黨員工作總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 “保持共產黨員先進性”教育活動工作總結（企業(yè)公司）

在局黨委的領導下，本公司自3月份開始開展保持共產黨員先進性教育活動，經過動員準備、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，基本完成了“保先”教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。現(xiàn)對整個教育活動作如下總結：

一、工作概況

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

（一）動員準備階段。

1、健全組織。公司黨委成立了公司“保先”教育活動領導小組及其辦公室、公司“保先”教育活動督查指導組。建立公司黨委成員“保先”教育活動聯(lián)系點制度。

2、調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。

4、制定方案。公司“保先”領導小組及時制定了公司“保先”教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。

5、宣傳發(fā)動。公司“保先”辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

（二）學習培訓階段

1、動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。

2、制定意見。公司“保先”辦制定了《學習培訓階段工作意見》。

3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。

4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據(jù)企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

5、組織討論。組織黨員開展建筑企業(yè)黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委發(fā)言。

6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動，文明創(chuàng)建系列活動和心系群眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。

（三）民主評議階段。

1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨干培訓班，隨后，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司“保先”辦制定下發(fā)了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。

2、征求意見。公司黨委和各黨支部認真開展征求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開群眾座談會8次、69名群眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。

3、黨性分析。各黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關系在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

4、評議定格。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、群眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優(yōu)秀的2人，比較優(yōu)秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和群眾通報。

5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。

（四）整改提高階段

1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經上級黨委審核后，向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛

第2篇 公司保持共產黨員先進性教育活動工作總結

一、開展先進性教育活動的主要做法

在先進性教育活動中，我們嚴格按集團公司黨委的指示精神和要求，堅持高標準、嚴要求，使每個階段的活動有部署、有檢查、有總結。

（一）廣泛開展學習動員，不斷提高思想認識。

“學習動員”階段是搞好整個學教活動的基礎和前提。我們主要做到了“三個抓”：一是抓動員，領導干部帶頭學。公司黨委堅持把做好動員工作放在首位，先后召開了黨委擴大會、全體黨員會、入黨積極分子動員會，闡明開展“保持共產黨員先進性教育活動”的重要性和必要性，并結合實際成立了領導小組和辦公室，制定出臺了《義翔鋁業(yè)保持共產黨員先進性教育活動實施意見》，明確了目的、意義、原則、方法、步驟和要求。通過多方位進行動員，使廣大黨員認識到：我們黨是執(zhí)政黨，在政治經濟、社會等各個領域都擔負著領導責任，黨和全體黨員在新形勢下，面臨著許多亟待解決的新問題。黨組織和黨員始終保持先進性，才能適應和領導全黨、全國人民把中心的事情辦好，才能構建一個充滿生機和活力的和諧社會。二是制訂措施，保證學習效果。我們購買了多種理論學習書籍和印制了學習輔導材料，制定了自學內容和集中培訓內容。購買了150本日記本，給每位黨員發(fā)放了“四簿”(即：學習科目登記簿、集中培訓記錄簿、課題討論意見簿、心得體會撰寫簿)。通過對理論知識的學習，廣大黨員思想覺悟有了明顯的提高，工作作風有了明顯的轉變，達到了預期目的。同時利用集中培訓時間，組織了“四講”，即（請支部書記講理論，請領導同志講形勢，請黨員講心得，請先進人物講事跡）。班子七名成員帶頭參加中心組和學習班的學習，并結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。三是抓載體，使學習和實際相結合。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。結合工作實際，在職工中開展了“假如我是車間主任”“假如我是總經理”演講賽，并多次召開職工座談會。收集職工合理化建議30多條，更好地服務企業(yè)生產建設。在學習培訓階段，全公司黨員自學先進性教育文件和文章300多篇，寫出心得體會140多篇，觀看電教片15盤，保證了40個學時的到位。為保證學習活動取得實效。在全體黨員中開展了“結對子”活動，印制了《義翔鋁業(yè)公司黨員結對子活動表》，要求全體黨員都要聯(lián)系一名職工，通過和職工結對子，交心談心，了解和解決職工的實際問題，解決生產和工作中的具體困難，同時增強黨員在群眾中的凝聚力和向心力。

（二）認真聯(lián)系自身實際，深入查找存在問題。

“分析評議”是先進性教育活動的重要環(huán)節(jié)，具有承前啟后的作用，在這一階段的學教活動中，我們重點抓好“八個環(huán)節(jié)”的工作，認真查找存在問題，邊學邊改，邊查邊改，體現(xiàn)三個“實”字。一是查找問題注重聯(lián)系實際。為了能有的放矢地找準、找實存在問題，我們制作并發(fā)放了“四卡”即：《黨員對照標準自查卡》《黨員征求意見收集卡》《民主生活會記錄卡》《組織評議反饋卡》，組織開展了“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心活動，共召開座談會10次，參與員工達200多人，發(fā)放意見征求表150余份，征集領導班子各類意見和建議24條。二是對照檢查注重實事求是。為了使學教對象能在查擺問題時能突出重點，公司黨委和兩個黨支部召開了意見反饋會，全面準確地向黨員干部反饋群眾意見。每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員義務和條件、總結了近年來在思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況，認真撰寫了3000字以上的黨性分析材料。我們先后又召開了領導班子專題組織生活會和黨員民主生活會，讓每個黨員認真剖析存在的問題和不足。民主生活會上，始終貫穿“只講問題與不足，深挖根源找對策”這一條主線，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，采取個人自述、他人指出、集體幫教的方式，認真查擺了黨委班子及班子成員存在的突出問題，進行了黨性分析，剖析了問題根源，開展了積極健康的思想斗爭。通過批評與自我批評，大家認識到了自身的不足，找到了努力的方向，增強了同志間的團結，為搞好各項工作奠定了基礎。三是邊查邊改注重突出實效。把基層單位、黨員干部、職工群眾意見比較集中的問題作為整改的突破口，認真抓好存在問題的整改。對收集上來的各種批評意見和建議，領導班子和全體黨員，進行認真梳理和歸納，結合實際制定了相應的具體整改措施；對整改方案進行全面公開，使整改活動始終在群眾監(jiān)督下進行，由群眾來評價、檢驗整改的效果。經過學習教育，廣大黨員干部的思想作風發(fā)生了根本性的轉變，綜合素質明顯提高。共產黨員、副總經理孫芳同志，多次在高溫酷暑的熔鹽爐和鍋爐一線，現(xiàn)場指揮，解決問題，為生產做出了突出的貢獻。共產黨員、設備動力科副科長王炎興，在設備多、檢修任務中的情況下，經常奮戰(zhàn)在生產一線，保證了設備的正常運轉。領導班子成員和其他機關的同志一樣，保持了積極進取，艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風，沒有節(jié)假日，始終同群眾一樣奮戰(zhàn)在工作崗位上。許多群眾反映說，通過先進性教育活動，黨員的精神面貌變了，工作的熱情更高了，奉獻精神更強了，為群眾服務地更好了。

（三）檢查落實整改措施，改進作風提高素質。

搞好先進性教育活動，重在落實，貴在見成效。我們堅持把整改貫穿整個教育活動的始終，填寫好“四單”，做到“四個結合”。一是個人整改與組織整改相結合。每位黨員針對查擺出的主要問題，認真填寫《自我反思剖析單》。各支部根據(jù)整改方案，結合反饋的評議意見，對每個黨員填寫了《查擺問題清理單》，按照崗位標準要求，認真制訂整改措施，自覺抓好落實。據(jù)統(tǒng)計，兩個支部共理順歸類黨員群眾反映比較集中的意見和建議20多條。對這些意見和建議，能夠立即采納和整改的已立即整改完畢，對暫不具備條件采納和整改的，我們及時向黨員和職工群眾說明情況，列入限期整改規(guī)劃，真正讓職工群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和效果。二是組織認定和群眾評判相結合。黨組織針對部分黨員查擺出來的組織觀念不強、群眾觀念淡薄、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，堅持“原因兩頭查、問題兩頭找、上下同步改”，引導大家進行深刻剖析，制定整改措施，督促黨員落實，審查認定是否達到預期效果。針對查找出來的群眾反映集中的熱點、難點問題，建立群眾評判機制，支部根據(jù)每個黨員的實際情況，填寫了《整改責任落實單》，設立整改問題“臺帳”。定期向群眾通報各支部及黨員整改情況，通過填寫《效果評定驗收單》，讓群眾對整改成效進行評判。三是實際效果和長期效應相結合。把抓緊時間進行整改與研究探索保持黨員先進性的長效機制結合起來，既讓廣大群眾在較短時間內切實感受到先進性教育活動所帶來的新變化、新面貌，又通過建立有效的常抓不懈的工作機制來保證廣大群眾長期得到實惠。先后建立完善了《基層黨支部生活制度》《基層黨支部日常工作管理制度》，把黨組織和黨員的注意力和興奮點凝聚到了抓黨建、爭先進、促發(fā)展上來。因公司領導班子職數(shù)少，我們互相支持、互相幫助、互相補臺。黨委書記、副書記、工會主席在作好自身工作的同時，同時也兼管著部分行政工作，行政領導在安排生產經營工作的同時，把黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設作為自己的責任，支持、配合黨群領導的工作，在人員調配，資金的使用上同時安排，保證了黨群部門各項活動的進行。黨委和行政同唱一臺戲，把生產、達產作為唯一的目標，以高度的責任感，共同朝著這個目標各自開展工作。在困難和挑戰(zhàn)面前，班子成員總是沖鋒在前，被職工稱為“干實事、信得過的班子”。四是宣傳教育和企業(yè)形象相結合。圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。從開展先進性教育活動以來，我們共制作了宣傳條幅16條，牌板6塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件，義馬礦工報1，義煤電視臺1，中國西部煤炭網，大河網，河南先鋒網、河南新華網1，義煤網站2，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。

及時進行回頭看工作，堅持走群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督。6月10日，召集黨員、黨外群眾、基層干部等人員，從先進性教育活動開展以來取得的成效、基層組織和思想政治工作是否得到加強等方面進行了滿意度測評。共發(fā)放測評表35份，收回35份，回收率100%。通過測評，有100%的調查對象對先進性教育活動開展以來取得成效滿意；有100%的調查對象對黨員隊伍中存在的問題得到解決和基層組織、思想政治工作得到加強感到滿意；有100的調查對象對各項工作得到促進感到滿意，綜合滿意度達100%。

二、開展先進性教育活動的主要成效

通過教育活動工作的開展，達到了提高黨員素質，服務人民群眾，密切黨群關系，促進各項工作的目的，為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展和促進經濟建設提供堅強有力的思想保證和組織保證。

