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公司技術員工工作總結(優(yōu)選8篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):42

公司技術員工工作總結

第1篇 公司技術員工作總結

忙碌的__年過忙碌的__年過半了,回憶這半年的工作,也該做總結了。

之前我是公司技術員,主要負責:工藝制定,來料檢驗,不良跟蹤,產(chǎn)品調(diào)色,和協(xié)助工程制樣等工作??偟膩碇v,我的工作比較雜,因此我對工作認真,積極,且有創(chuàng)新想法,得到公司領導好評,__年正式被公司任命為副助理一職,在任命期間,我的工作基本一樣,只是逐步進入管理以及部門之間溝通,在部門領導的帶領下,學會了以前從未接觸過的知識也從中學會了如何分析在生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良以及盡量避免突發(fā)情況的發(fā)生。同時,在這一年里,我覺得公司各部門的協(xié)調(diào)能力是很低的,對公司來講我認為主要是突出一個字“亂”。當然,這個問題主要是我們沒有做好,辜負了領導對我的厚愛。

對于這一年里工作的成績我不想做過多說明,我只是做了我應該做的。以下我想揭出一些在工作中我所發(fā)現(xiàn)的不足和建議。

一、通過一年的觀察,我發(fā)現(xiàn)公司的領導層“團隊精神”不強,各自為政,也許我們應該回過頭來想想“一根筷子易折斷,一把筷子掰不斷”的古訓了。這就說明我們的團隊意識“日趨淡漠”,“團隊精神”薄弱,所以我們看到了越來越多的“孤獨的狼”。所以我希望公司多組織團隊活動。我相信,只有團結才會使企業(yè)不斷的發(fā)展,不斷的強大。

二、就是剛才所說的各部門的協(xié)調(diào)能力下降,可能是第一點原因所導致的吧。很多事情都需要找到廠長,再有經(jīng)理或課長和協(xié)調(diào)這樣不僅每個人的工作效率都會降低,還會讓公司領導分心去進行協(xié)調(diào)工作。

三、對于生產(chǎn)二部,模具和人員是核心問題,30%不良品因模具造成,我們對一些不良模具挑選出來后,并通知了該負責部門,但遲遲無人處理。百般無奈只好自己對模具進行維修,但效果不是很好,我希望公司對不良模具必須及時返回供應商維修會更好。

四、人員問題,對生產(chǎn)二部來說是最頭疼的一件事了,二部產(chǎn)品80%以上是手工作業(yè),若人員不穩(wěn)定會直接導致不良品的上升。以及產(chǎn)量的下降。從我進廠到現(xiàn)在兩年了,只看到有罰款單,從沒見過獎勵單。做錯事是該罰,可做的好的也該有獎才對。有句話“取之于民,用之于民”,我覺得把罰款的錢獎勵給一些做事勤快,有對公司提供幫助解決浪費的人,這樣既能體現(xiàn)公司的獎罰分明,提高公司聲譽,也能提高員工的工作興趣,使他們也去磚研怎樣才能做得更快更好。這樣有可能對公司人員穩(wěn)定以及工作效率有幫助。

五、其次是原料問題,多次訂單下來后,計劃通知很快收到了,但原料卻遲遲不到位。當然這可能公司方面也有困難。我認為如果因原料問題而影響訂單的交期,這對公司的聲譽有極大的影響,也辜負了客戶對我們的信任。

最后,我會繼續(xù)為公司的發(fā)展盡自己的努力,使公司在__年能夠上一個新臺階,希望領導的支持。以上總結句句實話,如有表述不當之處還請領導糾正、諒解。

第2篇 油港公司技術員工作總結范文

油港公司技術員工作總結

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

按照公司要求,今天在這里向大家匯報一下我來港工作后的心得體會和感受。今年3月份,我從港灣學院畢業(yè)后來到油港公司工作,至今已經(jīng)有半年多的時間了,在這半年多時間里,在公司和隊領導的親切關懷下,在師傅和同事們的教導幫助下,我從一名剛畢業(yè)的大學生轉(zhuǎn)變成為一名又紅又專的技術工人,無論是從思想認識還是業(yè)務技能等各方面都有了很大的提高,同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這半年來的思想、學習和工作情況,不當之處,請領導、同事們批評指正。

