巾幗活動總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 二oo五年巾幗建功活動總結

一、開展了“巾幗助困”活動

以實施“巾幗助困工程”為載體，構建城鎮(zhèn)、農(nóng)村于一體的扶貧助困工作網(wǎng)，切實維護婦女的合法權益，開展宣傳教育活動，對特困群體加強“四自”精神教育，宣傳勞動光榮的思想和正確的擇業(yè)觀，幫助她們轉變觀念，戰(zhàn)勝困難，勇敢面對生活，重新樹立起堅定的'信心。與就業(yè)局共同協(xié)調(diào)有關部門，在企業(yè)中安置下崗女工，從思想上、技能上、生活上對下崗女工進行幫扶，全縣結幫扶對子50多對，扶持70多人。與就業(yè)局共同建立了再就業(yè)示范培訓基地，形成技能培訓、信息傳遞、職業(yè)介紹、政策指導、法律維護一條龍服務體系，使更多下崗女工接受培訓與服務，并推動落實每一名下崗女工都能領到基本生活費的工作。在##鎮(zhèn)沿江社區(qū)成立了以安置下崗女工為主的服務性實體，直接吸納下崗女工再就業(yè)。還與山東青島市嶗山區(qū)太清茶社建立了長期勞務輸出業(yè)務，為下崗女工再就業(yè)提供了便利條件。上半年，共進行再就業(yè)培訓8期，培訓下崗女職工47人，安置96人再就業(yè)。

二、開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動

運用多種宣傳形式，教育和引導下崗女工認清形勢，調(diào)整心態(tài)，轉變擇業(yè)觀念，樹立自立、自強精神，采取辦培訓班、建培訓基地等方式，對下崗女工開展了家政服務、餐飲服務、營銷業(yè)務、電腦操作等職業(yè)技能培訓，把再就業(yè)定在社會需要的崗位上。5月份，與縣勞動局、勞動就業(yè)局等部門，共同開展了下崗職工再就業(yè)大集，縣人壽保險公司等10余家用工單位親臨現(xiàn)場，為下崗職工提供再就業(yè)渠道?？h婦聯(lián)還與##縣碧海灣美容院聯(lián)合建立了“美容行業(yè)免費培訓基地”，為更多的下崗失業(yè)、貧困職工家庭的婦女姐妹們掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強就業(yè)能力提供了有利條件。并積極支持、扶助下崗女工從事個體經(jīng)營，引導她們積極開辟再就業(yè)門路，目前，已有60名下崗女工創(chuàng)辦個體經(jīng)營服務實體。

第三、開展了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動

在女性集中的商業(yè)、金融、公交、衛(wèi)生、郵電等窗口行業(yè)倡導開展“巾幗建功示范崗”文明服務競賽，在我縣女職工中開展了以為人民服務為核心，以樹行業(yè)新風為目標的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，加強社會主義精神文明建設，各窗口單位積極行動，采取不同形式，踴躍參賽，形成了群眾性的創(chuàng)建活動?！敖韼轿拿魇痉秿彙钡膭?chuàng)建，激發(fā)了女職工的積極性、創(chuàng)造性、奉獻意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，給企業(yè)帶來了生機和活力，經(jīng)濟、社會效益顯著。涌現(xiàn)出縣級“巾幗文明示范崗”5個。這項活動的開展，對樹立行業(yè)新風，弘揚社會文明，深化國有企業(yè)改革，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了積極的推動作用。

目前，全縣城鎮(zhèn)女職工正以爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”為動力，積極參與到改革和物質(zhì)文明、精神文明、政治文明三個文明建設中來，愛崗敬業(yè)，為實現(xiàn)“富民強縣”的目標而努力工作。

##縣婦聯(lián)通過開展“巾幗助困”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、“巾幗文明示范崗”等活動，促進了我縣經(jīng)濟與社會發(fā)展，對促進社會穩(wěn)定起到了積極的作用。

##縣婦女聯(lián)合會發(fā)展部

2023年4月22日

第2篇 2023年“雙學雙比”、“巾幗建功”活動總結

2023年我縣“雙學雙比”“巾幗建功”活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功‘十二五’”為主題，充分發(fā)揮“雙學雙比”活動在培育新型女農(nóng)民，建設社會主義新農(nóng)村和“巾幗建功”活動在引領城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風尚的積極作用，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結帶領廣大婦女為幸福家園建設作出了新貢獻。

一、認真開展好“巾幗科技致富工程”，進一步深化“雙學雙比”活動

（一）扎實推進婦女創(chuàng)業(yè)項目的深入開展

一是認真學習中央、省、市關于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息相關政策，大力宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息的意義、貸款對象條件、申報程序、貸款額度、操作流程等。嚴把貸前資格審核、材料報送，貸款風險，貸后服務等“四個關口”。截至目前，全縣已有59名創(chuàng)業(yè)婦女享受到了貼息貸款，共發(fā)放貸款294.9萬元；新一輪申請46戶，已送金融部門審核辦理。二是“玫琳凱婦女創(chuàng)業(yè)小額循環(huán)項目”和“香港回歸扶貧項目”的實施解決了2戶創(chuàng)業(yè)婦女資金上的困難，幫助40余名留守貧困婦女實現(xiàn)了就業(yè)愿望，目前16萬元項目資金都如期全額回收并上交省婦聯(lián)。

（二）深化創(chuàng)建活動。聘請各類專家，為廣大婦女開辦各類專題講座和技術培訓班。11月 4-10日，開展了婦女居家靈活就業(yè)培訓，邀請金明成長電子有限公司鐘小梅、王周鳳、程英等專業(yè)技術人員為70名婦女系統(tǒng)傳授了變壓器半成品的制作流程，讓受訓婦女既豐富了理論知識，又學會了基本的操作方法和技巧，為今后居家靈活就業(yè)打下了基礎。

(三)狠抓女性素質(zhì)工程。按照“強化組織、爭創(chuàng)先進、提升素質(zhì)、服務婦女”的基本要求，結合中國幸福家園建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經(jīng)營好家庭等內(nèi)容，運用參與互動的授課方式，對婦女群眾進行培訓。通過培訓，進一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務、自我發(fā)展的熱情和爭創(chuàng)“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。

組織全縣各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席參加了德陽市婦聯(lián)干部培訓。在為期4天的培訓中，婦聯(lián)干部們較系統(tǒng)地學習了男女平等基本國策、夫妻關系協(xié)調(diào)技巧、自殺危機干預、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識，增強了為婦女兒童服務的信心和能力。

二、結合黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，抓好“巾幗建功”活動和巾幗志愿服務活動

鞏固“巾幗文明崗”示范成果，加強“巾幗文明崗”創(chuàng)建力度。鞏固國家級“巾幗文明崗”2個，省級“巾幗文明崗”4個，市級“巾幗文明崗”5個，新申報創(chuàng)建市級“巾幗文明崗”1個。圍繞“建黨90周年，我為黨旗添光彩”主題，認真開展了巾幗志愿者招募活動。全縣共招募巾幗志愿者282名，建立巾幗志愿者服務隊15支。在雙搶大忙季節(jié)，全縣各級婦女組織都組織了巾幗助耕隊，深入田間地頭，幫助勞弱戶、留守婦女等搶收搶種，發(fā)揚了無私奉獻的精神。

第3篇 縣婦聯(lián)雙學雙比巾幗建功活動總結

200_年，我縣“雙學雙比”、“巾幗建功”活動認真貫徹落實中央[200_]1號農(nóng)村工作會議精神，以科學的發(fā)展觀為指導，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為重點，圍繞動員全縣農(nóng)村、城鎮(zhèn)婦女積極參與建設小康社會和構建和諧社會的偉大實踐，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的新發(fā)展。

一、注重實效，積極動員廣大婦女參與經(jīng)濟建設

一年來，我縣各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，不斷深化服務意識，全力服務經(jīng)濟大局，積極以“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為有效載體，推動了社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。

在農(nóng)村，結合我縣婦女工作實際，以開展“雙學雙比”活動為重點，在全縣范圍內(nèi)開展“百萬婦女創(chuàng)業(yè)行動”，激發(fā)農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的熱情，拓寬農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟的渠道，提高農(nóng)村婦女增收致富的技能，我們主要做了以下工作：

（一）結合“陽光工程”，積極開展培訓轉移工作

1、立足富民抓宣傳。“陽光工程”是一項政策性很強的工作，為把這項工作做到家喻戶曉，縣婦聯(lián)在宣傳發(fā)動上做了大量工作。一是會議宣傳。通過召開“陽光工程”專題會、動員會、舉辦座談會等多種會議形式宣傳實施“陽光工程”和轉移勞動力的目的、意義及相關的政策。二是發(fā)放材料宣傳。為使“陽光工程”政策更深入人心，縣婦聯(lián)共印發(fā)宣傳材料3000多份，分發(fā)到鎮(zhèn)、村及農(nóng)戶，使廣大農(nóng)民了解“陽光工程”政策和相關知識。三是新聞媒體宣傳。在縣委宣傳部、廣電局的支持配合下，電視臺和《潛川報》開辟了“陽光工程”專欄，對“陽光工程”政策、工作動態(tài)和典型事跡等進行廣泛宣傳。四是培訓基地圍繞“陽光工程”進行招生招工宣傳。瀚宇電腦學校在縣婦聯(lián)的支持下分別在金牛、湯池兩鎮(zhèn)設立了教學點，方便學員參訓，同時也達到宣傳目的；曉紅服裝學校深入各鎮(zhèn)、村及村民組宣傳“陽光工程”有關政策，擴大招生范圍，為實施“陽光工程”營造了良好的社會氛圍。

2、立足就業(yè)抓培訓。農(nóng)村婦女勞動力轉移培訓的目的就是讓農(nóng)村婦女真正掌握一技之長，要學有所用，要實現(xiàn)就業(yè)。因此，在培訓方式上，我們始終堅持“三個面向”：一是面向市場抓培訓。我們根據(jù)求職學員和市場就業(yè)需求開展培訓，克服學用脫節(jié)的弊端。如，除縣婦聯(lián)兩基地縫紉培訓專業(yè)外，我們又新增設了羊毛衫編織、刺繡、漁網(wǎng)編織、營銷、服務等五個專業(yè)?？h婦聯(lián)還聘請合工大和中國科大等院校的知名教授為龍磁公司的新員工作專業(yè)性的培訓，解決了該公司的燃眉之急。二是面向農(nóng)村婦女抓培訓。將培訓的重心盡可能的下移到鎮(zhèn)、村，既方便了農(nóng)村婦女，又擴大了“陽光工程”培訓面?？h婦聯(lián)和縣農(nóng)廣校技術人員經(jīng)常到礬山、萬山、郭河、石頭、冶山、廬城等鎮(zhèn)，利用廠家的設備，就近開展培訓，既方便了農(nóng)村婦女，又為廠家培訓了技術熟練的工人。三是面向招工企業(yè)抓培訓。根據(jù)招商企業(yè)用工的需求或受其委托，開展定向、定員招生培訓，受訓合格的學員直接到該企業(yè)工作?？h婦聯(lián)依托正泰玩具廠建立了縣婦聯(lián)縫紉培訓基地，為其工廠擴建招收學員800多人，并對其進行電動縫紉技術培訓，現(xiàn)已全部上崗，月工資800元左右，并與其建立長期的勞務合作關系。經(jīng)培訓后輸送到這些單位工作的人員深受他們的歡迎。

3、立足轉移抓聯(lián)絡。農(nóng)村婦女勞動力轉移關鍵在組織，重點在培訓，難點在就業(yè)。從某種意義上說，沒有就業(yè)，再好的培訓也是毫無價值的培訓。為此，縣婦聯(lián)本著為企業(yè)服務好的理念，主動到企業(yè)宣傳婦聯(lián)工作優(yōu)勢，讓企業(yè)了解婦聯(lián)，信任婦聯(lián)，放手把招工工作交給婦聯(lián)；本著為農(nóng)村婦女勞動力負責的原則，通過多種渠道多方了解企業(yè)經(jīng)營情況、用工情況，幫助企業(yè)樹立“以人為本”的用人理念，鼓勵企業(yè)轉變用工觀念，放寬用工條件，與企業(yè)形成良好的招工就業(yè)合作伙伴。發(fā)動各級婦聯(lián)組織積極加強同村里的聯(lián)系，充分發(fā)揮村信息聯(lián)絡員的作用，掌握第一手資料，為“陽光工程”培訓和勞動力轉移工作提供依據(jù)?？h婦聯(lián)還通過與外地婦聯(lián)組織加強聯(lián)系，通過電話、傳真和走出去宣傳等形式，分批發(fā)出招工信息5000多份，主動到外地考察并與他們達成了長期送工協(xié)議。近年來，先后為江蘇泰州華飛有限公司、維娜服飾有限公司諸暨、益宏、吳江、南通、常州、蕪湖等單位輸送1500多名有一定文化素質(zhì)，身體健康的技術人員，得到了用工單位的好評和贊譽。

4、立足服務抓管理。在“陽光工程”實施中，我們強化服務管理。一是提供政策服務。縣婦聯(lián)把有關涉及“陽光工程”勞務輸出的政策法規(guī)，保障婦女權益的法律條文編訂成冊，利用法律宣傳之際，發(fā)給農(nóng)村婦女勞動力，并適時開展知識競賽，加強她們對務工政策的了解。二是做好規(guī)范管理?？h婦聯(lián)要求培訓基地建立健全各項制度和培訓檔案，列入“陽光工程”的要嚴格按有關規(guī)定管理經(jīng)費，并定期進行檢查。堅持務工人員統(tǒng)一報名，建檔立卡、崗前培訓、定期回訪、簽訂合同。三是搞好跟蹤服務。本著對輸出婦女勞動力高度負責的精神，輸出前對用工單位進行考察，輸出時由婦聯(lián)工作人員護送至用工單位簽定合同，安排食宿。輸出后，定期回訪，嚴格監(jiān)督勞動合同履行情況并開通，及時了解她們的思想，工作生活情況和所需所求，對勞務人員和用工單位反映的問題及時協(xié)商解決，切實維護勞務人員的合法權益。

