推動總結(jié)（十六篇）

【第1篇 紀委監(jiān)委推動掃黑除惡專項斗爭工作總結(jié)

掃黑除惡專項斗爭工作開展以來，__區(qū)紀委監(jiān)委堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)、市各級戰(zhàn)略決策部署，立足紀檢監(jiān)察機關(guān)職責定位，切實把掃黑除惡同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，多措并舉，嚴懲涉黑涉惡涉腐敗，深挖徹查“保護傘”，推動全區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作深入開展。

一、抓組織領(lǐng)導，打牢工作基礎(chǔ)

一是對標對表，制定工作方案。掃黑除惡工作開展以來，__區(qū)紀委監(jiān)委對標市紀委監(jiān)委工作部署，制定了《掃黑除惡專項斗爭中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的實施方案》，確定了整治的重點行業(yè)領(lǐng)域、重點人群和重點問題;印發(fā)了《關(guān)于成立__區(qū)紀委監(jiān)察委專項工作領(lǐng)導小組的通知》《__區(qū)紀委監(jiān)委關(guān)于推進五個專項行動工作職責分工的通知》，成立了由區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)委主任為組長，區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任為副組長的專項工作領(lǐng)導小組，將掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀問責落實到具體分管領(lǐng)導和部門。

二是強化部署，嚴抓落地落實。為加強相關(guān)政策落實，區(qū)紀委監(jiān)委組織召開掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀問責工作協(xié)調(diào)會，強化區(qū)紀委監(jiān)委、公安分局、檢察院、法院、司法局、政法委協(xié)作配合機制;制定《掃黑除惡專項斗爭問題線索雙向移送工作制度》，召開落實問題線索雙向移送工作制度溝通協(xié)調(diào)會，每月15日互通情況。貫徹市紀委監(jiān)委督導反饋意見，強化制度具體執(zhí)行，對區(qū)屬職能部門“零線索”問題進行督導和約談。

三是深入宣傳，加強輿論監(jiān)督。區(qū)紀委監(jiān)委作為專項斗爭成員單位，會同有關(guān)部門，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息、張貼通告，發(fā)放“一封信”、專題折頁、臺歷、手提袋、鼠標墊2000余份，擺放展板、懸掛宣傳標語1000余塊，在社區(qū)、商場、醫(yī)院、景區(qū)廣場等人流密集區(qū)宣傳掃黑除惡斗爭。

二、抓破網(wǎng)打傘，形成有力震懾

掃黑除惡工作開展以來，__區(qū)紀委監(jiān)委緊盯對涉黑涉惡及其“保護傘”問題協(xié)調(diào)不力、處置不力、不聞不問、不擔當、不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的行為進行追責問責，主動加強與政法機關(guān)的溝通聯(lián)系，通過信息互通、數(shù)據(jù)共享等，緊盯掃黑除惡專項斗爭過程中的失職失責行為，快查快辦快結(jié)。截至目前，區(qū)紀委監(jiān)委查辦掃黑除惡專項斗爭問題線索60件，給予開除黨籍處分1人、黨內(nèi)嚴重警告處分3人、延長黨員預(yù)備期1人;對涉及公安人員履職不力和“保護傘”問題的，區(qū)紀委監(jiān)委進行“雙立案”，向相關(guān)部門發(fā)出《監(jiān)察建議書》，對違紀人員作出行政處分，形成有力震懾。

三、抓重點長效，推動縱深發(fā)展

一是專案重點查辦。2023年11月份，自治區(qū)、全市掃黑除惡專項斗爭推進會后，區(qū)紀委監(jiān)委貫徹掃黑除惡專項斗爭從全面推開向縱深推進的部署要求，對市紀委監(jiān)委交辦的11條涉黑涉惡問題線索進行專項排查。制定了《掃黑除惡問題線索辦理集中攻堅實施方案》，抽調(diào)區(qū)紀委監(jiān)委、公安分局紀委16名工作人員組成專案組，根據(jù)線索特點種類和難易程度，組成四個辦案組，對11條問題線索進行專項辦理，按照“兩個一律”要求和“一主線三支線”核查法，推進“一案三查”，同時對其他問題線索統(tǒng)籌辦理。

二是嚴格依紀依法。區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任召集公安部門、區(qū)紀委監(jiān)委工作人員召開會議11次，對案情進行具體分析研判，保證案卷調(diào)取、核查談話效率，深入貫徹監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)察法，有效破解立案管轄具體問題。在辦理兩條公安人員涉嫌違規(guī)辦理黑惡勢力人身傷害案問題線索過程中，區(qū)公安分局法制大隊從專業(yè)角度，向區(qū)紀委監(jiān)委、分局紀委辦案組出具鑒定意見書，作為立案證據(jù)材料，確保掃黑除惡問題線索追責問責的嚴肅性和權(quán)威性。

三是強化督導整改。區(qū)紀委監(jiān)委圍繞自治區(qū)掃黑除惡專項斗爭督導反饋的三個問題，共制定十項整改措施，目前十項措施已整改到位。其中立行立改的三項措施整改到位，其余七項措施均已出臺相關(guān)制度、方案、機制等措施，并長期堅持。

【第2篇 2023年縣推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)發(fā)展總結(jié)范文

年，是承接兩個“五年規(guī)劃”的重要一年，做好今年的各項工作，對于進一步鞏固經(jīng)濟發(fā)展打好基礎(chǔ)，加快全縣趕超發(fā)展步伐至關(guān)重要。我縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標，按照縣委、政府加強農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)培植，重視發(fā)展特色蔬菜、腐乳、玫瑰、白酒等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引進和扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的發(fā)展思路，以市場為導向，建基地、扶龍頭、活流通，大力推進農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營，規(guī)?；l(fā)展，取得了一定的成效，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

一、年我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作主要成效

（一）龍頭企業(yè)發(fā)展情況

目前，我縣發(fā)展有一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)共15家（其中省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)3家，州級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)8家）擁有資產(chǎn)總額25088.34萬元，其中固定資產(chǎn)15155.12萬元，實現(xiàn)銷售收入23997萬元，較上年增3975.4萬元，實現(xiàn)利稅2821.53萬元，較上年增30.89萬元；總帶動農(nóng)戶93400戶，帶動農(nóng)戶增收11884.53萬元，實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)1883人。有效促進了蔬菜、油腐乳、仔豬、白酒、玫瑰花、茶葉、食用菌等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（二）優(yōu)化布局建基地、培龍頭，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平

我縣按照縣委、政府“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、特色縣”的總體要求，以市場為導向，企業(yè)為龍頭，科技為支撐，依托地區(qū)資源，突出特色，在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，狠抓優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地和產(chǎn)業(yè)建設(shè)，通過幾年的培植，特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品布局趨于優(yōu)化，優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶基本形成，已初步形成以下特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶

1、優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)帶：在全縣范圍內(nèi)種植優(yōu)質(zhì)稻10萬畝。

2、特色蔬菜產(chǎn)業(yè)帶：在全縣范圍內(nèi)培植特色商品蔬菜4萬畝。

3、優(yōu)質(zhì)油菜產(chǎn)業(yè)帶：以共和鎮(zhèn)河梁村委會為重點，輻射帶動共和、新橋、江坡、鳳屯四鎮(zhèn)培植優(yōu)質(zhì)雙低油菜5.5萬畝，

4、無公害茶葉產(chǎn)業(yè)帶：以天山、黃龍山、慶豐、青龍、化佛、龍豐六個茶廠0.36萬畝無公害茶葉生產(chǎn)為重點，帶動全縣低產(chǎn)茶園改造0.18萬畝，實現(xiàn)了提質(zhì)增效的目標。

5、玫瑰產(chǎn)業(yè)帶：牟定恒瑞生物科技有限公司建成玫瑰基地1000畝，目前屬全省較大的一個玫瑰基地。

（三）發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)促進企業(yè)增效農(nóng)民增收

年，我縣共發(fā)展種植業(yè)基地37484畝，畜牧業(yè)養(yǎng)殖24526頭，其中：訂單面積和養(yǎng)殖25604畝、頭，無公害、綠色基地原料基地29681畝，投入基地建設(shè)資金1566.6萬元，通過訂單生產(chǎn)促進了企業(yè)增效，農(nóng)民增收。

（四）積極做好招商引資工作認真落實扶持政策

“__”以來，我縣實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、興工強縣、引資縣、城鎮(zhèn)活縣、特色縣”的五大戰(zhàn)略，著力發(fā)展煙草、礦冶化工、建筑建材、農(nóng)產(chǎn)品加工四大重點產(chǎn)業(yè)。進一步優(yōu)化投資環(huán)境，積極招商引資?？h農(nóng)業(yè)局編寫的縣1.05萬噸特色蔬菜加工生產(chǎn)項目、縣11600噸優(yōu)質(zhì)稻深加工項目、縣共和鎮(zhèn)4000畝土地流轉(zhuǎn)項目、縣3690噸優(yōu)質(zhì)油菜籽深加工項目4個招商項目被縣委、縣人民政府列為重點招商項目。一年來，通過招商引資引進外來資金5800萬元，支持星貿(mào)公司特色蔬菜加工生產(chǎn)線項目、喜鵲窩酒業(yè)聯(lián)營合作項目、縣脫水蔬菜加工生產(chǎn)線項目、楚雄彝家外貿(mào)有限公司批發(fā)零售網(wǎng)點建設(shè)項目、牟定興華食品有限公司擴建年產(chǎn)__噸油腐乳生產(chǎn)線建設(shè)項目、楚雄滇撒養(yǎng)殖公司生豬標準化養(yǎng)殖場建設(shè)及豬肉加工項目的建設(shè)。

年全縣得到各級財政扶持資金396萬元，企業(yè)享受稅收減免441.23萬元，促進了企業(yè)的發(fā)展。

（五）積極爭取出口創(chuàng)匯

年以來，星貿(mào)食品有限公司和牟定鴻昌商貿(mào)有限公司在加速進行新建項目建設(shè)的同時，抓緊辦理食品出口備案證等相關(guān)手續(xù)和加快食品出口基地建設(shè)，并嚴格按照國家食品出口的硬件要求拉通了農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)線，在此基礎(chǔ)上通過國家有關(guān)認證部門和省商檢部門的檢查驗收，于年5月領(lǐng)取了食品出口備案證等相關(guān)手續(xù)，星貿(mào)食品有限公司年夏季以來，直接與意大利威尼斯綠蘑菇食品有限公司開展了野生牛肝菌外銷業(yè)務(wù)，全年出口野生牛肝菌創(chuàng)換外匯可突破200萬美元，第一次為我縣填補了出口創(chuàng)換外匯歷史上的空白。

楚雄彝山工貿(mào)有限公司今年7月新成立一家進出口貿(mào)易機構(gòu)，明年公司產(chǎn)品可直接出口，計劃在香港、澳門成立分公司。

牟定興華食品有限公司通過間接出口方式，遠銷美國、日本、加拿大、澳大利亞、香港等國家，間接出口創(chuàng)匯203萬美元。

（六）龍頭企業(yè)帶動農(nóng)民增收成效顯著

由于龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大，帶動農(nóng)民增收能力逐年增強，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶93400戶，帶動農(nóng)民增收11884.53萬元有效地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展壯大。

（七）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證成績顯著

為不斷提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，大力發(fā)展“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全”農(nóng)業(yè)，我縣努力做好優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)，組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證，通過努力，年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證取得顯著成績。全縣共有11家企業(yè)獲得了18個農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證，認證面積13207畝。其中：有機食品認證2個，面積3500畝；綠色食品14個，面積8207畝；無公害2個，面積1500畝。一是認證產(chǎn)品質(zhì)量進一步提高，有機食品實現(xiàn)“零”的突破。二是認證產(chǎn)品數(shù)量顯著增加。三是企業(yè)對質(zhì)量安全意識顯著增。

二、存在的主要困難、問題

（一）龍頭企業(yè)抗風險能力弱，帶動能力不強。一是技術(shù)含量低，產(chǎn)品市場占有率還不高；二是人才缺乏；三是投入不足，運轉(zhuǎn)難度大；四是造血功能弱；五是管理滯后，企業(yè)的管理體制不靈活，難以發(fā)揮龍頭帶動作用。

（二）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)化程度不高，特色高效農(nóng)業(yè)形不成規(guī)模。

（三）龍頭企業(yè)、基地、農(nóng)戶之間的利益聯(lián)結(jié)機制還比較脆弱，農(nóng)民組織化程度低。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，市場與農(nóng)戶的聯(lián)接、訂單農(nóng)業(yè)等缺少制度約束，市場發(fā)育的程度遠遠不夠，各類合作經(jīng)濟組織也不夠活躍，作用沒有得到充分發(fā)揮。

（四）標準化、品牌化、工業(yè)化程度還不高。企業(yè)制定的標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，還沒有成為農(nóng)民轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)，提高生產(chǎn)技術(shù)的切實行動。導致所認證的無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品還沒有真正做大做強，檔次和水平不高。

（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的融資渠道不暢。各級政府投入有限，龍頭企業(yè)融資困難等，一定程度上制約了龍頭企業(yè)和基地的快速健康發(fā)展和壯大。

（六）金融危機影響企業(yè)的發(fā)展

由于受金融危機的影響，造成龍頭企業(yè)產(chǎn)品外銷量減少，銷售價格降低，產(chǎn)值、銷售收入、出口創(chuàng)匯、利潤下降。

三、明年工作目標和措施

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。進一步樹立扶持產(chǎn)業(yè)化就是扶持農(nóng)業(yè)，扶持龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民的思想，堅持調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)與培植龍頭企業(yè)有機結(jié)合，切實幫助解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展中的實際困難和問題，不斷增強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)展活力。

（二）加強農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)培植。繼續(xù)重視發(fā)展特色蔬菜、腐乳、玫瑰、白酒等優(yōu)勢農(nóng)業(yè)，引進和扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)。加強耕地保護與管理，穩(wěn)步推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)合理、有序流轉(zhuǎn)，支持企業(yè)擴大原料基地，鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營水平。穩(wěn)步推進中低產(chǎn)林改造步伐，積極發(fā)展核桃、油茶等林產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

（三）加大新型農(nóng)民培訓力度。圍繞農(nóng)業(yè)綜合配套實用技術(shù)，無公害生產(chǎn)技術(shù)，農(nóng)業(yè)市場信息和農(nóng)產(chǎn)品銷售等內(nèi)容，加大宣傳培訓力度，進一步提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需要的新型農(nóng)民。

（四）積極主動搞好重點產(chǎn)業(yè)項目論證和各種農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的認證和項目申報工作。多方努力，積極爭取國家、省、州立項扶持。

（五）積極組織做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營相關(guān)情況的調(diào)查、統(tǒng)計、檢查、督促和指導工作。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和有關(guān)中介組織，按照省、州農(nóng)業(yè)主管部門的要求做好各種農(nóng)產(chǎn)品的展銷、推介和宣傳工作，充分展示我縣的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品。

（六）積極做好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的培植發(fā)展工作。明年內(nèi)爭取發(fā)展省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1家，州級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家。

