機(jī)制總結(jié)（十六篇）

【第1篇 縣政協(xié)機(jī)關(guān)保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

縣政協(xié)機(jī)關(guān)保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

自去年2月開展黨員先進(jìn)性教育活動以來，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部為以推進(jìn)__縣政協(xié)規(guī)劃化、程序化和制度化建設(shè)及促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和鞏固擴(kuò)大教育成果'回頭看'活動。今年根據(jù)烏黨先組發(fā)〔2023〕03號文件精神，并結(jié)合年初十一五規(guī)劃的討論，又組織機(jī)關(guān)開展了保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)討論工作，現(xiàn)將政協(xié)機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、'三個代表'重要思想、黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞十一五規(guī)劃×××委十一屆九次全委擴(kuò)大會請支持原創(chuàng)網(wǎng)站網(wǎng)議中心目標(biāo)，以解決群眾切身的實(shí)際困難、群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題為出發(fā)點(diǎn)，以黨員互相監(jiān)督、建立和完善各種工作機(jī)制、制度為主要手段，以保持和體現(xiàn)黨員先進(jìn)性為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善'黨員長期受教育，群眾長期得實(shí)惠'的長效工作機(jī)制，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、目標(biāo)

1、圍繞縣委政府中心工作以及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真履行好政協(xié)職能。

2、改進(jìn)和加強(qiáng)民主監(jiān)督工作，努力為增強(qiáng)民主監(jiān)督實(shí)效做好服務(wù)。

3、加強(qiáng)對委員的組織學(xué)習(xí)和宣傳教育，促進(jìn)提升政協(xié)整體工作的水平。 4、密切與人民群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮政協(xié)委員的作用。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高工作水平和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

6、深入開展'黨員奉獻(xiàn)日'活動，提高機(jī)關(guān)黨員義務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

三、保證措施

為鞏固先進(jìn)性教育活動成果，建立使黨員長期保持先進(jìn)性的長效機(jī)制，按照'努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制'的要求，積極探索和建立有效的保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。我們主要采取了以下措施：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任長效機(jī)制

首先是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志履行第一責(zé)任人的職責(zé)，并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。其次是強(qiáng)化約束。加強(qiáng)日常管理工作和先進(jìn)性教育的成果與黨員干部年度的考核評先評優(yōu)掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤。

二、增強(qiáng)黨性，建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制

一是有針對性的拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。突出加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員為構(gòu)建和諧社會和十一五規(guī)劃提出的各項(xiàng)目標(biāo)而奮斗的信心；加強(qiáng)形勢教育，增強(qiáng)黨員為建設(shè)社會主義新農(nóng)村保持先進(jìn)性的緊迫感；加強(qiáng)能力教育，增強(qiáng)黨員搞好本職工作、做本文原創(chuàng)網(wǎng)站為網(wǎng)好服務(wù)、提高為民辦事、解決問題的本領(lǐng)；二是改進(jìn)方法，提高效率，。主要采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、相互討論、交流和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，又采取組織黨員到基層開展調(diào)查研究、進(jìn)行'訪貧問苦'、'送溫暖、獻(xiàn)愛心'活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的靈活性。三是進(jìn)一步健全完善制度。建立和落實(shí)黨員定期(每周五下午)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果運(yùn)用制度，促進(jìn)廣大黨員參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性和主動性。

三、加強(qiáng)管理，建立嚴(yán)格考核與成效考評機(jī)制

在平時管理的基礎(chǔ)上，特別是在平時考核上，把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、干部職工互相考評與民主考評結(jié)合起來，特別是以民主考評為主，以領(lǐng)導(dǎo)、群眾的滿意度為基本依據(jù)。并將考評具體量化，公開考評結(jié)果，注重群眾監(jiān)督。考評時，按綜合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對優(yōu)秀黨員給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎勵；對基本合格特別是不合格的黨員進(jìn)行誡免談話，批評教育，指出不足，限期改正，對嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法或?qū)医滩桓恼?，予以勸退或除名，為搞好民主評議和提高整改提供依據(jù)，奠定基礎(chǔ)。

四、積極引導(dǎo)，建立激勵保障機(jī)制

堅(jiān)持以人為本，努力促進(jìn)黨員的全面發(fā)展。一方面，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的價值觀、人生觀，尊重黨員自己價值上的追求。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉力度，激發(fā)黨員政治進(jìn)步、工作成就的能動力。另一方面，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實(shí)為困難黨員解決實(shí)際問題。引導(dǎo)政協(xié)委員中的黨員同志成為帶頭致富，率先致富，進(jìn)而帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾共同脫貧致富，由此激發(fā)黨員人大代表長期奉獻(xiàn)的精神和熱情。

五、豐富活動內(nèi)容，建立良性互動機(jī)制

主要是進(jìn)一步深化黨支部在學(xué)習(xí)動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求的大討論中提出的具體要求，結(jié)合黨員的崗位職責(zé)、能力特長、家庭條件等實(shí)際，

提出新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求。另外，加強(qiáng)規(guī)范化。對于經(jīng)過大討論概括提煉出的黨支部保持先進(jìn)性的具體要求和黨員保持先進(jìn)性的個性要求，采取'黨員認(rèn)、群眾評、組織定'相結(jié)合的辦法，為黨支部和黨員科學(xué)設(shè)定崗位職責(zé)，將先進(jìn)性的具體要求和個性要求進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，便于在分析評議時有具體標(biāo)尺、整改提高時有明確方向，日常工作和生活中有行為準(zhǔn)則，由此把整個教育活動不斷引向深入。

四、開展工作的情況

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

在黨員干部中積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，努力提高干部的自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的工作責(zé)任心和責(zé)任感，努力提高黨員干部工作的能動性、創(chuàng)造性和主動性，敢于不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方法，拿出新舉措。積極主動地參與各項(xiàng)工作，不推諉，工作上說到做到，言必行，行必果，當(dāng)天能完成的工作決不拖延至明天，實(shí)實(shí)在在的加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)。

2、深入開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動。

為了全面提高機(jī)關(guān)黨員和干部的理論素質(zhì)，在每次機(jī)關(guān)會議上都安排一至兩次針對當(dāng)前工作所需的理論學(xué)習(xí)，特別是前一階段，針對十一五規(guī)劃的制定，組織黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使每一個黨員對今后我縣工作重點(diǎn)和努力方向進(jìn)一步明確化，近一段時間，我們將把縣委十一屆九次全委擴(kuò)大會議精神作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，提高對全縣中心工作大局的認(rèn)識，圍繞大局做好自己的本職工作，使機(jī)關(guān)全體工作有重點(diǎn)，有中心，努力提高政協(xié)機(jī)關(guān)整體水平，

3、加大工作力度，努力糾工作中存在的不足

結(jié)合先進(jìn)性教育活動和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作，加大平時管理考核力度，對在平時檢查督促中發(fā)現(xiàn)的一些突出問題及時匯總，以文字形式轉(zhuǎn)送各科室各崗位糾正解決，對整改情況由一名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行蹤監(jiān)督，做到問題不解決不脫鉤，監(jiān)督到底，努力糾正工作中和保持黨員先進(jìn)性工作中存在的不足。

4、加強(qiáng)與政協(xié)委員的聯(lián)系和指導(dǎo)，努力發(fā)揮政協(xié)委員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。

做好教育引導(dǎo)和組織工作，督促政協(xié)委員在自己參加的生產(chǎn)、工作和各項(xiàng)社會活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用，為身邊的群眾樹立好榜樣，做好示范，引導(dǎo)做科技致富、勤勞致富的帶頭人。充分發(fā)揮委員在維護(hù)社會政治穩(wěn)定中的作用，教育委員自覺站在反對民族分裂主義斗爭的第一線，為保持我縣社會的長治久安作出不懈努力。

5、加大對政協(xié)委員提案的督辦力度。

通過組織相關(guān)委員實(shí)地檢查和組織委員座談、發(fā)放征詢意見函等形式，了解和征求委員對提案辦理工作的意見和要求。對委員不滿意的，退回重新辦理；對敷衍了事的，加大力度督辦；對久拖不辦的，領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，努力提高委員提案的辦理質(zhì)量和效率。

6、認(rèn)真開展扶貧工作。

在鞏固和以揚(yáng)去年扶扶貧工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把亞科瑞克鄉(xiāng)2村做為機(jī)關(guān)的對口幫扶村，繼續(xù)積極開展'手拉手、結(jié)對子'幫扶活動。堅(jiān)持按照結(jié)對扶貧和科級干部聯(lián)系____、一般干部聯(lián)系____的結(jié)對要求，深入農(nóng)村認(rèn)真開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。同時，還要盡力幫助結(jié)對的貧困戶和村集體按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，理清思路，解決困難，爭取幫扶工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。

