做好總結（十六篇）

【第1篇 紅領巾相約中國夢—聽黨的話，做好少年建隊67周年活動總結

以下是關于紅領巾相約中國夢—聽黨的話，做好少年建隊67周年活動總結，歡迎參考。

紅領巾相約中國夢—聽黨的話，做好少年建隊67周年活動總結（1）

為慶祝中國少年先鋒隊建隊67周年，全面貫徹落實黨的教育方針，落實總書記對少年兒童提出“中國夢”的殷切希望。引導少先隊員們繼承和發(fā)揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，激發(fā)他們的學習興趣，豐富他們的課余生活，展示他們的精神風采，增強他們的光榮感和自豪感。我校積極組織少先隊開展“中國少年先鋒隊建隊67周年紅領巾相約中國夢——聽黨的話，做好少年”主題隊日活動。現(xiàn)將活動總結如下：

一、舉行統(tǒng)一隊日活動、開展入隊儀式、進行禮儀教育。

10月12日下午，通過少先隊進行入隊儀式活動，展示了少先隊良好的隊容、隊貌、隊風、隊紀。不但激發(fā)了學生對少先隊的熱愛之情，而且讓學生對少先隊組織有了更深的認識。 下午，我校少先大隊認真組織了少先隊大隊委任命儀式，全體少先隊員重溫了入隊誓詞，少先隊員代表發(fā)言，充分展示了為社會主義事業(yè)貢獻力量的決心。

二、開展主題隊會。

各中隊還召開了展示少先隊成長和努力方向的主題隊會。我校充分認識活動意義，高度重視文件精神，精心安排活動內容，積極組織學生參與。本次活動在我校領導的大力支持下，在大隊輔導員的積極配合和認真組織下，收到了良好的效果，取得了圓滿的成功。真正意義上掀起了紀念少先隊建隊67周年的熱潮。

三、開展清潔衛(wèi)生死角活動。

通過清理學校衛(wèi)生死角，使同學們充分認識到，要做好接班人是要從小事做起，做好自己，愛護我們周邊的環(huán)境。

四、改進的地方.

1. 要繼續(xù)完善組織建設，輔導員工作要加強管理。

2. 多渠道多方面給學生提供信息、材料，為參與各項活動奠定良好的基礎。

3、要加強中隊活動的監(jiān)督和檢查，保證有些活動不流于形式。

4、紅領巾監(jiān)督崗要重新設立，少先隊值日制度要繼續(xù)執(zhí)行，保證全體隊員養(yǎng)成戴紅領巾、熱愛少先隊的習慣。

總之，有聲有色的建隊日活動的開展，使我校少先隊員們共同過上了一個歡樂、有意義的中國少年先鋒隊的建隊日，更激勵教育少年兒童聽黨的話,愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，愛護公共財物，努力學習，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，立志為建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量，努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才，做共產主義事業(yè)的接班人。

紅領巾相約中國夢—聽黨的話，做好少年建隊67周年活動總結（2）

金秋十月,收獲的季節(jié)，少先隊員們迎來了自己的節(jié)日——中國少年先鋒隊建隊67周年的日子。為了慶祝少先隊建隊日，引導廣大少先隊員繼承和發(fā)揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，增強少先隊員的光榮感和責任感，__鎮(zhèn)中心小學10月13日開展了“紅領巾相約中國夢——聽黨的話，做好少年”建隊日的活動。

10月13日是星期一，早上的升旗儀式結束后，就舉行了莊嚴的入隊儀式。兩名主持人那響亮的聲音，甜美的笑容，讓全校都為之一振。首先出隊旗，三名出旗手正在昂首闊步向前，向前……接著由我校陳慧芬老師指揮全體師生齊唱《中國少年先鋒隊隊歌》，陳老師指揮到位，學生唱的奮力響亮，接著由大隊輔導員老師宣布一年級學生光榮加入中國少年先鋒隊。最具高潮的活動是高年級的大哥哥大姐姐為一年級全體學生戴上了鮮艷的紅領巾。那鮮艷的紅領巾激勵他們的誓言從小愛黨、愛祖國、愛人民，努力學習、好好鍛煉，為共產主義事業(yè)貢獻力量!

一年級新入隊的學生代表許可心發(fā)言說，她已經成了一名光榮的少先隊員，她將更加嚴格的要求自己，自己的事情自己做，好好學習，天天向上，無愧于胸前的紅領巾!

四年級的老隊員代表樊子天也告訴新隊員一些注意點：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，“不經歷風雨哪能見彩虹”，希望新隊員和老隊員一樣做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

最后校長祝賀一年級的新隊員們，希望他們學會學習、學會合作、學會生存，多為他人著想，多為集體著想，為胸前的紅領巾增光添彩!

之后，少先隊輔導員王老師帶領一年級新隊員參觀校史室、隊室等，和大家講了黨、團、隊的關系，講了隊章隊禮的精神，還講了黨對少先隊員的希望，新隊員們獲益良多。

我校通過開展了一系列有聲有色的建隊日活動，讓少先隊員們共同度過了一個歡樂、有意義的中國少年先鋒隊的建隊日，更激勵教育了少年兒童聽黨的話，熱愛自己的祖國，熱愛自己的家鄉(xiāng)、熱愛自己的學校，努力學習,鍛煉身體,培養(yǎng)能力,立志為建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量,努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才，做共產主義事業(yè)的接班人。

【第2篇 離退休工作科年終工作總結-積極探索與時俱進做好新時期老干部工作

做好新時期老干部工作

建局以來，在廳老干處的正確領導下，我局認真貫徹中央、省、廳關于老干部工作的指示精神，堅持以優(yōu)化服務為根本，以做好思想工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養(yǎng)老保障機制為基礎，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老干部的關心和尊重落到實處，為維護全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經驗。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領導干部和老干部工作者提出“積極探索，與時俱進，做好新時期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老干工作的主要任務，進一步增強做好老干部工作的使命感和責任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

一、新時期老干部工作的指導思想和主要任務

指導思想：認真學習“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉變作風，狠抓落實，高標準，高質量地做好老干工作。

主要任務：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調，督促各有關方面落實，并不斷加強工作人員的素質教育，強化隊伍自身建設。

二、做好新時期老干部工作的重要性和緊迫性

做好新時期的老干部工作，各級領導干部和老干部工作者除了掌握新時期老干部工作的指導思想和主要任務外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好老干部工作的重要性和緊迫性。

（一）老干部工作具有很強的政治性?！半x退休干部”是中國革命的特殊產物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級領導和老干部工作者的任務和職責。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動大局?！皟少M”，是經濟問題，但解決不好，就會引發(fā)政治問題。老干部隊伍不穩(wěn)定，全社會就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時期的老干部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老干部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。

（二）老干部工作具有很強的道德性。 中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，同時符合“以德治國”方略思想。關心、照顧好老干部，讓他們實現(xiàn)“六個老有”（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學、老有所為），體現(xiàn)著黨對老干部在政治上的關心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關心、誠心、耐心、細心）。

（三）老干部工作具有很強的時效性。 離休干部已進入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時期。我局離休干部正以每年5%的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時間享受?！白龊眯聲r期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，對于每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務的意識，事事高標準，處處嚴要求，把老干部的每一件事情辦好辦實。高標準、高質量、高效率地為老干部提供服務。

三、增強“四個意識”，做好新時期老干部工作。

當前我們老干科的重點工作是：①認真落實老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好“兩費”問題，確保離休干部生活待遇的落實；③有組織有領導地發(fā)揮老干部的作用；④進一步抓好老干部工作部門的自身建設。要做好這四項工作，我們必須做到如下幾點：

第一、增強大局意識，強化齊抓共管。

老干部工作作為局部工作，必須為中心服務、為大局服務，這是對老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據，推進老干部工作。我們老干部工作者要學會和提高把老干部工作與全局工作相結合的藝術，找準工作的結合點和切入點。結合點就是堤防建設,經濟發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個文明建設等。切入點就是把老干部工作放到全局中來考慮，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。只有找準結合點和切入點，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會引起重視，才能產生良好的影響。所以我們要增強大局意識,加強領導,抓好老干部工作，杜絕出現(xiàn)“就老干部工作部門抓老干部工作，陷入老干部工作部門‘孤軍作戰(zhàn)’的被動局面。要從大局來考慮我們的工作，做到“兩注意”：一是注意發(fā)動全局各有關部門、有關單位的職能作用，形成老干部工作齊抓共管的局面；二是注意做好宣傳工作，讓局屬各單位的領導以高度的政治責任感，滿腔熱情地加強對老干部工作的領導，把老干部工作納入議事日程，積極出面幫助解決老干工作中的一些重點、難點問題，努力做好新時期的老干部工作。

