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【第1篇 2023年青年突擊隊協(xié)會創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結(jié)
一、組織建設日益加強
2023年2月，北京市青年突擊隊協(xié)會_____分會的成立，是北京市首家區(qū)縣級青年突擊隊協(xié)會分會，標志著_____區(qū)青年突擊隊工作步入了一個新的發(fā)展階段。_____分會成立之后，下發(fā)了qc活動實施意見，要求各公司普遍建立由各公司領導班子牽頭，基層青年員工積極參與配合的創(chuàng)新創(chuàng)效活動組織領導機構，制定了較為健全的管理、考評、獎勵制度。
二、創(chuàng)新創(chuàng)效日顯突出
_____建總曹健青年突擊隊巧用老辦法，在建設節(jié)約型社會方面也取得了不俗的成績。榆垡水廠工程施工中有大量高度在900~1200mm之間的鋼筋混凝土全現(xiàn)澆矮墻。由于工期緊張，材料無法周轉(zhuǎn)，如果采用目前比較先進的大模板體系或其他常用支模體系，不論甲方資金投入還是施工單位人工費及材料費用支出，都將付出一筆很大的費用。針對這種情況，曹健青年突擊隊的qc小組進行專題研究，并制訂了降低鋼筋混凝土全現(xiàn)澆矮墻支模體系施工成本的qc活動目標和目標值，決定采用小鋼模拼裝同時采用拉片拉接固定模板的施工方案。這種方案節(jié)約了89%的成本，縮短了工期，受到甲方與監(jiān)理的一致好評。
在創(chuàng)建節(jié)約型社會活動中，萬興集團胡雙喜青年隊積極組織qc小組在施工現(xiàn)場以“強化材料管理，降低材料消耗，提高經(jīng)濟效益”為主題，廣泛開展qc課題研究活動，qc小組針對工程施工現(xiàn)場材料浪費現(xiàn)象進行了深入分析研究，制訂了有力的措施，杜絕了浪費觀象，節(jié)約了材料用量，迄今為止已為項目部節(jié)約水泥180多噸，創(chuàng)造經(jīng)濟效益達6萬多元。
四、科學管理日趨完善最好的原創(chuàng)免費公文站gongwen123.com
管理企業(yè)有創(chuàng)新?？茖W管理，是青年突擊隊創(chuàng)建精品工程的根本。_____分會在年初就具體下發(fā)了工作意見，結(jié)合青年突擊隊的自身條件，要求各青年突擊隊在工作中狠抓科學管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。2023年青年突擊隊已基本上形成了一套較為完備的科學管理體系，工作中強調(diào)“嚴、精、細”，建立合理的管理網(wǎng)絡，實行了“面”、“線”、“點”管理模式，即：突擊隊長抓全面，工長抓各線，工人抓好工作點。使目標細化，責任到人，提高了效率。在科學管理方面不斷向現(xiàn)代化、自動化方向邁進。宋長久青年突擊隊向科學管理要效益，提出了“一個中心、兩種準備、三不放過、四寧、五勤、六個百分之百、七同時、八嚴”的管理理念，形成了健全晚上的科學管理體系。
《2023年青年突擊隊協(xié)會創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結(jié)》來源于免費公文之家。歡迎閱讀2023年青年突擊隊協(xié)會創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結(jié)。
【第2篇 建筑工程公司青年突擊隊工作總結(jié)
創(chuàng)建“開拓型”青年突擊隊
__建工集團總承包二部張海春青年突擊隊，成立于1999年5月，現(xiàn)有隊員1____，其中大中專以上學歷____，黨員____，團員____，平均年齡33歲。2023年，我們青年突擊隊在集團公司、總承包二部等各級領導關懷與支持下，秉承集團公司“開拓進取”精神，遠赴哈爾濱，開拓外阜。2023年4月__建工集團總承包二部張海春青年突擊隊承接哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院(×××腫瘤醫(yī)院)外科樓工程，2023年6月__建工集團總承包二部張海春青年突擊隊承接哈爾濱醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓工程及哈爾濱×××客運站商服樓工程，總建筑面積約1____平米。其中，哈爾濱醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓工程及哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院(×××腫瘤醫(yī)院)外科樓工程為×××十大重點工程。
2023年這一年里，在集團公司領導及總承包二部領導的關心和支持下,在建設單位及監(jiān)理單位的積極配合及大力協(xié)助下，突擊隊全體成員團結(jié)協(xié)作，努力工作，積極進取，克服重重困難和壓力，以“團結(jié)、求實、誠信、高效”的工作作風，使得工作穩(wěn)步發(fā)展，工作模式上有了新的突破，取得了產(chǎn)值560____的成績，得到了建設單位及監(jiān)理單位的認可，獲得了各級領導的贊許。