【第2篇 法院加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

一、明確目標(biāo)，著力完善建立健全規(guī)范審判行為的內(nèi)部監(jiān)督體系

##法院始終將公正與高效作為完成審判、執(zhí)行工作任務(wù)的核心標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)審判管理，完善流程控制，促進(jìn)各類案件質(zhì)量不斷提高。一是落實(shí)和完善公開審判制度，規(guī)范審判活動的開展。全市法院全面實(shí)施八項(xiàng)公開制度（即立案公開、庭審公開、證據(jù)采信公開、事實(shí)認(rèn)定公開、法律依據(jù)公開、判決理由公開、裁判文書公開、執(zhí)行過程公開），強(qiáng)化和規(guī)范法院對當(dāng)事人依法告知的義務(wù)，切實(shí)保障當(dāng)事人對審判權(quán)運(yùn)行過程的知情權(quán)。對一些重大典型案件的庭審還進(jìn)行全程現(xiàn)場錄音錄像。##中院充分借助網(wǎng)絡(luò)手段，設(shè)置了手機(jī)短信、司法語音系統(tǒng)、多媒體觸摸屏、國際互聯(lián)網(wǎng)站“四位一體”的訴訟信息公開查詢系統(tǒng)，既便民利民又公開透明。二是構(gòu)建審判權(quán)限合理劃分制度，規(guī)范審判權(quán)的運(yùn)行。##法院堅(jiān)持放權(quán)與監(jiān)督并重的原則，積極探索審判長交叉審批案件做法，形成合議庭成員相互制約機(jī)制。同時，加大分管院長和庭長對合議庭的監(jiān)督力度，通過統(tǒng)一審核文書、對外征求意見、召開審判長聯(lián)席會、簽發(fā)文書等諸多環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督制約，有效防止了司法不公現(xiàn)象。三是健全分權(quán)制衡工作機(jī)制，規(guī)范執(zhí)行行為。全市法院執(zhí)行局已初步建立了統(tǒng)一指揮、協(xié)同工作、監(jiān)督有力的執(zhí)行工作機(jī)制，為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作程序，結(jié)合民訴法修改后的新變化、新要求，今年中院起草了《關(guān)于民事執(zhí)行中調(diào)查財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》、《關(guān)于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)案件實(shí)際到位率的規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)范性文件，有效地預(yù)防和制止了不規(guī)范執(zhí)行行為的發(fā)生。此外，中院還制定實(shí)施了《關(guān)于委托評估、拍賣工作的若干規(guī)定》，在全省法院率先推行搖珠確定評估、拍賣機(jī)構(gòu)的做法，重點(diǎn)加強(qiáng)對執(zhí)行評估、拍賣的監(jiān)督管理。

二、加強(qiáng)審判管理，建立健全審判質(zhì)量與效率監(jiān)督管理機(jī)制

一是建立健全以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。為杜絕案件久拖不決的現(xiàn)象，確保當(dāng)事人關(guān)心的各類訴訟案件高效審結(jié)，我市法院制定實(shí)施了《案件審理流程管理規(guī)程》、《案件審理期限管理規(guī)定》等制度，建立了以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。立案庭統(tǒng)一實(shí)施案件“四排定”工作，統(tǒng)籌案件分配，合理分流案源，確保收結(jié)案良性循環(huán)。此外，全市法院建立、完善了預(yù)防超期羈押和超審限的監(jiān)督機(jī)制，將審判工作的全過程納入網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)，在功能模塊上設(shè)置了案件審限預(yù)警和超審限案件信息，通過實(shí)行案件審理流程追蹤管理，做到對案件審理執(zhí)行全過程進(jìn)行動態(tài)管理，有效防止案件久拖不決、久執(zhí)不結(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立健全以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制。為確保案件質(zhì)量，##法院建立健全了以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理體系，對案件質(zhì)量實(shí)行立體的、動態(tài)的、全方位的監(jiān)督管理。一方面加強(qiáng)審判監(jiān)督，暢通申訴再審渠道，對“可能有錯”的案件依法立案再審，對“確有錯誤”的案件堅(jiān)決依法糾正，并向兩級法院不定期印發(fā)《再審改判情況通報(bào)》，統(tǒng)一全市裁判標(biāo)準(zhǔn)，提高案件質(zhì)量。另一方面加強(qiáng)對案件質(zhì)量的評查，采取各審判庭自查、審監(jiān)庭重點(diǎn)評查、紀(jì)檢監(jiān)察追究責(zé)任和政工部門考核考評等“四位一體”的方式對全年生效案件總數(shù)10%的案件進(jìn)行評查，并將評查結(jié)果定期通報(bào)。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，建立健全崗位目標(biāo)考核與廉政監(jiān)督機(jī)制

一是建立健全以政工部門為主的崗位目標(biāo)考核機(jī)制。中院制定實(shí)施了90多項(xiàng)涉及全院和部門工作的監(jiān)督管理制度，先后編印成三本書。制定實(shí)施了全院性的《審判目標(biāo)管理辦法》和各部門的工作目標(biāo)管理辦法，由政工部門據(jù)此對部門和干警實(shí)行量化考核，并把考核結(jié)果作為部門和干警評先評優(yōu)晉級晉職的重要根據(jù)，有效保證了各項(xiàng)監(jiān)督管理制度落實(shí)到人。二是建立健全以紀(jì)檢監(jiān)察部門為主的廉政監(jiān)督機(jī)制。制定實(shí)施了《貫徹落實(shí)%26lt;建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要%26gt;的工作方案》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施辦法》。上下級領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持預(yù)防為主、懲防并舉原則，積極構(gòu)建和落實(shí)“四不為”機(jī)制，制定實(shí)施了《關(guān)于審判、執(zhí)行部門人員違法違紀(jì)先行調(diào)離審判、執(zhí)行崗位的規(guī)定》、《關(guān)于法院工作人員及近親屬涉訴案件報(bào)告制度的規(guī)定》等監(jiān)督機(jī)制，努力從源頭上防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。全市法院積極整合資源，構(gòu)建了由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，聯(lián)合審監(jiān)、信訪、政工等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)對群眾反映強(qiáng)烈的少數(shù)司法不公、法官不廉現(xiàn)象的嚴(yán)肅查處。

【第3篇 法院加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)“公正司法、一心為民”工作總結(jié)

近幾年來，本全市法院深入貫徹“公正司法、一心為民”方針，努力實(shí)踐“公正與效率”的工作主題，不斷完善我們法院內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，以監(jiān)督求公正，以監(jiān)督促效率，以監(jiān)督保廉潔,不斷提高公正司法水平，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效。

一、明確目標(biāo)，著力完善建立健全規(guī)范審判行為的內(nèi)部監(jiān)督體系

##法院始終將公正與高效作為完成審判、執(zhí)行工作任務(wù)的核心標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)審判管理，完善流程控制，促進(jìn)各類案件質(zhì)量不斷提高。一是落實(shí)和完善公開審判制度，規(guī)范審判活動的開展。全市法院全面實(shí)施八項(xiàng)公開制度（即立案公開、庭審公開、證據(jù)采信公開、事實(shí)認(rèn)定公開、法律依據(jù)公開、判決理由公開、裁判文書公開、執(zhí)行過程公開），強(qiáng)化和規(guī)范法院對當(dāng)事人依法告知的義務(wù)，切實(shí)保障當(dāng)事人對審判權(quán)運(yùn)行過程的知情權(quán)。對一些重大典型案件的庭審還進(jìn)行全程現(xiàn)場錄音錄像。##中院充分借助網(wǎng)絡(luò)手段，設(shè)置了手機(jī)短信、司法語音系統(tǒng)、多媒體觸摸屏、國際互聯(lián)網(wǎng)站“四位一體”的訴訟信息公開查詢系統(tǒng)，既便民利民又公開透明。二是構(gòu)建審判權(quán)限合理劃分制度，規(guī)范審判權(quán)的運(yùn)行。##法院堅(jiān)持放權(quán)與監(jiān)督并重的原則，積極探索審判長交叉審批案件做法，形成合議庭成員相互制約機(jī)制。同時，加大分管院長和庭長對合議庭的監(jiān)督力度，通過統(tǒng)一審核文書、對外征求意見、召開審判長聯(lián)席會、簽發(fā)文書等諸多環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督制約，有效防止了司法不公現(xiàn)象。三是健全分權(quán)制衡工作機(jī)制，規(guī)范執(zhí)行行為。全市法院執(zhí)行局已初步建立了統(tǒng)一指揮、協(xié)同工作、監(jiān)督有力的執(zhí)行工作機(jī)制，為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作程序，結(jié)合民訴法修改后的新變化、新要求，今年中院起草了《關(guān)于民事執(zhí)行中調(diào)查財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》、《關(guān)于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)案件實(shí)際到位率的規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)范性文件，有效地預(yù)防和制止了不規(guī)范執(zhí)行行為的發(fā)生。此外，中院還制定實(shí)施了《關(guān)于委托評估、拍賣工作的若干規(guī)定》，在全省法院率先推行搖珠確定評估、拍賣機(jī)構(gòu)的做法，重點(diǎn)加強(qiáng)對執(zhí)行評估、拍賣的監(jiān)督管理。

二、加強(qiáng)審判管理，建立健全審判質(zhì)量與效率監(jiān)督管理機(jī)制

一是建立健全以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。為杜絕案件久拖不決的現(xiàn)象，確保當(dāng)事人關(guān)心的各類訴訟案件高效審結(jié)，我市法院制定實(shí)施了《案件審理流程管理規(guī)程》、《案件審理期限管理規(guī)定》等制度，建立了以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。立案庭統(tǒng)一實(shí)施案件“四排定”工作，統(tǒng)籌案件分配，合理分流案源，確保收結(jié)案良性循環(huán)。此外，全市法院建立、完善了預(yù)防超期羈押和超審限的監(jiān)督機(jī)制，將審判工作的全過程納入網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)，在功能模塊上設(shè)置了案件審限預(yù)警和超審限案件信息，通過實(shí)行案件審理流程追蹤管理，做到對案件審理執(zhí)行全過程進(jìn)行動態(tài)管理，有效防止案件久拖不決、久執(zhí)不結(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立健全以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制。為確保案件質(zhì)量，##法院建立健全了以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理體系，對案件質(zhì)量實(shí)行立體的、動態(tài)的、全方位的監(jiān)督管理。一方面加強(qiáng)審判監(jiān)督，暢通申訴再審渠道，對“可能有錯”的案件依法立案再審，對“確有錯誤”的案件堅(jiān)決依法糾正，并向兩級法院不定期印發(fā)《再審改判情況通報(bào)》，統(tǒng)一全市裁判標(biāo)準(zhǔn)，提高案件質(zhì)量。另一方面加強(qiáng)對案件質(zhì)量的評查，采取各審判庭自查、審監(jiān)庭重點(diǎn)評查、紀(jì)檢監(jiān)察追究責(zé)任和政工部門考核考評等“四位一體”

【第4篇 能源辦廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作總結(jié)

