會會議總結（十六篇）

【第1篇 __中學2023期中教學工作總結會會議主持詞

我認為教育有以下幾個方面問題：一 是教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框里，只注重學生的智育發(fā)展，忽視了學生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。三缺少愛心，不會關愛學生。四是教育評估機制，仍以應試成績?yōu)楹诵?，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德_很好；外語教研組的校內外教研活動開展積極、單元過關扎實，但教學反思不夠；綜合文科組的課堂教學落實到位，效果較好，但初一年級歷史、地理學科教學應進一步加強，努力提高成績；綜合理科組的集體備課開展較扎實，青年教師培養(yǎng)的青藍工程效果較好，但初二年級物理教學應進一步提高； 藝體組的課堂紀律要求有明顯提高，充分保障了課堂教學任務，但藝術活動開展不夠，應進一步加強。

2. 市級教學大比武活動要求

語文、數(shù)學、英語教研組五月份組織組內教師大比武練兵，以說課、評課、講課為主，五月底完成。六月份學校將舉行大比武比賽活動。

3. 市教育科學“十二五”課題申報工作

全體骨干教師必須無條件參加，不參加者按學校骨干教師管理規(guī)定考核為不合格，并鼓勵青年教師參加。課題申報工作按要求保質保量完成。

二、各年級組工作情況通報：

初一年級：全體教師能主動坐下來分析年級工作的不足，本學期重點抓了學生的養(yǎng)成教育、禮儀教育、教師的思想統(tǒng)一工作_，積極開展學生活動，全員參與年級管理，強化教師考勤管理，年級工作有了很大的改觀，期中統(tǒng)考成績與學年統(tǒng)考持平；但工作中還存在女生午休、走讀生管理不理想，年級內辦公時間閑聊情況，后期將加大管理力度，改進工作。

初二年級：本學期重點抓了年輕教師的管理、學生養(yǎng)成教育、年級教師教學過程的管理，通過敬業(yè)精神宣傳、骨干教師帶頭、每周一次例會總結，使年級工作穩(wěn)步推進；針對學生目前的成績分化現(xiàn)狀，年級自己想辦法，在沒有增加任何人員的情況下，通過調整班額提高工作的實效性。

初三年級：本學期重點落實年級學生的備考對號工作，全體教師自行商定將對號工作納入中考獎勵，每周召開

年級工作會議，增強周_工作針對性，4月聯(lián)考成績和外校持平，但也暴露出每個分數(shù)段都有至少五名學生的微弱分值差；后期將做好學生心理疏導、加強信息交流，通過周考和全真模擬考強化學生應考技能和思維，通過一對一的備考輔導有效提升對號率。

三、校長強調：

校長首先肯定了各年級都能自主創(chuàng)新的開展特色工作，在學校困難時期的這種積極進取的精神值得發(fā)揚。同時針對前期對初中部各年級教學情況的摸底，校長強調現(xiàn)在我們的學生學習主動性欠缺，成為制約我們工作成績的重要因素。如何解決這個關鍵問題？

（一）學習借鑒5月7日《中國教師報》上刊登的《讓學生成為最好的自己》，文章強調：把問題學生當作生病的孩子來看；點亮學生心底的燈；從知到行營造育人場；把競爭引入班級管理中；構建高效的課堂教學；教要服務于學。

（二）校長幾點建設性的意見——《改造學生的學習》

1．對這個問題要給予足夠的關注：學生學習被動是學生學習負擔加重的原因，是造成教師工作負擔的重要原因，是制約教學質量提_升的根本原因，是影響學校聲譽的典型表現(xiàn)。

2．教師必須切實對自己的工作認真反思：反思思想，反思工作方式方法。

3．積極采取有效措施幫助學生有效學習：不要總責怪學生基礎差，這不該成為教師工作不利的主要原因。要加強學生日常行為的管理，要特別重_視學生學習態(tài)度的教育，要最大限度的調整教師教學的手段和方式，要加強學生學習效率意識的提高，要積極鼓勵學生質疑問難，要適時開展活動，活躍學習氣氛，要經(jīng)常交流教師間好的方法，互相借鑒，共同提高。

【第2篇 學生會成立大會會議總結

經(jīng)過一個多月的籌備，系學生會第十三屆學生會成立大會隆重拉開了帷幕。大會初始，十二屆秘書處秘書長王晨晨介紹了參會的領導和老師。十二屆系學生會主席趙瑛琪，秘書處秘書長王晨晨，十三屆學生會主席劉陽，以及濰坊學院周榮光書記，黨總書記郭順敏等重要領導和老師參加了這次大會并做了重要講話。

學生會前主席趙瑛琪在本次大會上對其以往的工作進行了總結，趙瑛琪主席首先感謝了老師、主席團、以及學生對其工作的大力支持，其次提出了“責任意識、服務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識”的六個意識和“守時、守信、重行”“勤學、負責”的“兩點”原則，對十三屆學生會工作給予了厚望。

隨后，大會進行了換屆儀式，前秘書長王晨晨將參會宣讀名單交由現(xiàn)任秘書長季苗苗，前主席趙瑛琪將代表全系信任的系旗交到了現(xiàn)任主席劉陽手中，劉陽就此進行了就職演說。首先，對十二屆工作人員表示了感謝，其次，提出了十三屆的工作設想，號召大家要腳踏實地的工作。

在本次大會上我們有幸邀請到了周榮光書記和文學院黨總書記郭順敏老師。周榮光書記從中文系學生會歷史講起，教導我們要合理分配時間，作為一名學生，首要任務是學習，絕對不能掛科，要以學業(yè)為重。文學院黨總書記郭順敏老師從全面打造品牌活動講起，要求我們對工作充滿熱情，理清思路，抓住重點，并要求我們要有永不滿足的.精神，創(chuàng)新思路不竭；要虛實結合，務虛和務實缺一不可，宣傳工作不停。在團隊中要分工合作，有服務奉獻和自我超越的精神，郭總書記在大會中再次強調了學習的重要性?！肮ぷ鲗W習兩不誤，四條原則兩不忘”，實干在先，享受在后，踏踏實實做事，老老實實做人。

