供水公司總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 2023供水公司工作總結

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發(fā)展。XX年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐 “ 三個代表 ” ，樹立良好 “ 形象 ”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被__市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高 “ 素質 ”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江__論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的__屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《__供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創(chuàng)建 “ 特色 ”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作。“三在先”，即開展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生產第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加__市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦“全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設

（一）加強黨的思想建設，提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。

2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業(yè)內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯系實際的學風，黨組織班子成員、黨內同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設最根本的是建設一支能夠擔當重任、經得住風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強化班子建設。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福__人民”，真正做到：在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內民主，切實把好黨員隊伍“入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

（三）加強黨的作風建設，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《__供水公司黨總支部__供水公司貫徹中共中央 國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。

2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨內處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。

3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯合各方面的力量，開展內容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚 “密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。

黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內，黨員干部從團結的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是：黨政聯席會議制度、廠務公開制度、黨內外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。

3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現“三個代表”重要思想的具體表現，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全黨內監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《__供水公司黨總支部關于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領導下，XX年公司不斷深化內部改革，完善經營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“__市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗！

中共__供水股份有限公司

總支部委員會

XX年十二月一日

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發(fā)展。，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被__市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高“素質”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的十六屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。最好的原創(chuàng)免費公文站ok3w.net

（二）圍繞“與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《__供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創(chuàng)建“特色”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取?，即開展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人?！叭谇啊?，一是思想工作要靠前，做到生產第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。最好的原創(chuàng)免費公文站ok3w.net

（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加__市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦“全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設

（一）加強黨的思想建設，提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。最好的原創(chuàng)免費公文站ok3w.net

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。

2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業(yè)內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯系實際的學風，黨組織班子成員、黨內同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設最根本的是建設一支能夠擔當重任、經得住風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作

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告別了XX年，我們迎來了充滿希望的XX年，新的一年、新的目標、新的開始?；厥鬃蛱欤枪臼斋@的一年，各項任務和指標都有了新的突破和發(fā)展，取得了喜人的成績。當然這點點滴滴地進步離不開湯口鎮(zhèn)黨委政府的關心與支持，離不開董事會的領導及決策，離不開全體職工努力與奮斗，現將XX年供水公司工作總結如下：

一、一年回顧

1、全年供、售水量及收支： 全年總供水量為61118噸，售水量為378934噸，供、售水比例為62%。售水量比去年324613噸增加了54321噸，增長比例為16.73%。全年水費收入665164.57元，首次突破了60萬元大關，比XX年595314.54元，增加了69850.03元，增加比例為11.73%；調試調壓費收入51300.00元，比XX年36850.00元增加了14450.00元；房租收入168000.00元；原有用戶746戶，今年新增用戶（含臨時用戶）共27戶，合計用戶773戶。

支出方面： 管理費支出16606.40元，去年17941.70元，比去年減少了1335.30元；維修費今年支出15394.20元（其中含XX年的維修費3832.80元，實際維修費11561.40元），XX年維修費為11830.08元，比去年減少268.68元。

2、小水壩和中型水庫的可行性報告和長遠的供水方案出臺： 今年遭遇歷史以來最嚴重的干旱，浮溪河水庫干枯見底，百姓飲用水一度出現緊張局面，供水公司也陷入無水可供的尷尬局面。為此公司多次打報告給政府和公司董事會，并委托區(qū)水利局設計院來公司對水庫進行測量。目前小水壩可行性報告已出臺，懇請公司董事會盡快實施該方案，做到未雨綢繆。

3、在建單位的日供水量申報： 目的在于掌握在建單位的供水規(guī)模，供水布置圖、接水點，日供水量等等。公司做到有計劃供水和供水分配及掌握今后總的供水需求量。

4、幾條主管網的成功遷移： 今年7月份，由于湯口房地產開發(fā)公司在原寨西開發(fā)公司處建房，牽涉到公司兩條主管遷移，公司事先做好準備，全體職工冒酷暑、起早摸黑，在最短的時間內恢復全線供水。11月份開發(fā)公司又在寨西小學處建房，公司面臨同樣的緊張局面，首先安排調濟好供水，加班加點，在短短的兩天時間內恢復φ 200主管和170米長全線供水，把公司的影響和損失減至最低。

5、加強職工管理和安全生產： 公司始終把管理和生產放在首位，對業(yè)務采取突出重點、控制管理。隨著寨西片的供水量的快速增長，及管理滯后局面，公司果斷采取措施，調換管理人員。把管理有一定經驗的同志調任寨西片崗位，使該片供水出現新的突破。據今年11月份的生產報表體現，寨西片供水量首次與整個湯口片持平。

公司的發(fā)展離不開職工的努力，因此公司每月不定時召開一次職工會議，讓職工們暢所欲言，發(fā)表自己的見解、主張、意見。每年度召開一次職工家屬會，讓職工家屬也感覺公司及董事會對他們的關心，充分調動、發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性和凝聚力，讓職工感覺公司就是一個溫暖的大家庭。

二、供水公司XX年工作計劃

供水公司通過這幾年的發(fā)展，前景應該可以看好，尤其這兩年來湯口鎮(zhèn)政府加大了招商引資的力度，使一批大項目落戶湯口鎮(zhèn)，對供水公司既是新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)。

1、XX年11月份的持續(xù)干旱，水庫見底、百姓飲用水出現困難，公司只能采取一天供幾個小時水的尷尬局面。同時這對那些在建中的大項目工程及旅游接待單位都造成了不小的沖擊，現回想多心有余悸。所以現在公司面臨的不是供不出水，而是無水可供。湯口鎮(zhèn)要想飛速發(fā)展，公司要想長遠進步，解決好缺水問題應該是首當其沖的。今年許多大的項目將陸續(xù)完工并投入使用，缺水問題將日益突出，懇請董事會、湯口鎮(zhèn)政府審時度勢，并予以高度重視，做出英明決策，使湯口鎮(zhèn)、湯口供水公司得到良性的發(fā)展。

2、全體員工有信心在董事會的領導下，在湯口鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，力爭XX年各項指標和任務都有所突破。

3、為了學習兄弟公司的管理經驗，增強公司服務水平、管理水平及能力，董事會在職工培訓和經驗交流上給予安排。

4、職工是公司的命脈，公司發(fā)展離不開職工，在職工的努力下公司已進入了良性循環(huán)。但目前公司有關職工福利還未得到完善和落實，有的還是參照幾年前的標準，如醫(yī)療保險、失業(yè)保險未辦；交通費是原來標準；工齡每年2元，新老職工沒有差別，老職工們有點意見；通話費及伙食補助也是按原來標準。另外，公司搶修、臨時用車、裝材料等很不方便，懇請董事會在這些方面能給予考慮，更大發(fā)揮職工們的積極性。

“請君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”。送別XX，迎來XX，供水公司面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們全體職工愿為供水公司再寫改革新篇章，再籌發(fā)展新輝煌。

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發(fā)展。__年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐 “ 三個代表 ” ，樹立良好 “ 形象 ” （一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被__市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高 “ 素質 ”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江__論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《____中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的__屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《__供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。三、提高水平，創(chuàng)建 “ 特色 ”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作。“三在先”，即開展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生產第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現不良傾向要預防在前，防患未然。（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加__市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。（四）豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦“全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。四、突出重點，加強黨的建設 （一）加強黨的思想建設，提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業(yè)內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯系實際的學風，黨組織班子成員、黨內同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。（二）加強黨的組織建設，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設最根本的是建設一支能夠擔當重任、經得住風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。1、強化班子建設。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務。3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福__人民”，真正做到：在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內民主，切實把好黨員隊伍“入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)的入黨積極分子，吸引的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。（三）加強黨的作風建設，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《__供水公司黨總支部__供水公司貫徹____中央 國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨內處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯合各方面的力量，開展內容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚 “密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。

黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。1、健全民主集中制。在黨內，黨員干部從團結的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。2、完善已有的制度。主要是：黨政聯席會議制度、廠務公開制度、黨內外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現“三個代表”重要思想的具體表現，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全黨內監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《__供水公司黨總支部關于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領導下，__年公司不斷深化內部改革，完善經營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“__市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗！ ______供水股份有限公司

總支部委員會

__年十二月一日

2023年供水公司年終黨群部工作總結范文

第2篇 供水公司召開中層以上干部年終總結會

1月5日，供水公司中層以上干部會在公司四樓會議室召開，董事長黃奎良、總經理姜貴全參加了會議并做了重要講話，公司班子領導及中層以上干部參加了會議。會議由副書記、紀委書記趙玉江主持。

各部門、分公司的負責人分別對2023年工作完成情況進行了匯報，提出了2023年主要工作打算。

公司班子成員對各自分管工作進行了認真總結，并對2023年分管工作任務提出了要求。

總經理姜貴全對公司2023年主要工作完成情況進行了總結。一年來，公司在上級部門的領導下，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，創(chuàng)新進取，扎實工作，全面超額完成了全年生產經營指標，取得明顯成效。確保了大伙房水庫輸水應急入連工程如期開工;圓滿完成了城市供水任務;工程維修管理進一步規(guī)范;企業(yè)管理目標全部實現;公司基礎建設扎實開展;防汛工作步入正軌;黨建和精神文明等項工作取得實效。

