勞保總結(jié)（十六篇）

【第1篇 勞保大隊(duì)2023年上半年保障監(jiān)察工作總結(jié)

一、開展情況

1、開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查

按照筑勞通[2023]31號(hào)《關(guān)于開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，根據(jù)我市各類用人單位的實(shí)際情況，我局于2023年03月16日至4月15日對(duì)市內(nèi)194家用人單位的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，涉及職工5791人，農(nóng)民工5147人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同2385人，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同986人。

2、舉報(bào)設(shè)訴、清欠工作完成情況

上半年共受理各類投訴、舉報(bào)案件10件，結(jié)案10件，結(jié)案率100％，為455名追回工資共計(jì)350.1734萬元。

3、積極參與我局信訪維穩(wěn)工作；

在“書記大接訪，干部大下訪”活動(dòng)中，積極按照局黨組的安排，參與全局的信訪維穩(wěn)工作；

4、處理突發(fā)事件10件；

5、收到6家建筑施工單位務(wù)工人員工資支付保障金44.3萬元；

6、收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)97件，受理97件，認(rèn)定工傷87件，尚在辦理中10件。

7、勞動(dòng)保障年審工作

為全面貫徹落實(shí)《中國人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展清鎮(zhèn)市和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)貴陽市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的安排，我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，于2023年4月1日在全市范圍內(nèi)開展2023年勞動(dòng)保障年審工作,截止到目前為止，共計(jì)年審278家單位，涉及職工8724人，勞動(dòng)合同簽訂8724人，社會(huì)保險(xiǎn)繳納7065人。通過年審責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1068份，督促補(bǔ)繳社保432人，督促補(bǔ)繳社保金額，151200元/月。

8、組織開展勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)培訓(xùn)，共組織130家用人單位參加培訓(xùn)。

9、開展轄區(qū)內(nèi)用工單位基本信息調(diào)查摸底工作。

10、開展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作。

11、開展落實(shí)省委石宗源書記簽批《反映貴陽市的一些企業(yè)存在違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)》專項(xiàng)檢查工作。

12、做好局黨組安排的其它工作。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察年審，全年擬年審用工單位360戶以上，對(duì)拒不參加年審的單位，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》進(jìn)行處罰；

2、繼續(xù)抓好專項(xiàng)檢查工作，在下半年擬開展兩次專項(xiàng)檢查，一次非法勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，一次年終農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查；

3、繼續(xù)做好工傷認(rèn)定工作，確保全年無一起錯(cuò)案發(fā)生；

4、繼續(xù)做好勞動(dòng)監(jiān)察案件辦理工作，確保結(jié)案率100%；

5、做好施工單位務(wù)工人員工資支付保障金工作；

6、開展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作；

7、開展我市轄區(qū)內(nèi)2023年以來受到投訴舉報(bào)的用工單位專項(xiàng)檢查工作。

8、繼續(xù)參加全局的信訪維穩(wěn)工作；

9、做好局黨組安排的其它工作。

【第2篇 勞保局公務(wù)員工作總結(jié)范文結(jié)語

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

【第3篇 市勞保局上半年工作總結(jié)

今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。現(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況

就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，完成全年任務(wù)的128.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，完成全年任務(wù)的83.8%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，完成全年任務(wù)的96.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9個(gè)百分點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。

勞動(dòng)保障維權(quán)：1至6月勞動(dòng)保障爭議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動(dòng)保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動(dòng)者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬元（含農(nóng)民工工資450萬元），檢查在建工地48個(gè)，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8130人。

二、主要做法

（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。

一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年，全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動(dòng)者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級(jí)工2666人，中級(jí)工442人，高級(jí)工46人。

四是采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動(dòng)者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。

六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì)；每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng)；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競爭能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位26970個(gè)，成功介紹就業(yè)近2萬人次。

（二）著力健全社會(huì)保障體系。

一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[XX]54號(hào)文、桂勞社發(fā)[XX]248號(hào)、桂勞社發(fā)[XX]13號(hào)文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓更多的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實(shí)惠。至6月底市本級(jí)前來補(bǔ)繳的群眾有3947人，補(bǔ)繳金額達(dá)1.26億元。

二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實(shí)施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。

三是積極出臺(tái)措施，從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬元。

四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核，肯定成績，指出不足，限期整改。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。

五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。

（三）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前，我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。

二是加快實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。通過對(duì)14個(gè)行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成XX年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。

三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng)，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)用人單位誠信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生，使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭議調(diào)解仲裁工作。針對(duì)近年來勞動(dòng)爭議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促廣大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)爭議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動(dòng)爭議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的28.5%，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、形勢(shì)及情況分析

雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：

1、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。

2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。

3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，不愿主動(dòng)參保，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。

4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。

5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生，需要及時(shí)妥善地解決。

針對(duì)以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。

四、下半年工作打算

（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。

二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。

三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。

（二）開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)督查，確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成

【第4篇 2023年勞保工作總結(jié)及2023年工作安排

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》為重點(diǎn)，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作，扎實(shí)做好農(nóng)民工工作，努力提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我區(qū)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將2023年的工作情況總結(jié)如下，并提出2023年工作計(jì)劃：

一、今年工作情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)

1.為民辦實(shí)事項(xiàng)目較好落實(shí)。今年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4562人，完成市下達(dá)指標(biāo)4400人的103.68%，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)317人，完成市下達(dá)指標(biāo)300人的105.67 %，組織開展“訂單式”培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)XX人，開展“陽光工程”培訓(xùn)1407人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3285人，完成省下達(dá)的指標(biāo)人3000人的109.5%，在“兩節(jié)”期間，開展送溫暖活動(dòng)，慰問特困職工40戶，困難戶150戶，發(fā)放慰問金5萬元。

2.就業(yè)再就業(yè)政策有效落實(shí)。落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款等優(yōu)惠政策，推動(dòng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年，新辦理《優(yōu)惠證》82本，辦理《失業(yè)證》341本，“4050”人員再就業(yè)57人，完成市下達(dá)指標(biāo)30人的190 %，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.9%，低于市下達(dá)控制2.4%以內(nèi)的目標(biāo)控制線0.5個(gè)百分點(diǎn)，完成小額擔(dān)保貸款上報(bào)審批手續(xù)26名130萬元，市農(nóng)行正在辦理貸款發(fā)放手續(xù)，年底完成120萬元的任務(wù)。對(duì)吸收7名下崗失業(yè)人員從事公益性并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼10723元。加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度，今年為1120位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼49.74萬元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼42.39萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼7.35萬元。

3.公共就業(yè)服務(wù)職能得到強(qiáng)化。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，組織開展了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)行動(dòng)，積極推動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，6個(gè)鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障事務(wù)所、12個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站基層平臺(tái)建設(shè)得到鞏固，尤其在兩個(gè)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦員工服務(wù)中心，較好地發(fā)揮了免費(fèi)提供“用工信息發(fā)布、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、政策咨詢”一站式服務(wù)。共發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》等宣傳材料2572份。9月下旬在莆田工藝美術(shù)城對(duì)全區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的工作人員，包括6個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所、15社區(qū)勞動(dòng)保障工作、115個(gè)村勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、加大農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)力度。今年我區(qū)對(duì)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新認(rèn)定，確定海峽職業(yè)學(xué)校、職工業(yè)余學(xué)校、衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校等5家為有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并要求報(bào)送培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)計(jì)劃等，我們隨時(shí)進(jìn)行抽查，促進(jìn)培訓(xùn)有質(zhì)有量地開展，全年共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力XX人，完成市下達(dá)的任務(wù)，有力支持了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的開展，全年共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3285人。

5、招工取得階段性成效。我們通過政府間互動(dòng)、選派干部外出掛職、聯(lián)合赴外參加招聘會(huì)，并充分發(fā)揮駐外黨支部、商會(huì)的作用，為勞務(wù)工作牽線搭橋，與云南風(fēng)慶、南華、魯?shù)?、貴州六盤水、四川宜賓、重慶彭水縣等建立新勞務(wù)合作關(guān)系，開拓新的勞務(wù)協(xié)作基地，同時(shí)，借助勞務(wù)中介運(yùn)作，委托勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人招工，廠校掛鉤，定期輸送畢業(yè)生，“以工帶工、以工引工”，吸引更多的外來勞動(dòng)力來我區(qū)務(wù)工就業(yè)，招工工作取得一定的成效。今年，通過雙方勞務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)外來勞動(dòng)力4510人，其中掛職干部引進(jìn)2212人，通過“以工引工”、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人招收工人6836人，共計(jì)招工11346人，逐漸解決企業(yè)用工不足問題，促進(jìn)企業(yè)達(dá)產(chǎn)見效，努力服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

（二）社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全

1.機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)鞏固發(fā)展。今年新增黃石鎮(zhèn)、鎮(zhèn)海街道參保單位,北高鎮(zhèn)、新度鎮(zhèn)業(yè)務(wù)進(jìn)入?yún)⒈?duì)象的審查和工資基數(shù)測(cè)算階段,共涉及141人金額529萬元，有望年底基金到位。截止12月份，全區(qū)參保單位122家，比去年底增加5個(gè)，參保人數(shù)2716人，比去年底增加164人，全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1621萬元，當(dāng)期結(jié)余304萬元，結(jié)余率達(dá)23%，歷年來的結(jié)余達(dá)3507.52萬元，入存財(cái)政專戶3035萬元，銀行存款361.29萬元,其他111萬元，人均滾存積累1萬元。

今年共支付72個(gè)參保單位613名離退休人員養(yǎng)老金1170萬元；一保兩制參保人員達(dá)468人，比去年底增加68人，占參?？倲?shù)的18%，支付退休人員5人，占總支付人數(shù)的0.8%，收保費(fèi)106萬元，支付養(yǎng)老金4.6萬元，人均養(yǎng)老金達(dá)769元，人均繳費(fèi)工資963元。出臺(tái)了《莆田市__區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度業(yè)務(wù)辦理程序規(guī)定》，成立待遇支付科，將辦理退休手續(xù)與在職征收業(yè)務(wù)分開，業(yè)務(wù)臺(tái)賬由財(cái)務(wù)股專人經(jīng)辦登記，完善業(yè)務(wù)臺(tái)賬管理制度。把52個(gè)單位310位離退休人員做為機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn)，比去年底增加12個(gè)單位共125人，社會(huì)化發(fā)放人數(shù)達(dá)51%，社會(huì)化發(fā)放單位達(dá)72%。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年以來，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作全面鋪開，使看大病人群的藥費(fèi)得到妥善解決，參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多范疇。今年，全區(qū)參保單位340個(gè)，參?？?cè)藬?shù)37558人，征繳基金3350.02萬元，醫(yī)?；鹬С?729.46萬元。積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，截止目前，全區(qū)已參保登記84917人。其中成年人3516人，學(xué)生兒童14044人，先行參加新農(nóng)合64537人，完成年度目標(biāo)任務(wù)83756人的101.4%，根據(jù)各個(gè)居委會(huì)和學(xué)校收費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)共參保17560人，收到保費(fèi)1141122.8元（其中成年人527400元、學(xué)生兒童613722.8元）。做好醫(yī)改前關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員參加醫(yī)保工作，共完成參保測(cè)算、核對(duì)醫(yī)改前關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)48家，2443人退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)，已到位基金2023萬元。

3. 農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年，共組織農(nóng)村各界人員334名參保，收取103.42萬元保費(fèi)，其中收取19人村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)金41.12萬元，組織義務(wù)兵241人入保，收取義務(wù)兵養(yǎng)老保險(xiǎn)金31.63萬元，組織74人以新方案參保，收取保費(fèi)30.67萬元，目前全區(qū)共有60人定期領(lǐng)取養(yǎng)老金。已受理木蘭溪霞林段防洪工程、黃石舊街片區(qū)改造項(xiàng)目、城港大道新度下坂安置區(qū)項(xiàng)目、南郊路、西洪路、東梅路建設(shè)項(xiàng)目、荔園工業(yè)園區(qū)01地塊、04地塊、06地塊、洞湖路建設(shè)項(xiàng)目、莆田市環(huán)境衛(wèi)生基地、黃石001地塊、005地塊、006地塊等32個(gè)項(xiàng)目被征地農(nóng)民社會(huì)保障落實(shí)情況的申請(qǐng)審核。

4.失業(yè)保險(xiǎn)作用進(jìn)一步發(fā)揮。今年，全區(qū)失業(yè)參保單位475家，參保人員24362人，征收失業(yè)保險(xiǎn)金620萬元，完成省下達(dá)指標(biāo)588萬元的105.44%，新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金330人，全年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金6387人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金292萬元、門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)17.52萬元，一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金2594元；為950名農(nóng)民合同制工人發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)126萬元。共計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金435.52萬元，年檢繳費(fèi)手冊(cè)356家21340人，做到了按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放。

（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系力度進(jìn)一步加大

今年以來，我們不斷加大宣傳與執(zhí)法工作力度，通過日常巡查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查詢問和聯(lián)合執(zhí)法檢查等方式，截止目前，共監(jiān)察檢查各類用人單位367家次，涉及勞動(dòng)者40315人次，其中農(nóng)民工為40185人次；立案受理群眾投訴、舉報(bào)案件79件，已結(jié)案79件，追發(fā)勞動(dòng)者工資1228人，金額245.46萬元；處理突發(fā)罷工事件3起，涉及人員259人；補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同4860份，查處童工案件1起。通過開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，糾正了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施，較好地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

1.加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)

組織開展勞動(dòng)合同“百日簽約行動(dòng)”、推行勞動(dòng)用工備案制度，推動(dòng)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，共檢查用人單位87家，涉及勞動(dòng)者9430人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1752人。開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)、推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)，在工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)普遍建立“自我調(diào)節(jié)、平等協(xié)商、勞動(dòng)保障制度落實(shí)、勞動(dòng)關(guān)系雙方實(shí)現(xiàn)雙贏”的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。加強(qiáng)法制教育，開展法制宣傳，促進(jìn)企業(yè)學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)依法經(jīng)營、依法用工的法制觀念。

2. 加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)

年初我區(qū)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)大檢查工作，向建筑行業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部的中小勞動(dòng)密集型企業(yè)、餐飲業(yè)、小型加工企業(yè)發(fā)出自查表286份，出動(dòng)檢查563人次，檢查用人單位396家，涉及農(nóng)民工30293人，查處拖欠克扣農(nóng)民工工資企業(yè)23家，涉及農(nóng)民工752人，為農(nóng)民工討回工資福利待遇37.92萬元，補(bǔ)訂農(nóng)民工勞動(dòng)合同24749人。今年會(huì)同人事、公安、工商等部門，開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，共檢查職業(yè)中介2家、人才中介機(jī)構(gòu)2家、用人單位28家，規(guī)范22家企業(yè)招工行為，為6位勞動(dòng)者討回勞動(dòng)報(bào)酬7632元，為1620位勞動(dòng)者補(bǔ)訂勞動(dòng)合同書，凈化了人力資源市場(chǎng)環(huán)境。五六月份，我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)組織開展勞動(dòng)用工情況監(jiān)督檢查活動(dòng)，檢查的重點(diǎn)是服裝加工、鞋類、餐飲、建筑等勞動(dòng)密集型企業(yè)，通過企業(yè)自查，勞動(dòng)保障部門到企業(yè)實(shí)地檢查和生產(chǎn)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)抽查，召集有關(guān)人員參加座談會(huì)等方式，不斷加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤落實(shí)整頓到位。六七月份，我們牽頭組織公安、工商等部門，組成聯(lián)合工作小組，開展了對(duì)紡織、服裝、制鞋、電子、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)，特別是城鄉(xiāng)結(jié)合部的私營企業(yè)、個(gè)體工商戶、家庭小作坊等用人單位執(zhí)行《禁止使用童工規(guī)定》情況的執(zhí)法檢查，共檢查46家用人單位，涉及員工4900人，發(fā)出勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書12份，查處并責(zé)令清退非法使用童工（嫌疑）1名，保障了未成年的身心健康和合法權(quán)益。從九月份起，組織開展遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位8家，印發(fā)宣傳資料500多份，從目前初步檢查情況看，各類用人單位對(duì)《勞動(dòng)合同法》有充分認(rèn)識(shí)，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。