這一年里，我們始終堅持“盡心盡力，塑造精品”的工作宗旨，以高昂的熱情、敬業(yè)的態(tài)度圓滿完成了各項工作，取得了各項成績。自2023年4月青年突擊隊遠赴東北以來，三[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]個在建工程工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，質(zhì)量合格率為100，工程總體質(zhì)量得到了業(yè)主及監(jiān)理單位的高度贊揚，工程進度均超過計劃進度。在安全文明施工方面，三個在建工程自開工以來，無任何傷亡事故發(fā)生，事故傷亡率為零。2023年8月2日，哈爾濱醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓工程順利通過“東北三省四市”文明樣板工地驗收，驗收結(jié)果得到上級單位好評，其中安全和機械內(nèi)業(yè)被列入×××標桿樣板內(nèi)業(yè)。2023年11月2日，哈爾濱醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院外科樓工程順利通過“×××文明工地”驗收。2023年8月及2023年10月集團公司及總承包二部領導視察哈爾濱項目部在施工程，前來視察的兩級領導對三個工程均表示了滿意。2023年11月1日，×××1____家媒體3____名記者在×××政協(xié)副主席帶領下聯(lián)合檢查了哈爾濱醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓工程，各媒體對該工程給予了高度評價。2023年11月2日，黑×××安全監(jiān)督站、哈爾濱安全監(jiān)督站又對哈爾濱醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓工程進行了抽查，各位專家對該工程給與了好評，并對我青年突擊隊表示了高度的贊揚。
由于突擊隊長在工作中的突出表現(xiàn)、多次被評為建工集團優(yōu)秀黨員、公司優(yōu)秀黨員、公司十佳青年知識分子、公司十佳青年、優(yōu)秀青年知識分子、抗“非典”先進個人、天安門觀禮臺工程貢獻顯著獎；青年突擊隊三次被評為__市優(yōu)秀青年突擊隊，個人也兩次被評為__市優(yōu)秀青年工程指揮榮譽。突擊隊成立以來，始終以“政治建隊，建樓育人”為宗旨，以項目管理為核心，科學管理，嚴密施工，以“質(zhì)量、文明施工”為重點，高舉青年突擊隊大旗?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報
1、開拓進取，勇闖外阜
面對外阜廣闊的建筑市場，為了企業(yè)更好的生存和發(fā)展，集團公司及總承包二部領導高瞻遠矚，以時代前沿的戰(zhàn)略眼光，將政治過硬、戰(zhàn)斗力強的張海春青年突擊隊派赴哈爾濱，承接了哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院(×××腫瘤醫(yī)院)外科樓工程、哈爾濱醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓工程及哈爾濱×××客運站商服樓工程。
剛到哈爾濱，我們面對的一個完全陌生的世界，接觸的是一個完全不同的施工環(huán)境，只身勇闖哈爾濱的突擊隊不僅要面隊工程上的各種挑戰(zhàn)，還要面隊當?shù)亟ㄔO單位、建立單位、合作單位質(zhì)疑的眼光，畢竟“__建工”的品牌及張海春青年突擊隊在哈爾濱還是一個零的起步。
面對在施面積大、管理人員少、周遍環(huán)境不熟悉及各種等諸多困難，全體突擊隊員以“開拓進取、挑戰(zhàn)自我”的戰(zhàn)斗精神，面對困難不退縮，不畏懼。管理人員少，人手不夠，我們就一人多崗，身兼數(shù)職。周遍環(huán)境不熟悉，我們就利用晚上及一切可用的時間、一切可用的機會去熟悉當?shù)氐慕ㄖ星椤Ｍㄟ^一年的努力，建設單位，監(jiān)理單位以及當?shù)馗骷壵O(jiān)管部門被我們這群能吃苦，有能力，敢拼打，嚴要求，工程質(zhì)量過硬的“外來戶”所折服，各種質(zhì)疑的聲音沒有了，認可和贊揚接踵而至。
哈爾濱及東北地區(qū)建筑市場廣闊，市場前景美好，在2023年里，我青年突擊隊積極與政府機關密切溝通，與各方企業(yè)密切交流，通過一年的努力，我們與當?shù)氐恼?/p>
和企業(yè)建立了良好的合作關系。利用2023年1年的時間，我青年突擊隊已經(jīng)在哈爾濱樹立了“__建工”良好的企業(yè)形象，初步開拓東北的建筑市場。今后我們將立足哈爾濱，進一步開拓黑×××及整個東北地區(qū)建筑市場，并根據(jù)不同的實際情況開創(chuàng)不同合作模式，擴大“__建工”在東北地區(qū)的品脾效應，并最終獨立承接工程，開拓“__建工”在外阜市場。
2、開拓思想，建樓育人
