【第1篇 團總支書記2023年個人工作總結(jié)范文
__年3月14日，出版社團總支經(jīng)過第五次換屆選舉，我社黨委批準(zhǔn)，機關(guān)團委備案之后，開始開展工作的。近一年來，我們這屆團總支在我社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)團委的指導(dǎo)下，邊工作，邊思考，從喜悅中收獲經(jīng)驗，從挫折中收獲教訓(xùn)，取得了一些成績，在辭舊迎新之際，我們總結(jié)全年的工作，就是為了在新的一年里取得更大的成績。
一、本年度的主要工作。
第一，i-bar圖書漂流活動。分為圖書閱覽區(qū)和圖書漂流區(qū)，每月都會更新。
第二，新員工社情教育、社史教育。知識產(chǎn)權(quán)出版社1980年隨著專利局的成立而成立，今年8月7日，我們度過了我社的第31個生日，31年來，辦公地點幾易其所，出版社每天都在發(fā)生著翻天覆地的變化，所以，對新進(jìn)員工進(jìn)行社情教育和社史教育顯得很有必要。通過這一活動，讓全體新人們都能了解出版社的過去，知曉出版社的未來，能呼喚大家與出版社同呼吸、共命運。
第三，拓展活動。今年，我們組織89人在瑤臺山莊進(jìn)行了拓展，并在活動后，專門精心制作了一期拓展專刊。
第四，一二樓帶小平房大戰(zhàn)三四樓帶小三樓。同過本活動增進(jìn)了部門之間的相互了解，增進(jìn)了單位員工之間的感情。
第五，光影播客。從四月份開始，在每個月的第二個星期的星期二晚上五點半，在我社咖啡吧舉行，每次都有光影播主介紹推薦的影片，并開展和影片相關(guān)的討論活動，豐富了青年朋友的業(yè)余生活。今年共舉行10期光影播客活動。
二、團工作的四個特點
工作中，我們也在思考，并不斷總結(jié)，有了如下關(guān)于團工作的四個特點，我們出版社團總支是緊緊圍繞這四個特點開展工作的，這四個特點是我們的行動指針。
第一，共產(chǎn)主義青年團是共產(chǎn)黨的得力助手和后備軍，團必須緊密圍繞在黨的周圍開展工作。具體到我們單位就是緊密圍繞在以社長為中心的黨委周圍開展工作。這是方向性的問題，不容有失，不容討論。
第二，出版社團的組織是出版社的重要組成部分，團必須緊密圍繞出版社的核心業(yè)務(wù)開展工作。只有圍繞核心業(yè)務(wù)花心思，想點子，把團的工作融進(jìn)本單位的工作中去，把組織團員活動融進(jìn)本單位的未來發(fā)展中去，團的工作才能“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。
第三，團干部都是兼職干部，都有自己的本職工作，所以，必須協(xié)調(diào)好團的工作與其本職工作的關(guān)系。我們團總支的辦法是開展團的工作不宜拖太長的戰(zhàn)線，要發(fā)揚中國女排的打法，短平快，小快靈，有了想法，迅速決策，迅速行動，不打持久戰(zhàn)。另一方面，也讓所有的團干部能從團的工作中學(xué)到一些東西，增長一些見識，提高一點能力。
第四，團的工作在很多部門很多時候不是主要活動，所以，必須注意宣傳自己。只有宣傳好我們的活動，我們的活動才能得到廣大青年的參與;只有宣傳好我們的工作，我們的工作才能得到單位領(lǐng)導(dǎo)的支持;只有宣傳好我們團組織本身，我們團組織才會成為單位發(fā)展的重要力量，才能有發(fā)言權(quán)。
三、困惑
近一年的工作，我們也有三大困惑，產(chǎn)生三大困惑，與我們本身的能力有很大關(guān)系，與我們對團工作特點把握和運用有莫大關(guān)系，現(xiàn)總結(jié)出來，希望團委領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和幫助，希望在新的一年里能有所改進(jìn)。
第一，單位的高層領(lǐng)導(dǎo)對青年活動高度支持和單位的中層領(lǐng)導(dǎo)對青年工作隱形不支持之間的矛盾。
第二，廣大青年職工積極要求組織活動和團總支組織活動之后參加不太積極之間的矛盾。
第三，團干部無待遇、無獎金、無未來發(fā)展側(cè)重考慮與要求團干部積極工作之間的矛盾。
結(jié)語：__年馬上就要過去，__年，我社團總支榮獲了“五四紅旗團支部”的光榮稱號，在榮譽面前，我們深感責(zé)任重大，深感我們要做的工作還很多，在新的一年里，我們一定會在社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下一如既往地做好團總支工作，為我社邁上新的臺階貢獻(xiàn)我們的力量。