1、廣大黨員的黨性意識和整體素質有了明顯提高。通過開展教育活動，廣大黨員普遍受到了一次深刻的政治思想教育，增強了宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識,增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性，更加堅定了共產黨員的理想和信念。通過先進性教育活動，領導班子在認真分析企業(yè)的現(xiàn)狀后，經過多次研究制定了義翔鋁業(yè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，保證今年在做好一期5萬噸達產和10萬噸擴建完工外，爭取二期工程早日開工建設。力爭在3年內，使我們的產能達到60萬噸，產值達到15億元以上，把義翔公司建設成為義煤集團規(guī)模最大、效益最好的骨干企業(yè)。機關科室通過先進性教育活動，整頓工作作風和執(zhí)行科室包保基層車間“四個一”活動，解決了機關黨員干部思想、作風、紀律、組織等方面的問題，通過開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g通過先進性教育活動，圍繞生產奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的影子。

2、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在先進性教育活動中，按照集團公司黨委的要求，著力加強基層黨組織建設，努力提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，努力成為實踐“三個代表”重要思想的組織者和推動者，黨組織在先進性教育活動中經受了鍛煉，提高了領導和工作水平，增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。同時，我們將按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪能里。把一些政治素質高，懂經營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威。在教育活動期間，共有23名入黨重點考察對象被吸收為預備黨員。

3、群眾的實際問題得到了解決。在黨員先進性教育活動中，各級黨組織注重從解決群眾關心的熱點難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，開展了以“學、講、訪、幫”為主要內容的“下訪談心辦實事”和“春風進萬家”活動，突出抓一些與職工生產生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，取得了明顯成效。共投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了職工的班中餐問題。安裝了四臺空調及電視機，讓職工在溫馨的環(huán)境中就餐時可以觀看國內外新聞，了解時事。對困難職工進行了摸底排查，建立了困難職工檔案，制定了幫扶措施，慰問困難職工39戶，發(fā)放救濟金9400多元。投入了100多萬元，美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達15000平方米。

同時我們通過開展先進性教育活動，決定今年再為職工辦十件實事。___通過為職工辦實事、辦好事，讓黨員受教育，使群眾得利益的要求得到實現(xiàn)，讓職工群眾真正感受到先進性教育活動帶來的成效。

4、有力地促進了各項工作的深入開展。在先進性教育活動中，一手抓先進性教育，一手抓生產經營和擴建工作，把先進性教育同做好當前的工作有機結合起來，同搞好安全生產結合起來，同職工群眾的切身利益結合起來，同全面完成全年各項任務結合起來。把黨員的熱情引導到“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”上來，真正實現(xiàn)教育活動和生產經營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。作為行業(yè)特點，大家對氧化鋁知識都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%，在知識結構、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與生產要求的差距甚遠。面對著新設備、新工藝、新人員，公司領導帶領廣大黨員、員工緊緊圍繞一期5萬噸生產和10萬噸擴建中心工作，嚴密組織，精心施工，迎難而上，克服了重重困難，保證了各項工作的順利進行。經過努力，今年1—5月份，共生產___

三、開展先進性教育活動的主要體會

在這次保持共產黨員先進性教育中，我們結合實際，認真貫徹集團公司黨委提出的指導思想、工作原則和方針政策，圓滿完成了各階段工作，取得了成效，主要有以下幾方面的體會：

1、提高認識，統(tǒng)一思想，是搞好先進性教育活動的前提。在先進性教育活動開始時，有的同志在思想上存在著一些疑慮和模糊認識，擔心工作繁忙，無暇顧及；或認為思想難發(fā)動，批評難開展，突出問題難解決等等。為此，我們從學習教育活動一開始就把廣泛做好思想宣傳發(fā)動工作作為一項重要工作來抓，通過召開動員大會、黨員會、座談會等形式，有的放矢地進行廣泛思想發(fā)動，使大家明白學習教育活動的目的和意義，學習教育的基本要求、應遵循的原則和方法、步驟，從而提高了認識，統(tǒng)一了思想，確保了學習教育活動順利進行。

2、加強學習，武裝思想，是搞好先進性教育活動的基礎。在這次學習教育活動中，各支部高度重視理論學習，積極參加輔導課，認真學習好上級規(guī)定的'必讀篇目，并利用休息時間加強自學。通過加強學習，使全體黨員干部的思想和理論水平有了較大的提高，政治敏感性和政治鑒別力有所提高。通過加強學習，使大家掌握了思想武器，放下了思想包袱，為開好民主生活會打下了基礎。

3、從群眾中來，到群眾中去，是搞好先進性教育活動的有效途徑。為了真正體現(xiàn)實踐“三個代表”重要思想，解決好存在的突出問題，公司領導班子和各黨支部堅持從群眾中來，到群眾中去，走群眾路線，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。我們通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，并如實反饋給黨員領導干部。在這次學教活動中，我們深深感到，只有相信群眾，依靠群眾，虛心接受群眾的批評意見，才能解決好突出問題，保證先進性教育活動不走過場。

4、開展批評與自我批評，進行積極健康的思想斗爭，是搞好先進性教育活動的重要法寶。我們在這次學教活動中開展了領導班子專題組織生活會和黨員民主生活會，收到了很好的效果。究其原因，關鍵是我們較好地運用了批評與自我批評這個思想武器，真正做到了三個堅持：一是堅持講政治、講原則，不搞無原則的糾紛；二是堅持實事求是，不回避、不掩蓋、不夸大，與事實不符的，講清情況，消除誤會；三是堅持從“團結—批評—團結”的愿望出發(fā)，坦誠相見，著眼整改。因此，整個民主生活會既嚴肅認真，又融洽和諧；既探討問題，又溝通思想。

5、領導重視，以身作則，是搞好先進性教育活動的關鍵。這次學習教育活動能夠在任務重、要求嚴、工作量大的情況下順利進行，關鍵是領導高度重視，做到精心組織，扎實抓好每一階段的工作。公司領導經常從百忙中抽出時間，以普通黨員的身份參與基層支部的學習教育活動，為全體黨員干部作動員、講輔導、提要求。各黨支部主要領導負起直接責任人職責，班子成員分工負責，加強領導，以身作則，帶頭學習，帶頭自我對照檢查，帶頭談心交心，帶頭開展批評與自我批評，帶頭開展整改，起到示范帶頭作用，使全體黨員干部積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中去。

6、統(tǒng)籌兼顧，邊學邊改，是搞好先進性教育活動和日常工作兩不誤、兩促進的有力措施。在學習教育活動中，各個部門各項工作不僅沒有受到影響，而且起到了很好的促進作用。大家自始至終認真貫徹了上級“邊學邊改、邊查邊改”的方針，在搞好保持共產黨員先進性教育活動的同時，統(tǒng)籌兼顧，科學安排其他各項工作。我們這次學習階段、評議階段全在晚上進行，沒有在時間上影響工作。參加學習的同志能夠克服困難，見縫插針地開展工作，確保工作的運作正常。隨著學習教育活動的深入開展，大家提高了認識，振奮了精神，轉變了作風，提高了工作效率。

四、存在的問題和今后的努力方向

通過開展先進性教育活動，我們更清醒地認識到，我們的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求和廣大職工群眾的期望還有差距。例如：個別同志學習不夠深入，理論水平提高不快；也有個別同志還不太敢于開展批評與自我批評；整改工作也是剛剛開始，成效如何有待實踐檢驗；黨員的長效機制、管理機制、監(jiān)督機制有待于進一步健全完善。今后，我們要繼續(xù)發(fā)揚先進性教育活動的精神，采取措施努力加以改進。

下一步我們要繼續(xù)抓好四個方面工作：

1、繼續(xù)加強政治理論學習，進一步提高干部隊伍綜合素質。通過這次保持共產黨員先進性教育，使全體干部對學習理論、提高自身綜合素質有了進一步的認識。我們要以這次先進性教育活動為契機，繼續(xù)加強各級干部隊伍的思想理論學習，繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想的學習，不斷加強干部隊伍的思想作風和工作作風建設，進一步提高干部明辨是非的能力，增強全心全意為人民服務的觀念，更好地帶領廣大干部群眾開創(chuàng)義翔公司三個文明建設新局面。

2、繼續(xù)抓好整改工作，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果。抓好整改工作是先進性教育活動是否取得成果的重要體現(xiàn)。為此，我們把繼續(xù)抓好整改工作作為鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果一個重要工作來抓。一要抓住整改的重點，根據(jù)對照檢查和群眾提出的突出問題，集中時間和精力，按照緩急輕重，分步進行整改解決。二是落實整改工作的責任人，確定整改時限，狠抓落實。三是參加學習的同志要針對自身存在的問題，認真進行整改，通過學習教育活動樹立良好的精神面貌和工作風貌。

3、要繼續(xù)以保持共產黨員先進性教育的精神為動力，進一步促進工作作風的轉變，更好地服務大局，服務基層群眾。這次保持共產黨員先進性教育不僅使領導班子接受了一次思想政治洗禮，廣大干部群眾也受到了一次深刻的思想政治教育。下一步，要進一步轉變作風，增強服務意識，提高服務質量和工作效率；特別是要牢固地樹立全心全意為人民服務的思想，做好做實各自的本職工作。

4、要繼續(xù)進一步解放思想、求真務實、與時俱進，扎扎實實地推動義翔公司各項工作。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，要進一步解放思想，圍繞企業(yè)實際，組織開展大討論，理清發(fā)展改革思路，積極實施創(chuàng)新管理體制、人事管理制度、分配制度；積極實施人才優(yōu)化戰(zhàn)略，加強現(xiàn)有人才的深造。

我們順利地完成了保持共產黨員先進性教育活動各階段的任務，今后，我們還要扎扎實實做好整改工作，鞏固和擴大先進性教育活動成果，以良好的黨性黨風和更加求真務實的工作作風，更好地全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，深化改革，加快發(fā)展，為集團公司提前“翻兩番”和“跨越發(fā)展，十年百億”而努力奮斗。