第4篇 2023年婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動自查總結

近年來，我縣自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動以來，在縣委、縣政府的正確領導及市婦聯(lián)的精心指導下，我縣各級婦聯(lián)組織積極開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，取得了可喜的成績，活動由最初的窗口服務行業(yè)擴展到公檢法司、交通、工商、稅務、廠礦企業(yè)以及縣直單位和非公有制經(jīng)濟組織，形成了覆蓋面廣，輻射各行業(yè)的創(chuàng)建格局。到目前為止，全縣共有31個單位參加創(chuàng)建活動，其中省級5個，市級9個，縣級17個，主要

第5篇 開展“巾幗建功”系列活動總結匯報工作總結

近幾年，女職工委員會緊緊圍繞_黨委，_工會的工作重點，結合自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的工作方針，進一步維護女職工的合法權益和特殊利益，同時在參與市場激烈的競爭中，充分調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領全_女職工為我_的兩個文明建設充分發(fā)揮“半邊天”作用。一、把發(fā)展做為第一要務，開展巾幗扶貧幫困工作。近幾年，我_各級女工組織清楚的認識到，發(fā)展是第一要務，要想扶貧首先要從“觀念上扶貧”，針對“扶貧先扶志，治窮先治愚”的思想，各級女工組織通過深入細致地摸底調(diào)查，擬定出各單位“一幫一、結對子”的扶貧計劃，并結合我_的特點，利用當?shù)刭Y源，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)，幫助貧困女職工早日脫貧。2003年，_女工委根據(jù)__、_黨委召開的有關會議精神，在全_開展了“千名干部幫扶”活動和“巾幗扶貧”活動。我們的具體做法是：一是各級女工組織深入到基層摸底調(diào)查，對本單位在種植和養(yǎng)殖上有經(jīng)驗，肯吃苦的女職工選樹出來，登記造冊，每個_選樹典型5--10戶，以點帶面，全面推開，并對她們進行技術上和資金上的扶貧，幫助她們跑項目，聯(lián)系業(yè)務，做好售后的服務工作；二是對哪些經(jīng)濟條件較差，但肯吃苦，愿意干的女職工，采取幫扶工作，_的女黨員、女干部和_隊的女職工結成對子，形成“一幫一”結對子活動，幫扶女職工達 80%。如：__女工委在開展“巾幗扶貧”活動中，做到“四落實”：（1）人員落實。首先對本單位貧困戶進行摸底造冊，然后由本單位的富裕戶、女種田能手、黨員與這些貧困戶掛鉤，開展“一幫一”、“結對子”活動，以先富帶后富，最后達到共同富裕。（2）政策落實。對確實貧困的職工單位給予政策上的優(yōu)惠，免征土地費，少收水費，糧食收購價格上調(diào)等辦法，使這些貧困職工早日走出困境。（3）經(jīng)費落實。對特困職工_里在物化成本上給予墊付，鼓勵貧困職工搞一些短、平、快的項目。如：_里對凡是想擴大自營經(jīng)濟規(guī)模的農(nóng)戶，由_里擔保，幫助農(nóng)戶實現(xiàn)小額貸款的方式促進自營經(jīng)濟的快速發(fā)展。（四）技術落實，對想干又不會干的貧困職工在技術上給予幫助，請來石河子農(nóng)科院的教授傳授大棚養(yǎng)殖、種植等技術，教授們親自動手指導職工學習，適用育苗、栽種、施肥、澆水等知識，在老_的幫助和指導下，廣大職工即掌握了科技知識，提高了生產(chǎn)效益，又改善了自己的生活條件；為了幫扶工作落實到千家萬戶，_計生委在全_開展了“計劃生育百家扶貧幫困”活動，各級女職工組織協(xié)同_計生委做好“計劃生育百家扶貧幫困”的摸底調(diào)查工作，把那些家庭貧困，本人想干，又無經(jīng)濟能力的人挑選出來，給他們提供資金 上的幫扶。_計生委拿出4.5萬元的資金，_里提供15萬元，_里配套15萬元，共計39萬元，幫扶100戶貧困家庭，每戶3000元，幫扶4戶種、養(yǎng)殖大戶，每戶20030萬元，有了啟動資金，農(nóng)戶的發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)的積極性空前高漲；各級女工組織積極協(xié)助有關部門做好“西部開發(fā)助學工程”活動。為了重視教育、尊重知識、培養(yǎng)人才、鼓勵成材的社會風氣，我_把“助學工程”作為一件首要事情來抓，根據(jù)國家文明委的要求，由_宣傳部、文明委、教委三家聯(lián)合開展了“西部開發(fā)助學工程活動”，幫助貧困家庭的子女園了上大學的夢想，對那些家庭貧困，品學兼優(yōu)的大學生符合條件的進行審核，每年提供5000元的助學基金，從而解決他們就學難的問題，緩解了家庭的生活。從2003年---2003年我_已資助貧困大學生28人，資助金達29萬元。2003年_又開展了“宏志班”初中升高中的資助活動，我_有2名貧困學生享受到了“宏志班”的資助，每人每年資助金額2003元。此活動的開展不僅解決了貧困家庭上學難的問題，也解決了_人才匱乏的問題。2003年_女職工委員會又根據(jù)__、_黨委關于再就業(yè)和增收節(jié)支工作，自營經(jīng)濟工作會議精神，按照“三個結合”和實施“三個一千工程”的思路，即：一是把發(fā)展職工自營經(jīng)濟和積極開辟新的就業(yè)途徑結合起來；二是把__小城鎮(zhèn)建設發(fā)展和實施再就業(yè)幫扶工程結合起來；三是把做好思想政治工作和幫扶職工再就業(yè)結合起來，充分培植和調(diào)動兩個積極性，采取一千名干部，掛靠一千個養(yǎng)殖專業(yè)戶，幫助一千名下崗職工實施再就業(yè)的工程和“一幫二”的運行模式，全_共幫扶貧困職工1114戶，其中婦女占40%。由于在開展“巾幗扶貧”幫困工作中，措施到位、服務到位，涌現(xiàn)出了一大批女科技能手，如：_自營經(jīng)濟先進個人__女職工殷燕、_巾幗科技致富能手__高忠鳳、__張茂蘭、_“五一勞動獎章”__牟秀慶等，通過抓先進，樹典型，在全_掀起了一個比、學、趕、幫、超、的熱潮。二、加大維權工作力度，維護好廣大女職工的合法權益。近幾年，各級女工組織始終把代表最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點，切實發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，大力宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》，把維護女職工勞動權益作為維權的重點，緊緊圍繞“一手抓發(fā)展，一手抓維護”這個目標，做到源頭上參與，源頭上維護。三年來，我_各級女工組織，積極參與_職代會、工代會、教代會的召開，做好女職工代表參加的比例數(shù)，保證有1/3的女職工代表參加會議；積極參與集體合同平等協(xié)商的續(xù)簽工作，就涉及女職工切身利益的有關條款、法律、法規(guī)進行修改和補充，參與續(xù)簽的全過程，做到有章可循，對于新建企業(yè)，股份制企業(yè)，要求一定的女代表參加，女工會主席或副主席進入董事會、監(jiān)事會。目前我_新疆膨潤土有限公司是按照新《工會法》的規(guī)定開始運作。近兩年，_黨委歷來重視培養(yǎng)，選拔使用婦女干部工作，為了將此項工作落實到實處，各級女工組織都建立了“婦女人才庫”，為_黨委培養(yǎng)、選拔干部提供了依據(jù)。1998年，我_舉辦了“_首屆婦女干部培訓班”培訓了33名女領導干部和業(yè)務骨干，成為_婦女干部的儲備庫。目前，這33名女干部有1/3已被提拔任用到領導崗位上。由于黨委重視，我_女干部的政治、經(jīng)濟地位明顯的得到了提高，女職工參與社會管理的意識逐步增強。截止目前，全_有副_級女干部1名，正處級2名，副處級20名，女干部隊伍的不斷擴大，充分顯示了婦女干部在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中已逐漸成為一支不可替代的主力軍，為_的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設做出了巨大的貢獻。為了更好地維護女職工的合法權益，讓女職工學法、懂法、用法，用法律的武器保護自己的合法權益。由_司法局、_工會、_婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“148”婦女維權周活動，并請來_司法局的領導，_律_事務所的律_及基層單位的女工干部到電視臺就女職工的難點、熱點問題進行現(xiàn)場咨詢，現(xiàn)場解答，通過一問一答的電視宣傳的形式，進一步提高女性懂法、用法的法律意識。我_各農(nóng)牧_女工委也紛紛走上街頭向女職工宣傳“婦女權益保障法”等法律法規(guī)。此次全_共咨詢上訪案例20余起，張貼宣傳標語1000余張，由于電視宣傳點多面廣、輻射面大，受到廣大婦女的好評。維護女職工的身心健康是各級女工組織應盡的義務，為了能從身心健康上維護女職工的合法權益和特殊利益，我_各級女工組織始終堅持兩年一婦檢的工作，對于在婦檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，對于一些大病、重病患者，女工委積極想辦法解決好女工們的后顧之憂。2003年_計生委和_醫(yī)院開展了生殖健康大檢查，對全_的10000多名婦女同志進行婦檢，醫(yī)療人員深入到_、_隊對婦女同志進行一次比較全面的婦科普檢，這一舉措受到了全_廣大婦女的稱贊，此項活動歷時一個多月，全_90%的婦女都享受到了這次免費婦檢。婦女本身就是一個弱勢群體，在社會發(fā)展的今天，婦女的地位還處于一種不平等的狀態(tài)，不管是在就業(yè)分配上，男女同工同酬上婦女都處于一種很低的位置。特別是近兩年來，家庭暴力活動越來越多，就2003我_涉及家庭暴力的就有7起，有部分婦女她們因無工作、無經(jīng)濟能力，在家中無地位，被丈夫經(jīng)常歐打，針對這種現(xiàn)象，_女工委和有關單位女工委對于家庭暴力的違法行為進行制止和嚴肅的處理，保證婦女的身心健康不受到侵害，從而維護她們的合法權益。近兩年，_女工委共調(diào)解家庭糾紛10余起，調(diào)解率達100%。各級女工組織把幫助下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)放在維護女職工合法權益的首要位置來抓，并協(xié)調(diào)有關部門做好下崗職工的摸底調(diào)查，參與下崗女職工再就業(yè)政策的制定，為下崗女職工多渠道、多方面牽線搭橋，提供再就業(yè)的信息、技術的指導和培訓，引導下崗女工認清改革大局，轉變擇業(yè)觀念，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)自我再就業(yè)。并積極做好下崗女職工自主擇業(yè)、自強不息的宣傳和報道工作。如我_的__下崗女工楊桂玲，下崗后不等、不靠，用自己勤勞的雙手，創(chuàng)辦了_小有名氣的“超奇蛋糕世界”，現(xiàn)有資產(chǎn)30多萬元。楊桂玲自己富了，她不忘一起工作的姐妹，還幫助解決2名下崗女職工再就業(yè)的問題；我_毛紡廠女工不等不靠，發(fā)揮自身特長，加工毛衣，搞餐飲服務，都能正確的面對市場，尋找再就業(yè)門路。2003年，_工會在幫扶的下崗職工中有60%都是女性，目前這些人全部安排在我__高級中學餐廳工作，解決了她們生活難的問題。三、以職工素質(zhì)工程為著力點，全面提高女性自身素質(zhì)。近幾年，我_重點抓好“女性素質(zhì)工程”。在全_范圍內(nèi)依據(jù)行業(yè)的特點，分層次、分目標的實施達標?？平涛男l(wèi)單位，每年對本單位的員工進行定期和不定期的業(yè)務及各項知識的學習和培訓，提高她們的專業(yè)技能和理論水平。如_醫(yī)院為了提高服務質(zhì)量和工作效率，各科室都配備了微機，并抽出一個月的時間對醫(yī)生、護士進行微機上崗培訓，并統(tǒng)一考試，考試合格者方能上崗，這一有效的機制，促進了醫(yī)護人員學習的積極性，也實現(xiàn)了_醫(yī)院的電算化管理，提高了工作和辦事效率，杜絕了一些“人情現(xiàn)象”的發(fā)生；農(nóng)牧_在開展“女性素質(zhì)”達標工程中，根據(jù)承包土地的多少，種植作物的種類，定產(chǎn)、定量，進行對比達標。如__對承包大田的女職工看你今年承包的面積比往年增加了多少，科技含量提高了多少，在_、_組織的“科技之冬”培訓中，科學技術的推廣和運用能達到多少，每年進行對比，把選出的好的女“種田”能手的條件做為達標的條件，同時也是評選先進的條件之一。通過“女性素質(zhì)”達標活動，使女職工學文化、學科學、學技術、學法律、學經(jīng)營、學管理的積極性明顯提高。為了將“素質(zhì)工程”工作抓的扎實并富有成效，近兩年，我_農(nóng)牧_結合“科技之冬”對廣大女職工進行實用技術方面的培訓，并制定了嚴格規(guī)范的學習制度和計劃，采取走出去，請進來和集中辦學習班，上技術課，播放科普錄像，電視，能人巡回演講等多種形式進行培訓，充分利用廣播、電視、板報等宣傳工具普及科技知識。為加大培訓的力度_里還明確要求各單位受訓人數(shù)必須占本單位職工總數(shù)95％以上，培訓時間不低于60小時，（合格率不低于90％，考試合格者頌發(fā)《上崗資格證書》。特別是近兩年_加大了對新職工和大中生的綜合培訓工作，凡是新來的職工必須經(jīng)過一個月的綜合培訓后，才能上崗工作。通過一個月的培訓，讓新職工進一步了解_、了解_，增強他們屯墾戍邊的責任感。如：我___加大了“科技之冬”的培訓力度，對全_的職工進行三天的技術培訓，為了形成一種激勵機制，__采取對培訓人員管吃管住，考試合格發(fā)10元的補貼費，考試不合格者罰款30元，對單位人員培訓達不到95％的扣_長，書記100元，通過培訓學習廣大職工的文化素質(zhì)和技術知識有了明顯的提高；__、__、__女工委結合本_實際采取缺什么，補什么，種什么，學什么的原則，為參加學習人員征訂農(nóng)用實用技術書，請來有關的教授，專業(yè)技術人員為她們授課，使生產(chǎn)在第一線的女職工掌握更多的科學技術知識，用于大田生產(chǎn)上，每年“科技之冬”的開展，不僅有利于女職工整體素質(zhì)的提高，更有利于促進我_的經(jīng)濟發(fā)展。目前，我_共舉辦女職工實用技術培訓班五期，培訓人數(shù)達7880人次。2003年全_共舉辦各類技術培訓班251期，受培訓人數(shù)達21423人次，印發(fā)各類資料14391份，2003年建立___兩級科技示范_4個，科技示范_44個，科技示范戶1300戶，初步形成了全方位、多層次的科技示范網(wǎng)絡。四、以“五好文明家庭”創(chuàng)建活動為著力點，推動家庭文明建設活動向深層次發(fā)展。家庭是社會的細胞，家庭是社會文明的基礎。我_各級女工組織緊緊抓住“細胞工程”，開展創(chuàng)建“五好文明家庭”活動，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設的宣傳教育，并通過舉辦家庭演唱會、座談會、表彰會的形式，幫助廣大婦女樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強抵御各種腐朽思想和生活方式的侵蝕能力，倡導文明、健康的家庭生活方式，各_通過開展“十星級文明戶”活動，促進_的穩(wěn)定和社會的快速發(fā)展。首先，加大輿論宣傳，營造社會氛圍。我_在開展“家庭美德建設”活動中充分利用現(xiàn)有宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動的意義，目的，并通過宣傳各類先進家庭典型的方式，使廣大女職工懂得“家庭是社會細胞”的真正含義，做到家喻戶曉，人人皆知，努力在家庭中營造濃厚的學習空氣，呈現(xiàn)出蓬勃向上的活力和生機，使文明健康的道德風尚，在家與家之間形成競賽熱潮。為了將家庭美德建設活動深入持久地開展下去，_女工委在全_開展了尊老愛幼月活動，年輕媽媽讀書活動，創(chuàng)建五好文明家庭、“三十佳”表彰大會等活動，并通過電視、板報、標語等形式大力宣傳，在我_形成一種“尊老愛幼”的良好氛圍。其次，制定目標，完善制度、創(chuàng)有方向。_女工委根據(jù)全國婦聯(lián)提出的以“五好文明家庭”創(chuàng)建活動為著力點，推動家庭文明建設活動向深層次發(fā)展，我們結合本_實際在“創(chuàng)建”二字上下工夫，做到學有目標，創(chuàng)有方向，來推動我_的家庭美德建設的發(fā)展。我們還重點抓好“三個結合”。即創(chuàng)建五好文明家庭與小康文明_隊活動相結合。發(fā)揮基層女工組織的作用，采取共建方法，形成“手拉手、一幫一”等多種形式扶貧幫困，建立文明_隊；創(chuàng)建五好文明家庭與社會綜合治理相結合。各基層女工組織以履行職能為前提，以群防群治為重點，廣泛動員婦女、職工積極參與創(chuàng)建活動；創(chuàng)建五好文明家庭與“十星級文明戶”相結合。如：__開展了“十星級文明戶”和“行業(yè)百花”相結合的活動，采取一表一卡的辦法進行規(guī)范。一表為家庭精神文明建設基礎表。一卡是家庭技術文明精神基礎卡，由職工家庭自己填寫，內(nèi)容有家庭基礎情況，各種學習情況，遵紀守法情況，受獎受罰情況等12項內(nèi)容，其目的是職工把自己的各項活動如實的記錄下來，既起到家庭大事記的作用，又起到了規(guī)范行為和提高文明水準的效果，該工程的啟動，使__精神文明建設更加規(guī)范化、系統(tǒng)化；__女工委在新職工家庭中開展了“五個好”活動，即：讀好一本書、說好一句話，疊好一床被、種好一棵樹、穿好一件衣，從而規(guī)范了新職工的言語和良好行為習慣的養(yǎng)成；（三）以活動為載體，豐富廣大女職工的業(yè)余生活。近兩年，_女職工委員會為豐富廣大女職工的業(yè)余生活，充分發(fā)揮基層女工組織的作用，開展一些寓教于樂的文體活動。如女職工手工藝作品展、新世紀新女性訪談、巾幗建功事跡報告會、巾幗拔河比賽等活動，通過舉辦健康、文明、向上的文體活動，不僅豐富了女職工的文化生活，還調(diào)動了女職工參與企業(yè)建設的積極性和主動性。（四）做好各類先進的宣傳和表彰工作。近兩年，_女工委積極協(xié)助有關部門做好各類先進的選樹與推薦工作，利用每年“三八”國際勞動婦女節(jié)，表彰一批“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體。為了弘揚先進、學習先進，_女工委于今年“三八”婦女節(jié)期間舉辦了“巾幗建功”事跡報告會，從全_各行各業(yè)中選出了10名曾獲得全國、自治區(qū)、_表彰的女勞模、女先進能手，進行現(xiàn)身演講，她們通過自己親身的經(jīng)歷講述著一個個感人的故事，她們精彩的演講贏得了場內(nèi)觀眾的好評。為了能在全_起到宣傳教育的作用，_女工委還通過報紙、電視在全_進行播放，從而形成一個學先進、當先進、趕先進的熱潮。2003年，我___的任明輝榮獲全國總工會授予的“全國五好文明家庭”的稱號；__一中郭新林被伊犁州婦聯(lián)授予“五好文明家庭”的稱號。__的李紅貞被全國農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動領導小組授予“三八綠色工程”先進個人。幾年來，我_共受全國表彰的五好文明家庭1戶，自治區(qū)表彰的2戶，_表彰的10戶，_表彰的56戶。五、以開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動為目標，推動女職工工作向縱深發(fā)展。近幾年，_女職工委員會為進一步深化“巾幗立功”系列活動，2003年，_女職工委員會把開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”競賽活動作為加強社會公德、職業(yè)道德建設，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)，推進社會主義精神文明建設的一項重要內(nèi)容來實施。根據(jù)_女工部的要求，在我_女職工較集中的行業(yè)，開展以樹立為人民服務為核心，以樹立行業(yè)新風為目標的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，并取得顯著成效。為了能使“巾幗文明示范崗”工作深入扎實地開展起來，_女職工委員會在原有的基礎上進一步完善“巾幗文明示范崗”的管理辦法，建立健全評比、考核、評估機制，對已命名的“巾幗文明示范崗”實行動態(tài)管理，不斷完善獎罰機制，使創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機地結合起來，保證創(chuàng)建活動健康、持續(xù)、有效地發(fā)展。為了使“巾幗文明示范崗”活動爭有目標、學有榜樣，_女工委要求各單位在女職工較集中的地方設1—2個示范點，以點帶面，全面推廣。各單位也根據(jù)行業(yè)特點在醫(yī)院、學校、幼兒園、賓館等單位相繼開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，并取得了良好的效果。我___醫(yī)院根據(jù)_、_工會的要求，結合本院的具體情況，在女職工較集中的護士班開展爭創(chuàng)活動。__護士班共有8名女護士，她們嚴格按照院里的規(guī)章制度操作執(zhí)行，_結互助，愛崗敬業(yè)，本著“院榮我榮，院衰我恥”的思想，積極參加_、_組織的各項活動，努力鉆研業(yè)務知識，在各項工作中均取得好的成績。2003年她們提出開展便民“熱線服務”電話業(yè)務，被院領導采納，此活動的開展受到廣大職工的熱烈歡迎。由于工作出色，__護士班被自治區(qū)婦聯(lián)、_工會授予“巾幗文明示范崗”的光榮稱號。目前，創(chuàng)建活動已經(jīng)在我_全面鋪開，全_共有42個單位開展此項工作，通過開展爭創(chuàng)活動，女職工的服務技能和服務質(zhì)量有了明顯的提高。通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”競賽活動我們體會到：（1）黨委重視是開展“爭創(chuàng)”活動的保證；（2）建章立制是開展“創(chuàng)建”活動的基礎；（3）嚴格考核標準是開展“創(chuàng)建”活動的關鍵；（4）及時總結“創(chuàng)建”經(jīng)驗是開展示范崗活動的有效途徑；（5）定期檢查，是開展好“創(chuàng)建”活動的重要手段；（6）黨政工支持和幫助是開展示范崗競賽活動的支柱。近兩年，我_的女職工工作在上級領導和部門領導的關心和支持下取得了一點成績，但離_工會女工部的要求還相差很遠，與兄弟_局相比還有很大的差距，為此，在今后的工作中，我們還要不斷的學習，不斷的創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措工作的工作目標，為我_實現(xiàn)全面建設小康社會，充分發(fā)揮女性“半邊天”的作用。