【第2篇 2023年團總支書記個人總結(jié)范文
我擔(dān)任數(shù)控系團總支一職已經(jīng)一個學(xué)期了。回首過去的一個學(xué)期，我感慨萬千。但是，我知道最重要的不是我個人的感受，而是我在團總支學(xué)生會這一群體，為系工作的開展幫上了多少的忙，增添了多少的麻煩。下面我就把數(shù)控系團總支學(xué)生會的工作作個總結(jié)。
一學(xué)期來，團總支學(xué)生會在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的幫助下，完成個各項工作主要有：
1、男子籃球比賽：由個班級組隊參加，分高、中技組聯(lián)賽。最后各年段取前三名進(jìn)行褒獎。意在豐富增添學(xué)生的課余。
2、女子定點投籃比賽：比賽安排在男子籃球比賽的中場休息時間，由各班級組5名女生為一隊參加比賽，分年段褒獎前三名班級。
3、承辦校團委“三八婦女節(jié)”活動的三個分組項目活動。
4、組織學(xué)生學(xué)雷鋒、做好人的系列活動。上街為市民免費配鑰匙。
5、數(shù)控系書畫比賽：該項活動貫穿本學(xué)期的三、四月份的時間，主要征集學(xué)生的書法、繪畫、漫畫等作品。該活動一方面增添提高學(xué)生的課外活動，一方面為系學(xué)生會宣傳部納才做好鋪墊。該活動進(jìn)行長時間的征稿活動。最后我們在所征稿中選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎各數(shù)名進(jìn)行褒獎。
6、在翁麒欽副主任的帶領(lǐng)下，參加學(xué)校安排的“安利萬人健康跑”活動。
7、數(shù)控系首屆4×100米趣味接力賽：該項活動是一項極具趣味的體育活動，在常規(guī)的接力賽一手持接力棒的基礎(chǔ)上，另外在持乒乓球，羽毛球或籃球等體育用品進(jìn)行接力。由系各班級分別組3男1女成一隊進(jìn)行高、中技組比賽，結(jié)果分別去前四名成績最后的班級進(jìn)行褒獎。
8、組織關(guān)于“八榮八恥”的榮辱觀演講比賽。
9、組織多場師生同樂的師生籃球賽。旨在拉近師生間的距離，輔助融洽正常的教學(xué)中的師生關(guān)系。
10、積極配合校團委舉行的“五四青年節(jié)”文藝活動，為活動添加了各類形式的節(jié)目。并取得了優(yōu)秀團體的獎勵。
11、開展了大面積的團知識的宣傳、學(xué)習(xí)。號召學(xué)生加入中國共青團。
最后為我系新增了125名團員。
同時，在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我開展了系列的學(xué)生會例會討論 “學(xué)生會制度”的擬定，學(xué)生會成員活動積極性的調(diào)高，學(xué)生會工作方式方法的傳授及總結(jié)。
總結(jié)過去的一個學(xué)期，相比于剛剛成立的學(xué)生會而言，我們團總支學(xué)生會集體的工作能力得到了很大的提升，工作方式取得了很大的改進(jìn)。但是我們?nèi)匀淮嬖谥韵碌牟蛔悖?/p>
1、學(xué)生會成員舉辦活動的積極性不夠高。學(xué)生會的成員如我士兵般聽話，但是卻沒把自己當(dāng)成是活動的主人?；顒釉谖覀€人的策劃和提議下開展，顯得格外單調(diào)。
2、學(xué)生會工作上，活動的宣傳力度很低，使得我們活動如在不聲不響中開展，影響力大大不夠，同時也就難得到全系學(xué)生的支持。
3、學(xué)生會成員活動后的總結(jié)太少，活動中常易出現(xiàn)同種形式的不足。
4、學(xué)生會制度還不夠完善，沒能在制度方面對成員的工作起到個監(jiān)督作用。
以上就是我們團總支學(xué)生會存在的幾個突出的不足，我將在以后的工作中帶領(lǐng)全體學(xué)生會成員改正缺點，取長補短。爭取創(chuàng)立一個強大的學(xué)生會為系工作的開展貢獻(xiàn)一分力量。
【第3篇 團總支書記在團干部培訓(xùn)會上的總結(jié)講話
一、團的思想建設(shè)
高校共青團的思想建設(shè)就是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”教育廣大青年團員，幫助廣大青年團員樹立正確的政治立場、觀點，掌握正確的思想方法和工作方法，提高認(rèn)識世界，改造世界的能力，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。