21世紀，人類最大的財富是--人才！在市場競爭日趨激烈的形勢下，人的素質(zhì)高低直接影響突擊隊的生產(chǎn)進度與質(zhì)量，人才的優(yōu)勢才是企業(yè)立于不敗的根本。因此，我們突擊隊的目的不僅僅是塑造一座座工程精品，我們更大的目的在于培養(yǎng)、鍛煉一批年輕有為的青年突擊隊員?！伴_拓型”的青年突擊隊，不僅僅要求我們敢于開拓原來一片空白的外阜市場，更要求我們在思想上開拓，在思想上解放。只有通過不斷學習，不斷提高自己，我們才有開拓向上的資本和動力。為此，我們從以下幾個方面開展工作：
(1)加強業(yè)務學習，提高隊伍業(yè)務水平。
東北地區(qū)地方標準與__所在的華北標準及國家標準存在一定的差異，我們青年突擊隊組織全體突擊隊員認真學習地方規(guī)范，虛心向當?shù)丶夹g人員請教，學習當?shù)厥┕そ?jīng)驗。通過學習，我們青年突擊隊將我集團公司先進的管理經(jīng)驗和先進的施工工藝與當?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合起來，開創(chuàng)性的建立了適合當?shù)氐墓芾眢w制，優(yōu)化更適合當?shù)氐氖┕すに嚭褪┕し桨?，并取得了良好的實際成績。
(2)保持共產(chǎn)黨員先進性教育，提高隊伍政治修養(yǎng)。
結(jié)合集團公司及總承包二部黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育計劃，我們青年突擊隊制定了堅持“周周教育，天天學習”制度，主要學習“三個代表”、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等相關材料。在學習過程中，全體隊員通過討論交流，形成統(tǒng)一的認識，提高突擊隊員思想政治水平，同時大家堅持寫學習體會，總結(jié)不同階段學習心得，通過一些列保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，隊員思想境界提高了，思想覺悟提高了，對社會主義認識提高了。通過對保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習，青年突擊員在工作中從被動聽指揮變?yōu)橹鲃訐屓蝿?，自己給自己壓擔子，自覺完成好各項任務，并用開拓進取精神和科學管理方法，提高項目經(jīng)濟效益。突擊隊還建立了定期召開民主生活會制度，開展批評與自我批評，總結(jié)前一段的失誤與不足，并提出新的方法和措施，隨之應用到工程中，這既增進了隊員之間的團結(jié)，也減少和避免了工作中的失誤，提高了工程的質(zhì)量，為進入長城杯評比起到了決定性的作用。
(3)強化廉政建設是提高隊伍素質(zhì)的基礎。
“壁立千刃、無欲則剛”。拋家離子、遠赴東北去支持國家建設、去開拓企業(yè)新的篇章就必須做到無私奉獻、舍己為公。2023年里，青年突擊隊組織學習了黨中央關于強化廉政建設的相關材料，同時建立了行之有效的廉政制度，如：每位突擊隊員必須與外施隊簽署廉政協(xié)議；工地采購的材料，加工定貨要貨比三家，同時報標評比，集體決策，不搞個人主義，同時還制定了崗位責任制。通過廉政建設，突擊隊個個心齊風正，心懷坦蕩，突擊隊員用實際行動在工程中樹立了良好的形象。
(4)青年突擊隊是培養(yǎng)“四有”新人的學校，是青年成長的熔爐。
“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”，這是jzm同志曾經(jīng)對宣傳戰(zhàn)線的要求，也是新時期青年突擊隊育人的內(nèi)涵。為幫助年輕隊員盡快掌握有關技術知識，在科技興隊過程中，我們響應公司團委號召，開展“以老帶新、以新促老”活動，將老同志的經(jīng)驗傳給下一代，將新一代更新的理念、更新的技術傳給老同志，通過這種活動，使新老隊員的業(yè)務得到一個全面的提升，同時老同志在傳授施工經(jīng)驗的同時，也教育青年做人的道理。
3、以質(zhì)量求信譽，以信譽求發(fā)展，以發(fā)展求開拓。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是我們青年突擊隊的生命。創(chuàng)造優(yōu)良的工程質(zhì)量，是企業(yè)對我們提出的根本要求，更是我們青年突擊隊在實際工作中的具體體現(xiàn)。我們突擊隊在毫無基礎的東北市場之所以能夠迅速站住腳跟、并不斷開拓“__建工”在哈爾濱的影響，靠的也就是質(zhì)量過硬。2023年，我們突擊隊剛剛進入東北時，建設單位、監(jiān)理單位用一種異樣的眼神看著我們這幫“外來”的年輕人，我們知道他們?yōu)槭颤N這樣，因為我們突擊隊對東北的情況太陌生了，我們突擊隊隊員太少了，突擊隊核心骨干太年輕了?？墒墙?jīng)過半年多的努力，優(yōu)良的工程質(zhì)量，超出預計的工程進度，干凈整潔的施工現(xiàn)場給了他們最好的回答?，F(xiàn)在，他們給我們的不再是質(zhì)疑而是信任，不是批評而是夸獎。我們之所以能達到這樣的效果，主要是我們狠抓了以下幾點：
(1)高起點，早攀登。