【第3篇 “解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動總結(jié)

按照巴南委組〔2023〕188號文件關(guān)于在全區(qū)開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動的通知精神，我校大討論活動將于8月25日結(jié)束。此次活動歷時1個多月，從7月20日開始至8月25日結(jié)束，分動員學習、專題討論、總結(jié)提高三個階段進行。第三階段活動即將結(jié)束，我校對此次活動的開展情況進行了全面總結(jié)，現(xiàn)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，完善措施，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

我校領(lǐng)導高度重視大討論活動的開展，將其作為當前的一項重大任務(wù)擺上重要議事日程，并在第一時間成立了由校長張忠俊、黨委書記蔚慶同志任組長、副校長鐘嘉嚴、蘇毅、唐成同志任副組長的重慶市魚洞中學校大討論活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室負責貫徹落實領(lǐng)導小組的指示、決定和部署，具體組織、指導和協(xié)調(diào)我校大討論活動，下設(shè)綜合、宣傳、督導三個工作組，并明確了具體工作人員。同時，根據(jù)《按照巴南委組〔2023〕188號文件關(guān)于在全區(qū)開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動的通知精神》文件精神，結(jié)合我校實際，制定下發(fā)了《中共重慶市魚洞中學委員會關(guān)于在全校開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動的實施方案》，制定了學習配檔表，確保活動按照有步驟、有計劃進行。

二、全面部署，廣泛宣傳，營造濃厚學習氛圍

按照實施方案的要求，我校于7月22日大會議室召開了由全體黨員、中層干部參加的大討論活動動員大會。會上蔚慶書記作了動員講話，并對此次活動的開展進行了全面部署，使廣大黨員教職工明確了活動的意義、目標要求、方法步驟和需要解決的重點問題。把實施意見、學習配檔表和相關(guān)學習資料配發(fā)給每個處室、黨支部，要求會后迅速組織，有條不紊的開展討論活動。動員大會以后，黨委又召開了黨支部書記會議，對大討論活動第一階段的工作進行了具體工作安排。為加大活動的宣傳力度，我們通過簡報、宣傳欄、橫幅、學校網(wǎng)站等形式，搞好輿論宣傳和輿論引導，營造濃厚的活動氛圍。并已向報刊、網(wǎng)站報送信息、稿件《普通高中在培養(yǎng)創(chuàng)新人才中的基礎(chǔ)作用》以及《魚洞中學四舉措培養(yǎng)優(yōu)秀人才促進隊伍建設(shè)》，及時報道活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，把討論活動的開展引向深入。

三、認真學習，深入交流，促進認識共同提高

自實施方案下發(fā)后，我校各處室、黨支部結(jié)合各自工作實際，采取了集中學習、個人自學、集中討論等形式，先后學習了有關(guān)領(lǐng)導的重要講話和十八大、市、區(qū)黨代會精神及有關(guān)文件。制定了嚴格的學習紀律，對集中學習缺課的人員，落實補課制度，保證了參學率。據(jù)統(tǒng)計，截止到目前，各處室、黨支部組織的集中學習時間均不少于10小時，參加學習的全體黨員和學校中層干部在認真做好學習筆記的同時，都按照要求上交了學習心得。

為確保學習效果，我校還開展了廣泛的研討交流活動。通過召開職工群眾代表座談會、撰寫心得體會等形式，交流思想認識，交流學習心得，互相啟發(fā)，共同提高，樹立我校自己的學習先進典型，對照先進典型查找再工作、學習、思想等方面的不足，確定學習榜樣，明確奮斗目標。

四、采取多種形式，廣泛征求意見建議

在第一階段廣泛宣傳發(fā)動、認真組織學習的基礎(chǔ)上，第二階段我校采取召開座談會、交流會、問卷調(diào)查、設(shè)置征求意見箱等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。

一是領(lǐng)導班子成員到所分管處室征求干部群眾的意見和建議，重點是查找發(fā)展中、工作中存在的問題和不足；二是于8月2日組織召開座談會，通過征求意見，搞好自查自糾，制約學校人才事業(yè)發(fā)展的觀念、思路、工作措施和體制機制等方面的瓶頸，進而探索解決之道，推動人才事業(yè)科學發(fā)展。三是發(fā)放50余份征求意見函，從而為下一步整改提高打下良好的基礎(chǔ)。

五、深入開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗

我校班子成員結(jié)合各自工作實際，圍繞“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”這一主題，深入開展調(diào)研，寫出調(diào)研報告。8月3日又召開了專門的中層干部會議，班子成員與各處室主任一起，談體會、談思路、談措施，找出攻堅破難、推動學校進步和發(fā)展的新思路、新辦法。通過加強溝通交流，查找工作不足，提升工作標桿。

六、查找突出問題，制定整改方案措施

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞“五查、五找、五提”的具體內(nèi)容，再次召開領(lǐng)導班子會議，集中研究，分析原因，認真查找差距，經(jīng)過理性的反思和細致的梳理，我校現(xiàn)階段亟需解決有如下問題：

一、外在因素

序

外在因素的表現(xiàn)

外在因素的解決辦法

社會改革中的許多消極因素，擾亂人們的認識

加強正面教育引導

社會的貧富懸殊，影響人們的心理和心態(tài)變化（公務(wù)員與教師的工資）

3

教職工的住房補貼中相關(guān)問題

4

教師的績效工資兌現(xiàn)問題

影響學校的未來管理出路，必須從現(xiàn)在著手思考

5

人事崗位設(shè)置與竟聘上崗問題

6

其它學校升重給我們帶來的生存競爭壓力問題

①提升學校核心競爭力（管理高效、質(zhì)量優(yōu)良、隊伍優(yōu)秀）

②外請專家來校作“生存競爭壓力”報告

二、內(nèi)在因素

序

內(nèi)在因素的表現(xiàn)

內(nèi)在因素的解決辦法

學校搬遷后改變辦學方向，教職工的思想和行動上的適應(yīng)和統(tǒng)一問題

加強正面教育引導，形成堅強的`輿論攻勢

學校的發(fā)展定位爭取問題

全校上下主動、積極爭取

3

學校人事的調(diào)配和使用問題

加強隊伍建設(shè)力度

4

學校隱存的干群裂痕問題

健全學校民主、政治生活制度，加強交流溝通

5

學校內(nèi)部的利益紛爭問題

結(jié)合績效工資兌現(xiàn)、崗位設(shè)置與竟聘上崗情況，在另行研究對策

七、完善整改措施，建立促進科學發(fā)展的長效機制

8月11日，我校大討論活動進入第三階段（總結(jié)提高階段）。這一階段的主要任務(wù)是結(jié)合學習貫徹黨的十八大精神，進行全面總結(jié)，集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快人才發(fā)展的方法措施、政策和制度，建立科學發(fā)展長效機制，推動學校各項工作又好又快發(fā)展。

首先，把第二階段查找的問題和整改措施利用宣傳欄的形式，向全校職工群眾進行公示。其次，由各處室選拔1-2名黨員或群眾代表組成評議小組，召開教職工代表座談會，深入征求評議小組對整改措施的意見建議，形成有針對性的評議結(jié)果。第三，根據(jù)評議結(jié)果制定出新的整改方案，以校內(nèi)正式發(fā)文的形式向全校教職工進行通報，請廣大教職工群眾監(jiān)督方案的落實情況，確保整改到位，不敷衍了事，不走過場。

第三階段結(jié)束后，我校組織開展解放思想大討論“回頭看”活動，要求全校黨員教職工把大討論活動與教育教學緊密結(jié)合，針對教育的特點，著力解決學校內(nèi)部管理體制的改革與現(xiàn)實社會環(huán)境的沖突；學校自主發(fā)展的客觀局限性與社會要求的矛盾；適應(yīng)市場經(jīng)濟的民學校發(fā)展內(nèi)在規(guī)律的沖突；學校自主權(quán)的有限性；隱性勞動與顯性勞動、隱性績效與顯性績效等諸多學校管理矛盾；學校管理中堅持以教師為主體，在教學工作中堅持以學生為主體，緊緊依靠廣大師生員工，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，統(tǒng)籌解決好學校人才發(fā)展中存在的各種矛盾和問題，力爭使學校教育教學各項工作又好又快發(fā)展，努力把我校辦成適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展、讓人民群眾滿意的學校！

中共重慶市魚洞中學校委員會

二o一三年八月十四日

【第4篇 公司創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研及推動經(jīng)濟總結(jié)

公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績、技術(shù)改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標，能夠看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到公司實實在在開展活動，而不是應(yīng)付。六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴格按照上級黨組織部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進，既規(guī)范又有序。

第一，認識再提高。中組部部長李源潮在央企調(diào)研時指出“聰明的企業(yè)負責人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭優(yōu)，因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證?！币虼耍鳛槠髽I(yè)黨組織要從三個方面來考慮：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題，要充分認識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升企業(yè)核心競爭力和軟實力，無論技術(shù)創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績，以及質(zhì)量提升，這是源頭。二是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動員工更加優(yōu)秀，一個企業(yè)黨員先進、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。三是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以豐富企業(yè)管理的手段，以黨員“五帶頭”推進企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層面對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個方面去認識，我們就不會把創(chuàng)先爭優(yōu)當作一個負擔，就會主動、積極、自覺地去抓。

第二，目標再明確。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，上級黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對企業(yè)來說，實際上就是四句話：一是“組織創(chuàng)先進”。這是個龍頭，通過組織創(chuàng)先進，使黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設(shè)的各項制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實處，比如“三會一課”、民主評議黨員等制度進一步落實，黨支部活動陣地建設(shè)更加規(guī)范。二是“黨員爭優(yōu)秀”。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要通過不斷的學習、再學習，來提高黨員的技能，使每個黨員成為本職工作的行家里手。通過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。三是“企業(yè)有發(fā)展”。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當好同行業(yè)排頭兵，做好領(lǐng)頭人。企業(yè)的行業(yè)競爭是非常激烈的，人人都想爭第一，我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來。四是“職工得實惠”。黨組織和黨員要關(guān)心職工，多為職工辦好事、實事，進一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會責任，使廣大職工和社會都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。

第三，結(jié)合再緊密。上級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，必須要把上級的要求和本單位的實際結(jié)合起來，這樣創(chuàng)先爭優(yōu)才能實實在在，才會有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無法創(chuàng)新。一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進的黨組織，但目的是要把單位變成一個先進的單位，使已經(jīng)先進的企業(yè)永葆先進。圍繞著這個先進的目標，單位的一切工作(入黨申請書)都是創(chuàng)先爭優(yōu)，開展的一切活動都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在推進企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進的過程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新和發(fā)展。創(chuàng)建一個先進單位、永葆先進是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的所在，尤其是我們在前期完成相應(yīng)的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠。李源潮部長指出“離開中心工作搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應(yīng)，就沒有生命力?！币虼?，凡是脫離了單位的實際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導沒有動力，群眾也不會支持。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。我們每天都在做事，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，體現(xiàn)先進性。中央強調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)要與縣域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結(jié)合，無論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭當先進、爭當優(yōu)秀結(jié)合起來，同時注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進一步增強黨員的激情和干勁。要把握好創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關(guān)系、相輔相成的關(guān)系、互為促進的關(guān)系。這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真諦。

第四，參與再廣泛。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，堅持開門搞活動，必須要得到人民群眾的參與、擁護和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進行評議，對黨員承諾的事項和完成的情況進行檢查和評議，要求他們參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)的監(jiān)督，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動獻計獻策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種激情，黨組織先進，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強烈;使他們立足本職、爭創(chuàng)一流的干勁有所增強，關(guān)心活動、參與活動的積極性有所提高，只有這樣，黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動才會更為廣泛的進行，黨組織工作的覆蓋面才會不斷的加大，黨員隊伍才會不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會得到進一步彰顯。在加強黨組織建設(shè)的同時，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強企業(yè)工會、共青團、婦代會等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動企業(yè)加速發(fā)展、永遠領(lǐng)先的強大合力。

【第5篇 2023年終學校工作總結(jié)范文:打破發(fā)展瓶頸推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新

__年度學校工作總結(jié):打破發(fā)展瓶頸 推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新

一年來，我校以十八大精神為指導，在縣委縣政府和教科局的領(lǐng)導下，圍繞“366”發(fā)展戰(zhàn)略和全縣教育規(guī)劃，結(jié)合學校實際，堅持“安全、穩(wěn)定、發(fā)展、創(chuàng)新”的原則，以“六個活動年”為載體，自加壓力，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服困難，圍繞學習型學校建設(shè)，在教職工共同努力下，以創(chuàng)新為動力，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一、找準政策定位，樹立發(fā)展信心，拓展發(fā)展空間。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》《教育部國家發(fā)展改革委財政部關(guān)于深化教師教育改革的意見》等文件精神，提出建立“以師范院校為主體、教師培訓機構(gòu)為支撐、現(xiàn)代遠程教育為支持、立足校本的教師培訓體系”，提出“推動信息技術(shù)與教師教育深度融合，建設(shè)教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)和終身學習支持服務(wù)體系，促進教師自主學習，推動教學方式變革”，并通過與教研、電教等部門整合建立縣域教師發(fā)展平臺，以發(fā)揮“支撐”作用。從而在政策層面解決進修校做為縣級教師培訓機構(gòu)辦與不辦的爭論。

在推動教育信息化過程中，教師要改變的不只是學習手段和方式，更重要的網(wǎng)絡(luò)意識和能力，將豐富的信息資源與現(xiàn)實教育的對接，如何幫助教師適應(yīng)信息化，發(fā)揮出“支撐”作用，成為急需研究和實踐的課題?；居谏鲜稣J識，我校提出構(gòu)建設(shè)教師信息服務(wù)平臺，創(chuàng)新培訓方式的設(shè)想，即圍繞教師專業(yè)發(fā)展和教育信息化，整合軟硬件資源，為教師提供全面的信息服務(wù)如打印、論文下載、學習指導等，以降低網(wǎng)絡(luò)使用成本，提供教育應(yīng)用支持，密切與一線教師的聯(lián)系，實現(xiàn)寓培訓于實踐應(yīng)用。

二、多種方式相結(jié)合，轉(zhuǎn)變學習方式，深入推動學習型學校建設(shè)。

隨著繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)化，教師培訓內(nèi)容、任務(wù)、手段發(fā)生著質(zhì)的變化，要改變自己，首先要改變思想。根據(jù)創(chuàng)建學習型學校要求，將工作學習化，學習工作化。

積極創(chuàng)造學習條件，以保時保質(zhì)保量。以支部組織每周集體學習為主，以三中全會精神等為重點，關(guān)注社會熱點。集中與自學、專題講座與討化交流等相結(jié)合，每月督查筆記情況，并要求寫心得體會。訂閱多種報刊雜志、網(wǎng)購圖書、開通網(wǎng)上圖書館，報銷資料費自購等。