本次大會在洶涌的掌聲中圓滿完成。我們將銘記領導和主席的諄諄教誨，腳踏實地，為學生會工作奉獻自己的力量，使學生會工作順利進行，更上一層樓，創(chuàng)下燦爛輝煌的成績！

漢語言文學專業(yè)2班

王煒

【第3篇 物業(yè)公司2023年年度總結大會會議主持詞

2023年年度總結大會會議議程

（主持人專用）

現(xiàn)在我們開始開會

尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。

今天，我們建江團組在這里隆重集會，回顧2023的輝煌篇章，展望2023的美好藍圖。

出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工， 在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！

今天的大會共有4項議程

第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組2023年的工作回顧和2023年的工作展望報告”；

第二項議程是請團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”；

第三項議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”；

第四項議程是請建江物業(yè)總裁辦王強女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“2023年建江團組的工作回顧和2023年工作展望的報告”；

黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組2023年度振奮人心的大事和2023年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應有的貢獻；

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”；

鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關于建江物業(yè)人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執(zhí)行。

受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。

首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經(jīng)理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。

其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批， 80%由總經(jīng)理直接考核。總裁辦的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。

第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內容是：采購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經(jīng)理批準后，由總裁辦相關人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發(fā)票。

第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的安全意識。

對于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用；4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用；品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年限的除外），2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用；5-7年

【第4篇 主題團日活動總結大會暨主題班會會議記錄

會議時間：

會議地點：

會議主持：

參加人員：保險__班全體同學、輔導員__、__師兄、__姐

記錄人：

會議性質：第一次主題團日活動落下了帷幕，今晚這次會議既是一次回顧活動過程及分享活動心得的總結大會，也是我們班第二次主題班會。

會議過程及內容：

一、主持人發(fā)言，說明此次會議的目的

二、團日活動回顧

1、收集簽名及笑臉

(1) 各小組的照片與故事分享

如：宣傳板的制作過程、“男生節(jié)”、“愛心早餐”、活動開始時全班大合照

(2) 各小組的分組展示

a第一小組照片(廣藥、華工、廣中醫(yī))的分享展示(__)及感言的發(fā)表(__)

b第二小組照片(廣工、廣美、廣大)的分享展示及感言的發(fā)表(__)

c第三小組照片(華師、星海、中大)的分享展示(__)及感言的發(fā)表(__、__、__、__)

2、籃球賽

(1) 籃球賽活動照片的展示(男生vs女生)(男女分組pk)(__發(fā)言)

(2) 活動感想

a展示同學們的活動感言

b總結(__)：個人感想：這次活動教會我們用溫暖去感動別人

活動存在的問題：a同學們都很積極去收集簽名及笑臉，但籃球賽因時間關系，參與人數(shù)較少。下次會協(xié)調好時間關系。

b分工通知不到位，希望下次活動設計的更好，同學們更自覺參與活動。

三、第二次主題班會

1、以前活動的回顧：軍訓、院運會、雙宿雙飛、單車之旅、團日活動

2、近期：經(jīng)貿(mào)學院迎新晚會

(1) 節(jié)目創(chuàng)意

(2) 表演形式：話劇

(3) 表演主題：“保險人是怎樣煉成的”

(4) 表演內容：三個場景：a推銷產(chǎn)品能力

b與人溝通能力

c綜合素質

(5)準備工作：報名截止時間：

初賽時間：

演員確定時間：

劇本準備：分三個小組形成創(chuàng)意，再匯總創(chuàng)意

a 11月17-18日，初步形成創(chuàng)意，以確定報名

b 11月18-20日，進行修改，網(wǎng)上交流或面面交流

c 11月20-25日，多次彩排，確定表演效果

3、關于不足

(1) 考勤：

a早聽

b課室

(2) 效率：

a班委內部工作有時候協(xié)調不夠，有些方案或通知太倉促，沒能真正的`進行集溝通

b寶兒可以更加配合班委的工作，如：對于班委信息可以更及時的了解和回復，以提高班委對整體活動的效率。

(3) 部分班委沒有以身作則(學委作檢討)

(4) 班級微博及博客

4、關于感想

(1)慎佳：三點要求：a生活上盡量不要熬夜;