3. 加大工作力度，排查拖欠農(nóng)民工工資隱患事件

堅(jiān)持重在源頭、重在基層的工作原則，做好對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的預(yù)防、檢查，對(duì)排查出的問題及時(shí)調(diào)處，各鎮(zhèn)街嚴(yán)格按照《__區(qū)預(yù)防和化解勞資糾紛問題的實(shí)施意見》，實(shí)行定期排查，重點(diǎn)排查，對(duì)各類企業(yè)進(jìn)行摸底，了解掌握用工、工資發(fā)放情況。對(duì)工資發(fā)放不及時(shí)可能引發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，重點(diǎn)防控，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。排查的重點(diǎn)：（1）工業(yè)企業(yè)。由各鎮(zhèn)（街）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、“三合一”和“三無”企業(yè)進(jìn)行排查、備案，對(duì)企業(yè)工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警，分類管理、全程監(jiān)控。對(duì)拖欠工資一個(gè)月以上的，重點(diǎn)防控。（2）建筑行業(yè)企業(yè)。由區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)施工單位工資發(fā)放情況進(jìn)行排查。政府性投資大型項(xiàng)目（比如安置房、鐵路建設(shè)）、商業(yè)開發(fā)項(xiàng)目（比如各房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目）面臨經(jīng)營困難、貸款困難，在排查過程中，發(fā)現(xiàn)不按勞動(dòng)合同、工程進(jìn)度發(fā)放工資的，進(jìn)行預(yù)警，對(duì)惡意拖欠工資兩個(gè)月以上的，予以曝光，并協(xié)同勞動(dòng)保障部門聯(lián)合處理，重點(diǎn)監(jiān)控。（3）國有集體企業(yè)改制新出現(xiàn)的遺留問題。由各主管部門在排查后及時(shí)處理，能當(dāng)場(chǎng)處理的予以現(xiàn)場(chǎng)解決，涉及多部門的要跨部門協(xié)調(diào)處理，牽扯到政策性的事項(xiàng)要重點(diǎn)處理。如新度鎮(zhèn)通過排查，發(fā)現(xiàn)永佳拖欠員工86人22萬元工資，通過落實(shí)防控措施，得到及時(shí)化解；西天尾鎮(zhèn)通過排查，發(fā)現(xiàn)云頂楓丹工地160名農(nóng)民工工資被拖欠，正在實(shí)施重點(diǎn)防控，避免了群體性事件的發(fā)生。

4.提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件

勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門能夠迅速介入，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。針對(duì)突發(fā)事件，勞動(dòng)部門成立了應(yīng)急分隊(duì)，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，抓住有利解決問題的時(shí)段，成功處置多件勞資事件。如：黃石洛馳鞋廠148名工人已集結(jié)準(zhǔn)備上路討薪，我局接到投訴，及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決了25萬元欠薪的支付。新度優(yōu)雅爾鞋廠拖欠26人11.2萬元，鎮(zhèn)海天馬鞋廠拖欠85人21萬元，由于第一時(shí)間介入，都得到妥善處理，沒有造成不良影響。

5. 完善勞動(dòng)保障多元化調(diào)解銜接機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理工作

建立仲裁申訴綠色通道，堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)，使有爭議的案件能夠及時(shí)辦理，盡早辦結(jié)，切實(shí)維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。完善勞動(dòng)保障多元化調(diào)解銜接機(jī)制，健全區(qū)、街道（鎮(zhèn)）的多層次、多渠道的勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新調(diào)解方法，按照“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主”的原則處理勞動(dòng)爭議案件，積極推行立案前調(diào)解、開庭審理前調(diào)解和仲裁裁決前調(diào)解，爭取雙方當(dāng)事人都比較滿意案件的處理結(jié)果。截止12月份，共受理勞動(dòng)爭議案件87件，涉及職工87人，已結(jié)84起，正在辦理3起，與去年同期相比下降37%，受理用人單位及受傷職工提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)302起，受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng)案件經(jīng)過調(diào)查，已作出認(rèn)定決定285起，目前正在處理17起，與去年同期相比下降30.5%，今年經(jīng)過案前調(diào)解成功的案件占總案件的31%，做到了“件件有著落，事事有回音”，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。如荔樹灣工地因交通事故引發(fā)爭議，通過我局耐心說服調(diào)處，連續(xù)一天半成功解決了二死六傷的工傷賠償問題，取得了案結(jié)事了的效果。

（四）協(xié)調(diào)合作，農(nóng)民工工作形成氛圍

我區(qū)農(nóng)民工工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見的通知》和《關(guān)于印發(fā)<2023年莆田市農(nóng)民工工作要點(diǎn)>的通知》（莆農(nóng)工辦[2023]3號(hào)）的精神，緊緊抓住涉及農(nóng)民工切身利益的突出問題，積極穩(wěn)妥地采取有力措施，已形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負(fù)責(zé)的有效工作機(jī)制，全區(qū)農(nóng)民工工作取得了較大進(jìn)展。農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度不斷完善，部門合作、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局基本形成，各項(xiàng)政策有效落實(shí)，農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)得到加強(qiáng)，基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)不斷夯實(shí)，農(nóng)民工工資支付保障制度進(jìn)一步完善，農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)取得新進(jìn)展，農(nóng)民工公共服務(wù)進(jìn)一步改善，進(jìn)一步完善農(nóng)民工子女就學(xué)、戶籍管理、職業(yè)衛(wèi)生、居住條件，農(nóng)民工合法權(quán)益得到有效維護(hù)，舉辦一年一度百名優(yōu)秀農(nóng)民工表彰活動(dòng)，營造全社會(huì)關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。

（五）黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)

今年，我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨建工作“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)及創(chuàng)建第五輪黨建工作先進(jìn)單位活動(dòng)，開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，奮力實(shí)現(xiàn)港城‘兩個(gè)先行’”主題教育活動(dòng)和“爭先鋒、比奉獻(xiàn)、落實(shí)‘四用發(fā)展’”實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全區(qū)組織工作會(huì)議、區(qū)直機(jī)關(guān)黨的會(huì)議精神，積極探索黨員教育管理的新機(jī)制新方法，圍繞發(fā)展抓黨建，從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上全面推進(jìn)黨的建設(shè)，抓好黨建促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的不斷發(fā)展。我局現(xiàn)有黨員42名，我們深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子形成合力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，分工合作，工作更上一個(gè)臺(tái)階，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，積極探索建立一套用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的科學(xué)長效管理機(jī)制。加大首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、ab頂崗制等制度的落實(shí)力度，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)勞動(dòng)保障工作的順利開展，干部的精神面貌煥然一新，業(yè)務(wù)水平提高了。

二、工作中存在的問題或困難

(一)就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，再就業(yè)工作困難

城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動(dòng)力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時(shí)存在，難于及時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)動(dòng)態(tài)，也難于對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動(dòng)保障“三基”建設(shè)水平有待提高，開展城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。

（二）企業(yè)用工對(duì)接難

由于當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營面臨困難，用工成本增加，有些企業(yè)待遇不高、超時(shí)加班，新員工穩(wěn)定性低，造成對(duì)接難和后續(xù)引進(jìn)難。一些企業(yè)為了便于管理，重女輕男嚴(yán)重，違背勞務(wù)市場(chǎng)規(guī)律，一批批錯(cuò)失良機(jī)，難以對(duì)接。由于勞動(dòng)力所掌握的技術(shù)與企業(yè)急需不能對(duì)接，技術(shù)等級(jí)低的多，高的少，一時(shí)很難適應(yīng)和達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)的要求，造成招工與就業(yè)對(duì)接兩難問題。

（三）醫(yī)?；鹫骷y，擴(kuò)面難

三資企業(yè)人員流動(dòng)性大，停停保?，F(xiàn)象十分普遍，中斷期間補(bǔ)繳難度大，職工不肯補(bǔ)繳，造成沒有連續(xù)繳費(fèi)。醫(yī)保擴(kuò)面難度較大，國有、集體企業(yè)已全部改制、關(guān)閉，續(xù)保人員較少，退休人員較多，若不擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面，基金運(yùn)轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度加大，擴(kuò)面工作需政府多個(gè)部門聯(lián)動(dòng)。醫(yī)改前退休人員已通過省級(jí)補(bǔ)助資金解決其參保問題，但醫(yī)改前關(guān)閉醫(yī)改后退休人員的醫(yī)保問題如何解決，仍是群眾關(guān)心，急切盼望解決的問題。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保試點(diǎn)工作還未實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化操作，沒有使用ic卡，手工操作，增加了大量工作量。

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)社保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不夠完善，影響參保單位積極性，經(jīng)費(fèi)開支仍從基金中提取

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)與退休待遇不掛鉤，無法體現(xiàn)繳與不繳，繳多與繳少，繳長與繳短，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的差別，這種情況極大損害參保單位的積極性，對(duì)參保意義產(chǎn)生懷疑，經(jīng)費(fèi)開支仍從基金中提取管理費(fèi)列支。

（五）新型農(nóng)村社?；鸺{入財(cái)政專戶管理尚未理順，經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政撥款尚未落實(shí)

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶管理尚未理順，我市的涵江區(qū)、仙游縣等縣區(qū)已按有關(guān)規(guī)定由同級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)管理運(yùn)營新方案保險(xiǎn)基金，但我區(qū)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)按新方案征收的基金尚未納入?yún)^(qū)財(cái)政專戶管理。區(qū)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)中心經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政撥款尚未落實(shí)，2023年8月份，省勞動(dòng)廳、省委編辦、省財(cái)政廳再次聯(lián)合發(fā)文，要求各市縣采取有效措施落實(shí)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)為財(cái)政全額撥款單位，但至目前尚未落實(shí)到位，我區(qū)農(nóng)村社保中心人員工資已欠發(fā)。

（六）農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，外來務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多元化，勞動(dòng)者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動(dòng)關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化?！秳趧?dòng)合同法》施行后，打破了勞資雙方的利益格局，一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會(huì)增加企業(yè)成本，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動(dòng)合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動(dòng)合同的簽訂履行不理想，勞動(dòng)關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

三、2023年工作計(jì)劃

2023年我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。

（一）加大扶持力度，著力解決困難群體就業(yè)再就業(yè)

通過三基建設(shè)，提高基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力的建設(shè)水平，摸清農(nóng)村勞動(dòng)力狀態(tài)，建立勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，針對(duì)性地開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，開展企業(yè)特許工種的技能鑒定，重點(diǎn)開展零就業(yè)家庭、農(nóng)村就業(yè)困難戶的就業(yè)援助服務(wù)。切實(shí)做好企業(yè)的用工動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)造條件逐步實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障信息聯(lián)網(wǎng)。面對(duì)不斷變化的用工形勢(shì)，探索招工新途徑，服務(wù)企業(yè)用工，規(guī)范企業(yè)管理，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障事務(wù)所和勞動(dòng)保障工作站的作用，把職能向基層延伸。2023年開展進(jìn)城務(wù)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2150人，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和勞動(dòng)技能，增加就業(yè)能力，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3500人。落實(shí)就業(yè)扶持政策，開展就業(yè)援助，為“4050”下崗失業(yè)人員提供社保補(bǔ)貼，為符合條件的下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款，解決有就業(yè)意愿對(duì)象的就業(yè)困難問題。

（二）加強(qiáng)用工服務(wù)，著力破解企業(yè)用工難題

1、提高招工實(shí)效。充分利用鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障事務(wù)所、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)等組織和社會(huì)團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)，深度挖掘全區(qū)的勞動(dòng)力資源，組織開展定向預(yù)約培訓(xùn)，校企聯(lián)合，加強(qiáng)各方的對(duì)接與交流，建立互通有無、有效服務(wù)的長效用工供求機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度。進(jìn)一步探索與勞務(wù)輸出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)結(jié)對(duì)，企業(yè)與職業(yè)學(xué)校結(jié)對(duì)，并選擇一些企業(yè)與當(dāng)?shù)芈毿＝Y(jié)對(duì)，進(jìn)行勞務(wù)合作。發(fā)揮政府牽線、企業(yè)主導(dǎo)的作用，增強(qiáng)招工實(shí)效。加強(qiáng)跟蹤管理，典型引導(dǎo)，建立一支訓(xùn)練有素的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。有關(guān)部門經(jīng)常與用工企業(yè)保持聯(lián)系，及時(shí)反饋用工服務(wù)信息，聽取用工服務(wù)中存在的問題，多深入企業(yè)，樹立關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)典型，形成宣傳效應(yīng)。加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)跟蹤，進(jìn)一步發(fā)揮勞務(wù)工作站的作用，貼近外來工掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助新員工解決實(shí)際問題，提高穩(wěn)定率?！爸惨P”，在員工中物色培育一批勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，提高招工效應(yīng)。

2、優(yōu)化用工環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)外來工優(yōu)惠政策，形成尊重關(guān)愛外來工的良好社會(huì)氛圍，倡導(dǎo)企業(yè)善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機(jī)制，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，合理降低勞動(dòng)強(qiáng)度，鼓勵(lì)實(shí)行工齡獎(jiǎng)勵(lì)制度，全面落實(shí)加班補(bǔ)貼，改善農(nóng)民工的食、宿等基本生活條件；提升企業(yè)文化，開展節(jié)日活動(dòng)、人文關(guān)懷等，進(jìn)行進(jìn)廠上崗前培訓(xùn)。

（三）強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳，著力提高社會(huì)保障能力

1、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對(duì)鎮(zhèn)（街）及改制、破產(chǎn)單位職工針對(duì)性的宣傳，使機(jī)關(guān)社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會(huì)保險(xiǎn)核查工作，促征收保發(fā)放，與審計(jì)、財(cái)政等部門聯(lián)合發(fā)文，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作，重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù)、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固西天尾鎮(zhèn)、黃石鎮(zhèn)、鎮(zhèn)海街道業(yè)務(wù)，拓展北高鎮(zhèn)、新度鎮(zhèn)、拱辰街道辦事處業(yè)務(wù)，及時(shí)加大鎮(zhèn)街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達(dá)95%以上，切實(shí)做到應(yīng)收盡收。根據(jù)全區(qū)參保人數(shù)，經(jīng)測(cè)算，2023年度征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金目標(biāo)任務(wù)數(shù)1150萬元。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，積極推廣社會(huì)化發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不斷總結(jié)社會(huì)化發(fā)放經(jīng)驗(yàn)，確保離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放覆蓋面達(dá)80%以上（2023年覆蓋率為50%）。四是加強(qiáng)基金管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，做好內(nèi)控管理，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，確保基金的安全、保值、增值。

2、加大醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面、監(jiān)管工作。一是擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保覆蓋面，全區(qū)15個(gè)居委會(huì)按戶組織居民（含外來遷入戶）參保，學(xué)校組織區(qū)外籍城鎮(zhèn)戶口學(xué)生參保，計(jì)劃新增人數(shù)2.9萬人，達(dá)到4.6萬人。二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化基金征繳力度，確?；鸢磿r(shí)足額到位，積極認(rèn)真地與財(cái)政及各參保單位計(jì)算足額繳費(fèi)基數(shù)，防止壓低征繳基數(shù)，并及時(shí)督促繳納，保證基金足額及時(shí)到位。三是強(qiáng)化基金管理，控制支出，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通與管理，嚴(yán)格控制不合理醫(yī)療費(fèi)用支出，達(dá)到收支平衡略有節(jié)余，嚴(yán)格醫(yī)療費(fèi)用的申報(bào)審批制度，提高醫(yī)療費(fèi)用使用情況的透明度，嚴(yán)把轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)診關(guān)，控制不必要的醫(yī)療資源浪費(fèi)。

3.穩(wěn)妥地開展農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作。一是積極推行《__區(qū)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》，組織農(nóng)村人群參加新方案保險(xiǎn)，擴(kuò)大農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，繼續(xù)抓好村干部、義務(wù)兵養(yǎng)老保險(xiǎn)等重點(diǎn)險(xiǎn)種。二是加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，維護(hù)基金安全。三是加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào)，把按新方案征收的農(nóng)保基金由財(cái)政部門設(shè)立專戶管理，積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委編辦匯報(bào)協(xié)調(diào)，解決好機(jī)構(gòu)和編制問題。四是繼續(xù)做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障有關(guān)審核工作。

（四）加大執(zhí)法維權(quán)力度，著力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

2023年我們將繼續(xù)加大宣傳已實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，特別是要注意企業(yè)在世界金融危機(jī)沖擊下，勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題，探索勞動(dòng)保障監(jiān)察的應(yīng)對(duì)措施，在依法監(jiān)察的同時(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，加快改革創(chuàng)新，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)工作的順利完成。