2023年以來，我辦廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)在縣委、縣紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大會議精神，把開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動與抓好單位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，以廉政風(fēng)險防控管理為抓手全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防____體系，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔責(zé)任落實(shí)，加大對干部的監(jiān)督力度，確保我辦各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)就我辦開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)如下：te_t-indent: 30.1pt'>一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施具體我辦領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控管理工作對于確保干部隊(duì)伍廉潔自律的重要性，始終把風(fēng)險防控管理工作放到重要議事日程加以安排部署，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，走群眾路線的工作機(jī)制，使風(fēng)險防控管理工作得以順利開展。建立健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對風(fēng)險防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，我辦成立了由黨支部書記劉忠順同志任組長，支部副書記和副主任為副組長，各黨員干部為成員的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作聯(lián)絡(luò)和信息報(bào)送。同時，明確了廉政風(fēng)險防控管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等，并按照局黨委的統(tǒng)一要求和步驟認(rèn)真組織實(shí)施。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子按照一崗雙責(zé)要求，認(rèn)真抓好分管范圍風(fēng)險防控工作。1、主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，全面落實(shí)一崗雙責(zé)要求，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控各項(xiàng)工作。一是抓好工作的安排部署，通過開黨小組聯(lián)席會議和干部職工會議，就我辦開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行研究，制定了具體的工作措施，心得體會做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)；二是開好黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控工作動員會，結(jié)合開展黨性教育，使黨員干部對此項(xiàng)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，促進(jìn)工作順利開展；三是找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險防控重點(diǎn)，并有針對性得建立相應(yīng)防控措施。2、按照廉政建設(shè)責(zé)任分工，黨支部要求班子成員按照一崗雙責(zé)要求，認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)重點(diǎn)崗位和人員的風(fēng)險防控工作，對工作作出具體安排和工作要求，必須保質(zhì)保量地完成風(fēng)險防控管理相關(guān)工作，確保廉政風(fēng)險防控管理工作整體推進(jìn)，完成上級安排部署的工作任務(wù)。（三）推進(jìn)機(jī)制建設(shè)，實(shí)施常態(tài)管理。為了把廉政風(fēng)險防控管理工作落到實(shí)處，做到事前黨支部專題研究，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，增添措施辦法；事中班子成員分責(zé)任范圍監(jiān)督檢查落實(shí)，確保布置工作落到實(shí)處，保質(zhì)保量完成；事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為下步工作順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的工作機(jī)制。這種機(jī)制在推進(jìn)我辦廉政風(fēng)險防控管理工作中，初見成效，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利推進(jìn)的有效抓手，確保了干部隊(duì)伍的廉潔自律。te_t-indent: 30.1pt'>二、認(rèn)真抓好防控宣傳教育，切實(shí)解決思想認(rèn)識問題為了解決黨員干部思想認(rèn)識問題，我辦先后采取召開動員會、聽講座、專題學(xué)習(xí)、觀看警示教育片及自學(xué)等方式，加大了宣傳教育力度，使黨員干部和職工受教育面達(dá)100%。支部書記劉忠順同志身先士卒，從我做起，帶領(lǐng)單位全體黨員干部和職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，對每個黨員干部的學(xué)習(xí)情況隨時進(jìn)行抽查。三、抓重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展風(fēng)險點(diǎn)查找為了確保風(fēng)險點(diǎn)查找準(zhǔn)確到位，防控措施切實(shí)有效，通過采取三級互幫互查活動逐步完善，達(dá)到最佳效果。工作體會首先開展自查。根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)，由黨員干部自己查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)等，并提出風(fēng)險預(yù)防措施，形成初步書面材料。（二）建立聯(lián)動平臺，廣泛征求意見。通過將黨員干部自查情況在支部大會和干部職工會上廣泛征求意見，在領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門、崗位與崗位之間建立交叉網(wǎng)狀溝通平臺，相互查找和監(jiān)督，使風(fēng)險點(diǎn)查找更加準(zhǔn)確，防控措施更加有效。（三）認(rèn)真開展風(fēng)險點(diǎn)評審活動，嚴(yán)把“合格關(guān)”。農(nóng)能辦支部先后于2023年9 月27 日和2023年10月28 日兩次召開黨員干部和單位負(fù)責(zé)人會議，對單位及個人自查的風(fēng)險點(diǎn)和防控措施進(jìn)行公開分析評議，對個人的風(fēng)險點(diǎn)查找內(nèi)容和防控措施辦法進(jìn)行認(rèn)真審定，對審定不合格的要求相應(yīng)人員重新修改，直至合格為止。te_t-indent: 30.1pt'>四、強(qiáng)化廉政監(jiān)督與考評將各崗位風(fēng)險點(diǎn)和防控措施上墻公示，達(dá)到自律與他律有效防控目的，并將日常廉政風(fēng)險防控管理工作，納入年終目標(biāo)責(zé)任考核。

【第5篇 市發(fā)改委排查崗位風(fēng)險健全防控機(jī)制活動第三階段總結(jié)

市發(fā)改委開展排查崗位風(fēng)險健全防控機(jī)制活動（“排健”工作）第三階段總結(jié)

_____市發(fā)改委按照市紀(jì)委的總體要求和部署已完成第三階段（建立健全制度機(jī)制）的工作任務(wù)，本階段從針對查找確認(rèn)的崗位風(fēng)險點(diǎn)，從權(quán)利分解是科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴(yán)密、制度規(guī)定是否完善等方面開展工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、突出工作重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

在參與排查的工作部門方面將與公共權(quán)力關(guān)系相對比較密切的各股室作為排查重點(diǎn)，在對象劃定方面將發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各股室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員作為排查重點(diǎn)，在內(nèi)容安排方面，緊緊圍繞具有“權(quán)、錢、人、物”業(yè)務(wù)處置權(quán)，以及運(yùn)政執(zhí)法、行政許可等行使公共權(quán)力關(guān)系比較直接的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，使構(gòu)建防控機(jī)制融入業(yè)務(wù)工作全過程，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵保整體，推動防腐倡廉工作向縱深發(fā)展。按照上述重點(diǎn)我們從梳理行政管理事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作流程入手，分崗位、科室和單位三個層次，逐一進(jìn)行排查，逐一制訂防控措施和防控承諾。全委共有9人參加了排查，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員 2人，中層干部 3人，其他重點(diǎn)崗位 2 人。累計(jì)排查個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn) 9個、科（股）室廉政風(fēng)險點(diǎn) 4個 、單位廉政風(fēng)險點(diǎn)2個。重點(diǎn)清查崗位4個，工作節(jié)點(diǎn)9個，風(fēng)險點(diǎn)19個。

二、逐級把關(guān)，排查潛在風(fēng)險。

為保證專項(xiàng)工作取得實(shí)效，市局認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到了“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”逐級嚴(yán)格把關(guān)。

1、把好個人風(fēng)險點(diǎn)排查關(guān)：在排查過程中采取上級幫下級查、下級幫上級查、班子成員與分管科室對口查、通過座談相互查等方法，保證了將廉政風(fēng)險查實(shí)、查細(xì)、查準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，組織了運(yùn)政執(zhí)法人員著重從行政許可、行政處罰等主要行政職權(quán)中，查找出需要進(jìn)一步加強(qiáng)權(quán)力約束及需要制訂行政職權(quán)辦事規(guī)程的項(xiàng)目。

2、嚴(yán)把單位風(fēng)險層次關(guān)

市發(fā)改委將廉政風(fēng)險設(shè)定為共性與個性兩個層次，并進(jìn)行范圍提示，除進(jìn)行共性廉政風(fēng)險范圍提示外，還突出強(qiáng)調(diào)個性廉政風(fēng)險必須與崗位性質(zhì)，基本職能相對應(yīng)，進(jìn)行針對性排查，局機(jī)關(guān)股室重點(diǎn)放在人權(quán)、物權(quán)、財(cái)權(quán)上，運(yùn)政執(zhí)法單位應(yīng)將切入點(diǎn)放在行政許可、行政處罰案件處理、執(zhí)法隊(duì)伍監(jiān)督等方面。

3、把好辯識審核關(guān)

市發(fā)改委在廉政風(fēng)險查找與防控環(huán)節(jié)，專門設(shè)計(jì)了逐級辯識審核把關(guān)的規(guī)定，明確規(guī)定，凡個人廉政風(fēng)險均必須按照管理權(quán)限逐級送審；凡科室廉政風(fēng)險，單位廉政風(fēng)險均經(jīng)單位班子集體辯識把關(guān)，在經(jīng)過嚴(yán)格辯識把關(guān)的基礎(chǔ)上，再履行公示程序。在審核過程中，發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)雷同，缺乏深度，缺乏崗位特色，以及其他種種質(zhì)量問題，均不同程度地采取了退回重新排查、推倒重來以及部門退回完善等措施。

4、把好風(fēng)險點(diǎn)評估關(guān)

市發(fā)改委成立專項(xiàng)工作評估小組，召開評估會議對個人、科室查找出的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了評估，分別評出“高壓線”、“警戒線”、“停線”三種級別的風(fēng)險點(diǎn)，并有針對性地制訂防控措施。

【第6篇 2023年酒店銷售員工作總結(jié)：建立激勵營銷機(jī)制

開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵營銷機(jī)制。開拓市場，爭取客源今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營銷體制，重新制訂完善__年市場營銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核管理實(shí)施細(xì)則，提高營銷代表的工資待遇，激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。 營銷代表實(shí)行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟，以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表，通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)互相合作，互相幫助，營造一個和諧、積極的工作團(tuán)體。

【第7篇 2023年11月法院加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

近幾年來，全市法院深入貫徹“公正司法、一心為民”方針，努力實(shí)踐“公正與效率”的工作主題，不斷完善法院內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，以監(jiān)督求公正，以監(jiān)督促效率，以監(jiān)督保廉潔,不斷提高公正司法水平，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效。

