第1篇 國稅局2023上半年工作總結(jié) 1700字
XX上半年**國稅在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，旗委、旗政府的正確指導(dǎo)下，通過全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)努力，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平進(jìn)一步提高
(一)切實(shí)掌握工作主動權(quán)
一是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度，充分運(yùn)用信息技術(shù)，以市國稅局通報(bào)的數(shù)據(jù)為參考，對征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企業(yè)搞調(diào)查，加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控，及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實(shí)現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預(yù)測。
(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破
一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度，充分運(yùn)用稅源調(diào)查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù)，開展專項(xiàng)行動，確保應(yīng)收盡收。
二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作，在前期調(diào)查、評估分析等基礎(chǔ)上，此項(xiàng)工作逐步深入開展起來。
(三)個體零散稅收管理有新舉措
注重小規(guī)模企業(yè)管理。加大了磚瓦、加油站、城區(qū)超市、專賣店等重點(diǎn)小規(guī)模企業(yè)管理力度，大規(guī)模清查漏征漏管戶，稅收總量有所增加。全面推行稅銀一體化納稅申報(bào)模式，基本達(dá)到了城區(qū)90%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面。
XX上半年累計(jì)稽查滯補(bǔ)罰收入完成18.5萬元。有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。
(四)納稅服務(wù)上水平，重質(zhì)量
著眼于納稅人的實(shí)際需要，在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實(shí)效的服務(wù)舉措，開辦納稅人學(xué)校，納稅人從中得到了方便和實(shí)惠。借助稅收宣傳月的有利時機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo)，對于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。
二、攻堅(jiān)克難，全力抓好組織收入工作
(一)經(jīng)濟(jì)稅源形勢簡析
**年XX上半年，國際金融危機(jī)和鉛、鋅價(jià)格大幅下滑給**工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來了一定的影響，鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢稅源仍處于開工不足狀態(tài)，風(fēng)力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增，商業(yè)零售業(yè)略有回升，組織收入工作形勢依然嚴(yán)峻。面對金融危機(jī)形勢下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評估要收入，向稽查要收入，順利實(shí)現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的收入目標(biāo)。截止到5月底完成7501萬元，同比增長6.88%，增收483萬元，完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的34.74%。XX上半年預(yù)計(jì)完成8900萬元，同比增長2.75% ，增收239萬元。
(二)組織收入的主要做法
一是認(rèn)真實(shí)施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理，堅(jiān)持以組織收入為中心，及時將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實(shí)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對年稅收在5萬元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控，對低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評估機(jī)制，充分利用外部數(shù)據(jù)加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。
三是積極涵養(yǎng)稅源，挖掘新興稅源，對我旗招商引資進(jìn)來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè)，制定相應(yīng)的配套稅源測算和管理措施。
四是完善征管措施，在有色金屬產(chǎn)品價(jià)格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下，堅(jiān)持加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，緊抓一般稅源和零散稅源不放松，進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用，形成對全局稅源的有效監(jiān)控。
三、堅(jiān)持以人為本，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
一直以來**國稅局都把班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的龍頭來抓，增強(qiáng)班子合力，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時結(jié)合國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，對環(huán)節(jié)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競崗，一批年富力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了____提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的會議精神。并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對照檢查自己的行為，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
在精神文明創(chuàng)建方面，把樹立責(zé)任意識，建立團(tuán)隊(duì)精神，全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓，制定了一系列行之有效的活動措施。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍，以帶動全局工作再上新臺階。
第2篇 市國稅局上半年工作總結(jié)2023 6350字
**年以來，全系統(tǒng)在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變工作方式為主線，全面深化稅源專業(yè)化管理改革，在發(fā)揮稅收職能、強(qiáng)化稅源管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了新的成效，稅收收入實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。上半年共組織入庫稅款*億元，同比增收**億元，增長**%，比
全國和全省國稅收入平均增幅分別高出3.2和**個百分點(diǎn)。順利實(shí)現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的組織收入工作目標(biāo)。在確保完成收入任務(wù)的同時，加強(qiáng)對稅收政策的調(diào)研分析，大力實(shí)施“豐源工程”，著力落實(shí)有關(guān)鼓勵高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持小型微型企業(yè)優(yōu)惠和增值稅轉(zhuǎn)型等政策，積極推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快增長方式轉(zhuǎn)變。今年上半年，我局累計(jì)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠**億元。
一、深化改革，稅源專業(yè)化管理運(yùn)行平穩(wěn)
根據(jù)省局部署，我局于今年2月*日開始全面轉(zhuǎn)變管理職能，進(jìn)行稅源專業(yè)化管理試運(yùn)行，逐步確立了新的管理模式，建立了新的工作機(jī)制，形成了新的工作局面。目前，試點(diǎn)工作總體運(yùn)行平穩(wěn)，業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，社會反映良好，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大納稅人的理解支持。
內(nèi)外部改革合力已經(jīng)形成。年初，我局以稅源專業(yè)化管理改革為核心，重啟了停止近10年的全員春訓(xùn)活動，對改革進(jìn)行了再宣傳、再動員。期間，集中全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)了市局稅源專業(yè)化管理運(yùn)行方案和局長關(guān)于試點(diǎn)工作的各項(xiàng)工作指示，邀請了總會計(jì)師做專題輔導(dǎo)，并按照“6+4”系列模式組織了分崗位培訓(xùn)，廣大國稅干部更加堅(jiān)定了改革的信念和信心。對外，全市各級國稅部門分別向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了稅源專業(yè)化管理改革專報(bào)，取得了地方黨政部門的高度重視和理解支持。面對納稅人，印制和發(fā)放了稅源專業(yè)化管理宣傳手冊，多次舉辦和召開了有關(guān)征管改革的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)會等，營造了良好的改革氛圍。省委常委、市委書記、市長、常務(wù)副市長等領(lǐng)導(dǎo)，多次聽取了我局匯報(bào)并做專門批示，對試點(diǎn)工作表示充分肯定和全力支持。
一級式管理模式初步建立。從今年2月1日試運(yùn)行起，我局在機(jī)構(gòu)名稱不變的前提下，全面轉(zhuǎn)變管理職能和工作方式。市局機(jī)關(guān)方面：按照“一類事項(xiàng)由一個部門負(fù)責(zé)到底”要求，實(shí)行“一級式、扁平化”的管理模式，工作不再層層布置，獨(dú)立承擔(dān)各自工作職責(zé)?；鶎訂挝环矫妫喊印⒏咝聟^(qū)局轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)的辦稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行同城通辦，負(fù)責(zé)全市納稅人的日常管理與服務(wù)；瑤海、廬陽、蜀山、經(jīng)濟(jì)和新站區(qū)局承擔(dān)稅源管理職能，重點(diǎn)按13個行業(yè)分類開展納稅評估；市局稽查局、稽查一局、稽查二局負(fù)責(zé)承擔(dān)全市范圍內(nèi)一般稅收違法案件的查處，以及中等稅源、小型稅源納稅人的稅務(wù)稽查；縣局比照市局“6+4”模式，對現(xiàn)有各部門的職能進(jìn)行重新整合，成為稅收執(zhí)法主體。
競爭性納稅評估成效顯著。以省局《納稅評估工作規(guī)程》為基礎(chǔ)，制定了全系統(tǒng)納稅評估實(shí)施辦法，改變以往稅收管理員自管自評、自選自評、各自為戰(zhàn)的評估方式，保證了納稅評估工作規(guī)程和流程的一致性。大力推行競爭性主輔評制度，舉辦多場主輔評競爭現(xiàn)場會，采取預(yù)案講解、專家點(diǎn)評、評委打分的形式確定主輔評人員。開設(shè)兩期納稅評估“業(yè)務(wù)+實(shí)踐”培訓(xùn)班，全系統(tǒng)近150名同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)和評估實(shí)踐演練，效果良好。在省局考核的納稅評估10項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)中，我局9項(xiàng)指標(biāo)值超過全省平均水平。此外，全系統(tǒng)還下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提醒**戶，培訓(xùn)輔導(dǎo)納稅人**戶，完成風(fēng)險(xiǎn)提醒529戶。
集約化稅務(wù)稽查穩(wěn)步推進(jìn)。按照“人員統(tǒng)一管理、案源統(tǒng)一分配、檢查統(tǒng)一實(shí)施、審理統(tǒng)一組織”的原則，打破稽查部門之間的工作地域界限，建立了統(tǒng)一指揮的稽查管理架構(gòu)。強(qiáng)化稽查選案，確定了市、跨區(qū)、縣稽查局的案源管轄范圍，采用抽調(diào)方式統(tǒng)一調(diào)度全市稽查人員，積極探索分級分類稽查、全市聯(lián)動稽查和交叉稽查新方式。著力理順稽查與服務(wù)、評估之間的關(guān)系，重點(diǎn)與評估工作之間建立起案源計(jì)劃、評估案件移送、反饋等日常銜接制度，發(fā)揮好稽查“以查促收、以查促管”的作用。今年上半年，全系統(tǒng)共實(shí)施稽查、企業(yè)自查、協(xié)查325戶，查補(bǔ)入庫稅款**億元，同比增長**%。
應(yīng)用型補(bǔ)充分析不斷深化。結(jié)合**市老城區(qū)和開發(fā)區(qū)的區(qū)域特點(diǎn)，組成了二個有針對性的專業(yè)化分析團(tuán)隊(duì)，深入開展專項(xiàng)專題分析和綜合分析。強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充分析，充分利用省局稅源監(jiān)控分析平臺和風(fēng)險(xiǎn)管理模型，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識別與預(yù)警，為評估和稽查提供指引。按月為縣、區(qū)局提供當(dāng)月稅收分析，分行業(yè)、分級次收入進(jìn)度表，稅收預(yù)測，重點(diǎn)稅源等稅收分析資料，指導(dǎo)各單位有針對性地加強(qiáng)稅源控管。定期開展行業(yè)增值稅稅負(fù)分析、企業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率分析、消費(fèi)稅收入分析，針對不同行業(yè)、不同稅種特點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，適時開展全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況分析，目前已形成各類稅收分析報(bào)告10余篇，為合肥市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效的分析數(shù)據(jù)。
專業(yè)化管理機(jī)制漸趨完善。全系統(tǒng)多次召開 “6+3”系列內(nèi)部以及各系列之間的專題協(xié)調(diào)會，進(jìn)一步健全“上下聯(lián)動、橫向互動、內(nèi)外協(xié)動”的運(yùn)行機(jī)制，理順部門關(guān)系，增進(jìn)納稅服務(wù)、納稅評估、稅務(wù)稽查等環(huán)節(jié)的互動和銜接，并按照十大系列下發(fā)了全年工作要點(diǎn)和目標(biāo)考核方案。逐步建立專業(yè)化管理模式下的工作協(xié)調(diào)機(jī)制
，及時研究解決業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)運(yùn)行和部門銜接中出現(xiàn)的問題。同時，專門召開了四個縣局的試點(diǎn)工作推進(jìn)會，提出了與市區(qū)同標(biāo)準(zhǔn)、同步調(diào)的要求，營造你追我趕、爭當(dāng)改革先鋒的工作氛圍。為確保全系統(tǒng)試點(diǎn)運(yùn)行方案順利實(shí)施，我局還按照“6+4”模式要求，對市局領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了重新調(diào)整，認(rèn)真探索新模式下的科學(xué)分工方式。
二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，國稅服務(wù)品牌初步打響
牢固樹立“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的理念，建立健全稅源專業(yè)化管理模式下的納稅服務(wù)體系，在全市窗口服務(wù)單位中打響了“多、親、快”的國稅服務(wù)品牌，納稅人滿意度進(jìn)一步提升。
構(gòu)建服務(wù)體系，夯實(shí)“多、親、快”服務(wù)基礎(chǔ)。健全納稅服務(wù)工作配套制度，將首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)、ab崗、咨詢、預(yù)約應(yīng)急等系列服務(wù)制度再次進(jìn)行梳理、匯總，匯編成《**市國稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳辦稅服務(wù)制度（試行）》，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理，提高工作效率。制訂完善《納稅服務(wù)工作流程》，統(tǒng)一和規(guī)范納稅服務(wù)的內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。同時，制定下發(fā)了辦稅服務(wù)廳例會制度，以及辦稅服務(wù)廳非申報(bào)期輪休（調(diào)休）、假期集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察及計(jì)酬傾斜等相關(guān)獎勵制度，形成了較為健全的納稅服務(wù)制度體系。
始于納稅人需求，創(chuàng)建多元化服務(wù)項(xiàng)目。繼續(xù)推廣服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、同城通辦等多種服務(wù)產(chǎn)品，滿足納稅人個性化需求。在全省率先推行“個體稅控網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)”，商家繳稅、消費(fèi)者取得發(fā)票更加方便。成立合肥市國、地稅合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定國、地稅部門合作事項(xiàng)推進(jìn)表。完善國地稅聯(lián)合*，實(shí)現(xiàn)了合*“四個一”，納稅人只要到國、地稅任一服務(wù)窗口，提交一套登記資料，就能獲得一個國、地稅統(tǒng)一管理的稅號和一套在國、地稅通用的稅務(wù)證件。繼續(xù)開辦各級納稅人學(xué)校，建立市、縣兩級納稅人培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，對培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一師資。上半年，全系統(tǒng)共開展各級納稅人培訓(xùn)25期，培訓(xùn)納稅人7000余戶，收集并回復(fù)納稅人意見建議68條。
完善軟硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)親近化征納關(guān)系。規(guī)范全系統(tǒng)納稅服務(wù)窗口設(shè)置，以三類窗口為基本要求，鼓勵二類窗口，探索一類窗口。統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)咨詢崗，受理納稅人現(xiàn)場咨詢，滿足納稅人一站式咨詢服務(wù)需求。完善12366服務(wù)資訊平臺，上半年共受理納稅人咨詢電話1830件，話務(wù)量居全省第一，納稅人咨詢滿意率達(dá)100%。根據(jù)納稅人滿意度評分，組織了服務(wù)能手競賽，評選出服務(wù)標(biāo)兵及納稅人最滿意的辦稅服務(wù)廳，促進(jìn)干部職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。開辦了國稅干部禮儀學(xué)習(xí)班，做到儀表禮儀、行為舉止和文明用語“三規(guī)范”。此外，定期開展納稅人走訪、座談，開通納稅人網(wǎng)站論壇、qq群等，及時解決納稅人關(guān)注問題，拉近了稅企雙方的距離。
基于納稅人滿意，打造快捷化辦稅方式。邀請納稅人參與對74項(xiàng)辦稅流程的修訂完善，進(jìn)一步對同一納稅人同一時段的各類涉稅事項(xiàng)進(jìn)行簡化，精簡辦稅環(huán)節(jié)，縮短辦稅時限。優(yōu)化和修改集中審批項(xiàng)目管理規(guī)范，對4項(xiàng)審批項(xiàng)目進(jìn)行了完善，進(jìn)一步減少了不必要的審批流程和檢查環(huán)節(jié)，集中審批事項(xiàng)更加便捷。實(shí)行出口退稅分類管理，推行出口退稅申報(bào)遠(yuǎn)程自動預(yù)審系統(tǒng)，退稅進(jìn)度不斷加快。完善車購稅二維條碼和電子檔案掃描系統(tǒng)，擴(kuò)大試點(diǎn)汽車銷售公司依法代征車購稅業(yè)務(wù)，在全省率先實(shí)現(xiàn)4s店“一站式”服務(wù)，即購車、繳稅、上牌一站完成。根據(jù)近期調(diào)查顯示，納稅人在我局辦理各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)所需的時間同比減少了近三分之一。
三、規(guī)范執(zhí)法，依法治稅進(jìn)程深入推進(jìn)
全系統(tǒng)嚴(yán)格按照依法治稅總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，牽頭組織全市發(fā)票整治工作，深入開展各類稅收宣傳活動。在全市政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，我局評議結(jié)果連續(xù)兩年位列全市執(zhí)法類首位。
進(jìn)一步加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約。抓住“兩權(quán)”運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整合監(jiān)督資源，優(yōu)化監(jiān)督手段，不斷加大監(jiān)督檢查力度，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。制定市局綜合監(jiān)督檢查辦法，建立由市局各職能部門組成的綜合監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會議制度，明確了各部門職責(zé)、檢查范圍和內(nèi)容、檢查程序和方式、檢查結(jié)果運(yùn)用。及時跟蹤和糾正稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)預(yù)警的過錯行為，定期對考核系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯行為進(jìn)行考核通報(bào)。
深入開展各類稅收宣傳活動。認(rèn)真組織第21個稅收宣傳月活動，與地稅部門聯(lián)合召開全市納稅企業(yè)百強(qiáng)發(fā)布會，重點(diǎn)宣傳稅收工作服務(wù)合肥“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”戰(zhàn)略等內(nèi)容，進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的輻射面和影響力。開展“稅源專業(yè)化管理體驗(yàn)日”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、納稅人、記者等到國稅部門實(shí)地觀摩，切身體驗(yàn)試點(diǎn)改革的成效。加強(qiáng)網(wǎng)上在線交流，通過政務(wù)平臺向合肥市四大班子發(fā)送稅收政策信息等，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。組織召開國稅服務(wù)新聞媒體見面會，虛心征求納稅人意見和建議，為納稅人現(xiàn)場解答稅收問題。探索開通網(wǎng)上維權(quán)專欄，暢通納稅人權(quán)益救濟(jì)渠道，做好各項(xiàng)法律救濟(jì)工作，增進(jìn)征納雙方相互理解和信任。