1、推進(jìn)“三法”的貫徹落實(shí)。大力《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》宣傳力度，提高勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)，及時(shí)糾正企業(yè)和職工對(duì)《勞動(dòng)合同法》某些條款的誤解，密切關(guān)注企業(yè)用工和勞動(dòng)爭議案件的動(dòng)態(tài)，對(duì)企業(yè)違反法律法規(guī)大規(guī)模裁員的行為，要及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，確保社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)勞動(dòng)合同法制化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行的指導(dǎo)監(jiān)督。

2、預(yù)防排查勞資糾紛。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)保障管理的服務(wù)和跟蹤，實(shí)行定期排查，重點(diǎn)排查，對(duì)各類企業(yè)進(jìn)行摸底，了解掌握用工、工資發(fā)放情況。加大對(duì)企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)測(cè)力度，對(duì)工資發(fā)放不及時(shí)可能引發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，要重點(diǎn)防控，建立工資支付監(jiān)控和工資保證金制度，實(shí)行專戶管理。二是完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解銜接機(jī)制，形成由用人單位、勞動(dòng)者、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補(bǔ)充的一種滿足勞動(dòng)者多樣需求的程序體系和動(dòng)態(tài)的糾紛有效解決系統(tǒng)。以維權(quán)宣傳、信訪調(diào)解、爭議調(diào)解為軸心，以化解糾紛為目標(biāo)，以監(jiān)察處理、仲裁裁決為保障，相互協(xié)調(diào)，相互補(bǔ)充，及時(shí)高效地處理各類勞動(dòng)關(guān)系糾紛的糾紛解決體系。

3、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和仲裁力度。開展專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)同110聯(lián)動(dòng)，依法查處侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為。做好農(nóng)民工工資清欠和維權(quán)工作。實(shí)行“勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動(dòng)用工基本信息網(wǎng)絡(luò)化”管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)資料調(diào)研和管理網(wǎng)格建設(shè)工作，盡快將游離于勞動(dòng)行政管理之外的各類用人單位納入“網(wǎng)絡(luò)化”、“網(wǎng)格化”管理之中。開展勞動(dòng)合同“百日簽約行動(dòng)”、推行勞動(dòng)用工備案制度，規(guī)范用工管理，推動(dòng)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施，提高勞動(dòng)合同簽訂率，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，減少不必要的勞資糾紛，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的新格局。整頓“三無”企業(yè)和 “三合一”企業(yè)，對(duì)有一定規(guī)模的企業(yè)督促其辦理工商登記，逐步規(guī)范用工行為，凈化就業(yè)環(huán)境。加大宣傳力度，增強(qiáng)廣大企業(yè)、職工對(duì)勞動(dòng)保障法規(guī)和勞動(dòng)仲裁工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)信訪工作，實(shí)現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化，注重勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，創(chuàng)新調(diào)解方法，加強(qiáng)爭議預(yù)防，嚴(yán)把合同鑒證關(guān)，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，做好工傷認(rèn)定工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（五）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好農(nóng)民工工作

一是加強(qiáng)農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，摸清全區(qū)外來、外出、內(nèi)轉(zhuǎn)農(nóng)民工基本狀況，建立信息臺(tái)帳，進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的精確。強(qiáng)化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法。二是繼續(xù)搞好政策宣傳和輿論引導(dǎo)。堅(jiān)持實(shí)事求是和貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實(shí)搞好農(nóng)民工宣傳工作。采取多種形式，宣傳國家和省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)民工的方針政策。 三是組織開展優(yōu)秀農(nóng)民工宣傳表彰活動(dòng)，樹立杰出農(nóng)民工和關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)的典型，進(jìn)一步營造全社會(huì)關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍

【第5篇 勞保局2023年工作總結(jié)及2023年工作打算

今年以來，我區(qū)勞動(dòng)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)保障局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一、XX年主要工作情況

（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。根據(jù)《中共安徽省委安徽省人民政府政府切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見》（皖發(fā)[XX]7號(hào)）和《__市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前就業(yè)工作的通知》（蕪政[XX]29號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定并出臺(tái)了《鳩江區(qū)人民政府關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的貫徹意見》（鳩政[XX]57號(hào)）。通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至10月底，我區(qū)新增就業(yè)崗位5527個(gè)，完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.54%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1701人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的103.09%；就業(yè)困難人員再就業(yè)703人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.43%;免費(fèi)職業(yè)介紹2216人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%。

2、積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)造成的影響，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難，我局3月份分別在返鄉(xiāng)農(nóng)民工相對(duì)集中的清水街道富強(qiáng)村和聯(lián)盟村舉辦了兩場(chǎng)“促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題座談會(huì)，對(duì)他們所提出的政府促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理。為轉(zhuǎn)變部分待業(yè)人員的就業(yè)觀念，我局于4月份分別在官陡街道和清水街道舉辦了兩場(chǎng)“鳩江區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座”，積極引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

3、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。今年以來，我區(qū)共舉辦各類招聘會(huì)8場(chǎng)。在鳩江區(qū)兩院廣場(chǎng)舉辦了“鳩江區(qū)XX年新春大型專場(chǎng)招聘會(huì)”；四褐山街道分別組織了兩場(chǎng)“迎新春”招聘會(huì)；官陡街道舉辦了“春風(fēng)送崗位”招聘會(huì)；灣里街道分別舉辦了“迎三八，送崗位”招聘會(huì)和“失地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)”；清水街道舉辦了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)”；在新奧文體廣場(chǎng)舉辦了“鳩江區(qū)失業(yè)人員專場(chǎng)招聘會(huì)”。8場(chǎng)招聘會(huì)共聯(lián)系了146家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供服裝加工、機(jī)械制造、市場(chǎng)營銷、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等6900余個(gè)就業(yè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)4490余人。

4、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，上半年我區(qū)共舉辦11期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)有志于創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生等330人，在全市率先完成年初下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。今年我區(qū)在鳩茲家苑又新建了一條創(chuàng)業(yè)街，以滿足創(chuàng)業(yè)需求。該創(chuàng)業(yè)街總投資170余萬元，建筑面積約3000㎡，一期50間門面房已交付使用，二期25間門面房正在招租。這些門面房將優(yōu)先安排失地農(nóng)民入駐創(chuàng)業(yè)，并享受房租費(fèi)、水電費(fèi)補(bǔ)貼，3年內(nèi)免繳物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、治安費(fèi)等一系列優(yōu)惠扶持政策。

5、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，幫助企業(yè)走出因金融危機(jī)造成的困境，截止10月底，我區(qū)已發(fā)放23筆個(gè)人小額擔(dān)保貸款共計(jì)115萬元；對(duì)12家企業(yè)2465萬元貸款進(jìn)行了貼息認(rèn)定。兩年內(nèi)對(duì)上述2580萬元貸款約貼息150萬元，累計(jì)完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)的215%。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實(shí)貼息政策，為轄區(qū)內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)提供力所能及的幫助。

6、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我區(qū)對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)發(fā)放了《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止10月底，我區(qū)已發(fā)放《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1555本。

（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

1、五大保險(xiǎn)保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢(shì)。五大保險(xiǎn)參保良好，參保人數(shù)都有一定增長。截止目前，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)32278人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)14630人；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15267人；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15069人；城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)24386人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)9.83萬人。各類保險(xiǎn)均完成了市下達(dá)我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我局早謀劃、早實(shí)施，于5月12日召開了我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項(xiàng)工作會(huì)議，全面部署了XX年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。同時(shí)印發(fā)了5萬份參保人員基本信息采集表及參保醫(yī)保卡。要求以社區(qū)為平臺(tái)，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。截止目前，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為9.83萬人。

3、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我局從2月10日至3月10日對(duì)全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的5897名被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對(duì)年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員，派人上門辦理了認(rèn)證。通過采取多種方式，確保不漏一人。對(duì)認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示，其中5747通過了認(rèn)證，有52人未參加認(rèn)證，對(duì)98人死亡及其他情況進(jìn)行了核減，確保了基金安全。對(duì)享受遺屬補(bǔ)貼人員進(jìn)行清理，對(duì)16名不符合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了6589名被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作，從今年7月份開始由每月158元提高到168元。

4、認(rèn)真開展退休人員信息采集和核對(duì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程。為準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我局從上半年開始對(duì)全區(qū)12384名退休人員進(jìn)行了一次全面的信息采集和核對(duì)工作，現(xiàn)已對(duì)11567名退休人員進(jìn)行了信息采集與核對(duì)。并將退休人員全部納入社區(qū)管理，實(shí)行社會(huì)化管理。退休人員的基本信息庫已經(jīng)全部建立，并建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我區(qū)向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。目前我區(qū)已有6個(gè)社區(qū)被授予企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作示范社區(qū)。

5、加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)督查力度，認(rèn)真開展外傷醫(yī)保病人的調(diào)查核審工作。我局通過不定期對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查，規(guī)范和整頓了2家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要求嚴(yán)格按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理程序操作。同時(shí)，為了方便清水農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員就近就醫(yī)，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，經(jīng)報(bào)市局審批通過了王拐衛(wèi)生院、仁濟(jì)醫(yī)院納入__市居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

年度內(nèi)對(duì)96位外傷或有疑問的參保病人進(jìn)行調(diào)查，共查出4人不符合居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷條件，不予支付。

（三）努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止10月份，我局累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件71件，為758名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類經(jīng)濟(jì)損失達(dá)124余萬元。

2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層，強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用，一方面，不斷健全區(qū)、街道、社區(qū)（村）三級(jí)勞動(dòng)爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各街道已全部建立社區(qū)（村）基層調(diào)解組織，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)制，努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止10月底，我局共受理勞動(dòng)爭議案件120件，已結(jié)案104件，16件正在辦理。

3、進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定程序，提高認(rèn)定工作質(zhì)量。我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定相關(guān)辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。同時(shí)，針對(duì)我區(qū)工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，加大工傷保險(xiǎn)條例的宣傳，探求工傷預(yù)防及善后處理的辦法。截止10月底，我局共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)160件，作出工傷認(rèn)定137件，不予認(rèn)定2件，其它均在辦理過程中。

4、進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決人民群眾的民生問題。今年，我局信訪工作制度作了進(jìn)一步完善規(guī)范，明確了“分級(jí)管理、歸口辦理”的工作原則。截至10月底，共受理群眾來信來訪80余件，均已辦結(jié)，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

（四）其它工作

1、政務(wù)公開，網(wǎng)上公布5類保障人群名單。為加強(qiáng)民主監(jiān)督，提高公開、公正、透明、高效廉潔的工作作風(fēng)，我局對(duì)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼人員、領(lǐng)取就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼人員、新參保單位和裁員10人以上單位、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)慢性病鑒定名單等5類保障群體在區(qū)政府網(wǎng)站上定期進(jìn)行公告，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、完成區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司的改制工作。根據(jù)區(qū)政府會(huì)議紀(jì)要要求，區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司資產(chǎn)于今年2月13日在區(qū)國資委的監(jiān)督下移交給了區(qū)建投公司，債權(quán)債務(wù)的清理由區(qū)建投公司負(fù)責(zé)。對(duì)該公司職工公積金的繳納違規(guī)問題進(jìn)行了全面的清理，一次性收回多繳公積金63520.8元。對(duì)另兩位職工公積金違規(guī)繳納問題，已通過本人申請(qǐng)?jiān)谄漯B(yǎng)老金中按月扣回。目前，該公司的身份轉(zhuǎn)換金和應(yīng)補(bǔ)發(fā)的工資已全部發(fā)放到位，改制工作全面結(jié)束。我局已將該單位自成立以來至XX年的所有檔案整體移交給區(qū)檔案局。

3、及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共13件，我局按照辦理程序，主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系，及時(shí)反饋辦理情況，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

4、各類業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理歸檔。我局高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。①整理18個(gè)歷史遺留企業(yè)檔案共837卷；②清理歸檔1984年—1996年以前征地安置勞動(dòng)力檔案約200卷；③整理醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)計(jì)檔案75卷；④及時(shí)整理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、就業(yè)和勞動(dòng)仲裁等業(yè)務(wù)檔案約450卷，全部移交到區(qū)檔案館規(guī)范管理。

二、XX年工作計(jì)劃

（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)__大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”；加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位”和村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)“四到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息，配合上級(jí)主管部門完善“__市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”，加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系

以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全面啟動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會(huì)氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，全面推行勞動(dòng)用工備案制度；加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利，嚴(yán)禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；加強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭議仲裁效能和勞動(dòng)爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（四）銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾，讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來，滿意而歸“，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。

【第6篇 2023年上半年學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)

回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們__年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂于交流經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣總結(jié)，對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)（一）、各系部的工作問題在一年的工作中，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等，同時(shí)我們部門10級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見，在種種問題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問題上沒有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。（二）、部門的相關(guān)活動(dòng)及管理針對(duì)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)部門之間，我們一直采取合作、競爭的關(guān)系，同時(shí)我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點(diǎn)：1、部門的例會(huì)。我們部門發(fā)揚(yáng)08級(jí)保留下來的作風(fēng)，本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來開例會(huì)。在例會(huì)中，要求各小組分組管理部門事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。2、部門的相關(guān)工作。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào)，本年度已上交三份工作匯報(bào)（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。3、部門的管理。在對(duì)待部門成員上，一直以來我們09級(jí)私下開會(huì)積極展開討論，對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問題、如何處理10級(jí)思想工作問題、如何帶動(dòng)10級(jí)等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對(duì)各小組分工至09級(jí)個(gè)人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí)，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時(shí)09級(jí)作為監(jiān)察與督促力量來提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。

4、部門內(nèi)部活動(dòng)。一年來，部門成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“6.5”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時(shí)不忘部門活動(dòng)的策劃工作，這些小活動(dòng)帶來的都是動(dòng)力，帶來的都是工作的熱情。（三）、學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)本年度，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦，讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練，同時(shí)也得到了與各部門很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們10級(jí)成員以舞臺(tái)，如：我們?cè)簩W(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì)，我們的“花開無聲、情誼有聲”的院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷會(huì)、秘書處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等，這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼，而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級(jí)的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到“三自”管理。（四）、部門未來的發(fā)展及改革在勞保部延續(xù)下來的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對(duì)待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時(shí)我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚(yáng)改革的精神，在這里我們有很多缺陷：1、管理制度不夠成熟，沒有做好嚴(yán)格規(guī)定。2、在部門檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。3、部門成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng)，要有創(chuàng)新的概念。4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。5、部門人員缺少的對(duì)外交流以及認(rèn)識(shí)。針對(duì)以上我們的工作總結(jié)，很簡單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過去我們犯下了很多的錯(cuò)誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在10級(jí)的激情帶動(dòng)下，我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今天思考、對(duì)明天展望，不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門的愛護(hù)與幫助下，我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟臁镑攘ο搪?、美麗職院”而奮斗！最后祝愿我們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)更好！

本周我班進(jìn)行了為期5天的勞動(dòng)，校園里的保衛(wèi)工作以及學(xué)院的各個(gè)角落的工作都交由我班同學(xué)負(fù)責(zé)，每名學(xué)生都能在自己的崗位上盡職盡責(zé)，而且勞動(dòng)興趣濃厚，表現(xiàn)積極，不僅能夠認(rèn)真的完成自己的本職工作，還能幫助其他同學(xué)完成，形成了一個(gè)團(tuán)...

嚴(yán)格軍訓(xùn)四天，勝過讀書萬卷――軍訓(xùn)總結(jié)初一(4)班班主任:___日期:2__/5/23軍訓(xùn)，給予我們初一(4)班很多收獲，最深的體會(huì)莫過于:嚴(yán)格訓(xùn)練四天，勝過讀書萬卷.我想從三方面來小結(jié)本班軍訓(xùn)的情況及自身的做法和表現(xiàn)，如下:第一:精心準(zhǔn)備，做...

在外國語學(xué)院信息督察部做干事已有幾個(gè)月，這幾個(gè)月的工作讓我感觸頗多，也獲益匪淺。通過認(rèn)真執(zhí)行部長和副部的工作安排，我不僅對(duì)我們部的工作職能有了清晰的認(rèn)識(shí)，而且對(duì)我們部工作的內(nèi)涵和意義也有了一定的了解，除此之外，我還萌生了...