開展“巾幗建功”系列活動總結匯報

第6篇 “巾幗文明隊”演出活動總結

為豐富街道群眾的文化生活，向廣大市民展現(xiàn)豐富多彩的精神文化生活和良好的精神面貌，我街道婦聯(lián)組織巾幗文明隊開展了一系列的演出活動。

一、組織得力，準備充足

本次群眾文化活動得到了街道領導的高度重視，成立了專門領導小組，由工委書記負總責，紀工委書記和組宣委員負責組織協(xié)調(diào)，文化站長和婦聯(lián)主任具體抓落實。同時，召集各表演隊伍開會，要求各單位明確兩名具體人，對演出節(jié)目內(nèi)容、費用的投入、演員的安全等各個環(huán)節(jié)進行周密的安排，統(tǒng)籌考慮，確保文化活動取得實效。

二、參與積極，顧全大局

本次活動時間長、任務重，涉及的人員比較多，專場多，但各演出隊伍積極響應街道的號召，盡量克服各種困難，保證演出質(zhì)量、數(shù)量和演員的安全。在得知其中一個演出隊因為各種原因無法完成任務的前提下，其他演出隊毫無任何怨言，處處以大局為重，以集體利益為重，積極替補上場，保證不缺場、不遲到、不糊弄；除了完成自己既定的演出任務，還先后出資舉辦了三場大型的專場晚會，以自編、自導、自演的精彩節(jié)目吸引了大量市民和游客駐足觀看，取到了預期的效果；街道組織的工作人員每天早早地來到廣場，負責演出的燈光、橫幅、場地等，犧牲了自己的休息時間，保證了演出的順利進行。

三、表演精彩，水平高超

在演出過程中，各演出隊伍以提升“人間仙境”城市品牌為主題，以八仙大秧歌、群眾秧歌、樂器演奏、地方京劇、呂劇等蓬萊特色文化活動為主要內(nèi)容，以海濱文化廣場、街道社區(qū)廣場、休閑公園、影院、劇場等為陣地，通過自編自演、自娛自樂的文化活動，向廣大外來游客展現(xiàn)各巾幗文明演出隊豐富多彩的精神文化生活和良好的精神風貌。為了推陳出新，小皂、西莊出資購置了音響、服裝，排練了新的節(jié)目，為演出獻上了精彩的節(jié)目。

通過此次演出活動，增加了巾幗文明隊的凝聚力和向心力，展現(xiàn)了各單位的組織能力。雖然本次演出取得了一定的成績，收到了良好的效果，但也還存在一些不足之處，如文藝演出的活動設施、經(jīng)費還有一定的欠缺；因時間關系很多好節(jié)目沒有上場；音響效果有時沒有調(diào)整好等。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，力爭越辦越好。

第7篇 全市機關婦女巾幗建功活動總結

一、依托黨建帶婦建，努力營造“巾幗建功”良好氛圍

近幾年來，市級機關各級婦女組織自覺把活動擺上重要的議事日程，統(tǒng)一思想認識，依托黨建帶動婦建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動的目的意義和做法，并且長年堅持、持之以恒，真正使活動深入人心。尤其是機關婦委會著眼于提高機關婦女的綜合素質(zhì)，主動將巾幗建功活動與加強機關婦女的教育培養(yǎng)結合起來，與圍繞中心做好本職工作結合起來，與機關作風建設和文明單位的創(chuàng)建工作結合起來，使機關“巾幗建功”活動真正成為機關婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動的各項指標分解到相關責任部門，落實專人負責，明確責任，做到半年一小結，一年一評估，收到了良好的效果。

二、突出重點創(chuàng)特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動

“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動是巾幗建功活動的重要品牌和載體。市級機關各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高機關婦女素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平為主要內(nèi)容，積極開展“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動，激勵機關婦女干部職工塑造良好形象，展示時代風采，實現(xiàn)自身價值。去年，在市婦聯(lián)的關心支持下，機關工委首次與市婦聯(lián)聯(lián)合開展了“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動，這一舉措使“巾幗示范崗”創(chuàng)建工作實現(xiàn)了兩個轉變：一是實現(xiàn)了由過去僅局限在窗口行業(yè)的單一模式向機關處室、一線崗位延伸的轉變；二是實現(xiàn)了由過去等上面名額分配，創(chuàng)建工作被動、面窄的局面，向機關層面整體聯(lián)動，奮力爭創(chuàng)的轉變，形成聲勢，進一步調(diào)動了基層爭創(chuàng)的積極性。聯(lián)創(chuàng)機制形成后，我們制訂了相關制度，下發(fā)了實施意見和爭創(chuàng)的通知，先后有28家單位進行了申報。去年年中，市級機關共有10個部門參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗示范崗”專題培訓。去年年底，在市婦聯(lián)領導的帶領下，組成聯(lián)合檢查組，對市級機關所有申報單位進行全面檢查驗收。從總體情況看，市級機關“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動呈現(xiàn)“四高”特點。即：領導重視，措施扎實，參創(chuàng)熱情高；崗位練兵，重點培訓，服務水平高；加強管理，注重過程，目標定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭創(chuàng)活動質(zhì)量高。市勞動和社會保障局社會保險營業(yè)大廳在環(huán)境布置上，將崗位成員的照片、工號牌及服務格言等全部張貼上墻，把創(chuàng)建規(guī)劃、目標，服務宗旨，組織機構等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強烈的創(chuàng)建氛圍。南通市市郊信用聯(lián)社小海信用社不僅重視爭創(chuàng)活動的開展，而且注意加強臺帳資料的管理，將臺帳分為組織篇、制度篇、學習篇、業(yè)務篇、服務篇、榮譽篇、愛心篇七個部分，全面系統(tǒng)地反映了創(chuàng)建過程，使臺帳資料的管理做到了有條理、有內(nèi)容、有特色。市審計局固定資產(chǎn)投資審計處在抓好爭創(chuàng)活動的同時，充分運用現(xiàn)代化聲像設備，采用多媒體手段進行宣傳，從而有效增強了爭創(chuàng)活動的吸引力和號召力，擴大了爭創(chuàng)活動的影響。爭創(chuàng)活動的開展，推動了巾幗示范崗成為機關各單位出成績、出女性人才的'重要基地，成為機關婦女立足本職自我教育、自我提高，爭創(chuàng)一流業(yè)