b學習上盡量不要落下功課

c多給家人打電話

(3) __：感想：a喜歡這個集體

b關于水滴的凝聚效應

c關于描繪自己的夢想藍圖

d關于一顆樂觀的敢于追求的心

e總結

5、自由上臺發(fā)言

(1) 輔導員__發(fā)言

(2) __師兄發(fā)言

【第5篇 （電信）職代會會議工作總結

各位代表、同志們： 經(jīng)過兩天時間的緊張會議， __ 縣電信分公司首屆一次職工代表大會即將結束，這次會議是在通信行業(yè)競爭進一步加劇，企業(yè)面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)下召開的，共有37名正式代表、 45 名列席代表參加。會上，經(jīng)理對 2023 年的工作做了客觀、公正、實事求是的總結，對 2023 年的工作做了周密部署和安排，工會對 2023 年的工作和 2023 年的工作思路都進行了詳盡的總結和安排，對 2023 年的管理辦法進行了說明，剛才又兌現(xiàn)了“效益杯”及“雙過半”勞動競賽的各項獎勵，表彰了一部分先進集體和個人， 12 名基層負責人就“拼搏杯”做了表態(tài)發(fā)言，整個會議時間緊湊，內容重要，紀律較好。借此機會，我強調幾點：1 、 扎扎實實、不折不扣的開展好“拼搏杯”勞動競賽活動。 省公司六月底就召開了“拼搏杯”的動員大會，上午，柴局長對湖南電信及我局當前的形勢進行了分析，就如何開展“拼搏杯”也講得很清楚，希望大家嚴格遵照執(zhí)行。我所要強調的是：“樹立一個信心，抓住兩個重點，打好三張王牌，確保四個到位”。 “樹立一個信心”就是要樹立完成任務的信心?！捌床钡娜蝿罩?、困難大是現(xiàn)實問題，但辦法總比困難多，“百萬電話大行動”那樣重的任務，那樣大的困難，我們也超額完成了任務，所以，只要大家堅定信心，在局黨委的帶領下，多想辦法，多出點子，變壓力為動力，超常規(guī)工作，“拼搏杯”就一定能取得最后勝利。 “抓住兩個重點”就是要在業(yè)務發(fā)展上抓住寬帶、小靈通這兩個重點。寬帶還欠產(chǎn) 1000 多戶，這是我們下半年業(yè)務發(fā)展的重中之重，全局員工一定要引起高度重視，要調動一切積極因素，確保任務的完成。下半年是電信消費的高峰期，特別是現(xiàn)在學校已放假，許多教師和學生都已返回家中，大家要抓住這一有利時機，廣泛宣傳，盡全力發(fā)展寬帶業(yè)務，年底打一個漂亮的翻身仗。小靈通是我局下半年增收的主要業(yè)務，雖然現(xiàn)在還沒有全部開通，但從近段時間的宣傳效果來看，用戶的期望值很高，許多用戶都等著小靈通的開通。用戶等，但職工不能等。因此，我們從現(xiàn)在開始就要積極行動起來，宣傳還要加大力度，預放號業(yè)務要加快進度，早一天發(fā)展一位小靈通用戶，移動、聯(lián)通等競爭對手就少一次機會。同時，工程部門也要加快小靈通建設速度，一邊加緊施工，一邊積極與市公司聯(lián)系貨源，爭取早日開通。 “打好三張王牌”就是全員營銷、渠道營銷、捆綁營銷三張牌。毛主席講過，“人多力量大”，中國電信人多就是優(yōu)勢，我們要充分利用這一優(yōu)勢，最大限度的發(fā)揮全員營銷的優(yōu)勢作用，每一位員工都要力爭及早完成個人任務，為企業(yè)多做貢獻。各營銷渠道要加大個性化、親情化服務力度，加強協(xié)作配合，做到優(yōu)勢互補，不斷提升電信品牌。只要我們認真打好這三張牌，將它們融會貫通，下半年的任務是能夠完成的。 “確保四個到位”就是管理到位、考核到位、分配到位、保障到位。“拼搏杯”的任務這樣重，如果在管理上不采取措施，就很難達到效果。因此，各只能部門一定要按照柴局長的工作報告，以貫徹“一份業(yè)績、一份回報”的企業(yè)理念為原則，盡快制定或修改各種管理辦法，將員工的個人所得與業(yè)績緊密掛鉤，并嚴格考核。在當前電信改革的關鍵時期，考核一定要嚴，不能睜一只眼閉一只眼，或者送人情，這不是對員工的關心，是害了員工。各單位的二次分配辦法也要相應的進行調整，做到公平、公開、公正，要讓員工的聰明才智得到充分的發(fā)揮。另外，各單位還要確保貨源和服務保障到位，外對用戶、內對各基層中心、支局、點的保障問題都要認真負責，要為“拼搏杯”的開展創(chuàng)造一個良好的競賽氛圍。2 、服務工作只能加強，不能滑坡。 現(xiàn)在的市場競爭有一種公式，“服務 + 質量 + 信譽 = 生存”，而質量和信譽取決于服務的好壞，由此可以看出，服務對于一個企業(yè)特別是一個競爭激烈的企業(yè)是多么的重要。上午，柴局長講我局的服務還停留在基本服務層面上，我完全贊同，因為我們在服務工作中確實還存在太多的問題，確實還做得很不到位。我們現(xiàn)在的服務只是一中停留在口頭上和形式上的服務，大家還沒有真正領悟到“用心服務”的內涵。所以，全局員工都要高度重視服務工作，要把自己看作是中國電信的代言人，時刻注意自己的一言一行，努力提高自身的綜合素質和修養(yǎng)，從個體的提高演變?yōu)槠髽I(yè)整體的提高，向主動服務和優(yōu)質服務邁進。3 安全生產(chǎn)工作警鐘常鳴。 安全生產(chǎn)是一個企業(yè)健康發(fā)展的前提，沒有了安全，一切都免談。上半年，我局出現(xiàn)了一些安全問題，雖然我們花了很大的氣力解決了這些問題，但仍然給企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活秩序帶來了一些負面影響。電信企業(yè)的工作是一個安全系數(shù)要求高的工作，我在這里再次提醒大家，一定要注重安全生產(chǎn)工作，各部門要加強對員工的安全意識教育和安全操作技能培訓，安保部門要加大檢查考核力度，組織運用好兼職安全員這一安全監(jiān)控網(wǎng)絡，真正履行職責和發(fā)揮作用，把安全生產(chǎn)工作抓仔細，抓到位，杜絕各類安全事故的發(fā)生。3 、 堅持“三手抓，三手都要硬”。 “三手抓”就是一手抓“拼搏杯”的開展、一手抓小靈通建設、一手抓災后自救工作。前兩手已經(jīng)講了很多，第三手災后自救工作也十分重要。這次洪水 __ 受災非常嚴重，電信的損失巨大，僅直接經(jīng)濟損失就大 700 多萬元，是 98 年洪水損失的 3 倍之多，尤其是溪口，基本上將我們“百萬電話大行動”和“三百萬工程”的心血毀掉了一大半。因此，各單位在搞好發(fā)展的同時，也要加強災后自救工作，想盡一切辦法盡快恢復通信，讓用戶滿意。 散會后，希望各單位和各級負責人認真將本次會議精神特別是柴局長的講話精神傳達貫徹給每一位員工，開好自己單位的“拼搏杯”動員大會，下星期三黨群辦負責檢查（以記錄為準），沒有傳達的給予通報，并在 7 月份目標管理職工學習一欄中扣分。 同志們，這次的會議至此已圓滿結束，希望大家以本次會議為新的起點，發(fā)揚“百萬電話大行動”精神，拿出大無畏的豪邁氣概，全局員工同舟共濟，團結奮進，全面完成“拼搏杯”各項生產(chǎn)任務，為 __ 電信美好的明天而努力奮斗！