姜貴全對公司2023年工作做出了具體部署和安排。2023年，公司主要工作思路是抓機遇，思想匯報專題迎挑戰(zhàn)，樹理念，創(chuàng)新業(yè)，克難關，全面超額完成公司各項工作任務。一要搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，全力以赴推進大伙房水庫輸水應急入連工程建設。要加快建設步伐，力爭年底前完成南段主體工程建設;加大融資力度，全方位展開工程建設資金籌措工作,保證工程建設資金及時足額到位;加大動遷工作力度，千方百計完成動遷工作任務;認真貫徹打造藝術工程的理念，努力建設藝術性工程;加強工程質量安全管理;加強科技創(chuàng)新;嚴格招投標制度，選擇好施工監(jiān)理隊伍。二要抓落實，促規(guī)范，提高維修工程管理水平。三要統(tǒng)籌安排，科學調度，確保完成安全供水任務。四要完善長效機制，全面做好防汛度汛工作。五要深化改革創(chuàng)新，促進企業(yè)發(fā)展。六要加強隊伍建設，進一步提高企業(yè)管理水平。重點開展寫作、預算管理、oa系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務合同統(tǒng)計、運行工業(yè)務素質、金融證券、崗位職責等八方面培訓。七要加強黨建和精神文明建設，保障企業(yè)健康發(fā)展。

姜貴全還對第一季度工作提出了明確要求。一要全力推進大伙房水庫輸水應急入連工程;二要做好節(jié)日、兩會期間安全供水任務;三要做好節(jié)日期間防火、防盜、防煤氣中毒工作;四要認真完成績效考核;五要科學制定年度;六要認真做好年度維修工作;七要抓緊完成一泵站報廢工作。

董事長黃奎良講話指出酷貓寫作范文網，2023年，公司各項工作任務圓滿完成，工作業(yè)績實現了新突破。特別是臥龍水庫除險加固工程和大伙房水庫輸水應急入連工程前期準備工作，受到市領導和水務局領導的一致好評。全面做到了安全供水實施有效，管理工作日趨規(guī)范，基礎建設明顯加強，企業(yè)改革穩(wěn)步推進，員工福祉得到改善。

黃奎良最后強調，2023年，公司面臨的工程建設任務重、時間長、困難多，公司上下要振奮精神，團結一心，加強協(xié)調，勇于面對挑戰(zhàn)。要確保完成兩大中心任務，一是保證城市供水安全;二是保證大伙房水庫輸水應急入連工程南段工程完成試通水。要完成上述任務，公司上下必須做到，一要站在新的起點上審視工作。目標要高端，思路要清晰，措施要得當，落實要有力。二要有迎戰(zhàn)困難的充分準備。多動點腦筋，多干點活，多吃點苦，多解點難。三要明確自己的責任。四要清楚領導者的作用。五要努力打造藝術工程。

會議還推舉產生了公司2023年先進集體和中層以上先進個人。

第3篇 2023年供水公司年終黨群部工作總結范文

200_年，××供水公司黨群部在公司黨總支的直接領導下，按照黨總支部提出的強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的工作要求，緊緊圍繞向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。

－、強化黨的建設，開展各種學習教育活動。

認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江__論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、__大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到五有，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的學習目標要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。

為使黨內活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設備，開展多場流動放映隊，巡回上黨課的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用七一及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 重溫紅色激情，暢行勝利之路等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共××市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的__屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到__屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設的實踐中來；組織舉辦我身邊的共產黨員先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展五好支部創(chuàng)建活動。

今年，黨群部在做好黨總支部內業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年七·一期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建五好支部即好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績作為大事來抓，按照《__－__年度市直機關創(chuàng)建黨建工作先進單位和五好黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)五好支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為五好黨支部，黨總支部榮獲××市五強化五率先典型支部的光榮稱號。

四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍入口關。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。

共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動。首先，成立了以各團支部為第一責任人的領導小組，召開了增強團員意識主題教育活動動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了?？瑺I造了良好的學習氛圍。其次，開展團情調查，更新團員花名冊，重新啟動了團費收繳工作，相應出臺了《共青團××供水股份有限公司總支部委員會團費收繳管理實施辦法》，增強了團員的組織觀念。另外，團總支部把開展團員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團員參加泉州市學理論、知團情黨團知識競賽，向公司廣大團員團干部作一次黨團知識的普及；組織超齡團員赴安溪縣參觀革命烈士紀念碑，并在碑前舉行今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水退團儀式，組織全體團員觀看優(yōu)秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強了團的基層組織建設，努力提高各團支部服務大局、服務青年的能力和水平，不斷激發(fā)青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發(fā)展建設的實踐中來

六、豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。

二是提升職工文化品位。積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加××市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚我為人人，人人為我的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為中國供水企業(yè)文化建設先進單位，10月份又被國家建設部表彰為全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位。

第4篇 供水公司2023年黨群部工作總結

2023年，__供水公司黨群部在公司黨總支的直接領導下，按照黨總支部提出的”強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求，緊緊圍繞”向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。

－、強化黨的建設，開展各種學習教育活動。

認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到”五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到”提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。

為使黨內活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設備，開展多場”流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用”七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展”重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共__市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的十六屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設的實踐中來；組織舉辦”我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展”五好”支部創(chuàng)建活動。

今年，黨群部在做好黨總支部內業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年”七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建”五好”支部即”好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績”作為大事來抓，按照《2023－2023年度市直機關創(chuàng)建黨建工作先進單位和”五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)”五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為”五好”黨支部，黨總支部榮獲”__市五強化五率先典型支部”的光榮稱號。

四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍”入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。

共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣”高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動。首先，成立了以各團支部為第一責任人的領導小組，召開了增強團員意識主題教育活動動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了?？?，營造了良好的學習氛圍。其次，開展團情調查，更新團員花名冊，重新啟動了團費收繳工作，相應出臺了《共青團__供水股份有限公司總支部委員會團費收繳管理實施辦法》，增強了團員的組織觀念。另外，團總支部把開展團員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團員參加泉州市”學理論、知團情”黨團知識競賽，向公司廣大團員團干部作一次黨團知識的普及；組織超齡團員赴安溪縣參觀革命烈士紀念碑，并在碑前舉行”今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式，組織全體團員觀看優(yōu)秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強了團的基層組織建設，努力提高各團支部服務大局、服務青年的能力和水平，不斷激發(fā)青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發(fā)展建設的實踐中來

六、豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。

二是提升職工文化品位。積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有職工論文獲盛市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦”全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚”我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

第5篇 【供水公司個人工作總結】自來水公司2023年供水工作總結

自來水公司2023年供水工作總結

自來水公司2023年供水工作總結

一、2023年所取得的成績總結：

1、領導重視、措施得力

按照縣委、縣政府創(chuàng)建必成的目標，年初各部門各單位簽訂了《安全生產責任狀》，高峰供水期間，各部門在表態(tài)性發(fā)言的基礎上，將責任狀考核目標進行層層分解，明確部門負責人為第一責任人。實行一級抓一級、一級對一級負責的管理網絡，領導干部從上而下，逢會必講，違事必抓，公司領導班子開會每次都將安全生產、社會治安工作作為頭等大事抓緊抓好。堅持做到與中心工作同部署、同檢查、同落實。具體工作中，又能結合實際制定落實安全生產的各項措施，楊莊水廠、__水廠結合自身的實際，調整安全生產組織網絡，制定安全生產獎懲措施。加強人員管理、機械管理、電氣設備管理。使管理工作上水平、上檔次。為今年高峰供水工作，提供了有力的保障。

2、今年高峰供水期間，公司自上而下掀起了人人要安全，事事講安全，處處為安全的熱潮。個人與個人結對開展比、學、趕、幫、超的社會主義勞動競賽星級班組的創(chuàng)建活動。制定了詳細的考核打分標準，公司安全檢查小組在每次的檢查考核中都要對各部門的、監(jiān)控點、人員狀況、機械運行狀況、衛(wèi)生管理狀況、臺帳管理狀況、消防工作進行深入細致的檢查，發(fā)現問題立即糾正，根據統(tǒng)計，今年以來，公司專題召開高峰供水會議22次、安全生產檢查25次，夜間督查16次，對事故隱患下發(fā)整改通知書28次，都較好地得了整改。

3、深入宣傳發(fā)動，提高對安全生產的認識，今年的高峰供水工作與百日安全競 賽活動同步進行，旨在活動中抓安全、在抓安全的同時搞活動。在這方面，制水線對活動的安排做到制定詳細的工作計劃、學習計劃、每周一生產部門都要開碰頭會，研究匯報生產中的問題，同時將上級的安全工作會議精神貫穿于制水工作的全過程，使每個職工、每時、每處都體現安全生產管理的理念。為使安全工作深得人心，各部門能創(chuàng)造性地開展好宣傳工作，利用一切可利用的條件、灌輸安全生產工作理念和實踐報告知識，提高對安全生產工作的認識，__水源廠能主動與公司聯系，搜集安全知識相關資料對全廠干部職工進行學習宣傳，__水廠在宣傳工作中，利用黑板報心得交流，以不同形式大張旗鼓地進行安全生產宣傳，積極開展安全活動，即讀一本安全生產知識書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產體會、做一起預防事故的實事、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動由于安全活動貼近生活、貼近實際，全公司各部門都能積極參與，尤其在簽名活動中，范文top100各部門做到了一人不拉、一人不漏。在工作崗位上責任心和責任感得到了很好的加強，用職工自己的話講，安全生產工作天天做、時時做、處處做，造就了有安全生產管理人才。