第二、增強政策意識，落實“兩個”待遇。

老干部工作從另一個角度講，是一項從制定政策到落實政策的工作。為老同志辦理離退休手續(xù)，落實政治、生活待遇等，都是嚴格按政策規(guī)定辦事。可以說政策是老干部工作中自始至終的行為準則，只有不折不扣地貫徹落實各項老干部工作的方針、政策，才能真正使老干部實現(xiàn)“六個老有”，讓他們安度晚年。中央及省已出臺了大量的文件為我們開展老干部工作提供了政策依據。在開展老干部工作中，我們既要實行人性化管理，對老干部高看一眼，厚愛一分，更要嚴格依照政策規(guī)定辦事。對老干部提出的合理意見的要求，要虛心聽取，設法解決，讓老同志滿意。對于那些不符合政策的要求，要敢于堅持原則。當然，做好老干部工作要講究方法、方式，對不符合政策要求的，要盡量做好教育說服工作，耐心向他們解釋清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新時期，各級領導干部和老干部工作者要隨著這些政策意識的增強，進一步認真落實老干部的“兩個待遇”工作。

（一）認真落實老干部的政治待遇。做好思想政治工作。

1、認真抓好老干部的政治待遇工作。

從政治上關心愛護老干部，就是要按規(guī)定組織他們學文件，聽報告，參加必要的會議和重大活動，要及時向老干部通報漢江局的重大決策和經濟發(fā)展等重要情況。要堅持走訪慰問老干部，把走訪慰問與解決老干部的思想和實際困難結合起來。有計劃地組織老干部就地就近參觀堤防建設的新成就，使他們了解改革開放以后漢江局堤防建設的新情況，加深對黨的路線，方針和政策的理解，更加自覺地擁護中央的決策，支持在職干部的工作。

2、認真抓好離退休干部黨支部建設。

根據組通字[1997]10號，凡是有三人以上離退休黨員干部的單位，應單獨建立老干部黨支部或黨小組。各級黨組織要重視選配好離退休干部黨支部書記；要推選身體健康，有政治工作經驗，并熱心黨支部工作的老干部擔任黨支部書記；要加強對離休干部黨支部的指導和規(guī)范化管理，并幫助解決實際困難；要根據老干部黨員人數(shù)，撥付一定數(shù)量資金作為老干部黨支部開展正?；顒咏涃M。對離退休干部黨員中的先進事跡，要給予宣傳，表彰。

3、抓好老干部的思想政治工作。

學習“三個代表”重要思想和十六大精神是當前的頭等大事，也是新時期老干部思想政治工作的重中之重。我們要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，利用老干部活動中心（室）、組織老干部開展形式多樣的學習活動。對老干部實踐“三個代表”重要思想表現(xiàn)出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式進行宣傳，大力弘揚，促進組織學習活動深入開展。要引導廣大老同志聯(lián)系過去為黨作貢獻的實際，聯(lián)系當前改革開放的新形勢，同學習黨的十六大精神結合起來，使廣大老同志深刻領會“三個代表”重要思想的'時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新的高度，進而從整體上正確把握和深刻領會“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學理論，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，進一步激發(fā)他們參與三個文明建設的熱情，真正做到“政治堅定，思想常新，理想永存”。

（二）認真落實“兩費”問題，確保離休干部生活待遇。

落實離休干部的生活待遇，確保離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實，不僅影響老干部安度晚年，更嚴重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。中央、國務院非常重視“兩費”的落實，于2000年12月下發(fā)了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發(fā)〈中央組織部、國家經貿委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見〉的通知》（廳字[2000]61號），其主要精神是：建立離休干部的離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對凡是中央、國務院和省委、省政府有明文規(guī)定應給予離休干部的生活待遇，要千方百計，不折不扣地貫徹落實，決不能以各種借口拖延不辦。各級領導一定要站在維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度，抓好落實。做到主要領導要把落實放在心上，親自過問，分管領導要把落實抓在手里，親自研究解決，保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來， 我局歷任領導對此都十分重視，凡是國家和省人民政府統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費開支項目，如護理費、電話費、交通費等，我局都全部及時足額發(fā)放到位。離休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷，離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實之中。

第三、增強創(chuàng)新意識，強化改進提高

創(chuàng)新是各項工作永?；盍Φ脑慈?，在新形勢下,老干部工作面臨新情況、新問題，我們的思想和行動不能停滯不前。要全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持與時俱進，立足本局實際，進一步解放思想，積極探索新時期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創(chuàng)新，不是一個絕對的概念，而是相對而言的觀點。創(chuàng)新可以是想別人所未想、為別人所未為；也可以是在前人的基礎上有所改進、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現(xiàn)狀的思想情緒，樹立開拓創(chuàng)新的時代意識，選準工作的突破口，大膽進行實踐，就會推動老干部工作不斷創(chuàng)新，就會把老干部工作做得更活、更實、更好。

第四、增強服務意識，強化自身建設。

老干部工作從總體上講是一項管理和服務工作。開展老干部工作效果如何，關鍵看我們服務的質量和水平怎么樣。服務貫穿于老干部工作的始終，涉及老干部工作的方方面面，是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說到底，是老干部的管理員、服務員。當好老干部的服務員，就要對老干部有感情、有熱情、有真情，努力成為老干部的貼心人、知心人。所以說我們要學習實踐“三個代表”，聯(lián)系老干部工作，抓好老干部工作部門的自身建設，全心全意為老干部服務，把老干部的政治、生活待遇落實好，把老干部的突出問題解決好，真正使老干部工作部門成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部，把老干部的冷暖寒熱掛在心上，想老干部之所想，急老干部之所急，真心誠意為老干部排憂解難，把黨的溫暖和領導的關心送到老干部的心坎上。 在實踐工作中，每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時、三必訪”：一幫即在老干部患病或有困難時要幫助辦理有關事情；二及時即及時掌握信息，及時了解問題；三必訪即患病必訪，有困難必訪，逢年過節(jié)必訪。而且要把老干部反映的問題進行分類，查找有關政策性文件，詢問相關部門，使老干部反映的問題及時得到解決，并形成制度化。這樣，才能適應做好新時期老干部工作需要。同時每一位老干部工作者都要力爭當學習型的工作者，把學習當作一種責任，一種追求，勤于鉆研，善于思考，勇于實踐，用強烈的事業(yè)心和責任感學好理論、學好業(yè)務；都要以“八要”為準則。即要堅定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質服務、要照章辦事、要廉潔自律、要誠信待人、要樂于奉獻。從而進一步規(guī)范自己的言行,樹立起老干部工作者新形象,做到權為老干部所用、情為老干部所系、利為老干部所謀。

離退休工作科

【第3篇 “紅領巾相約中國夢——聽黨的話，做好少年”建隊67周年活動總結

為了慶祝中國少年先鋒隊建隊67周年，引導隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，增強少先隊員的光榮感和自豪感，也為了結合實現(xiàn)偉大中國夢，放飛孩子們自己的夢想。10月10日上午，__市實驗小學__學校大隊部舉行了 “紅領巾相約中國夢——聽黨的話，做好少年”紀念建隊日主題大隊會活動?，F(xiàn)將活動總結如下：

紅色傳遞，是黨團隊組織的傳遞，是理想的傳承、信念的傳承。

首先六（1）中隊的少先隊員代表在國旗下發(fā)表演講，她號召全體少先隊員把自己的夢想與中國的夢想緊密相連，用實際行動向黨和祖國送上一份滿意的答卷，努力把中華民族復興藍圖變成美好的現(xiàn)實。

接著，大隊輔導員王老師發(fā)表講話：少先隊員是祖國未來的建設者和接班人，實現(xiàn)“中國夢”的接力棒將傳到少先隊員手中，這就需要每個人腳踏實地地行動，從現(xiàn)在做起，聽黨的話，做好少年，做一名合格的少先隊員，讓胸前紅領巾更鮮艷，為實現(xiàn)“中國夢”做好全面準備。

然后，各中隊觀看了全國少工委辦公室、未來網錄制的“深入貫徹___總書記給大陳島老墾荒隊員后代回信精神”專題訪談視頻，各中隊還組織少先隊員開展交流討論，學習大陳島墾荒的爺爺奶奶們的不放棄、自力更生、為祖國無私奉獻的精神。

最后，全體少先隊員們高唱“我們是共產主義的接班人，繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng)，愛祖國，愛人民……”，此次活動在嘹亮的少先隊隊歌中落下帷幕。通過此次活動，少先隊員們紛紛表示，要發(fā)揚和傳承墾荒精神，爭做聽黨的話的好少年。