一、明確目標(biāo)，著力完善建立健全規(guī)范審判行為的內(nèi)部監(jiān)督體系

##法院始終將公正與高效作為完成審判、執(zhí)行工作任務(wù)的核心標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)審判管理，完善流程控制，促進(jìn)各類案件質(zhì)量不斷提高。一是落實(shí)和完善公開審判制度，規(guī)范審判活動的開展。全市法院全面實(shí)施八項(xiàng)公開制度（即立案公開、庭審公開、證據(jù)采信公開、事實(shí)認(rèn)定公開、法律依據(jù)公開、判決理由公開、裁判文書公開、執(zhí)行過程公開），強(qiáng)化和規(guī)范法院對當(dāng)事人依法告知的義務(wù)，切實(shí)保障當(dāng)事人對審判權(quán)運(yùn)行過程的知情權(quán)。對一些重大典型案件的庭審還進(jìn)行全程現(xiàn)場錄音錄像。##中院充分借助網(wǎng)絡(luò)手段，設(shè)置了手機(jī)短信、司法語音系統(tǒng)、多媒體觸摸屏、國際互聯(lián)網(wǎng)站“四位一體”的訴訟信息公開查詢系統(tǒng)，既便民利民又公開透明。二是構(gòu)建審判權(quán)限合理劃分制度，規(guī)范審判權(quán)的運(yùn)行。##法院堅(jiān)持放權(quán)與監(jiān)督并重的原則，積極探索審判長交叉審批案件做法，形成合議庭成員相互制約機(jī)制。同時，加大分管院長和庭長對合議庭的監(jiān)督力度，通過統(tǒng)一審核文書、對外征求意見、召開審判長聯(lián)席會、簽發(fā)文書等諸多環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督制約，有效防止了司法不公現(xiàn)象。三是健全分權(quán)制衡工作機(jī)制，規(guī)范執(zhí)行行為。全市法院執(zhí)行局已初步建立了統(tǒng)一指揮、協(xié)同工作、監(jiān)督有力的執(zhí)行工作機(jī)制，為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作程序，結(jié)合民訴法修改后的新變化、新要求，今年中院起草了《關(guān)于民事執(zhí)行中調(diào)查財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》、《關(guān)于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)案件實(shí)際到位率的規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)范性文件，有效地預(yù)防和制止了不規(guī)范執(zhí)行行為的發(fā)生。此外，中院還制定實(shí)施了《關(guān)于委托評估、拍賣工作的若干規(guī)定》，在全省法院率先推行搖珠確定評估、拍賣機(jī)構(gòu)的做法，重點(diǎn)加強(qiáng)對執(zhí)行評估、拍賣的監(jiān)督管理。

二、加強(qiáng)審判管理，建立健全審判質(zhì)量與效率監(jiān)督管理機(jī)制

一是建立健全以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。為杜絕案件久拖不決的現(xiàn)象，確保當(dāng)事人關(guān)心的各類訴訟案件高效審結(jié)，我市法院制定實(shí)施了《案件審理流程管理規(guī)程》、《案件審理期限管理規(guī)定》等制度，建立了以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。立案庭統(tǒng)一實(shí)施案件“四排定”工作，統(tǒng)籌案件分配，合理分流案源，確保收結(jié)案良性循環(huán)。此外，全市法院建立、完善了預(yù)防超期羈押和超審限的監(jiān)督機(jī)制，將審判工作的全過程納入網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)，在功能模塊上設(shè)置了案件審限預(yù)警和超審限案件信息，通過實(shí)行案件審理流程追蹤管理，做到對案件審理執(zhí)行全過程進(jìn)行動態(tài)管理，有效防止案件久拖不決、久執(zhí)不結(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立健全以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制。為確保案件質(zhì)量，##法院建立健全了以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理體系，對案件質(zhì)量實(shí)行立體的、動態(tài)的、全方位的監(jiān)督管理。一方面加強(qiáng)審判監(jiān)督，暢通申訴再審渠道，對“可能有錯”的案件依法立案再審，對“確有錯誤”的案件堅(jiān)決依法糾正，并向兩級法院不定期印發(fā)《再審改判情況通報(bào)》，統(tǒng)一全市裁判標(biāo)準(zhǔn)，提高案件質(zhì)量。另一方面加強(qiáng)對案件質(zhì)量的評查，采取各審判庭自查、審監(jiān)庭重點(diǎn)評查、紀(jì)檢監(jiān)察追究責(zé)任和政工部門考核考評等“四位一體”的方式對全年生效案件總數(shù)10%的案件進(jìn)行評查，并將評查結(jié)果定期通報(bào)。

【第8篇 推行干部效能考評機(jī)制工作總結(jié)

今年以來，龍泉市著眼于干部監(jiān)督管理長效機(jī)制，以“干部身份證”為載體加強(qiáng)對干部效能的考評，有力促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，得到當(dāng)?shù)貜V大群眾的普遍好評。

一、“干部身份證”制度基本內(nèi)容

在原有各單位推行“干部去向牌”的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況需要推出“干部身份證”制度，以解決“干部去向牌”不能及時準(zhǔn)確反映工作人員的在崗狀態(tài)、工作職責(zé)等問題。

一是“一人一證”亮明身份。由市效能辦監(jiān)制，統(tǒng)一為每個工作人員制定一張“干部身份證”，除標(biāo)明工作人員在崗及去向情況外，還進(jìn)一步標(biāo)明工作人員的姓名、辦公室名稱、崗位職務(wù)、工作職責(zé)、聯(lián)系電話等內(nèi)容，將工作人員的基本情況、工作狀態(tài)、聯(lián)系方式等“身份”內(nèi)容公之于眾，公開接受群眾監(jiān)督。

二是“一牌一卡”方便群眾?！案刹可矸葑C”實(shí)行一牌一卡分離，一牌即將“干部身份證”加貼干部的照片后，以辦公門牌的形式貼在辦公室門口，一卡即將“干部身份證”制成工作聯(lián)系卡，由干部發(fā)給需要辦事的群眾，同時在一牌一卡上注明所在單位和市“效能直通車”兩級監(jiān)督電話。做到讓辦事的群眾能熟悉認(rèn)識辦事干部、知道該找哪個干部辦事、找得到辦事干部、監(jiān)督得了辦事干部，真正讓事情辦得快、辦得成、辦得好。

三是“一查一究”監(jiān)督落實(shí)。市委、市政府“效能直通車” 全面負(fù)責(zé)制度實(shí)施后的日常監(jiān)督檢查，督促各單位全面落實(shí)“干部身份證”制度，真正方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反制度規(guī)定的單位和個人，一律給于批評教育、效能誡勉和效能告誡等處理，情節(jié)嚴(yán)重的在全市進(jìn)行通報(bào)批評，構(gòu)成違紀(jì)的移送市紀(jì)委追究紀(jì)律責(zé)任。對群眾投訴舉報(bào)的案件，3日內(nèi)辦結(jié)并反饋處理結(jié)果。

二、組織實(shí)施

龍泉市從__年年3月份開始就建立“干部身份證制度”進(jìn)行了專題研究，并在進(jìn)行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，于9月份向全市88個市直單位、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推廣。

一是調(diào)查研究、形成制度。市紀(jì)委牽頭組織人員成立了課題研究小組，就建立完善效能考評機(jī)制進(jìn)行了近1個月的調(diào)查研究，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行了機(jī)關(guān)干部“掛牌上崗”制度試點(diǎn)，然后根據(jù)試點(diǎn)情況對該制度進(jìn)一步進(jìn)行了總結(jié)完善，正式形成并出臺了“干部身份證”制度。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施。龍泉市作風(fēng)辦、市紀(jì)委和市委、市府“效能直通車”抽調(diào)人員，成立了“干部身份證”制度工作小組，加強(qiáng)全市各單位建立“干部身份證”制度情況的監(jiān)督指導(dǎo)。召開了全市各單位負(fù)責(zé)人會議，對推行“干部身份證”制度進(jìn)行了專門部署。各單位根據(jù)要求成立了以紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對本單位建立 “干部身份證”制度工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時建立以單位紀(jì)檢監(jiān)察組織為主體的考評機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化對本單位干部落實(shí)“干部身份證制度”情況的監(jiān)督考評。

三是嚴(yán)明紀(jì)律，保證落實(shí)。為確?！案刹可矸葑C”制度得到全面落實(shí)，市作風(fēng)辦下發(fā)通知，要求各單位限期完成，并由市作風(fēng)建設(shè)9個督導(dǎo)組對各單位進(jìn)行嚴(yán)格督查。出臺了《追效問責(zé)制度》，對不按規(guī)定及時建立和嚴(yán)格落實(shí)“干部身份證”制度的單位、干部，嚴(yán)格實(shí)行追效問責(zé)。各單位對《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行了完善，將“干部身份證”制度與干部的年度考核、評優(yōu)評先等相掛鉤。

三、建檔考評

以“干部身份證”為載體，對干部的工作情況進(jìn)行全面記錄，使對干部在崗履職情況的監(jiān)督管理工作走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道，切實(shí)強(qiáng)化對干部的日常監(jiān)督考評。

一是“一日一表”跟蹤檢查。各單位每日對干部出勤是否按時、狀態(tài)是否真實(shí)等落實(shí)“干部身份證”制度情況進(jìn)行巡視檢查，并記錄建檔。市“效能直通車”進(jìn)行隨機(jī)抽查。

二是“一月一計(jì)”考核扣分。各單位根據(jù)對每日檢查情況的統(tǒng)計(jì)，對干部進(jìn)行月度考核，對違反效能紀(jì)律和沒有落實(shí)“干部身份證”制度的進(jìn)行扣分，同時按一定標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)月度考核獎或補(bǔ)貼，考核扣分結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公布并上報(bào)到市“效能直通車”。市“效能直通車”每月通報(bào)對各單位的檢查扣分情況。

