- 目錄
第1篇 供電公司文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)
__縣供電有限責(zé)任公司于__年_月組建，現(xiàn)有員工_人，黨員_名，設(shè)_個(gè)科室、_個(gè)多經(jīng)公司，_個(gè)中心供電所，_個(gè)營(yíng)業(yè)站， _個(gè)黨支部，黨群組織健全；擁有_kv變電站_座，總?cè)萘縚kva，_kv及以上輸電線路_公里，配電臺(tái)區(qū)_臺(tái)，～年供電量_萬(wàn)千瓦時(shí)，～年供電量力爭(zhēng)達(dá)到_萬(wàn)千瓦時(shí)。擔(dān)負(fù)著全縣1062平方公里、_個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、_個(gè)行政村、_萬(wàn)城鄉(xiāng)居民的生產(chǎn)生活電力供應(yīng)。
近兩年來(lái)，公司在萍鄉(xiāng)供電公司黨委和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__縣委、縣政府的大力支持下，始終以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、安全生產(chǎn)、黨建工作為目標(biāo)，在開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)中，計(jì)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)，全司上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，公司先后獲得了江西省電力公司“一流縣級(jí)供電企業(yè)”、“雙文明單位”、“萍鄉(xiāng)市文明單位”、“__縣文明單位”、“江西省重合同守信用企業(yè)”，連續(xù)2年被萍鄉(xiāng)供電公司黨委授予“先進(jìn)黨總支”等稱(chēng)號(hào)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，公司的整體綜合實(shí)力得到了提升，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著提高，為物質(zhì)文明建設(shè)提供了有力保障。在保持江西省電力公司、萍鄉(xiāng)市、__縣文明單位稱(chēng)號(hào)的基礎(chǔ)上，今年公司力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)申報(bào)“江西省文明單位”的目標(biāo)?，F(xiàn)將開(kāi)展創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作扎實(shí)
～-～年__縣供電公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“抓創(chuàng)建、促發(fā)展”的工作理念，以創(chuàng)建文明單位為工作主線，立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照省、市、縣文明委要求，將創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為兩個(gè)文明一起抓的有效載體，擺上重要日程，一是成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體辦事機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作計(jì)劃，召開(kāi)了創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,形成了創(chuàng)建工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,人人參與的局面；二是明確目標(biāo),制訂措施,建章立制，狠抓落實(shí)。結(jié)合公司的實(shí)際，提出了切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo),完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，并把創(chuàng)建工作內(nèi)容納入到每月的考評(píng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，按月考核；三是積極參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng), 今年5月，公司作為幫扶單位與荷塘鄉(xiāng)樓下村結(jié)成對(duì)子，積極參與__縣創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動(dòng)。
二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司黨總支在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，做到四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，健全中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、__大文件、兩個(gè)條例等政治理論以及法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展“保持先進(jìn)性教育活動(dòng)”，堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”，并制訂了切實(shí)有效的措施，得到群眾認(rèn)可。二是堅(jiān)持民主集中制原則，每遇重大事項(xiàng)都經(jīng)班子集體討論決定，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，不搞“一言堂”。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，按期召開(kāi)民主生活會(huì)，妥善解決班子自身存在的問(wèn)題和矛盾，切實(shí)做到干事業(yè)一條心，抓工作一盤(pán)棋，謀發(fā)展一股勁。四是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈和工作圈，在是非面前敢于堅(jiān)持真理，敢于承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)大局。并能自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到手中有權(quán)不謀私，金錢(qián)面前不動(dòng)心。如今展現(xiàn)在職工面前的是一個(gè)整體素質(zhì)高、作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子得民心,順～,在群眾中威信高,職工的向心力和企業(yè)的凝聚力增強(qiáng) 。
三、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，建立良好道德風(fēng)尚