一、工作總結與收獲

在來港這半年多的時間里,自己在隊領導和班長的帶領下,始終把學習放在首位,努力參加實踐,提高自身綜合素質(zhì),完成了由一名學生向工人的角色轉(zhuǎn)變,在個人思想和業(yè)務技能方面都有很大提高。 油港公司技術員工作總結

1、 思想方面

在這段時間里,我通過五學、港報、觀看電視片、參加公司和隊里的培訓等形式學習了青島港的企業(yè)文化,常主席總裁的一系列講話,真實的體會了當家人豪情滿懷的革命斗志,堅守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學習了第六屆科技大會精神,轉(zhuǎn)型升級、更新?lián)Q代,三個強港戰(zhàn)略指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港。在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。

我還利用空閑時間認真學習了《常德傳論國企》一書,寫出心得體會,真正的感受到一顆精忠報國的赤子之心、服務社會的孝子之心和造福職工的長子之心。通過半年多時間的學習,我的精神得到一次次的洗禮,深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內(nèi)涵,樹立了正確的“三觀”,增加了對港口的感情,對崗位的珍惜,從而堅定信念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,扎根海港,奉獻海港。

2、 業(yè)務技能方面

從我剛來到儲運隊,隊里就為我安排了很有經(jīng)驗的師傅,手把手的教,一遍遍的練,我還虛心向其他老師傅請教和同事們相互交流經(jīng)驗,將工藝流程圖復制多份,裝在身上,一有空就看,通過師傅的悉心教導和自己的努力,我用了三個月左右的時間便能夠獨立操作各種設備,掌握了各種作業(yè)的工藝流程,還在巡檢、登罐檢查時多次發(fā)現(xiàn)油罐浮頂接地線斷、伴熱管線水擊等安全隱患,保證了安全生產(chǎn)。到現(xiàn)在,我已經(jīng)完全成長為一名技術工人,完成了由單純的理論知識到理論加實踐的轉(zhuǎn)變。

二、 存在不足與差距

第3篇 通信公司技術員工作總結范文

通信公司技術員工作總結

我從北京郵電大學光纖專業(yè)畢業(yè)后,于8月開始在縣通信分公司工作。我從事的是交換維護工作。于0月5日,經(jīng)上級考核,我被聘任為交換維護專業(yè)的技術員。到現(xiàn)在,我被授予技術員職務已有四年,且其他條件也已符合評審助理工程師的資格?,F(xiàn)將近幾年的工作總結如下,請市公司領導審核評定。

一、認真學習技術業(yè)務,掌握設備維護技能我于0月份至月份擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,的設備維護工作是以交換設備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業(yè)維護技能。俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業(yè)技術理論上,采取內(nèi)外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來,我一直保持了不間斷的學習,并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用。孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝?rdquo;。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅,既及時恢復了正常通信,又學到了技術本領。在幾年的時間中,我先后掌握了交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作;對sdh設備的性能有了進一步的了解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了一定的經(jīng)驗,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙00余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務。

二、奮力進取,努力向技術管理復合型方向發(fā)展0月,因工作需要,被調(diào)入縣公司負責機房環(huán)境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉(zhuǎn)變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。對于綜合工作,我合理規(guī)劃時間,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。特別在機房環(huán)境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節(jié)上下功夫,與建設維護部門相互協(xié)作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結并及時完成了整改。我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學習了關系工作各方面的知識,隨著知識與經(jīng)驗的積累,處理起工作來可以游刃有余了。但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續(xù)的努力總會有成效的。

三、做好本職工作,努力踐行“三個代表”現(xiàn)在,全國掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動黨的事業(yè)繼往開來,與時俱進的戰(zhàn)略舉措。因此,我們每一個人要從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的高度,從中華民族偉大復興的高度,充分認識興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大現(xiàn)實意義和歷史意義,要將學習“三個代表”重要思想作為當前首要的政治任務來抓。前面的路還很漫長,也很曲折,但是只要勇敢的堅持下去,就一定能走好。

第4篇 公司技術員工工作總結范文

時間一晃而過,彈指之間,2023年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在諸多不足,回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