四、圍繞中心，基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)
在全面推行稅源專業(yè)化管理，積極構(gòu)建征管新模式的基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好數(shù)據(jù)核查、信息管稅、清理欠稅、個體稅收等日常管理工作，為中心工作順利開展打牢基礎(chǔ)。
認(rèn)真開展數(shù)據(jù)核查。根據(jù)省局按月下發(fā)的《稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)單位納稅申報(bào)情況監(jiān)控分析》，利用稅源監(jiān)控分析平臺加載的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)指標(biāo)，對全市納稅申報(bào)情況進(jìn)行關(guān)聯(lián)掃描，按月下發(fā)監(jiān)控通報(bào)，科學(xué)統(tǒng)籌和分解數(shù)據(jù)核查任務(wù)。
扎實(shí)推進(jìn)信息管稅。明確機(jī)關(guān)各部門在信息應(yīng)用工作中的職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)作配合，確保信息“即采集、即利用”，“一次采集、多方共享”。上線工作流系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)了工作任務(wù)的自動派發(fā)和管理流程的自動運(yùn)轉(zhuǎn)。配合市稅源辦做好“合肥市綜合治稅平臺”的維護(hù)和運(yùn)行，擴(kuò)大信息交換成果。建立健全與房產(chǎn)、土地、醫(yī)改等部門的信息交換制度，積極爭取全市供電、供水、供氣分戶信息。進(jìn)一步推進(jìn)“網(wǎng)上國稅局”建設(shè)，擴(kuò)大網(wǎng)上行政審批試點(diǎn)范圍，逐步實(shí)現(xiàn)稅務(wù)行政審批事項(xiàng)的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。制定網(wǎng)上辦稅一體化推行工作方案，按照“四免”原則，不斷擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅一體化覆蓋面。
全面清理各種欠稅。全面統(tǒng)計(jì)、核對全系統(tǒng)近年欠稅數(shù)字，開展欠稅情況專題調(diào)研，分析欠稅的基本情況和特點(diǎn)，采取了加強(qiáng)部門協(xié)作、嚴(yán)格欠稅考核、強(qiáng)化清欠管理等一系列措施，防止新欠發(fā)生，壓縮陳欠規(guī)模。
加強(qiáng)個體稅收管理。與工商、地稅、質(zhì)檢等相關(guān)部門進(jìn)行信息比對，及時提取漏征漏管戶名單。按照依法、規(guī)范、公正、實(shí)事求是的原則，對達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)的個體戶及時調(diào)整稅收定額。健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)推行街道、居委會、市場管理機(jī)構(gòu)委托代征，委托代征面達(dá)到68%。
五、以人為本，全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)
堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，通過盤活人力資源、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、深化文化建設(shè)、推進(jìn)反腐__，進(jìn)一步完善了組織體系，提高了班子效能，激發(fā)了干部活力，為圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
強(qiáng)化人力資源管理。繼續(xù)深化以競爭制、交流制、限齡制、任期制、轉(zhuǎn)任制為主要內(nèi)容的干部人事制度改革。
加大教育培訓(xùn)力度。明確2024年全員崗位練兵工作重點(diǎn)，擬定了全系統(tǒng)青年干部練兵成才、崗位能手練兵成長、急需專業(yè)知識練兵學(xué)比三個分類練兵計(jì)劃。
推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。明確2024年全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建和稅務(wù)文化建設(shè)總體目標(biāo)，在全系統(tǒng)廣泛開展“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動，組建了志愿者服務(wù)支隊(duì)，積極參加幫困解難、便民利民的社會志愿服務(wù)和公益活動。組織開展“我身邊的好稅官”評選活動，發(fā)掘長期工作在稅收一線任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的稅務(wù)干部先進(jìn)典型，全系統(tǒng)共有16名同志被推薦為“我身邊的好稅官”候選人，為廣大干部職工樹立了榜樣。不斷提高《國稅季報(bào)》影響力，積極開展詩歌、散文、書法、繪畫、攝影、篆刻等文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作活動，將稅務(wù)文苑版塊打造成為合肥國稅干部的精神園地。
深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對系統(tǒng)17家單位和104名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述廉考核測評，將測評結(jié)果納入目標(biāo)管理考核，記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。制定全系統(tǒng)2024年廉政宣傳教育計(jì)劃，將總局編寫的《稅務(wù)系統(tǒng)反腐__基礎(chǔ)知識》、《稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)》、《稅務(wù)人員違法犯罪案例選編》等3本廉政教材發(fā)放到每位干部手中，作為各級黨組（支部）中心組學(xué)習(xí)、各類培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)干部拒腐防變的自覺性。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，委托第三方對系統(tǒng)各單位進(jìn)行了明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處了損害國稅形象、影響政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的不良行為。深化廉政文化建設(shè)，全面開展結(jié)對共創(chuàng)“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)共創(chuàng)活動，進(jìn)一步鞏固廉政文化建設(shè)成果，擴(kuò)大廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動覆蓋面。截止目前，全系統(tǒng)各類廉政文化示范點(diǎn)的數(shù)量、比例均居全市各行業(yè)之首。
今年下半年，我局將認(rèn)真落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)征管工作會議對稅收工作提出的新要求，按照省局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞稅源專業(yè)化管理改革，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。具體有以下幾點(diǎn)打算：
一是確保完成全年稅收任務(wù)。始終堅(jiān)持 “依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”組織收入原則，積極探索和建立健全稅源專業(yè)化管理模式下的組織收入長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析，把握稅源變動趨勢，下大力氣加強(qiáng)征管、管好稅源、培植稅源、挖潛增收，確保完成組織收入任務(wù)。同時，認(rèn)真落實(shí)“營改增”稅收政策，大力扶持文化產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)發(fā)展和增值稅起征點(diǎn)調(diào)整等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
二是深化稅源專業(yè)化管理改革。在全面總結(jié)改革成果、分析存在不足的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，鞏固風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對成果，深化稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對管理，理順各系列內(nèi)部和各系列之間的職責(zé)范圍、業(yè)務(wù)銜接，建立健全專業(yè)化納稅評估、多元化納稅服務(wù)、集約化稅務(wù)稽查等管理機(jī)制，在試點(diǎn)工作中推動管理創(chuàng)新，努力體現(xiàn)出合肥國稅專業(yè)化管理特色。重點(diǎn)圍繞日常管理與服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對等職責(zé)，建立新的考核指標(biāo)體系，并待省局批復(fù)后，嚴(yán)格按照正式方案全面開展試點(diǎn)工作。
三是不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。全面貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)依法行政工作會議各項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，建立健全防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，引導(dǎo)國稅干部自覺防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)法程序，完善重大減免稅、行政審批集體審議制度。以規(guī)范稅收行政處罰權(quán)為核心，細(xì)化稅收自由裁量權(quán)實(shí)施辦法，嚴(yán)禁擅自提高或降低裁量標(biāo)準(zhǔn)。按照“簡便、實(shí)用、快捷”的原則，進(jìn)一步加大信息公開力度，為納稅人知悉、參與、監(jiān)督稅收工作創(chuàng)造條件。
四是積極構(gòu)建和諧征納關(guān)系。健全服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步明確各系列服務(wù)職責(zé)，形成內(nèi)容完整、職責(zé)清晰的服務(wù)體系，增強(qiáng)工作合力。針對納稅人不同服務(wù)需求，推行標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、集約化、信息化和社會化的納稅服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范和完善納稅服務(wù)相關(guān)制度，不斷拓展宣傳方式和服務(wù)渠道，完善市、縣兩級納稅人培訓(xùn)學(xué)校，創(chuàng)新國、地稅協(xié)作方式和內(nèi)容，聯(lián)合開展納稅服務(wù)，稅務(wù)檢查等。加強(qiáng)日常服務(wù)和管理，統(tǒng)一窗口設(shè)置和工作流程，確保取消稅收管理員固定管戶模式后，納稅人的正當(dāng)服務(wù)需求得到及時的響應(yīng)。
第3篇 2023年國稅局上半年工作總結(jié) 3700字
**年上半年，**市局全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞總局“36字”要求，優(yōu)服務(wù)助轉(zhuǎn)型，抓收入促發(fā)展，強(qiáng)征管御風(fēng)險(xiǎn)，依法治促公平，提績效增活力，抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，努力推動國稅事業(yè)和諧發(fā)展，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)
一、踐行群眾路線，教育活動長抓不懈
局黨組始終堅(jiān)持把教育實(shí)踐活動當(dāng)做重大政治任務(wù)來抓，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，做到規(guī)定動作做到位，結(jié)合工作實(shí)際，力爭自選動作出彩。自教育實(shí)踐活動啟動以來，全市系統(tǒng)堅(jiān)持思想與行動同時開局、教育與實(shí)踐相融并舉，教育實(shí)踐活動通過形式多樣、富有成效的一系列工作扎實(shí)推進(jìn)。一是學(xué)習(xí)教育入心入腦，豐富活動載體，通過美麗幸福新**大討論、黨組成員講黨課、專題講座、主題教育等多種形式提升學(xué)習(xí)實(shí)效，黨組開展集中學(xué)習(xí)13次，全系統(tǒng)1311人次參加了集中學(xué)習(xí)。二是問計(jì)于民廣收博采。落實(shí)舉措廣開言路，堅(jiān)持
“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，“面對面”與“背靠背”相結(jié)合，召開各類座談會14次，發(fā)放意見征求函97份，發(fā)放問卷73份，梳理出具體意見和建議系統(tǒng)內(nèi)7大類69條，堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則，做到邊學(xué)邊改，即知即改。三是工作落實(shí)抓實(shí)重效。抓好“扎根工程”十大項(xiàng)目方案的落地，生動推進(jìn)“黨建大結(jié)對、績效大提高”兩項(xiàng)自選動作，認(rèn)真開展“三清三察三審”專項(xiàng)整治，辦公用房清理騰退343平方，抓好明察暗訪工作，上半年開展了兩期明察暗訪。四是活動推進(jìn)持續(xù)加熱，扎實(shí)開展第一階段“回頭看”，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心談話，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)上級推進(jìn)會精神。
二、優(yōu)服務(wù)助轉(zhuǎn)型，稅收職能充分發(fā)揮
鞏固深化“菊鄉(xiāng)金稅100”服務(wù)品牌，響應(yīng)納稅人多樣化、個性化的納稅服務(wù)需求，提高稅法遵從度。加強(qiáng)辦稅大廳現(xiàn)場管理，完善導(dǎo)稅服務(wù)，實(shí)施晨會制度，鞏固提升標(biāo)準(zhǔn)廳創(chuàng)建成果。確定了38項(xiàng)“便民辦稅春風(fēng)行動”活動內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。開展財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子退庫、更正、免抵調(diào)業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)出口退稅無紙化電子退庫，進(jìn)一步加快退稅進(jìn)度。強(qiáng)化出口企業(yè)分類管理，優(yōu)化分類管理服務(wù)舉措。建立重點(diǎn)出口企業(yè)聯(lián)系制度，落實(shí)專項(xiàng)幫扶措施，組團(tuán)開展形式多樣的上門服務(wù)、個性輔導(dǎo)。確保電信業(yè)營改增試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，**年1-5月共減輕營改增試點(diǎn)納稅人稅收負(fù)擔(dān)3300萬元，密切跟蹤“營改增”試點(diǎn)運(yùn)行情況，做好“營改增”試點(diǎn)后納稅人稅負(fù)變動和效應(yīng)分析、政策銜接和征管風(fēng)險(xiǎn)防范工作。同時，認(rèn)真開展稅收分析與調(diào)研，提出發(fā)展經(jīng)濟(jì)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植稅源的建設(shè)性意見，為地方黨委政府決策提供科學(xué)依據(jù)，以稅資政，提升站位。向**市委、市政府報(bào)送專報(bào)和調(diào)研文章等，其中《五水共治稅收優(yōu)惠運(yùn)用探究》一文獲得常務(wù)副市長吳炳泉同志批示。不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，上半年累計(jì)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠13.43億元，有效發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能。
三、抓收入促發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長
堅(jiān)持依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則和抓緊、抓早、抓實(shí)、抓出成效的“四抓”工作要求，統(tǒng)籌安排免抵調(diào)庫計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)均衡入庫，掌握組織收入主動權(quán)。上半年累計(jì)組織國稅收入281360萬元(含免抵調(diào)庫67000萬元)，比上年同期增長12.63%，完成省局計(jì)劃58.35%，收入進(jìn)度超過時間進(jìn)度。國稅貢獻(xiàn)的財(cái)政總收入為261645萬元，同比增長11.87%，占總財(cái)政收入27.08%。貢獻(xiàn)地方財(cái)政收入為78096萬元，同比增長11.83%，占地方財(cái)政收入50.51%，國稅貢獻(xiàn)的收入增幅高于地方收入增速，同時占比雙雙高于去年同期占比，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。充分利用稅收數(shù)據(jù)資源，抓好稅收分析預(yù)測，提升稅收預(yù)測準(zhǔn)確性。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和政策等因素變化，開展我市重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的情況調(diào)查，全面掌握稅源構(gòu)成、分布、規(guī)模和增減變化因素，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅收對比分析，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。
四、強(qiáng)征管御風(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)化水平不斷提升
完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，充分發(fā)揮稅源一體化領(lǐng)導(dǎo)小組作用，推進(jìn)一體化風(fēng)險(xiǎn)平臺建設(shè)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的通報(bào)機(jī)制，將全局風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的分析、推送、應(yīng)對、消除、評價(jià)等工作逐步納入到一體化平臺之中。以建立稅收信息倉庫為目標(biāo)，開發(fā)包含36項(xiàng)納稅人的基礎(chǔ)信息事項(xiàng)和25項(xiàng)通用指標(biāo)稅收征管指標(biāo)代碼庫，提高案頭分析輔助軟件應(yīng)用能力，逐步形成業(yè)務(wù)科室依職能發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控信息的機(jī)制，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)推送準(zhǔn)確性和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對有效性。建設(shè)羊毛衫、皮鞋、皮草、布藝四大特色行業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，搭建“合力攻關(guān)”架構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)市場消費(fèi)品行業(yè)稅收征管。突出重點(diǎn)稅源管理，確定各層級重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)，落實(shí)重點(diǎn)稅源專業(yè)化管理的制度和措施。加強(qiáng)增值稅優(yōu)惠項(xiàng)目管理，開展棉紡紗和繅絲加工行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品耗用測算、汽車經(jīng)銷企業(yè)價(jià)外費(fèi)用、電子商務(wù)稅收等調(diào)研，強(qiáng)化金稅工程和以票管稅。完善企業(yè)所得稅預(yù)繳、匯繳管理，圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)工作，開展高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)工作，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化研發(fā)過程痕跡化管理。開展出口退稅風(fēng)險(xiǎn)等級管理，加大出口退稅核查力度，做好風(fēng)險(xiǎn)推送和應(yīng)對工作，積極防范出口騙稅風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)國際稅收管理，鞏固非居民企業(yè)所得稅管理成效，促進(jìn)省局與巨石簽訂《稅收遵從合作協(xié)議》，初步完成走出去企業(yè)稅收服務(wù)平臺建設(shè)方案。促進(jìn)個體稅收規(guī)范、公平管理，以抓好重點(diǎn)稅源和大戶、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級為主線，扎實(shí)推進(jìn)個轉(zhuǎn)企工作。
五、依法治促公平，稅收環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
修訂完善“集體審議、陽光問責(zé)”辦法，確保執(zhí)法責(zé)任制考核取得實(shí)效，上半年執(zhí)法正確率為99.99%，過錯責(zé)任追究4人。有序開展依法行政工作和“xx”普法教育工作。優(yōu)化納稅評估，開發(fā)《第一方信息集成分析系統(tǒng)》，產(chǎn)生七大系列84個指標(biāo)的分析結(jié)果，大大縮短了評估人員的第一方信息搜集和指標(biāo)計(jì)算時間，極大地提高了工作效率。對布藝、皮鞋、毛紗染色行業(yè)按照不同的風(fēng)險(xiǎn)等級，提出不同的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對建議。認(rèn)真開展上級部署的專項(xiàng)檢查和整治活動，堅(jiān)決打擊各種涉稅違法活動，依法加大對舉報(bào)案件、大案要案、虛開增值稅專用發(fā)票案件、騙取出口退稅案件的查處力度，利用稽查的震懾效果，整頓納稅秩序，提高納稅人的稅法遵從度。
六、提績效增活力，隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)