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第3篇 公司黨員管理工作2023年工作總結

__公司黨支部共有黨員23名，劃分三個黨小組，正式黨員22名，預備黨員1名，其中退休黨員3名。

黨員星級管理是量化黨員先進性的一種管理手段，是新時期加強黨員隊伍日常管理的有效載體，加強黨員自我形象設計，更好地起到表率作用。

年初暨局黨員星級管理工作推進會后，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，我公司黨支部召開支委擴大會，專題討論研究黨員星級管理工作，進一步統(tǒng)一思想認識，查找存在問題，落實局黨委黨員星級管理推進會的部署，要求各支部做到硬件五落實：即結合各支部工作特點落實修訂完善黨員星級管理考核細則；落實考核小組；落實考核記錄；落實考核牌上墻；落實考核活動。對照這五個落實及黨員星管級管理的具體要求，為便于操作，統(tǒng)一設計了黨員個人考評表、黨員互評表、群眾測評表、星級管理評議表，黨員星級管理評議表格中分自我評分、群眾測評評分、考核小組研究綜合評分，次月初上墻公布，真正起到相互監(jiān)督，相互促進，共同提高的作用，使支部黨員星級管理工作有條不紊地順利開展。黨員星級管理工作，突出了黨員同志的先鋒作用發(fā)揮、宗旨意識、遵紀守法、團結協(xié)作，注重了黨員學習、生活、工作的方方面面。通過前幾年的實踐，我們的黨員星級管理工作由不規(guī)范逐步走上規(guī)范，由不成熟逐步走向成熟，我們對開展此項工作的認識也在不斷的提升。現(xiàn)在，我們真正感受到黨員星級管理成為我們公司黨支部加強黨員日常管理的有效措施。他有助于黨員同志經常提醒自己，對照星級管理的五個方面規(guī)范約束自己的言行，時時發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；有助于加強群眾對黨員的監(jiān)督，群眾測評表是群眾對黨員的實際評價，黨員在群眾的心目中的地位、形象如何，通過群眾測評表反映出來；有助于黨員相互間的監(jiān)督，黨員互評表，是黨員相互對照星級管理5個方面，互相打分，加強了黨員相互間日常監(jiān)督，便于了黨組織的管理，每月一次的考評，并及時將結果反饋本人，組織上能及時指出上一季度星級管理中個人存在的不足之處，有的放矢地幫助其改正不足，更好地發(fā)揮黨員的作用和形象。

黨員星級管理工作開展的過程也是我們不斷地探索、完善、提高黨員管理的過程，難免會有許多不足之處，我們相信在交通局黨委的指導幫助下，認真貫徹十七大文件，以新《黨章》為準則，用科學發(fā)展觀，積極探索新辦法，更新思想觀念，不斷完善，使黨員星級管理成為我們公司黨支部加強新時期黨員日常管理工作的有效載體和方法。必將產生更好的效果，推進公司各項工作上新臺階。

第4篇 2023年公司黨員個人總結范文

敬愛的黨組織：

自從成為一名正式共產黨員那一刻起，在感到自豪的同時也深感自己的責任與義務重大，一直以來在思想、工作、學習中都嚴格要求自己，幾個月前，自己是還一名學生黨員，在學校的時候一直都嚴格要求自己，爭創(chuàng)優(yōu)異的學習成績、擔任學生干部熱心為同學們服務，一直都受老師和同學們的歡迎。如今參加工作了，這時候是我們回報社會，為國家和人民效勞的時候，我將以更加飽滿的熱情投身到我的本職工作中，充分發(fā)揮一名青年黨員的先進性。

現(xiàn)將參加工作以來思想和工作做以下總結：

一、思想方面：

我是一個出生于貧農家庭的孩子，父母辛苦的勞動讓我感到了生活的艱辛，從小我就養(yǎng)成了節(jié)約的習慣，培養(yǎng)了自己不怕吃苦，力爭上游的品格。就在這個艱辛維持的農村家庭中，也遇到了很大的磨難，在這一段時間中，有很多好人，給我們了很大的幫助，其中很多都是見了一面的陌生人。我深深的記住了他們，記住了何時何地他們給了我們幫助。自己想著有一天通過自己的努力，認真的工作，來回報他們。參加工作來到公司后，公司團委組織我們新來報道的全體團員進行了一次思想交流活動。團委領導聽取了我們每個人工作生活和思想上的一些意見，并詢問我們在生活上有什么樣的困難，給予我們了熱切的關心和幫助。我們深切的感覺到了，組織給予我們的溫暖關懷，更加堅定了決心：通過努力工作來回報黨，回報國家和人民。

在團委思想交流活動后，公司研究所黨支部，給支部全體黨員組織了一次思想教育活動，以圍繞學習國家領導人的重要講話為主題，并且每個黨員都發(fā)表了自己的一些認識和看法。其中學習了：《反不正當競爭法》、《黨員廉潔從政規(guī)范》等內容。通過學習，我們認識到：必須正確的貫徹執(zhí)行黨和國家領導人制定的正確的思想、方針、路線，堅定正確的人生觀、世界觀，堅決抵制腐敗，培養(yǎng)自己高尚的人格品質。

近日在公司黨委的組織下，我們全體黨員為一貧困地區(qū)捐款，讓他們生活不是太辛苦，作為一個在貧窮農村長大的孩子，感覺能參加這個活動是自己的自豪，更是自己義不容辭的責任。

在黨委組織的關心教育下，自己的思想在不斷深化，我更加深刻的認識到黨是始終站在人民的根本利益上，為人民某福利的。我們作為年輕黨員更是要有不怕苦不怕累的飽滿工作熱情，繼承我們黨優(yōu)秀的工作作風，繼續(xù)為國家和人民謀福利。

二、工作和學習方面：

從畢業(yè)參加工作以來，在公司領導以及各同事的關心和幫助下，自己對工作從陌生到慢慢的熟悉，有了很大的收獲。

剛畢業(yè)，這一段時間我們主要以學習為主，領導給我們安排了老師，在工作上給我們指導，讓我們慢慢的熟悉工作內容，掌握工作要領，通過這一段時間學習，感覺自己已經掌握了必須的工作要領，能夠自主完成一些工作內容。我們的工作是測井解釋，這項工作要求的多的就是仔細認真，我們必須確保所有的解釋成果和數(shù)據(jù)的正確性，同事們認真工作的情形一直感染著自己，使自己逐漸的形成了良好的工作作風。

我感覺自己在今后的工作中還有很多要學習和掌握的地方，我會繼續(xù)虛心請教，認真領會，堅決切實掌握自己的工作技能，并在以后努力研究以求突破。

我們非常感謝公司領導給了我們一個奮斗，追求理想、回報社會的平臺，讓我們在社會實踐中實現(xiàn)自己的夢想。我們也非常感謝公司里所有的同事、員工，他們在生活上給我們了特別的照顧，在工作上給我們了熱心的指導，使我們能更快適應我們現(xiàn)階段的生活，更快掌握自己的工作要領。

由于自己年輕、剛畢業(yè)，難免缺少一些相關的工作經驗和社會經驗，今后我會繼續(xù)向老同志虛心請教。自己有個小毛病就是，總想在很短的時間內，希望能有很大的收獲，在今后的工作中，我必須要改掉自己急于求成的心態(tài)，萬事都會有一個過程，過程是自己掌握經驗，提高實踐能力的必須步驟。今后將通過該掉自己的毛病和缺點，以使自己在工作上能有所突破，為公司做出貢獻，進而匯報社會!

第5篇 公司黨員2023年工作總結報告范文

2023年時間轉瞬已經過去了，在_____的領導下、在同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結報告如下：

一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力做出更大貢獻。

我在_____工作已經有四年多時間了，應該算是“老同志”了?；叵朐谶@四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進步，是領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！

我先后在_____等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。 的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求 的同志，要對 的現(xiàn)狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對業(yè)務運營現(xiàn)狀情況的積累與總結，對erp也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘涷灥姆e累，我對公司的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。

一半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到部門的表率作用，協(xié)助領導開展各項工作。

今年以來，在日常工作過程中，注重強調從政治的高度對待問題，我與領導密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與同事們通力協(xié)作，保證工作順利完成。

在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實公司組織的各種學習，緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平上。二是發(fā)揚民主，增強成員之間的團結與活力。對待各項工作同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按公司要求高標準、高質量開展工作，使業(yè)務部成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。 <>

三、 缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

2、與同志交流少，關心同志不夠。

3、在目前的崗位我與新同事相比有一定的工作經驗，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對公司領導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同事們批評、指正。在以后的工作中，我將做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好。

第6篇 公司黨支部民主評議黨員總結

從4月28日開始，民主評議黨員工作歷時一個月，由于公司黨支部對這項工作高度重視，加強領導，廣大黨員認真、努力，現(xiàn)已順利結束，達到了預期的目的。我們認為，這項工作是進一步加強黨員教育管理和監(jiān)督工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍整體素質的重要措施。按照“堅持標準、實事求是、民主公開”的原則，圍繞構建安全高效、誠信團結、風清氣正、科學發(fā)展的“和諧鎮(zhèn)礦”，大力倡導__提出的八個方面良好風氣，通過扎實有效的民主評議活動，查找和整改每個黨員在思想、組織、作風等方面存在的問題，增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為完成我礦今年的各項生產任務、工作目標、經濟指標、實現(xiàn)安全生產提供了強有力的組織保證。

全公司黨員34名，其中預備黨員一名，評議出優(yōu)秀黨員5名，合格黨員28名，沒有不合格黨員。

在民主評議工作中，黨支部首先召開了支委會，學習傳達了礦黨發(fā)［__］20號文件，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，認真分析全科黨員的現(xiàn)狀，制定出落實黨委安排的具體措施和學習配檔，為民主評議工作做了充分的準備，保證了民主評議黨員工作的順利進行。

在學習教育階段，黨支部結合黨員集中輪訓培訓教育活動，組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等，提高黨員的黨性認識和思想覺悟，增強做合格黨員的自覺性。公司全體黨員分期分批參加了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業(yè)形勢報告。

在調查摸底階段，主要是做了對本單位黨員隊伍的調查摸底。

從四月二十八日至五月十一日是民主評議階段。這一階段主要抓了三個環(huán)節(jié)。一是黨員自查。黨員個人對照黨員標準和評議內容，從理想信念、宗旨意識、團結協(xié)調、組織紀律、工作實績等方面進行自查和剖析。二是黨員互評。黨支部召開了民主生活會，認真開展了黨內互相評議。三是民主評議。黨支部組織全體黨員和34名非黨職工群眾填寫《黨員測評表》，嚴格按照規(guī)定的五項測評內容進行了打分評價。

從五月十二日至十八日是組織鑒定階段。支委會依據(jù)黨員自我評價，黨內互評和測評結果等情況，對每個黨員做出了初步鑒定，提出了格次意見，并交支部黨員大會討論，并將討論結果上報組干科。

從五月十九日至二十五日是總結整改階段。黨支部對民主評議中反映出來的問題認真進行分析研究，制定了切合實際的整改措施，認真抓了落實工作。

在這次民主評議黨員工作中，黨支部為了使個人總結工作搞好，支委進行了分工把關，對文化低、寫作有困難的黨員，進行幫助整理他們的口述，對個別總結寫的不符合要求的責令重寫，對總結搞的好的進行了表揚，對搞的不好的給予了批評教育。每個黨員都在黨小組會上進行了自我總結評價，黨內互相評議，批評與自我批評。黨支部還召開了部分群眾座談會，填寫《黨員測評表》。并虛心聽取群眾對黨員、對黨支部的意見。在廣泛進行評議，聽取了黨內外的意見后，黨支部對每個黨員作出了公正的實事求是的評價，召開了黨員大會，做了報告，總結了這次評議黨員工作的經驗和取得的成果。