__年7月16日至20日，__中醫(yī)藥大學(xué)由李__老師和張__老師帶領(lǐng)隊(duì)的“三下鄉(xiāng)”暑期社會(huì)實(shí)踐“夢(mèng)之翼”小分隊(duì)在__市__縣__鄉(xiāng)__村進(jìn)行了為期五天的義診和支教活動(dòng)。

大學(xué)生村官助理工作總結(jié) 大學(xué)生村官助理工作總結(jié)一、自我介紹及所在行政村介紹我叫趙曉，于__年7月份畢業(yè)于北京第二外國語學(xué)院。經(jīng)過初試篩選與面試選拔，我很榮幸成為了×××20____名大學(xué)生“村官助理”之一。

在大四剛剛開始的時(shí)候我很幸運(yùn)的被大慶市肇州縣廣播電視局錄用，成為該局的一名普通的實(shí)習(xí)播音員，這次被錄用得到了院系老師的高度重視，正是院里積極地配合和努力，包括我在內(nèi)的三名同學(xué)才獲得這個(gè)職位，在此表示衷心的感謝和誠摯的問候...

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)接近尾聲，風(fēng)雨中我們一起走過、哭過、笑過、累過。我們?nèi)栽诓粩嗟呐χ鋵?shí)著自我，在這一年的時(shí)光里，我們有過成功，有過失敗，成功了我們不驕傲，繼續(xù)努力繼續(xù)奮斗，朝著前方的目標(biāo)一直前進(jìn)，失敗了我...

本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷...

【第7篇 勞保局工資科2023上半年工作總結(jié)

2023年，我科在上級(jí)人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求開展工作。為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問題和下步工作打算，對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作完成情況

（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、常規(guī)工作

（3）審核辦理工作人員調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工資手續(xù)79人。

（4）按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的有關(guān)要求，全面完成全市2023年第一、二季度108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。

（6）按照2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)要求,完成全市各單位年報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總，按時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送。

（7）深入市一醫(yī)、中醫(yī)院，對(duì)春節(jié)期間生病住院的7名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行慰問。

2、新增工作

（2）按照市委、市政府的安排部署，組織全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員召開全市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理工作會(huì)議，安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

（3）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理階段的工作要求，完成全市104家機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核和數(shù)據(jù)匯總。

（4）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼財(cái)力測(cè)算階段的工作要求,全面完成全市機(jī)關(guān)公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼和實(shí)施義務(wù)教育教師績效工資所需資金測(cè)算工作。

（5）根據(jù)資金測(cè)算數(shù)據(jù)，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市《規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案》和《義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資實(shí)施方案》。

（6）積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案進(jìn)行補(bǔ)齊完善，補(bǔ)辦各年度工資審批表80余份。

（二）共性目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

2、按照市創(chuàng)建辦和局黨組的安排，積極參與生態(tài)文明城市建設(shè)。協(xié)助做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。

3、積極參與投資環(huán)境建設(shè)，為投資者提供業(yè)務(wù)咨詢。全年無一例投資者投訴事件發(fā)生。

4、按照市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建省級(jí)文明城市、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市和省級(jí)園林城市工作。認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理和禁毒工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)科室人員及其家屬的法制教育，確保科室人員及其子女不吸毒、不販毒、不傳播黃色制品。

5、認(rèn)真貫徹《貴州省計(jì)劃生育條例》、《_____市流動(dòng)人口管理規(guī)定》，認(rèn)真履行計(jì)劃生育協(xié)作責(zé)任。全年，科室人員及其家屬無一人違反計(jì)劃生育政策。

6、深入開展“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)包保責(zé)任書”、“消防安全包保責(zé)任書”要求的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好防火防盜工作。

7、認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。主動(dòng)參與信訪案件接訪處理，維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定。全年未出現(xiàn)因信訪案件處置不力導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定事件。

8、嚴(yán)格遵守保密制度，一年來，全科室未發(fā)生一起泄密事件。

9、認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制。全年接待來訪群眾780余人次。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。

10、嚴(yán)格遵守局財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。

11、積極組織科室人員按時(shí)參加上級(jí)和本部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)和會(huì)議，按照要求撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

12、加強(qiáng)目標(biāo)管理，對(duì)科室目標(biāo)按月分解，落實(shí)到人。并對(duì)工作完成情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。認(rèn)真做好工作進(jìn)度報(bào)送，通過網(wǎng)絡(luò)按時(shí)上傳信息、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半全年工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。

13、按要求完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)辦的其他臨時(shí)性工作。

二、采取的做法和措施

1、深刻領(lǐng)會(huì)工資政策文件精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人員工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批，規(guī)范管理。

2、堅(jiān)持按計(jì)劃安排開展各項(xiàng)工作，確保工作在時(shí)限內(nèi)完成。

三、存在的困難和問題

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后，人員工資的日常管理、業(yè)務(wù)審核等均采用《貴州省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行，需要增加1名熟悉工資管理系統(tǒng)的人員，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺(tái)，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動(dòng)。如：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何確定等配套政策尚未出臺(tái)。

四、下步工作打算

1、按照_____市對(duì)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)我市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案和義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施方案進(jìn)行修改完善后，上報(bào)_____市人事局。

2、按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的要求，做好今年第三季度余下的108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的審核。

3、組織市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員單位，召開2023年第1次勞動(dòng)能力鑒定會(huì)議，對(duì)申請(qǐng)鑒定人員的勞動(dòng)（工作）能力進(jìn)行鑒定。

4、按照省、_____市兩級(jí)勞動(dòng)部門對(duì)2023年企業(yè)工效掛鉤決算的要求，按規(guī)定及時(shí)完成我市參與工效掛鉤決算企業(yè)的預(yù)決算工作。

5、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)（崗位）變動(dòng)調(diào)整工資審批工作。

6、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡、工傷認(rèn)定。

7、按權(quán)限做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理。

8、做好高齡補(bǔ)助、遺屬生活困難補(bǔ)助、知識(shí)分子補(bǔ)貼的審批。

9、積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案中缺失的工資檔案予以補(bǔ)齊完善。

10、完成上級(jí)部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

【第8篇 勞保局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)范文

為扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)全面提高我市勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展水平自今年3月中旬以來我局嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署和要求結(jié)合工實(shí)際突出部門特色較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)創(chuàng)造性地開展了自選動(dòng)極大地提高了全局系統(tǒng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力切實(shí)解決了一批影響和制約勞動(dòng)保障工科學(xué)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題建立健全了一批有利于勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制基本達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告

一、主要做法

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來局系統(tǒng)廣大黨員干部始終按照市委和市實(shí)踐辦的部署要求以高度的責(zé)任、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神緊密結(jié)合實(shí)際精心組織突出重點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行。歸納起來有以下六個(gè)方面特點(diǎn)

1、把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持站在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一線自覺做到“五個(gè)帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭調(diào)研帶頭查擺問題帶頭落實(shí)改形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。緊密結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究制定活動(dòng)實(shí)施方案和各個(gè)階段具體工計(jì)劃及時(shí)間安排表定期分析每個(gè)階段工進(jìn)展情況研究確定階段工重點(diǎn)保證了各個(gè)階段重點(diǎn)突出、環(huán)環(huán)相扣、扎實(shí)推進(jìn)。及時(shí)組織召開轉(zhuǎn)段工會(huì)議總結(jié)工經(jīng)驗(yàn)查擺存在問題部署工任務(wù)做到思想統(tǒng)一行動(dòng)一致確保每個(gè)階段工高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)、嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

2、把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性源于對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻解和把握。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)保障中心工注重把科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫穿個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中采取中心組學(xué)習(xí)、專家主題報(bào)告會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)宣講、專題討論、中培訓(xùn)、研討交流等多種方式推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。局黨委論學(xué)習(xí)中心組先后5次組織專題學(xué)習(xí)討論局主要領(lǐng)導(dǎo)干部給局系統(tǒng)黨員干部專題輔導(dǎo)報(bào)告4次還特別邀請(qǐng)市委黨校副校長專題輔導(dǎo)報(bào)告1次同時(shí)以黨支部為單位組織開展多層次學(xué)習(xí)體會(huì)交流有效地促進(jìn)了學(xué)習(xí)的落實(shí)。

3、把開門納諫貫穿始終。按照“請(qǐng)進(jìn)來開門教育、走出去廣納諫言”的思路積極探索學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾參相結(jié)合的有效途徑廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。通過召開多層次座談會(huì)、發(fā)放書面征求意見函、開辟網(wǎng)上征求意見專欄、領(lǐng)導(dǎo)上門走訪等多形式、多途徑開門納諫力求在“廣”字上做文章把征求意見向服務(wù)對(duì)象延伸、向基層單位延伸、向兄弟單位延伸、向人大代表和政協(xié)委員延伸；在“深”字上下功夫把征求意見范圍從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式方面地轉(zhuǎn)向政策體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)方面主動(dòng)征求社會(huì)各界意見；在“實(shí)”字上求成效認(rèn)真分析梳群眾意見對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊邊改。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來局系統(tǒng)各級(jí)黨組織共召開征求意見座談會(huì)4次參加座談110人次；共發(fā)放征求意見表320份征求到意見建議245條。

4、把調(diào)查研究貫徹始終。堅(jiān)持把調(diào)查研究為解決問題、推進(jìn)工的過程。局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合我局工實(shí)際及時(shí)研究確定了8個(gè)調(diào)研課題8位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)1個(gè)課題的調(diào)研工。局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部多次率相關(guān)科室單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)同志深入基層調(diào)查研究召開座談會(huì)尋求解決對(duì)措形成了《關(guān)于加快北海市就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工的報(bào)告》等高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

5、把邊查邊改貫穿始終。著力把解決影響和制約勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題及群眾反映迫切需要解決的突出問題為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓對(duì)能改的盡早改；內(nèi)部能解決的盡量內(nèi)部解決；涉及其它兄弟部門的配合兄弟部門積極改；目前沒有條件改的創(chuàng)造條件積極改；一時(shí)改不了的及時(shí)向群眾解釋清楚真正把改工落到實(shí)處確實(shí)讓群眾受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)實(shí)在在的效果。在活動(dòng)改落實(shí)階段確定的五類10條改措施中已有3條措施落實(shí)到位其它事項(xiàng)正在積極改之中。

6、把營造氛圍貫穿始終。抓好輿論宣傳營造良好氛圍是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要組成部分。從活動(dòng)一開始就在市勞動(dòng)保障網(wǎng)上設(shè)置了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”專欄及時(shí)發(fā)布開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工安排、活動(dòng)簡報(bào)、調(diào)研報(bào)告、分析檢查報(bào)告、改落實(shí)方案等接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。局學(xué)習(xí)實(shí)踐辦積極編寫活動(dòng)情況簡報(bào)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息主動(dòng)加強(qiáng)新聞媒體的聯(lián)系廣泛開展宣傳報(bào)道活動(dòng)從不同角度反映活動(dòng)的體進(jìn)程為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在我局的深入開展?fàn)I造了良好氛圍?；顒?dòng)期間共編發(fā)簡報(bào)6期市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡報(bào)和《北海日?qǐng)?bào)》都對(duì)我局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了宣傳報(bào)道張海濤局長代表我局就如何更新觀念轉(zhuǎn)變風(fēng)改善民生在全市大會(huì)上了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

二、主要成效

通過半年多來的扎實(shí)工我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效。從群眾滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果看滿意率達(dá)到100%學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得到了社會(huì)和群眾的充分認(rèn)可。主要體現(xiàn)為三個(gè)方面的成效

1、黨員干部受教育。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中局系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)促進(jìn)改善民生”這一主題深刻反思自己的思想行動(dòng)從論實(shí)踐的結(jié)合上不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的解認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的錘煉提高大家深刻體會(huì)到把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到勞動(dòng)保障工實(shí)際必須牢固樹立“三個(gè)觀念”：一是“發(fā)展”的觀念。緊緊扭住發(fā)展這個(gè)第一要義不放松不斷豐富勞動(dòng)保障工服務(wù)大局的內(nèi)容和手段創(chuàng)造性地做好勞動(dòng)保障工充分發(fā)揮勞動(dòng)保障在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的保障用；二是“以人為本”的觀念。勞動(dòng)保障工要堅(jiān)持惠及百姓一切從廣大群眾的根本利益出發(fā)謀劃勞動(dòng)保障工讓人民群眾得到越來越多的實(shí)惠。三是“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的觀念。正確處好當(dāng)前長遠(yuǎn)的關(guān)系著力解決好影響制約勞動(dòng)保障科學(xué)發(fā)展的體制性、機(jī)制性難題不斷增強(qiáng)勞動(dòng)保障工的發(fā)展后勁。對(duì)如何堅(jiān)持這“三個(gè)觀念”局領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成了“四個(gè)共識(shí)”：即勞動(dòng)保障系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須堅(jiān)持解放思想自覺融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局；必須堅(jiān)持以人為本切實(shí)把改善民生的實(shí)事落實(shí)到各項(xiàng)工中；必須堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面規(guī)劃、持續(xù)發(fā)展；必須強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)不斷提高廣大黨員干部執(zhí)政為民、為民服務(wù)的能力。在今后一個(gè)時(shí)期要緊緊圍繞中央最新戰(zhàn)略要求和市委市政府的總結(jié)部署把增強(qiáng)創(chuàng)新能力擺在首要位置把改善民生為重中之重把群眾滿意為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)把全面提高服務(wù)水平為重要抓手不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

2、科學(xué)發(fā)展上水平。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中全局上下以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力圍繞經(jīng)濟(jì)形勢(shì)抓應(yīng)對(duì)圍繞重大問題抓研究圍繞重點(diǎn)工抓推進(jìn)形成了有利發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的良好勢(shì)頭全市勞動(dòng)保障工繼續(xù)保持了較好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一是服務(wù)發(fā)展大局的能力明顯增強(qiáng)。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)局黨委堅(jiān)決貫徹市委、市政府的重大決策部署嚴(yán)格按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保北海良好發(fā)展勢(shì)頭”的總體要求把幫扶企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)為頭等大事來抓將勞動(dòng)保障工融入全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局統(tǒng)籌安排深入推進(jìn)“項(xiàng)目建設(shè)年”、“企業(yè)服務(wù)年”和“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走訪困難群眾65戶企業(yè)42家協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的困難和問題28個(gè)開展服務(wù)活動(dòng)18場(chǎng)舉辦各類就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)124期。從穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)、提升人才素質(zhì)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面不斷加大服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工力度充分發(fā)揮勞動(dòng)保障保增長、保民生、保穩(wěn)定的職能用。

二是解決民生問題的能力明顯增強(qiáng)。我局通過勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì)每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校就業(yè)培訓(xùn)的報(bào)名洽談活動(dòng)。今年以來共提供了2萬多個(gè)崗位解決了以農(nóng)民工為主的近兩萬人就業(yè)。積極出臺(tái)措施從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機(jī)使我市今年新增失業(yè)人員去年同比減少39%。經(jīng)政府批準(zhǔn)出臺(tái)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施方案我局正全力組織全市的力量去推進(jìn)落實(shí)。為讓醫(yī)保更好地惠及百姓從5月份開始我們還提高了職工醫(yī)保待遇15%職工比去年多享受待遇約1700萬元。市委政法委共同努力從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入北海市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍較好地解決了廣大政法干警因工負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工逐步調(diào)工傷職工的傷殘津貼、護(hù)費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。

三是解決體制機(jī)制難題的能力明顯增強(qiáng)。建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項(xiàng)規(guī)章制度出臺(tái)促進(jìn)改革發(fā)展的政策性文件6份建立促進(jìn)和保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制3個(gè)一些涉及群眾利益的就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保、勞動(dòng)監(jiān)察等重要辦事項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上審批和監(jiān)控。建立了勞動(dòng)保障維權(quán)熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道減少了各種勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。

3、人民群眾得實(shí)惠。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中局系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部緊密結(jié)合當(dāng)前勞動(dòng)保障工實(shí)際著眼解決突出問題以看得見、摸得著的成效取信于民。

一是全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。采取積極有效的措施千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)培訓(xùn)思路以培訓(xùn)服務(wù)職介將職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)介紹融為一體同步推進(jìn)使勞動(dòng)在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境有效提高就業(yè)競爭能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。先后組織舉辦30多場(chǎng)招聘會(huì)提供就業(yè)崗位近3萬個(gè)成功介紹就業(yè)2萬多人次。截止7月份全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)20678人下崗失業(yè)人員再就業(yè)5657人就業(yè)困難人員再就業(yè)1290人農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增16066人城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.3%。