我們重點(diǎn)抓好了兩個(gè)“加強(qiáng)”：一是圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育，認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育及社會(huì)公德、家庭美德的教育，建立新型人際關(guān)系，樹(shù)立良好社會(huì)形象，使廣大職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，形成高尚道德風(fēng)尚；二是以誠(chéng)信服務(wù)為核心，加強(qiáng)職工的“三德”教育，培養(yǎng)職工講文明、講美德、講誠(chéng)信，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。公司印制文明職工手冊(cè)，下發(fā)至每個(gè)職工，對(duì)文明用語(yǔ)等行為規(guī)范都作出了具體規(guī)定，并在各班組對(duì)服務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行情景對(duì)話訓(xùn)練，使員工在工作中掌握了與客戶(hù)溝通的技巧。與此同時(shí)，公司除每年為科室、站所訂購(gòu)近2萬(wàn)元的報(bào)刊、雜志外，還購(gòu)買(mǎi)了兩個(gè)條例合訂本、《共產(chǎn)黨員李洪應(yīng)》、《先進(jìn)性教育讀本》、《警鐘聲聲》等書(shū)籍供職工學(xué)習(xí)，組織職工舉辦職業(yè)道德教育培訓(xùn)班和收看電力職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容的電教片，培養(yǎng)職工的道德意識(shí)；黨總支將許振超、李洪應(yīng)、張小毛及公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料下發(fā)到各基層站所讓職工學(xué)習(xí)，在職工中開(kāi)展“遠(yuǎn)學(xué)許振超，近學(xué)李洪應(yīng)、張小毛”活動(dòng)，在一樓玻璃大廳定期制作“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加快文明創(chuàng)建步伐”的專(zhuān)題展板，并把文明創(chuàng)建作為政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容納入了公司每月目標(biāo)管理考核，堅(jiān)持每季下發(fā)一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)有內(nèi)容，學(xué)有記錄，學(xué)有考核。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了職工的政治理論思想道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了全員文明創(chuàng)建的自覺(jué)性。
四、抓好行風(fēng)建設(shè)， 提升服務(wù)水平
加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我們電網(wǎng)企業(yè)永恒的話題，為此我們主要做了以下三個(gè)方面的工作：一是聘請(qǐng)了縣人大、縣政府、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)察、文明辦等80余名代表召開(kāi)了行風(fēng)監(jiān)督員暨客戶(hù)代表座談會(huì)，廣泛征集和聽(tīng)取他們意見(jiàn)、建議，并對(duì)職工的服務(wù)行為進(jìn)行了自查自糾。二是開(kāi)展了社會(huì)承諾服務(wù)兌現(xiàn)活動(dòng)。向社會(huì)公布了投訴舉報(bào)電話，在公司和各供電所營(yíng)業(yè)廳設(shè)置了投訴舉報(bào)和意見(jiàn)箱，定期開(kāi)箱收集和匯總客戶(hù)投訴舉報(bào)和意見(jiàn)建議，并認(rèn)真進(jìn)行分析、處理。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日和走訪聯(lián)系客戶(hù)制度。今年工業(yè)園供電所成立后，為客戶(hù)提供了更加方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到了園內(nèi)各企業(yè)的普遍贊譽(yù)。同時(shí)推出了“重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)聯(lián)系牌”，將企業(yè)所屬的供電所負(fù)責(zé)人、搶修人員、收費(fèi)員、聯(lián)系人的姓名、通訊電話及投訴舉報(bào)電話等內(nèi)容刻在牌上送到重點(diǎn)客戶(hù)手中，加強(qiáng)與他們的聯(lián)系與溝通，及時(shí)了解客戶(hù)的用電需求，盡心盡力為他們排憂(yōu)解難。四是成立調(diào)度所和電力搶修中心，配足搶修人員，明確工作職責(zé)，配備電力搶修車(chē)輛，實(shí)行24小時(shí)值班，使突發(fā)事故和電網(wǎng)缺陷及正常停送電工作得到了及時(shí)處理。五是以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，著力抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，以示范窗口帶動(dòng)服務(wù)水平的提高，以服務(wù)質(zhì)量的全面提升拓寬電力市場(chǎng)。六是健立完善了各類(lèi)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、做到了管理規(guī)范，服務(wù)文明。通過(guò)積極開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作，職工中形成了愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚。
五、努力打造企業(yè)文化，營(yíng)造良好人文環(huán)境