供應公司黨支部

第7篇 公司黨委保持共產黨員先進性第一階段總結工作總結

在公安縣保持共產黨員先進性教育活動領導小組及縣機關工委的指導、幫助下，博盈車橋公司黨委緊密結合本單位的工作特點和黨員實際狀況，立足于“提高黨員素質，促進生產經營，帶動團隊學習,創(chuàng)建和諧博盈”的總體規(guī)劃部署，積極組織全體黨員參加學習教育活動，取得較好效果?，F(xiàn)將第一階段的學習教育組織情況小結匯報

一、組織安排及主要做法

（一）黨委高度重視，督辦精心準備

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六屆四中全會作出的一項重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。博盈車橋公司黨委5名委員充分認識到保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性，把先進性教育活動作為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設的重中之重。一是成立了以馮啟泰為組長，李保成、高永新、徐才安、邱衍祥為副組長的保持共產黨員先進性教育活動領導小組，下設辦公室在人力資源部，明確指定由黨委宣傳委員廖圣捷負責有關學習教育活動的具體工作。二是結合實際，制定了2個指導性文件，即《保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》、《第一階段活動的實施方案》，；并先后搜集編發(fā)了2套學習資料，即《保持黨員先進性學習資料（一）》、《保持黨員先進性學習資料（二）》，共收入理論學習輔導材料3近20萬字。三是建立健全了學習制度，如：請假、考勤、補課、檢查制度，支部委員聯(lián)系黨員制度等，從而保證了教育活動的有序開展。

（二）學習形式多樣，注重求真務實

為搞好保持共產黨員先進性教育活動，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，各基層支部注重學習形式和工作實效的有機結合，認真組織每位黨員積極參與系列學習活動，著力營造良好的學習氛圍。一是召集黨員大會進行思想發(fā)動，教育黨員端正學習態(tài)度；二是采取集中學習與個人自學相結合，組織收看電教片與通讀原文相結合，集體討論和個別談心相結合，一般黨員導讀與領導評述相結合等多種方式，扎實開展學習教育活動。在學習教育活動中，嚴格學習考勤制度、請銷假制度和補課制度，個別因病、因公不能參加學習的黨員，都認真按照規(guī)定辦理請假手續(xù)，回頭及時做好補課。同時，還利用公司局域網建立學習資源共享平臺，開辟了保持黨員先進性學習專欄，為具備電腦辦公條件的黨員提供了更加靈活便捷的學習條件。

學習教育活動開展以來，全公司48名共產黨員克服年初生產經營繁忙、學習時間緊張的矛盾，充分利用晚上和星期天進行學習。各支部組織全體黨員集中學習4次，講授學時10小時以上；另外各自利用工余時間自學，通讀了黨委編發(fā)的2 套學習資料，并精讀了黨的十六大報告、新《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等；一些有條件上網的黨員還自己查找資料充實學習內容，主動借鑒先進經驗，廣泛吸取精神養(yǎng)料。截至日前，全公司黨員累計學時均己超過40小時，讀書筆記人均達2萬字；黨委成員帶頭學習，宣傳委員廖圣捷的讀書筆記己達到5萬多字。

（三）為企業(yè)多辦實事，為員工多謀福利

組織黨員聽取縣長王守衛(wèi)同志的先進性教育專題輔導報告，明確了學習重點和教育目標；觀看話劇《周國知》，他的事跡深深地觸動了廣大黨員的心靈；還把先進性教育和現(xiàn)代管理知識教育結合起來，啟發(fā)黨員干部以人為本，為民謀利，既要做學習上的帶頭人，更要爭做工作中的示范崗。在學習交流和討論發(fā)言中，黨員們都能積極參與，結合自身實際暢談先進性教育活動中的諸多體會，表達了學習先進、改進工作，為博盈員工多謀福利的愿望和決心。

質量部長劉士清結合質量體系持續(xù)改進工作，在生產一線發(fā)起創(chuàng)建質量管理“保優(yōu)崗”活動，廣大黨員積極響應，按照質量體系和工藝流程要求，力爭件件精品，為在汽配產業(yè)界打響博盈品牌使出各自的全身解數(shù)?，F(xiàn)有共產黨員李新和、咼忠明、等人己被審定為“保優(yōu)崗”，受到博盈員工的廣泛關注和普遍好評。

女工主任史春香身兼數(shù)職，通過先進性教育學習，更加高標準嚴要求，任勞任怨為民謀利。經她的多方面努力，博盈車橋員工全部按章足額繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項保險，解決了大家的后顧之憂。普通員工家里的紅、白喜事，她都代表工會表示祝賀或慰問，使大家感受到黨的關懷和組織的溫暖。她自己的家庭并不寬裕，但卻常為困難職工慷慨解囊，前不久一名技校實習生生活困難，她就帶頭捐款100元。

（四）實事求是定標準，集思廣益明守則

根據(jù)公安縣保持共產黨員先進性教育活動領導小組的要求，結合本公司實際情況，從企業(yè)黨委職能、領導班子職責、黨員先鋒模范作用等要求，經黨委研究，由總經辦、人力資源部擬出初稿，經全體黨員會議討論形成征求意見稿，下發(fā)并收集征求意見稿，充分發(fā)揮集體智慧，審定了博盈車橋公司《黨員先進性評價標準》和《黨員守則》。從堅定理想信念，堅持黨的宗旨、加強團隊學習、遵守組織紀律、更新思想觀念、改進工作作風等方面，明確提出了全體黨員保持共產黨員先進性的具體要求。

二、主要措施及活動特色

（一）公司領導以普通黨員身份參加學習教育活動。所有黨員不論職位高低、分工如何，一律按支部要求參加教育活動，黨員干部切實做到了“始終以普通共產黨員身份參加各類活動”。盡管生產經營工作繁忙，公司領導及中層干部仍然做到每次學習不遲到、不早退，認真做讀書筆記，并積極參與討論，每人都寫下了自己在先進性教育活動中的心得體會。在學習中，干部時刻不忘帶頭發(fā)揮表率作用，增強了學習效果。個別領導因工作需要不能參加學習，事先請假，而后自覺主動地找支部補課。

（二）正確處理相對復雜的工學矛盾。采購部和營銷公司的黨員經常出差，流動性很大，且整體上業(yè)務忙、壓力大，面對學習時間緊、要求嚴的現(xiàn)實，支部充分考慮以上因素，采取了集中學習與自學相結合的方式推進教育活動，集中學習一般安排在晚上和星期日，從而有效的避免了工學矛盾，真正做到了學習、工作“兩不誤”、“兩促進”。

（三）學習教育活動富有一定的創(chuàng)新性。做到了不管是規(guī)定動作還是自選動作都不搞形式，不走過場，嚴肅認真并富于創(chuàng)造性的做好各項工作。如。再如__。

（四）學習教育活動注重在實效上下工夫。博盈車橋將這次先進性教育活動作為提升工作質量，促進跨越發(fā)展的重要契機，一切從有利于長期推進學習和工作出發(fā)，從有利于企業(yè)發(fā)展、讓員工滿意出發(fā)。如集體研究制定的《黨員先進性評價標準》和《黨員守則》，既是這次先進性教育的主題和標準，更是今后黨務工作努力的方向和衡量黨員干部稱職與否的尺度。其他的一些學習制度也將長期堅持，對話會等團隊學習形式也將繼續(xù)沿用。為保證學習效果，我們還組織檢查了全體黨員的讀書筆記、心得體會、觀后感等的完成情況，并進行了登記。教育活動還特別注重讓普通員工得實惠，三八婦女節(jié)，廖圣捷、史春香帶全體女工游三峽，一方面讓她們盡興休閑，同時也與她們深入交流，了解她們對黨員干部的意見，以便有針對性地教育黨員干部改進工作作風，提升管理水平。

三、主要效果及成功經驗

1、樹立了一個樣板，即黨員學習為全員學習樹立了榜樣。全體黨員認真按照實施方案的要求，積極參加學習培訓，并利用休息時間，通過上網、看電視、讀書報等形式，有計劃的、系統(tǒng)深入的學習黨的理論和在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，黨性修養(yǎng)和政策理論水平不斷提升。受其影響，一些非黨干部和普通員工也主動借閱教育讀本，主動了解學習內容，并表示要提高思想認識爭取早日入黨。同事之間經常交流學習信息，談心得體會，營造了和諧的、互動的學習氛圍，為公司創(chuàng)建學習型團隊起到極好的引路作用。

公司黨委保持共產黨員先進性第一階段總結

第8篇 公司保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，自7月13日公司保持共產黨員先進性教育活動正式轉入第二階段——分析評議階段，保衛(wèi)部第一黨支部認真按照公司保持共產黨員先進性教育活動辦公室的統(tǒng)一部署，緊密結合治安保衛(wèi)工作特點和公司的實際情況，認真組織開展了第二階段廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況等七個環(huán)節(jié)的工作?，F(xiàn)將第二階段活動開展情況匯報

一、精心組織，周密部署

7月15日下午13時30分，支部召開支委及黨小組長會議對保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的工作進行統(tǒng)一安排 。在公司保持共產黨員先進性教育活動辦公室的督查指導下，緊密結合治安保衛(wèi)工作特點和公司的實際情況，精心組織，周密安排，做到“過程要實、要求要嚴、質量要高、探索要新”。按照保衛(wèi)部黨總支先進性教育活動分析評議階段工作方案，不折不扣地貫徹執(zhí)行，廣大黨員進一步提高思想認識，端正態(tài)度，為第二階段工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見

能否廣泛征求到意見是搞好分析評議階段工作的關鍵。對此，支部領導十分重視，努力營造“知無不言、言無不盡、敢說敢講”的良好氛圍，以多種渠道和形式廣泛征求對全體黨員、支部領導班子及黨員領導干部的意見。 通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、進行個別訪談心活動、設立征求意見箱等多種形式，廣泛征求意見，還采取召開支部委員和黨小組長聯(lián)席會議，要求每個黨小組長對所在黨小組的全體黨員，無論是支部委員還是普通黨員，逐一提出存在的突出問題和建議。發(fā)出各類征求意見表153份，共征集到對公司領導班子和班子成員的意見、建議3條，對支部領導班子和班子成員的意見和建議8條。廣大黨員干部本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的辦法，認真分析，找準存在的突出問題，為撰寫黨性分析材料奠定了堅實的基礎。

三、真誠談心，增進團結

這次談心活動涉及面廣，參加人數(shù)多，而且和征求意見交叉進行。在開展談心活動中，黨員領導干部都能放下架子，以普通黨員的身份和群眾溝通，虛心聽取大家的意見，深層次挖掘自身存在的問題。領導班子成員之間，黨員與黨員之間，黨員與群眾之間普遍開展了談心，真正做到“出于公心、亮出真心、談出信心”，與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。通過談心，大家的心更齊了，氣更順了，干勁更足了。