作為省局基層單位崗位績效考核工作試點(diǎn)單位，在去年試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，全面深化基層單位崗位績效考核工作，制定出臺“兩辦法一方案”，即《崗位績效管理辦法(試行)》、《績效管理督查辦法》和《績效大提高活動方案》，全面整合各條線考核內(nèi)容，實(shí)行分層分級績效管理，將上級局績效考核要求和**市局重點(diǎn)工作安排梳理、歸納、轉(zhuǎn)化為10個常態(tài)化單項(xiàng)獎，19個被考核單位分為綜合管理部門和稅源管理部門兩大類按季度進(jìn)行單項(xiàng)獎考核，部門績效實(shí)行工作量業(yè)績與崗位績效評價(jià)相結(jié)合的考核方法，以此確定部門的獎金上浮系數(shù)，并掛鉤到中層崗位和一般崗位個人考核中，實(shí)現(xiàn)部門績效考核與崗位績效考核的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)干多干少、干好干壞不一樣。同時，強(qiáng)化對各部門崗位績效考核執(zhí)行情況的督查，形成定期監(jiān)督、問題分析、雙向反饋、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，為不斷優(yōu)化改進(jìn)崗位績效考核辦法和指標(biāo)提供保障。結(jié)合《浙江省國稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳管理考核辦法》、納稅服務(wù)績效考評指標(biāo)和納稅服務(wù)績效管理信息系稅，做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、同城通辦、免填單、首問責(zé)任制、辦稅服務(wù)質(zhì)效監(jiān)控、宣傳精品等工作，積極推進(jìn)納稅服務(wù)績效管理。積極探索稅收征管績效管理，制定出臺《四行業(yè)稅收征管績效評價(jià)辦法》。初步建立起由綜合績效管理、納稅服務(wù)績效管理、稅收征管績效管理構(gòu)成的組織績效管理體系，由基層單位崗位績效管理為代表的個人績效管理體系，對接上級局績效管理、符合**國稅實(shí)際的績效管理辦法和指標(biāo)體系。同時，做到組織績效管理與基層單位崗位績效管理的相互銜接，處理好綜合績效與專項(xiàng)績效、組織績效與個人績效的關(guān)系，不斷提高工作效能，激發(fā)隊(duì)伍活力。
七、抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，黨風(fēng)政風(fēng)切實(shí)改善
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)查改“四風(fēng)”、“兩局”問題。高頻率、多層次開展明查暗訪活動18次，認(rèn)真組織開展“作風(fēng)大掃除”、“意見大走訪”等活動。加強(qiáng)干部教育管理，建立分層分類培訓(xùn)機(jī)制，完善“**國稅視頻教育網(wǎng)”，為干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺。組織開展中層干部考察選拔和一般干部輪崗工作，選拔正股級干部4名，副股級干部1名;對9名一般干部進(jìn)行輪崗交流。根據(jù)嘉興市局《**-xx年文化建設(shè)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)文化展示室、文化長廊、黨團(tuán)員活動室等文化環(huán)境平臺建設(shè)，組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力。全面落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，規(guī)范國內(nèi)差旅、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房管理，對干部辦公用房進(jìn)行清理騰退，目前辦公用房已經(jīng)全部清理騰退到位。積極做好“綜治”、“維穩(wěn)”、“創(chuàng)安”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“檔案”、“保密”等工作，確保內(nèi)部平安和外部和諧。
第4篇 國稅局2023年上半年工作總結(jié) 1750字
xx上半年**國稅在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，旗委、旗政府的正確指導(dǎo)下，通過全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)努力，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平進(jìn)一步提高
(一)切實(shí)掌握工作主動權(quán)
一是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度，充分運(yùn)用信息技術(shù)，以市國稅局通報(bào)的數(shù)據(jù)為參考，對征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企業(yè)搞調(diào)查，加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控，及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實(shí)現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預(yù)測。
(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破
一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度，充分運(yùn)用稅源調(diào)查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù)，開展專項(xiàng)行動，確保應(yīng)收盡收。
二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作，在前期調(diào)查、評估分析等基礎(chǔ)上，此項(xiàng)工作逐步深入開展起來。
(三)個體零散稅收管理有新舉措
注重小規(guī)模企業(yè)管理。加大了磚瓦、加油站、城區(qū)超市、專賣店等重點(diǎn)小規(guī)模企業(yè)管理力度，大規(guī)模清查漏征漏管戶，稅收總量有所增加。全面推行稅銀一體化納稅申報(bào)模式，基本達(dá)到了城區(qū)90%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面。
xx上半年累計(jì)稽查滯補(bǔ)罰收入完成18.5萬元。有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。
(四)納稅服務(wù)上水平，重質(zhì)量
著眼于納稅人的實(shí)際需要，在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實(shí)效的服務(wù)舉措，開辦納稅人學(xué)校，納稅人從中得到了方便和實(shí)惠。借助稅收宣傳月的有利時機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo)，對于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。
二、攻堅(jiān)克難，全力抓好組織收入工作
(一)經(jīng)濟(jì)稅源形勢簡析
**年xx上半年，國際金融危機(jī)和鉛、鋅價(jià)格大幅下滑給**工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來了一定的影響，鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢稅源仍處于開工不足狀態(tài)，風(fēng)力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增，商業(yè)零售業(yè)略有回升，組織收入工作形勢依然嚴(yán)峻。面對金融危機(jī)形勢下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評估要收入，向稽查要收入，順利實(shí)現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的收入目標(biāo)。截止到5月底完成7501萬元，同比增長6.88%，增收483萬元，完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的34.74%。xx上半年預(yù)計(jì)完成8900萬元，同比增長2.75% ，增收239萬元。
(二)組織收入的主要做法
一是認(rèn)真實(shí)施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理，堅(jiān)持以組織收入為中心，及時將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實(shí)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對年稅收在5萬元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控，對低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評估機(jī)制，充分利用外部數(shù)據(jù)加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。
三是積極涵養(yǎng)稅源，挖掘新興稅源，對我旗招商引資進(jìn)來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè)，制定相應(yīng)的配套稅源測算和管理措施。
四是完善征管措施，在有色金屬產(chǎn)品價(jià)格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下，堅(jiān)持加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，緊抓一般稅源和零散稅源不放松，進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用，形成對全局稅源的有效監(jiān)控。
三、堅(jiān)持以人為本，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
一直以來**國稅局都把班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的龍頭來抓，增強(qiáng)班子合力，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時結(jié)合國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，對環(huán)節(jié)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競崗，一批年富力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了____提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的會議精神。并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對照檢查自己的行為，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
在精神文明創(chuàng)建方面，把樹立責(zé)任意識，建立團(tuán)隊(duì)精神，全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓，制定了一系列行之有效的活動措施。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍，以帶動全局工作再上新臺階。
第5篇 市國稅局上半年工作總結(jié) 850字
市國稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
一、上半年國稅部門支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要工作
今年上半年，全市各級國稅部門自覺服從服務(wù)于**群島新區(qū)建設(shè)大局，全面落實(shí)市委市政府作出的一系列工作部署，立足國稅實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，注重統(tǒng)籌兼顧，狠抓工作落實(shí)，較好地發(fā)揮了稅收職能作用，為加快推進(jìn)**群島新區(qū)建設(shè)、促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）發(fā)揮職能作用，推進(jìn)新區(qū)建設(shè)
年初以來,全市國稅系統(tǒng)牢固樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀，堅(jiān)持稅收工作服從服務(wù)于科學(xué)發(fā)展大局，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的職能作用，為**群島新區(qū)建設(shè)提供政策支持。
一是圍繞**群島新區(qū)建設(shè)，發(fā)揮稅收推動作用。認(rèn)真貫徹《關(guān)于推動**群島新區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》80條稅收優(yōu)惠政策，同時通過“積極宣傳，加強(qiáng)輔導(dǎo)，簡化審批，跟蹤服務(wù)”，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處。配合開展稅制改革調(diào)研，積極參與增值稅擴(kuò)大征收范圍、消費(fèi)稅征收范圍和稅率調(diào)整等調(diào)研，為市委、市政府決策提供參考。把向上爭取政策作為發(fā)揮稅收職能作用，推進(jìn)**群島新區(qū)建設(shè)的重要舉措，一方面，積極向總局、省局領(lǐng)導(dǎo)和政策業(yè)務(wù)部門反映匯報(bào)，取得了上級部門的大力支持；另一方面，密切加強(qiáng)與市財(cái)政、地稅部門的溝通聯(lián)系，形成了政策爭取的強(qiáng)大合力，政策爭取工作總體進(jìn)展情況良好，由我局作為牽頭部門的“對**群島新區(qū)開展海外船舶融資租賃業(yè)務(wù)的企業(yè)實(shí)行出口退稅試點(diǎn)”政策已得到國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的明確同意，另外三項(xiàng)由我局配合其他部門爭取的政策，我局正協(xié)同相關(guān)部門積極爭取。
二是圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，發(fā)揮稅收促進(jìn)作用。深入貫徹省局制定的促進(jìn)我省加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的實(shí)施意見，今年上半年，辦理增值稅減免**萬元，所得稅**萬元。在增值稅和所得稅減免中，涉及高新技術(shù)企業(yè)的稅收減免**萬元，促進(jìn)了企業(yè)的技術(shù)改造和科技進(jìn)步；涉及資源綜合利用的稅收減免93萬元，推動了環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排；涉及第三產(chǎn)業(yè)的稅收減免240萬元，對提升三產(chǎn)發(fā)揮了積極作用；涉及能源、交通的稅收減免1057萬元，促進(jìn)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；涉及外商投資企業(yè)**萬元，促進(jìn)了我市外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第6篇 2023年市國稅局上半年工作情況的工作總結(jié) 4800字
加省局的各類培訓(xùn)，以及地方政府的培訓(xùn)。組織對應(yīng)用系統(tǒng)的全員考試。下發(fā)了全員考試實(shí)施方案，分不同崗位，組織編寫了不同的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，著力提高全體人員對常用應(yīng)用系統(tǒng)的操作水平。
（二）著力提高工作效能。實(shí)施辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一了辦稅服務(wù)廳功能設(shè)置及標(biāo)識，引入“電腦叫號排號”和“服務(wù)即時評價(jià)”系統(tǒng)，引導(dǎo)納稅人有序辦稅。貫徹落實(shí)政府信息公開（政務(wù)公開）工作。成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，明確各部門工作職責(zé)，目前已出臺了涉及公開的內(nèi)容、程序、方式、考核等方面的制度有6項(xiàng)，公文審核已正式實(shí)施，依申請公開×份，不予公開×份，著力強(qiáng)化對政府信息公開（政務(wù)公開）工作落實(shí)的監(jiān)督和考核，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅工作的透明度。提高車購稅辦稅速度。面對日益增加的購車數(shù)量，推行車購稅二維條碼，實(shí)行刷卡繳納車購稅，試行車購稅電子檔案管理等。
（三）規(guī)范內(nèi)部管理。強(qiáng)化目標(biāo)考核。在制訂了全系統(tǒng)目標(biāo)考核方案的基礎(chǔ)上，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)多次討論，仔細(xì)研究，五易其稿，從共有項(xiàng)目、職能項(xiàng)目、基層測評、部門互評、領(lǐng)導(dǎo)評定等五個方面，首次制訂了市局機(jī)關(guān)目標(biāo)考核方案，對機(jī)關(guān)各部門工作實(shí)績進(jìn)行科學(xué)測評，推動各項(xiàng)工作落實(shí)。規(guī)范臨時工管理。根據(jù)新勞動合同法及相關(guān)政策，制定了《派遣(勞務(wù))人員管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了臨時用工的管理。推進(jìn)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)支出的管理，建設(shè)節(jié)約型國稅機(jī)關(guān)。上半年，對區(qū)局不合規(guī)定的支出（特別是發(fā)放錢物的支出）拒絕報(bào)賬達(dá)×次以上。實(shí)行了政府采購×次，節(jié)約資金×萬元。
（四）促進(jìn)和諧國稅建設(shè)。定期舉辦“國稅講壇”。力爭將其打造成精品講座，豐富國稅人員的知識，提高國稅人員情趣。舉辦“迎奧運(yùn)、促和諧”系列活動。先后組織了全系統(tǒng)乒乓球比賽、登山比賽，以及200人參加的奧運(yùn)火炬在合肥點(diǎn)火儀式等。積極捐款抗震救災(zāi)。全體國稅人員自發(fā)通過各種方式，捐款427077元；各單位擠出辦公經(jīng)費(fèi)捐出×萬元，堅(jiān)決落實(shí)拿出預(yù)算經(jīng)費(fèi)5％用于抗震救災(zāi)的規(guī)定，捐出×萬元。關(guān)心干部生活。堅(jiān)持春節(jié)慰問、干部生病慰問和困難同志家訪活動，組織了老干部春游等。
當(dāng)然，工作中還有不足之處，主要表現(xiàn)在：一是稅源監(jiān)控不夠到位，一些薄弱環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)。二是“四位一體”互動機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不夠順暢，各級、各單位業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在銜接不暢、協(xié)作不力的現(xiàn)象。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量仍然有較大差距，需從根本上提高數(shù)據(jù) 質(zhì)量。四是征管基礎(chǔ)工作需加強(qiáng)，一些征管基礎(chǔ)工作仍較薄弱。五是隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，尤其是要結(jié)合實(shí)際，深入細(xì)致地做好思想政治工作，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督等。
七、下一步打算
強(qiáng)化稅源監(jiān)控，確保收入穩(wěn)定增長。密切關(guān)注我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢，及時跟蹤重點(diǎn)稅源變動情況，加強(qiáng)稅源預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，確保收入穩(wěn)定增長，堅(jiān)決完成省局下達(dá)的收入任務(wù)。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)“四位一體”互動機(jī)制。這將作為下半年重點(diǎn)工作來抓。利用互動機(jī)制工作平臺，強(qiáng)化各部門和各單位間信息共享，工作銜接。注重加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確?；訖C(jī)制得到落實(shí)。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高征管質(zhì)量。著力從征管基礎(chǔ)工作入手，提高國稅人員的工作責(zé)任心，完善有關(guān)數(shù)據(jù)制度，加強(qiáng)通報(bào)整改，有效提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，推進(jìn)稅收征管工作。
（四）強(qiáng)化目標(biāo)考核，提升工作質(zhì)量。圍繞工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，利用系統(tǒng)目標(biāo)考核方案和市局機(jī)關(guān)目標(biāo)考核方案，推動各項(xiàng)工作開展，促進(jìn)工作落實(shí)。
（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能。切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，組織對應(yīng)用系統(tǒng)操作的全員考試和崗位練兵活動，加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作，堅(jiān)持以黨建抓創(chuàng)建，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)年活動，提高國稅工作效能，提升國稅形象。
2024年市國稅局上半年工作情況的報(bào)告
今年以來，我局在省國稅局和合肥市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，特別是學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)肖捷局長來皖視察指示精神，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)管理，構(gòu)建和諧國稅，各項(xiàng)工作均取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年主要工作情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持依法征稅，稅收收入高速增長
始終堅(jiān)持組織收入原則不動搖，大力組織收入。上半年稅收收入繼續(xù)在高基數(shù)上高增長，共組織入庫83.54億元，同比增長30.04%，全省首位度為24.8%，同比提高0.5個百分點(diǎn)，完成省局年初下達(dá)全年計(jì)劃的55.9%，實(shí)現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。
認(rèn)真開展收入分析預(yù)測。結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅源開展分析預(yù)測。綜合分析全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢、實(shí)地調(diào)查了解重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，從總體上把握全市組織收入工作所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢。結(jié)合稅收政策開展分析預(yù)測。及時跟蹤新企業(yè)所得稅法執(zhí)行情況，認(rèn)真分析各項(xiàng)稅收政策，特別是新出臺稅收政策的執(zhí)行效果，全面掌握稅收政策變動對稅收增減的影響。結(jié)合征管因素開展分析預(yù)測。充分利用綜合征管系統(tǒng)信息，按月對申報(bào)稅款、免抵調(diào)庫、入庫批緩、查補(bǔ)稅款、零散稅收、預(yù)繳稅款、先征后退、批緩、在途、欠稅等各項(xiàng)明細(xì)因素進(jìn)行分析預(yù)測。