（電信）職代會會議總結

【第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會會議主持詞工作總結

同志們、姐妹們：

今天，我們在這里舉行##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會，會議的議程主要有三項：表彰、事跡交流和領導講話。

市領導對我們這次會議非常重視，市政府副市長##同志在百忙之中親臨指導，讓我們以熱烈的掌聲對領導的光臨指導和給予的支持表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。（鼓掌）

今天參加會議的有：各市區(qū)婦聯(lián)、中小企業(yè)辦的負責同志，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”。

下面，會議進行第一項，表彰##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”。首先請市中小企業(yè)辦公室主任##同志宣讀表彰決定。

下面，請獲得首屆##市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”稱號的同志上臺領獎，請領導為“賢內助”頒獎。

讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的同志表示祝賀！

下面，會議進行第二項，事跡交流。

首先請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

由于時間的關系，交流發(fā)言就進行到這里。剛才聽了大家的發(fā)言，我很受感動，大家雖有不同的經(jīng)歷，但有許多共同的特點。工作中，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進取；家庭中還撫老育小，任勞任怨，積極支持丈夫的工作，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。大家既珍惜自己的小家，更愛護國家這個大家，并通過自身的努力，從艱辛中趟出了一條成功的道路，為廣大婦女樹立了榜樣。在此，我代表市婦聯(lián)向大家表示崇高的敬意和誠摯的問候！

下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎市長講話。

剛才#市長作了重要講話，#市長在講話中既對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)今后的發(fā)展，也對在座的各位“賢內助”提出了新的希望和要求，希望大家按照#市長的指示精神，把工作干好，把家庭角色扮演好，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，為##現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻。當前，全市上下都在認真學習十六大精神，解放思想，與時俱進，為全面建設小康社會，推進##現(xiàn)代化建設##發(fā)展而奮斗。作為一名現(xiàn)代女性，一名“賢內助”，要緊跟時代步伐，響應市委、市政府的號召，在超常規(guī)、跳躍式發(fā)展中展示風采。借這個機會，向各位再提幾點要求：

一是要擔當好自身角色，履行好職責，努力營造溫馨和睦、文明健康的家庭生活氛圍。在家庭生活中，女性往往要扮演多重角色。做為妻子，應與丈夫相扶相攜，相幫相助，并以自己良好的思想行為影響丈夫，走好人生之路；做為母親，應當把中華民族的美德、正確的行為和思維方式不斷傳授和灌輸給子女，使他們健康成長，成為對國家和人民有用的人；做為兒媳和女兒，要在物質和生活兩方面關心老人，不僅要照顧好他們的衣食住行，還要使他們在精神上得到慰藉，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，幸福地安享晚年；要發(fā)揮好在家庭中的軸心作用，處理好家庭鄰里各方面的關系，創(chuàng)造和諧、多彩、文明、科學的家庭生活。

二是要為國為家當好廉內助。家庭是社會的細胞，家風好、家庭生活健康，是家庭每個成員成長進步的助推器。希望大家加強自身道德修養(yǎng)，強化法律意識，當好家庭的“紀檢書記”，為家庭看好門、把好關、掌好舵，樹立廉潔文明形象，使家庭成為反腐保廉中一道有力的防線。

三是要加強學習，提高素質，努力實現(xiàn)自身價值。作為一個女性，要立身社會，必須自尊、自信、自立、自強。當今，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)育和完善，競爭日趨激烈，光有敬業(yè)精神，只滿足于做賢妻良母，已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展對女性的要求。學習是我們通向成功的護照，我們要在建設學習型社會、學習型家庭中走在前面，做學習型女性。希望大家認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，不斷提高自己政治理論水平、思想道德素質、科學文化水平和業(yè)務工作能力，樹立堅定的事業(yè)心和責任感，積極向上、拼搏進取，在投身現(xiàn)代化建設中實現(xiàn)自我，貢獻社會。

“三八”節(jié)就要到了，我代表市婦聯(lián)向大家表示節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會會議主持詞

【第7篇 學生會會議工作總結

學生會會議工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的學生會會議工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、會議時間：__

二、會議地點：__

三、參加人數(shù)：__

四、會議目的：

為了對團總支學生會開學以來工作進行總結以及對今后工作順利開展，同時也為了更好的調動機電工程學院團總支學生會學生干部積極性，建立健全學生會組織，繼續(xù)發(fā)揚機電工程學院團總支學生會踏踏實實做事，有組織有紀律的優(yōu)良傳統(tǒng)。

五、會議內容

會議共分為三個部分，首先主席團，團總支學生會各部門部長對本學期上一階段的工作進行總結；機電工程學院團總支副書記趙同學，機電學院學生會副主席張童同學代表主席團進行發(fā)言，要求各部門在今后的工作及活動中更加努力，不斷創(chuàng)新。

隨后毛老師、李老師分別對團總支和學生會的前段工作給予了充分的肯定，并宣布團總支學生會新任干部名單；同時對團總支學生會提出了以下的`希望：

1、學生的首要職責是學習，學生干部必須把學習搞好；

2、學生干部要做好本職工作。把本部門的工作出色的完成好，同時也能更好的服務同學；

3、多舉辦具有特色的、有創(chuàng)新創(chuàng)意的活動。

最后，楊書記對本次大會做出了最后的總結。楊書記代表機電工程學院主管學生工作的領導老師對機電工程系團總支學生會100余名學生干部本學期的學生會工作表示由衷的感謝?？隙吮緦W期前段團總支學生會的各項工作成績；她對團總支學生會提出四點希望：