公司通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)競(jìng)賽、創(chuàng)一流及電力安全知識(shí)競(jìng)賽，積極組隊(duì)參加供電系統(tǒng)及__縣舉辦的拔河比賽、籃球、乒乓球比賽和圍棋、象棋、演講、歌詠比賽、生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文化節(jié)等各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶職工情操，活躍職工生活?！?0月公司建起了萍鄉(xiāng)縣區(qū)供電公司系統(tǒng)首家信息網(wǎng)站，并通過(guò)主辦《蓮電通訊》、制作《五年艱辛歷程，五年巨大變化》、《綜合治理宣傳》、《先進(jìn)性教育》、《學(xué)習(xí)英雄人物》、《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)》、《創(chuàng)一流企業(yè)》、《文明職工工作職責(zé)》等專(zhuān)題展板，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵。同時(shí)加大對(duì)外宣傳報(bào)道力度，～年6月至～年8月，公司有54篇稿件被中央、省、市級(jí)報(bào)刊采用。公司代表隊(duì)先后獲萍鄉(xiāng)供電公司工會(huì)、文聯(lián)授予“萍鄉(xiāng)供電系統(tǒng)～年元宵文藝匯演”一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；第三屆“農(nóng)村電工崗位知識(shí)及技能競(jìng)賽”團(tuán)體組冠軍；“蘆電杯”萍鄉(xiāng)供電系統(tǒng)男子籃球賽第三名。
六、加強(qiáng)民主管理，履行維權(quán)職責(zé)
公司工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮橋梁作用，一是做好職代會(huì)提案和合理化建議的征集工作。每年職代會(huì)召開(kāi)之前，印發(fā)職工代表提案，讓廣大職工通過(guò)提案形式，對(duì)公司的工作提建議、談看法，進(jìn)言獻(xiàn)策。與此同時(shí)，做好合理化建議征集工作，兩年來(lái)共收到合理化建議198條，并對(duì)這些建議、提案加以梳理，分門(mén)別類(lèi)予以整理，并評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀提案和最好的合理化建議，公司還積極采納有價(jià)值的建議、提案。如去年征集的“要求開(kāi)設(shè)健身房和圖書(shū)室”的合理化建議，現(xiàn)已付諸實(shí)施，受到職工的歡迎。二是公司工會(huì)定期組織職工代表到各站所對(duì)安全生產(chǎn)和所務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全面巡視，積極參與企業(yè)管理?！?月，根據(jù)職工代表巡視后反映的意見(jiàn)，公司決定在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展安全生產(chǎn)百日大會(huì)戰(zhàn)，對(duì)電網(wǎng)的安全隱患和設(shè)備缺陷進(jìn)行全面治理，對(duì)提高全縣電網(wǎng)健康水平和供電質(zhì)量起到了積極的推動(dòng)作用。三是搞好司務(wù)公司，實(shí)施“陽(yáng)光工程”。公司采用不同形式公開(kāi)職工關(guān)心的經(jīng)營(yíng)狀況、工資分配、人事、招待費(fèi)、小車(chē)修理費(fèi)、交通費(fèi)等情況，讓職工及時(shí)了解公司的現(xiàn)狀，讓“陽(yáng)光”照亮職工心堂。
七、大膽改革，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著
在抓好政治和精神文明建設(shè)的同時(shí)，我們注重物質(zhì)文明建設(shè)，一是實(shí)施了人事機(jī)構(gòu)的改革。成立了安全監(jiān)察科、保衛(wèi)科、物業(yè)公司、裝～、信息中心和計(jì)量檢定中心，使各部門(mén)的職責(zé)進(jìn)一步明晰。管理工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)實(shí)行了人事和分配制度的改革，建立了崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入憑貢獻(xiàn)的機(jī)制，職工工作責(zé)任心積極性增強(qiáng)。二是加強(qiáng)安全管理。公司成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)，建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，每年與基層單位簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，實(shí)行了安全風(fēng)險(xiǎn)金制度，開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)和百日無(wú)事故安全活動(dòng)，堅(jiān)持“四季”安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)較好。三是挖掘潛力，增供擴(kuò)銷(xiāo)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理?！暌詠?lái)公司先后為湖上小水電、良坊鑫源水泥股份公司等招商引資企業(yè)架設(shè)了10kv專(zhuān)用線路共22公里。發(fā)展高壓用戶(hù)116臺(tái)，新增容量 16655kva，低壓動(dòng)力用戶(hù)73家；同時(shí)注重抓好電能計(jì)量、綜合線損 、電費(fèi)回收三個(gè)重要環(huán)節(jié)，開(kāi)好經(jīng)濟(jì)分析會(huì)。完善承包機(jī)制,公司與供電所簽訂了經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀，考核到所，獎(jiǎng)懲到人，按月兌現(xiàn)；財(cái)務(wù)管理繼續(xù)推行財(cái)務(wù)會(huì)簽制，開(kāi)展了以降低工程造價(jià)，三產(chǎn)負(fù)責(zé)人和供電所長(zhǎng)調(diào)換崗位，供電所電費(fèi)、工時(shí)費(fèi)、施工費(fèi)違規(guī)使用為目標(biāo)的審計(jì)，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；加大了用電抄核收效能監(jiān)察工作和反竊電力度，制定了企業(yè)自用電管理辦法；四是加強(qiáng)法制化管理，企業(yè)依法行政，依法經(jīng)營(yíng)；五是加強(qiáng)了清產(chǎn)核資工作，公司成立了清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組和清產(chǎn)核資效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作實(shí)施方案。通過(guò)清查，查出資產(chǎn)凈損失3868081.3元，預(yù)計(jì)資產(chǎn)損失6761961.57元，并經(jīng)主審所進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，按時(shí)完成了清產(chǎn)核資的主體工作。通過(guò)采取一系列的管理措施，改變了公司的落后面貌，公司發(fā)展態(tài)勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，經(jīng)濟(jì)效益明顯逐年提高?！晖瓿晒╇娏?0179萬(wàn)度,售電量9054萬(wàn)度,供、售電量創(chuàng)造了五年翻兩番的經(jīng)營(yíng)成果； ～年1-8月完成供電量7150萬(wàn)kwh，售電量完成6409萬(wàn)kwh，供、售電量比上年同期增長(zhǎng)11.8%和11.7%，增幅居五個(gè)縣區(qū)公司之首。