青年突擊隊一進入東北市場，我們突擊隊就立下了“確保哈爾濱醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓工程及哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院(×××腫瘤醫(yī)院)外科樓工程“×××省優(yōu)工程”，并創(chuàng)建”×××文明工地”的豪言壯志。在這一目標的驅(qū)動下，突擊隊制定了創(chuàng)優(yōu)措施，質(zhì)量保證措施，樣板制，交底懸掛于作業(yè)面，質(zhì)量獎懲制度等。從一開始，無論是施工組織設計，還是施工方案、技術交底、施工工藝，全由突擊隊全體討論通過后才能實施。
(2)科學管理，規(guī)范施工。
工程圖紙接到后，我們先是將圖紙仔細認真研究討論，對圖中錯誤和不完善的地方進行認真修改，將毛病提前消除，避免在施工中改變做法，影響工程質(zhì)量而造成不必要的人力物力的浪費，同時我們通過全面的管理方法，對質(zhì)量進行預控和過程控制，建立了一整套質(zhì)量保證體系，交底到人，到作業(yè)面，使每位操作人員均知道每道工序和每個部位的質(zhì)量要求，從而達到一次成優(yōu)，對容易出現(xiàn)問題的地方，重點嚴格專控，如：地下室防水、模板工程等。同時，針對東北地區(qū)地方標準與__所在的華北標準及國家標準存在的差異，我們青年突擊隊組織全體突擊隊員認真學習地方規(guī)范，虛心向當?shù)丶夹g人員請教，學習當?shù)厥┕そ?jīng)驗。
(3)嚴格要求，認真實干。
施工中，我們嚴格進行了質(zhì)量崗位責任制，對管理人員和施工人員認真交底，建立了質(zhì)量獎罰制度，對施工中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品決不含糊地推倒重來。經(jīng)過大家嚴格的控制，該工程的施工質(zhì)量一直穩(wěn)中上升，處于受控狀態(tài)。面對施工面積大，突擊隊隊員少的困難，我們并不畏懼，也不退縮，大家自覺搶任務，爭壓力。在2023年的1年里，我們完全沒有了晚上和假日的概念。在哈醫(yī)大三院基礎施工階段，突擊隊隊長張海春同志為了保證樁基礎的質(zhì)量，每天晚上親自在現(xiàn)場巡查到10點。主管工長古俊田同志連續(xù)____月不回家，天天盯在工地。這樣的事跡在我們青年突擊隊里數(shù)不勝數(shù)。
4、安全生產(chǎn)，文明施工，開拓“__建工”品牌形象。
我們青年突擊隊深深意識到安全工作責任重于泰山，始終把安全工作放在首位，強調(diào)把“安全第一，預防為主”的方針落實到實處，提高人員的安全意識。因而在保證工程質(zhì)量的同時，我們還建立了完善的安全文明施工制度，制定詳實的安全文明施工制度施工方案，加強了安全文明施工管理。為了在施工人員的心里牢固樹立安全文明意識，項目經(jīng)理部在施工現(xiàn)場布設了各種安全、文明施工宣傳標志，使安全文明施工意識深深烙在每一個施工人員心上。
在塑造精品工程的同時，哈爾濱項目部也不斷宣傳__建工集團形象。為此，哈爾濱項目部在建工程完全按照集團公司ci標準，硬化施工道路，綠化裸露場地，美化工人宿舍，懸掛公司標志，美麗、整潔的施工現(xiàn)場完全體現(xiàn)了我集團公司現(xiàn)代化的施工管理形象，在當?shù)貥淞⒘肆己玫钠放菩?/p>
5、科學施工，開拓經(jīng)濟效益領域。
經(jīng)濟效益是現(xiàn)代企業(yè)根本和發(fā)展壯大的基礎，賠本賺吆喝的買賣不是我們青年突擊隊的宗旨。因而科學的管理體制是我突擊隊開創(chuàng)經(jīng)濟效益的法寶，這主要體現(xiàn)在兩個方面：
(1)科學創(chuàng)新，開拓效益。
青年突擊隊在黨政領導的大力支持下廣泛開展科技攻關，開展群眾性技術革新和合理化建議等活動，把科技成果直接運用到生產(chǎn)中去，在消化、吸收過程中逐步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。如：在結(jié)構混凝土施工過程中，我們合理設計模板形式，合理設計施工流水段，使模板模塊化，提高模板周轉(zhuǎn)率，減少模板用量，節(jié)約模板成本。
(2)變廢為寶，節(jié)約成本。
面對費舊建筑材料，我們青年突擊隊并不是簡單處理掉，而是通過深化設計，合理進行二次利用，減少施工成本。
“百尺竿頭，更進一補”，這是我們青年突擊隊永遠堅持的觀點，在成績面前，我們還更需努力。在今后的工作中，我們將再接再厲，在各級領導的指揮下，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)出一流的業(yè)績，為業(yè)主奉獻一座座精品工程，在黑×××甚至整個東北地區(qū)創(chuàng)出“__建工”的品牌，為集團進一步開拓東北地區(qū)的建筑市場打下良好的基礎！。
【第3篇 2006年青年突擊隊協(xié)會創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結(jié)范文
一、組織建設日益加強
2005年2月，北京市青年突擊隊協(xié)會__分會的成立，是北京市首家區(qū)縣級青年突擊隊協(xié)會分會，標志著__區(qū)青年突擊隊工作步入了一個新的發(fā)展階段。__分會成立之后，下發(fā)了qc活動實施意見，要求各公司普遍建立由各公司領導班子牽頭，基層青年員工積極參與配合的創(chuàng)新創(chuàng)效活動組織領導機構，制定了較為健全的管理、考評、獎勵制度。