績的重要平臺，成為市級機關精神文明建設一道亮麗的風景線。

三、豐富內(nèi)涵展風采，大力推進機關婦女素質(zhì)工程

為進一步豐富“巾幗建功”活動的內(nèi)涵，充分發(fā)揮機關婦女“半邊天”的作用，我們在市級機關大力推進機關婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在機關婦女黨員中廣泛開展了“做平時看得出、關鍵時刻站得出、危難時候豁得出合格黨員”主題教育活動，充分發(fā)揮機關婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學習型”家庭活動，引導機關婦女樹立終身學習的理念，提高每個家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評為市優(yōu)秀“學習型”家庭。三是開展服務社會、服務群眾實踐活動，展現(xiàn)了新時期機關婦女的精神風貌。如：開展“春蕾”行動，組織帶領“巾幗示范崗”集體、機關婦女干部與1000多名特困學生、特困家庭結成助學助困對子；開展婦女志愿服務活動，組織帶領機關婦女帶著真誠和愛心，利用傳統(tǒng)節(jié)日，走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務；開展機關婦女巾幗建功研討活動，通過舉辦“新時期、新女性、新形象”巾幗建功研討會、“弘揚四自精神，展示女性風采”專題論壇等形式，使機關婦女學到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識，懂得了如何關愛自己，如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己，完善自己。通過這些活動的開展，進一步樹立了機關婦女的嶄新形象。

“巾幗建功”活動在市級機關的開展，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個人。目前，市級機關共有全國級“巾幗示范崗”3個，省級“巾幗示范明星崗”6個，省級“巾幗示范崗”15個，市級“巾幗示范崗”41個，市級爭創(chuàng)崗28個。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽稱號。

今后一個時期的市級機關“巾幗建功”活動要以“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神為動力，以加強機關處（室）建設為重點，進一步圍繞中心，服務大局，做強品牌，擴大影響。

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第8篇 開展“巾幗建功”系列活動總結匯報

一、把發(fā)展做為第一要務，開展巾幗扶貧幫困工作。

近幾年，我_各級女工組織清楚的認識到，發(fā)展是第一要務，要想扶貧首先要從“觀念上扶貧”，針對“扶貧先扶志，治窮先治愚”的思想，各級女工組織通過深入細致地摸底調(diào)查，擬定出各單位“一幫一、結對子”的扶貧計劃，并結合我_的特點，利用當?shù)刭Y源，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)，幫助貧困女職工早日脫貧。

2003年，_女工委根據(jù)__、_黨委召開的有關會議精神，在全_開展了“千名干部幫扶”活動和“巾幗扶貧”活動。我們的具體做法是：一是各級女工組織深入到基層摸底調(diào)查，對本單位在種植和養(yǎng)殖上有經(jīng)驗，肯吃苦的女職工選樹出來，登記造冊，每個_選樹典型5--10戶，以點帶面，全面推開，并對她們進行技術上和資金上的扶貧，幫助她們跑項目，聯(lián)系業(yè)務，做好售后的服務工作；二是對哪些經(jīng)濟條件較差，但肯吃苦，愿意干的女職工，采取幫扶工作，_的女黨員、女干部和_隊的女職工結成對子，形成“一幫一”結對子活動，幫扶女職工達80%。如：__女工委在開展“巾幗扶貧”活動中，做到“四落實”：（1）人員落實。首先對本單位貧困戶進行摸底造冊，然后由本單位的富裕戶、女種田能手、黨員與這些貧困戶掛鉤，開展“一幫一”、“結對子”活動，以先富帶后富，最后達到共同富裕。（2）政策落實。對確實貧困的職工單位給予政策上的優(yōu)惠，免征土地費，少收水費，糧食收購價格上調(diào)等辦法，使這些貧困職工早日走出困境。（3）經(jīng)費落實。對特困職工_里在物化成本上給予墊付，鼓勵貧困職工搞一些短、平、快的項目。如：_里對凡是想擴大自營經(jīng)濟規(guī)模的農(nóng)戶，由_里擔保，幫助農(nóng)戶實現(xiàn)小額貸款的方式促進自營經(jīng)濟的快速發(fā)展。（四）技術落實，對想干又不會干的貧困職工在技術上給予幫助，請來石河子農(nóng)科院的教授傳授大棚養(yǎng)殖、種植等技術，教授們親自動手指導職工學習，適用育苗、栽種、施肥、澆水等知識，在老_的幫助和指導下，廣大職工即掌握了科技知識，提高了生產(chǎn)效益，又改善了自己的生活條件；為了幫扶工作落實到千家萬戶，_計生委在全_開展了“計劃生育百家扶貧幫困”活動，各級女職工組織協(xié)同_計生委做好“計劃生育百家扶貧幫困”的摸底調(diào)查工作，把那些家庭貧困，本人想干，又無經(jīng)濟能力的人挑選出來，給他們提供資金上的幫扶。_計生委拿出4.5萬元的資金，_里提供15萬元，_里配套15萬元，共計39萬元，幫扶100戶貧困家庭，每戶3000元，幫扶4戶種、養(yǎng)殖大戶，每戶20030萬元，有了啟動資金，農(nóng)戶的發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)的積極性空前高漲；

各級女工組織積極協(xié)助有關部門做好“西部開發(fā)助學工程”活動。為了重視教育、尊重知識、培養(yǎng)人才、鼓勵成材的社會風氣，我_把“助學工程”作為一件首要事情來抓，根據(jù)國家文明委的要求，由_宣傳部、文明委、教委三家聯(lián)合開展了“西部開發(fā)助學工程活動”，幫助貧困家庭的子女園了上大學的夢想，對那些家庭貧困，品學兼優(yōu)的大學生符合條件的進行審核，每年提供5000元的助學基金，從而解決他們就學難的問題，緩解了家庭的生活。從2003年---2003年我_已資助貧困大學生28人，資助金達29萬元。2003年_又開展了“宏志班”初中升高中的資助活動，我_有2名貧困學生享受到了“宏志班”的資助，每人每年資助金額2003元。此活動的開展不僅解決了貧困家庭上學難的問題，也解決了_人才匱乏的問題。

2003年_女職工委員會又根據(jù)__、_黨委關于再就業(yè)和增收節(jié)支工作，自營經(jīng)濟工作會議精神，按照“三個結合”和實施“三個一千工程”的思路，即：一是把發(fā)展職工自營經(jīng)濟和積極開辟新的就業(yè)途徑結合起來；二是把__小城鎮(zhèn)建設發(fā)展和實施再就業(yè)幫扶工程結合起來；三是把做好思想政治工作和幫扶職工再就業(yè)結合起來，充分培植和調(diào)動兩個積極性，采取一千名干部，掛靠一千個養(yǎng)殖專業(yè)戶，幫助一千名下崗職工實施再就業(yè)的工程和“一幫二”的運行模式，全_共幫扶貧困職工1114戶，其中婦女占40%。由于在開展“巾幗扶貧”幫困工作中，措施到位、服務到位，涌現(xiàn)出了一大批女科技能手，如：_自營經(jīng)濟先進個人__女職工殷燕、_巾幗科技致富能手__高忠鳳、__張茂蘭、_“五一勞動獎章”__牟秀慶等，通過抓先進，樹典型，在全_掀起了一個比、學、趕、幫、超、的熱潮。

二、加大維權工作力度，維護好廣大女職工的合法權益。

近幾年，各級女工組織始終把代表最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點，切實發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，大力宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》，把維護女職工勞動權益作為維權的重點，緊緊圍繞“一手抓發(fā)展，一手抓維護”這個目標，做到源頭上參與，源頭上維護。三年來，我_各級女工組織，積極參與_職代會、工代會、教代會的召開，做好女職工代表參加的比例數(shù)，保證有1/3的女職工代表參加會議；積極參與集體合同平等協(xié)商的續(xù)簽工作，就涉及女職工切身利益的有關條款、法律、法規(guī)進行修改和補充，參與續(xù)簽的全過程，做到有章可循，對于新建企業(yè)，股份制企業(yè)，要求一定的女代表參加，女工會主席或副主席進入董事會、監(jiān)事會。目前我_新疆膨潤土有限公司是按照新《工會法》的規(guī)定開始運作。

近兩年，_黨委歷來重視培養(yǎng)，選拔使用婦女干部工作，為了將此項工作落實到實處，各級女工組織都建立了“婦女人才庫”，為_黨委培養(yǎng)、選拔干部提供了依據(jù)。1998年，我_舉辦了“_首屆婦女干部培訓班”培訓了33名女領導干部和業(yè)務骨干，成為_婦女干部的儲備庫。目前，這33名女干部有1/3已被提拔任用到領導崗位上。由于黨委重視，我_女干部的政治、經(jīng)濟地位明顯的得到了提高，女職工參與社會管理的意識逐步增強。截止目前，全_有副_級女干部1名，正處級2名，副處級20名，女干部隊伍的不斷擴大，充分顯示了婦女干部在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中已逐漸成為一支不可替代的主力軍，為_的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設做出了巨大的貢獻。

為了更好地維護女職工的合法權益，讓女職工學法、懂法、用法，用法律的武器保護自己的合法權益。由_司法局、_工會、_婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“148”婦女維權周活動，并請來_司法局的領導，_律_事務所的律_及基層單位的.女工干部到電視臺就女職工的難點、熱點問題進行現(xiàn)場咨詢，現(xiàn)場解答，通過一問一答的電視宣傳的形式，進一步提高女性懂法、用法的法律意識。我_各農(nóng)牧_女工委也紛紛走上街頭向女職工宣傳“婦女權益保障法”等法律法規(guī)。此次全_共咨詢上訪案例20余起，張貼宣傳標語1000余張，由于電視宣傳點多面廣、輻射面大，受到廣大婦女的好評。

維護女職工的身心健康是各級女工組織應盡的義務，為了能從身心健康上維護女職工的合法權益和特殊利益，我_各級女工組織始終堅持兩年一婦檢的工作，對于在婦檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，對于一些大并重病患者，女工委積極想辦法解決好女工們的后顧之憂。2003年_計生委和_醫(yī)院開展了生殖健康大檢查，對全_的10000多名婦女同志進行婦檢，醫(yī)療人員深入到_、_隊對婦女同志進行一次比較全面的婦科普檢，這一舉措受到了全_廣大婦女的稱贊，此項活動歷時一個多月，全_90%的婦女都享受到了這次免費婦檢。

婦女本身就是一個弱勢群體，在社會發(fā)展的今天，婦女的地位還處于一種不平等的狀態(tài)，不管是在就業(yè)分配上，男女同工同酬上婦女都處于一種很低的位置。特別是近兩年來，家庭暴力活動越來越多，就2003我_涉及家庭暴力的就有7起，有部分婦女她們因無工作、無經(jīng)濟能力，在家中無地位，被丈夫經(jīng)常歐打，針對這種現(xiàn)象，_女工委和有關單位女工委對于家庭暴力的違法行為進行制止和嚴肅的處理，保證婦女的身心健康不受到侵害，從而維護她們的合法權益。近兩年，_女工委共調(diào)解家庭糾紛10余起，調(diào)解率達100%。

各級女工組織把幫助下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)放在維護女職工合法權益的首要位置來抓，并協(xié)調(diào)有關部門做好下崗職工的摸底調(diào)查，參與下崗女職工再就業(yè)政策的制定，為下崗女職工多渠道、多方面牽線搭橋，提供再就業(yè)的信息、技術的指導和培訓，引導下崗女工認清改革大局，轉變擇業(yè)觀念，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)自我再就業(yè)。并積極做好下崗女職工自主擇業(yè)、自強不息的宣傳和報道工作。如我_的__下崗女工楊桂玲，下崗后不等、不靠，用自己勤勞的雙手，創(chuàng)辦了_小有名氣的“超奇蛋糕世界”，現(xiàn)有資產(chǎn)30多萬元。楊桂玲自己富了，她不忘一起工作的姐妹，還幫助解決2名下崗女職工再就業(yè)的問題；我_毛紡廠女工不等不靠，發(fā)揮自身特長，加工毛衣，搞餐飲服務，都能正確的面對市場，尋找再就業(yè)門路。2003年，_工會在幫扶的下崗職工中有60%都是女性，目前這些人全部安排在我__高級中學餐廳工作，解決了她們生活難的問題。

三、以職工素質(zhì)工程為著力點，全面提高女性自身素質(zhì)。

近幾年，我_重點抓好“女性素質(zhì)工程”。在全_范圍內(nèi)依據(jù)行業(yè)的特點，分層次、分目標的實施達標。科教文衛(wèi)單位，每年對本單位的員工進行定期和不定期的業(yè)務及各項知識的學習和培訓，提高她們的專業(yè)技能和理論水平。如_醫(yī)院為了提高服務質(zhì)量和工作效率，各科室都配備了微機，并抽出一個月的時間對醫(yī)生、護士進行微機上崗培訓，并統(tǒng)一考試，考試合格者方能上崗，這一有效的機制，促進了醫(yī)護人員學習的積極性，也實現(xiàn)了_醫(yī)院的電算化管理，提高了工作和辦事效率，杜絕了一些“人情現(xiàn)象”的發(fā)生；農(nóng)牧_在開展“女性素質(zhì)”達標工程中，根據(jù)承包土地的多少，種植作物的種類，定產(chǎn)、定量，進行對比達標。如__對承包大田的女職工看你今年承包的面積比往年增加了多少，科技含量提高了多少，在_、_組織的“科技之冬”培訓中，科學技術的推廣和運用能達到多少，每年進行對比，把選出的好的女“種田”能手的條件做為達標的條件，同時也是評選先進的條件之一。通過“女性素質(zhì)”達標活動，使女職工學文化、學科學、學技術、學法律、學經(jīng)營、學管理的積極性明顯提高。