我是今年3月份來到電信工作,剛來的時候,被分到商務領航中心學習,正逢那時網(wǎng)吧安裝全球眼視頻監(jiān)控,從那時接觸網(wǎng)絡視頻監(jiān)控,對他的結構就產(chǎn)生比較濃厚的興趣,在通過師傅們的教導和自身的學習下,現(xiàn)在已清晰的了解了他的構造和組成。

在不斷提升和學習技能的同時,也參與了項目管控工作,從以前跟著師傅學和做,感覺做工程并不是很困難,但是,當自己親手去做一個項目時,才知道這其中的點點滴滴,不是一句兩句可以說的清楚,就拿木材檢查站視頻監(jiān)控這個項目來說吧,雖然監(jiān)控點不多,技術也不復雜,但真的做起來,需要考慮的事就很多了,前期的現(xiàn)場勘察,與客戶的溝通,與省公司的協(xié)調(diào),一樣都不能少,一樣看似簡單的問題,考慮的方面就很多了,什么事先解決,這件事怎么做,需要做哪些準備工作,都是需要考慮的,在經(jīng)過幾個月的準備工作,檢查站的項目于這個月開工了,按目前施工情況來看,還算順利,當前的問題就是怎樣與施工隊溝通,解決施工過程中遇到的問題和困難,加快施工進度,爭取在規(guī)定時間內(nèi)完工。

總結了一下工作,盡管有一定的進步,但在一些方面還存在不足,比如創(chuàng)造性的思路還不是很多,有些事情做的還不夠完善,有待于在今后的工作中加以改進,在新的一年里,我將努力改正過去一年中的不足,努力使工作效率和能力進入一個新的水平。

機械技術員月工作總結

第5篇 油港公司技術員工工作總結

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

按照公司要求,今天在這里向大家匯報一下我來港工作后的心得體會和感受。今年3月份,我從港灣學院畢業(yè)后來到油港公司工作,至今已經(jīng)有半年多的時間了,在這半年多時間里,在公司和隊領導的親切關懷下,在師傅和同事們的教導幫助下,我從一名剛畢業(yè)的大學生轉(zhuǎn)變成為一名又紅又專的技術工人,無論是從思想認識還是業(yè)務技能等各方面都有了很大的提高,同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這半年來的思想、學習和工作情況,不當之處,請領導、同事們批評指正。

一、 工作總結與收獲

在來港這半年多的時間里,自己在隊領導和班長的帶領下,始終把學習放在首位,努力參加實踐,提高自身綜合素質(zhì),完成了由一名學生向工人的角色轉(zhuǎn)變,在個人思想和業(yè)務技能方面都有很大提高。

1、 思想方面

在這段時間里,我通過五學、港報、觀看電視片、參加公司和隊里的培訓等形式學習了青島港的企業(yè)文化,常主席總裁的一系列講話,真實的體會了當家人豪情滿懷的革命斗志,堅守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學習了第六屆科技大會精神,轉(zhuǎn)型升級、更新?lián)Q代,三個強港戰(zhàn)略指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港。在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。

我還利用空閑時間認真學習了《常德傳論國企》一書,寫出心得體會,真正的感受到一顆精忠報國的赤子之心、服務社會的孝子之心和造福職工的長子之心。通過半年多時間的學習,我的精神得到一次次的洗禮,深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內(nèi)涵,樹立了正確的“三觀”,增加了對港口的感情,對崗位的珍惜,從而堅定信念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,扎根海港,奉獻海港。

2、 業(yè)務技能方面

從我剛來到儲運隊,隊里就為我安排了很有經(jīng)驗的師傅,手把手的教,一遍遍的練,我還虛心向其他老師傅請教和同事們相互交流經(jīng)驗,將工藝流程圖復制多份,裝在身上,一有空就看,通過師傅的悉心教導和自己的努力,我用了三個月左右的時間便能夠獨立操作各種設備,掌握了各種作業(yè)的工藝流程,還在巡檢、登罐檢查時多次發(fā)現(xiàn)油罐浮頂接地線斷、伴熱管線水擊等安全隱患,保證了安全生產(chǎn)。到現(xiàn)在,我已經(jīng)完全成長為一名技術工人,完成了由單純的理論知識到理論加實踐的轉(zhuǎn)變。

二、 存在不足與差距

1、 在思想方面,對青島港企業(yè)文化的學習還僅限于表面,未能理解其深刻內(nèi)涵,思想認識還有待提高;總滿足于現(xiàn)狀,沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風,對自己要求不夠嚴格,標準不高。