二、創(chuàng)新創(chuàng)效日顯突出
__建總曹健青年突擊隊巧用老辦法，在建設節(jié)約型社會方面也取得了不俗的成績。榆垡水廠工程施工中有大量高度在900~1200mm之間的鋼筋混凝土全現(xiàn)澆矮墻。由于工期緊張，材料無法周轉(zhuǎn)，如果采用目前比較先進的大模板體系或其他常用支模體系，不論甲方資金投入還是施工單位人工費及材料費用支出，都將付出一筆很大的費用。針對這種情況，曹健青年突擊隊的qc小組進行專題研究，并制訂了降低鋼筋混凝土全現(xiàn)澆矮墻支模體系施工成本的qc活動目標和目標值，決定采用小鋼模拼裝同時采用拉片拉接固定模板的施工方案。這種方案節(jié)約了89%的成本，縮短了工期，受到甲方與監(jiān)理的一致好評。
在創(chuàng)建節(jié)約型社會活動中，萬興集團胡雙喜青年隊積極組織qc小組在施工現(xiàn)場以“強化材料管理，降低材料消耗，提高經(jīng)濟效益”為主題，廣泛開展qc課題研究活動，qc小組針對工程施工現(xiàn)場材料浪費現(xiàn)象進行了深入分析研究，制訂了有力的措施，杜絕了浪費觀象，節(jié)約了材料用量，迄今為止已為項目部節(jié)約水泥180多噸，創(chuàng)造經(jīng)濟效益達6萬多元。
四、科學管理日趨完善最好的原創(chuàng)免費公文站gongwen123.com
管理企業(yè)有創(chuàng)新。科學管理，是青年突擊隊創(chuàng)建精品工程的根本。__分會在年初就具體下發(fā)了工作意見，結(jié)合青年突擊隊的自身條件，要求各青年突擊隊在工作中狠抓科學管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。2006年青年突擊隊已基本上形成了一套較為完備的科學管理體系，工作中強調(diào)“嚴、精、細”，建立合理的管理網(wǎng)絡，實行了“面”、“線”、“點”管理模式，即：突擊隊長抓全面，工長抓各線，工人抓好工作點。使目標細化，責任到人，提高了效率。在科學管理方面不斷向現(xiàn)代化、自動化方向邁進。宋長久青年突擊隊向科學管理要效益，提出了“一個中心、兩種準備、三不放過、四寧、五勤、六個百分之百、七同時、八嚴”的管理理念，形成了健全晚上的科學管理體系。
《2006年青年突擊隊協(xié)會創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結(jié)》來源于免費公文之家。歡迎閱讀2006年青年突擊隊協(xié)會創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結(jié)。
【第4篇 青年突擊隊工作總結(jié)范文
總結(jié)一：青年突擊隊工作總結(jié)
原煤車間機修一班青年突擊隊，現(xiàn)有隊員10人，其中大中專以上學歷4人，平均年齡32歲，主要職責范圍除負責維護本車間的核心設備動篩跳汰機外，還肩負著動篩產(chǎn)品倉及矸石外排系統(tǒng)設備的日常檢修與維護工作。該突擊隊設備維護量占到全車間總設備量的40%以上。____年上半年，原煤車間機修一班青年突擊隊扎實基礎，求實創(chuàng)新，事事認真做，處處爭一流，以全年礦井打好“三大硬仗”為奮斗目標， “拒絕借口，提升執(zhí)行力”，上下一心凝干勁，齊心協(xié)力奏和諧，各項工作穩(wěn)步推進。回首上半年工作，在車間黨政的正確領導和全體隊員的辛勤努力下，通過苦練內(nèi)功，外樹形象，積極推行精細化工作思路，整體工作達到新的境界，圓滿完成各項安全生產(chǎn)任務。截止到六月三十日原煤產(chǎn)量243.8萬噸，機電完好率達到97%以上，機電事故率控制在0.2%以下，杜絕了輕傷及以上人身事故和重大非人身事故，責任范圍內(nèi)綜合文明形象顯著改善，全面實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。在實際工作中突擊隊主要抓了以下幾方面：
一、把握主體，確保安全生產(chǎn)，打好上半年安全仗
安全工作是天字號的大事，為了切實做好上半年安全工作，突擊隊始終堅持“安全第一，預防為主”的黨的安全生產(chǎn)方針不動搖，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)法》、《選煤廠安全規(guī)程》等，上級一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件指示精神，認真分析研究安全管理工作的內(nèi)在規(guī)律和制約因素，堅持以人為本，及時制止和消除人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)及環(huán)境的不安全因素，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度及措施，具體做法是：（一）強化安全教育，提高隊員安全素質(zhì)。突擊隊始終堅持抓好安全生產(chǎn)的主體——即個體人的綜合素質(zhì)的提高，特別是對安全工作的思想認識。