二、存在問題

1、有的部門對高峰供水中開展的百日安全競賽活動不夠重視，職工對活動的時間(轉載于: 在點 網)和內容不清楚。

2、有的部門的臺帳記錄不認真，為應付上級檢查、交差事的現象。

3、有的部門對下發(fā)的整改通知整改不能在規(guī)定時間內完成。對此，自己將在今后的工作中繼續(xù)加強理論學習。

以上是《供水公司個人工作總結自來水公司2023年供水工作總結》的酷貓寫作范文詳細內容，主要描述安全生產、安全、工作、公司、供水、管理、檢查、高峰，希望網友能有所收獲。

第6篇 供水公司黨總支2023黨建工作總結

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發(fā)展。__年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐 “ 三個代表 ” ，樹立良好 “ 形象 ”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被__市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高 “ 素質 ”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江__論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的__屆__全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《__供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創(chuàng)建 “ 特色 ”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取?，即開展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生產第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加__市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦“全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第__屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設

（一）加強黨的思想建設，提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。

2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業(yè)內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯系實際的學風，黨組織班子成員、黨內同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設最根本的是建設一支能夠擔當重任、經得住風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強化班子建設。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福__人民”，真正做到：在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內民主，切實把好黨員隊伍“入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

（三）加強黨的作風建設，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《__供水公司黨總支部__供水公司貫徹中共中央 國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。

2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨內處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。

3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯合各方面的力量，開展內容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚 “密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。

黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內，黨員干部從團結的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是：黨政聯席會議制度、廠務公開制度、黨內外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。

3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現“三個代表”重要思想的具體表現，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全黨內監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《__供水公司黨總支部關于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領導下，__年公司不斷深化內部改革，完善經營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“__市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

第7篇 供熱供水公司紀委二__六年工作總結范文

我們__公司現有×××名職工，分×個科級單位，經營供熱面積達到×××萬平方米，供水日產×萬立方米。二××六年，__公司紀委在__公司紀委、公司黨委、公司的領導下，深入貫徹黨的十六大和中紀委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞公司“三個一”奮斗目標，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：

供熱供水公司紀委二××六年工作總結

我們__公司現有×××名職工，分×個科級單位，經營供熱面積達到×××萬平方米，供水日產×萬立方米。

二××六年，__公司紀委在__公司紀委、公司黨委、公司的領導下，深入貫徹黨的十六大和中紀委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞公司“三個一”奮斗目標，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：

一、大力加強黨風廉政教育積極構筑思想道德防線

年初一開始，我們就把黨風廉政教育工作緊緊抓在手上，層層制定規(guī)劃。圍繞樹立正確的權力觀念，增強廉潔意識，大力開展了黨風廉政教育。

一是春節(jié)前，公司紀委下發(fā)了《__公司春節(jié)期間黨員干部十不準》，規(guī)定了黨員干部春節(jié)期間十條禁令，防止領導干部利用春節(jié)請客送禮，防止部分員工聚賭打架。凈化了春節(jié)期間的風氣，全公司員工渡過了一個祥和的春節(jié)。

二是以學代教，做好分層次的廉政教育。近一年來，公司紀委組織公司領導班子成員認真學習了黨的十六大報告、新黨章、胡錦濤同志西柏坡講話、__集團黨發(fā)《關于企業(yè)管理人員犯失職錯誤給予紀律處分和經濟處罰的規(guī)定》等文件。同時，公司紀委利用周一調度會，公司科級以上干部大會等會議及時傳達公司紀委的文件精神，起到了良好的教育效果。

三是利用知識競賽，做好黨風廉政教育。在“七一”黨的知識競賽活動中，公司紀委擬定了三十余道題型不同的黨紀國法競賽題，讓黨員干部受到了良好的教育。九月初，我公司紀委以集團公司紀委舉辦“廉潔從政知識競賽測試活動”為契機，既組織公司中、初級管理人員學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》一書，而且全公司中、初級管理人員都參加了知識測試，公司紀委做到了認真批卷，答的最好的五名同志的試卷和公司中級管理人員試卷送到了__公司紀委參加比賽。使公司初、中級管理人員受到了深刻的教育。

二、嚴細制度，大力推進兩風建設

近一年來，公司紀委把黨風和工作作風做為公司發(fā)展的首要問題來抓。

一是推行公司領導干部用車審批制度，嚴禁公車私用，決不允許公車出現在婚喪嫁娶現場，采取誰出現問題，誰負責到底的原則，嚴肅用車審批，無論哪一級領導，誰用車誰填單，統(tǒng)一審批，嚴肅了公司小汽車的管理，節(jié)約了公司用車開支。

二是出臺了招待費補貼包干管理辦法。以前，我公司領導的招待費報銷后，但仍有許多領導簽字的飯費單據，所以招待費很高。今年年初，公司采取招待費補貼包干管理辦法，把每名領導的招待費以工資的形式出現，吃多不補，吃少歸已的辦法。減少了招待費的開資，同時在公司食堂采用了購買餐卷就餐的用餐制度，使原來各部門吃飯都有權簽字的就餐局面得到改變，公司機關工作人員都自己購買餐票，一頓飯只需個人花費兩元錢，單位補貼一元錢就吃飽吃好了，節(jié)約了招待費的開支。

三是嚴抓公司機關工作人員的勞動組織紀律。車廂跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風，嚴肅勞動組織紀律，公司紀委出臺了機關工作人員嚴格考勤，實行了指紋簽到機，每日簽到四次的考勤制度。每天早×點××分之前，中午××點××分以后，下午×點鐘之前，晚上×點××分以后，均為簽到時間，無簽到視為遲到或曠勤，遲到三次要視為曠勤一天。通過考勤、嚴肅效績工資，使機關工作人員的工作作風得到了徹底改變。最近幾天，簽到機壞了，可是機關遲到、早退的人員一個也沒有。

四是嚴肅基層單位員工的工作考核。公司紀委借著公司大力推進“×s”現場管理工作之機，在基層單位員工的考核上大做文章，對公司的司爐工、運轉工、__分公司的工作人員，__分公司工作人員的工作內容進行嚴肅考核，考核細則都出現在“×s”牌板上，督促了司爐工、運轉工等工人的工作，教育了供應、付煤等實權崗位人員。

五是深入開展了“三必談”“三必做”活動。公司紀委推出了“__公司對初級管理人員實行‘三必談’‘三必做’制度的實施辦法”。堅持對新提拔的初級管理人員進行廉政談話，發(fā)現初級管理人員有不廉潔行為時進行誡免談話，對員工群眾反映的初級管理人員必須進行警示談話。紀委書記近一年來對提拔的初級管理人員廉政談話×次，每人必談一次，誡免談話×次，警示談話×次，促進了黨員、管理人員的自我約束。

六是建立信訪接待制度。近一年來，公司紀委十分重視穩(wěn)定工作，堅持紀委書記信訪接待日制度，在公司一樓專門設立了信訪接待室，讓上訪的群眾投訴有門，同時，積極協(xié)調各方領導，各部門給予解決或答復，化解群眾的矛盾。

七是實行了擬定提拔初級管理人任前公示，監(jiān)督制度。公司黨委、公司在擬提拔初級管理人員之前，要通過公司紀委的同意，并在任前公示期間實行全程監(jiān)督。今年，公司新提拔的×名初級管理人員接受了公司紀委的監(jiān)督，通過了任前公示，鏟除了公司用人上的不正之風，同時，公司紀委在公司初級管理人員“德、能、勤、績、廉”的測評上實行監(jiān)督，制定監(jiān)督方案，防止了拉選票的現象發(fā)生，保證了初級管理人員測評工作的順利進行。

八是和基層黨支部簽定了《__公司黨風廉政建設責任狀》規(guī)定了職責任務和責任追究，從而細化了黨風廉政建設責任內容，強化了黨員干部廉潔自律制度。

三、圍繞“樹__人形象”積極開展“雙評”工作

今年，公司紀委在去年開展“雙評”工作的基礎上，我們圍繞公司的奮斗目標，有效的把“雙評”工作納入到了生產活動之中。

一是廣泛開展了實踐“四樹立”活動，在工作中開展企業(yè)精神教育。即：樹立關心百姓冷暖的思想，樹立安全優(yōu)質達標意識，樹立開拓實干奉獻精神，樹立一流服務__人形象。在開展“四樹立”教育活動的延伸上，大力開展了“四樹立”實踐活動。通過“四樹立”活動，廣大員工認清了形勢，明確了任務，把搞好供熱、供水工作與__公司發(fā)展前景相結合

，與我們公司的前途命運相結合。供暖期一結束，公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始，公司領導沒休過節(jié)假日，禮拜天，每天都深入到施工現場?；鶎訂挝坏狞h政領導，無論是生產一線的還是后勤服務的也都是和工人一樣天天工作在工地。在九月份施工最緊張的一個月，全公司上下，無論領導還是工人，每天工作都在十幾個小時以上，涌現了一大批先進人物，電焊工躺在水中電焊，班長在工地打靜點等感人的工作場面每天都會出現。全體員工用這種“四樹立”精神，保證了公司正常供暖的同時，也贏得了__公司質量標準化檢查和“×s”，推進工作組領導的高度認可。三季度，我公司質量標準化和“×s”推進工作得分××.×分,為我公司四季度、質量標準化、“×s”推進工作現場會的召開奠定了堅實的基礎。

二是制定下發(fā)了“雙評”工作方案，在__公司開展了評“最佳最差”單位活動，為此，公司制定了考核細則，成立了“雙評”工作領導小組，尤其是/、/、/、/、/五個基層單位做到三個圍繞，即：圍繞生產經營抓“雙評”，圍繞為民服務抓“雙評”、圍繞效益成果抓“雙評”，從而使“雙評”工作融入到實際工作中?，F在，公司在/、/兩個分公司實行了“站長服務責任制“，出臺了用戶測溫制度，供熱××××平方米以下，建立測溫點×戶，××××平方米以下建立測溫點五戶，每天一次電話記錄，有問題站長負責把問題反映到維修班長，維修班負責解決問題，從而提高了員工服務意識和服務質量。