團的思想建設(shè)就是通過各種形式多樣、內(nèi)容豐富的團的活動，創(chuàng)造有利于青年學(xué)生成長的思想指導(dǎo)、輿論力量、價值觀念、文化條件等校園環(huán)境，把青年學(xué)生培養(yǎng)成為適應(yīng)社會需要的“四有”新人。團的思想建設(shè)應(yīng)遵循理論聯(lián)系實際的原則，服務(wù)的原則、整體性原則、灌輸教育與自我教育相結(jié)合的原則等。
二、團的組織建設(shè)
團的組織建設(shè)必須堅持鞏固與發(fā)展的方針。鞏固，是指團員政治覺悟的提高和團組織戰(zhàn)斗力的增強；發(fā)展，是指團員數(shù)量的增加和團組織的壯大。組織建設(shè)必須有步驟地穩(wěn)步前進(jìn)，在發(fā)展中注意鞏固，在鞏固的基礎(chǔ)上發(fā)展，邊發(fā)展邊鞏固。
團支部是高校共青團工作和活動的基本單位，它同廣大團員學(xué)生有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的顯示終端。團支部的地位和作用是團的任何一級組織都不可替代的，團支部工作的開展，關(guān)系到全團工作的落實。因此，團的基層組織建設(shè)的重點是團支部的建設(shè)。團支部建設(shè)就是要加強“三會兩制一課”建設(shè)。
“三會”具體指團支部大會、團支委會、團小組會。
“兩制”具體指團員教育評議制度和團員證注冊制度 。
“一課”具體指團課 。
團員教育評議制度和團員證注冊制度是高校共青團抓好團的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，是加強團員教育和管理的重要形式，是增強團員意識，提高團員素質(zhì)和樹立團組織良好形象、增強團組織戰(zhàn)斗力的有效措施，要把團員的教育、評議、評優(yōu)、表彰、組織處理和團員證注冊有機結(jié)合起來。
團課是對團員進(jìn)行團的基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)和系統(tǒng)的思想政治教育的重要形式之一。高校共青團主要通過團的基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)和團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的形式對團員進(jìn)行團課教育。它對提高團員的思想政治素質(zhì)和理論水平，增強團員意識，樹立團員形象，提高團干部的業(yè)務(wù)能力，加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)具有重要意義。
三、團的干部隊伍建設(shè)
團的干部是共青團事業(yè)發(fā)展的骨干，是共青團工作與活動的組織者和管理者，是指導(dǎo)廣大團員青年奮發(fā)成才的領(lǐng)頭人，是凝聚全體共青團員的核心力量。團干部的素質(zhì)，決定著共青團工作的水平和共青團事業(yè)的發(fā)展。團的干部是高等學(xué)校黨組織聯(lián)系青年學(xué)生的橋梁和紐帶，是團結(jié)教育青年的骨干力量。為此，建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍，是做好新時期高校共青團工作的重要保證。
（1）努力提高團干部的政治素質(zhì)
高校共青團干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。
（2）努力提高團干部的思想素質(zhì)
高校共青團干部要解放思想、實事求是，一切從實際出發(fā)，善于開拓前進(jìn)，具有唯物辯證的思想方法和工作方法；要能夠正確處理個人與組織、個人與集體、個人與國家的關(guān)系，正確對待權(quán)力、名利和地位，始終把自己置于黨、團組織和廣大青年的監(jiān)督之下?！?/p>
（3）努力提高團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)
高校共青團干部在提高自身政治素質(zhì)和思想素質(zhì)的同時，還要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有這樣，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，做好高校共青團工作，更好地為學(xué)校發(fā)展和青年學(xué)生成長成才服務(wù)。