以研究性學習為特色，結(jié)合課題推動教育研究。校長完成4萬余字畢業(yè)論文《杜郎口中學、新絳中學教育變革比較研究》，通過答辯并被評為優(yōu)秀，獲得教育碩士學位，并校內(nèi)主講《創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校的理論探索與行動策略》。

注重網(wǎng)絡(luò)學習，推動學習方式轉(zhuǎn)變。以干部在線學習、師大vpn、國家網(wǎng)上圖書館、知名學者博客等資源為主體，拓展視野，改變學習意識、方式和手段。

推動教師參與社會實踐。常青蘭、許海蓉、高喜蓮等參加了老年大學的書法、美術(shù)等學習，并參與了第二屆梨花節(jié)、文化下鄉(xiāng)等活動。

三、扎實展開教育整頓活動，推動精細化管理，提升管理水平。

積極貫徹十八大精神，落實“八項規(guī)定”，嚴格自我要求，從領(lǐng)導班子做起，轉(zhuǎn)變工作作風。以制度為平臺，以班子作風和黨組織理論為支點，認真的管，耐心的理，做到用制度約束，用教育引導。

借整頓活動，規(guī)范常規(guī)管理。在“夯實基礎(chǔ)管理、明確管理責任”活動中，以基礎(chǔ)管理和安全為重點，統(tǒng)籌兼顧，努力把解決問題和完善制度結(jié)合起來，堅持開門搞整頓，建立臺賬并公開承諾，推動精細化管理深入，實現(xiàn)人人都管理、處處有管理、事事有管理，將責任具體化、明確化，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、程序化、標準化。

實行精細化管理，提高管理質(zhì)量。堅持“簡單事做好就不簡單，容易的事做到堅持就不容易”，修訂管理制度，增設(shè)版面做到制度上墻，落實“三帳兩本”，落實值班制度，實行校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，并調(diào)整辦公資源，優(yōu)化了辦公條件和環(huán)境，實現(xiàn)了集體辦公。多次檢查督查中，人員全在崗在位。

推動管理信息化，提高管理效率。建立學校qq群，加入教科局辦公群，實名開設(shè)學校新浪博客并發(fā)布40余篇，設(shè)置了機構(gòu)紅頁等。

四、推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，創(chuàng)建教師信息服務(wù)平臺。

為配合教育“校、班、人”三通工程，解決教師在打印、軟件使用中的困難，提升信息素質(zhì)和應(yīng)用水平，本著夠用好用，突出教育應(yīng)用，整合學校資源，創(chuàng)建教師信息服務(wù)平臺，嘗試發(fā)揮在培訓體系中的“支撐”作用。完成規(guī)劃編制、動員培訓、系統(tǒng)集成等，11月份對外試服務(wù)，提供打（復）印、論文下載等服務(wù)，寓培訓于實踐應(yīng)用和交流中。試行以來，為30余名教師提供了代訂機票、打印等服務(wù)。

五、優(yōu)化資源配置，完善辦學條件，打破了發(fā)展瓶頸。

【第6篇 2023年職專教育工作總結(jié)范文:提升管理，用心教育，推動成才

__年，我校全面貫徹__市教體局“一一二三”工作思路，積極關(guān)注教師和學生發(fā)展，全面提升學校管理水平，努力探索成功職業(yè)教育模式。

一、助推教師發(fā)展成長——青年教師再獲高級別教學比賽大獎

在即將過去的一年，我校堅持“教師是學校發(fā)展的源動力”的學校辦學理念，致力于教師發(fā)展成才，不斷提高教師教研水平和業(yè)務(wù)水平。在今年的全國中職學校創(chuàng)新杯教師信息化教學設(shè)計和說課大賽機加工類比賽中，我校尹承源老師獲全國一等獎；在山東省基礎(chǔ)教育教學信息化評比活動中，我?；酐悑I老師制作的課件《中國民間美術(shù)》獲得省多媒體課件評比一等獎。在第十一屆全國高中信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課大賽中，劉新慧、丁麗老師分獲語文、物理學科比賽二等獎。

除此以外，我校還積極支持班主任們要站在高一些，看得遠一些，鼓勵他們考取心理咨詢師證等各種專業(yè)證書，為未來的發(fā)展不斷儲備能力。目前我校已有22名班主任老師拿到了心理咨詢師三級證書。

二、助推學生發(fā)展再上臺階——春季高考取得突破

讓的學生擁有更廣闊的的發(fā)展空間，擁有更大的人生舞臺是我們職業(yè)教育工作者的夢想，為此我們積極地為那些有志于升學發(fā)展的學子們創(chuàng)造更優(yōu)的學習環(huán)境，提供更好的師資條件。在我們的努力下，在__年的春季高考中，我校90名同學參加考試，有89人本科上線，上線率98.9%，最終有74人考入本科院校，本科錄取率82.2%，再次取得春季高考的突破，并創(chuàng)造了歷史最好成績。其中商貿(mào)專業(yè)寧曉燕同學還以629分的優(yōu)異成績，榮獲濟南市春季高考狀元。

三、助推學生技能提升——我校學生在省技能大賽中創(chuàng)造了歷史最好成績

學生技能水平的高低是衡量一所職業(yè)學校辦學水平和教學水平的標準之一。在__年濟南市職業(yè)學校技能大賽中，我校有7人次在數(shù)控綜合加工技術(shù)、數(shù)控銑、數(shù)控車、焊接四項比賽中獲得了5個參加省賽的名額。最終在山東省職業(yè)院校技能大賽中職組的比賽中，我校參賽學生獲得數(shù)控綜合加工技術(shù)比賽第4名，數(shù)控車比賽第6名，數(shù)控銑比賽第8名，焊接比賽中一個獲得第6名，一個獲得第11名，最終獲得三個二等獎，二個三等獎，創(chuàng)造了歷史最好成績。

四、拓寬學生人生之路——開展創(chuàng)業(yè)教育探索，產(chǎn)生良好社會反響

圍繞“讓的學生掌握更好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能”的教育目標，__年上半年，我校創(chuàng)建了學生創(chuàng)業(yè)超市，開始了學生創(chuàng)業(yè)教育的探索，開__職業(yè)教育之先河。之后依托學生創(chuàng)業(yè)超市，建立了格子鋪。下半年，我校又在學校西側(cè)建立了黑陶工作室，積極開展學生創(chuàng)業(yè)教育的實踐。我校創(chuàng)業(yè)教育的開展，在社會上產(chǎn)生了良好反響，濟南日報、齊魯網(wǎng)、齊魯晚報等重要媒體爭相報道了我校開展創(chuàng)業(yè)教育的情況。在下一步的工作中，我校將努力從廣度和深度上繼續(xù)深入探索學生創(chuàng)業(yè)教育，不斷為學生拓寬未來的人生之路。

五、營造師生良好學習工作環(huán)境——提升校園品質(zhì)，推行8s管理。

作為一所職業(yè)學校，我校在校園環(huán)境建設(shè)上以高雅校園、生機校園、魅力校園為目標，突出了綠化、美化、文化、凈化，注重細節(jié)打造和整體感受，努力讓學生在校園中能接受無聲的熏陶，促進素養(yǎng)提升。

在__年下半年，按照局黨委提出的全面提升學校管理水平的要求，我校根據(jù)職業(yè)學校實際特點，確立了“推進8s管理，全面提升品質(zhì)”的管理提升活動，我校立足于改變現(xiàn)實、整理現(xiàn)物、規(guī)范現(xiàn)場，通過學習借鑒推廣車間8s管理要求(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學習)，轉(zhuǎn)變師生個人行為，形成良好學習工作習慣，不斷提升個人素養(yǎng)，創(chuàng)造了一個整潔、高效的學習工作環(huán)境。

過程凝聚著奮斗，結(jié)果驗證著發(fā)展。在未來的發(fā)展之路上，我們__二職專將繼續(xù)凝心聚力辦職教，風雨同舟求發(fā)展，以自己的積極作為，追求實效，去譜寫__職業(yè)教育的新篇章。

【第7篇 班組長個人工作總結(jié)：一言一行推動班組建設(shè)

班組建設(shè)是一個比較復雜的管理單位，是與班組中的每一位成員都息息相關(guān)，能否將每一位成員的安全、學習、生產(chǎn)、生活等等方方面面都能納入到班組建設(shè)之中，使班組具備強悍的執(zhí)行力、凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，應(yīng)該說非常難。從我多年來當班組長的經(jīng)驗來總結(jié)，就是要把自己當成一面鏡子，用自己的一言一行來推動班組建設(shè)。‘打鐵還需自身硬’，作為班組長，自己的一言一行，直接關(guān)系到班組建設(shè)的成敗，稍有瑕疵，就有可能造成很難挽回的局面。班組長就要有不斷的學習精神和進取精神，努力從理論和實踐中吸取寶貴經(jīng)驗，使其具備很強的上下協(xié)調(diào)能力和組織能力，使班組管理最終成為和諧共處、齊心協(xié)力、共同進步的一流標準化安全班組。作為一名班組長，深知自己是直接參與落實各項任務(wù)的實踐者和組織者，是班組成員的‘領(lǐng)頭羊’。因此：我認為再次加強班組長培訓學習勢在必行，要在平時的工作和生活中應(yīng)具備，信、嚴、活、巧、思、五字標準來管理自己，管理班組。使班組建設(shè)達到一個更高的水平。

一、 班組管理信字當頭

萬事信為先。無論是國家機關(guān)和企業(yè)單位，從上到下處事交友，都離不開這個信字，同樣，班組長管理班組也離不開這個信字。所謂信，也就是信任，信心，信念和信譽。班組不是一個人的班組，是有多名人員組成的一個集體，班組長是班組中的一名成員。要想管理好班組，首先要取得班組成員的信任，用自己的一言一行去影響他們，無論是在工作中，還是在學習和生活中都必須公平、公開、公正，做到言而有信，來增加自己的信譽度，讓他們?nèi)バ湃文悖袉栴}愿意對你講，有金點子愿意幫你出。班組成員之間也要建立相互信任的氛圍，班組長在當中要起到橋梁紐帶和協(xié)調(diào)作用。遇到比較難管理的成員，一定要學會克制自己的情緒，決不能有‘屁眼臭就割了搬’的思想。對自己要自信，相信自己有能力把問題處理好，也一定會處理好。就此，班組長與班組成員和成員與成員之間有了信任感，才會有班組的凝聚力和向心力；才能夠充分調(diào)動班組集體的智慧和潛力；才會有心往一處想，勁往一處使的良好前景；才能夠打?qū)嵃嘟M長足發(fā)展的根基。

二、 嚴是各項制度落實的表現(xiàn)

嚴，字下面一把刀，不去執(zhí)行就要受到處罰。企業(yè)班組長要先對自己嚴，因為你是一班之長；你是班組的管理者；你是參與者；你是被管理者；你是被單位領(lǐng)導職工監(jiān)督者。你的一言一行備受關(guān)注。因此，我自覺要求對自己嚴。要求自己在工作和生活中有一定計劃和安排。對計劃安排的事情，必須落實；對班組中存在的問題，要進行分析總結(jié)思考；對分析總結(jié)出的問題，要有明確的防范措施。工作中要嚴守職責，千方百計保證安全生產(chǎn)、提高效率、提高質(zhì)量、降低消耗、降低事故、保證完成任務(wù)。對此原則性的問題，必須嚴肅、嚴管、嚴制度。對非原則的問題，我現(xiàn)在急需要學習那種超高的處人處事藝術(shù)，處人處事要有個度。真正做到嚴而不死。

三、班組管理‘活’顯生機

人們都喜歡把‘萬物復蘇’‘春光明媚’等詞語描繪人的心情。其實就是表示一切都活了。班組管理也要活，即：活動、活撥、生活、不死板等等?！趧幽X手腿，財富能積累’，多看、多想、多做是每個班組長積累管理經(jīng)驗的必經(jīng)之路。因此，要求自己在平時的工作和生活中多學一些有關(guān)知識，來豐富自己的頭腦；多干一些難苦險的活，來鍛煉自己的技能和毅力；多想一些班組中存在或可能存在的問題，如何應(yīng)對，來提高自己處理問題和控制問題的能力。促使自己學會善于觀察事物的變化，善于處理事物和總結(jié)事物的效果，班組管理的活與不活，取決于班組長，切實做到活而不亂是班組長的一種能力。

四、巧是智慧的結(jié)晶

為什么說巧是智慧的結(jié)晶；簡單的講，大到世界各國，小到街市居民，無不是圍繞人的需求而去做事，因此，各種稀奇新鮮的事物悄然而生。許許多多的發(fā)明創(chuàng)造、人文處事等等方方面面，都離不開一個巧字。巧能讓人耳目一新；巧能讓你豁然開朗；巧能讓人贊不絕口；巧能展現(xiàn)一個人的魅力。班組管理同樣也要發(fā)揮巧的藝術(shù)。工作上：從接受任務(wù)到完成，其中的全過程，是班組長必須全面考慮的工作。工作過程能否達到最優(yōu)化，是體現(xiàn)班組長管理藝術(shù)中最基本的能力。不但要安全完成任務(wù)、質(zhì)量達標，而且要用最科學最簡便的方法去完成。按工種分工應(yīng)達到最優(yōu)化；每個工種按分配任務(wù)完成過程達到最優(yōu)化；充分發(fā)揮班組的集體智慧，工序選優(yōu)去劣達到最優(yōu)化。這就是巧，就是能把復雜的事物簡單化，而同樣可以達到目的，甚至可以超越目的具體表現(xiàn)。所以說巧是智慧的結(jié)晶。

五、常思工作過程 常敲安全警鐘

參加煤礦工作二十七年的我，陸續(xù)在六個單位擔任過班組長，長達十五年之多，無數(shù)次參與指揮難苦險緊的工作，并能安全的保質(zhì)保量的順利完成。現(xiàn)在作為班組長，就要為礦上負責；為單位負責；為班組負責，敢于擔當。安全工作來不得半點馬虎。這也是我在班組中常講的話，特別是在工作過程中，再三強調(diào)過程確認、動態(tài)確認、主動匯報和熟記風險預(yù)控管理體系。其目的都是為了安全，決不能懈怠。作為班組的管理者，每天下班后都要對一天的工作進行反思總結(jié)。從任務(wù)下達，如何完成最為妥善；多少工作量，要多少人去干；什么人能干什么活；工作中可能會出現(xiàn)什么問題；工程質(zhì)量能完成什么樣；安全是不是有保證等等事物都要經(jīng)過全面的考慮。班后要對班中出現(xiàn)的情況進行分析，察出原因，如何應(yīng)對，為以后優(yōu)化工作打好基礎(chǔ)。常思工作過程，常敲安全警鐘，讓班組成員都能高高興興上班，平平安安回家。

另外，多關(guān)心班組成員的業(yè)余生活，多談話聊天，旅游聚餐等活動，促進交流，增加友情。平常用自己的一言一行在班組中和每一位職工溝通，可以說是無話不談，他們能把你當做班組核心，愿意和你相處交往，一切都能圍繞班組來工作，這的確讓我很欣慰。﹤徽州文化集﹥有這樣幾句話非常好。﹝交友應(yīng)學人常，處事當克己短，挺著大肚容物，立定腳跟做人。﹞僅僅四句話，就道出了一個人一輩子如何做人的道理。我是煤礦一名普通的班組長，更是一名普通的人，多年來，我都是圍繞這幾句話在做人。以上就是我的經(jīng)驗之談，不足之處敬請諒解。