【第4篇 怎樣做好離退休人員思想政治工作總結

企業(yè)離退休人員，對企業(yè)有著無法割舍的感情。他們年富力強的時候，正是企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的時期，企業(yè)的成果，有他們辛勤勞動的汗水，企業(yè)的發(fā)展，深深地印刻著他們人生的足跡。離開工作崗位退下來，對他們來說是一次重大的人生轉折。社會地位、生活方式的變遷，也使他們在心理上發(fā)生細微的變化，綜合起來，可以歸納為“六喜六怕”，(即：喜企業(yè)關心怕分離、喜待遇提高怕降低、喜尊重理解怕冷淡、喜交往活動怕孤單、喜健康有為怕空閑、喜和諧穩(wěn)定怕變遷)。同時，由于企業(yè)(主要是大型國有企業(yè))的生產、生活居住區(qū)大都在偏遠地區(qū)或城市與鄉(xiāng)村的結合部，社區(qū)建設尚未完善，社會化管理還處于過渡時期，離退休人員既是“企業(yè)人”，也是“社會人”，這種雙重身份也使他們的思想狀況，呈現(xiàn)出顯著的特點：①整體心態(tài)樂觀，但也不同程度存在失落感。大多數(shù)離退人員認識到新老交替是必然的客觀規(guī)律，能夠以樂觀積極的心態(tài)面對退休后的生活；但也有少數(shù)人退下來以后情緒低落、牢騷滿腹：一是怨沒趕上好時候，二是對現(xiàn)狀看不慣，三是為過去那么苦干有吃虧感。②對社會化管理初步認同，但依賴思想仍然存在。經過這些年的引導宣傳，離退休人員對社會化管理的大趨勢普遍表示理解和擁護，但在企業(yè)待遇比較好的單位，少數(shù)人則認為，老同志為企業(yè)奉獻了一輩子，經濟效益好了，卻要被分離到社會上去，是不近人情。③離退休前后收入上的反差，在心理上有一個適應過程。同時，他們都希望能夠共享企業(yè)發(fā)展帶來的成果，對”企業(yè)待遇”期望值較高，同一行業(yè)的不同企業(yè)，同一企業(yè)的不同部門之間，離退休人員也存在著攀比現(xiàn)象。對于這些問題，如果思想政治工作不及時跟進，很容易引起離退人員整體上的不穩(wěn)定。

通過上述分析，可以得出結論：企業(yè)離退休人員是一個特殊的、相對弱勢的群體。其身體、心理和思想變化上都有它顯著的特點和規(guī)律性。與此相對應，在思想政治工作中，只有加強針對性，注重實效性，才能變消極為積極，變被動為主動，真正達到理想的目的。具體而言，應把握好以下六種關系：

1、“聽”與”說”的藝術

“聽”與“說”是與離退休人員進行思想交流的最常見的方式，也是思想政治工作的開始。“聽”要帶著感情：企業(yè)離退休人員退下來以后，和企業(yè)產生了一定的距離，不同程度存在失落感、孤獨感、自卑感，他們的這種感受，往往以對過去的回憶和對現(xiàn)狀的看不慣的方式宣泄出來，對此，我們應表現(xiàn)出充分的理解和耐心。在傾聽中增進對離退人員的了解，在傾聽中發(fā)現(xiàn)需要重視和解決的思想問題?！罢f”要講究藝術：離退人員的自尊心很強，希望得到理解和尊重是他們的共同心理。“好言一句三春暖”，短話長說，重話輕說，老同志樂于接受，而生硬的語氣，冷漠的態(tài)度，取得的效果則可能完全相反。

2、“情”與“理”的滲透

企業(yè)離退休人員退下來以后，遠離了企業(yè)，遠離了社會，看問題難免會出現(xiàn)僵化和片面的地方，在做思想政治工作時，當然要擺事實、講道理，但絕不能用我說你聽、我壓你服的說教方式，而應該多啟發(fā)，重疏導，以情感人，以理服人。在實際工作中，思想政治工作遇到的阻力，往往不是說理不足，而是在感情上老同志還一時不能接受。情通才能理達，只有加強情感交流，才能真正打開老同志的心扉，使他們心悅誠服，產生共振。

3、“冷”與”熱”的把握

做企業(yè)離休人員的思想政治工作，“火候”的把握很是關鍵。“冷”“熱”結合，才能取得預期的效果?！崩洹辈皇抢淠?，而是要冷靜分析，沉得住氣；“熱”則是熱情，情真意切、和風細雨。在老同志因思想問題情緒激動時，切不可只講生硬的大道理，而是要理解、關心，在安撫中，循循善誘，解開心結；在老同志遇到困難需要幫助時，則要主動熱情，溫暖人心。對不同的對象，“冷”“熱”的分寸也要注意：年長資深的老干部，點到即可，要留有余地，而對于部分文化水平較低的老同志，則要“熱”一點，“透”一些，主動開導，耐心解釋。

4、“虛”與“實”的結合思想政治工作雖然是做人的工作，但不能?？俊白焐瞎Ψ颉?，“只聽樓梯響，不見人下來”。而應該把解決思想問題和解決實際問題結合起來，思想工作、服務工作雙管齊下效果才顯著。企業(yè)離退休人員的思想問題，往往都是由于一些實際困難沒有得到重視和及時的解決而產生的，如看病就醫(yī)、住房安置、子女就業(yè)、家庭矛盾、鄰里糾紛等等。思其所想，給其所需，把組織的溫暖實實在在的傾注到他們身上，才能真正消除他們思想問題的根源。

5、“前”與“后”的兼顧

“凡事預則立，不預則廢”，思想政治工作也是如此。企業(yè)離退人員的思想穩(wěn)定，和企業(yè)的改革、發(fā)展息息相關。這就要求我們在做思想政治工作時，必須具備前瞻性和大局觀，審時度勢，防微杜漸。在涉及到離退休人員的收入差距、兩項待遇，以及企業(yè)社會職能的分離等重大問題時，及時發(fā)現(xiàn)苗頭、掌握時機，因勢利導，把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時，要及時處理好相關的善后工作，疏通引導，安撫情緒，把不利因素減少到最小。

6、“大”與“小”的統(tǒng)一

現(xiàn)代企業(yè)的目的是追求經濟效益的最大化，離退人員思想政治工作，首先要服從于企業(yè)的經濟建設這個中心，這就是“大”。只有企業(yè)不斷發(fā)展，離退人員的利益才能得到切實的保障。但同時，也要認識到，離退人群體是否穩(wěn)定，也必然會給企業(yè)的中心工作帶來影響。及時地反映離退人員的呼聲和合理要求，維護他們的正當權益，使之安心、放心，才有利于企業(yè)改革、發(fā)展的順利進行。所以，在實際工作中，應兼顧”大”與“小”，最終使離退人員的利益和企業(yè)的利益達到和諧統(tǒng)一。

綜上所述，離退人員思想政治工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，正確把握以上六個問題，是做好企業(yè)離退人員思想政治工作的基本保證。只要我們牢固樹立全心全意為人民服務的思想，”以____”指導我們的言行，與時俱進，共創(chuàng)和諧，就一定會取得更大的成績。

【第5篇 關于做好年終總結計劃的通知

各科室及全體工作人員：

根據市文化局的統(tǒng)一安排，全系統(tǒng)的年度工作總結和考核工作已經開始，為全面盤點我所一年來的工作，總結職能業(yè)務目標的完成情況，并開始謀劃明年的工作，現(xiàn)將200_年度工作總結和明年工作計劃的有關事項和要求通知

一、關于各科室的工作總結

1、在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內容要翔實，數(shù)據要準確。

2、主要內容要包括所里賦予的業(yè)務職責、本科室正常業(yè)務工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務工作、完成所里和領導交給的臨時性工作任務情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設和人員業(yè)務素質提高情況、撰寫學術文章和業(yè)務報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、年度內人員獲各類獎項情況等。

3、要明確總結應當完成但未完成的工作項目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。

4、總結報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字數(shù)應不低于1000字，用a4紙打印。

5、各科室的總結報告要于12月7日前完成，經主管所長審閱認可后上報所里。

二、關于個人的工作總結

1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內容要翔實，數(shù)據要準確。

2、主要內容要包括所和科室賦予的業(yè)務職責、正常業(yè)務工作的完成情況、完成所和科室領導交給的臨時性工作任務情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業(yè)務學習計劃完成及業(yè)務素質提高情況、撰寫學術文章和業(yè)務報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關系、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數(shù)）、年度內獲獎情況等。為黨員的應正確評價先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負責人的還要單獨設項，總結自己謀劃科室業(yè)務、領導和協(xié)調工作、團結和帶領員工共同完成任務的能力表現(xiàn)等情況。