（二）科學(xué)下達(dá)收入計(jì)劃。在年初，按照抓早、抓實(shí)、抓緊的思路，在總結(jié)以往年度計(jì)劃分配經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分利用稅源分析預(yù)測結(jié)果，經(jīng)過自下而上和自上而下的過程，下達(dá)了各單位全年收入計(jì)劃。此外，為了加強(qiáng)國內(nèi)“兩稅”的征管，對各單位“兩稅”收入進(jìn)行單獨(dú)測算，單獨(dú)下達(dá)收入計(jì)劃。
（三）努力提高申報(bào)和征收質(zhì)量。強(qiáng)化申報(bào)審核，嚴(yán)格執(zhí)行稅款入退庫規(guī)定，依法加強(qiáng)減免稅和延期申報(bào)、延期繳納稅款審批管理，及時催報(bào)催繳。同時，及時兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，共辦理各項(xiàng)減免稅（含征前減免）25.35億元，其中辦理出口退稅15.44億元、辦理增值稅擴(kuò)抵退稅1.09億元，切實(shí)做到既依法組織收入，又及時落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。
二、推進(jìn)依法治稅，稅收環(huán)境不斷優(yōu)化
強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊涉稅違法違規(guī)行為，積極開展稅收宣傳，不斷提高稅收執(zhí)法水平和納稅人的稅 法遵從度。
強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。借****核系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法。利用新版稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)和監(jiān)察子系統(tǒng)，對日常執(zhí)法行為進(jìn)行在線監(jiān)督。同時，在3個基層單位開展了稅收執(zhí)法管理輔助系統(tǒng)試點(diǎn)工作，通過人機(jī)結(jié)合，及時糾正重點(diǎn)環(huán)節(jié)的程序性錯誤。統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。草擬了行政處罰自由裁量權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了4大類共31條執(zhí)法項(xiàng)目的執(zhí)行尺度。開展了起重大案件審理工作，改變稽查局初審意見起。舉辦了3戶納稅人的處罰聽證工作，強(qiáng)化了行政救濟(jì)的功能。
（二）整頓和規(guī)范稅收秩序。大力開展專項(xiàng)檢查。通過對房地產(chǎn)、建安、煙草、大型商貿(mào)、企業(yè)、金融、保險(xiǎn)等行業(yè)共51戶企業(yè)的專項(xiàng)檢查，并運(yùn)用檢查結(jié)果，規(guī)范了保險(xiǎn)行業(yè)的涉稅行為。嚴(yán)打涉稅違法違規(guī)行為。查處了×起涉嫌偷稅和虛開、******案件，補(bǔ)稅×萬元，罰款×萬元，移送公安×起，有×名嫌疑人被逮捕。重拳整治制售假****和非法******行為。配合公安部門繳獲假****×萬份，搗毀制售假****窩點(diǎn)×個，繳獲制作設(shè)備×臺。
（三）加強(qiáng)稅收宣傳。強(qiáng)化日常宣傳和輔導(dǎo)。整合12366和市政府12345服務(wù)熱線電話，配備專職人員接受咨詢和投訴。利用日常辦稅之機(jī)，借助網(wǎng)絡(luò)的形式，宣傳稅收政策，輔導(dǎo)辦稅事宜。積極開展稅收宣傳月活動。以“稅收發(fā)展民生”為主題，組織了一系列宣傳活動，其中稅收110活動在中國稅務(wù)報(bào)頭版做了專題報(bào)道，被省局推薦為全國稅務(wù)系統(tǒng)稅收宣傳月優(yōu)秀活動項(xiàng)目。曝光重大涉稅案件。在電視上開展“重案說法”，解剖涉稅犯罪的動因和危害，有效震懾違法犯罪行為。
三、加強(qiáng)稅源管理，征管基礎(chǔ)得到夯實(shí)
依托“四位一體”互動機(jī)制，加強(qiáng)稅源稅基管理，切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)。
鞏固稅源稅基。強(qiáng)化戶籍管理。與工商比對出×戶差異戶，清理了同一法人既是正常戶又是非正常戶×戶以及匯總納稅企業(yè)，將×戶達(dá)標(biāo)的小規(guī)模納稅人認(rèn)定為一般納稅人，對×戶納稅人開展了稅收調(diào)查等，從源頭上加強(qiáng)戶籍的動態(tài)管理。加強(qiáng)****管理。清理并規(guī)范了商場換開****行為和二手車交易市場******應(yīng)行為，全面推行農(nóng)產(chǎn)品電子開票系統(tǒng)。審核了×份異常抵扣憑證和大型電器零售企業(yè)的存根聯(lián)滯留票，查補(bǔ)稅款×萬元。核對了“一票兩用”數(shù)據(jù)×票次，轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額×萬元。糾正了×戶企業(yè)大面額專用發(fā)票的審批行為。鞏固稅基。對×戶的消費(fèi)稅政策執(zhí)行 情況進(jìn)行了檢查，查補(bǔ)消費(fèi)稅×萬元。取消了×戶利廢企業(yè)免稅資格。加強(qiáng)征退稅銜接和對外貿(mào)企業(yè)的專項(xiàng)檢查，補(bǔ)提銷項(xiàng)稅×萬元，補(bǔ)增值稅×萬元。推進(jìn)所得稅分類管理，對×戶餐飲企業(yè)中的×戶實(shí)施核定征收，核定面達(dá)×%，入庫企業(yè)所得稅×萬元，同比增長×％，內(nèi)資企業(yè)申報(bào)虧損面降至×％。按新企業(yè)所得稅法的規(guī)定，逐戶清理了2024年享受優(yōu)惠政策的情況，確認(rèn)了×戶政策執(zhí)行到期，×戶政策執(zhí)行終止，×戶政策繼續(xù)執(zhí)行，×戶執(zhí)行過渡性優(yōu)惠政策。強(qiáng)化預(yù)提所得稅管理，補(bǔ)征稅款×萬元。推行個體電腦定稅系統(tǒng)，提高個體定額，今年5月末，全市個體戶達(dá)點(diǎn)率為×％，位居全省第一，比年初又提高了×個百分點(diǎn)。
（二）提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從源頭預(yù)防。從完善稅收征收、管理和稅收執(zhí)法的各項(xiàng)具體制度入手，建立健全了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的操作規(guī)程和管理制度，特別是加強(qiáng)了對錄入環(huán)節(jié)第一責(zé)任人的操作培訓(xùn)，減少操作失誤。同時，繼續(xù)實(shí)行數(shù)據(jù)通報(bào)制度，強(qiáng)化通報(bào)結(jié)果的運(yùn)用和數(shù)據(jù)內(nèi)容的跟蹤，達(dá)到監(jiān)督和提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。及時整改分析。各單位都設(shè)立了專兼職數(shù)據(jù)質(zhì)量分析員，負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)質(zhì)量尤其是省局通報(bào)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行跟蹤整改。市局征管和法規(guī)部門對數(shù)據(jù)質(zhì)量不高或容易出錯、反復(fù)出錯的重點(diǎn)指標(biāo)（內(nèi)容）、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，及時跟蹤分析，有針對性地采取根本措施加以改進(jìn)。建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制度。進(jìn)一步建立和完善了數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào)制度、分析協(xié)調(diào)會議制度，建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究機(jī)制，對有過錯的人員進(jìn)行責(zé)任追究，對屢錯屢犯的予以重懲，領(lǐng)導(dǎo)不力的追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市局并不時開展“回頭看”，加強(qiáng)工作督查。
（三）完善互動機(jī)制。明確互動工作職責(zé)。出臺了《合肥市國家稅務(wù)局稅收經(jīng)濟(jì)分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查互動機(jī)制運(yùn)行辦法（試行）》，明確互動辦及市局各業(yè)務(wù)處室、各縣區(qū)局在四個互動環(huán)節(jié)中的工作職責(zé)。搭建互動平臺。根據(jù)互動機(jī)制運(yùn)行中各部門、各單位的工作職責(zé)，搭建互動平臺，促進(jìn)信息共享，便于在同一平臺上加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的工作銜接。取得明顯成效。利用稅收分析成果，突出對異常申報(bào)戶、低稅負(fù)行業(yè)和利廢企業(yè)的專項(xiàng)評估。各級局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與評估，市局機(jī)關(guān)和縣區(qū)局組織專人進(jìn)行重點(diǎn)評估，稅收管理員開展日常評估。上半年共對×戶企業(yè)開展了納稅評估，補(bǔ)稅入庫×萬元。有效開展稅務(wù)稽查，查補(bǔ)收入×萬元。增值稅零負(fù)申報(bào)率從年初的×下降到5月末的×，納稅準(zhǔn)期申 報(bào)率、入庫率和滯納金加收率均有進(jìn)一步的提高。
四、整合應(yīng)用系統(tǒng)，信息化建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)
明確信息化應(yīng)用目標(biāo)，整合網(wǎng)上辦稅平臺，推行財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)和信息安全，進(jìn)一步推進(jìn)信息化建設(shè)。
推行財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)。強(qiáng)化內(nèi)外宣傳培訓(xùn)。在地方政府的領(lǐng)導(dǎo)下，制定了推行方案，對內(nèi)加強(qiáng)培訓(xùn)，重新設(shè)置了系統(tǒng)的參數(shù)配置和測試。對外編印宣傳手冊和三方協(xié)議書，積極向納稅人和商業(yè)銀行宣傳。加強(qiáng)與商業(yè)銀行的協(xié)調(diào)。通過人民銀行召集各商業(yè)銀行開了三次聯(lián)席會議，與各商業(yè)銀行協(xié)調(diào)、解決上線過程中出現(xiàn)的問題，確保了5月1日成功上線。積極向納稅人推行。上半年已與×戶納稅人簽訂了三方協(xié)議，通過三方協(xié)議驗(yàn)證的有×戶，驗(yàn)證通過率為×%；實(shí)時扣款的有×戶，實(shí)時扣款成功的有×戶，扣款成功率為×%，扣款金額達(dá)×億元。
第7篇 國稅局上半年工作總結(jié) 3450字
**年上半年，**市局全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞總局“36字”要求，優(yōu)服務(wù)助轉(zhuǎn)型，抓收入促發(fā)展，強(qiáng)征管御風(fēng)險(xiǎn)，依法治促公平，提績效增活力，抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，努力推動國稅事業(yè)和諧發(fā)展，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、踐行群眾路線，教育活動長抓不懈
局黨組始終堅(jiān)持把教育實(shí)踐活動當(dāng)做重大政治任務(wù)來抓，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，做到規(guī)定動作做到位，結(jié)合工作實(shí)際，力爭自選動作出彩。自教育實(shí)踐活動啟動以來，全市系統(tǒng)堅(jiān)持思想與行動同時開局、教育與實(shí)踐相融并舉，教育實(shí)踐活動通過形式多樣、富有成效的一系列工作扎實(shí)推進(jìn)。一是學(xué)習(xí)教育入心入腦，豐富活動載體，通過美麗幸福新**大討論、黨組成員講黨課、專題講座、主題教育等多種形式提升學(xué)習(xí)實(shí)效，黨組開展集中學(xué)習(xí)13次，全系統(tǒng)1311人次參加了集中學(xué)習(xí)。二是問計(jì)于民廣收博采。落實(shí)舉措廣開言路，堅(jiān)持
“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，“面對面”與“背靠背”相結(jié)合，召開各類座談會14次，發(fā)放意見征求函97份，發(fā)放問卷73份，梳理出具體意見和建議系統(tǒng)內(nèi)7大類69條，堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則，做到邊學(xué)邊改，即知即改。三是工作落實(shí)抓實(shí)重效。抓好“扎根工程”十大項(xiàng)目方案的落地，生動推進(jìn)“黨建大結(jié)對、績效大提高”兩項(xiàng)自選動作，認(rèn)真開展“三清三察三審”專項(xiàng)整治，辦公用房清理騰退343平方，抓好明察暗訪工作，上半年開展了兩期明察暗訪。四是活動推進(jìn)持續(xù)加熱，扎實(shí)開展第一階段“回頭看”，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心談話，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)上級推進(jìn)會精神。
二、優(yōu)服務(wù)助轉(zhuǎn)型，稅收職能充分發(fā)揮
鞏固深化“菊鄉(xiāng)金稅100”服務(wù)品牌，響應(yīng)納稅人多樣化、個性化的納稅服務(wù)需求，提高稅法遵從度。加強(qiáng)辦稅大廳現(xiàn)場管理，完善導(dǎo)稅服務(wù)，實(shí)施晨會制度，鞏固提升標(biāo)準(zhǔn)廳創(chuàng)建成果。確定了38項(xiàng)“便民辦稅春風(fēng)行動”活動內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。開展財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子退庫、更正、免抵調(diào)業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)出口退稅無紙化電子退庫，進(jìn)一步加快退稅進(jìn)度。強(qiáng)化出口企業(yè)分類管理，優(yōu)化分類管理服務(wù)舉措。建立重點(diǎn)出口企業(yè)聯(lián)系制度，落實(shí)專項(xiàng)幫扶措施，組團(tuán)開展形式多樣的上門服務(wù)、個性輔導(dǎo)。確保電信業(yè)營改增試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，**年1-5月共減輕營改增試點(diǎn)納稅人稅收負(fù)擔(dān)3300萬元，密切跟蹤“營改增”試點(diǎn)運(yùn)行情況，做好“營改增”試點(diǎn)后納稅人稅負(fù)變動和效應(yīng)分析、政策銜接和征管風(fēng)險(xiǎn)防范工作。同時，認(rèn)真開展稅收分析與調(diào)研，提出發(fā)展經(jīng)濟(jì)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植稅源的建設(shè)性意見，為地方黨委政府決策提供科學(xué)依據(jù)，以稅資政，提升站位。向**市委、市政府報(bào)送專報(bào)和調(diào)研文章等3篇，其中《五水共治稅收優(yōu)惠運(yùn)用探究》一文獲得常務(wù)副市長吳炳泉同志批示。不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，上半年累計(jì)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠13.43億元，有效發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能。
三、抓收入促發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長
堅(jiān)持依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則和抓緊、抓早、抓實(shí)、抓出成效的“四抓”工作要求，統(tǒng)籌安排免抵調(diào)庫計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)均衡入庫，掌握組織收入主動權(quán)。上半年累計(jì)組織國稅收入281360萬元(含免抵調(diào)庫67000萬元)，比上年同期增長12.63%，完成省局計(jì)劃58.35%，收入進(jìn)度超過時間進(jìn)度。國稅貢獻(xiàn)的財(cái)政總收入為261645萬元，同比增長11.87%，占總財(cái)政收入27.08%。貢獻(xiàn)地方財(cái)政收入為78096萬元，同比增長11.83%，占地方財(cái)政收入50.51%，國稅貢獻(xiàn)的收入增幅高于地方收入增速，同時占比雙雙高于去年同期占比，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。充分利用稅收數(shù)據(jù)資源，抓好稅收分析預(yù)測，提升稅收預(yù)測準(zhǔn)確性。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和政策等因素變化，開展我市重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的情況調(diào)查，全面掌握稅源構(gòu)成、分布、規(guī)模和增減變化因素，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅收對比分析，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。
四、強(qiáng)征管御風(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)化水平不斷提升
完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，充分發(fā)揮稅源一體化領(lǐng)導(dǎo)小組作用，推進(jìn)一體化風(fēng)險(xiǎn)平臺建設(shè)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的通報(bào)機(jī)制，將全局風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的分析、推送、應(yīng)對、消除、評價(jià)等工作逐步納入到一體化平臺之中。以建立稅收信息倉庫為目標(biāo)，開發(fā)包含36項(xiàng)納稅人的基礎(chǔ)信息事項(xiàng)和25項(xiàng)通用指標(biāo)稅收征管指標(biāo)代碼庫，提高案頭分析輔助軟件應(yīng)用能力，逐步形成業(yè)務(wù)科室依職能發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控信息的機(jī)制，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)推送準(zhǔn)確性和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對有效性。建設(shè)羊毛衫、皮鞋、皮草、布藝四大特色行業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，搭建“合力攻關(guān)”架構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)市場消費(fèi)品行業(yè)稅收征管。突出重點(diǎn)稅源管理，確定各層級重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)，落實(shí)重點(diǎn)稅源專業(yè)化管理的制度和措施。加強(qiáng)增值稅優(yōu)惠項(xiàng)目管理，開展棉紡紗和繅絲加工行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品耗用測算、汽車經(jīng)銷企業(yè)價(jià)外費(fèi)用、電子商務(wù)稅收等調(diào)研，強(qiáng)化金稅工程和以票管稅。完善企業(yè)所得稅預(yù)繳、匯繳管理，圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)工作，開展高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)工作，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化研發(fā)過程痕跡化管理。開展出口退稅風(fēng)險(xiǎn)等級管理，加大出口退稅核查力度，做好風(fēng)險(xiǎn)推送和應(yīng)對工作，積極防范出口騙稅風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)國際稅收管理，鞏固非居民企業(yè)所得稅管理成效，促進(jìn)省局與巨石簽訂《稅收遵從合作協(xié)議》，初步完成走出去企業(yè)稅收服務(wù)平臺建設(shè)方案。促進(jìn)個體稅收規(guī)范、公平管理，以抓好重點(diǎn)稅源和大戶、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級為主線，扎實(shí)推進(jìn)個轉(zhuǎn)企工作。
五、依法治促公平，稅收環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
修訂完善“集體審議、陽光問責(zé)”辦法，確保執(zhí)法責(zé)任制考核取得實(shí)效，上半年執(zhí)法正確率為99.99%，過錯責(zé)任追究4人。有序開展依法行政工作和“xx”普法教育工作。優(yōu)化納稅評估，開發(fā)《第一方信息集成分析系統(tǒng)》，產(chǎn)生七大系列84個指標(biāo)的分析結(jié)果，大大縮短了評估人員的第一方信息搜集和指標(biāo)計(jì)算時間，極大地提高了工作效率。對布藝、皮鞋、毛紗染色行業(yè)按照不同的風(fēng)險(xiǎn)等級，提出不同的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對建議。認(rèn)真開展上級部署的專項(xiàng)檢查和整治活動，堅(jiān)決打擊各種涉稅違法活動，依法加大對舉報(bào)案件、大案要案、虛開增值稅專用發(fā)票案件、騙取出口退稅案件的查處力度，利用稽查的震懾效果，整頓納稅秩序，提高納稅人的稅法遵從度。
六、提績效增活力，隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)
作為省局基層單位崗位績效考核工作試點(diǎn)單位，在去年試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，全面深化基層單位崗位績效考核工作，制定出臺“兩辦法一方案”，即《崗位績效管理辦法(試行)》、《績效管理督查辦法》和《績效大提高活動方案》，全面整合各條線考核內(nèi)容，實(shí)行分層分級績效管理，將上級局績效考核要求和**市局重點(diǎn)工作安排梳理、歸納、轉(zhuǎn)化為10個常態(tài)化單項(xiàng)獎，19個被考核單位分為綜合管理部門和稅源管理部門兩大類按季度進(jìn)行單項(xiàng)獎考核，部門績效實(shí)行工作量業(yè)績與崗位績效評價(jià)相結(jié)合的考核方法，以此確定部門的獎金上浮系數(shù)，并掛鉤到中層崗位和一般崗位個人考核中，實(shí)現(xiàn)部門績效考核與崗位績效考核的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)干多干少、干好干壞不一樣。同時，強(qiáng)化對各部門崗位績效考核執(zhí)行情況的督查，形成定期監(jiān)督、問題分析、雙向反饋、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，為不斷優(yōu)化改進(jìn)崗位績效考核辦法和指標(biāo)提供保障。結(jié)合《浙江省國稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳管理考核辦法》、納稅服務(wù)績效考評指標(biāo)和納稅服務(wù)績效管理信息系稅，做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、同城通辦、免填單、首問責(zé)任制、辦稅服務(wù)質(zhì)效監(jiān)控、宣傳精品等工作，積極推進(jìn)納稅服務(wù)績效管理。積極探索稅收征管績效管理，制定出臺《四行業(yè)稅收征管績效評價(jià)辦法》。初步建立起由綜合績效管理、納稅服務(wù)績效管理、稅收征管績效管理構(gòu)成的組織績效管理體系，由基層單位崗位績效管理為代表的個人績效管理體系，對接上級局績效管理、符合**國稅實(shí)際的績效管理辦法和指標(biāo)體系。同時，做到組織績效管理與基層單位崗位績效管理的相互銜接，處理好綜合績效與專項(xiàng)績效、組織績效與個人績效的關(guān)系，不斷提高工作效能，激發(fā)隊(duì)伍活力。