【第8篇 全市推動掃黑除惡專項斗爭工作總結(jié)

我市把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務(wù)，嚴格按照中央確定的目標任務(wù)和實施步驟，認真落實省委部署要求，緊緊圍繞“中央決定、掃黑除惡，眾劍行動、拔根務(wù)盡”主題，以“六個抓”為重點，全力推動掃黑除惡專項斗爭深入高效開展，取得了明顯的階段性成效，實現(xiàn)了良好開局。省委常委、__委書記、省掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組組長何忠友和省委__委專職委員、省掃黑除惡第六專項督導組組長李京分別對我市有關(guān)工作給予充分肯定。

自覺提高站位，堅持高位推動，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭

市委、市政府高度重視掃黑除惡專項斗爭，第一時間成立了全市掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組，抽調(diào)49名業(yè)務(wù)骨干組成專班全脫產(chǎn)、實體化辦公；全市各縣（市、區(qū)）和市直成員單位也全部成立領(lǐng)導小組及工作專班，以“抓線索、抓案件、抓偵辦、抓督查、抓深挖、抓保護傘”等“六個抓”為重點，全面鋪開掃黑除惡專項斗爭各項工作。

市委書記李水華主持召開市委掃黑除惡專項斗爭工作會議，對全市工作進行全面部署；多次主持召開市委常委會議，聽取匯報并研究有關(guān)工作。在市委六屆四次全會上，李水華對推進新時代平安__建設(shè)、堅決打贏掃黑除惡專項斗爭提出了明確要求，并帶頭掛鉤督辦重點案件，經(jīng)常到基層暗訪掃黑除惡工作。市委副書記、市長葉牛平多次主持召開市政府常務(wù)會議、專項工作推進會研究部署，把掃黑除惡專項斗爭與非法占用公共資源、非法交易農(nóng)村土地、破壞生態(tài)環(huán)境、壟斷操縱工程投標和阻礙工程施工等突出問題結(jié)合起來推進，并掛鉤督辦重點案件。 市委副書記、__委書記、市掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組組長劉光明統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市掃黑除惡專項斗爭，對各項工作進行具體部署，多次召開__委書記辦公（擴大）會議研究掃黑除惡專項斗爭有關(guān)工作。

全市各地、各部門把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務(wù)，擺在突出位置，自覺提高政治站位，全力高位推動，以鐵腕整治老百姓身邊的黑、惡、亂為切入口，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，進一步提升社會綜合治理水平和基層組織建設(shè)水平。

突出“三個集中”，狠抓線索辦理，全面強化掃黑除惡基礎(chǔ)工作

專項斗爭開展以來，我市始終把線索辦理作為打擊黑惡犯罪的重中之重，突出集中深排線索、集中深度經(jīng)營、集中深挖擴線，全面強化掃黑除惡基礎(chǔ)工作，著力提升線索有效率、成案率，為實現(xiàn)專項斗爭良好開局打下堅實基礎(chǔ)。

一是集中深排線索。市掃黑除惡辦充分發(fā)揮牽頭抓總和集中線索的平臺作用，建立以市掃黑除惡辦為中心的線索移交辦理、收集管理、核查反饋、集中研判機制，形成了科學、完善的線索辦理流程。同時，壓實屬地線索摸排責任、成員單位主管領(lǐng)域摸排責任和基層鎮(zhèn)街書記、派出所所長線索摸排責任，對各類線索進行集中梳理，深入摸排一批涉黑涉惡線索。其中，全市紀檢機關(guān)摸排涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索數(shù)在全省排名第一，立案數(shù)也位于前列。

二是集中深度經(jīng)營。壓實“市掃黑、縣除惡、鎮(zhèn)街治亂”的“三級責任”，落實市縣黨政領(lǐng)導掛鉤包案制度，落實各縣（市、區(qū)）長掛鉤15宗重點案，深度經(jīng)營突破偵辦大案要案。建立重點線索每旬一研判工作制度，對重點線索進行集中深度經(jīng)營，全面落實“一案三查”，絕不放過任何一條有價值的線索。對重點線索實行上提一級、專班跟進，確定一批典型涉黑涉惡團伙案作為市重點督辦案件，加大力度破大案、快辦案、辦好案。

三是集中深挖擴線。建立涉黑涉惡線索會商制度，每月召集市紀委監(jiān)委、市委組織部、市公安局等重點打擊問題牽頭單位開展重點涉黑涉惡線索會商，對是否涉黑惡勢力犯罪和涉基層腐敗、違法違紀等重點線索進行集中研判，從一般案件深挖黑惡案件，從行政執(zhí)法案件深挖違法犯罪案件，從一般線索深挖黑惡勢力“保護傘”。

嚴打黑惡犯罪，深挖“保護傘”，以掃黑除惡實際戰(zhàn)果取信于民

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，在市掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，市委__委充分發(fā)揮牽頭抓總職能作用，全市各地、各部門特別是公安__部門堅持嚴打開路，動真格、出重拳、下狠勁，對黑惡犯罪實施嚴厲精準打擊，迅速形成打擊整治高潮，集中力量偵辦了一批重點案件，打掉了一批黑惡團伙，抓獲了一批涉黑涉惡違法犯罪人員，推動掃黑除惡專項斗爭取得實際戰(zhàn)果，有效凈化社會環(huán)境和政治生態(tài)，進一步提升群眾安全感和滿意度。

據(jù)統(tǒng)計，專項斗爭開展以來，我市已成功偵辦3宗涉嫌組織、領(lǐng)導、參加黑社會性質(zhì)組織案，打掉惡勢力犯罪集團6個、涉惡團伙58個。截止至8月7日，全市共破涉黑涉惡案368宗、刑拘942人、逮捕716人，同比分別上升72%、84%、67%.全市檢察機關(guān)共批準逮捕涉惡案件18件50人；起訴涉黑案件1件1人、涉惡案件11件39人。全市法院共受理涉黑涉惡案件9宗24人（含二審3宗6人），其中涉黑1宗1人，涉惡8宗23人。

與此同時，我市堅持把掃黑除惡與基層“拍蠅”以及懲治群眾身邊的“微腐敗”緊密結(jié)合，按照“一案三查”的要求，全力深挖黑惡勢力背后的“保護傘”。專項斗爭開展以來，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共排查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索235條，立案29人，給予黨紀政務(wù)處分12人，組織處理1人，移送司法機關(guān)1人。此外，在全市范圍內(nèi)深入開展“純潔__隊伍、建功掃黑除惡”主題警示教育活動，刀刃向內(nèi)深挖“保護傘”，共查處涉案公職人員6名、村干部25名。

按照“有黑掃黑，無黑除惡，無惡治亂”的原則，我市以社會治安綜合治理“眾劍行動”為抓手，鐵腕打擊涉毒、涉賭、涉搶盜等突出違法犯罪，推動全市社會治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。今年1至7月，全市刑事治安警情、刑事立案數(shù)分別下降24.6%、7%，群眾安全感和滿意度進一步提升。省委__委和省公安廳委托第三方調(diào)查結(jié)果顯示，上半年我市群眾安全感和__公安工作滿意度排名全省第10名。

堅持邊掃邊建，切實整治基層突出問題，全面夯實基層治理基礎(chǔ)

針對當前基層治理中存在的涉土、涉毒、涉宗族惡勢力、涉“村霸”等突出問題，在開展掃黑除惡專項斗爭過程中，我市全面深挖重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)涉黑涉惡案件背后的“利益鏈”和“保護傘”，同步加強基層組織建設(shè)，從根本上鏟除黑惡勢力滋生土壤。

專項斗爭開展以來，全市共查處涉土違法案件58宗，涉嫌犯罪移送公安機關(guān)立案偵查25宗33人，形成10宗涉土典型案件；加大對農(nóng)村（社區(qū)）基層干部涉黑涉惡問題查處力度，全市共有12名村（居）書記因涉土涉黑惡違法犯罪受到查處。

為了從根本上鏟除黑惡勢力滋生土壤，我市堅持把加強基層黨建作為治本之策，全面排查整頓軟弱渙散基層黨組織，由市委選派副處級干部擔任全市70個軟弱渙散基層黨組織第一書記，落實市縣兩級黨委書記掛點整頓其中7個重難點村。同時，全面解決村居“兩委”干部隊伍嚴重不純問題；經(jīng)查實，5名有違法犯罪記錄的基層黨組織書記和1名民兵營長已全部被免職，有違法犯罪記錄的村居“兩委”干部的處理和追責工作也已基本完成。

我市舉辦全市掃黑除惡專項斗爭線索辦理業(yè)務(wù)培訓會

推動掃黑除惡取得實質(zhì)性成效

為進一步加強和規(guī)范線索摸查辦理工作，市掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組于17日舉辦全市掃黑除惡專項斗爭線索辦理業(yè)務(wù)培訓會。省委__委專職委員、省掃黑除惡第六專項督導組組長李京出席培訓會并作動員講話，充分肯定我市以會代訓規(guī)范提高線索辦理、線索深挖、線索經(jīng)營水平的做法。市委副書記、__委書記、市掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組組長劉光明主持會議，通報并部署近期工作。

李京指出，掃黑除惡專項斗爭開展以來，__市始終把線索辦理作為打擊黑惡犯罪的重中之重，通過抓線索、抓打擊、抓深挖，成功偵辦了3宗涉黑社會性質(zhì)組織案，打掉了一批惡勢力犯罪集團和涉惡團伙，取得了明顯的階段性成效。他強調(diào)，線索辦理是第一位的基礎(chǔ)性工作，沒有線索就沒有案件，各地、各部門必須進一步提高站位，切實增強對線索辦理在專項斗爭中重要地位的認識。要正視當前存在問題，迅速補齊短板，全面強化基礎(chǔ)性工作，進一步提高線索有效率、成案率。要全面壓實屬地主體責任、職能部門主體責任、 基層鎮(zhèn)街書記和派出所所長線索摸排責任，有效提高全市掃黑除惡專項斗爭線索數(shù)量和質(zhì)量。

劉光明傳達了省領(lǐng)導對省掃黑除惡第一輪專項督導情況的批示精神，通報了省委巡視組反饋涉我市掃黑除惡專項斗爭的問題，部署落實整改的措施，要求各地各單位要繃緊線索這根弦，堅決把線索這項掃黑除惡專項斗爭最基礎(chǔ)、最重要的工作抓好，以線索集中深排、集中深度經(jīng)營、集中深挖擴線“三個集中”要求，理清頭緒、抓住中心、掌握重點，突破大案、要案、重點案，深挖“保護傘”、利益鏈。一是各地各單位“一把手”要親自上手。市直單位“一把手”要對照市委書記李水華提出的“大題小作、事不關(guān)己、盲目樂觀”等三個問題，結(jié)合“眾劍行動”深挖主管行業(yè)線索，在推進行政執(zhí)法與刑事司法銜接中找線索，全面整治行業(yè)亂象，鏟除黑惡勢力。縣、鎮(zhèn)一級“一把手”要堅決落實掃黑除惡專項斗爭政治責任，親自上手抓線索，做到心中有數(shù)、手里有案，堅決杜絕匆匆結(jié)案、層層轉(zhuǎn)辦、悄悄消化的現(xiàn)象，對每條案件線索要按照 “一案三查”要求，深挖案件背后的“保護傘”、利益鏈和不作為問題。二是各級干部要成為掃黑除惡專項斗爭的行家里手。要進一步深刻領(lǐng)會中央、省委、市委掃黑除惡專項斗爭的部署要求，加強對中央、省督導重點內(nèi)容和各項業(yè)務(wù)工作的學習，加大力度從群眾舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、“眾劍行動”集中巡查以及中央、省委巡視和省督導反饋情況中強化線索排查，做到抓總體情況、抓重點案例、抓“保護傘”。三是掃黑除惡要動真格、出重拳、下狠手。當前掃黑除惡專項斗爭進入了白熱化階段，要真正做到刀刃向內(nèi)、刺刀見紅，狠抓線索經(jīng)營、線索深挖，堅決清除隊伍中的害群之馬，推動掃黑除惡專項斗爭掀起新一輪高潮，為群眾掃出一片凈土藍天，以最佳狀態(tài)、最好成績迎接中央掃黑除惡專項督導

市掃黑除惡辦、市公安局刑警支隊、市檢察院偵監(jiān)科有關(guān)同志在會上作培訓輔導。參加培訓會的有：市掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組各成員單位主要負責同志及業(yè)務(wù)骨干，市掃黑除惡辦主任及各工作組負責同志、業(yè)務(wù)人員，各縣（市、區(qū)）黨委、紀委、公安分管掃黑除惡專項斗爭的負責同志，各縣（市、區(qū)）掃黑除惡辦主任及各工作組負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道黨（工）委分管掃黑除惡專項斗爭的副書記、派出所所長，共400多人。

【第9篇 加強基層組織建設(shè)推動掃黑除專項斗爭工作總結(jié)

2023年，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的指導下，我部堅持把加強基層組織建設(shè)推動掃黑除惡專項斗爭作為重中之重，針對當前涉黑涉惡問題新動向，及時主動對標對表，認真分析研判全縣村級組織中可能存在的風險點，統(tǒng)籌各方力量，廣泛宣傳發(fā)動，全面摸排線索，推動掃黑除惡專項斗爭穩(wěn)步開展，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、基本情況

全縣共有___個行政村，村黨組織__個，其中村黨總支__個，黨支部__個;有村“兩委”班子成員__人，村干部__人，其中村書記238人，村主任226人，村文書236人;有組干部1425人。

二、主要做法

(一)精心謀劃部署，著力凝聚思想共識?？h委組織部高度重視、統(tǒng)籌謀劃，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和省市縣委要求上來，層層壓實工作責任、靠實工作任務(wù)。一是強化思想認識。召開全體組工干部會議，對開展掃黑除惡專項斗爭進行專題研究部署，及時傳達學____總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭重要指示和中央、省市縣委有關(guān)會議精神，不斷提高政治站位，深化思想認識，壓實工作責任，確保堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗。二是強化組織領(lǐng)導。結(jié)合組織部工作職責，研究制定了《__縣委組織部掃黑除惡專項斗爭工作方案》，成立以縣委常委、組織部部長為組長，相關(guān)科室負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作小組，進一步明確工作職責，將每項工作任務(wù)細化分工、責任到人，確保掃黑除惡專項斗爭工作有人管、能落實。三是建立互通機制。樹立“全縣一盤棋”思想，注重與政法、公安等相關(guān)部門相互協(xié)作，加強日常工作對接聯(lián)動，及時對村干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況等掌握了解，著力構(gòu)建齊抓共管、無縫對接、綜合治理的工作格局。