二是認(rèn)真落實(shí)惠民政策措施。繼續(xù)做好__號(hào)文件文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工進(jìn)一步解放思想降低門檻讓的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實(shí)惠。目前市本級(jí)前來補(bǔ)繳的群眾有4000多人補(bǔ)繳金額達(dá)1億多元。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管規(guī)定經(jīng)過向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工現(xiàn)已核準(zhǔn)23家符合條件的零售藥店從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。

三是大力維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清和頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng)查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處、處罰執(zhí)法行動(dòng)推進(jìn)用人單位誠信守法。針對(duì)近年來勞動(dòng)爭議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)的法律法規(guī)的政策宣傳注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭議的主要因指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管行為督促廣大勞動(dòng)遵紀(jì)守法預(yù)防勞動(dòng)爭議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工上半年勞動(dòng)爭議案件大幅度減少案件數(shù)只占去年同期的28.5%保障了勞動(dòng)合法權(quán)益促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

四是提升服務(wù)水平。加快推進(jìn)金保工程建設(shè)、社保信息庫升級(jí)、服務(wù)大廳擴(kuò)建等工隨著這些工的推進(jìn)一批困擾勞動(dòng)保障服務(wù)水平提升的難題都將得到較好的解決。進(jìn)一步簡化經(jīng)辦程序優(yōu)化業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部部門設(shè)置健全完善崗位職責(zé)規(guī)范勞動(dòng)保障服務(wù)水平和效率不斷提升。

總體看我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)基本完成達(dá)到了預(yù)期目的但市委的要求和廣大人民群眾的期望相比還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深化；學(xué)習(xí)、實(shí)踐、建制的有機(jī)結(jié)合還不夠緊密；一些突出問題特別是體制機(jī)制創(chuàng)新問題還需進(jìn)一步在深入研究的基礎(chǔ)上探索解決的辦法。

三、鞏固和發(fā)展活動(dòng)成果

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀需要常抓不懈。我們要站在新的起點(diǎn)上不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)已形成的良好勢(shì)頭進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果進(jìn)一步推進(jìn)我市勞動(dòng)保障工的科學(xué)發(fā)展。

1、認(rèn)請(qǐng)形勢(shì)迎接挑戰(zhàn)進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工的責(zé)任、緊迫。雖然當(dāng)前金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響趨于緩和但勞動(dòng)保障工面臨的種種困難和挑戰(zhàn)依然存在。要妥善應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)切實(shí)做好勞動(dòng)保障工就必須認(rèn)真分析新形勢(shì)把握新情況應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。一是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)勞動(dòng)保障工提出了新的挑戰(zhàn)。破解高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力和外來務(wù)工人員等四類就業(yè)困難群體就業(yè)難題仍然是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)；在擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面的同時(shí)提高社會(huì)保障受益面提高社會(huì)保障統(tǒng)籌層次解決歷史遺留問題等任務(wù)仍然十分繁重；影響勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定的因素依然較多。二是人民群眾日益增長的勞動(dòng)保障需求對(duì)勞動(dòng)保障工提出了新的要求。隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展人民群眾在就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、服務(wù)等方面的需求不斷提高。這就要求我們要時(shí)刻關(guān)注人民群眾對(duì)勞動(dòng)保障工的期盼把人民群眾的需求當(dāng)工的追求把人民群眾的滿意當(dāng)工的目標(biāo)堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展不斷提高人民群眾的保障水平。三是經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展對(duì)勞動(dòng)保障工提出了新的要求。隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加快發(fā)展對(duì)提高從業(yè)人員技能素質(zhì)、規(guī)范企業(yè)用工管、維護(hù)勞動(dòng)合法權(quán)益都提出了新的更高要求。對(duì)此我們必須充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步加大技能人才特別是高技能人才培訓(xùn)力度不斷提高從業(yè)人員的技能水平促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)和企業(yè)的合法權(quán)益。

2、堅(jiān)持不懈地建立完善長效機(jī)制不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。建立完善長效機(jī)制是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要目標(biāo)也是推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。一是要圍繞勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展新要求進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)緊緊圍繞我市勞動(dòng)保障中心工多層次、多渠道、多形式開展干部培訓(xùn)工提高干部培訓(xùn)質(zhì)量扎實(shí)推進(jìn)我局干部培訓(xùn)工大力提升局系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。二是要圍繞勞動(dòng)保障事業(yè)新發(fā)展進(jìn)一步完善和創(chuàng)新工機(jī)制。著眼人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題認(rèn)真總結(jié)征求群眾意見和落實(shí)改工中的成功做法和經(jīng)驗(yàn)并以制度規(guī)范的形式固定下來堅(jiān)持下去使之制度化、常態(tài)化；著眼解決影響和制約勞動(dòng)保障科學(xué)發(fā)展的突出問題進(jìn)一步加大重大課題調(diào)研力度注重從論層面進(jìn)行前瞻性研究和深層次總結(jié)充分利用論成果指導(dǎo)勞動(dòng)保障工實(shí)踐進(jìn)一步完善疑難問題研究探討機(jī)制努力通過疑難問題的破解不斷推進(jìn)工的創(chuàng)新發(fā)展。三是要圍繞勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展新變化進(jìn)一步完善公共服務(wù)機(jī)制。善于打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)積極探索公共服務(wù)新模式以服務(wù)方式方法的轉(zhuǎn)變不斷促進(jìn)為民服務(wù)質(zhì)量的提高；以勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)不斷擴(kuò)大網(wǎng)上辦事項(xiàng)目優(yōu)化辦事流程加快推進(jìn)金保工程建設(shè)、社保信息庫升級(jí)、服務(wù)大廳擴(kuò)建不斷促進(jìn)為民服務(wù)效率的提高；以增加宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)以狠抓落實(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力為重點(diǎn)加強(qiáng)風(fēng)建設(shè)以落實(shí)制度、規(guī)范管為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)努力建設(shè)一支適應(yīng)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的勞動(dòng)保障隊(duì)伍不斷促進(jìn)為民服務(wù)水平的提升。

3、扎實(shí)抓好改工落實(shí)進(jìn)一步鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果重要措施之一就是要把改工落實(shí)到位。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中局黨委制定了五類10條改措施對(duì)這些改措施要堅(jiān)持一抓到底務(wù)求實(shí)效。一要高度重視落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門具體落實(shí)的改工機(jī)制做到一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)確保各項(xiàng)改措施落實(shí)到位。特別是各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)跟蹤督查并采取多種形式及時(shí)將改情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)廣泛接受干部群眾的監(jiān)督。二要統(tǒng)籌兼顧突出重點(diǎn)。在全面改的基礎(chǔ)上堅(jiān)持把近期改中長期改結(jié)合起來對(duì)已改的要進(jìn)一步做好鞏固和擴(kuò)大成果工；對(duì)正在改的要加強(qiáng)督促檢查一抓到底抓出成效；對(duì)涉及面廣、需要較長時(shí)間解決的深層次問題要積極創(chuàng)造條件分步抓好改。三要扎實(shí)推進(jìn)務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)把落實(shí)改推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)完成結(jié)合起來把改工為年度目標(biāo)任務(wù)考核的重要內(nèi)容各項(xiàng)業(yè)務(wù)工一起研究、一起部署、一起落實(shí)確保年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成以實(shí)際成果來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中市中級(jí)人民法院院長滕朝祥同志和市學(xué)習(xí)實(shí)踐辦指導(dǎo)檢查五組不僅給予了精心指導(dǎo)而且以良好的工精神和工風(fēng)為我局樹立了榜樣。我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得以順利進(jìn)行、取得實(shí)效離不開市中級(jí)人民法院院長滕朝祥同志和市學(xué)習(xí)實(shí)踐辦指導(dǎo)檢查五組同志們的有力指導(dǎo)和辛勤工。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)雖然即將告一段落但是這次活動(dòng)只是一個(gè)新起點(diǎn)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長期而重大的戰(zhàn)略任務(wù)鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的任務(wù)仍十分艱巨。我們要在認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得經(jīng)驗(yàn)和成果的基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)黨員干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性切實(shí)鞏固、發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果以良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工風(fēng)扎實(shí)做好各項(xiàng)工不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的科學(xué)發(fā)展為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展出新的貢獻(xiàn)

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【第9篇 街道社區(qū)勞保工作2023年上半年總結(jié)

一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善

1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展。

二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。

【第10篇 2023年上半年社區(qū)勞保工作總結(jié)

_____社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人那_ 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費(fèi)小說網(wǎng)員社會(huì)化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展。

一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善

1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展。

二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。

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【第11篇 2023年勞保局工作總結(jié)及2023年工作安排

2023年勞保局工作總結(jié)及2023年工作安排

2023年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下，××縣勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，在相關(guān)部門的大力支持下，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，樹立“保就業(yè)、健社保、強(qiáng)培訓(xùn)、促和諧、穩(wěn)發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮勞動(dòng)保障整體功能，將應(yīng)急措施與長效機(jī)制相結(jié)合，將推進(jìn)改革與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，將完善政策與改進(jìn)管理服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)定信心，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，注重創(chuàng)新，扎實(shí)工作，勞動(dòng)保障工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，順利完成州局和縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，勞動(dòng)保障工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高依法行政和服務(wù)水平

2023年，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，省委八屆七次全會(huì)，州委六屆七次全會(huì)以及縣委十一屆四次全會(huì)精神，把學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，落實(shí)好黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，作為當(dāng)前和今后工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。結(jié)合全縣開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“機(jī)關(guān)四項(xiàng)制度建設(shè)”，“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”，切實(shí)做到思想上不松解、標(biāo)準(zhǔn)上不降低，為扎實(shí)做好我縣勞動(dòng)保障工作提供了政治理論保證。我局認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神，積極組織支部黨員學(xué)習(xí)，利用各種會(huì)議，組織干部職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)和提高工作人員的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力把以人為本、尊重人、關(guān)心人、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。

二、2023年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和主要工作開展情況

（一）2023年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況 2、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)工作勢(shì)頭強(qiáng)勁。全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移2058人；州內(nèi)轉(zhuǎn)移1691人；省內(nèi)轉(zhuǎn)移1401人，省外轉(zhuǎn)移3395人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入4539.8萬元，農(nóng)民工年人均工資性收入達(dá)5200元，比上年增469元，一大批農(nóng)民增收脫貧，促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。 4、職業(yè)技能培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。新增職業(yè)技能資格鑒定獲證人數(shù)388人，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)320人的121，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位技術(shù)工人11個(gè)工種符合條件的103人進(jìn)行審核送培取證，其中：初級(jí)工13人，中級(jí)工51人，高級(jí)工39人。培訓(xùn)農(nóng)村富余人員農(nóng)業(yè)機(jī)械操作工72人（初級(jí)工），培訓(xùn)保安工種人員58人（初級(jí)工），烹調(diào)工種138人，其中：初級(jí)工135人本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁 本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 ，中級(jí)工3人，培訓(xùn)企業(yè)技師6人，完成目標(biāo)任務(wù)5人的120。率達(dá)100。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》，全力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率，本年度全縣用人單位共151戶，在崗職工人數(shù)1842人，簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)1806人，勞動(dòng)合同簽訂率98，完成目標(biāo)任務(wù)98的100。其中：農(nóng)民工1233人，簽訂勞動(dòng)合同1197人，合同簽訂率達(dá)97.1；行政、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體共累計(jì)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同531人，實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同531人，簽訂率達(dá)100。本年度直接來信12件，直復(fù)12件，直復(fù)率100；直接來訪64人次，答復(fù)64人次，答復(fù)率100。 （二）、主要工作開展情況 2、以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為龍頭，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展一年來，利用已有的職業(yè)技能培訓(xùn)工作基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)條件，搶抓政策機(jī)遇，拓展培訓(xùn)途徑，將培訓(xùn)工作向縱深推進(jìn)，促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。一是技能就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。明確了培訓(xùn)的工作任務(wù)、目標(biāo)，制定了考核辦法，強(qiáng)化了就業(yè)培訓(xùn)的工作職責(zé)，為實(shí)施高質(zhì)量培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，廣泛開展送技能下鄉(xiāng)、下基層活動(dòng)，就近就地培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力，為提高全縣賓館客房服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)賓館客房服務(wù)員62人，為提高勞動(dòng)者技能技術(shù)奠定了一定的基礎(chǔ)。三是在鞏固先前勞務(wù)輸出基礎(chǔ)的同時(shí)不斷拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)新空間，加強(qiáng)與云南省警察協(xié)會(huì)、昆明安泰人力資源管理有限公司、云南省人力資源中心駐深圳辦事處等8家知名大中型企業(yè)勞務(wù)協(xié)作，組織受過技能培訓(xùn)的農(nóng)民工向務(wù)工環(huán)境好、收入高、安全有保障的地區(qū)和企業(yè)轉(zhuǎn)移，逐步實(shí)行訂單就業(yè)，定向輸送。。經(jīng)過實(shí)地調(diào)查，6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及被征地農(nóng)戶619戶涉及2320人，其中：人均面積低于0.3畝的農(nóng)戶182戶736人。符合參保條件的16—59歲農(nóng)民有413人，60歲以上的有44人。根據(jù)云府明電2023134號(hào)文件精神，上報(bào)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣申報(bào)材料，并進(jìn)行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)前期調(diào)查摸底工作。結(jié)合我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際，縣人大專題聽取了我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況并進(jìn)行了視察、通過聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查，認(rèn)為我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做出了成績，得到縣人大的充分肯定。

4、堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)勞動(dòng)者并重，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（1）加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策宣傳培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)基層進(jìn)單位宣講、在網(wǎng)上公開等宣傳方式多渠道、多層次廣泛深入開展《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳普及工作，加大宣傳力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為。 （3）強(qiáng)化勞動(dòng)爭議處理和維權(quán)執(zhí)法。強(qiáng)化了勞動(dòng)仲裁處理能力建設(shè)，簡化了辦案程序，建立了勞動(dòng)爭議三方協(xié)調(diào)機(jī)制，勞動(dòng)爭議案件調(diào)處率達(dá)100。開展了農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)工程巡查等活動(dòng)。

（4）切實(shí)做好維穩(wěn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例，妥善處理來信來訪案件，調(diào)整完善信訪處理程序，制定規(guī)范信訪秩序方案，創(chuàng)造和諧信訪環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)矛盾排查，把矛盾化解在基層、化解在企業(yè)、調(diào)處在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

5、以改善民生為著力點(diǎn)，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。

（1）積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為確保州縣政府實(shí)事之一的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作有序推進(jìn)，在工作中做到了“三抓”：一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。二是抓政策宣傳。印發(fā)宣傳手冊(cè)，宣傳提綱，將參保政策和辦法宣傳到戶到人，到學(xué)校、到醫(yī)院，擴(kuò)大了宣傳面和社會(huì)知曉率，提高了廣大居民參保的積極性。三是抓工作落實(shí)，制定了工作方案，對(duì)工作進(jìn)行安排部署，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和有關(guān)部門的工作職責(zé)和任務(wù)。確保工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

（2）扶貧工作成效顯著 三、2023年1-11月各項(xiàng)資金收支情況 四、存在的問題和困難

（一）金融危機(jī)對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障工作帶來一定影響。一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一方面由于新成長勞動(dòng)力增多、大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實(shí)現(xiàn)

返崗就業(yè)和重新就業(yè)、高校畢業(yè)生求職人數(shù)大量增加等因素，另一方面受國際金融危機(jī)的影響，外出務(wù)工地域用工需求減少，同時(shí)我縣部分行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)重困難，致使用工需求下降，全縣勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，就業(yè)難問題在一定時(shí)期內(nèi)依然存在；二是擴(kuò)面征繳難問題日益突出。部分企業(yè)面臨裁員和不再吸收新員工，生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)濟(jì)效益較差，存在企業(yè)無力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，欠費(fèi)問題仍然存在。

（二）就業(yè)和社會(huì)保障工作制度不健全。一是創(chuàng)業(yè)配套政策相對(duì)滯后；二是擴(kuò)面征繳工作機(jī)制不健全。工作基本由勞動(dòng)保障部門承擔(dān)，對(duì)其它相關(guān)職能部門缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和考核機(jī)制；三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策有待完善。由于居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇偏低，目前無門診費(fèi)用，擴(kuò)面和續(xù)保工作難度大；四是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作尚未全面推開。