2、 在業(yè)務方面,業(yè)務技能不精,僅局限于表面上的知道,沒有做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”的境界,解決突發(fā)問題的能力不強,因此還需要不斷學習新業(yè)務、新技術,需要向老師傅不斷請教,做到對待任何工作都游刃有余。

三、 今后的工作打算和努力方向

回顧過去,尋找差距,只為能夠更好的發(fā)揚優(yōu)點克服缺點。在今后的工作中,我會更加努力,勤學苦練,牢記責任,認真履行崗位職責制度,堅定信念,腳踏實地,扎實工作,干一行愛一行,從以下幾個方面做起,端正態(tài)度,改正缺點,為港口的建設奉獻自己的力量。

1、牢記恩情,堅定信念,回報港口

我來自貧困的沂蒙山區(qū),在港灣學院時,我靠助學貸款和學院的獎學金、助學金完成了學業(yè),畢業(yè)后,青島港為我們安排了實習崗位,在金融危機就業(yè)形勢如此嚴峻的前提下,港口還為我們提供了就業(yè)崗位,工作后更是每時每刻都感受到港口的厚愛,現(xiàn)在又正趕上港口的第32次增資。每當我看到,自己的以前那些同學還在為找工作發(fā)愁時,我都深深的為自己感到慶幸。滴水之恩當涌泉相報,我現(xiàn)在的一切都是港口給的,我只有牢記恩情,努力工作,將感恩化作工作的動力,將港口的使命作為自己的使命,扎根海港,回報海港。

2、 不斷學習,不斷進取,提高綜合素質(zhì)

繼續(xù)始終不移的加強學習。學政治,學習常主席總裁的一系列講話精神、學習《常德傳論國企》、學習青島港企業(yè)文化,提高思想政治素養(yǎng),保持較高的思想境界;學業(yè)務,學規(guī)章制度、學設備操作保養(yǎng)、學工藝流程,全面掌握儲運隊隊的各項業(yè)務;學技術,向師傅、向同事、向領導學習各種設備的操作與維修,提高自身技術技能;學文化,學理論知識、學計算機知識、學設備管理知識,全面涉獵各個領域,提高知識、文化的廣度和深度;學實踐,向現(xiàn)場學習、向動手操作學習、向真實案例學習,密切聯(lián)系實際做好各項工作。堅持五學,不斷提高自身綜合素質(zhì),做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。

3、 服從安排,聽從指揮

要時刻與公司和隊里的思想保持一致,聽從指揮,服從安排,保質(zhì)保量的完成領導交代的各項工作任務。公司的事再小也是大事,再難也要做好,要有奉獻精神,不能貪圖個人利益。正如這次人員調(diào)動,我被從三班調(diào)到我們二班,無論是從個人感情還是其他方面,自己都是不情愿的,但是工作就像一塊磚,哪里需要哪里搬,既然隊里做出了安排,說明這里需要我,說明領導對我工作的肯定與信任,我就要服從,盡快的融入到新的班集體,加倍努力的去工作,來感謝領導對我的信任。

4、 動手動腦,創(chuàng)新創(chuàng)效

在今后的工作中,不能僅局限于表面上的知道,要多動手,向?qū)嵺`學習,多動腦,用腦工作,用心工作,多思考,多總結。利用自己所學專業(yè)知識,改進工作方式,創(chuàng)新工作方法,積極參與工屬具革新和技術改造,提高儲運隊科技創(chuàng)新水平,為隊的大發(fā)展獻計獻策。

回顧這半年多時間的工作,我深刻感受到自己還有很多的不足,離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距,讓我們在青島港這個充滿親情、充滿和諧的大家庭里,不斷學習,不斷成長,加倍珍惜,加倍奉獻、努力工作。我相信,在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下,在公司楊經(jīng)理和公司黨委的堅強領導下,在全體油港職工的共同努力下,我們油港公司一定能實現(xiàn)全年滿堂紅,我們青島港一定能基業(yè)常青、長盛不衰,建設東北亞國際航運中心的宏偉目標一定能夠早日實現(xiàn)。