1、希望大家以后更加積極工作，把團總支學生會積極的一面帶給同學們；

2、希望各位團總支學生會干事在學習和生活中繼續(xù)發(fā)揚自律自強的精神；

3、希望新的學期，各位老部長多放手，把更多的鍛煉機會給新干事，讓新干事自己出謀劃策嘗試做活動；

4、希望團總支學生會在毛琪和李鑫老師、主席團的指導及帶領下繼續(xù)開展各類創(chuàng)新的活動，讓機電工程學院團總支學生會更上一個新的臺階。

六、會議召開的意義：

大會的成功召開使機電工程學院的學生干部們對學生會的工作有了更加清晰的思路，明確了學生會服務同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在今后的工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態(tài)參與到團總支學生會的各項活動與工作當中。相信在團總支學生會全體成員的共同努力下，機電工程學院團總支學生會會邁向新的臺階新的高度。

【第8篇 2023暑期愛心支教組委會會議總結

時間：__年12月10日

地點：__師范大學大學城校區(qū)

與會人員：光明行公益工程執(zhí)行理事、光明行八省支教總負責人、執(zhí)行總監(jiān)和相關負責人

__年12月10日晚，光明行公益工程__暑期支教組委會會議在重慶師范大學舉行，出席會議的有光明行公益工程執(zhí)行理事魯渝華，支教總負責人王茂輝、文俊杰，以及組委會其他部分成員。

會議就__年支教進行了相關討論，會上，各省支教執(zhí)行總監(jiān)進行了發(fā)言，概括了對接省份的工作進展情況。其中重慶云貴在大學城志愿者負責人招募工作進展順利，效果顯著，選出了一批能力較強的前期志愿者。外省中江蘇省進展比較好，河北、湖南進展正常，其中廣東、吉林進展稍稍落后，陜西省的支教由于接手時間等問題也稍稍落后，大家都做了深刻的總結。

針對前期的相關人事變動，王茂輝與文俊杰做出了解釋并提出了解決方案。魯渝華先生就支教工作做出了幾點重要指示，其中包括：對執(zhí)行總監(jiān)的要求，思想?yún)R報專題光明儀式的進行，明年工作流程，支教板塊的劃分，志愿者招募工作等具體內容。

會議內容：

此次會議主要圍繞以下幾個方面：

1、“__年光明行千人愛心支教”工作的開展情況及安排

2、光明行執(zhí)行理事魯渝華向與會人員介紹、交代了一系列工作，包括三大板塊：支教板塊、宣傳板塊、外聯(lián)板塊。

3、重點強調了重慶志愿者和外省志愿者在工作對接時應注意的事項、支教地的選擇、光明行啟動儀式和光明儀式的籌備和策劃。

4、各負責人應樹立良好的心理素質和心理狀態(tài)，提高自己的生理和心理承受能力。主導團隊，維護團隊的和諧，防止在工作上消極和惰性的產(chǎn)生。

5、志愿者招募時要做到“針對性招募”，結合各板塊招募對應的志愿者。

6、強調了培訓的重要性，針對各省執(zhí)行總監(jiān)、各省項目負責人、相關板塊負責人員以及光明行志愿者，都將會進行不同形式的培訓，培訓時間還在進一步協(xié)商。

會議各項：

1、支教板塊

各省爭取在12月底確立各省的支教團執(zhí)行組委會，項目負責人應當把握全局，對相關支教地有所了解，多加強團隊的溝通與協(xié)作。與上一次支教工作不同，此次活動包括了支教和光明儀式，兩項活動在各省將同期開展，這就需要相關負責人投入更多的關注，保證兩項工作的順利完成。

光明儀式主要有兩個方面。一是改善學校照明環(huán)境，與當?shù)氐睦资窟\營中心合作，對當?shù)?-6所貧困學校進行捐贈和燈具的安裝。二是光明儀式文藝匯演，邀請當?shù)叵嚓P的領導和各界愛心人士參與，志愿者和孩子們共同參與表演。在匯演尾聲，將舉行“見證光明的時刻”的一個創(chuàng)意點亮儀式，這是光明儀式最關鍵的一個重要環(huán)節(jié)。

暑期千人支教主要有七個方面：一是前期負責人和志愿者的招募和團隊組建工作。二是落實支教地。三是出發(fā)前的啟動儀式。四是出發(fā)前往支教地開展支教工作。五是活動結束后返回，進行總結工作。六是光明行到各大高校進行愛心巡講。七是光明行走進大學城的一項大型晚會，屆時會有多方人士參與。

2、宣傳板塊

宣傳工作的目的在于，喚起社會各界的公益意識，通過各種傳播形式，讓更多的人關注光明行，關注公益事業(yè)。我們將在人民網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)和新浪網(wǎng)等各大門戶網(wǎng)站進行宣傳。支教過程中的宣傳工作，范文寫作主要由每日的新聞稿撰寫、照片和攝像視頻等，及時上傳至相關網(wǎng)站。

3、外聯(lián)板塊

外聯(lián)工作主要在于協(xié)助和配合各項活動的開展，如光明點亮儀式和啟動儀式時的舞臺搭建、后臺安排、物資物料的協(xié)調、宣傳背景板和招募、接待社會各界的光明見證者的一系列工作。

4、志愿者的相關要求

參與加入到光明行這個團隊，要學會思考、忍耐、學習和溝通。負責人與志愿者之間協(xié)調工作時應注意方式方法，合理的安排各項工作。嚴禁投機取巧，鼓勵踏踏實實做事。正確的看待身邊的流言蜚語和輿論，時刻調整好心態(tài)，保持一顆積極向上的心。志愿者們應注意自身的行為修養(yǎng)，注重言行舉止。在團隊協(xié)作中積極配合，維護團隊利益，面臨突發(fā)事故切記不慌不亂，從容應對。