為了將“素質(zhì)工程”工作抓的扎實并富有成效，近兩年，我_農(nóng)牧_結合“科技之冬”對廣大女職工進行實用技術方面的培訓，并制定了嚴格規(guī)范的學習制度和計劃，采取走出去，請進來和集中辦學習班，上技術課，播放科普錄像，電視，能人巡回演講等多種形式進行培訓，充分利用廣播、電視、板報等宣傳工具普及科技知識。為加大培訓的力度_里還明確要求各單位受訓人數(shù)必須占本單位職工總數(shù)95％以上，培訓時間不低于60小時，（合格率不低于90％，考試合格者頌發(fā)《上崗資格證書》。特別是近兩年_加大了對新職工和大中生的綜合培訓工作，凡是新來的職工必須經(jīng)過一個月的綜合培訓后，才能上崗工作。通過一個月的培訓，讓新職工進一步了解_、了解_，增強他們屯墾戍邊的責任感。如：我___加大了“科技之冬”的培訓力度，對全_的職工進行三天的技術培訓，為了形成一種激勵機制，__采取對培訓人員管吃管住，考試合格發(fā)10元的補貼費，考試不合格者罰款30元，對單位人員培訓達不到95％的扣_長，書記100元，通過培訓學習廣大職工的文化素質(zhì)和技術知識有了明顯的提高；__、__、__女工委結合本_實際采取缺什么，補什么，種什么，學什么的原則，為參加學習人員征訂農(nóng)用實用技術書，請來有關的教授，專業(yè)技術人員為她們授課，使生產(chǎn)在第一線的女職工掌握更多的科學技術知識，用于大田生產(chǎn)上，每年“科技之冬”的開展，不僅有利于女職工整體素質(zhì)的提高，更有利于促進我_的經(jīng)濟發(fā)展。

目前，我_共舉辦女職工實用技術培訓班五期，培訓人數(shù)達7880人次。2003年全_共舉辦各類技術培訓班251期，受培訓人數(shù)達21423人次，印發(fā)各類資料14391份，2003年建立___兩級科技示范_4個，科技示范_44個，科技示范戶1300戶，初步形成了全方位、多層次的科技示范網(wǎng)絡。

四、以“五好文明家庭”創(chuàng)建活動為著力點，推動家庭文明建設活動向深層次發(fā)展。

家庭是社會的細胞，家庭是社會文明的基矗我_各級女工組織緊緊抓裝細胞工程”，開展創(chuàng)建“五好文明家庭”活動，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設的宣傳教育，并通過舉辦家庭演唱會、座談會、表彰會的形式，幫助廣大婦女樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強抵御各種腐朽思想和生活方式的侵蝕能力，倡導文明、健康的家庭生活方式，各_通過開展“十星級文明戶”活動，促進_的穩(wěn)定和社會的快速發(fā)展。首先，加大輿論宣傳，營造社會氛圍。我_在開展“家庭美德建設”活動中充分利用現(xiàn)有宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動的意義，目的，并通過宣傳各類先進家庭典型的方式，使廣大女職工懂得“家庭是社會細胞”的真正含義，做到家喻戶曉，人人皆知，努力在家庭中營造濃厚的學習空氣，呈現(xiàn)出蓬勃向上的活力和生機，使文明健康的道德風尚，在家與家之間形成競賽熱潮。為了將家庭美德建設活動深入持久地開展下去，_女工委在全_開展了尊老愛幼月活動，年輕媽媽讀書活動，創(chuàng)建五好文明家庭、“三十佳”表彰大會等活動，并通過電視、板報、標語等形式大力宣傳，在我_形成一種“尊老愛幼”的良好氛圍。其次，制定目標，完善制度、創(chuàng)有方向。_女工委根據(jù)全國婦聯(lián)提出的以“五好文明家庭”創(chuàng)建活動為著力點，推動家庭文明建設活動向深層次發(fā)展，我們結合本_實際在“創(chuàng)建”二字上下工夫，做到學有目標，創(chuàng)有方向，來推動我_的家庭美德建設的發(fā)展。我們還重點抓好“三個結合”。即創(chuàng)建五好文明家庭與小康文明_隊活動相結合。發(fā)揮基層女工組織的作用，采取共建方法，形成“手拉手、一幫一”等多種形式扶貧幫困，建立文明_隊；創(chuàng)建五好文明家庭與社會綜合治理相結合。各基層女工組織以履行職能為前提，以群防群治為重點，廣泛動員婦女、職工積極參與創(chuàng)建活動；創(chuàng)建五好文明家庭與“十星級文明戶”相結合。如：__開展了“十星級文明戶”和“行業(yè)百花”相結合的活動，采取一表一卡的辦法進行規(guī)范。一表為家庭精神文明建設基礎表。一卡是家庭技術文明精神基礎卡，由職工家庭自己填寫，內(nèi)容有家庭基礎情況，各種學習情況，遵紀守法情況，受獎受罰情況等12項內(nèi)容，其目的是職工把自己的各項活動如實的記錄下來，既起到家庭大事記的作用，又起到了規(guī)范行為和提高文明水準的效果，該工程的啟動，使__精神文明建設更加規(guī)范化、系統(tǒng)化；__女工委在新職工家庭中開展了“五個好”活動，即：讀好一本書、說好一句話，疊好一床被、種好一棵樹、穿好一件衣，從而規(guī)范了新職工的言語和良好行為習慣的養(yǎng)成；（三）以活動為載體，豐富廣大女職工的業(yè)余生活。近兩年，_女職工委員會為豐富廣大女職工的業(yè)余生活，充分發(fā)揮基層女工組織的作用，開展一些寓教于樂的文體活動。如女職工手工藝作品展、新世紀新女性訪談、巾幗建功事跡報告會、巾幗拔河比賽等活動，通過舉辦健康、文明、向上的文體活動，不僅豐富了女職工的文化生活，還調(diào)動了女職工參與企業(yè)建設的積極性和主動性。（四）做好各類先進的宣傳和表彰工作。近兩年，_女工委積極協(xié)助有關部門做好各類先進的選樹與推薦工作，利用每年“三八”國際勞動婦女節(jié)，表彰一批“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體。為了弘揚先進、學習先進，_女工委于今年“三八”婦女節(jié)期間舉辦了“巾幗建功”事跡報告會，從全_各行各業(yè)中選出了10名曾獲得全國、自治區(qū)、_表彰的女勞模、女先進能手，進行現(xiàn)身演講，她們通過自己親身的經(jīng)歷講述著一個個感人的故事，她們精彩的演講贏得了場內(nèi)觀眾的好評。為了能在全_起到宣傳教育的作用，_女工委還通過報紙、電視在全_進行播放，從而形成一個學先進、當先進、趕先進的熱潮。2003年，我___的任明輝榮獲全國總工會授予的“全國五好文明家庭”的稱號；__一中郭新林被伊犁州婦聯(lián)授予“五好文明家庭”的稱號。__的李紅貞被全國農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動領導小組授予“三八綠色工程”先進個人。幾年來，我_共受全國表彰的五好文明家庭1戶，自治區(qū)表彰的2戶，_表彰的10戶，_表彰的56戶。

五、以開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動為目標，推動女職工工作向縱深發(fā)展。

近幾年，_女職工委員會為進一步深化“巾幗立功”系列活動，2003年，_女職工委員會把開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”競賽活動作為加強社會公德、職業(yè)道德建設，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)，推進社會主義精神文明建設的一項重要內(nèi)容來實施。根據(jù)_女工部的要求，在我_女職工較集中的行業(yè)，開展以樹立為人民服務為核心，以樹立行業(yè)新風為目標的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，并取得顯著成效。

為了能使“巾幗文明示范崗”工作深入扎實地開展起來，_女職工委員會在原有的基礎上進一步完善“巾幗文明示范崗”的管理辦法，建立健全評比、考核、評估機制，對已命名的“巾幗文明示范崗”實行動態(tài)管理，不斷完善獎罰機制，使創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機地結合起來，保證創(chuàng)建活動健康、持續(xù)、有效地發(fā)展。

為了使“巾幗文明示范崗”活動爭有目標、學有榜樣，_女工委要求各單位在女職工較集中的地方設1—2個示范點，以點帶面，全面推廣。各單位也根據(jù)行業(yè)特點在醫(yī)院、學校、幼兒園、賓館等單位相繼開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，并取得了良好的效果。我___醫(yī)院根據(jù)_、_工會的要求，結合本院的具體情況，在女職工較集中的護士班開展爭創(chuàng)活動。__護士班共有8名女護士，她們嚴格按照院里的規(guī)章制度操作執(zhí)行，_結互助，愛崗敬業(yè)，本著“院榮我榮，院衰我恥”的思想，積極參加_、_組織的各項活動，努力鉆研業(yè)務知識，在各項工作中均取得好的成績。2003年她們提出開展便民“熱線服務”電話業(yè)務，被院領導采納，此活動的開展受到廣大職工的熱烈歡迎。由于工作出色，__護士班被自治區(qū)婦聯(lián)、_工會授予“巾幗文明示范崗”的光榮稱號。目前，創(chuàng)建活動已經(jīng)在我_全面鋪開，全_共有42個單位開展此項工作，通過開展爭創(chuàng)活動，女職工的服務技能和服務質(zhì)量有了明顯的提高。

通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”競賽活動我們體會到：（1）黨委重視是開展“爭創(chuàng)”活動的保證；（2）建章立制是開展“創(chuàng)建”活動的基礎；（3）嚴格考核標準是開展“創(chuàng)建”活動的關鍵；（4）及時總結“創(chuàng)建”經(jīng)驗是開展示范崗活動的有效途徑；（5）定期檢查，是開展好“創(chuàng)建”活動的重要手段；（6）黨政工支持和幫助是開展示范崗競賽活動的支柱。

近兩年，我_的女職工工作在上級領導和部門領導的關心和支持下取得了一點成績，但離_工會女工部的要求還相差很遠，與兄弟_局相比還有很大的差距，為此，在今后的工作中，我們還要不斷的學習，不斷的創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措工作的工作目標，為我_實現(xiàn)全面建設小康社會，充分發(fā)揮女性“半邊天”的作用。

第9篇 婦聯(lián)開展"巾幗示范村"創(chuàng)建活動總結

建設社會主義新農(nóng)村是黨中央按照科學發(fā)展觀作出的重大戰(zhàn)略決策，是從根本上解決“三農(nóng)”問題的重要舉措，也是構建和諧社會的必然要求。懷化洪江區(qū)婦聯(lián)下設3個鄉(xiāng)婦聯(lián)，22個村婦代會。自__年創(chuàng)建第一個巾幗示范村——桂花園鄉(xiāng)茅頭園村以來，通過示范帶頭作用，共發(fā)展區(qū)級巾幗示范村2個，分別為桂花園鄉(xiāng)鐵溪村、橫巖鄉(xiāng)鸕鶿村。幾年來，洪江區(qū)婦聯(lián)以培訓為抓手、以促進增收致富為主線，積極發(fā)揮農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設中的引領、示范、輻射、帶動作用，推動各項工作的開展，加快了社會主義新農(nóng)村建設步伐。使創(chuàng)建工作在新農(nóng)村建設和婦女發(fā)展兩方面都取得實效。

一、理清思路，科學謀劃布好局。

根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范村”創(chuàng)建要求，圍繞新農(nóng)村建設的總體部署，洪江區(qū)成立了 “巾幗示范村”創(chuàng)建領導小組，堅持區(qū)婦聯(lián)指導，鄉(xiāng)、村負責，婦代會具體實施。明確了目標任務，按照黨建帶婦建的原則，把“巾幗示范村”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作的一項重要工作來抓實、抓好。完善組織機構，下設創(chuàng)建小組，以爭做“新女性、建設新農(nóng)村”為創(chuàng)建活動主題，將“巾幗示范村”創(chuàng)建活動與新農(nóng)村建設相結合，采取優(yōu)中選優(yōu)的方式，把“巾幗示范村”創(chuàng)建活動作為動員組織婦女參與社會主義新農(nóng)村建設的重大舉措，來推進各項工作。

二、注重實效，整體推進促發(fā)展

第一因地制宜壯大新產(chǎn)業(yè)。積極引導廣大農(nóng)村婦女順應時代要求，樹立創(chuàng)業(yè)理想，拓寬致富渠道，走科技型、集約型、特色型發(fā)展之路。橫巖鄉(xiāng)鸕鶿村以種植楠竹為主，且居家留守婦女為主，在新農(nóng)村建設的實踐中，村婦代會在區(qū)婦聯(lián)的指導和鄉(xiāng)黨委的帶領下引導當?shù)貗D女開展楠竹種植、加工，并引進志鋒竹業(yè)(恒盾竹業(yè)有限公司)，進行專業(yè)楠竹加工工藝，廣銷省內(nèi)外。今年3月，橫巖鄉(xiāng)黨委又組織鸕鶿村部分種養(yǎng)殖能手，赴新晃縣實地考察，參觀了肉牛養(yǎng)殖基地。希望她們能將技術帶回家，利用家鄉(xiāng)的自然環(huán)境和豐富的生態(tài)資源，在發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的這條致富道路上取得更好的成效。

第二實施“崗村共建”活動，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。為創(chuàng)新工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)聯(lián)動，__年年以來，結合本地實際，開展“崗村牽手，共建美好家園”活動。獲全國“巾幗文明崗”的婦幼保健院與獲懷化市“巾幗文明崗”的區(qū)地稅局與三個巾幗示范村進行結對，成為了新農(nóng)村建設的一個亮點工程。在共建活動中，通過送法律送科技下鄉(xiāng)、贈書活動、文藝聯(lián)歡、醫(yī)療服務等方式，搭建農(nóng)村與文明崗之間的橋梁。

第三注重班子建設，開展村民自治管理。如鐵溪村村委班子成員中，女性占60%，是洪江區(qū)為數(shù)不多的擁有女性支部書記的村莊之一。在她的帶領下班子團結和諧，村務公開，民主議事。村務公開每季度一次，接受群眾監(jiān)督。通過鼓勵和引導婦女參與村務公開、村務管理，從而發(fā)揮好村民自治管理的作用。同時積極發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀女性人才，做好婦女發(fā)展黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅持黨建帶婦建工作。