八、抓好綜合治理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
我們首先從成立治保會(huì)、法制教育領(lǐng)導(dǎo)小組等七個(gè)綜治機(jī)構(gòu)著手，健全各項(xiàng)綜治規(guī)章制度及崗位職責(zé)，加強(qiáng)了臺(tái)帳資料的管理，其次公司與各科室、部門(mén)、站所簽訂了《社會(huì)安全綜合治理責(zé)任狀》、《防火安全責(zé)任狀》、《禁毒工作責(zé)任狀》《計(jì)劃生育責(zé)任狀》，把綜治工作納入每月工作目標(biāo)考核?！?月與武警__縣中隊(duì)簽訂了警民共建協(xié)議書(shū)，建立了警民共建互幫機(jī)制。幾年來(lái)，公司沒(méi)有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育、無(wú)重大案件、無(wú)重大責(zé)任事故、無(wú)聚眾賭博、無(wú)封建迷信等現(xiàn)象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，目前__縣供電公司正以同業(yè)對(duì)標(biāo)和企業(yè)綜合評(píng)價(jià)為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，鞏固和發(fā)展江西省電力公司授予的縣級(jí)一流企業(yè)成果，不斷拓寬文明創(chuàng)建工作范圍，提升文明創(chuàng)建工作質(zhì)量，提高農(nóng)電管理水平，為實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)，資產(chǎn)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀“一強(qiáng)三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo)作出不懈的努力。
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量 切實(shí)做好黨員發(fā)展工作
我公司現(xiàn)有黨員71名，其中正式黨員69名，預(yù)備黨員2名，女黨員11名，占黨員總數(shù)的16%，35歲以下的青年黨員21名，占黨員總數(shù)的30%，大專(zhuān)及以上文化程度的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.5%，設(shè)有6個(gè)黨支部，9個(gè)黨小組，無(wú)黨員班組5個(gè)。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程， 做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，是保持黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力的迫切需要。近幾年來(lái)，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，以發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證新黨員質(zhì)量放在首位，重視在一線生產(chǎn)骨干、青年知識(shí)分子和女職工中發(fā)展黨員，注重改善結(jié)構(gòu)，逐步消除無(wú)黨員班組，積極穩(wěn)妥地做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，不斷為黨增添活力。下面我謹(jǐn)代表__供電公司黨總支就抓好發(fā)展黨員工作方面的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作個(gè)匯報(bào)。
一、抓好源頭，打牢基礎(chǔ)，搞好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)
源源不斷地把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，不斷為黨的肌體補(bǔ)充新鮮血液，是我們黨保持蓬勃生機(jī)的根本保證。作為基層黨組織擔(dān)負(fù)了做好發(fā)展黨員的最基本的、最具體的工作。因此，我們非常重視加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，抓好源頭，打牢基礎(chǔ)，認(rèn)真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。一是建立一支結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊(duì)伍。我們對(duì)提交了入黨申請(qǐng)書(shū)的員工，支部書(shū)記會(huì)及時(shí)找其談話，從側(cè)面了解他（她）的入黨動(dòng)機(jī)，告知發(fā)展黨員的基本程序和要求，保護(hù)其要求入黨的積極性。然后再根據(jù)黨員隊(duì)伍的知識(shí)、年齡、性別結(jié)構(gòu)及黨員分布等情況，按照改善結(jié)構(gòu)、保持均衡發(fā)展的原則，把一線生產(chǎn)骨干、青年知識(shí)分子和女職工作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，根據(jù)這幾個(gè)月對(duì)他的觀察并結(jié)合其以前一貫的表現(xiàn)，經(jīng)支委會(huì)認(rèn)真研究，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，將那些政治覺(jué)悟較高、思想素質(zhì)較好且符合入黨條件的入黨申請(qǐng)人列為積極分子來(lái)重點(diǎn)培養(yǎng)，并指定倆名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，同時(shí)填寫(xiě)《入黨積極分子考察表》，開(kāi)始進(jìn)行培養(yǎng)考察。二是落實(shí)支委和黨員抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察。在考察期，各黨支部能認(rèn)真做好培養(yǎng)考察對(duì)象的日常管理工作，除了督促培養(yǎng)聯(lián)系人，定期找入黨積極分子談話，按時(shí)填寫(xiě)培養(yǎng)考察意見(jiàn)外，還注重抓好積極分子每季一次思想?yún)R報(bào)的工作落實(shí)，從中了解和掌握不同時(shí)期積極分子的思想動(dòng)態(tài)，以便得到支部的幫助和教育，提高他們的思想覺(jué)悟。同時(shí)支部委員還經(jīng)常找其談心，了解思想狀況，及時(shí)幫其釋疑解惑，真正解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，促其早日成熟，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。