七、抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，黨風(fēng)政風(fēng)切實(shí)改善
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)查改“四風(fēng)”、“兩局”問題。高頻率、多層次開展明查暗訪活動18次，認(rèn)真組織開展“作風(fēng)大掃除”、“意見大走訪”等活動。加強(qiáng)干部教育管理，建立分層分類培訓(xùn)機(jī)制，完善“**國稅視頻教育網(wǎng)”，為干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺。組織開展中層干部考察選拔和一般干部輪崗工作，選拔正股級干部4名，副股級干部1名;對9名一般干部進(jìn)行輪崗交流。根據(jù)嘉興市局《**-XX年文化建設(shè)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)文化展示室、文化長廊、黨團(tuán)員活動室等文化環(huán)境平臺建設(shè)，組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力。全面落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，規(guī)范國內(nèi)差旅、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房管理，對干部辦公用房進(jìn)行清理騰退，目前辦公用房已經(jīng)全部清理騰退到位。積極做好“綜治”、“維穩(wěn)”、“創(chuàng)安”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“檔案”、“保密”等工作，確保內(nèi)部平安和外部和諧。
第8篇 2023上半年市國稅局四風(fēng)自查工作總結(jié) 1600字
2023上半年以來，全系統(tǒng)在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變工作方式為主線，全面深化稅源專業(yè)化管理改革，在發(fā)揮稅收職能、強(qiáng)化稅源管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了新的成效，稅收收入實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。著力落實(shí)有關(guān)鼓勵高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持小型微型企業(yè)優(yōu)惠和增值稅轉(zhuǎn)型等政策，積極推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快增長方式轉(zhuǎn)變。
深化改革，稅源專業(yè)化管理運(yùn)行平穩(wěn)
一級式管理模式初步建立。從今年2月1日試運(yùn)行起，我局在機(jī)構(gòu)名稱不變的前提下，全面轉(zhuǎn)變管理職能和工作方式。市局機(jī)關(guān)方面：按照“一類事項(xiàng)由一個部門負(fù)責(zé)到底”要求，實(shí)行“一級式、扁平化”的管理模式，工作不再層層布置，獨(dú)立承擔(dān)各自工作職責(zé)?；鶎訂挝环矫妫喊?、高新區(qū)局轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)的辦稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行同城通辦，負(fù)責(zé)全市納稅人的日常管理與服務(wù);瑤海、廬陽、蜀山、經(jīng)濟(jì)和新站區(qū)局承擔(dān)稅源管理職能，重點(diǎn)按13個行業(yè)分類開展納稅評估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局負(fù)責(zé)承擔(dān)全市范圍內(nèi)一般稅收違法案件的查處，以及中等稅源、小型稅源納稅人的稅務(wù)稽查;縣局比照市局“6+4”模式，對現(xiàn)有各部門的職能進(jìn)行重新整合，成為稅收執(zhí)法主體。
根據(jù)省局部署，我局于今年2月*日開始全面轉(zhuǎn)變管理職能，進(jìn)行稅源專業(yè)化管理試運(yùn)行，逐步確立了新的管理模式，建立了新的工作機(jī)制，形成了新的工作局面。目前，試點(diǎn)工作總體運(yùn)行平穩(wěn)，業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，社會反映良好，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大納稅人的理解支持。
內(nèi)外部改革合力已經(jīng)形成。年初，我局以稅源專業(yè)化管理改革為核心，重啟了停止近10年的全員春訓(xùn)活動，對改革進(jìn)行了再宣傳、再動員。期間，集中全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)了市局稅源專業(yè)化管理運(yùn)行方案和局長關(guān)于試點(diǎn)工作的各項(xiàng)工作指示，邀請了總會計(jì)師做專題輔導(dǎo)，并按照“6+4”系列模式組織了分崗位培訓(xùn)，廣大國稅干部更加堅(jiān)定了改革的信念和信心。對外，全市各級國稅部門分別向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了稅源專業(yè)化管理改革專報(bào)，取得了地方黨政部門的高度重視和理解支持。面對納稅人，印制和發(fā)放了稅源專業(yè)化管理宣傳手冊，多次舉辦和召開了有關(guān)征管改革的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)會等，營造了良好的改革氛圍。省委常委、市委書記、市長、常務(wù)副市長等領(lǐng)導(dǎo)，多次聽取了我局匯報(bào)并做專門批示，對試點(diǎn)工作表示充分肯定和全力支持。
集約化稅務(wù)稽查穩(wěn)步推進(jìn)。按照“人員統(tǒng)一管理、案源統(tǒng)一分配、檢查統(tǒng)一實(shí)施、審理統(tǒng)一組織”的原則，打破稽查部門之間的工作地域界限，建立了統(tǒng)一指揮的稽查管理架構(gòu)。強(qiáng)化稽查選案，確定了市、跨區(qū)、縣稽查局的案源管轄范圍，采用抽調(diào)方式統(tǒng)一調(diào)度全市稽查人員，積極探索分級分類稽查、全市聯(lián)動稽查和交叉稽查新方式。著力理順稽查與服務(wù)、評估之間的關(guān)系，重點(diǎn)與評估工作之間建立起案源計(jì)劃、評估案件移送、反饋等日常銜接制度，發(fā)揮好稽查“以查促收、以查促管”的作用。今年2023上半年，全系統(tǒng)共實(shí)施稽查、企業(yè)自查、協(xié)查325戶，查補(bǔ)入庫稅款**億元，同比增長**%。
應(yīng)用型補(bǔ)充分析不斷深化。結(jié)合**市老城區(qū)和開發(fā)區(qū)的區(qū)域特點(diǎn)，組成了二個有針對性的專業(yè)化分析團(tuán)隊(duì)，深入開展專項(xiàng)專題分析和綜合分析。強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充分析，充分利用省局稅源監(jiān)控分析平臺和風(fēng)險(xiǎn)管理模型，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識別與預(yù)警，為評估和稽查提供指引。
競爭性納稅評估成效顯著。以省局《納稅評估工作規(guī)程》為基礎(chǔ)，制定了全系統(tǒng)納稅評估實(shí)施辦法，改變以往稅收管理員自管自評、自選自評、各自為戰(zhàn)的評估方式，保證了納稅評估工作規(guī)程和流程的一致性。大力推行競爭性主輔評制度，舉辦多場主輔評競爭現(xiàn)場會，采取預(yù)案講解、專家點(diǎn)評、評委打分的形式確定主輔評人員。開設(shè)兩期納稅評估“業(yè)務(wù)+實(shí)踐”培訓(xùn)班，全系統(tǒng)近150名同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)和評估實(shí)踐演練，效果良好。在省局考核的納稅評估10項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)中，我局9項(xiàng)指標(biāo)值超過全省平均水平。此外，全系統(tǒng)還下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提醒**戶，培訓(xùn)輔導(dǎo)納稅人**戶，完成風(fēng)險(xiǎn)提醒529戶。
第9篇 2023年上半年國稅局個人總結(jié) 4650字
國稅局個人工作總結(jié)
按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實(shí)際情況,按照縣局目標(biāo)管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅(jiān)持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務(wù)為基礎(chǔ),與時俱進(jìn),進(jìn)一步夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ),在去年的工作基礎(chǔ)上,全面完成了縣局下達(dá)的稅收工作任務(wù),使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結(jié)如下：
以組織稅收收入為中心,堅(jiān)持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達(dá)的稅收任務(wù),落實(shí)到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強(qiáng)化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù).
合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點(diǎn),年初根據(jù)縣局目標(biāo)管理的要求,和工作崗位體系,工作任務(wù)等,結(jié)合每人的具體情況.將工作職責(zé)落實(shí)到人,使每個人的工作職責(zé)分明,細(xì)化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負(fù)責(zé)全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調(diào)動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項(xiàng)工作能及時、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ).
加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實(shí)管理,堅(jiān)持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計(jì)劃,并組織全科認(rèn)真學(xué)習(xí),使每個人明確自己的崗位責(zé)任.按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,提高了征管 五率 .加強(qiáng)了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認(rèn)定調(diào)查關(guān),對照一般納稅人的標(biāo)準(zhǔn),對未達(dá)標(biāo)的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財(cái)務(wù)核算不夠健全,防偽稅控的防盜設(shè)備不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認(rèn)定增值稅一般納稅人怎樣進(jìn)行稅收申報(bào)等業(yè)務(wù),專管員及時進(jìn)行輔導(dǎo),使初認(rèn)定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報(bào)方面及時、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實(shí)行驗(yàn)貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從二零零五年至今一直配合堅(jiān)持驗(yàn)貨,xx縣xx服飾有限公司財(cái)務(wù)混亂,通過半年多的輔導(dǎo)仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.
加強(qiáng)稅源分析和稅收計(jì)劃管理.管理一科為了加強(qiáng)稅收計(jì)劃考核,實(shí)行了重點(diǎn)稅源分析和稅收預(yù)測工作,規(guī)定每月10日前報(bào)送本月稅收預(yù)測,每季20日前向縣局報(bào)送下一季度的稅收預(yù)測計(jì)劃,為了保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性,管理一科要求重點(diǎn)企業(yè)每月20日前報(bào)送稅收預(yù)測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報(bào)送的稅收預(yù)測進(jìn)行認(rèn)真分析,通過計(jì)劃管理,使我縣稅收收入計(jì)劃得到有效的組織入庫.
開展納稅評估工作和 四小票 的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進(jìn)行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進(jìn)行約談五戶次,轉(zhuǎn)實(shí)地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認(rèn)識. 四小票 是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的 四小票 的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進(jìn)行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.
推行電子多元化申報(bào)制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報(bào)工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進(jìn)行了扎實(shí)的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)面達(dá)60%,小規(guī)模納稅人電話申報(bào)面達(dá)100%.下半年網(wǎng)上申報(bào)面,除新認(rèn)定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達(dá)100%.
大力開展納稅服務(wù)和納稅輔導(dǎo).管理科是服務(wù)企業(yè)辦理稅務(wù)事宜的第一窗口,我科按國稅的報(bào)務(wù)形式,不分份內(nèi)份外做到有問必答、有求必應(yīng),同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào),有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.
規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內(nèi)、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進(jìn)行收集整理,內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內(nèi)資企業(yè)一戶一盒.
積極參于縣局組織的各項(xiàng)活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動,全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設(shè)中去.
新的一年即將開始,我科在總結(jié)過去的工作中,發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,為構(gòu)建和諧稅收,盡心盡力服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會.
國稅局個人工作總結(jié)
****年,我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)踐 三個代表 重要思想,始終堅(jiān)持 依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì) 的方針,率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予 全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者 稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)
在我看來,學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上,我著重把握了三點(diǎn)。
學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項(xiàng)工作;與增強(qiáng)黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來,增強(qiáng)拒腐防變能力。
鉆研業(yè)務(wù),提高稅收實(shí)踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項(xiàng)必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù),應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),了解 金稅工程 相關(guān)知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。
履行職責(zé),真抓實(shí)干
作為 一班之長 ,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。
善抓典型求實(shí)效。運(yùn)用典型,指導(dǎo)全局,是我長期堅(jiān)持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了 點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片 的效果。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了 縣推行稅收執(zhí)法 四制 的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項(xiàng)稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實(shí)際,在全市抓 基層樣板分局 創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展 五好班子 優(yōu)秀局長 五個系列能手 先進(jìn)工作者 評選活動,推出了一批先進(jìn)典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動了全局工作的開展。
嚴(yán)抓督查創(chuàng)實(shí)績。工作貴在落實(shí),落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)靠督查。基于此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實(shí)施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個縣(市)局各項(xiàng)工作的開展。由于督導(dǎo)有力,考核到位,全年各項(xiàng)工作目標(biāo)都順利實(shí)現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速, 三位一體 改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成 省級文明系統(tǒng) ,市局先后被省人事廳、省國稅局評為 全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體 ,被國家人事部、國家稅務(wù)總局評為 全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體 。
凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作
團(tuán)結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅(jiān)持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做到了三點(diǎn):
堅(jiān)持 三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費(fèi)和收入計(jì)劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞 一言堂 。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在 出思路、用干部 上,抓主要工作,抓大事,抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的解決。三是帶頭堅(jiān)持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動、了一班人的積極性。
堅(jiān)持 三講 ,集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標(biāo)激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗。二是講民主。摒棄 家長 觀念,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系,把個人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之下,對班子中的不同意見,聽得進(jìn),分得清。三是講團(tuán)結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關(guān)心不冷淡,互相補(bǔ)臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護(hù)短。;
堅(jiān)持 三放 ,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。 放心 ,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。 放手 ,給了副職多大的責(zé)任,就給副職多大的權(quán)力,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢互補(bǔ)。對副職職責(zé)范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導(dǎo),少批評、少干預(yù)。 放正 就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上,真正做到揚(yáng)其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..
牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
嚴(yán)于律己,以德為本。我對上堅(jiān)決維護(hù)上級的權(quán)威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處;對下牢記為人民服務(wù)的宗旨,密切同干部職工的關(guān)系,為基層服務(wù),為干部職工多辦實(shí)事;對自己從嚴(yán)要求,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做宮。
身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運(yùn)籌。每月的工作通過局長辦公會、局務(wù)會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項(xiàng)確定后,就一門心思按進(jìn)度抓檢查,落實(shí)不夠的重點(diǎn)督辦。其次抓分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級負(fù)責(zé)制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實(shí)行 ←字工作法 ,工作到一線去指揮,任務(wù)到一線去落實(shí),問題到一線去解決,經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié)。形成了 從一抓起 的良好作風(fēng)。
廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅(jiān)決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮 一班之長 的表率作用。如機(jī)構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,市局面向社會招聘計(jì)算機(jī)技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項(xiàng),我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示,實(shí)行 陽光下操作 ,群眾普遍反響良好。
總結(jié)一年來我個人的學(xué)習(xí)、思想、工作、帶隊(duì)、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高,抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),抓機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格。
新的一年里,我要著重抓好政治學(xué)習(xí),提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平:突出抓好班子建設(shè),提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機(jī)關(guān)建設(shè),整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。
第10篇 市國稅局2023上半年工作總結(jié) 1600字
XX上半年以來，全系統(tǒng)在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變工作方式為主線，全面深化稅源專業(yè)化管理改革，在發(fā)揮稅收職能、強(qiáng)化稅源管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了新的成效，稅收收入實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。著力落實(shí)有關(guān)鼓勵高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持小型微型企業(yè)優(yōu)惠和增值稅轉(zhuǎn)型等政策，積極推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快增長方式轉(zhuǎn)變。
深化改革，稅源專業(yè)化管理運(yùn)行平穩(wěn)
一級式管理模式初步建立。從今年2月1日試運(yùn)行起，我局在機(jī)構(gòu)名稱不變的前提下，全面轉(zhuǎn)變管理職能和工作方式。市局機(jī)關(guān)方面：按照“一類事項(xiàng)由一個部門負(fù)責(zé)到底”要求，實(shí)行“一級式、扁平化”的管理模式，工作不再層層布置，獨(dú)立承擔(dān)各自工作職責(zé)。基層單位方面：包河、高新區(qū)局轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)的辦稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行同城通辦，負(fù)責(zé)全市納稅人的日常管理與服務(wù);瑤海、廬陽、蜀山、經(jīng)濟(jì)和新站區(qū)局承擔(dān)稅源管理職能，重點(diǎn)按13個行業(yè)分類開展納稅評估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局負(fù)責(zé)承擔(dān)全市范圍內(nèi)一般稅收違法案件的查處，以及中等稅源、小型稅源納稅人的稅務(wù)稽查;縣局比照市局“6+4”模式，對現(xiàn)有各部門的職能進(jìn)行重新整合，成為稅收執(zhí)法主體。
根據(jù)省局部署，我局于今年2月*日開始全面轉(zhuǎn)變管理職能，進(jìn)行稅源專業(yè)化管理試運(yùn)行，逐步確立了新的管理模式，建立了新的工作機(jī)制，形成了新的工作局面。目前，試點(diǎn)工作總體運(yùn)行平穩(wěn)，業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，社會反映良好，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大納稅人的理解支持。
內(nèi)外部改革合力已經(jīng)形成。
年初，我局以稅源專業(yè)化管理改革為核心，重啟了停止近XX年的全員春訓(xùn)活動，對改革進(jìn)行了再宣傳、再動員。期間，集中全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)了市局稅源專業(yè)化管理運(yùn)行方案和局長關(guān)于試點(diǎn)工作的各項(xiàng)工作指示，邀請了總會計(jì)師做專題輔導(dǎo)，并按照“6+4”系列模式組織了分崗位培訓(xùn)，廣大國稅干部更加堅(jiān)定了改革的信念和信心。對外，全市各級國稅部門分別向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了稅源專業(yè)化管理改革專報(bào)，取得了地方黨政部門的高度重視和理解支持。面對納稅人，印制和發(fā)放了稅源專業(yè)化管理宣傳手冊，多次舉辦和召開了有關(guān)征管改革的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)會等，營造了良好的改革氛圍。省委常委、市委書記、市長、常務(wù)副市長等領(lǐng)導(dǎo)，多次聽取了我局匯報(bào)并做專門批示，對試點(diǎn)工作表示充分肯定和全力支持。
集約化稅務(wù)稽查穩(wěn)步推進(jìn)。
按照“人員統(tǒng)一管理、案源統(tǒng)一分配、檢查統(tǒng)一實(shí)施、審理統(tǒng)一組織”的原則，打破稽查部門之間的工作地域界限，建立了統(tǒng)一指揮的稽查管理架構(gòu)。強(qiáng)化稽查選案，確定了市、跨區(qū)、縣稽查局的案源管轄范圍，采用抽調(diào)方式統(tǒng)一調(diào)度全市稽查人員，積極探索分級分類稽查、全市聯(lián)動稽查和交叉稽查新方式。著力理順稽查與服務(wù)、評估之間的關(guān)系，重點(diǎn)與評估工作之間建立起案源計(jì)劃、評估案件移送、反饋等日常銜接制度，發(fā)揮好稽查“以查促收、以查促管”的作用。今年XX上半年，全系統(tǒng)共實(shí)施稽查、企業(yè)自查、協(xié)查325戶，查補(bǔ)入庫稅款**億元，同比增長**%。
應(yīng)用型補(bǔ)充分析不斷深化。
結(jié)合**市老城區(qū)和開發(fā)區(qū)的區(qū)域特點(diǎn)，組成了二個有針對性的專業(yè)化分析團(tuán)隊(duì)，深入開展專項(xiàng)專題分析和綜合分析。強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充分析，充分利用省局稅源監(jiān)控分析平臺和風(fēng)險(xiǎn)管理模型，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識別與預(yù)警，為評估和稽查提供指引。
競爭性納稅評估成效顯著。
以省局《納稅評估工作規(guī)程》為基礎(chǔ)，制定了全系統(tǒng)納稅評估實(shí)施辦法，改變以往稅收管理員自管自評、自選自評、各自為戰(zhàn)的評估方式，保證了納稅評估工作規(guī)程和流程的一致性。大力推行競爭性主輔評制度，舉辦多場主輔評競爭現(xiàn)場會，采取預(yù)案講解、專家點(diǎn)評、評委打分的形式確定主輔評人員。開設(shè)兩期納稅評估“業(yè)務(wù)+實(shí)踐”培訓(xùn)班，全系統(tǒng)近150名同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)和評估實(shí)踐演練，效果良好。在省局考核的納稅評估10項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)中，我局9項(xiàng)指標(biāo)值超過全省平均水平。此外，全系統(tǒng)還下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提醒**戶，培訓(xùn)輔導(dǎo)納稅人**戶，完成風(fēng)險(xiǎn)提醒529戶。
第11篇 縣國稅局2023年上半年工作總結(jié) 1550字
一、關(guān)于上半年全縣國稅工作的主要成績
（一）以組織收入為中心，稅收收入實(shí)現(xiàn)“雙過半”
今年以來，我們按照“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識，在認(rèn)真落實(shí)市局分配任務(wù)的同時，還根據(jù)縣政府確定的財(cái)政預(yù)算目標(biāo)，對國稅收入預(yù)計(jì)完成情況進(jìn)行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù)?？h局按月召開稅收收入調(diào)度會、分析會，及時調(diào)整思路，落實(shí)措施，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作，對部分重點(diǎn)稅源企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對年納稅50萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行了逐戶調(diào)查測算，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，摸清稅源底數(shù)，提高了稅源收入預(yù)測能力。今年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對組織收入工作非常重視，多次過問、多次調(diào)度，實(shí)行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度，我們以此為契機(jī)，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調(diào)，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權(quán)。進(jìn)一步完善了組織收入考核辦法，明確考核內(nèi)容，堅(jiān)持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結(jié)合，突出預(yù)測準(zhǔn)確率的考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，調(diào)動了全員抓收入的積極性。截至5月12日。**縣國稅局累計(jì)完成稅收收入6383萬元，提前實(shí)現(xiàn)收入過半，較上年同期增收3153萬元，同期增長98%。其中增值稅收入5169萬元、消費(fèi)稅收入5萬、企業(yè)所得稅收入613萬元、利息稅收入596萬元，分別占全年計(jì)劃任務(wù)的50%、50%、76%、65%。預(yù)計(jì)到6月底可實(shí)現(xiàn)三稅收入7992萬元，較上年同期增收3149萬元，稅收收入實(shí)現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”。
（二）以稅源管理為主線，征管水平明顯提高
一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評。上半年，我們把稅源管理講評作為對稅源分析、監(jiān)控工作落實(shí)情況進(jìn)行定期總結(jié)和交流的主要手段，成立了稅源監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅源管理質(zhì)量講評工作，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報(bào)、低稅額申報(bào)，一般納稅人零負(fù)申報(bào)、申報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及不使用發(fā)票的個體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點(diǎn)，在組織納稅人自查的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地開展了納稅評估，并組織了講評工作，通過查擺問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，研究解決問題的對策，加強(qiáng)和改進(jìn)了稅源監(jiān)控手段，增強(qiáng)了稅源監(jiān)控的針對性和時效性。同時，針對全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題，制定了相應(yīng)的整改措施，通過開展質(zhì)量講評，初步實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問題整改及時”的目標(biāo)，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率，確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。
二是強(qiáng)化了所得稅匯算清繳工作。工作中，我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作，采取內(nèi)部通告、張貼通知、電話聯(lián)系、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，將所得稅匯繳政策、工作程序告知納稅人，舉辦了企業(yè)所得稅新申報(bào)表培訓(xùn)班，實(shí)行稅收管理員、大廳人員兩級審核制度，落實(shí)審核底稿制。同時，加大了匯繳質(zhì)量考核力度，實(shí)行定期分析通報(bào)制度，對匯算清繳的開展情況按旬通報(bào)，將匯繳準(zhǔn)確率、匯繳申報(bào)率等有關(guān)指標(biāo)納入工作質(zhì)量考核，提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預(yù)計(jì)6月底，可征收企業(yè)所得稅633萬元，同比增收307萬元。
三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了具體實(shí)施方案，成立工作小組，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，摸清底子，在此基礎(chǔ)上，開展分類、分行業(yè)年審檢查，嚴(yán)格對其基礎(chǔ)資料進(jìn)行審核，對具備一般納稅人條件和標(biāo)準(zhǔn)、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè)，認(rèn)定為合格。在分局內(nèi)部安排專人進(jìn)行資料審核，專人實(shí)地調(diào)查，分局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)把關(guān)，實(shí)行審批、監(jiān)督檢查雙重制約，從而有效保證了年審工作質(zhì)量。同時，對經(jīng)營地點(diǎn)變動等及時通知企業(yè)進(jìn)行變更，對那些財(cái)會力量較弱，會計(jì)核算較差的企業(yè)，指定專人進(jìn)行年審檢查，對在年審中達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和條件的堅(jiān)決予以取消。
第12篇 國稅局xxxx年上半年工作總結(jié) 3850字
一、上半年工作情況
（一）堅(jiān)持“一個中心”，依法組織收入
今年縣局收入形勢依然嚴(yán)峻，稅源不確定因素增加，重點(diǎn)稅源增長緩慢，以、、為代表的重點(diǎn)企業(yè)稅收有所下降。為此，我局加大了稅收征管力度，中小稅源取得一定增長，實(shí)現(xiàn)了稅收總量平穩(wěn)。1-6月份，我局共組織收入6.05億元，同比增收2284萬元，增長3.92%。其中增值稅入庫4.13億元，同比減收1230萬元，下降2.89%；企業(yè)所得稅入庫1.83億元，同比增加3457萬元，同比增長23.35%；車購稅、消費(fèi)稅、個人利息所得稅等有增有減，影響不大。上半年累計(jì)完成出口退稅937萬元、減免退稅952萬元，免抵調(diào)累計(jì)達(dá)742萬元。
主要做法是：一是加強(qiáng)稅收預(yù)測分析。構(gòu)建以收入核算、稅源管理、其它相關(guān)部門的預(yù)測網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用市局重點(diǎn)稅源預(yù)測平臺、分局qq群，分層對145戶重點(diǎn)企業(yè)和960多戶中小企業(yè)進(jìn)行測報(bào)，做到胸中有數(shù)。同時加強(qiáng)月度、季度分析，為征管選定主攻方向。二是強(qiáng)化稽查評估等手段。重點(diǎn)對金融、房地產(chǎn)業(yè)的稅收稽查，1-6月份共查實(shí)入庫1915.56萬元。為切實(shí)加強(qiáng)納稅評估，針對近兩年來基礎(chǔ)稅源管理薄弱的問題，我們篩選60戶企業(yè)分批下達(dá)評估計(jì)劃，評估追溯至xxxx年。三是開展序時考核、督促。從3月份起，將xxxx年收入總盤子分解到各相關(guān)部門，明確到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按序時進(jìn)度進(jìn)行考核。同時加強(qiáng)與地方黨委政府的協(xié)調(diào)合作，縣財(cái)政部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也都主動配合，發(fā)揮綜合治稅平臺機(jī)制，開展轄區(qū)稅戶調(diào)查，解決漏征漏管等具體問題。
（二）開展“兩項(xiàng)活動”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
1.有序開展群眾路線教育實(shí)踐活動。
按照省、市局和地方黨委要求，按部就班、切合實(shí)際抓好群眾路線教育實(shí)踐活動。一是細(xì)化工作措施。結(jié)合實(shí)際，制定教育實(shí)踐活動實(shí)施方案，編排工作計(jì)劃安排表，明確工作任務(wù)41項(xiàng)，參與活動黨員78名，并將活動內(nèi)容細(xì)化落實(shí)到每個周，統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。二是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)。將集中組織學(xué)與分散分頭學(xué)相結(jié)合，研讀所有必學(xué)篇目。其中黨組中心組集中學(xué)習(xí)五天，開展集中研討；普通黨員集中時間，讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到了入心入腦、學(xué)深悟透、融會貫通。學(xué)習(xí)筆記本、學(xué)習(xí)記錄和心得體會等內(nèi)容詳實(shí)，學(xué)習(xí)簽到、討論發(fā)言記錄等齊全，市局督導(dǎo)組全程參加縣局黨組中心組專題學(xué)習(xí)會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負(fù)責(zé)人作討論發(fā)言并留存書面發(fā)言提綱，黨組書記、局長許建國還做了專題黨課。三是廣泛征求意見。結(jié)合工作實(shí)際，按照既定的征求意見工作方案，采用不同方式，面向納稅人、基層一線干部、地方黨政部門、社會各界征求意見建議?？h局通過不同方式征求意見建議21條，并堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與查擺問題與解決問題結(jié)合起來，邊學(xué)邊查，邊查邊改19條。
2.扎實(shí)開展基層建設(shè)年活動。
今年是全面深化改革的第一年，是踏上稅收現(xiàn)代化新征程的起步年，也是加強(qiáng)基層建設(shè)的啟動年。為此，縣局開展了以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市局深化征管改革要求，結(jié)合實(shí)際，實(shí)行工作人員崗位雙向選擇，充分調(diào)動了廣大干部職工工作積極性。二是加強(qiáng)組織體系建設(shè)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨委換屆，根據(jù)征管改革需要，對所屬支部進(jìn)行調(diào)整組合，優(yōu)化了黨的基層組織，選優(yōu)配強(qiáng)了支部負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化了基層組織建設(shè)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)年度教育培訓(xùn)工作安排，有序組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展每周一考、每季一賽等活動，在淮南市國防教育基地舉辦的所得稅業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班取得了豐碩成果。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在機(jī)關(guān)黨委及基層黨支部換屆中，結(jié)合群教活動，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展廣泛的談心談話活動，推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（三）實(shí)施“三項(xiàng)工程”，推動效能建設(shè)
1.實(shí)施“扎根工程”。一是開展“意見大走訪”：縣局班子成員深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過召開座談會、調(diào)研走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見建議。同時廣發(fā)征求意見表等，對收集上來的意見建議認(rèn)真梳理，深入分析，及時反饋給責(zé)任單位。二是開展“換位大體驗(yàn)”：注重角色轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導(dǎo)親自深入辦稅服務(wù)廳受理涉稅事項(xiàng)，稅務(wù)干部們主動進(jìn)行角色互換，切身體驗(yàn)納稅人的感受，查找工作中的不足。三是開展“落實(shí)大檢查”：縣局分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織各部門對上級部署的檢查項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分解，列出檢查清單，對發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位，并積極抓好建章立制。四是開展“作風(fēng)大掃除”：在全系統(tǒng)以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，全面排查稅務(wù)人員在行政執(zhí)法、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，破“四風(fēng)之害”，立為民之制，固服務(wù)之基。