3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。

4、總結的最后，要對自己的表現(xiàn)作出總體性評價，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。

5、總結行文要條理清楚，字數(shù)應不低于800字，用a4紙打印。

6、個人總結要于12月15日前完成并報各科室，經科室主要負責人審閱并簽字認可后上報主管所長。

三、關于明年的工作計劃

1、各科室要在總結今年工作的基礎上，于12月底之前作出200_年的工作計劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設性的意見，包括對全所工作的建議。其它內容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。

2、個人的200_年工作計劃也要于12月底前作出。個人計劃要密切結合所在科室的工作任務，必須提出年度學習和業(yè)務進修計劃。其它內容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。

3、科室和個人的工作計劃既要提高站位，又要切合實際；目標要求要定位在經過努力能夠實現(xiàn)的基礎上，但絕對不能放松自己，低標準要求。

《關于做好年終總結計劃的通知》來于免費公文網，閱讀關于做好年終總結計劃的通知。

【第6篇 計生局做好流動人口工作總結

元旦已過，春節(jié)臨近，大量外出務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)，__計生局多措并舉，抓好雙節(jié)期間流動人口計劃生育服務工作。一、開展多角度的宣傳活動。利用新聞媒體、網絡平臺、發(fā)放計生掛歷、宣傳折頁等多種形式，大力宣傳計劃生育法律法規(guī)、各項獎勵扶助政策，宣傳國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，切實提高流動人口的法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育意識。

二、進行深入調查摸底。組織工作人員進村入戶，摸底排查，了解流動人口的生育、節(jié)育情況、流入地詳細地址等信息，及時發(fā)放藥具和落實避孕節(jié)育措施；對于未返鄉(xiāng)人員，與其親屬加強聯(lián)系，掌握流出人員的基本情況和信息變更情況，進一步加強與流入地協(xié)調，弄清其婚育情況。及時更新流動人口信息平臺，保障流動人口基本信息準確。三、開展優(yōu)質服務活動。(www.koomao.com)積極開展環(huán)情、孕情健康查體服務，與建檔信息逐一核對，確保不出差錯；指導育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，做好避孕藥具的免費發(fā)放，提供及時、安全、優(yōu)質的生殖健康需求服務。此外，縣、鄉(xiāng)計生服務窗口嚴格值班制度，簡化辦證程序，落實首接責任制和限時辦結制，采取集中辦證或上門辦證等形式，主動為流動人口辦理相關證件，及時處理反映的`問題。

四、大力開展送溫暖活動。在保障流動人口應享有的獎勵優(yōu)惠政策得到全面落實基礎上，積極籌集資金，大力開展送溫暖活動，關心流動人口計劃生育家庭的生產、生活情況，努力為他們排憂解難。

【第7篇 2023年10月社區(qū)工會工作總結：努力做好社區(qū)工會工作

社區(qū)工會工作總結：開拓創(chuàng)新 與時俱進 努力做好社區(qū)工會工作

__街__社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和黨的__大精神為指針，積極開展創(chuàng)建“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進和諧街區(qū)建設做出了積極的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現(xiàn)代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了一定的成績。

一、 抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作內容，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會工作計劃，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。__年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質 在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的__大精神與社區(qū)實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民積極參加社區(qū)、關心社區(qū)建設，維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：__里街28-36-5單元_室的居民郭_老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中了解到了老人的困難后，積極的幫助老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無私服務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的積極性。“我為社區(qū)奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的積極性，也提高了居民的素質，形成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯(lián)誼會、“迎新春”聯(lián)歡會“乒乓”球競賽等項活動，通過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，__年社區(qū)的網易博客在互聯(lián)網上落戶，為廣大居民提供了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫助符合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓，并為他們再就業(yè)提供服務。免費培訓下崗職工_余人，幫助再就業(yè)_余人，為_名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫助他們渡過難關。全年共濟困扶貧_余人，捐物_千余件?！吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家?！鄙鐓^(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心認真學習鄧小平理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

這半年，我校工會在學校黨支部的領導下，在行政各部門的大力支持下，積極貫徹______總書記“三個代表”講話的精神，深入學習《工會法》,積極配合學校行政繼續(xù)走教學改革辦學之路，緊緊圍繞學校中心工作，團結、組織全校教職工、奮力開拓，...

__年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以______同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按...

__年度工會工作總結____工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞以分公司為市場經營主體的改革，以維護員工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以工會維權機制建設為重點，以工會自身...

本學期，我校工會在街道教育工會和學校黨支部的正確領導下，在學校各部門的大力支持下，堅持以教學為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體為載體推進學校精神文明建設，以...

××公路分局工會工作在各級領導及工會的正確指導下和分局黨支部的大力支持下，堅持以開展社會主義勞動競賽活動為載體，緊密地將年初制定的工作計劃逐一落實，展開各種形式的工作方法，有力地推動了工會工作的有序進行。

__年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關工會和區(qū)人大常委會的領導下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》，按照上級工會和本會關于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好不同時...

__年，我所工會在所黨支部和廳工會領導下，圍繞黨的中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想，理論聯(lián)系實際，以“做好工會工作，當群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會為載體，圓滿完成了各項工作任務。

__年高速公路管理局工會上半年工作總結及下半年工作安排計劃 一、__年高速公路管理局工會上半年工作總結 本局工會在__年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心，結合省交通工作會議精神要求，全面總結“十五”期間全省高速公路管理工作...

【第8篇 圍繞建設社會主義新農村做好宣傳思想工作簡要總結

建設社會主義新農村

黨中央提出了建設社會主義新農村，完成這一偉大的歷史性任務，廣大思想工責無旁貸。××區(qū)農村思想工作緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題做文章，在創(chuàng)新上下功夫，為農業(yè)增效、農民增收提供精神動力和智力支持對做好新時期的農村思想工作有一定的啟示作用。

1、用形勢政策教育鼓舞人。200_年、200_年、200_年，中央連續(xù)出臺了加強農村工作的1號文件，這是中央領導集高度重視“三農”問題的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)全面小康宏偉目標的戰(zhàn)略舉措。區(qū)委在全社會掀起了大力、貫徹落實中央1號文件精神的熱潮，連續(xù)三年全區(qū)抽調了1000名干部組成工作組，進村入戶送政策、送技術、送信息、送文化、送溫暖，真正使1號文件精神家喻戶曉，農民運用政策增收致富，運用政策維護自身權益。區(qū)電視臺、電臺開辟了《中央1號文件在農村》、《××農村經濟走勢》、《調整產業(yè)結構、打造產業(yè)品牌》等新聞板塊，報道農村形勢和農村工作。在形勢和政策的帶動下，全區(qū)農民的生產積極性空前高漲，甚至出現(xiàn)了抱包荒山荒地的可喜場面，2023年全區(qū)實現(xiàn)農民人均純收入1981元，比上年增加414元，增長16.13%，是1997年以來增長幅度最高的一年。農民得到了實實在在的利益，同時也鼓舞了農民致富奔小康的信心。

2、用先進典型事跡感召人。貼近中心，服務大局，是思想工作的一條基本。我們在實施市委、市政府提出的“五個百萬畝工程”中，充分致富能手的帶頭作用，大力調整農業(yè)產業(yè)結構。一是號召致富能手開展扶貧幫困活動，對周圍群眾定期舉行各實用技術培訓。二是以致富能手為核心組織成立各種行業(yè)協(xié)會，開鑿流通渠道，掌握市場信息，增加承受市場風險的能力，使農業(yè)產業(yè)不斷壯大并步入良性發(fā)展軌道。目前我區(qū)形成了九大農業(yè)支柱產業(yè)，由致富能手引領的各類農民專業(yè)合作組織58擁有會員8600人，輻射帶動農戶5萬多戶。如“珍珠大王”李政軍引領的珍珠協(xié)會，引導珍珠養(yǎng)殖蓬勃興起，全區(qū)養(yǎng)殖面積達10萬畝，涌現(xiàn)出了100多個典型戶，其中資產過百萬元的養(yǎng)殖戶達10多戶，全區(qū)珍珠養(yǎng)殖產值近億元，取得了可觀的經濟效益和很好的社會效益。