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第6篇 證券公司技術員工的個人年終工作總結

證券公司技術員工的個人年終工作總結范文

20__年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實施工作。

工作主要成績?nèi)缦拢?/p>

1、20__年由于一些客觀原因,如人員離職、借調(diào)、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的,其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護;銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產(chǎn)品后,由于沈陽地區(qū)安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精,為開拓市場時提供好技術支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是理解、使用上的錯誤,哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的,必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進行相應地程序修改來滿足需求??傊谌藛T緊缺的情況下,盡量把服務做得細致到位,讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。

2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部,同時從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù),實現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。

3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助,終于比較順利地完成了任務。

4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線工作。

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作。

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線工作。

7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。

8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實施中。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務、技術水平、開發(fā)能力、工程項目經(jīng)驗上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項目實施經(jīng)驗上都有了進步,對一些新產(chǎn)品,如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它_one、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。

成績的取得究其原因,主要是因為:

1、在工作中不斷積累總結,不放過任何一個小問題,深入找出問題出現(xiàn)原因。

2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作,比較詳細了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務流程和工作原理,前后臺間關系,數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。

3、數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。

4、正在實施的電話銀行中間件接口調(diào)試,由起初對業(yè)務的不了解,到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解,增強了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。

在工作中存在問題與不足:

1、技術業(yè)務還有待深入全面了解。

2、對網(wǎng)絡方面知識和動手能力有待加強。

3、在維護或工程實施中,沒注重對關鍵問題總結,并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。

4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務,新知識,做到知識的更新。

改進措施:

1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

2、加強網(wǎng)絡方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。

3、在工作中善于總結,對典型、關鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強這方面的.交流、監(jiān)督。

4、主動爭取新業(yè)務工程實施機會,在實踐中學習。

5、對公司推出的新產(chǎn)品及時了解。

明年工作計劃:

1、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。

2、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。

3、在工程實施過程中,爭取保質(zhì)保量完成同時,加強溝通、協(xié)調(diào)能力。

部門及公司下一步發(fā)展的建議

部門:

1、加強部門維護、工程方面的管理,加強管理監(jiān)督,有始有終。

2、對工程、加班情況能形成制度,進行串休。

3、部門能有一個值班手機。

公司:

1、多提供一些培訓機會給大家。

2、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核,形成競爭的機制,適當?shù)夭扇—剳偷闹贫?,這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。

3、多組織一些集體活動,這樣大家溝通交流機會多些,從而加強集體團隊協(xié)作精神。

第7篇 2023年公司技術員工作總結范文

忙碌的__年過忙碌的__年過半了,回憶這半年的工作,也該做總結了。

之前我是公司技術員,主要負責:工藝制定,來料檢驗,不良跟蹤,產(chǎn)品調(diào)色,和協(xié)助工程制樣等工作??偟膩碇v,我的工作比較雜,因此我對工作認真,積極,且有創(chuàng)新想法,得到公司領導好評,__年正式被公司任命為副助理一職,在任命期間,我的工作基本一樣,只是逐步進入管理以及部門之間溝通,在部門領導的帶領下,學會了以前從未接觸過的知識也從中學會了如何分析在生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良以及盡量避免突發(fā)情況的發(fā)生。同時,在這一年里,我覺得公司各部門的協(xié)調(diào)能力是很低的,對公司來講我認為主要是突出一個字“亂”。當然,這個問題主要是我們沒有做好,辜負了領導對我的厚愛。

對于這一年里工作的成績我不想做過多說明,我只是做了我應該做的。以下我想揭出一些在工作中我所發(fā)現(xiàn)的不足和建議。

一、通過一年的觀察,我發(fā)現(xiàn)公司的領導層“團隊精神”不強,各自為政,也許我們應該回過頭來想想“一根筷子易折斷,一把筷子掰不斷”的古訓了。這就說明我們的團隊意識“日趨淡漠”,“團隊精神”薄弱,所以我們看到了越來越多的“孤獨的狼”。所以我希望公司多組織團隊活動。我相信,只有團結才會使企業(yè)不斷的發(fā)展,不斷的強大。

二、就是剛才所說的各部門的協(xié)調(diào)能力下降,可能是第一點原因所導致的吧。很多事情都需要找到廠長,再有經(jīng)理或課長和協(xié)調(diào)這樣不僅每個人的工作效率都會降低,還會讓公司領導分心去進行協(xié)調(diào)工作。