2.實(shí)施“績效工程”。一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立縣局主要負(fù)責(zé)人為組長、其他班子成員為副組長、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了績效辦，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任績效辦主任，辦公室、人事教育科、政策法規(guī)和征收管理科、監(jiān)察室、納稅服務(wù)科、機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為績效辦成員。二是學(xué)習(xí)文件，吃透精神。安排各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)總局和省市局關(guān)于績效管理的相關(guān)文件，使全體干部職工理解績效管理的意義、內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)支持和參與績效管理工作地主動性。三是草擬方案，制訂計(jì)劃?？h局活動辦對照上級文件要求，結(jié)合縣局工作實(shí)際，著手草擬縣局績效管理工作實(shí)施方案，制訂xxxx年績效管理工作計(jì)劃，明確績效管理工作的任務(wù)和目標(biāo)。四是分解任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦召開會議，討論研究如何進(jìn)一步細(xì)化分解市局下發(fā)的績效考核指標(biāo)，明確責(zé)任部門和責(zé)任人員，確保任務(wù)分解到位，指標(biāo)落到實(shí)處。
3.實(shí)施“通電工程”。按照總局局長全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上關(guān)于“紀(jì)律是高壓線，關(guān)鍵要通電”的要求，實(shí)施“通電工程”，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一方面結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入xxxx年縣局宣傳教育總體規(guī)劃，更新宣教展板，組織參觀警示教育基地，依托群教活動，鞏固廉政教育成果；另一方面不折不扣完成稅收執(zhí)法考核、四個專項(xiàng)執(zhí)法督察以及“紅包風(fēng)、吃喝風(fēng)”專項(xiàng)整治等階段性工作任務(wù)。通過抽調(diào)人員集中精力開展注銷稅務(wù)登記、一般納稅人資格認(rèn)定、發(fā)票代開和委托代征稅款四個專項(xiàng)執(zhí)法督察，全面自查，積極整改，規(guī)范管理，取得了階段性成效。同時，機(jī)關(guān)效能建設(shè)和糾風(fēng)工作也得以加強(qiáng)。上半年通過各級明察暗訪，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步鞏固和提升；12345熱線辦理回復(fù)率100%，“執(zhí)法回訪”和“涉企檢查備案”等工作均規(guī)范到位。
（四）推行“春風(fēng)行動”，提高服務(wù)質(zhì)量
按照“便民辦稅春風(fēng)行動”實(shí)施方案要求，結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化落地方案，優(yōu)化便民舉措，建立長效機(jī)制，確保各項(xiàng)便民辦稅措施落地生效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，以辦稅服務(wù)廳為活動開展主要陣地，各稅源部門密切配合，確保了“春風(fēng)行動”有序開展，扎實(shí)推進(jìn)。同時，積極開展宣傳，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，動員干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，馬上行動，增強(qiáng)做好便民辦稅工作的主動性和積極性，給納稅人送去更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是細(xì)化落地方案。堅(jiān)持“便民辦稅春風(fēng)行動”與群眾路線教育相結(jié)合，牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的工作理念，將推進(jìn)征管改革與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合，有針對性地解決行政審批、辦稅效率、稅收執(zhí)法等方面存在的問題，建立緊密的工作落實(shí)內(nèi)控機(jī)制和持續(xù)改進(jìn)長效機(jī)制，使制度安排更加優(yōu)化，辦稅流程更加簡化，服務(wù)方式不斷拓展，服務(wù)平臺更加完善，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和春風(fēng)行動深入開展。三是優(yōu)化便民舉措。結(jié)合市局“便民辦稅春風(fēng)行動”方案，深入基層調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步明確崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面整理公開“行政審批、執(zhí)法權(quán)力、當(dāng)場辦結(jié)業(yè)務(wù)、涉稅業(yè)務(wù)資料、納稅人信用狀況、納稅服務(wù)渠道”等六個清單，落實(shí)首問責(zé)任，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理，切實(shí)保障納稅人權(quán)益。四是建立長效機(jī)制。將“便民辦稅春風(fēng)行動”各項(xiàng)措施納入績效管理，同時加大督導(dǎo)檢查和監(jiān)督落實(shí)，并及時反饋納稅人的滿意度調(diào)查，根據(jù)納稅人意見建議不斷加強(qiáng)工作改進(jìn)。通過定期督查，建立便民辦稅長效機(jī)制，確保了“便民辦稅春風(fēng)行動”取得實(shí)效。
回顧上半年工作，還存在以下問題：一是內(nèi)控制度需要完善。群教活動征求意見階段發(fā)現(xiàn)的問題還需進(jìn)一步整改落實(shí)，對應(yīng)部門職能、崗位職責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制還需改進(jìn)和完善。二是征管基礎(chǔ)有待加強(qiáng)。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，人少事多，征管力量不足，納稅服務(wù)與稅收征管等環(huán)節(jié)的銜接還不夠緊密，對征管改革的認(rèn)識還需進(jìn)一步深化。個別人員工作的主動性不強(qiáng)，有待提高。三是組織收入任務(wù)艱巨。稅源匱乏的矛盾在一定時期內(nèi)仍很突出，部分重點(diǎn)稅源企業(yè)的大幅減收對整體稅收收入影響較大，新增稅源難以彌補(bǔ)減收缺口。
二、下半年工作打算
一是狠抓組織收入。抓緊、抓實(shí)組織收入工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)稅收調(diào)研，統(tǒng)籌任務(wù)分配，嚴(yán)格進(jìn)度考核，確保年度計(jì)劃順利完成。
二是優(yōu)化納稅服務(wù)。以便民辦稅春風(fēng)行動為契機(jī)，完善服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，梳理優(yōu)化服務(wù)流程，提升納稅服務(wù)質(zhì)量。加大網(wǎng)上辦稅一體化平臺推廣力度，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅覆蓋面，開展個性化納稅服務(wù)，推廣納稅服務(wù)qq群建設(shè)，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
三是加強(qiáng)后續(xù)管理。在做好納稅服務(wù)的前提下，進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)管理，提升征管水平，堵塞管理漏洞，盡力挖潛增收，充分運(yùn)用信息管理，不斷夯實(shí)稅源基礎(chǔ)，確保稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)穩(wěn)定持續(xù)增長。
四是嚴(yán)格執(zhí)法行為。依托稅收執(zhí)法考核和執(zhí)法管理輔助系統(tǒng)、稅收執(zhí)法督查等，全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)肅責(zé)任追究，規(guī)范稅務(wù)人員執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和質(zhì)量。加強(qiáng)稅收法制宣傳，營造誠信納稅良好社會氛圍，構(gòu)建公平、公正稅收市場秩序。
五是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，增強(qiáng)干部凝聚力和向心力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、反腐__各項(xiàng)制度措施，堅(jiān)決杜絕不廉潔行為發(fā)生，促進(jìn)國稅事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。
第13篇 上半年國稅局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 1450字
上半年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞稅收中心任務(wù)，按照全局整體部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。上半年，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
廉政教育活動扎實(shí)有效。上半年主要開展了以下幾項(xiàng)重要廉政教育活動，包括：元旦、春節(jié)廉政教育活動，市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神學(xué)習(xí)貫徹活動，涉稅案例警剖析教育示活動，預(yù)防職務(wù)犯罪形勢教育活動?；顒悠陂g，共印發(fā)通知、活動方案等文件資料4份，組織干部職工觀看廉政教育警示教育片1次，學(xué)習(xí)陳局長講話、《曹建華等三起違法違紀(jì)案件通報(bào)》、《黨紀(jì)法律法規(guī)條規(guī)匯編》、《_____市國稅系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育活動實(shí)施方案》、《_____市國家工作人員十個不準(zhǔn)》、《_____市市中區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暫行辦法》等規(guī)定，受教育干部職工達(dá)到600余人次。這些教育活動在全局干部中產(chǎn)生了一定反響，起到了積極引導(dǎo)作用。
廉政責(zé)任制度落實(shí)到位。層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀共計(jì)197份。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測評工作，增強(qiáng)了測評結(jié)果的客觀公正，共印發(fā)統(tǒng)計(jì)測評表格600余份，整理匯總上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)述廉報(bào)告共計(jì)8000余字。及時調(diào)查處理市局轉(zhuǎn)辦的信函舉報(bào)1起，開展提醒誡勉談話1次，個別干部職工存在的苗頭性問題得到有效糾治。按照上級工作部署，局黨組把認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》作為今年加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重頭戲，先后利用黨組會、局長辦公會學(xué)習(xí)管理辦法3次，結(jié)合班子成員分工，梳理明晰監(jiān)督責(zé)任項(xiàng)目70余條，監(jiān)督管理辦法資料達(dá)到班子成員以及相關(guān)科室人手一冊，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任分工更為細(xì)致、明確、實(shí)際。成立由紀(jì)檢組協(xié)調(diào)牽頭的貫徹落實(shí)小組，人教科、辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人在列席局長辦公會的同時，各司其職，督促抓好監(jiān)督管理辦法的各項(xiàng)規(guī)定逐步執(zhí)行到位，為建設(shè)集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、公正廉潔、科學(xué)決策的領(lǐng)導(dǎo)集體奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
廉政文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。為切實(shí)抓好國稅文化建設(shè)，局黨組先后4次專題研究有關(guān)事宜，決定由紀(jì)檢組協(xié)調(diào)，人教科牽頭、辦公室、監(jiān)察室參與，緊密圍繞廉政文化“四個融入”的要求，結(jié)合市區(qū)國稅工作實(shí)際，構(gòu)建核心價(jià)值理念體系，突出特色，因地制宜，著力做好市區(qū)國稅文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)國稅文化和廉政文化有機(jī)融合。主要內(nèi)容和形式包括：以南苑稅務(wù)所為基地，設(shè)計(jì)建設(shè)廉政文化活動資料室，搭建國稅文化和廉政文化建設(shè)平臺。將各單位和個人愿景收集整理，匯編成冊，印制集學(xué)習(xí)、勵志、存檔于一體的文化宣傳讀本。在局機(jī)關(guān)、各稅務(wù)所、辦稅廳設(shè)置監(jiān)督臺，工作人員照片上墻，設(shè)計(jì)印制行政投訴卡片，根據(jù)有效行政投訴頻率，依據(jù)行政投訴責(zé)任處理辦法，加強(qiáng)對干部職工工作作風(fēng)的日?？荚u，增強(qiáng)文明服務(wù)意識，提高辦稅工作效率。目前，各項(xiàng)建設(shè)工作正在積極實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)，并取得了階段性成果。
行風(fēng)建設(shè)工作成效明顯。根據(jù)區(qū)委部署，深入開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動，做到了階段性工作扎實(shí)，文字性材料齊全，受到了區(qū)委督導(dǎo)組的好評。積極開展干部作風(fēng)建設(shè)年落實(shí)活動，認(rèn)真做好迎接上級檢查的準(zhǔn)備工作，先后下發(fā)通知3次，懸掛橫幅2幅，起草匯報(bào)材料，各項(xiàng)工作準(zhǔn)備得比較充分，我局未出現(xiàn)一例有效行政投訴。按照區(qū)紀(jì)委要求，認(rèn)真做好公用車輛使用情況統(tǒng)計(jì)工作，我局不存在超標(biāo)配備使用車輛問題。為落實(shí)好“作風(fēng)效能建設(shè)年”的各項(xiàng)要求，將《_____市國家工作人員“十個不準(zhǔn)”》制作成5塊版面，分別擺放于局機(jī)關(guān)、各稅務(wù)所、辦稅廳的顯要位置，為搞好局內(nèi)外監(jiān)督提醒和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境付出了一份努力。由于在行風(fēng)建設(shè)方面工作扎實(shí)，成效明顯，我局被區(qū)委評為“基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口
第14篇 市國稅局教育科上半年工作總結(jié) 1600字
市國稅局教育科上半年工作總結(jié)
上半年，在市局黨組和省局教育處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市局黨組總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與時俱進(jìn)，改進(jìn)思想政治工作，搞好精神文明建設(shè)，創(chuàng)新稅收宣傳形式，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下
一、 以人為本，改進(jìn)思想政治工作。
思想政治工作是稅收工作的生命線。做好干部思想政治工作，對于統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，凝聚人心，激發(fā)熱情等都具有非常重要的意義。適應(yīng)新形勢、新的任務(wù)，我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，突出抓了以下三項(xiàng)工作：
一是以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。為保證學(xué)習(xí)效果，我們堅(jiān)持周二學(xué)習(xí)日制度，在國稅信息港開辟了“政治學(xué)習(xí)園地”和“每日一題”學(xué)習(xí)欄目，對“政治學(xué)習(xí)園地”內(nèi)容及時更新，將國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話及評論等文章及時加入供大家學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中做到了學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有輔導(dǎo)，學(xué)后有心得，效果有考核。我們及時組織學(xué)習(xí)資料，采取科室研討、網(wǎng)上答題、座談討論等形式，組織大家結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性，使大家對“三個代表”重要思想的本質(zhì)、核心、關(guān)鍵有了更為深刻的理解，增強(qiáng)了干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的積極性、主動性。
二是以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。 結(jié)合稅收工作實(shí)際，市局采取了一系列措施切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。首先，進(jìn)一步完善了考勤簽到、值班、文明用語等制度，對考勤簽到嚴(yán)格考核獎懲，對使用文明用語其進(jìn)行抽查通報(bào)其次，對干部進(jìn)行集中教育，開展了文明服務(wù)競賽，組織機(jī)關(guān)全體同志到精神文明建設(shè)教育基地××、××紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，邀請“三個代表”思想的忠實(shí)實(shí)踐者、勞?！痢痢镣緸楦刹孔鲌?bào)告等對干部進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將全部精力投入到國稅工作中來。第三，三月份在全市國稅系統(tǒng)集中開展了“轉(zhuǎn)變整風(fēng)，文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動月”活動，各基層認(rèn)真查擺剖析了在干部作風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真進(jìn)行整改，進(jìn)一步完善和推行了“文明辦稅八公開”、首問責(zé)任制、限時服務(wù)制、服務(wù)承諾制、納稅提醒制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，使我市國稅行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)，在執(zhí)法部門依法治市工作目標(biāo)考核中我局名列全市第一。
三是以學(xué)習(xí)貫徹“公民道德建設(shè)綱要”為重點(diǎn)，廣泛開展道德教育活動。在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”二十字道德規(guī)范，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義精神，引導(dǎo)廣大干部牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)做好稅收工作的責(zé)任感和使命感。響應(yīng)市委宣傳部、市文明委的號召，我們認(rèn)真開展了“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動，并組織方塊隊(duì)參加了全市匯演，對此進(jìn)行了報(bào)道。同時，為配合《綱要》學(xué)習(xí)，我們還印制了公民道德建設(shè)知識學(xué)習(xí)題，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了測試。
二、內(nèi)外結(jié)合，搞好精神文明建設(shè)。
我們以不斷推動精神文明建設(shè)上水平、上臺階為目標(biāo)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，形成了以內(nèi)為主、內(nèi)外結(jié)合的精神文明建設(shè)新局面。
一是充分發(fā)揮創(chuàng)建載體作用。在全市國稅系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”、“文明科室”、“先進(jìn)單位”、和爭當(dāng)“征管能手”、“優(yōu)秀稅務(wù)工”的“四 爭二創(chuàng)”活動；爭創(chuàng)“五好黨組織”活動等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 各級切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，在講求實(shí)效上下功夫。今年元月，“在省級文明單位”和“市級文明系統(tǒng)”到屆后，經(jīng)考核驗(yàn)收，我局分別被省精神文明指導(dǎo)委員會和市委、市政府重新命名為“省級文明單位”和“市級文明系統(tǒng)”。
二是努力改善干部工作環(huán)境。市局不斷加大資金投入，改善機(jī)關(guān)環(huán)境。在機(jī)關(guān)大院建成了音樂噴泉，對機(jī)關(guān)辦公樓實(shí)施了亮化工程和更新改造，對機(jī)關(guān)科室辦公室進(jìn)行了合理整合。適應(yīng)信息化技術(shù)發(fā)展要求，市局為各科室配備了微機(jī)，基本達(dá)到人手一臺，對電教中心進(jìn)行了更新改造。目前，市局機(jī)關(guān)已實(shí)現(xiàn)了辦公自動化，工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。
第15篇 縣國稅局上半年工作總結(jié) 6450字
上半年，我們按照年初國稅工作的總體思路，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在組織收入、依法治稅、隊(duì)伍建設(shè)以及納稅服務(wù)等方面作了大量扎實(shí)有效的工作，為全年各項(xiàng)稅收任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、關(guān)于上半年全縣國稅工作的主要成績
（一）以組織收入為中心，稅收收入實(shí)現(xiàn)“雙過半”
今年以來，我們按照“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識，在認(rèn)真落實(shí)市局分配任務(wù)的同時，還根據(jù)縣政府確定的財(cái)政預(yù)算目標(biāo)，對國稅收入預(yù)計(jì)完成情況進(jìn)行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù)?？h局按月召開稅收收入調(diào)度會、分析會，及時調(diào)整思路，落實(shí)措施，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作，對部分重點(diǎn)稅源企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對年納稅50萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行了逐戶調(diào)查測算，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，摸清稅源底數(shù)，提高了稅源收入預(yù)測能力。今年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對組織收入工作非常重視，多次過問、多次調(diào)度，實(shí)行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度，我們以此為契機(jī)，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調(diào)，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權(quán)。進(jìn)一步完善了組織收入考核辦法，明確考核內(nèi)容，堅(jiān)持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結(jié)合，突出預(yù)測準(zhǔn)確率的考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，調(diào)動了全員抓收入的積極性。截至5月12日。_____縣國稅局累計(jì)完成稅收收入6383萬元，提前實(shí)現(xiàn)收入過半，較上年同期增收3153萬元，同期增長98%。其中增值稅收入5169萬元、消費(fèi)稅收入5萬、企業(yè)所得稅收入613萬元、利息稅收入596萬元，分別占全年計(jì)劃任務(wù)的50%、50%、76%、65%。預(yù)計(jì)到6月底可實(shí)現(xiàn)三稅收入7992萬元，較上年同期增收3149萬元，稅收收入實(shí)現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”。