三是抓好入黨積極分子的培訓(xùn)教育。認(rèn)真組織入黨積極分子參加黨委舉辦的培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)。 我們力求通過(guò)培訓(xùn)，使積極分子對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)、黨員條件、權(quán)力與義務(wù)等有較全面的認(rèn)識(shí)和了解，并經(jīng)常組織入黨積極分子參加黨支部有關(guān)的活動(dòng)，使他們能更直接地了解和熟悉黨內(nèi)生活，培養(yǎng)他們的組織觀念，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感和光榮感。實(shí)踐證明，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)，對(duì)發(fā)展黨員工作至關(guān)重要，是保證質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能為發(fā)展黨員提供人才后備庫(kù)，為保證發(fā)展黨員質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、積極做好推優(yōu)工作，吸收優(yōu)秀團(tuán)員入黨
發(fā)展優(yōu)秀團(tuán)員入黨，逐步增加黨員隊(duì)伍中年輕黨員的比重，有利于建設(shè)一支充滿(mǎn)生機(jī)與活力的黨員隊(duì)伍。因此，公司團(tuán)總支高度重視抓好團(tuán)員的推優(yōu)工作，按程序及時(shí)把優(yōu)秀團(tuán)員推薦給黨組織做為發(fā)展對(duì)象，這對(duì)我公司改善黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，充實(shí)黨的新生力量起到了重要作用。從～年以來(lái)，發(fā)展黨員6名，其中吸收優(yōu)秀團(tuán)員入黨 2名，占發(fā)展黨員總數(shù)的33%。
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量
在發(fā)展黨員工作中，我們始終以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，堅(jiān)持有計(jì)劃發(fā)展的原則，把質(zhì)量放在首位的原則，入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，建立健全了發(fā)展黨員預(yù)審、政審、征求群眾意見(jiàn)、公示和責(zé)任追究的制度，把發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保黨員質(zhì)量。在實(shí)際工作中，我們注重抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：第一是從實(shí)際情況出發(fā)制定好年度工作計(jì)劃。我們將發(fā)展黨員工作列入黨總支重要議事日程，做到與其他工作同安排、同布置，對(duì)計(jì)劃實(shí)行情況每季檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施解決，防止工作與計(jì)劃脫節(jié)。第二是把握重要環(huán)節(jié)。確定發(fā)展對(duì)象，是發(fā)展黨員工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)保證黨員發(fā)展質(zhì)量有著十分重要的作用。入黨積極分子一但被列為發(fā)展對(duì)象，很快就可以辦理入黨手續(xù)，進(jìn)入黨內(nèi)。如果把不好這一關(guān)口，很容易讓那些不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。因此，我們嚴(yán)格按照程序，對(duì)培養(yǎng)考察期滿(mǎn)一年的積極分子，及時(shí)進(jìn)行討論，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、公示的形式廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，將基本具備了黨章規(guī)定的黨員條件、群眾反映較好、近期可以履行入黨手續(xù)的入黨積極分子確定為發(fā)展對(duì)象，循序漸進(jìn)，這樣既能保證黨員發(fā)展質(zhì)量，又能保護(hù)積極分子入黨的愿望，不挫傷他們的積極性，穩(wěn)定入黨積極分子隊(duì)伍。第三嚴(yán)格把關(guān)，搞好政治審查?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）規(guī)定》“凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的，不能發(fā)展入黨”。由此可見(jiàn)，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，這是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性的具體措施之一。我們通過(guò)外調(diào)、查閱檔案、找人談話了解發(fā)展對(duì)象和其直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系在歷次重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)、政歷情況等，然后形成發(fā)展對(duì)象的綜合政審材料，提出發(fā)展對(duì)象入黨的結(jié)論性意見(jiàn)，防止政治上有問(wèn)題的人混入黨內(nèi)。第四認(rèn)真履行發(fā)展黨員手續(xù)。在征得萍鄉(xiāng)供電公司黨委同意及對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨材料初審后，支部書(shū)記會(huì)指定入黨介紹人指導(dǎo)其認(rèn)真填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》，并按照黨章和有關(guān)規(guī)定中的接收黨員的程序去辦理，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，始終把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。我們通過(guò)嚴(yán)格工作程序，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
