公開欄、明白卡、窗口、辦事指南、承諾書、業(yè)務咨詢電話、當面告之、新聞媒體等形式公開的同時，擬在試點單位采取制發(fā)政務公報等形式公開，與此同時要創(chuàng)造條件大力推進電子屏幕、電子觸摸屏、電子政務和法規(guī)“超市”等公開形式，公開的時限。公開的時限應與內容相—致，凡具有相對穩(wěn)定性或經常性的，應長期公刀，確保公民：法人和其他組織隨日十獲得：凡階段性的或臨時性的，應注明期限隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。

四、工作要求

一是高度重視。各級黨委、政府要站在加強黨的執(zhí)政能力建設、實現(xiàn)更快更好發(fā)展、構建社會主義和諧社會的高度，將此項工作作為重點工作來抓，經常聽取匯報，認真研究有關問題，加強指導檢查，切實負起責任。

二是搞好結合。市級試點單位要把推進行政權力公開透明運行與保持共產黨員先進性教育活動、提高行政效能建設、民主評議政風行風建設、各項業(yè)務工作相結合，做到同研究、同部署、同實施、同檢查、同考核，實現(xiàn)互促共贏，形成綜合效應。

三是加強溝通。市級試點單位要加強工作交流和溝通，暢通信息反饋渠道，對工作中的意見、建議及時向市行政權力公開透明運行試點工作領導小組辦公室報告，反饋各類有價值的信息，市行政權力公開透明運行試點工作領導小組辦公室將及時編輯《簡報》，反饋各類有價值的信息。為推動這項工作的開展，擬在5月上旬召開專題匯報會，聽取試點和其他縣區(qū)的工作進展情況。擬在6月份對各試點單位和其他縣區(qū)進行一次督導檢查。擬在7月份組織縣區(qū)和市直部門到試點單位觀摩并召開全市行政權力么開透明運行工作經驗交流會，適時總結經驗。年底要對此項工作進行專題總結。

四是總結經驗。市級試點單位要以創(chuàng)新的思維、 改革的精

神、敢闖的勇氣，在試點工作中積極探索，大膽嘗試；創(chuàng)造性地開展工作，及時總結試點工作中好的做法和措施，不斷豐富、完善試點工作方案，為全面推開提供成功經驗，奠定良好的基礎。 五是強化督導檢查。各級紀檢監(jiān)察柳：關要把這項工作作為今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，作為加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和落實黨風廉政建設責任制的重要內容進行考核。為加大監(jiān)督檢查和考評的力度，要將推進行政權力公開透明運行工作列入對各部門民主評議和“兩最”評選的重要內容，繼續(xù)堅持“人大代表、政協(xié)委員視察評議，服務對象聽政質詢評議，群眾代表集中評議，市紀委監(jiān)察局考核評議和部門互相評議”的評議考核機制。對不滿意的、搞虛假公開的，要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定追究主要領導的責任。以“五評一制”等措施，確保行政權力公開透明運行工作落到實處。

五、組織領導

開展推進行政權力公開透明運行試點工作要堅持黨委統(tǒng)一領導、政府主抓、部門各負其責、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查、依靠人民群眾參與和支持的領導體制和工作機制，成立“承德市行政權力公開透明運行試點工作領導小組” (見附件4)，負責指導和協(xié)調試點工作，研究決定試點工作中的重大事項。領導小組下設辦公室，負責試點工作的日常工作。

各試點單位要由主要領導掛帥，明確一名領導同志具體主抓，組建工作機構，配備相應工作人員，把工作落到實處，取得試點經驗。其他縣區(qū)也要參照本《實施意見》，選擇1鄉(xiāng)1鎮(zhèn)4個縣區(qū)直單位(應與市相同，便于指導)進行試點，但全面清理和制作職權目錄和流程圖的時間可與市里后延半個月進行。

【第7篇 規(guī)劃局行政權力清理工作總結范文

為進一步轉變規(guī)劃部門職能，規(guī)范職責權限,全面推進依法行政，市規(guī)劃局按照市政府全面清理政府部門行政權力，推行權責清單制度實施方案部署安排，扎實開展行政權力清理工作，現(xiàn)將清理工作情況總結如下。