（二）以稅源管理為主線，征管水平明顯提高
一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評。上半年，我們把稅源管理講評作為對稅源分析、監(jiān)控工作落實(shí)情況進(jìn)行定期總結(jié)和交流的主要手段，成立了稅源監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅源管理質(zhì)量講評工作，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報(bào)、低稅額申報(bào)，一般納稅人零負(fù)申報(bào)、申報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及不使用發(fā)票的個體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點(diǎn)，在組織納稅人自查的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地開展了納稅評估，并組織了講評工作，通過查擺問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，研究解決問題的對策，加強(qiáng)和改進(jìn)了稅源監(jiān)控手段，增強(qiáng)了稅源監(jiān)控的針對性和時效性。同時，針對全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題，制定了相應(yīng)的整改措施，通過開展質(zhì)量講評，初步實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問題整改及時”的目標(biāo)，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率，確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。
二是強(qiáng)化了所得稅匯算清繳工作。工作中，我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作，采取內(nèi)部通告、張貼通知、電話聯(lián)系、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，將所得稅匯繳政策、工作程序告知納稅人，舉辦了企業(yè)所得稅新申報(bào)表培訓(xùn)班，實(shí)行稅收管理員、大廳人員兩級審核制度，落實(shí)審核底稿制。同時，加大了匯繳質(zhì)量考核力度，實(shí)行定期分析通報(bào)制度，對匯算清繳的開展情況按旬通報(bào)，將匯繳準(zhǔn)確率、匯繳申報(bào)率等有關(guān)指標(biāo)納入工作質(zhì)量考核，提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預(yù)計(jì)6月底，可征收企業(yè)所得稅633萬元，同比增收307萬元。
三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了具體實(shí)施方案，成立工作小組，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，摸清底子，在此基礎(chǔ)上，開展分類、分行業(yè)年審檢查，嚴(yán)格對其基礎(chǔ)資料進(jìn)行審核，對具備一般納稅人條件和標(biāo)準(zhǔn)、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè)，認(rèn)定為合格。在分局內(nèi)部安排專人進(jìn)行資料審核，專人實(shí)地調(diào)查，分局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)把關(guān)，實(shí)行審批、監(jiān)督檢查雙重制約，從而有效保證了年審工作質(zhì)量。同時，對經(jīng)營地點(diǎn)變動等及時通知企業(yè)進(jìn)行變更，對那些財(cái)會力量較弱，會計(jì)核算較差的企業(yè)，指定專人進(jìn)行年審檢查，對在年審中達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和條件的堅(jiān)決予以取消。
四是加強(qiáng)信息化應(yīng)用。根據(jù)稅收精細(xì)化管理的要求，自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對監(jiān)控程序，實(shí)現(xiàn)了小規(guī)模納稅人申報(bào)信息和普通發(fā)票開具信息的自動比對。加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、稅源監(jiān)控、稅收預(yù)測、決策支持等各個領(lǐng)域能夠發(fā)揮作用，為征收管理工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。強(qiáng)化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應(yīng)用工作。加強(qiáng)了“一機(jī)多票”系統(tǒng)運(yùn)行后的跟蹤管理工作，在去年推行的基礎(chǔ)上，今年在廢舊物資經(jīng)營企業(yè)中推行“一機(jī)多票”開票方式，提高了增值稅納稅申報(bào)質(zhì)量。進(jìn)一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行，并擴(kuò)大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人，取消了手工發(fā)票。同時，建立健全了軟件管理、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)備管理、安全管理等多項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了信息化工作機(jī)制，為深化信息應(yīng)用提供了前提條件。
五是金稅工程運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。上半年，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報(bào)稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率、發(fā)票失控率、作廢發(fā)票率、紅字發(fā)票率和運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證比對相符率納入績效考核，實(shí)行按月通報(bào)制度，從抓各率指標(biāo)入手，加強(qiáng)管理，及時發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提高了金稅工程的運(yùn)行質(zhì)量。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報(bào)稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率全部達(dá)到100%，四小票比對相符率達(dá)到85%以上。
六是認(rèn)真開展發(fā)票檢查。上半年，我局為了進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理，強(qiáng)化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護(hù)正常的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生，我們于2024年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進(jìn)藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項(xiàng)整治。到目前為止，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經(jīng)完成，對問題嚴(yán)重的300多戶進(jìn)行了處罰，收取罰款7.6萬元，戶平200元。通過檢查，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識，索票意識明顯增強(qiáng)，取得了初步成效。
（三）以依法治稅為核心，執(zhí)法能力不斷提升
一是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策，我們不折不扣落實(shí)到位。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，全年為福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)，辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。為部分出口企業(yè)辦理“免、抵、退”稅收優(yōu)惠，做到了“應(yīng)調(diào)盡調(diào)，應(yīng)退盡退”，支持了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是強(qiáng)化了稅務(wù)稽查。在抓好選案稽查、發(fā)票協(xié)查、舉報(bào)案件查處等工作的同時，按照市局部署，重點(diǎn)開展了稅收專項(xiàng)檢查工作，制定了《_____縣國家稅務(wù)局2024年稅收專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案》，分階段、按步驟、有條不紊地搞好專項(xiàng)檢查工作，共檢查各類案件17起，查補(bǔ)稅款125.74萬元、罰款12.98萬元、滯納金0.7萬元，共計(jì)139.42萬元，沖減留抵60萬元。截止到5月25日，通過稽查手段共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金139.42萬元，案件查實(shí)率達(dá)到100%，整頓和規(guī)范了稅收秩序。
三是強(qiáng)化了納稅評估。運(yùn)用引導(dǎo)納稅人自查、約談、評估等和諧手段解決問題，強(qiáng)化稅收征管。認(rèn)真落實(shí)稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動機(jī)制，強(qiáng)化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機(jī)制，堅(jiān)持案頭評估與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合，提高評估效果。
四是認(rèn)真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。結(jié)合稅收管理員制度要求，認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，充分利用金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，特別是強(qiáng)化對稅務(wù)違章處罰程序和執(zhí)行、福利企業(yè)、廢舊物資企業(yè)、一般納稅人認(rèn)定管理等重點(diǎn)行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。
（四）以稅收宣傳月為契機(jī)，稅收宣傳力度不斷加大
今年四月是全國第十七個'稅收宣傳月'，我們局緊緊圍繞'稅收·發(fā)展·民生'的宣傳主題，按照省、市局的統(tǒng)一部署，緊扣主題，注重實(shí)效，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果。
一是組織了《納稅服務(wù)，從我做起》有獎?wù)魑幕顒印?月15日至4月20日，_____縣國稅局在全縣范圍內(nèi)組織了一次《納稅服務(wù)，從我做起》有獎?wù)魑幕顒?。這次活動，得到了機(jī)關(guān)股室和基層分局的高度重視和大力支持，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應(yīng)，共收到應(yīng)征稿件8，其中外部稿件2。來稿形式多樣，內(nèi)容豐富，從不同角度、不同側(cè)面闡述了對納稅服務(wù)的感受、經(jīng)歷、看法和觀點(diǎn)。經(jīng)組織專家評審，共評出一等獎，二等獎，三等獎，優(yōu)秀獎，組織獎一個，所有獲獎作品將結(jié)集出版并向各級報(bào)刊媒體推薦發(fā)表。
二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌。4月11日上午，_____縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學(xué)舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式，這是全縣稅務(wù)系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地?？h國稅局黨組書記、局長吳曉兵、岳飛小學(xué)負(fù)責(zé)人、大河鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、_____岳家協(xié)會負(fù)責(zé)人、縣國稅局機(jī)關(guān)中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上，縣國稅局向岳飛小學(xué)捐贈微機(jī)3臺、圖書500冊。xx年年，縣國稅局已向該小學(xué)捐款3萬元。在舉行掛牌儀式之前，縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆、岳震陵墓，并敬獻(xiàn)了花籃。
三是_____戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎。由我局編排的_____戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點(diǎn)，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在宣傳效果上求突破，因地制宜、求實(shí)創(chuàng)新，精心組織了具有_____特色的小品，達(dá)到了理想的宣傳效果，加大了稅法宣傳的深度和廣度。
四是召開重點(diǎn)行業(yè)納稅人座談會。４月1３日，我局組織召開了重點(diǎn)行業(yè)納稅人座談會。發(fā)放征求意見表200份，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性，保證廣大人納稅人參與權(quán)、知情權(quán)，推動我局行風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的便民服務(wù)宣傳活動，目的在于展示充分展示國稅部門的行風(fēng)建設(shè)工作成果，推動我局民主評議活動深入開展。同時也進(jìn)一步拉近了稅企之間的距離，建立了平等、和諧的稅企關(guān)系，達(dá)到了稅企雙贏的目的。
（五）以文明創(chuàng)建為載體，全力打造和諧國稅
一是抓學(xué)習(xí)教育，建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。我局制定了嚴(yán)格的政治學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中做到“五個有”，即一是有制度；二是有計(jì)劃；三是有考勤；四是有心得；五是有獎懲措施。對全體干部進(jìn)行綜合性培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，并分批分次對中層干部和一般干部進(jìn)行考試，經(jīng)考試合格后才能上崗，以此來促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
二是抓廉政教育，正國稅行風(fēng)。年初，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，從加強(qiáng)干部教育管理入手，制定了一系列工作制度，加強(qiáng)了干部教育監(jiān)督管理。為進(jìn)一步營造廉潔從政氛圍，我們在全縣各級國稅機(jī)關(guān)建立了6個廉政宣傳陣地，7個政務(wù)公開專欄，組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加警示教育，做到警鐘長鳴，同時還組織演出了_____戲短劇《五女拜壽》，征集了_____挑花、對聯(lián)短信等廉政文化作品，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風(fēng)尚。上半年，我局干部隊(duì)伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
三是抓文體活動，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。五一前，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運(yùn)”群體活動，分別參加了男女乒乓球、羽毛球，登山等比賽，獲最佳道德風(fēng)尚獎，同時各比賽項(xiàng)目均有好的成績。
四是抓精神文明建設(shè)，增強(qiáng)愛心意識。4月16日，我局組織了28名同志義務(wù)獻(xiàn)血7000cc。5.12汶川地震發(fā)生后，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費(fèi)”活動，累計(jì)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款5.8萬元。
同時啟動了對口扶貧點(diǎn)的扶貧工作，做到了有計(jì)劃有目標(biāo)。對五祖木橋的女兒戶的結(jié)隊(duì)幫困受到老百姓的好評。
五是抓基層建設(shè)，構(gòu)建和諧國稅。一是加大硬件投入。先后投入40余萬元，對基層分局辦稅大廳重新進(jìn)行改造和整修，添置了計(jì)算機(jī)、空調(diào)，對基層分局和縣局機(jī)關(guān)辦公、生活房屋進(jìn)行了維修。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極探索隊(duì)伍建設(shè)新思路，把好干部管理考核、教育培訓(xùn)、調(diào)整輪崗等關(guān)口，實(shí)行公平競爭、雙向選擇。三是規(guī)范制度管理。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)制度質(zhì)量考核體系，把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié)、每一位干部職工，嚴(yán)格考核。四是優(yōu)化納稅服務(wù)。定期與納稅人開展交心談心，公布網(wǎng)上服務(wù)信箱，推行基層領(lǐng)導(dǎo)直接管戶制度，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便。五是強(qiáng)化廉政建 設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)人員廉政行為規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)干部述職述廉、“黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度，推進(jìn)效能監(jiān)察，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督合力。
二、關(guān)于上半年工作中存在的問題
一是稅源管理的力度有待于進(jìn)一步加大。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高。二是干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作只求過得去，不求過得硬，缺乏通過學(xué)習(xí)提高工作水平的積極性。特別是有的基層分局工作動力不足，部分干部工作、學(xué)習(xí)的積極性、主動性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是財(cái)會、法規(guī)、計(jì)算機(jī)等業(yè)務(wù)技能還難以適應(yīng)當(dāng)前稅收工作的要求，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚，復(fù)合型、業(yè)務(wù)知識型人才較少。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決，一些制度方法尚不夠科學(xué)配套，管理手段相對滯后，管理責(zé)任不夠到位，工作執(zhí)行力有待提高。四是崗位責(zé)任意識要進(jìn)一步強(qiáng)化。崗位培訓(xùn)要進(jìn)一步加強(qiáng)，審核把關(guān)工作要更嚴(yán)格，特別是農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票的開具，廢舊物資企業(yè)、福利企業(yè)、商業(yè)一般納稅人資格、稽查移交等環(huán)節(jié)，力度需要進(jìn)一步加大。五是利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行分析決策和管理的水平還有待于提高；執(zhí)法的規(guī)范性、執(zhí)法能力還有待于加強(qiáng)；對稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵等管理機(jī)制和工作綜合評價(jià)體系還有待于進(jìn)一步完善。
三、關(guān)于下半年工作打算
一是加大組織收入力度。切實(shí)做好稅源調(diào)查分析、收入調(diào)度預(yù)測工作，積極開展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析工作，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源常規(guī)分析，明晰稅收收入形勢、說明稅收增減影響因素、查找稅收異常企業(yè)，不斷提高重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平，加強(qiáng)對組織收入工作的調(diào)度、考核。
二是加大稅務(wù)稽查力度。繼續(xù)抓好日常、專案檢查，積極篩選稽查對象，嚴(yán)厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅問題，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為。將有影響、有典型的案件進(jìn)行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。
三是加大納稅評估力度。樹立納稅評估的重要地位，通過有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報(bào)率，提高申報(bào)質(zhì)量，增強(qiáng)管理的有效性。對稅負(fù)偏低的企業(yè)對其進(jìn)行重點(diǎn)評估，特別是對商業(yè)稅負(fù)低于1%，工業(yè)稅負(fù)較低的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)審核，先由企業(yè)自查，有重點(diǎn)地實(shí)施評估。
四是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實(shí)，進(jìn)一步完善崗責(zé)體系和工作規(guī)程，通過制定和落實(shí)科學(xué)的崗責(zé)體系，明確每項(xiàng)工作的具體步驟、順序、時限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的管理水平。抓好重點(diǎn)部位的考核，例如在稽查方面，重點(diǎn)抓好“查補(bǔ)收入貢獻(xiàn)率”、“綜合處罰率”，力爭達(dá)到省市局的考核標(biāo)準(zhǔn)2%、25%以上；在組織收入方面，重點(diǎn)抓好預(yù)測準(zhǔn)確率的考核。
五是加大納稅服務(wù)力度。以“納稅服務(wù)年”為契機(jī)，在繼續(xù)推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、限時服務(wù)的基礎(chǔ)上，開辟全程服務(wù)綠色通道，設(shè)立“全程服務(wù)崗”，進(jìn)一步方便納稅人辦理涉稅事宜。利用多種手段，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化了“一站式”服務(wù)。充分發(fā)揮辦稅大廳職能，對“誠信納稅最佳單位”實(shí)行年審免檢、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票預(yù)約認(rèn)證和稅務(wù)人員上門服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)，強(qiáng)化“貼近式”服務(wù)。
六是加大干部教育力度。堅(jiān)持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、財(cái)務(wù)會計(jì)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，提高干部工作積極性主動性；開展思想教育作風(fēng)整頓，解決干部職工思想上、學(xué)習(xí)上、工作作風(fēng)上等方面存在的問題，促進(jìn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，推動全縣國稅工作更好更快地發(fā)展