（4）努力提高團干部的能力素質(zhì)
能力素質(zhì)是運用于實際工作中各項技能的綜合。高校團干部的能力素質(zhì)如何，決定著高校共青團事業(yè)的發(fā)展。高校團干部要具備一定的觀察、分析、判斷能力，遇事要沉著、冷靜，沒有認(rèn)真仔細(xì)的觀察，沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。
四、團建創(chuàng)新對團干部工作要求
伴隨著我國高等教育從精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)型，高等學(xué)校教育教學(xué)體制和管理體制的改革逐步深入，高校共青團組織面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和難得的機遇，必須以創(chuàng)新為動力，乘勢而上，推動高校共青團的自身建設(shè)。
1.要找準(zhǔn)位置，明確職責(zé)，樹立高度的責(zé)任感和使命感
要常思考'團總支是什么,做什么,怎樣做'。團總支要帶領(lǐng)全體團員不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),思想上要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，全面樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,不斷增強對科技工作的責(zé)任感和使命感。學(xué)習(xí)上，要積極進(jìn)取，刻苦鉆研專業(yè)知識。生活中,要團結(jié)友愛，真正做到一名干部應(yīng)盡的責(zé)任;工作中,要有認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任和義務(wù)去完成每一項工作.
2.加強團總支委員的思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高團總支委員的綜合素質(zhì) 。
團干部要著重要樹立三種意識。一是要樹立政治意識。團干部首先在思想政治上要比一般團員強，不斷加強思想政治修養(yǎng)。平時要主動利用各種機會加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想理論政策水平。要有飽滿的政治熱情，關(guān)心時事政治和國家大事，不斷提高自己的政治覺悟。二是責(zé)任意識。團干部要樹立一種嚴(yán)肅的責(zé)任感，既然團員們推薦你們當(dāng)了委員，你們就有了一份責(zé)任，要努力的履行自己的職責(zé)，盡量把工作做好，不要辜負(fù)團員青年的希望。三是服務(wù)意識。希望我們的團干部時刻關(guān)注廣大團員青年的呼聲，反映團員的心聲，為他們排憂解難,竭誠為團員青年服務(wù)。
3.要充分發(fā)揮團干部的凝聚力和模范帶頭作用。
首先,要在活動載體上創(chuàng)新，增強團組織的凝聚力。要因地制宜地開展形式多樣、寓教于樂的活動,在活動中受到教育,得到提高,在教育中得到快樂。要充分利用各種節(jié)日的教育主題,比如'五四青年節(jié)','七一'黨的生日等等。
其次，團干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用。不僅在思想上,更要在行動上,工作上。要不斷加強自己的專業(yè)知識,工作能力,不斷提升自己的工作素質(zhì)和政治素質(zhì),不斷提高自己的綜合素質(zhì),為廣大團員起表率作用,同時也要自覺接受團員青年的監(jiān)督。
4.具體工作要求
1、團總支各委員做好這一學(xué)期的工作計劃，個人計劃。
2、積極協(xié)助團支部的各項工作，做到范圍落實、工作落實。
3、發(fā)揮自身的表率作用，在班級工作中要求學(xué)生做到的，要自己率先垂范，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。
4、工作中方法問題，責(zé)任是第一要求，做事要快，勤勤懇懇，不計較個人得失，踏踏實實的做好每項工作，合理安排。