第四黨建帶婦建，共建和諧洪江。積極推動把婦聯(lián)基層組織建設，特別是巾幗示范村建設納入黨的基層組織建設整體規(guī)劃，使婦聯(lián)的工作更好的落實在基層、發(fā)展在基層、受益在基層。今年4月，區(qū)婦聯(lián)在鸕鶿村召開洪江區(qū)基層婦聯(lián)組織建設示范點及“巾幗示范村”創(chuàng)建活動、創(chuàng)衛(wèi)活動經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。通過邊走，邊看，邊學的方式交流經(jīng)驗，鼓勵她們在創(chuàng)建活動中要敢想、敢做，為創(chuàng)建巾幗示范村，構建和諧洪江充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織的積極作用。

三、形式多樣，引導農(nóng)村婦女作出新貢獻

一是豐富農(nóng)村婦女業(yè)余活動。橫巖鄉(xiāng)鸕鶿村以留守婦女為主，為了豐富她們的業(yè)余生活，村委班子在村部設立婦女活動中心，配備各類健身器材，成立一個健康跳操對，并請老師進行指導。二是組織婦女參與農(nóng)村社會治安綜合治理，深化“平安家庭”、“零家庭暴力村莊”創(chuàng)建活動，切實做到“六無”、“六防”，積極維護婦女權益，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。三是注重家庭教育，號召全村婦女參加預防青少年違法犯罪工作，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。四是成立了“巾幗文藝隊”， 每逢重要節(jié)日，巾幗文藝隊總會走進村頭巷尾，廣泛宣傳黨的路線、方針和政策。宣傳法律法規(guī)、科學知識、禁毒艾防知識，教育廣大農(nóng)村婦女抵御封建迷信，遠離黃、賭、毒等違法行為，演出受到了廣大村民的熱情支持

第10篇 巾幗建功活動工作總結范文

巾幗建功活動總結

__年__“巾幗建功”活動以__為指導，緊緊圍繞全市的工作大局和重大戰(zhàn)略部署，本著服務大局、服務婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，全面提高城鎮(zhèn)婦女素質(zhì)，引導全市各條戰(zhàn)線的廣大婦女為實現(xiàn)我__市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體工作目標而努力奮斗。積極做好再就業(yè)工作，帶領廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業(yè)?，F(xiàn)將一年工作總結如下：

一、加大宣傳力度，努力營造“巾幗建功”良好氛圍

一年來，市婦聯(lián)把“巾幗建功”活動擺上重要議事日程，依托黨建帶動婦建，通過大會、新聞媒體、板報、開展各種活動等形式大力宣傳，擴大“巾幗文明崗”的影響力，在全市婦女中形成了解放思想、創(chuàng)新破難、加快發(fā)展的良好氛圍，激勵廣大城鎮(zhèn)婦女立足崗位，多做奉獻。使“巾幗文明崗”的先進事跡和先進的創(chuàng)建經(jīng)驗得到了推廣和宣傳，在全市城鎮(zhèn)職業(yè)女性中形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。

二、強化技術培訓，著力提高廣大婦女綜合素質(zhì)

市婦聯(lián)要求各單位婦委會主動掌握婦女失業(yè)情況，幫助失業(yè)婦女學科技、樹信心、找崗位、建功勛。以市勞動服務中心為婦女再就業(yè)培訓基地，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，以推動再就業(yè)為重點，加強對婦女的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高廣大婦女綜合素質(zhì)。今年選送_名處級領導外出考察，選送_名科級以上干部參加州婦聯(lián)舉辦的婦女干部培訓班；選送婦女干部_人次參加省婦聯(lián)舉辦的婦聯(lián)干部崗位、業(yè)務培訓；選送_名婦女干部參加州婦聯(lián)舉辦的社會管理創(chuàng)新專題學習班；組織_余名婦女干部參加州婦聯(lián)舉辦的婦女干部培訓班；舉辦__基層婦女干部培訓班，培訓基層婦女干部140余人。

三、突出工作重點，深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動

市婦聯(lián)圍繞這項活動，主要抓了三方面工作：一是擴大創(chuàng)建影響，發(fā)揮先進典型的示范作用。二是開展新一輪“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。在原有全國、省、州、市“巾幗文明崗”創(chuàng)建成果的基礎上，今年又開展了新一輪“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。今年，市婦幼保健院在創(chuàng)建活動中成績顯著，被全國婦聯(lián)、全國婦女“巾幗建功”活動領導小組授予“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。目前，__共有全國級“巾幗文明崗”1個，省級“巾幗文明崗”2個，州級“巾幗文明崗”5個，市級“巾幗文明崗”30多個。三是引導城鎮(zhèn)婦女崗位建功、崗位立業(yè)。__建立了以婦女干部、“巾幗文明崗”、“五好文明家庭”、“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”和志愿服務積極分子組成的巾幗志愿者隊伍隊和小分隊。目前，全市擁有注冊巾幗志愿者132人。今年全市表彰了10個婦女組織和15名優(yōu)秀婦女。四是鼓勵優(yōu)秀女性參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，23名優(yōu)秀女性順利選進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都有女委員，女委員占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的22.8%。切實把婦女組織建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和社會發(fā)展的“加速器”。

四、整合利用資源，幫助廣大婦女創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)

認真實施中國婦女十大提出的“婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)促進行動”，運用多種方式，引導婦女認清形勢，適應市場經(jīng)濟的需求，轉變擇業(yè)觀念，樹立信心，開辟就業(yè)新領域。組織相關成員單位聯(lián)合開展各類女性招聘會，動員愛心企業(yè)為困難女工騰崗、獻崗，為用工單位和下崗女工積極牽線搭橋。市婦聯(lián)積極與工商、稅務等部門協(xié)商，為自主創(chuàng)業(yè)的婦女爭取稅、費方面的優(yōu)惠政策，使婦女大部分實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。今年，市婦聯(lián)實施了鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”項目，扶持了30名創(chuàng)業(yè)婦女，發(fā)放貸款226萬元，帶動就業(yè)100余人。市婦聯(lián)積極配合勞動局等部門，利用“婦女之家”（婦女學校）舉辦各種培訓班，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工變“暫時失業(yè)”為“調(diào)整充電”，幫助農(nóng)民工提升其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，增強其發(fā)展后勁。在開展“巾幗建功”活動中，及時發(fā)現(xiàn)、樹立城鎮(zhèn)機關婦女隊伍中涌現(xiàn)出來的先進典型，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新載體、廣泛宣傳，不斷擴大典型的社會影響，增強“巾幗文明崗”的品牌效應，在全市城鎮(zhèn)婦女中形成濃厚的學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

總之，一年來，我__市的“巾幗建功”活動取得了一定的成績，但離廣大婦女的需求還有一定差距，活動領域有待進一步拓寬，活動載體有待進一步創(chuàng)新，活動方式有待進一步探索，我們將繼續(xù)振奮精神，扎實工作，把“巾幗建功”活動工作開展得有聲有色，為__各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的、更大的貢獻。

（編輯：圓圓）

第11篇 婦聯(lián)開展巾幗示范村創(chuàng)建活動總結

建設社會主義新農(nóng)村是黨中央按照科學發(fā)展觀出的重大戰(zhàn)略決策是從根本上解決“三農(nóng)”問題的重要舉措也是構建和諧社會的必然要求。懷化洪江區(qū)婦聯(lián)下設3個鄉(xiāng)婦聯(lián)22個村婦代會。自2023年創(chuàng)建第一個巾幗示范村——桂花園鄉(xiāng)茅頭園村以來通過示范帶頭用共發(fā)展區(qū)級巾幗示范村2個分別為桂花園鄉(xiāng)鐵溪村、橫巖鄉(xiāng)鸕鶿村。幾年來洪江區(qū)婦聯(lián)以培訓為抓手、以促進增致富為主線積極發(fā)揮農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設中的引領、示范、輻射、帶動用推動各項工的開展加快了社會主義新農(nóng)村建設步伐。使創(chuàng)建工在新農(nóng)村建設和婦女發(fā)展兩方面都取得實效。

一、清思路科學謀劃布好局。

根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范村”創(chuàng)建要求圍繞新農(nóng)村建設的總體部署洪江區(qū)成立了 “巾幗示范村”創(chuàng)建領導小組堅持區(qū)婦聯(lián)指導鄉(xiāng)、村負責婦代會具體實施。明確了目標任務按照黨建帶婦建的則把“巾幗示范村”創(chuàng)建工為推動婦女工的一項重要工來抓實、抓好。完善組織機構下設創(chuàng)建小組以爭做“新女性、建設新農(nóng)村”為創(chuàng)建活動主題將“巾幗示范村”創(chuàng)建活動新農(nóng)村建設相結合采取優(yōu)中選優(yōu)的方式把“巾幗示范村”創(chuàng)建活動為動員組織婦女參社會主義新農(nóng)村建設的重大舉措來推進各項工。

二、注重實效體推進促發(fā)展

第一因地制宜壯大新產(chǎn)業(yè)。積極引導廣大農(nóng)村婦女順應時代要求樹立創(chuàng)業(yè)想拓寬致富渠道走科技型、約型、特色型發(fā)展之路。橫巖鄉(xiāng)鸕鶿村以種植楠竹為主且居家留守婦女為主在新農(nóng)村建設的實踐中村婦代會在區(qū)婦聯(lián)的指導和鄉(xiāng)黨委的帶領下引導當?shù)貗D女開展楠竹種植、加工并引進志鋒竹業(yè)(恒盾竹業(yè)有限公司)進行專業(yè)楠竹加工工藝廣銷省內(nèi)外。今年3月橫巖鄉(xiāng)黨委又組織鸕鶿村部分種養(yǎng)殖能手赴新晃縣實地考察參觀了肉牛養(yǎng)殖基地。希望她們能將技術帶回家利用家鄉(xiāng)的自然環(huán)境和豐富的生態(tài)資源在發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的條致富道路上取得更好的成效。

第二實施“崗村共建”活動協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。為創(chuàng)新工實現(xiàn)城鄉(xiāng)聯(lián)動2023年以來結合本地實際開展“崗村牽手共建美好家園”活動。獲全國“巾幗明崗”的婦幼保健院獲懷化市“巾幗明崗”的區(qū)地稅局三個巾幗示范村進行結對成為了新農(nóng)村建設的一個亮點工程。在共建活動中通過送法律送科技下鄉(xiāng)、贈書活動、藝聯(lián)歡、醫(yī)療服務等方式搭建農(nóng)村明崗之間的橋梁。

第三注重班子建設開展村民自治管。如鐵溪村村委班子成員中女性占60%是洪江區(qū)為數(shù)不多的擁有女性支部書記的村莊之一。在她的帶領下班子團結和諧村務公開民主議事。村務公開每季度一次接受群眾監(jiān)督。通過鼓勵和引導婦女參村務公開、村務管從而發(fā)揮好村民自治管的用。同時積極發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀女性人才做好婦女發(fā)展黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)工堅持黨建帶婦建工。

第四黨建帶婦建共建和諧洪江。積極推動把婦聯(lián)基層組織建設特別是巾幗示范村建設納入黨的基層組織建設體規(guī)劃使婦聯(lián)的工更好的落實在基層、發(fā)展在基層、受益在基層。今年4月區(qū)婦聯(lián)在鸕鶿村召開洪江區(qū)基層婦聯(lián)組織建設示范點及“巾幗示范村”創(chuàng)建活動、創(chuàng)衛(wèi)活動經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。通過邊走邊看邊學的方式交流經(jīng)驗鼓勵她們在創(chuàng)建活動中要敢想、敢做為創(chuàng)建巾幗示范村構建和諧洪江充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織的積極用。

三、形式多樣引導農(nóng)村婦女出新貢獻

一是豐富農(nóng)村婦女業(yè)余活動。橫巖鄉(xiāng)鸕鶿村以留守婦女為主為了豐富她們的業(yè)余生活村委班子在村部設立婦女活動中心配備各類健身器材成立一個健康跳操對并請老師進行指導。二是組織婦女參農(nóng)村社會治安綜合治深化“平安家庭”、“零家庭暴力村莊”創(chuàng)建活動切實做到“六無”、“六防”積極維護婦女權益維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。三是注重家庭教育號召全村婦女參加預防青少年違法犯罪工為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。四是成立了“巾幗藝隊” 每逢重要節(jié)日巾幗藝隊總會走進村頭巷尾廣泛宣傳黨的路線、方針和政策。宣傳法律法規(guī)、科學知識、禁毒艾防知識教育廣大農(nóng)村婦女抵御封建迷信遠離黃、賭、毒等違法行為演出受到了廣大村民的熱情支持

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第12篇 市婦聯(lián)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動總結

近年來，××市自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動以來，在市委、市政府的正確領導及省婦聯(lián)的精心指導下，我市各級婦聯(lián)組織積極開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，取得了可喜的成績，活動由最初的窗口服務行業(yè)擴展到公檢法司、電信、廣電、工商、稅務、廠礦企業(yè)以及市直單位和非公有制經(jīng)濟組織，形成了覆蓋面廣，輻射各行業(yè)的創(chuàng)建格局。到目前為止，全市共有165個單位參加創(chuàng)建活動，其中國家級20個，省級34個，市級111個，主要工作如下：

一、宣傳發(fā)動，廣泛參與，擴大活動覆蓋面

廣泛參與活動是開展的基礎，根據(jù)市巾幗建功領導小組的統(tǒng)一部署，各行業(yè)、各單位層層宣傳發(fā)動，由最初的創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”發(fā)展到后來的“巾幗文明崗”，市活動領導小組精心研究和策劃，召開動員會，制定切實可行的創(chuàng)建方案，層層成立領導小組，細化工作措施，落實工作責任，全市有近200個女職工為主的崗位先后制定了創(chuàng)建目標和爭創(chuàng)措施，明確了活動的目標任務。通過爭創(chuàng)巾幗文明崗，開展崗位練兵，大大提高了廣大女職工的文明素質(zhì)和服務水平，確保了活動的有效開展。