近幾年來(lái)，我公司發(fā)展的新黨員，絕大多數(shù)是受群眾擁護(hù)且信賴(lài)的優(yōu)秀分子，像彭中安、盧珊已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，謝海蓉、李劍、劉金華、彭霞等其他一批新黨員在公司不同的崗位上發(fā)揮了重要作用，成為推動(dòng)公司進(jìn)步和發(fā)展的中堅(jiān)力量。也正是他們的行動(dòng)，激發(fā)了廣大職工對(duì)黨組織的向往，向黨組織寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)的越來(lái)越多，形成了積極向黨組織靠攏的濃厚政治氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁，我們?cè)谧h員發(fā)展工作方面雖然做了大量的工作，但與上級(jí)黨組織的要求還相差很遠(yuǎn)，與兄弟單位相比還有較大差距，我們決心在今后工作中發(fā)展成績(jī)，克服不足，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作，為推動(dòng)公司黨建工作上個(gè)新臺(tái)階面努力。
第2篇 2023年11月供電公司文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)
__縣供電有限責(zé)任公司于__年_月組建，現(xiàn)有員工_人，黨員_名，設(shè)_個(gè)科室、_個(gè)多經(jīng)公司，_個(gè)中心供電所，_個(gè)營(yíng)業(yè)站， _個(gè)黨支部，黨群組織健全；擁有_kv變電站_座，總?cè)萘縚kva，_kv及以上輸電線路_公里，配電臺(tái)區(qū)_臺(tái)，～年供電量_萬(wàn)千瓦時(shí)，～年供電量力爭(zhēng)達(dá)到_萬(wàn)千瓦時(shí)。擔(dān)負(fù)著全縣1062平方公里、_個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、_個(gè)行政村、_萬(wàn)城鄉(xiāng)居民的生產(chǎn)生活電力供應(yīng)。
近兩年來(lái)，公司在萍鄉(xiāng)供電公司黨委和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__縣委、縣政府的大力支持下，始終以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、安全生產(chǎn)、黨建工作為目標(biāo)，在開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)中，計(jì)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)，全司上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，公司先后獲得了江西省電力公司“一流縣級(jí)供電企業(yè)”、“雙文明單位”、“萍鄉(xiāng)市文明單位”、“__縣文明單位”、“江西省重合同守信用企業(yè)”，連續(xù)2年被萍鄉(xiāng)供電公司黨委授予“先進(jìn)黨總支”等稱(chēng)號(hào)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，公司的整體綜合實(shí)力得到了提升，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著提高，為物質(zhì)文明建設(shè)提供了有力保障。在保持江西省電力公司、萍鄉(xiāng)市、__縣文明單位稱(chēng)號(hào)的基礎(chǔ)上，今年公司力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)申報(bào)“江西省文明單位”的目標(biāo)?，F(xiàn)將開(kāi)展創(chuàng)建文明單位工作情況介紹
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作扎實(shí)
～-～年__縣供電公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“抓創(chuàng)建、促發(fā)展”的工作理念，以創(chuàng)建文明單位為工作主線，立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照省、市、縣文明委要求，將創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為兩個(gè)文明一起抓的有效載體，擺上重要日程，一是成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體辦事機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作計(jì)劃，召開(kāi)了創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,形成了創(chuàng)建工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,人人參與的局面；二是明確目標(biāo),制訂措施,建章立制，狠抓落實(shí)。結(jié)合公司的實(shí)際，提出了切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo),完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，并把創(chuàng)建工作內(nèi)容納入到每月的考評(píng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，按月考核；三是積極參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng), 今年5月，公司作為幫扶單位與荷塘鄉(xiāng)樓下村結(jié)成對(duì)子，積極參與__縣創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動(dòng)。
二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司黨總支在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，做到四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，健全中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、__大文件、兩個(gè)條例等政治理論以及法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展“保持先進(jìn)性教育活動(dòng)”，堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”，并制訂了切實(shí)有效的措施，得到群眾認(rèn)可。二是堅(jiān)持民主集中制原則，每遇重大事項(xiàng)都經(jīng)班子集體討論決定，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，不搞“一言堂”。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，按期召開(kāi)民主生活會(huì)，妥善解決班子自身存在的問(wèn)題和矛盾，切實(shí)做到干事業(yè)一條心，抓工作一盤(pán)棋，謀發(fā)展一股勁。四是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈和工作圈，在是非面前敢于堅(jiān)持真理，敢于承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)大局。并能自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到手中有權(quán)不謀私，金錢(qián)面前不動(dòng)心。如今展現(xiàn)在職工面前的是一個(gè)整體素質(zhì)高、作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子得民心,順～,在群眾中威信高,職工的向心力和企業(yè)的凝聚力增強(qiáng) 。