四、找準問題，認真撰寫黨性分析材料

通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、相互談心等多種形式，黨員領導干部以雙重身份參加專題組織生活會和支部民主生活會，按照要求分別對支部領導班子、黨員領導干部存在的問題和意見一一梳理。全體黨員緊密聯(lián)系各自的學習、工作、生活實際，認真剖析，撰寫黨性分析材料。在撰寫過程中，支部成員敢于正視自身存在的問題和不足，敢于把自身存在的突出問題特別是反饋意見中提到的問題較好地體現(xiàn)在黨性分析材料中。支部書記審閱支部委員和黨小組長的分析材料，支部委員負責審閱普通黨員的分析材料，從而達到了自我解剖、有利整改、促進工作的目的。

五、高度重視，開好專題組織（民主）生活會

支部對專題民主生活會進行了認真準備，嚴格按照要求開展。8月14日10時，保衛(wèi)部一支部召開了專題民主生活會，與會每個黨員認真查擺自己在理想信念、宗旨意識、民主作風、事業(yè)心、責任感、廉潔自律、服務指導基層等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析，找問題、查原因、明方向。在這次民主生活會上與會黨員認真開展自我批評，特別是相互之間開展批評，大家推心置腹，坦誠相見，體現(xiàn)了保衛(wèi)部一支部領導班子民主氣氛濃、團結作風實、對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度。黨員普遍反映，這樣的專題組織（民主）生活會成效顯著，達到了“交流思想、相互共勉、增進團結、明確方向、促進整改、共同提高”的目的，應該經?；?、制度化。專題組織（民主）生活會后，支部根據(jù)民主評議情況、把征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是，客觀、公正地提出每個黨員的評議意見，并如實向黨員本人反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出今后努力方向。

六、堅持邊議邊改，取得初步成效

在分析評議階段，全體黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉，黨員領導干部帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員作出表率，成效是明顯的。

一是進一步增強了黨性觀念。通過分析評議，全體黨員通過學習《黨章》和對照黨員先進性的具體要求以及進行黨性分析等一系列工作，進一步明確自己的行為標準，找到自身差距，增強了黨性

第9篇 煙草公司黨員個人年終總結5

一年來，本人在局（公司）黨組的領導下，按照黨員的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、《煙草專賣法》知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀，在大是大非問題上與黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管區(qū)域。

二、本人熟悉《煙草專賣法》《實施條例》和有關的法律、法規(guī)能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬。文秘工作室

三、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

四、本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

五、在廉的方面

1．一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求愛崗敬業(yè)的良好風尚。

總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的客戶較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管的工作任務。

《煙草公司黨員個人年終總結5》來源于酷貓寫作，閱讀煙草公司黨員個人年終總結5。

第10篇 公司黨委保持黨員先進性教育活動全面工作總結

在局黨委的領導下，本公司自1月份開始開展保持共產黨員先進性教育活動，經過動員準備、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，基本完成了保持黨員先進性教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效?，F(xiàn)對整個教育活動作如下總結：

一、工作概況

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

（一）動員準備階段。

1、健全組織。公司黨委成立了公司保持黨員先進性教育活動領導小組及其辦公室、公司保持黨員先進性教育活動督查指導組。建立公司黨委成員保持黨員先進性教育活動聯(lián)系點制度。

2、調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。

4、制定方案。公司保持黨員先進性領導小組及時制定了公司保持黨員先進性教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。

5、宣傳發(fā)動。公司保持黨員先進性辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

（二）學習培訓階段

1、動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。

2、制定意見。公司保持黨員先進性辦制定了《學習培訓階段工作意見》。

3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。

4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據(jù)企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

5、組織討論。組織黨員開展建筑企業(yè)黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委發(fā)言。

6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動，文明創(chuàng)建系列活動和心系群眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。

（三）民主評議階段。

1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨干培訓班，隨后，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司保持黨員 先進性辦制定下發(fā)了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。

2、征求意見。公司黨委和各黨支部認真開展征求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開群眾座談會8次、69名群眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。

3、黨性分析。各黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關系在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

4、評議定格。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、群眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優(yōu)秀的2人，比較優(yōu)秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和群眾通報。

5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。

（四）整改提高階段

1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經上級黨委審核后，向群 眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。

4、建章

第11篇 某公司保持黨員先進性教育全面總結（下）

6、召開專題生活會，開展批評與自我批評。在黨員搞好自我總結、黨組織做好充分準備的基礎上，我們嚴格按照集團公司黨委要求，及時制定下發(fā)了《××××黨委關于開好××領導班子專題民主生活會和基層黨支部專題組織生活會的通知》，確保了專題民主生活會和專題組織生活會的順利召開。4月29日，按照集團公司黨委先進性教育活動的安排和有關要求，××領導班子召開了以“實踐‘三個代表’重要思想，保持共產黨員先進性，促進××××改革發(fā)展”為主題的領導班子專題民主生活會。會上，對2023年民主生活會整改情況和本次征求到的意見情況進行了匯報，××班子成員深入學習了《毛澤東選集》《鄧小平文選》等有關篇目，每個班子成員也按照“五對照”的要求，結合群眾和黨員提出的意見和建議，堅持講問題不講成績、講主觀不講客觀、講實話不講空話、講要害不講枝節(jié)，全面總結了近年來自己思想、工作和作風等方面的情況，認真開展了批評與自我批評。按照“個人講評、黨員互評、群眾參評、組織點評”四個步驟，××黨委結合班子成員的發(fā)言，對班子成員進行了逐一點評。會后，班子成員認真聽取了集團公司督導組和上級黨組織委派人員的意見和建議。另外，班子成員又以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會?！痢粮鼽h支部堅持時間服從質量，嚴格按照“六個不開”的要求，按照程序，不趕時間、不走過場，集中時間，靜下心來，認真組織黨員召開了專題組織生活會，對黨員逐一進行民主評議。在民主評議過程中，大家都本著團結的愿望，本著對同志對事業(yè)負責的態(tài)度，敞開心扉，追根溯源，積極開展批評與自我批評，既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。民主評議時，支部書記都能帶頭剖析自己，虛心聽取大家的批評意見，為批評和自我批評創(chuàng)造了良好的環(huán)境氣氛；黨員之間能夠敞開思想，暢所欲言；開展批評能夠觸及到被批評者的主要問題，并幫助其分析原因，總結教訓，明確努力方向。通過開展批評與自我批評，真正達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

7、實事求是，搞好評議。專題組織生活會之后，××各黨支部利用5月5日—9日，五天時間召開了支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況，以及征求到的群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正、認真負責地提出對每個黨員的評議意見。為解決好黨性分析評議“剖析不深刻、批評難”兩個重點問題，我們還專門制定了《關于認真做好分析評議階段“提出評議意見”工作的通知》，對各黨支部書記進行培訓，提出要立足“準、透、真”三個字，抓緊抓深抓實黨員評議工作。一是查找問題要“準”確。對照《黨章》要求、中發(fā)〔2023〕20文件和胡錦濤同志關于新時期保持共產黨員先進性講話中提出的6條基本要求，以及××黨委和本黨支部制定的保持共產黨員先進性具體要求，結合黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，提出評議意見。二是評議意見要“透”徹。提出評議意見必須在廣泛征求意見、深入開展談心活動，審閱黨員的黨性分析材料的基礎上進行，“畫像”要準確，客觀公正，肯定成績，明確指出不足。三是評議意見要“真”實。評議意見要本著對每一位黨員關心愛護、高度負責的精神，實事求是的態(tài)度提出整改方向和要求。

為確保對黨員提出的評議意見，符合程序，重點突出，我們及時印制了《××××黨委先進性教育活動黨員評議意見表》300份下發(fā)到各黨支部，由各黨支部對黨員提出評議意見，按照管理權限經黨員本人、黨支部委員會、分管領導、××黨委逐級審閱后，正式填寫《××集團公司黨委先進性教育活動黨性分析民主評議手冊》。

8、做好通報，接受監(jiān)督。在召開專題民主（組織）生活會后，我們按照集團公司黨委要求，根據(jù)××黨委召開民主生活會的有關情況，及時匯總整理，制定了《關于對××××領導班子2023年度專題民主生活會的情況通報》。通過召開××群眾監(jiān)督評價小組會、座談會等形式通報了專題民主生活會的基本情況、領導班子存在的問題和整改的思路、措施?！痢粮鼽h支部也在民主評議后，及時向群眾通報黨支部的評議結果、黨員對存在問題的認識和整改意見，以及今后努力方向等，切實增強了分析評議階段工作的透明度。

9、嚴格程序，認真開展“回頭看”。我們按照集團公司黨委先進性教育活動的總體部署，在教育活動每個階段末制定下發(fā)了交叉督導檢查和“回頭看”相關文件。根據(jù)集團公司黨委先進性教育活動領導小組嚴把“十關”，“六步”走和“八查八看”，嚴把“五關”的要求，在××各黨支部全面開展了“回頭看”活動。為確保先進性教育活動和“回頭看”活動的質量和效果，我們制定了××××黨委先進性教育活動各階段評分表，對××各黨支部開展先進性教育活動各階段情況進行了檢查評分，并開展了群眾滿意度測評。根據(jù)檢查情況，××各黨支部能夠嚴格按照集團公司黨委和××黨委

第12篇 __公司黨員激勵引導長效機制建設工作總結

公司積極按照__關于開展黨員激勵引導長效機制建設試點工作的通知文件精神要求，探索和建設__的黨員激勵引導長效機制建設試點工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

公司在深入開展保持共產黨員先進行教育活動的基礎上，分析公司實際，結合公司當前形勢，制定了開展黨員激勵引導長效機制建設工作實施方案，確定了“激勵與引導并重，充分發(fā)揮企業(yè)黨員先進性”的指導方針，圍繞黨員激勵引導長效機制建設的探索開展公司黨建工作。

一、思想激勵引導，為黨員激勵引導長效機制建設提供前提和保障

對于黨員來說，思想過硬是做好一切工作的前提。在黨員激勵引導長效機制試點建設工作的過程中，公司充分重視黨員的思想激勵和引導，按照黨群管理標準，定期進行中心組學習、三會一課、民主生活會等黨內生活，組織公司黨員干部開展政治理論學習，通過學習、談話、適當?shù)呐u與自我批評等一系列形式，對公司黨員及時進行思想教育與引導，使其在思想上能夠永葆先進。在正面教育的同時，公司不忘對黨員干部進行反腐倡廉警示教育，先后組織公司廣大黨員干部觀看了《黨的好干部——牛玉儒》、____ ____ ____等系列警示宣傳片，并要求各支部組織所屬黨員進行討論學習，有記錄，有考核。__部作為公司的政工宣傳部門，每季度都組織開展中心組、黨員政治學習，今年一季度組織公司黨員認真學習領會______………