三、對于生產(chǎn)二部,模具和人員是核心問題,30%不良品因模具造成,我們對一些不良模具挑選出來后,并通知了該負責部門,但遲遲無人處理。百般無奈只好自己對模具進行維修,但效果不是很好,我希望公司對不良模具必須及時返回供應商維修會更好。

四、人員問題,對生產(chǎn)二部來說是最頭疼的一件事了,二部產(chǎn)品80%以上是手工作業(yè),若人員不穩(wěn)定會直接導致不良品的上升。以及產(chǎn)量的下降。從我進廠到現(xiàn)在兩年了,只看到有罰款單,從沒見過獎勵單。做錯事是該罰,可做的好的也該有獎才對。有句話“取之于民,用之于民”,我覺得把罰款的錢獎勵給一些做事勤快,有對公司提供幫助解決浪費的人,這樣既能體現(xiàn)公司的獎罰分明,提高公司聲譽,也能提高員工的工作興趣,使他們也去磚研怎樣才能做得更快更好。這樣有可能對公司人員穩(wěn)定以及工作效率有幫助。

五、其次是原料問題,多次訂單下來后,計劃通知很快收到了,但原料卻遲遲不到位。當然這可能公司方面也有困難。我認為如果因原料問題而影響訂單的交期,這對公司的聲譽有極大的影響,也辜負了客戶對我們的信任。

最后,我會繼續(xù)為公司的發(fā)展盡自己的努力,使公司在__年能夠上一個新臺階,希望領導的支持。以上總結句句實話,如有表述不當之處還請領導糾正、諒解。

第8篇 油港公司技術員工個人工作總結

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

按照公司要求,今天在這里向大家匯報一下我來港工作后的心得體會和感受。今年3月份,我從港灣學院畢業(yè)后來到油港公司工作,至今已經(jīng)有半年多的時間了,在這半年多時間里,在公司和隊領導的親切關懷下,在師傅和同事們的教導幫助下,我從一名剛畢業(yè)的大學生轉(zhuǎn)變成為一名又紅又專的技術工人,無論是從思想認識還是業(yè)務技能等各方面都有了很大的提高,同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這半年來的思想、學習和工作情況,不當之處,請領導、同事們批評指正。

一、 工作總結與收獲

在來港這半年多的時間里,自己在隊領導和班長的帶領下,始終把學習放在首位,努力參加實踐,提高自身綜合素質(zhì),完成了由一名學生向工人的角色轉(zhuǎn)變,在個人思想和業(yè)務技能方面都有很大提高。

1、 思想方面

在這段時間里,我通過五學、港報、觀看電視片、參加公司和隊里的培訓等形式學習了青島港的企業(yè)文化,常主席總裁的一系列講話,真實的體會了當家人豪情滿懷的革命斗志,堅守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學習了第__屆科技大會精神,轉(zhuǎn)型升級、更新?lián)Q代,三個強港戰(zhàn)略指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港。在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。

我還利用空閑時間認真學習了《常德傳論國企》一書,寫出心得體會,真正的感受到一顆精忠報國的赤子之心、服務社會的孝子之心和造福職工的長子之心。通過半年多時間的學習,我的精神得到一次次的洗禮,深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內(nèi)涵,樹立了正確的“三觀”,增加了對港口的感情,對崗位的珍惜,從而堅定信念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,扎根海港,奉獻海港。

2、 業(yè)務技能方面

從我剛來到儲運隊,隊里就為我安排了很有經(jīng)驗的師傅,手把手的教,一遍遍的練,我還虛心向其他老師傅請教和同事們相互交流經(jīng)驗,將工藝流程圖復制多份,裝在身上,一有空就看,通過師傅的悉心教導和自己的努力,我用了三個月左右的時間便能夠獨立操作各種設備,掌握了各種作業(yè)的工藝流程,還在巡檢、登罐檢查時多次發(fā)現(xiàn)油罐浮頂接地線斷、伴熱管線水擊等安全隱患,保證了安全生產(chǎn)。到現(xiàn)在,我已經(jīng)完全成長為一名技術工人,完成了由單純的理論知識到理論加實踐的轉(zhuǎn)變。