三、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，建立良好道德風(fēng)尚
我們重點(diǎn)抓好了兩個(gè)“加強(qiáng)”：一是圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育，認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育及社會(huì)公德、家庭美德的教育，建立新型人際關(guān)系，樹(shù)立良好社會(huì)形象，使廣大職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，形成高尚道德風(fēng)尚；二是以誠(chéng)信服務(wù)為核心，加強(qiáng)職工的“三德”教育，培養(yǎng)職工講文明、講美德、講誠(chéng)信，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。公司印制文明職工手冊(cè)，下發(fā)至每個(gè)職工，對(duì)文明用語(yǔ)等行為規(guī)范都作出了具體規(guī)定，并在各班組對(duì)服務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行情景對(duì)話訓(xùn)練，使員工在工作中掌握了與客戶(hù)溝通的技巧。與此同時(shí)，公司除每年為科室、站所訂購(gòu)近2萬(wàn)元的報(bào)刊、雜志外，還購(gòu)買(mǎi)了兩個(gè)條例合訂本、《共產(chǎn)黨員李洪應(yīng)》、《先進(jìn)性教育讀本》、《警鐘聲聲》等書(shū)籍供職工學(xué)習(xí)，組織職工舉辦職業(yè)道德教育培訓(xùn)班和收看電力職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容的電教片，培養(yǎng)職工的道德意識(shí)；黨總支將許振超、李洪應(yīng)、張小毛及公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料下發(fā)到各基層站所讓職工學(xué)習(xí)，在職工中開(kāi)展“遠(yuǎn)學(xué)許振超，近學(xué)李洪應(yīng)、張小毛”活動(dòng)，在一樓玻璃大廳定期制作“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加快文明創(chuàng)建步伐”的專(zhuān)題展板，并把文明創(chuàng)建作為政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容納入了公司每月目標(biāo)管理考核，堅(jiān)持每季下發(fā)一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)有內(nèi)容，學(xué)有記錄，學(xué)有考核。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了職工的政治理論思想道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了全員文明創(chuàng)建的自覺(jué)性。
第3篇 2023年12月供電公司文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)
__縣供電有限責(zé)任公司于__年_月組建，現(xiàn)有員工_人，黨員_名，設(shè)_個(gè)科室、_個(gè)多經(jīng)公司，_個(gè)中心供電所，_個(gè)營(yíng)業(yè)站， _個(gè)黨支部，黨群組織健全；擁有_kv變電站_座，總?cè)萘縚kva，_kv及以上輸電線路_公里，配電臺(tái)區(qū)_臺(tái)，～年供電量_萬(wàn)千瓦時(shí)，～年供電量力爭(zhēng)達(dá)到_萬(wàn)千瓦時(shí)。擔(dān)負(fù)著全縣1062平方公里、_個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、_個(gè)行政村、_萬(wàn)城鄉(xiāng)居民的生產(chǎn)生活電力供應(yīng)。
近兩年來(lái)，公司在萍鄉(xiāng)供電公司黨委和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__縣委、縣政府的大力支持下，始終以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、安全生產(chǎn)、黨建工作為目標(biāo)，在開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)中，計(jì)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)，全司上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，公司先后獲得了江西省電力公司“一流縣級(jí)供電企業(yè)”、“雙文明單位”、“萍鄉(xiāng)市文明單位”、“__縣文明單位”、“江西省重合同守信用企業(yè)”，連續(xù)2年被萍鄉(xiāng)供電公司黨委授予“先進(jìn)黨總支”等稱(chēng)號(hào)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，公司的整體綜合實(shí)力得到了提升，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著提高，為物質(zhì)文明建設(shè)提供了有力保障。在保持江西省電力公司、萍鄉(xiāng)市、__縣文明單位稱(chēng)號(hào)的基礎(chǔ)上，今年公司力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)申報(bào)“江西省文明單位”的目標(biāo)?，F(xiàn)將開(kāi)展創(chuàng)建文明單位工作情況介紹
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作扎實(shí)