二、目標激勵引導，為黨員激勵引導長效機制建設提供不竭動力

公司致力于把目標管理與開展黨內活動有機融合，將黨員的權利、義務以及應做的工作，納入黨內活動內容，以活動為載體，實行量化考核，實現(xiàn)目標管理規(guī)范化、系統(tǒng)化。圍繞如何為公司基建生產服務，在全體黨員中開展黨員示范崗活動，從思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，從積極參加黨組織的各項活動，定期進行理論學習，從發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真履行崗位職責，從按時完成各項任務，黨員身邊無安全、質量、政治事故，從發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良工作作風，積極推動精神文明建設和企業(yè)文化建設，從團結群眾，能夠帶領和幫助周圍群眾完成工作任務等方面對黨員提出目標要求，在規(guī)定的分值內，對散布不利于團結、穩(wěn)定和與黨中央不一致的言論等，不履行義務，不遵守黨紀，對不勝任工作，工作不努力，起不到帶頭作用，未認真履行職責，對管轄范圍發(fā)生安全、質量、政治事故，違反公司各項管理制度，對不接受群眾監(jiān)督，發(fā)生拿、卡、要現(xiàn)象等酌情進行扣分，并將最終考評結果與待遇、晉升直接掛鉤，使公司全體黨員時刻有標準參照，有目標追求。此外，為了______，公司在全體黨員干部中開展立功競賽活動。

三、培訓激勵引導，充實黨員激勵引導長效機制建設內容

公司的黨員是公司非常寶貴的人才資源。為了使黨員人才更加有為，尤其對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，公司優(yōu)先安排培訓。針對企業(yè)黨員的崗位特點，采取有針對性的.分類培訓措施。公司先后安排………。

四、典型激勵引導，為黨員激勵引導長效機制建設營造濃厚氛圍

榜樣的力量是無窮的。公司黨委在全體黨員中組織開展了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部和先進黨務工作者的評選，黨員集體醞釀，全員參與，平日里思想、作風、素質、能力過硬的黨員同志們脫穎而出，當之無愧，受之光榮，為公司廣大黨員干部樹立了榜樣，在公司黨委向先進模范學習的號召下，黨員們深化了認識，加快了步履。公司第二黨支部…… 他們經常在施工現(xiàn)場披星戴月、櫛風沐雨，講奉獻不講條件，講方法不講借口，任勞任怨，在優(yōu)秀黨支部的評選過程中以絕對高票勝出。黨員__為了_______，被評選為優(yōu)秀共產黨員，為公司的廣大黨員干部樹立了典型。為進一步激發(fā)全體黨員及員工的拼搏干勁，如期實現(xiàn)____目標，公司黨委________。

五、考核激勵引導，規(guī)范黨員激勵引導長效機制建設工作正確開展

為了強化公司范圍內的績效考核管理工作，將其做的全面、公正、合理，切實促進公司的各項工作邁向新高度，公司成立了績效考核委員會，負責公司范圍內的月度、年度績效考核管理工作；為了進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司范圍內的績效管理工作，保證公司經營目標的實現(xiàn)，激發(fā)員工潛能，形成有效激勵與約束黨員激勵引導長效機制和安全穩(wěn)定經濟的管理體系，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，公司成立了績效管理工作委員會；同時建立了精神文明建設考核制度、黨支部月度任務考核標準、黨員示范崗考核標準、文明集體考核細則、文明職工考核細則等制度。

黨員激勵引導長效黨員激勵引導長效機制建設工作并非一時之舉，也非一蹴而就，需要長期不懈的努力與堅持，公司將在今后的工作中堅決地貫徹執(zhí)行。

第13篇 公司保持黨員先進性教育活動結束總結

一、工作概況

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

（一）動員準備階段。

1、健全組織。公司黨委成立了公司保持黨員先進性教育活動領導小組及其辦公室、公司保持黨員先進性教育活動督查指導組。建立公司黨委成員保持黨員先進性教育活動聯(lián)系點制度。

2、調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。

4、制定方案。公司保持黨員先進性領導小組及時制定了公司保持黨員先進性教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。

5、宣傳發(fā)動。公司保持黨員先進性辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

（二）學習培訓階段

1、動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。

2、制定意見。公司保持黨員先進性辦制定了《學習培訓階段工作意見》。

3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。

4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據(jù)企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

5、組織討論。組織黨員開展建筑企業(yè)黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委論壇發(fā)言。

6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動，文明創(chuàng)建系列活動和心系群眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。

（三）民主評議階段。

1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨干培訓班，隨后，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司保持黨員先進性辦制定下發(fā)了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。

2、征求意見。公司黨委和各黨支部認真開展征求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開群眾座談會8次、69名群眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。

3、黨性分析。各黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關系在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

4、評議定格。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、群眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優(yōu)秀的2人，比較優(yōu)秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和群眾通報。

5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。

（四）整改提高階段

1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將征求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經上級黨委審核后，向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。

4、建章立制。公司黨委總結在保持黨員先進性教育中加強黨建的一系列好經驗好做法，正在研究制定公司黨委中心組學習黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方面的制度，鞏固和發(fā)展保持黨員先進性成果。

二、主要成效

公司黨委在整個保持黨員先進性教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是：

（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。

公司黨委在保持黨員先進性教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。許多黨員認為，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關系不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大局，而且對企業(yè)改革發(fā)展都有著重大的指導意義，與我們每一位黨員和職工群眾息息相關。有的黨員從改革開放20余年的發(fā)展事實說明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執(zhí)政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模范實踐者。在學習培訓階段，機關支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章，機關黨支部出刊了《學習園地》壁報，展示了黨員學習的成果。

開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據(jù)黨章要求，結合省優(yōu)秀黨員、市勞動模范公司董事長葉哲華等若干優(yōu)秀黨員的事跡，提出了建筑行業(yè)黨員先進性的五條標準，重燃了黨員入黨時的激情。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨著時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家重溫入黨誓言，重憶過去輝煌，紛紛表示，要以先進性標準為標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發(fā)揚黨員先進性，為企業(yè)改革發(fā)展和國家進步作出新貢獻。

（二）黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。

公司黨委在“保先“教育開始之時，就把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為保持黨員先進性教育的目標之一。在廣泛征求黨員和群眾意見中，部分黨員發(fā)揮作用不突出是比較突出的意見。因此，在整個保持黨員先進性教育的過程中，黨委始終采取有效措施，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，并取得成效。

首先是利用保持黨員先進性教育這個陣地，加強對黨員先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白，在戰(zhàn)爭年代，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在殺敵立功上。在現(xiàn)代化建設時期，黨員的先進性，就是體現(xiàn)在兩個文明建設中的先鋒模范作用。黨員沒有先鋒模范作用，就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動，黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性大大增強。

其次，公司黨委和各黨支部開展活動，搭建平臺，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在有施工工程業(yè)務的黨支部，都至少確立一只黨員先鋒工程。現(xiàn)在公司共有黨員先鋒工程4只，比去年同期（1只）擴大了3倍。黨員先鋒工程在進度、質量和安全生產各方面都創(chuàng)佳績，為其他工程作出了樣板。第一工程公司前不久按最低標中標承接了“毛家橋小區(qū)九、十標段工程”，因經濟條件苛刻，許多人對此避而遠之。該工程公司黨支部書記毅然帶領若干黨員勇挑重擔，開展黨員先鋒工程活動，艱巨的施工硬仗已經打響。黨員此舉廣受好評。在沒有施工工程業(yè)務的黨支部，廣泛開展“先鋒崗”活動。機關黨支部自4月份開展“黨員先鋒崗”活動以來，黨員在生產工作中的先鋒模范作用體現(xiàn)突出，有力地促進了全公司的生產經營發(fā)展。本公司自1998年起開展的“黨員奉獻日”活動在保持黨員先進性教育中又有了新的提升。到7月底，黨委組織黨員綠化和清潔杭州奉獻勞動2次，包括要求入黨積極分子在內的170人次參加活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全公司黨員今年已在本職工作崗位上奉獻850工日，黨員人均10.9工日。許多急、難、險、重的生產工作任務中，都能看到黨員沖鋒在前的身影。

黨員先鋒模范作用是黨支部戰(zhàn)斗力的基礎。同時，各黨支部通過保持黨員先進性教育的洗禮，班子更健全，活動更完善，與群眾的聯(lián)系更緊密，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）聯(lián)系群眾，為民辦事取得成效。

公司黨委在保持黨員先進性教育中，十分強調要以“三個代表”重要思想為指導，增強全體干部和黨員的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，進一步加強黨群、干群關系。在廣泛聽取黨員和群眾意見的基礎上，黨委采取了以下幾項措施：一是建立黨委成員聯(lián)系基層和黨員聯(lián)系群眾的制度，密切黨群關系。黨委成員聯(lián)系基層的制度，在保持黨員先進性教育中顯示了極大的優(yōu)越性。黨員聯(lián)系群眾的制度，促進了黨員與群眾談心交心，群眾中的不少思想、生產和生活問題，及時反映出來并得以解決，廣大職工群眾的心更順、勁更足了。二是切實解決了群眾關心的問題。公司黨政領導聽取群眾意見，把公司出讓地塊返還的18套住宅，按經濟房價格出售給生產經營骨干和困難職工，解除了他們多年的后顧之憂；改善了二個工程公司的辦公條件，促進了職工的工作積極性；提高了應屆大中專畢業(yè)生租房補貼標準，同時延長補貼期限，深受青年專業(yè)技術人員的歡迎；在當前酷暑高溫期間，黨政工領導十分關心戰(zhàn)斗在一線的群眾的身體健康，除投入資金4.6萬元，對每一處施工現(xiàn)場進行高溫慰問外，還加強督促各項目部做好調整作息時間、搞好飲食衛(wèi)生、改善住宿條件和做好安全防范等防暑降溫工作，現(xiàn)場作業(yè)人員無發(fā)生中暑事故。三是為了建立幫助困難職工的長效機制，黨委發(fā)動全體黨員捐款10550元，設立“黨員幫困基金”，幫助了一批特殊困難的職工和來自貧困地區(qū)大學生的困難，密切了黨群關系。