繼續(xù)開展“四整治一教育”活動中的“一教育”活動，充分利用班前班后會、周一、三、五職工安全活動日等時間，對隊員進行《安全生產(chǎn)法》、安全規(guī)程、操作規(guī)程等有關法律法規(guī)的學習教育，重點針對各崗位現(xiàn)場實際、崗位隱患治理、設備安全可靠運行等方面，教育隊員如何做好自主保安、互助保安，從安全的角度察看問題、分析問題和解決問題，從而創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境。（二）細化安全程序及細節(jié)，促進生產(chǎn)上水平。突擊隊始終堅持一事故一分析一落實和對待事故“四不放過”的原則，做到“四不生產(chǎn)，三不檢修”即：不安全不生產(chǎn)、不具備條件不生產(chǎn)、無安全措施不生產(chǎn)和隱患不排除不生產(chǎn)；三不檢修是：不停機停電不檢修，作業(yè)環(huán)境不安全不檢修和措施不全不檢修。隊員人人做到自主保安、相互保安、人機平安，以安全保生產(chǎn)，以檢修促生產(chǎn)，實現(xiàn)原煤車間礦井提升安全生產(chǎn)，有力地提升了安全生產(chǎn)再上新水平。（三）堅決執(zhí)行“手指口述”安全確認法，每位隊員清算“安全五筆帳”。突擊隊要求每位隊員任何操作都要堅定不移的執(zhí)行“手指口述”安全確認法，時時刻刻確認自己是不是處于安全的環(huán)境中、認清自己的操作是不是安全的,確保在工作中緊繃安全這根弦。隊員重新清算了“安全五筆帳”，在清算過程中真正明白了事故出不起、也不能出的道理，紛紛表示從自身做起，讓事故遠離自己。
二、強化檢修質(zhì)量，排除隱患，落實責任，提高設備運行質(zhì)量 針對戰(zhàn)線長、設備多、時間緊、人員少的實際特點，突擊隊對人員編制進行了重新安排，對設備包機進行了重新編排，調(diào)整后，人力資源得到充分利用，隊員們狠抓了設備狀態(tài)監(jiān)測和設備維修質(zhì)量，變事故槍修為預防性檢修，變包機責任為全天維護責任追究。一是利用行之有效的紅外線測溫技術，加大了對設備運行狀態(tài)24小時監(jiān)測力度，細化監(jiān)測部位，建立完善了機電設備狀態(tài)監(jiān)測臺帳，根據(jù)各類數(shù)據(jù)的變化情況，對重點部位繪制曲線變化走勢圖，為診斷和分析設備存在的隱患，及時準確地把握設備的運轉(zhuǎn)狀況和運行規(guī)律，進行有針對性的檢查與檢修，從而使所有機電設備的運行狀態(tài)時刻處于掌握控制狀態(tài)，有效地做到了超前預防性檢修。二是針對設備存在隱患，按計劃分輕重緩急逐個進行排除。突擊隊員在日常排查中發(fā)現(xiàn)571皮帶接頭老化嚴重、1209跳汰機排矸輪磨損嚴重、1208跳汰機液壓馬達漏油、1211斗提下襯板磨損嚴重等隱患，本著將隱患排除在萌芽狀態(tài)的原則，隊員根據(jù)實際情況分日常檢修和大檢修時對存在問題逐一進行了排除，杜絕了隱患的進一步擴大，確保了設備的正常運轉(zhuǎn)。
三、立足現(xiàn)場，標準治理，質(zhì)量標準化建設再上新臺階。 為響應車間提升質(zhì)量標準化建設水平，現(xiàn)場標準化集中治理的號召。突擊隊對動篩樓、產(chǎn)品倉進行了系統(tǒng)全面性的專項與綜合相結(jié)合的治理，通過墻面粉刷、拆除報廢設備、整改護欄、抬升管路、治理溜槽、清理死角、合理布置等各項具體措施，對廠房內(nèi)負責的管路、設備、溜槽、供暖及門窗玻璃等進行了標準化整治和粉刷，使現(xiàn)場面貌煥然一新，使原煤車間的整體綜合文明形象有了較大提升。
四、突出自我管理，促進突擊隊整體建設
（一）加大突擊隊長管理力度。突擊隊長李國峰在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，針對老職工家中事情多，年輕職工思想比較活躍的特點，全面推行人性化管理，及時發(fā)現(xiàn)存在思想波動的職工，對他們熱心關懷，認真開導，在工作中進行適當照顧，分工時還具體考慮每一名職工的生理、心理、技術、經(jīng)驗等特點，確定每項工作都有具體負責人，做到有責任有落實。現(xiàn)場管理時特別強班長作用，明確了第一班長抓安全，第二班長抓檢修，安全班長在人員出工前必須進行安全布置并強調(diào)安全注意事項，在現(xiàn)場主要抓《停送電制度》、登高作業(yè)掛保險帶、日常檢修任務書等制度措施的執(zhí)行落實情況，在班長遵章指揮的前提下，制止一切違章作業(yè)和不安全行為，對不安全人員進行教育和處理。（二）加大激勵實現(xiàn)自我管理突擊隊本著“公開、公平、公正”的原則，嚴格各種考核，對有積極表現(xiàn)和突出成績的人員進行表揚和物資獎勵，使每一位隊員都熱愛所在的班組和自己的崗位，努力提高工作積極性和以我為主的自我管理能力，達到隊員可以不用車間和班組的安排就可以主動的做好本職工作，包括及時發(fā)現(xiàn)包機范圍內(nèi)出現(xiàn)的各種設備故障、查改現(xiàn)場各類隱患和完善安全設施。另外，還激發(fā)了隊員自主創(chuàng)新能力，加大了設備小改小革的力度，以動篩跳汰機為例，自動突擊隊成立以來，對1208、1209動篩跳汰機及附屬設備，共進行了大大小小近10余項改造，減少了設備事故率，保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，提高了系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性，為礦井正常提升打下了堅實的基礎。（三）以增進相互協(xié)作，創(chuàng)建平安和諧班組。原煤車間機修一班青年突擊隊是一個團結(jié)的集體，只有團結(jié)才能使突擊隊更有力量，才能戰(zhàn)勝一個又一個困難，才能完成一項又一項任務，但是每個成員都有自己的脾氣性格，如不能加強成員之間的協(xié)作，將不能發(fā)揮突擊隊的整體力量，因此，突擊隊不斷調(diào)節(jié)和諧氣氛，讓每一名職工都能相互理解，相互幫助，以大局為重，以安全為主，達到了班組內(nèi)整體平安和諧。