二、深化主題，突出特色，豐富活動內(nèi)容在活動開展中，各單位、各行業(yè)突出開展了“巾幗文明崗”服務社會的“崗村共建”活動。一是結合實際開展了豐富多彩的主題活動，國家級巾幗文明崗××市房地產(chǎn)產(chǎn)權管理處辦證服務大廳首次推行首問責任制，限時服務承諾制，印制辦證指南，設立辦證咨詢電話，并為有實際困難的群眾和客戶實行上門服務，為改制企業(yè)開辟了“綠色通道”，始終本著“把方便讓給群眾，把困難留給自己”的服務理念，全面提升職業(yè)道德;桃源縣地稅局以“崗位奉獻，文明服務”作為工作目標和口號統(tǒng)領整個辦稅服務廳開展工作，以優(yōu)化“一窗式”服務和“一站式”辦結，優(yōu)化“導稅”服務和承諾服務，更方便納稅人辦理各項納稅事宜。二是推行“崗村共建”發(fā)揮社會效益。在活動開展中，津市移動公司送去修路款120__元，為貧困子女捐款3000元;桃源縣地稅局在與楊溪橋鄉(xiāng)朝陽村“崗村共建”過程中，每年下?lián)?000元經(jīng)費支持當?shù)貗D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為6名婦女創(chuàng)業(yè)提供信息、技術及資金方面的扶持;三是開展崗位練兵，提高技能水平。各文明崗單位把提高女職工的崗位技能放在首位，開展了形式多樣的技能競賽和崗位練兵活動，桃源縣郵政局中心儲蓄所在廣大女員工中自創(chuàng)發(fā)明了“四三”服務方針，最后效果是“三多”：回頭客戶多、用戶好評多、營業(yè)前臺創(chuàng)收多;漢壽縣幼兒園以開展“設一個崗，帶一片人，掛一個牌，樹一面旗”為目標的競賽活動，津市國庫集中核算支付局以開展“模范柜組，優(yōu)秀主管會計、優(yōu)秀錄入會計”為榮的競賽活動，使大大提高了從業(yè)水平。

三、發(fā)揮作用，積極貢獻，確?；顒尤〉贸尚?/p>

我市“巾幗文明崗”充分發(fā)揮示范帶頭作用，以優(yōu)質(zhì)的服務，精湛的技能贏得了社會的好評，取得了顯著的成效。一是取得了良好的社會效益。近年來，××市芷蘭實驗學校先后授予“全國小語首批基礎教育科研成果二等獎”、“中國少年科學院科普基地”、“美術教育基地”稱號;在教育比武中，年年都有獲得國家級一等獎、二等獎，省級一等獎的榮譽，共有近200篇調(diào)研論文獲市省國家級獎勵;“刷牙不粘手的牙刷”獲得專利和國家三等獎，乒乓球比賽獲市級團體冠軍。桃源縣地稅辦稅服務廳先后被評為省級“巾幗文明崗”、省級“依法辦事示范窗口單位”、“湖南工人先鋒號”、省級“青年文明號”、市級“三八紅旗集休”、全省地稅系統(tǒng)“五星級辦稅服務廳”、全市地稅系統(tǒng)“四星級辦稅服務廳”等20多項榮譽。

二是取得了良好的經(jīng)濟效益，省級“巾幗文明崗”石門縣住房公積金管理部，截止20__年7月，營業(yè)廳已免費為全縣公積金繳存者發(fā)放、更換對賬簿5萬本;發(fā)放個人公積金貸款2700戶2.14億元;共支取資金2.47億元，個貸回收率達99.98%，石門縣也成為全市公積金資金歸集、個貸發(fā)放、增值收益最大縣。安鄉(xiāng)縣審計局近年來共處罰違紀違規(guī)問題收繳財政金額270。5萬元，向紀檢監(jiān)察、檢察、和司法部門移送案件11個，為國家、集體、為人民挽回了很大的經(jīng)濟損失，得到了當?shù)卣图{稅人的好評。

通過近幾年的工作實踐，“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動已成為我市廣大城鎮(zhèn)婦女建功立業(yè)，崗位成才的活動載體，成為引領廣大城鎮(zhèn)婦女投入科學發(fā)展，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展再建新功，再創(chuàng)佳績的有效途徑，市婦聯(lián)在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來，雖然取得了一定的成績，但離要求還相差甚遠，我們將在今后的工作中，要不斷深化“巾幗建功”活動，全力打造“巾幗文明崗”品牌，努力創(chuàng)造新業(yè)績，進一步提升“巾幗文明崗”的社會認可度和美譽度，以更加高昂的斗志，更加扎實的工作和更加出色的業(yè)績，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟的新發(fā)展做出更大的貢獻。

第13篇 巾幗維權月活動工作總結范文

為深入貫徹市、縣兩級綱要精神，結合縣婦聯(lián)確定的“巾幗維權月”活動精神，以“法制建設婦聯(lián)在行動”為主題，扎實開展我鄉(xiāng)“巾幗維權月”的一系列宣傳、服務活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、領導重視、精心組織

“巾幗維權月”活動受到了領導的高度重視，責成了專人具體負責，并將此次“巾幗維權月”活動作為本鄉(xiāng)當前工作的一項重要內(nèi)容納入了工作日程。向廣大婦女群眾開展了保障婦女權利的法制宣傳教育，重點開展了勞動就業(yè)、土地承包及征收征用、婚姻家庭等方面的宣傳教育活動和婦女法律援助工作，切實保護了婦女兒童的合法權益，維護了家庭和社會的穩(wěn)定。

二、形式多樣、力求實效

第14篇 巾幗志愿者奉獻愛心活動總結

廣東省心理健康指導中心成立于__年，初期為廣東省婦聯(lián)、省科學育兒基地、中國兒童中心的一個合作項目，現(xiàn)隸屬于省婦女兒童活動中心。服務內(nèi)容是兒童心理咨詢、感覺統(tǒng)合訓練及科學的普及。指導中心自成立以來為眾多家長和孩子提供咨詢及感統(tǒng)訓練服務,獲得廣泛的好評。

__全國婦聯(lián)以國際志愿者年為契機，發(fā)起并推出“中華巾幗志愿者”，旨在弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神，召喚更多的人樹立現(xiàn)代文明意識，為社會、為他人奉獻一片愛心。

__年8月廣東省婦聯(lián)巾幗志愿者服務隊成立。在近兩年的時間里，大量的志愿者為來心理健康指導中心的兒童及其家長提供了無私的幫助，深受好評。通過大家的共同努力，志愿者隊伍的建設，也日益完善。

正是在上述的背景下，經(jīng)趙青師姐的介紹，我們班的17位女生于__年11月志愿加入中華巾幗志愿者服務隊，運用我們所學到的一點點心理學知識去力所能及地為有需要的家長和兒童提供幫助?；鸺t的服務證書上記錄著我們?yōu)樯鐣龀龅姆瞰I，它是每個志愿者的驕傲，它是每個志愿者的自豪。

我們光榮地成為中華巾幗志愿者服務隊的一名普通志愿者，令我們對志愿者的性質(zhì)和工作有了進一步的認識。

志愿者是一個沒有國界的名稱，指的是在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，基于某種道義、信念、良知、同情心和責任感，為改進社會而提供服務、貢獻個人的時間、才能及精神，而從事社會公益事業(yè)的人。

志愿服務泛指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源、自己的善心為鄰居、社區(qū)、社會提供非盈利、無償、非職業(yè)化援助的行為。

志愿精神：聯(lián)合國秘書長安南指出，志愿精神的核心是服務、團結的理想和共同使這個世界變的更加美好的信念，從這個意義上說，志愿精神是聯(lián)合國精神的最終體現(xiàn)。

我們的指導老師是徐紅霞老師。徐紅霞老師是華南師范大學心理學碩士，從事兒童工作十年，心理咨詢工作五年。有較豐富的個案咨詢經(jīng)驗，熟悉有關婦女兒童的法律法規(guī)，擅長兒童心理咨詢，女性心理咨詢、企業(yè)員工心理援助，成功案例50多例。

徐老師對我們的熱情加入表示熱烈的歡迎以及莫大的支持，她時常給予我們這些經(jīng)驗不足的后輩鼓勵和技術講解，并給予我們很大的實踐空間，讓我們學到很多書本上沒有的知識和技巧。

從此每逢星期天，同學們放棄了節(jié)日的休息時間，來到省婦兒活動中心和兒童開心地做感統(tǒng)訓練，聆聽家長的心聲。我感覺到，同學們把一份一份的關懷，傳遞給需要關心的兒童和家長;我感覺到，兒童和家長紛紛用笑容，回報同學們的關心。同時，我感覺到，被感動的不僅僅是那里的兒童和家長，還有我們自己。志愿服務是平凡生活中的不平凡、是助人自助，可以讓我們的生活從此與眾不同。

__年12月2日，為慶祝即將來臨的國際志愿者日(ivd)，我們志愿者的代表們參加了廣州市越秀區(qū)啟智學校的社區(qū)活動開放日的活動。到啟智學校觀摩和了解了該校的課室設計、課程安排和教師隊伍等，并和學生們親密接觸認識。這次活動很有意義，令到我們增進見識，開拓視野，了解特殊教育的重要性。

__年12月16日，我們志愿者的代表們參加了在華南農(nóng)業(yè)大學舉辦的“__天河義工節(jié)”晚會。認識到很多志同道合的為社會為他人默默奉獻的義工，被他們的無私精神深深所打動。與他們相比，我們所做的是那么的微不足道。我們應該向他們學習，爭當21世紀的活雷鋒。

第15篇 巾幗志愿服務活動總結

20__年上半年省婦聯(lián)宣傳部把巾幗志愿者工作作為一項重點工作來抓，強化規(guī)范管理，創(chuàng)新活動載體，圍繞婦聯(lián)中心工作廣泛開展巾幗志愿者活動，開創(chuàng)了巾幗志愿者工作新局面。

規(guī)范組織，強化管理

進一步加強全省巾幗志愿者管理，規(guī)范巾幗志愿者活動，壯大巾幗志愿者隊伍，3月份省婦聯(lián)下發(fā)了《吉林省關于推進巾幗志愿者服務工作的意見》，對全省巾幗志愿者活動的指導思想、活動形式、活動內(nèi)容及管理辦法等提出了明確要求，并要求各市州婦聯(lián)20__年都要成立市巾幗志愿者協(xié)會。

目前，吉林、白山市巾幗志愿者協(xié)會已經(jīng)正式成立，其它地區(qū)婦聯(lián)正在積極籌備辦理。為建立一支規(guī)范的巾幗志愿者隊伍，根據(jù)全省各地巾幗志愿者隊伍規(guī)模不等、人員詳細情況不明了的實際情況，省婦聯(lián)要求各市州婦聯(lián)對每一位志愿者的畢業(yè)院校、專業(yè)、特長、志愿服務經(jīng)歷等進行登記、分類、整理，并實名制登記上報到省巾幗志愿者協(xié)會備案，目前此項工作還在進行當中。

招募人員，充實隊伍

在健全組織網(wǎng)絡、加強管理的同時，今年省婦聯(lián)及各級婦聯(lián)組織采取全面動員與重點發(fā)動相結合的方式，積極拓寬志愿者招募視野，通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、手機短信等多種形式組織招募巾幗志愿者，把熱心社會公益事業(yè)，樂于奉獻的女黨員、女干部、女知識分子、女私營業(yè)主吸引到巾幗志愿者隊伍中來，廣泛吸收了各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍。上半年，省巾幗志愿者協(xié)會招募志愿者230人。全省各級婦聯(lián)干部也積極踴躍帶頭成為志愿者。

白山市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級以上婦聯(lián)干部全部加入了志愿者隊伍。四平市婦聯(lián)在網(wǎng)站上發(fā)布了公開招募巾幗志愿者公告；延邊州婦聯(lián)把女黨員、女干部、女知識分子、女私營業(yè)主，特別是“三八紅旗手”、“和諧家庭”等先進個人吸納和充實到巾幗志愿者隊伍，全州八個縣市的大部分街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）均成立了巾幗志愿者服務隊。省內(nèi)13所高校的部分師生也加入了志愿者隊伍。目前，全省共有注冊登記的巾幗志愿者近4萬名，其中長春和吉林市巾幗志愿者超過1萬名。

豐富活動，創(chuàng)新載體

20__年上半年，全省各級婦聯(lián)圍繞中心工作，積極組織廣大巾幗志愿者開展了豐富多彩的志愿服務活動。

一是開展家庭節(jié)能減排“金點子”大宣傳、大培訓工作。全省廣大巾幗志愿者通過廣播、板報、宣傳板、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、在辦公室張貼“能源有限節(jié)約無限”的溫馨提示等多種形式對居民進行節(jié)能減排知識宣傳，營造節(jié)能減排氛圍。巾幗志愿者骨干深入社區(qū)、村屯開展家庭節(jié)能減排“金點子”專題培訓，同時通過發(fā)放環(huán)保袋、節(jié)能燈等多種形式，引導廣大家庭樹立節(jié)能環(huán)保理念，養(yǎng)成綠色生活習慣。白城巾幗志愿者依托各基層婦聯(lián)組織，通過開展征集節(jié)能故事、回收廢舊電池等不同形式，鼓勵廣大家庭積極參與節(jié)能減排活動，進一步倡導低碳生活理念。長春志愿者深入五個城區(qū)開展“家庭節(jié)能減排金點子培訓，共培訓195場，培訓人數(shù)為10743人。白山市274名志愿者主動參加環(huán)保局的舉辦節(jié)能減排重大意義、環(huán)境保護的具體思路和節(jié)能減排“金點子”等內(nèi)容的宣講培訓。培訓后，志愿者們還深入社區(qū)，以家庭為單位不定期進行節(jié)能減排知識的宣傳，引導更多的家庭主動參與節(jié)能減排行動。上半年，全省共開展家庭節(jié)能減排“金點子”專題培訓532場，有76743人接受了培訓。

二是開展“低碳家庭、時尚生活、善用資源、愛心捐書”活動。20__年年初，省婦聯(lián)與省文明辦、省發(fā)改委聯(lián)合發(fā)出開展“低碳家庭·時尚生活暨善用資源·愛心捐書”主題活動通知后，全省各級巾幗志愿者積極踴躍參加愛心捐書活動。