（四）公司生產經營呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。

公司黨委十分明確“促進各項工作”這一根本目的`，在整個保持黨員先進性教育中，著力引導黨員把從教育中煥發(fā)出來的積極性發(fā)揮到促進公司生產經營和其他各項工作上，促進公司的快速發(fā)展。一是施工產值加速度增長，全年計劃目標有望超額完成。今年公司施工產值計劃為15億元。由于市場原因，今年1季度完成產值僅為1.5億元，很不理想。自4月份以來，公司黨政領導一手抓保持黨員先進性教育，一手抓生產工作，全體黨員帶領職工，奮力拼搏，二季度完成產值3.3億元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累計完成施工產值6.5億元，完全有把握完成和超額完成全年計劃目標。二是工程質量、安全和文明施工管理成績斐然。今年公司獲評市“西湖杯”工程7只，市優(yōu)秀裝飾工程5只，均創(chuàng)歷史新高。其中有3只工程正申報省“錢江杯”，2只工程申報省優(yōu)秀裝飾工程。在安全生產和文明施工管理上，已評出市級雙標化工地10個，其中4個為樣板工地，一個為省標化工地；區(qū)級標化工地4個，其中區(qū)級樣板1個。公司積極參加由省市經委和省市總工會組織的安全生產“安康杯”競賽活動，扎實有效。創(chuàng)建“文明現(xiàn)場，生活保障”先進工地活動又有新進展，一個工地已通過省市建設工會的驗收。三是多元經營勢頭良好。公司房產開發(fā)正多頭出擊，在杭州，“陽光都市”房產正加緊施工，銀座房產和好家園項目前期工作正抓緊進行。在臺州椒江的房產項目已步入健康軌道。物資供應經營業(yè)績喜人，監(jiān)理公司業(yè)務發(fā)展較快。四是文明創(chuàng)建活動深入開展。全體黨員帶頭做精神文明建設的帶頭人，宣傳群眾，帶領群眾，提高道德素質，提高文明單位創(chuàng)建活動，為早日創(chuàng)建為省級文明單位而努力。在保持黨員先進性教育的推動下，公司生產經營蒸蒸日上，各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)一派生機勃勃的景象。

三、基本經驗。

回顧保持黨員先進性教育全過程的工作，我們的基本經驗是：

1、領導重視、干部帶頭。在保持黨員先進性教育活動中，公司黨委領導十分重視組織領導工作，一是在學習培訓、民主評議和整改提高的每一階段，黨委都召開黨員動員會，黨委書記葉哲華同志作動員講話，激勵全體黨員參與教育活動的積極性。二是黨委成員和保持黨員先進性辦公室人員，認真執(zhí)行聯(lián)系點制度，放棄休息和業(yè)余時間，參加聯(lián)系支部的學習和評議活動，保證了各支部的教育活動認真開展，不走過場。三是黨委成員和各黨支部書記，無論在學習培訓還是黨性分析，無論是奉獻勞動還是幫困捐助，都積極帶頭，為全體黨員作出好樣子。領導重視，干部帶頭為保持黨員先進性教育取得成效提供了組織保證。

2、部署周密，安排細致。建筑施工企業(yè)支部分散、黨員分散。公司黨委針對這一特點，在部署安排工作中，力求周密細致。一是每一階段的工作，都制定工作意見，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基層黨支部和黨員心中有數(shù)。二是及時解題釋惑。根據(jù)活動進展情況和遇到的問題，黨委及時召開會議，統(tǒng)一思想和政策。如在民主評議階段，黨委先后4次召開黨支部書記和辦公室人員會議，先后解決了如何撰寫黨性分析材料，如何進行民主評議和如何進行黨員定格的政策性、技術性問題，保證了民主評議工作的順利進行。三是細致-安排時間，解決工學矛盾。企業(yè)生產工作任務十分繁忙，保持黨員先進性活動除理論培訓外，大部分活動須利用休息天和班后業(yè)余時間進行。公司保持黨員先進性辦細致排定時間表，許多關鍵性的工作，都搶在雙休日進行，確保教育活動的進度。在這次保持黨員先進性教育中，企業(yè)黨員活動的分散為主，小型為主，業(yè)余為主的做法為今后的黨建工作提供了經驗。

3、貼近實際、開展活動。根據(jù)保持黨員先進性教育的要求和企業(yè)工作實際，公司黨委在保持黨員先進性教育過程中，推出的“先鋒創(chuàng)業(yè)系列活動”、“文明創(chuàng)建系列活動”和“心系群眾系列活動”都是結合企業(yè)生產經營、文明施工和群眾工作實際，都是黨員身邊的事，因此，黨支部操作性強，黨員參與性強，活動的實效性也強。尤其是“黨員奉獻日”活動，重在發(fā)動黨員崗位作奉獻，實實在在地促進黨員在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

保持黨員先進性教育活動，在我公司取得了明顯的成效。但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，而且在社會主義市場經濟條件下，黨建的許多新問題有待于我們去探索解決。因此我們一是要建章立制，把保持黨員先進性教育的經驗制度化，鞏固和發(fā)展保持黨員先進性成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決企業(yè)黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力而努力。

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第14篇 中共__集團公司委員會保持共產黨員先進性教育活動工作總結

按照《中共南昌市__局委員會關于印發(fā)〈第二批先進性教育活動實施方案〉的通知》（__黨發(fā)〔2023〕28號）要求，根據(jù)市局黨委的總體部署和安排，從2023年7月開始，作為第二批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，全面開展了“實踐‘三個代表’重要思想，保持共產黨員先進性”教育活動。在市局黨委的正確領導和市局第三督導組的具體指導下，集團公司黨委精心組織，全體黨員共同努力，圓滿完成了先進性教育活動各項工作任務。

現(xiàn)將集團公司開展保持共產黨員先進性教育活動情況總結如下:

一、基本情況及主要做法

集團公司現(xiàn)有黨員總數(shù)325人，黨支部15個。其中在職黨員140人，請長假和待崗黨員92人，內退黨員73人，離休黨員20人。黨員全部參加了先進性教育活動。集團公司開展先進性教育活動的主要做法有以下三點：

（一）、以學習動員為先導，提高認識，夯實搞好先進性教育活動的思想基礎。

保持共產黨員先進性教育活動是黨中央實施的一項重大戰(zhàn)略部署，是一項涉及面廣，政治性強，工作量大的教育活動。活動一開始，集團公司就把上級提出的“不走過場，不出偏差，取得實效”要求作為開展活動的指導原則。在學習動員階段，集團公司主要抓了以下幾個方面工作：

1、提高思想認識，組織工作周密。

公司黨委高度重視先進性教育活動，切實把此次活動作為統(tǒng)攬工作全局的重要工作，擺上議事日程。及時組織黨員干部認真學習上級有關文件精神，讓每個黨員明確這次教育活動的目的、意義、方法、步驟、任務、要求等，增強每位黨員的責任感、緊迫感，把思想統(tǒng)一到中央決策部署上來。建立健全了先進性教育活動領導工作機制。及時成立了先進性教育活動領導小組，并下設辦公室，辦公室下設材料組、宣傳組、綜合組，同時黨委和行政班子成員分別掛點聯(lián)系基層黨支部督導開展先進性教育活動。各黨支部也成立了相應機構。形成了一把手負總責、一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的組織嚴密、督導有力、信息暢通的組織網絡和工作機制，為確保教育活動順利開展奠定了組織基礎。

2、積極宣傳動員，營造濃厚氛圍。

在先進性教育活動中，公司黨委每一階段都根據(jù)學習教育的內容和特點，有針對性地召開黨員大會進行思想動員。通過動員，廣大黨員統(tǒng)一了思想認識，消除了各種顧慮。各黨支部根據(jù)集團公司實施方案，結合本單位實際，研究制定了先進性教育活動安排，下發(fā)至每個黨員手中，使每個黨員了解整個活動開展的具體安排和要求。對于一時聯(lián)系不上的黨員和年老體弱的離休黨員，采取送教上門或致公開信郵寄學習材料的方式，最大限度地保證了先進性教育活動的覆蓋面。同時充分利用橫幅、標語、簡報、專欄、板報、學習心得園地、投送信息稿、培訓各支部開展先進性教育活動的骨干、拍照攝像等形式營造教育聲勢和氛圍，宣傳學習中的新鮮經驗和先進典型，使全體黨員同志在濃厚的學習氛圍中自覺接受教育和熏陶。

３、突出活動主題，抓好理論學習。

學習動員階段，集團公司始終把握學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出保持共產黨員先進性這個主題，做到：

一是堅持理論學習與通讀、精讀原文和座談討論相結合。主要抓對《黨章》和《保持共產黨員先進性教育讀本》的學習。在抓好平時學習的基礎上，公司黨委中心學習組抽出了4天時間進行集中學習，把學習對象擴大到各單位黨政主要負責同志。認真學習了《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的文章和中央及省、市委有關文件和領導的講話，并專門就先進性教育活動結合企業(yè)工作實際進行討論，圍繞共產黨員先進性在企業(yè)工作中的體現(xiàn)進行座談，進一步加深對新時期保持共產黨員先進性的現(xiàn)實意義的理解。

二是堅持理論學習與學習先進典型相結合。在抓緊理論學習同時，做到結合學習牛玉儒、鄭培民、任長霞、許振超等優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，進一步加深對新時期共產黨員先進性基本要求的理解。

三是堅持理論學習與個人思想、工作實際相結合。在學習過程中，公司黨員圍繞“什么是新時期共產黨員先進性，為什么要保持共產黨員先進性，怎樣保持共產黨員先進性，如何為和諧創(chuàng)業(yè)作表率”進行認真思考，圍繞著“新時期共產黨員先進性具體要求”展開大討論，提出了各自崗位上保持共產黨員先進性的具體標準。

４、豐富

第15篇 某公司保持黨員先進性教育全面總結（上）

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，在集團公司黨委的正確領導和督導組的精心指導下，××黨委按照集團公司《實施方案》的總體部署，認真貫徹落實中央和省委、集團公司黨委關于保持共產黨員先進性教育活動的指示精神，把教育活動作為當前××黨的建設的中心任務，作為各項工作的重中之重來抓，加強組織領導，精心籌劃部署，在創(chuàng)新上下功夫，在結合上做文章，在突破中求發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，確保了教育實效達到了預期的目的。

一、先進性教育活動的主要做法

中共××物業(yè)分公司××××委員會下設14個黨支部，34個黨小組，參加教育活動的黨員共256名。自2月中旬以來，我們按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，圍繞提高黨員素質、服務職工群眾、促進各項工作三大目標，歷時5個多月，較好地完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作任務。