三是積極拓展“雙評”工作內容，開展供暖期“五比五看”短程競賽活動?！拔灞任蹇础倍坛谈傎惢顒?，我們以實踐黨的“三個代表”為宗旨，在公司所有供熱站和換熱站分三組開展了“五比五看”活動，即：比思想覺悟，看規(guī)章制度的執(zhí)行；比服務態(tài)度，看用戶滿意反映；比安全生產，看事故率下降；比文明整潔，看作業(yè)環(huán)境；比質量達標，看設備完好率。堅持做到每月逢×檢查的旬檢查，每檢查一處供熱站（換熱站）當場指出扣分原因，限期整改，當場公布得分，現場兌現獎罰金額。每次檢查結束后，檢查組和基層單位還需一起研究存在的隱患和解決的辦法，使競賽評比既做到公開、公正、公平，又現場解決了供熱站（換熱站）存在的問題，提高了為用戶服務的質量。

四是圍繞“樹_-_公司形象”開展雙評工作，公司紀委積極開展了員工掛牌上崗活動，掛牌上崗是接受百姓監(jiān)督，履行好自己職責的一種形式，做到了公司全體員工掛牌上崗，特別是收費員實行掛牌上崗后，走千家，進萬戶，他們以此項工作為榮譽，不怕冷暖，不怕冷嘲熱諷，以嶄新的__人形象，熱心向用戶宣傳收費標準、宣傳用熱、用水注意事項，做到罵不還口、打不還手、文明收費，從而拉近了與各用戶的距離。現在，公司正在為全體員工訂做統(tǒng)一服裝，從而樹立__公司更好的形象。今年，公司公開在日報和礦工報上設立供熱、供水、收費舉報電話，公開承諾，自覺接受用戶監(jiān)督，從而把“雙評”工作扎扎實實落到實處。

四、積極開展效能監(jiān)察工作，加強企業(yè)管理

年初，公司紀委對效能監(jiān)察進行了立項，把水費、取暖費收繳定為監(jiān)察項目，目的使收費率公費達到×××%，水費收費率達到××%，收費員收費上繳率達到×××%。__每月上報財務報表，報告收費情況。效能監(jiān)察組做到每季抽查一次，針對水費、取暖費收繳情況，公司效能監(jiān)察組還制定了分析圖、用以對比，從而把效能監(jiān)察工作落到實處。通過效能監(jiān)察，公司收費提高了×萬元。材料管理減少浪費×千元，從而加強了企業(yè)的經營管理?，F在，由于在經營管理上，冬季供暖期各換熱站，供熱站丟水現象嚴重，公司效能監(jiān)察組經研究確定，把丟水也做為效能監(jiān)察項目?，F在，我們正在同有關部門制定方案，從而堵住公司損失浪費的大窟窿。

五、加大辦案力度，懲治教育違紀人員

今年以來，公司提高了信訪工作質量，出臺了紀委書記信訪接待制度，使信訪件件件得到落實，加大了辦案力度。

一是反映__公司班長__偷賣公司管材的信件，紀委談話取證得到了證實，追回了被其挪用的×××管材××根，避免了公司損失××××.××元。

二是舉報__的來信，公司紀委接信后，十分重視成立了以政工部__、人力資源部__、財務部__三人工作小組，紀委書記__包案。根據舉報線索，紀委擬定了調查方案，確定了先抓證據，后談話的方法，從車隊雇傭臨時工__身上下手，在做通__工作后，他交出了車隊的三本現金賬，包括車庫××個庫房出租情況，車隊鏟車每天裝煤收入情況，及現金日支出流水帳。公司紀委把重要證據拿到手后，一邊整理一邊實施第二步工作方案，談話取證，包括車隊全體員工，__等共談話取證××余人次，檢查違紀賬×本。查實了__違反財經制度的案件。__，男，現年__歲，初中文化，__年任車隊隊長，在__年__月至___年__月期間，_×_沒有把公司車隊庫房出租租金，鏟車裝煤收入及挖溝機外包工程等三項收入現金__元納入帳內管理，作支現金__元，期間欠發(fā)員工工資__元，員工對此意見很大，給公司造成不良影響。經查證，__個人占用車隊資金__元。在整個案件調查期間，__本人認錯態(tài)度較好，主動上繳違紀金額。經公司黨政領導研究決定，給予__行政記大過處分，收繳個人占用資金__元，免去車隊隊長職務。通過__案件，我們深深地感受到，像公司車隊這樣的單位，應該進行財務年度審計，配齊會計，出納員，嚴把財務管理關。為此，公司紀委向公司提出了建議，建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴密的同時，要加強財務管理，改變財務結算方式。同時，在全公司召開的大會上，我們通報了對__同志的處分決定，教育了全體黨員干部。

五、從基礎工作入手，提高自身素質

雖然我公司紀檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作，但為提高自身建設，我們把紀檢、監(jiān)察的基礎工作都落到了實處。做到了經常開展紀檢監(jiān)察工作人員的學習，提高了自身素質。根據__公司紀委的要求，建立了信訪、審理等一系列工作制度，成立了工作領導小組。今年，我們做到了每月上報信息，各種材料及時歸檔，按要求完成紀委的臨時工作，從而提高了我公司紀檢隊伍的素質，尤其在__公司第一次黨員代表大會召開后，我公司紀檢人員做到了自己認真學習帶頭傳達精神，改善了我公司的黨風、政風。在黨委書記__的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關，極大地員工對企業(yè)的信任程度，增強了企

業(yè)凝聚力，使員工隊伍士氣高漲，生產經營各項工作呈現出整體攀升的良好勢頭，從而促進了我公司紀檢監(jiān)察工作人員工作、學習的積極性。

總之，回顧近一來的工作，雖然我們取得了成績，我們還看到了自身的不足，工作在許多方面還需要努力。比如，我公司紀委在深入開展調研上功夫沒有下到，在建立現代企業(yè)制度，完善公司制改造的新形勢下，我們更應該探索紀檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑，更好的為公司的發(fā)展保駕護航。我們要在明年的工作中大力開展調研工作。

七、二××七年工作初步規(guī)劃

深入貫徹黨的十六屆六中全會和集團公司首次黨代會精神，認真落實“三個代表”重要思想，做到突出一個重點，加大兩個力度，落實三項工作任務，推動公司廉政高效之風，為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗！

突出一重點是：突出效能監(jiān)察的重點，從而完善公司的管理制度，堵塞公司管理的漏洞。

加大兩個力度，一是加大案件查辦力度，實行紀委包案制，直接指揮、快查快結；二是加大源頭治理制度，構筑適應公司發(fā)展要求的反腐倡廉防范體系。

落實三項工作，一是落實黨風廉政責任追究制度，二是落實兩風建設工作任務，三是落實調研工作任務。

__公司紀委

第8篇 供水公司200_年黨群部工作總結

－、強化黨的建設，開展各種學習教育活動。

認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到'五有'，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的'要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到'提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作'的學習目標要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。

為使黨內活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設備，開展多場'流動放映隊，巡回上黨課'的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用'七一'及抗戰(zhàn)勝利__周年等重大節(jié)慶日，開展 '重溫紅色激情，暢行勝利之路'等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共__市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的十六屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設的實踐中來；組織舉辦'我身邊的共產黨員'先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展'五好'支部創(chuàng)建活動。

今年，黨群部在做好黨總支部內業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年'七·一'期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的_名增加為_名，切實增強了黨支部的組織領導。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建'五好'支部即'好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績'作為大事來抓，按照《____－____年度市直機關創(chuàng)建黨建工作先進單位和'五好'黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)'五好'支部考評中，下屬_個黨支部全部被上級黨委表彰為'五好'黨支部，黨總支部榮獲'__市五強化五率先典型支部'的光榮稱號。

四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍'入口關'。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員_名，確定入黨積極分子_名，年齡均在__周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志_名，一線職工__名。目前尚有__名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。

共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣'高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻'的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動。首先，成立了以各團支部為第一責任人的領導小組，召開了增強團員意識主題教育活動動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了?？?，營造了良好的學習氛圍。其次，開展團情調查，更新團員花名冊，重新啟動了團費收繳工作，相應出臺了《共青團__供水股份有限公司總支部委員會團費收繳管理實施辦法》，增強了團員的組織觀念。另外，團總支部把開展團員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團員參加泉州市'學理論、知團情'黨團知識競賽，向公司廣大團員團干部作一次黨團知識的普及；組織超齡團員赴安溪縣參觀革命烈士紀念碑，并在碑前舉行'今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水'退團儀式，組織全體團員觀看優(yōu)秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強了團的基層組織建設，努力提高各團支部服務大局、服務青年的能力和水平，不斷激發(fā)青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發(fā)展建設的實踐中來

六、豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行__幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》__期，專刊板報__期。

二是提升職工文化品位。積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有_篇職工論文獲省、市級表彰，_件書畫攝影作品參加__市展覽，_名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦'全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會'，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚'我為人人，人人為我'的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款_萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經濟效益和社會效益的提高，繼_月份公司被中國水協(xié)政工委評為'中國供水企業(yè)文化建設先進單位'，__月份又被國家建設部表彰為'全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位'。