近年來，我們注重挖掘群眾身邊的典型，大力倡導和弘揚新思想、新道德、新風尚，推介了一批有影響、有代表性的先進典型。如基層黨員干部的突出代表，原長嶺崗鄉(xiāng)蔣家坪村黨支部書記蔣立勛，十幾年如一日，一心為公，帶領全村群眾脫貧致富，最后病逝在工作崗位上，年僅41歲，他的感人事跡感動了全區(qū)的干部群眾。部門以此為契機，開展了向蔣立勛同志學習的活動，得到了基層干部和農民群眾的熱烈響應。農民研究生譚國光“知識改變命運”的事跡，帶動了在批群眾學科學知識、學實用技術，產生了明顯的社會效應。

3、用文明創(chuàng)建活動塑造人。認真開展“十星級”農戶評比活動，讓文明創(chuàng)建活動變?yōu)檗r民的自覺活動。評選“十性級農戶”工作，既有物質文明方面的具體指標，又有精神文明方面予以適度傾斜，實行動態(tài)，不搞“終身制”，不做表面文章，從而最大限度地激發(fā)了農民群眾參與熱情。每年全區(qū)都要評選“十星級農戶”，并在有關大會上予以隆重表彰，大力他們的先進典型事跡，村風民風明顯好轉，文明程度不斷提高。

開展常年性的創(chuàng)建“百里文明走廊”工作，改善農民群眾的居住環(huán)境。去年“百里文明走廊”擴大到了全區(qū)所有建制鎮(zhèn)和國、省道沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)鄉(xiāng)總數(shù)達到了25個。全區(qū)共投入1000多萬元，硬化街道8公里，建增垃圾箱300多個、垃圾填埋場15個、垃圾焚燒爐1個、停車場5個、農貿市場1個，改造街道房屋建筑5處，各鎮(zhèn)建立了環(huán)衛(wèi)隊和城管隊，基本解決了臟亂差的問題，“三場一箱”等基礎設施基本齊全，居民文明程度得到了提高。百里文明走廊初步達到了走廊、暢通走廊、生態(tài)走廊、文明走廊、招商走廊的目標。

4、用基層文化活動熏陶人。開展健康有益的文化活動，既能改變農民的精神面貌，陶冶農民的高尚情操，又能使封建落后的文化活動失去市場。據調查摸底，全區(qū)33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有5支以上民間藝術隊伍常年活躍在田間地頭、集鎮(zhèn)鬧市，每年演

【第9篇 2023年如何更好地做好年終工作總結范文

一、要充分認識到總結的要義?？偨Y是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結。

二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績。各項計劃完成了多少、銷售指標(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優(yōu)化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。

三、分析取得成績的原因。沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎。成績固然要全面總結，原因更要認真客觀分析

1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領導在具體方面的指導、同事的幫助。

2、成績取得的主觀因素分析：自己對年度目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學習素質提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。

四、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。人貴有自知之明，年度總結并不是要總結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現(xiàn)工作質量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進步。一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題

1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。

2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。

3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。

4、對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。

5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。

6、產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。

7、團隊管理能力差、個體成員素質差，不能勝任工作的要求。

8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。

五、對當前形勢的展望與分析?？偨Y不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分析

1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。

2、內部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。

3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優(yōu)勢與差距。

【第10篇 11月22日教導主任國旗下講話：做好期中考總結

同學們在緊張和忙碌中結束了這次期中考試。有人說，失敗是成功之母，我想說，從失敗中吸取的經驗教訓才是成功之母。那么，我們該怎么利用這次期中考試，做好今后學習工作呢？我想利用今天國旗下講話來談談期中考試的總結問題。一共有三個步驟。

（一）整體總結

首先，建議大家先對自己的期中考試整體情況做一個總結。想必同學們對自己的成績都有一定的期望值，至少有一定的期待。那么，這次考試，是否達到了你的期望，是否是你這段時間學習狀況的真實反映，建議同學們問自己幾個問題：

1、 名次、成績是上升還是下滑？

2、如果上升，是因為題目適合你（有些同學遇到比較難的題目成績會比較好，有些反之），還是同水平的同學出現(xiàn)了失誤，還是自己的水平真實上升了。

3、如果下滑，問題根源又出在哪里？

【第11篇 做好企業(yè)軍轉干部解困工作工作總結

?？h縣委、縣政府把解決部分企業(yè)軍轉干部“三費”和生活困難問題，做為事關全縣大局和社會穩(wěn)定的大事，帶著感情做好企業(yè)軍轉干部解困工作，采取強有力的措施，狠抓工作落實，取得了顯著成效。一是妥善解決了企業(yè)軍轉干部“三費”和生活困難問題。目前，已解決41名企業(yè)軍轉干部拖欠工資36.8萬元，拖欠社會保險費14.3萬元，拖欠醫(yī)療保險費26.7萬元，兌現(xiàn)基本生活費14.5萬元，為36名已退休軍轉干部補足養(yǎng)老金17.3萬元，為符合條件的9名企業(yè)軍轉干部辦理了最低生活保障，為29名申請?zhí)崆巴诵莸能娹D干部向上呈報了提前退休手續(xù)。二是進一步密切了黨群干群關系。使企業(yè)軍轉干部由原來的不理解甚至對抗、上訪，到現(xiàn)在的主動為部門和企業(yè)獻計獻策、幫助搞好生產經營。三是有效維護了社會穩(wěn)定。由于各項措施落實到位，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，并且解決得徹底，無后遺癥，使軍轉干部心服口服氣順，避免了一些過激行為和上訪告狀事件的發(fā)生。四是增強了各級干部的服務意識。在為企業(yè)軍轉干部解困工作中，各級普遍形成了真抓實干、深入扎實、一絲不茍的工作作風，進一步增強了各級干部服務意識和責任意識，為今后各項工作的順利開展奠定了基礎。主要做法是：

一、強化領導，成立組織，為企業(yè)軍轉干解困工作提供了強有力的組織保證

縣委、縣政府主要領導對這項工作十分重視，經常在縣委常委會、政府常務會和四大班子聯(lián)席會上進行調度、研究，提出具體解決意見?？h委、縣政府成立了解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題領導小組，負責具體組織協(xié)調?？h直各有關部門都成立了行政一把手負總責，主管副職專抓的領導機構。縣政府主管領導連續(xù)多次召開縣長辦公會議，經常深入有關部門進行協(xié)調調度，并親自與軍轉干部見面、對話。在詳細調查摸底，掌握一手情況的基礎上，按照工作分工，編制了“＃縣企業(yè)軍轉干部一覽表”，將全縣解決企業(yè)軍轉干部生活困難問題的組織機構、基本情況、存在問題、工作目標等編輯匯總在一起，每個部門、下屬企業(yè)、單位一個板塊，打印成彩圖，張貼到領導小組成員、部門負責人和具體工作人員辦公場所，進一步增強了各級干部的責任感和壓力感。

二、把握重點，分類施策，推動企業(yè)軍轉干解困工作順利進行

一是深入基層，摸清底數(shù)。根據部分企業(yè)軍轉干部反映的情況，縣委、縣政府及時召集經貿、商貿、縣社、物資、交通、農機、糧食等部門主要領導，召開專題會議，要求有關部門對機關和下屬企業(yè)單位進行認真排查、摸底，把拖欠部分企業(yè)軍轉干部工資、社會養(yǎng)老金、醫(yī)療保險費以及生活困難人員逐企業(yè)、逐人拉出名單、說明情況，建立臺帳。同時，要求勞動人事部門干部與部門領導一起采取集中座談和深入企業(yè)軍轉干部家中走訪等方式，廣泛聽取軍轉干部的意見，了解、掌握他們的心態(tài)和動態(tài)。為有的放矢地化解矛盾、解決問題奠定了基礎。二是健全網絡，信息互動。1、從上到下進一步健全了工作機構和信息網絡，逐級明確責任，實行下管一級的連帶式責任模式；2、認真堅持“屬地管理”原則。以軍轉干部原來所在企業(yè)為單位，明確負責人，直接管理所轄的軍轉干部。軍轉干部所在企業(yè)注銷、合并、破產的，其上一級為直接責任人；3、各有關單位明確一名聯(lián)絡員，保證信息暢通，各單位、各責任人聯(lián)系電話登記在冊，手機24小時待機，聯(lián)絡員隨叫隨到，各單位聯(lián)絡員主動與軍轉干部交流思想，并及時上報有關信息。三是因企制宜，分類施策。由于各軍轉干部所在企業(yè)的情況不同，有的已經破產，有的已轉制，有的正常經營，并且“三費”拖欠情況也不同，因此，在工作中，堅持因企制宜，統(tǒng)一標準，分類施策。對正常生產經營企業(yè)，拖欠軍轉干部“三費”一律由企業(yè)解決；對半停產企業(yè)，采取企業(yè)籌一部分，主管部門幫助一部分的辦法解決；對停產、破產企業(yè)，采取企業(yè)籌一部分，主管部門幫一部分，縣財政借給一部分的辦法解決。