5、做好學(xué)生的知心朋友。要團結(jié)友愛，搞好關(guān)系，真正的服務(wù)于同學(xué)，深入到同學(xué)中去。
6、角色互換。平常的工作要注意角色互換，把一件簡單的事做好就是不簡單，把每一個平凡的事做好就是不平凡。
7、工作安排中要做到“人人有事干，事事有人管”，工作中無小事。
8、一個人的態(tài)度決定一個人的高度，決定一切工作的成果。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，重新定位，反思，捕捉閃光點，鼓勵上進(jìn)。
五、以創(chuàng)新為動力推動共青團的自身建設(shè)
1．以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，推進(jìn)高校共青團的理論創(chuàng)新。
“三個代表”重要思想既是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì)、鞏固執(zhí)政地位、加強自身建設(shè)的綱領(lǐng)，也是共青團理論創(chuàng)新的根本指南。我系各級團組織和廣大團干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，做“三個代表”重要思想的實踐者和先行者。我系各級團組織和廣大團干部在理論創(chuàng)新方面應(yīng)當(dāng)敢為人先、勇挑重?fù)?dān)、潛心鉆研、有所建樹，以此貢獻(xiàn)于共青團事業(yè)的發(fā)展。
2．適應(yīng)高等教育深化改革的形勢，推進(jìn)共青團的制度創(chuàng)新。
按照圍繞學(xué)院黨政中心工作，積極推進(jìn)素質(zhì)拓展，鞏固擴大團、學(xué)組織的覆蓋面和影響力的總體要求，開展團組織的運行模式、活動方式的改革。通過制度創(chuàng)新，增強共青團組織對社會經(jīng)濟變革的適應(yīng)性，增強共青團組織對青年的吸引力、凝聚力，增強團組織參與青年事務(wù)管理的能力和水平，使共青團組織青春永葆、事業(yè)興旺、生機無限。
3．適應(yīng)新世紀(jì)大學(xué)生的特點，推進(jìn)共青團的工作創(chuàng)新。
青年社會化和社會青年化互動發(fā)展是當(dāng)今社會的一大特征。處于社會化加速過程中的青年學(xué)生，其生活環(huán)境、思維模式、行為方式、價值觀念都已非同以往。青年學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活條件得到很大改善，但學(xué)習(xí)的壓力和就業(yè)的競爭也空前激烈。廣大青年同學(xué)極為關(guān)注社會變革進(jìn)程，但更為關(guān)注自身素質(zhì)的培養(yǎng)和社會競爭力的提高。
我系各級團組織要認(rèn)真分析研究自己的工作對象，創(chuàng)新工作的內(nèi)容、形式和方法，使之更加貼近同學(xué)們的需求，更加切合同學(xué)們的實際，更好地服務(wù)于同學(xué)們身心的健康成長。唯有創(chuàng)新，才能保持共青團、學(xué)生會的蓬勃生機和無限活力；唯有創(chuàng)新，才能贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持、廣大青年的認(rèn)可；唯有創(chuàng)新，才能勇立改革潮頭，謀求工作的更大發(fā)展。
6、角色互換。平常的工作要注意角色互換，把一件簡單的事做好就是不簡單，把每一個平凡的事做好就是不平凡。
7、工作安排中要做到“人人有事干，事事有人管”，工作中無小事。
8、一個人的態(tài)度決定一個人的高度，決定一切工作的成果。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，重新定位，反思，捕捉閃光點，鼓勵上進(jìn)。
團的工作崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。一個人的組織能力、宣傳發(fā)動能力、工作能力在團的崗位上都能得到鍛煉。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會，抓緊學(xué)習(xí)時間，迅速轉(zhuǎn)換角色，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足，攀登不止的追求，在共青團崗位上不斷充實自我，提高素質(zhì)。