第9篇 供水公司黨總支2023年黨建工作總結

_____供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發(fā)展。2023年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被_____市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高“素質”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的十六屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、

效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《_____供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創(chuàng)建“特色”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取?，即開展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人?！叭谇啊?，一是思想工作要靠前，做到生產第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加_____市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加_____市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦“全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設

（一）加強黨的思想建設，提高黨的理論水平

黨在思想

理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。

2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業(yè)內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯系實際的學風，黨組織班子成員、黨內同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設最根本的是建設一支能夠擔當重任、經得住風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強化班子建設。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福_____人民”，真正做到：在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內民主，切實把好黨員隊伍“入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

（三）加強黨的作風建設，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《_____供水公司黨總支部_____供水公司貫徹中共中央 國務院〈關于實行黨風廉政建

設責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。

2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨內處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。

3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯合各方面的力量，開展內容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚 “密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。

黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內，黨員干部從團結的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是：黨政聯席會議制度、廠務公開制度、黨內外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。

3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現“三個代表”重要思想的具體表現，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全黨內監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《_____供水公司黨總支部關于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領導下，2023年公司不斷深化內部改革，完善經營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“_____市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗！

第10篇 供水公司辦公室的工作總結范文

我作為公司班子成員，根據公司會議分工主要分管辦公室的工作。過去的一年在公司黨政的正確領導下，在全體辦公室人員的共同努力下，在各部門的通力協(xié)作下，立足服務、強化管理，充分發(fā)揮了辦公室工作的承上啟下，協(xié)調各方的中心作用，在人員少、事務多的情況下，通過不懈努力，較好的完成了公司下達的各項工作任務，現將工作情況匯報如下。

一、發(fā)揮了“參謀助手，綜合協(xié)調”的職能作用

督促辦公室及時完成各項工作，增加工作的主動性、實效性，協(xié)助辦公室起草各類總結、報告、合同、投訴回復等文稿任務，做到了高效、優(yōu)質。在文件的傳閱、審批、簽發(fā)、重要事項的答復以及接待群眾的來電、來訪等方面做到規(guī)范準確、傳遞迅速。

二、加強廠區(qū)綠化、后勤管理和創(chuàng)衛(wèi)工作

本著勤儉的原則，今年在業(yè)務招待、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等方面做了許多努力。為了確保安全，公司在廠區(qū)內安裝了監(jiān)控設施，對值班室、沉淀池等重要生活區(qū)進行24小時監(jiān)控。投資40多萬元對廠區(qū)進行綠化，修建了魚塘、栽種了果樹花草，使廠區(qū)環(huán)境煥然一新。為完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務，購置了清掃工具，堅持每月一次對衛(wèi)生包干區(qū)進行清掃，積極上報創(chuàng)衛(wèi)相關資料，圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務。

三、加大信息宣傳工作

每月堅持在政府網上公開相關信息，并及時通過手機、短信、電視、電話等多種形式通知用戶停電、停水相關情況。對投訴信件進行及時回復，不搪塞、不拖拉。對來訪用戶進行耐心的解釋，得到了絕大部分用戶的理解與支持。

回顧工作，我們在積極努力地做好本職工作的同時，也還存在許多不足之處，主要表現在工作的主動性有待加強，工作效率亟待進一步提高，如文書檔案管理、辦公區(qū)日常衛(wèi)生等工作還須加強。對此在今后的工作中，將進一步發(fā)揮自己的參謀、服務、管理等功能作用，更加細致地做好本職工作，做為分管辦公室的日常工作，通過總結一年來的工作情況，深深體會到要搞好辦公室工作，領導的重視支持是關鍵，健全管理制度是基礎，加強制約激勵制度是動力，做到各項工作有章可循、有規(guī)可依，進一步促進辦公室工作更加規(guī)范。希望通過自己的不懈努力為全面完成____年的各項工作任務作出新的貢獻。

第11篇 供水公司年終總結

2023年___供水總公司工作總結

供水總公司2023年度工作總結

2023年，___供水總公司領導班子圍繞 以“供水為中心、服務為龍頭、效益為根本、發(fā)展為主線、管理為基礎、安全為保障”的工作思路，在市委、市政府和水務局黨組的正確領導下，以服務__經濟發(fā)展為己任，努力構建我市和諧供水環(huán)境，大力弘揚“團結、創(chuàng)新、求實、奉獻”的企業(yè)精神，強化措施，狠抓落實，較好地完成了全年的供水任務，為我市經濟發(fā)展提供了有力的供水保障，現將今年工作情況總結如下：

一、2023年目標任務和主要工作完成情況

生產經營步伐平穩(wěn)，優(yōu)質安全地完成了全年的供水任務。

今年，我們在供水安全方面取得了較好的成績。截止目前供水量____萬立方米，比去年同期增長6%；售水總量____萬立方米，比去年同期增長7.5%；水費回收率99%，管網漏失率5.7%；管網壓力合格率99%，出廠水水質綜合合格100%，管網水水質綜合合格率99.9%。截止目前未發(fā)生一起飲用水安全事故，為確保一方群眾飲水安全做出了積極的貢獻。一是進一步加強了水源地保護。今年，為了更好的保護水源地，確保群眾喝上干凈放心的水，我們將水源地保護工作納入重要議事日程，成立了以經理為組長，分管經理為副組長，各水廠職工為成員的水源地保護工作領導小組，具體負責水源地保護工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、宣傳等工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織網絡，思想匯報專題為水源地保護工作提供了強有力的組織保障。我們按照《中華人民共

和國水污染防治法》和《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》規(guī)定的“在以地下水為水源時，水井周圍30m范圍內不能設臵滲水廁所、滲水坑糞坑、垃圾堆和廢渣等污染源”的要求，在水源地附近設臵了警示語，在電視臺、報紙上公布了5642435的監(jiān)督舉報電話，接受群眾的監(jiān)督和舉報，對污染水源地的行為及時進行查處，防患于未然

二是進一步完善水廠安保系統(tǒng)。我們在水廠包括廠界、取水頭部、濾水池、沉淀池、清水池、加藥間、廠區(qū)、中控室、泵房等重要生產部位安裝了紅外線對射15對，探頭8臺，實施嚴密監(jiān)控和防范，窗戶增設了內臵防盜鎖外臵防盜網，對于蓄水池和各井口等進行了焊接和封閉，提高了反恐怖、反破壞的能力。同時，我們繼續(xù)實行24小時值班制度，加強了人員防范力度，時刻警惕，嚴格控制外來人員進入水廠，認真核對證件并作好詳細記錄，夜間值班每一小時值班人員全面巡邏一次并作好記錄，遇有異常情況發(fā)生，立即采取措施。

三是進一步加強生物預警系統(tǒng)的監(jiān)測力度。今年，我們把生物預警系統(tǒng)的監(jiān)測時間從每3小時一次增加到每1小時一次，化驗人員到源水入水口巡視時，一旦出現異常，立即取水樣進行化驗，并同時送環(huán)保防疫部門進行檢驗，結果若超標，立即采用硫化鈉、生石灰、活性碳等藥品進行處理，此外，我們在水廠儲備了一定數量的應急搶險物品，并與供應商簽訂協(xié)議，需要大量時及時調貨，保證應急搶險時材料充足。

四是進一步完善各項應急預案定期組織演練。為能在發(fā)生應急事件時果斷反映，我們完善了供水事故綜合應急預

案，其中新增了供水管道爆裂應急處理預案、供水防凍應急搶險預案、防洪應急處臵預案。此外，我們我們根據市政府應急處理預案要求，定期組織水廠等有關部門進行應急演練，今年6月18日在__水廠開展消防應急演練、7月16日在__水廠開展__氣泄露應急演練、7月24日組織__水廠開展防汛抗洪應急演練、8月20日在__水廠開展防汛污染應急演練，今年9月份進行了突發(fā)停電事故應急演練、10月份底組織供管網防凍應急演練，我們對演練中存在的問題進行研究和總結，對預案存在的問題進行了補充，做到無論發(fā)生什么事件，必須保證城市供水。

五是進一步落實建立健全各種規(guī)章制度。我們堅持每月召開一次安全生產工作會，分析安全生產形勢，把各種事故隱患及時解決在萌芽之中。在年初的安全生產會議中，公司各部門負責人，各水廠負責人簽訂安全生產責任書，與個人簽訂安全生產承諾書，層層落實安全生產工作，切實保證安全生產工作落到實處。此外，我們繼續(xù)執(zhí)行水廠工作人員每年查體，范文top100無傳染病發(fā)生，持證上崗制度；建立設備管理制度，各制水設備運轉完好，保障了供水不間斷；建立管網巡查制度，每月組織員工對管網拉網式檢查，使漏失率降至5%左右。

六是進一步加強安全生產宣傳。為有效提高飲用水生產管理人員的安全意識和法律意識，我們定期組織相關部門職工進行飲用水安全知識和相關法律知識培訓；充分利用報紙、電視、網絡等新聞媒體廣泛宣傳飲水安全知識，擴大宣傳覆蓋面。今年以來共培訓水廠相關人員12人次，發(fā)放飲用水安全知識宣傳資料200余份，接受群眾咨詢100余人次，刊載各類信息10余篇。通過強有力的宣傳教育，公司上下

安全生產意識進一步提高，廣大群眾飲水安全理念和飲水安全行為進一步轉變，為確保全市人民飲水安全筑起一道堅實的“防火墻”。

第12篇 供水公司黨總支2006年黨建工作總結范文

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發(fā)展。2007年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被__市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高“素質”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的十六屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、