三是“一年一考”嚴(yán)格獎懲。年終對全市各單位落實(shí)“干部身份證”制度情況進(jìn)行匯總考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施。一年扣分最少的單位和個人，年終評先評優(yōu)優(yōu)先考慮并在全市通報(bào)表彰，一年扣分最多的單位和個人當(dāng)年不得參與評先評優(yōu)，個人考評不得評為稱職以上，次年不得提拔使用。對一年內(nèi)被投訴一次經(jīng)核查屬實(shí)的，進(jìn)行批評教育；一年內(nèi)被效能誡勉教育一次的，扣除三個月獎金；一年內(nèi)被效能告誡兩次的，扣除全年獎金，當(dāng)年年度考核確定為不稱職。

四、初步成效

通過實(shí)施“干部身份證”制度，公布干部的身份職責(zé)，公示干部的工作狀態(tài)，公開干部的聯(lián)系方式，公告干部的監(jiān)督電話，切實(shí)方便了群眾辦事，強(qiáng)化了干部管理，使干部作風(fēng)發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，取得了初步成效。

一是方便了群眾辦事?！案刹可矸葑C”制度，以最大程度方便群眾辦事為出發(fā)點(diǎn)，對群眾辦事中存在的實(shí)際困難進(jìn)行破解，較好解決了以往群眾辦事認(rèn)不到門、找不到人、辦不了事等問題，使辦事群眾更容易認(rèn)對門、找對人、辦成事。制度實(shí)施以來，群眾辦事跑多門、找多人、等多日的現(xiàn)象明顯減少，得到群眾的廣泛好評。

二是強(qiáng)化了干部管理?！案刹可矸葑C”制度，以最大力度強(qiáng)化干部的效能考評為切入點(diǎn)，對機(jī)關(guān)干部日常管理難題進(jìn)行破解，較好解決了以往對干部的管理不夠到位、監(jiān)督不夠有力、檢查不夠有效、考評不夠系統(tǒng)等問題，使干部動態(tài)更準(zhǔn)確，各單位可以隨時掌握；明察暗訪更有效，上級組織可以隨機(jī)實(shí)施；監(jiān)督干部更方便，群眾可以隨即投訴。制度實(shí)施以來，各單位切實(shí)提高了對加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的主動性和積極性，從“要我管好干部”到“我要管好干部”轉(zhuǎn)變。

三是轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)?！案刹可矸葑C”制度，以最大幅度改進(jìn)干部作風(fēng)為落腳點(diǎn)，對機(jī)關(guān)干部存在的“衙門”作風(fēng)進(jìn)行破解，較好解決了機(jī)關(guān)干部“官管”意識突出，服務(wù)意識淡薄等突出問題，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識，激發(fā)了干部的工作熱情，提高了干部的服務(wù)效能，使全市機(jī)關(guān)、干部作風(fēng)發(fā)生了明顯改進(jìn)，為著力打造辦事環(huán)節(jié)最少、服務(wù)效率最高、辦事成本最低的發(fā)展環(huán)境提供了制度保證。

【第9篇 鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

市廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我鄉(xiāng)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，嚴(yán)格按照本鄉(xiāng)《廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見》的要求，經(jīng)過全面自查整改，現(xiàn)將自查整改階段的工作總結(jié)于后：

一、召開推進(jìn)會，明確工作目標(biāo)

我鄉(xiāng)召集全體鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)級部門負(fù)責(zé)人、各村支書和主任，召開了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作專題推進(jìn)會，對在自查整改階段的工作進(jìn)行了具體的安排部署，要求各村、鄉(xiāng)級各單位堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照要求，狠抓落實(shí)。

二、具體實(shí)施辦法

1、明確職責(zé)、排查風(fēng)險。鄉(xiāng)級各單位部門、各個工作崗位對自身工作職責(zé)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，理清了職能職責(zé)、明確了辦理流程、確定了涉權(quán)崗位和涉權(quán)事項(xiàng)，編制了部門和崗位流程圖，按照逐步排查原則確定了廉政風(fēng)險防范點(diǎn)。

2、梳理歸納、評估等級。對清理排查出來的風(fēng)險防控點(diǎn)進(jìn)行了全面的梳理歸納，根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的幾率及危害程度按照個人自評、部門初評，分管領(lǐng)導(dǎo)審核和黨政班子集體確定的方法，逐一進(jìn)行了風(fēng)險評估。

3、民主討論、科學(xué)決策。根據(jù)《廉政風(fēng)險防控表》公示收集的意見和建議，召開廉政風(fēng)險防控專題民主生活會，集體研究并最終確定風(fēng)險等級和監(jiān)管責(zé)任。

4、自查自糾、強(qiáng)力整改。對照檢查擬定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，對存在的問題進(jìn)行及時糾正和強(qiáng)力整改。

【第10篇 旅游體制機(jī)制改革工作總結(jié)范文

今年是我縣全面深化旅游體制機(jī)制改革的開局之年，也是全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要一年。為貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實(shí)省委、省政府《關(guān)于推進(jìn)旅游強(qiáng)省建設(shè)的意見》和市委、市政府《關(guān)于深化旅游體制機(jī)制改革創(chuàng)新，推進(jìn)旅游強(qiáng)市建設(shè)的意見》,積極策應(yīng)全市“三山一江”旅游發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)我縣旅游“三年大決戰(zhàn)”實(shí)施步伐，我們嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化工作舉措，形成部門協(xié)調(diào)合作、上下齊抓共管的良好局面。

一、主要措施

（一）深化旅游管理體制改革。一是完善旅游管理部門行政職能。進(jìn)一步完善旅游管理部門職能，申請?jiān)O(shè)立旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所，加強(qiáng)旅游質(zhì)量綜合管控和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，保障全縣旅游市場平穩(wěn)有序運(yùn)行。醞釀成立風(fēng)景區(qū)管理辦公室，加強(qiáng)對景區(qū)的保護(hù)與開發(fā)，推動景區(qū)可持續(xù)發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變旅游管理部門行政職能。進(jìn)一步簡政放權(quán)，下放旅游行政管理權(quán)限，推進(jìn)旅游管理部門向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。按照“政企分開”、“政事分開”原則，加快旅游市場化進(jìn)程。適時成立縣旅游行業(yè)協(xié)會，強(qiáng)化旅游協(xié)會行業(yè)服務(wù)職能和行業(yè)自律功能，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在旅游市場管理中的重要作用。

（二）深化旅游投融資體制改革。依托縣旅游發(fā)展總公司，探索建立健全旅游投融資機(jī)制。吸引社會資本和景區(qū)、酒店、旅行社、交通運(yùn)輸、旅游商品等企業(yè)參股入股，以資本為紐帶，統(tǒng)籌旅游資源整合和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，努力將其打造成全縣旅游開發(fā)建設(shè)投融資平臺，并促進(jìn)其融入市旅游投資股份集團(tuán)公司。推進(jìn)旅游全領(lǐng)域開放，制定旅游招商引資優(yōu)惠政策，加大旅游招商引資引企力度，吸引大型企業(yè)或旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和民間資本投資開發(fā)經(jīng)營旅游景區(qū)、旅游產(chǎn)業(yè)園、旅游商品研發(fā)基地；支持旅游企業(yè)采取項(xiàng)目特許權(quán)、經(jīng)營權(quán)、旅游景區(qū)門票質(zhì)押擔(dān)保等方式擴(kuò)大融資規(guī)模；支持集體與個人以物權(quán)入股方式參與旅游開發(fā)經(jīng)營；鼓勵金融機(jī)構(gòu)對符合融資授信的旅游企業(yè)和重點(diǎn)旅游項(xiàng)目實(shí)施貸款優(yōu)惠，開展中小額旅游按揭貸款業(yè)務(wù)。

（三）推進(jìn)旅游經(jīng)營機(jī)制改革。策應(yīng)創(chuàng)建國家旅游扶貧試驗(yàn)區(qū)。以創(chuàng)新旅游扶貧機(jī)制為核心，準(zhǔn)確把握原中央蘇區(qū)政策扶持機(jī)遇，大力促進(jìn)融入國家旅游扶貧示范區(qū)建設(shè)。在白沙、水南及庫區(qū)沿岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行先試，探索建立貧困地區(qū)、革命老區(qū)、生態(tài)屏障區(qū)“三區(qū)一體”旅游扶貧開發(fā)模式，加快構(gòu)建全縣旅游扶貧村鎮(zhèn)、景區(qū)、產(chǎn)業(yè)體系。探索旅游景區(qū)景點(diǎn)經(jīng)營新模式。對接融入全市“三山一江”旅游戰(zhàn)略，規(guī)劃實(shí)施全縣旅游景區(qū)景點(diǎn)聯(lián)票制度，實(shí)行統(tǒng)一市場營銷、客源組織、售票管理，促進(jìn)景區(qū)經(jīng)營市場化。探索景區(qū)景點(diǎn)通過合資、獨(dú)資、租賃、承包、托管等方式出讓景區(qū)經(jīng)營權(quán)，推行所有權(quán)、管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分離”的經(jīng)營模式。

（四）推進(jìn)旅游營銷機(jī)制創(chuàng)新。一方面，推進(jìn)智慧旅游強(qiáng)化營銷合作。建設(shè)旅游網(wǎng)、微信、微博等旅游電子商務(wù)載體，打造網(wǎng)絡(luò)查詢、門票預(yù)售等服務(wù)功能為一體的遠(yuǎn)程營銷平臺，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)營銷向智慧營銷模式的轉(zhuǎn)型。積極參加省市舉辦的旅游推介活動，加強(qiáng)與“三山一江”縣市（區(qū)）尤其是、、縣等周邊縣區(qū)的協(xié)作，開展“抱團(tuán)式”聯(lián)合營銷，實(shí)現(xiàn)旅游資源共享、客源互送，促進(jìn)區(qū)域旅游一體化，實(shí)現(xiàn)環(huán)中心城區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)圈。加強(qiáng)與康輝、中旅、中青旅等龍頭旅行社和自駕游協(xié)會的營銷合作，在景區(qū)品牌推廣、旅游活動策劃、客源組織輸送等方面實(shí)現(xiàn)雙贏。另一方面，設(shè)計(jì)精品線路開拓客源市場。整合全縣“紅綠古”旅游資源，精心包裝設(shè)計(jì)旅游線路。著力推出井岡山下廬陵文化游、歷史文化名村游、庫區(qū)水上休閑游、偉人故里紅色景區(qū)游等專題線路。在積極開發(fā)周邊縣市區(qū)客源市場的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)長三角、珠三角、閩三角等國內(nèi)重點(diǎn)旅游客源市場，組織開展旅游宣傳推介活動，拓展目標(biāo)客源市場，擴(kuò)大生態(tài)文化休閑旅游品牌效應(yīng)。