(二)發(fā)揮黨建優(yōu)勢，集聚力量狠抓落實。結(jié)合農(nóng)村黨支部建設(shè)標準化工作，各基層黨組織發(fā)揮組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，為深入推動掃黑除惡打牢基礎(chǔ)。一是堅持組織發(fā)動。利用“三會一課”、主題黨日活動等，多途徑、多形式向廣大黨員傳達___總書記重要批示指示精神和中央及省市縣委的掃黑除惡重大決策部署，把掃黑除惡專項斗爭背景、內(nèi)容、意義講清楚，著力唱響掃黑除惡的主旋律。同時，結(jié)合村干部輪訓、標準化建設(shè)等培訓，圍繞掃黑除惡先后__次對村干部進行了培訓。二是堅持黨員帶動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，組織廣大黨員干部行動起來，旗幟鮮明的反對黑惡勢力和涉黑犯罪活動，堅決同黑惡勢力作斗爭，凝聚起黨員干部群眾同黑惡勢力作斗爭的強大正能量。對黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯、不堅持原則、缺乏戰(zhàn)斗力的，通過嚴肅組織生活，加強思想政治教育等措施，引導他們敢于發(fā)聲、敢于亮劍。三是堅持群眾推動。在充分發(fā)揮各級黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用的同時，積極發(fā)動群眾開展調(diào)查摸底工作，全面掌握村民動態(tài)、社會治安等情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，鼓勵群眾主動提供涉黑涉惡線索。

(三)整頓軟弱渙散，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。按照“縱向到底、橫向到邊，不留空白、全面覆蓋”的要求，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。一是明確對象整頓。專門下發(fā)了《關(guān)于扎實做好2023年度軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的通知》，把宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重、村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中的農(nóng)村黨組織作為重點，采取召開民主測評會、問卷調(diào)查、個別談話、查閱資料、實地查看等方式，全面了解掌握村級黨組織現(xiàn)狀，并根據(jù)調(diào)研情況進行分類定級，今年倒排確定軟弱渙散村黨組織__個。二是突出重點整頓。通過匯總分析問卷調(diào)查和測評情況、收集整理談話反映情況，全面分析研究排名靠后的村黨組織作用發(fā)揮、健全落實工作制度、村級經(jīng)濟社會發(fā)展等情況，查找其存在的突出問題，列出需要解決的重要問題清單，對照軟弱渙散問題類型，逐一分類型登記造冊、建立臺帳。三是因村施策整頓。堅持“一村一策”開展專項整治工作，對一些歷史遺留問題較多，民主管理混亂的村，進行專項治理;對一些群眾意見較大，上訪現(xiàn)象較為嚴重的村，擬定矛盾化解的措施和辦法，將問題逐步解決;對一些基礎(chǔ)設(shè)施落后、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的村，協(xié)助制定發(fā)展計劃，通過引入項目、投入資金等方式，完善辦公場地、活動場所建設(shè)，培育富民增收主導產(chǎn)業(yè)。目前，__個農(nóng)村軟弱渙散黨組織已全部完成整頓，撤換不勝任、不合格、不盡責的村黨組織書記__人。

(四)堅持多措并舉，不斷提升工作質(zhì)量。堅持治標與治本相結(jié)合，采取多種措施，深入推動掃黑除惡專項斗爭。一是注重全面排查摸底。去年，我們專門下發(fā)了《關(guān)于整治村霸問題有關(guān)情況統(tǒng)計表》，對全縣村干部相關(guān)情況進行了深入的摸底統(tǒng)計。今年，又專門下發(fā)了《在職村干部受處分情況摸底統(tǒng)計表》，對近年來受處分的__名村干部情況進行了全面了解掌握，對公安部門反饋的__名有犯罪前科的村組干部進行詳細的摸底，從中進行了專門的分析研判。特別是針對省委巡視組反饋的__利用家族勢力干擾村級事務(wù)、抵制棚改工作的問題，積極主動與政法委等有關(guān)部門進行對接，并安排專人深入__就社長的選舉有關(guān)程序進行了調(diào)查核實。下發(fā)了《2023年村黨組織書記情況摸底表》，對換屆后新任的18名村黨組織書記進行了重新備案。二是注重整合工作力量。注重發(fā)揮第一書記、大學生村官、駐村幫扶工作隊等骨干隊伍作用，特別是對一些情況復雜、工作難度大的村，幫助村黨組織把問題理清楚，把矛盾化解掉，把制度建起來、落實好，通過組織措施補短板強弱項，有效遏制黑惡勢力的滋生蔓延以及“村霸”和宗族惡勢力干預(yù)操縱村級事務(wù)、侵犯村民權(quán)益的事件發(fā)生，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是注重強化思想教育。堅持把加強黨員干部黨性教育作為掃除黑惡勢力的治本之策，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，督促指導各基層黨組織認真落實“三會一課”制度，教育引導廣大黨員干部進一步提高政治站位，強化“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢防黑防惡的思想堤壩，自覺抵制黑惡勢力拉攏腐蝕，增強對涉黑涉惡問題的“免疫力”，弘揚社會新風正氣。

三、存在問題及下一步打算

總體來看，我們嚴格按照中央和省市縣委關(guān)于掃黑除惡的一系列部署要求，各項工作正在有力、有序推進，但目前仍然存在個別基層黨組織認識不到位、群眾揭發(fā)的主動性還不夠、個別村排查不深入、不具體的問題。

下一步，我們將充分發(fā)揮組織部門抓班子、選干部、管黨員的職能優(yōu)勢，對排查出有犯罪前科人員擔任村兩委班子主要成員的及時調(diào)整,對那些面對黑惡勢力立場不堅定、態(tài)度不鮮明的黨員干部，及時提醒約談，著力讓他們提高警惕，站穩(wěn)群眾立場，維護群眾利益，積極與黑惡勢力作斗爭。

【第10篇 創(chuàng)新學習方式全面推動先進性教育深入開展工作總結(jié)

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要取得扎扎實實的成效，學習教育是基礎(chǔ)，學習效果是關(guān)鍵。因此，財務(wù)處黨支部始終堅持把切實提高學習效果作為保證先進性教育活動取得突出成效的一項基礎(chǔ)工作來抓，積極克服業(yè)務(wù)工作繁忙等困難，在嚴格完成省局“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，積極探索，不斷創(chuàng)新學習方式，保證學習時間，增強學習效果，使全體黨員學深、學實、學透，做到入耳、入腦、入心。

一、堅持集中學習和自我學習相結(jié)合，保質(zhì)保量保時完成學習任務(wù)

春節(jié)前，是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開端，這個時候抓好學習教育是重中之重；同時，也正是財務(wù)工作最繁忙的時候，預(yù)算、決算等業(yè)務(wù)工作，任務(wù)非常繁重，時間非常緊迫，要求非常高，抓好業(yè)務(wù)工作迫在眉睫。為了貫徹落實省局的部署，做到學習教育和推動工作兩不誤，兩促進，1月31日，黨支部召開專題會議，研究、部署落實省局的要求，制定《財務(wù)處黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動方案》。同時，結(jié)合實際情況，決定在春節(jié)前和春節(jié)期間，提出了“以自我學習為基礎(chǔ)，集中學習為提高”的學習方式，除了組織大家集中學習呂局長在動員大會上的講話，集中觀看《國魂》和《讓黨旗更鮮艷》影片外，要求全體黨員白天工作，晚上進行自學，堅持每天至少安排兩個小時，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習《我是共產(chǎn)黨員》、《理想、信念、責任、能力》等書籍。這樣，從根本上解決工作繁忙難以安排時間集中學習的問題，做到學習教育與推動工作兩不誤。春節(jié)期間，要求全體黨員每天擠出一些時間自學，并做好學習記錄和心得體會；同時，在全面深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動基本知識問答》等資料的基礎(chǔ)上，獨立完成先進性教育活動百題測試卷。從春節(jié)后大家上交的試卷來看，每位黨員都按規(guī)定進行認真學習，對黨的基本理論和基本知識的掌握都比較牢，沒有一位黨員做錯題目。

春節(jié)后，根據(jù)學習教育的具體情況，黨支部調(diào)整了學習方式，以集中學習為主導，以自我學習為補充，確保集中學習時間不少于40學時落到實處。2月16日和17日分別組織大家集中學習《百題測試題》和《黨章》，組織大家就學習實踐“三個代表”重要思想與創(chuàng)建財務(wù)工作“五個一流”的關(guān)系進行深入討論。2月28日下午，組織召開專題會議，研究落實《省委副書記劉玉浦在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況匯報會上的講話》，并于當天晚上向每位黨員下發(fā)了《關(guān)于確保落實學習培訓時間安排的通知》，對3月1日到3日集中學習做了具體安排，通過白天集中學習，晚上加班工作，集中大家重新學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和《爭創(chuàng)三有一好爭當時代先鋒》等書籍。加上前階段集中學習的時間，共45.5小時，確保集中“學習時間不少于40學時”落到實處。很多黨員同志都把在學習中激發(fā)出的熱情落實業(yè)務(wù)工作中，盡管只能在晚上工作，工作效率和工作水平有了很大的提高，每位黨員都高標準、高質(zhì)量地完成各項工作，確保學習教育與推動工作兩不誤，兩促進。

二、堅持傳統(tǒng)學習與網(wǎng)絡(luò)學習相結(jié)合，提高了學習效果

為進一步拓寬學習渠道，黨支部根據(jù)支部年輕黨員比較多，對網(wǎng)絡(luò)使用比較熟悉的特點，指導黨員結(jié)合自身實際，通過電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等渠道進行廣泛地自我學習，如先鋒網(wǎng)、等。既解決了學習資料不足，學習時間難以統(tǒng)一的問題，又解決了每位黨員的基礎(chǔ)不同，需要加強學習的重點不同的問題，使黨員能根據(jù)自己的實際情況有針對性、有側(cè)重點地學習黨的發(fā)展史，學習黨的基本知識和基本理論，學習黨的紀律，學習各行各業(yè)時代先鋒，學習黨員干部模范牛玉儒、人民的好衛(wèi)士任長霞、工人杰出代表許振超、基層干部模范周國知等，學習他們是怎樣在自己平凡的崗位上用赤誠的心澆鑄全心全意為人民服務(wù)的信念，用辛勞和汗水詮釋立黨為公、執(zhí)政為民的實踐。

三、以學習宣傳欄為載體，推動了學習教育深入開展

為進一步增強學習效果，自覺接收群眾和其他黨員的監(jiān)督，為學習交流提供一個平臺，推動學習教育向縱深開展，黨支部在機關(guān)辦公走道的墻壁上專門開辟了一個“永葆共產(chǎn)黨員先進性，更好地為全省工商系統(tǒng)創(chuàng)建‘五個一流’服務(wù)”的學習宣傳欄，將先進性教育活動的宣傳海報、部分學習資料進行張掛，使每位黨員隨時都能進行學習。同時，根據(jù)學習階段的要求，黨支部要求每位黨員在深入學習的基礎(chǔ)上，談?wù)勑牡皿w會，并將全體黨員的心得體會張貼在宣傳欄上，促進相互監(jiān)督，相互學習，相互提高，推動學習教育不斷深入開展。

創(chuàng)新學習方式全面推動先進性教育深入開展

【第11篇 借東風鼓大帆銀行通聯(lián)工作推動支行這條船工作總結(jié)

2023年是深化改革、充滿挑戰(zhàn)的一年，面對機遇和挑戰(zhàn)，___支行努力尋找突破口，找準著力點，狠抓工作調(diào)研，加強通聯(lián)工作，運用于實際工作中，指導業(yè)務(wù)工作開展。在營業(yè)部黨委的正確領(lǐng)導下，以“中央一號”文件為指導，堅持以收購資金封閉管理為中心，以服務(wù)“三農(nóng)”經(jīng)濟為己任，較圓滿地完成了全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)利潤288萬元。同時，通聯(lián)工作取得了新的突破，全年在各級報刊雜志發(fā)表文章3，新聞圖片5幅（其中：調(diào)研文章及新聞圖片獲省分行二等獎），出色地完成了通聯(lián)工作任務(wù)，支行借助通聯(lián)工作的東風，有力地推動了全行各項工作。

一、通聯(lián)工作是面旗，樹立起了支行先進的典型

2023年由于業(yè)務(wù)處于逐步萎縮狀態(tài)，職工精神面貌較為低落，在這種情況下，支行通過通聯(lián)工作推先進、樹典型，正面引導職工的思想意識，極大地鼓舞了干職工的斗志。通過支行的宣傳報道，先后有愛車如命，駕車26年，總行程65萬多公里無一起安全事故的記錄的司機___同志被評為“總行先進工作者”；有愛行如家，一心撲在工作上的會計出納部主任__同志被評為省分行營業(yè)部“先進個人”；有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的信貸部副主任__同志被評為縣政府“十佳信貸員”。特別是支行退二線的副行長___同志她是崗位退而心身不退，依然把自己當作一名普通職工，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地在支行里發(fā)揮著光和熱，充分體現(xiàn)了一名老黨員的高尚情操。其先進事跡在省分行雜志上報道后，引起了強烈的反響。先進人物以自己的一言一行無聲地感染著支行每一名職工，使大家都默默無聞地在各自平凡的崗位上盡職盡責地工作。正是通聯(lián)工作及時報道，為支行推介了平凡崗位的優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物的感染，帶動了職工的向心力，促進工作的開展和工作質(zhì)量的進一步提高。

二、通聯(lián)工作是座橋，搭起了上下溝通的信息鏈

__支行沒有把通聯(lián)工作看作是一項簡單的宣傳報道任務(wù)，而是當成了一座能及時與上級行和外部有效溝通的橋梁，及時宣傳報道各項工作動態(tài)。一是及時報道上級行領(lǐng)導來支行調(diào)研視察的最新動態(tài)，如：《__行長深入__縣調(diào)研夏收情況》、《__總經(jīng)理深入調(diào)研收購資金供應(yīng)情況》、《__副總經(jīng)理在__中央儲備庫檢查指導工作》、《__同志深入寧鄉(xiāng)縣進行秋收工作調(diào)研》等工作動態(tài)，有力地推動了支行信貸管理工作。二是隨時反饋支行內(nèi)部最新情況和工作進展，如：《認真貫徹行長會議精神堅定辦行信心》、《__縣支走進農(nóng)村進行訪貧苦問教育》、《寧望男籃搞實戰(zhàn) 友誼賽上露鋒芒》以及《___支行與企業(yè)聯(lián)誼慶祝黨的生日》等文章，及時反饋了支行的精神面貌。三是及時推介支行的工作經(jīng)驗與調(diào)研，如：《糧食市場化形勢下儲備糧貸款風險管理問題及對策》、《迎接網(wǎng)絡(luò)時代新挑戰(zhàn) 開創(chuàng)青年工作新局面》、《__縣早秈稻收購情況調(diào)查報告》、《反腐敗要著重在深入上下功夫》等工作調(diào)研，明確了支行的工作思路，促進了綜合管理的提高。信息、調(diào)研、通聯(lián)工作的有效開展，促進了工作效力的提高，搭起了信息的橋梁，通聯(lián)工作不是包袱，而是一種信息時代的工具，是有效促進工作的媒介。