效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《__供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創(chuàng)建“特色”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取?，即開展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人?！叭谇啊保皇撬枷牍ぷ饕壳?，做到生產第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加__市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦“全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設

（一）加強黨的思想建設，提高黨的理論水平

黨在思想

理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。

2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業(yè)內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯系實際的學風，黨組織班子成員、黨內同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設最根本的是建設一支能夠擔當重任、經得住風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強化班子建設。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福__人民”，真正做到：在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內民主，切實把好黨員隊伍“入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

（三）加強黨的作風建設，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《__供水公司黨總支部__供水公司貫徹中共中央 國務院〈關于實行黨風廉政建

設責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。

2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨內處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。

3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯合各方面的力量，開展內容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚 “密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。

黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內，黨員干部從團結的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是：黨政聯席會議制度、廠務公開制度、黨內外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。

3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現“三個代表”重要思想的具體表現，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全黨內監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《__供水公司黨總支部關于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領導下，2007年公司不斷深化內部改革，完善經營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“__市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗！

第13篇 供水公司新入職員工年度工作總結范文

大家好，我是200年進入供水公司的新員工——。

轉眼間，我來到這個集體已近一年的時間。在這段日子里，通過各位前輩的幫助和引導，我由一名普通大學生，逐漸成長為從事首都公共事業(yè)服務的工作者，并且有幸和我的同事們共同參與了“系統(tǒng)”的數據整理工作。一方面，這一年的時間，我獲益匪淺，感觸良多；另一方面，為了總結經驗，為今后的工作打好基礎，做好準備，我想結合這段時間的工作，談談自己的感受。

初入公司，簡單的寒暄過后，就是兩周緊湊而充實的培訓。這種機制讓我們在工作伊始就受到了良好鍛煉和正確引導，為我們新人熟悉工作環(huán)境，認識工作價值，樹立工作信仰，鋪平了道路。在此，請允許我代表所有的新員工，為上級領導和師父、師兄為我們的悉心安排，表以謝意。

數據整理，是供水公司工作中的重中之重。它的完成，將使自來水集團供水管網管理實現數字化；同時，通過這樣的數據整理，有利于及時發(fā)現、解決和改正問題，使市區(qū)配水管網圖紙更加準確、完善。這一工程的實際運作，很快成為我們正式進入工作階段的第一考驗，這對我們既是挑戰(zhàn)，更是深入學習的大好機會。

面對時間緊、任務重的壓力，我們這一批新員工在各位領導、前輩、師父的帶領下，加班加點、倒班作業(yè)；并且積極響應了公司團組織倡導的“早到一小時、晚走60分”活動。我們認真投入，積極配合，早來晚歸，克服了一系列困難。為了能夠更快完成公司賦予我們的任務，我和幾個同事曾相約周六、日到單位加班；但很快，這就成為我們全體同事，利用周六、日加班的默契協(xié)作。經過努力，我們終于提前一個月，保質保量的完成了集團賦予我們的使命。

回頭看來，這半年的工作雖然緊張、忙碌，但我、我們卻受益良多。這些大強度、高效率、高精度的工作，使我對供水工作模式和工作意義有了更加深刻的理解；使我明白了供水公司的資料圖、閘門圖的重要價值和技術意義；更讓我懂得無論做什么事情，都要細心、細致、細密，力爭做到精益求精！

正式入職后，我們又被賦予抄寫坐標點的任務。這6位的坐標，看似僅僅是10個阿拉伯數字的排列重復，卻責任重大、關系重大。截止目前，我們已經為上萬個設備管點填寫了坐標。

記得初涉這一工作的時候，每天重復抄寫幾百張，甚至上千張，我們都或多或少感到厭煩、無趣；而且抄寫過程中，由于時間緊迫，不允許通過電腦對坐標點進行圖像定位，這加劇了我們核對和抄寫的難度。然而，師父教育我們，現在工作中的一個小小失誤，都會為將來的供水管理埋下隱患。因為一個數據的誤差，一個小數點位置的錯誤，在卡片圖紙上也許僅僅是一個數字的問題；但是，在現場，那就是幾米、幾十米甚至上百米的差距，會為現場設備位置的確定帶來極大不便、耽誤關閘時間，在經濟上、聲譽上造成對公司和人民的莫大損失。因此，在填寫坐標點的過程中，我用我的耐心、細心，保證每一個坐標的準確，保證設備位置的準確。

在大家的齊心努力下，抄寫坐標點的工作又很快就順利完成了?，F在，我們大家已經重新分配了工作，各自有了新的崗位呵職責。

我和同志以及師傅現在負責修改由巡線返回的協(xié)作單。這些協(xié)作單，主要是更正我們的新圖紙經過現場勘查后，所產生的問題。巡線的師傅們，經過現場的了解、調查，逐個指出圖紙的問題和存在的隱患，保證了圖紙的精確性與可操作性，減少了管網隱患。然而，修改協(xié)作單不像數據整理那樣系統(tǒng)，也不像抄寫坐標點那樣范式明確，它不僅需要細心、耐心的工作態(tài)度和方法，更需要發(fā)現問題之后分析、解決問題的能力。

在這項工作中，每一個問題的修改、解決，都需要對照舊的閘門圖、閘門卡片、資料圖，以找出其中的不同，然后調檔案進行修正；其中，甚至還有需要同巡線師傅一起現場解決的；但是我們始終堅持一切從現場實際出發(fā)的原則，努力實現著圖紙的準確性、完整性和適時性。我記得在解決415象限的一個問題時，巡線師傅和我們一起商討、研究后，又去了好幾次現場才圓滿順利的解決了協(xié)作單矛盾。

其實，參加工作以來，一直有很大的壓力，也一直非常忙碌，但每當看到厚厚的一摞協(xié)作單寫上“已解決”字樣時，心中感到的是無限欣慰和喜悅。最近不到兩個月的時間里，我們已經總共解決返回協(xié)作單近400張、500余處與現場不一致的地方；撤檔上百份，新增修改設備管點500余處。

現在，我對給排水的工作又有了進一步的了解認識，同時提升和增強了自己發(fā)現問題、解決問題的能力。經過和巡線師傅的交流，我對現場情況也有了進一步的了解，使自己對供水的管網設備有了新的認識。

第14篇 供熱供水公司紀委二__六年工作總結

我們_____公司現有×××名職工，分×個科級單位，經營供熱面積達到×××萬平方米，供水日產×萬立方米。二××六年，_____公司紀委在_____公司紀委、公司黨委、公司的領導下，深入貫徹黨的十六大和中紀委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞公司“三個一”奮斗目標，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：

供熱供水公司紀委二××六年工作總結

我們_____公司現有×××名職工，分×個科級單位，經營供熱面積達到×××萬平方米，供水日產×萬立方米。

二××六年，_____公司紀委在_____公司紀委、公司黨委、公司的領導下，深入貫徹黨的十六大和中紀委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞公司“三個一”奮斗目標，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：

一、大力加強黨風廉政教育積極構筑思想道德防線

年初一開始，我們就把黨風廉政教育工作緊緊抓在手上，層層制定規(guī)劃。圍繞樹立正確的權力觀念，增強廉潔意識，大力開展了黨風廉政教育。

一是春節(jié)前，公司紀委下發(fā)了《_____公司春節(jié)期間黨員干部十不準》，規(guī)定了黨員干部春節(jié)期間十條禁令，防止領導干部利用春節(jié)請客送禮，防止部分員工聚賭打架。凈化了春節(jié)期間的風氣，全公司員工渡過了一個祥和的春節(jié)。

二是以學代教，做好分層次的廉政教育。近一年來，公司紀委組織公司領導班子成員認真學習了黨的十六大報告、新黨章、胡錦濤同志西柏坡講話、_____集團黨發(fā)《關于企業(yè)管理人員犯失職錯誤給予紀律處分和經濟處罰的規(guī)定》等文件。同時，公司紀委利用周一調度會，公司科級以上干部大會等會議及時傳達公司紀委的文件精神，起到了良好的教育效果。

三是利用知識競賽，做好黨風廉政教育。在“七一”黨的知識競賽活動中，公司紀委擬定了三十余道題型不同的黨紀國法競賽題，讓黨員干部受到了良好的教育。九月初，我公司紀委以集團公司紀委舉辦“廉潔從政知識競賽測試活動”為契機，既組織公司中、初級管理人員學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》一書，而且全公司中、初級管理人員都參加了知識測試，公司紀委做到了認真批卷，答的最好的五名同志的試卷和公司中級管理人員試卷送到了_____公司紀委參加比賽。使公司初、中級管理人員受到了深刻的教育。

二、嚴細制度，大力推進兩風建設

近一年來，公司紀委把黨風和工作作風做為公司發(fā)展的首要問題來抓。

一是推行公司領導干部用車審批制度，嚴禁公車私用，決不允許公車出現在婚喪嫁娶現場，采取誰出現問題，誰負責到底的原則，嚴肅用車審批，無論哪一級領導，誰用車誰填單，統(tǒng)一審批，嚴肅了公司小汽車的管理，節(jié)約了公司用車開支。

二是出臺了招待費補貼包干管理辦法。以前，我公司領導的招待費報銷后，但仍有許多領導簽字的飯費單據，所以招待費很高。今年年初，公司采取招待費補貼包干管理辦法，把每名領導的招待費以工資的形式出現，吃多不補，吃少歸已的辦法。減少了招待費的開資，同時在公司食堂采用了購買餐卷就餐的用餐制度，使原來各部門吃飯都有權簽字的就餐局面得到改變，公司機關工作人員都自己購買餐票，一頓飯只需個人花費兩元錢，單位補貼一元錢就吃飽吃好了，節(jié)約了招待費的開支。