（五）推進(jìn)旅游行業(yè)管理機(jī)制創(chuàng)新。加快旅游標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。積極做好旅游統(tǒng)計(jì)工作，建立準(zhǔn)確詳實(shí)的旅游數(shù)據(jù)庫檔案。制定并完善旅行社、導(dǎo)游、景區(qū)（點(diǎn)）、農(nóng)家樂、旅游交通和旅游接待單位等行業(yè)服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)和資格認(rèn)證。積極引導(dǎo)開展3星級以上星級賓館以及4a級鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)的評定工作。加強(qiáng)旅游監(jiān)管體系建設(shè)。建立政府主導(dǎo)，旅游、公安、交通、工商、文化、衛(wèi)生、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)動的旅游市場監(jiān)管體系。加強(qiáng)對涉旅企業(yè)的監(jiān)督管理，促進(jìn)旅游企業(yè)誠信合法經(jīng)營，維護(hù)旅游消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。加強(qiáng)旅游安全管理，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，防止各類旅游安全事故發(fā)生。完善旅游咨詢投訴平臺，加強(qiáng)對游客服務(wù)質(zhì)量的全程監(jiān)管。

二、改革保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？茖W(xué)合理設(shè)置旅游管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌整合涉旅部門，適時成立縣旅游發(fā)展委員會，由單一的行業(yè)管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合協(xié)調(diào)管理，形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，人、財(cái)、物相匹配，規(guī)劃、建設(shè)、管理相銜接的高效運(yùn)作機(jī)制，構(gòu)建旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺。

（二）加強(qiáng)旅游人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與上級旅游主管部門、旅游院校等的合作，依托井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校開設(shè)旅游專業(yè)課程，辦好旅游職業(yè)教育，強(qiáng)化對旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，積極培育本地優(yōu)秀導(dǎo)游、講解員，組織管理人員到旅游業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，提升經(jīng)營管理水平，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，加快優(yōu)秀旅游人才培養(yǎng)步伐。

三、下一步工作打算

進(jìn)一步對接融入全市“三山一江”旅游發(fā)展戰(zhàn)略，以庫區(qū)資源為依托、山水文化為積淀、有序開發(fā)為原則、創(chuàng)建4a景區(qū)為目標(biāo)，堅(jiān)持紅、綠、古結(jié)合，做大做強(qiáng)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。著力打造全國知名的“吉文化”旅游勝地、生態(tài)文化旅游示范區(qū)。力爭到____年，旅游接待突破200萬人次、旅游總收入突破15億元，實(shí)現(xiàn)三年翻番。

（一）突出重點(diǎn)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

一是做大做強(qiáng)庫區(qū)水上項(xiàng)目。啟動庫區(qū)游客集散中心和生態(tài)汽車旅館綜合開發(fā)等項(xiàng)目建設(shè)，啟動、、廣場項(xiàng)目的包裝與推介招商。規(guī)劃庫區(qū)岸線景點(diǎn)布局，開辟庫區(qū)水上畫艇、游艇等水上游樂項(xiàng)目，形成一條集休閑觀光、娛樂體驗(yàn)為一體的精品旅游線路。

二是做精做細(xì)燕坊古村景點(diǎn)。加快旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，完成村4a景區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)。按照歷史文化型古村落及生態(tài)園林型規(guī)劃，圍繞燕坊古宅牌坊、雕刻楹聯(lián)、古韻民俗的特點(diǎn)，重點(diǎn)實(shí)施二十棟大院修復(fù)、商旅古道建設(shè)工程，打造出燕坊古村建筑與文化遺跡相連的獨(dú)特景觀。

三是做優(yōu)做美旅游區(qū)。按照“宜游、宜賞、宜居”要求，對進(jìn)行保護(hù)性開發(fā)。全方位整治“亂建、亂葬、亂采、亂伐”現(xiàn)象，完成云隱禪寺藏經(jīng)閣、荷花池、鎮(zhèn)山寶塔等工程建設(shè)，做好漂流線、瀑布觀景點(diǎn)、森林游樂園的項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)一步提高旅游品位。

（二）加大宣傳，積極拓展客源市場。

一是抓好電視報(bào)紙等媒體常規(guī)宣傳。繼續(xù)在中央和省、市主流媒體上進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步提高旅游知名度，提升市場競爭力，全力塑造“吉文化”旅游品牌形象。

二是抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳。在中國旅游網(wǎng)、旅游網(wǎng)、旅游網(wǎng)、旅游網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上，通過圖片、文字、視頻資料、博客、論壇、微信等形式及時發(fā)布旅游資訊、旅游線路等信息。

（三）優(yōu)化環(huán)境，著力提升服務(wù)質(zhì)量。

一是抓好旅游安全環(huán)境綜合治理工作。開展旅游市場專項(xiàng)治理活動，規(guī)范旅游經(jīng)營行為。重點(diǎn)抓好景區(qū)森林防火、賓館消防安全、食品安全和旅游車輛等特種設(shè)備安全運(yùn)行，確保旅游安全零事故。

二是加大旅游隊(duì)伍培訓(xùn)力度。開展多層次、多渠道的旅游業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦導(dǎo)游員技能大賽和服務(wù)人員崗位大比武等活動，以賽促學(xué)，全面提升旅游從業(yè)人員素質(zhì)，提高旅游管理服務(wù)水平。

【第11篇 __公司黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

公司積極按照__關(guān)于開展黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作的通知文件精神要求，探索和建設(shè)__的黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

公司在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動的基礎(chǔ)上，分析公司實(shí)際，結(jié)合公司當(dāng)前形勢，制定了開展黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案，確定了“激勵與引導(dǎo)并重，充分發(fā)揮企業(yè)黨員先進(jìn)性”的指導(dǎo)方針，圍繞黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)的探索開展公司黨建工作。

一、思想激勵引導(dǎo)，為黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)提供前提和保障

對于黨員來說，思想過硬是做好一切工作的前提。在黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制試點(diǎn)建設(shè)工作的過程中，公司充分重視黨員的思想激勵和引導(dǎo)，按照黨群管理標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)、三會一課、民主生活會等黨內(nèi)生活，組織公司黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、談話、適當(dāng)?shù)呐u與自我批評等一系列形式，對公司黨員及時進(jìn)行思想教育與引導(dǎo)，使其在思想上能夠永葆先進(jìn)。在正面教育的同時，公司不忘對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉警示教育，先后組織公司廣大黨員干部觀看了《黨的好干部——牛玉儒》、____ ____ ____等系列警示宣傳片，并要求各支部組織所屬黨員進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，有記錄，有考核。__部作為公司的政工宣傳部門，每季度都組織開展中心組、黨員政治學(xué)習(xí)，今年一季度組織公司黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會______………

二、目標(biāo)激勵引導(dǎo)，為黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)提供不竭動力

公司致力于把目標(biāo)管理與開展黨內(nèi)活動有機(jī)融合，將黨員的權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)做的工作，納入黨內(nèi)活動內(nèi)容，以活動為載體，實(shí)行量化考核，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理規(guī)范化、系統(tǒng)化。圍繞如何為公司基建生產(chǎn)服務(wù)，在全體黨員中開展黨員示范崗活動，從思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，從積極參加黨組織的各項(xiàng)活動，定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，從發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，從按時完成各項(xiàng)任務(wù)，黨員身邊無安全、質(zhì)量、政治事故，從發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良工作作風(fēng)，積極推動精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，從團(tuán)結(jié)群眾，能夠帶領(lǐng)和幫助周圍群眾完成工作任務(wù)等方面對黨員提出目標(biāo)要求，在規(guī)定的分值內(nèi)，對散布不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和與黨中央不一致的言論等，不履行義務(wù)，不遵守黨紀(jì)，對不勝任工作，工作不努力，起不到帶頭作用，未認(rèn)真履行職責(zé)，對管轄范圍發(fā)生安全、質(zhì)量、政治事故，違反公司各項(xiàng)管理制度，對不接受群眾監(jiān)督，發(fā)生拿、卡、要現(xiàn)象等酌情進(jìn)行扣分，并將最終考評結(jié)果與待遇、晉升直接掛鉤，使公司全體黨員時刻有標(biāo)準(zhǔn)參照，有目標(biāo)追求。此外，為了______，公司在全體黨員干部中開展立功競賽活動。

三、培訓(xùn)激勵引導(dǎo)，充實(shí)黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)內(nèi)容

公司的黨員是公司非常寶貴的人才資源。為了使黨員人才更加有為，尤其對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，公司優(yōu)先安排培訓(xùn)。針對企業(yè)黨員的崗位特點(diǎn)，采取有針對性的.分類培訓(xùn)措施。公司先后安排………。

四、典型激勵引導(dǎo)，為黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)營造濃厚氛圍

榜樣的力量是無窮的。公司黨委在全體黨員中組織開展了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部和先進(jìn)黨務(wù)工作者的評選，黨員集體醞釀，全員參與，平日里思想、作風(fēng)、素質(zhì)、能力過硬的黨員同志們脫穎而出，當(dāng)之無愧，受之光榮，為公司廣大黨員干部樹立了榜樣，在公司黨委向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的號召下，黨員們深化了認(rèn)識，加快了步履。公司第二黨支部…… 他們經(jīng)常在施工現(xiàn)場披星戴月、櫛風(fēng)沐雨，講奉獻(xiàn)不講條件，講方法不講借口，任勞任怨，在優(yōu)秀黨支部的評選過程中以絕對高票勝出。黨員__為了_______，被評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為公司的廣大黨員干部樹立了典型。為進(jìn)一步激發(fā)全體黨員及員工的拼搏干勁，如期實(shí)現(xiàn)____目標(biāo)，公司黨委________。