一、基本情況

市規(guī)劃局嚴格按照方案明確的工作原則、工作任務、清理范圍和清理標準，對照城市規(guī)劃專門法規(guī)、條例、“三定”規(guī)定，結合規(guī)劃工作職責，對行政權力逐項認真梳理，沒有取消、下放、轉移、整合的行政權力。清理保留的行政權力有3個權種類別23項。即行政處罰16項、行政強制2項、其他權力5項。其中行政處罰類設定依據是《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》5項，《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》3項，《歷史文化名城名鎮(zhèn)名村》5項，《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質管理規(guī)定》2項（住房城鄉(xiāng)建設部令第12號），《外商投資城市規(guī)劃服務企業(yè)管理規(guī)定》1項（建設部、對外貿易經濟合作部令第116號）；行政強制設定依據是《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》2項；其他權力設定依據是《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》4項，《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》1項。以上23項行政權力____年辦理29件，其中：罰款4件，限期拆除6件，查封現(xiàn)場4件，其他權力15件；____年辦理30件、其中：罰款4件，限期拆除8件，查封現(xiàn)場5件，其他權力13件；____年辦理22件，其中：罰款8件，限期拆除6件，查封現(xiàn)場0件，其他權力8件；

二、主要做法

（一）領導重視，健全組織，明確責任。一是加強組織領導。為抓好行政權力清理工作，規(guī)劃局成立了由局長為組長，領導班子成員，各股室負責人參加的行政權力清理工作領導小組，形成主要領導負總責，各級積極參與的工作機制，確保了清理工作組織領導堅強有力，各項順利有序推進。二是認真研究部署。及時召開領導小組會議，認真學習文件精神，嚴格把握工作內容和標準，研究制定措施、明確責任和完成時限。三是明確責任分工。確定由各分管領導具體負責抓落實，各股室負責人參與配合，人秘股負責統(tǒng)籌協(xié)調各股室抓好清理工作落實。四是嚴格標準依據。嚴格根據規(guī)劃局工作職能和各股室職責，對照權力清理類別，認真梳理規(guī)劃業(yè)務范圍內行政權力事項，界定并提出權力依據，確保各項行政權力有法可依。

（二）全面梳理，逐項分析，嚴格界定。一是抓好法規(guī)條例清理。根據清理實施方案要求，規(guī)劃局多次召開了行政權力清理專題會議，研究清理方法，明確工作思路，由人秘股負責全面梳理城市規(guī)劃相關法規(guī)，涉及到規(guī)劃部門的行政法規(guī)有《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《歷史文化名城名鎮(zhèn)名村》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質管理規(guī)定》和《外商投資城市規(guī)劃服務企業(yè)管理規(guī)定》5部，并列出法規(guī)依據，建立權力清單。二是深入研究法規(guī)內容。組織相關股室人員對5部法規(guī)、條例規(guī)定逐條逐款研判，深入分析法規(guī)內涵，準確把握條款法律邊界，確定行政權力范圍，區(qū)分行政權屬類別，經全面梳理，行政權力有行政處罰、行政強制、其他權力3種類別23項。三是嚴格界定權力標準。組織召開領導小組會議，對照相應的法規(guī)條例，對3類權屬23項行政權力逐項與相關法規(guī)對照，確定以上行政權力具有國家法規(guī)、規(guī)章和“三定”規(guī)定依據，符合職權法定原則，結合規(guī)劃部門職能和行政權力執(zhí)行情況，按照取消、下放、轉移、整合四項標準，逐項歸類分析，認為以上行政權力都有明確的法規(guī)依據，明確的行使部門，符合權責一致原則，必須予以保留。

（三）科學設置，簡化環(huán)節(jié)，規(guī)范流程。按照清理工作任務要求，分別制定了行政權力流程圖。一是嚴格遵照法規(guī)。堅持以法規(guī)為指導，法規(guī)明確的必要規(guī)定必須納入執(zhí)行環(huán)節(jié)，堅決不設置無關聯(lián)的前置條件，確保每個步驟和環(huán)節(jié)符合客觀實際和法規(guī)標準，以使整個執(zhí)法過程符合法規(guī)精神。二是突出執(zhí)法效率。根據行政權力涉及領域和特點，科學設置每個權力運行環(huán)節(jié)。以充分保障執(zhí)法客體權利，提高行政效率為原則，優(yōu)化執(zhí)行步驟，形成相互協(xié)調，程序嚴密的執(zhí)行流程。三是突出執(zhí)法公正。各項行政權力的執(zhí)行必須以法規(guī)為根本依據，首先要做到程序的公正，確保每個執(zhí)法環(huán)節(jié)都圍繞主體進行，符合整個執(zhí)行要求和最終目的，不僅在執(zhí)法裁定標準上保持公正，更要把程序制定的公正公平，讓執(zhí)法主體與對象在平等的條件和環(huán)境中履行職權。