三是嚴抓公司機關工作人員的勞動組織紀律。車廂跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風，嚴肅勞動組織紀律，公司紀委出臺了機關工作人員嚴格考勤，實行了指紋簽到機，每日簽到四次的考勤制度。每天早×點××分之前，中午××點××分以后，下午×點鐘之前，晚上×點××分以后，均為簽到時間，無簽到視為遲到或曠勤，遲到三次要視為曠勤一天。通過考勤、嚴肅效績工資，使機關工作人員的工作作風得到了徹底改變。最近幾天，簽到機壞了，可是機關遲到、早退的人員一個也沒有。

四是嚴肅基層單位員工的工作考核。公司紀委借著公司大力推進“×s”現場管理工作之機，在基層單位員工的考核上大做文章，對公司的司爐工、運轉工、_____分公司的工作人員，_____分公司工作人員的工作內容進行嚴肅考核，考核細則都出現在“×s”牌板上，督促了司爐工、運轉工等工人的工作，教育了供應、付煤等實權崗位人員。

五是深入開展了“三必談”“三必做”活動。公司紀委推出了“_____公司對初級管理人員實行‘三必談’‘三必做’制度的實施辦法”。堅持對新提拔的初級管理人員進行廉政談話，發(fā)現初級管理人員有不廉潔行為時進行誡免談話，對員工群眾反映的初級管理人員必須進行警示談話。紀委書記近一年來對提拔的初級管理人員廉政談話×次，每人必談一次，誡免談話×次，警示談話×次，促進了黨員、管理人員的自我約束。

六是建立信訪接待制度。近一年來，公司紀委十分重視穩(wěn)定工作，堅持紀委書記信訪接待日制度，在公司一樓專門設立了信訪接待室，讓上訪的群眾投訴有門，同時，積極協(xié)調各方領導，各部門給予解決或答復，化解群眾的矛盾。

七是實行了擬定提拔初級管理人任前公示，監(jiān)督制度。公司黨委、公司在擬提拔初級管理人員之前，要通過公司紀委的同意，并在任前公示期間實行全程監(jiān)督。今年，公司新提拔的×名初級管理人員接受了公司紀委的監(jiān)督，通過了任前公示，鏟除了公司用人上的不正之風，同時，公司紀委在公司初級管理人員“德、能、勤、績、廉”的測評上實行監(jiān)督，制定監(jiān)督方案，防止了拉選票的現象發(fā)生，保證了初級管理人員測評工作的順利進行。

八是和基層黨支部簽定了《_____公司黨風廉政建設責任狀》規(guī)定了職責任務和責任追究，從而細化了黨風廉政建設責任內容，強化了黨員干部廉潔自律制度。

三、圍繞“樹_____人形象”積極開展“雙評”工作

今年，公司紀委在去年開展“雙評”工作的基礎上，我們圍繞公司的奮斗目標，有效的把“雙評”工作納入到了生產活動之中。

一是廣泛開展了實踐“四樹立”活動，在工作中開展企業(yè)精神教育。即：樹立關心百姓冷暖的思想，樹立安全優(yōu)質達標意識，樹立開拓實干奉獻精神，樹立一流服務_____人形象。在開展“四樹立”教育活動的延伸上，大力開展了“四樹立”實踐活動。通過“四樹立”活動，廣大員工認清了形勢，明確了任務，把搞好供熱、供水工作與_____公司發(fā)展前景相結合

，與我們公司的前途命運相結合。供暖期一結束，公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始，公司領導沒休過節(jié)假日，禮拜天，每天都深入到施工現場。基層單位的黨政領導，無論是生產一線的還是后勤服務的也都是和工人一樣天天工作在工地。在九月份施工最緊張的一個月，全公司上下，無論領導還是工人，每天工作都在十幾個小時以上，涌現了一大批先進人物，電焊工躺在水中電焊，班長在工地打靜點等感人的工作場面每天都會出現。全體員工用這種“四樹立”精神，保證了公司正常供暖的同時，也贏得了_____公司質量標準化檢查和“×s”，推進工作組領導的高度認可。三季度，我公司質量標準化和“×s”推進工作得分××.×分,為我公司四季度、質量標準化、“×s”推進工作現場會的召開奠定了堅實的基礎。

二是制定下發(fā)了“雙評”工作方案，在_____公司開展了評“最佳最差”單位活動，為此，公司制定了考核細則，成立了“雙評”工作領導小組，尤其是/、/、/、/、/五個基層單位做到三個圍繞，即：圍繞生產經營抓“雙評”，圍繞為民服務抓“雙評”、圍繞效益成果抓“雙評”，從而使“雙評”工作融入到實際工作中?，F在，公司在/、/兩個分公司實行了“站長服務責任制“，出臺了用戶測溫制度，供熱××××平方米以下，建立測溫點×戶，××××平方米以下建立測溫點五戶，每天一次電話記錄，有問題站長負責把問題反映到維修班長，維修班負責解決問題，從而提高了員工服務意識和服務質量。

三是積極拓展“雙評”工作內容，開展供暖期“五比五看”短程競賽活動。“五比五看”短程競賽活動，我們以實踐黨的“三個代表”為宗旨，在公司所有供熱站和換熱站分三組開展了“五比五看”活動，即：比思想覺悟，看規(guī)章制度的執(zhí)行；比服務態(tài)度，看用戶滿意反映；比安全生產，看事故率下降；比文明整潔，看作業(yè)環(huán)境；比質量達標，看設備完好率。堅持做到每月逢×檢查的旬檢查，每檢查一處供熱站（換熱站）當場指出扣分原因，限期整改，當場公布得分，現場兌現獎罰金額。每次檢查結束后，檢查組和基層單位還需一起研究存在的隱患和解決的辦法，使競賽評比既做到公開、公正、公平，又現場解決了供熱站（換熱站）存在的問題，提高了為用戶服務的質量。

四是圍繞“樹_-_公司形象”開展雙評工作，公司紀委積極開展了員工掛牌上崗活動，掛牌上崗是接受百姓監(jiān)督，履行好自己職責的一種形式，做到了公司全體員工掛牌上崗，特別是收費員實行掛牌上崗后，走千家，進萬戶，他們以此項工作為榮譽，不怕冷暖，不怕冷嘲熱諷，以嶄新的_____人形象，熱心向用戶宣傳收費標準、宣傳用熱、用水注意事項，做到罵不還口、打不還手、文明收費，從而拉近了與各用戶的距離?，F在，公司正在為全體員工訂做統(tǒng)一服裝，從而樹立_____公司更好的形象。今年，公司公開在日報和礦工報上設立供熱、供水、收費舉報電話，公開承諾，自覺接受用戶監(jiān)督，從而把“雙評”工作扎扎實實落到實處。

四、積極開展效能監(jiān)察工作，加強企業(yè)管理

年初，公司紀委對效能監(jiān)察進行了立項，把水費、取暖費收繳定為監(jiān)察項目，目的使收費率公費達到×××%，水費收費率達到××%，收費員收費上繳率達到×××%。_____每月上報財務報表，報告收費情況。效能監(jiān)察組做到每季抽查一次，針對水費、取暖費收繳情況，公司效能監(jiān)察組還制定了分析圖、用以對比，從而把效能監(jiān)察工作落到實處。通過效能監(jiān)察，公司收費提高了×萬元。材料管理減少浪費×千元，從而加強了企業(yè)的經營管理?，F在，由于在經營管理上，冬季供暖期各換熱站，供熱站丟水現象嚴重，公司效能監(jiān)察組經研究確定，把丟水也做為效能監(jiān)察項目。現在，我們正在同有關部門制定方案，從而堵住公司損失浪費的大窟窿。

五、加大辦案力度，懲治教育違紀人員

今年以來，公司提高了信訪工作質量，出臺了紀委書記信訪接待制度，使信訪件件件得到落實，加大了辦案力度。

一是反映_____公司班長_____偷賣公司管材的信件，紀委談話取證得到了證實，追回了被其挪用的×××管材××根，避免了公司損失××××.××元。

二是舉報_____的來信，公司紀委接信后，十分重視成立了以政工部_____、人力資源部_____、財務部_____三人工作小組，紀委書記_____包案。根據舉報線索，紀委擬定了調查方案，確定了先抓證據，后談話的方法，從車隊雇傭臨時工_____身上下手，在做通_____工作后，他交出了車隊的三本現金賬，包括車庫××個庫房出租情況，車隊鏟車每天裝煤收入情況，及現金日支出流水帳。公司紀委把重要證據拿到手后，一邊整理一邊實施第二步工作方案，談話取證，包括車隊全體員工，_____等共談話取證××余人次，檢查違紀賬×本。查實了_____違反財經制度的案件。_____，男，現年_____歲，初中文化，_____年任車隊隊長，在_____年_____月至_____年_____月期間，_×_沒有把公司車隊庫房出租租金，鏟車裝煤收入及挖溝機外包工程等三項收入現金_____元納入帳內管理，作支現金_____元，期間欠發(fā)員工工資_____元，員工對此意見很大，給公司造成不良影響。經查證，_____個人占用車隊資金_____元。在整個案件調查期間，_____本人認錯態(tài)度較好，主動上繳違紀金額。經公司黨政領導研究決定，給予_____行政記大過處分，收繳個人占用資金_____元，免去車隊隊長職務。通過_____案件，我們深深地感受到，像公司車隊這樣的單位，應該進行財務年度審計，配齊會計，出納員，嚴把財務管理關。為此，公司紀委向公司提出了建議，建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴密的同時，要加強財務管理，改變財務結算方式。同時，在全公司召開的大會上，我們通報了對_____同志的處分決定，教育了全體黨員干部。