三、通聯(lián)工作是塊磨刀石，磨快了職工的思想力

通聯(lián)工作是舞文弄墨，要有較強的思維，真實的報道和快捷的信息反饋，工作要求嚴謹，質(zhì)量要求高，任務(wù)要求多寫多報，但政策性業(yè)務(wù)的范疇又好象是無事可寫，在這種情況下，支行積極采取各種措施，引導職工轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思維，深入實際開展調(diào)研，支行領(lǐng)導班子帶頭動手，變要我寫為我要寫，形成一種人人都動手寫，人人都會寫的良好氛圍。一是支行領(lǐng)導班子率先垂范，經(jīng)常深入糧食購銷企業(yè)開展調(diào)查研究，采訪到第一手材料，寫出了有價值的調(diào)查報告，2023年支行行領(lǐng)導寫的調(diào)研文章占到了全行60%；二是有計劃、有針對性地開展調(diào)研活動。支行辦公室在去年四、五月份組織了以全行干職工共同參與的調(diào)研活動，分別開展了四個專題：1、新時期發(fā)如何加強黨風廉政建設(shè)及切實糾正行業(yè)不正之風的專題調(diào)研；2、開展糧棉企業(yè)改革改制專題調(diào)研；3、新時期如何開展思想政治工作的調(diào)研；4、反腐倡廉教育活動學習心得體會交流。三是定期組織業(yè)務(wù)分析會，各業(yè)務(wù)部門圍繞討論分析的問題再進行調(diào)研，最后整理歸納成文。如《__縣早秈稻收購情況調(diào)查報告》這篇文章就是我行在業(yè)務(wù)分析會上討論后，行領(lǐng)導親自帶領(lǐng)調(diào)研組深入農(nóng)戶、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掌握大量數(shù)據(jù)及素材以后整理而成，該篇調(diào)查報告在省分行刊稿后，引起了省分行領(lǐng)導的高度重視，為高層領(lǐng)導決策提供了真實可靠的依據(jù)。四是加大對各部室信息調(diào)研的考核力度，重新修訂了《信息調(diào)研對外宣傳考核獎懲辦法》，將任務(wù)層層分解到各部室，到崗到人。五是適當給予物質(zhì)獎勵，充分提高職工寫作的積極性。通過這一系列措施，職工寫作積極性明顯提高，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力得到提高，捕捉信息的能力得到了加強，職工寫作能力的有效發(fā)揮，磨快了職工工作的思維。

四、通聯(lián)工作是包催化劑，激活了支行這塘魚

年初，支行領(lǐng)導班子進行了調(diào)整，曾一度給支行職工帶來困惑，通過進行走訪座談，及時掌握職工思想動態(tài)并形成文字材料反饋到營業(yè)部，營業(yè)部黨委立即派人到支行與職工正面溝通，配合支行支委班子開展職工思想政治工作，解除職工的困惑，進一步激發(fā)職工的工作熱情。同時，支行通過通聯(lián)工作做了不少文章，如：支行去年多次進行防火、防盜、防搶的實地演練，職工將活動圖片寄到省分行，很快就被刊登，職工看到自己的形象出現(xiàn)在省分行雜志上，很有成就感，許多職工因此對攝影產(chǎn)生了濃厚的興趣，支行趁此機會組織職工學習攝影技術(shù)，去年下半年省分行舉辦的《三湘四水農(nóng)發(fā)行》攝影比賽中，我行參選的6幅作品竟有3幅獲獎，為支行爭了榮譽。職工們以前并不是很熱心寫作，但是去年，我們通過采取一些激勵機制，有效地激發(fā)了大家的熱情，特別是支行每一個月在職工大會上進行一次調(diào)研寫作情況的通報，有意識地比一比各部門之間的差距，這樣，無形促使職工都暗中較勁，形成了你超我趕的可喜局面。

“移動一顆子，走活一盤棋”，2023年我行抓住通聯(lián)工作這顆棋子，報道和反饋支行的工作動態(tài)和經(jīng)驗，通過發(fā)揮信息作用，樹立正確的輿論導向，引導職工的工作干勁，增強了工作凝聚力，提高了職工觀察和分析問題的能力，促進了寫作能力和工作質(zhì)量的提高，推動了支行各項工作的有效開展。

《[推薦]借東風鼓大帆銀行通聯(lián)工作推動支行這條船

借東風鼓大帆銀行通聯(lián)工作推動支行這條船

【第12篇 公路收費所工作總結(jié)：抓好八個方面工作 推動所務(wù)管理精細化

公路收費所工作總結(jié)：抓好八個方面工作 推動所務(wù)管理精細化

205國道天長段全長29.9公里，于1997年元月建成通車營運。當年由安徽皖通高速全資收購，成立天長管理處。是集團公司XX年以前每公里收益最好的路段之一，多次獲得上級單位和地方政府的表彰。作為集團公司旗下一條一級開放式主線收費公路，收費所在XX年的所務(wù)管理中采取了一些措施，積累了一些經(jīng)驗。

一、抓現(xiàn)場維秩序保增長。收費現(xiàn)場管理的好壞直接反映出收費管理的水平，直接與通行費征收息息相關(guān)。因此，收費所緊緊把抓好收費現(xiàn)場管理作為日常工作的重中之重，緊緊咬住現(xiàn)場管理不放松，不斷加強現(xiàn)場管理力度，提高現(xiàn)場管理的水平。一是抓好值班長。值班長是收費現(xiàn)場最直接的管理者，是收費班組的帶頭人，起到承上啟下的核心作用。他們長年在收費一線工作，與收費人員朝夕相處，整日與司乘人員打交道，熟悉收費政策和收費流程以及收費現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各方的能力較強，應(yīng)對特發(fā)事件的經(jīng)驗比較豐富。抓住值班長就從本質(zhì)上講就是抓住了收費現(xiàn)場管理的靈魂和中心環(huán)節(jié)。二是抓錄像調(diào)閱。明確要求值班長必須在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)閱收費錄像，查看勞動紀律、流程操作、微笑服務(wù)等內(nèi)容，查找問題，總結(jié)反饋。三是抓收費流程操作。收費流程是具體實施通行費征收的操作程序，不能隨意變更。各崗位人員必須嚴格按照收費流程進行收費操作，否則，一律視為違規(guī)操作。四是抓規(guī)范記錄。每日檢查值班長、監(jiān)控員當班日志填寫，看其是否按規(guī)范要求填寫，看其填寫是否真實，看其填寫是否全面。通過規(guī)范填寫當班日志來真實的還原和反映當班管理情況。五是抓監(jiān)控授權(quán)和監(jiān)控記錄。監(jiān)控室是收費所各類信息匯集地，同時也是接受指令、發(fā)出指令的中心，具有現(xiàn)場控制和監(jiān)督授權(quán)兩大基本功能。同時，監(jiān)控室擔負著收費現(xiàn)場各類信息的匯集整理上報工作。抓住了監(jiān)控授權(quán)既能提高工作效率和把握收費政策的原則性，也能對收費現(xiàn)場權(quán)力使用起到監(jiān)督控制的作用，防止權(quán)力濫用和貪污行為的發(fā)生，確保依法征收通行費。六是抓好月票辦理。月票辦理是集團公司對地方車輛依法給予優(yōu)惠的政策體現(xiàn)，也是最大限度的減少了道口征收矛盾的有效措施之一。205所是從XX年開始出售月票，根據(jù)省交通廳、財政廳的文件精神，收費所將月票辦理的標準、時間、對象等內(nèi)容對地方車輛進行宣傳。明確月票辦理程序，嚴把月票辦理審核關(guān)，對不符合辦理條件的車輛堅決不予辦理。并承諾24小時辦理，接受司乘人員的監(jiān)督。

二、抓服務(wù)促文明倡主題。微笑服務(wù)是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要抓手，是深入打造微笑高速品牌的重要內(nèi)容。一是深入發(fā)動宣傳，提高對微笑服務(wù)重要意義的認識。收費所于XX年12月1日召開文明禮儀微笑服務(wù)培訓大會，標志著收費所正式啟動微笑服務(wù)活動。二是制定服務(wù)標準，規(guī)范服務(wù)流程。根據(jù)文明禮儀微笑服務(wù)內(nèi)容，結(jié)合收費流程，制定出符合收費所的文明服務(wù)標準和操作流程。三是組織培訓，提高水準。XX年7月組織文明禮儀及職業(yè)道德培訓；XX年4月組織四期微笑服務(wù)培訓；XX年5月實施微笑服務(wù)督查活動；XX年7月組織微笑服務(wù)考核；XX年11月組織微笑服務(wù)經(jīng)驗交流；XX年12月組織微笑服務(wù)年終考核；XX年2月組織微笑天使選拔活動；XX年4月開展微笑服務(wù)繼續(xù)培訓活動。四是緊扣服務(wù)主題，深入推進微笑服務(wù)活動。收費所緊扣“微笑服務(wù)、溫馨交通”的微笑服務(wù)主題，大力提倡文明服務(wù)、微笑服務(wù)、委屈服務(wù)。五是典型引路，獎勤罰懶。收費所每月評選“規(guī)范服務(wù)獎和規(guī)范管理獎”，并給予物質(zhì)和精神獎勵，推選獲得“規(guī)范服務(wù)獎或規(guī)范管理獎”參加星級收費員評比，并與年終各類評選掛鉤。

三、抓教育促思想提素質(zhì)。思想政治工作歷來是做好一切工作的基礎(chǔ)，是戰(zhàn)勝一切困難的法寶，為開展工作提供強有力的政治保障和思想動力，并指明了前進的方向。一是抓好員工思想政治教育。通過開展政治學習、撰寫心得、讀書交流、主題演講等方式，提高員工學習的主動性。二是抓好業(yè)務(wù)培訓。收費所不斷加強員工的收費業(yè)務(wù)技能、操作流程、文明服務(wù)、安全生產(chǎn)等培訓，提高員工的操作技能。三是開展豐富多彩的文體活動。收費所把枯燥乏味的日常收費工作融入到豐富多彩的文體活動中去，喚起員工的工作熱情，提高員工的凝聚力和向心力，提高自信心，從而把全部精神投入到收費工作中去。

四、抓紀律嚴考核促規(guī)范。規(guī)章制度為一切工作的順利開展提供制度保證。以貫徹規(guī)章制度為著力點，以嚴格考勤考核為抓手，努力促進規(guī)范管理。一是抓好規(guī)章制度的貫徹落實，提高制度的執(zhí)行力，體現(xiàn)制度面前人人平等的原則。二是嚴肅勞動紀律，逢會必講紀律，讓勞動紀律時刻牢記在心。三是加強考核監(jiān)督，加大處罰力度。收費所定期、不定期開展收費稽查，加強對勞動紀律的監(jiān)督力度。四是規(guī)范管理行為，提高管理水平。

五、抓堵漏保增收促管理。收費管理的重要職責之一就是竭力維護正常的收費秩序，創(chuàng)建平安和諧安全暢通的收費秩序。一是收費員準確記錄闖道逃費車輛的牌照。二是值班長現(xiàn)場處理，并記錄闖道情況。三是上報監(jiān)控室進行錄像保全和闖道登記。四是根據(jù)闖道錄像情況決定是否上報“黑名單”，并填寫黑名單臺賬。五是對于不符合上報黑名單的車輛，收費所集中編制闖逃車輛目錄，集中時間、集中力量給予重點打擊。六是加強對偷逃通行費車輛的集中整治，嚴厲打擊偷逃通行費的車輛和行為，確保通行費“顆粒歸倉”。；七是擴大宣傳，提高收費政策的影響力。

六、抓稽查嚴管理促效益。收費管理的根本目的是更好更多的收取通行費，盡可能減少通行費的流失，盡可能堵漏增收。所有工作都是為這一目標而努力的。一是加強收費稽查，規(guī)范稽查管理。二是建立稽查信息通報制，定期將稽查情況上墻公布，接受監(jiān)督。三是擴大稽查內(nèi)容，深入到所務(wù)管理的所有內(nèi)容。四是緊抓收費稽查，促進收費管理，力爭多收費收好費。

七、抓應(yīng)急保暢通固安全。安全生產(chǎn)是收費管理的最終目標，必須時刻提高警惕，牢記安全生產(chǎn)責任，確保安全。一是抓好安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全生產(chǎn)意識和技能。二是落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)目標。三是抓好票、款、人、財、物的安全，確保人身安全。四是抓好應(yīng)急預(yù)案的落實，提高應(yīng)急處置的快速反應(yīng)能力，維護收費現(xiàn)場秩序。五是加大安全生產(chǎn)投入，加強安全生產(chǎn)檢查，明確安全生產(chǎn)責任和措施，嚴格安全生產(chǎn)操作程序。

八、抓好后勤保障。后勤管理的好壞直接體現(xiàn)著為一線收費人員服務(wù)的能力，也是體現(xiàn)收費管理綜合水平的重要標志，更體現(xiàn)著集團公司人以為本的管理理念和人為關(guān)懷的細節(jié)。一是找準中心，加強管理。二是深入調(diào)研，提高保障能力。三是抓好生活保障。四是抓好票證管理及時領(lǐng)發(fā)票據(jù)，確保道口用票；規(guī)范領(lǐng)發(fā)手續(xù)，規(guī)范賬務(wù)處理、報表統(tǒng)計、數(shù)據(jù)上報的處理程序，確保賬目核銷及時準確，報表上報及時準確。五是抓好環(huán)境衛(wèi)生，努力營造良好的生活學習工作環(huán)境。

總之，作為開放式主線收費所要做好通行征收管理工作，還需要做很多大量的工作，還要緊跟營運管理的變化和現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，不斷增強收費管理的內(nèi)涵，不斷完善收費管理體制，才能更好的推動集團公司又好有快的發(fā)展。

【第13篇 職專教育工作總結(jié):提升管理，用心教育，推動成才

XX年，我校全面貫徹__市教體局“一一二三”工作思路，積極關(guān)注教師和學生發(fā)展，全面提升學校管理水平，努力探索成功職業(yè)教育模式。

一、助推教師發(fā)展成長——青年教師再獲高級別教學比賽大獎

在即將過去的一年，我校堅持“教師是學校發(fā)展的源動力”的學校辦學理念，致力于教師發(fā)展成才，不斷提高教師教研水平和業(yè)務(wù)水平。在今年的全國中職學校創(chuàng)新杯教師信息化教學設(shè)計和說課大賽機加工類比賽中，我校尹承源老師獲全國一等獎；在山東省基礎(chǔ)教育教學信息化評比活動中，我校霍麗婭老師制作的課件《中國民間美術(shù)》獲得省多媒體課件評比一等獎。在第十一屆全國高中信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課大賽中，劉新慧、丁麗老師分獲語文、物理學科比賽二等獎。