【第9篇 團支部答辯會會議總結

這次的五四答辯會是比較成功的。

首先，至少我們的答辯會進展還算順利，沒有造成太大的影響；

其次，答辯會的現(xiàn)場氣氛不錯。來參加答辯的同學都做了較好的備，

部分同學的積極性很高，展現(xiàn)了五四的精神；

最后，我們年委的大多數(shù)同學都能按時到現(xiàn)場幫忙做相關的準備。

當然，美中也有不足。

第一，我們人雖多，但是我們很多都不太知道我們要注意哪些方面的突發(fā)事件，這就是我們大家有點經(jīng)驗不足了。我們吃一塹，長一智咯，呵呵。

第二 ，各班到現(xiàn)場的同學不多。正如我們大家都提到的一樣，我們宣傳力度不夠，我覺得這 是其中一個方面。但我覺得不是我們的海報宣傳不到位，海報的宣傳固然重要，也有同學提議改為噴繪之類的海報。可能噴繪之類的效果確實不錯。我的看法是我們可以不用噴繪，畢竟這涉及到經(jīng)費問題。我覺得我們可以讓各班負責人，比如班長，幫忙宣傳一下，號召他們本班的同學到場。我覺得在某些時候某些方面各班班長的號召力要比我們年委的有力得多。我們不妨利用一下各班的負責人咯。到場的同學不多，也有可能是因為周四很多同學有選修課等事情吧。

我要總結的就這么多了，有什么不妥之處大家?guī)兔χ赋鰜砼叮?/p>

【第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會會議主持詞

今天，我們在這里舉行##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會，會議的議程主要有三項：表彰、事跡交流和領導講話。

市領導對我們這次會議非常重視，市政府副市長##同志在百忙之中親臨指導，讓我們以熱烈的掌聲對領導的光臨指導和給予的支持表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。（鼓掌）

今天參加會議的有：各市區(qū)婦聯(lián)、中小企業(yè)辦的負責同志，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”。

下面，會議進行第一項，表彰##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”。首先請市中小企業(yè)辦公室主任##同志宣讀表彰決定。

下面，請獲得首屆##市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”稱號的同志上臺領獎，請領導為“賢內助”頒獎。

讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的同志表示祝賀！

下面，會議進行第二項，事跡交流。

首先請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

由于時間的關系，交流發(fā)言就進行到這里。剛才聽了大家的發(fā)言，我很受感動，大家雖有不同的經(jīng)歷，但有許多共同的特點。工作中，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進??；家庭中還撫老育小，任勞任怨，積極支持丈夫的工作，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。大家既珍惜自己的小家，更愛護國家這個大家，并通過自身的努力，從艱辛中趟出了一條成功的.道路，為廣大婦女樹立了榜樣。在此，我代表市婦聯(lián)向大家表示崇高的敬意和誠摯的問候！

下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎市長講話。

剛才#市長作了重要講話，#市長在講話中既對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)今后的發(fā)展，也對在座的各位“賢內助”提出了新的希望和要求，希望大家按照#市長的指示精神，把工作干好，把家庭角色扮演好，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，為##現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻。當前，全市上下都在認真學習十六大精神，解放思想，與時俱進，為全面建設小康社會，推進##現(xiàn)代化建設##發(fā)展而奮斗。作為一名現(xiàn)代女性，一名“賢內助”，要緊跟時代步伐，響應市委、市政府的號召，在超常規(guī)、跳躍式發(fā)展中展示風采。借這個機會，向各位再提幾點要求：

一是要擔當好自身角色，履行好職責，努力營造溫馨和睦、文明健康的家庭生活氛圍。在家庭生活中，女性往往要扮演多重角色。做為妻子，應與丈夫相扶相攜，相幫相助，并以自己良好的思想行為影響丈夫，走好人生之路；做為母親，應當把中華民族的美德、正確的行為和思維方式不斷傳授和灌輸給子女，使他們健康成長，成為對國家和人民有用的人；做為兒媳和女兒，要在物質和生活兩方面關心老人，不僅要照顧好他們的衣食住行，還要使他們在精神上得到慰藉，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，幸福地安享晚年；要發(fā)揮好在家庭中的軸心作用，處理好家庭鄰里各方面的關系，創(chuàng)造和諧、多彩、文明、科學的家庭生活。

二是要為國為家當好廉內助。家庭是社會的細胞，家風好、家庭生活健康，是家庭每個成員成長進步的助推器。希望大家加強自身道德修養(yǎng)，強化法律意識，當好家庭的“紀檢書記”，為家庭看好門、把好關、掌好舵，樹立廉潔文明形象，使家庭成為反腐保廉中一道有力的防線。

三是要加強學習，提高素質，努力實現(xiàn)自身價值。作為一個女性，要立身社會，必須自尊、自信、自立、自強。當今，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)育和完善，競爭日趨激烈，光有敬業(yè)精神，只滿足于做賢妻良母，已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展對女性的要求。學習是我們通向成功的護照，我們要在建設學習型社會、學習型家庭中走在前面，做學習型女性。希望大家認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，不斷提高自己政治理論水平、思想道德素質、科學文化水平和業(yè)務工作能力，樹立堅定的事業(yè)心和責任感，積極向上、拼搏進取，在投身現(xiàn)代化建設中實現(xiàn)自我，貢獻社會。

“三八”節(jié)就要到了，我代表市婦聯(lián)向大家表示節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意！

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【第11篇 物業(yè)公司2023年年度總結大會會議主持詞會議發(fā)言