（一）積極響應，認真籌備，爭得了工作主動

今年1月份，集團公司黨委召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會后，××黨委先學一步，立即召開專題會議，認真學習了××礦等先進單位典型經驗，深刻理解開展保持共產黨員先進性教育活動的重要意義和目的，統(tǒng)一了思想認識?！痢咙h委成員一致認為，保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大做出的戰(zhàn)略部署，是新時期加強黨的建設的新的偉大工程，全體黨員必須以高度的政治責任感和歷史使命感，發(fā)動一切力量切實抓緊抓好抓出成效。在此基礎上，××黨委班子成員還討論確定了《中共××物業(yè)分公司××××委員會關于深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》，1月28日，××黨委又召開了黨支部書記專題會議，認真?zhèn)鬟_學習了集團公司黨委書記耿加懷同志在動員大會上的講話，要求各黨支部要正確處理工作與教育活動的關系，工作盡量早安排、往前趕，為下步集中精力搞好教育活動贏得主動。在××黨委的精心組織謀劃下，我們立足一個“早”字，突出一個“快”字，抓住一個“嚴”字，明確一個“細”字，堅持一個“實”字，堅持早行動、早籌備，立即展開了各項工作。

1、健全組織，強化領導。一是建立了領導機制。2月8日，我們首先成立了以黨委書記、××主任任組長，黨委副書記任副組長，黨委委員為成員的保持共產黨員先進性教育活動準備工作領導小組。按照各自分工，深入各支部，積極開展調查研究和談心交流活動，認真聽取黨員群眾的意見和建議，加強對教育活動的工作指導。二是設立了辦事機構。抽調7名精干人員，騰出4間專用辦公場所成立了準備活動辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調、材料整理、組織保障和情況總結等工作，明確分工，責任到人。黨委書記王榮章同志，多次到活動辦公室同工作人員一起談思路，出題目?！痢林魅乌w東坤同志，加強對工作人員的指導，提出要求，明確任務，并表態(tài)對辦公室充分放心、放手，為辦公室開展工作提供一切必需的支持。黨委副書記孫鵬同志，對教育活動辦公室的各項工作進行嚴格把關，解決工作中的實際困難，極大地調動了辦公室的積極性。辦公室成員充分發(fā)揮主觀能動性，嚴格按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和××黨委的要求，盡職盡責，盡心盡力，開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，積極地完成了各項工作任務，確保了教育活動的順利進行。三是撥出專項資金，購置計算機等辦公設備，專門購買《學習先進楷模，保持共產黨員本色》畫冊，《共產黨員先進性教育電視專題片》、《任長霞同志先進事跡報告會》等先進性教育活動宣傳資料和××××保持共產黨員先進性教育活動學習記錄本、文具等學習用品，在主要街道和辦公場所懸掛了先進性教育活動宣傳條幅，開展了板報展，努力營造教育活動氛圍，為先進性教育活動的順利開展奠定了基礎。

2、全面排查，制定方案。為增強教育活動的針對性，我們成立了專門的調查摸底小組，集中10天時間，通過重點調研與一般性調研相結合，系統(tǒng)調研與專題調研相結合，先期調研與反復調研相結合的方式，采用調查問卷、召開座談會、個別了解、設立意見箱和熱線電話等方式，廣泛征求不同層次、不同工種、不同年齡段黨員、群眾的意見和建議。在調查問卷活動中，我們精心設計了基本情況、存在問題、知識問答、意見建議等四個方面的問卷內容，共發(fā)放問卷800余份。通過扎實細致的工作，了解了××黨員隊伍的基本狀況，基本掌握了××廣大黨員職工群眾在想什么、干什么、需要什么、反對什么，明確了工作方向，制定了既有利于整體推進，又便于各支部自主創(chuàng)新，操作性、指導性較強的《實施方案》，明確了教育活動的指導思想和基本要求，重點要解決的問題，活動的時間安排和方法步驟，增強了教育活動的目的性、針對性和實效性。

3、層層動員，廣泛發(fā)動。在精心組織，充分準備的基礎上，報經集團公司黨委保持共產黨員先進性教育活動領導小組批準，我們于2月18日召開了××××黨委保持共產黨員先

第16篇 公司黨員工作總結

我們是一家中小型企業(yè)，全公司300多人，注冊資本有兩千多萬，主要做it業(yè)務，雖然看上去不錯，可是在經濟危機影響下，各種困難接踵而至，經營的壓力、改革的壓力、穩(wěn)定隊伍的壓力都很大。盡管如此，公司還是把員工的利益放在第一位。在去年推行的崗薪制度改革中，我們在公司原本的工資制度上做了一些調整，每個員工增加了200元的基本工資，每人每個月又多加了100元的生活補助。雖然錢加的不是很多，但在這種低迷的經濟環(huán)境下，公司的做法很讓人感動，體現(xiàn)了公司領導班子把員工放在眼里，時刻為大家著想。并號召大家要積極進取，樂觀向上，克服一切困難。就這樣在公司積極態(tài)度的影響下，大家在異常艱難的條件下負重爬坡，完成營業(yè)收入1400多萬元，實現(xiàn)利潤32萬元，幫助公司平穩(wěn)的度過了危機。

做為一名黨員，我們在公司黨委的統(tǒng)一領導下，開展了黨員先進性教育活動。在先進性教育活動中，我們自始至終開展學習，感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的，歸納起來就是八個字，即信念、責任、素質、群眾。我們認為，結合集團多元企業(yè)的特點，建立黨員先進性教育長效機制，就必須緊緊圍繞上述八個字做文章，而“責任”又尤為關鍵。

關于信念和責任。 “認真”和“責任”是集團公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進性的要求是一致的。要建立黨員先進性教育的長效機制，關鍵是每一位黨員都要樹立堅定的信念和高度的責任心。而這種信念要具體表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展壯大的堅定信心，這種責任心要具體表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜，對黨的形象的愛護，對黨性的忠誠，對黨員要求的自覺。具體到我們企業(yè)來說，就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經營管理有信心；就是要對企業(yè)忠誠、對上級組織負責、對職工群眾負責、對投資者負責；就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產經營中的先鋒模范作用，遵守各自的崗位職責，認認真真干好每一項工作。有話說，“一個黨員就是一面旗幟”。這就是對黨員先進性的絕好體現(xiàn)。去年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動其實也是為了培養(yǎng)員工的責任心，培養(yǎng)全體員工對企業(yè)的忠誠度。在愛崗敬業(yè)教育活動中我們有近四分之一的職工寫了心得體會，大部分人結合各自的崗位談了認識，有的還談得非常深刻。但盡管如此，我們有的員工的工作責任心還是不強，有的黨員甚至機關管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責，干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責、應付了事、得過且過的態(tài)度，只求過得去、不求過得硬，不能積極主動地去思考一些問題，為企業(yè)分憂，為領導出謀劃策，甚至反過來向組織提要求，為公司添麻煩。因此，要建立黨員先進性教育的長效機制，首先就必須解決信念和信心的問題、解決責任心缺失的問題。

而培育員工的信心和責任心，需要領導干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部，作為企業(yè)領導人，更加應該增強干好工作、干成事業(yè)的責任心。企業(yè)是社會的一個細胞，而領導成員是企業(yè)里的一分子，樹立堅定的理想信念具體到個人來說，就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心，有把企業(yè)作強作大的決心，有為職工群眾造福的責任心。如果連班子成員都沒有信心，連黨員干部都沒有責任感，那企業(yè)的員工又去相信誰、依靠誰？古人曾說，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，現(xiàn)在也有一句話說，“在其位、謀其政、做其事、盡其責”。等等這些都是講的責任心的問題。因此，企業(yè)班子成員、分公司的主要負責人、廣大黨員干部和機關管理人員，必須要樹立把企業(yè)作強作大的堅強信心，必須要有帶領職工群眾克服困難、勇闖市場、發(fā)展壯大企業(yè)的責任感。只有這樣，才能無愧于企業(yè)管理者稱號，無愧于上級組織的重托，無愧于職工群眾的信任。

關于素質和人才。要做到盡職盡責，認真干好每一項工作，就必須具備一定的綜合素質。建立黨員先進性教育的長效機制，也必然談到人才和素質，因為教育的主體和客體都離不開人才。我們知道，當今社會是一個知識型社會，是一個終身學習的社會。目前集團公司正在開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工”的活動，其目的就是要通過強化學習來提高員工的綜合素質，提升企業(yè)的科技含量和文化含量，增強企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力，實現(xiàn)做強做大的目的。那么，作為黨的干部和黨員，既然是工人階級先鋒隊的一分子，是中國人民和中華民族先鋒隊的一分子，就更加應該樹立不斷學習、終身學習的意識，這也是“三個代表”中代表先進文化前進方向的必然要求。先進即先鋒，先進就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進步。特別是作為黨員領導和管理人員來說，如果平時不加強學習，自己的綜合素質跟不上，缺乏必備的科學文化知識和綜合領導能力，說話就會說不到點子上，管理上就不會有創(chuàng)新，工作思路就會墨守成規(guī)，就不會有開拓創(chuàng)新意識，工作自然就打不開局面。這樣，也就無從談駕馭大局，無從談發(fā)展壯大企業(yè)了。

素質問題說到底是人才問題。目前，集團公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視，相關政策、相關舉措已經出臺，一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機制已初步形成。令人擔憂的是，目前公司人才缺乏問題卻越來越突出。其中物業(yè)管理人才、物資貿易人才、市場營銷人才、招待所經營管理人才、尤其是會經營、懂管理、熟市場的復合型人才比較缺乏。這將嚴重制約企業(yè)的進一步發(fā)展。因此，我們下一步要推廣好集團內兄弟單位開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”活動的經驗，不斷強化學習、提高員工隊伍的整體素質，采取靈活政策，繼續(xù)把素質相對較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，不斷提高員工隊伍的整體素質。

那么，究竟應從哪些方面來提高自身的綜合素質、加強人才隊伍建設呢？首先應該通過學習來轉變觀念，樹立憂患意識、競爭意識、市場意識和效益意識。二是要下大力氣、下大功夫學習別人先進的經營思路和經營管理方法。三是要學習科學文化知識、學習業(yè)務技能、學習現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識和法律法規(guī)。哲學上講物質決定意識，意識對物質具有反作用?，F(xiàn)在社會上也流行一句話，說“思路決定出路”。還有人說“觀念也是生產力”。從這些話里我們可以領悟出意識、觀念和思路是何等的重要。對南鐵置業(yè)來說，我們缺乏的正是這種開拓創(chuàng)新的意識、勇闖市場的觀念以及能與市場相適應的經營管理思路。

關于服務群眾。有了責任心，具備了一定的素質，就能更好地為職工群眾服務，就能更好地維護職工群眾的利益。實踐“三個代表“重要思想，建立黨員先進性教育長效機制的根本目的就是要給職工群眾帶來實惠，從而讓群眾滿意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。企業(yè)要保證資產的保值增值、要對國家和社會負責、對投資者負責，實際上也是對全體職工群眾負責，因為我們的職工群眾都有自己的股份，都是真真實實的投資者。那么，對每一個有責任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務宗旨的企業(yè)領導來說，就應該自覺關心職工群眾、就應該想方設法為職工群眾解決實際困難、就應該千方百計提高企業(yè)的經濟效益，增加職工群眾的收入，為職工群眾謀福利。