除此以外，我校還積極支持班主任們要站在高一些，看得遠一些，鼓勵他們考取心理咨詢師證等各種專業(yè)證書，為未來的發(fā)展不斷儲備能力。目前我校已有22名班主任老師拿到了心理咨詢師三級證書。

二、助推學生發(fā)展再上臺階——春季高考取得突破

讓更多的學生擁有更廣闊的的發(fā)展空間，擁有更大的人生舞臺是我們職業(yè)教育工作者的夢想，為此我們積極地為那些有志于升學發(fā)展的學子們創(chuàng)造更優(yōu)的學習環(huán)境，提供更好的師資條件。在我們的努力下，在XX年的春季高考中，我校90名同學參加考試，有89人本科上線，上線率98.9%，最終有74人考入本科院校，本科錄取率82.2%，再次取得春季高考的突破，并創(chuàng)造了歷史最好成績。其中商貿(mào)專業(yè)寧曉燕同學還以629分的優(yōu)異成績，榮獲濟南市春季高考狀元。

三、助推學生技能提升——我校學生在省技能大賽中創(chuàng)造了歷史最好成績

學生技能水平的高低是衡量一所職業(yè)學校辦學水平和教學水平的標準之一。在XX年濟南市職業(yè)學校技能大賽中，我校有7人次在數(shù)控綜合加工技術(shù)、數(shù)控銑、數(shù)控車、焊接四項比賽中獲得了5個參加省賽的名額。最終在山東省職業(yè)院校技能大賽中職組的比賽中，我校參賽學生獲得數(shù)控綜合加工技術(shù)比賽第4名，數(shù)控車比賽第6名，數(shù)控銑比賽第8名，焊接比賽中一個獲得第6名，一個獲得第11名，最終獲得三個二等獎，二個三等獎，創(chuàng)造了歷史最好成績。

四、拓寬學生人生之路——開展創(chuàng)業(yè)教育探索，產(chǎn)生良好社會反響

圍繞“讓更多的學生掌握更好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能”的教育目標，XX年上半年，我校創(chuàng)建了學生創(chuàng)業(yè)超市，開始了學生創(chuàng)業(yè)教育的探索，開__職業(yè)教育之先河。之后依托學生創(chuàng)業(yè)超市，建立了格子鋪。下半年，我校又在學校西側(cè)建立了黑陶工作室，積極開展學生創(chuàng)業(yè)教育的實踐。我校創(chuàng)業(yè)教育的開展，在社會上產(chǎn)生了良好反響，濟南日報、齊魯網(wǎng)、齊魯晚報等重要媒體爭相報道了我校開展創(chuàng)業(yè)教育的情況。在下一步的工作中，我校將努力從廣度和深度上繼續(xù)深入探索學生創(chuàng)業(yè)教育，不斷為學生拓寬未來的人生之路。

五、營造師生良好學習工作環(huán)境——提升校園品質(zhì)，推行8s管理。

作為一所職業(yè)學校，我校在校園環(huán)境建設(shè)上以高雅校園、生機校園、魅力校園為目標，突出了綠化、美化、文化、凈化，注重細節(jié)打造和整體感受，努力讓學生在校園中能接受無聲的熏陶，促進素養(yǎng)提升。

在XX年下半年，按照局黨委提出的全面提升學校管理水平的要求，我校根據(jù)職業(yè)學校實際特點，確立了“推進8s管理，全面提升品質(zhì)”的管理提升活動，我校立足于改變現(xiàn)實、整理現(xiàn)物、規(guī)范現(xiàn)場，通過學習借鑒推廣車間8s管理要求(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學習)，轉(zhuǎn)變師生個人行為，形成良好學習工作習慣，不斷提升個人素養(yǎng)，創(chuàng)造了一個整潔、高效的學習工作環(huán)境。

過程凝聚著奮斗，結(jié)果驗證著發(fā)展。在未來的發(fā)展之路上，我們__二職專將繼續(xù)凝心聚力辦職教，風雨同舟求發(fā)展，以自己的積極作為，追求實效，去譜寫__職業(yè)教育的新篇章。

【第14篇 全鄉(xiāng)推動廉政文化六進活動工作總結(jié)范文

今年開展活動以來，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，大膽實踐，在全鄉(xiāng)干部職工中開展了“推動廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動”。經(jīng)過同志們的努力，我鄉(xiāng)開展的“推動廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動”全面啟動，并呈現(xiàn)出良好局面，學習蘇區(qū)歷史和弘揚蘇區(qū)精神的吸引力和感染力不斷增強，提升了黨員干部的思想道德水平，切實增強廣大黨員干部的服務(wù)意識、公仆意識、責任意識、落實意識和創(chuàng)新意識“五種意識”。主要做法是：

一抓宣傳引導。加強輿論引導，在全鄉(xiāng)上下形成學習蘇區(qū)歷史和弘揚蘇區(qū)精神的良好氛圍。各基層支部認真做好“四個一”宣傳動員工作，即開好一次動員大會，懸掛一條活動橫幅，設(shè)立一個宣傳櫥窗，制作一期活動簡報。充分利板報等大力宣傳加強蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)建設(shè)宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法、好典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作信息。

二抓組織協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)黨委成立“推動廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動”領(lǐng)導小組。同時，調(diào)動力量、整合資源，明確職責、分工負責，促使單位領(lǐng)導和職工思想統(tǒng)一、認識到位、落實有力。各基層黨支部充分認識學習蘇區(qū)歷史和弘揚蘇區(qū)精神重要性和必要性，把加強蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)建設(shè)宣傳教育活動作為一項重大任務(wù)擺上重要日程，成立相應(yīng)組織機構(gòu)，切實加強研究指導。并針對本單位的突出問題和干部群眾的思想實際，制定具體實施方案。

三抓推進指導。黨員干部特別是領(lǐng)導干部率先垂范，把加強蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神宣傳教育活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與落實鄉(xiāng)黨委“六點合一”工作部署結(jié)合起來，與鞏固“千名干部下基層”活動成果結(jié)合起來，與本鄉(xiāng)重點工作結(jié)合起來，認真找準抓手，創(chuàng)新工作載體，著力解決黨員干部思想觀念和作風中存在的差距和問題，確保開展學習活動與推動當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。各基層支部要加強指導和檢查，及時掌握進展情況，督促工作落實。

四抓考核制度。將各基層支部和黨員干部開展“加強蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神宣傳教育”活動情況納入支部工作目標管理考評和黨員先進性量化考核的重要內(nèi)容，并作為評先評優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)。各基層支部和廣大黨員干部對學習活動及取得的效果進行認真總結(jié)，年底將采取民主投票與單位推薦相結(jié)合、自下而上與自上而下相結(jié)合等方式，向縣委推薦評選“加強蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神宣傳教育”主題實踐活動先進集體。

【第15篇 開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論總結(jié)

為深入學習貫徹落實___總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，根據(jù)省委、市委、縣委關(guān)于《開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論實施方案》要求，黨委高度重視，迅速開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，現(xiàn)將階段性工作匯報如下：

一、活動進展情況

自縣委召開全縣“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”動員大會后，我鎮(zhèn)迅速行動，12月3日上午召開解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論啟動會議，傳達學習縣委動員大會精神，特別是縣委書記同志重要講話精神，以及縣委《關(guān)于在全縣開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”的實施方案》，下發(fā)《放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作方案》，對全鎮(zhèn)“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”作出具體安排部署；12月16日上午，黨委書記 以“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展”為主題講黨課，深入學____總書記在深入推進東北振興座談會上的講話精神；12月18日，全體機關(guān)干部集中觀看改革開放40周年直播；12月19日，召開培訓會議，學____總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話；12與21日，黨政領(lǐng)導班子及包村干部召開解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論會議。2023年1月10日，召開“我為招商引資做貢獻”大討論會議。

二、下步工作打算

一是以“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動為契機，進一步樹立黨員干部解放思想理念，統(tǒng)一思想，提高認識，步調(diào)一致干事業(yè)；二是以轉(zhuǎn)變作風、真抓實干為突破口，進一步加強求實問效，狠抓工作落實，要徹底扭轉(zhuǎn)等靠思想，克服困難，迎難而上，鎮(zhèn)黨委成員帶頭下基層、解難題、抓落實、抓推進、抓成效；三是要深入查擺問題，堅持開門搞討論，廣泛聽取各基層代表意見，把查擺問題貫穿學習討論始終。四是要推動成果轉(zhuǎn)化，在七星泡工作順利開展基礎(chǔ)上，把中央、省、市、縣每項重大決策部署不折不扣落實到位。五是要強化責任落實，把開展大討論作為重要政治任務(wù)，一把手負總責、帶頭抓，精心組織實施。六是要注重結(jié)合實際，根據(jù)實際工作工作特點，采取切實有效的方式方法，及時跟進開展好大討論，確保集中大討論不留盲點、實現(xiàn)全覆蓋。

開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論總結(jié)2

11月30日，公管辦召開解放思想，推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作部署會議，會議首先傳達了省市關(guān)于解放思想，推動高質(zhì)量發(fā)展大討論電視電話會議精神，號召全體工作人員要按照會議精神抓好落實，要聚焦問題推動思想解放，推動高質(zhì)量發(fā)展。傳達會議精神后，全體干部職工要根據(jù)工作實際，開展解放思想，推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動。

一、深刻認識開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論的重要意義

___總書記重要講話高瞻遠矚、高屋建瓴，為新時代東北振興把脈定向、掌舵領(lǐng)航，具有極強的思想性、戰(zhàn)略性、指導性和針對性，使我們進一步堅定了加快全面振興的信心和決心，為我們進一步指明了前進方向、明確了實踐路徑。

開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，這是___總書記對東北地區(qū)做出的重要指示，是面對新形勢新任務(wù)做出的一項重要決定，對于在新的歷史起點上推進龍江全面振興全方位振興，具有極為重要的意義。

開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論宣講活動，是學____總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的一系列重要指示批示精神特別是在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神的重要舉措。

開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，理清發(fā)展思路，著力破除與新時代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念和思維定勢，積極推動思想大解放，推動改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實，積極引導全省廣大黨員干部群眾切實把思想和行動統(tǒng)一到___總書記重要講話精神上來，為以新氣象新?lián)斝伦鳛閵^力譜寫新時代遼寧全面振興新篇章提供堅強思想保證和強大精神力量。

二、以問題為導向，全面開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論

黨支部以問題為導向，組織廣大黨員干部進行深度研討，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，切實做到見人見事見思想。從思想層面找不足、挖根源，著力破除制約高質(zhì)量發(fā)展、推動新時代遼寧全面振興的思想障礙、觀念束縛。重在剖析原因，深挖思想根源，集思廣益，多方聽取意見建議，拿出切實管用的工作舉措。

一是在理論學習上找差距。在學習黨的十九大精神、習總書記系列講話、以及___新時代中國特色社會主義思想，以及___總書記在___總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神的學習上找差距。采取單位集中學、下班自主學的形式，積極開展專題學習活動。

二是在服務(wù)意識上找差距。在服務(wù)意識上開展作風檢查，通過檢查上下班制度執(zhí)行、工作期間開展、政策落實等情況的檢查，加強作風建設(shè)，提高服務(wù)意識。常態(tài)化組織人員與采購人、代理機構(gòu)采取面對面的形式，了解當前公共資源交易工作存在的難點和建議，著力公共資源交易急需解決的困難，高標準謀劃交易工作，強化服務(wù)意識，全心全意推動公共資源交易事業(yè)。

三是在工作標準上找差距。在工作標準上開展自查整改。各科室對照公共資源交易工作標準，開展自查。對有思想懈怠，放低工作要求的干部，由分管領(lǐng)導及時提醒，幫助其糾正思想，高標準為交易當事人服務(wù)。

四是在求真務(wù)實上找差距。在求真務(wù)實上開展實踐活動。各科室以求真務(wù)實的工作態(tài)度，多下基層，多到群眾身邊去，傾聽基層聲音，確保制定的政策和工作，符合實際，有效推動交易工作向前邁進。

三、以清單為依據(jù)，全面落實開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展

1.加強理論學習。要深入學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，把學深悟透___總書記重要講話和重要指示精神作為解放思想的根本性措施。堅持經(jīng)常學、反復學，讀原著、學原文、悟原理，用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.加強理論宣講。深入開展面向基層面向群眾的宣傳宣講活動，適應(yīng)對象化、分眾化、差異化的特點，多到群眾聚集的地方、在群眾方便的時候、用群眾喜愛的方式，有針對性地進行靶向講解，推動___總書記重要講話精神及省委一系列部署安排進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)。

3.狠抓工作落實。要借助開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論的有利契機，引導廣大干部轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思維，引導廣大干部打破常規(guī)、走出新路，把___總書記對東北三省、對遼寧的關(guān)懷、支持和期待轉(zhuǎn)化為責任擔當和工作動力，轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。

4.推動成果轉(zhuǎn)化。站在發(fā)展的新起點上，必須拿起解放思想、改進作風這個制勝法寶，推進新一輪思想大解放，提升工作新標桿、打開工作新局面。從總書記重要論述和總定位中找機遇、找差距、找方向，通過制定實施一批推動高質(zhì)量發(fā)展的新思路新舉措，推動公共資源交易工作實現(xiàn)新跨越。

5.加強作風建設(shè)。以思想大解放，破除“舊思維”，突破“老框框”，以作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境為契機，摒棄壞作風，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的熱情和朝氣，讓干部在創(chuàng)業(yè)舞臺上大顯身手、各展所長，努力實現(xiàn)公共資源交易事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。

【第16篇 秋季學?？偨Y(jié)---打造亮點 彰顯辦學個性 整合優(yōu)勢 推動特色興校

一學期來，我校上下，求真務(wù)實，奮發(fā)進取，教學改革不斷深化，教學質(zhì)量不斷提高，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學層次不斷提升，辦學實力不斷增強，辦學活力不斷激發(fā)，學校聲譽不斷攀升。2023年9月我校被縣教育局授予“學洋思試點校”和縣“第三屆規(guī)范學?！?。2023年元月我校又被縣教育局和縣教育督導室聯(lián)合授予“基本無流生校園”稱號。2023年1月11日，鹽阜大眾報以《勇立潮頭唱大風》為題報道了“省先進教育工作者”——我校校長兼黨支部書記張佳禹同志的辦學先進經(jīng)驗。2023年1月15日，我校成功舉辦了全縣初中“校長沙龍”第二屆年會。

一、實行管理創(chuàng)新，推行精致化管理

1、團結(jié)協(xié)作，實行分區(qū)負責制

本學期，我校成功與縣四中合并，并在原四中校區(qū)建立了全縣唯一的一所高三復習基地——縣三中高中復習班，使得我校成為一所地跨南、北、中三大校區(qū)的大學校。為了便于管理，我校實行了“分區(qū)而治，一職多能，權(quán)力下放，重心下移”的管理模式。北校區(qū)由副校長于廣春同志為分管校長，全權(quán)負責高三復習基地的日常管理；南校區(qū)由副校長戴祥明同志為分管校長，全權(quán)負責遠程教育實驗基地教育教學的日常管理；本部由副校長徐永生同志為分管校長，全權(quán)負責素質(zhì)教育基地的日常管理；少年體校由副校長王道榮同志為分管校長，全權(quán)負責少年體?；氐娜粘９芾怼Ｋ奈桓毙ｉL直接向校長張佳禹同志負責，按照“分工不分家，科學決策，民主集中”的原則推行合作化管理。分區(qū)管理模式給學校帶來了新鮮的辦學活力。