（三）基金支付壓力不斷增加。一是受人口老齡化的影響，企業(yè)退休人員不斷增加。二是擴(kuò)面征繳空間狹小基金收入增長幅度小，擴(kuò)面征繳工作難。

（四）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作任務(wù)仍然十分艱巨。隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的實(shí)施，用工漸趨規(guī)范，勞動(dòng)合同簽訂率明顯提高，但一些企業(yè)用工管理不規(guī)范，內(nèi)部制度不健全，有的流于形式只簽合同不辦保險(xiǎn)。隨著法律法規(guī)的健全和勞動(dòng)者法律意識(shí)的提高，勞動(dòng)爭議案件、信訪案件處于上升趨勢(shì)，農(nóng)民工工資拖欠、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)待遇問題上訪等案件明顯增加，維權(quán)維穩(wěn)任務(wù)十分繁重。

（五）基礎(chǔ)管理和部門能力建設(shè)有待加強(qiáng)。隨著勞動(dòng)保障部門工作內(nèi)容、管理服務(wù)人群的拓展和規(guī)模的擴(kuò)大，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭議仲裁，被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作的開展形成人少事多的局面，在優(yōu)化崗位配置的同時(shí)，還需爭取縣委縣政府重視支持給予適當(dāng)補(bǔ)充力量，確保各項(xiàng)工作正常開展。

五、2023年勞動(dòng)保障工作安排

（一）多措并舉穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是完善和落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，不斷完善促進(jìn)就業(yè)的配套措施，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策。二是積極拓展就業(yè)崗位。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)崗位流失情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制，制定出臺(tái)失業(yè)管理配套政策措施，穩(wěn)定就業(yè)崗位。三是針對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人等不同群體，繼續(xù)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等公共就業(yè)服務(wù)。四是繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)制度；繼續(xù)深入開展“四送”幫扶活動(dòng)。五是健全完善困難群眾就業(yè)援助制度。擴(kuò)大就業(yè)援助范圍。

（二）大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍；二是積極推進(jìn)“小額擔(dān)保貸款”“貸免扶補(bǔ)”就業(yè)政策的實(shí)施和“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工程，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)；做到搭建創(chuàng)業(yè)能力提升平臺(tái)，有效開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集和推薦和后續(xù)服務(wù)。

（三）貫徹落實(shí)好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。一是切實(shí)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作；研究解決我縣農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)問題；進(jìn)一步理順完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；二是進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保覆蓋面，抓好中小學(xué)生、社區(qū)居民的參保工作。三是按照屬地管理原則將在我縣的企事業(yè)單位全部納入?yún)⒈７秶Ｋ氖亲ズ?023年度社會(huì)保險(xiǎn)登記年審和申報(bào)核定工作。五是抓好被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)等工作。六是強(qiáng)化社?；耍訌?qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

（四）加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作力度。一是繼續(xù)加大《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度和企業(yè)用工管理工作。二是繼續(xù)做好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)工資宏觀指導(dǎo)，積極開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，規(guī)范協(xié)調(diào)勞協(xié)關(guān)系，提高合同簽訂率。三是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工項(xiàng)目管理制度，開展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程的巡查，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)等維穩(wěn)工作機(jī)制，妥善處理好來信來訪，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（五）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。一是加強(qiáng)培訓(xùn)與就業(yè)的對(duì)接，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性，開展“訂單培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”和“項(xiàng)目培訓(xùn)”。二是拓展職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域，提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)技能鑒定在線考試，繼續(xù)推進(jìn)技能鑒定“進(jìn)企業(yè)”、“進(jìn)學(xué)校”、“進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，不斷提升鑒定質(zhì)量，提高職業(yè)資格證書的權(quán)威性和公信力。

（六）進(jìn)一步加大基金監(jiān)督管理工作。加快基金管理的信息化建設(shè)步伐，加強(qiáng)七項(xiàng)險(xiǎn)種各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管，加大交叉檢查和整改力度，有效控制基金管理的風(fēng)險(xiǎn)。完善內(nèi)控制度，規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，確保社會(huì)基金的安全完整。

（七）加強(qiáng)部門能力建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨建、干部職工培訓(xùn)教育、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和反腐倡廉等工作，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以抓好2023年勞動(dòng)人事機(jī)構(gòu)改革工作為契機(jī)，理順職能，提高部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)能力；科學(xué)設(shè)置工作崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率，提高依法行政的能力和水平，塑造良好的部門形象。

【第12篇 人事和勞保局掛鉤扶貧工作總結(jié)

__年，我局的掛鉤扶貧點(diǎn)是德化鄉(xiāng)窩拖村。一年來，我局的定點(diǎn)掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下，對(duì)德化鄉(xiāng)窩拖村實(shí)施了定點(diǎn)掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問題作為對(duì)口扶貧工作的重點(diǎn)和突破口，積極謀劃，狠抓落實(shí)，取得了一定成效。按照《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送__年掛鉤扶貧工作總結(jié)的函》（寧扶辦發(fā)__50號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我局一年來的掛鉤扶貧工作總結(jié)如下：

一、__年扶貧工作情況

（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)，提供組織保障

開展部門扶貧工作以來，我們充分認(rèn)識(shí)到，幫助貧困村委會(huì)脫貧致富是一項(xiàng)重大的歷史任務(wù)，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”和對(duì)廣大干部進(jìn)行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責(zé)任。為此，我局全面貫徹落實(shí)全縣扶貧開發(fā)工作有關(guān)要求，把對(duì)口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對(duì)扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副局長和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任副組長、局屬各股室負(fù)責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實(shí)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強(qiáng)有力的組織保障。

__年，我局主要領(lǐng)導(dǎo)3次親自帶領(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)同志和全體干部職工到實(shí)地考察，召開專門會(huì)議確定論證扶貧項(xiàng)目，制定扶貧方案，同時(shí)明確了五項(xiàng)措施：一是把定點(diǎn)扶貧工作作為全局的一件大事來抓，局機(jī)關(guān)年度至少專題研究扶貧工作2次以上；二是局機(jī)關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)每人每年至少親赴扶貧點(diǎn)一次，了解情況，搞好調(diào)研；三是掌握政策，了解信息，結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的實(shí)際，為村民生產(chǎn)生活解決實(shí)際問題，使扶貧工作做到有的放矢；四是適時(shí)組織機(jī)關(guān)干部職工向貧困村特困戶獻(xiàn)愛心；五是加大扶貧宣傳力度，讓機(jī)關(guān)干部職工都來關(guān)心、支持和參與這項(xiàng)工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。

（二）深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)幫扶意識(shí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

為使幫扶工作真正認(rèn)識(shí)到位、落實(shí)到位，我們著重解決了一個(gè)認(rèn)識(shí)問題。我局領(lǐng)導(dǎo)在與機(jī)關(guān)干部交流中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)同志，特別是年輕同志對(duì)扶貧工作不重視，對(duì)貧困村的經(jīng)濟(jì)狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對(duì)扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。__年4月30日，以召開“開展‘思想道德、民主法制進(jìn)萬家活動(dòng)’動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，我局對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了開展掛鉤扶貧工作的專題學(xué)習(xí)教育會(huì)，認(rèn)真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點(diǎn)窩拖村的基本情況，并對(duì)開展扶貧工作進(jìn)行了安排部署，使機(jī)關(guān)的同志對(duì)農(nóng)村的真實(shí)生活情況有了感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部職工開展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問，給機(jī)關(guān)全體同志上了一堂生動(dòng)的黨課，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情。“動(dòng)真情，真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認(rèn)可和支持，為繼續(xù)扎實(shí)有效的開展工作奠定了思想基礎(chǔ)。

（三）深入實(shí)際，調(diào)查研究，確定幫扶工作目標(biāo)

__年，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期前往定點(diǎn)幫扶的德化鄉(xiāng)窩拖村進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，同當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)召開座談會(huì)，深入交流，切實(shí)掌握制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標(biāo)本兼治、綜合開發(fā)新路子，并認(rèn)真開展扶貧幫困“結(jié)親”活動(dòng)，我們主動(dòng)“攀”窮親，利用機(jī)關(guān)在政策、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，廣開思路，科學(xué)投入，幫助窩拖村搞“開發(fā)式”的扶貧。在此基礎(chǔ)上，我們提出了“精神激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)幫扶、共謀發(fā)展、相互促進(jìn)”幫扶工作目標(biāo)，并據(jù)此制定了一系列的措施，為當(dāng)?shù)氐拿撠氈赂惶峁┤轿坏姆?wù)。

（四）結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真開展好專題培訓(xùn)工作

按照局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤小組，對(duì)村民進(jìn)行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識(shí)、信訪知識(shí)專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，除對(duì)《“思想道德·民主法制進(jìn)萬家”活動(dòng)宣傳手冊(cè)》的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)外，以部門工作為出發(fā)點(diǎn)，集中進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等知識(shí)的培訓(xùn)，并充分利用開展專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，將與大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)民工息息相關(guān)的“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)‘貸免扶補(bǔ)’”工作的相關(guān)政策和農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)宣傳到每一個(gè)農(nóng)戶家中，使廣大群眾在充分了解我們?nèi)耸潞蛣趧?dòng)社會(huì)保障局工作的同時(shí)給予我們的工作更多的理解和支持。

（五）深入開展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)

在開展“進(jìn)萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)工作中，因各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各股（室）的工作性質(zhì)和任務(wù)量不同，由各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各股（室）根據(jù)近期各自的工作實(shí)際情況，定期不定期地深入到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)村組、進(jìn)到農(nóng)戶家中，開展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調(diào)查等系列活動(dòng)。截止__年12月5日，全局機(jī)關(guān)干部職工共走訪農(nóng)戶240戶，占所掛鉤聯(lián)系窩托村225戶的106.6；填寫走 訪群眾情況登記表240份；向村民發(fā)放“思想道德·民主法制進(jìn)萬家”活動(dòng)征求意見表138份，共收到意見建議43條。通過深入開展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，全局領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)窩托村的村情更加了解，對(duì)所掛鉤聯(lián)系的村民小組的基本情況做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)廣大農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)進(jìn)一步做好群眾工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫了進(jìn)村入戶情況調(diào)查報(bào)告，在廣大干部職工中起到了很好的表率作用。

（六）克服困難，多方籌措，提供有力的支持

通過深入開展“進(jìn)萬家”活動(dòng)和廣泛征求村民的意見建議，了解到了村民們?cè)谏a(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題。針對(duì)村民存在的困難和問題，全局干部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95的農(nóng)戶主要經(jīng)濟(jì)來源是烤煙，在開展宣講活動(dòng)中，村民們反映因連續(xù)干旱，抗旱保苗任務(wù)艱巨，目前在烤煙生產(chǎn)中最缺少的是澆煙水所用的水管，縣勞動(dòng)就業(yè)局得知此事后，立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小組的燃眉之急;窩托小組反映活動(dòng)室缺少桌椅和開展文娛活動(dòng)的音響設(shè)備，縣醫(yī)保中心積極為他們協(xié)調(diào)了桌椅和音響設(shè)備，使他們的難題迎刃而解。通過為村民辦實(shí)事好事，拉近了全局干部職工與廣大村民的距離，樹立了人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局的良好形象，更加牢固地樹立了全局干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

（七）派出新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)扶貧村的聯(lián)系、指導(dǎo)工作

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，__年，我局派出一名精干人員到窩拖村任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，聯(lián)系、指導(dǎo)該村的脫貧致富和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。一年來，該同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，深入基層、調(diào)查研究，以高度的責(zé)任感切實(shí)加強(qiáng)對(duì)扶貧村的聯(lián)系、指導(dǎo)工作，積極出主意、想辦法，幫助該村制訂工作計(jì)劃，解決實(shí)際困難和問題，有力地促進(jìn)了窩拖村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，鞏固了脫貧成果。

開展定點(diǎn)幫扶工作以來，我局發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，為貧困村改變落后狀態(tài)，為貧困群眾實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了許多實(shí)事、好事。隨著工作深入開展，增強(qiáng)了貧困村的造血功能，也為今后我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續(xù)努力，為窩拖村早日脫貧致富奔小康做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、扶貧工作存在的不足

由于我局底子簿、經(jīng)費(fèi)少，投入的扶貧經(jīng)費(fèi)難以滿足定點(diǎn)扶貧點(diǎn)迅速發(fā)展的需要。同時(shí)，由于局機(jī)關(guān)人少事多，深入扶貧村實(shí)地調(diào)查研究還不夠，在指導(dǎo)村民科技種養(yǎng)、外出務(wù)工方面經(jīng)驗(yàn)還不足。

三、__年扶貧工作打算

__年，我局將進(jìn)一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度，全面扎實(shí)做好定點(diǎn)扶貧規(guī)劃的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)村民如何因地制宜發(fā)展家庭手種養(yǎng)業(yè)，幫助村民拓寬就業(yè)渠道，使貧困群眾早日脫貧致富，使扶貧工作邁上新的臺(tái)階。

【第13篇 宿管勞保部2023第一學(xué)期工作總結(jié)

宿管勞保部XX—XX年度第一學(xué)期工作總結(jié)

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了期末。這學(xué)期是我們部門忙碌的一個(gè)學(xué)期，所以也是充滿鍛煉的一個(gè)學(xué)期。在即將過去的一學(xué)期內(nèi)，我系宿管勞保部一切工作正常運(yùn)行，能很好地配合院宿管勞保部開展各項(xiàng)活動(dòng)。我們部門作為學(xué)生與學(xué)校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時(shí)收集、整理、上報(bào)學(xué)生宿舍出現(xiàn)的問題，并將處理結(jié)果向有關(guān)部門進(jìn)行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學(xué)們營造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。以下是本學(xué)期我們部門的工作總結(jié)：

一、常規(guī)工作。每天晚上對(duì)我系全體宿舍的熄燈情況進(jìn)行督促,對(duì)走廊衛(wèi)生、整理問題進(jìn)行管理；對(duì)全系學(xué)生宿舍進(jìn)行定期的檢查和不定期的突擊檢查，鼓勵(lì)表揚(yáng)優(yōu)勝宿舍、督促監(jiān)督需要改進(jìn)的宿舍之外，還及時(shí)做好每月的人身財(cái)產(chǎn)安全報(bào)告，及時(shí)反映，好讓學(xué)院及時(shí)了解學(xué)生財(cái)產(chǎn)安全。

二、九月初，為每間新生宿舍配置鑰匙，并為招新工作做準(zhǔn)備。

三、9月30號(hào)晚上，在文科樓進(jìn)行招新面試，并于10月8日在文科樓召開動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)試用干事進(jìn)行培訓(xùn)，安排相應(yīng)的工作。

四、10月19日——25日，我部門配合老師的安排對(duì)東麗a區(qū)c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍進(jìn)行了人口普查活動(dòng)。

五、10月19日，對(duì)宿管委員與部門干事開了關(guān)于消防知識(shí)宣傳活動(dòng)的會(huì)議，讓全系的同學(xué)了解此次活動(dòng)的意義，并鼓勵(lì)我系學(xué)生及我部門成員積極參與消防主題手抄報(bào)、宣傳海報(bào)比賽和消防安全知識(shí)競賽。

六、10月21日，我部門對(duì)我系的學(xué)生宿舍進(jìn)行了本學(xué)期第一次常規(guī)的宿舍檢查。 24日，我部門積極配合院的安排，進(jìn)行了院的宿舍檢查工作，及時(shí)了解我系學(xué)生宿舍消防安全的有關(guān)問題。

七、10月25日——11月5日，開始策劃消防安全知識(shí)競賽及做好其幕后工作。

八、10月31日下午，我部門積極配合院的“清理牛皮癬”活動(dòng)，和其他社團(tuán)及部門對(duì)東麗a區(qū)的宣傳欄、樓梯等地方的過期海報(bào)、通知及宣傳單進(jìn)行清理，并通知有關(guān)部門對(duì)此進(jìn)行回收。

九、11月6日晚上，在文科樓舉行消防安全知識(shí)競賽初賽的第一輪，并于11月9日中午進(jìn)行了初賽的第二輪。從我系進(jìn)行的消防安全知識(shí)競賽中挑選出了三名優(yōu)秀的同學(xué)參加院的消防安全知識(shí)競賽的復(fù)賽。