～-～年__縣供電公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“抓創(chuàng)建、促發(fā)展”的工作理念，以創(chuàng)建文明單位為工作主線，立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照省、市、縣文明委要求，將創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為兩個(gè)文明一起抓的有效載體，擺上重要日程，一是成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體辦事機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作計(jì)劃，召開(kāi)了創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,形成了創(chuàng)建工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,人人參與的局面；二是明確目標(biāo),制訂措施,建章立制，狠抓落實(shí)。結(jié)合公司的實(shí)際，提出了切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo),完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，并把創(chuàng)建工作內(nèi)容納入到每月的考評(píng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，按月考核；三是積極參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng), 今年5月，公司作為幫扶單位與荷塘鄉(xiāng)樓下村結(jié)成對(duì)子，積極參與__縣創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動(dòng)。
二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司黨總支在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，做到四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，健全中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、__大文件、兩個(gè)條例等政治理論以及法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展“保持先進(jìn)性教育活動(dòng)”，堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”，并制訂了切實(shí)有效的措施，得到群眾認(rèn)可。二是堅(jiān)持民主集中制原則，每遇重大事項(xiàng)都經(jīng)班子集體討論決定，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，不搞“一言堂”。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，按期召開(kāi)民主生活會(huì)，妥善解決班子自身存在的問(wèn)題和矛盾，切實(shí)做到干事業(yè)一條心，抓工作一盤(pán)棋，謀發(fā)展一股勁。四是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈和工作圈，在是非面前敢于堅(jiān)持真理，敢于承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)大局。并能自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到手中有權(quán)不謀私，金錢(qián)面前不動(dòng)心。如今展現(xiàn)在職工面前的是一個(gè)整體素質(zhì)高、作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子得民心,順～,在群眾中威信高,職工的向心力和企業(yè)的凝聚力增強(qiáng) 。
三、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，建立良好道德風(fēng)尚
我們重點(diǎn)抓好了兩個(gè)“加強(qiáng)”：一是圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育，認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育及社會(huì)公德、家庭美德的教育，建立新型人際關(guān)系，樹(shù)立良好社會(huì)形象，使廣大職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，形成高尚道德風(fēng)尚；二是以誠(chéng)信服務(wù)為核心，加強(qiáng)職工的“三德”教育，培養(yǎng)職工講文明、講美德、講誠(chéng)信，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。公司印制文明職工手冊(cè)，下發(fā)至每個(gè)職工，對(duì)文明用語(yǔ)等行為規(guī)范都作出了具體規(guī)定，并在各班組對(duì)服務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行情景對(duì)話訓(xùn)練，使員工在工作中掌握了與客戶(hù)溝通的技巧。與此同時(shí)，公司除每年為科室、站所訂購(gòu)近2萬(wàn)元的報(bào)刊、雜志外，還購(gòu)買(mǎi)了兩個(gè)條例合訂本、《共產(chǎn)黨員李洪應(yīng)》、《先進(jìn)性教育讀本》、《警鐘聲聲》等書(shū)籍供職工學(xué)習(xí)，組織職工舉辦職業(yè)道德教育培訓(xùn)班和收看電力職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容的電教片，培養(yǎng)職工的道德意識(shí)；黨總支將許振超、李洪應(yīng)、張小毛及公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料下發(fā)到各基層站所讓職工學(xué)習(xí)，在職工中開(kāi)展“遠(yuǎn)學(xué)許振超，近學(xué)李洪應(yīng)、張小毛”活動(dòng)，在一樓玻璃大廳定期制作“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加快文明創(chuàng)建步伐”的專(zhuān)題展板，并把文明創(chuàng)建作為政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容納入了公司每月目標(biāo)管理考核，堅(jiān)持每季下發(fā)一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)有內(nèi)容，學(xué)有記錄，學(xué)有考核。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了職工的政治理論思想道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了全員文明創(chuàng)建的自覺(jué)性。