俗話說：“眾人拾柴火焰高”。下半年在車間領導的正確領導下，突擊隊將以嶄新的姿態(tài)，良好的風貌，堅定的信心，科學的管理，扎實的作風，糾正缺點，克服不足，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強管理，抓落實，穩(wěn)步推進各項工作，爭取再創(chuàng)輝煌，確保礦井實現(xiàn)打好“三打硬仗”的全面勝利！
總結(jié)二：青年突擊隊工作總結(jié)
20__年5月，思遵一標響應集團公司號召，成立了以項目經(jīng)理為隊長的青年突擊隊，并針對生產(chǎn)進度、質(zhì)量控制、安全管理等開展了一系列工作，在施工中緊扣主題，圍繞急、難、險、重任務及時組織青年突擊隊活動，出色地完成了各項突擊任務，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用，充分體現(xiàn)了特別盡責任、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能攻關的青年突擊隊精神，競賽活動成效明顯，截至報告之日，共完成生產(chǎn)產(chǎn)值1.7億元，其中路基8500萬元、橋涵3400萬元、隧道5100萬元，生產(chǎn)形勢喜人，現(xiàn)將我部青年突擊隊全年總結(jié)如下：
一、建全活動制度，強化組織動員
為了加強管理，更好地組織和協(xié)調(diào)青年職工在20__年工作中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，經(jīng)集團公司決定成立了由項目經(jīng)理楊政武擔任突擊隊長，副經(jīng)理雷青松為副隊長，各科、處負責人及一線技術人員為成員，共有隊員16人，其中本科學歷7人，大專學歷7人，黨員6名，團員8名，平均年齡32歲。為保障活動的順利開展，本項目在成立“青年突擊隊”之初，便根據(jù)施工實際情況，綜合集團公司、分公司相關文件內(nèi)容，編制了切實可行的《思遵一標“青年突擊隊”競賽實施方案》，明確各負責人、成員工作職責及本年度2.48億元產(chǎn)值的突擊目標。本項目將突擊活動與施工安排同計劃、同布置、同實施，堅持每月召開突擊隊總結(jié)會議，有計劃、有針對性地落實實施方案。為營造“敬業(yè)愛崗、拼搏奉獻”的競賽氛圍，本項目于____年5月4日召開了“青年突擊隊”競賽活動第一次會議，對開展思遵一標青年突擊隊競賽活動進行安排部署。要求堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，大力弘揚“敬業(yè)愛崗，崇尚實干，善于學習，銳意創(chuàng)新，拼搏奉獻，爭創(chuàng)一流”的青年突擊隊精神，號召青年職工充分發(fā)揚“堅韌拼搏，團結(jié)協(xié)作，敢為人先，爭創(chuàng)一流”的公司精神，樹立“勇氣催人奮進，智慧成就輝煌，細節(jié)決定成敗”的理念。要求各工程處根據(jù)成立青年突擊隊的實際情況，健全組織，明確責任，擬定計劃，采取措施，做好組織動員，確保突擊任務能圓滿完成。通過組織機構確立，明確各團支部工作責任人，確定分工明確，措施到位，保障青年突擊隊活動有序的開展。
二、落實方案，明確目標管理
在集團公司、分公司及其他領導的關心和支持下，突擊隊全體成員團結(jié)協(xié)作，努力工作，積極進取，克服重重困難和壓力，以“立足崗位、勤勉敬業(yè)、急難險重、服務突擊”的工作作風，勇于挑戰(zhàn)、敢于奉獻，使得我項目突擊活動穩(wěn)步發(fā)展。自思遵一標突擊隊成立以來，所有節(jié)點任務均順利完成，得到了建設單位及監(jiān)理單位的認可，獲得了各級領導的贊許。競賽內(nèi)容主要包含產(chǎn)值、安全、質(zhì)量、管理、創(chuàng)新、進度、育人等六個方面。
三、齊心協(xié)力，實現(xiàn)任務目標
1、立足于重點項目突擊，體現(xiàn)了一種攻堅克難、勇于進取的精神。在本年度工程施工中，通過全隊人員的堅韌拼搏和勇于進取，圓滿完成了這一艱巨重任，橋梁及隧道工程是本次工程的重中之中，突擊隊員們克服任務重，時間長，技術要求高的一系列困難，加班加點，連續(xù)作戰(zhàn)，一鼓作氣打了一場攻堅戰(zhàn)。青年突擊隊們做到了最艱苦的擔子敢于挑，最危險的地方敢于去，最緊急的關頭敢于上，最困難的時刻敢于到，遵守組織紀律，服從工作安排，吃苦在前，沖鋒在先，安全優(yōu)質(zhì)完地成任務，為本工程攻關獻出了青春的力量和智慧。