十、11月8日——11月12日，在文科樓電梯旁展覽我系學(xué)生上交的消防主題手抄報(bào)及宣傳海報(bào)。

十一、11月14日，積極組織我系學(xué)生觀看“119”消防安全教育影片。

十二、11月18日，積極組織學(xué)生前往偉南國際會(huì)議中心聽“119”消防安全知識(shí)講座。

十三、11月27日晚上，組織我部門干事到偉南國際會(huì)議中心觀看消防安全知識(shí)競賽決賽。

在這一學(xué)期里，通過我部門舉行的一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了我部門干事間的友誼，使我部門的工作能有條不紊地進(jìn)行，基本都能按原定的計(jì)劃完成。但是，工作中出現(xiàn)問題是不可避免的。雖然出現(xiàn)了許多小插曲，但我們都盡我們最大的努力去做好每一件事情。我系宿管勞保部不斷汲取經(jīng)驗(yàn)，不怕困難，集思廣益，更好地作好本部門的每一項(xiàng)工作，真正地作到熱忱為你服務(wù)的宗旨。在以后，我系宿管勞保部還會(huì)加大力度進(jìn)行監(jiān)督管理，并保持以往優(yōu)良的作風(fēng)，相信在我們共同的努力下，定能把學(xué)生宿舍的工作做得更好。

【第14篇 年勞保局工作總結(jié)及年工作安排

XX年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下，××縣勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，在相關(guān)部門的大力支持下，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，樹立“保就業(yè)、健社保、強(qiáng)培訓(xùn)、促和諧、穩(wěn)發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮勞動(dòng)保障整體功能，將應(yīng)急措施與長效機(jī)制相結(jié)合，將推進(jìn)改革與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，將完善政策與改進(jìn)管理服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)定信心，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，注重創(chuàng)新，扎實(shí)工作，勞動(dòng)保障工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，順利完成州局和縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，勞動(dòng)保障工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高依法行政和服務(wù)水平

XX年，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中、四中全會(huì)精神，省委八屆七次全會(huì)，州委六屆七次全會(huì)以及縣委十一屆四次全會(huì)精神，把學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，落實(shí)好黨的__大、__屆四中全會(huì)精神，作為當(dāng)前和今后工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。結(jié)合全縣開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“機(jī)關(guān)四項(xiàng)制度建設(shè)”，“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”，切實(shí)做到思想上不松解、標(biāo)準(zhǔn)上不降低，為扎實(shí)做好我縣勞動(dòng)保障工作提供了政治理論保證。我局認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神，積極組織支部黨員學(xué)習(xí)，利用各種會(huì)議，組織干部職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)和提高工作人員的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力把以人為本、尊重人、關(guān)心人、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。

二、XX年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和主要工作開展情況

（一）XX年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)展順利，就業(yè)再就業(yè)政策得到較好落實(shí)。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1253人，完成州局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1200人的104；其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)155人，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)50人的310；就業(yè)困難(4050)人員就業(yè)124人，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)120人的103；城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)13083人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)556人，失業(yè)率控制在4以內(nèi)，完成縣級(jí)目標(biāo)任務(wù)的100；保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)96人，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)16人的600，完成縣政府目標(biāo)任務(wù)55人的175；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)279人，完成州縣目標(biāo)任務(wù)250人的112；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)3610人，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)3500人的103,完成縣政府目標(biāo)任務(wù)2500人的144；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)7000人的122，其中：有序輸出419人；新增小額擔(dān)保貸款56戶，發(fā)放貸款285萬元，貼息160856.52元，貸免扶補(bǔ)96戶，發(fā)放貸款480萬元，為廣大有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)資金保障。

2、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)工作勢(shì)頭強(qiáng)勁。全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移2058人；州內(nèi)轉(zhuǎn)移1691人；省內(nèi)轉(zhuǎn)移1401人，省外轉(zhuǎn)移3395人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入4539.8萬元，農(nóng)民工年人均工資性收入達(dá)5200元，比上年增469元，一大批農(nóng)民增收脫貧，促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

3、擴(kuò)面征繳工作整體推進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為1904人，完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1845人的103，其中，企業(yè)職工參保人數(shù)為1163人，完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1100人的106，企業(yè)退休人員社區(qū)管理180人，完成目標(biāo)任務(wù)15的240；城鎮(zhèn)職工參加工傷保險(xiǎn)4471人，其中：企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)792人，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)1100人的72，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)265人，完成目標(biāo)任務(wù)260人的102，城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)4102人，其中：城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加生育保險(xiǎn)305人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的61；（2）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7275人，完成州級(jí)任務(wù)7278人的99.96，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6718人，完成州縣政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6724人的99.91；（3）城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)3407人，完成縣政府目標(biāo)任務(wù)3400人的100；（4）社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查完成率為州局目標(biāo)任務(wù)100的100。社會(huì)保障卡發(fā)放率達(dá)到了100，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上傳率達(dá)100。

4、職業(yè)技能培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。新增職業(yè)技能資格鑒定獲證人數(shù)388人，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)320人的121，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位技術(shù)工人11個(gè)工種符合條件的103人進(jìn)行審核送培取證，其中：初級(jí)工13人，中級(jí)工51人，高級(jí)工39人。培訓(xùn)農(nóng)村富余人員農(nóng)業(yè)機(jī)械操作工72人（初級(jí)工），培訓(xùn)保安工種人員58人（初級(jí)工），烹調(diào)工種138人，其中：初級(jí)工135人，中級(jí)工3人，培訓(xùn)企業(yè)技師6人，完成目標(biāo)任務(wù)5人的120。

5、勞動(dòng)保障維權(quán)執(zhí)法力度加大，勞動(dòng)者權(quán)益得到較好維護(hù)。全年共受理農(nóng)民工、傷殘病人等弱勢(shì)群體勞動(dòng)爭議、農(nóng)民工工資克扣拖欠、工傷賠償爭議案件共53件，涉及人數(shù)143人，涉及金額72.3萬元，其中：拖欠農(nóng)民工工資案件50件，傷殘賠償案件3件，勞動(dòng)爭議仲裁年結(jié)案率達(dá)100，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)95以上的100；行政復(fù)議、行政訴訟案件維持率達(dá)100。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》，全力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率，本年度全縣用人單位共151戶，在崗職工人數(shù)1842人，簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)1806人，勞動(dòng)合同簽訂率98，完成目標(biāo)任務(wù)98的100。其中：農(nóng)民工1233人，簽訂勞動(dòng)合同1197人，合同簽訂率達(dá)97.1；行政、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體共累計(jì)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同531人，實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同531人，簽訂率達(dá)100。本年度直接來信12件，直復(fù)12件，直復(fù)率100；直接來訪64人次，答復(fù)64人次，答復(fù)率100。

6、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)逐步完善。我局在實(shí)施的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心大樓建設(shè)已全面竣工驗(yàn)收，結(jié)合“2113116工程”，為全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所配齊了辦公設(shè)備。規(guī)范了日常工作程序，90的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所（站）達(dá)到“2113116工程”建設(shè)目標(biāo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)連通率達(dá)100；積極做好勞動(dòng)政策法規(guī)宣傳，發(fā)布信息24條，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)30條的80。

（二）、主要工作開展情況

1、堅(jiān)持穩(wěn)定就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)并重，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，就業(yè)再就業(yè)工作取得新進(jìn)展。一是進(jìn)一步健全了目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)省、州勞動(dòng)保障工作會(huì)議和縣委十一屆四次全會(huì)精神，按照州、縣政府下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，層層簽訂就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書，完善了各項(xiàng)保障措施，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。二是進(jìn)一步抓就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。充分發(fā)揮服務(wù)職能，以幫扶困難群體就業(yè)為重點(diǎn)，狠抓社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助等就業(yè)政策的落實(shí)。重點(diǎn)突破稅費(fèi)減免和小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補(bǔ)”工作進(jìn)展緩慢的難點(diǎn)，加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、金融等部門工作聯(lián)系，將小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補(bǔ)”扶持范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)各類登記失業(yè)人員以及失地在本縣創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者，為下崗失業(yè)人員從事經(jīng)營活動(dòng)減免了稅費(fèi)和行政事業(yè)收費(fèi)，累計(jì)減免67552.25元，為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是進(jìn)一步抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

今年我局將創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)來抓，結(jié)合省、州《進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見》等一系列政策文件。成立了“××縣勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站”，明確了工作人員，制定了《××縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)施方案》。多方收集信息，建立了勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，加大開展技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。四是進(jìn)一步規(guī)范了公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，整合業(yè)務(wù)職能，形成了求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、小額貸款和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等“一條龍”的就業(yè)服務(wù)體系。組織開展“再就業(yè)援助月”、“政策咨詢服務(wù)周”等服務(wù)活動(dòng)，開展省內(nèi)外企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)8次，提供就業(yè)崗位598個(gè)，成功輸出419人?？h政協(xié)專題聽取了我縣就業(yè)、再就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作情況，通過聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研，認(rèn)為我縣就業(yè)再就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出轉(zhuǎn)移工作做出了成績，給予了充分肯定。五是根據(jù)迪勞社［XX］35號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)迪慶州人民政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)若干意見有關(guān)問題的通知》及迪勞社［XX］36號(hào)《關(guān)于貫徹〈關(guān)于貫徹落實(shí)迪慶州人民政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)若干意見有關(guān)問題的通知〉有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)問題的實(shí)施意見》文件精神，認(rèn)定了全縣10個(gè)困難企業(yè)，穩(wěn)崗人數(shù)為309人，支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼377008元其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)274025元，醫(yī)療保險(xiǎn)82579元，失業(yè)保險(xiǎn)20404元。六是根據(jù)關(guān)于印發(fā)《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》的通知精神，我局積極向上申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地2個(gè)，即：××縣綜合貿(mào)易公司及××縣人民醫(yī)院，提供51人見習(xí)崗位，完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)15人的340。

2、以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為龍頭，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展一年來，利用已有的職業(yè)技能培訓(xùn)工作基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)條件，搶抓政策機(jī)遇，拓展培訓(xùn)途徑，將培訓(xùn)工作向縱深推進(jìn)，促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。一是技能就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。明確了培訓(xùn)的工作任務(wù)、目標(biāo)，制定了考核辦法，強(qiáng)化了就業(yè)培訓(xùn)的工作職責(zé)，為實(shí)施高質(zhì)量培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，廣泛開展送技能下鄉(xiāng)、下基層活動(dòng)，就近就地培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力，為提高全縣賓館客房服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)賓館客房服務(wù)員62人，為提高勞動(dòng)者技能技術(shù)奠定了一定的基礎(chǔ)。三是在鞏固先前勞務(wù)輸出基礎(chǔ)的同時(shí)不斷拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)新空間，加強(qiáng)與云南省警察協(xié)會(huì)、昆明安泰人力資源管理有限公司、云南省人力資源中心駐深圳辦事處等8家知名大中型企業(yè)勞務(wù)協(xié)作，組織受過技能培訓(xùn)的農(nóng)民工向務(wù)工環(huán)境好、收入高、安全有保障的地區(qū)和企業(yè)轉(zhuǎn)移，逐步實(shí)行訂單就業(yè)，定向輸送。

3、堅(jiān)持完善政策與擴(kuò)大覆蓋面并重，積極促進(jìn)社會(huì)保障體系健康運(yùn)行。一是著力提高社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。在社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作中，積極宣傳政策，提高參保對(duì)象參保的積極性和主動(dòng)性。嚴(yán)格申報(bào)核定和征繳手續(xù)，執(zhí)行“兩表一簽字”制度，實(shí)現(xiàn)各險(xiǎn)種平衡征收。重點(diǎn)向個(gè)體私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員挖掘擴(kuò)面潛力，促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳水平，全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率達(dá)90。按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金，同時(shí)為11名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療救助金2.3萬元，保障了失業(yè)人員的基本生活；根據(jù)云勞社發(fā)〔XX〕1號(hào)文件精神，為符合條件的484人調(diào)整增加養(yǎng)老金，人均月增養(yǎng)老金128.12元。認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金繳費(fèi)基數(shù)核定工作，XX年，共核定參保單位152戶，靈活就業(yè)人員（含農(nóng)民工）68人。二是穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。積極宣傳貫徹國發(fā)〔XX〕38號(hào)等文件精神。通過發(fā)放宣傳單和開展咨詢服務(wù)等形式，重點(diǎn)宣傳個(gè)人賬戶記賬規(guī)模，新老計(jì)發(fā)辦法的調(diào)整，切實(shí)維護(hù)參保人員的利益。全年，對(duì)符合條件的24名企業(yè)職工報(bào)批了退休手續(xù)。辦理了39名職工調(diào)動(dòng)手續(xù)。完成工傷初審認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定上報(bào)5件5人。落實(shí)了24位合同制教師代課期間的工齡。三是做好被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的調(diào)查摸底工作。經(jīng)過實(shí)地調(diào)查，6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及被征地農(nóng)戶619戶涉及2320人，其中：人均面積低于0.3畝的農(nóng)戶182戶736人。符合參保條件的16—59歲農(nóng)民有413人，60歲以上的有44人。根據(jù)云府明電【XX】134號(hào)文件精神，上報(bào)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣申報(bào)材料，并進(jìn)行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)前期調(diào)查摸底工作。結(jié)合我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際，縣人大專題聽取了我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況并進(jìn)行了視察、通過聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查，認(rèn)為我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做出了成績，得到縣人大的充分肯定。

4、堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)勞動(dòng)者并重，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（1）加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策宣傳培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)基層進(jìn)單位宣講、在網(wǎng)上公開等宣傳方式多渠道、多層次廣泛深入開展《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳普及工作，加大宣傳力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為。

（2）以勞動(dòng)年檢為契機(jī)，加大勞動(dòng)執(zhí)法力度。1、根據(jù)迪勞社XX11號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省廳關(guān)于開展XX年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作的通知》的通知精神，結(jié)合本縣實(shí)際，我縣勞動(dòng)保障執(zhí)法年審以勞動(dòng)用工，簽訂合同、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等為主要內(nèi)容，依法行政，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)。全縣勞動(dòng)執(zhí)法年審應(yīng)參審戶數(shù)142戶，實(shí)際參審142戶，涉及勞動(dòng)者5113人，年審覆蓋率100。對(duì)欠費(fèi)單位追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)1戶，追繳金額5.1萬元，審查用人單位規(guī)章40件。2、根據(jù)迪勞社（XX）1號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于全省開展用人單位工資支付情況執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作的通知》精神，全年共檢查8戶用人單位，涉及勞動(dòng)者196人。因企業(yè)拖欠工資引發(fā)的群體案件1件，涉及職工13人，拖欠工資1.53萬元，已及時(shí)處理解決。3、根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（云人社明電XX7號(hào)及迪勞社XX49號(hào)文件的通知）精神,按要求及時(shí)成立聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定檢查方案，檢查組重點(diǎn)檢查磚瓦廠、冶煉廠、小礦場(chǎng)、小作坊、超市用工情況，對(duì)簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、使用童工等進(jìn)行檢查，全縣范圍內(nèi)共檢查19戶，涉及勞動(dòng)者441人。通過檢查，11戶238人未依法簽訂勞動(dòng)合同；有18戶404人未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；清退童工2名；督促5戶135人辦理了工傷保險(xiǎn)登記；對(duì)17戶用人單位責(zé)令限期整改。

（3）強(qiáng)化勞動(dòng)爭議處理和維權(quán)執(zhí)法。強(qiáng)化了勞動(dòng)仲裁處理能力建設(shè)，簡化了辦案程序，建立了勞動(dòng)爭議三方協(xié)調(diào)機(jī)制，勞動(dòng)爭議案件調(diào)處率達(dá)100。開展了農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)工程巡查等活動(dòng)。

（4）切實(shí)做好維穩(wěn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例，妥善處理來信來訪案件，調(diào)整完善信訪處理程序，制定規(guī)范信訪秩序方案，創(chuàng)造和諧信訪環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)矛盾排查，把矛盾化解在基層、化解在企業(yè)、調(diào)處在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