三、主要成效

（一）全面熟悉掌握有關法規(guī)條例，進一步增強了依法行政的意識。以行政權力清理為契機，組織機關人員系統(tǒng)學習有關法規(guī)條例，全面理解把握法規(guī)內容和內涵，準確把握行政權力的范圍和標準，通過全面系統(tǒng)學習，干部職工對城市規(guī)劃法規(guī)有了深入的認識理解，強化了貫徹落實法規(guī)責任意識，增強了抓好規(guī)劃執(zhí)行的主體責任。

（二）建立科學規(guī)范的行政權力秩序，進一步提高了行政效率。通過全面清理，規(guī)范了部門職責權限、嚴格界定了行政權力行使辦界，徹底糾正了履行權力不嚴格、不規(guī)范的問題。通過規(guī)范完善權力行為和運行程序，建立起行為規(guī)范、運行協(xié)調、公開透明、方便快捷的行政權力秩序，提高了行政效率。

（三）建立健全行政權力運行流程，進一步完善和深化了運行機制，制定并公布了覆蓋行政權力運行全過程的工作流程圖，明確權力事項和工作過程，實行陽光運作，做到了簡化程序，公開透明、便于監(jiān)督，便民高效。

（四）制定完善權力運行相關的制度，進一步明確了權力責任。為保證行政權力流程圖實施的有效性和嚴肅性，積極研究并制定了行政權力部門的責任制度，明確了每個步驟和環(huán)節(jié)要履行職責，通過規(guī)范權力行為和嚴格責任追究制度，進一步增強了行政權力部門依法履責，認真負責抓好法規(guī)貫徹落實的主體意識，促進了權力部門積極主動作為履行職責。

四、存在的問題

（一）通過行政權力清理，執(zhí)法部門在行使行政權力，存在對違法違規(guī)行為必須處以罰款的，有時執(zhí)行不堅決。

（二）行政執(zhí)法部門依法依規(guī)履行職責有時不到位，對違法違規(guī)行為監(jiān)管不到位，處罰不及時。

（三）行政執(zhí)法部門與其他部門溝通協(xié)調機制不健全，信息共享機制不暢通，難以形成合力查處違法違規(guī)行為。

五、有關意見建議

（一）城市規(guī)劃相關法規(guī)條例對違法處罰的標準規(guī)定的不是很詳細具體，有關條款對違法性質認定界定不是很清晰。有必要制定行政權力處罰實施細則，進一步規(guī)范對違法違規(guī)行為處罰，以利于對部門行政權力的監(jiān)督和約束。

【第8篇 權力運行監(jiān)控機制工作總結范文

按照市委權力運行監(jiān)控機制建設工作的要求部署，我局積極推進行政權力運行監(jiān)控機制建設工作，較好完成了各項工作目標。

一、提高認識，制定方案

我局召開了領導班子會議和全局干部職工會議，認真學習了市紀委《關于進一步加強廉政風險防控深化權力運行監(jiān)控機制建設的實施意見》等有關文件，使全局干部職工充分認識到開展此項工作的重大意義和必要性。并結合單位實際制定了《市民政局懲治和預防腐敗體系建設工作方案》，明確了目標任務、推進措施、責任人及完成時間節(jié)點。成立了推進行政權力運行監(jiān)控機制建設工作領導小組，由局長任組長，其他班子成員任副組長，各科室主要負責人為成員，堅持把推進行政權力運行監(jiān)控機制建設工作與業(yè)務工作一起同安排、同檢查、同考核。

二、全面梳理清權確權

一是依法依規(guī)清理審核。按照行政職權法定的原則，采取部門全面梳理，領導班子集體討論，局務會確認把關的方式，對我局所擁有的行政權力，進行全面清理規(guī)范，徹底摸清行政權力底數。二是修訂完善編制職權目錄。對審核后確認的行政權力，進行分類登記，編制職權目錄，對我單位所行使的行政權力進行了明確和規(guī)范。三是核定流程圖。對每一項行政權力依照運行程序繪制流程圖，注明條件、承辦崗位、辦理時限、投訴舉報途徑和方式等內容，統(tǒng)一了工作標準，避免權力行使的隨意性。四是查找廉政風險點。采取內部單位“自查自找”和“互查會診”相結合的辦法，全面查找崗位行使職權的風險點，并確定a、b、c三級，針對28項工作共查找出65個風險點，制定防范措施65條，并編制了“廉政風險等級目錄”。

三、優(yōu)化權力結構配置

全面落實主要負責人不直接分管財務、干部人事、工程建設、物資采購。在重大事項的集體決策中貫徹落實“一把手末位表態(tài)”，暨領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，經集體討論，最后由“一把手”綜合集體意見并作出最后陳述表態(tài)，避免了“一把手”先定調子，從而真正形成正職領導、副職分管、集體決策、紀檢監(jiān)督。