三、強化督導，明確責任，確保各項措施落到實處

為保證工作落到實處，縣領導小組建立了督導機制，強化工作督導落實。一是由政府督查室和人事局牽頭，帶領有關人員深入到商貿局、縣社、經貿局、物資總公司、農機局等單位現(xiàn)場辦公，與軍轉干部座談，交流意見，變上訪為下訪，積極做好他們的思想政治工作，掌握他們的思想動向，商討對策，研究辦法督促落實，把問題消滅在萌芽狀態(tài)；二是由人事局干部科抽出精干力量專門負責收集單位各種信息，并認真進行匯總，于每天下午6點以前，書面提供給各級領導，便于領導及時掌握工作進展情況，協(xié)調解決有關問題，促進工作順利開展；三是縣解困領導小組辦公室耐心接待來訪軍轉干部，帶著感情做好他們的工作，為他們答疑釋惑。對他們提出的問題，逐一分析，區(qū)別情況，逐條講解有關政策，穩(wěn)定他們的情緒，取得理解和支持，共接待軍轉干部來訪60人次，做到了高興而來，滿意而去。四是實行過錯責任追究，保證各個環(huán)節(jié)不出問題。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行哪個部門發(fā)生問題，哪個部門主要領導負總責、主管領導直接責任，增強各級做好工作的壓力感和責任感。五是加強與社保所、醫(yī)保中心和各企業(yè)主管部門協(xié)調配合，不分早晚、星期天，及時為企業(yè)軍轉干提供優(yōu)質、便捷的服務，確保他們隨來隨辦、隨辦隨走。

四、努力構建解決企業(yè)軍轉干部生活困難問題長效機制

為確保企業(yè)軍轉干部生活困難問題不反彈，我們建立健全了解決企業(yè)軍轉干部生活困難問題長效機制，對目前已解決拖欠“三費”和生活費問題的企業(yè)，繼續(xù)實行主管部門一把手負總責，主管副職負直接責任的責任制，縣委、縣政府與他們簽訂目標責任書，通過千方百計幫助企業(yè)盤活資產，搞活經營，取得效益，從現(xiàn)在開始，保證今后不再發(fā)生新的“三拖欠”；同時，對下崗失業(yè)的軍轉干部，積極協(xié)調，通過政府開發(fā)公益性崗位安置、鼓勵其自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式，盡快促其實現(xiàn)再就業(yè)。對實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)軍轉干部，做好政策性優(yōu)惠、照顧工作。

五、幾點體會

1、做好企業(yè)軍轉干部解困工作必須要做到帶著感情，心懷群眾。企業(yè)軍轉干部是黨和國家的寶貴財富，不論是在革命戰(zhàn)爭時期還是和平建設時期，他們都做出了突出貢獻，理應受到社會的尊重。我們在解決拖欠企業(yè)軍轉干部“三費”問題上，始終把它做為踐行“三個代表”重要思想和落實“立黨為公、執(zhí)政為民”要求的高度，進行換位思考，帶著感情做好每項工作。同時，進一步加大宣傳教育力度，要求各級各有關部門要統(tǒng)一思想，提高認識，真抓實干，切切實實地按照縣委、縣政府的工作部署做好解困工作。此外，還與企業(yè)軍轉干部廣泛開展談心活動，虛心聽取他們的意見和建議，取得了他們的理解和支持。

2、做好企業(yè)軍轉干部解困工作必須要堅持因人制宜，分類施策。企業(yè)軍轉干部情況千差萬別，各不相同。有的拖欠養(yǎng)老費，有的工資發(fā)放不及時，有的要求提前退休等等。工作稍有不慎，極易引發(fā)大規(guī)模上訪事件，影響社會穩(wěn)定。為此，我們堅決不搞“一刀切”，不做“近視眼”，而是認真堅持因人制宜，分類施策，有的放矢地做好解困工作。在工作前，委派專人深入到有關部門和企業(yè)，進行認真排查、摸底，逐企業(yè)、逐人拉出名單，建立臺帳，并深入到軍轉干部家中，進行核實，確保人帳相符。工作中，及時召開軍轉干部座談會，向他們匯報解決辦法，聽取他們的看法，進一步改進工作。

3、做好企業(yè)軍轉干部解困工作要建立長效保障機制。企業(yè)軍轉干部問題由來已久，雖然經過努力，拖欠企業(yè)軍轉干部“三費”問題已得到妥善解決。但是，如何確保不發(fā)生新的拖欠，確保企業(yè)軍轉干部各種待遇得到及時兌現(xiàn)，始終是工作的重中之重。為此，我們堅持未雨綢繆，千方百計幫助企業(yè)盤活資產，搞好經營，壯大企業(yè)實力。制定出臺了優(yōu)惠政策，大力開發(fā)公益性崗位，實現(xiàn)企業(yè)軍轉干部再就業(yè)。建立起了一套分工詳細、責任明確、保障有力的長效工作機制，確保企業(yè)軍轉干部問題不發(fā)生反彈。

【第12篇 圍繞改革發(fā)展做好宣傳服務工作總結

近幾年來，我在組織辦公室成員認真作好機關日常工作的同時，緊緊圍繞羊樓司鎮(zhèn)改革和發(fā)展的實際，突出抓好宣傳工作，先后在市以上報刊、電臺、電視臺上稿200余篇，為上級機關和有關部門提供調研、綜合材料30余篇，既為黨委、政府的決策起到了一定的參謀作用，又擴大了羊樓司鎮(zhèn)的知名度，爭得了上級和有關部門對羊樓司鎮(zhèn)的一些支持，較好地推動了羊樓司鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的發(fā)展進步。具體來說，主要是從下幾個方面努力：

一、增強主動性，練就扎實功底

練就扎實功底，是一切工作的基礎，是事關宣傳工作成敗的關鍵。因此，我在辦公室工作期間，始終堅持統(tǒng)籌安排事務，合理調度時間，努力練好各項基本功。

一是突出打好政治功底。做任何工作都必須把講政治放在首位，作宣傳工作更是如此。為此，我先后自學了《毛澤東選集》、《鄧小平理論》和政治經濟學、哲學等理論書籍，并堅持參加各類培訓，不斷學習黨在新時期的基本路線、方針、政策。同時堅持每天看新聞、讀報紙，始終用正確的政治理論引導和約束自己的思想和行為，堅定自己的政治立場，努力錘煉自己的政治鑒別力和思想敏銳性，為正確反映情況奠定基礎。

二是認真打牢業(yè)務功底。成功源于勤奮，才干出自積累。只有掌握了業(yè)務技能，才能找到克敵制勝的武器，搶占宣傳工作的“制高點”。辦公室的宣傳工作既包括新聞、信息，也包括調研、綜合材料等一切以文字材料為主的工作，涉及面廣，覆蓋面大。為了學好業(yè)務，我通過專業(yè)書籍及相關培訓，重點學習了各類材料的基本技法，又利用業(yè)務時間分步了解了史地、經貿、法律等相關學科知識。在工作中，我還充分利用辦公室報刊資料多、信息渠道廣等優(yōu)勢，收集、積累經驗素材，拓寬學習渠道，豐富學習內容。業(yè)余時間，我一般不搞娛樂，將主要精力放在看書、讀報、向人請教上。近幾年來，我每年至少訂閱2種以上的業(yè)務書籍，花200—500元購買輔導資料，先后起3次參加省市有關學習，通過各種形式的學習不斷提高文化知識素養(yǎng)，增強業(yè)務底蘊。

三是扎實練就作風功底。辦公定是一個清苦的崗位，沒有一股愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮不了應有的效果。在工作中，我始終堅持不因名位所累，不為利欲所迷，始終把為領導服務、為部門服務和為群眾服務作為自己的根本宗旨，努力培養(yǎng)“耐得煩、細得心、坐得住”的性情，切實轉變工作作風，實現(xiàn)了對上與對下、工作與學習的有機結合。