五、考核激勵引導(dǎo)，規(guī)范黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)工作正確開展

為了強(qiáng)化公司范圍內(nèi)的績效考核管理工作，將其做的全面、公正、合理，切實(shí)促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作邁向新高度，公司成立了績效考核委員會，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的月度、年度績效考核管理工作；為了進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司范圍內(nèi)的績效管理工作，保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，激發(fā)員工潛能，形成有效激勵與約束黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制和安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，公司成立了績效管理工作委員會；同時建立了精神文明建設(shè)考核制度、黨支部月度任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)、黨員示范崗考核標(biāo)準(zhǔn)、文明集體考核細(xì)則、文明職工考核細(xì)則等制度。

黨員激勵引導(dǎo)長效黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)工作并非一時之舉，也非一蹴而就，需要長期不懈的努力與堅(jiān)持，公司將在今后的工作中堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行。

【第12篇 計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

_____縣位于_____之濱，鄱湖之畔，全縣總面積2337.84平方公里，總?cè)丝跒?6.53萬人，其中，已婚育齡婦女有134838人。由于我縣便利的交通、獨(dú)特的地理位置，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，隨著流動人口大量涌入，全縣的人口與計(jì)劃生育工作面臨著嚴(yán)峻的形勢。近年來，縣委、縣政府高度重視人口與計(jì)劃生育工作，分析我縣人口計(jì)生工作與其他縣區(qū)的差距，并根據(jù)國家、省市精神，各級財(cái)政要逐年增加對人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)的投入，增加幅度要高于財(cái)政收入、增長幅度等要求，立足縣情，認(rèn)真分析形勢，正視面臨的問題，在加大投入、夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理上積極探索，積極做好人口與計(jì)劃生育“有人干事、有錢辦事”的兩篇文章，著力構(gòu)建穩(wěn)定的人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，從而促進(jìn)全縣人口與計(jì)劃生育工作健康發(fā)展。

一、落實(shí)三個確保

幾年來，縣委、縣政府把增加人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入作為落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計(jì)劃生育責(zé)任制的一件大事來抓，召集財(cái)政局、人口計(jì)生委等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人召開現(xiàn)場辦公會，按上級有關(guān)要求投入到位。人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入從人均投入2.3元到實(shí)現(xiàn)人均投入7元，__年縣財(cái)政投入475萬元。

1、確保村級計(jì)生專干工資到位。除了用10萬元支付全縣在職在崗計(jì)生專干的每人每月60元崗位津貼之外，我縣根據(jù)《關(guān)于印發(fā)新建縣村級計(jì)生專干管理辦法的通知》（新府字[__]14號）文件，村計(jì)生專干享受村副主任待遇，由縣財(cái)政統(tǒng)一在縣轉(zhuǎn)移支付中解決每月200元，據(jù)計(jì)算，我縣每年投入90萬元用于村專干工資。

2、確保硬件設(shè)施和宣傳工作經(jīng)費(fèi)到位?？h鄉(xiāng)兩級財(cái)政保證縣站鄉(xiāng)所村室建設(shè)經(jīng)費(fèi)的到位，__年投入80萬元用于創(chuàng)建“六好”服務(wù)站，改善環(huán)境，添置設(shè)備，投入30萬元用于基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（鄉(xiāng)所村室的建設(shè)及每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)添置微機(jī)、宣傳品）。

3、確保“兩項(xiàng)基金”投入到位。我縣設(shè)立了兩項(xiàng)基金，使得純女戶老有所養(yǎng)、老有所依及計(jì)生特困戶生活有著落。一是設(shè)立“關(guān)愛女孩行動”基金。縣財(cái)政每年撥20萬元單獨(dú)設(shè)立帳戶，率先在全市啟動了縣、鄉(xiāng)、村三級“關(guān)愛女孩獎勵助學(xué)”行動，主要針對家庭貧困且品學(xué)兼優(yōu)的獨(dú)生戶或二女結(jié)扎戶的農(nóng)村女孩實(shí)行分級獎勵。縣政府幫扶在讀高中女孩每人每學(xué)年800元；鄉(xiāng)政府幫扶在讀初中女孩每人每學(xué)年400元；村委會幫扶在讀小學(xué)女孩每人每學(xué)年200元。獎勵助學(xué)金分別從縣、鄉(xiāng)、村“關(guān)愛女孩公益金”中支付，實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)受資助女孩家庭經(jīng)濟(jì)情況變化，隨時跟蹤資助或終止資助。二是設(shè)立純女戶養(yǎng)老保險基金?？h財(cái)政每年列支50萬元，對農(nóng)村二女結(jié)扎戶100%給予辦理養(yǎng)老保險，每戶保額不低于__元。為了使90年以來遺漏的純女戶享受養(yǎng)老保險，縣政府專門召開縣長辦公會拿出120萬元用于辦理純女戶養(yǎng)老保險。目前已到期領(lǐng)取保險金人數(shù)120多人，每年每月領(lǐng)取純女戶養(yǎng)老金為50元。

二、堅(jiān)持四種監(jiān)督

為了保證計(jì)生經(jīng)費(fèi)不得擠占、挪用，確保?？顚Ｓ?，我縣堅(jiān)持四種監(jiān)督：

1、直接監(jiān)督。縣人口計(jì)生委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦的財(cái)政投入使用和支出情況進(jìn)行嚴(yán)格的審查。

2、聯(lián)合監(jiān)督。每季度由縣委辦、政府辦、紀(jì)檢、監(jiān)察、人口計(jì)生委組成聯(lián)合監(jiān)督小組，通過查看帳本對全縣計(jì)生系統(tǒng)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門定期公開計(jì)劃生育財(cái)務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督檢查。

4、考核監(jiān)督。我縣把保證鄉(xiāng)級計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)投入納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，做到年初有預(yù)算，年終有決算，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。

三、實(shí)現(xiàn)五大轉(zhuǎn)變

目前，我縣建立了穩(wěn)定的投入機(jī)制，形成了比較完整、比較科學(xué)、比較切合實(shí)際的計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制建設(shè)體系，各項(xiàng)工作已走上穩(wěn)步發(fā)展的軌道。幾年來，我縣人口與計(jì)劃生育工作由重點(diǎn)管理轉(zhuǎn)為達(dá)標(biāo)縣，再由達(dá)標(biāo)縣逐漸進(jìn)入先進(jìn)縣行列，三年實(shí)現(xiàn)三大跨越，人口計(jì)生工作有了明顯的變化。主要表現(xiàn)在“五個轉(zhuǎn)變”：

1、工作態(tài)度由被動變主動。人口計(jì)生工作是直接與群眾打交道的工作，所以我縣計(jì)生系統(tǒng)廣泛開展“新時期最可愛的人”活動，特別在去年我縣開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，干部作風(fēng)有了很大的變化，以前被動接受群眾的工作態(tài)度已轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃由祥T宣傳教育和技術(shù)服務(wù)，工作效率有了較大的提高。

2、工作方法由簡單變多樣。計(jì)生工作堪稱“天下第一難事”，而最難事并不是用最簡單的方法來解決的，“動不動，三分鐘，再不動，龍卷風(fēng)”的工作方法不見了，取而代之的是鄉(xiāng)、村兩級專干堅(jiān)持“七不準(zhǔn)”原則，力求方法多、方法新。電話隨訪有記錄，上門隨訪有服務(wù)。在對待拒不交納社會撫養(yǎng)費(fèi)的釘子戶上，我縣以昌邑鄉(xiāng)、大塘鄉(xiāng)為代表的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合縣法院依法行政效果明顯，目前完成63例征收社會撫養(yǎng)費(fèi)由法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，這對計(jì)劃外生育對象產(chǎn)生了較大的震懾力。

3、計(jì)生專干隊(duì)伍素質(zhì)由低變高。我縣廣泛采取招聘計(jì)生專干的方法，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，先后4次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦對村專干工作情況進(jìn)行考核，對不能勝任工作的專干進(jìn)行了解聘。經(jīng)過招聘，全縣320個村（居）專干，其中女性專干270人，占84.7%；年齡在35歲以下235人，占73%，平均年齡33歲；文化都在初中以上，其中具有高中文化62人，中專文化18人，大專文化7人。全縣村專干在性別、文化、年齡等方面的結(jié)構(gòu)均較為合理。對進(jìn)入計(jì)生專干隊(duì)伍的人員，縣鄉(xiāng)兩級分別對專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦每周召開一次例會，通過座談會、學(xué)報(bào)刊、學(xué)雜志，專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識增強(qiáng)了。

4、硬件設(shè)施由落后變先進(jìn)，宣傳也由固定形式變?yōu)榱鲃有问?。縣服務(wù)站被省計(jì)生委評為省“六好”服務(wù)站，望城鎮(zhèn)服務(wù)所被評為“全國百佳鄉(xiāng)級服務(wù)所”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛不斷完善鄉(xiāng)所村室的建設(shè)，大部分村服務(wù)室達(dá)到“兩室一?！钡臉?biāo)準(zhǔn)，宣傳工作氛圍十分濃厚，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了豎起大型宣傳牌，刷寫宣傳標(biāo)語等固定形式外，還不斷的創(chuàng)新思想，節(jié)假日租用小車在各村組巡回播放，并印制宣傳單上門發(fā)放，使宣傳工作深入人心，家喻戶曉。