5、以改善民生為著力點(diǎn)，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。

（1）積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為確保州縣政府實(shí)事之一的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作有序推進(jìn)，在工作中做到了“三抓”：一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。二是抓政策宣傳。印發(fā)宣傳手冊(cè)，宣傳提綱，將參保政策和辦法宣傳到戶到人，到學(xué)校、到醫(yī)院，擴(kuò)大了宣傳面和社會(huì)知曉率，提高了廣大居民參保的積極性。三是抓工作落實(shí)，制定了工作方案，對(duì)工作進(jìn)行安排部署，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和有關(guān)部門的工作職責(zé)和任務(wù)。確保工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

（2）扶貧工作成效顯著

積極開展“送科技下基層、送溫暖進(jìn)村”活動(dòng)，針對(duì)扶貧掛鉤村群眾對(duì)科學(xué)技術(shù)的渴求和法律知識(shí)的缺乏，外出務(wù)工難等問題，在扶貧點(diǎn)組織兩期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在國慶前夕給扶貧點(diǎn)貧困群眾送去了大米一噸，衣服11袋，被子16床，慰問金3200元，公路維修費(fèi)18650元。通過幫扶，山區(qū)呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定人民安居樂業(yè)的良好局面。

三、XX年1-11月各項(xiàng)資金收支情況

機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)金應(yīng)收323082.92元，實(shí)收5995.83元，支出168187.05元，生育保險(xiǎn)金應(yīng)收538471.71元，實(shí)收10383.21元，支出74706.66元；企業(yè)工傷保險(xiǎn)金收入106817.83元，無支出；生育保險(xiǎn)實(shí)收44207.87元，無支出。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)收370萬元，實(shí)收303萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收130萬元，實(shí)收111萬元，當(dāng)期征繳率83；累計(jì)為2202名離退休人員支付養(yǎng)老金6438.23萬元，其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位1705人，發(fā)放養(yǎng)老金5781.48萬元；企業(yè)單位497人，發(fā)放養(yǎng)老金656.75萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金上年結(jié)余23396000.37元，本期收入8619344.20元，支出12945467.31元，累計(jì)結(jié)余19069877.26元。大病補(bǔ)充保險(xiǎn)基金上年結(jié)余6920231.87元，本期收入1419993.70元，支出825000.00元，累計(jì)結(jié)余7515225.57元。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助基金上年結(jié)余6705451.18元，本期收入6312705.32元，支出297263.12元，累計(jì)結(jié)余12720893.38元。離休及二等乙級(jí)以上傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)基金上年結(jié)余2347904.17元，本期收入930686.51元，支出573785.92元，累計(jì)結(jié)余2704804.76元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入1019775.38元（其中上級(jí)下解支出預(yù)撥數(shù)600000.00元），本年實(shí)際支出314006.20元。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收入1821902.12元，上級(jí)補(bǔ)助收入22968元，支出22968元。

四、存在的問題和困難

（一）金融危機(jī)對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障工作帶來一定影響。一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一方面由于新成長勞動(dòng)力增多、大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實(shí)現(xiàn)返崗就業(yè)和重新就業(yè)、高校畢業(yè)生求職人數(shù)大量增加等因素，另一方面受國際金融危機(jī)的影響，外出務(wù)工地域用工需求減少，同時(shí)我縣部分行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)重困難，致使用工需求下降，全縣勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，就業(yè)難問題在一定時(shí)期內(nèi)依然存在；二是擴(kuò)面征繳難問題日益突出。部分企業(yè)面臨裁員和不再吸收新員工，生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)濟(jì)效益較差，存在企業(yè)無力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，欠費(fèi)問題仍然存在。

（二）就業(yè)和社會(huì)保障工作制度不健全。一是創(chuàng)業(yè)配套政策相對(duì)滯后；二是擴(kuò)面征繳工作機(jī)制不健全。工作基本由勞動(dòng)保障部門承擔(dān)，對(duì)其它相關(guān)職能部門缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和考核機(jī)制；三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策有待完善。由于居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇偏低，目前無門診費(fèi)用，擴(kuò)面和續(xù)保工作難度大；四是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作尚未全面推開。

（三）基金支付壓力不斷增加。一是受人口老齡化的影響，企業(yè)退休人員不斷增加。二是擴(kuò)面征繳空間狹小基金收入增長幅度小，擴(kuò)面征繳工作難。

（四）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作任務(wù)仍然十分艱巨。隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的實(shí)施，用工漸趨規(guī)范，勞動(dòng)合同簽訂率明顯提高，但一些企業(yè)用工管理不規(guī)范，內(nèi)部制度不健全，有的流于形式只簽合同不辦保險(xiǎn)。隨著法律法規(guī)的健全和勞動(dòng)者法律意識(shí)的提高，勞動(dòng)爭議案件、信訪案件處于上升趨勢(shì)，農(nóng)民工工資拖欠、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)待遇問題上訪等案件明顯增加，維權(quán)維穩(wěn)任務(wù)十分繁重。

（五）基礎(chǔ)管理和部門能力建設(shè)有待加強(qiáng)。隨著勞動(dòng)保障部門工作內(nèi)容、管理服務(wù)人群的拓展和規(guī)模的擴(kuò)大，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭議仲裁，被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作的開展形成人少事多的局面，在優(yōu)化崗位配置的同時(shí)，還需爭取縣委縣政府重視支持給予適當(dāng)補(bǔ)充力量，確保各項(xiàng)工作正常開展。

五、XX年勞動(dòng)保障工作安排

（一）多措并舉穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是完善和落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，不斷完善促進(jìn)就業(yè)的配套措施，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策。二是積極拓展就業(yè)崗位。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)崗位流失情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制，制定出臺(tái)失業(yè)管理配套政策措施，穩(wěn)定就業(yè)崗位。三是針對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人等不同群體，繼續(xù)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等公共就業(yè)服務(wù)。四是繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)制度；繼續(xù)深入開展“四送”幫扶活動(dòng)。五是健全完善困難群眾就業(yè)援助制度。擴(kuò)大就業(yè)援助范圍。

（二）大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍；二是積極推進(jìn)“小額擔(dān)保貸款”“貸免扶補(bǔ)”就業(yè)政策的實(shí)施和“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工程，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)；做到搭建創(chuàng)業(yè)能力提升平臺(tái)，有效開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集和推薦和后續(xù)服務(wù)。

（三）貫徹落實(shí)好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。一是切實(shí)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作；研究解決我縣農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)問題；進(jìn)一步理順完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；二是進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保覆蓋面，抓好中小學(xué)生、社區(qū)居民的參保工作。三是按照屬地管理原則將在我縣的企事業(yè)單位全部納入?yún)⒈７秶?。四是抓好XX年度社會(huì)保險(xiǎn)登記年審和申報(bào)核定工作。五是抓好被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)等工作。六是強(qiáng)化社?；耍訌?qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

（四）加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作力度。一是繼續(xù)加大《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度和企業(yè)用工管理工作。二是繼續(xù)做好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)工資宏觀指導(dǎo)，積極開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，規(guī)范協(xié)調(diào)勞協(xié)關(guān)系，提高合同簽訂率。三是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工項(xiàng)目管理制度，開展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程的巡查，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)等維穩(wěn)工作機(jī)制，妥善處理好來信來訪，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（五）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。一是加強(qiáng)培訓(xùn)與就業(yè)的對(duì)接，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性，開展“訂單培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”和“項(xiàng)目培訓(xùn)”。二是拓展職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域，提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)技能鑒定在線考試，繼續(xù)推進(jìn)技能鑒定“進(jìn)企業(yè)”、“進(jìn)學(xué)?！?、“進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，不斷提升鑒定質(zhì)量，提高職業(yè)資格證書的權(quán)威性和公信力。

（六）進(jìn)一步加大基金監(jiān)督管理工作。加快基金管理的信息化建設(shè)步伐，加強(qiáng)七項(xiàng)險(xiǎn)種各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管，加大交叉檢查和整改力度，有效控制基金管理的風(fēng)險(xiǎn)。完善內(nèi)控制度，規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，確保社會(huì)基金的安全完整。

（七）加強(qiáng)部門能力建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨建、干部職工培訓(xùn)教育、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和反腐倡廉等工作，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以抓好XX年勞動(dòng)人事機(jī)構(gòu)改革工作為契機(jī)，理順職能，提高部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)能力；科學(xué)設(shè)置工作崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率，提高依法行政的能力和水平，塑造良好的部門形象。

【第15篇 區(qū)勞保局新任公務(wù)員工作總結(jié)

我在花木鎮(zhèn)的基層實(shí)習(xí)，在帶教老師的精心指導(dǎo)和安排下，先后在經(jīng)歷了綜治辦、司法科、信訪辦、勞動(dòng)事務(wù)所等四個(gè)部門的四個(gè)崗位。現(xiàn)將在四個(gè)崗位的主要工作總結(jié)如下：

一、花木鎮(zhèn)綜治辦綜合治理崗位

在綜合治理崗位我主要參加了“社會(huì)治安突出問題專項(xiàng)整治工作”，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

1、參加“社會(huì)治安突出問題專項(xiàng)整治工作”

首先，通過了解政策和參與調(diào)研，整體認(rèn)知“社會(huì)治安突出問題專項(xiàng)整治工作”。通過參與對(duì)聯(lián)洋、欽洋、花木和東城四大社區(qū)的專項(xiàng)整治調(diào)研和兩次“社會(huì)治安突出問題專項(xiàng)整治推進(jìn)會(huì)議”，了解各社區(qū)內(nèi)專項(xiàng)整治基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的排摸情況和“社會(huì)治安突出問題專項(xiàng)整治”自2023年8月份開展以來的實(shí)際情況，傾聽各社區(qū)的工作設(shè)想。

其次，親身參與聯(lián)合整治行動(dòng)，切身感受具體的工作細(xì)節(jié)。連續(xù)兩個(gè)月幾乎天天到街面聯(lián)合整治，我與同事配合，負(fù)責(zé)拍照、記錄、排摸情況，隨后整理數(shù)據(jù)。雖然整治工作繁瑣而辛勞，但是在這個(gè)工作過程中，我體會(huì)到了基層工作的辛勞，體會(huì)到了同事們的耐心，體味到領(lǐng)導(dǎo)們的工作技巧，使我受益匪淺。

2、負(fù)責(zé)綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作

為迎接上級(jí)檢查，同時(shí)也是為了回顧總結(jié)一年的工作，我所在的綜治辦開始了細(xì)致的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁復(fù)雜，各種文件和原始材料也多種多樣，根據(jù)檢查要求，我和同事一起思考?xì)w檔的原則和方法，使各項(xiàng)材料內(nèi)容翔實(shí)、條理清楚，一目了然。

由于年底歸檔任務(wù)比較重，檔案室的負(fù)責(zé)老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在陸老師的耐心指點(diǎn)下，我和同事學(xué)會(huì)了檔案裝訂的方法，從打印封面到裝訂，全部自己動(dòng)手，邊學(xué)邊做，我們順利地完成了檔案的裝訂工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這項(xiàng)工作使我熟悉到檔案工作是對(duì)工作軌跡的記錄、回顧和總結(jié)，是需要在平時(shí)工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴地進(jìn)行積累和有規(guī)律的匯總歸類的，在以后的工作我要時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，做好本職工作的記錄和檔案整理工作。

3、參加“兩會(huì)”和上合峰會(huì)期間的社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)工作

每逢節(jié)假日或敏感時(shí)期，社會(huì)穩(wěn)定工作都非凡繁忙。2023年3月和6月，兩個(gè)月以“穩(wěn)定壓倒一切”為指導(dǎo)思想，全力做好“兩會(huì)”和上合峰會(huì)期間的社會(huì)穩(wěn)定工作。有個(gè)別信訪人不按照《信訪條例》程序依法上訪，而采用利用敏感時(shí)期越級(jí)上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響；個(gè)別冥頑不靈的____功分子利用這種時(shí)期散發(fā)傳單制造影響；安全生產(chǎn)、勞動(dòng)糾紛等的監(jiān)察任務(wù)也非常重。

3月中旬，我參加了_鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)控工作。曾接受領(lǐng)導(dǎo)的非凡任務(wù)去康辦勸說接回一名情緒極其激動(dòng)的信訪人，并在派出所對(duì)她進(jìn)行勸解，使其明白要相信政府，采取合法的方式反映自己的訴求。

自6月1日至6月20日，我在上合峰會(huì)期間花木鎮(zhèn)維穩(wěn)指揮部值班，收集匯總各居委、社區(qū)中心的信息，定時(shí)向___區(qū)相關(guān)部門匯報(bào)花木鎮(zhèn)的情況，做好信息的上傳下達(dá)。天天下班前根據(jù)基層單位發(fā)現(xiàn)的新情況，及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、花木鎮(zhèn)司法科法宣崗位

在法宣崗位的時(shí)候，我主要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政職責(zé)描述工作。10月至12月底,我從約4萬份法律法規(guī)中查找與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政執(zhí)法相關(guān)的有效法律條款，依據(jù)行政行為分類進(jìn)行法律整理，制定依法行政職權(quán)定位分解表。這項(xiàng)工作任務(wù)量大，要求時(shí)間緊，工作負(fù)荷大，經(jīng)常不得不加班到深夜，甚至通宵。我與其他兩位負(fù)責(zé)街道辦事處行政執(zhí)法事項(xiàng)依據(jù)梳理工作的同事不斷的交流、溝通，尋找工作最有效的方法和程序，提高工作效率，減少重復(fù)勞動(dòng)。

【第16篇 鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文

今年以來，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：

一、促進(jìn)就業(yè)工作

（一）扎實(shí)開展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對(duì)____年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，涉及資金1901.25萬元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬元；再次，我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

（二）重點(diǎn)開展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)《天政〔____〕21號(hào)關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村(社區(qū))開展自查自糾工作，對(duì)不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)善人社〔____〕53號(hào)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對(duì)____年至____年度就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。

（三）組織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場(chǎng)。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì)，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作

截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人(在職35，退休105)。

今年上半年，城鄉(xiāng)居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)￥2870700萬元，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼￥280629元；完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人；高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人；老農(nóng)保退保133人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

此外，還對(duì)全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充；對(duì)500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

組織舉辦國家級(jí)人力資源管理師（4級(jí)）培訓(xùn)班，來自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國統(tǒng)考。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作

（一）勞動(dòng)監(jiān)察情況：開展對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問題，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見50余條，已全部落實(shí)整改；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家，a級(jí)企業(yè)156家，b級(jí)企業(yè)136家，c級(jí)企業(yè)252家，合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人，合同簽訂人數(shù)14719人，合同簽訂率99%,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人，參保率為53.2%。

（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，得到平穩(wěn)處置。____年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改建工程），247人，涉案金額94.4819萬元；工傷調(diào)解39起，涉案金額157.6275萬元；簡易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，涉案金額1.96萬元；流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬元，調(diào)處結(jié)案率100%。

此外，還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家，完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

五、特色工作

（一）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，將對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”，邀請(qǐng)部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（二）公益性崗位專項(xiàng)檢查。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的管理，有序開發(fā)公益性崗位，維護(hù)勞動(dòng)用工雙方合法權(quán)益，切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，我所結(jié)合上級(jí)部門對(duì)我鎮(zhèn)資金的專項(xiàng)檢查，我們開展了崗位的專項(xiàng)檢查工作。并于3月至4月份對(duì)全鎮(zhèn)25村（社區(qū)）72個(gè)為困難就業(yè)人員開發(fā)的保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況，采取實(shí)地走訪、查看工資發(fā)放清單等辦法開展了專項(xiàng)檢查。針對(duì)個(gè)別村存在的出勤無記錄等問題，現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求，要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，及時(shí)整改到位，進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度，建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結(jié)合的長效監(jiān)管機(jī)制，確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。

（三）開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)各類用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位的用工行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我所于6月至7月對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。此次大檢查分為準(zhǔn)備動(dòng)員、執(zhí)法檢查、整改提高三個(gè)階段，檢查結(jié)束后，我鎮(zhèn)將試行高危、勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)工資支付月報(bào)制度，及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，維護(hù)工企雙方正當(dāng)權(quán)益。

下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭先行動(dòng)和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭先專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求，對(duì)照“三比一爭”目標(biāo)承諾，進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處；全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作，助推拆遷工作順利進(jìn)行；全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)；深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；完善勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，申請(qǐng)成為全縣勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位；著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開通各類社會(huì)保險(xiǎn)基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢功能、放開我鎮(zhèn)農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（編輯：華華）