2023年年度總結大會會議議程（主持人專用） 現(xiàn)在我們開始開會尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。今天，我們建江團組在這里隆重集會，回顧2023的輝煌篇章，展望2023的美好藍圖。出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工， 在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！今天的大會共有4項議程：第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組2023年的工作回顧和2023年的工作展望報告”；第二項議程是請團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”；第三項議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”；第四項議程是請建江物業(yè)總裁辦王強女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。 首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“2023年建江團組的工作回顧和2023年工作展望的報告”；黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組2023年度振奮人心的大事和2023年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應有的貢獻；下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”；鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關于建江物業(yè)人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執(zhí)行。受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經(jīng)理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批， 80%由總經(jīng)理直接考核?？偛棉k的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內容是：采購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經(jīng)理批準后，由總裁辦相關人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的安全意識。對于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用；4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用；品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年限的除外），2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用；5-7年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。但是該制度中也特別強調了責任，如果經(jīng)維修人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔任何維修費用。另外，按照公司領導要求，制度建設必須著力于實用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內部報告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。該制度主要包括以下三部分內容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍；使用者調閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù)，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴格遵守有關規(guī)定，經(jīng)有關部門領導批準后方可查閱，絕密資料的借閱須經(jīng)董事長批準。調用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經(jīng)有關領導批準，在規(guī)定時間內歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管，不得轉借、損壞、涂改和丟失；凡要復制或摘錄檔案，須經(jīng)有關領導及檔案室批準后方可進行。以上是我對建江物業(yè)《員工手冊》修改內容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業(yè)關于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎。以上就是今天的會議內容，感謝黃總、鄭總和建江物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業(yè)稱心，家庭開心！謝謝大家！現(xiàn)在我宣布：建江物業(yè)2023年年度總結大會到此結束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準備了聚餐聯(lián)歡，地點在金鑾大酒店，請大家準時出席。

物業(yè)公司2023年年度總結大會會議主持詞

【第12篇 班委期末總結會會議記錄模板一覽

期末考試已經(jīng)臨近尾聲了，考后進行總結反思有助于學習。下面是小編搜集整理的班委期末總結會會議記錄模板一覽，希望能夠滿足大家的閱讀需求。更多精彩內容發(fā)布盡在酷貓寫作范文網(wǎng)，歡迎查閱。

內容要點：

(一)加強自身建設，樹立模范典型

1、提高自身素質，加強班級團結協(xié)作

班級是一個集體，就像一支隊伍，沒有心往一處想，是打不了勝仗的。作為組班委會成員，必須使班級成員樹立“班興我興，班亡我亡”的憂患意識，將自人榮辱與班級榮辱緊密聯(lián)系起來。

2、差缺補漏，取長補短

對自我要求必須嚴格，給其他同學作榜樣，努力學習外班的優(yōu)點，將本班的優(yōu)勢發(fā)揚，將自身的缺點消滅。把本班建設成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有協(xié)作精神的鐵軍。

(二)調動同學熱情，積極參加活動

學習之余，活動是必不可少的，為了打造全面發(fā)展的21世紀合格人才，我們需要參加德智體美勞等各方面活動。讓我們不僅會學習，而且能動手，會動腦，在各項活動中都能參與，肯爭先，充實同學的課余生活。

本月會議工作安排：

一、狠抓學習，加強學習活動的開展，促進學生成績的鞏固和提高。

1.經(jīng)我們召集班委會第一次例會討論，安排了學習委員負責牽頭復習英語三、四級考試。同學們報考證件考試的熱情較高。財務管理小組各成員在課余共同探討學習問題，互相幫助。

2.同學們學習積極性強，出勤率較高;在平時上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。

二、積極開展班級建設，特別是班級思想作風建設和班委建設。

1.在平時，班委注意同學們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“軍事理論、思修不上沒關系”等對于整個班級學風有較壞的影響，我們經(jīng)常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外，我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。

2.設立意見簿，收集同學們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級qq群，便于及時傳達各種信息。

3.我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則，以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨，著力加強班委隊伍建設。通過每月召開班委例會，討論工作上的問題、總結開展工作的經(jīng)驗，加深了班委之間的默契。明確各班委職責，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。

4.與兄弟班級負責人溝通，定期交流工作、學習經(jīng)驗，取長補短，促進班委會的更好發(fā)展。

三、加強同學之間的友誼和班級凝聚力。

組織各種健康向上的活動，并號召同學們積極參加校、院各項活動，通過這些豐富多彩的活動，使同學們的精神世界得到充實，在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性，充實了本班的校園生活。

【第13篇 年度總結大會會議通知

經(jīng)研究決定，于20__年_月_日(星期一)下午14：00時，在中心二樓會議室召開20__年度工作總結大會，部署20__年度相關工作，為確保本次會議的成功召開，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、本次會議屆時有__ 領導參加。

二、中心領導班子成員在會議上分別匯報各自的分管工作，要求結合實際重點匯報20__年度相關工作。

三、部門負責人在會議上要結合實際情況匯報20__年度的重點工作。

四、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場進行簽到，14時將準時召開會議。

五、要求參會人員必須做好本次會議記錄，會后部門負責同志要及時將會議內容傳達給部門人員。

六、中心部門負責人(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。各自書面匯報材料于1月_日上午9時前送交辦公室進行復印。

七、會議匯報工作程序：副主任――財務主管――客服主管――維修部――綠化保潔部――保安部――鍋爐班――常務副主任。

八、由于會議場所較小，本次會議共計劃25人參加，其中中心領導班子5人，部門負責人4人，辦公室2人，黨員2人(___、___)，維修部2人，客服部3人，保安部2人，財務部1人，綠化保潔部1人，鍋爐班1人，__管委會領導2人。部門負責同志按照計劃人數(shù)各自安排本部門人員參加會議。

九、各部門安排人員參加本次會議時盡量考慮業(yè)務骨干、技術能手參加。

十、部門負責人在1月_日上午10：30協(xié)助辦公室一塊布置會場。

特此通知

_________________

20__年_月_日

年度總結大會會議通知模板

【第14篇 學生會會議工作總結范文

學生會會議工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的學生會會議工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、會議時間：__