2、科學決策，實行年級負責制

為了推行精致化管理，學校實行了年級主任分抓年級的管理模式，負責對年級工作的決策與管理。初一年級南園由教務(wù)處韓松主任主抓，本部由教務(wù)處副主任仇玉云同志協(xié)抓；初二年級南園由團委書記徐為波同志主抓，本部由辦公室主任李功流同志協(xié)抓；初三年級南園由教務(wù)處副主任李成宜同志主抓，本部由政教處副主任李士兵同志協(xié)抓；北園高三年級由教務(wù)處副主任李國章同志主抓；少年體校由訓練處主任趙建友同志主抓。年級管理模式給學校帶來了新鮮的教育活力。

二、實行教學創(chuàng)新，強化教學常規(guī)管理

1、爭先創(chuàng)優(yōu)，實施新課改

為了借助新課改的強勁東風，提高我校教師的教研教改水平，促進教學質(zhì)量的提高。本學期，我校通過多種渠道努力實施課程改革。一是利用會議、交流等手段大力宣傳新課改，傳播新課改，部署新課改，不斷營造一個實施新課改，提升學校品牌的良好氛圍。堅持學校、領(lǐng)導、老師“三方同進”，積極規(guī)劃落實新課改的基本框架；堅持培訓、學習、研究“三輪齊轉(zhuǎn)”。二是通過“送出去”培訓，讓教師“走近”新課改，先后選派李光磊、張正標、殷瑞明等近30名同志到鎮(zhèn)江、鹽城等地參加新課改培訓，30多人次參加各種形式的新課改培訓，30多人次參加各種形式的新課改實驗課堂的聽課學習；三是通過“潛下去”研究，讓教師“走進”新課改，目前我校80%以上的教師都確立了自己的新課改研究課題。由于我校新課改工作能有條不紊的展開，工作取得了明顯成績。蔡中茂老師在縣初中新課改優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎，張健老師在省新課改數(shù)學論文評比中榮獲二等獎，陸可愛在《語文教學與研究》雜志社舉辦的全國語文教師“四項全能”大賽中榮獲“四項全能”光榮稱號。2023年1月我校的新課改經(jīng)驗被《濱海教育（試刊）》刊登推介。新課改為我校教師素質(zhì)提高帶來了新的時空。

2、開拓進取，發(fā)揚“洋思”精神

為了把“學洋思試點?！边@一品牌做實做細做活，本學期我校繼續(xù)以課堂教學為主陣地，堅持走“學洋思”之路，力求在“神似”上下功夫，優(yōu)化30分鐘的授課效果，精編15分鐘的課堂練習。一是學習洋思人的教育思路，致力改革課堂教學結(jié)構(gòu)，充分提高授課效益。本學期每門功課都安排了兩套練習，其中一本指定為課堂檢測本，通過課堂檢測，明確了授課目的，提高了課堂效益，也為備課提出了更高要求。朱海艷、程素梅、馮海霞、劉顯會、蔡中茂、孫開平、孟懷成、朱光瑾、王海英、殷瑞明、武仕燕、徐迎春、胡衛(wèi)東、李愛萍等老師備課認真，課內(nèi)檢測批改及時，工作認真負責，通過評比再次掀起了學洋思新高潮。二是學習洋思人的教學精神，樹立師德典型，充分調(diào)動老師的工作積極性。本學期我校以師德師風建設(shè)為突破口，加強了教師隊伍建設(shè)，努力提高教師教學水平和工作能力。2023年11月23日組織全體初三任課老師到條港初中學習取經(jīng)，學習條港人的敬業(yè)精神，弘揚洋思人的奉獻精神。謝應(yīng)標、李錦萍、李寧、王宿海、田春蘭等老師年紀已高仍任教主科，副校長戴祥明、辦公室主任李功流帶頭任教初二、初三兩個班級語文，團委書記徐為波同志任教雙班語文，還擔任班主任。由于這些同志的榜樣作用，廣大教師在工作上不計個人得失，處處為學生著想。在駐城三校期中期末聯(lián)合檢測中，我校三個年級“百強生”均超過50人。學洋思為我校的教學質(zhì)量提高創(chuàng)設(shè)了新的天地。

3、精通業(yè)務(wù)，開展大練兵活動

為了進一步提升辦學層次，我校實施了“走出去，請進來”戰(zhàn)略，讓廣大教師大練基本功。一是把好教研活動關(guān)。開學伊始，我校就要求備課組擬定一項教研專題。為了能使計劃落到實處，要求教研活動做到三保證：時間保證，每周三下午第三節(jié)的文科和每周四下午第三節(jié)的理科教研活動定期開展，并做詳細記錄；人員保證，每次教研活動組織者、承辦者、負責者、參預(yù)者都落實到具體人，同時安排一名中層領(lǐng)導掛鉤蹲點；內(nèi)容保證，教務(wù)處在《教務(wù)處工作計劃》中對每周教研活動的內(nèi)容都作了詳細安排。由于教研活動扎實，我校涌現(xiàn)了一大批教研高手。戴祥明、邱孔龍等老師在《語文學習報》等省級刊物上發(fā)表教研論文已達40多篇。二是把好網(wǎng)絡(luò)關(guān)。我校是全縣唯一的一所遠程教育實驗校，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)的教學資源和豐富的教學信息為我校教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了廣闊的空間。為了充分合理地利用這些資源，我校積極鼓勵教師上網(wǎng)觀看優(yōu)秀課堂教學實況，下載優(yōu)質(zhì)的教學資源。陸可愛老師在“語文天地網(wǎng)站”上注冊的個人網(wǎng)頁，點擊率日益攀升，帶動了一些青年教師上網(wǎng)學習的熱潮。三是把好練兵關(guān)。教學過程中的備、講、批、輔等各個環(huán)節(jié)，教務(wù)處嚴格把關(guān)，加強指導和督查，提出了“八備”“六課”“三有利”“三能力”的教學要求。“八備”即備學生、備大綱、備教材、備目的、備要求、備方法 、備板書、備作業(yè)。“六課”即人人上好合格課，中老年教師上研究課，新上崗教師上好亮相課，青年教師上好匯報課，骨干教師上好優(yōu)質(zhì)課，學科帶頭人上好示范課?！叭欣奔唇虒W改革要有利于學生主動性的調(diào)動，有利于學習氣氛的活躍，有利于“雙基”的夯實。“三能力”即組織教育教學能力，制作課件能力，撰寫教育教學論文能力。四是把好青藍幫扶關(guān)，組織新老教師結(jié)對幫扶，以老帶新，以新促老，互相學習，共同提高。學校通過比賽促練、比賽促學，競賽出成果，競爭選人才，學校上下人人參與，形成了練功熱、練功潮。“外塑形象，內(nèi)練苦功”已成為三中人的口頭禪。

三、實行教育創(chuàng)新，加強教育管理

新學期伊始，學校就明確了教育管理的工作目標，努力提高學校的德育工作，加強對學生的素質(zhì)教育，提高學生的思想品德修養(yǎng)，為學校教育、教學質(zhì)量再上新臺階夯實根基。

1、思想教育，常抓不懈

本學期以來，政教處加強了對學生的思想政治教育，加大了對學生的遵紀守法教育，以規(guī)范的制度條例來規(guī)范學生的言行舉止，以嚴格的法制教育來堅定學生的方法觀念，以入理入情的道德教育來感化學生的情感思維，使學生的文明修養(yǎng)、道德規(guī)范方面的素質(zhì)教育得到了很大的提高。從開學前一周起就組織了對初一新生的學前軍訓與常規(guī)教育，并多次出專題黑板報對學生進行教育。我校的`預(yù)防毒品教育在2023年《濱海教育》第二期以圖片新聞形式被報道。

2、班主任管理，嚴而有序

本學期以來我校繼續(xù)狠抓班主任管理，加大對學校所布置工作的檢查力度，并及時通報。一是繼續(xù)實施并進一步完善班主任工作的考評細則，實事求是地評價每一位班主任的工作，收到了一定的效果。二是因兩校合并，并有多名剛參加工作的新班主任，因此我校還舉辦了班主任培訓班，提高了班主任的管理水平，使全校的學生管理有條不紊，忙而不亂。三是對班務(wù)工作組織月查，及時通報檢查結(jié)果。四是定期召開班會觀摩課，讓班主任相互學習，相互督促，收到了良好的效果。為了更加科學規(guī)范及時地管理好每一個學生，密切學校與家庭的聯(lián)系。本學期，我校還在全縣率先建立了“家校通”信息網(wǎng)絡(luò)工程，使班主任與學生家長隨時取得聯(lián)系，不受時空限制，拓寬了學生管理的領(lǐng)域，向現(xiàn)代化管理模式又邁近了一步。

3、狠抓常規(guī)，效果顯著

本學期學校堅持以一日常規(guī)為切入口，以推動其他常規(guī)的完善與發(fā)展。首先，精選參與常規(guī)管理的學生，并認真組織培訓。其次加大了常規(guī)管理的檢查力度。每天一公布 ，每日一整改，每周一總結(jié)，每周一兌現(xiàn)，基本達到“雜物而不亂撂，講話低聲調(diào)，下課不皮鬧，人人有禮貌”的一日常規(guī)要求。第三，加強學生的自我管理。通過召開班會、學生座談會等方式，了解學生情況，準確地掌握學生的思想動態(tài)，要求所有學生佩載?；?，增強學生的自我約束力。第四，開展活動促提高。本學期先后組織了四次常規(guī)管理大活動。即開展了“創(chuàng)文明校園，從我做起”的全校性的文明衛(wèi)生百日競賽活動；開展了“學校是我家，管理靠大家”的常規(guī)管理知識競賽活動；開展了“新世紀，新奧運”的主題作文競賽活動；開展了法制電影觀后感比賽活動。

4、后進生管理，舉足輕重

我校始終把轉(zhuǎn)化后進生的工作放在重要的位置。一是提出了“五優(yōu)先”的要求，即對后進生要優(yōu)先關(guān)懷，優(yōu)先表揚，優(yōu)先參與活動，優(yōu)先提高，優(yōu)先輔導。二是建立了后進生臺帳制。由班主任上報后進生名單，由分管領(lǐng)導組織召開座談會，了解他們生活、學習情況，并多次個別談話，了解他們的內(nèi)心活動，談話嚴肅而誠懇，要求明確而得體，使他們鼓起自信，再揚前進風帆。三是懲戒制。對嚴重違反校紀的學生，給予嚴肅的處分，達到以儆效尤的目的。

四、豐富校園文化，關(guān)愛職工生活

1、關(guān)愛教職工，豐富業(yè)務(wù)生活

為豐富教職工的文化生活，辦公室、工會、團委會組織教職工開展各種多種活動，使教職工在緊張的工作之余，身心得到放松，精神得到愉悅，生活更加充實。本學期，組織全體師生第二次為胡海濱老師捐款，共募集了近一萬元的愛心款；探望生病教職工二十多次，為整生日的十四位同志過集體生日，發(fā)紀念品，設(shè)慶賀宴，充滿了人文關(guān)懷；關(guān)心離退休同志，為省勞模于連洪同志申請困難補助，為四位本年度退休的同志開歡送會；為生病的總務(wù)副主任吳廷榮同志籌集愛心款近一萬元；為了改善教職工的住宿條件，還籌建了一幢二十個單元的宿舍。學校組織教職工進行棋類、球類等競賽，教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦期間還組織朗誦、歌舞、書法等競賽活動。還為退休老同志和老職工建立了閱覽室，平日里對教職工本人買房，結(jié)婚，整生日等送上一份“心意禮”。

三中“以誠信的態(tài)度團結(jié)人，以寬松的環(huán)境留住人，以適當?shù)拇鑫?，以濃厚的人情關(guān)愛人”的以人為本的理念不斷深入人心，成為三中前進的不竭動力。

2、關(guān)愛學生生活，濃郁校園文化

團委會、教務(wù)處、政教處積極組織學生開展形式多樣的活動，豐富學生的文化生活。一是國慶節(jié)組織學生舉行詩朗頌，增強了學生熱愛祖國振興中華的民族自尊心；二是手抄報比賽，培養(yǎng)了學生讀書繪畫能力；硬筆書法比賽，提高了學生的書法水平；手工制作比賽，提高了學生的動手實踐能力；三是現(xiàn)場作文比賽，提高了學生的寫作水平；四是觀看愛國主義影片，積極錄制反映校園生活dvd比賽，讓學生撰寫等觀后感，讓學生從思想深處受到教育。初三（6）的戴楷同學的演講稿《普通話，我怎不愛它？》在2023年《演講與口才（學生版）》第12期上發(fā)表。豐富多彩的活動對學生起到了潛移默化的教育引導作用。

五、實行服務(wù)創(chuàng)新，強化后勤管理

1、增強服務(wù)意識，提高后勤服務(wù)質(zhì)量

學校加強后勤方面安全教育和監(jiān)督，努力提高后勤人員的安全意識。加強食堂和校園商店管理，簽定食品衛(wèi)生、安全工作責任書，并定期檢查，確保師生飲食安全；加強物資管理，健全并規(guī)范物資的登記、匯總、檢查管理制度，實行公共財產(chǎn)損失賠償制度，嚴格控制和掌握物品的采購、驗收、入庫、領(lǐng)用和報廢關(guān)。加強水電管理，為創(chuàng)建平安校園作貢獻。

2、加強基建維修，改善校園環(huán)境

本學期為了改善校園環(huán)境，對校園建筑進行了全面維修，先后對三個校區(qū)的部分損壞地面、畫廊、食堂、學生宿舍進行了維修、粉刷等，本部還新建了水沖式廁所，籌建一幢教職工宿舍樓。分管后勤的副校長王術(shù)祥同志和總務(wù)主任徐偉同志為此做出了不懈的努力，為三中的環(huán)境建設(shè)立下了汗馬功勞。

3、搞好勤工儉學，增加教學費用投入

本學期，對本部食堂、校園商店、門面房、一體印刷等進行了續(xù)租；對校園食堂、校園商店進行招租，增加了教學費用的投入。

4、加強住宿生管理，改善住宿條件

本學期學校對學生宿舍進行維修，粉刷，極大地改善了學生的住宿條件，除明確專人管理住宿生外，學校還定期召開了三次住宿生會議，并提出了有關(guān)要求，做到了強化管理，責任明確。

今后，我校仍將堅持把全面提高質(zhì)量作為重要目標，把學洋思作為主線，把跨越式發(fā)展作為第一要務(wù)，開拓創(chuàng)新，搏拼進取為三中再創(chuàng)新高而努力奮斗！

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