5、群眾心理由恐慌變“套近乎”。隨著我縣計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的建立和不斷完善，廣大群眾也密切關(guān)注純女戶中考加分、純女戶養(yǎng)老保險、獨(dú)生子女戶補(bǔ)助以及困難計(jì)生戶助學(xué)等一系列優(yōu)惠政策，以前育齡群眾聽到計(jì)生工作組來了不是東躲西藏，就是痛斥萬分，現(xiàn)在卻轉(zhuǎn)變了觀念，總是會湊上前去咨詢一些純女戶、獨(dú)子戶享受的優(yōu)惠政策，由此也促進(jìn)計(jì)生工作的進(jìn)一步發(fā)展。

【第13篇 廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長同志為組長，黨組書記同志為副組長，各股室（站、所）負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室（簡稱廉能辦），由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會，對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。

二、強(qiáng)化宣傳、營造氛圍

廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作時間緊，任務(wù)重，我局不斷

加強(qiáng)干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認(rèn)識，形成良好的輿論氛圍。一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作方案》，對廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室（站、所）負(fù)責(zé)人輪流上講臺講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機(jī)關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室（站、所）的廉能風(fēng)險崗位監(jiān)督牌上墻，對干部職工的在崗在位情況實(shí)行動態(tài)跟蹤管理。

三、強(qiáng)化實(shí)施，邊查邊改

在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式，逐一對單位、個人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點(diǎn)，限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，繪制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項(xiàng)職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項(xiàng)，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng)，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng)，共查找出193個風(fēng)險點(diǎn)。針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實(shí)可行的防控措施，將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。

四、強(qiáng)化考核，切實(shí)整改

制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項(xiàng)

防控措施的落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作，對局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開了專題考核結(jié)果通報(bào)會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施，要求各股室（單位）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實(shí)按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)管理問題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理方面的一些不足，并切實(shí)抓好了整改。

五、不斷完善，鞏固成果

一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過幾個月的試運(yùn)行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個股室的各項(xiàng)工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項(xiàng)工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、責(zé)任人、辦理流程，通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長效管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅(jiān)持重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財(cái)務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項(xiàng)目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化，堅(jiān)持每月一考核，通過日常檢查、專項(xiàng)工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法，對全局各股室（站、所）的工作進(jìn)行考核評估、整改提高，使廉能風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，不流于形式。

【第14篇 村財(cái)富積累機(jī)制建立工作總結(jié)

我們?yōu)榱舜遑?cái)富積累機(jī)制建立，主要做了以下工作：

一、建立、健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)

我們按照上級安排部署，召開黨員大會、村民代表大會討論，成立了了以藺樹辰為組長，藺運(yùn)良、藺志林為副組長，藺和國、藺考義、藺定書、藺風(fēng)元、藺素利為成員的寨里村集體資產(chǎn)財(cái)富積累機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以藺志林為組長，藺考義、商連考、商增習(xí)、藺和國為成員的評估領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)村內(nèi)的財(cái)富積累機(jī)制工作的組織實(shí)施和資產(chǎn)評估工作。

二、廣泛宣傳動員，充分調(diào)動村民參與財(cái)富積累機(jī)制的積極性。

我們積極召開黨員大會和村民代表會宣講建立村級財(cái)富積累機(jī)制的重要意義，并通過廣播、發(fā)宣傳材料等多種形式，多渠道進(jìn)行宣傳，統(tǒng)一干群思想，充分調(diào)動了他們參與集體資產(chǎn)監(jiān)督管理的積極性。

三、建立、健全各項(xiàng)制度

經(jīng)過黨員會和村民代表會討論，我們制定了本村的《集體資產(chǎn)民主管理制度》、《集體資產(chǎn)使用決策制度》、《集體資產(chǎn)有償使用收費(fèi)公示制度》、《財(cái)務(wù)預(yù)算和執(zhí)行情況報(bào)告制度》、《集體資產(chǎn)承包租賃合同管理制度》以及民主決策和村務(wù)公開制度。

四、審查、評估集體資產(chǎn)

我們組織由藺志林、藺考義、商連考、商增習(xí)、藺和國為代表的集體資產(chǎn)審查、評估小組，對集體資產(chǎn)進(jìn)行逐一審查、評估、做價，評估結(jié)果經(jīng)黨員會和村民代表會審查通過后，已經(jīng)建立了集體資產(chǎn)臺帳。

五、村集體各項(xiàng)資料規(guī)范管理

建立了財(cái)富積累機(jī)制專柜，派專人對合同、帳目、各種資料進(jìn)行妥善保管。

通過財(cái)富積累機(jī)制的開展實(shí)行，我們摸清了集體資產(chǎn)底數(shù)，共有固定資產(chǎn)98萬元，其中：村辦公室9間，價值9萬元；村小學(xué)29間，價值29萬元；村南、北變壓器4臺，價值60萬元，并且登記造冊，便于了以后的管理。同時完善了承包合同，對于拖欠承包費(fèi)戶的農(nóng)戶，通過做工作，全部收清了承包費(fèi)用，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。我們還制定了詳細(xì)的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照程序，通過黨員和村民代表會表決通過以后才進(jìn)行實(shí)施，做到了民主決策。

通過一段時間的財(cái)富積累機(jī)制的實(shí)行，我們共盤活集體資產(chǎn)一項(xiàng)，年增收0.56萬元，強(qiáng)化了集體資產(chǎn)管理，有效地消除了集體資產(chǎn)承包使用中的不公平、不合理現(xiàn)象。今后我們將繼續(xù)完善財(cái)富積累機(jī)制，壯大集體經(jīng)濟(jì)。

【第15篇 廉能辦廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長同志為組長，黨組書記同志為副組長，各股室(站、所)負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室(簡稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會，對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。

二、強(qiáng)化宣傳、營造氛圍

廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作時間緊，任務(wù)重，我局不斷加強(qiáng)干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認(rèn)識，形成良好的輿論氛圍。一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作方案》，對廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室(站、所)負(fù)責(zé)人輪流上講臺講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機(jī)關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風(fēng)險崗位監(jiān)督牌上墻，對干部職工的在崗在位情況實(shí)行動態(tài)跟蹤管理。

三、強(qiáng)化實(shí)施，邊查邊改

在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式，逐一對單位、個人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點(diǎn)，限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，繪制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項(xiàng)職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項(xiàng)，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng)，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng)，共查找出193個風(fēng)險點(diǎn)。針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實(shí)可行的防控措施，將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。

四、強(qiáng)化考核，切實(shí)整改

制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作，對局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開了專題考核結(jié)果通報(bào)會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實(shí)按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)管理問題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理方面的一些不足，并切實(shí)抓好了整改。

五、不斷完善，鞏固成果

一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過幾個月的試運(yùn)行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個股室的各項(xiàng)工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項(xiàng)工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、責(zé)任人、辦理流程，通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長效管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅(jiān)持重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財(cái)務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項(xiàng)目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化，堅(jiān)持每月一考核，通過日常檢查、專項(xiàng)工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法，對全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評估、整改提高，使廉能風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，不流于形式。

總之，我們按照上級的部署和要求，認(rèn)真開展了廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，也取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀(jì)案件，干部隊(duì)伍穩(wěn)定，行業(yè)風(fēng)氣端正，樹立了良好的城建隊(duì)伍形象，但與上級要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善措施，積極探索做好廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的新路子、好做法，為做好系統(tǒng)的廉能風(fēng)險防控試點(diǎn)工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第16篇 機(jī)制系老師工作總結(jié)

本人擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，與黨中央積極保持一致，熱愛祖國，遵紀(jì)守法。積極參與抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心活動，為災(zāi)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

本人熱愛黨的教育事業(yè)，始終堅(jiān)持教書育人的原則，具有強(qiáng)烈的教師責(zé)任感具有良好的職業(yè)道德。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責(zé)，圓滿完成本職工作。認(rèn)真?zhèn)湔n，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在專業(yè)課教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，結(jié)合自己有在工廠工作和碩、博士期間的研究經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，受到學(xué)生的廣泛好評。

本年度，積極響應(yīng)學(xué)校及學(xué)院的指示，從思想上認(rèn)真對待、行動上積極對待濟(jì)南大學(xué)的教學(xué)評估工作，協(xié)助學(xué)院、機(jī)制系圓滿完成教育部的評估工作。此外，還系統(tǒng)主講了計(jì)算機(jī)輔助制造課程（?？?、本科、泉城學(xué)院）3門次。參加了各年度認(rèn)識實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作，共指導(dǎo)本科畢業(yè)生8名，?？飘厴I(yè)生4名，在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中，李磊同學(xué)獲得校級優(yōu)秀論文榮譽(yù)；積極參與互換性課程建設(shè)、流水閱卷等工作。本年度累計(jì)完成教學(xué)工作量420多學(xué)時。超額完成了教學(xué)工作任務(wù)。

本人在努力完成好教學(xué)工作的同時，還積極進(jìn)行科研工作，參與國家自然基金一項(xiàng)（在研），國防科工委基礎(chǔ)研究項(xiàng)目一項(xiàng)（已結(jié)題），山東省優(yōu)秀中青年科學(xué)家科研獎勵基金一項(xiàng)（在研），并且獲得濟(jì)南大學(xué)科研成果（應(yīng)用成果）三等獎一項(xiàng)。同時，獲得濟(jì)南大學(xué)教學(xué)研究項(xiàng)目（一般項(xiàng)目）立項(xiàng)一項(xiàng)。本年度，以第1作者身份發(fā)表論文，文章列表如下：

1)硬質(zhì)合金刀具高速干車削ti6al4v切削力及刀具壽命研究，制造技術(shù)與機(jī)床,2023.4

2)制造資源狀況發(fā)展與capp功能的演化，制造業(yè)自動化，2023.8

3)硬質(zhì)合金刀具高速干銑削ti6al4v刀具壽命研究與切削參數(shù)優(yōu)化，組合機(jī)床與自動化加工技術(shù)，2023.8

4)基于數(shù)控加工知識的箱體類零件capp/cam的探索與實(shí)踐，制造業(yè)自動化，2023.4

5)硬質(zhì)合金刀具高速干銑削ti6al4v刀具磨損及切削力研究，制造技術(shù)與機(jī)床2023.，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。