四、完善權力程序制約

為強化機關重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排及大額資金使用，規(guī)范領導干部決策行為，防止決策失誤，更好地貫徹民主集中制原則，完善及落實領導班子議事決策制度，細化了需要領導班子集體研究的具體事項范圍，規(guī)范領導班子及其主要負責人的決策權限、決策內容及決策程序、監(jiān)督管理和責任追究。全面推進陽光低保，圍繞“建立和完善低保誠信制度、執(zhí)行低保公開公示制度、開展低保普查工作、推行低保經辦人員和村（居）干部近親屬享受低保備案制度、全面開展低保家庭經濟狀況信息核對工作，以及暢通投訴舉報渠道”等6個方面細化措施，出臺了《市城鄉(xiāng)低保管理辦法》，確保低保政策執(zhí)行的嚴肅性和公正性。

五、推進公開加強監(jiān)督

為確保我局行政權力公開透明運行工作規(guī)范有序、長期有效地開展下去，我們一方面及時將工作受理、辦理情況通過政府信息公開平臺予以公開；另一方面進一步建立和完善規(guī)范權力自身運行的制度，對主動公開信息和依法申請公開信息的公開內容、時限和工作要求做出具體規(guī)定，通過工作動態(tài)的實時公開接受社會各界的監(jiān)督。

六、嚴格責任追究制

【第9篇 縣物價局行政權力公開透明運行情況工作總結范文

行政權力公開透明運行工作事關黨和政府形象，事關與人民群眾的血肉聯(lián)系，事關改革開放和現(xiàn)代化建設的全局，縣政府將我局確定為行政權力公開透明運行試點單位以來，我們對此高度重視，進行了認真部署，努力做到以促進依法行政、改進工作作風、增強物價工作透明度為重點，以公開、公正、便民和廉政、勤政為目的，進一步明確目標，強化責任，積極探索，大膽實踐，扎實推進行政權力公開透明運行工作，取得了較好成效。主要做好了以下幾個方面的工作：

我們認真履行價格職能，狠抓依法行政建設，各項工作都取得了一定進步。我局在公務公開透明運行工作建設方面則從價格監(jiān)督檢查、收費管理、價格認證等方面進行了有益的嘗試。主要工作包括有：

一、加大宣傳教育力度情況。今年是《中華人民價格法》頒布實施十周年，我局大力開展了宣傳紀念活動，全體干部職工走上街頭，通過發(fā)放宣傳材料、邀請新聞媒體、設立咨詢臺、現(xiàn)場辦公等形式，大力宣傳《價格法》，參加市里舉報的《價格法》知識競賽活動，增強了干部及廣大群眾的法制意識，營造了良好的價格氛圍。

二、行政權力公開情況：

（一）將價格監(jiān)督檢查及價格違法行政處罰等行政權力上墻、上網公開，制作價格監(jiān)督檢查、價格違法行為行政處罰、價格舉報、價格認證工作流程圖辦公走廊上公開。

（二）將《收費許可證》的辦理、審驗《收費許可證》工本費、審驗費的收取等非行政許可的審批在縣電視臺公開，工作流程圖上墻上網公示。

（三）結合“價格監(jiān)管進社區(qū)”、“價格服務工作為民生”等活動，將涉及企業(yè)和居民日常生活的價格及收費項目、標準、舉報電話進行公示，在“創(chuàng)建價格誠信”活動中通過上街宣傳、發(fā)放資料等形式，要求各個門店公示服務承諾，規(guī)范其價格行為。

（五）我局發(fā)放收費明白卡1份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛價格（收費）牌172塊，召開“價格監(jiān)管進社區(qū)”現(xiàn)場會，開展創(chuàng)建“價格誠信示范街”活動，及時公示和發(fā)布有關價格信息、政務公開、黨務公開、財務收支、及其它承諾服務事項。

（六）我局嚴格按照依法行政、政務公開等相關規(guī)定，一年來共查處價格違法行為10起，罰款10余元，退還用戶2萬元；辦理收費許可證100個，審驗收費許可證256個；進行價格認證30起，減免收費42家，減免40000余元；受理投訴2起，辦結率100%。發(fā)展價格信息網絡戶14戶，本單位沒有出現(xiàn)上訪問題，領導班子成員沒有受到通報批評，無違紀現(xiàn)象發(fā)生

（七）我局爭取、籌措部分資金，購買了電腦2臺、打印機2臺、傳真機一部，實現(xiàn)了各業(yè)務科室屋有電腦，每機上寬帶，為實現(xiàn)網絡公務公開奠定了基礎。