二、把握全局性，摸透上下實情

工作中我體會到，要科學地反映基層情況，必須胸懷全局。為此，我始終抓住“三頭”：

第一,吃透“上頭”。黨的農村政策是指導我們搞好農村宣傳工作的“指路燈”。為此，我十分注意上頭動向，針對農村實際，認真收集政策信息、領導言論、理論性文章及各地權威媒體、雜志的新聞報道，以便隨時查用，目前已收集整理資料10余冊。為了加深理解，對一些認識模糊的理論，我還經常向人請教，力求弄懂弄通，隨時派上用場，指導工作。全國剛剛提出加快“三化”進程時，我根據鎮(zhèn)內實際，快速撰寫了《慎重有序推進小城鎮(zhèn)建設》、《產業(yè)撐起羊樓司》等信息和言論文章，推介我鎮(zhèn)的先進經驗，指出建設中存在的問題和不足，先后被《農民日報》、《小城鎮(zhèn)建設導刊》等國家級刊物采用，對指導小城鎮(zhèn)健康、快速發(fā)展起到了推波助瀾的作用。

第二，熟知“下頭”。我始終注重發(fā)揮辦公室橋梁和紐帶作用，一方面加強與村組干部、群眾的緊密聯(lián)系，另一方面主動抽出一些時間走訪農戶，全面準確地把握基層實際，為宣傳儲備一手資料。羊樓司是一個傳統(tǒng)的“茶鄉(xiāng)”。前些年，廣大茶農卻拋棄茶園，不種茶了。我們幾個同志根據掌握到的情況，有針對地寫出題為《老茶，真的老了嗎？》的調查報告。由于材料詳實，論理充分，被《省委內參》采用。反饋到鎮(zhèn)內后，黨委、政府迅速采取行動，組織茶藝培訓，加強培植管理，使茶葉逐漸發(fā)展成為全鎮(zhèn)的支柱產業(yè)之一。

第三，留心“外頭”。我鎮(zhèn)地處湘鄂兩省交界處，信息流量大。為了做好工作，我經常與他們保持聯(lián)系，或通過媒體處處留心不同地域的市情、行情動態(tài)。我鎮(zhèn)竹木生產、加工久享盛譽。近兩年，卻呈現(xiàn)滑坡趨勢，而一河之隔的湖北卻

市場火熱，大有后起超越之勢。為此，我們在黨委、政府精心部署下，迅速組織相關職能站所赴湖北調查走訪，撰寫了《到底是誰的錯？》等調查報告，引起省、市高度重視，市委、市政府正準備組織召開現(xiàn)場辦公會議，采取相應對策，扭轉資源流失的被動局面，為經濟的穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好的基礎。

三、注重針對性，勤于實踐提高

近幾年來，我始終堅持取人之長，補己之短，從實踐中學習，在實踐中提高，有針對性地開展工作。

一是取人之長釋疑。就是針對本鎮(zhèn)薄弱環(huán)節(jié)，利用不同地區(qū)、不同對象的成功經驗開展文字宣傳，促進工作。如江蘇鹽城區(qū)組織農民開展市場調研的成功經驗在《農民日報》推介后，我寫成了《引導農民開展市場調研》等言論文章，引導農村群眾努力增強搶占市場的意識。在看到“在政務公開欄中加設提問欄”的介紹后，我發(fā)出了《讓提問欄攔住難問題》的倡議，被《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》等刊物采用，解決了基層干部對于政務公開的“難言之隱”，一定程度上促進了社會穩(wěn)定。

二是補己之短鼓勁。我鎮(zhèn)大力推行楠竹產業(yè)化，曾被評為“中國竹器之鄉(xiāng)”，楠竹開發(fā)應屬成功之例。然而在比較江浙地區(qū)，羊樓司卻相形見絀。我兩相對比，寫出了《再造楠竹優(yōu)勢，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)》的綜合材料，引起了省小城鎮(zhèn)建設等有關部門關注，湖南經視對我鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)舉措予以了推介。今年鎮(zhèn)黨委、政府正在著手引進技術，提高楠竹資源擴張的整體水平，大鬧再次開發(fā)。

三是圍繞改革宣傳。羊樓司是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的前沿陣地，是小城鎮(zhèn)建設的龍頭示范鎮(zhèn)之一。我針對這些實際，先后推介了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、推進“三化”進程等許多引人關注的熱點話題，推出了陶治輝、沈希文、余志文等一批在全鎮(zhèn)推動產業(yè)發(fā)展的先進典型。這些材料中，有的被五、六家國家級刊物刊用或，較好地樹立了羊樓司品牌和羊樓司精神。

各位領導，各位同行，我在辦公室呆的時間不短，但在宣傳服務方面還是一個新兵，還作得很不夠，我決心在以后的工作中，與時俱進，加強學習，努力創(chuàng)新服務方式、方法，不斷提高服務水平，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮最好的作用，作出最大的貢獻。

圍繞改革發(fā)展做好宣傳服務

【第13篇 2023年10月初三如何做好月考總結范文與反思？

這次月考是初三的第一次考試，考察內容也都是初三的新知識。雖然大家都久經考場、殺題無數(shù)，這次考試也是一次不小的挑戰(zhàn)。

首先，是學習態(tài)度的問題。有些學校不顧教學規(guī)律，一味強調從初三一開始就要緊張地備戰(zhàn)中考。導致很多同學學習時功利心很重，既無法體會新知識的樂趣，又積聚了很大的心理壓力。所有的負面效果在第一次月考時集中爆發(fā)……

其次，是學習習慣的問題。初三的課程進度加快，需要同學緊跟課程的節(jié)奏。為了初三下學期留出充足的時間備戰(zhàn)中考，大部分學校都加快了初三上半年的授課進度。如果同學們沒有良好的學習習慣，新知識就會掌握地不牢固。上課一聽全會，考試一做全不對。

第三，是學習方法的問題。初三的知識難度增大，需要投入的精力。例如，初三數(shù)學的二次方程、二次函數(shù)屬于代數(shù)的高端內容，學習方法和解題技巧與以往有較大差別。 很多同學明顯感覺不適應，如何在新課學習過程中總結出新的學習方法特別重要。

當然，有挑戰(zhàn)才會有機遇。機遇是什么?機遇就是所有人都面臨相同問題時，率先解決問題的那些人會得到更好、更快的發(fā)展。那如何抓住這次機遇呢?

首先，是調整好學習態(tài)度。古人說過“泰山崩于前而面不改色者，可拜上將軍。”態(tài)度在我們做事情時是最重要的。因為態(tài)度直接影響邏輯分析能力?？荚嚨臅r候緊張，成績好了開心，成績不好時沮喪，這些心理都太正常不過了。大家完全不必放在心上，由它們去吧。中考之前的所有考試不是用來區(qū)分成績的，而是幫助你檢測知識掌握情況的。所以每一次考試結束后你完全可以先把成績放在一邊，花主要的精力去研究你的知識盲點和弱點，然后制定針對性的復習措施。如此一次一次借助考試結果的幫助，你就會慢慢地發(fā)現(xiàn)你的知識網絡被逐漸補全，知識體系和解題思路逐漸形成。

然后，就是學習習慣的問題。到底怎樣學習才最有效率呢?答案是：預習——聽講——一次復習——二次復習，很多同學可能立即會說：“tooooooooo… old”。是的，這個模式大家都知道，也都用過?？墒菫槭裁从袝r候效果不好呢?是因為你沒有堅持下去。同學你需要一個切實可行的學習計劃，并且一絲不茍地執(zhí)行。或許你需要一個人來提醒，我相信各位家長有時間的話完全可以勝任這一工作。

最后一點，我們來談談學習方法和解題技巧的問題。答案很簡單：多思考，勤總結。初三的課程難度比以往都大，學習方法和解題技巧也比以前更加復雜和靈活。這就需要大家多動腦，預習時多提出問題，上課時多思考問題的本質，復習時多總結解題思路和方法?？偨Y到什么程度呢?舉個栗子，初三數(shù)學中涉及一元二次方程的根的問題，就要總結韋達定理、δ、函數(shù)零點等幾種常見解題思路。開始總結可能比較困難，這就需要一位富有經驗的老師幫助你，把一些已經很成熟的方法和技巧傳授給你，這樣才會事半功倍。

這次月考結束后你反思過自己的學習態(tài)度、學習習慣和學習方法了么?有沒有需要改進的地方呢?如果做好這三點，月考就是你決勝中考的法寶了。

【第14篇 防控辦公室認做好甲流防控工作總結

為進一步加強我校甲型h1n1流感防控工作，11月10日，學校成立甲型h1n1流感防控工作領導小組，領導小組下設辦公室。近半個月來，防控辦公室明確人員分工和工作職責，制定工作計劃，細化防控預案，扎實做好各項防控工作。

堅持做好日報及疫情分析工作。每日認真填報師生流感疫情匯總表、學生考勤匯總表及晨檢日報匯總表，定期通報“校醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)登記及疫情分析”，我校目前尚無甲型h1n1流感疑似病例，防控形勢比較平穩(wěn)。