二、會議地點：__

三、參加人數(shù)：__

四、會議目的：

為了對團總支學生會開學以來工作進行總結以及對今后工作順利開展，同時也為了更好的調動機電工程學院團總支學生會學生干部積極性，建立健全學生會組織，繼續(xù)發(fā)揚機電工程學院團總支學生會踏踏實實做事，有組織有紀律的優(yōu)良傳統(tǒng)。

五、會議內容

會議共分為三個部分，首先主席團，團總支學生會各部門部長對本學期上一階段的工作進行總結；機電工程學院團總支副書記趙同學，機電學院學生會副主席張童同學代表主席團進行發(fā)言，要求各部門在今后的工作及活動中更加努力，不斷創(chuàng)新。

隨后毛老師、李老師分別對團總支和學生會的前段工作給予了充分的肯定，并宣布團總支學生會新任干部名單；同時對團總支學生會提出了以下的`希望：

1、學生的首要職責是學習，學生干部必須把學習搞好；

2、學生干部要做好本職工作。把本部門的工作出色的完成好，同時也能更好的服務同學；

3、多舉辦具有特色的、有創(chuàng)新創(chuàng)意的活動。

最后，楊書記對本次大會做出了最后的總結。楊書記代表機電工程學院主管學生工作的領導老師對機電工程系團總支學生會100余名學生干部本學期的學生會工作表示由衷的感謝?？隙吮緦W期前段團總支學生會的各項工作成績；她對團總支學生會提出四點希望：

1、希望大家以后更加積極工作，把團總支學生會積極的一面帶給同學們；

2、希望各位團總支學生會干事在學習和生活中繼續(xù)發(fā)揚自律自強的精神；

3、希望新的學期，各位老部長多放手，把更多的鍛煉機會給新干事，讓新干事自己出謀劃策嘗試做活動；

4、希望團總支學生會在毛琪和李鑫老師、主席團的指導及帶領下繼續(xù)開展各類創(chuàng)新的活動，讓機電工程學院團總支學生會更上一個新的臺階。

六、會議召開的意義：

大會的成功召開使機電工程學院的學生干部們對學生會的工作有了更加清晰的思路，明確了學生會服務同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在今后的工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態(tài)參與到團總支學生會的各項活動與工作當中。相信在團總支學生會全體成員的共同努力下，機電工程學院團總支學生會會邁向新的臺階新的高度。

【第15篇 百日會戰(zhàn)總結表彰大會會議記錄怎么寫

百日會戰(zhàn)總結表彰大會會議記錄怎么寫?那么，以下是酷貓寫作范文網(wǎng)小編給大家整理收集的百日會戰(zhàn)總結表彰大會會議記錄，歡迎閱讀參考。

百日會戰(zhàn)總結表彰大會會議記錄11月8日,昊華能源公司國泰化工項目指揮部召開了百日會戰(zhàn)總結表彰大會,杭錦旗書記阿木、昊華能源公司總經(jīng)理張偉、副總經(jīng)理常寶才及杭錦旗政府領導出席會議。

會上,昊華能源國泰化工總經(jīng)理薛令光、合作單位惠生項目負責人鄭曉東以及相關參建單位的負責人分別匯報了百日會戰(zhàn)期間項目的進展情況。大會對先進施工承包商、先進班組和先進個人進行了表彰。

國泰化工作為昊華能源公司實現(xiàn)能源轉化的第一個化工項目,自____年開工建設以來,各項工作進展順利。從____年7月24日至____年10月31日開展大干100天勞動競賽活動以來,共完成42個競賽控制點中的41個項目,控制點完成率達97%,總體進度符合大干100天的計劃要求,并且工程質量可控,安全無事故,有力地推動了各項工作的開展,達到了競賽活動目標,為____年的安裝工作打下了堅實的基礎。

昊華能源公司總經(jīng)理張偉向在百日會戰(zhàn)中付出艱辛努力的全體建設者表示親切的問候和衷心的感謝,向受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀。他希望全體參建單位和參建人員,克服內蒙古地區(qū)季節(jié)變化造成的有效工期短、施工條件差等困難,在后續(xù)的建設中確保項目安全,確保施工質量,確保項目按時完成。

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【第16篇 團支部2023年答辯會會議總結

團支部2023年答辯會會議總結

這次的五四答辯會是比較成功的。

首先，至少我們的答辯會進展還算順利，沒有造成太大的影響;

其次，答辯會的現(xiàn)場氣氛不錯。來參加答辯的同學都做了較好的備，部分同學的積極性很高，展現(xiàn)了五四的精神;

最后，我們年委的大多數(shù)同學都能按時到現(xiàn)場幫忙做相關的準備。

當然，美中也有不足

第一，我們人雖多，但是我們很多都不太知道我們要注意哪些方面的突發(fā)事件，這就是我們大家有點經(jīng)驗不足了。我們吃一塹，長一智咯，呵呵。

第二 ，各班到現(xiàn)場的同學不多。正如我們大家都提到的一樣，我們宣傳力度不夠，我覺得這 是其中一個方面。但我覺得不是我們的海報宣傳不到位，海報的宣傳固然重要，也有同學提議改為噴繪之類的海報?？赡車娎L之類的效果確實不錯。我的看法是我們可以不用噴繪，畢竟這涉及到經(jīng)費問題。我覺得我們可以讓各班負責人，比如班長，幫忙宣傳一下，號召他們本班的同學到場。我覺得在某些時候某些方面各班班長的號召力要比我們年委的有力得多。我們不妨利用一下各班的負責人咯。到場的同學不多，也有可能是因為周四很多同學有選修課等事情吧。

我要總結的就這么多了，有什么不妥之處大家?guī)兔χ赋鰜砼?