三、制度建設情況：

為保證行政權力公開透明運行，我局陸續(xù)建立和完善了相關制度和規(guī)范，主要有：《首問責任制》、《政務公開公示制度》、《行政執(zhí)法制》、《保密制度》和《一次性告知制度》等。根據執(zhí)行情況來看，效果良好。

四、黨務公開情況：

我局依照黨務公開要求，制定和公開了黨支部職責、發(fā)展黨員工作程序、黨風廉正建設責任制等相關內容，使黨務公開和政務公開工作融入一體。

五、信息報送情況

及時向縣委、政府兩辦發(fā)送工作信息，今年，我局向縣委、政府共發(fā)送信息12篇，采用了7篇，向市物價局發(fā)送信息7篇，采取2篇。

，工作建議及下一步工作思路：

一、強化領導，增強行政權力公開透明運行試點工作的規(guī)范性

為保證行政權力公開透明運行試點工作規(guī)范有序運行，我們結合我縣實際和上級要求，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，著力構建強有力的行政權力公開透明運行試點工作推進體系。按照要求，我們先后召開專題工作會議、局務會議對試點工作進行專題研究，落實工作舉措，進一步理順行政權力公開透明運行工作的管理體制。切實落實了行政首長負責制，把行政權力公開透明運行試點工作納入年度工作目標體系，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。根據工作需要，

二、精心組織，穩(wěn)步推進行政權力公開透明運行試點工作

在推行行政權力公開透明運行試點工作中，我們結合政府及部門工作實際，從職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對行政權力公開透明運行的內容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將政務公開內容向社會公布。

1、加強行政權力公開透明運行制度建設。對年度政務公開工作進行安排部署,重點落實“十公開”制度、公開辦事制度、政務公開、監(jiān)督檢查考核制度、責任追究制度、社會評價制度等。?

2、夯實行政權力公開透明運行試點工作基礎。為確保試點工作成效，我們完成了政府信息公開的一些前期準備工作，進一步夯實工作基礎。目前，已初步編制了1998-的單位信息目錄，進一步推進物價行政權力公開透明運行工作。

3、強化行政權力公開透明運行試點工作的監(jiān)督管理。年初，我們將行政權力公開透明運行試點工作納入單位目標考核責任制中，作為對各科室其主要成員進行考核的一項重要內容，實行一票否決。在日常工作中，由領導小組對各科室行政權力公開透明運行試點工作進行監(jiān)督檢查，采取跟蹤督辦、實地督辦、專項督辦等多種形式，加大檢查指導的力度，對試點工作開展好的通報表揚，對被動應付、行動遲緩的給予通報批評，從而保證了我局行政權力公開透明運行試點工作達到規(guī)范化標準。

4、切實提高部門行政權力公開透明運行工作效能。行政權力公開透明運行試點工作開展以后，縣效能辦及時把對試點工作的督查作為一項重要工作內容進行了研究部署，充實了工作力量，切實加強了對該項工作的督查。我們也把行政權力公開透明運行試點工作當作履行工作職能、發(fā)揮工作效能的一項重要內容，采取制作政務公開欄、宣傳信息等形式，公開本單位工作職能、辦事程序和標準，積極為群眾和用戶提供優(yōu)質服務，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，收效明顯。

三、完善制約機制，務求行政權力公開透明運行試點工作取得實效

在行政權力公開透明運行試點工作中，我們不僅從明確公開內容、拓寬公開形式入手抓規(guī)范，還積極從建立科學、有效的保證措施入手抓推進，確保了試點工作的效果。

1、建立了督辦檢查機制。作為行政權力公開透明運行試點工作的重要部門，加大督導、檢查力度，將試點工作納入督辦檢查事項，定期組織檢查，隨時抽查并定期通報各科室行政權力公開透明運行試點工作進展情況，增強政務公開工作的主動性。

2、建立了民主監(jiān)督機制。切實增強政府決策的透明度。我拉還通過在社會各界廣泛聘請監(jiān)督員，召開各界人士座談會，通報情況，征求意見等方式，使行政權力在陽光下運行。我局保證舉報熱線電話的暢通，聽取社情民意，通過電視公布服務監(jiān)督電話、發(fā)放征求意見信等形式加強與群眾的聯(lián)系，暢通了群眾監(jiān)督的渠道。我局政風行風在線已連續(xù)開通5年，取得了良好成效。

3、建立了典型推動機制。在推進行政權力公開透明運行試點工作中，我們注重培養(yǎng)典型、挖掘典型和樹立典型。并多次對好的典型通過電視臺大力宣傳，結合實際，向典型學習，起到了較好的典型引路作用。在辦公室走廊里把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。