細化防控工作預案，做好應急處置準備工作。編印防控工作組織機構《聯(lián)系手冊》，完善防控工作網絡，建立快捷的信息報送機制；購買消毒液、體溫計等防控物資，并發(fā)放到相關單位，確保滿足防控救治工作的需要；加強衛(wèi)生管理，做好校園公共場所的衛(wèi)生消毒工作；落實隔離治療和隔離觀察場地，做好相應組織與保障。

加大防控工作宣傳力度。為提高各單位、各部門對甲流防控工作的重視度，辦公室還編發(fā)《安工大甲型h1n1流感防控工作簡報》，及時通報防控工作動態(tài)；并開辟甲流防控工作專題網，加大防控工作宣傳力度。

做好聯(lián)絡協(xié)調工作。負責學校甲型流感防控工作中與馬鞍山市防控指揮部的聯(lián)系，按照要求加強國慶節(jié)期間的應急值守，確保通訊24小時暢通；參加市防控工作會議和業(yè)務培訓；加強與校內有關單位、單位之間的協(xié)調，根據疫情嚴重程度，提出停課安排意見。

【第15篇 如何做好財務會記工作，財務工作方法總結

如何做好財務會記工作,財務工作方法總結

子在川上曰“逝者如斯夫，不舍晝夜”，時間快之如流水，轉眼間，一學年過去了，到8月份我也在教管辦的會計工作崗位上工作了一年了，雖然剛接手會計工作，接觸的賬務工作還很少，但這里面也反映了會計工作的一些方法，要想做好下一步的工作，就必須更清楚地認識這些。

一是要養(yǎng)成記賬的習慣，要用專門賬本來記錄每天的賬務工作，以前當班主任的時候也收很多的錢，每筆錢我都分開來放，查的時候能夠很輕松的分出各筆錢，可那收錢的筆數(shù)少，一學期只收

一、二筆，分開放是很容易的事，現(xiàn)在的情況是經常要收這錢那錢，而又不接著就支出去，需要存一段時間，每筆錢存放一個地方，那么多錢會放的到處都是，這樣是不行的。因此最好的方法是記清楚流水賬，把每天發(fā)生的賬記清楚。

收錢要做到“五問”。做為教育部門的會計員會經常收錢，如收學生的書費、作業(yè)本費，教師的捐款等，各種收錢如果不記錄好詳細情況，在以后出現(xiàn)的差錯的時候就很難以查正，記錄好每筆錢的情況要做到五問：“什么時候交的錢？誰交的錢？交了多少錢？是做什么用的錢？收的錢有沒有明細？”把這些記錄下來查的時候會很快找到責任人是誰，免得最后說不清，自己白出上錢，還讓人說工作干不好。

交錢要做到“五問”。交錢時要記好：“什么時候交的錢？交給了誰？交了多少錢？交的什么錢？有沒有收據或收條？”特別是最后一問“有沒有收據或收條？”，交的錢一定要想著要收據或收條，并且要保管好，如果沒有收據或收條，要記錄下交錢的時候的證明人和具體情節(jié)，不然以后一旦要發(fā)生事情，跳進黃河也洗不清啊。

“閑時吃緊，忙里偷閑”。要經常核對好現(xiàn)金和銀行存款賬，特別是手中的現(xiàn)金一發(fā)生變動就要馬上記錄，要隨時掌握好基本數(shù)據，很可能今天就用得到。到什么時候了，要干什么工作了，都是很有規(guī)律的，所以工作要早先有預見性，把要做的事情準備好，一旦做的時候，能很快在完成任務。不能看到別人在玩的時候，自己跟著玩。財務工作要保證“不緊不慢”才能做細做好。

找一個本子記錄收集一些常用的東西，如教師的聯(lián)系電話，電子郵箱，社會保險情況，學生劃片招生情況，學生人數(shù)，班主任情況等。因為這些東西經常要用到，如發(fā)放班主任費要知道班主任都有哪些，辦理退休要知道教師的聯(lián)系電話，發(fā)個數(shù)據要知道他人的電子郵箱等，記錄下這些會省很多的時間。

“立竿見影”布置的工作不能拖，要馬上開始做，有時候上級領導布置的工作說是6月底前完成，“現(xiàn)在才5月份，還有一個月急什么？”這種思想一旦產生，這項工作到時候不是完不成就是完成得很傖促。要承認人的思想是有很強的惰性的，改變這種惰性最有效的辦法就是馬上做，告訴自己“馬上開始做”，既使不能馬上完成，一項沒有完成的工作，思想上總是想著早點結束。這一點我是跟我的搭檔學到的，她就是一個這樣的人。

要養(yǎng)成整理的習慣，每天結束后要把當天的事情、當天的材料都歸類整理好，每個星期再匯總整理。不要把辦公桌上搞的亂七八糟，這個習慣很重要，有好幾次，為了找個材料翻箱倒柜，最后找到了，原來是不知什么時候隨手放在了一個角落里。這是一個慘痛的教訓，因為這個受到過幾次“強有力”的批評。

財務工作就是要做到精細，要在細節(jié)上練好功夫就能做好了。今天總結了這些，還不是全部，在以后的工作中還要慢慢的積累總結。

【第16篇 2023年高三如何做好月考總結范文

一、基本情況總結

1.清楚本次月考的單科平均分、單科名次，總分的班名和級名。了解自己的學科成績和總分在班級和年級所處的位置，比較前幾次的考試情況，名次和成績是上升或是下滑？不論是上升或下滑，一定要找到原因。如果上升，是因為考試難度或題型適合你？是自己近期學習勤奮、方法對路？如果下滑，是知識方法沒有掌握牢固？是知識方法還有盲區(qū)？是弱科拉分太嚴重？是考試臨場發(fā)揮欠佳？這次考試有哪些經驗和教訓，是否達到了自己的期望值，自己在學習成績上還有多大的上升空間。

二、知識方法總結

知識點的總結是月考總結最重要的一環(huán)。因為不總結，你根本就不明了失誤的原因，更無法拿出有效的解決辦法，那么你下次可能還在相同地方犯錯誤；更容易讓自己心慌意亂、不知所措。

1.得到答卷后，應對答這份卷子的情況進行一個全面的回想，瀏覽卷子中的每道題，你此時關注的，不應僅是錯題，而是包括你答起來不流暢的題，思維有障礙的題，以及憑運氣做對的題。這些題都是你的軟肋。應著重對錯題部分知識進行復習。千萬不要就題論題，如果只是將錯題改正了，這樣只是讓你多會做一道題而已，下次類似的題變一變形，可能又錯。殊不知，一道題錯，可能是你相關的知識體系就沒有搞清楚。追查錯誤的原因。由點及面對錯題涉及的知識做一個更深、更廣的復習。英語錯了一道考察冠詞的單選題，那你是不是對冠詞這部分知識就沒掌握好？物理一道大題的受力分析又錯了，好好想想你的受力分析是不是一直就存在問題？如果答案是肯定的話，為什么不以這次考試為契機，把這部分知識疏漏處趕緊補上呢？如果又是應付了事，下次一定還會出問題。

三、考試技巧總結

請再次回顧整個考試過程，這次你的回顧重點是在考試技巧上，看看下面的問題自己是否細細想過。

1.這次考試你的策略是什么？時間安排是否合理，有沒有出現(xiàn)先緊后松或先松后緊的現(xiàn)象？有沒有出現(xiàn)填錯答題卡，或者一些很明顯的低級失誤？如果有，你要怎么能讓自己記住這個血的教訓？具體到每門學科。英語是否沒有時間看完整個閱讀？聽力是否因為糾結前面的內容而影響了聽后面的內容？數(shù)學是否因為專注后面的某道很難的大題而沒有檢查，導致丟了一些不該丟的分。等等。把這次考試的錯題總結到你的錯題本上，以更好的回顧和吸取教訓。

通過考試技巧的總結，想必同學們自己就能明白，在這次考試中，如果你能怎樣安排時間，安排答題順序，就能取得更好的成績。把你總結的記下來，這都是你最寶貴的經驗，請把你們的每一次考試當成是最終考場上的真實演練。

四、作出適當調整

根據以上的總結，結合你個人和學校的情況，對下一階段的學習，可能是下一次月考前的學習，調整你的計劃、學習內容、時間安排，做出更適合你的計劃和安排。

在高考前的每次月考及重大考試后，都做一個認真的總結，有一個清醒的認識，將發(fā)現(xiàn)的問題及時地處理，將自己的優(yōu)點和優(yōu)勢保持下去，我相信，正是你的勤奮努力、堅持不懈和科學備考，你的聰明和智慧一定會在明年的六月開出絢爛的花朵！