2、抓安全監(jiān)督，體現(xiàn)了高度負責的品質(zhì)。青年突擊隊們向施工人員積極宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，施工人員的安全意識和自我防護意識增強。在施工過程中，認真落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行項目部安全管理制度和安全操作規(guī)程，制止違章指揮和違章作業(yè)，杜絕了習慣成自然的違章現(xiàn)象，避免了安全事故的發(fā)生。
3、抓項目質(zhì)量，體現(xiàn)了一絲不茍、爭創(chuàng)一流的精神。青年突擊隊嚴格執(zhí)行質(zhì)量過程控制，牢固樹立起“質(zhì)量第一”的意識，加強項目質(zhì)量的監(jiān)督檢查，牢牢把握住項目的質(zhì)量關，做到了完成一項，檢查一項，合格一項，為本工程的“四個一次成功”打下了堅實基礎。
4、抓項目科學管理，體現(xiàn)了節(jié)約文明意識。青年突擊隊員們增強了施工人員的管理意識，樹立起節(jié)儉意識，加強團隊協(xié)作，嚴格控制項目施工中的成本，杜絕了浪費現(xiàn)象；建立健全各項規(guī)章制度，做到科學施工、安全生產(chǎn)、文明施工，確保了施工現(xiàn)場比較規(guī)范整潔。
5、抓項目進度，體現(xiàn)了任勞任怨、堅韌拼搏的作風。青年突擊隊紛紛嚴格按照各個項目的計劃控制點開展工作，在工程施工中遇到急、難、險、重、新的任務時，充分發(fā)揚青年突擊隊勇于拼搏、甘于奉獻的精神，優(yōu)質(zhì)快速高效地完成了施工任務，確保了目標任務的實現(xiàn)。
通過此次的競賽活動，提高了工程質(zhì)量及工作效率，提高突擊隊員工作能力及思想政治水平。突擊隊員們以高度的責任心做好每一項工作，常常為了準確傳神地表達出工作要求、領導意圖而字斟句酌、絞盡腦汁。常常為了周密搞好會務工作而多方聯(lián)系、竭盡全力，同時也增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總結(jié)三：青年突擊隊工作總結(jié)
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，__青年突擊隊在各級黨委、政府部門及領導的關心支持下，在公司董事會的直接領導下，針對項目建設時間緊、任務重、困難多等特點，毅然將工作重心放在工程建設第一線，充分發(fā)揮青年突擊隊隊員的工作熱情和潛能，挑大梁走前頭、當先鋒求先行，全面掀起重點項目建設搶抓進度，比學趕超，跨越發(fā)展的爭創(chuàng)熱潮。
一、理清思路科學部署，緊盯目標倒排計劃
思路是比學趕超的重要引領，思路清則決策明。__是福鼎市2023年招商引資的重點項目，總投資1.5億元，于20__年3月進場建設，計劃年底實現(xiàn)竣工投產(chǎn)。青年突擊隊緊盯公司建設目標，制定倒排工作計劃表，逐項逐條細化突擊隊員責任，限定完成時限，與績效考核想掛鉤，并通過定期召開項目建設進度分析協(xié)調(diào)和督促會，積極通報隊員工作任務進展情況，認真交流和吸取團隊工作經(jīng)驗，加強彼此分工與協(xié)作。
二、以身作則爭當表率，沖鋒陷陣彰顯活力
激情是跨越發(fā)展的精神動力，激情盛則干勁足。“作為青年隊隊員，我們就是要比別人再主動一點、再多干一點、再抓緊一點！”隊長李新玉常常一邊啃著饅頭，一邊現(xiàn)場指揮工作。在項目工期建設受到雨季3個多月的嚴重影響下，青年突擊隊全體隊員積極轉(zhuǎn)變思路，不消極不懈怠，積極號召和帶領工人、公司干部“晴天搶干、雨天巧干、晚上挑燈干、雙休日加班干、合理安排科學干”。風里來雨里去，只要是有困難的工序，就有青年突擊隊隊員現(xiàn)場解決；只要有加班的工作安排，就有青年突擊隊隊員一起忙碌的身影。在青年突擊隊工作作風的直接影響下，公司上下信心足，干勁大，效率高，實干苦干蔚然成風。
三、自我加壓勇于攻堅，超常工作決戰(zhàn)決勝。
效率是展示成效的衡量杠桿，效率高則成效著?！暗炔黄鹁鸵J，慢不得就要快，坐不住就要干”。為趕超施工進度，在工地高峰時期，在節(jié)假日休息時間，青年突擊隊常常帶領800多名工人，指揮各類工程機械車二百多輛，高精力投入，高效率運轉(zhuǎn)，工地內(nèi)塔吊林立、機器轟鳴，工人焊接工作、安裝設備、水泥澆灌、吊裝大面積展開。截止目前，公司2號廠房車間建設基本完成，1號廠房車間馬上接近封頂工作，4條濕法線和3條干法線機器設備已經(jīng)全部采購完畢，安裝量接近2/3,總體工程項目建設已完成70%以上。
“如今，隊員們跨越發(fā)展的氛圍更濃，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足，先行先試的辦法更多?！惫究偨?jīng)理__說：“我們一定要將青年突擊隊良好的工作機制、扎實的工作作風、高昂的拼闖斗志延續(xù)到企業(yè)發(fā)展的每一個階段，使之常態(tài)化、高效化，讓青年突擊隊隊員在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)社會價值，在創(chuàng)先爭優(yōu)中凝聚企業(yè)合力，在科學發(fā)展中長效作為。