二、 存在不足與差距

1、 在思想方面,對青島港企業(yè)文化的學習還僅限于表面,未能理解其深刻內(nèi)涵,思想認識還有待提高;總滿足于現(xiàn)狀,沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風,對自己要求不夠嚴格,標準不高。

2、 在業(yè)務方面,業(yè)務技能不精,僅局限于表面上的知道,沒有做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”的境界,解決突發(fā)問題的能力不強,因此還需要不斷學習新業(yè)務、新技術,需要向老師傅不斷請教,做到對待任何工作都游刃有余。

三、 今后的工作打算和努力方向

回顧過去,尋找差距,只為能夠更好的發(fā)揚優(yōu)點克服缺點。在今后的工作中,我會更加努力,勤學苦練,牢記責任,認真履行崗位職責制度,堅定信念,腳踏實地,扎實工作,干一行愛一行,從以下幾個方面做起,端正態(tài)度,改正缺點,為港口的建設奉獻自己的力量。

1、牢記恩情,堅定信念,回報港口

我來自貧困的沂蒙山區(qū),在港灣學院時,我靠助學貸款和學院的獎學金、助學金完成了學業(yè),畢業(yè)后,青島港為我們安排了實習崗位,在金融危機就業(yè)形勢如此嚴峻的前提下,港口還為我們提供了就業(yè)崗位,工作后更是每時每刻都感受到港口的厚愛,現(xiàn)在又正趕上港口的第32次增資。每當我看到,自己的以前那些同學還在為找工作發(fā)愁時,我都深深的為自己感到慶幸。滴水之恩當涌泉相報,我現(xiàn)在的一切都是港口給的,我只有牢記恩情,努力工作,將感恩化作工作的動力,將港口的使命作為自己的使命,扎根海港,回報海港。

2、 不斷學習,不斷進取,提高綜合素質(zhì)

繼續(xù)始終不移的加強學習。學政治,學習常主席總裁的一系列講話精神、學習《常德傳論國企》、學習青島港企業(yè)文化,提高思想政治素養(yǎng),保持較高的思想境界;學業(yè)務,學規(guī)章制度、學設備操作保養(yǎng)、學工藝流程,全面掌握儲運隊隊的各項業(yè)務;學技術,向師傅、向同事、向領導學習各種設備的操作與維修,提高自身技術技能;學文化,學理論知識、學計算機知識、學設備管理知識,全面涉獵各個領域,提高知識、文化的廣度和深度;學實踐,向現(xiàn)場學習、向動手操作學習、向真實案例學習,密切聯(lián)系實際做好各項工作。堅持五學,不斷提高自身綜合素質(zhì),做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。

3、 服從安排,聽從指揮

要時刻與公司和隊里的思想保持一致,聽從指揮,服從安排,保質(zhì)保量的完成領導交代的各項工作任務。公司的事再小也是大事,再難也要做好,要有奉獻精神,不能貪圖個人利益。正如這次人員調(diào)動,我被從三班調(diào)到我們二班,無論是從個人感情還是其他方面,自己都是不情愿的,但是工作就像一塊磚,哪里需要哪里搬,既然隊里做出了安排,說明這里需要我,說明領導對我工作的肯定與信任,我就要服從,盡快的融入到新的班集體,加倍努力的去工作,來感謝領導對我的信任。

4、 動手動腦,創(chuàng)新創(chuàng)效

在今后的工作中,不能僅局限于表面上的知道,要多動手,向?qū)嵺`學習,多動腦,用腦工作,用心工作,多思考,多總結。利用自己所學專業(yè)知識,改進工作方式,創(chuàng)新工作方法,積極參與工屬具革新和技術改造,提高儲運隊科技創(chuàng)新水平,為隊的大發(fā)展獻計獻策。

回顧這半年多時間的工作,我深刻感受到自己還有很多的不足,離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距,讓我們在青島港這個充滿親情、充滿和諧的大家庭里,不斷學習,不斷成長,加倍珍惜,加倍奉獻、努力工作。我相信,在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下,在公司楊經(jīng)理和公司黨委的堅強領導下,在全體油港職工的共同努力下,我們油港公司一定能實現(xiàn)全年滿堂紅,我們青島港一定能基業(yè)常青、長盛不衰,建設東北亞國際航運中心的宏偉目標一定能夠早日實現(xiàn)。

公司技術員工工作總結(優(yōu)選8篇)

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