五、從基礎工作入手，提高自身素質

雖然我公司紀檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作，但為提高自身建設，我們把紀檢、監(jiān)察的基礎工作都落到了實處。做到了經常開展紀檢監(jiān)察工作人員的學習，提高了自身素質。根據_____公司紀委的要求，建立了信訪、審理等一系列工作制度，成立了工作領導小組。今年，我們做到了每月上報信息，各種材料及時歸檔，按要求完成紀委的臨時工作，從而提高了我公司紀檢隊伍的素質，尤其在_____公司第一次黨員代表大會召開后，我公司紀檢人員做到了自己認真學習帶頭傳達精神，改善了我公司的黨風、政風。在黨委書記_____的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關，極大地員工對企業(yè)的信任程度，增強了企

業(yè)凝聚力，使員工隊伍士氣高漲，生產經營各項工作呈現出整體攀升的良好勢頭，從而促進了我公司紀檢監(jiān)察工作人員工作、學習的積極性。

總之，回顧近一來的工作，雖然我們取得了成績，我們還看到了自身的不足，工作在許多方面還需要努力。比如，我公司紀委在深入開展調研上功夫沒有下到，在建立現代企業(yè)制度，完善公司制改造的新形勢下，我們更應該探索紀檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑，更好的為公司的發(fā)展保駕護航。我們要在明年的工作中大力開展調研工作。

七、二××七年工作初步規(guī)劃

深入貫徹黨的十六屆六中全會和集團公司首次黨代會精神，認真落實“三個代表”重要思想，做到突出一個重點，加大兩個力度，落實三項工作任務，推動公司廉政高效之風，為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗！

突出一重點是：突出效能監(jiān)察的重點，從而完善公司的管理制度，堵塞公司管理的漏洞。

加大兩個力度，一是加大案件查辦力度，實行紀委包案制，直接指揮、快查快結；二是加大源頭治理制度，構筑適應公司發(fā)展要求的反腐倡廉防范體系。

落實三項工作，一是落實黨風廉政責任追究制度，二是落實兩風建設工作任務，三是落實調研工作任務。

_____公司紀委

第15篇 供水公司工作總結ppt模板

今年以來，公司提高了信訪工作質量，出臺了紀委書記信訪接待制度，使信訪件件件得到落實，加大了辦案力度。

一是反映__公司班長__偷賣公司管材的信件，紀委談話取證得到了證實，追回了被其挪用的×××管材××根，避免了公司損失××××.××元。

二是舉報__的來信，公司紀委接信后，十分重視成立了以政工部__、人力資源部__、財務部__三人工作小組，紀委書記__包案。根據舉報線索，紀委擬定了調查方案，確定了先抓證據，后談話的方法，從車隊雇傭臨時工__身上下手，在做通__工作后，他交出了車隊的三本現金賬，包括車庫××個庫房出租情況，車隊鏟車每天裝煤收入情況，及現金日支出流水帳。公司紀委把重要證據拿到手后，一邊整理一邊實施第二步工作方案，談話取證，包括車隊全體員工，__等共談話取證××余人次，檢查違紀賬×本。查實了__違反財經制度的案件。__，男，現年__歲，初中文化，__年任車隊隊長，在__年__月至___年__月期間，_×_沒有把公司車隊庫房出租租金，鏟車裝煤收入及挖溝機外包工程等三項收入現金__元納入帳內管理，作支現金__元，期間欠發(fā)員工工資__元，員工對此意見很大，給公司造成不良影響。經查證，__個人占用車隊資金__元。在整個案件調查期間，__本人認錯態(tài)度較好，主動上繳違紀金額。經公司黨政領導研究決定，給予__行政記大過處分，收繳個人占用資金__元，免去車隊隊長職務。通過__案件，我們深深地感受到，像公司車隊這樣的單位，應該進行財務年度審計，配齊會計，出納員，嚴把財務管理關。為此，公司紀委向公司提出了建議，建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴密的同時，要加強財務管理，改變財務結算方式。同時，在全公司召開的大會上，我們通報了對__同志的處分決定，教育了全體黨員干部。

五、從基礎工作入手，提高自身素質

雖然我公司紀檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作，但為提高自身建設，我們把紀檢、監(jiān)察的基礎工作都落到了實處。做到了經常開展紀檢監(jiān)察工作人員的學習，提高了自身素質。根據__公司紀委的要求，建立了信訪、審理等一系列工作制度，成立了工作領導小組。今年，我們做到了每月上報信息，各種材料及時歸檔，按要求完成紀委的臨時工作，從而提高了我公司紀檢隊伍的素質，尤其在__公司第一次黨員代表大會召開后，我公司紀檢人員做到了自己認真學習帶頭傳達精神，改善了我公司的黨風、政風。在黨委書記__的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關，極大地員工對企業(yè)的信任程度，增強了企業(yè)凝聚力，使員工隊伍士氣高漲，生產經營各項工作呈現出整體攀升的良好勢頭，從而促進了我公司紀檢監(jiān)察工作人員工作、學習的積極性。

總之，回顧近一來的工作，雖然我們取得了成績，我們還看到了自身的不足，工作在許多方面還需要努力。比如，我公司紀委在深入開展調研上功夫沒有下到，在建立現代企業(yè)制度，完善公司制改造的新形勢下，我們更應該探索紀檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑，更好的為公司的發(fā)展保駕護航。我們要在明年的工作中大力開展調研工作。

七、二××七年工作初步規(guī)劃

深入貫徹黨的__屆__全會和集團公司首次黨代會精神，認真落實“____”重要思想，做到突出一個重點，加大兩個力度，落實三項工作任務，推動公司廉政高效之風，為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗！

突出一重點是：突出效能監(jiān)察的重點，從而完善公司的管理制度，堵塞公司管理的漏洞。

加大兩個力度，一是加大案件查辦力度，實行紀委包案制，直接指揮、快查快結；二是加大源頭治理制度，構筑適應公司發(fā)展要求的反腐倡廉防范體系。

第16篇 供水公司工作總結

公司提高了信訪工作質量，出臺了紀委書記信訪接待制度，使信訪件件件得到落實，加大了辦案力度。

一是反映__公司班長__偷賣公司管材的信件，紀委談話取證得到了證實，追回了被其挪用的管材根，避免了公司損失.元。

二是舉報__的來信，公司紀委接信后，十分重視成立了以政工部__、人力資源部__、財務部__三人工作小組，紀委書記__包案。根據舉報線索，紀委擬定了調查方案，確定了先抓證據，后談話的方法，從車隊雇傭臨時工__身上下手，在做通__工作后，他交出了車隊的三本現金賬，包括車庫個庫房出租情況，車隊鏟車每天裝煤收入情況，及現金日支出流水帳。公司紀委把重要證據拿到手后，一邊整理一邊實施第二步工作方案，談話取證，包括車隊全體員工，__等共談話取證余人次，檢查違紀賬本。查實了__違反財經制度的案件。__，男，現年__歲，初中文化，__年任車隊隊長，在__年__月至___年__月期間，__沒有把公司車隊庫房出租租金，鏟車裝煤收入及挖溝機外包工程等三項收入現金__元納入帳內管理，作支現金__元，期間欠發(fā)員工工資__元，員工對此意見很大，給公司造成不良影響。經查證，__個人占用車隊資金__元。在整個案件調查期間，__本人認錯態(tài)度較好，主動上繳違紀金額。經公司黨政領導研究決定，給予__行政記大過處分，收繳個人占用資金__元，免去車隊隊長職務。通過__案件，我們深深地感受到，像公司車隊這樣的單位，應該進行財務年度審計，配齊會計，出納員，嚴把財務管理關。為此，公司紀委向公司提出了建議，建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴密的同時，要加強財務管理，改變財務結算方式。同時，在全公司召開的大會上，我們通報了對__同志的處分決定，教育了全體黨員干部。

五、從基礎工作入手，提高自身素質

雖然我公司紀檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作，但為提高自身建設，我們把紀檢、監(jiān)察的基礎工作都落到了實處。做到了經常開展紀檢監(jiān)察工作人員的學習，提高了自身素質。根據__公司紀委的要求，建立了信訪、審理等一系列工作制度，成立了工作領導小組。今年，我們做到了每月上報信息，各種材料及時歸檔，按要求完成紀委的臨時工作，從而提高了我公司紀檢隊伍的素質，尤其在__公司第一次黨員代表大會召開后，我公司紀檢人員做到了自己認真學習帶頭傳達精神，改善了我公司的黨風、政風。在黨委書記__的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關，極大地員工對企業(yè)的信任程度，增強了企

業(yè)凝聚力，使員工隊伍士氣高漲，生產經營各項工作呈現出整體攀升的良好勢頭，從而促進了我公司紀檢監(jiān)察工作人員工作、學習的積極性。

總之，回顧近一來的工作，雖然我們取得了成績，我們還看到了自身的不足，工作在許多方面還需要努力。比如，我公司紀委在深入開展調研上功夫沒有下到，在建立現代企業(yè)制度，完善公司制改造的新形勢下，我們更應該探索紀檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑，更好的為公司的發(fā)展保駕護航。我們要在明年的工作中大力開展調研工作。 1 2