活動總結

第16篇 開展巾幗建功系列活動的總結

正文：近幾年，女職工委員會緊緊圍繞_黨委，_工會的工作重點，結合自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的工作方針，進一步維護女職工的合法權益和特殊利益，同時在參與市場激烈的競爭中，充分調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領全_女職工為我_的兩個文明建設充分發(fā)揮“半邊天”作用。

一、把發(fā)展做為第一要務，開展巾幗扶貧幫困工作。

近幾年，我_各級女工組織清楚的認識到，發(fā)展是第一要務，要想扶貧首先要從“觀念上扶貧”，針對“扶貧先扶志，治窮先治愚”的思想，各級女工組織通過深入細致地摸底調(diào)查，擬定出各單位“一幫一、結對子”的扶貧計劃，并結合我_的特點，利用當?shù)刭Y源，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)，幫助貧困女職工早日脫貧。

20__年，_女工委根據(jù)_____、_黨委召開的有關會議精神，在全_開展了“千名干部幫扶”活動和“巾幗扶貧”活動。我們的具體做法是：一是各級女工組織深入到基層摸底調(diào)查，對本單位在種植和養(yǎng)殖上有經(jīng)驗，肯吃苦的女職工選樹出來，登記造冊，每個_選樹典型5--10戶，以點帶面，全面推開，并對她們進行技術上和資金上的扶貧，幫助她們跑項目，聯(lián)系業(yè)務，做好售后的服務工作；二是對哪些經(jīng)濟條件較差，但肯吃苦，愿意干的女職工，采取幫扶工作，_的女黨員、女干部和_隊的女職工結成對子，形成“一幫一”結對子活動，幫扶女職工達 80%。如：_____女工委在開展“巾幗扶貧”活動中，做到“四落實”：（1）人員落實。首先對本單位貧困戶進行摸底造冊，然后由本單位的富裕戶、女種田能手、黨員與這些貧困戶掛鉤，開展“一幫一”、“結對子”活動，以先富帶后富，最后達到共同富裕。（2）政策落實。對確實貧困的職工單位給予政策上的優(yōu)惠，免征土地費，少收水費，糧食收購價格上調(diào)等辦法，使這些貧困職工早日走出困境。（3）經(jīng)費落實。對特困職工_里在物化成本上給予墊付，鼓勵貧困職工搞一些短、平、快的項目。如：_里對凡是想擴大自營經(jīng)濟規(guī)模的農(nóng)戶，由_里擔保，幫助農(nóng)戶實現(xiàn)小額借貸的方式促進自營經(jīng)濟的快速發(fā)展。（四）技術落實，對想干又不會干的貧困職工在技術上給予幫助，請來石河子農(nóng)科院的教授傳授大棚養(yǎng)殖、種植等技術，教授們親自動手指導職工學習，適用育苗、栽種、施肥、澆水等知識，在老_的幫助和指導下，廣大職工即掌握了科技知識，提高了生產(chǎn)效益，又改善了自己的生活條件；為了幫扶工作落實到千家萬戶，_計生委在全_開展了“計劃生育百家扶貧幫困”活動，各級女職工組織協(xié)同_計生委做好“計劃生育百家扶貧幫困”的摸底調(diào)查工作，把那些家庭貧困，本人想干，又無經(jīng)濟能力的人挑選出來，給他們提供資金 上的幫扶。_計生委拿出4.5萬元的資金，_里提供15萬元，_里配套15萬元，共計39萬元，幫扶100戶貧困家庭，每戶3000元，幫扶4戶種、養(yǎng)殖大戶，每戶20__0萬元，有了啟動資金，農(nóng)戶的發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)的積極性空前高漲；

各級女工組織積極協(xié)助有關部門做好“西部開發(fā)助學工程”活動。為了重視教育、尊重知識、培養(yǎng)人才、鼓勵成材的社會風氣，我_把“助學工程”作為一件首要事情來抓，根據(jù)國家文明委的要求，由_宣傳部、文明委、教委三家聯(lián)合開展了“西部開發(fā)助學工程活動”，幫助貧困家庭的子女園了上大學的夢想，對那些家庭貧困，品學兼優(yōu)的大學生符合條件的進行審核，每年提供5000元的助學基金，從而解決他們就學難的問題，緩解了家庭的生活。從20__年---20__年我_已資助貧困大學生28人，資助金達29萬元。20__年_又開展了“宏志班”初中升高中的資助活動，我_有2名貧困學生享受到了“宏志班”的資助，每人每年資助金額20__元。此活動的開展不僅解決了貧困家庭上學難的問題，也解決了_人才匱乏的問題。

20__年_女職工委員會又根據(jù)_____、_黨委關于再就業(yè)和增收節(jié)支工作，自營經(jīng)濟工作會議精神，按照“三個結合”和實施“三個一千工程”的思路，即：一是把發(fā)展職工自營經(jīng)濟和積極開辟新的就業(yè)途徑結合起來；二是把_____小城鎮(zhèn)建設發(fā)展和實施再就業(yè)幫扶工程結合起來；三是把做好思想政治工作和幫扶職工再就業(yè)結合起來，充分培植和調(diào)動兩個積極性，采取一千名干部，掛靠一千個養(yǎng)殖專業(yè)戶，幫助一千名下崗職工實施再就業(yè)的工程和“一幫二”的運行模式，全_共幫扶貧困職工1114戶，其中婦女占40%。由于在開展“巾幗扶貧”幫困工作中，措施到位、服務到位，涌現(xiàn)出了一大批女科技能手，如：_自營經(jīng)濟先進個人_____女職工殷燕、_巾幗科技致富能手_____高忠鳳、_____張茂蘭、_“五一勞動獎章”_____牟秀慶等，通過抓先進，樹典型，在全_掀起了一個比、學、趕、幫、超、的熱潮。

二、加大維權工作力度，維護好廣大女職工的合法權益。

近幾年，各級女工組織始終把代表最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點，切實發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，大力宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》，把維護女職工勞動權益作為維權的重點，緊緊圍繞“一手抓發(fā)展，一手抓維護”這個目標，做到源頭上參與，源頭上維護。三年來，我_各級女工組織，積極參與_職代會、工代會、教代會的召開，做好女職工代表參加的比例數(shù)，保證有1/3的女職工代表參加會議；積極參與集體合同平等協(xié)商的續(xù)簽工作，就涉及女職工切身利益的有關條款、法律、法規(guī)進行修改和補充，參與續(xù)簽的全過程，做到有章可循，對于新建企業(yè)，股份制企業(yè)，要求一定的女代表參加，女工會主席或副主席進入董事會、監(jiān)事會。目前我_新疆膨潤土有限公司是按照新《工會法》的規(guī)定開始運作。

近兩年，_黨委歷來重視培養(yǎng)，選拔使用婦女干部工作，為了將此項工作落實到實處，各級女工組織都建立了“婦女人才庫”，為_黨委培養(yǎng)、選拔干部提供了依據(jù)。1998年，我_舉辦了“_首屆婦女干部培訓班”培訓了33名女領導干部和業(yè)務骨干，成為_婦女干部的儲備庫。目前，這33名女干部有1/3已被提拔任用到領導崗位上。由于黨委重視，我_女干部的政治、經(jīng)濟地位明顯的得到了提高，女職工參與社會管理的意識逐步增強。截止目前，全_有副_級女干部1名，正處級2名，副處級20名，女干部隊伍的不斷擴大，充分顯示了婦女干部在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中已逐漸成為一支不可替代的主力軍，為_的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設做出了巨大的貢獻。

為了更好地維護女職工的合法權益，讓女職工學法、懂法、用法，用法律的武器保護自己的合法權益。由_司法局、_工會、_婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“148”婦女維權周活動，并請來_司法局的領導，_律_事務所的律_及基層單位的女工干部到電視臺就女職工的難點、熱點問題進行現(xiàn)場咨詢，現(xiàn)場解答，通過一問一答的電視宣傳的形式，進一步提高女性懂法、用法的法律意識。我_各農(nóng)牧_女工委也紛紛走上街頭向女職工宣傳“婦女權益保障法”等法律法規(guī)。此次全_共咨詢上訪案例20余起，張貼宣傳標語1000余張，由于電視宣傳點多面廣、輻射面大，受到廣大婦女的好評。

維護女職工的身心健康是各級女工組織應盡的義務，為了能從身心健康上維護女職工的合法權益和特殊利益，我_各級女工組織始終堅持兩年一婦檢的工作，對于在婦檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，對于一些大病、重病患者，女工委積極想辦法解決好女工們的后顧之憂。20__年_計生委和_醫(yī)院開展了生殖健康大檢查，對全_的10000多名婦女同志進行婦檢，醫(yī)療人員深入到_、_隊對婦女同志進行一次比較全面的婦科普檢，這一舉措受到了全_廣大婦女的稱贊，此項活動歷時一個多月，全_90%的婦女都享受到了這次免費婦檢。

婦女本身就是一個弱勢群體，在社會發(fā)展的今天，婦女的地位還處于一種不平等的狀態(tài)，不管是在就業(yè)分配上，男女同工同酬上婦女都處于一種很低的位置。特別是近兩年來，家庭暴力活動越來越多，就20__我_涉及家庭暴力的就有7起，有部分婦女她們因無工作、無經(jīng)濟能力，在家中無地位，被丈夫經(jīng)常歐打，針對這種現(xiàn)象，_女工委和有關單位女工委對于家庭暴力的違法行為進行制止和嚴肅的處理，保證婦女的身心健康不受到侵害，從而維護她們的合法權益。近兩年，_女工委共調(diào)解家庭糾紛10余起，調(diào)解率達100%。

各級女工組織把幫助下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)放在維護女職工合法權益的首要位置來抓，并協(xié)調(diào)有關部門做好下崗職工的摸底調(diào)查，參與下崗女職工再就業(yè)政策的制定，為下崗女職工多渠道、多方面牽線搭橋，提供再就業(yè)的信息、技術的指導和培訓，引導下崗女工認清改革大局，轉變擇業(yè)觀念，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)自我再就業(yè)。并積極做好下崗女職工自主擇業(yè)、自強不息的宣傳和報道工作。如我_的_____下崗女工楊桂玲，下崗后不等、不靠，用自己勤勞的雙手，創(chuàng)辦了_小有名氣的“超奇蛋糕世界”，現(xiàn)有資產(chǎn)30多萬元。楊桂玲自己富了，她不忘一起工作的姐妹，還幫助解決2名下崗女職工再就業(yè)的問題；我_毛紡廠女工不等不靠，發(fā)揮自身特長，加工毛衣，搞餐飲服務，都能正確的面對市場，尋找再就業(yè)門路。20__年，_工會在幫扶的下崗職工中有60%都是女性，目前這些人全部安排在我_____高級中學餐廳工作，解決了她們生活難的問題。

三、以職工素質(zhì)工程為著力點，全面提高女性自身素質(zhì)。

近幾年，我_重點抓好“女性素質(zhì)工程”。在全_范圍內(nèi)依據(jù)行業(yè)的特點，分層次、分目標的實施達標?？平涛男l(wèi)單位，每年對本單位的員工進行定期和不定期的業(yè)務及各項知識的學習和培訓，提高她們的專業(yè)技能和理論水平。如_醫(yī)院為了提高服務質(zhì)量和工作效率，各科室都配備了微機，并抽出一個月的時間對醫(yī)生、護士進行微機上崗培訓，并統(tǒng)一考試，考試合格者方能上崗，這一有效的機制，促進了醫(yī)護人員學習的積極性，也實現(xiàn)了_醫(yī)院的電算化管理，提高了工作和辦事效率，杜絕了一些“人情現(xiàn)象”的發(fā)生；農(nóng)牧_在開展“女性素質(zhì)”達標工程中，根據(jù)承包土地的多少，種植作物的種類，定產(chǎn)、定量，進行對比達標。如_____對承包大田的女職工看你今年承包的面積比往年增加了多少，科技含量提高了多少，在_、_組織的“科技之冬”培訓中，科學技術的推廣和運用能達到多少，每年進行對比，把選出的好的女“種田”能手的條件做為達標的條件，同時也是評選先進的條件之一。通過“女性素質(zhì)”達標活動，使女職工學文化、學科學、學技術、學法律、學經(jīng)營、學管理的積極性明顯提高。

為了將“素質(zhì)工程”工作抓的扎實并富有成效，近兩年，我_農(nóng)牧_結合“科技之冬”對廣大女職工進行實用技術方面的培訓，并制定了嚴格規(guī)范的學習制度和計劃，采取走出去，請進來和集中辦學習班，上技術課，播放科普錄像，電視，能人巡回演講等多種形式進行培訓，充分利用廣播、電視、板報等宣傳工具普及科技知識。為加大培訓的力度_里還明確要求各單位受訓人數(shù)必須占本單位職工總數(shù)95％以上，培訓時間不低于60小時，（合格率不低于90％，考試合格者頌發(fā)《上崗資格證書》。特別是近兩年_加大了對新職工和大中生的綜合培訓工作，凡是新來的職工必須經(jīng)過一個月的綜合培訓后，才能上崗工作。通過一個月的培訓，讓新職工進一步了解_、了解_，增強他們屯墾戍邊的責任感。如：我_____加大了“科技之冬”的培訓力度，對全_的職工進行三天的技術培訓，為了形成一種激勵機制，_____采取對培訓人員管吃管住，考試合格發(fā)10元的補貼費，考試不合格者罰款30元，對單位人員培訓達不到95％的扣_長，書記100元，通過培訓學習廣大職工的文化素質(zhì)和技術知識有了明顯的提高；_____、_____、_____女工委結合本_實際采取缺什么，補什么，種什么，學什么的原則，為參加學習人員征訂農(nóng)用實用技術書，請來有關的教授，專業(yè)技術人員為她們授課，使生產(chǎn)在第一線的女職工掌握更多的科學技術知識，用于大田生產(chǎn)上，每年“科技之冬”的開展，不僅有利于女職工整體素質(zhì)的提高，更有利于促進我_的經(jīng)濟發(fā)展。